第一篇：公司(企業(yè))伙食費常見問題

以下問題僅供參考

公司（企業(yè)）伙食費常見問題匯編

公司員工食堂為員工提供上班期間及外來人員工作餐，食堂所有開支由公司負擔，請問食堂買菜全是收據(jù)及伙食費清單，請問公司伙食費能從福利費里開支嗎，白條和收據(jù)能在稅前扣除嗎？

嚴格按稅法來說，收據(jù)和白條不可以稅前扣除，但是全國都這樣，這是實際情況，一般情況下稅務局也都認可，但是遇到不認可的，那就要調(diào)增了。

我公司中午為職工解決伙食，在農(nóng)貿(mào)市場購菜一般都沒有發(fā)票，請問可以用購菜清單做帳嗎？

農(nóng)貿(mào)市場一般都可以開具發(fā)票，一般要找綜合管理辦公室開；但大多數(shù)企業(yè)都是找貴公司所說的購菜清單做賬，稅務局通常會默認。

出差途中的吃飯的費用（有發(fā)票）是該列入管理費用－差旅費還是該列入管理費用—福利費? 如果費用比較小可以記入差旅費。

我們公司是包吃的，那我們買的菜錢沒有開發(fā)票的，因為都是在街攤和啊姨買的。那這些費用怎么入賬呢？怎么做會計分錄呢？

按照公司管理程序?qū)徟⒚魇程媒?jīng)費，已審批單位原始憑證在管理費用-福利費-食堂經(jīng)費科目列支。

我單位開辦有職工食堂,但是伙食費是沒有正式發(fā)票的,不知能否在賬務上處理,也就是說能否可憑每天購菜名細報銷,而且能在所得稅前扣除? 根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第十九條的有關(guān)規(guī)定，納稅人要根據(jù)合法、有效憑證記帳，進行核算。因此，貴公司應取得合法、有效憑證依法在稅前扣除，否則，不能在稅前列支。

公司有飯?zhí)?，對員工的伙食是包吃的，按每人每天10元補貼，但食堂買肉、買菜都沒有發(fā)票。能否列出補貼人員的名單作為該費用的支出，并且這樣的補貼能不能稅前扣除？

根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第十九條的有關(guān)規(guī)定，納稅人要根據(jù)合法、有效憑證記帳，進行核算。

伙食費沒發(fā)票咋辦？雖然有很多關(guān)于伙食費方面的解答，但回答的方式都一成不變?？偟膩碚f，什么都是要看發(fā)票，但是請問，現(xiàn)市場上到哪里能開肉菜的發(fā)票呢，請指點。如果是到稅局開，是否要提供對方的稅務登記證呢，真是難題哦。

根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的規(guī)定，銷售商品、提供服務以及從事其他經(jīng)營活動的單位和個人，對外發(fā)生經(jīng)營業(yè)務收取款項，收款方應當向付款方開具發(fā)票。因此，收款方應按上述規(guī)定向付款方開具發(fā)票。若收款方?jīng)]有開票資格，可在當?shù)囟悇諜C關(guān)辦理代開發(fā)票手續(xù)。代開普通發(fā)票所需資料如下：：

（一）《代開發(fā)票申請表》；

（二）申請代開普通發(fā)票的單位經(jīng)辦人、個人（收款方）的合法身份證（原件及復印件）；

（三）付款方（或接受勞務服務方）對所購物品（或接受勞務服務的項目）出具的書面確認證明。書面證明必須載明收款

以下問題僅供參考

方經(jīng)營行為（或勞務服務）發(fā)生的地點、貨物品名（或勞務服務項目）、單價、數(shù)量、金額以及單位名稱、地址、聯(lián)系電話和聯(lián)系人等內(nèi)容，并加蓋公章（付款方為個人的，以簽章確認）；

（四）發(fā)生購銷行為，一次申請代開普通發(fā)票金額在2萬元（含本數(shù)）以上的，必須提供進貨發(fā)票或當次經(jīng)營活動相關(guān)的購銷合同；

（五）申請為免稅自產(chǎn)自銷農(nóng)產(chǎn)品代開普通發(fā)票的，必須提供農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地村委會（或居委會）出具的“自產(chǎn)自銷證明”。“自產(chǎn)自銷證明”必須載明農(nóng)產(chǎn)品種植（養(yǎng)殖）的品種、面積、數(shù)量、金額等內(nèi)容；

（六）個人小額銷售貨物或應稅勞務收入在200元（不含本數(shù)）以下的，申請代開普通發(fā)票只需提供身份證件及復印件。

伙食費用不同日期不同酒店的機打發(fā)票可以入賬嗎? 請問一個月的員工伙食費找了一些酒店機打餐票(不是一張好多張而且不是一家酒店的票)可以做借:管理費用-伙食費?貸現(xiàn)金嗎？

據(jù)實入賬即可。但找些其他發(fā)票來頂，嚴格來講，并不妥當。

公司免費為員工提供午餐，有時還有晚餐，公司請人做飯，到菜市買菜沒有合法支出憑證，現(xiàn)在物價很高，這伙食費的開銷很大，請問這筆費用怎樣做賬？

公司部分進職工福利 個人部分在稅后代扣 附件可到稅局代開發(fā)票或找個小門市部開個票?？梢缘绞袌龉芾頇C構(gòu)開具發(fā)票，或者開農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票。

公司食堂買的米、油等有發(fā)票的可以列入福利費，但是發(fā)給職工的現(xiàn)金作為伙食補貼不可以列入福利費，要作為工資薪金處理，是這樣嗎？

上述作為福利或者工資并無太大區(qū)別，但嚴格來講，都應計算個人所得稅。

我公司屬于新建工廠，員工伙食費如何開支，需要發(fā)票報銷嗎？如果沒有發(fā)票只憑領(lǐng)條及員工名單能做伙食費報銷嗎？(公司規(guī)定每人每天多少錢)可以記入應付職工薪酬--職工福利科目，沒有發(fā)票也可以入賬，但在匯算清繳時不能稅前抵扣的。

我公司有一個外單位員工，我們公司負責他的伙食，他每月向我公司交伙食費，是一個月一結(jié)賬的，這個收入我應該怎么走賬？

應該沖減職工福利費用，但要計算繳納有關(guān)稅金，用稅后收入沖減。

我單位設立食堂，購采沒有發(fā)票，請問怎樣做賬。是否可以每月做個伙食費表格，讓職工簽字但不發(fā)現(xiàn)金，行嗎？

原始憑證是需要取得發(fā)票。如可以向農(nóng)貿(mào)市場管理處提出開發(fā)票。如果確實無法取得發(fā)票，建議由采購員每天記錄采購的菜類的清單，簽字確認，然后憑清單報銷。建議不用貴公司所采用的方式，會存在納稅風險。

第二篇：伙食費管理制度

伙食費管理制度

站在公平公正的角度，現(xiàn)對伙食費制定以下制度：

一、新入職員工或者請假歸隊員工須第一時間到辦公室報到，如發(fā)現(xiàn)已就餐未報到的，按當月自然天數(shù)扣除伙食費。

二、請假或者離職員工在離開項目部前到辦公室備案，如未備案，請假期間伙食費照算。

三、工人應該根據(jù)個人情況盛飯，杜絕浪費。

四、工人不得私自到廚房亂拿蔬菜食品等，如發(fā)現(xiàn)一次，處罰20元。

以上規(guī)定請工人自覺遵守，對屢教不改者，不予就餐。

浙江中宇實業(yè)發(fā)展有限公司

察哈素項目部

第三篇：伙食費管理制度

伙食費管理制度

1、伙食費包括灶別伙食費、干部士官灶別伙食補差、夜餐費、客飯費、各種伙食補助等，只能用于糧食、副食、燃料開支。

伙食灶別補差人員享受范圍：

消防中隊與義務兵同餐的干部、士官按照實際就餐天數(shù)領(lǐng)報伙食灶差；大隊干部不領(lǐng)報伙食灶差（另有規(guī)定除外）。

夜餐費人員享受范圍：

夜間零點以后執(zhí)勤、滅火出動及夜間在固定值班崗位上工作到零點以后的119專線值班人員等。

2、伙食費管理應當?？顚Ｓ?、計劃開支，嚴密手續(xù)、合理使用，做到“十無”，即：無擠占挪用，無錯領(lǐng)錯報，無虛報冒領(lǐng)，無貪污浪費，無非伙食費開支，無少交欠交，無變相私分，無超標準退伙，無用伙食費請客送禮，無伙食費向生產(chǎn)費倒流。

3、出支隊所轄的建制中隊外，其他中隊不得在銀行開設存款賬戶。中隊伙食費由支隊或大隊代管，中隊備用資金限額為五千元，中隊應加強資金安全管理，銀行票據(jù)及庫存現(xiàn)金應放在保險柜內(nèi)。

4、嚴格伙食費領(lǐng)報制度。支隊、大隊必須依據(jù)供應標準和實力，按月如實編報伙食費、糧秣決算，按月核銷。夜餐費包干使用，按實力核銷，超支不補，節(jié)余在伙食費科目調(diào)劑使用；客飯費根據(jù)義務兵來訪家屬實際核銷。中隊不得以任何理由克扣、擠占、拖欠或挪用伙食費。

5、中隊應及時到大隊或支隊核算中心報銷伙食費，中隊到農(nóng)貿(mào)市場購買肉類、蔬菜、配料等必須使用中隊統(tǒng)一制定的“農(nóng)貿(mào)市場采購憑證”每日逐項填寫，廚房值班員負責每日過秤驗收采購物資，中隊干部每星期檢查一次采購情況；中隊購買軍糧、食用油必須取得合法票據(jù)。

6、嚴格控制伙食費節(jié)余。中隊在保證官兵吃到食物標準的前提下，歷年累計節(jié)余一般不超過一個月的伙食費。任何單位和個人不得另行規(guī)定節(jié)余指標。節(jié)余伙食費由中隊自主支配，主要用于改善伙食和執(zhí)行特殊任務需要。

7、凡不享受伙食灶別補差的干部、士官及家屬在中隊食堂就餐，必須按伙食費標準繳納伙食費。

8、享受伙食灶別補差的干部、士官和義務兵除因公外出、探親、住院、調(diào)動、退伍等情況外，一律不退伙食費。義務兵只退基本灶別伙食費，干部士官只退伙食補差，其余伙食費一律不退。干部戰(zhàn)士退伙，由本人填寫“中隊伙食費腿、退還申請表”，經(jīng)審核后，報中隊主管審批。

9、對伙食費管理情況大隊應當每半年、總隊每年適時組織一次抽查考評。

通訊員職責

中隊設通信室，通信室值班人員的主要職責:

1、堅守崗位，迅速、準確受理報警，及時發(fā)出出動信號，填寫《出動命令》

2、將《出動命令》送交值班隊長，重點保衛(wèi)單位發(fā)生火災時，還應當送交作戰(zhàn)計劃。

3、掌握責任區(qū)重點保衛(wèi)單位的有關(guān)情況，熟記有關(guān)單位、部門的電話號碼，按照規(guī)定正確使用通信語言。

4、接到上級指示，及時報告值班隊長。

5、維護保養(yǎng)通信設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時報告和修復，保證通信聯(lián)絡暢通。

第四篇：伙食費調(diào)整通知

伙食費調(diào)整通知

尊敬的家長：

您們好，開學至今，在家長們的支持配合下，幼兒園各項工作都得以順利開展，我們深表謝意！現(xiàn)就孩子的就餐問題與家長們共同溝通協(xié)商，希望得到家長的支持和理解。

我園從08年3月至今的幼兒伙食費，在3年多時間內(nèi)沒作任何調(diào)整，但隨著近年來市場物價不斷飆升的現(xiàn)實困難，這給幼兒園的飲食工作帶來了巨大壓力，我園經(jīng)慎重考慮，為確保幼兒原有的膳食質(zhì)量，保障孩子的身體健康，我園打算從6月份開始把幼兒每月190元的伙食費調(diào)整為220元，即每天大約增加1.10元，請家長從市場物價的實際情況和幼兒膳食質(zhì)量考慮，（同意、不同意）調(diào)整幼兒伙食費，我園最終將采納大多數(shù)家長的意見。謝謝合作！

（注：請在同意或不同意上打上“√”，填寫完畢后交到本班老師處）升平幼兒園

2011年5月

伙食費調(diào)整通知

尊敬的家長：

您們好，開學至今，在家長們的支持配合下，幼兒園各項工作都得以順利開展，我們深表謝意！現(xiàn)就孩子的就餐問題與家長們共同溝通協(xié)商，希望得到家長的支持和理解。

我園從08年3月至今的幼兒伙食費，在3年多時間內(nèi)沒作任何調(diào)整，但隨著近年來市場物價不斷飆升的現(xiàn)實困難，這給幼兒園的飲食工作帶來了巨大壓力，我園經(jīng)慎重考慮，為確保幼兒原有的膳食質(zhì)量，保障孩子的身體健康，我園打算從6月份開始把幼兒每月190元的伙食費調(diào)整為220元，即每天大約增加1.10元，請家長從市場物價的實際情況和幼兒膳食質(zhì)量考慮，（同意、不同意）調(diào)整幼兒伙食費，我園最終將采納大多數(shù)家長的意見。謝謝合作！

（注：請在同意或不同意上打上“√”，填寫完畢后交到本班老師處）升平幼兒園

2011年5月

第五篇：提高伙食費申請

關(guān)于提高員工伙食標準的申請

尊敬的領(lǐng)導：

為了加強職工食堂管理，提高食堂飯菜的質(zhì)量，表達公司對員工實際生活的關(guān)懷，做出如下申請：

一、申請內(nèi)容：

申請?zhí)岣邌T工的工作餐標準。

二、申請調(diào)整的原因：

現(xiàn)在物價已經(jīng)有了較大程度的漲幅，目前員工的伙食標準為6元。

三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的費用：

1、我們的方案：希望公司在目前6元標準的基礎上再增加1元，使伙食標準達到7元；

2、由此增加的費用預算：

公司職工用餐人數(shù)每月大約43人次，按增加伙食標準1元計算，公司每個月要增加費用約為1118元。

特此申請，望領(lǐng)導給予批示。

XXXXXXX 2017年6月29日