第一篇：就業(yè)指導題目與答案

2在競爭激烈的社會環(huán)境中，就業(yè)者不但要實現(xiàn)自己的就業(yè)，還要保護自己的合法權(quán)益。關于畢業(yè)生合法權(quán)益的保護，下列說法正確的是：d A.熟悉和了解有關法律常識及規(guī)定，自覺提高畢業(yè)生個人法律意識。B.遵循市場規(guī)則，預防侵害自身合法權(quán)益行為的發(fā)生。C.簽好就業(yè)協(xié)議書，充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)議書的作用。D.以上說法都正確。

3.簡歷求職的最初階段，一份成功的簡歷不但能夠獲得面試的機會，還能夠給招聘方留下好的印象，有利于求職者的求職。一個成功的求職者做簡歷前必須明確的三點內(nèi)容是：（b）（1）薪資及福利待遇（2）求職的目標（3）自己的優(yōu)勢（4）企業(yè)的性質(zhì)：國企、民營、外企、合資…（5）招聘方的需求（6）企業(yè)的規(guī)模 A.(（1）（3）（5）B.（2）（3）（5）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（5）

4.就業(yè)政策，即國家在一定的歷史條件和階段，為促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，創(chuàng)造勞動者就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會所制定的行為準則。它包括就業(yè)指導思想，管理體制，指導原則，就業(yè)范圍、渠道及相關的具體規(guī)定等。大學畢業(yè)生的就業(yè)政策是國家就業(yè)政策的重要組成部分，我國現(xiàn)行的大學生就業(yè)方針、政策是：d A.貫徹統(tǒng)籌安排、合理使用、加強重點、兼顧一般和面向基層，充實生產(chǎn)、科研、教學第一線的方針。

B.堅持“公開、公正、擇優(yōu)、自愿”的原則。

C.實行“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學校和用人單位雙向選擇”的就業(yè)模式。D.以上都對。

5.畢業(yè)生簽約時一定要慎重，不可隨意違約，若確因特殊情況需要更改就業(yè)意向的，解除協(xié)議，下列關于辦理流程說法錯誤的是（c）

A.至學校就業(yè)網(wǎng)下載填寫畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請表，并到原、新單位簽署意見并蓋章 B.需到所在學院由黨總支副書記簽署意見并加蓋學院公章

C.手續(xù)完備后，逢周三將原一式四份協(xié)議書和畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請表交至就業(yè)辦并當天領取新的就業(yè)協(xié)議書

D.手續(xù)完備后，逢周三將原一式四份協(xié)議書和畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請表交至就業(yè)辦，并于下周三領取新的就業(yè)協(xié)議書

6.大學生培養(yǎng)決策能力應注意（b）幾點：①克服從眾心理，②增強自信心，③決策勿求十全十美，④多向師長請教 A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④

7.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（d）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。A.三 B.五 C.八 D.十

8.下列關于就業(yè)報到證說法錯誤的是（a）A.不管升學還是就業(yè)，都需要辦理就業(yè)報到證

B.升學的畢業(yè)生不需要辦理就業(yè)報到證，憑調(diào)檔函和錄取通知書辦理相關就業(yè)手續(xù) C.就業(yè)的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，都必須先辦理就業(yè)報到證，再憑就業(yè)報到證辦理戶口遷移及其他就業(yè)手續(xù)

D.出國的畢業(yè)生也需要辦理就業(yè)報到證 9.南京師范大學本科生就業(yè)指導網(wǎng)站為（d）。A.http://004km.cn C.http://jwc.njnu.edu.cn D.http://job.njnu.edu.cn 10.（b）是學校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證，也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信，其由江蘇省教育廳統(tǒng)一印發(fā)，每位畢業(yè)生僅有一份。A.畢業(yè)生就業(yè)報到證 B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表 C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 D.戶口遷移證

11.是一種不怕困難，相信自己能夠戰(zhàn)勝困難的精神優(yōu)勢，它建立在對自己的力量發(fā)現(xiàn)和正確估量的基礎上c A.自負 B.自覺 C.自信 D.自省

12.江蘇省能夠幫助畢業(yè)生在畢業(yè)當年年底前提供個人人事代理，掛靠畢業(yè)生檔案和戶口的機構(gòu)為（b）A.學校

B.江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心 C.江蘇省人才流動服務中心 D.南京市人才服務中心

13.以下關于簽訂就業(yè)協(xié)議書蓋章手續(xù)說法錯誤的是（a）

A.畢業(yè)生畢業(yè)后不愿回生源地工作，要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地時，一般情況下，只需蓋用人單位的公章即可

B.畢業(yè)生要求將戶口和檔案遷回生源地、本人在異地工作的，一般情況下，只需蓋用人單位的公章即可

C.畢業(yè)生要求將戶口和檔案遷回生源地、本人在生源地工作的，一般情況下，只需蓋用人單位的公章即可

D.畢業(yè)生畢業(yè)后不愿回生源地工作，要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地時，除蓋好用人單位公章外，還需加蓋單位人事主管部門或地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門公章（或領取地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門的接收函）

14.畢業(yè)生落實工作辦理派遣手續(xù)后，需憑（a）辦理戶口遷移證 A.畢業(yè)生就業(yè)報到證 B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表 C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 D.戶口遷移證

15.南京某高校2007年畢業(yè)的小周，將近一年的時間里，一直就穿梭于幾個人才市場，他曾對記者說：“我就是要找一份管理類的職位或者高管助理的崗位，只要給我一個機會，我會做得很好的。”小周都成人才市場的熟客了，可就是沒遇到這樣的“機會”。下面哪種說法最準確：a A.小周應該調(diào)整好自己的心態(tài)，做好職業(yè)規(guī)劃，從零開始，實實在在，一步一個臺階，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

B.小周的在求職過程中盲目自信，肯定會碰壁。C.小周得不到機會是因為企業(yè)不愿意使用應屆畢業(yè)生。D.以上說法都不對。

16下列關于就業(yè)報到證遺失補辦手續(xù)說法錯誤的是（d）

A.至就業(yè)辦查詢就業(yè)報到證號碼，并在公開發(fā)行報紙上登報申明“遺失啟事”

B.至就業(yè)網(wǎng)下載就業(yè)報到證補辦申請表并到所在學院由黨總支副書記簽署意見并加蓋學院公章

C.手續(xù)完備后，將刊登過“遺失啟事”的報紙和報到證補辦申請表交至就業(yè)辦，并于兩周后至就業(yè)辦領取新的就業(yè)報到證

D.手續(xù)完備后，將刊登過“遺失啟事”的報紙和報到證補辦申請表交至就業(yè)辦，并在當天領取新的就業(yè)報到證

17.現(xiàn)階段畢業(yè)生基本就業(yè)渠道有哪些： ①招聘會 ②網(wǎng)絡平臺招聘 ③通過熟人介紹或社會關系 ④通過中介服務機構(gòu)介紹d A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④

18.大學生普遍認為，談話就是表露自己?！罢f”是最重要的，其實不然，“說”只是一方面，“注意傾聽”也是談話中重要的技巧。在與別人交談的過程中，應掌握哪些技巧?以下說法正確的是：d A.通過語言和表情傳遞給對方你的理解和感受 B.適度展開自己的話題

C.專心聽講時給與自己的暗示性贊美 D.以上都對

19.下列情況視為違約的是（c）A.簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被錄取為研究生 B.簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被應征入伍

C.簽訂就業(yè)協(xié)議書后又想與另一家單位簽約 D.簽訂就業(yè)協(xié)議書后又被錄取為國家公務員

20.大學生就業(yè)的環(huán)境是不斷變化的，從政策到經(jīng)濟形勢，從用人單位到畢業(yè)生自身，每年都有新的變化，大學生要充分利用積極的環(huán)境因素，實現(xiàn)就業(yè)。當前看來，大學生就業(yè)的積極因素有：d A.國家出臺的各種鼓勵畢業(yè)生就業(yè)的新政策，如《關于實施大學生服務西部計劃的通知》等。B.用人單位用人觀念的轉(zhuǎn)變。近年來，用人單位更加注重考核人才的能力與素質(zhì)，逐漸走出“重學歷”的誤區(qū)。且招聘過程更加公平合理。

C.嚴峻的就業(yè)形勢已經(jīng)促使學校改革教學模式、加強實踐環(huán)節(jié)、重視就業(yè)指導、拓寬就業(yè)渠道。D.以上都是。

21心理學中一般把人的氣質(zhì)分為（d）幾種：①多血質(zhì)，②膽汁質(zhì)，③粘液質(zhì)，④抑郁質(zhì) A.①② B.③④ C.①②③ D.①②③④

22.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（a）。A.繼續(xù)有效 B.失去效力 C.效力視情況而定

D.由用人單位決定是否有效

23.現(xiàn)在很多大學生都注重提早為自己將來的求職增加砝碼，當下的“高?？甲C熱”就是一種典型的職業(yè)準備策略。對于同學們熱衷的職業(yè)資格證書，下列說法中錯誤的是？c A.職業(yè)資格證書并非多多益善，其多寡與求職的成功率不成正比

B.職業(yè)資格證書只是一塊普通的“敲門磚”，對于求職的作用更多的是錦上添花，而不是一錘定音

C.考證是一種盲目行為，而且會因占用太多的時間而影響專業(yè)的學習D.對于那些含金量低，與求職方向不一致的證書，應慎重考慮

24.小周拿著10份自制的有50多頁的個人材料走進招聘會場，就像搬著一摞書一樣。拿到他遞上來的個人材料，想找“英語水平”這一項居然找了兩分鐘的時間。結(jié)果多數(shù)他投材料的單位都只是草草問了他兩三個問題就草草了事，因為他的材料翻起來太麻煩了。以上現(xiàn)象說明了大學生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？d A.求職面試的虛假和浮躁 B.職業(yè)理想成為借口 C.擇業(yè)強求“門當戶對” D.個人材料準備過詳

25.固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同（c）時間的勞動合同。A.解除 B.續(xù)訂 C.終止 D.中止

26.就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書每人一份，畢業(yè)生應妥善保存，如有不慎丟失、破損等特殊情況需要申請新就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書的，下列關于辦理流程說法錯誤的是（c）A.查詢推薦表或協(xié)議書號碼，并在公開發(fā)行報紙上登報申明“遺失啟事”

B.至學校就業(yè)網(wǎng)下載填寫推薦表、協(xié)議書補辦申請表，并到所在學院由黨總支副書記簽署意見并加蓋學院公章

C.手續(xù)完備后，逢周三將刊登過“遺失啟事”的報紙和協(xié)議書、推薦表補辦申請表交至就業(yè)辦，并于下周三領取新的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書

D.手續(xù)完備后，逢周三將刊登過“遺失啟事”的報紙和協(xié)議書、推薦表補辦申請表交至就業(yè)辦，并于兩周后周三領取新的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書

27.誠信自古就是人類社會活動的一個重要評價指標，誠信就是要求人們在行使權(quán)利和履行義務過程中：d A.講究信用

B.恪守諾言、誠實不欺

C.在不損害他人利益和社會利益的前提下追求自己的利益。D.以上說法都正確

28.關于大學生職業(yè)準備，表述最準確的是：a A.大學生在校期間對職業(yè)進行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準備，根據(jù)各方面的分析與自己的職業(yè)錨合理客觀地對職業(yè)做出選擇。B.職業(yè)準備僅限于在校期間，畢業(yè)之后再準備就太晚了。

C.職業(yè)準備是一個積累的過程，職業(yè)準備期間沒有必要盲目參與工作，避免給企業(yè)留下不好的印象。

D.以上說法都不對。

29.面試問題分析之：“請你自我介紹一下好嗎？”這是面試中的一個必考題目，回答起來也必須慎重。關于這個問題的回答，下列說法正確的是：d A.回答這個問題時不要與簡歷出現(xiàn)太多的落差。

B.表達方式盡量口語化，用簡單明了的話語說清楚問題，要切中要害，不談無關、無用的內(nèi)容。

C.回答要條理清楚，層次分明，盡量在規(guī)定的時間內(nèi)回答完問題。D.以上說法都正確。30.作為求職者，掌握行業(yè)競爭分析方法可以為自己選擇目標行業(yè)提供有力的支持。行業(yè)及競爭分析是對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面做戰(zhàn)略性的評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（d）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎上對目標行業(yè)的競爭力進行準確把握。A.經(jīng)濟特點 B.競爭環(huán)境 C.未來的利潤前景 D.以上均是

31.古人云“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”面試和打仗有著同樣的道理，因此，在面試前了解用人單位的情況顯得尤為重要，下列選項中，是畢業(yè)生了解用人單位的有效信息是：d A.畢業(yè)生可以通過用人單位的內(nèi)部宣傳資料、網(wǎng)站、報紙、雜志、廣告宣傳手冊和媒體的報道等渠道來了解用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織機構(gòu)等情況。B.了解用人單位對員工的要求、職責以及給予員工的報酬、培訓等情況。

C.了解用人單位招聘職位的性質(zhì)，工作內(nèi)容、所需知識和技能。D.以上都對。

32.劉倩是大學里的風云人物，英語專業(yè)的她性格外向，能力突出，畢業(yè)找工作的時候沒有費多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司，還當上了市場部經(jīng)理助理。一開始因為新鮮，勁頭很足，開展會、聯(lián)系客戶、做宣傳材料，大事小事樣樣攬上身?？墒前肽瓴坏?，劉倩對日漸熟悉的工作逐漸生厭，于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里，生性活潑的劉倩很快就覺得壓抑，加之對藥品行業(yè)絲毫不感興趣，于是再謀職業(yè)，到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰想到，幾個月后，她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年，跳槽卻達四五次，頻率極高，既沒有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗，也沒有某一職位的職位經(jīng)驗。表面上看好像很能干，可是實際上職位層次都不高，以后的職業(yè)應該怎么發(fā)展呢？劉倩自己也陷入了困惑。你認為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問題和阻力的根本原因在哪？c A.對工作朝三暮四，一山望著一山高，缺乏恒心。

B.對自己的能力估計過高，不及時充電，導致其工作技能在原地打轉(zhuǎn)。C.對自己的職場定位模糊，應該做什么，什么適合自己，還不完全清楚。D.以上都不對。

33.大學生應該成為誠信的宣傳者和實踐者，這是因為（）①誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，②誠信是做人的基本準則，③誠信是個人立足之本，④誠信要從小培養(yǎng)c A.①② B.③④ C.②③ D.①④

34.《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關系，（b）訂立書面勞動合同。A.可以 B.應當 C.需要 D.無須

35.大學生培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力要注意幾點（b）①積累知識，增長才干，②突破思維定勢束縛，③想法行動追求標新立異，④倡導生活中的突發(fā)奇想 A.①③ B.①② C.③④ D.②④

36.以下關于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書說法正確的是A A.就業(yè)協(xié)議書編號與學號一一對應，每人限發(fā)一份 B.根據(jù)需要，可以申請多份就業(yè)協(xié)議書 C.根據(jù)具體情況，同學之間可以相互調(diào)換借用

D.只要有一份就可以了，不需要就業(yè)協(xié)議書編號與學號對應 37.畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書第(C)聯(lián)至就業(yè)指導辦公室辦理報到證 A.第一聯(lián) B.第二聯(lián) C.第三聯(lián) D.第四聯(lián)

38.很多人在找工作時喜歡按門第劃分，如北大、清華就應對應IBM、惠普等國際大公司，但是這樣造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自棄。大學生求職中不應該有這種門第觀念，正所謂英雄不問出處，擇業(yè)的大門向每一個大學生敞開，但是對自己的估計過高或過低都會產(chǎn)生失落感。以上現(xiàn)象說明了大學生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？C A.求職面試的虛假和浮躁 B.職業(yè)理想成為借口 C.擇業(yè)強求“門當戶對” D.參加招聘會衣著不得體

39.小張是重點高校本科畢業(yè)，畢業(yè)之后進了一家地產(chǎn)公司，與他同時進入公司的同事學歷都沒有他高，這讓他有了優(yōu)越感。當領導要求他從事最基礎的工作時，他覺得大材小用。一次在計算某個報表時，由于疏忽，給公司帶來損失。事后，小張覺得不在乎，覺得像做錯了一道數(shù)學題似的，改過來，下次注意就是了。如何看待小張的這種態(tài)度，下列表述最準確的是：C A.小張是一個自信的人，應該鼓勵這種自信。

B.公司的確大材小用了，應該給予小張更重要的工作崗位。C.小張不是自信，而是自負過度，應該端正態(tài)度，從小事做起。D.小張對工作態(tài)度不認真，應該加強教育。

40.面試是畢業(yè)生在找工作時所要面臨的一個重要環(huán)節(jié)。在高校畢業(yè)生求職面試的實踐中，往往有些素質(zhì)不錯的學生，由于缺乏面試技巧和必要的準備，過不了面試這一關。下列各項中，是面試官通過面試要考察的方面的是：（1）儀表修養(yǎng)（2）專業(yè)水平（3）工作態(tài)度（4）待人態(tài)度（5）興趣愛好（6）分析能力、反應能力和口頭表達能力D A.（2）（3）（4）（6）B.（1）（2）（4）（5）（6）C.（1）（3）（4）（6）D.全都是

41.暑期實習對大學生來說，確實是個提早接觸社會、體驗職場環(huán)境的好機會。然而找到自己想去的實習單位是件不容易的事，很多同學由于缺乏經(jīng)驗而在面試關敗下陣來。你覺得大學生應掌握哪項策略和技巧，才能讓自己在面試大軍中脫穎而出？D A.面試前盡量了解公司背景和相關產(chǎn)品，如能在面試中運用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語，會讓對方覺得你比較專業(yè)，理解力強

B.掌握基本的面試禮儀，給面試官以積極、職業(yè)、干練的形象

C.給對方公司或品牌進行適當?shù)馁澝溃Ω偁帉κ钟幸欢ǖ牧私夂头治?D.以上都是

42.畢業(yè)生違約補辦就業(yè)協(xié)議書時，在所有手續(xù)齊全的情況下學校代為補辦的周期為（B）A.兩周 B.一周 C.三周 D.一個月

43.求職信（也稱自薦信、自薦書）不同于個人簡歷，但一般與簡歷同時遞交。求職信是說明自己如何適合在用人單位工作，以及自己已具備了怎樣的條件符合應聘崗位的需要。在寫求職信之前應了解招聘單位的情況及對人才情況的要求。關于求職信，以下說法錯誤的是：C A.求職信猶如平時給朋友寫信，要有稱呼、正文及落款、日期。但是要加上“求職信”或“自薦信”這一標題。B.求職信關鍵在正文，除了在開始表示向?qū)Ψ絾柡蛑乱?，及在最后按書信的格式寫上祝語外，在正文的第一段應寫明寫此信的理由，應聘的職位。

C.求職信應詳細介紹自己專業(yè)技能、學習背景、實習經(jīng)歷等信息，要詳細的介紹自己的基本信息。求職信切忌千篇一律，要有針對性。求職信可以按照簡歷的模板進行書寫。D.在正文的第二三段敘述應聘動機和自己適合該職位的理由。結(jié)尾段對招聘者閱讀此信表示感謝。

44.關于大學生就業(yè)權(quán)益，下列表述哪項是不正確的：D A.就業(yè)信息是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提和關鍵，畢業(yè)生具有獲取信息的權(quán)利。B.大學生求職過程中，具有接受就業(yè)指導和被推薦的權(quán)利。C.求職過程中，大學生有獲取公平待遇及違約求償?shù)臋?quán)利。D.以上說法都不對。

45.不久，小翁在某兼職網(wǎng)站上看到一則廣告。按廣告上的地址，她在男友的陪伴下來到街道口新世界百貨六樓××室面試。這家公司的工作人員一邊否認自己是中介，一邊卻要小翁交80元服務費辦會員卡，承諾在暑期兩個月內(nèi)為她不斷提供面試機會?！安荒鼙ＷC一定應聘得上?！惫ぷ魅藛T稱?！斑€沒有掙到錢就要交錢，太不可靠?！毙∥毯湍杏焉塘亢笱杆匐x開。剛走出新世界百貨大樓，小翁和男友就接到一張傳單，上面一家咨詢公司招聘的廣告吸引了他倆。來到這家位于鵬程國際大廈內(nèi)的公司，工作人員要求交30元錢報名費填表，還強調(diào)不會收取任何押金，并聲稱報名之后會有主管會見，如果符合要求就可以直接簽勞動合同。小翁見交錢不多，還簽勞動合同，看來也還規(guī)范，便掏出30元錢填了表，之后進入一間辦公室和主管見面。主管提出：“合同費用是200元。”小翁愣住了，主管解釋：“這是為了保證你不會中途離開?！毙∥毯湍杏褯Q定放棄應聘，并要求退還30元報名費，卻被告知“錢不能退”。當兩人憤憤離開時，仍有不少大學生前來應聘。在大學生求職路上，經(jīng)常會碰見小翁所經(jīng)歷的眾多騙子公司和非法中介機構(gòu)，你認為面對種種陷阱，大學生應該怎樣做？以下選項中錯誤的是：B A.仔細查看對方有沒有終結(jié)許可證和營業(yè)執(zhí)照

B.找崗位一定要與企業(yè)面對面，不要采用網(wǎng)絡聯(lián)系的方式

C.遇到打著“定崗費”、“跟蹤服務費”等名目收取費用的用人單位，切莫應聘 D.如果找工作，中介拒絕退費，可向勞動監(jiān)察或各級勞動主管部門舉報

46.“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”所贊美的是強大的A A.意志力 B.執(zhí)行力 C.創(chuàng)造力 D.抗壓力

47.表示情感智力程度的心理學術(shù)語是C A.智能 B.智商 C.情商 D.情緒

48.到用人單位報到，是大學畢業(yè)生走上新的工作崗位邁出的第一步，到單位報到時，畢業(yè)生應準備哪些證件? ①報到證 ②畢業(yè)證書、學位證書 ③戶口遷移證 ④就業(yè)協(xié)議書D A.①② B.②③ C.①②③ D.①②③④

49.創(chuàng)業(yè)要素主要是指：A A.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)資源 B.創(chuàng)業(yè)機遇、創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意 C.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)團隊 D.創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源

50.面試問題分析之：“為什么選擇我們公司？”面試官可以通過這個問題了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度，因此回答起來必須要考慮到面試官的心理。則下列說法正確的是：A A.對于這個問題，你可以回答是因為這個職位較高的待遇吸引了你。這樣會給面試官一個比較“實在“的印象。

B.可以海闊天空的談一些你的理想，并表明這個公司只是自己走向社會的過渡，因為自己的確是個人才。

C.應該針對這個具體的職位，以及具體的社會關聯(lián)來回答這個問題。如可以表示十分看重該公司所在的行業(yè)以及這項工作適合自己，對自己做好這項工作充滿信心。D.以上說法都正確。

51非全日制用工雙方當事人（B）約定試用期。A.可以 B.不得 C.自愿 D.必須

52.個人簡歷是自己生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績單概括集錦，一份優(yōu)秀的簡歷會成為大學生成功求職擇業(yè)的助推器。下列有關簡歷的說法正確的是：B A.簡歷要盡量詳細的描述自己。對于一些重要的的實習經(jīng)驗要盡可能詳盡的描述，篇幅越長越好。

B.簡歷要有明確的求職意向，要表明自己的特長、興趣愛好等。

C.簡歷中語言表達要有深度，盡量用一些生僻的詞匯或者網(wǎng)絡語言，甚至可以用文言文來突出自己簡歷的個性。

D.簡歷對自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在簡歷的制作上，必要時可以制作一份公用的簡歷，遇到那家單位都可以投遞同一份簡歷。

53.在國企工作的Cindy遭遇到一個將實習經(jīng)驗當作一切的功利型實習生小周。實習半年中，小周的表現(xiàn)說不上好壞，只是像“算盤珠子”似的，撥一下動一下。實習期滿后，小周拿出一張實習鑒定表讓Cindy填寫，并一口一個“姐姐”地催促Cindy盡量寫得“漂亮一點”。Cindy委婉地告訴小周，實習鑒定表是真實反映實習表現(xiàn)的唯一憑證，希望小周能夠真實對待過往的實習表現(xiàn)。沒想到，小周的臉色驟變，等到Cindy填完表格，沒說一句“再見”就離開了辦公室。從材料上看，小周同學在實習過程中犯了什么錯誤？C A.作為實習生，在工作中遇到困難應及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習中迅速提高自己的工作能力。

B.實習生要對自我進行正確定位，并且增強對周邊環(huán)境的適應能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭。

C.實習生要擺正自己的實習動機，不應把實習經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應工作。

D.在工作中，沒有人會主動把知識塞給你。作為實習生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗。

54.（A）由江蘇省教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽發(fā)，是畢業(yè)生就業(yè)時到用人單位報到及報到后辦理各類保險的重要材料；同時是辦理戶口的遷移和檔案轉(zhuǎn)移的重要憑證，其一式兩聯(lián)藍聯(lián)和白聯(lián)，畢業(yè)生持藍聯(lián)報到，白聯(lián)存放本人檔案中作為普通大中專院校畢業(yè)生身份的證明。A.畢業(yè)生就業(yè)報到證 B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表 C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 D.戶口遷移證

55.職業(yè)能力的提高需要通過哪些途徑（A）①培養(yǎng)實踐意識，②參加活動課程，③參與職業(yè)實踐，④研究職業(yè)能力理論 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④

56.勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位（D）。A.變更名稱．法定代表人．主要負責人 B.發(fā)生合并或者分立 C.變更投資人

D.未依法為勞動者繳納社會保險費

57.在選擇實習單位時，很多大學生都帶有很大的盲目性，有的是哪錢多去哪，有的是哪輕松哪去，而有的是看哪里有熟人再過去。這些都是實習兼職的誤區(qū)，你認為大學生應該怎樣選擇實習企業(yè)？以下說法正確的是？D A.盡量選擇感興趣以及和專業(yè)貼邊的行業(yè) B.要對企業(yè)的性質(zhì)，產(chǎn)品和老板有所選擇

C.要選擇你了解和知道資訊最多的單位以便融入其中 D.以上都對

58.面對海量的求職信息，為了提高對有效信息的命中率，應遵循什么樣的原則呢？下列說法錯誤的是：C A.發(fā)揮優(yōu)勢和學以致用的原則。即在篩選求職信息時，要盡量做到發(fā)揮所長，學以致用。這樣可以發(fā)揮優(yōu)勢，避免人才資源的浪費。

B.面對現(xiàn)實、理論聯(lián)系實際的原則。在使用求職信息時，無論個人的愿望如何美好，在實際操作時則要面對現(xiàn)實。

C.晚做抉擇原則。信息無窮無盡，無比豐富，為了等待合適的機會，應該晚做決策，等待良機。

D.善于開拓原則。即將那些價值潛在的信息，深入思考，加以引證，充分利用。正如人們常說的那樣，信息的價值“會用則有，不會用則無”。

59.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼˙）。A.法律援助 B.支付令 C.社會救濟

D.依法制裁用人單位 60.職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是B A.自我分析 B.確立目標 C.可行性分析 D.設計方案

61.用人單位自（A）起即與勞動者建立勞動關系。A.用工之日 B.簽訂合同之日 C.上級批準設立之日 D.勞動者領取工資之日

62.崗位探索就是崗位本身和影響崗位發(fā)展的因素的調(diào)研。崗位是你的陣地，當你要占領一片陣地時，你一定要對陣地有全面、準確的了解，而這種了解的方式就是探索、就是調(diào)研。職業(yè)探索的具體內(nèi)容是： ①崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì) ②崗位晉升通路 ③不同背景下的崗位要求 ④個人與崗位的差距D A.①② B.①②③ C.②③④ D.①②③④

63.下列那些情形，勞動者可以解除勞動合同？（D）A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位； B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的； C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的； D.以上都正確。

64.以下關于試用期的規(guī)定表述正確的是：（D）A.勞動合同期限不滿三年的，試用期不得超過二個月； B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期； C.試用期包含在勞動合同期限內(nèi);D.以上都正確。

65.就業(yè)信息在大學生求職過程中有著舉足輕重的作用，它貫穿于職業(yè)決策的始末。因此在擇業(yè)前，要做好收集就業(yè)信息的準備，就業(yè)信息主要包括：D A.就業(yè)政策 B.就業(yè)方法 C.供求信息 D.以上都是

66.關于畢業(yè)生學校就業(yè)市場，以下說法正確的是：（1）學校就業(yè)市場一般以校園招聘會、就業(yè)洽談會或就業(yè)信息發(fā)布會的形式運行有一個學?；蚨鄠€學校聯(lián)辦。（2）學校就業(yè)市場主要服務于在校的畢業(yè)生，參與的用人單位可以是一個單位、一個部門或多個單位，多個行業(yè)的聯(lián)合。（3）學校就業(yè)市場在目前畢業(yè)生就業(yè)市場中起到就業(yè)的主要渠道作用。C A.（1）（2）B.（2）（3）C.（1）（2）（3）D.全都不對

67.提高自己的挫折忍耐力，可以從以下幾步做起（）①肯定自己，增強自信，②調(diào)節(jié)抱負水平，③建立和諧的人際關系，④創(chuàng)造挫折情境C A.①②④ B.①③④ C.①②③ D.②③④

68.以下屬于勞動合同必備條款的是（A）。A.勞動報酬 B.試用期 C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇

69.有個年輕人去微軟公司應聘，而該公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經(jīng)理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自己是碰巧路過這里，就貿(mào)然進來了。總經(jīng)理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結(jié)果出人意料，年輕人表現(xiàn)糟糕。他對總經(jīng)理的解釋是事先沒有準備，經(jīng)理以為他不過是找個托詞下臺階，就隨口應道：“等你準備好了再來試吧”。一周后，年輕人再次走進微軟公司的大門，這次他依然沒有成功。但比起第一次，他的表現(xiàn)要好得多。而總經(jīng)理給他的回答仍然同上次一樣：“等你準備好了再來試。”就這樣，這個青年先后5次踏進微軟公司的大門，最終被公司錄用，成為公司的重點培養(yǎng)對象。這說明了什么道理，表述最準確的是：A A.堅持不懈，朝著既定的目標奮斗，就一定能到達成功的彼岸。

B.不打無準備之仗，做任何事情都必須提前做好準備，否則只會吃閉門羹。C.是金子總會發(fā)光的，最重要的是找到合適自己的舞臺。D.敢于嘗試，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗，一定會有成功的機會。

70.大學生如何提高溝通能力（C）①溝通需要渠道，②溝通需要技巧，③溝通需要自信，④溝通需要“神入” A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④

71.在一次招聘會上，一家飲料公司的招聘主管讓應聘大學生說出幾個該公司推出的飲料品牌名字，沒想到求職者只回答一兩個，結(jié)果都沒有被錄取。下列選項中你認為是這些大學生求職失敗的主要原因是：B A.對飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作。

B.沒有事先了解該公司的情況，說明根本不重視這次機會，因此沒有得到錄取。C.不會隨機應變，應變能力比較差，所以沒有被錄取。D.公司只是靠招聘會進行宣傳，并不是真想招聘人才。

72.創(chuàng)業(yè)實踐是大學生準備創(chuàng)業(yè)能力，提升自我素質(zhì)的最好途徑。以下哪些創(chuàng)業(yè)實踐是大學生可以參與的？ ①創(chuàng)業(yè)計劃書大賽 ②兼職打工 ③試辦公司 ④外語技能培訓A A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④

73.知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。在競爭日益激烈的今天，單憑熱情、勇氣、經(jīng)驗或只有單一專業(yè)知識，要想成功創(chuàng)業(yè)是很困難的。創(chuàng)業(yè)者應該具有哪些方面的知識，下面選項正確的是： ①了解相關政策及有關法律，能夠依法行事，用法律保護自己的合法權(quán)益 ②了解科學的經(jīng)營管理知識和方法，提高管理水平③掌握與本行業(yè)相關的科技知識，依靠科技進步增強競爭能力 ④具備市場經(jīng)濟方面的知識，如財務會計、市場營銷等D A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④

74.如果戶口在入學時遷入學校，畢業(yè)時被錄取為研究生的畢業(yè)生需憑（）辦理戶口遷移證B A.就業(yè)報到證 B.錄取通知書 C.學校調(diào)檔函 D.畢業(yè)生推薦表

75.首次派遣后，學校集中辦理就業(yè)報到證的周期一般為（B）A.一周B.二周 C.三周 D.一個月

76.同一用人單位與同一勞動者只能約定（A）次試用期。A.一 B.二 C.三 D.四

77.畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或就業(yè)協(xié)議書）不慎遺失后，在所有手續(xù)齊全的情況下學校代為補辦的周期為（A）A.兩周 B.一周 C.三周 D.一個月

78.現(xiàn)在大學畢業(yè)生就業(yè)制度主要為以市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、（D）的就業(yè)模式 A.按計劃分配 B.統(tǒng)包統(tǒng)分 C.包當干部

D.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇 79.勞動合同分為哪幾種?（D）A.固定期限勞動合同； B.無固定期限勞動合同；

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同； D.以上都正確。

80.（C）是畢業(yè)生和用人單位在簽訂勞動合同前，雙方確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，由江蘇省教育廳統(tǒng)一印制，一式四聯(lián)，其具有民事合同的性質(zhì)及相應的法律責任與權(quán)利，但又不等同于勞動合同。A.畢業(yè)生就業(yè)報到證 B.畢業(yè)生就業(yè)推薦表 C.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 D.戶口遷移證

81.為了吸引應屆大學畢業(yè)生到西部地區(qū)、到基層和艱苦地區(qū)建功立業(yè)，國家正在大力實施“大學生志愿服務西部計劃”。關于這個計劃，以下說法正確的是：B A.從高校畢業(yè)生中招募志愿者，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務1—2年，服務期間不計算工齡。

B.志愿者服務期滿后，鼓勵其扎根基層或自主擇業(yè)。C.服務期滿一年考核合格，報考研究生的，總分加20分。

D.服務期滿一年考核合格，不以應屆畢業(yè)生身份報考國家機關公務員，但報考中央國家機關和東、中部地區(qū)公務員的，同等條件下優(yōu)先錄取，報考西部地區(qū)公務員的，筆試總分加5分。82.參與職業(yè)實踐包括（A）①嘗試性實踐，②模擬性實踐，③職業(yè)性實踐，④參觀性實踐 A.①②③ B.②③④ C.①②④ D.①③④

83.簡歷的投遞的主要方式有本人直接送達、快件或信函投寄、利用網(wǎng)絡投送等，下列關于簡歷的投送，說法錯誤的是：D A.本人直接送達要按照單位指定的時間將自己的求職材料送到招聘官手中。采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機會，表達選擇用人單位的強烈愿望，為求職勝出增加機會。

B.快件和信函投寄是要按照指定的時間、地點將自己的個人簡歷使用信函或快件投遞到招聘單位。要在信函和快件的封面上注明“應聘”字樣和應聘職位，字跡要工整。

C.網(wǎng)絡投遞是目前簡歷投遞的重要途徑，應聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位指定的電子信箱。

D.網(wǎng)絡投遞簡歷最好采用附件的形式，方便應聘管下載你的簡歷。

84.一只迷茫的小駱駝問媽媽：“媽媽媽媽，為什么我們的睫毛那么地長？”駱駝媽媽說：“當風沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢專瑸槭裁次覀兊谋衬敲瘩?，丑死了！”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢專瑸槭裁次覀兊哪_掌那么厚？”駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長途跋涉?！?。小駱駝終于明白了：“原來我們這么有用?。　?這個故事說明了什么，表述最為準確的是：C A.對自我認識不夠是個人喪失自信的原因。B.自由充分挖掘自己的潛能，才能夠增強自信心。

C.自信應該是每個人都具備的素質(zhì)，正確認識自己的潛能，天生我才必有用。D.只有找到一個發(fā)揮的舞臺，才能樹立自信心。

85.畢業(yè)生就業(yè)享有諸多就業(yè)權(quán)益，但在就業(yè)過程中往往會出現(xiàn)一些損害畢業(yè)生權(quán)益的行為。這就要求畢業(yè)生在求職過程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被騙。下列做法中，你認為錯誤的做法是：D A.找工作時，一定要了解清楚所求職單位的真實背景和性質(zhì)。

B.投簡歷前，可以通過網(wǎng)絡、自己的朋友、工商部門、學校就業(yè)指導中心等各種關系核實單位的真實性。

C.對自己的一些個人信息做好必要的保護，尤其是在網(wǎng)絡上。

D.國家明令禁止在招聘過程中以任何名義收取費用，但可以向應聘者收取適當?shù)呐嘤栙M。畢業(yè)生應該對要求繳納培訓費以外的費用的用人單位提高警惕。86.選定目標并具體落實目標從而實現(xiàn)目標的能力叫做B A.自信力 B.執(zhí)行力 C.耐挫力 D.自制力

87.處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是D A.生理需要 B.安全需要 C.社會需要 D.自我實現(xiàn)需要

88.當我們接到面試通知時，我們知道自己面臨的是一輪更為激烈的競爭和淘汰。因此，雖然會有短暫的欣喜，但是馬上會被壓力所替代。面試要謹慎準備。在面試之前，哪些細節(jié)是我們必須要考慮到的：D A.對參加面試的單位做一個更為詳細全面的了解。要盡量具體，包括其企業(yè)的過去和未來，性質(zhì)和發(fā)展計劃，文化和發(fā)展口號等等。

B.面試的時間要把握。要確認面試的具體地址和時間，并根據(jù)自己離面試地點的遠近合理安排出發(fā)時間。去早和去晚都意味著我們的時間觀念不夠強烈。C.要給自己鼓勁，樹立勝利的信心。D.以上說法都正確。89.《勞動合同法》第二十條規(guī)定，“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。”A A.80% B.70% C.60% D.50% 90.當你決定要應聘一個公司的某個職位時，你應該提前關注和了解的公司的相關信息是（D）（1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài)（2）聲譽（行業(yè)內(nèi)外人對它的印象）（3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務的范圍（4）管理階層的風格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？（5）是本地公司還是國際機構(gòu)？ A.(1)、（2）、（5）B.（3）、（4）C.（1）、（4）、（5）

D.（1）、（2）、（3）、（4）、（5）

91.細節(jié)決定成敗，這一職場名言同樣適用于實習和兼職工作中，在實習和兼職過程中，應該注意哪些細節(jié)，下列描述哪一項是不正確的：C A.實習或兼職工作過程中，應該主動出擊，尋找學習機會

B.實習或兼職工作中，應該端正態(tài)度，要有主人翁的精神，當作正式工作一樣嚴格要求自己。C.實習或兼職過程中，應該關注并且重視自己所獲得的報酬，如果收獲與付出不成比例，絕對不要繼續(xù)下去。

D.實習或兼職過程中，注意人脈資源的積累，實習或兼職結(jié)束之后，最好能拿到相關的推薦或者證明。

92.面試過程中，哪一項禮儀是不對的：B A.提前5至10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感。B.接到對方名片之后，把對方名片放入褲兜里，并在對方名片上寫備忘事情。C.進入正式面試的房間時不論門是開是關，都先輕輕敲門，得到允許后才能進入。D.用目光注視說話者，保持微笑，恰當?shù)仡l頻點頭。

93.下列哪些情形下用人單位與勞動者解除勞動合同不需要支付經(jīng)濟補償？ A.下列哪些情形下用人單位與勞動者解除勞動合同不需要支付經(jīng)濟補償？（D）B.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的；

C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； D.以上都正確。

94.實施職業(yè)生涯規(guī)劃可以分哪幾個（A）步驟：①揚長避短，②尋找差距，③彌補差距，④有具體施工圖 A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④

95.從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，是大學生人生道路上的轉(zhuǎn)折點，這種轉(zhuǎn)變過程中，最重要的是實現(xiàn)（D）轉(zhuǎn)換。A.觀念 B.態(tài)度 C.情緒 D.角色

96.關于大學生自主創(chuàng)業(yè)政策，以下說法正確的是：D A.高校畢業(yè)生（含大學專科、大學本科、研究生）從事個體經(jīng)營的，自批準經(jīng)營日起，1年內(nèi)免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等。B.如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅3年。

C.自主創(chuàng)業(yè)的大學生，向銀行申請開業(yè)貸款擔保額度最高可為7萬元，并享受貸款貼息。D.以上說法都正確。

97.職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標所覆蓋的時間是A A.十年左右 B.兩年以上十年以下 C.一年以上兩年以下 D.一年以內(nèi)

98.目前大學生就業(yè)形勢日益嚴峻，關于應對大學生就業(yè)問題的科學策略，以下說法正確的是：D A.教育主管部門要根據(jù)宏觀經(jīng)濟特征和市場需求來設置審批專業(yè)，避免重復建設和不必要的內(nèi)耗。

B.高校在教育管理、課程設置等方面實施相應的改革，形成自己的特色，實施畢業(yè)生就業(yè)方式多樣化。

C.大學生自身轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，從“精英主義就業(yè)觀”轉(zhuǎn)向“大眾化就業(yè)觀”，降低就業(yè)期望值 D.以上說法都正確。

99.畢業(yè)生人事檔案由學校檔案館通過（B）轉(zhuǎn)遞到畢業(yè)生接收單位的人事主管部門 A.個人自帶 B.機要渠道 C.普通郵件 D.快遞公司

100.大學生就業(yè)問題如今已經(jīng)成為了全社會關注的焦點。造成現(xiàn)階段大學生就業(yè)難的最關鍵因素是：C A.不合理的社會關注和就業(yè)制度。

B.家庭和學校對大學生就業(yè)的不正確的指導作用。C.大學生本身缺乏相應基本素質(zhì)以及自身定位的偏差。D.以上說法都正確。

參考答案（僅供參考）2D3B4D5C6B7D8A9D10B 11C12B13A14A15A16D17D18D19C20D 21D22A23C24D25C26C27D28A29D30D 31D32C33C34B35B36A37C38C39C40D 41D42B43C44D45B46A47C48D49A50A 51B52B53C54A55A56D57D58C59B60B 61A62D63D64D65D66C67C68A69A70C 71B72A73D74B75B76A77A78D79D80C 81B82A83D84C85D86B87D88D89A90D 91C92B93D94A95D96D97A98D99B100C

第二篇：就業(yè)指導題目

第1題(單選)：江蘇省公開招募醫(yī)學類相關專業(yè)人員到蘇北、蘇中經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作每滿一年，經(jīng)當?shù)乜h（市、區(qū)）衛(wèi)生局考核合格以上，由省財政按下達補助資金每人每年（）萬元 【A】.1.5 【B】.2 【C】.2.5 【D】.3 正確答案:C 第2題(單選)：應征入伍的男性公民身高要求為 【A】.160cm以上 【B】.162cm以上 【C】.165cm以上 【D】.170cm以上 正確答案:B 第3題(多選)：下列哪些應征入伍人員不享受學費補償和助學貸款代償政策 【A】.在校期間已享受免除全部學費政策的學生、定向生、委培生、國防生 【B】.按部隊生長干部條件招收的大學畢業(yè)生 【C】.高校畢業(yè)生中直招的士官 【D】.專科（高職）畢業(yè)生 正確答案:ABC 第4題(單選)：“蘇北計劃”服務期間江蘇省財政給予志愿者每人每月多少元生活補貼和每人每年多少元交通補貼？ 【A】.1600、550 【B】.1500、500 【C】.2000、1000 【D】.2200、1500 正確答案:A 第5題(單選)：“優(yōu)秀大學生西部基層建功計劃”于哪一年由團中央首次實施？ 【A】.2010年 【B】.2011年 【C】.2012年 【D】.2013年 正確答案:C 第6題(單選)：聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官幾年內(nèi)繼續(xù)享受報考研究生加分優(yōu)惠政策

【A】.1年 【B】.2年 【C】.3年 【D】.5年 正確答案:C 第7題(單選)：服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加多少分？ 【A】.5分 【B】.10分 【C】.15分 【D】.20分 正確答案:C 第8題(單選)：服務期滿、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，報考非人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加多少分？ 【A】.5分 【B】.10分 【C】.15分 【D】.20分 正確答案:B 第9題(單選)：全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級政府駐地以下地區(qū)（不含縣級政府駐地）村（社區(qū)）任職滿幾年、考核合格后可以返還學費 【A】.2年 【B】.3年 【C】.4年 【D】.5年 正確答案:B 第10題(對錯)：大學生村官復審不合格的，將取消面試考察資格 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第11題(對錯)：每年拿出一定數(shù)量的公務員職位，專門定向招錄聘任期滿的大學生村官 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第12題(單選)：江蘇省村官保障計劃中，為在崗大學生村官每人提供保額合計多少元的保險？

【A】.30萬 【B】.50萬 【C】.100萬 【D】.150萬 正確答案:C 第13題(對錯)：新聘任大學生村官是否可以直接轉(zhuǎn)正定級？ 【A】.可以 【B】.不可以 正確答案:A 第14題(多選)：大學生村官在選聘過程中，堅持同等條件下哪三個優(yōu)先？ 【A】.黨員

【B】.優(yōu)秀學生干部 【C】.研究生

【D】.回原籍學生 正確答案:ABD 第15題(單選)：在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，在公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記，申領《就業(yè)失業(yè)登記證》。其中，農(nóng)村進城務工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿（）個月的，失業(yè)后可以在常住地登記?！続】.3 【B】.4 【C】.5 【D】.6 正確答案:D 第16題(多選)：《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）人員包括： 【A】.國有企業(yè)下崗失業(yè)人員；

【B】.國有企業(yè)關閉破產(chǎn)需要安置的人員

【C】.國有企業(yè)所辦集體企業(yè)（即廠辦大集體企業(yè)）下崗職工

【D】.享受最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員 正確答案:ABCD 第17題(多選)：持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員可能包括：

【A】.在人力資源和社會保障部門公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)半年以上的人員； 【B】.零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員；

【C】.畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生。高校畢業(yè)生是指實施高等學歷教育的普通高等學校、成人高等學校畢業(yè)的學生；

【D】.在人力資源和社會保障部門公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)三個月的人員； 正確答案:ABC 第18題(單選)：對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）人員從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的，在3年內(nèi)依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，每戶每年限額為（）元 【A】.6000 【B】.7000 【C】.8000 【D】.9000 正確答案:C 第19題(單選)：大學畢業(yè)生士兵服役期滿擇業(yè)參照（）辦理就業(yè)手續(xù) 【A】.已就業(yè)人員 【B】.國家公務員 【C】.應屆大學畢業(yè)生 【D】.進城務工人員 正確答案:C 第20題(單選)：高校新生，在應征入伍的同時可保留入學資格，退役后（）年內(nèi)允許入學 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:B 第21題(單選)：根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，士兵服現(xiàn)役的時間，自兵役機關批準服現(xiàn)役之日起，至部隊下達退役命令之日止計算，期限為（）年 【A】.2 【B】.3 【C】.4 【D】.5 正確答案:A 第22題(單選)：每年（）月（）日前，有應征意向的男性大學生（含在校生、應屆畢業(yè)生）可登錄“全國征兵網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://004km.cn），填寫個人基本信息報名 【A】.7月1日 【B】.8月1日 【C】.8月5日 【D】.9月1日 正確答案:C 第23題(單選)：入伍大學畢業(yè)生退出現(xiàn)役后（）年內(nèi)，可視同高等學校應屆畢業(yè)生，【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:A 第24題(單選)：入伍大學畢業(yè)生退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同高等學校應屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向（）再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶口檔案隨遷（直轄市按照有關規(guī)定執(zhí)行）

【A】.原就讀高校所在地人社部門 【B】.原就讀高校 【C】.原籍人社部門 【D】.原部隊 正確答案:B 第25題(單選)：應征青年入伍后，經(jīng)過（）個月左右的新兵訓練后，授予列兵軍銜 【A】.2 【B】.3 【C】.4 【D】.5 正確答案:B 第26題(單選)：“蘇北計劃”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅離服務崗位達幾日或擅自解除協(xié)議的，視為違約 【A】.3日 【B】.5日 【C】.7日 【D】.10日 正確答案:C 第27題(單選)：“蘇北計劃”志愿者每年可享受多少日的探親假？ 【A】.5日 【B】.10日 【C】.15日 【D】.20日 正確答案:D 第28題(對錯)：“蘇北計劃”志愿者服務期間可以參加研究生考試 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第29題(多選)：“蘇北計劃”違約志愿者，經(jīng)省項目辦核準后，可以進行如下處理 【A】.解除服務協(xié)議，取消服務資格 【B】.取消其享受相關優(yōu)惠政策的資格 【C】.自次月起停發(fā)其生活補貼和交通補貼 【D】.追究相關責任 正確答案:ABCD 第30題(對錯)：“蘇北計劃”志愿者在不影響服務工作的前提下，可參加公務員考試和執(zhí)業(yè)資格考試?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第31題(對錯)：因部隊編制員額縮減、國家建設需要、因戰(zhàn)因公負傷致殘、因病不適宜在部隊繼續(xù)服役、家庭發(fā)生重大變故需要退出現(xiàn)役等原因，經(jīng)組織批準提前退役的學生，不具備受助資格。【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:錯誤

第32題(多選)：與高校學生申請應征入伍服義務兵役國家資助有關的部門有哪些？ 【A】.所服役的部隊政工部門 【B】.原籍縣級征兵辦

【C】.原就讀高校學生資助管理部門 【D】.原就讀高校征兵部門 正確答案:BCD 第33題(單選)：獲得國家助學貸款的高校在校生應征入伍后，國家助學貸款應（）【A】.繼續(xù)發(fā)放 【B】.停止發(fā)放

【C】.先停止，待退役后再繼續(xù)發(fā)放 【D】.正確答案:B 第34題(單選)：高校學生應征入伍服義務兵役國家資助資金，全部由（）安排 【A】.中央財政 【B】.省級財政 【C】.市級財政 【D】.縣級財政 正確答案:A 第35題(單選)：高校學生應征入伍學費補償、國家助學貸款代償及學費減免標準，本專科生、碩士研究生、博士研究生分別每人每年最高不超過多少元？ 【A】.4000；6000；8000 【B】.6000；8000；10000 【C】.4000；8000；10000 【D】.4000；6000；10000 正確答案:B 第36題(多選)：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習享受哪些政策和服務？ 【A】.獲得基本生活補助 【B】.免費辦理人事代理 【C】.辦理人身意外傷害保險

【D】.見習期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導與服務 正確答案:ABCD 第37題(多選)：用人單位應該履行哪些社會保險義務（）【A】.申請辦理社會保險登記的義務 【B】.代扣代繳職工社會保險的義務

【C】.向職工告知繳納社會保險費明細的義務 【D】.申報和繳納社會保險費的義務 正確答案:ABCD 第38題(多選)：高校畢業(yè)生依法繳納社會保險費后，享有以下哪些權(quán)利？ 【A】.有權(quán)依法享受社會保險待遇 【B】.有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況

【C】.有權(quán)免費向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇權(quán)益記錄 【D】.有權(quán)要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務 正確答案:ABCD 第39題(單選)：職工本人繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的費率，分別占本人工資的比例為多少？ 【A】.1%，2%，8% 【B】.8%，2%，1% 【C】.2%，1%，8% 【D】.2%，8%，1% 正確答案:B 第40題(多選)：下列哪些屬于服務外包？ 【A】.ITO信息技術(shù)外包服務

【B】.BPO技術(shù)性業(yè)務流程外包服務 【C】.TPO貿(mào)易性知識流程外包 【D】.KPO技術(shù)性知識流程外包 正確答案:ABD 第41題(單選)：服務外包產(chǎn)業(yè)不涉及以下哪個產(chǎn)業(yè)？ 【A】.軟件研發(fā) 【B】.產(chǎn)品技術(shù)研發(fā) 【C】.零件加工 【D】.工業(yè)設計 正確答案:C 第42題(單選)：對符合條件的服務外包企業(yè)，每新錄用1名大學以上學歷員工從事服務外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，給予企業(yè)不超過每人多少元的培訓支持？ 【A】.2500 【B】.3500 【C】.4500 【D】.5500 正確答案:C 第43題(單選)：對符合條件的培訓機構(gòu)培訓的從事服務外包業(yè)務人才（大專以上學歷），通過服務外包專業(yè)知識和技能培訓考核，并與服務外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同的，給予培訓機構(gòu)每人不超過多少元的培訓支持。【A】.300 【B】.500 【C】.800 【D】.1000 正確答案:B 第44題(單選)：公益性崗位社會保險補貼期限，一般最長不超過幾年？ 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.5 正確答案:C 第45題(單選)：中央部門所屬高校應屆畢業(yè)生（全日制本?？啤⒏呗毶?、研究生、第二學士學位畢業(yè)生）到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、服務期在幾年及以上的，其學費由國家實行補償？ 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:C 第46題(多選)：特崗教師招聘工作由省級教育、人力資源社會保障、財政、編辦等相關部門共同負責，遵循“三定”原則，其中三定是指？ 【A】.定縣 【B】.定崗 【C】.定校 【D】.定薪 正確答案:ABC 第47題(多選)：下列哪些屬于參加中央部門組織實施的基層就業(yè)項目，服務期滿后享受的優(yōu)惠政策？

【A】.公務員招錄優(yōu)惠 【B】.事業(yè)單位招聘優(yōu)惠 【C】.考學升學優(yōu)惠

【D】.國家補償學費和代償助學貸款政策 正確答案:ABCD 第48題(單選)：應征入伍服義務兵役大學生，女性普通高等學校在校生為年滿18到20周歲，應屆畢業(yè)生放寬到多少周歲？ 【A】.21 【B】.22 【C】.23 【D】.24 正確答案:B 第49題(多選)：下列哪些屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役享受的優(yōu)惠政策？ 【A】.優(yōu)先報名應征 【B】.優(yōu)先體檢政審 【C】.優(yōu)先審批定兵 【D】.優(yōu)先安排使用 正確答案:ABCD 第50題(多選)：以下哪些高校學生應征入伍服義務兵役不享受學費補償和國家助學貸款代償政策？

【A】.在校期間已免除全部學費的學生 【B】.定向生 【C】.委培生 【D】.國防生 正確答案:ABCD 第51題(單選)：高校畢業(yè)生入伍服義務兵役年限是多少？ 【A】.一年 【B】.二年 【C】.三年 【D】.四年 正確答案:B 第52題(多選)：大學生士兵退役后享受以下哪些就學優(yōu)惠政策？ 【A】.高職（?？疲W生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實習經(jīng)歷

【B】.退役大學生士兵入學或復學后免修軍事技能訓練，直接獲得學分

【C】.普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，退役后三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，立二等功及以上的免試（指初試）攻讀碩士研究生

【D】.具有高職（高專）學歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過一定考核入讀普通本科；榮立三等功以上獎勵的，在完成高職（?？疲W業(yè)后，免試入讀普通本科 正確答案:ABCD 第53題(多選)：以下哪些屬于科研項目承擔單位與被吸納高校畢業(yè)生簽訂的服務協(xié)議內(nèi)容？ 【A】.項目承擔單位的名稱和地址

【B】.研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址 【C】.服務協(xié)議期限 【D】.工作內(nèi)容 正確答案:ABCD 第54題(多選)：高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？ 【A】.稅收優(yōu)惠

【B】.小額擔保貸款和貼息支持 【C】.免收有關行政事業(yè)性收費 【D】.享受培訓補貼 正確答案:ABCD 第55題(多選)：以下哪些是典型的創(chuàng)業(yè)培訓模式？ 【A】.SYB 【B】.IYB 【C】.KAB 【D】.WYB 正確答案:ABC 第56題(多選)：根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動人員人事檔案包括： 【A】.辭職或被辭退的機關工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案 【B】.與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案 【C】.待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案 【D】.自費出國留學人員的人事檔案 正確答案:ABCD 第57題(單選)：國家規(guī)定對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款；從事微利項目的，可享受不超過多少萬元貸款額度的財政貼息扶持？ 【A】.5 【B】.10 【C】.15 【D】.20 正確答案:B 第58題(單選)：高校畢業(yè)生就業(yè)見習期限一般為多少個月？ 【A】.3-12個月 【B】.3-6個月 【C】.1-12個月 【D】.6-12個月 正確答案:A 第59題(多選)：就業(yè)見習補貼申請應附以下哪些材料？ 【A】.實際參加就業(yè)見習的人員名單 【B】.就業(yè)見習協(xié)議書 【C】.見習人員《身份證》

【D】.《登記證》復印件和大學畢業(yè)證復印件 正確答案:ABCD 第60題(多選)：公共就業(yè)和人才服務機構(gòu)可在規(guī)定業(yè)務范圍內(nèi)接受用人單位和個人委托，從事下列哪些人事代理服務？ 【A】.轉(zhuǎn)正定級和工齡核定 【B】.大中專畢業(yè)生接收手續(xù)

【C】.在規(guī)定的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格 【D】.流動人員人事檔案管理 正確答案:ABCD 第61題(單選)：高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓或創(chuàng)業(yè)培訓后，6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，取得初級以上職業(yè)資格證書，按職業(yè)培訓補貼標準的百分之多少給予補貼？ 【A】.40 【B】.50 【C】.60 【D】.80 正確答案:D 第62題(單選)：高校畢業(yè)生從企業(yè)到機關事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計算？ 【A】.按規(guī)定在企業(yè)工作年限為連續(xù)工齡

【B】.按規(guī)定從到事業(yè)單位就業(yè)后年限為連續(xù)工齡 【C】.按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并為連續(xù)工齡 【D】.以上說法都不對 正確答案:C 第63題(多選)：哪些機構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務？ 【A】.公共就業(yè)和人才服務機構(gòu) 【B】.高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構(gòu) 【C】.職業(yè)中介機構(gòu) 【D】.銀行 正確答案:ABC 第64題(多選)：高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？ 【A】.瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站

【B】.參加各類招聘和雙向選擇活動 【C】.主動到單位求職自薦 【D】.他人推薦 正確答案:ABCD 第65題(多選)：在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力？

【A】.通過選修或必修就業(yè)指導課程、參與學校組織的就業(yè)實習、技巧輔導、模擬招聘等活動

【B】.參加人力資源社會保障部門認定的定點機構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓 【C】.學校實施的畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度 【D】.到企業(yè)頂崗實習正確答案:ABCD 第66題(多選)：困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？ 【A】.來自城鎮(zhèn)低保家庭的普通高校畢業(yè)生 【B】.低保邊緣戶家庭的普通高校畢業(yè)生

【C】.農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生 【D】.單親家庭 正確答案:ABC 第67題(多選)：按照《人才市場管理規(guī)定》有關規(guī)定，下列哪些屬于人事代理方式 【A】.單位集體委托代理 【B】.個人委托代理 【C】.多項委托代理 【D】.單項委托代理 正確答案:ABCD 第68題(單選)：企業(yè)（單位）按什么時間將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補貼？ 【A】.周 【B】.月 【C】.季 【D】.年 正確答案:C 第69題(多選)：企業(yè)為符合享受社會保險補貼條件人員申請社會保險補貼應附以下哪些材料？

【A】.符合享受社會保險補貼條件的人員名單及《身份證》復印件 【B】.《就業(yè)失業(yè)登記證》復印件 【C】.勞動合同等就業(yè)證明材料復印件

【D】.社會保險征繳機構(gòu)出具的社會保險費明細賬（單）正確答案:ABCD 第70題(單選)：下列哪個不屬于各地開發(fā)的其他基層社會管理和公共服務崗位 【A】.社區(qū)主任 【B】.低保協(xié)管 【C】.殘疾工作協(xié)管 【D】.社區(qū)矯正協(xié)管 正確答案:A 第71題(多選)：基層法律服務崗位的職能有 【A】.司法協(xié)理 【B】.普法宣傳 【C】.民事調(diào)解協(xié)理 【D】.司法審查 正確答案:ABC 第72題(多選)：基層農(nóng)業(yè)服務崗位職能包括 【A】.村支書（主任）助理 【B】.新農(nóng)村建設指導 【C】.農(nóng)業(yè)信息咨詢 【D】.鄉(xiāng)村扶貧開發(fā)等 正確答案:ABCD 第73題(多選)：我國人社部公布的第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄中基層人力資源和社會保障管理崗位的主要職能有 【A】.勞動保障協(xié)理 【B】.人力資源開發(fā)協(xié)管 【C】.勞動關系協(xié)調(diào)協(xié)理 【D】.勞動監(jiān)察協(xié)理等 正確答案:ABCD 第74題(單選)：公開招募醫(yī)學類相關專業(yè)人員到蘇北蘇中經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，受聘人員工作每滿一年，經(jīng)當?shù)乜h（市、區(qū)）衛(wèi)生局考核合格以上，由省財政下達補助資金。每年先預發(fā)百分之（）【A】.40 【B】.45 【C】.50 【D】.60 正確答案:C 第75題(單選)：蘇北、蘇中經(jīng)濟薄弱地區(qū)主要是指經(jīng)省財政認可的（）個重點補助縣 【A】.45 【B】.46 【C】.47 【D】.48 正確答案:B 第76題(多選)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責江蘇省公開招募醫(yī)學類相關專業(yè)人員的日常管理和服務工作，具體包括（）

【A】.提供必要的生活條件 【B】.負責專項補助經(jīng)費的發(fā)放 【C】.交納社會保險費用

【D】.崗位安排、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障 正確答案:ABCD 第77題(單選)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照法定程序與擬聘用人員簽訂《公開招募醫(yī)學類專業(yè)人員到經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作聘用合同書》，服務期限一般不得少于（）年?！続】.2 【B】.3 【C】.4 【D】.5 正確答案:B 第78題(多選)：“西部計劃”招募選拔時，哪些學生要有限考慮錄?。?【A】.在讀研究生

【B】.有志愿服務經(jīng)歷者 【C】.西部地區(qū)生源

【D】.擔任過各級團學組織學生干部 正確答案:BCD 第79題(多選)：“西部計劃”的指導思想是鼓勵青年知識分子到哪里去，經(jīng)受磨練，健康成長

【A】.實踐中 【B】.農(nóng)村 【C】.基層

【D】.艱苦地區(qū) 正確答案:ACD 第80題(單選)：西部計劃從哪年開始實施？ 【A】.2001年 【B】.2002年 【C】.2003年 【D】.2004年 正確答案:C 第81題(對錯)：西部計劃服務期間，志愿者的戶口檔案可以轉(zhuǎn)到服務地？ 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第82題(對錯)：西部計劃服務期間，志愿者組織關系將會轉(zhuǎn)至服務地，編入當?shù)匾粋€支部并在當?shù)貐⒓咏M織生活 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第83題(對錯)：部隊院校的畢業(yè)生是否可以報名西部計劃？ 【A】.可以 【B】.不可以 正確答案:B 第84題(多選)：農(nóng)技推廣特崗計劃采?。ǎ┑娜藛T管理機制 【A】.政府引導 【B】.個人自愿 【C】.單位聘用 【D】.部門認定 正確答案:ABCD 第85題(多選)：實施農(nóng)技推廣特崗計劃，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新用人機制、服務機制和扶持機制，以（）為載體，引導鼓勵高校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生到基層擔任特崗農(nóng)技人員?！続】.基層農(nóng)技推廣機構(gòu) 【B】.農(nóng)民專業(yè)合作社 【C】.涉農(nóng)企業(yè)

【D】.農(nóng)業(yè)專業(yè)服務組織 正確答案:ABCD 第86題(單選)：通過機制創(chuàng)新和政策扶持，計劃利用2年時間試點，選用（）萬名特崗農(nóng)技人員到基層服務；力爭通過5—10年時間努力，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)擁有（C）名左右特崗農(nóng)技人員 【A】.3 【B】.4 【C】.5 【D】.6 正確答案:A、C 第87題(多選)：特崗農(nóng)技人員主要來源為 【A】.全國普通高校應屆畢業(yè)生

【B】.全國普通高校近年內(nèi)往屆畢業(yè)生

【C】.高校畢業(yè)后到農(nóng)村從事“三支一扶”工作人員 【D】.高校畢業(yè)后到村組織任職人員等。正確答案:ABCD 第88題(單選)：西部計劃服務期滿幾年且考核為合格的志愿者，在幾年內(nèi)報考研究生，初試總分加10分？ 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:C 第89題(對錯)：大學生村官的崗位性質(zhì)是公務員 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第90題(單選)：大學生村官到村第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔任什么職務？ 【A】.村委會主任助理 【B】.團組織書記 【C】.黨組織書記助理 【D】.黨組織副書記 正確答案:C 第91題(單選)：大學生村官的聘用期限一般為多久？ 【A】.1年 【B】.1-2年 【C】.2-3年 【D】.3-4年 正確答案:C

第93題(單選)：從2005年起連續(xù)5年，每年招募（）萬名左右高校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作?！続】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:B 第94題(單選)：從2006年開始，省級以上黨政機關考錄公務員，考錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生(包括報考特種專業(yè)崗位)的比例不得低于（）【A】.二分之一 【B】.三分之一 【C】.四分之一 【D】.五分之一 正確答案:B 第95題(單選)：到艱苦邊遠地區(qū)和國家扶貧開發(fā)工作重點縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，可提前執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，高定（）檔工資標準 【A】.1 【B】.2 【C】.1至2 【D】.2至3 正確答案:C 第96題(單選)：對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口關系 【A】.來去自由 【B】.留在原籍

【C】.遷往西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū) 【D】.留在高校 正確答案:A 第97題(單選)：對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起（）年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費?！続】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:C 第98題(單選)：高校畢業(yè)生的就業(yè)見習期—般不超過（）年 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:A 第99題(多選)：引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，有利于 【A】.青年人才的健康成長 【B】.改善基層人才隊伍的結(jié)構(gòu)

【C】.促進城鄉(xiāng)和區(qū)域經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展

【D】.構(gòu)建社會主義和諧社會和鞏固黨的執(zhí)政地位 正確答案:ABCD 第100題(單選)：我國將逐步實行省級以上黨政機關從具有（）年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中考錄公務員的辦法。【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:B 第101題(單選)：高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度是為了幫助 【A】.回到原籍就業(yè)的高校畢業(yè)生 【B】.尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生

【C】.回到原籍尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生 【D】.普通應屆高校畢業(yè)生 正確答案:C 第102題(單選)：到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，戶口留在 【A】.原籍

【B】.西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū) 【C】.來去自由 【D】.不能遷移 正確答案:C 第103題(對錯)：“西部計劃”出省服務志愿者報考公務員錄取優(yōu)惠政策要比在本省服務的志愿者更多一些?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第104題(單選)：西部計劃志愿者的服務期一般為多久？ 【A】.1年 【B】.1-2年 【C】.1-3年 【D】.3年 正確答案:C 第105題(單選)：“西部計劃”志愿者服務期間，國家給予每人每月多少元補貼？ 【A】.300元 【B】.500元 【C】.1000元 【D】.1500元 正確答案:C 第106題(單選)：西部計劃的報名時間一般是在每年什么時候？ 【A】.3-4月份 【B】.4-6月份 【C】.9-10月份 【D】.11-12月份 正確答案:B 第107題(單選)：西部計劃志愿者每人每年享有綜合保障險，即繳納多少元人民幣，人身意外傷害、身故保險保額多少元人民？ 【A】.200、20萬 【B】.300、30萬 【C】.350、30萬 【D】.500、50萬 正確答案:C 第108題(單選)：“西部計劃”交通補貼按志愿者家庭所在地和服務地之間的實際里程發(fā)放，每年發(fā)放幾次？ 【A】.一次 【B】.兩次 【C】.三次 【D】.四次 正確答案:B 第109題(多選)：報名“西部計劃”的學生一般要經(jīng)過哪些流程合格后才能被錄??？ 【A】.筆試 【B】.面試 【C】.心理測試 【D】.體檢

正確答案:ABCD 第110題(多選)：西部計劃招募的對象？ 【A】.普通高校應屆畢業(yè)生 【B】.應屆畢業(yè)研究生 【C】.普通高校往屆畢業(yè)生 【D】.普通高校在讀研究生 正確答案:ABD 第111題(單選)：“西部計劃”志愿者體檢費用由中央財政按照人均多少元，服務西藏專項人均多少元的標準予以發(fā)放？ 【A】.150元、300元 【B】.200元、300元 【C】.200元、400元 【D】.200元、500元 正確答案:D 第112題(單選)：“西部計劃”志愿者在到達服務地后，須在規(guī)定日期前登錄哪個網(wǎng)站填寫確認相關服務信息？ 【A】.學校網(wǎng)站

【B】.服務地官方網(wǎng)站 【C】.省教育廳網(wǎng)站

【D】.西部計劃信息系統(tǒng) 正確答案:D 第113題(單選)：“西部計劃”志愿者到服務省培訓地報到并參加由服務省項目辦統(tǒng)一組織的集中培訓，時間不少于幾天？ 【A】.3天 【B】.4天 【C】.7天 【D】.10天 正確答案:B 第114題(對錯)：參加西部計劃是否需要體檢？ 【A】.是 【B】.否 正確答案:A 第115題(單選)：大學生村官每人每年接受培訓不少于幾天？ 【A】.5天 【B】.7天 【C】.10天 【D】.15天 正確答案:B 第116題(單選)：每名大學生村官至少有幾名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和幾名村干部聯(lián)系？ 【A】.1、1 【B】.1、2 【C】.2、2 【D】.2、3 正確答案:A 第117題(單選)：選調(diào)生主要從具有幾年以上基層工作經(jīng)歷的大學生村官中招考？ 【A】.1年 【B】.2年 【C】.3年 【D】.5年 正確答案:B 第118題(多選)：中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學歷的畢業(yè)生，對接收高校畢業(yè)生（）人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設立集體戶口?！続】.3 【B】.4 【C】.5 【D】.6 正確答案:A 第119題(多選)：對中小企業(yè)和非公有制企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科及以上學歷的畢業(yè)生，取消落戶限制，一律憑（）和（）辦理落戶手續(xù)?！続】.《畢業(yè)生就業(yè)報到證》 【B】.戶口遷移證 【C】.身份證 【D】.畢業(yè)證書 正確答案:A B 第120題(多選)：企業(yè)吸納稅收政策申請、審核程序為： 【A】.人員認定 【B】.企業(yè)認定

【C】.稅收減免申請及審核 【D】.明確稅收減免辦法 正確答案:ABCD 第121題(多選)：符合條件人員從事個體經(jīng)營的，可持下列哪些材料向所在地主管稅務機關申請減免稅：（）【A】.減免稅申請

【B】.就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）【C】.主管稅務機關要求提供的其他材料； 【D】.戶籍材料 正確答案:ABC 第122題(多選)：縣以上稅務機關按照財稅〔2010〕84號文件第一條規(guī)定條件審核同意的，在減免稅限額內(nèi)，依次扣減 【A】.營業(yè)稅

【B】.城市維護建設稅 【C】.教育費附加稅 【D】.個人所得稅 正確答案:ABCD 第123題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》由（）統(tǒng)一樣式，將注明申領人姓名、身份證號、畢業(yè)院校等信息，并粘貼申領人本人照片?！続】.教育部 【B】.財政部 【C】.省教育廳 【D】.省財政廳 正確答案:A 第124題(單選)：“三支一扶”計劃服務期限一般為多久？ 【A】.1年 【B】.2年 【C】.3年 【D】.2-3年 正確答案:D 第125題(多選)：大學生“三支一扶”計劃的招募方式是什么？ 【A】.公開招募 【B】.自愿報名 【C】.組織選拔 【D】.統(tǒng)一派遣 正確答案:ABCD 第126題(單選)：“三支一扶”計劃從哪一年開始實施？ 【A】.2004年 【B】.2005年 【C】.2006年 【D】.2007年 正確答案:C 第127題(對錯)：對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項目的，學校應為其保留學籍?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第128題(對錯)：服務期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第129題(對錯)：“三支一扶”招募的大學生是否需要進行上崗前培訓？ 【A】.不需要 【B】.需要 正確答案:B 第130題(對錯)：“三支一扶”學生在服務期間會給予一定生活、交通補貼，并統(tǒng)一辦理保險

【A】.錯誤 【B】.正確 正確答案:B 第131題(多選)：大學生“三支一扶”計劃是指什么？ 【A】.支農(nóng) 【B】.支醫(yī) 【C】.支教 【D】.扶貧

正確答案:ABCD 第132題(單選)：“三支一扶”大學生人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至什么地方？ 【A】.服務單位所在地 【B】.學生生源地 【C】.學生所在學校 【D】.以上均可 正確答案:A 第133題(多選)：“三支一扶”計劃招募的基本條件是什么？

【A】.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策 【B】.學習成績合格，具有相應的專業(yè)知識 【C】.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派 【D】.身體健康 正確答案:ABCD 第134題(多選)：“三支一扶”計劃招募的原則是什么？ 【A】.公開 【B】.平等 【C】.競爭 【D】.擇優(yōu)

正確答案:ABCD 第135題(對錯)：“三支一扶”計劃有一定比例的名額招募家庭經(jīng)濟困難的學生 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第136題(對錯)：原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優(yōu)先考慮接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第137題(對錯)：“三支一扶”招募對象主要為全國普通高校畢業(yè)生 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第138題(單選)：應征入伍女兵體重不超過標準體重（(身高-110)kg）的（）【A】.±10% 【B】.±15% 【C】.±20% 【D】.±25% 正確答案:B 第139題(單選)：普通高校學生（不含個別優(yōu)秀的）（男性）應征入伍體重不超過標準體重（(身高-110)kg）的 【A】.+25%、-15% 【B】.+20%、-10% 【C】.+10%、-5% 【D】.+25%、-10% 正確答案:B 第140題(單選)：高校學生應征入伍，視力要求為（）【A】.右眼裸眼視力放寬至5.0，左眼裸眼視力放寬至5.0 【B】.右眼裸眼視力放寬至4.5，左眼裸眼視力放寬至4.5 【C】.右眼裸眼視力放寬至4.6，左眼裸眼視力放寬至4.5 【D】.右眼裸眼視力放寬至4.5，左眼裸眼視力放寬至4.6 正確答案:C 第141題(單選)：具有高等教育學歷的士兵退役后（）年內(nèi)參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學考試，初試總分加10分； 【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:C 第143題(多選)：畢業(yè)生應征入伍服義務兵役享受哪些優(yōu)惠政策 【A】.優(yōu)先選拔使用 【B】.優(yōu)先提干定編 【C】.考學升學就業(yè)優(yōu)惠

【D】.補償學費或代償國家助學貸款等優(yōu)惠政策 正確答案:ACD 第144題(單選)：高校畢業(yè)生應征入伍后，報考軍校年齡限制為不超過（）周歲 【A】.20 【B】.21 【C】.22 【D】.23 正確答案:D 第145題(單選)：國家對服義務兵役的畢業(yè)生每學年補償學費或代償國家助學貸款本息的金額，最高不超過 【A】.7000元 【B】.6000元 【C】.5000元 【D】.4000元 正確答案:B 第146題(多選)：國家鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，這里的“高校畢業(yè)生”包含

【A】.中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學校

【B】.民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本?？疲ê呗殻綜】.研究生

【D】.第二學士學位應屆畢業(yè)生 正確答案:ABCD 第147題(多選)：國家鼓勵高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，這里的“高校畢業(yè)生”不包含

【A】.往屆畢業(yè)生及成人高等教育 【B】.高等教育自學考試類學生 【C】.各類非學歷教育的學生 【D】.第二學士學位應屆畢業(yè)生 正確答案:ABC 第148題(單選)：具有高等教育學歷的士兵退役后三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一入學考試，初試總分加（）分 【A】.20分 【B】.15分 【C】.10分 【D】.5分 正確答案:C 第149題(單選)：應征入伍的高校畢業(yè)生具有普通高等學校本科以上學歷并取得相應學位的士兵，表現(xiàn)優(yōu)秀、符合總政治部有關規(guī)定的是否可以直接選拔為軍官?！続】.是 【B】.否 【C】.【D】.正確答案:A 第150題(對錯)：應征入伍的女性公民身高要求為 【A】.160cm以上 【B】.162cm以上 正確答案:A 第151題(單選)：男性普通高校在校生應征入伍服義務兵役年齡是如何規(guī)定的？ 【A】.18-20周歲 【B】.18-21周歲 【C】.18-22周歲 【D】.18-23周歲 正確答案:C 第152題(多選)：以下哪些是當前和今后一個時期我國人才發(fā)展的指導方針？ 【A】.服務發(fā)展 【B】.人才優(yōu)先 【C】.以用為本 【D】.創(chuàng)新機制 正確答案:ABCD 第153題(單選)：國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，預計到哪一年全面落實各項任務，確保人才發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)？ 【A】.2020 【B】.2025 【C】.2030 【D】.2035 正確答案:A 第154題(多選)：“三支一扶”中“三支”是指： 【A】.支教 【B】.支商 【C】.支農(nóng) 【D】.支醫(yī) 正確答案:ACD 第155題(單選)：對勞動密集型小企業(yè)當年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達15%）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款并享受多少的財政貼息？ 【A】.10% 【B】.30% 【C】.50% 【D】.60% 正確答案:C 第156題(多選)：省會及以下城市要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡化有關手續(xù)，應屆畢業(yè)生可憑哪些證明與用人單位簽訂辦理落戶手續(xù)？ 【A】.普通高等學校畢業(yè)證書

【B】.全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證 【C】.就業(yè)協(xié)議書或勞動（聘用）合同 【D】.推薦表 正確答案:ABC 第157題(單選)：國有企業(yè)招聘應屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于幾天？ 【A】.3 【B】.5 【C】.7 【D】.10 正確答案:C 第158題(單選)：對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂多少年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼？ 【A】.1年 【B】.2年 【C】.3年 【D】.4年 正確答案:A 第159題(單選)：科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)高校畢業(yè)生達到一定比例的，可申請最高不超過多少萬元的小額擔保貸款，并享受財政貼息?！続】.100 【B】.200 【C】.300 【D】.400 正確答案:B 第160題(單選)：對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，月銷售額不超過多少的暫免征收增值稅和營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策？ 【A】.一萬 【B】.兩萬 【C】.五萬 【D】.八萬 正確答案:B 第161題(單選)：在電子商務網(wǎng)絡平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受什么政策？ 【A】.小額擔保貸款和貼息 【B】.全額貸款 【C】.無擔保貸款 【D】.無息貸款 正確答案:A 第162題(多選)：高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應職稱時，對外語成績的要求是什么？ 【A】.與其他畢業(yè)生相同的成績要求 【B】.放寬外語成績要求 【C】.更高的外語成績要求 【D】.不參加職稱外語考試 正確答案:BD 第163題(單選)：“蘇北計劃”的服務期為多久 【A】.1年 【B】.2年 【C】.1-2年 【D】.2-3年 正確答案:A 第164題(對錯)：“蘇北計劃”服務期是否計入以后工齡？ 【A】.是 【B】.否 正確答案:A 第165題(單選)：“蘇北計劃”服務期間，學生的戶口和檔案放在哪里？ 【A】.服務地 【B】.生源地

【C】.當?shù)厝瞬胖行?【D】.學校 正確答案:D 第166題(單選)：江蘇省畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起幾年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費? 【A】.3 【B】.5 【C】.6 【D】.7 正確答案:A 第167題(單選)：江蘇省高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、自籌資金不足的，可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》在當?shù)厣暾堫~度上限為5萬元、期限不超過多少年的小額擔保貸款? 【A】.1年 【B】.2年 【C】.3年 【D】.4年 正確答案:B 第168題(多選)：國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃內(nèi)容包括 【A】.創(chuàng)新訓練項目 【B】.創(chuàng)業(yè)訓練項目 【C】.創(chuàng)業(yè)實踐項目 【D】.挑戰(zhàn)杯項目 正確答案:ABC 第169題(多選)：如何維護畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益 【A】.加強就業(yè)信息統(tǒng)計領導責任制和工 【B】.嚴禁任何形式的就業(yè)率造假

【C】.積極協(xié)調(diào)勞動監(jiān)察部門加大監(jiān)管力度 【D】.嚴厲打擊非法職業(yè)中介 正確答案:ABCD 第170題(多選)：鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè),就業(yè)地點包括 【A】.城鄉(xiāng)基層 【B】.中西部地區(qū) 【C】.艱苦邊遠地區(qū) 【D】.中小微企業(yè)就業(yè) 正確答案:ABCD 第171題(單選)：畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策不包括 【A】.自主創(chuàng)業(yè)稅費減免 【B】.小額擔保貸款 【C】.創(chuàng)業(yè)地落戶 【D】.無息貸款 正確答案:D 第172題(多選)：培養(yǎng)服務外包人才的重要意義在于 【A】.提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力 【B】.加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變 【C】.促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展 【D】.優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu) 正確答案:ABCD 第173題(多選)：根據(jù)《就業(yè)促進法》有關規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因什么原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員？ 【A】.身體狀況 【B】.技能水平【C】.家庭因素 【D】.個人意愿 正確答案:ABC 第174題(多選)：國家和地方重大科研項目包括哪些？ 【A】.973計劃 【B】.863計劃

【C】.科技支撐計劃項目

【D】.國家自然科學基金會的重大重點項目 正確答案:ABCD 第175題(單選)：勞動合同法第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起幾個月內(nèi)訂立書面勞動合同？ 【A】.1 【B】.3 【C】.6 【D】.12 正確答案:A 第176題(多選)：派遣畢業(yè)生統(tǒng)一使用什么證件 【A】.就業(yè)三方協(xié)議

【B】.《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)派遣報到證》 【C】.《全國畢業(yè)研究生就業(yè)派遣報到證》 【D】.畢業(yè)證和學士證 正確答案:BC 第177題(單選)：結(jié)業(yè)生由學校向用人單位推薦或自薦，找到工作單位的，可以派遣，但必須在《報到證》上注明什么字樣； 【A】.未就業(yè) 【B】.結(jié)業(yè)生 【C】.已畢業(yè) 【D】.已就業(yè) 正確答案:B 第178題(多選)：直招士官有何條件要求

【A】.普通高等學校應屆畢業(yè)生，所學專業(yè)符合部隊需要 【B】.未婚

【C】.男性年齡不超過24周歲（截止當年7月31日）【D】.政治和體格條件，正確答案:ABCD

第180題(單選)：直招士官服現(xiàn)役期間可以提拔為干部嗎 【A】.可以 【B】.不可以 【C】.【D】.正確答案:A 第181題(單選)：直招士官入伍后享受學費補償代償政策 【A】.可以 【B】.不可以 【C】.【D】.正確答案:B 第182題(單選)：直招士官入伍后如何發(fā)放工資 【A】.始終按士官發(fā)放 【B】.始終按士兵發(fā)放 【C】.在新兵訓練和崗前培訓期間，按義務兵新兵標準發(fā)放津貼；從下達士官命令的當月起，按照相應的士官工資標準發(fā)放工資。【D】.正確答案:C 第183題(單選)：直招士官入伍后其家庭享受軍屬待遇嗎？ 【A】.享受 【B】.不享受 【C】.【D】.正確答案:A 第184題(多選)：直招士官退役后如何安置 【A】.由原就讀高校安置

【B】.由原就讀高校所在地政府安置

【C】.由入伍時常住戶口所在地縣（市、區(qū)）或者上一級政府接收、安置，【D】.也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住戶口所在地縣（市、區(qū)）政府接收、安置 正確答案:CD 第185題(多選)：我國基本醫(yī)療保險制度包括（）【A】.職工基本醫(yī)療保險制度 【B】.新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度 【C】.生育保險制度

【D】.城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度 正確答案:ABD 第186題(多選)：我國社會保險制度包括（）【A】.基本養(yǎng)老保險 【B】.基本醫(yī)療保險

【C】.失業(yè)保險、工傷保險 【D】.生育保險 正確答案:ABCD 第187題(多選)：我國基本養(yǎng)老保險制度包括（）【A】.職工基本養(yǎng)老保險制度、和 【B】.失業(yè)保險

【C】.新型農(nóng)村社會保險制度

【D】.城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度 正確答案:ACD 第188題(單選)：我省培養(yǎng)農(nóng)村學校教育碩士師資重點面向蘇北和蘇中經(jīng)濟薄弱縣（市、區(qū)），下列那所學校不屬于推薦高校?！続】.南京師范大學 【B】.蘇州大學 【C】.揚州大學 【D】.南京大學 正確答案:D 第189題(單選)：我省培養(yǎng)農(nóng)村學校教育碩士師資推薦人選，所學專業(yè)不包括： 【A】.思想政治教育 【B】.漢語言文學 【C】.歷史學 【D】.心理學 正確答案:D 第190題(多選)：對政治條件有特別要求的單位征集的新兵，具有以下情形之一的不得征集;【A】.在言行上同情或者支持非法組織或者非法活動的;【B】.文身的;【C】.有偷竊、打架斗毆、酗酒滋事等不良行為的;【D】.收聽、收看境外反動廣播、電視等傳媒，傳看過反動宣傳品、淫穢物品，思想受影響，是非界限不清的;正確答案:ABCD 第191題(多選)：具有以下情形之一的大學生，不得征集服現(xiàn)役

【A】.散布帶有政治性錯誤的言論，撰寫、編著、發(fā)表、出版帶有政治性錯誤的文章、著作的。

【B】.因涉嫌違紀、違法正在被調(diào)查處理，或者正在被偵查、起訴或者審判的;【C】.因犯嚴重錯誤被開除公職、勒令辭職、開除學籍或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的;【D】.與國外、境外政治背景復雜的人員關系密切，政治上可疑的;正確答案:ABCD 第192題(多選)：2014年，中央組織部明確大學生村官的定位是 【A】.培養(yǎng)了解國情、熟悉基層的干部 【B】.培養(yǎng)心貼群眾、實踐經(jīng)驗豐富的人才 【C】.增強基層組織建設

【D】.促農(nóng)村發(fā)展、讓農(nóng)民受益 正確答案:ABCD 第193題(多選)：大學生村官的主要職責是什么 【A】.宣傳落實政策 【B】.聯(lián)系服務群眾 【C】.推廣科技文化 【D】.參與村務管理 正確答案:ABCD 第194題(對錯)：全國征兵網(wǎng)（http://004km.cn/）是全國征兵報名唯一官方網(wǎng)站 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:正確 第195題(單選)：從那一年起，對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)內(nèi)高校畢業(yè)生，可給予一次性求職補貼？ 【A】.2010年 【B】.2011年 【C】.2012年 【D】.2013年 正確答案:D 第196題(對錯)：納稅人在納稅期內(nèi)沒有應納稅款的，可以不辦理納稅申報 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第197題(單選)：某服裝廠與某紡織廠簽訂了一份購銷合同，約定紡織廠向服裝廠供給純毛衣料100萬米，按紡織廠提供的樣品交貨，紡織廠交貨經(jīng)服裝廠驗收后，服裝廠即將衣料加工成衣服銷售。后購買衣服的消費者反映衣料的質(zhì)量有問題。經(jīng)過檢驗，紡織廠提供的樣品是含有8％滌綸的衣料，紡織廠亦是按該樣品向服裝廠交貨的。本案的性質(zhì)應如何認定？（）【A】.重大誤解 【B】.民事欺詐 【C】.違約行為 【D】.侵權(quán)行為 正確答案:C 第198題(多選)：以合同訂立或履行之前支付的一定數(shù)額金錢做為擔保，這不屬于（）【A】.保證 【B】.抵押 【C】.定金 【D】.質(zhì)押 正確答案:ABD 第199題(多選)：下列哪些情形保證人不承擔保證責任（）【A】.主合同當事人雙方串通，騙取保證人提供保證

【B】.主合同債權(quán)人采取欺詐手段，使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的 【C】.主合同債權(quán)人采取脅迫手段，使保證人在違背真實意思的情況下提供保證的 【D】.保證人是債權(quán)人近親屬 正確答案:ABC 第200題(多選)：李某向甲銀行貸款買車，并由其朋友張某擔保，但未約定保證的方式，請問以下對張某的保證責任說法錯誤的是()【A】.張某的擔保是一般保證 【B】.張某的擔保是連帶保證 【C】.張某的擔保是共同保證 【D】.張某的擔保是反擔保 正確答案:ACD 第201題(多選)：保證的方式有（）【A】.一般保證 【B】.連帶責任保證 【C】.有限保證 【D】.無限保證 正確答案:AB 第202題(多選)：李某向甲銀行貸款買車，并由其朋友張某擔保，并約定李某不能還款時由張某承擔還款責任。關于張某的擔保,以下說法錯誤的是（）【A】.張某的擔保是一般保證 【B】.張某的擔保是連帶保證 【C】.張某的擔保是共同保證 【D】.張某的擔保是反擔保 正確答案:BCD 第203題(多選)：抵押權(quán)的實現(xiàn)方式有（）

【A】.和抵押人協(xié)商以抵押物折價或變賣、拍賣抵押物所得價款清償債務?！綛】.請求法院拍賣、變賣抵押物

【C】.和抵押人在訂立抵押合同時約定，如果抵押人不能清償債務時抵押物歸抵押權(quán)人所有 【D】.抵押人不能清償債務時直接變賣、拍賣抵押物 正確答案:AB 第204題(多選)：抵押權(quán)何時生效（）【A】.動產(chǎn)抵押自登記時生效

【B】.動產(chǎn)抵押自抵押合同成立時生效 【C】.不動產(chǎn)抵押自登記時生效

【D】.不動產(chǎn)抵押自抵押合同成立時生效 正確答案:BC 第205題(多選)：根據(jù)擔保法規(guī)定，下列財產(chǎn)中，可以抵押的是（）【A】.鄉(xiāng)辦企業(yè)的廠房 【B】.國有企業(yè)的機器設備 【C】.學校的教學樓

【D】.私營企業(yè)的交通運輸工具 正確答案:ABD 第206題(單選)：個人獨資企業(yè)解散后，按照個人獨資企業(yè)法的規(guī)定，原投資人對企業(yè)存續(xù)期間的債務是否承擔責任？（）【A】.仍應承擔責任 【B】.不再承擔責任

【C】.仍應承擔責任，但債權(quán)人在5年內(nèi)未向債務人提出償清請求的，該責任消滅 【D】.仍應承擔責任，但債權(quán)人在2年內(nèi)未向債務人提出償清請求的，該責任消滅 正確答案:C 第207題(單選)：2002年7月，張丹個人投資興辦了樂天服裝廠。由于服裝市場競爭日益激烈，2005年5月，張丹決定解散該服裝廠投資于其他行業(yè)。其后張丹實施了以下行為，其中哪一項是違反《個人獨資企業(yè)》的規(guī)定的？（）【A】.張丹自己擔任清算人對樂天服裝廠進行清算 【B】.在清算前十五日內(nèi)通知債權(quán)人相關情況

【C】.在報紙上發(fā)表聲明“樂天服裝廠已經(jīng)解散，請其債權(quán)人盡快提出償債請求，五年內(nèi)未提出的，本人將不再承擔清償責任

【D】.在清算期間，客戶霍某找到張丹要最后訂購一批服裝，張丹本不愿再接生意但在其再三請求之下答應了其請求，并與之訂立了買賣協(xié)議 正確答案:D 第208題(單選)：以下關于個人獨資企業(yè)表述錯誤的是哪一項？（）【A】.個人獨資企業(yè)的投資人對個人獨資企業(yè)的債務承擔無限責任

【B】.個人獨資企業(yè)的投資人對受托人或者被聘用的人員職權(quán)的限制，不得對抗善意的第三人

【C】.個人獨資企業(yè)應該征收個人所得稅

【D】.個人獨資企業(yè)成立時應該繳足法定的最低注冊資本 正確答案:D 第209題(多選)：下列哪些要繳納個人所得稅？（）【A】.工資、薪金所得

【B】.個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得 【C】.利息、股息、紅利所得 【D】.財產(chǎn)租賃所得 正確答案:ABCD 第210題(多選)：下列哪些款項在計算企業(yè)所得稅時不能扣除？（）【A】.稅收滯納金 【B】.行政處罰罰款 【C】.贊助支出 【D】.員工工資 正確答案:ABC 第211題(對錯)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,用人單位可以停工停薪?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第212題(多選)：工傷認定申請應當提交下列哪些材料？（）【A】.工傷認定申請表

【B】.與用人單位存在勞動關系的證明材料 【C】.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書 【D】.戶口本 正確答案:ABC 第213題(多選)：職工有下列哪些情形可認定為工傷？（）【A】.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

【B】.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的

【C】.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的

【D】.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

正確答案:ABCD 第214題(對錯)：工傷保險費由職工個人繳納 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第215題(多選)：下列哪些項目可以作為組織有限責任公司的出資？（）【A】.實物 【B】.知識產(chǎn)權(quán) 【C】.貨幣

【D】.個人管理能力 正確答案:ABC 第216題(多選)：設立有限責任公司的條件有（）【A】.股東符合法定人數(shù) 【B】.股東共同制定公司章程 【C】.有公司名稱 【D】.有公司住所 正確答案:ABCD 第217題(多選)：公司章程應當載明()【A】.公司名稱和住所 【B】.公司經(jīng)營范圍 【C】.公司注冊資本 【D】.公司實繳資本 正確答案:ABC 第218題(單選)：有限責任公司的章程制定后，應在章程上簽名、蓋章的是（）【A】.股東 【B】.董事 【C】.監(jiān)事 【D】.經(jīng)理 正確答案:A 第219題(多選)：我國的公司分為（）【A】.有限責任公司 【B】.股份有限公司 【C】.合伙企業(yè) 【D】.個體工商戶 正確答案:AB 第220題(單選)：股份有限公司的權(quán)力機構(gòu)是（）?！続】.股東會 【B】.股東大會 【C】.董事會 【D】.監(jiān)事會 正確答案:B 第221題(對錯)：一人有限責任公司的股東應當對公司債務承擔連帶責任 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第222題(對錯)：只要有限責任公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，則對股東會決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第223題(對錯)：記載于股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權(quán)利?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第224題(對錯)：當事人約定采用書面形式訂立合同，但當事人未采用書面形式，一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受的，合同仍然成立?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第225題(對錯)：公司成立后，股東可以將其出資轉(zhuǎn)入個人賬戶 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第226題(對錯)：有限責任公司成立后，應當向股東簽發(fā)出資證明書?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第227題(多選)：出資證明書應當載明下列事項()【A】.公司名稱 【B】.公司成立日期 【C】.公司注冊資本 【D】.股東年齡 正確答案:ABC 第228題(對錯)：公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，由董事會或者股東會、股東大會決議?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第229題(單選)：以下關于公司轉(zhuǎn)投資正確的說法是（）【A】.有限責任公司既可以向有限公司投資也可以向股份有限公司投資 【B】.有限責任公司可以向合伙企業(yè)投資

【C】.公司在對外投資時其累積的投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的50% 【D】.股份有限公司設立分公司的行為也是一種轉(zhuǎn)投資 正確答案:A 第230題(多選)：下列各項中，屬于有限責任公司董事會行使的職權(quán)是（）?！続】.股東之間互相轉(zhuǎn)讓出資

【B】.聘任公司經(jīng)理并決定其報酬事項

【C】.聘任公司財務部經(jīng)理并決定其報酬事項 【D】.制定公司的具體規(guī)章 正確答案:BC 第231題(對錯)：董事、高級管理人員可以兼任監(jiān)事 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第232題(對錯)：尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立

【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第233題(對錯)：公司持有的本公司股份有表決權(quán) 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第234題(多選)：根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，在下列情形中，有限責任公司的董事、經(jīng)理可以同本公司訂立合同或者進行交易的是（）?！続】.公司章程規(guī)定 【B】.董事會決議通過 【C】.股東會決議通過 【D】.監(jiān)事會決議通過 正確答案:AC 第235題(單選)：甲公司的分公司在核準的經(jīng)營范圍內(nèi)以自己名義對外簽訂一份貨物買賣合同，此項合同（）

【A】.無效，甲公司和分公司均不承擔民事責任 【B】.有效，其民事責任由分公司獨立承擔 【C】.有效，其民事責任由甲公司承擔

【D】.有效，其民事責任由分公司承擔，甲公司負連帶責任 正確答案:C 第236題(單選)：李某與合伙企業(yè)“大木采石場”各出資50萬元組建了一家具有獨立法人資格的大木貿(mào)易有限責任公司，經(jīng)營建筑材料，聘請營銷專家陳某擔任經(jīng)理。這里誰負“有限責任”？（）

【A】.大木采石場”對企業(yè)債務 【B】.大木有限公司對公司所負債務

【C】.李某和“大木采石場”對大木有限公司債務 【D】.陳某對大木有限公司債務 正確答案:C 第237題(單選)：甲公司要運送一批貨物給收貨人乙公司，甲公司的法定代表人丙電話聯(lián)系并委托某汽車運輸公司運輸。汽車運輸公司安排本公司司機劉某駕駛。在運輸過程中，因劉某的過失發(fā)生交通事故，致貨物受損。乙公司因未能及時收到貨物而發(fā)生損失。問：乙公司應向誰要求承擔損失？（）【A】.甲公司 【B】.丙 【C】.劉某

【D】.汽車運輸公司 正確答案:A 第238題(多選)：合伙企業(yè)分為？（）【A】.普通合伙企業(yè) 【B】.有限合伙企業(yè) 【C】.個人獨資企業(yè) 【D】.外資企業(yè) 正確答案:AB 第239題(單選)：甲是某有限合伙企業(yè)的有限合伙人，持有該企業(yè)15%的份額。在合伙協(xié)議無特別約定的情況下，甲在合伙期間未經(jīng)其他合伙人同意實施了下列行為，其中哪一項違反《合伙企業(yè)法》規(guī)定？（）

【A】.將自購的機器設備出租給合伙企業(yè)使用

【B】.以合伙企業(yè)的名義購買汽車一輛歸合伙企業(yè)使用 【C】.以自己在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額向銀行提供質(zhì)押擔保

【D】.提前一個月通知其他合伙人將其部分合伙份額轉(zhuǎn)讓給合伙人以外的人 正確答案:B 第240題(多選)：甲乙丙三人擬共同設立一個有限合伙企業(yè)，下列哪些表述是錯誤的？（）【A】.該有限合伙企業(yè)至少應當有一個普通合伙人

【B】.經(jīng)合伙協(xié)議約定，有限合伙人可以貨幣、實物、勞務、知識產(chǎn)權(quán)或其他財產(chǎn)作價出資 【C】.經(jīng)合伙協(xié)議約定，有限合伙人可以執(zhí)行部分合伙事務 【D】.如有限合伙人轉(zhuǎn)為普通合伙人，則對其作為有限合伙人期間企業(yè)的債務不承擔連帶責任

正確答案:BCD 第241題(單選)：甲、乙、丙、丁打算設立一家普通合伙企業(yè)。對此，下列哪一表述是正確的？（）

【A】.各合伙人不得以勞務作為出資

【B】.如乙僅以其房屋使用權(quán)作為出資，則不必辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶登記 【C】.該合伙企業(yè)名稱中不得以任何一個合伙人的名字作為商號或字號 【D】.合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章并經(jīng)登記后生效 正確答案:B 第242題(單選)：合伙企業(yè)原有合伙人3人，后古某申請入伙，當時合伙企業(yè)負債20萬元。入伙后，合伙企業(yè)繼續(xù)虧損，古某遂申請退伙，獲同意。古某退伙時，合伙企 業(yè)已負債50萬元，但企業(yè)尚有價值20萬元的財產(chǎn)。后合伙企業(yè)解散，用企業(yè)財產(chǎn)清償債務后，尚欠70萬元不能償還。對古某在該合伙企業(yè)中的責任，下列哪種 說法是正確的？（）【A】.古某應對70萬元債務承擔連帶責任 【B】.古某僅對其參與合伙期間新增的30萬元債務承擔連帶責任 【C】.古某應對其退伙前的50萬元債務承擔連帶責任

【D】.古某應對其退伙前的50萬元債務承擔連帶責任，但應扣除其應分得的財產(chǎn)份額 正確答案:C 第243題(單選)：江某是一合伙企業(yè)的合伙事務執(zhí)行人，欠羅某個人債務7萬元，羅某在交易中又欠合伙企業(yè)7萬元。后合伙企業(yè)解散。清算中，羅某要求以其對江某的債權(quán)抵銷其所欠合伙企業(yè)的債務，各合伙人對羅某的這一要求產(chǎn)生了分歧。下列哪種看法是正確的？（）【A】.江某的債務如同合伙企業(yè)債務，羅某可以抵銷其對合伙企業(yè)的債務 【B】.江某所負債務為個人債務，羅某不得以個人債權(quán)抵銷其對合伙企業(yè)債務

【C】.若江某可從合伙企業(yè)分得7萬元以上的財產(chǎn)，則羅某可以抵銷其對合伙企業(yè)的債務 【D】.羅某可以抵銷其債務，但江某應分得的財產(chǎn)不足7萬元時，應就差額部分對其他合伙人承擔賠償責任 正確答案:B 第244題(多選)：2009年3月，周、吳、鄭、王以普通合伙企業(yè)形式開辦一家湘菜館。2010年7月，吳某因車禍死亡，其妻歐某為唯一繼承人。在下列哪些情形中，歐某不能通過繼承的方式取得該合伙企業(yè)的普通合伙人資格？（）【A】.吳某之父對歐某取得合伙人資格表示異議

【B】.合伙協(xié)議規(guī)定合伙人須具有國家一級廚師資格證，歐某不具有 【C】.鄭某不愿意接納歐某為合伙人

【D】.歐某因夫亡突遭打擊，精神失常，經(jīng)法院宣告為無民事行為能力人 正確答案:BCD 第245題(對錯)：借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人須待貸款到期時才可收回借款 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第246題(對錯)：借款利息可以預先在本金中扣除?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第247題(對錯)：甲向乙借款，但未約定利息，甲到期可不支付利息 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第248題(單選)：H公司欠銀行貸款200萬元?，F(xiàn)該公司將一部分資產(chǎn)分離出去，另成立J公司，對于公司分立后這筆債務的清償責任問題，存在以下意見，其中哪一個是正確的？（）

【A】.應當由H公司承擔清償責任 【B】.應當由J公司承擔清償責任

【C】.應當由H公司和J公司承擔連帶清償責任

【D】.應當由H公司和J公司按約定比例承擔清償責任 正確答案:C 第249題(單選)：甲乙雙方就標的額為5萬元的合同約定了定金條款，請問定金最多為多少萬元？（）【A】.0.5 【B】.1 【C】.1.5 【D】.2 正確答案:B 第250題(對錯)：口頭合同依然具有法律效力 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第251題(多選)：張某接受王某的委托，以王某代理人的身份依法與李某簽訂了合同。對于該合同的簽訂，一下說法不正確的是（）?！続】.張某承擔民事責任 【B】.王某承擔民事責任

【C】.張某與王某共同承擔民事責任 【D】.張某與王某均不承擔民事責任 正確答案:ACD 第252題(單選)：張某是某企業(yè)的銷售人員，隨身攜帶蓋有該企業(yè)公章的空白合同書，便于對外簽約。后張某因收取回扣被企業(yè)除名，但空白合同書未被該企業(yè)收回。張某以此合同書與他人簽訂購銷協(xié)議，該購銷協(xié)議的性質(zhì)應定？（）【A】.不成立 【B】.無效 【C】.可撤銷

【D】.成立并生效 正確答案:D 第253題(對錯)：提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任，該條款無效 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第254題(多選)：甲公司與某希望小學乙簽訂贈與合同，決定捐贈給該小學價值2萬元的鋼琴兩臺，后甲公司的法定代表人更換，不愿履行贈與合同。下列哪些說法是錯誤的？（）【A】.贈與合同屬于單務法律行為，故甲公司可以反悔，且不承擔違約責任 【B】.甲公司尚未交付設備，故可撤銷贈與 【C】.乙小學有權(quán)要求甲交付鋼琴

【D】.若甲公司以書面形式通知乙小學不予贈與，則甲公司不再承擔責任 正確答案:ABD 第255題(單選)：某公司在民政部門主辦的大型賑災義演會上，當眾宣布向民政部門設立的救災基金捐贈100萬元。事后，該公司遲遲未支付捐款。下列意見哪一項是正確的？（）【A】.此項捐贈允諾沒有法律約束力，但該公司背信行為應受輿論譴責

【B】.此項捐贈允諾沒有法律約束力，但對于該公司以虛假允諾騙取宣傳報道的行為，民政部門可給予行政處罰

【C】.此項捐贈允諾有法律約束力，但該公司有權(quán)在支付捐款之前予以撤銷

【D】.此項捐贈允諾有法律約束力，該公司無權(quán)撤銷，受贈人有權(quán)要求支付捐款 正確答案:D 第256題(單選)：甲與乙訂立了一份蘋果購銷合同，約定甲向乙交付20萬公斤蘋果，貨款為40萬元，乙向甲支付定金4萬元；如任何一方不履行合同應支付違約金6萬元。甲因?qū)⑻O果賣給丙而無法向乙交付蘋果，在乙提出的如下訴訟請求中，既能最大限度保護自己的利益，又能獲得法院支持的訴訟請求是什么？（）【A】.請求甲雙倍返還定金8萬元

【B】.請求甲雙倍返還定金8萬元，同時請求甲支付違約金6萬元 【C】.請求甲支付違約金6萬元，同時請求返還支付的定金4萬元 【D】.請求甲支付違約金6萬元 正確答案:C 第257題(單選)：甲乙就雙方的買賣合同約定了2萬元的定金，甲收到定金后拒不履行合同，請問乙可以向甲請求返還多少萬元的定金？（）【A】.1 【B】.2 【C】.3 【D】.4 正確答案:D 第258題(單選)：女職工產(chǎn)假不低于多少天？（）【A】.三十 【B】.六十 【C】.九十

【D】.一百二十 正確答案:C 第259題(單選)：法定休假日安排勞動者工作，其最低的支付工資支付標準是（）？ 【A】.工資的百分之一百五十 【B】.工資的百分之二百 【C】.工資的百分之二百五十 【D】.工資的百分之三百 正確答案:D 第260題(單選)：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付幾倍的工資？（）【A】.二倍 【B】.三倍 【C】.四倍 【D】.五倍 正確答案:A 第261題(對錯)：以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第262題(單選)：在什么條件下，用人單位可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務期？（）【A】.用人單位為勞動者提供了培訓

【B】.用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓 【C】.用人單位為勞動者提供了培訓，并與勞動者協(xié)商一致 【D】.用人單位為勞動者支出了培訓費用 正確答案:B 第263題(多選)：下列哪些勞動合同無效或者部分無效？（）

【A】.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

【B】.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的 【C】.約定工作期間不得生育子女的

【D】.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的 正確答案:ABCD 第264題(多選)：用人單位出具解除、終止勞動合同的證明，應當寫明下列哪些內(nèi)容？（）【A】.勞動合同期限

【B】.解除或者終止勞動合同的日期 【C】.工作崗位

【D】.在本單位的工作年限 正確答案:ABCD 第265題(單選)：下列關于勞動者在試用期的工資說法正確的是()【A】.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準

【B】.勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的社會平均工資 【C】.勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之八十 【D】.勞動者在試用期的工資不得低于本單位平均工資的百分之五十 正確答案:A 第266題(多選)：下列哪些情況，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金（）【A】.違反競業(yè)禁止約定

【B】.違反培訓培訓約定的服務期 【C】.在職曠工

【D】.未經(jīng)允許，擅自離崗 正確答案:AB 第267題(對錯)：用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位受到經(jīng)濟損失的，賠償責任由勞動者承擔，該用人單位不需承擔?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第268題(對錯)：用人單位招用勞動者，可以扣押勞動者的居民身份證和其他證件，并要求勞動者提供擔保?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第269題(多選)：用工單位應當履行下列哪些義務？（）【A】.執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護 【B】.知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬

【C】.支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇 【D】.對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓 正確答案:ABCD 第270題(對錯)：勞務派遣用工只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第271題(對錯)：用人單位可以設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第272題(對錯)：勞務派遣單位可以不按照其與用工單位之間的勞務派遣協(xié)議向被派遣勞動者支付勞動報酬。【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第273題(單選)：非全日制用工雙方當事人試用期可以約定多久？（）【A】.一個月 【B】.兩個月 【C】.三個月

【D】.不能約定試用期 正確答案:D 第274題(多選)：用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的法律后果有哪些？（）

【A】.自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付兩倍的工資 【B】.自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支付三倍的工資 【C】.視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同 【D】.立即與勞動者補訂書面勞動合同 正確答案:ACD 第275題(單選)：用人單位何時與勞動者建立勞動關系？（）【A】.用工之日

【B】.書面簽訂勞動合同之日 【C】.口頭達成用工合意之日 【D】.企業(yè)發(fā)給勞動者報酬之日 正確答案:A 第276題(對錯)：勞動者在試用期間不能勝任工作, 用人單位可以解除勞動合同 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第277題(單選)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪最長不超過多少個月？（）【A】.六個月 【B】.十二個月 【C】.十八個月 【D】.二十四個月 正確答案:D 第278題(對錯)：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同終止?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第279題(對錯)：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，可以采用口頭形式?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第280題(多選)：勞動合同分為（）【A】.固定期限勞動合同 【B】.無固定期限勞動合同

【C】.完成一定工作任務為期限的勞動合同 【D】.附條件合同 正確答案:ABC 第281題(單選)：勞動合同的最長試用期是多久？（）【A】.六個月 【B】.八個月 【C】.十個月 【D】.十二個月 正確答案:A 第282題(單選)：同一用人單位可以與同一勞動者約定幾次試用期？（）【A】.一 【B】.二 【C】.三 【D】.四 正確答案:A 第283題(單選)：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿多少年，可以按月領取基本養(yǎng)老金？（）【A】.十年 【B】.十五年 【C】.二十年 【D】.二十五年 正確答案:B 第284題(單選)：勞動合同何時生效（）

【A】.用人單位與勞動者協(xié)商一致,并在合同上簽字蓋章之日 【B】.雙方達成口頭協(xié)議之日 【C】.用工之日

【D】.進入企業(yè)場地之日 正確答案:A 第285題(多選)：下列哪些是勞動合同的必備條款？（）【A】.用人單位的名稱、住所

【B】.勞動者的姓名、住址和居民身份證 【C】.勞動合同期限 【D】.婚姻狀況 正確答案:ABC 第286題(多選)：下列哪些情況，當勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同（）

【A】.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的 【B】.為企業(yè)做出突出貢獻的 【C】.在職期間生育子女的 【D】.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的 正確答案:AD 第287題(單選)：建立勞動關系，應當訂立（）【A】.書面勞動合同 【B】.口頭勞動合同

【C】.書面或者口頭勞動合同 【D】.書面和口頭勞動合同 正確答案:A 第288題(單選)：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬的支付標準是。（）

【A】.按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按最低工資標準支付。

【B】.按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按本單位同崗位勞動者工資的百分之八十支付。

【C】.按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，按本單位同崗位勞動者工資的百分之五十支付。

【D】.按集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。正確答案:D 第289題(對錯)：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行。【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第290題(多選)：下列哪些情況勞動合同終止？（）【A】.勞動合同期滿的

【B】.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的 【C】.勞動者受傷住院的 【D】.勞動者曠工一天的 正確答案:AB 第291題(單選)：每月加班時間最長不超過多少小時？（）【A】.十二小時 【B】.二十四小時 【C】.三十六小時 【D】.四十八小時 正確答案:C 第292題(對錯)：用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第293題(單選)：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立幾年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬？（）【A】.一年 【B】.兩年 【C】.三年 【D】.四年 正確答案:B 第294題(對錯)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位無需向其支付報酬?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第295題(對錯)：行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力 【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第296題(多選)：下列哪些情況，用人單位應照常支付勞動者工資報酬？（）【A】.法定休假日 【B】.婚喪假期間

【C】.依法參加社會活動 【D】.病假期間 正確答案:ABC 第297題(對錯)：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第298題(多選)：下列哪些情形，勞動者可以與用人單位解除勞動合同？（）【A】.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 【B】.用人單位未及時足額支付勞動報酬的

【C】.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的 【D】.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的 正確答案:ABCD 第299題(多選)：根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，代理包括（）?！続】.委托代理 【B】.自愿代理 【C】.法定代理 【D】.指定代理 正確答案:ACD 第300題(對錯)：基本醫(yī)療保險費由個人繳納?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第301題(對錯)：工傷保險費由用人單位繳納?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第302題(對錯)：失業(yè)保險費由用人單位和職工共同繳納?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第303題(多選)：滿足下列哪些情況，才可領取失業(yè)保險金？（）【A】.失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年 【B】.非因本人意愿中斷就業(yè)

【C】.已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求 【D】.中斷就業(yè)滿三個月 正確答案:ABC 第304題(對錯)：生育保險費由用人單位繳納?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:A 第305題(對錯)：基本養(yǎng)老保險費由用人單位繳納。【A】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第306題(單選)：甲企業(yè)在A地進行投資，乙政府對其給予稅收優(yōu)惠，3年內(nèi)免收企業(yè)所得稅。但是年底稅收機關依然對其征稅，請問下列哪種說法是正確的？（）【A】.稅收機關無權(quán)對其征稅 【B】.稅收機關有權(quán)對其征稅

【C】.乙政府有給予稅收優(yōu)惠的權(quán)利 【D】.甲企業(yè)可以免交企業(yè)所得稅 正確答案:B 第307題(多選)：甲企業(yè)向乙借款經(jīng)營大理石買賣，一年后欠稅10萬元，其后又將其廠房進行抵押獲得貸款，投資虧損后無法償還稅款、貸款和借款，下列哪一正確？()【A】.稅款應優(yōu)先于借款償還 【B】.稅款應優(yōu)先于貸款償還 【C】.借款應優(yōu)先于抵押權(quán)

【D】.借款和抵押權(quán)是同一位序 正確答案:AB 第308題(對錯)：企業(yè)與其關聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務往來可以不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來收取或者支付價款、費用，以達到節(jié)稅目的?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第309題(對錯)：政府可以對拒不繳稅的企業(yè)進行稅收保全措施?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第310題(單選)：公民甲向公民乙借款，請問其約定利率不得超過銀行同類貸款利率的多少倍？（）【A】.兩倍 【B】.三倍 【C】.四倍 【D】.五倍 正確答案:C 第311題(單選)：張甲欲開一飯店，便與高級廚師李乙商量，欲請李乙加盟，并說：“你無需投資，店面、餐具和資金由我負責，你只負責炒菜就行，利潤三七分成。我得七，你得 三?！崩钜覒省５谝荒?，飯店獲利頗豐，按三七分成，張甲獲利21萬元，李乙獲利9萬元。第二年飯店出現(xiàn)中毒事件，顧客索賠70萬元。顧客應向誰索賠?（）【A】.只能向張甲索賠

【B】.應首先向張甲索賠，不足部分才能向李乙索賠 【C】.應向張甲索賠４９萬元，向李乙索賠２１萬元 【D】.可向張甲、李乙共同索賠７０萬元 正確答案:D 第312題(單選)：有限責任公司的最低注冊資本為多少萬元（）【A】.三萬元 【B】.五萬元 【C】.十萬元

【D】.無最低限制 正確答案: 第313題(多選)：某甲將私房2間出租給某乙，租期為2年，在租期內(nèi)，某甲又與某丙簽訂了私房2間的買賣合同。下列論述中正確的是：（）

【A】.某甲與某丙所簽訂的合同無效，因為某甲未取得某乙的同意 【B】.某甲應當提前3個月通知某乙房屋將要出售 【C】.某乙在同等條件下有權(quán)優(yōu)先于某丙購買房屋 【D】.如某丙購得了房屋，則其有權(quán)決定原甲、乙之間的房屋租憑合同是否繼續(xù)執(zhí)行

《合同法》第230條規(guī)定：“出租人出賣租賃房屋的，應當在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權(quán)利?！?正確答案:BC 第314題(多選)：下列哪些說法是錯誤的（）【A】.父債子償 【B】.子債父償

【C】.夫妻共同債務共同償還 【D】.同態(tài)復仇 正確答案:ABD 第315題(對錯)：債務人無法清償借款，債權(quán)人可限制其人身自由?！続】.正確 【B】.錯誤 正確答案:B 第316題(單選)：哪些行動是做好助理（Assistant）工作必不可少的：（1）主動出擊，及時反饋信息（2）熟悉工作程序，力求每一個環(huán)節(jié)落實到位（3）靈活處事，善于溝通協(xié)調(diào)（4）勤奮踏實，熱情而富有耐心 【A】.（1）（2）【B】.（2）（3）（4）【C】.（1）（3）（4）【D】.（1）（2）（3）（4）正確答案:D 第317題(單選)：一線執(zhí)行者的職責和心態(tài)應該包括哪些：（1）善于并樂于把事情弄明白，不盲目執(zhí)行任務（2）流程意識，遵守規(guī)則和標準（3）細節(jié)意識（4）主動且忠誠于組織 【A】.（1）（2）【B】.（2）（3）（4）【C】.（1）（3）（4）【D】.（1）（2）（3）（4）正確答案:D 第318題(單選)：青年生涯定向的類型包括哪些：(1)自主定向型(2)他主定向型(3)尋求方向型(4)迷失方向型 【A】.(1)(2)(3)【B】.(2)(3)(4)【C】.(1)(3)(4)【D】.(1)(2)(3)(4)正確答案:D 第319題(單選)：最高執(zhí)行者的職責和心態(tài)應該包括哪些：（1）設定有效的最高執(zhí)行目標（2）構(gòu)建核心團隊（3）權(quán)威授權(quán)，合理分工（4）不只布置工作，更注重追蹤和追究 【A】.（1）（2）（3）【B】.（2）（3）（4）【C】.（1）（2）（4）【D】.（1）（2）（3）（4）正確答案:D 第320題(單選)：構(gòu)成職業(yè)的要素有：（1）職業(yè)名稱（2）職業(yè)主體（3）職業(yè)客體（4）職業(yè)報酬（5）職業(yè)技術(shù)（6）職業(yè)素養(yǎng) 【A】.（1）（2）（3）（5）（6）【B】.（2）（3）（4）（5）（6）【C】.（1）（2）（3）（4）（5）【D】.（1）（2）（3）（4）（6）正確答案:C 第321題(單選)：大學生培養(yǎng)決策能力需要注意幾點：(1)克服從眾心理，(2)增強自信心，(3)決策勿求十全十美，(4)多向師長請教 【A】.（1）（2）（4）【B】.（2）（3）（4）【C】.（1）（2）（3）【D】.（1）（2）（3）（4）正確答案:C 第322題(單選)：要對職業(yè)生涯某個階段是否成功進行全面評價，必須綜合考慮以下哪些因素？（1）個人、家庭因素（2）朋友評價（3）教師評價（4）企業(yè)、社會等因素 【A】.（2）（3）【B】.（2）（4）【C】.（1）（3）【D】.（1）（4）正確答案:D 第323題(單選)：交互影響生命歷程的三種旋律包括：(1)工作、職業(yè)與事業(yè)(2)情感、婚姻與家庭(3)個人身心發(fā)展與自我的成長(4)學歷、學識與文化修養(yǎng) 【A】.(2)(3)(4)【B】.(1)(2)(4)【C】.(1)(3)(4)【D】.(1)(2)(3)正確答案:D 第324題(單選)：職業(yè)生涯決策的基本過程有：（1）收集信息（2）初步篩選（3）分析評估（4）確定職業(yè)發(fā)展目標與路徑（5）檢驗評價 【A】.（2）（4）（5）【B】.（1）（3）（4）【C】.（1）（2）（3）（4）（5）【D】.（1）（2）（3）（5）正確答案:C 第325題(單選)：簡歷求職的最初階段，一份成功的簡歷不但能夠獲得面試的機會，還能夠給招聘方留下好的印象，有利于求職者的求職。一個成功的求職者做簡歷前必須明確的三點內(nèi)容是：（1）企業(yè)的規(guī)模（2）求職的目標（3）自己的優(yōu)勢（4）企業(yè)的性質(zhì)：國企、民營、外企、合資?（5）招聘方的需求（6）薪資及福利待遇 【A】.（3）（5）(6)【B】.（2）（3）（5）【C】.（2）（3）（4）【D】.（2）（5）(6)正確答案:B 第326題(單選)：馬斯洛提出人有五個層次的需求，其中哪一項是人的最高需要： 【A】.安全需要 【B】.自我實現(xiàn)需要 【C】.歸屬和愛的需要 【D】.尊重需要 正確答案:B 第327題(單選)：最基本的職業(yè)道德是： 【A】.誠實守信 【B】.盡職盡責 【C】.辦事公道 【D】.奉獻社會 正確答案:B 第328題(單選)：市場營銷中的四個方面簡稱為“4P”，是指產(chǎn)品、價格、地點、______ 【A】.促銷 【B】.特色 【C】.特征 【D】.優(yōu)勢 正確答案:A 第329題(多選)：關于簡歷，下列說法不正確的是： 【A】.措辭達意，合體適用

【B】.格式正確，內(nèi)容盡量充實詳盡 【C】.不留自己的聯(lián)系方式

【D】.站在對方的立場考慮問題 正確答案:BC 第330題(單選)：生涯人物訪談是指為了獲取職場信息，通過與一定數(shù)量的職場人士會談，了解相關_____________的實際工作情況。【A】.地域、地區(qū) 【B】.薪資待遇 【C】.工作人員 【D】.職業(yè)、職位 正確答案:D 第331題(單選)：在充滿競爭的現(xiàn)代職場里，如何才能揚長避短，保持心理健康呢？以下做法正確的是：

【A】.對競爭有一個正確認識，有競爭，就會有成功者和失敗者

【B】.對自己要有一個恰如其分的評估，努力縮小“理想我”和“現(xiàn)實我”的差距 【C】.在競爭中要能審時度勢，揚長避短 【D】.以上都對 正確答案:D 第332題(單選)：理解不同人格類型的特點，意義不在于： 【A】.發(fā)揮自我優(yōu)勢 【B】.彌補自我劣勢 【C】.認識他人優(yōu)勢 【D】.攻擊他人劣勢 正確答案:D 第333題(單選)：確定_______是職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)全面圍繞它的確定展開?！続】.發(fā)展目標 【B】.近期目標 【C】.長遠目標 【D】.階段目標 正確答案:C 第334題(單選)：生涯是個人依據(jù)她的人生理想，為了自我實現(xiàn)而逐漸展開的一種獨特的生命歷程，不同的個體有不同的生涯，這是生涯的_________特點。【A】.發(fā)展性 【B】.終身性 【C】.獨特性 【D】.綜合性 正確答案:C 第335題(單選)：大學生職業(yè)生涯抉擇過程中，要充分考慮自己的核心價值觀與決策各項目工作價值觀之間的統(tǒng)一性。這里指的是生涯決策的什么原則 【A】.個體有利原則 【B】.群體無害原則 【C】.個性化原則 【D】.價值統(tǒng)一原則 正確答案:D 第336題(單選)：_________是生活中各種事件的演進方向與歷程，統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個人獨特的自我發(fā)展形態(tài)?！続】.工作 【B】.職業(yè) 【C】.事業(yè) 【D】.生涯 正確答案:D 第337題(單選)：有效的領導能力來源于管理者自身的： 【A】.管理能力、表達能力、財政狀況 【B】.人格魅力、經(jīng)濟基礎、創(chuàng)新能力 【C】.管理能力、基本素養(yǎng)、人格魅力 【D】.人格魅力、最高學歷、群眾基礎 正確答案:C 第338題(多選)：學生角色與職業(yè)角色的主要區(qū)別有： 【A】.活動方式不同 【B】.社會責任不同 【C】.社會權(quán)利不同 【D】.社會規(guī)范不同 正確答案:ABCD 第339題(多選)：以下對于獲取就業(yè)信息的描述正確的是：

【A】.獲取就業(yè)信息的基本原則有：真實性、完整性、針對性、時效性和計劃性

【B】.大學生求職常用渠道有：招聘會、互聯(lián)網(wǎng)、實習、學校推薦、報刊雜志、關系網(wǎng)等 【C】.獲取有效就業(yè)信息面臨的挑戰(zhàn)有：信息匱乏、信息泛濫、信息陷阱等 【D】.大學生的就業(yè)渠道選擇呈現(xiàn)多樣化 正確答案:ABCD 第340題(單選)：__________首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個性與環(huán)境類型相匹配的思想。

【A】.霍蘭德 【B】.萊恩 【C】.桑代克 【D】.坎貝爾 正確答案:A 第341題(單選)：著名生涯學家沙特爾認為：職業(yè)生涯是一個人在工作生活中所經(jīng)歷的職業(yè)或__________的總稱 【A】.角色 【B】.職位 【C】.體驗 【D】.過程 正確答案:B 第342題(單選)：大學生在入學時就會選定一個專業(yè)，而職業(yè)生涯設計也往往圍繞著所學專業(yè)展開，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設計的_____原則?！続】.階段性原則 【B】.量體裁衣原則 【C】.發(fā)展性原則 【D】.可操作原則 正確答案:D 第343題(多選)：以下心理調(diào)試方法不恰當?shù)氖牵?【A】.接受現(xiàn)實，降低奮斗目標 【B】.自我轉(zhuǎn)化情緒 【C】.強烈的自我宣泄

【D】.努力強調(diào)“我很棒，我能行”的觀念 正確答案:ACD 第344題(單選)：求職面試中，可以將面試按標準化程度分類，以下不屬于的是： 【A】.結(jié)構(gòu)化面試 【B】.非結(jié)構(gòu)化面試 【C】.半結(jié)構(gòu)化面試 【D】.小組面試 正確答案:D 第345題(單選)：以下面試類型，哪一項跟其他項不是一類 【A】.結(jié)構(gòu)化面試 【B】.非結(jié)構(gòu)化面試 【C】.遠程面試

【D】.半結(jié)構(gòu)化面試 正確答案:C 第346題(單選)：大學生在面試過程中，以下做法正確或得體的是節(jié)： 【A】.咀嚼口香糖，保持口氣清新

【B】.直視對方，以正確觀察考官的微表情 【C】.不卑不亢，冷靜對待 【D】.積極提問，爭取主動 正確答案:C 第347題(單選)：大學生應當樹立的科學就業(yè)觀，具備導向性、目的性、_______、可發(fā)展性等四個特征?！続】.可預測性 【B】.明確性 【C】.過程性 【D】.批判性 正確答案:C 第348題(單選)：有效的執(zhí)行目標的特征不包括： 【A】.可執(zhí)行

【B】.遠超出團隊生產(chǎn)能力 【C】.激勵人心 【D】.具體明確 正確答案:B 第349題(多選)：大學生求職的自薦一般來說有以下形式： 【A】.口頭自薦 【B】.書面自薦 【C】.網(wǎng)絡推薦

【D】.學校和個人推薦 正確答案:ABCD 第350題(單選)：在面試前了解用人單位的情況十分重要，下列選項中，是畢業(yè)生了解用人單位的有效信息是：

【A】.了解用人單位招聘職位的性質(zhì)，工作內(nèi)容、所需知識和技能。

【B】.畢業(yè)生可以通過用人單位的內(nèi)部宣傳資料、網(wǎng)站、報紙、雜志、廣告宣傳手冊和媒體的報道等渠道來了解用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織機構(gòu)等情況。

【C】.了解用人單位對員工的要求、職責以及給予員工的報酬、培訓等情況?！綝】.以上都對 正確答案:D 第351題(單選)：第一印象往往會對一個人的整體評價起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改變，并且會一直影響著雙方以后的交往過程。即使后來的印象與第一印象之間不甚吻合，我們?nèi)匀涣晳T于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為___________ 【A】.馬太效應 【B】.首因效應 【C】.破窗效應 【D】.群體效應 正確答案:B 第352題(單選)：初入職場的女大學生往往是弱勢群體。女大學生應該如何應對職場挑戰(zhàn)？下列表述不正確的是：

【A】.面對歧視時，不要自暴自棄，要相信自己，敢于承擔責任 【B】.遭遇騷擾時，也不宜過分懦弱，要學會自我保護 【C】.努力融入團隊，證明自己的價值，但不要拉幫結(jié)派 【D】.干得好不如嫁得好，應該及早找到職場靠山 正確答案:D 第353題(多選)：畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)常見的幾種心理誤區(qū)： 【A】.求安穩(wěn)心理 【B】.功利、實用心理 【C】.從眾心理 【D】.依賴心理 正確答案:ABCD 第354題(單選)：下列有關求職信的描述，錯誤的是：

【A】.求職信的結(jié)構(gòu)一般有標題、稱呼、正文、結(jié)尾和落款幾個部分?！綛】.標題是求職信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、大方美觀

【C】.正文里面要介紹求職原因、求職者的各種情況，盡量詳細、完整，讓用人單位對你充分了解。

【D】.求職信的落款部分要寫上自薦人姓名、標注日期，必要時簽名以示尊重和敬意 正確答案:C 第355題(單選)：職業(yè)生涯規(guī)劃按照時間的長短來分類，可分為_______

第三篇：就業(yè)指導復習題目

1、報到證的作用

（1）報到證是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證;

（2）報到證是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后，方可開始計算工齡;

（3）報到證是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明;

（4）報到證是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明;

（5）報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù);

（6）報到證證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生;

（7）報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。

2、簽三方協(xié)議需要注意的幾種情況？

（1）直接有接收權(quán)的總公司，那么三方協(xié)議用人單位蓋章就可以具有派遣的作用。

（2）如果是有接收權(quán)，但是用人單位是分公司或者下屬單位這種情況，三方協(xié)議的用人單位蓋章是你的就業(yè)單位，三方協(xié)議的上級部門那里一定要有總公司蓋章或者出具接收函。

（備注：分公司、下屬單位的情況要問清楚是總公司接收還是分公司或下屬單位所屬的地方人力資源和社會保障局（簡稱：人事局）接收?？偣窘邮站褪强偣旧w章（接收函）。人事局接收就是人事局出的接收函（紅頭文件）

（3）

一、公司沒有接收權(quán)，但是跟人才市場有合作關系。三方協(xié)議簽好拿回公司后一定要跟進到時有一份接收函給你，一定拿回來學校，這種辦理的手續(xù)是公司拿著簽好的三方協(xié)議幫到到人才市場辦理檔案、入戶等手續(xù)，之后就會跟你一份接收函。

二、公司沒有接收權(quán)也沒有跟人才市場有合作關系這種情況，如果你又想把自己的檔案、戶口留在自己的身邊，簽了三方協(xié)議后就要自己到用人單位所在市的人才市場辦理人才代理，到時人才市場辦理完后會給你一份接收函。

3、利用簡歷制作的技巧制作一份你個人的簡歷。

4、學會制作一份參加面試時要用的自薦信并巧妙的做好個人信息資料的描述。

第四篇：就業(yè)指導答案

1, 請寫出協(xié)議書、勞動合同的區(qū)別

就業(yè)協(xié)議書: 法律依據(jù) 是由教育部高校學生司統(tǒng)一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。

內(nèi)容與目的 主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見;時效 其協(xié)議約定僅指學生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。

簽發(fā)部門 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級縣、市人事調(diào)配部門。

勞動合同：

法律依據(jù) 勞動合同法

目的 是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。

內(nèi)容、時效 規(guī)定以書面形式訂立，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、合同終止等條款，對雙方當事人具有法律約束力。

與單位發(fā)生勞動關系開始。

簽發(fā)部門 勞動合同的簽證機關是各級勞動行政部門。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關系，勞動合同更進一步確立了雙方的權(quán)利和義務。因此，畢業(yè)生千萬不要認為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復印件。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同前，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因為高校畢業(yè)生就業(yè)是通過各級人事調(diào)配部門在規(guī)定時間內(nèi)來落實的。畢業(yè)生持學校發(fā)放的《畢業(yè)生報到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到用人單位所屬縣、市人事局辦理報到手續(xù)，并憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報到，此時的畢業(yè)生具有干部調(diào)動性。否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動性，對今后的技術(shù)職稱評定、晉升、社會養(yǎng)老保險、退休年限造成一定的影響。

2畢業(yè)生改派分幾種情況？按照不同的情況寫出改派所需材料及詳細流程。

關于辦理改派的說明

《報到證》的作用

《報到證》的全稱是“普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證”，由教育部印制，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理簽發(fā)，列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。它的主要作用有：

1、到接收單位的報到憑證；

2、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生方案的學生；

3、憑報到證和其他相關材料辦理人事檔案、戶籍遷移手續(xù)等；

4、具有畢業(yè)資格；

5、人才服務機構(gòu)存檔的證明。

《報到證》丟失如何補辦

《報到證》有效期為兩年，時間從畢業(yè)生就業(yè)報道證簽發(fā)日期算起，報到證的補辦應在有效期內(nèi)辦理。補辦時需提供以下材料：

1、個人補辦報到證書面申請（輔導員和學院分管副書記簽署意見，并加蓋學院公章）,一式兩份；

2、學生就業(yè)單位的報到證丟失證明或?qū)W生檔案保管部門出具的“經(jīng)查找檔案內(nèi)無報到證原件”的證明，自己丟失的請單位出具報到或未報到證明（未就業(yè)學生可忽略此項）；

3、報到證副本原件（在畢業(yè)生檔案袋內(nèi)）；

4、登報掛失證明（要求攜帶市級及其以上報紙原件）；

5、新生錄取登記表復印件；

6、就業(yè)調(diào)配表的復印件；

7、畢業(yè)證原件及復印件； 8．以上材料準備齊后到學校大學生

就業(yè)指導中心出具補辦證明

怎樣辦理改派手續(xù)

畢業(yè)生可以在畢業(yè)后三年之內(nèi)辦理改派手續(xù)，改派分以下三種情況：

1、由原來的單位改派到另外一個新的單位

首先必須要交回原來的報到證，要有原單位同意改派的退函，還要有新單位的接收函(或新簽的協(xié)議書)。要帶的證件有畢業(yè)證的原件和身份證的復印件。

2、由原來的單位改派到生源地 首先必須要交回原來的報到證，要有原單位同意改派的退函。要帶的證件有畢業(yè)證的原件和身份證的復印件。

3、由原來的生源地改派到新的單位

首先必須要交回原來的報到證，還要有新單位的接收函(或新簽的協(xié)議書)。要帶的證件有畢業(yè)證的原件和身份證的復印件。

改派地點在吉林省大學生就業(yè)指導中心，地址在北方市場后邊的金川街151號，電話：84696188。在南湖校區(qū)坐20路到北方市場下車，在林園校區(qū)坐154路到北方市場下車。教育賓館后吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心二樓一站式辦公大廳?？梢源鸀檗k理。

改派后戶口、檔案怎樣辦理

改派后，用新的報到證到原來發(fā)放戶口的學校派出所辦理戶口改簽手續(xù)。檔案由學生本人(或單位)直接將檔案轉(zhuǎn)交到新的單位即可。畢業(yè)生求職前的準備

1、畢業(yè)生求職前的心理準備

面對擇業(yè)，大學生的心理是復雜而多變的。一方面為自己即將走向社會，將自己所學的知識和本領奉獻給人民，實現(xiàn)自己的人生價值而感到由衷的高興；另一方面也常常表現(xiàn)出矛盾的心理。所以調(diào)整好擇業(yè)心態(tài)，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，在擇業(yè)過程中是非常重要的。

大學生擇業(yè)要知彼知己。知彼就是要了解擇業(yè)的社會環(huán)境和工作單位，正確認識面臨的就業(yè)形勢，了解社會需要什么樣的大學畢業(yè)生。知己就是實事求是地評價自己，對自己有個正確的認識。要客觀、正確地認識自己德智體諸方面的情況，自己的優(yōu)點和長處，缺點和短處。自己的性格、興趣、特長。要明了自己想做什么和能做什么，社會又允許你做什么。只有這樣才能保持良好的擇業(yè)心態(tài)。

良好的擇業(yè)心態(tài)主要有哪些表現(xiàn)呢？一般講應包括以下幾個方面：

（1）選擇適當?shù)木蜆I(yè)目標。一個人的擇業(yè)目標應和本人具備的實力相當或接近。（2）避免理想主義，及時調(diào)整就業(yè)期望值，不刻意追求最滿意的結(jié)果。

（3）避免從眾心理，一切從自身的特點、能力和社會需要出發(fā)，不與同學攀比。

（4）克服自卑、膽怯的心理，樹立自信心，樹立敢于競爭的勇氣。

（5）不怕挫折。遇到挫折，不消極退縮，采取積極的態(tài)度，勇于向挫折挑戰(zhàn)。

2、畢業(yè)生求職前的書面材料準備

我校本、?？飘厴I(yè)生就業(yè)，實行在國家就業(yè)政策指導下，通過供需見面、雙向選擇，在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)，落實就業(yè)方案。畢業(yè)生參加各種畢業(yè)生供需見面雙向選擇會、洽談會、招聘會、人才交流洽談會、人才資源招聘會，訪問用人單位，懇請老師推薦，拜托親友幫忙，都需要一個書面介紹自己的材料，達到“廣種博收”的效果。而大部分用人單位安排面試的依據(jù)是閱讀有關畢業(yè)生情況的書面資料。因此，撰寫有說服力并能吸引讀者注意力的書面資料是贏是得競爭的第一步。

書面資料包括畢業(yè)生推薦表、求職信、簡歷、成績單及各種證書、已發(fā)表的文章、論文、取得的成果等。

3、畢業(yè)生推薦表的填寫

畢業(yè)生推薦表是學校發(fā)給畢業(yè)生填寫的并附有各院（系）及學校學生就業(yè)指導服務中心書面意見的推薦表格。因為該表是學校正式向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料，所以具有較大的權(quán)威性和可靠性，要認真填寫，字跡要工整、清晰、整潔。

因?qū)W校發(fā)給畢業(yè)生的正式推薦表（即蓋校學生就業(yè)指導服務中心章的推薦表）每人只有一份，所以自己可多復印幾份，以備在雙向選擇過程中與其他材料一起送給有關用人單位。只有當用人單位決定錄用你且你亦愿意去時，才能將蓋有學校學生就業(yè)指導服務中心章的推薦表送給單位。

4、畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的有效途徑有哪些？

搜集需求信息是畢業(yè)生擇業(yè)的前提。其方法和渠道主要有：

1.國家主管部門和學校組織的供需見面會、招聘會以及供需信息交流活動等。畢業(yè)生通過參加這些活動，可以了解較多需求信息。

2.學?！白叱鋈ァ?，有目標地去一些單位“推薦”畢業(yè)生；“請進來”邀用人單位了解其需求；廣泛發(fā)出聯(lián)系需要畢業(yè)生的單位。然后，將這些需求信息分布給畢業(yè)生。

3.在國家就業(yè)方針、政策、計劃指導下，在學校允許擇業(yè)的范圍內(nèi)，畢業(yè)生可以采?。孩僦苯拥侥繕藛挝蛔运]；②寄發(fā)求職信；③請親友協(xié)助等方式聯(lián)系單位。

4.通過報刊、雜志以及廣泛電視獲取社會需求信息。

5.通過教學實習活動、社會實踐能力了解社會需求。

6.通過參加人事、勞動部門組織的人才、勞動交流活動了解社會需求等等

第五篇：就業(yè)指導答案匯總

一、對當前就業(yè)的形勢，你如何實現(xiàn)從“校園人”到“社會人”的轉(zhuǎn)變？ 大學生社會化是指大學生適應社會的需求，在與社會的互變作用過程中，通過學習與內(nèi)化社會文化而勝任社會所期待承擔的角色，并相應發(fā)展其自身個性的過程。

改變外在形象：

大學生職業(yè)禮儀塑造

著裝禮儀。穿著職業(yè)服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使著裝者有一種職業(yè)的自豪感、責任感，是敬業(yè)、樂業(yè)在服飾上的具體表現(xiàn)。規(guī)范穿著職業(yè)服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

社交禮儀。遞送名片時應用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ?，接名片時要用雙手，并認真看一遍上面的內(nèi)容。介紹的禮節(jié)是行為大方得體。愉快的握手是堅定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時間不宜過長，幾秒鐘即可。

電話禮儀。在接聽電話時你所代表的是公司而不是個人，它能夠真實地體現(xiàn)出個人的素質(zhì)、待人接物的態(tài)度以及通話者所在單位的整體水平。所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對方能感受到你的微笑。

調(diào)整職業(yè)心態(tài)：校園人的心理轉(zhuǎn)變

制定一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要進行職業(yè)自我評估以及職業(yè)狀態(tài)評估。我使用職業(yè)自我評估一詞的用意是什么呢？職業(yè)自我評估要求你問一些與你的職業(yè)期望相關的問題，并對這些問題做出回答。你必須問自己：你想要那種類型的工作生活？什么樣的工作或活動會讓你覺得開心？你的職業(yè)目標是什么？你有什么樣的遠大抱負，個人或生活偏好？在職業(yè)滿意方面什么對你來說最重要？這些都是關于你想讓你的生活向什么方向發(fā)展的問題。

彌補職業(yè)差距

選擇你實現(xiàn)職業(yè)目標將要采取的措施,很多時候我們對職業(yè)只關注機會和需求。其實要想成功的話，你還得考慮一下你在努力實現(xiàn)職業(yè)目標的過程中會遇到哪些挑戰(zhàn)和障礙。不要企圖回避挑戰(zhàn)。但你能聚集哪些資源來克服這些障礙呢？實現(xiàn)目標所需時間是一個必須慎重考慮的問題。你要有一套方法來估測你的進程。既然職業(yè)規(guī)劃是一步一步制定的，那你就要確定完成每一步需要花費多長時間。你還要確定實現(xiàn)最終職業(yè)目標要采取的每一步的過程。你要以什么樣的順序去實施職業(yè)規(guī)劃？找出優(yōu)先要完成的步驟。你實施規(guī)劃的次序通常由你所得到的資源和機會來決定。貫徹實施你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

不斷評估

職業(yè)規(guī)劃應該是動態(tài)的而不是靜態(tài)的。你實施這些規(guī)劃之后又喜歡什么，不

喜歡什么？你的一些假設是不是有問題？你要對這些變化非常敏感。你要不斷尋求增加你的職業(yè)技能的途徑，可以參加與工作或職業(yè)相關的培訓/研討會，閱讀相關的文章，學習在線課程或接受進一步教育。

二、簡述就業(yè)信息收集的內(nèi)容和方法。

1.搜集相關就業(yè)信息，擇業(yè)決策的過程包括信息搜集、處理和轉(zhuǎn)換，在擇業(yè)過程中，不論是職業(yè)目標的確定、求職計劃的設計還是決策方案的選擇，就業(yè)信息的搜集和處理都是基礎。

用人單位的信息。

2.職業(yè)情況。相近及相關行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢就業(yè)信息搜集的渠道現(xiàn)在獲得就業(yè)信息的途徑很多，尤其是網(wǎng)絡上的資源十分豐富，但是每個人的時間和精力有限，不可能關注到所有的就業(yè)信息，獲得就業(yè)信息應把握兩個原則，一是便捷，二是權(quán)威。主要途徑有：

學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門

學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門的就業(yè)信息精確、可靠、多樣、具體。主要來源于各用人單位、各地方人事部門發(fā)來的就業(yè)信息；各類供需見面會的就業(yè)信息等等

各種類型的雙選會

每年人才服務中心或就業(yè)指導中心都會舉辦規(guī)模不等的畢業(yè)生供需見面會，可能是分行業(yè)、分地區(qū)舉辦，通過雙選會畢業(yè)生可以獲取更多就業(yè)信息。

各類媒體

如網(wǎng)絡、報刊、雜志廣播、電視等。

實習、社會實踐、社交等活動

親朋好友

三、簡述用人單位常用的招聘方法及我們的應對措施。

用人單位常用的面試招聘方法：

按人員編排分類：招聘人員 應聘人員

一對一，多對一，一對多

按階段分類：初步篩選，多輪選拔，最后一輪

按型式分類：標準程序，非標準程序，專業(yè)定向，場景面試，案例面試，輕松隨意型面試

按提問方式分類：格式化面試，問題式面試，引導式面試，壓力式面試，綜合式面試

按性質(zhì)分類：傳統(tǒng)面試，淘汰面試

按面試方式：個人面試，集體面試

按面試形式：常規(guī)面試，情景面試

其他面試形式：模式化面試，問卷式面試，餐桌面試，會議面試

面試注意事項：

注意個人形象，不要不拘小節(jié)

樹立信心，不要給HR一種缺乏信心的印象

做一份合適的簡歷，不要讓簡歷成為HR淘汰你的理由

誠信求職，不要弄虛作假

注意時機，不要一開口就詢問待遇事宜

注意語言表達技巧，不要冗繁鎖碎、結(jié)結(jié)巴巴、自吹自擂

求職時要表現(xiàn)出一定的誠意，不要讓HR認為你是一個對職位并不專一的人端正個人態(tài)度，不要橫向攀比、以下壓上

在面試中保持自我，不要鸚鵡學舌、唯唯諾諾

注意身份，不要反客為主

面試策略分析：

國有企業(yè)：關注你的忠誠與踏實

面試特點：

人事主管決定應聘者取舍，直接切入主題，問題會夾雜個人家庭背景問題，一對幾的面試，很少用英語

面試注意事項：

舉止得當，禮貌細心，政治素質(zhì)，專業(yè)成績，良好品質(zhì)，多才多藝，少談報酬

外資企業(yè)：重視潛質(zhì)與創(chuàng)新能力

四．畢業(yè)生在簽約時應當著重注意哪些問題環(huán)節(jié)。

1.大學畢業(yè)生在與用人單位簽訂一份就業(yè)協(xié)議時，應該注意的是，協(xié)議雖然不是勞動合同，但也是一個法律行為，因此，在簽訂協(xié)議之前也要三思而后行。

2.簽協(xié)議前，大學畢業(yè)生一定要全方位了解用人單位的相關情況如企業(yè)的發(fā)展趨勢、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項目、等系列內(nèi)容，不但要掌握資料，更要實地考察。另外還需要重點了解單位的人事狀況，了解企業(yè)是否具有應屆大學畢業(yè)生的接收權(quán)。大學畢業(yè)生在簽約時要按照正常程序進行

3.就業(yè)協(xié)議書的簽訂方法：

學生本人簽字

接收單位及主管部門或人事代理部門簽署意見

學校大學畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署意見

接收單位同級大學畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽證

簽署協(xié)議書時候，一定要認真、真實的填寫協(xié)議書內(nèi)容

目前，高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部高校學生司統(tǒng)一制訂的，由學校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。它具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學校制訂就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據(jù)，對簽約的三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制訂了條款不一的就業(yè)協(xié)議或就業(yè)合同，有的是由學校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署，有的則只有用人單位和畢業(yè)生雙方填寫，沒有學校意見欄。由于現(xiàn)在就業(yè)形式嚴峻，許多畢業(yè)生在簽訂教育部協(xié)議書的同時還要被迫簽訂條件苛刻的合同，而它們之間有時是相互矛盾的。因此，有必要提醒畢業(yè)生注意以下問題：

1.簽約是非常嚴肅的事情，也是一個法律行為，因此簽約前的了解洽談十分重要。畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況，一般包括單位的規(guī)模、效益、管理制度等；單位的隸屬也很重要。國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)；民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上應簽署他們的意見才能有效。畢業(yè)生還應對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解，除協(xié)議書外，如北京市非本地生源進京還應經(jīng)過市人事局大學生處的審批。上海市、廣東省、福建省等也有類似的規(guī)定。

2.簽約的一般程序為：畢業(yè)生持用人單位的接收函到院系領取教育部就業(yè)協(xié)議書，先由畢業(yè)生、院系在協(xié)議書上簽署意見后交用人單位，由用人單位簽署意見后再交給學校，學校簽字后協(xié)議書生效。

3.一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動合同書，因此在簽約前了解合同書的內(nèi)容是十分必要的，尤其重要的是合同書的工作年限和待遇。畢

業(yè)生應向招聘人員索要樣本或復印件，以免報到后發(fā)生糾紛，遭受很大損失。

4.為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛，簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。如果報考了研究生或準備出國，應事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，這是不可取的，也會帶來許多麻煩。

5.最后，也是非常重要的，遇到問題而猶豫不決時，應及時向?qū)W校主管就業(yè)的老師詢問，征求他們和父母的意見，經(jīng)過深思熟慮后方可簽約。

五.請闡述畢業(yè)生就業(yè)的流程。

1.及時調(diào)整理想與現(xiàn)實的距離。實事求是地評價自己，對自己有個正確的認識。要客觀、正確地認識自己德智體諸方面的情況，自己的優(yōu)點和長處，缺點和短處，自己的性格、興趣、特長。要知道自己想做什么和能做什么，社會又允許你做什么。只有這樣才能保持良好的擇業(yè)心態(tài)。在踏上工作崗位后，要能夠根據(jù)現(xiàn)實的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標。先要站好眼前的崗位，做好每項工作，讓

老板發(fā)現(xiàn)我有潛質(zhì)，有培養(yǎng)的價值，并讓老板因為我的出色業(yè)績而不斷做出提升職位的決定，最后成為公司獨當一面挑大梁的人才。

2.培養(yǎng)良好的溝通能力。在學生時代，人際交往雖然也是學習生活中一個重要的組成部分，但是同學之間的相處畢竟相對單純簡單，而且同學之間大多能夠互相包容體諒。來到一個新的集體后，在同事及上下級之間應平等待人，說話要有分寸注意表達方式和語氣，不能把話說得太滿。不要以職務的高低加以取舍，更不要卷入是非矛盾，拉幫結(jié)伙，搞小團體。處事待人要做到誠實信用，實事求是，不口是心非，不言過其實，不挑撥是非，不背后議論人，不猜疑嫉妒人。在自己受到委屈或誤解時，胸懷大度，克制感情，冷靜處理，勇于剖析自己，主動承擔責任。

3.培養(yǎng)敬業(yè)精神。敬業(yè)精神是人類最偉大的精神之一，我們畢業(yè)生要想在企業(yè)立足、發(fā)展，沒有敬業(yè)精神萬萬不可。一個盡責進取、嚴謹高效的畢業(yè)生是會受用人單位青睞的。相反，那些馬虎敷衍、無序浮躁的大學生在企業(yè)將很難立足。因此，畢業(yè)生應當在修煉敬業(yè)精神上下功夫，這是畢業(yè)生能否獲得發(fā)展的治本之道。還有做任何事（對人、對事、對工作）都要有責任心，出現(xiàn)了什么問題不能推卸責任，不要總是說，這個問題不在我。任何公司企業(yè)都希望自己的員工做事為公司著想，負責任，有擔當。

4.把工作作為學習的延續(xù)。由于學校教育具有一定的滯后性，進入社會后后，很多知識并不是課本上能實際運用的，還要在實踐工作中多問、多學。一個充滿學習熱情的人是很容易受人歡迎的，其活力和熱情是很容易感染別人。同時，做任何事情都要滿懷熱情，還要保持謙虛的心態(tài)：虛心、耐心、熱心、誠心。謙虛并好學這是職場新人必須具備得基本素質(zhì)。相比于學生時代考試遇到的挫折，職場上的挫折會更多更大，我們要時刻保持積極樂觀的心態(tài)，培養(yǎng)自己強大的抗壓抗挫折能力。

5．認同企業(yè)文化。畢業(yè)生要實現(xiàn)從校園人到社會人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)化，一個很重要的過程就是要認同企業(yè)文化，自己的價值觀要同企業(yè)的價值觀相吻合，行為規(guī)范要同企業(yè)的行為規(guī)范相一致，這是順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換的重要前提條件。畢業(yè)生如果被錄用，就應盡快進入崗位角色，盡快了解工作內(nèi)容，熟悉工作程序，掌握工作要求，履行崗位職責，并逐漸積累經(jīng)驗。畢業(yè)生一旦適應了崗位工作，并創(chuàng)造了不俗的工作業(yè)績，受到重視是遲早的事情，職業(yè)生涯的拓展也會由此找到契機。