第一篇：遠(yuǎn)程教育：打造“富民黨建”新載體

遠(yuǎn)程教育：打造“富民黨建”的新載體

——江蘇省寶應(yīng)縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育推進紀(jì)實 楊啟波

黨的十七大報告明確指出，要在全國農(nóng)村普遍開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。去年以來，寶應(yīng)縣按照“高起點謀劃，規(guī)范化建設(shè)，分步實施，整體推進”的工作思路，全面實施了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)工作。止目前，除省市規(guī)定的鎮(zhèn)機關(guān)和行政村全部建立遠(yuǎn)程教育站點外，寶應(yīng)縣還根據(jù)工作需要和農(nóng)村黨員實際，將站點向工業(yè)集中區(qū)（園區(qū)）和社區(qū)延伸，共建立遠(yuǎn)程教育終端接收站點313個，實現(xiàn)了橫到邊，縱到底，全覆蓋。

精心組織：牽頭抓、協(xié)同抓、主動抓

寶應(yīng)縣委高度重視農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，把遠(yuǎn)程教育作為提高農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾的整體素質(zhì)，推進新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手，專門成立了16個相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》，并在全市率先成立了“寶應(yīng)縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室”，具體負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育日常工作，確保組織機構(gòu)和工作人員雙保證。

各鎮(zhèn)也把遠(yuǎn)程教育工作列入重要議事日程，建立了相應(yīng)工作機構(gòu)，將任務(wù)逐一細(xì)化落實到村和社區(qū)，并從符合條件 的“兩委”成員中明確專人擔(dān)任遠(yuǎn)程教育站點管理員，統(tǒng)籌做好遠(yuǎn)程教育的站點建設(shè)、組織管理和教學(xué)培訓(xùn)工作，從而構(gòu)筑起了橫向到邊、縱向到底的工作網(wǎng)絡(luò)，形成了組織部門牽頭抓、相關(guān)單位協(xié)同抓、鎮(zhèn)村兩級主動抓的良好格局。

站點建設(shè)：統(tǒng)籌化、陽光化、規(guī)范化

場所建設(shè)統(tǒng)籌化。充分整合運用基層黨組織的現(xiàn)有資源。2007年對42個村部進行了改造，今年又組織了第二批村部改造，安宜鎮(zhèn)黨委還對劉堡等6個村部進行了集中新建，使播放場所面積得到了保證。對于個別村部條件比較差的村，在村部改造前，就選擇便于黨員群眾集中學(xué)習(xí)的學(xué)校、企業(yè)的會議室作為播放場所，確保每個村都有固定的學(xué)習(xí)站點。

設(shè)備采購陽光化。對新購設(shè)備全部委托縣政府采購中心進行公開招標(biāo)，寶應(yīng)縣遠(yuǎn)程辦根據(jù)省市遠(yuǎn)程辦的意見，組織縣廣電、電信部門的技術(shù)人員和政府采購中心的同志共同制作了標(biāo)書。整個招標(biāo)過程由縣紀(jì)委全程跟蹤監(jiān)督，努力達(dá)到公開、公平、公正要求。

站點配置規(guī)范化。按照“電信寬帶網(wǎng)絡(luò)＋有線電視網(wǎng)絡(luò)＋電腦+電視機”模式，寶應(yīng)縣為每個站點都配置了遠(yuǎn)教設(shè)備。對前期投入的29寸的彩色電視機和村現(xiàn)有電腦，還專門邀請省市遠(yuǎn)程辦的技術(shù)人員來寶應(yīng)進行可行性認(rèn)證，并對部分電腦進行了升級，確保達(dá)到規(guī)定要求。積極組織技術(shù)人 員深入村（社區(qū)、企業(yè)）做好安裝調(diào)試工作，對射陽湖柳樹村等一些邊遠(yuǎn)村，縣廣電局還新架設(shè)了專線，確?！皟删W(wǎng)”到位。對安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的有線電視信號、電源安全等問題，積極組織相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場辦公，及時消除故障和隱患，做到方案在一線研究、問題在一線解決、工作在一線落實。目前，寶應(yīng)縣313個農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端接收站點建設(shè)已通過省市遠(yuǎn)程辦的技術(shù)驗收，全部達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)：手把手、面對面、點對點

為了使農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)及早投入正常運作，基層黨員干部及時掌握網(wǎng)絡(luò)基本運用，寶應(yīng)縣立足會開機關(guān)機、會上網(wǎng)瀏覽、會操作軟件、會下載觀看的“四會”要求，堅持站點建設(shè)與人員培訓(xùn)同步進行。

“手把手”教。在安裝調(diào)試過程中，寶應(yīng)縣對每個鎮(zhèn)均安排了一名專業(yè)技術(shù)人員進行全程跟蹤學(xué)習(xí)。對遠(yuǎn)程教育終端接收站點的管理員現(xiàn)場教授了應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，使其掌握基本操作要領(lǐng)。

“面對面”講。全縣站點分片在安宜、柳堡、范水等鎮(zhèn)辦了8個現(xiàn)場培訓(xùn)班，集中授課、操作演示和現(xiàn)場答疑，對計算機操作、站點軟件使用、信息管理系統(tǒng)應(yīng)用等方面的知識進行講解，適時互動，使全縣332名管理員初步掌握了遠(yuǎn)教設(shè)備的使用。縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室還組織 有關(guān)技術(shù)人員，按照操作步驟的順序組織編寫了簡便易行、易學(xué)易懂的培訓(xùn)教材，努力讓大家做到一冊在手、操作無憂。

“點對點”通。向站點管理員全面印發(fā)了市、縣、鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員的電話號碼。并借助網(wǎng)絡(luò)載體，創(chuàng)新設(shè)置了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育QQ群，著力為基層黨員群眾在操作中遇到的問題進行釋難答疑。

教學(xué)管理：嚴(yán)要求、細(xì)安排、有針對

為強化教學(xué)管理，寶應(yīng)縣還制定了遠(yuǎn)程教育終端接收站點系列管理制度，對站點管理、人員職責(zé)、設(shè)備維護、教學(xué)培訓(xùn)、信息反饋等作了明確規(guī)定。制作了《寶應(yīng)縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點學(xué)習(xí)活動填報表》、《寶應(yīng)縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點信息反饋填報表》、《寶應(yīng)縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點考勤簿》等“兩表一簿”，要求各站點在組織黨員群眾學(xué)習(xí)時，及時填寫上報。

積極統(tǒng)籌安排教學(xué)活動，按照“少用晴天、多占雨天，少用白天、多占夜晚，少用農(nóng)忙、多占農(nóng)閑”的原則，采取符合農(nóng)民群眾習(xí)慣的方式，合理安排學(xué)習(xí)時間，努力做到學(xué)習(xí)、生產(chǎn)“兩不誤”。針對農(nóng)村黨員干部和群眾存在文化程度、專業(yè)戶類型和不同學(xué)習(xí)需求等情況，根據(jù)下載的遠(yuǎn)程教育節(jié)目預(yù)告單和課件，組建不同學(xué)習(xí)小組，開展訂單式教學(xué)，有些黨員干部和群眾還根據(jù)個人需求和愛好，自主選擇節(jié)目 進行收看，開展自助式教育。在學(xué)習(xí)對象上也進行了區(qū)別對待，對不同年齡、不同身份的黨員提出不同的學(xué)習(xí)要求，使遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)更具針對性，富有成效。

自寶應(yīng)縣農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全面建成以來，多種形式的培訓(xùn)活動已逐步展開，越來越多的農(nóng)村黨員干部群眾在從現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)媒體中學(xué)習(xí)了解到了新知識、新政策、新技術(shù)。我們相信，農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這個“富民黨建”新載體，一定會在寶應(yīng)的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極作用，結(jié)出累累碩果。

作者單位：江蘇省寶應(yīng)縣委組織部 郵 編：225800 聯(lián) 系 人：楊啟波

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第二篇：“黨支部+合作社”打造“黨建富民”新模式

“黨支部+合作社”模式----黨建創(chuàng)新典型材料

微山縣永勝河蟹養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部

為切實貫徹執(zhí)行“十七大及三中四中全會”精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民面貌的進一步好轉(zhuǎn)，增加農(nóng)村收入，改善農(nóng)民生活，微山縣高樓鄉(xiāng)黨委采取切實可行的措施，扎實推行“黨支部+合作社”這一基層組織模式，通過黨支部指導(dǎo)合作社，合作社帶動農(nóng)民，實現(xiàn)了基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)、政策引導(dǎo)、發(fā)動群眾等優(yōu)勢與農(nóng)民專業(yè)合作社在技術(shù)、信息、市場、資金上的優(yōu)勢的有機結(jié)合，延伸、放大了黨組織和黨員在產(chǎn)業(yè)鏈條上帶民致富的效應(yīng)，進一步提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，拓寬農(nóng)民增收的渠道。

高樓鄉(xiāng)地處魯蘇兩省微、沛、銅三縣結(jié)合部，周邊與21處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場接壤，全鄉(xiāng)下轄16個行政村，轄區(qū)總面積400平方公里，其中水域面積353平方公里，約占南四湖總面積的三分之一，發(fā)展?jié)O業(yè)養(yǎng)殖得天獨厚。近年來，高樓鄉(xiāng)黨委根據(jù)區(qū)域優(yōu)勢和漁業(yè)發(fā)展實際情況，提出了大力發(fā)展“精品漁業(yè)、設(shè)施漁業(yè)、生態(tài)漁業(yè)”的目標(biāo)，并逐步在永勝管區(qū)形成了萬畝河蟹養(yǎng)殖示范區(qū)。為了進一步適應(yīng)市場需求，提高河蟹養(yǎng)殖的效益，在鄉(xiāng)黨委的倡導(dǎo)下，由河蟹養(yǎng)殖大戶發(fā)起 成立了永勝河蟹養(yǎng)殖專業(yè)合作社，并以合作社為依托，積極推行“黨支部＋合作社”黨建工作模式，為全鄉(xiāng)漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化大發(fā)展發(fā)揮了較好的“引領(lǐng)作用”。

一、建立黨組織，推進合作社跨越發(fā)展

高樓鄉(xiāng)具有得天獨厚的天然條件發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，前幾年，全鄉(xiāng)漁業(yè)生產(chǎn)發(fā)展速度快，但農(nóng)漁民收入增長慢，具體原因是養(yǎng)殖的品種多、沒有形成規(guī)模、產(chǎn)業(yè)化程度低，生產(chǎn)無序，漁民抵御市場風(fēng)險的能力弱。近年來，隨著全省打造品牌漁業(yè)步伐的加快，高樓鄉(xiāng)群眾認(rèn)識到規(guī)模小和“三無”河蟹在市場地位的尷尬和價值的貶低，只有把微山湖河蟹養(yǎng)殖規(guī)?；瑯?biāo)準(zhǔn)化逐步結(jié)合起來，才能鑄造微山湖自己的品牌，贏得淡水水產(chǎn)品在市場的份額。鄉(xiāng)黨委、政府因勢利導(dǎo)，大力加強專業(yè)合作社建設(shè)，于2008年4月29日成立了微山縣永勝河蟹養(yǎng)殖專業(yè)合作社，共吸收社員207戶。9月10日鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)成立了微山縣永勝河蟹養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部，現(xiàn)有黨員46人，推選合作社副理事長劉林舉同志擔(dān)任支部書記。

為解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難問題，合作社黨支部及時召開會議研究決定，確定5名銷售經(jīng)驗豐富社員從生產(chǎn)中脫離出來，直接負(fù)責(zé)向外地銷售，通過他們把銷售觸角延伸到全國各 地。為增強永勝河蟹的市場競爭力，合作社黨支部注重品牌經(jīng)營，成功注冊了 “八條腿” “魯蘇界”、“江北第一湖”

“萬頃碧荷”等商標(biāo)，實施品質(zhì)和包裝技術(shù)改造。2008年先后參加了在濟南舉辦的“濟寧市微山湖系列十大漁業(yè)品牌”推介會、江蘇興化“中國河蟹養(yǎng)殖第一縣”的授牌儀式、中國（曲阜）國際孔子文化節(jié)、青島國際農(nóng)產(chǎn)品交易會，通過媒體宣傳，進一步擴大了微山湖“八條腿”河蟹品牌的知名度和美譽度。從去年的銷售記錄來看，“八條腿”牌河蟹在北京、上海、廣州、濟南、徐州等市場占有率得到迅速提高。合作社黨支部成立后，河蟹的數(shù)量、產(chǎn)量、總產(chǎn)值分別比合作社黨支部成立前大幅度增長，2009年合作社河蟹養(yǎng)殖面積突破10萬畝，河蟹總銷售額突破1.2億元，由于采取統(tǒng)一銷售的形式每市斤河蟹比往年增加1-2元，僅此一項就增加群眾收入近1000萬元。

二、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，引導(dǎo)合作社健康發(fā)展 堅持黨支部領(lǐng)導(dǎo)合作社與合作社獨立自主開展活動相結(jié)合，注重加強黨支部對合作社的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，認(rèn)真解決合作社自身難以解決的實際問題。一是派駐黨建指導(dǎo)員，抓好制度建設(shè)。為更好的發(fā)揮合作社黨組織作用，鄉(xiāng)黨委高度重視，召開專題黨建工作會議研究，成立了由黨委副書記為組 長，5名黨員為成員的黨建工作指導(dǎo)組，其中五名成員是從鄉(xiāng)機關(guān)、農(nóng)辦、經(jīng)委、供銷社等相關(guān)部門挑選政治素質(zhì)好、黨務(wù)工作熟悉、善于做思想政治工作、年富力強、農(nóng)村經(jīng)驗豐富的黨員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助合作社黨組織開展黨建和制度建設(shè)工作。漁業(yè)合作經(jīng)濟組織章程是內(nèi)部運行的基礎(chǔ)，要處理好發(fā)展與規(guī)范的關(guān)系，完善合作社內(nèi)部運作機構(gòu)，必須建立章程。為此黨建指導(dǎo)員以組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性幫助其建立嚴(yán)格的章程，引導(dǎo)合作社和社員之間通過簽訂合同、協(xié)議、契約等形式，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范各自的行為，實現(xiàn)合作社與社員“雙贏”。二是組織開展各種培訓(xùn)。組織9名合作社黨員技術(shù)骨干組成農(nóng)技推廣、信息服務(wù)宣講團，每月有計劃地到各村電教室交流經(jīng)驗、講授技術(shù)、傳播市場信息，幫助消化電教片中學(xué)到的技術(shù)，幫助社員和農(nóng)戶解決生產(chǎn)中碰到的技術(shù)問題。如合作社黨員劉艷，十余年來，他潛心從事河蟹生產(chǎn)和蟹苗培育，不斷研究和探索積累的豐富經(jīng)驗，經(jīng)常巡回各村和生產(chǎn)基地，為社員無償傳授河蟹養(yǎng)殖技術(shù)經(jīng)驗，收到了良好的效果。去年以來，以合作社黨員為骨干的宣講團共宣講5場次，受教育人數(shù)達(dá)到300人次，發(fā)放宣傳材料1000多份。三是加快推進漁業(yè)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型。永勝河蟹養(yǎng)殖合作社成立以來，河蟹養(yǎng)殖面積不斷擴大，養(yǎng)殖效益逐步 提高。但不容忽視的是，與其他先進地區(qū)相比較起來，河蟹養(yǎng)殖的單位效益還是低下的，雖然已實現(xiàn)河蟹養(yǎng)殖的規(guī)?；形催_(dá)到養(yǎng)殖效益的最大化，即如何實現(xiàn)由“大養(yǎng)蟹”向“養(yǎng)大蟹”轉(zhuǎn)型，也是合作社黨支部關(guān)心關(guān)注的問題。通過社員民意調(diào)研和黨員、群眾座談，一致認(rèn)為在養(yǎng)殖的模式上進行轉(zhuǎn)變是勢在必行的，也是發(fā)展的客觀需要。合作社黨員李紹才、閆成諾等進行的蝦蟹共養(yǎng)模式就是一個很好的嘗試，充分利用了水體空間。成功引進了南美白對蝦這一海水淡養(yǎng)新品種，實現(xiàn)了單一常規(guī)品種養(yǎng)殖向特色多品種立體混養(yǎng)的突破，在增加養(yǎng)殖戶收入的基礎(chǔ)上，提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的綜合產(chǎn)出效益，通過了省水產(chǎn)專家論證，得到廣大社員的一致認(rèn)同。同時合作社黨支部還要求黨員帶頭控制養(yǎng)殖規(guī)模，進行養(yǎng)殖水域的休養(yǎng)生息。在養(yǎng)殖品種的選擇上，仍以河蟹為主，探索嘗試多元化和精品化養(yǎng)殖模式。進一步加大養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，提高河蟹養(yǎng)殖科技含量，進而提升永勝河蟹的市場競爭力。

三、設(shè)立黨員先鋒崗，促進合作社和諧發(fā)展

合作社黨支部成立后，完善了黨員設(shè)崗定責(zé)和聯(lián)戶幫扶機制，提升了黨員在群眾中的威信，增強了黨組織的凝聚力。黨支部在合作社設(shè)立了市場信息崗、生產(chǎn)技術(shù)崗、質(zhì)量監(jiān)督 崗、運輸物流崗、營銷推介崗五個黨員先鋒崗，根據(jù)黨員各自的特長，46名黨員分別在相應(yīng)崗位上發(fā)揮作用。積極開展聯(lián)戶包保，發(fā)揮黨員帶富作用。支部所有黨員分別聯(lián)系包保各自責(zé)任區(qū)社員，為廣大養(yǎng)殖戶及時提供漁業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)同時，重點開展黨員“一幫一”活動，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的致富能手進行教育引導(dǎo)，把他們吸引到黨組織中來。組織合作社黨員人才與困難黨員和群眾結(jié)對，每名黨員致富能手和技術(shù)骨干結(jié)對幫扶聯(lián)系5-10戶困難群眾和黨員，幫助他們轉(zhuǎn)變思想觀念，提供致富信息，解決農(nóng)業(yè)技術(shù)方面存在的問題。合作社黨員人才共結(jié)對幫扶貧困農(nóng)戶17戶，幫助50多人實現(xiàn)了脫貧致富。合作社理事長徐偉同志就是一名河蟹養(yǎng)殖大戶，從事河蟹養(yǎng)殖和銷售近10余年，有豐富的河蟹養(yǎng)殖和市場開拓和營銷經(jīng)驗，在他的帶動下，開通了飛機、火車、貨車等多種運輸途徑，打開了廣州、上海等大城市的河蟹銷售市場。2010年，他的河蟹養(yǎng)殖面積達(dá)到500余畝，在抓好自己河蟹養(yǎng)殖的同時，通過培訓(xùn)班和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，把河蟹養(yǎng)殖的經(jīng)驗傳授給其他社員，較好的發(fā)揮了黨員的帶頭、帶富作用，進一步提高了黨組織在社員中的凝聚力。

高樓鄉(xiāng)在“黨支部+合作社”這一工作模式探索中，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，在合作社發(fā) 展過程中，積極籌措資金，并給予信息、技術(shù)等方面的指導(dǎo)和幫助，切實解決了合作社的實際困難?？梢赃@么說，正是有了黨員社員的帶頭示范，才有了專業(yè)合作社的蓬勃發(fā)展，專業(yè)合作社的發(fā)展又為黨員干部發(fā)揮作用提供了平臺，開辟了新的工作領(lǐng)域，豐富了新的工作內(nèi)容。在今后的工作中，我們將繼續(xù)以十七屆三中、四中全會精神為指針，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，更加扎實地推行“黨支部+合作社”這種發(fā)展模式，全面推進新農(nóng)村建設(shè)。

第三篇：打造富民新產(chǎn)業(yè)

“雞腿菇”：農(nóng)民致富的又一新興產(chǎn)業(yè)---對鹽湖區(qū)晉福食用菌專業(yè)聯(lián)合社的調(diào)查與思考

楊青坡

運城是農(nóng)業(yè)人口占60%的農(nóng)業(yè)大市，“十二五”期間實現(xiàn)農(nóng)民人均收入翻番任務(wù)艱巨。如何在把現(xiàn)有農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷做大做強的基礎(chǔ)上，進一步挖掘培育新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)？鹽湖區(qū)晉福食用菌農(nóng)民專業(yè)聯(lián)合社以市場為導(dǎo)向，立足本地特色資源優(yōu)勢，大力發(fā)展雞腿菇產(chǎn)業(yè)，為廣大農(nóng)民增收致富找到了又一條新的路子。

趙立春試種“雞腿菇”成功

鹽湖區(qū)屬丘陵淺山區(qū)，耕地面積80多萬畝，隨著上世紀(jì)九十年代大力調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，林果業(yè)成為農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。但每年修剪下的大量果樹枝，找不到用途，大多被焚燒或丟棄。2006年，鹽湖區(qū)東郭鎮(zhèn)界村農(nóng)民趙立春發(fā)現(xiàn)，河南有人到運城收購果樹枝，經(jīng)打聽人家用果樹枝培育食用菌。在本地當(dāng)廢物處理的果樹枝，在人家那里卻成了寶，一噸果樹枝加工成原料能生產(chǎn)出1000公斤香菇，產(chǎn)值6萬元。趙立春認(rèn)識到發(fā)展食用菌是一項本小利大的富民好項目，決定學(xué)習(xí)這項技術(shù)，用果樹枝作原料種植食用菌。

2006年5月，趙立春到山東、河南等地考察學(xué)習(xí)食用菌生產(chǎn)技術(shù)。面對數(shù)百種食用菌品種，發(fā)展哪種能賺錢？趙立春立足市場高端的珍稀菌品，選擇了市場需求旺盛的“菌中 1

新秀”雞腿菇。他從山東引進最新的土窯洞種植雞腿菇技術(shù)，利用土窯洞恒溫特點，一年四季都可生產(chǎn)雞腿菇。為確保取得成功，他請運城市農(nóng)委生物所技術(shù)人員作指導(dǎo)，建起模擬土窯洞生態(tài)環(huán)境的地窖試種，2007年春節(jié)前成功生產(chǎn)出第一茬雞腿菇，每公斤售價16元，畝純收入超過2萬元。

看到趙立春靠果樹枝作原料種植雞腿菇比栽果樹還賺錢，許多農(nóng)民紛紛找他學(xué)習(xí)種植技術(shù)。為帶動更多農(nóng)民致富，2007年8月20日，趙立春等5戶村民注資31萬元，成立了鹽湖區(qū)福源食用菌專業(yè)合作社。社員建一個200平米的土窯洞投資5000元，菌種原料每年每窯投資4萬元，產(chǎn)值達(dá)10萬元以上，每窯凈收入超過5萬元。雞腿菇的試種成功，給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民趟出一條致富新路。

聯(lián)合社做大“雞腿菇”產(chǎn)業(yè)

2008年10月，福源合作社生產(chǎn)的“雞腿菇”獲得運城市第八屆農(nóng)展會名優(yōu)產(chǎn)品獎，被媒體宣傳報道后，絳縣古絳鎮(zhèn)西橋村村委主任趙立云通過學(xué)習(xí)，發(fā)展了26孔土窯洞雞腿菇，3個月后大獲豐收，每孔窯收益超過3萬元。種植雞腿菇的高效益，引起運城市農(nóng)委的高度關(guān)注，為推動全市大力發(fā)展雞腿菇產(chǎn)業(yè)，2009年元月，市農(nóng)委在絳縣西橋村召開了推廣種植現(xiàn)場會。

西橋村現(xiàn)場會后，絳縣、河津、萬榮、臨猗、夏縣等地農(nóng)民，紛紛到福源合作社學(xué)習(xí)土窯洞種植雞腿菇技術(shù)。短短

幾個月時間，全市5個縣（市）就成立了8個雞腿菇生產(chǎn)專業(yè)合作社。但由于技術(shù)不過關(guān)，管理水平差，社員素質(zhì)低，種植戶利益受到損失。福源食用菌合作社急農(nóng)民所急，辦農(nóng)民所盼，2010年6月18日聯(lián)合8個生產(chǎn)雞腿菇的專業(yè)合作社，組建了運城市晉福食用菌聯(lián)合社，成為山西省第一家食用菌聯(lián)合社。

合作社從“小舢板”變?yōu)?“大航母”，實現(xiàn)了雞腿菇產(chǎn)業(yè)從量的擴張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)型。在生產(chǎn)運行上，聯(lián)合社建立健全了雞腿菇生產(chǎn)綜合標(biāo)準(zhǔn)體系，從原材輔料、菌種選擇、病蟲害防治，到生產(chǎn)管理、加工包裝以及貯存運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。在技術(shù)創(chuàng)新上，聯(lián)合社從山西昌鑫生物公司高薪聘請生物學(xué)博士，改進菌種配方，縮短雞腿菇生產(chǎn)周期15天，節(jié)約生產(chǎn)成本10%以上，每年為社員增收100多萬元。在經(jīng)營管理上，聯(lián)合社實行“統(tǒng)一供應(yīng)菌種、統(tǒng)一生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一管理服務(wù)、統(tǒng)一產(chǎn)品營銷”，使雞腿菇產(chǎn)量提高20%，生產(chǎn)成本降低15%。聯(lián)合社統(tǒng)一注冊使用“運福源”商標(biāo)，對雞腿菇產(chǎn)品進行了無公害認(rèn)證，使雞腿菇每公斤售價由6元提高到8元，每孔年收益由3萬元提高到4.5萬元，每年為社員增收200多萬元。

科學(xué)管理帶來了良好收益，使雞腿菇產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展。目前，聯(lián)合社注冊資金達(dá)1000余萬元，吸納社員1000余戶，輻射帶動6個縣、20余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5000余人從事雞腿

菇生產(chǎn)，產(chǎn)菇窯洞300孔，每年生產(chǎn)三茬，年產(chǎn)量3000噸，產(chǎn)值2400萬元，社員戶均收入兩萬元，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京、上海、廣州等20多個城市。

發(fā)展“雞腿菇”產(chǎn)業(yè)前景廣闊

隨著人們生活水平的不斷提高，對健康食品需求日益俱增，雞腿菇作為天然營養(yǎng)保健食品，倍受消費者青睞。在我市大力發(fā)展雞腿菇產(chǎn)業(yè)，有著豐富的原料資源，適宜的生長條件，成功的生產(chǎn)實踐。我們要像抓發(fā)展蘋果、蔬菜那樣，下功夫抓好雞腿菇產(chǎn)業(yè)，三五年之內(nèi)，雞腿菇產(chǎn)業(yè)就會成為我市農(nóng)業(yè)繼蘋果、蔬菜之后又一優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

發(fā)展雞腿菇產(chǎn)業(yè)市場前景廣闊。雞腿菇營養(yǎng)豐富、風(fēng)味獨特、藥食兼用，對改善人體營養(yǎng)結(jié)構(gòu)、提高免疫力具有重要作用，被譽為“天然、營養(yǎng)、保健”的最佳理想食品。世界衛(wèi)生組織提倡“葷食—素食—菌食”為最佳膳食結(jié)構(gòu)，食用菌已成為當(dāng)今世界的三大主流食品之一，全球消費量每年增加12%，消費增長已成為世界性的趨勢。在國際市場，發(fā)達(dá)國家人均消費量正以每年20%的速度遞增。美國每年需進口各種食用菌產(chǎn)品18萬噸，法國16萬噸，產(chǎn)菇大國日本每年也要進口12萬噸。在國內(nèi)市場，隨著人們消費觀念的轉(zhuǎn)變和生活水平的提高，食用菌以其營養(yǎng)豐富、味道鮮美、香氣誘人的特有品質(zhì)，倍受國內(nèi)消費者青睞，人均消費量以每年15%的速度遞增，以珠江三角洲和長江三角洲等經(jīng)

濟發(fā)達(dá)地區(qū)增長最快。同時，食用菌在醫(yī)藥、化工、食品添加劑等領(lǐng)域有著廣泛用途，市場前景十分廣闊。

發(fā)展雞腿菇產(chǎn)業(yè)綜合效益顯著。雞腿菇生產(chǎn)具有周期短、產(chǎn)量高、投資小、收益大等優(yōu)點。雞腿菇生產(chǎn)每畝每年可消化1萬公斤果樹枝等農(nóng)業(yè)廢棄物，產(chǎn)菇8000公斤，產(chǎn)值6萬元，扣除菌種、原料、人工等費用2萬元，每畝純利潤4萬元，是棉花收入的28倍，是小麥?zhǔn)杖氲?8倍，是效益高的果樹、大棚菜的3-4倍。在產(chǎn)菇大縣河南省西陜縣年生產(chǎn)規(guī)模5000萬袋，產(chǎn)干香菇1.2萬噸，產(chǎn)值8億元，占該縣農(nóng)民總收入的43%。發(fā)展雞腿菇不占耕地，丘陵、溝壑、荒地等都可利用生產(chǎn)，既生態(tài)又環(huán)保。通過種植雞腿菇對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物的循環(huán)利用，形成了“果樹枝、秸稈等廢棄物—食用菌原料—食用菌—食用菌廢棄物—蛋白飼料—畜禽養(yǎng)殖—糞便肥料—有機肥還田”的循環(huán)經(jīng)濟鏈條?！皶x福”一個聯(lián)合社每年轉(zhuǎn)化果樹枝、秸桿、玉米芯等300萬公斤，提供優(yōu)質(zhì)有機肥0.3萬噸，價值 300余萬元。雞腿菇生產(chǎn)是典型的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，栽培時間與農(nóng)忙季節(jié)錯開，不誤農(nóng)時，男女勞動力都可以動手，給農(nóng)村剩余勞動力提供了就業(yè)致富的好門路。

我市發(fā)展雞腿菇產(chǎn)業(yè)潛力很大。我市是果業(yè)大市、糧棉大市，每年產(chǎn)生大量的果樹枝、秸桿、玉米芯、棉籽殼、動物糞便等，是生產(chǎn)食用菌的優(yōu)質(zhì)原料。據(jù)測算，我市每年產(chǎn)

生的果樹枝、秸桿、玉米芯、棉籽殼等約40億公斤，如果全部作為雞腿菇生產(chǎn)原料,可年產(chǎn)雞腿菇20億公斤,產(chǎn)值超過100億元，全市農(nóng)民人均純收入能增加2000多元?！半u腿菇”----運城農(nóng)民增收致富的又一新興產(chǎn)業(yè)，值得大力推廣、加快發(fā)展。

（作者單位：中共運城市委政策研究室）

第四篇：5.16黨建富民

黨建富民

一、聚民心聽民意,促脫貧。

黨員干部要做好帶頭作用，定期走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)戶訴求，不僅要了解每個村的風(fēng)俗習(xí)慣，也要去了解每片組的風(fēng)俗習(xí)慣，你不去了解，很有可能在工作時候遇到麻煩；黨員干部要以身作責(zé)，沖在隊伍的最前列，做好鄉(xiāng)村的掌舵人。

支部要把抓黨建促脫貧與為民辦實事有機結(jié)合，通過“大帶小、富帶貧、強帶弱”，強化突出支部引領(lǐng)、黨員認(rèn)領(lǐng)、能人帶領(lǐng)，開展結(jié)對幫扶工作機制，把全村52名黨員與532戶群眾結(jié)成對子，每名黨員聯(lián)系10至11戶，常態(tài)化開展走訪慰問，逐漸摸索出一條帶領(lǐng)村民致富的新路。

二、弘揚傳統(tǒng)文化，樹立良好家風(fēng)。

家風(fēng)是一個家庭或家族的傳統(tǒng)風(fēng)尚。家風(fēng)是中華民族傳統(tǒng)美德的現(xiàn)代傳承，是我們立身做人的行為準(zhǔn)則，是社會和諧的基礎(chǔ)。

我覺得每個家庭都應(yīng)該有他的家風(fēng)，一個詞，一句話，一個家的故事，都是家風(fēng)的載體。中國人最講究家風(fēng)建設(shè)，然而隨著社會的發(fā)展，物質(zhì)條件提高了，精神文化確缺失了，不贍養(yǎng)老人，無長幼之分，不講誠信，金錢至上等等。

農(nóng)村年輕人多數(shù)務(wù)工在外，稍上歲數(shù)的村民在家?guī)е⒆?，空巢老人、留守兒童成為了村里的主力軍。舉辦文化道德講堂,請村里有名望的鄉(xiāng)紳、鄉(xiāng)賢、退休老教師來講課，留守兒童來聽課，學(xué)知識，明道理，樹品德。支部成立老年活動中心,定期舉辦廣場舞比賽，電影放映周。老有所享，老有所樂，豐富他們的晚年生活。

三、創(chuàng)新謀發(fā)展，思路是關(guān)鍵

老百姓說的最多的是種田賺不了錢,沒有誰在種田上發(fā)財?shù)?最嚴(yán)重的問題是，絕大多數(shù)村民固守傳統(tǒng)農(nóng)經(jīng)思維，只管種好，不問市場。種死田,或者索性不種田,莊家種出來后粗加工，以極低價格賣給個體商戶或糧站，錢都給中間商賺去了，所以賺不了錢，如此形成了惡性循環(huán)，沒人種，荒田也就越來越多。創(chuàng)新謀發(fā)展，轉(zhuǎn)變我們的種田思路，有機米、富硒米、生態(tài)稻田、稻田鵝等等。

打造本村的特色品牌形成品牌效應(yīng)，規(guī)?；?、機械化、農(nóng)場化種植，跟專家學(xué)者學(xué)習(xí)。我村的達(dá)天湖牌豆腐皮、達(dá)天湖牌草雞，已經(jīng)形成互聯(lián)網(wǎng)效應(yīng)，后期將在淘寶、天貓等主流網(wǎng)站上開賣。

黨組織+電商，電商下鄉(xiāng)，支部先行，黨員打樣。以“黨組織帶動，促電商發(fā)展”為先行試點，先讓基層黨組織負(fù)責(zé)人“走出去”開眼界、長本領(lǐng)，回來做給群眾看，帶著群眾干。老百姓嘗到甜頭了，自然而然會跟著一起干，成立合作社，帶著大家致富，從粗加工向精加工，形成自己的特色品牌。

四、最美鄉(xiāng)村生態(tài)文明建設(shè)

建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，綠水青山就是金山銀山，生態(tài)環(huán)境好了，老百姓樂居享居，發(fā)展富有特色的農(nóng)家樂，進行包裝打造吸引城市游客，百姓得到了真正的實惠，帶動了積極性，環(huán)境就會不自覺的好了起來。

對于一些小企業(yè)亂堆亂放問題，應(yīng)簽訂責(zé)任狀，落實門前責(zé)任三包制，責(zé)任到人，誰污染誰治理，誰亂倒誰清理，并做好片長、保潔員監(jiān)督制，不定期的巡查。

農(nóng)戶居住周邊環(huán)境整治，生活用水，生活垃圾，定點投放，發(fā)放流動“最美家庭”紅旗，制定一定獎勵機制，群眾評比，黨員先行，調(diào)動群眾的積極性，合力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

第五篇：企業(yè)文化——企業(yè)黨建工作的新載體

企業(yè)文化——企業(yè)黨建工作的新載體

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)的改革與發(fā)展越來越依賴于先進文化的推動。把“三個代表”的重要思想落實到企業(yè)，用先進文化武裝企業(yè)職工，形成先進的企業(yè)文化，構(gòu)筑強大的文化動力，對于正在大踏步走向社會主義市場經(jīng)濟的國有企業(yè)來說，尤其具有重要的意義。所謂企業(yè)文化，是多層次、多內(nèi)容、多方位、多角度的文化綜合體，是包括物質(zhì)、行為、觀念諸多種文化形態(tài)有機結(jié)合的整體系統(tǒng)，也是“以人為本”管理的新理論、新方法在現(xiàn)代企業(yè)中實際運用。在國有企業(yè)深化改革、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，企業(yè)黨組織必須抓住機遇，把體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)重要特征的企業(yè)文化作為新載體，切實加強企業(yè)黨建工作。

一、企業(yè)文化作為企業(yè)黨建工作新載體的客觀依據(jù)

社會的巨大變革，企業(yè)環(huán)境和職工心態(tài)的變化，使得在計劃經(jīng)濟體制下形成的那一管理理念、管理制度和管理方法不再管用。承認(rèn)“人是生產(chǎn)力的第一要素”，就不能僅靠“物質(zhì)刺激”管企業(yè)，而必須以改革的精神，努力學(xué)習(xí)和運用先進的管理理論和方法。現(xiàn)代企業(yè)制度就是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要而建立的新企業(yè)制度。黨的十四屆三中全會作出的《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中，明確提出了建立以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度，并強調(diào)加強企業(yè)文化建設(shè)。黨的十五屆五中全會通過《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃的建議》，明確提出國有大中型企業(yè)要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，加快推進規(guī)范的公司制改造，推進股份制改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)。而當(dāng)前，知識經(jīng)濟時代的體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新最顯著的特征，就是文化對社會生產(chǎn)起著巨大的促進作用。企業(yè)文化所形成的文化力即智力、凝聚力、創(chuàng)造力等，已經(jīng)成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的漸趨完善和企業(yè)文化建設(shè)的加強，必將為國有企業(yè)增進活力、加速發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。同時，也為我們加強企業(yè)黨建工作提供了新的契機和載體。

從企業(yè)黨組織的根本任務(wù)來看，要求企業(yè)文化作為企業(yè)黨建工作的新載體。當(dāng)前，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，堅持黨的基本路線，順利推進現(xiàn)代企業(yè)制度，促進企業(yè)的改革和發(fā)展是我們企業(yè)黨組織的根本任務(wù)。實踐證明，企業(yè)改革越是深入，越是要加強黨的建設(shè)。黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力是企業(yè)改革順利發(fā)展的保障。然而，企業(yè)黨建工作如何在實踐中得到加強并滲透到企業(yè)經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)文化則是一個新的重要載體。它用企業(yè)的價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)理想等來教育、引導(dǎo)、熏陶、激勵企業(yè)職工，使職工意識到自己工作、生活的價值，增強歸屬感和使命感。這對于充分發(fā)揮職工的主人翁地位，自覺維護企業(yè)的改革，促進企業(yè)的發(fā)展，具有重要意義。因此，我們要加強現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)黨建工作，完成新時期賦予我們企業(yè)黨組織的繁重而艱巨的任務(wù)，客觀需要把企業(yè)文化作為一個重要載體。

從企業(yè)黨組織的工作重點來看，要求企業(yè)文化作為企業(yè)黨建工作的新載體。在現(xiàn)代企業(yè)中，企業(yè)必須按照市場需要組織生產(chǎn)，以提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為目的，成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的相對獨立的法人實體和市場競爭主體。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，企業(yè)黨組織的工作重點必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，著力提高廣大黨員干部和職工的素質(zhì)，并把他們的意志、智慧和力量凝聚起來，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的巨大物質(zhì)力量。而要做好這一點，企業(yè)文化則是一個重要載體。因為企業(yè)文化倡導(dǎo)企業(yè)精神和群體意識，注重提高全體職工的素質(zhì)，能夠把各具個性、各有追求和持有不同價值取向的職工團結(jié)成為一個堅強的集體，最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。這與企業(yè)黨組織把提高黨員、干部和職工素質(zhì)作為其工作重點的要求，是完全一致的。

從企業(yè)黨組織的職能轉(zhuǎn)換來看，要求企業(yè)文化作為企業(yè)黨建工作的新載體。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、完善，國有企業(yè)實現(xiàn)“公司、股份制”改組，其產(chǎn)權(quán)關(guān)系和治理結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本的變化，企業(yè)黨組織從過去的領(lǐng)導(dǎo)核心地位轉(zhuǎn)變?yōu)檎魏诵牡匚唬饕l(fā)揮保證監(jiān)督作用。但是，政治工作的領(lǐng)先屬性，決定了企業(yè)黨建工作必須從組織設(shè)置到內(nèi)容、形式的不斷改進。企業(yè)黨組織為了適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，一方面要求自身改進工作方法和活動方式，另一方面也迫切需要尋找新的載體，而企業(yè)文化則是一個主要對象。我們所建設(shè)的企業(yè)文化，是與我國社會主義的根本制度緊緊聯(lián)系在一起的，是具有中國特色的企業(yè)文化，通過企業(yè)文化建設(shè)，我們能夠把黨的路線、方針、政策和培育“四有”新人的目標(biāo)滲透于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，更好地促進企業(yè)的改革和發(fā)展。同時，企業(yè)文化新載體也為我們企業(yè)黨組織開展各種活動提供了更加有利的條件。

二、企業(yè)文化對企業(yè)黨建工作的功能效應(yīng)

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，把企業(yè)文化作為加強企業(yè)黨建工作的新載體，是客觀現(xiàn)實的選擇。如今，國內(nèi)外的一流企業(yè)，無不重視企業(yè)文化建設(shè)，以提高自身的整體素質(zhì)。企業(yè)競爭的實質(zhì)是人才競爭，而人才競爭的基礎(chǔ)是企業(yè)文化。先進的企業(yè)文化強調(diào)重視人，以人為中心的管理理念，使企業(yè)成為每一個人都具有使命感和責(zé)任感的命運共同體。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，把企業(yè)文化作為加強企業(yè)黨建工作的新載體，是客觀現(xiàn)實的選擇。同樣，加強企業(yè)黨的建設(shè)也有利于推進企業(yè)文化建設(shè)的進一步發(fā)展。兩者相互促進，相輔相成。因為它們具有共同之處，即企業(yè)黨建工作在為市場經(jīng)濟服務(wù)中應(yīng)該發(fā)揮導(dǎo)向保證、動力促進、保駕護航等作用；而企業(yè)文化自身具有導(dǎo)向、凝聚、激勵、約束、輻射等功能，且兩者又都是“以人為中心”的。因此，把企業(yè)文化作為加強企業(yè)黨建工作的新載體，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能作用，必將對加強企業(yè)黨建工作產(chǎn)生積極的作用。

有利于增強企業(yè)黨組織自覺服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心的意識，充分發(fā)揮政治核心作用。企業(yè)文化的導(dǎo)向功能是最基本的功能，它不是靠制定一系列策略來引導(dǎo)職工，而是用一種適合的文化來培育先進的企業(yè)精神，讓職工在潛移默化中接受共同的價值觀念，形成一股力量，向既定方向努力。先進的企業(yè)精神是支撐企業(yè)文化體系的靈魂，企業(yè)精神愈先進，特點愈鮮明，層次愈高，整個企業(yè)文化水平就愈高。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)管黨的方針，堅持公司、股份制發(fā)展的社會主義方向，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，并成自身的主要任務(wù)。通過企業(yè)文化的導(dǎo)向作用，企業(yè)黨組織把黨的路線、方針、政策貫穿始終，一方面可以優(yōu)化企業(yè)職工的職業(yè)道德和價值取向，培養(yǎng)自強的企業(yè)宗旨和精神團結(jié)的人際關(guān)系，在推動企業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)中，增強自覺地服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中心的意識。另一方面，也可以以此保證企業(yè)發(fā)展的正確方向，企業(yè)黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮。

有利于改進和加強企業(yè)黨的思想政治工作，增強企業(yè)黨組織的吸引力和凝聚力。衡量一種企業(yè)文化是否先進，從根本上說，就看它是否反映了先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，是否反映了社會主義的客觀規(guī)律和趨勢。具體地說，就是看它是否能夠推動企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地；是否能夠促進人的全面發(fā)展，形成強大的企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。先進的企業(yè)文化本身具有極強的凝聚融合功能，它能從各個方面、各個層次把企業(yè)成員團結(jié)起來，使企業(yè)職工樹立一種以企業(yè)為中心的共同價值取向，自覺或不自覺地接受企業(yè)的共同理想和價值觀念，把個人融合于集體之中?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)黨組織仍然負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)的任務(wù)。以企業(yè)文化為載體，融共產(chǎn)主義理想、觀念、道德和黨的新時期總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)于企業(yè)文化之中，可以從理性的高層次上解決個人前途、國家前途、共產(chǎn)主義前途的聯(lián)帶制約關(guān)系，使遠(yuǎn)大理想有一個現(xiàn)實的基礎(chǔ)。同時，可以通過企業(yè)文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，引導(dǎo)職工把他們的智慧、積極性、創(chuàng)造精神投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。從而，使企業(yè)黨的思想政治工作由虛到實，進一步發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，增強企業(yè)黨組織的凝聚力和吸引力。

有利于加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成對市場經(jīng)濟負(fù)面所誘發(fā)的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的約束機制，企業(yè)文化具有約束功能，它以一種約定俗成的、無形的、非強制性的多種風(fēng)情規(guī)范和人際倫理關(guān)系準(zhǔn)則，對每個職工的思想和言行起到約束作用，并以無形的文化力量使職工在一定的行為規(guī)范范圍內(nèi)活動，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、完善，從目前的情況看，企業(yè)職工的自我意識增強了，而對理想信念的追求明顯淡薄了；功利意識增強了，而應(yīng)當(dāng)繼承和發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)明顯地弱化了。這種現(xiàn)象反映到我們企業(yè)黨組織中來，則會誘發(fā)黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，以企業(yè)文化為載體，則可彌補我們目前有形規(guī)章制度難執(zhí)行、執(zhí)行不嚴(yán)等方面的不足，并起到更為深遠(yuǎn)而持久的約束效能，達(dá)到進一步促進和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的。

有利于企業(yè)黨組織樹立自身形象，充分發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”。企業(yè)文化具有激勵和輻射功能。既能給黨員、干部和職工多重需求的滿足，又能通過企業(yè)精神的培養(yǎng)來塑造黨員、干部和職工的自身形象。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，從目前的現(xiàn)狀來看，企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，樹立自身形象，常常是通過加強對工會、共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)他們獨立自主地開展工作來體現(xiàn)；通過圍繞參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策、加強職業(yè)道德建設(shè)、做好思想政治工作、解決職工實際問題來體現(xiàn)；通過發(fā)揮黨員在各自崗位上的先鋒模范作用來體現(xiàn)。而企業(yè)文化正是企業(yè)黨組織實現(xiàn)這些目標(biāo)、樹立自身形象的有效載體。通過企業(yè)文化中的各種文化形式，如表彰會、先進人物發(fā)布會以及廠報、廣播等傳播媒體，宣傳激勵干部、黨員和職工中的優(yōu)秀人物，發(fā)揮其應(yīng)有的激勵和輻射功能，無疑對企業(yè)黨組織樹立自身形象、提高黨組織和黨員在群眾中的威信，充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的“兩個作用”，都是十分有益的。企業(yè)文化作為企業(yè)黨建工作

三、新載體的具體運作

現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，使企業(yè)黨建工作的客觀環(huán)境發(fā)生了變化。同時，也給企業(yè)黨的建設(shè)提出了新的要求。因此，我們要按照現(xiàn)代企業(yè)制度自身的運行規(guī)律，充分發(fā)揮企業(yè)文化的載體功能，積極探索一條加強現(xiàn)代企業(yè)制度下企業(yè)黨建工作的新路子。其可行途徑主要有以下幾個方面：

結(jié)合企業(yè)文化的工程建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使國有企業(yè)原有的制度發(fā)生了根本性的變化，企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)條件和發(fā)揮作用的渠道等也隨之有所變化。我們要抓住企業(yè)建立企業(yè)現(xiàn)代制度的契機，結(jié)合企業(yè)文化這一工程建設(shè)，把企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)夯實。企業(yè)文化是文化與經(jīng)濟高度統(tǒng)一的有機結(jié)合體。一方面，我們要結(jié)合企業(yè)文化的硬件建設(shè)，如文化活動室、俱樂部、廣播、廠報等，建立黨組織的活動宣傳陣地，解決企業(yè)黨組織活動場所困難和宣傳陣地不足的問題。另一方面，我們要結(jié)合企業(yè)文化工作的軟件建設(shè)，如企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)價值和目標(biāo)等，把黨的綱領(lǐng)、宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)等有機地結(jié)合起來，不斷豐富企業(yè)黨建工作的內(nèi)容，使企業(yè)黨建工作更加適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，增強企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相統(tǒng)一、參與和服務(wù)相統(tǒng)一的意識。從而，為加強企業(yè)黨建工作打下牢固的基礎(chǔ)。貼近企業(yè)文化的運行軌跡，改進企業(yè)黨組織活動內(nèi)容和方式。一堅持嚴(yán)格認(rèn)真的學(xué)習(xí)制度學(xué)習(xí)是提高職工素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)的基本途徑，是建設(shè)先進企業(yè)文化的基礎(chǔ)。對于現(xiàn)代企業(yè)來說，“唯一持久的競爭優(yōu)勢就是具備比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力”，“應(yīng)變的根本之道是學(xué)習(xí)”。據(jù)此，要按照“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的要求改造企業(yè)，其一，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。其二，采取開放式的企業(yè)文化建設(shè)，既廣泛學(xué)習(xí)當(dāng)今世界的一切先進文化，又努力從祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)。其三，加強教育培訓(xùn)。從機關(guān)、科室到基層、班組，層層制定全員教育培訓(xùn)計劃。形式多樣，特色鮮明的教育培訓(xùn)，有效地提高了職工的整體素質(zhì)。二堅持經(jīng)常性的政治活動來增強黨員的政治觀念和黨組織的凝聚力，也是企業(yè)黨建工作的一條有效措施。但是，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的確立，企業(yè)黨組織仍然沿襲過去的活動內(nèi)容和活動方式，顯然是不可行的，必須探索新的內(nèi)容和新的方式。企業(yè)文化內(nèi)涵豐富，形式多樣，如演講會、知識競賽、技能操作比賽以及開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”活動等，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點和需要為主要特征，以圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程為其運行軌跡。我們要貼近企業(yè)文化這種運行軌跡，充分運用這些企業(yè)文化活動，并以此為載體，融思想性、政策性、知識性等于一體，使廣大黨員干部和職工在耳濡目染、潛移默化中受到熏陶和教育。同時，我們要吸取企業(yè)文化活動的一些成功做法和經(jīng)驗，改進與市場運作相協(xié)調(diào)的黨建工作內(nèi)容，形成靈活多樣的活動方式，使企業(yè)黨建工作收到事半功倍的效果。

把握企業(yè)文化的核心部分，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢。在現(xiàn)代企業(yè)中，由于黨員直接面臨著的是競爭上崗、工資福利等實際問題，致使部分黨員對市場的依賴性增強了，而對理想、信念淡薄了。因此，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，重視黨員的學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，是現(xiàn)代企業(yè)制度下加強黨建工作的一項緊迫任務(wù)。社會主義企業(yè)文化建設(shè)中的企業(yè)精神，以團結(jié)一致、拼搏進取、艱苦奮斗、尊重科學(xué)、依法守法等為主要內(nèi)涵，并以此規(guī)范企業(yè)和職工的行為，形成共同的價值取向和信念基礎(chǔ)，進而激勵企業(yè)成員為企業(yè)的振興而奮斗。我們要抓住企業(yè)精神這一企業(yè)文化建設(shè)的核心部位，把建設(shè)有中國特色社會主義理論、市場經(jīng)濟知識和科學(xué)技術(shù)基本知識與之有機結(jié)合起來，通過組織開展專題討論、演講、知識搶答競賽、有獎?wù)撐陌l(fā)布會等活動，吸收黨員廣泛參與，使廣大黨員在參與中受到啟發(fā)和教育，成為既有正確的思想觀念和良好的精神狀態(tài)，又懂經(jīng)濟、會管理、熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項業(yè)務(wù)工作的復(fù)合型人才。從而，全方位地提高企業(yè)黨員隊伍的整體素質(zhì)。

借助企業(yè)文化的制度管理，推進企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)。制度管理是企業(yè)文化的構(gòu)架，它是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的組成部分，是現(xiàn)代企業(yè)開展正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動的重要保證。其包含有企業(yè)的組織體系、管理系統(tǒng)、辦事程序、民主方式、規(guī)則條例等內(nèi)容，對協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)具有硬性要求，更重要的是從價值觀念上提出一種理性的韌性約束，以強化企業(yè)職工的責(zé)任感和使命感。企業(yè)黨組織要借助企業(yè)文化的制度管理，制約和規(guī)范黨員、干部的言行，進一步推進企業(yè)黨的作風(fēng)建設(shè)。在指導(dǎo)思想上，加大圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建的力度，尋求最佳結(jié)合點：在工作的安排上，主動地與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營貼緊靠實，使黨建工作更具有針對性；在方法的選擇上，改變“蜻蜓點水”不深入的狀況，充分體現(xiàn)靈活性和實效性；在效果的考核上，把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合度及產(chǎn)生的最終效果作為依據(jù)。從而，使企業(yè)黨建工作走出一條高效、求實的新路子，更好地促進企業(yè)的快速發(fā)展。