第一篇：創(chuàng)新黨建載體推動為民服務(wù)

“為民服務(wù)深化年”活動簡介

**村轄*個村民小組，有農(nóng)業(yè)人口*人，村支部有黨員28人。今年以來，**村以“為民服務(wù)深化年”活動為總抓手，以“聯(lián)建共富促和諧”為載體，大力鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)成果，努力加強農(nóng)村為民服務(wù)體系建設(shè)，通過搭建為民服務(wù)平臺、改進服務(wù)方式、創(chuàng)新推行紅白理事會等措施，有效實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會的良性互動和共同發(fā)展。

一、緊扣黨建載體，強化聯(lián)系服務(wù)群眾功能

村支部緊扣“聯(lián)建共富促和諧”載體，以組織聯(lián)網(wǎng)、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)動、活動聯(lián)誼、實事聯(lián)辦、發(fā)展聯(lián)姻的為民服務(wù)思路，有效開展“為民服務(wù)深化年”活動，強化提高聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的功能。

一是“量化積分、考核評星”促組織聯(lián)網(wǎng)。村支部按照農(nóng)村黨員五帶頭標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)設(shè)置學(xué)習(xí)星、奉獻星、服務(wù)星、守紀(jì)星、文明星等五顆紅星，按照黨員年齡、文化程度、職務(wù)能力等劃分為四類，按照政策學(xué)習(xí)、履行職務(wù)、為民服務(wù)、構(gòu)建和諧、創(chuàng)建文明等工作任務(wù)進行量化、細(xì)化，每類對應(yīng)一顆紅星。鎮(zhèn)黨委采取“聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)點評、支部黨員互評、群眾代表聯(lián)議”的三評方法進行考核量化，同時每季度對每位黨員履職情況以現(xiàn)場看、群眾訪、干部查的方式，對每位黨員得分情況進行匯總統(tǒng)計。2013年共評出五星黨員23名，占黨員總數(shù)的82%。

二是亮身份、亮承諾、亮完成時限促黨員聯(lián)動。對28名黨員設(shè)立黨員形象監(jiān)督崗，注明其職務(wù)、職責(zé)，對無職黨員進行設(shè)崗定責(zé)。村支部及各黨員結(jié)合科學(xué)發(fā)展、升級晉檔等工作，對年度目標(biāo)、工作內(nèi)容、完成時限、公開承諾等上墻公示，接受社會監(jiān)督。2013年村支部公開承諾事項6項，黨員承諾事項85項，已分別完成100%、96.8%.三是倡導(dǎo)“三創(chuàng)”促實事聯(lián)辦陣地聯(lián)建。針對全村山大溝深、交通不便及發(fā)展缺資金、缺技術(shù)、缺人才的現(xiàn)狀，村支部以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極找差距找辦法，大力倡導(dǎo)“創(chuàng)服務(wù)型黨支部、創(chuàng)示范基地型黨組織、創(chuàng)新型職業(yè)化黨員群眾”理念，通過村班子及群眾共同努力，先后創(chuàng)建了“支部+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)示范基地、烤煙生產(chǎn)示范基地、集中安置示范基地、“誠實愛國守信孝廉”精神文明建設(shè)示范基地、新農(nóng)村建設(shè)示范基地等五個黨組織示范基地；并引導(dǎo)群眾發(fā)展烤煙、畜牧養(yǎng)殖、十字繡等產(chǎn)業(yè)，定期對群眾開展實用技術(shù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等活動。2013年全村農(nóng)民人均純收入預(yù)計達8122元。

四是加強雙向聯(lián)系促進活動聯(lián)誼發(fā)展聯(lián)姻。村支部高度重視結(jié)對幫扶工作，積極開展“爭當(dāng)親人強服務(wù)、踐行承諾比貢獻”活動。通過部門聯(lián)誼、黨員結(jié)對等措施，2013年全村取得了較好較快發(fā)展。全年復(fù)修通組公路4.2公里，移民集中安置34戶，修建河堤130米，硬化街道路5200平方米，修建人行道路1500平方米，修建蓄水池1個，埋設(shè)飲水管道3900米，安裝水表到戶53塊，農(nóng)電改造1公里，安裝路燈32臺套，安裝太陽能熱水器50臺，建休閑健身廣場1500多平方米，栽植綠化樹木166株，埋設(shè)排污管道947米，修建集中化糞池2個，建公廁1個，修建垃圾屋1個，設(shè)保潔員1名，購置環(huán)衛(wèi)保潔車1輛，垃圾桶121個；村敬老院集中安置、供養(yǎng)五保老人85人；黨員干部動員群眾自覺做計劃生育手術(shù)11例。

二、創(chuàng)新推行紅白理事會，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚

尊重群眾首創(chuàng)精神，倡導(dǎo)文明和諧、節(jié)儉操辦婚喪嫁娶的農(nóng)村新風(fēng)尚，在全縣率先推行了村“紅白理事會”，真正讓群眾紅白事操辦省時、省心、省力、省錢。2013年村理事會共為群眾張羅置辦紅白喜事13場，節(jié)約資金10萬余元。創(chuàng)新的主要做法是：

一是堅持“四個一”建設(shè)思路。堅持一個班子，經(jīng)群眾民主推薦，由村民代表大會選舉產(chǎn)生村“紅白理事會”組織機構(gòu)，由村支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)兼任理事會理事長、副理事長，設(shè)秘書長1人，理事8人，聘用本村德高望重、熟悉農(nóng)村紅白事操辦的退休老干部為顧問。堅持一項章程，結(jié)合實際制定通過了《紅白理事會章程》，對組織機構(gòu)、職責(zé)任務(wù)、制度措施、經(jīng)費管理、理事紀(jì)律等方面做了詳細(xì)規(guī)定。堅持一套設(shè)備，按照向上爭取一點、自籌一點、象征性收費一點的思路，統(tǒng)一購置餐具、桌椅、板凳、帳篷、音響、標(biāo)志服裝等辦事必要設(shè)備器材，方便紅白事辦事所需。堅持一條龍服務(wù)，對紅白事辦事實行受理、準(zhǔn)備、操辦、待客、結(jié)束清理等一條龍服務(wù)，為事主分憂。

二是推行“六統(tǒng)一”便民服務(wù)。紅白理事會實行“六統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一程序，統(tǒng)一規(guī)格要求，人員使用統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一實行優(yōu)惠便民服務(wù)。理事會下設(shè)組織協(xié)調(diào)、安全衛(wèi)生、財務(wù)監(jiān)審、宣傳策劃四個理事小組，具體負(fù)責(zé)紅白事的牽頭組織操辦、管理協(xié)調(diào)、宴席食品衛(wèi)生安全、財務(wù)財物管理、物資采購、現(xiàn)場布置、文藝樂器演出及婚禮主持、孝歌做事等的預(yù)約洽談。堅持定時間、定標(biāo)準(zhǔn)、定規(guī)模“三定”原則，一般紅事控制在2天內(nèi)辦事，白事控制在3天內(nèi)，按統(tǒng)一制定的當(dāng)?shù)夭穗葮?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，香煙控制在5--10元，每桌1包，酒水用當(dāng)?shù)刈援a(chǎn)酒，每桌控制在2斤內(nèi)，減少宴客桌數(shù)，事后一律不謝客。倡導(dǎo)禮金、禮物減少。對于祝壽、滿月建房、喬遷、三年祭禮等引導(dǎo)逐步取消。所有理事會成員統(tǒng)一義務(wù)無償服務(wù)，盡心竭力為事主著想和操辦。

三是探索“八步驟”理事辦法。理事會按照申請受理、會議商議、方案擬定、上報備案、事前準(zhǔn)備、組織操辦、財務(wù)監(jiān)審及回訪總結(jié)八個步驟辦理婚喪嫁娶紅白事。村民舉辦紅白事，事前自愿向理事會申請報告，理事會確定專人登記受理，填寫受理辦理事項登記冊，受理后組織召開理事會議，與事主及相關(guān)人員商討辦事方案；本著節(jié)儉的原則具體擬定辦事方案、細(xì)則、費用標(biāo)準(zhǔn)，理事人員及時上報鎮(zhèn)政府和村“兩委會”，便于及時支持指導(dǎo)；理事會根據(jù)辦事方案，選調(diào)各組理事人員，組織義務(wù)服務(wù)，調(diào)配設(shè)備器材，布置現(xiàn)場，牽頭組織操辦、管理協(xié)調(diào)工作；結(jié)束后及時公開理事情況，對事主進行回訪，反饋說明相關(guān)情況。

三、存在不足及下一步工作打算

目前，開展“為民服務(wù)深化年”活動還存在一些不足：一是黨員隊伍整體素質(zhì)參差不齊，個別黨員開展活動不積極，黨員作用發(fā)揮還不夠充分。二是服務(wù)能力有限，缺少資金和技術(shù)支撐。下一步，我們將進一步把此項活動同黨的群眾路線教育實踐活相結(jié)合，力求相互促進，共同提升；加強村組干部作風(fēng)建設(shè)，不斷建立健全黨員干部服務(wù)群眾的長效機制，進一步提升服務(wù)能力和服務(wù)意識。

第二篇：創(chuàng)新黨建工作載體

創(chuàng)新黨建工作載體 發(fā)揮黨員示范崗作用

如何加強黨建工作與行政工作的結(jié)合、如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如何創(chuàng)新黨建工作載體，以進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，成為目前黨的基層組織正在探求的難點和重點。集團黨組織在這方面積極探索，逐步形成了“以黨員績效管理規(guī)范，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織帶動，以黨員示范崗促進”的“三位一體”黨建工作新載體，有效地提高了黨建工作“制度化、科學(xué)化、民主化”水平。

創(chuàng)新黨員管理方式，進行黨員績效管理

公司切實制訂黨員績效目標(biāo)，認(rèn)真分析公司黨建工作和行政工作的結(jié)合點，根據(jù)黨章規(guī)定的黨員“八項義務(wù)”，結(jié)合加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個堅持、八個反對”，研究制訂了十項“黨員績效目標(biāo)”，涵蓋了黨員在日常工作、生活中的諸方面；并設(shè)計了相應(yīng)的黨員績效目標(biāo)計劃表、黨員績效目標(biāo)考核自我小結(jié)表和黨員績效目標(biāo)考核民主評議表、支部鑒定表，《方案》還確定了組織實施方法、具體考評措施等。

黨員績效管理啟動后，黨組織加強跟蹤檢查，由各支部每季進行自查，黨總支每半年進行檢查、交流，查找不足，加強整改，使黨員績效管理日趨完善。干部職工對黨員績效管理給予很高評價，認(rèn)為這一管理方式較好地解決了黨建工作中的一些難點。

第一，建立了科學(xué)的黨員考評標(biāo)準(zhǔn)和方法，強化監(jiān)督制約機制?？朔诉^去評價黨員僅憑印象的局限，形成了對黨員從工作到生活的全方位評估。而且對發(fā)展新黨員也提供了科學(xué)的評價把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時，在確定發(fā)展對象時，各支部運用績效管理方式，先由入黨積極分子進行績效目標(biāo)達標(biāo)小結(jié)，然后由職工對入黨積極分子進行現(xiàn)場民主評議（無記名填表評議），支部根據(jù)民主評議得分高低，擇優(yōu)選出發(fā)展對象建議人選，連同支部書面鑒定報黨總支，由黨總支會議集體討論確定發(fā)展對象。改變了過去憑印象發(fā)展黨員的做法，因而更科學(xué)、更全面、更民主，職工說：“采用這樣的方法發(fā)展黨員，我們信服！”

第二，有效促進了黨建工作與行政工作結(jié)合，解決了“兩張皮”老大難問題。黨員績效管理確定的績效目標(biāo)不僅包括政治方面，還緊緊圍繞行政工作，而且將創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)收兩大工作難點列為量化考評項目。通過定性定量考核和群眾民主評議，促進黨員立足崗位爭創(chuàng)佳績。過去，有的黨員對寫論文不夠重視，現(xiàn)在基本做到了黨員人人寫論文，帶動群眾在業(yè)務(wù)理論研究上蔚然成風(fēng)。去年，公司在系統(tǒng)論文評比中，是選送論文最多的單位，而且得獎率很高。

第三，強化了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的意識，改進了黨員的作風(fēng)建設(shè)。針對有的黨員混同于普通群眾、惰性滋長的現(xiàn)象，黨組織在實行黨員績效管理時響亮地提出：“要求群眾做到的，黨員必須首先做到！要求黨員做到的，黨員干部必須首先做到！”要求黨員經(jīng)常對照自己制訂的績效目標(biāo)計劃，在群眾中真正起好帶頭作用！通過黨員績效管理，黨員發(fā)揮先鋒模范作用的意識加強了，大家都爭作表率。去年，在難度最大的創(chuàng)收工作中，黨員都爭作奉獻，科室支部在科室黨員和入黨積極分子中發(fā)起“創(chuàng)收志愿者”活動，科室黨員幫助聯(lián)系創(chuàng)收、到帳額達百萬元，深受職工贊揚。

第四，創(chuàng)新了黨建工作方式。黨組織在開展黨員績效管理中，巧妙地運用目標(biāo)管理、績效管理、民主管理、圖表管理和百分制考核等科學(xué)管理方法，對黨員管理實行自律和他律相結(jié)合、民主評議和組織鑒定相結(jié)合、定性考評與定量考評相結(jié)合、百分制考核與評優(yōu)獎勵相結(jié)合，把黨員管理納入了科學(xué)化、制度化、民主化軌道。在支部書記會上，書記們指出：“把科學(xué)管理方法運用于黨建工作，很有開拓創(chuàng)新。”

營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

公司以支部為單位，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。為確保這一活動不流于形式，公司認(rèn)真制訂了《學(xué)習(xí)型黨組織（部門）、學(xué)習(xí)型個人考評辦法》，明確規(guī)定“學(xué)習(xí)型黨組織”的考評范圍、考評項目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考評措施，并配套了獎懲辦法，頒發(fā)了相關(guān)獎勵規(guī)定，對評選出的學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型個人給予表彰獎勵。并把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作的龍頭，要求各支部充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力。戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，組織好創(chuàng)建工作，號召全體黨員在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮好先鋒模范作用，盡快提高自身素質(zhì)。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動開展以來，各支部都認(rèn)真制訂了創(chuàng)建計劃，每位黨員和入黨積極分子也都制訂了個人學(xué)習(xí)計劃。有的黨支部還建立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織（部門）園地，將支部學(xué)習(xí)計劃和黨員、職工個人學(xué)習(xí)計劃都上墻公榜，并將學(xué)習(xí)研究課題、攻關(guān)小組、師徒結(jié)對等項目也一并制版公示，還及時將采訪報道等業(yè)務(wù)練兵活動資料上墻介紹，創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有效促進了創(chuàng)建工作的深入開展。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動按計劃有序進行，各支部都推出了許多與行政工作密切結(jié)合的創(chuàng)新舉措，如參觀學(xué)習(xí)、研討會等，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動圍繞中心，形式多樣。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動如火如茶，重點在于提高黨員綜合素質(zhì)，根據(jù)黨總支要求，黨員帶頭努力學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)文化知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高學(xué)歷水平、崗位技能和職稱等級?！罢J(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”在公司蔚然成風(fēng)，自覺進行知識“充電”成為公司一道新的風(fēng)景線。

發(fā)揮黨員示范作用，建立黨員示范崗

建立“黨員示范崗”的目的，在于促進黨員加強自律、他律，強化先鋒模范作用意識。按照“一個黨員一面旗”的要求，公司在全體黨員中推出“黨員示范崗”。

每個黨員將“黨員示范崗”標(biāo)志牌放置在本人辦公臺醒目處，標(biāo)志牌既起到公示作用，接受群眾監(jiān)督，又起到自律作用，既成為黨員的守則，又是“座右銘”?！包h員示范崗”建立以后，黨員同志們都認(rèn)真對照《守則》，積極做好各項工作，真正起好示范作用。職工們說：“現(xiàn)在，黨員更像黨員了！”一句看似平常的評價，卻道出了一個結(jié)論“黨員示范崗”牌子不大，作用不?。『髞碛滞瞥觥皟?yōu)秀黨員示范崗”，在評選出的優(yōu)秀黨員基礎(chǔ)上，經(jīng)各支部推薦，報上級黨組織討論通過，并召開黨員大會進行隆重的授牌儀式?！皟?yōu)秀黨員示范崗”屬“流動紅旗”性質(zhì)，每年評選一次，評上者掛牌，沒評上者已掛的金牌將被摘下。有的黨員說：“今天這塊金牌掛在我的臺邊墻上，對我既是榮譽，更是壓力！”

黨組織形成“以黨員績效管理規(guī)范、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織帶動、以黨員示范崗促進”的黨建工作新格局以來，黨建工作邁上了一個新臺階，增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進黨員更好地發(fā)揮出先鋒模范作用。黨支部在支部工作上勇于開拓，善于創(chuàng)新，設(shè)立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織園地，制作了黨建工作專版，開展了與外單位黨支部共建活動，組織黨員帶領(lǐng)職工圍繞市委、市政府中心工作、重大活動，先后推出幾十個宣傳活動，受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評，管理創(chuàng)新和活動創(chuàng)新，適時組織、聯(lián)辦了知識競賽等活動，實現(xiàn)了社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收，創(chuàng)收比上年增長二十個百分點。一些黨員立足本職，認(rèn)真踏實工作，樹立起黨員的先鋒模范形象，贏得了職工贊譽，真正起到了“一個黨員一面旗”的作用。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步彰顯，黨建工作與行政工作緊密結(jié)合，結(jié)出累累碩果：一是堅持正確的輿論導(dǎo)向，出色完成了各項宣傳任務(wù)。二是順利推進干部制度、人事制度、分配制度和創(chuàng)收管理機制四大改革。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動有聲有色有成效，受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評。四是社會效益和經(jīng)濟效益獲雙豐收，成為公司發(fā)展史新亮點。五是公司被評為省文明單位。

第三篇：融入中心創(chuàng)新載體推動基層黨建工作上新水平（本站推薦）

融入中心創(chuàng)新載體推動基層黨建工作上新水平

建立學(xué)習(xí)型黨組織是黨十七屆四中全會確立的新時期執(zhí)政黨建設(shè)的重要內(nèi)容。安徽電視臺廣告中心學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)在局、臺黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的十七屆四中全會提出的“突出重點，突破難點”這一工作思路，開拓創(chuàng)新，積極探索，大膽嘗試，把抓黨建、抓學(xué)習(xí)、抓業(yè)務(wù)三者之間有機結(jié)合，使之相互配套、相互促進、相互提高。我們在書香學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)過程中積累的一些寶貴經(jīng)驗，和錘煉出的一系列工作思路和方法，為安徽電視臺廣告中心在金融風(fēng)暴下，超額完成廣告創(chuàng)收目標(biāo)，實現(xiàn)覆蓋拓展?fàn)幭冗M位，推動網(wǎng)站經(jīng)營跨越創(chuàng)優(yōu)和促進節(jié)目推廣創(chuàng)新突破，提供了強有力的精神保障。我們的具體做法可概括為以下幾個方面：

“學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)”和“學(xué)習(xí)型廣告中心建設(shè)”同步推進，全面提升團隊的學(xué)習(xí)力

進一步提高黨支部的領(lǐng)導(dǎo)能力，增強廣告中心的團隊?wèi)?zhàn)斗力，全面提升廣告中心的經(jīng)營業(yè)績，使廣告淮軍成為全國電視媒體的領(lǐng)跑者，是廣告中心建立書香學(xué)習(xí)型黨支部的重要目的和出發(fā)點。2007年，中心黨支部提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型廣告中心的工作目標(biāo)。2008年，廣告中心成立了全國第一家媒體學(xué)習(xí)型組織建設(shè)研究所。中心黨支部決定：以學(xué)習(xí)型

黨支部建設(shè)為“抓手”，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為推動力，將學(xué)習(xí)型廣告中心建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，同步實施，同步推動，建立了“責(zé)任、創(chuàng)新、分享”的文化建設(shè)架構(gòu)和愿景導(dǎo)向，著力打造一支強有力的學(xué)習(xí)團隊。中心黨支部要求，各黨小組在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型支部建設(shè)中發(fā)揮帶頭示范作用，全體黨員要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和任務(wù)來落實，全體員工要把學(xué)習(xí)作為一種全面提升廣告中心核心競爭力來推進。倡導(dǎo)和推進“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念。中心黨支部制訂了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，分批實施，分步提高，——先在科組長示范后員工普及，先理念推動后技巧引導(dǎo)，先要領(lǐng)掌握后自發(fā)深入等等。中心黨支部把《第五項修煉》和《怎樣做學(xué)習(xí)型員工》作為學(xué)習(xí)型廣告中心建設(shè)和學(xué)習(xí)型支部建設(shè)的啟導(dǎo)教材，進行全員培訓(xùn)，讓全體員工了解到什么是學(xué)習(xí)型組織，建立學(xué)習(xí)型組織的重要性，要求所有黨員和員工深入領(lǐng)會五項修煉基本內(nèi)涵，通過問卷測驗等方式，檢查和督促黨員和員工對五項修煉的掌握和理解。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使廣大黨員和員工普遍認(rèn)識到安徽電視臺廣告中心的競爭優(yōu)勢在人才，鍛造一支善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、能打硬仗的優(yōu)秀團隊才是一切事業(yè)的保證。

推動“政治學(xué)習(xí)”與“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”相結(jié)合，打造“在工作中學(xué)習(xí)”和“在學(xué)習(xí)中工作”的新理念。

電視廣告經(jīng)營既是一種市場化行為，也是一種以黨的宣傳喉舌為依托的商業(yè)活動，加強政治學(xué)習(xí)不僅是堅定黨的信念需要，也是提高自身綜合素質(zhì)、堅持正確經(jīng)營方向的需要。為此，廣告中心黨支部連續(xù)開展了數(shù)場科學(xué)發(fā)展觀知識學(xué)習(xí)演講比賽、組織黨員到井岡山實地瞻仰老一輩革命家的豐功偉績、到小崗村實地考察學(xué)習(xí)他們敢為天下先的開拓創(chuàng)新精神、參觀我省將軍縣金寨的紅軍紀(jì)念館，對黨員進行再教育等系列活動。政治學(xué)習(xí)注重實效和領(lǐng)會，堅持靈活多樣的學(xué)習(xí)形式和方法，以思想建設(shè)為靈魂，統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2009年1月，廣告中心中層管理人員參加“以BSC為核心的績效管理”培訓(xùn)，舉辦“經(jīng)典銷售與服務(wù)案例討論與點評”的研討會；2月，舉辦“學(xué)習(xí)型組織論壇”講座、理財知識講座，開展了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員、講師團和拓展訓(xùn)練師等系統(tǒng)培訓(xùn)；3月，舉辦“狼性營銷”培訓(xùn)、“廣告銷售談判策略”培訓(xùn)，組織部分員工參加了合肥市“學(xué)習(xí)型組織沙龍”和北京市“心靈教練特訓(xùn)營”等活動；4月，全體員工參加“五項修煉拓展訓(xùn)練”，舉辦了“學(xué)習(xí)型組織論壇”講座和攝影知識講座等；5月，舉辦了“影視后期制作與包裝”研討班、“廣告銷售專題研討班”、保健知識講座等；6月，舉辦了學(xué)習(xí)型組織講師及拓展師培訓(xùn)、“企業(yè)如何實現(xiàn)跨越式發(fā)展培訓(xùn)”等；7月，中層管理人員和講師團成員參加了“管理教練技術(shù)輔導(dǎo)與提升”培訓(xùn)，開展了員工滿意度調(diào)查，舉辦了“我與中心共輝煌”主題演講比賽等；8月，廣告中心主辦了“首屆省級電視臺媒體營銷精英班”；9月，舉辦了“贏銷之道”講座等，10月，中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)參加了“省級媒體競爭與安徽電視臺發(fā)展”研討；11月，開展了學(xué)習(xí)型組織先進經(jīng)驗交流與研討等系列活動；12月，舉辦了管理教練技術(shù)實戰(zhàn)研討班等。近年來，我們始終堅持“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”的這一新理念，按照“入軌——提高——再提升”的建設(shè)模式，通過系列培訓(xùn)和活動，將理論與實踐、學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有機的結(jié)合起來，豐富我們學(xué)習(xí)型支部建設(shè)的內(nèi)容。

加強各項工作的“制度化”建設(shè)，使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣和自身需要

組織的高效率來自于組織的規(guī)范化管理，組織的規(guī)范化管理來自于組織的制度化建設(shè)，加強制度化建設(shè)不僅是學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容，同時也是學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)重要的“保障器”。制度一旦成為行為規(guī)范后，就會變成一種自覺的習(xí)慣。2009年，廣告中心黨支部把黨員的各種學(xué)習(xí)進一步制度化，把黨組織各項活動進一步制度化，把經(jīng)營業(yè)務(wù)的系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動進一步制度化，制定和完善了《費用預(yù)決算制度》、《廣告中心信用管理制度》、《廣告預(yù)算審批制度》、《員工關(guān)愛制度》、《衛(wèi)生管理制度》等等。為了推動制度的落實和增強學(xué)習(xí)的趣味性，廣告中心成立了“兼職講師團”、“創(chuàng)意小組”、“攝影小組”、“讀書俱樂部”、“研發(fā)小組”等多種類型的項目小組和團隊，建立了廣告中心的圖書閱覽室。這種創(chuàng)新性的項目化團隊管理方式，成為了廣告中心學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的源頭活水，使學(xué)習(xí)成為了一種習(xí)慣和自身需要，它以更加人本化、科學(xué)化的管理模式，推動了學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的前進。

用業(yè)績檢驗學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的成果，將“學(xué)習(xí)情況”列為季度和專項評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)習(xí)的目的是為了運用，學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的最終目的是為了提升廣告中心的經(jīng)營業(yè)績。廣告中心在每季度的總結(jié)和培訓(xùn)會中，都會對各部門的學(xué)習(xí)情況和經(jīng)營業(yè)績進行總結(jié)和回顧，用經(jīng)營業(yè)績來檢驗學(xué)習(xí)型支部建設(shè)的成果與不足，并根據(jù)經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營環(huán)境變化情況確定下一階段學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)重點，同時中心還根據(jù)季度和的學(xué)習(xí)和工作情況，評選出學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型經(jīng)理和學(xué)習(xí)型員工，表彰先進，鞭策后進。

耕耘自有收獲，學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)已現(xiàn)顯著成效

2009年，《廣告人》雜志授予安徽電視臺廣告中心“學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新模式全攻略——實戰(zhàn)案例金獎”。著名的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)專家張聲雄教授這樣評價到，“安徽電視臺廣告中心把學(xué)習(xí)型組織的管理理論引入自己經(jīng)營活動中，提高了分析和解決問題的能力，也提高了各級管理者的決策水平?！?007年，安徽電視臺廣告中心經(jīng)營創(chuàng)收突破10億元大關(guān)。2008

年，安徽衛(wèi)視單頻道創(chuàng)收再次突破10億元，位居全國省級衛(wèi)視第二名。2009年，廣告中心總體經(jīng)營創(chuàng)收達到15.5億元，安徽衛(wèi)視單頻道創(chuàng)收也領(lǐng)先于其它省級衛(wèi)視；覆蓋工作不斷爭先進位，安徽衛(wèi)視全國覆蓋人口達到8.59億，位列全國省級衛(wèi)視第二；安徽電視網(wǎng)全年總訪問量超過10億人次，日均訪問量突破300萬人次，創(chuàng)收348萬元。2009年，安徽衛(wèi)視的“母愛中華”系列的整合傳播，全面提升了劇場的收視表現(xiàn)，并榮獲“2009年中國媒介營銷創(chuàng)新獎銅獎”；由廣告中心牽頭與中央新聞紀(jì)錄電影制片廠攝制的《人民至上》獲得第13屆“中國電影華表獎”優(yōu)秀紀(jì)錄片獎。安徽電視臺廣告中心學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)在受到全國同級媒體高度關(guān)注同時，廣告經(jīng)營模式和內(nèi)部管理經(jīng)驗也成為了業(yè)界學(xué)習(xí)和追捧的榜樣，每年前來學(xué)習(xí)交流的省級媒體就有10余家之多。

學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)是一個繼往開來、開拓創(chuàng)新、不斷超越的過程，廣告中心黨支部將秉承學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，在做大做強自身經(jīng)營業(yè)績的同時，將繼續(xù)全力推進學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)。謝謝大家！

第四篇：真誠為民服務(wù) 推動創(chuàng)新管1

真誠為民服務(wù) 推動創(chuàng)新管理

上海機場集團黨委堅持一年一個主題，緊緊圍繞企業(yè)中心工作深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)。日前，集團黨委召開專題動員大會，以“為民服務(wù)，創(chuàng)新管理”為主題，在各級黨組織、全體黨員和職工中啟動了2012年創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動。

今年主題實踐活動結(jié)合機場窗口單位特點，圍繞改革發(fā)展難點重點，聚焦“為民服務(wù)，創(chuàng)新管理”主題，進一步提高窗口服務(wù)和企業(yè)管理水平，切實增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，為推進集團改革發(fā)展、圓滿完成戰(zhàn)略重點任務(wù)提供堅強的組織保證，用優(yōu)異成績迎接黨的十八大

和市第十次黨代會勝利召開。

在活動內(nèi)容上，今年主題實踐活動突出“兩個圍繞”。一是圍繞“為民服務(wù)”創(chuàng)先爭優(yōu)。深化“服務(wù)質(zhì)量是機場生命線”理念，踐行“寓管理于服務(wù)之中”要求，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，真誠服務(wù)職工群眾，讓機場服務(wù)對象和職工群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化和實惠。深化崗位建功行動。廣泛開展“三亮、三比、三評”活動，亮明黨員身份、崗位責(zé)任和服務(wù)承諾，扎實開展群眾性立功競賽和青春崗位建功活動，組織動員廣大黨員職工立足崗位建功，在實現(xiàn)安全運行、提高服務(wù)品質(zhì)中創(chuàng)先爭優(yōu)。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，大力選樹先進典型，加強宣傳引導(dǎo)，帶動全員爭創(chuàng)旅客滿意窗口，爭樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，爭做優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。全面實施企業(yè)文化兩大行為規(guī)范推廣工作，把企業(yè)核心價值觀對行為規(guī)范的要求與崗位踐行有效結(jié)合。深化同創(chuàng)共建文明航空港機制和文明行業(yè)、文明單位、文明班組創(chuàng)建工作，組織黨員、工人、巾幗、青年志愿服務(wù)隊開展為民志愿服務(wù)，確保社會公眾滿意率保持綠色標(biāo)識，提升企業(yè)文明程度。更好服務(wù)職工群眾。發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷拓寬服務(wù)職工群眾的方式和途徑。健全黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度，落實“必訪必談”要求，及時掌握職工群眾的所思所想所盼，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，著力辦好職工群眾最迫切、最直接、最現(xiàn)實的實際問題，關(guān)心職工的生產(chǎn)生活。實施職工素質(zhì)工程，大力開展技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技能登高等活動，舉辦集團第六屆職工技能大賽，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)，提升職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。積極推進職工文化繁榮發(fā)展，開展豐富多彩的群眾性文體活動，舉辦集團職工歡樂健身節(jié)、藝術(shù)節(jié)，滿足職工精神文化生活。

二是圍繞“創(chuàng)新管理”創(chuàng)先爭優(yōu)。突出企業(yè)深化改革發(fā)展對創(chuàng)新管理提出的新要求，激發(fā)各單位各部門和廣大黨員群眾的積極性、創(chuàng)造性，夯實黨建基礎(chǔ)，進一步創(chuàng)新管理思路與理念，創(chuàng)新管理機制和方法，不斷提升企業(yè)核心競爭力。進一步提高企業(yè)科學(xué)管理水平。在統(tǒng)一、規(guī)范的前提下，以目標(biāo)考核和績效考核為導(dǎo)向，合理劃分職責(zé)邊界，充分調(diào)動各單位的積極性和主動性，進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力。扎實推進精細(xì)化管理，進一步深化企業(yè)改革。注重學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外先進機場管理經(jīng)驗，提高機場整體管理水平。大力加強學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)新管理中的主體作用，解放思想、攻堅克難、真抓實干。充分調(diào)動、激發(fā)廣大黨員和職工的智慧和力量，開展獻計獻策和金點子評選活動，促進金點子成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新。深化黨建示范點創(chuàng)建和黨建工作品牌建設(shè)，努力在一崗雙責(zé)、積極分子培養(yǎng)、流動黨員管理等方面培育新一批黨建示范點。創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活內(nèi)容、方式，著力提高組織生活質(zhì)量和對企業(yè)中心工作的促進作用。創(chuàng)新聯(lián)系服務(wù)群眾工作，完善企情民意收集反饋網(wǎng)絡(luò)。構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來基層黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗，使創(chuàng)先爭優(yōu)保持常態(tài)化、長效化。在活動要求上，今年主題實踐活動突出“三個注重”。一是注重主題活動過程指導(dǎo)。要求各直屬黨委制訂主題實踐活動實施方案，明確活動內(nèi)容，設(shè)計活動載體，突出工作重點。黨員干部深入基層單位了解活動落實情況，解決難點問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，推動工作上水平。加強活動全過程指導(dǎo)，善于搞好結(jié)合。二是注重黨員群眾廣泛參與。要求黨組織發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，深入推進黨群共建，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，形成黨內(nèi)帶黨外、全員創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。工會、共青團組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極發(fā)動職工群眾廣泛參與。及時展示推進轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升服務(wù)品質(zhì)、保障持續(xù)安全、創(chuàng)新經(jīng)營管理等方面的實際成果，激勵黨員和職工群眾積極投身主題實踐活動。三是注重營造催人奮進氛圍。要求及時總結(jié)和宣傳主題實踐活動的鮮活事例和工作亮點，展示黨員和職工群眾精神風(fēng)貌。發(fā)揮企業(yè)輿論主陣地和基層宣傳載體作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。大力培育和樹立基層“為民服務(wù)，創(chuàng)新管理”的先進典型，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會，使廣大黨員和職工群眾學(xué)有榜樣、趕有方向。（上海機場集團黨委）

本主題由 admin 于 2012-3-15 14:51 審核通過

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第五篇：創(chuàng)新黨建工作載體--周強

十七大征文活動――

豐富載體 大膽實踐

努力推進黨建工作示范點創(chuàng)建工作

周 強

黨的十七大報告在加強基層黨的組織建設(shè)中指出，要創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。這段論述對開展好黨的基層組織活動提出了新的更高的要求。要落實好這一精神，就必需牢固樹立創(chuàng)新精神，積極探索，大膽實踐，不斷豐富載體，通過黨建工作示范點的創(chuàng)建，創(chuàng)新活動方式，增強基層黨組織的凝聚力和向心力。

一、開展“大樹典型群、高唱正氣歌”活動，發(fā)揮先進典型的感召作用

典型帶頭、示范引路，是推進基層黨建工作的有效方法。發(fā)揮典型的感召作用，通過各類典型的選樹，引導(dǎo)廣大黨員干部比先進、學(xué)先進、趕先進，讓老典型不退色、新典型層出不窮，激勵黨組織和廣大黨員爭先進、趕先進的熱情，使先進典型成為黨組織和廣大黨員步入先進行列的引路人。海青島街道黨工委在開展選樹先進典型活動中，在社區(qū)黨支部中選樹了“堅強戰(zhàn)斗堡壘”金源北里社區(qū)黨總支等先進黨支部典型；在社區(qū)書記中選樹了“敢爭第一、1

勇創(chuàng)品牌”的好書記孫麗等優(yōu)秀黨支部書記典型；在黨員中選樹了“愛崗敬業(yè)、勤于奉獻”的老黨員侯秉勝、“平凡崗位、不平凡”的老黨員李玉貴、“退休不退色、關(guān)心社區(qū)建設(shè)” 的老黨員宋吉忠等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。通過典型的選樹，使那些看得見、摸得著的先進典型能夠及時的展現(xiàn)在廣大群眾面前，更好的教育和引導(dǎo)了黨員群眾進行學(xué)習(xí)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作得到了充分發(fā)揮，有力的推動了各項工作的開展。

二、開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，助推基層黨建工作新發(fā)展

培植特色，創(chuàng)建品牌，是推進基層黨建工作的有效途徑。開展“一社區(qū)一品牌”創(chuàng)建活動，讓基層黨組織找準(zhǔn)位置，選好結(jié)合點，發(fā)揮各自優(yōu)長，推動社區(qū)黨建工作整體上水平。海青島街道黨工委將所屬社區(qū)黨組織分別樹為“共建型”“學(xué)習(xí)型”“服務(wù)型”“文娛型”“管理型”亮點社區(qū)加以重點培植和扶持，并納入到街道黨工委黨建工作重點和目標(biāo)計劃之中，取得了明顯實效?；顒又?，“共建型社區(qū)”以“架設(shè)合作共建橋梁，促進社區(qū)資源整合”為理念，激發(fā)社區(qū)單位積極參與社區(qū)黨建工作的內(nèi)在動力，通過“榜上有名”、“鄰里節(jié)”等活動的開展，使駐區(qū)單位贏得了發(fā)展、社區(qū)黨總支贏得了地位，“共駐共建”這一“品牌”也得到了推廣。“學(xué)習(xí)型社區(qū)”以“提高居民的綜合素質(zhì)，促進居民的全面發(fā)展”為中心，抓好各種學(xué)習(xí)型載體，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立終身教育、終身學(xué)習(xí)的理念，在滿足居民群眾對物質(zhì)、文化需求的同時，不斷探索新路、豐富載體，“學(xué)習(xí)型社區(qū)”品牌創(chuàng)建工作取得明顯實效?！胺?wù)型社區(qū)”以提升社區(qū)服務(wù)層次，滿足居民不同需要為目標(biāo)，通過構(gòu)筑社區(qū)服務(wù)的新載體，打造社區(qū)健康向上，科學(xué)文明，好學(xué)上進，誠實樂觀，互助博愛的生活理念，社區(qū)和諧建設(shè)有了新的起色。“文娛型社區(qū)”以提高社區(qū)文明水平，豐富社區(qū)文化生活為重點，通過各種文娛形式，培育“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人”的社區(qū)文化理念，“文娛型社區(qū)”品牌創(chuàng)建成效明顯，也較好的帶動了社區(qū)精神文明建設(shè)?！肮芾硇蜕鐓^(qū)”以提高社區(qū)管理水平，打造平安穩(wěn)定環(huán)境，促進和諧社區(qū)建設(shè)為重點，通過多樣化的宣傳教育形式，提高居民綜合素質(zhì)，不斷完善防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加大矛盾糾紛排查力度，社區(qū)調(diào)解委員會和五老志愿者隊伍的作用得到充分發(fā)揮，社區(qū)全面建設(shè)不斷上新臺階。

三、開展“文明街區(qū)文明人”活動，街區(qū)居民整體素質(zhì)得到了提高

營造氛圍，提升素質(zhì)，是助推基層黨建工作的有效手段。為進一步推動“爭創(chuàng)全國文明城市”活動的開展，圍繞“我就是投資環(huán)境、我就是海青島形象”這一主題，海青島街道黨工委在社區(qū)黨總支中廣泛開展了以“文明街區(qū)、文明人”為主題的“爭創(chuàng)文明街區(qū)、爭當(dāng)文明家庭、爭做文明人”的實踐活動。社區(qū)黨支部采取“三進”“三講”方式，“三進”即宣傳進社區(qū)、標(biāo)語進樓

院、材料進家庭；“三講”即講爭創(chuàng)文明城市的意義、講爭當(dāng)文明家庭的條件、講爭做文明人的要求。在面對面做宣傳、手拉手做工作的同時，社區(qū)黨支部把“學(xué)習(xí)型社區(qū)”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“五好家庭”、“無暴力家庭”的創(chuàng)建工作也融入進來。通過上述活動的開展，在整個轄區(qū)呈現(xiàn)了個個爭做文明人、戶戶爭當(dāng)文明家、家家爭創(chuàng)文明單位的良好氛圍，街區(qū)居民素質(zhì)得到了明顯提升。

圍繞黨建工作示范點的創(chuàng)建，不斷探索基層黨建工作新思路，建立和完善黨建工作的長效機制，讓典型更突出、特色更鮮明、內(nèi)容更豐富、效果更明顯、群眾更滿意，以此增強黨組織的凝聚力，基層黨建工作必將綻放出更加絢麗的光彩！