第一篇：紅明小學2014目標考核匯報材料（共）

2014年度紅明小學目標考核匯報材料

一、基本情況

紅明小學地處張灣區(qū)車城街辦長春路12號，學校占地面積3561平方米，建筑面積2856平方米，在校學生392名，10個教學班，26名教師。幾年來，我校按照“塑形象，穩(wěn)大局，嚴管理，創(chuàng)名校”的工作思路，牢固樹立育人為本的思想，扎實做到管理育人、服務育人和環(huán)境育人，努力提高教育教學質(zhì)量和學校辦學水平，各方面都有了很大進步。

二、開展工作情況

（一）加強班子建設，強化民主管理

俗話說：“火車跑得快，全憑車頭帶”，學校管理好壞領導班子的建設是關鍵。領導班子要率先垂范，廉政勤政，加強學習，成為管理行家和學科帶頭人，才能樹立威信，讓廣大師生信得過。在學校管理中，建立了以校長為核心，二位副校長分管教育教學和后勤保障，下由五位中層干部組成的教育教學執(zhí)行機構，實行層級式管理辦法，一級對一級負責，分工明確，各司其職。建立健全各項管理制度，按管理目標對各處室工作實行不定期和定期檢查相結合的辦法，促使各項工作有序、高效地運行?，F(xiàn)在的我校領導班子結構合理，管理能力強，有凝聚力，有戰(zhàn)斗力，各項工作推行順利、卓有成效。強化學校民主管理是我校的一個特色。加強學校民主管理,重視充分發(fā)揮黨小組、教代會的監(jiān)督職能。建立述職述廉制度。重視行風建設,強化民主意識，實行民主管理。學校的一切重大決策、獎優(yōu)罰劣、規(guī)章制度的制訂等均交由教代會討論通過。定期對學校行政領導進行民主測評當場評議，當場反饋。

學校實行了校務公開制度，有具體實施方案、實施細則，定期總結校務公開執(zhí)行情況，把“重大決策、績效考核、財務收支、考核職稱”等主要內(nèi)容都體現(xiàn)在公開欄上，有效地加強學校的廉政建設。凡是與學校管理、教育改革密切相關和涉及教職工切身利益的重要事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當方式和程序予以公開。公開的內(nèi)容有：績效考核、收費及管理、學生管理制度、財務管理、教職工獎懲、職稱評聘、教職工切身利益的事項、學校重要事務等。這樣就做到了給領導一個清白，給教師一個明白。

（二）、抓好師德師風建設，提高育人水平。

“高尚的師德是立校之根本”，一直以來，學校堅持加強和改進思想政治工作，把提高教師職業(yè)道德水平擺在重要位置，倡導“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”，樹立“學校無小事，事事關教育；教師無小節(jié)，處處是楷模”的師德意識。

1、加強相關法律、法規(guī)學習，從根本抓起。學校利用每周一的教職工大會把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》和法律法規(guī)的學習，以及專業(yè)知識的學習，作為一個重要環(huán)節(jié)來抓，帶領廣大教師深入學習習總書記系列講話和黨中央關于反腐倡廉有關文件精神，為我校的黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了思想保證。

2、以榜樣引路，提高教職工愛崗敬業(yè)的精神。組織全體教職工學習《習近平關于教育工作重要論述摘編》、《教育系統(tǒng)先進典型材料》、《教育系統(tǒng)警示教育材料》，起到了用榜樣激勵人，用榜樣教育人的作用，提高了教職工愛崗敬業(yè)的精神。

3、廉潔從教，服務學生。學校結合自身特點，制定了《嚴禁教師在校內(nèi)外補課的有關規(guī)定》、《紅明小學切實減輕學生負擔的措施》；與科任教師簽訂“廉潔從教、服務學生”責任書、與教職工簽訂“師德承諾書” 規(guī)范教師的從教行為。利用教師節(jié)開展“清風沐校園，廉潔伴我行”慶祝第三十個教師節(jié)暨廉政文化進校園活動，在寓教于樂的活動中潛移默化的進行了思想教育。

4、認真貫徹落實中央八項規(guī)定，改進工作作風。認真執(zhí)行十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和各級領導出臺的貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，我校還制定了《紅明小學關于貫徹落實中央八項規(guī)定加強作風建設的實施辦法》。并對我校教職工需辦理婚喪喜慶事宜實行報告制度，并簽訂廉政承諾。

（三）始終堅持德育為首，促進學生健康成長

學校精神文明建設，要把育人工作擺在首位。我校德育工作以“五愛”為主要內(nèi)容，以基礎道德和行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎，以“學會做人”為前提，以《守則》、《規(guī)范》、《一日常規(guī)》為依托，以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”為工作出發(fā)點和歸宿點。工作上“大處著眼，小處著手，近一點、實一點、小一點”，注重過程管理，努力做到全員育人，全程育人，提高德育工作針對性和實效性。

1、認真規(guī)劃，分階段實施，提高德育工作針對性。

依據(jù)《小學德育大綱》要求，結合學校實際，制定三個年段德育工作重點。低年段為起始階段，抓養(yǎng)成教育，習慣養(yǎng)成為重點；中年段側重點在鞏固提高；高年段側重理想、守紀教育。通過制定目標，以“學會做人”為前提，以“學會求知、學會生存、學會勞動、學會健體、學會審美”為結合點，努力把學生培養(yǎng)成“四有”新人，適應改革開放和現(xiàn)代化建設需要。

2、日常行為日常抓，規(guī)范教育抓不懈。

通過學習、考試、觀看錄像，開展主題隊會和行為規(guī)范訓練、“不文明行為大討論”、行為規(guī)范檢查和整改,以 “文明班級”流動紅旗評比活動為載體，內(nèi)容全面，可操作性強，班主任、同學參與意識濃烈，對樹立同學集體榮譽感，良好班風形成具有很大的推動作用。實行班級財產(chǎn)管理責任制，強化師生愛護公共財物意識；實行一日三掃衛(wèi)生制度，垃圾袋裝，保持全天候校園整潔。讓全體學生認識到行為規(guī)范、思想道德方面的“可為”與“不可為”，自覺糾正不良行為，養(yǎng)成良好文明習慣。

我校堅持每周升國旗制度，并由校委會班子、班主任和學生代表輪流在國旗下進行演講，既使學生們受到了愛國主義教育又使學生的表達能力得到提高，學校根據(jù)學生的德育狀況制定了德育評估手冊，由班主任認真組織學生如實填寫。每周每班要開一次主題班會，有記錄，少隊部每次都認真檢查落實情況。

3、開展形式多樣的文體活動，豐富校園文化生活，培養(yǎng)同學集體榮譽感。

學校堅持開展“陽光體育運動”“大家唱大家跳”藝術教育活動和慶“

六、一”“元旦”文藝展示活動，舉行書信征文賽、美術書法比賽等活動，寓教于樂，進一步加強對學生的社會主義、愛國主義、集體主義教育。

4、發(fā)揮課堂主渠道，各學科滲透德育教育。

學校要求教師在各學科教學中，力求挖掘教材思想教育內(nèi)容，并把它作為制定教學計劃，評定課堂教學，評價教學工作的重要方面，特別是品德與社會課教育作為重點，形成全員育人，全程育人的良好教育局面，思想教育成效顯著。

5、完善德育網(wǎng)絡，形成了學校、家庭、社會德育工作的合力。學校設立家長學校，定期召開家長會，開展家訪、電訪等活動，進一步密切家校聯(lián)系，提高教育效果。

6、建立談心制度，做到班主任與學生、科任老師與學生、行政與學生、政教與學生談心，及時對學生進行疏導教育，推動了學校德育工作向縱深方向發(fā)展，提高了工作實效性。

7、以“每日一操”活動為載體，讓全校少年兒童享受到豐富多彩，形式多樣、寓教于樂的特色教育體驗活動，為展示學生的個性及特長提供平臺，使學校成為孩子們喜歡的快樂場所，家長放心的教育陣地。

（四）加強教學管理，努力提高教學質(zhì)量

1、規(guī)范辦學行為。認真執(zhí)行國家教學計劃及新增課程計劃，開齊課程，開足課時；嚴格落實學校作息時間規(guī)定，學生周活動總量和每天在校時間符合規(guī)定；嚴格落實“一教一輔”規(guī)定；學校采取免試入學、均衡編班。

2、嚴格教學常規(guī)管理，狠抓課堂教學質(zhì)量。

學校嚴格按照課程標準開足開全所有學科，音、體、美、計算機、品德與社會、心理健康等學科都按要求開足開全。

教學常規(guī)管理規(guī)范，教師備課認真、細致，教案齊全、規(guī)范。教師對學生作業(yè)的批改及時、認真。學校定期對教師備課及作業(yè)批改情況進行詳細檢查，并有檢查記錄，做到一月一查一通報，發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正。

以課堂教學為主渠道，努力提高課堂40分鐘效率。我們不斷完善教學管理制度，實行行政人員值日定時和隨機查堂制度，嚴格考勤，杜絕了以前個別教師上課散漫、敷衍現(xiàn)象。要求教師加強對新課程理念的深入理解，逐步改革傳統(tǒng)的課堂教學方法，在教法改革上突出“三注重”：一是注重學生思維訓練，培養(yǎng)創(chuàng)造能力；二是注重培養(yǎng)學生自學能力，重視學法指導，教會學生會學、愛學；三是注重培養(yǎng)學生的動手能力，強化課堂教學實踐環(huán)節(jié)，使學生實際操作能力有較大提高，教學質(zhì)量有了很大提高。

2、減輕學生課余負擔,嚴格按省教委課程標準開足課程。積極開展第二課堂活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力和動手能力,各項競賽成績斐然,一年來參加的各種競賽活動,有近60人次獲獎。

3、建立科學的教師工作評價機制。做到“四個堅持”，即堅持正確的評價方向；堅持全面的評價內(nèi)容；堅持從實際出發(fā)的評價態(tài)度；堅持恰當?shù)莫剳褪侄?，充分激發(fā)教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性。

4、扎實開展“課內(nèi)比教學，課外訪萬家” 活動，做到有方案，有計劃，有評比，有宣傳，有階段性總結。認真開展教育科研活動，校本教研制度化、規(guī)范化，形成良好的教研氛圍；學校有科研課題，并扎實開展課題研究；注重361高效課堂的構建和研究，目標和具體措施。

（五）后勤管理

學校財務制度健全，認真執(zhí)行財務管理規(guī)定，落實“四個不直接分管”要求。學校成立了領導班子嚴格審批學校各項開支，嚴控“三公經(jīng)費”支出，無違規(guī)現(xiàn)象；重視對財務人員的培訓與管理，財務人員能按規(guī)定認真履行職責，帳證、帳表相符，無弄虛作假現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理和收費標準，落實大額開支審批制度，無亂收費和超標收費現(xiàn)象，沒有無正當理由的經(jīng)費支出。重大建設項目和重大經(jīng)費開支按規(guī)定報送主管部門審批，政府采購工作符合要求，工程建設及設備購置招投標規(guī)范。學校校產(chǎn)管理制度健全，校產(chǎn)帳物相符，學校校產(chǎn)日常管理好，利用率高，無人為損壞現(xiàn)象。為了營造良好的育人環(huán)境，因地制宜開展綠化、美化、學校環(huán)境整潔美觀。

（六）安全警鐘長鳴，確保良好育人環(huán)境。

安全無小事。我校始終把安全工作擺在各項工作的首要位置，以確保學校財產(chǎn)和師生生命安全為重點，切實維護學校教育教學等工作有序進行。

1、學校注重“三防”建設，2014年安裝了高清攝像頭25個，實現(xiàn)了校園全覆蓋，添置了安保器材“八件套”和充足消防器材。完善保衛(wèi)值班制度，充實保衛(wèi)工作人員，施行24小時無縫連接。特別是加強學校節(jié)假日、周末、平時、期末值班工作、樹立人防勝于物防意識，使值班成為全校教職工一項經(jīng)常性制度，提高了全體教職工的安全意識，學校教育教學秩序井然。

2、強化安全教育，增強安全意識。貫徹“誰主管、誰負責”原則，定期召開安全保衛(wèi)工作會議，研究部署學校創(chuàng)安工作，堅持不懈地抓好安全教育工作。從講政治的高度，時刻敲響安全的警鐘，規(guī)范強化安全工作，落實安全工作責任制，高度重視食品衛(wèi)生、學校設備安全、教育教學集體活動尤其是文體活動安全及學生交通安全等。定期舉辦安全知識講座，加強學生的安全教育工作，增強師生安全意識和自救自護能力，防患于未然，杜絕學校再發(fā)生任何安全責任事故。全體師生安全意識濃烈。

3、、落實安全責任，學校更加重視安全工作。成立以校長為組長的安全工作領導機構，聘請公安干警焦富強為法制副校長，做到校長親自抓，分管領導具體抓，教師直接抓，每個教職工都是安全工作者，都是具體方面的安全責任人。建立護校、值日制度，做好校園日常安全管理。學校治安責任制落實到位，與每個班主任都簽訂了安全責任書。校內(nèi)外安全工作網(wǎng)絡健全，防范、保衛(wèi)措施有力。切實加強師生的法制安全教育，開展豐富多彩的宣傳教育活動，如組織觀看法制教育和自然災害避險等方面的教育光碟，聽法制教育課、交通安全講座等活動，提高師生的法制意識和安全防范能力。

4、定期開展安全隱患排查和周邊環(huán)境整治。政教處和總務處對學校教室、運動場所、小賣部、食堂等地方以及用水、用電等方面都定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，馬上及時整改到位，確保了學習環(huán)境的安全、舒適。每年司法所、工商所、派出所、交警隊、衛(wèi)生部門都要聯(lián)合進行一次校園周邊環(huán)境整治活動，確保了良好的育人環(huán)境。

三、工作實效

1、積極推進義務教育均衡發(fā)展迎國檢工作，一是投資293萬元拆危新建教學樓910㎡、新建圖書閱覽室（202㎡）、學校大門、操場圍墻等附屬工程。

2、加強學校文化的規(guī)劃和建設，校容校貌有明顯改觀，在省專家組評審中獲得很高的評價。

3、扎實開展聯(lián)校協(xié)作工作，2014年后半學期我校承擔了第四片區(qū)輪值學校，在校委會及兄弟學校的支持下，圓滿完成了既定任務，取得了較好的效果。

4、學校加強了內(nèi)部管理，特別是注重了三風建設，如今領導作風、教風、學風良好，風氣正，紀律明。師生精神面貌好，教育教學活動秩序井然。5、2014年創(chuàng)建區(qū)級文明單位和省A級檔案管理先進單位獲授牌和表彰。

六、存在的問題

1、辦學條件方面。學校的債務沉重（目前欠外債70余萬元,新增債務除外），制約了學校發(fā)展，新建教學樓后各功能室硬件準備到位，配套設施及裝修亟待跟上。

2、教師隊伍建設方面。教師總量不足，結構不合理，缺少專業(yè)教師，這是我校面臨的最大困難。教師的師德師風建設應進一步加強，加強對教職工的政治思想教育，如何引導教師克服職業(yè)倦怠，統(tǒng)一思想，團結奮斗，形成合力。學校的各項制度還有待與時俱進，管理制度還未形成體系。

一年來，在各級黨委、政府和教育主管部門的正確領導下，在全體師生的共同努力下，學校各項工作取得了一定的成績，但離辦人民滿意的教育和打造精品學校的目標還有一定的差距。我們堅信在習總書記的堅強領導下，我們一定會精誠團結，自力更生，帶領廣大教職工一道辛勤耕耘，為紅明美好明天而努力奮斗！

第二篇：目標考核匯報

航海教研室2010目標責任制考核匯報

2010年，在學校黨委和校領導班子的正確領導下，航海教研室全體人員齊心協(xié)力，分工合作，順利完成了全年的安全生產(chǎn)目標、雙文明建設目標、社會治安綜合治理目標、黨風廉政建設目標。現(xiàn)將2010航海技術教研室目標責任的完成情況向各位領導和同仁，做一個簡短的匯報。

一、安全生產(chǎn)方面

航海技術教研室嚴格執(zhí)行《武漢航道學校船員教育培訓質(zhì)量管理體系》，狠抓落實安全管理工作，牢固樹立安全工作重于泰山的理念，強化安全責任，落實責任人、責任范圍、責任目標，在態(tài)度上重視安全生產(chǎn)管理工作，在源頭上杜絕安全隱患的苗頭，在教學實踐中排查安全隱患，有效防止了各類事故的發(fā)生，全年無一例責任事故。

目標分：100分，自評分：100分。

二、雙文明建設方面

航海技術教研室結合自身的特殊情況，建立健全和有效的物質(zhì)文明和精神文明建設體系，積極參與并配合學校組織的雙文明建設的各

項活動。從教研室的基本職能出發(fā)，加強教師隊伍建設，完善教學管理機制，全面完成了學校下達的雙文明建設的任務。并以零缺陷的優(yōu)異成績順利通過了部海事局對本校航海專業(yè)辦學資質(zhì)的核驗。

精神文明建設方面：目標分：85分，自評分：85分。

物質(zhì)文明建設方面：目標分：85分，自評分：83.8分。

三、社會治安綜合治理方面

航海技術教研室認真學習和貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等相關法規(guī)。在日常教學實踐中，嚴格執(zhí)行《武漢航道學校船員教育培訓質(zhì)量管理體系》，積極配合相關部門強化學生的安全意識，加強學生的政治思想和道德品質(zhì)方面的教育，有效地防止了各類安全事故的發(fā)生，全年無一例責任事故。

目標分：100分，自評分：100分。

四、黨風廉政建設方面

航海技術教研室嚴格按照校黨委、校紀委關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，認真學習領會黨的十七屆七中全會和中紀委五次全會以及相關廉政工作會議精神，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為

頭等大事，在教研室范圍內(nèi)扎實推進廉政建設和反腐工作。積極倡導黨員干部在“公開、公平、公正”的基礎上，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為準則，做到了“發(fā)展為了職工，發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”，2010實現(xiàn)了黨風廉政建設發(fā)案率為零的目標。

目標分：100分，自查分：100分

綜上所述，航海技術教研室在過去的一年里，在各方面條件都十分欠缺的情況下，終于圓滿完成了既定目標，這個優(yōu)異成績是非常難得的。當然，我們也還存在不足的地方，成績面前不驕傲，不足之處不氣餒，我們相信，新的一年里，在學校黨委和校領導班子的正確領導下，我們會把寶貴的成功經(jīng)驗發(fā)揚光大，把不足之處努力克服，為和諧航校建設錦上添花。

航海技術教研室

2011年04月8日

第三篇：目標考核匯報材料

目標考核總結匯報材料 2007年目標考核總結匯報材料 匯報材料目錄

一、目標任務完成情況（p.03-18）2007年部門目標任務書規(guī)定任務完成情況（p.03-16）目標任務書以外重要工作完成情況（p.17）2007年部門獲集體和個人榮譽情況（p.18）

二、特色與創(chuàng)新（p.19-20）

三、主要問題與不足（p.21）

一、2007年目標任務完成情況 一級指標 二級核心指標 任務完成情況1.進一步加 1-1.完成校內(nèi)有關單位 1.配合教育部人事司完成校級強領導班子建 黨政領導班子換屆和部 行政領導班子換屆。設和干部隊伍 分干部調(diào)整工作 2.完成4個院系級分黨委換屆，建設，為促進 補充2個分黨委（黨總支）委和諧校園建設 員。提供組織保證 3.完成5個、啟動2個院系行政 領導班子換屆。4.完成71名中層領導干部調(diào)整 選拔工作。1-2.組織召開中層領導 配合紀委5月份開展的“黨風廉政 主生活會，促進領導干 宣傳教育月”，完成組織全校各 部作風建設 分黨委（黨總支）召開黨員領 導干部民主生活會工作。page 0

3一、2007年目標任務完成情況 二級核心一級指標 任務完成情況 指標1.進一步 1-3.進一 進一步拓展培訓渠

道，加大培訓力度，全年組織多種形式加強領導 步加強干 各類培訓500余人次：班子建設 部的培 1.中央黨校一月期研修15人，省委黨校暑期研修3人。和干部隊 訓、培養(yǎng) 2.國家教育行政學院三月期脫產(chǎn)培訓4人。伍建設，工作。3.中南教育管理干部培訓中心三月期脫產(chǎn)學習6人。為促進和 4.湖北省第八期中青年專家政治理論培訓班1人。諧校園建 5.四川外語學院五月期脫產(chǎn)外語培訓3人。設提供組 6.面向中層干部和輔導員組織2期“院士專家講座”，共計織保證 458人次聽取了講座報告。7.分黨委書記、黨校教師延安革命傳統(tǒng)教育活動35人次。8.黨務干部（組織員、總支干事、支部書記等）培訓62人 次。9.海外考察培訓、留學基金委出國培訓學習等21人次。page 0

4一、2007年目標任務完成情況一級指標 二級核心指標 任務完成情況1.進一步加 1-4.完善考核 1.根據(jù)教育部要求組織開展校級領導強領導班子建 的指標體系和辦 班子及成員考核工作。設和干部隊伍 法，進一步規(guī)范中 2.完成中層干部屆中考核工作。建設，為促進 層領導班子和領導和諧校園建設 干部考核工作 3.修訂完善中層干部考核評價指提供組織保證 標體系，制定出臺《關于2007年中 層干部考核工作的通知》，啟 動中層干部2007考核工作。

4.繼續(xù)開展試用期滿考核工作，先后 對7位試用期滿中層干部進行考核。5.組織對3位中層領導干部開展離任經(jīng) 濟審計。page 0

5一、2007年目標任務完成情況 一級指標 二級核心指標 任務完成情況1.進一步加 1-5.配合有關部 1.組織完成對第八批2名科技副職的慰問強領導班子建 門做好科技副縣 工作。設和干部隊伍（市）長等外派 2.參與全省第八批科技副職的屆滿考核工建設，為促進 干部的考核與換和諧校園建設 屆

等工作 作。提供組織保證 3.完成第八批2名回校科技副職的安置工 作。4.完成第九批五峰縣、仙桃市2個科技副 縣（市）長的選拔推薦工作。page 06

一、2007年目標任務完成情況 一級指標 二級核心指標 任務完成情況2.進一步 2-1.做好“七一” 1.完成兩年一次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層拓展黨員教 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進 黨組織評選、表彰工作，交流宣傳了先育和黨校教 基層黨組織的評選、進經(jīng)驗，共有5個分黨委（黨總支）、20育的內(nèi)容，表彰工作；在全校范 個黨支部、100名黨員、20名黨務工作者為促進和諧 圍內(nèi)組織開展特色黨 獲得表彰（見華師黨字200717號）校園建設奠 日活動。2.以“立足本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范定思想基礎 作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以實際行 動迎接黨的十七大勝利召開和學習貫徹 十七大精神”為主題，在全校范圍內(nèi)組 織開展特色黨日活動。華師黨字200754號）page 07

一、2007年目標任務完成情況 二級核一級指標 任務完成情況 心指標2.進一步 2-2.深 1.制定黨校工作條例，完善黨校課程納入正常教育拓展黨員 化黨校 體系方案，調(diào)整分黨校設置，在原有基礎上增加教育和黨 教育教 到12個分黨校，積極推進黨校教育教學體制改革校教育的 學體制內(nèi)容，為 改革工 工作。促進和諧 作。2.加強黨校教師隊伍建設，調(diào)整充實黨校教師隊校園建設 伍，聘任了36名黨校教師。奠定思想 2-3.加 1.繼續(xù)做好對分黨校的指導、協(xié)調(diào)和

服務工作，基礎 強黨校 在各院系分黨委的共同努力下，共完成： 的教育（1）2期學生入黨積極分子培訓班培訓3696人； 管理工 作。（2）2期預備黨員培訓班，共培訓2126人。2.加強分黨校條件保障，組織開展黨校課堂教學質(zhì) 量評估和教學巡視，不斷提高黨校教學質(zhì)量。page 08

一、2007年目標任務完成情況 一級指標 二級核心指標 任務完成情況3.進一步推 3-1.以落實四個 1.已經(jīng)組織力量在廣泛調(diào)研的基礎上完成系列進基層組織 長效機制文件為 新制度的起草工作：建設和黨員 抓手，進一步研（1）華中師范大學委員會關于進一步加強和隊伍建設，究新情況、解決 改進黨員經(jīng)常性教育的若干意見；為促進和諧 新問題，總結新（2）華中師范大學流動黨員管理暫行辦法；校園建設夯 經(jīng)驗、形成新制（3）中共華中師范大學委員黨校工作暫行條實組織基礎 度，逐步建立起 例。符合我校實際，2.加強黨員特別是流動黨員教育管理。以座談 全面、具體、配 會、報告會、研討會多種形式，組織黨員學 套的黨員“長期 受教育、永葆先習十七大精神；妥善解決流動黨員教育管理 進性的長效機 問題，為70多名流動黨員安了“家”，并建 制。立了相對固定的教育聯(lián)系渠道。page 09

一、2007年目標任務完成情況 一級指標 二級核心指標 任務完成情況3.進一步推進 3-2.進一步完 在2006年12月院系級黨組織設置調(diào)整的基基層組織建設

善基層黨組織 礎上：和黨員隊伍建

設置。（1）根據(jù)黨章規(guī)定，落實院系級黨委工作設，為促進和 職能，做好組織發(fā)展等配套服務協(xié)調(diào)工諧校園建設夯實組織基礎 作。（2）鼓勵和支持分黨委（黨總支）應對學 術組織設置的變化，加強基層黨支部建 設。page 10

一、2007年目標任務完成情況 一級指標 二級核心指標 任務完成情況3.進一步推進 3-3.進一步做 1.全年發(fā)展3098名黨員、批準預備黨員轉基層組織建設 好發(fā)展黨員工 正2400余名，全日制本?？茖W生黨員比和黨員隊伍建 作。在確保質(zhì) 例已超過14，完成目標任務。設，為促進和 量的前提下，諧校園建設夯 爭取本全 2.在院系級基層黨組織設置調(diào)整后，注重實組織基礎 日制本專科學 抓發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控。抽調(diào)7名組織員采 生黨員比例超 取參加支部發(fā)展大會、隨機和集中抽查 過14。繼續(xù) 發(fā)展材料（580余套）等形式進行質(zhì)量檢 加強組織員隊 查并反饋。伍建設。3.完成組織員隊伍整體換屆，由學校黨委 聘任32名組織員，加強了組織員隊伍建 設。（華師黨字200716號等）page 1

1一、2007年目標任務完成情況 一級指標 二級核心指標 任務完成情況3.進一步推進基層組織建設 3-4.加強對貧困 從黨費中開支11萬余元，和黨員隊伍建設，為促進和 黨員的資助。資助困難黨員、慰問建國諧校園建設夯實組織基礎 前入黨的老黨員。page 1

2一、2007年目標任務完成情況一級指標 二級核心指標 任務完成情況4.進一步 4-1.加強部門工 1.貫篇二：2014年目標管理考核匯報材料1 2014年學校工作總結

一年來，我校在區(qū)委、政府和區(qū)教育局的正確領導下，在各級領導、社會各屆的關心幫助下，緊緊依靠廣大教職工，充分發(fā)揮全體家長的積極作用，銳意進取、開拓創(chuàng)新，堅持“關愛生命、尊重個性、開發(fā)潛能、全面發(fā)展”的辦學理念，秉承“立德樹人，一切為學生健康成長服務”的育人宗旨，全面推進素質(zhì)教育，夯實辦學基礎，推進均衡發(fā)展，實施“課改工程，信息化工程，學校文化建設工程，家校教育工程、社團課程化工程”等五大工程，高標準、高水平、高質(zhì)量地完成了2014年學校各項工作目標任務，全面提高了教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)了學校內(nèi)涵特色發(fā)展。

一、夯實辦學基礎，推進均衡發(fā)展 1.思想建設方面：堅持立德樹人、育人為本的辦學宗旨，以先進的教育教學理念武裝頭腦 一是堅持立德樹人。以踐行社會主義核心價值觀為核心，不斷深化賞識教育理念的內(nèi)涵。融洽了干群關系、師生關系、生生關系，師生與家長的關系。

二是堅持關愛生命，把安全作為學校發(fā)展的第一要務。組織消防、防火防震演練6次，安全教育主題活動21次，查巡校外住校生15次。安裝視頻監(jiān)控121臺，實現(xiàn)全覆蓋。

三是堅持育人為本。編印了《臨河五中新生入學手冊》，對初一學生開展為期一學期的新生入學教育，進行“理想信念教育、道德文化教育、法制安全教育、學習適應教育、心理健康教育、感恩誠信教育和養(yǎng)成教育”六個方面的教育。在初二年級開展臨河五中“五會”教育（學會做人、學會健身、學會求知、學會合作、學會創(chuàng)新）。在初三年級開展一個學期的“愛心與責任”為主題的離校教育。2.作風建設方面：轉變作風，加強隊伍建設，提振精神

一是加強師德師風建設，規(guī)范辦學行為。首先要管好管住。對教師中“三亂”等現(xiàn)象警鐘長鳴，常抓不懈，全年無違規(guī)情況發(fā)生，無越級上訪和投訴。其次是以身邊典型為榜樣現(xiàn)身說法教育師生。開展“向全國模范教師、優(yōu)秀班主任李鳳娥同志學習”活動，表彰被市區(qū)兩級政府評為“優(yōu)秀班主任”、“百佳教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的20余名教師，在校內(nèi)評選了“我最喜愛的教師”、“園丁獎”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀教師”、“先進教育工作者”共61名，用身邊的事教育身邊的人，用先進楷模激勵黨員干部轉作風、樹形象、做貢獻。

二是多措并舉，提高教師綜合教育能力。成立了“青年教師協(xié)會”和“學科研究室”，培養(yǎng)青年教師，發(fā)揮骨干教師的引領作用。鼓勵教師多讀書讀好書，學生每周一節(jié)讀書課，全面啟動“海量閱讀工程”。通過賽課、同課異構、說課、集體備課、校際交流等多種途徑練能力、提水平。

三是提高工作效率，把精力投到教學中。改每周的行政會、教師例會為間周一次，會議時間不超45分鐘。充分發(fā)揮校訊通、校園網(wǎng)的作用，提高工作效率；加強工作反饋落實，督導部門本學期共發(fā)布督查通報15期。騰出更多時間讓校領導、環(huán)節(jié)干部深入班級課堂聽課，深入教師參加教研活動，深入師生家長搞調(diào)研。3.環(huán)境建設方面：創(chuàng)新工作機制，改善辦學條件，推進均衡發(fā)展。一是認真貫徹落實區(qū)教育局均衡發(fā)展規(guī)劃，加強聯(lián)盟辦學，促進教育均衡。我校要在2017年實現(xiàn)均衡發(fā)展通過國家驗收。今年壓縮了六個初一班，初一現(xiàn)為12個班，班容量不超50人，通過陽光分班實現(xiàn)了初一班級均衡。積極實施“聯(lián)盟辦學”和“小、初、高教學對接”，實現(xiàn)共同發(fā)展。與八中、九中結為聯(lián)盟隊子，派出數(shù)學、英語、政治、化學四科骨干教師支教，開展校際教研6次，各學科送教50多人次。

二是全心全意為師生服務，改善辦學條件，切實解決師生關注的重、難點問題。

認真落實2013年教代會提案，為師生辦了10件實事。為全校教師更新辦公桌椅；由于部分辦公室常年見不到陽光，更換了物理組等6個備課組的辦公地點，改善辦公條件；重新裝修教工食堂，創(chuàng)設優(yōu)雅用餐環(huán)境；購置20余萬元的圖書充實圖書館；開放教師健身房，配齊器材；爭取到政府專項資金40萬元，建立了高規(guī)格的科技實驗活動室；爭取100萬元更換操場草坪、噴繪塑膠跑道；更換地下供暖管道、確保師生溫暖過冬；全面整修了消防管道及設備設施，消除安全隱患；拆除使用了近30年的已成危房的旱廁，新建了學生水沖廁所并投付使用。

三是實施曖心工程，切實關心教職工生活。讓老師有依靠，安心工作。慰問參加高考、中考教師子女24人，發(fā)放慰問金4800元。慰問貧困、生病、生育及其他特殊困難教師15人，發(fā)放慰問金1.2萬元。組織教師體檢費用4萬元。歡送3位老教師光榮退休。

四是創(chuàng)新激勵機制，提高教師干事創(chuàng)業(yè)、教書育人的積極性。發(fā)展看起點，評價看進步，工作看整體。開展臨河五中人物評選(包括課改先鋒、特色建設標兵、紅燭獎、轉化學困生、優(yōu)秀黨員、師德標兵、突出貢獻獎等10多個獎項)。在初一年級教師搭配和各部門教輔工作人員安排中嘗試“雙向選擇，競爭上崗”。讓每位教職工都感受到自己很重要，必須盡職盡責。

二、改革創(chuàng)新，深入推進素質(zhì)教育“五大工程”，全面提高育人質(zhì)量，實現(xiàn)內(nèi)涵特色發(fā)展。1.優(yōu)化家校教育工程，加強德育工作的合力教育作用。

一是完善家長教育課程，增強家校教育合力。充分發(fā)揮校級、年級、班級三級家長委員會作用，每學年開展活動校級1次，年級2次，班級3次以上；集中進行全校家長培訓2次，培訓家長5千余人次； 開發(fā)家長的教育資源，聘請有一技之長的家長為學校志愿教師，為學生傳授專業(yè)知識技能，現(xiàn)有志愿家長教師66人，一學年授課時數(shù)86節(jié)，形成了強大穩(wěn)定的家長課程資源體系。

二是實施家校溝通對話課程。在全校所有班級開展“面對面，溝通與對話”主題班會，全體同學及科任老師、家長、心理輔導老師、學校領導圍繞青春期困惑、親子溝通、學習生活等話題，以答疑解惑、辯論、情景表演、親子互動等靈活多樣的形式，進行面對面交流，有效的解決了學生的心理問題，促進了學生陽光自信、開朗直率性格的形成。今年共有初二16個班，初三15個班進行活動。

三是開放辦學，家長進學校、進班級、進課堂，合力促發(fā)展?！叭M活動”已成為常態(tài)，納入課程化管理。安排每班每天1名家長聽3節(jié)課，同時參觀校園環(huán)境、教室布置、參加學校組織的各類活動。全年進課堂家長人數(shù)超過3000人次。家長體驗了做學生的感覺，更好的理解學生、體諒教師、支持學校。

四是心理健康教育成為必修課。目前學校共有國家二級心理咨詢資格證的專、兼職心理健康教育老師5名。每班每學期開設心理健康教育課2節(jié)，全校共開展心理健康團體輔導172節(jié)次，參與人數(shù)約 4500 人次，個別咨詢輔 112人次。2.深入推進課改工程，提高綠色質(zhì)量。

一是推進“新五環(huán)自主高效”教學模式提煉。2014年“自主學習——導學交流——探究展示——檢測反饋——總結提升”的新五環(huán)自主高效課堂教學法和“小組管理、互動課堂、激勵評價”三位一體的學習框架在全校各年級已經(jīng)形成常態(tài)，并進入學科模式提煉階段，正在打造“一科一品牌，人人有風格”的教學格局。學生的學習主動性、課堂參與的積極性顯著提升，“我的課堂我做主”“我的學習我做主”勢頭良好。

二是深度開發(fā)校本課程。精編、細化《陽光學案》、《古詩詞誦讀》，不斷提高編寫質(zhì)量?！都m錯本》、思維導圖與課堂教學相得益彰，學科使用率100%，個性化作業(yè)達92%。使學生的學習方式、老師的教學方法發(fā)生根本的轉變，提高了學生課前自主學習能力，減少了課后作業(yè)，家庭作業(yè)實行選擇加自主，切實減輕了學生過重的學習負擔，真正實現(xiàn)了課堂教學的有效性。

三是國家課程校本化。首先從音樂、體育課開始改革。音樂課在完成課標任務的基礎上增加禮儀、形體內(nèi)容。改革體育課，與內(nèi)師大合作在初一年級全面開展“國際田聯(lián)趣味田徑項目”課堂實驗，開展足球、武術、跆拳道進課堂。重新編排集跑操、軍姿訓練、韻律操于一體的陽光大課間，確保學生每天鍛煉1小時。以此為契機，各教研組正在探索各學科的課程特色；力求在探究型課程建設上有所突破，并能在區(qū)域內(nèi)起到引領作用，形成一批品牌課程。

四是學習提升,共享發(fā)展成果。學習借鑒先進地區(qū)教育教學改革經(jīng)驗，今年我校赴山東、北京、天津、黑龍江、內(nèi)師大、呼市等地外出學習考察78人次，培訓費用支出11.3萬元。隨著我校課改水平的不斷提升，各校紛紛前來學習考察。臨河九中、八中、回中、一中、曙光、金川、十中、杭后六中、前期三中等來我校聽課學習達300余人次。五是提高綠色教學質(zhì)量。打破教學質(zhì)量唯分數(shù)論。將學習目標、學習動機、學習態(tài)度、學習負擔、學習興趣、學習方法等納入教學質(zhì)量評價指標，形成符合素質(zhì)教育“三維目標”要求的綠色質(zhì)量評價體系。2014年我校不但在中考、統(tǒng)考中教學成績名列前茅，而且在市教育局督導室組織的全市16所學校學生學習壓力、心理健康等多項指標抽樣調(diào)查中，我校學生各項指標良好率均居各校之首，11月中旬接受了國家義務教育質(zhì)量檢測，漢字聽寫大賽巴彥淖爾市折桂，將代表巴市參加自治區(qū)大賽。從巴市一中、臨河一中、三中等高中學校篇三：2014年目標責任考核匯報材料1 關于2014廠目標責任考核匯報材料

尊敬的考核組領導： 2014年，在廠黨政、縣委、縣政府以及公司的正確領導下，我科堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，以及有關文件精神，圍繞全年目標任務，加強規(guī)范管理，狠抓工程質(zhì)量、安全、進度，著力加強黨建工作，努力提高人員素質(zhì)，全科上下齊心協(xié)力，攻堅克難，銳意進取，各項工作開展有序，目標任務完成良好，為我廠發(fā)展做出積極貢獻。

下面，我將有關情況匯報如下，請予指正。

一、基本指標完成情況1、2、3、2014年計劃投資xx萬元，年內(nèi)完成xx萬元，完成年計劃投資的xx。

二、輔助指標完成情況

（一）為進一步加強理論和專業(yè)知識學習，結合工作實際，有重點的制定《xxxx》，和《xxxx制度》有針對性地按月組織開工程質(zhì)量檢查和安全檢查，并做到檢查記錄完整。

（二）進一步完善xxx，不定期按項目進行檢查。以檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約或影響油建工作開展的問題進行了認真分析和梳理，明確了工作思路和措施，各項整改問題和整改措施得到了落實，工程質(zhì)量合格率達到100%。

（三）規(guī)范xxx管理，堅決杜絕“后補”造假的做法。

（四）強化部門紀律作風建設，弘揚法制之風。

加強工作督導，將計劃和任務分解到具體的承辦人，接受公開監(jiān)督；嚴格考勤管理，執(zhí)行一日兩簽到制度，堅決杜絕上班時間玩游戲、聊天、干私活、查看非工作需要的其它信息等問題；嚴格執(zhí)行兩條禁令；嚴肅查處違反計劃生育政策行為；嚴禁部門之間出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。截止目前，部門未出現(xiàn)違反計劃生育政策行為人；部門之間未出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。

（五）黨建文化工程專項管理，按各項管理考核細則各項工作有序開展，并取得了一定的成績。截止目前未發(fā)生1起等級以上安全事故或環(huán)境影響事件。篇四：年終目標考核匯報材料

年終目標考核匯報材料

（2013---2014學第一學期）xxxx鎮(zhèn)xx小學

在xx鎮(zhèn)學區(qū)和縣教育局領導及社會各界的關懷下，近年來，我們學校的辦學條件不斷改善、教育教學工作取得優(yōu)異成績。下面，由我向各位領導作簡要的工作匯報：

一、基本情況

我校位于xx鎮(zhèn)中部的xx村一組，距縣城10公里，學校占地面積5136平方米，生均47.12平方米，校舍建筑面積1172平方米，生均10.75平方米。行政村1個，含五個自然組，小學共1所，六年制完全小學一所，在校學生共有109人，教學班7個，其中學前班38人，小學一至六年級共71人，平均16人/每班。在職在崗教師10人，其中女4人。學校配備圖書室一間，電腦2臺，有圖書2600余冊，人均24余冊，固定資產(chǎn)總值35.5萬元。

二、主要成績及措施

(一)鞏固“普九”成果，推動教育發(fā)展與改革。

1、落實制度，鞏固“普九”成果。鎮(zhèn)學區(qū)領導非常重視教育教學工作，每學期初鎮(zhèn)領導都要到各校檢查開學情況，學生是否全部到校，有沒有輟學，老師是否全部上崗，有什么困難，學校存在什么問題，都能盡快解決。如學生出現(xiàn)厭學情緒，教師苦口婆心的進行教育。正因領導及學校老師的重視，我?！捌站拧敝笜硕家堰_標。小學適齡兒童136人，已入學135人，適齡兒童入學率達99.26%。適齡殘疾兒童2人,入學2人,入學率100%。在校學生學年鞏固率各年級均達100%。2012年小學畢業(yè)生19人，全部升入初中就讀，升學率達100%。

學前教育，在我校有學前班，入學人數(shù)38人，3至5周歲幼兒47人，學前一年幼兒入園率80.85%。

2、落實“兩免一補”，使政策暖入人心。

落實“兩免一補”政策，中小學生都免除學雜費，免除教科書費，補助家庭經(jīng)濟困難的寄宿生生活費。受補學生有14人，每學期每生500元,，共補7000元。這項補助的發(fā)放我們嚴格按上級精神，讓特困戶、貧困戶、家庭困難戶優(yōu)先享受。有這樣優(yōu)惠的補助政策，真讓各位學生安心學習，讓各位家長拍手真快，都說黨的政策好!

3、調(diào)整學校布局，優(yōu)化和整合教育資源。今年11月，縣政府決定撤、并、合部分學校進行專項調(diào)研。這樣合理調(diào)整了教學資源，解決師資不足的問題。

4、加強基礎設施的建設，全力改善辦學條件。

針對xx村水位下降，吃水困難，我校師生也存在吃水難問題，在上學期專門擠出部分資金，自挖水井一口，并安裝自吸泵，解決了全校師生的吃水問題。每學期開學初，全校師生人人參與，個個動員，進行為期兩周的校園周邊環(huán)境衛(wèi)生清理清查，尤其是死角、雜草等。由于學校小，資金少，校舍都是危房，只能利用現(xiàn)有的資金，進行零星、小量的維修。我們是分階段、按計劃、有步驟地進行，先排查問題，再進行分類、整理，按輕重緩急逐步解決存在的問題。

5、本學期我們加強對留守兒童管理，制定了《留守兒童教育管理實施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，開通了留守兒童親情電話，成立了以班級為單位的“留守兒童互愛互助小組”。讓留守兒童在學校感覺到有家的溫暖，真正讓他們進得來，留得住，學得好。(二)、加強師資隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)

我校按照“穩(wěn)定、充實、提高”的原則，不斷加強師資隊伍建設，努力提高教師素質(zhì)。

1、加強教師思想道德建設。以“弘揚崇高師德，堅守師德底線”為師德師風主題，以課堂教學為載體，繼續(xù)深入開展“師德師風教育”活動，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。開展對教育系統(tǒng)黨員干部反復細致的思想教育工作，在師德師風中教師寫了學習筆記、心得體會，對自己進行了剖析，并寫了整改材料及師德優(yōu)秀論文，教師講學習，講政治，并以身作則，率先

垂范。加強了校風建設，轉變了班子作風、教師教風，教師思想道德建設取得了成效。

2、鼓勵教師全面進修，提高學歷水平，我校中青年教師全部參加了學歷進修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學大專以上學歷占的比例達70%，本科達70%。

3、加強班子建設：我校領導班子有2人。開學初多次召開班子會，研討教師、學生、學校、安全等問題，尤其是如何提高學校的教育教學質(zhì)量，布置開學工作。在分工上明確了職責，并訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發(fā)揚民主精神。

4、我們還開展了依法治校，民主管理和校務公開等活動：

1、我們聘請了xx鎮(zhèn)派出所張向紅任法制校長，進行法制教育講座。

2、進行民主管理，實行校務公開，制訂了校務公開實施方案，每學期均召開教職工民主生活會，理順了領導與教職工的關系。

(三)、加強學校管理，全面提高辦學質(zhì)量。

1、建立和完善了制度。今年開學初，學校根據(jù)上級精神重點抓了“校園環(huán)境的整治”、“教學常規(guī)的管理”和“創(chuàng)建和諧平安校園”三項工作。為了讓工作能順利開展，制訂了《教師辦公、會議、考勤制度》，《學校安全工作制度》、《寄學生管理制度》、《學校財務管理制度》及《學生食堂管理制度》。貫徹落實各項制度，讓制度管人，做到管理制度化、規(guī)范化。

2、加強了教學管理：(1)是全面落實國家課程計劃，我們嚴格按課程計劃要求，開齊開足學科規(guī)定課程，并且在日常工作中進行檢查，對擠占、挪課行為及時進行處理。(2)是嚴格控制學生在校時間，我們根據(jù)上級要求，每堂課的授課時間小學為40分鐘，每天6節(jié)課，小學生每天在校時間不超過6小時。(3)是加強了教學管理，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，在教師中開展“百校千課的活動”，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導及學生綜合評價，經(jīng)常進行檢查、指導，每學期教學常規(guī)檢查不少于2次，每次把檢查情況以通報的形式發(fā)至各村校。(4)是加強了教研教改工作力度，每學期開學初語、數(shù)教研組擬訂一份本學期工作計劃，并把要開展的活動納入了行事歷，并在實際工作中進行認真落實，有力地規(guī)范了各教研組的工作。

(5)改革考試和評價辦法，學校對學生的測試各年級科任教師進行把握，只對期中、期末考試進行統(tǒng)一安排，對教師教育教學工作成效的評價也不僅僅以學生成績?yōu)槲ㄒ粯藴剩桥c平時相結合進行綜合評價，促進了教師從多方面去評價學生。

3、德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領導小組，寫出了學校德育工作計劃，重點加強了中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并利用“主題班會”等活動進行正面引導學生，還舉行了《規(guī)范》、《守則》知識學習主題班會活動;其次，把后進生轉化工作列入對學校和教師目標管理考評范圍，各學科教師均有自身的后進生轉化工作跟蹤記錄表，學生道德品質(zhì)良好，精神風貌積極向上，無違法犯罪事例的發(fā)生。再次，我們結合教育局文件精神,在師生中開展學習和宣傳,還舉行了多次師生防震演練，增加師生的防災減災意識。

4、加強了學校安全工作的領導，成立了學校安全工作領導小組，制訂了學校安全工作方案，學區(qū)與各學校、學校校長與班主任之間都層層鑒訂了安全工作責任狀，緊繃安全工作這根弦，學區(qū)對我校的安全工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，限期改正。

5、學校的體衛(wèi)藝工作教育抓得實：在校園內(nèi)開展了各種各樣的活動。一是開展了陽光體育運動，啟動了“陽光體育冬季長跑”活動。二是我們保證了兩操(早操、眼保健操)的正常進行，保證了體育課的開課率，老師上課到位，確保學生每天體育活動時間。三是能開展衛(wèi)生教育活動，配備了兼職的衛(wèi)生教育教師，注重培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。四是加強了學校藝術教育，積極開展多種形式的課外藝術活動。xxxx鎮(zhèn)xx小學 2013年12月23日篇五：2011年目標考核情況匯報 中共永興鎮(zhèn)委員會 永興鎮(zhèn)人民政府

關于2011目標考核的情況匯報

縣目標管理委督查辦：

按照貴室的安排，2011年，永興鎮(zhèn)黨委、政府在開江縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，依照縣委“12345” 發(fā)展思路和開江縣第十二次黨代會精神，堅持“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展，保穩(wěn)定”和“黨建引領發(fā)展，突出特色產(chǎn)業(yè)，著力改善民生，建設城郊樂園”，的工作思路，結合我鎮(zhèn)實際，以黨的基層組織建設為抓手，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，以農(nóng)村基礎設施、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展及安全穩(wěn)定工作為重點，以人民群眾增收致富為中心，全鎮(zhèn)干部群眾上下一心，全面完成縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門下達的目標任務?，F(xiàn)將2011年目標考核工作自查報告如下：

一、綜合目標運行情況 2011，在縣委、政府的正確指導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，我鎮(zhèn)堅持把領導班子和隊伍建設作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的核心和關鍵，把理論學習作為提高執(zhí)政能力，做好各項工作的基礎性工程來抓，堅持學習鄧小平理論、“三個代表”主要思想、科學發(fā)展觀等黨的重大理論成果和黨的十七大、十七屆三、四中、五中、六中全會精神，深入

推進解放思想，加快永興又好又快發(fā)展大討論活動。團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾解放思想，真抓實干，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這一宏偉目標，切實抓經(jīng)濟社會發(fā)展、新農(nóng)村建設、安全穩(wěn)定、基層黨建等工作，力爭全面、超額完成全年的目標任務。

二、綜合目標完成情況

（一）經(jīng)濟社會發(fā)展目標完成情況 2011年，永興鎮(zhèn)黨委、政府按照“1234”和“黨建引領發(fā)展，突出特色產(chǎn)業(yè)，著力改善民生，建設城郊樂園” 的工作思路，全鎮(zhèn)各級干部職工，努力工作，真抓實干，全面完成了全年目標任務，我鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)總收入達55132萬元，同比增長15.6%；第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已完成19500萬元，同比增長13.5%；第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成25600萬元，同比增長30%，其中：規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達49559萬元，同比增長28%；工業(yè)企業(yè)利潤完成5230萬元，同比增長31.5%；招商引資項目達1800萬元，同比增長32%；第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值10000萬元，同比增長13.8%；農(nóng)民人均純收入5720元。

一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。結合永興實際，在特色產(chǎn)業(yè)上狠下功夫，以畜禽養(yǎng)殖、無公害蔬菜、油橄欖為重點，突破性發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。在種植業(yè)上，新補植油橄欖2000余畝，科技示范園掛果率達30%；引進業(yè)主承包土地蔬菜種植1850畝，其中在姚家壩村新建水上蔬菜達200畝。在養(yǎng)殖業(yè)上，以永發(fā)肉業(yè)繁育基地為

中心，新增養(yǎng)豬、牛、羊20戶，成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社3個，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。二是招商引資取得重大突破。今年來，通過經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境政治工作，進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)的投資環(huán)境，強力打造姚家壩村、方家溝村工業(yè)集中區(qū)建設，新增企業(yè)7個。其中新引資1500余萬元在方家溝村建碎石場1個，矸石磚廠1個，輪胎廠1個，高粱酒廠1個，解決農(nóng)村勞動力500余人，為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁。

（二）政治建設目標完成情況 1.執(zhí)行力建設。我鎮(zhèn)堅決貫徹執(zhí)行了中央、省、市以及縣委、縣政府重大工作部署，不折不扣地落實好、完成好了縣委、縣政府領導的交辦事項。2．黨委、政務信息和“市、縣長”熱線、書記信箱工作。按時完成了黨委信息報送工作，按時完成了政務信息報送工作。書記信息辦結率為100%。“市、縣長”熱線辦結率為100%。3.加強機關效能建設和全面落實了“三項制度”。狠抓了軟環(huán)境建設、治理，軟環(huán)境滿意測評滿意率達100%；全面推進了便民服務中心窗口建設，實行“兩集中、兩到位”制度，優(yōu)化了政務環(huán)境，廣大干部職工為民服務的思想意識得到了提升，圓滿完成了開效能辦下達的目標任務，機關效能建設民主測評滿意率達100%。4.電子政務工作。堅強黨政網(wǎng)建設、保密、檔案工作。

確保了網(wǎng)絡暢通、安全、無泄密事件發(fā)生。認真做好了檔案工作，加強了檔案工作規(guī)范化、信息化管理。5.人大、工會工作。全力做好了人大、工會工作，及時辦理了人大代表的議案，認真做好了工會工作，利用節(jié)假日開展活動，豐富了我鎮(zhèn)干部職工的業(yè)余生活，滿意度達100%。6.維穩(wěn)綜治工作。認真開展了穩(wěn)定風險評估，無重大影響的群體性事件發(fā)生。確保了轄區(qū)內(nèi)刑事案件穩(wěn)中有降，無特、重大刑事案件發(fā)生。扎實推進了平安建設，人民群眾安全感滿意率達100%。7.信訪和群眾工作。鎮(zhèn)黨委、政府建立了整套信訪管理制度，各村、單位落實了信訪工作負責人，做到了小事不出社、大事不出村和單位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。到縣、到市、赴省、進京信訪總量比上年下降了20%，重信重訪案件息訴息訪率達850%以上，矛盾糾紛排查化解率達90%以上，確保了在全國、全省、全市、全縣范圍內(nèi)產(chǎn)生不良影響的重大信訪事件發(fā)生，確保了無信訪惡性事件發(fā)生。8.惠民幫扶工作。今年來，我鎮(zhèn)以開展“百村轉化、千村爭先”活動為載體，全面實施“強班子帶民、壯隊伍利民、興產(chǎn)業(yè)富民、夯基礎惠民、靠民主安民”工程，著力改善民生，并取得了較好成效。

9.反邪教工作。實現(xiàn)了“三零”和“七個絕對不能發(fā)生”的目標。10.辦公室工作。一是黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系人民群眾的窗口，也是上下聯(lián)系的橋梁和紐帶，更是為人民服務的接待站，認真做好辦公室工作，是檢驗干部執(zhí)政能力的試金石和尺碼；二是認真做好督查信息報送工作；三是加強值班工作，嚴禁干部“走讀”。今年以來，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在機關各部門的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效能工作任務。11.黨史、對臺工作。今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、政府委的正確領導下，認真履行“存史、資政、育人”職能，繼續(xù)堅持“一個轉移”（即：把黨史工作的重點從新民主主義革命時期轉移到社會主義建設和改革開放新時期上來）。同時，鎮(zhèn)黨委、政府對臺工作始終高度重視，充分認識到做好對臺工作不僅是祖國統(tǒng)一大業(yè)的需要，而且更是加快高橋經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。為此，積極教育和引導廣大，干部群眾統(tǒng)一思想、形成共識、鑄成合力，這切實增強了干部群眾對做好對臺工作的責任感和使命感。

（三）文化建設目標完成情況 1.精神文明建設。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明創(chuàng)建工作，積極開展文明單位申報評選；并加強公民思想道德建設和未成年人思想道德建設，滿意度測評滿意率達95%。2.文化體育工作。

第四篇：某某目標考核匯報

某單位2010年目標考核匯報

2010年是某單位建設非常困難的一年。由于河東總體規(guī)劃困擾了項目引進，入駐企業(yè)有的在建工程得不到規(guī)劃部門的審批，部分企業(yè)由于金融危機及產(chǎn)品市場的影響，還處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)。面對這些不利形勢，我們積極應對，跑市政府、跑河東管委會，爭取他們的支持和批準，經(jīng)過市領導多次研究，一些問題得到了很好的解決。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各相關部門的大力支持幫助下，呈現(xiàn)較好發(fā)展態(tài)勢，工業(yè)總產(chǎn)值、稅收等主要經(jīng)濟指標創(chuàng)出新高，某單位各項管理工作穩(wěn)步提高。著力解決了某單位項目審批手續(xù)停辦難題，停滯兩年的項目建設有望明年重新開啟，這必將為某單位的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。某單位圓滿完成了年初制定的目標任務?，F(xiàn)根據(jù)2010目標考核要求，我代表某單位匯報如下，敬請各位提出寶貴意見。

一、基本情況

某單位現(xiàn)入駐企業(yè)16戶，有8戶企業(yè)常年生產(chǎn)，預計今 年某單位可實現(xiàn)產(chǎn)值4.5億元，利稅超2000萬元，主要經(jīng)濟指標均超預期，為我區(qū)財政收入做出積極貢獻。目前從總體情況看，大部分企業(yè)運轉穩(wěn)定，前景可觀。

因某建設，園區(qū)部分企業(yè)無法繼續(xù)完成規(guī)劃或二期投資，停產(chǎn)停建企業(yè)有某增金鈦業(yè)有限公司、某益工鈦制造有限公司、某樂寶乳膠制品有限公司、某方信電力設備有限公司、某榮添化工有限公司、某東升化工廠年及某化纖制線廠。

二、服務企業(yè)建設和某單位土地管理方面情況

2010年通過區(qū)委、區(qū)政府及某單位有關領導的努力，已與市政府及河東管委會達成一致，園區(qū)停產(chǎn)停建的企業(yè)已經(jīng)可以繼續(xù)開始辦理各種手續(xù)，有望開工建設。

某單位根據(jù)相關會議紀要精神，積極協(xié)調(diào)有關部門，幫助企業(yè)辦理各種手續(xù)，促進了未開工企業(yè)的建設，收到廣大入園企業(yè)的一致好評。對重點項目園區(qū)采取跟蹤數(shù)據(jù)服務，每個月對企業(yè)的產(chǎn)值、利潤等數(shù)據(jù)進行匯總，根據(jù)各企業(yè)的數(shù)據(jù)園區(qū)領導班 子進行分析，通過數(shù)據(jù)有針對行的根據(jù)各企業(yè)的情況給與建議及指導。

2010年某單位對園內(nèi)所剩土地進行了科學化的管理及利用，充分利用閑置土地服務已入駐企業(yè)，通過各種形式盤活角落中的小地塊。

2010年工業(yè)某單位著力在如下幾方面做了詳實的工作：

1、做好已入?yún)^(qū)企業(yè)的協(xié)調(diào)服務工作，特別是對天瑞水泥等重點項目要積極做好服務工作，幫助他們解決一些實際問題，督促企業(yè)加強管理，確保投產(chǎn)企業(yè)盡快達產(chǎn)達效。

2、加強與市有關部門協(xié)調(diào)，積極爭取某單位規(guī)劃納入到全市總體規(guī)劃之中。按照全市總體規(guī)劃，結合某單位產(chǎn)業(yè)特點，對停建項目在符合全市規(guī)劃方面進行產(chǎn)業(yè)調(diào)整或位置上的調(diào)整，以減少企業(yè)損失和土地閑置損失。

3、對入?yún)^(qū)停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)加強引導，尋找生機，采取多種方式、方法使其盤活，盡快重新啟動項目建設。

4、加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，保證正常的工作秩序，加強學習培訓工作，使某單位干部隊伍素質(zhì)不斷提高，保持良好的工作狀態(tài)。

5、積極與金融部門溝通，多渠道解決企業(yè)資金緊缺問題。

6、不斷完善基礎設施建設和維護工作，避免因公用工程故障造成企業(yè)停產(chǎn)事故。

三、積極完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作

2010年某單位除了完成年前制定的各項考核任務及工作，還在某單位工作繁重的情況下，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，抽調(diào)三名同志到河東欣城回遷樓項目進行動遷工作。在動遷中這些同志能夠時刻按照有關部門的要求，保質(zhì)保量的完成拆遷任務，在動遷組中受到一致好評。

2011年是“十二五”規(guī)劃的第一年，我們一定要認真學習深入貫徹省、市有關政策及精神，抓住和用好這一重要戰(zhàn)略機遇，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，進一步轉變觀念，明確發(fā) 展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，從而推動某單位各項工作不斷向前。

某單位管理辦公室 二0一一年一月十七日

第五篇：2010年目標考核匯報材料

2010年XX完成全縣經(jīng)濟社會發(fā)展

目標管理工作情況匯報

中共XX委員會 XX人民政府

（2010年1月5日）

尊敬的檢查組各位領導：

首先，我代表鄉(xiāng)黨委、人大、政府及全鄉(xiāng)XX多群眾對各位領導、同志前來我鄉(xiāng)檢查工作表示最熱烈的歡迎。現(xiàn)將2010年XX經(jīng)濟社會發(fā)展及完成縣目標管理考核工作情況匯報如下：

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委、政府高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省委七屆十次全會精神及中央、省、地、縣經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨踐行宗旨教育活動，搶抓地委、行署提出的“兩帶兩圈，實現(xiàn)六個新跨越”和縣委、縣政府提出的“一業(yè)帶三化，實現(xiàn)四個新突破”發(fā)展戰(zhàn)略機遇，圍繞全鄉(xiāng)“促增長、重民生、保穩(wěn)定”工作大局，積極轉變經(jīng)濟增長方式，著力推進新農(nóng)村建設和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅定不移地走生態(tài)文明發(fā)展道路，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，著力做好“農(nóng)業(yè)、旅游、生態(tài)、文化、開放、民生”六篇文章，努力把太平建設成為“漁米之鄉(xiāng)，最適宜人居，最適宜休閑，最適宜創(chuàng)業(yè)”的好地方，不斷促進社會和諧，加快全鄉(xiāng)人民奔小康步伐，為實現(xiàn)更好更快發(fā)展和全面建設小康社會目標奠定更加堅實的基礎?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、經(jīng)濟綜合實力得到新提升。

2010年，全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟運行健康發(fā)展，旅游業(yè)進一步壯大，基礎設施建設取得重大成果、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度明顯提高，農(nóng)民人

均純收入由2009年的2903元上升到3512元，比上年提高21%，全年完成地方生產(chǎn)總值9293.65萬元，比上年增長14％。其中一產(chǎn)實現(xiàn)增加值4532.72萬元，同比增長6 %，二產(chǎn)實現(xiàn)增加值1810.37萬元，同比增長20%，三產(chǎn)實現(xiàn)增加值3838.42萬元，同比增長21.8%；糧食生產(chǎn)總量因發(fā)展2600畝蔬菜產(chǎn)業(yè)在2009年9595.74噸的基礎上減少到8295.74噸，同比下降13.54％；肉類總產(chǎn)量達1102.5噸，比上年同期增加12.5%；鄉(xiāng)地方財政總收入任務為18萬元，完成18.0736萬元，地稅鄉(xiāng)縣級收入14.6萬元，國稅鄉(xiāng)縣級收入2萬元，征收畜牧稅費4.52萬元。全鄉(xiāng)社會固定資產(chǎn)投資完成4.32億元，比上年增長20%；社會消費品零售總額3527.02萬元，比上年增長18%;人均食糧達540公斤；人口自然增長率為10.411‰。

二、糧食綜合生產(chǎn)得到新增長。

大力推廣精耕節(jié)水、施肥、生物防蟲等農(nóng)業(yè)新技術，推廣、應用新型農(nóng)機具，提高農(nóng)機綜合作業(yè)率。2010年采取多種形式共舉辦農(nóng)業(yè)實用技術和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培訓12期，培訓農(nóng)民2000余人次，使其掌握1至2門農(nóng)業(yè)適用技術。全鄉(xiāng)推廣雜交水稻良種6850公斤，較上年減少1750公斤，雜交玉米種4700公斤，較上年減少100公斤。雜交普及率達98%以上,水稻播種面積1.73萬畝，糧食總產(chǎn)達8295.74噸，其中，秋糧播種面積1.03萬畝，秋糧產(chǎn)量達到7235.5噸，玉米種植面積5080畝，產(chǎn)量1903.2噸，增長4%，油菜種植面積9010畝，同比增長6%。玉米育苗移栽3000畝。推廣機耕面積2000余畝，在寨抱村柑子灣建立旱育稀植示范基地，在云舍村建立500畝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)機插秧示范基地，全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)耕作機量達到200臺以上。因蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地及梵凈山旅游項目建設，全鄉(xiāng)水稻栽植面積減少2600余畝。

三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁出新步伐。

一年來，我們始終堅持把農(nóng)業(yè)放在經(jīng)濟工作的首位，堅持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為重點，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。一是增強農(nóng)業(yè)基礎地位。進一步落實黨在農(nóng)村的各項惠民政策，兌現(xiàn)農(nóng)資綜合直補117.6464萬元，農(nóng)作物補貼41.219萬元，油菜直補3.973萬元，種糧直補4.6732萬元，家電汽車下鄉(xiāng)補貼48.0212萬元，退耕還林補貼96.1155萬元。二是大力發(fā)展經(jīng)濟作物和特色產(chǎn)業(yè)。依靠科技，強化管理，實施“科技興煙”戰(zhàn)略，在岑忙、新街、苗匡、太平等地發(fā)展優(yōu)質(zhì)烤煙1200畝，烤煙產(chǎn)量28.36萬斤，產(chǎn)值232.75萬元，創(chuàng)稅48.59萬元。二是大力發(fā)展生態(tài)茶葉產(chǎn)業(yè)。在積極抓好烤煙種植同時，推進茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。采取公司+基地+農(nóng)戶的模式，通過基地種植引導群眾種植，充分利用土地復墾項目對岑忙、太平、寨抱等村宜茶土地進行整理，新增耕地1200余畝，著力抓好了3200畝梵凈山佛茶和400畝生態(tài)藤茶基地建設，建立了1個藤茶加工廠，逐步把茶葉建成我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)。三是發(fā)揮梵凈山資源優(yōu)勢和生態(tài)優(yōu)勢，搞好米、藥、菜、畜、禽、蜂、葡萄、竹筍等產(chǎn)業(yè)結構布局，建設生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園，進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，加快推進糧牧、特產(chǎn)、村寨經(jīng)濟等各具特色的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在梵凈山村建立了一個山野菜生產(chǎn)基地，在太平村建立了1個山野果母本園。四是大力發(fā)展楠竹產(chǎn)業(yè)。發(fā)展和鞏固楠竹產(chǎn)業(yè)2600畝，栽植楠竹母竹3萬株，重點抓好了梵凈山村小榜、寨抱村下淹壩、太平村并寨伐木場、云信、龍配，云舍村后山各50畝示范點。其中云舍村1500株，岑忙村1500株，太平村4000株，寨抱村4000株，梵凈山村4000株，快場村2500株，凱文村2500株，力爭通過5-10年時間將太平建成省內(nèi)盛名的“萬畝竹海之鄉(xiāng)”。五是大力發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)。結合鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，迎合游客需求，大力培植梵 3

凈山獨有的特色山野菜、山野果，建成江梵沿線太平河沿線瓜果蔬體驗園。在太平村和云舍村發(fā)展了250畝柑蔗，100畝大棚蔬菜，100畝示西瓜范基地，在岑忙村發(fā)展辣椒300畝反季節(jié)蔬菜，50畝西瓜，在云舍村發(fā)展40畝無公害反季節(jié)蔬菜及60畝禮品西瓜，使上述區(qū)域的農(nóng)業(yè)既是高效增產(chǎn)農(nóng)業(yè)，又是良好的生態(tài)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游觀賞點。

四、生態(tài)畜牧業(yè)彰顯新特色。

加強規(guī)?；?、集約化、標準化、專業(yè)化牧業(yè)小區(qū)建設，突出引導服務，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，向銀行協(xié)調(diào)畜牧養(yǎng)殖資金391余萬元，用小額扶貧貸款貼息20余萬元。在鞏固太平村老街商品豬養(yǎng)殖小區(qū)、烏坡嶺商品牛養(yǎng)殖、寨抱村凱納坪8戶村民自籌資金20余萬辦起的生豬聯(lián)戶養(yǎng)殖小區(qū)的基礎上，重點發(fā)展了寨抱凱納坪野豬、刺豬和竹鼠特種養(yǎng)殖，月亮壩3萬只蛋雞養(yǎng)殖、岑忙村安堂壩商品牛養(yǎng)殖和投資400多萬元新建了平貴規(guī)模化商品野豬養(yǎng)殖基地。大力引進山雞、棘胸蛙、蛇、娃娃魚等特種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，豐富旅游“吃”文化，為全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展開辟了一條新的路子。一年以來，開展畜牧養(yǎng)殖培訓班8期，培訓1800余人次，扎實開展重大動物疫病防控工作，建立了鄉(xiāng)村疫情監(jiān)測網(wǎng)絡，繼續(xù)保持了動物防疫清凈無疫態(tài)，防疫密度達到100%。全鄉(xiāng)共引進二元雜良種母豬236頭，全面完成了縣委、縣政府下達任完，開展牛凍精改良40余頭，新建豬人工授精點2個，累計達7個，生豬良種覆蓋率達到了95%以上。完成農(nóng)田種草800余畝，推廣青貯飼料4500多噸。2010年末存欄生豬9427頭，其中母豬1115頭，仔豬2879頭，特種野豬300頭，良種公豬9頭，戶養(yǎng)20頭以上的有25戶；全鄉(xiāng)耕牛存欄2859頭，其中水牛2216頭，黃牛643頭，能繁母牛1232頭，戶養(yǎng)10頭以上的16戶；山羊存欄1665只，能繁母羊1268只，戶養(yǎng)50只以上的有16戶； 4

家禽存籠雞30610只，山雞2500只，鴨3775只；全鄉(xiāng)漁業(yè)養(yǎng)殖520畝，其中水庫養(yǎng)魚470畝，池塘養(yǎng)魚50畝。其它全鄉(xiāng)存欄狗481條，馬5匹，蜂483桶。豬、牛、羊、禽存欄分別比上年同比增長了3%、0.2%、1.5%、23.5%。全年共出欄肉豬11050頭；出欄肉牛520頭；比上年同期增加6%，山羊出欄1200只；出欄家禽26500羽，肉類總產(chǎn)量達980噸，比上年同期增加12.5%，水產(chǎn)品產(chǎn)量達200多噸；禽蛋產(chǎn)量達65噸。規(guī)模養(yǎng)殖數(shù)量和產(chǎn)品產(chǎn)量在全鄉(xiāng)中的比例逐年明顯增多，實現(xiàn)了畜牧總產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的45.5%，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值中提高了２個百分點。

五、新農(nóng)村建設取得新進展。

結合鄉(xiāng)村旅游、特色農(nóng)業(yè)和村莊整治，深入開展“生態(tài)文明家園”、整臟治亂創(chuàng)建活動。著力實施好云舍省級示范村，梵凈山地級示范村，寨抱、太平縣級示范鞏固村，繼續(xù)啟動岑忙、凱文、快場3個鄉(xiāng)級示范村。深入實施農(nóng)民技能培訓工程、陽光工程、綠色證書工程，高度重視返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)問題，搞好創(chuàng)業(yè)指導，提供政策、資金支持，引導返鄉(xiāng)農(nóng)工走創(chuàng)業(yè)致富路。突出抓好農(nóng)田水利、人畜飲水、通村公路、沼氣等基礎設施建設和種養(yǎng)殖主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點抓好村級一事一議工程，使示范村真正達到“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”農(nóng)村新氣象。全鄉(xiāng)創(chuàng)生態(tài)文明家園建社會主義新農(nóng)村工作投入資金400多萬元，解決了230貧困人口溫飽，開展勞動力轉移就業(yè)培訓7期3500人次，為外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展就業(yè)培訓2次800余人。村民義務投工投勞3.5萬余個，整治衛(wèi)生死角150處，拆除亂搭亂建200處，硬化村寨路面11478米，修建排污溝、環(huán)寨環(huán)戶溝渠3908米，治理河岸4000多米，6000多平方米，庭院、通道綠化美化達6000多平方米，移栽樹苗5000多株。完成了XX飲水安全工程“十二五”規(guī)劃和集鎮(zhèn)“移市改道通路”工程。解決了梵凈山村 5 的寨芽組和盤溪組、寨抱村凱納坪組、岑忙村三家村組共900余人和1200頭牲畜的安全飲水；實施了快場村單屯組、岑忙村三組和太平村徐家槐花組飲水安全工程外業(yè)測量。新啟動修建了梵凈山村人畜飲水工程和太平集鎮(zhèn)飲水工程，解決3600人/9500頭人畜飲水困難。新修7個行政村冬修農(nóng)田水利溝渠4500余米，疏通溝渠6000余米，給云舍、寨牙、德巖、岑所等村民組發(fā)放了抽水機10余臺，確保了我鄉(xiāng)2010年春耕生產(chǎn)農(nóng)田灌溉及防汛抗旱工作。大力推廣沼氣建設，新建成沼氣池100余口，成立沼氣服務協(xié)會4個，發(fā)展會員314人，培訓沼氣后續(xù)服務技術人員15人，初步在全鄉(xiāng)7個村推進了社會主義新農(nóng)村建設，有效改善了7個村落后的村容環(huán)境，提高了農(nóng)民群眾的生活水平和生存質(zhì)量，營造了文明的鄉(xiāng)風，構建了和諧的新農(nóng)村。

六、生態(tài)環(huán)境建設實現(xiàn)新突破。

深入實施“生態(tài)立鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。堅持“保護青山綠水，再造秀美山川”，把保護好“綠水青山，變?yōu)榻鹕姐y山”，緊緊圍繞國家級自然保護區(qū)梵凈山的旅游資源優(yōu)勢，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟，加強森林防火宣傳，著力保護好森林資源、漁業(yè)資源及各種珍稀動植物。嚴厲查處和打擊無證勘察、無證開采、越界開采礦產(chǎn)資源等違法行為；切實加強生態(tài)建設和環(huán)境保護，繼續(xù)實施退耕還林、荒山造林、天然林保護和水庫水源涵養(yǎng)林建設，完成荒山造林100畝，封山育林2000畝，組建8支應急分隊，投入資金4萬多元購買防火及應急設備56套，查處各類林業(yè)案件8起，嚴厲打擊了亂砍亂盜和無證運輸行為。對太平河流域及支流全面實施“封河禁漁，持證垂釣”制度，嚴厲打擊電、毒、炸及非法捕撈行為，重點保護好太平河魚類資源和水資源，使其成為旅游資源風景線。在資源保護上做到了“八個嚴禁”。即：林木嚴禁亂砍濫伐；漁業(yè)嚴禁電藥炸；野生動物嚴禁亂捕濫殺；河流“卵石”嚴禁亂采亂拉；花草嚴禁亂采濫挖；景觀嚴禁亂敲濫抬；礦產(chǎn)嚴

禁亂勘濫采；建筑嚴禁亂搭亂建。

七、工業(yè)經(jīng)濟和招商引資實現(xiàn)新佳績。

牢固樹立“改善環(huán)境就是提高生產(chǎn)力”的工作理念，著力加強人文環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、法制環(huán)境建設，積極營造“親商、敬商、安商、富商”的良好社會氛圍，努力形成吸引客商的強力“磁場”，產(chǎn)生聚集民間資本的“洼地”效應。繼續(xù)實行鄉(xiāng)班子成員聯(lián)系重點項目責任制，協(xié)調(diào)配合建項目，堅決打擊強攬強包、強拉強運、強買強賣等欺行霸市行為，努力營造良好的投資環(huán)境，推動項目建設再上新臺階。全鄉(xiāng)工業(yè)生產(chǎn)取得新進展，投資環(huán)境有了明顯改善。一是合理開發(fā)資源。充分利用水資源優(yōu)勢，積極開發(fā)小水電站。寨抱村老葉坡、烏坡嶺水電站已發(fā)電正常運行。二是大力發(fā)展新型工業(yè)。引進民營企業(yè)建立了梵凈山紫袍玉帶石加工和凱文竹木加工為主的旅游工藝品廠。完成工業(yè)產(chǎn)值1508.64萬元，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值90萬元，工業(yè)增加值40萬元，工業(yè)對財政的貢獻率逐年增長。繼續(xù)做好前期引進項目的跟蹤服務管理，梵凈山索道建設、梵凈山佛教文化苑、梵凈山大型停車場等已完成建設，黑灣河商務小區(qū)、海云天賓館、生態(tài)植物園和星級賓館等工程正在建設中，旅游環(huán)線公路已全面拉通，杭瑞高速公路已完成征地拆遷和安臵工作，目前已啟動建設；三是向上爭取項目力度加大。招商引資引進了寨抱月亮壩2萬只蛋雞養(yǎng)殖項目，寨抱金玉龍茶葉種植項目，梵凈山云峰藤茶種植項目，平貴梵態(tài)野豬特種養(yǎng)殖項目、轉塘勁嘉集團五星級賓館建設項目、太平娃娃魚養(yǎng)殖項目、銅鼓山莊賓館項目及太平巖廠和凱文綠豆巖石廠等。全年向上爭取項目8個，資金127.9萬元。即：土地開發(fā)項目112萬元；整村推進扶貧項目32萬元；城鎮(zhèn)建設項目10萬元；水利工程項目58萬元；一事一議財政獎補項目450萬元;“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發(fā)”項目600萬元；農(nóng)村危房改造項目98.73萬元;官寨公路維修2萬元。2010年簽

約項目12個，簽約資金3655萬元，實際到位資金3140余萬元。

八、集鎮(zhèn)建設及村寨整治呈現(xiàn)新亮點。

深入實施“集鎮(zhèn)經(jīng)濟帶動”戰(zhàn)略，集鎮(zhèn)面貌不斷改觀。認真編制太平總體規(guī)劃，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府總體規(guī)劃和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以打造“優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標，強化規(guī)劃對鄉(xiāng)村發(fā)展和建設的指導作用，對招商引資的促進作用。一是堅持規(guī)劃先行。突出總規(guī)的指導地位，努力擴大集鎮(zhèn)規(guī)模，投入50萬元對XX集鎮(zhèn)進行重新測量規(guī)劃，從云信沿龍配至老街、官莊、平南約3.8平方公里,完成地形圖，用規(guī)劃編制成果引領集鎮(zhèn)建設，完成太平集鎮(zhèn)“移市改道通路”規(guī)劃。二是加強集鎮(zhèn)管理。始終把改善集鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量作為出發(fā)點和落腳點，由鄉(xiāng)村集中力量打好“整臟治亂”殲滅戰(zhàn)，聘請了15名保潔員全天保潔，安裝了12個垃圾箱，硬化集鎮(zhèn)路面500米，投入整臟治亂專項經(jīng)費8萬元，環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯好轉。拉通了太平商業(yè)街與派出所相接，完成了太平集鎮(zhèn)飲水工程，解決群眾生產(chǎn)生活所需。三是突出集鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。立足經(jīng)營集鎮(zhèn)，大力發(fā)展民營經(jīng)濟和現(xiàn)代服務業(yè)。目前到江梵公路和太平河沿線從事“農(nóng)家樂”、旅游、商貿(mào)等服務業(yè)達180余戶，新增加集鎮(zhèn)人口120人，集鎮(zhèn)經(jīng)濟總量在GDP中所占比重達38%。四是突出村莊整治規(guī)劃。對云舍民族文化村，太平村老街、新街，寨抱村石家寨、院子、柑子灣、凱納平，梵凈山村盤溪、麻立灣、壩干、灣腳、寨沙等10個村寨進行鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃和村莊整治，拆除建房屋50多棟6000多平方米，拆除豬牛圈120間1200平方米，整頓亂開挖屋基16處，3200平方米，極大的改善了群眾生活環(huán)境和對外旅游形象。

九、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

堅持把文化旅游產(chǎn)業(yè)作為科學發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，努力推動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)地委、行署縣委、縣政府“梵天凈土.桃源銅仁.生態(tài)江口”的形象定位，XX旅游業(yè)的發(fā)展在實施銅仁地區(qū)

“旅游經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略中，具有優(yōu)先發(fā)展，提速領跑的優(yōu)勢，我們集中力量，強勢推進太平文化旅游產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。一是深入實施“旅游強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。認真抓好總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃，確定科學發(fā)展目標，把梵凈山的規(guī)劃與建設作為今后一個階段工作的重點和核心，深入挖掘和展示文化內(nèi)涵，著力體現(xiàn)梵凈山旅游產(chǎn)品的多樣性、神秘性和唯一性。二是抓好梵凈山旅游經(jīng)濟圈的村寨規(guī)劃。堅持高規(guī)格管理。制定出臺了《XX旅游業(yè)發(fā)展實施意見》、《農(nóng)家樂協(xié)會管理章程》和《旅游演職協(xié)會章程》；加強了旅游從業(yè)人員培訓，5人獲地級導旅合格證。重點抓好梵凈山景區(qū)旅游發(fā)展近、中、遠期規(guī)劃和江梵公路、太平河兩線的村、寨旅游建設性詳規(guī)，著力抓好江梵公路和太平河流域沿線的村寨規(guī)劃與整治，解決群眾無序立房與梵凈山旅游發(fā)展不相適宜的矛盾。三是重點建好“一山二線三寨”。即以梵凈山文化旅游開發(fā)為核心，以江梵公路和太平河兩線村寨整治建設為重點，全力打造梵凈山侗家、苗家和云舍土家三個民俗村寨，實現(xiàn)“山?水?寨”環(huán)境空間與“佛?特?俗”的文化旅游圈的整體構建。四是堅持大項目拉動。配合縣委、政府共包裝、引進、服務、管理文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目13余個，其中梵凈山索道已完工營運，黑魚旅游公路已完工，平貴麻立灣鄉(xiāng)村旅游群館、寨沙百戶侗寨已初步完成，休閑度假村和云舍民俗文化深度開發(fā)規(guī)劃已評審。五是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)業(yè)觀光旅游。依托梵凈山重大項目實施，深度開發(fā)凱文、快場原始森林渡假村，延長旅游線，讓游客游無止境；對苗匡峽谷風光、寨抱村沖底戶外大本營、梵凈山村轉塘竹園和岑忙猴子溝高原風光等旅游景點進行了開發(fā)論證。在灣腳完善旅游產(chǎn)品批發(fā)市場，力爭把盤溪建設成為第二個“黑灣河”；大力發(fā)展旅游“農(nóng)家樂”，2010年全鄉(xiāng)“農(nóng)家樂”旅游接待戶達到500戶以上，旅游接待人數(shù)達到60萬人次以上，旅游收入達到3800萬元以上。六是加強旅游商品開發(fā)。

以“8.28”佛事系列活動、“9.15”全省第五屆旅發(fā)大會為契機，對云舍土家糯米酒、梵凈山村的干竹筍、磨菇、竹制工藝品，凱文、快場的蜂蜜等進行開發(fā)、包裝和注冊，打響梵凈山生態(tài)綠色食品品牌。七是加強旅游資源及景區(qū)宣傳推薦。通過網(wǎng)絡、報刊及其它新聞媒體加大宣傳了XX的旅游資源及旅游文化，在省政協(xié)報、銅仁日報及貴州旅游地圖、新聞媒體等上廣泛進行宣傳推薦，多層次、多渠道、全方位推介太平得天獨厚的旅游資源，不斷提升梵凈山的知名度，成功將以梵凈山為龍頭的“梵天凈土、桃源銅仁、生態(tài)江口”之美推向全國和世界，慕名而至的中外游客與日俱增，太平梵凈山景區(qū)內(nèi)每天都是車輛不斷，客鋪爆滿，梵凈山的旅游邁向新的高點?！拌筇靸敉?、桃源銅仁、生態(tài)江口”文化旅游的重新定位，使XX這個梵凈山旅游重鄉(xiāng)的民族文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，迎來了明媚的春天。

十、各項基礎設施建設取得新成效。

以交通為重點的基礎設施建設步伐加快。一是對岑忙、轉池公路、苗匡公路和太平至閔孝官壩、太平至怒溪2條旅游公路進行了維修和完善，旅游交通網(wǎng)絡逐漸形成。新修建了太平村給羅、茶山，梵凈山村平貴熊家壩、麻立灣，蓋面坡、岑忙三家村，快場村涼風坳、牛塘、白石坳等7個組26公里的通組公路，以群眾集資建設為主的快場村馬潮河旅游公路已完成，將極大地拓寬梵凈山旅游景點。各條通組公路的建設，進一步緩解了偏遠山區(qū)群眾行路難問題，惠及群眾1600余人。二是加大了旅游公共基礎設施建設力度。規(guī)范和完善了云舍鄉(xiāng)村旅游示范點，新規(guī)劃了寨抱柑子灣鄉(xiāng)村旅游示范點;群眾群眾自籌440多萬元，國家投入補助資金27.4萬元，縣鄉(xiāng)匹配資金105萬元，建成了平貴麻立灣44戶鄉(xiāng)村旅游群館。協(xié)助縣委、縣政府對黑灣河商務小區(qū)、梵凈山生態(tài)植物園、黑灣河旅游服務小區(qū)路橋工程、梵凈山大型旅游停車場、寨抱移民安臵工作、安臵小區(qū)等重大旅游項目的建

設。協(xié)助做好梵凈山旅游環(huán)線公路和杭瑞高速過境建設，培訓旅游服務人才3期600人次。三是認真抓好寨沙百戶侗寨建設，通過整合扶貧、民宗、財政等資金812萬元，群眾自籌1040萬元，新建65幢侗家木樓，侗族文化表演廣場2500平方米，于全省第五屆旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會召開前建成投入旅游接待，預計每日接待800余名游客的吃、住。通過發(fā)展侗族文化旅游產(chǎn)業(yè)，侗寨群眾可實現(xiàn)年戶均增收1萬元以上。四是認真抓好人畜飲水工程建設。新修建了寨抱村凱納坪600人/2000頭，梵凈山村平貴、凱馬下寨、轉塘780人/1300頭，快場村凱巖300人/1000頭、涼風坳300人/1000頭，太平村平南300人/1000頭等7個人飲工程，有效地解決了人畜飲水困難。

十一、人口和計劃生育工作跨上新臺階。

全鄉(xiāng)人口與計劃生育圍繞“一個中心”，突出“五個重點”。即以提高符合政策生育率，控制多孩出生，完成人口計劃為中心，突出抓好“五個重點”：全面推行和實現(xiàn)村民自治；鞏固計劃生育優(yōu)質(zhì)服務和優(yōu)質(zhì)站的成果,加強流動人口管理,建立了領導機制，強化跟蹤管理；搞好部門聯(lián)動，履行部門職責，提高整體水平。全鄉(xiāng)總戶數(shù)4696戶，總人口18130人，已婚育齡婦女4580人；采取各類避孕節(jié)育措施2938人，綜合避孕率85.56%，期內(nèi)出生人口218人（其中：男孩129人，女孩90人；政策內(nèi)生育200人，政策外生育19），常住人口出生218人，符合政策生育率93.51%；流動人口出生34人，符合政策生育率67.65％。人口出生率為12.68‰，死亡78人，人口自然增長率9.892‰，初婚89對，晚婚率26.01%，一年來落實避孕節(jié)育措施255例，其中：男扎 8例，女扎69例，上環(huán)125例，皮埋2例，另：取環(huán)44例，取皮埋2例，人流8例，引產(chǎn)0例，手術及時率70.01%，長效措施落實率86.02%；全鄉(xiāng)重點婦檢對象5541人次，實檢5265 11

人次，婦檢率為95.02%。其中常駐人口應檢3193人次，實檢3137人次，婦檢率98.25%，查出政策外懷孕3人，補救3人，補救率100%，流動人口應檢人數(shù)2348人次，已檢2128人次，婦檢率90.63%。實際已發(fā)放生育證、服務證共計142個，其中1孩服務證66個，2孩生育證76個，完成了全年的各項人口指標，順利通過省、地、縣的檢查驗收。

十二、維穩(wěn)、信訪、綜治和依法行政工作全面加強。

一、維穩(wěn)綜治工作。始終堅持“打防并舉，預防為主，標本兼治”的方針，建立健全了各村治保會、調(diào)委會、護村隊等基層組織，制定了各種規(guī)章制度，全面開展社會治安綜合治理。著力實施“五五”普法規(guī)劃，繼續(xù)開展“平安”創(chuàng)建工作，增加全民法制意識，加強未成年人法制教育，預防和減少青少年違法犯罪。深入開展“嚴打”整治斗爭，著力排查、調(diào)處各類矛盾糾紛，解決影響社會治安的突出問題，取得了明顯的效果。二信訪工作。繼續(xù)實行領導干部公開接訪、集中下訪制度，從源頭上預防和解決信訪突出問題。認真落實信訪工作責任制，健全完善信訪信息網(wǎng)絡，充分發(fā)揮行政調(diào)解、司法調(diào)解和人民調(diào)解組織作用，妥善化解矛盾。制定了《信訪工作計劃》、《信訪舉報工作實施意見》、《開展“鄉(xiāng)黨委書記大接訪”活動的實施方案》等，實行領導接待日與包案處理制度，每月定期接待群眾來訪2次以上，黨政主要領導認真包案處理重要的、有影響力的信訪案件，認真處理解決群眾熱點難點問題。

三、依法行政工作。成立了依法行政工作領導小組，明確了專人辦公，制定了依法行政五年規(guī)劃和任務，推行了行政執(zhí)法責任制度，按照依法行政規(guī)劃開展實施。切實推行行政執(zhí)法責任制，完成執(zhí)法依據(jù)梳理、審核、公告，開展行政執(zhí)法職責分解工作；組織公布行政執(zhí)法標準和行政執(zhí)法流程；貫徹執(zhí)行《貴州省行政執(zhí)法責任制與評議考核規(guī)定》、《貴州省行

政執(zhí)法過錯責任追究辦法》；按照《貴州省行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和國務院的要求，開展對規(guī)范性文件的前臵法律審查和備案審查，認真開展了行政執(zhí)法案卷評查工作。一年來，無一起行政執(zhí)法過失事件，未發(fā)生影響大局穩(wěn)定的事件，全鄉(xiāng)共創(chuàng)建“平安村寨”7個、“平安小區(qū)”6個、“平安校園”11個和“平安景區(qū)”2個，創(chuàng)建率達100%，有治安巡邏隊8支78人，各村民組配齊配強了治安中心戶長122名，治安信息員122名，人民群眾的安全感普遍增強，創(chuàng)安活動群眾知曉率普通提高。2009年全鄉(xiāng)共調(diào)解和指導村級調(diào)委會調(diào)解各類糾紛127起，調(diào)解成功121起，正在調(diào)處中的矛盾16起，調(diào)處率達到100%，調(diào)處成功率達到95.2%以上。受理治安行政案件32起，查處32起，查處率為100%，查處的治安行政案件中作出行政處罰19起，調(diào)解13起。其中執(zhí)行治安拘留10人，罰款13人，警告1人。

十三、安全生產(chǎn)及森林防火、社會消防面臨新形勢。全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作機構健全，各面工作制度完善，制定了道路交通安全、社會消防、森林防火、安全生產(chǎn)等應急預案。安檢站配備電腦及相關辦公設施，購買了一輛價值5000元的摩托車用于安全生產(chǎn)日常檢查，組建了義務消防隊8支82人，組建義務交通協(xié)管員4支20 人，路檢車輛36次，社會消防檢查12次，杜絕了重特大交通和社會消防責任事故的發(fā)生。經(jīng)常安排部署安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常組織對水上交通、道路交通、非煤礦山、社會消防等安全進行排查。2010年，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生安全責任事故和森林火災事件。

十四、教育科技開創(chuàng)新局面。

全鄉(xiāng)科技得到快速發(fā)展，建立了科技隊伍，開展科技培訓5期200人次，投入科技經(jīng)費5萬元。教育事業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)了依法治教，加強了義務教育執(zhí)法力度，切實提高了適齡兒童

入學率和中小學生鞏固率。中、小學都實現(xiàn)了“一無八有”，校舍面積、生均圖書遠遠超出了國家驗收標準，教學儀器基本達標。師資隊伍建設進一步加強，中小學的教師學歷合格率均為100%，代課教師基本能控制在“國檢”允許的范疇內(nèi)。學校已真正成了孩子們的學園、樂園、花園和校園。認真抓了中小學生的流失，全鄉(xiāng)“普九”成果得到鞏固，“兩基”的各項指標都達到了國家的驗收標準要求，全鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%以上；初中階段毛入學率達到100%,輟學率為0.07%；現(xiàn)有15周歲人口372人,其中喪失學習能力1人,已完成初等教育368人,初等教育完成率99.19%,17周歲人口433人,已完成初級中等教育380人,初級中等教育完成率85.8%,教師任職達標率100%。

十五、衛(wèi)生事業(yè)取得新發(fā)展。

建立健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，成立了愛國衛(wèi)生工作領導小組，提高疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法應急救治能力。切實加強疫病防治工作，全年對適齡兒童進行了乙腦疫苗2次普種，麻苗普種、脊灰三輪強化服苗活動，開設了定點預防接種門診，接種甲流疫苗210人。對新生兒建立接種登記，通過加大防疫工作力度，全鄉(xiāng)乙腦疫苗普種率達86.7%，麻苗普種率達97.3%、脊灰三輪服苗率達98.7%。群眾“看病難、看病貴”問題得到有效解決，醫(yī)療衛(wèi)生服務水平顯著提高，讓廣大人民群眾享受到更多的實惠，全年無一項醫(yī)療事故。2010年全鄉(xiāng)共有農(nóng)業(yè)人口17207人，16175人參合，完成籌集參合資金3,235,00元，參合率達94%。載止目前，鄉(xiāng)內(nèi)各定點醫(yī)療機構患者就醫(yī)共計14429人次，報銷536330.27元，（其中：門診就醫(yī)13378人次，報銷218550.36元，住院1051人次，報銷317779.91元），鄉(xiāng)內(nèi)就醫(yī)覆蓋率81.37%,鄉(xiāng)外縣內(nèi)及縣外就醫(yī)情況除外。

十六、民政民族工作扎實推進，群眾得到新實惠。

一是認真抓好農(nóng)村低保核查發(fā)放工作。建立健全了低保工作的各項規(guī)章制度,全鄉(xiāng)共有農(nóng)村低保戶516戶，1301人，登記在冊五保戶67戶、70人，今年共向農(nóng)村低保戶共發(fā)放低保金60.4萬元，城市低保16戶,22人,發(fā)放低保金2.83元,切實維護了困難群眾的基本生活權益，為全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定起到了安全保障作用。二是積極抓好救災救濟工作。今年是一個自然災害多發(fā)年，伏旱持續(xù)時間較長，山洪暴發(fā)、山體滑坡經(jīng)常發(fā)生，農(nóng)作物病蟲害發(fā)生較瀕繁，給人民群眾的生活財產(chǎn)帶來較大損失，積極開展抗災救災生產(chǎn)自救工作，通過開展災情調(diào)查核實、上報、發(fā)放救災救濟款物和大力實施醫(yī)療、教育等社會救助制度，確保受災群眾生活有保障、不出問題。2010年全鄉(xiāng)共發(fā)給災民和困難戶救災救濟資金18.32萬元，衣被1220 套，累計救助特困災420戶 1085人 ,對貧困群眾25人實施醫(yī)療救助,支付醫(yī)療救助金3.9萬元。三是開展危房調(diào)查與重建工作。全鄉(xiāng)無房6戶，重度危房63戶，中度危房232戶，輕度危房189戶。確定為第一期危房改造對象的家庭共55戶，第二期實施31戶，第三期實施21戶，共計107戶。涉及全鄉(xiāng)7個村，37個村民組，改造危房421間，受益人口420人，農(nóng)戶自籌資金達550萬余元，上級補助資金共計80.73萬元，切實解決了農(nóng)村住房困難戶的居住問題。四是鄉(xiāng)黨委、政府十分重視民族工作。成立了領導小組，制定了《關于加強民族工作加快少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實施意見》，結合我鄉(xiāng)實際，就加強做好民族團結進步工作，在凱文村開展了睦鄰友好村寨活動，促進了當?shù)厝罕娕c周邊縣村寨群眾的民族團結，帶領各族人民謀發(fā)展，促進了經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

十七、文化體育廣播電視全面新發(fā)展。

一是全面啟動“村村通”廣播電視工程。全鄉(xiāng)共發(fā)放和安裝1812面天線，舉辦技術培訓班6期，130多人次，電視覆蓋率達 15

98.8%以上。同時，積極與縣文廣局協(xié)調(diào)，完成太平街上、云舍村160戶連接江口縣城電視網(wǎng)絡，有效提高了電視收看質(zhì)量。二是廣泛開展文化活動，豐富群眾生活。利用元旦、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、建黨節(jié)等大型節(jié)日，組織了文藝匯演、晚會、各種體育比賽，如水泥杯藍球賽，豐富了廣大青年的業(yè)余文化生活，使青年在活動中增進了友誼，受到了教育。三是積極開展“文化三下鄉(xiāng)”。2010年新建了凱文、快場、岑忙3個村的農(nóng)民文化圖書室，其它村圖書室已正常投入使用。在農(nóng)村思想建設“六進村”活動中，電影放影8場次，送書下鄉(xiāng)827多冊，價值9千多元，邀請縣文藝表演隊下村表演3場次，科技普及35次，計生衛(wèi)生服務120次。四加大文化市場管理。一年來，我們不斷開展文化市場法律法規(guī)宣傳教育活動，采取多種措施，向全社會廣泛宣傳國務院《音像制品管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》等法律法規(guī)，共舉辦宣傳活動4次。以網(wǎng)吧、游戲機室整治為重點，開展“零點行動”8次，查處了超時經(jīng)營戶1家，查處擅自接納未成年人的經(jīng)營戶1家。

十八、黨的建設全面加強理清了新思路。

為全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會和省委七屆十次全會精神，為更好地推進地委、行署“兩帶兩圈，實現(xiàn)六個新跨越”及縣委、縣政府“一業(yè)帶三化，實現(xiàn)四個新突破”發(fā)展戰(zhàn)略，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展。今年的黨的建設工作，結合當前創(chuàng)先爭優(yōu)暨踐行宗旨教育活動，以“太平發(fā)展我爭先，旅游活鄉(xiāng)我奉獻”為主題，以“五抓五促五提高”為載體，不斷提高基層黨組織的執(zhí)政能力和領導水平，增強黨員隊伍的生機與活力，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)濟工作的互動雙贏。

1、多措并舉，激活源頭，建設團結奮進的領導班子。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大事項集體討論決定。堅持理論學習，鄉(xiāng)

黨委中心學習組每月組織學習不少于2次，認真貫徹執(zhí)行《地方黨委工作條例》，落實《黨政領導干部選拔任用條例》，經(jīng)常組織領導班子成員、干部職工學習《條例》，達到了黨委成員精通《條例》，班子成員熟悉《條例》，一般干部了解《條例》，沒有違反《條例》任用干部現(xiàn)象。今年新提撥交流了6名中層股級干部，向縣級推薦了4名鄉(xiāng)科級正職后備干部和7名鄉(xiāng)科級副職后備干部。建立落實了班子民主生活會制度，加強了班子之間的溝通，增進了理解，促進了團結，推動了工作。全面開展了村級班子民主生活會，實行村干部述職制、民意測評制、任職承諾制、責任追究制和目標責任制，形成村“兩委”協(xié)調(diào)一致，良性互動的運行機制。積極抓好鄉(xiāng)村干部職工培訓，重視鄉(xiāng)土人才開發(fā)培養(yǎng)，制定了培訓計劃，落實干部教育培訓經(jīng)費4萬元，舉辦中層領導干部培訓班、婦干班、村干班、鄉(xiāng)土人才培訓班各1次。

2、強基固本，提高素質(zhì)，樹立黨員先進性的新形象。一是從源頭入手，改善農(nóng)村黨員隊伍的結構。嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，2010年新發(fā)展黨員25名，吸收入黨積極分子17名。二是從培訓入手，提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)。以村級組織活動場所、黨員短期培訓基地和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點為依托，加強黨員干部經(jīng)常性教育，開展各類知識和技能培訓12期，培訓600余人次，提高了黨員干部增收致富的能力。三是從抓活動入手，強化黨員的“雙帶”作用。在農(nóng)村黨組織和黨員中深入開展了以“爭創(chuàng)發(fā)展型黨支部、爭做富民型村干部、爭當服務型黨員，建設團結型班子、建成和諧型村寨，促進社會主義新農(nóng)村建設”為主要內(nèi)容的“三爭兩建一促”主題實踐活動，并通過“雙培雙帶”、“黨員責任區(qū)”、“一幫一”、“一句話服務承諾”、“干部大走訪”、記“民情日記”等黨性活動實踐，各黨支部新引領群眾發(fā) 17

展“農(nóng)家樂”39戶，全鄉(xiāng)“農(nóng)家樂”年均收入在300萬元以上，群眾從中得到了實惠。四是從落實黨員主體地位入手，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。建立了以“黨務公開、民主議政、兩推一選、設崗定責、公開承諾、黨員雙評、思想幫教、生活幫困、政治幫進，一事一議”為主體的黨員行使權力、履行義務、感受關愛的保障鏈。2010年共開展民主議政活動21次，農(nóng)村黨員參與商討、解決農(nóng)村事務126件，參政議政的權力得到有力保障。全鄉(xiāng)300余名農(nóng)村黨員分別向組織和群眾作出各項承諾300條次，履諾率達98%。五是從完善制度入手，樹立黨員先進形象。在黨員教育管理上，建立了“三會一課”、“黨員雙評”、流動黨員管理制度、黨內(nèi)關懷、激勵、幫扶制度等各項制度。在關愛黨員上，給予困難黨員補貼，把生活困難黨員納入低保。2010年，全鄉(xiāng)共有82名困難黨員得到了幫扶，幫扶資金達2萬余元。

3、完善制度，推進民主，促進各項工作的規(guī)范運行。一是健全落實黨建領導責任制。建立了鄉(xiāng)黨委書記和黨支部書記抓基層黨建和鄉(xiāng)黨委成員黨建聯(lián)系點工作制度，層層落實責任，推行了黨支部書記抓黨建工作“雙向述職評議”制度和年終考評制度等各項制度。二是建立黨建工作宣傳制度。通過編簡報、出宣傳欄等形式加強了對全鄉(xiāng)黨建工作的宣傳報道。認真落實了黨建工作半月報、月報、半年督查等制度。三是完善村級民主管理制度。在7個行政村全面推行了以“三會”制（村民代表大會、村理事會、村監(jiān)視會）為主要內(nèi)容的村級民主管理制度，各村將“三會”制度與村務公開、黨務公開相結合，按制度做好村級各項工作，從根本上維護了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，促進了黨群關系的和諧，為村級經(jīng)濟發(fā)展提供了組織保障。

4、樹立典型，重視創(chuàng)新，以點帶面促進全面發(fā)展。一是著力 18

抓好黨建示范點建設。著力抓了云舍村省級黨建和新農(nóng)村、梵凈山村地級黨建和新農(nóng)村示范建設以及寨抱村縣級示范點的建設。在抓黨建工作中，鄉(xiāng)黨委注重把示范點建設與重點項目建設相結合，優(yōu)化整合項目資金，加大扶持力度，加強基礎設施建設，加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，實現(xiàn)黨建與經(jīng)濟的“雙贏”。二是抓好黨建帶三建示范點建設。提出了黨建帶團建、黨建帶婦建、黨建帶工建的實施意見并組織實施，完善了黨建三建各類制度，認真抓了共青團、婦女、統(tǒng)戰(zhàn)、關協(xié)、留守兒童和村級工會工作，有力推動了各項工作的發(fā)展。在村級成立了5支秧歌表演隊，在云舍、梵凈山2個村成立了3支旅游演職隊，工青婦共開展各項活動8次。建立了黨外后備干部人才庫，建立健全了無黨派代表人士的政治協(xié)商制度、交友制度和黨政領導干部與非公有制經(jīng)濟代表人士、無黨派人士、無黨派知識分子、民族宗教代表人士聯(lián)系制度。認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作活動，為積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟創(chuàng)造條件，為無黨派人士解決具體困難8件。對轄區(qū)的臺胞、臺屬、出國留學人員進行了建檔立卡，做到了底數(shù)清，情況明。逢年過節(jié)對對轄區(qū)的臺胞、臺屬、出國留學人員都要走訪慰問。三是推進基層黨建工作創(chuàng)新。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“保穩(wěn)定，促增長，重民生”這一中心，積極開展“三爭二建一促”主題實踐活動，全鄉(xiāng)7個村級黨組織和300余名農(nóng)村黨員干部積極投身新農(nóng)村建設，為新農(nóng)村建設奠定了堅實基礎，推進了基層黨建工作的創(chuàng)新。

5、注重預防，強化監(jiān)督，黨風廉政建設工作不斷深入。堅持以學習貫徹《實施綱要》為主線，以構建懲防體系為重點，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，切實抓好了懲治和預防腐敗的各項工作，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議等制度，深入開展了站所室負責人述職 19

述廉和民主評議政風行風工作，切實加大了案件查處和糾正損害群眾的不正之風，不斷加強了農(nóng)村基層黨風廉政建設，進一步加強了投資軟環(huán)境建設，營造了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，群眾的滿意度進一步提高。加強機關作風建設與效能監(jiān)察工作，制定了《XX干部職工管理制度》，實行上下班簽到制，晚上值班簽到制，狠殺走讀風。深入開展糾風活動，糾風工作機構健全，對涉農(nóng)收費部門、教育收費、醫(yī)療收費等工作進行了檢查治理，無違法違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

6、理論武裝，注重培養(yǎng)，精神文明建設上臺階。始終把深化理論武裝工作作為加強領導干部思想政治建設的首要任務來抓，組織廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀論著等內(nèi)容。通過學習，領導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。建立學習型機關，注重培養(yǎng)人才，鼓勵干部職工參加自學考試和黨校函授學習，提高他們的理論水平、業(yè)務素質(zhì)和法律意識，真正做到依法行政，執(zhí)政為民。鄉(xiāng)黨委、政府為參加自學考試和黨校函授學習的干部職工補助一定的食宿費和車旅費，積極推薦10名干部到省進行遠程教育，村鎮(zhèn)建設管理，鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，新農(nóng)村建設、十七大精神等知識專題培訓學習。深入開展文明單位創(chuàng)建、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、整臟治亂及滿意在太平活動，征集不滿意問題25個，對不滿意問題整改落實率達92%。對全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出的32名優(yōu)秀黨員、18名先進個人、5個先進集體進行了宣傳和表彰，營造了良好的“爭先創(chuàng)優(yōu)”氛圍。2010年，全面完成縣下達的黨報黨刊征訂發(fā)行任務。

7、講究實效，協(xié)調(diào)服務，辦公室工作上水平。2010年，辦公室在縣委辦、縣政府辦的正確指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體 20

領導下，全面貫徹落實上級下發(fā)文件精神，緊緊圍繞服務黨委，政府，服務基層，服務群眾，積極參與政務，管理事務，搞好服務，團結拼搏，扎實工作，有效的保證了黨委，政府各項工作的高效運轉，較好的完成了縣“兩辦”及上級各部門交辦的各項工作任務。

一、緊扣中心，抓好信息調(diào)研。調(diào)整充實了4名辦公室人員，全年共撰寫各類簡報、信息200 余期（條），有價值的調(diào)研報告18篇，被縣委辦、政府辦及上級各部門采用轉發(fā)68篇（條）。在《銅仁日報》、《今日銅仁》、《梵凈黨建》和《梵凈山視窗》等新聞媒體上發(fā)表調(diào)研文章、新聞稿件50余篇（條）。

二、講究實效，抓好督辦檢查。2010年，辦公室狠抓督查工作:一是抓黨委、政府重點工作督辦，特別是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善了督查機制，建立健全各種管理規(guī)章，實行工作落實通報制和責任追究制。三是抓交辦事項的督查，并專門成立了督辦領導小組。一年來，進行專項督促檢查24次、編發(fā)督查通報21期，完成上級黨委、政府及各部門各種督辦事項14件。

三、理順關系，抓好服務協(xié)調(diào)。黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好，將直接影響到鄉(xiāng)黨委、政府各項工作的順利開展，直接影響到機關干部，職工積極性的發(fā)揮。在抓綜合協(xié)調(diào)工作上，黨政辦充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢，著重做好領導公務活動的協(xié)調(diào)和機關日常工作的協(xié)調(diào)，達到了“三個滿意”:即領導滿意;機關干部，職工滿意;基層群眾滿意，受到社會各界好評。機關管理方面：健全并完善了機關各項制度，并帶頭遵守制度，嚴格執(zhí)行制度，規(guī)范了后勤管理、公車管理等。

四、強化管理，加強自身建設。一加強值班管理。對辦公室工作人員上班實行上下班簽到制，并要求每天上班提前10分，每天下班推遲10分鐘，堅持24小時值班制度，節(jié)假日輪流值班，確保了信息 21

渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不紊，銜接緊密，受到了各級領導的好評和群眾的稱贊。二是工作實行目標管理，按照全年的工作安排，將辦公室十一項工作任務擬成《目標任務責任書》，把各項工作分解到人，進行量化考核，并將考核結果作為干部考核的重要依據(jù)。三是加大了對辦公設施的改造投入力度，2010年，添臵了6臺電腦、1臺傳真機、1臺復印機、5個檔案柜，8張辦公桌等辦公設備，極大改善了機關工作人員的辦公條件和機關形象。四是加強財產(chǎn)登記管理。對鄉(xiāng)政府國有財產(chǎn)進行登記管理，明確專人負責，做到了財產(chǎn)不流失。

五、高效運轉，辦公室上水平。黨政辦人員高度重視保密、信訪、法制工作。保密、信訪、法制工作有機構，制定了干部學習、干部職責、考勤、財經(jīng)管理、勞動紀律、會議等15項工作制度。全鄉(xiāng)無越級上訪和集體上訪事件，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生泄密事件。在辦文上，公文制作規(guī)范，文件差錯率控制在1‰以內(nèi)，縣委、政府重大會議參會及貫徹落實安排得井井有條，按時報送文件資料，并符合報送要求。在辦會上能開的就開，可開可不開的會，一律不開。在專項工作上，認真做好機要，保密，檔案，史志等專項工作。對于專項工作，做到專人負責，提檔升級。及時組織專人收集資料，宣傳貫徹《保密法》，實施依法行政，推進保密工作法制化，加強了對涉密人員的教育和管理，加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理。在檔案，史志工作上，加大了對檔案資源建設和檔案創(chuàng)新工作力度，不斷豐富了檔案藏量，優(yōu)化了檔案結構，打造了檔案精品。2010年黨政辦共收文400余份，發(fā)文250余份，籌備各類會議80場次，接待來客1000余人次，接待來訪群眾300余人次。

六、勤修內(nèi)功，促進整體素質(zhì)的提高。一是加強學習。堅持每周值班日為學習日。學理論、學業(yè)務，組織辦公室人員黨的方 22

針政策、鄧小平理論、《公文處理與寫作》、《科學發(fā)展觀論著》等，全年共組織學習17次，大大提高了辦公室人員的理論水平和專業(yè)知識水平。二是加強實踐鍛煉。要求辦公室人員多下基層，多搞調(diào)查研究，多寫各類文章，使辦公室人員在工作中學習，在實踐中進步。三是加強作風建設。開展了“強素質(zhì)，樹形象”、創(chuàng)一流辦公室等活動，加強了宗旨意識教育，強化了辦公室成員的求真務實意識，甘于奉獻意識，增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是做好及時傳達各級領導、部門的重要講話和文件精神，同時做好來信來訪來電的登記記錄。

總之，2010年我鄉(xiāng)較好地完成了縣委、縣政府下達的各項目標管理任務，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速、健康的發(fā)展。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將高舉中國特色社會主義偉大旗臶，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊抓住中央繼續(xù)實施西部大開發(fā)、扶貧攻堅和建設社會主義新農(nóng)村的機遇，搶抓地委、行署提出的“兩帶兩圈，實現(xiàn)六個新跨越”和縣委、縣政府提出的“一業(yè)帶三化，實現(xiàn)四個新突破”發(fā)展戰(zhàn)略機遇，以扎實的工作作風，積極尋找新的經(jīng)濟增長點，繼續(xù)深入做好創(chuàng)建生態(tài)文明家園工作，全面建設社會主義新農(nóng)村，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。