第一篇：XX事故檢討會匯報材料

XX事故檢討會匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家下午好！

“XX”事故至今已經(jīng)過去一個月的時間了，但事故現(xiàn)場仍然歷歷在目，心情依然十分沉重。這起不該發(fā)生的事故，中斷了我公司開工建設(shè)以來延續(xù)2141天的安全周期，給職工生命、家庭造成了無法挽回的損失，給集團(tuán)公司安全生產(chǎn)局面帶來極大的負(fù)面影響，教訓(xùn)極為慘痛。

事故發(fā)生后，我們反躬自問、深刻反思，這一起事故充分暴露了我們在本安體系建設(shè)中，在現(xiàn)場管理中，在安全為天的思想認(rèn)識上，流于形式、淺嘗輒止、伏不下身子，落不到實處。

對于塔然高勒煤礦這樣一個面臨水害威脅、軟巖支護(hù)困難、立井提升、井下無軌膠輪車運輸系統(tǒng)復(fù)雜、安全風(fēng)險四伏的礦井，此次事故深深的警醒了我們。

我們從思想認(rèn)識上找差距，圍繞著煤礦安全管理，召開公司班子會議及礦、洗煤廠、基層科隊安全專題會議，吸取教訓(xùn)，舉一反三。決心以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕、鐵面無私的抓好安全工作，以鐵的紀(jì)律保證安全工作順利推進(jìn)。事故發(fā)生后現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查由定期改為不間斷的巡回檢查，確保每個項目，每處場所都得到監(jiān)督，安健環(huán)部組織相關(guān)部門展開全面的安全隱患排查，共檢查出問題和隱患97條，主要發(fā)生在文明生產(chǎn)、機電管理，安全防護(hù)和個人違章四個方面，1 通過對隱患問題的分析和梳理，我們認(rèn)為安全管理工作中存在如下問題和不足：

1、頂板水疏放工作滯后。井下頂板探水作業(yè)探明水壓4.3MPa，因中央水倉沒有按時完工，造成不能按防治水規(guī)劃要求對頂板水進(jìn)行疏放。

2、大部分巷道未到達(dá)成巷標(biāo)準(zhǔn)，已經(jīng)掘出的巷道噴漿厚度沒有達(dá)到設(shè)計要求，部分巷道只噴了一側(cè)。

3、皮帶機頭硐室（10×10m）頂板松散軟弱，層理發(fā)育，且距離礫石層較近，易發(fā)生頂板冒落事故；主井煤倉施工工藝特殊，存在掘進(jìn)難度大，現(xiàn)有隊伍沒有施工經(jīng)驗的問題。

4、現(xiàn)風(fēng)井、主井提升系統(tǒng)設(shè)備老舊，易發(fā)生故障，且主井單吊罐提升，人員、物料、矸石共用一個吊罐，存在較大的安全隱患.5、六月中旬副井提升系統(tǒng)即將投入使用，井下開始使用膠輪車運輸，現(xiàn)有管人員沒有膠輪車運輸?shù)膶嶋H管理經(jīng)驗，膠輪車司機大部分為新招聘人員，沒有井下作業(yè)經(jīng)驗。

6、副井提升系統(tǒng)投入使用后，井下掘進(jìn)工作面將由現(xiàn)在的3個增加至13個，生產(chǎn)、通風(fēng)系統(tǒng)復(fù)雜，管理難度大。

7、參與井下施工作業(yè)的外委單位有7個，地面施工的外委單位4個，外委施工隊伍管理難度大。

8、煤礦自營隊伍大多數(shù)員工為新招聘的技校生和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，自身經(jīng)驗少，對安全生產(chǎn)隱患的危害認(rèn)識不足。

9、煤礦安檢部門的人員缺乏實際工作經(jīng)驗，對作業(yè)現(xiàn)場不能有效監(jiān)督，安全監(jiān)管環(huán)節(jié)存在風(fēng)險。

10、區(qū)隊管理人員在安排工作前沒有認(rèn)真向工人交代作業(yè)場所存在的危險源，暴露出我們的本安體系沒有真正落地，安全基礎(chǔ)管理仍然存在諸多漏洞、盲區(qū)和死角。

11、事故發(fā)生地點土建施工和安裝圖紙不對應(yīng)，技術(shù)和工程管理部門在審查圖紙時沒有發(fā)現(xiàn)副井井塔五層留有無用的預(yù)留孔，說明技術(shù)管理不嚴(yán)不細(xì)。

針對以上安全管理方面的不足和薄弱環(huán)節(jié)，深刻汲取事故教訓(xùn)，主要從以下幾個方面開展工作：

1、水害的防治是公司安全管理的重點，合理組織施工，加快中央水倉施工速度，盡快組織對頂板水進(jìn)行疏放，同時水害防治規(guī)劃中確定的其他各項工作逐一認(rèn)真落實，杜絕水患災(zāi)害的發(fā)生。

2、副井提升系統(tǒng)投入使用后，輔助運輸能力大幅提高，大力組織人員、材料，集中力量對已掘巷道按設(shè)計要求進(jìn)行補噴支護(hù)。對今后新掘的巷道，一是嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程的要求做好巷道支護(hù)，保證掘進(jìn)工作面支護(hù)質(zhì)量；二是加大對支護(hù)質(zhì)量監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)支護(hù)不合格要及時糾正，確保巷道掘進(jìn)支護(hù)及時。

3、皮帶機頭硐室施工除了嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工外，還要切實做好頂板礦壓觀測，頂板離層儀安設(shè)布點合理，安裝及時，有專人觀測，數(shù)據(jù)的收集整理分析及時，根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整支護(hù)參數(shù)，嚴(yán)格規(guī)范臨時支護(hù)的使用，保證員工不在空頂下作業(yè)。主井煤倉施工要制定嚴(yán)格的安全管理措施，對煤倉掘進(jìn)、倉壁支護(hù)、上下鎖口等各階段工程加強監(jiān)督檢查，確保主井煤倉施工安全。

4、主井、風(fēng)井的提升系統(tǒng)在停止使用前，一是要加強提升設(shè)備的 3 檢修、維護(hù)和保養(yǎng)，而是要加強提升系統(tǒng)使用的監(jiān)督檢查，確保提升系統(tǒng)正常運行，保證提升安全。

5、在副井提升系統(tǒng)投入使用后，煤礦要制定膠輪車運輸管理制度和安全措施，并監(jiān)督執(zhí)行；在膠輪車入井運行前，完成對膠輪車司機的入井培訓(xùn)和崗位技能考核，確保井下運輸安全；膠輪車投入使用后加強管理，保證運行安全。

6、對于今后井下多頭掘進(jìn)的管理，一是合理布置工作面，科學(xué)安排接續(xù)；二是優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，保證各掘進(jìn)工作面和井下通風(fēng)安全；三是加強對掘進(jìn)工作面的監(jiān)督檢查，保證施工安全；四是加強各工作面之間的協(xié)調(diào)，對存在交叉作業(yè)的場所，必須簽訂安全互保協(xié)議，制定交叉作業(yè)安全措施，完善現(xiàn)場作業(yè)交接手續(xù)，確保安全交接內(nèi)容清楚，職責(zé)明確。

7、多家外委施工隊伍參加礦井建設(shè)，我們要做到以下幾點：一是認(rèn)真組織對外委工程進(jìn)場人員的崗前培訓(xùn)和技能考核，特別是從事井下作業(yè)的人員；二是加強對外委施工隊伍施工現(xiàn)場管理，確保外委施工的安全。

8、加強對自營隊伍職工的安全培訓(xùn)好崗位技能培訓(xùn)，同時通過企業(yè)安全文化建設(shè)，結(jié)合“力爭零死亡，追求零傷害”百日安全生產(chǎn)活動和“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”安全月活動，引導(dǎo)職工牢固樹立“零傷害”的思想觀念，從根本上杜絕人為的不安全因素。

9、煤礦安檢部門增加有經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員，對現(xiàn)有人員認(rèn)真組織專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平，增加業(yè)務(wù)知識面的深度和廣度。

10、重新組織煤礦進(jìn)行全面細(xì)致的危險源辨識，對危險源的管控標(biāo)準(zhǔn)和管控措施進(jìn)行審查，加大危險源和危險源管控措施的學(xué)習(xí)，區(qū)隊班組在班前會必須有針對性的學(xué)習(xí)貫徹危險源管控措施，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場風(fēng)險管控，使本安體系運行真正落到實處。

11、加強技術(shù)管理。一是實行問責(zé)制哪一個技術(shù)環(huán)節(jié)出了問題，就追究哪一個環(huán)節(jié)經(jīng)辦人和主管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任；二是加強設(shè)計圖紙會審，會審部門必須從嚴(yán)從細(xì)；三是加強安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程的管理，從編制、審批到貫徹執(zhí)行，業(yè)務(wù)部門實行全過程的監(jiān)督檢查；四是加強技術(shù)培訓(xùn)，提高從事技術(shù)管理人員的專業(yè)水平和素質(zhì)；五是向工程技術(shù)管理人員發(fā)放國家有關(guān)礦井建設(shè)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)考核。

事故的發(fā)生，凸現(xiàn)出我們的安全基礎(chǔ)還很脆弱，工作還不夠扎實，管理上還留有死角，思想意識上還比較膚淺。我們現(xiàn)在首先要做的就是認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作的動力，在今后的工作中，我們要毫不動搖地把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位，堅決把集團(tuán)黨組和集團(tuán)公司對我公司安全生產(chǎn)的各項要求和部署落到實處，牢固樹立“零傷害”的管理理念，切實將“零傷害”的理念落實到項目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，做到“抓落實”持之以恒，務(wù)求實效；“保安全”措施得力，萬無一失；“保質(zhì)量”盡職盡責(zé)，精益求精；“保完成”齊心協(xié)力，不折不扣，以實際行動維護(hù)和鞏固集團(tuán)公司的發(fā)展成果。

XX公司

年 月 日

第二篇：檢討會材料

檢討會材料

技術(shù)部：彭冀龍

在這公司的管理檢討會的機會深刻的剖析自己的不足和缺點,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督指正.首先自己在平時對自己在工作責(zé)任心非常欠缺。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，在自己的思想中，仍就存在這混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭。因此，我也感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次很好的轉(zhuǎn)折點。

其次在學(xué)習(xí)方面，對實驗焦?fàn)t相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和專業(yè)能力，加強分析和解決實際問題的能力；對工作技巧方面還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向周圍的同事學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用。

再次工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。我自己的標(biāo)桿是大家。學(xué)習(xí)大家的長處來補償我的短處。

通過開這次檢討會，使我找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，及時做好領(lǐng)導(dǎo)給安排的各項工作?？傊?，在今后的工作中，我要不斷提高自身素質(zhì)與工作能力，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。其實我知道自己還有很多的缺點與不足之處，只有通過努力工作來不斷改善。望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事能夠多多指點，多多監(jiān)督。

第三篇：檢討會思想認(rèn)識

思 想 認(rèn) 識

經(jīng)過今天上午的檢討會，我的心境非常的沉痛和慚愧。其實，作為市場處的職工，無論是誰，經(jīng)歷過這次的會議，思想上和認(rèn)識上都會有一個更加深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟。這對深刻理解全心全意為人民服務(wù)的，還有集體、個人榮辱與共，以及在實際工作中踐行“三個代表”的重要思想都是基友裨益的，也是我們思考自身、解放思想、與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的極佳契機，對于我們正確的選擇自己的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：首先，通過這次會議，我對這次事件的后果和可能造成的影響有了更加深入的認(rèn)識：我們房地產(chǎn)市場交易管理處是住建局下屬的基層窗口服務(wù)單位，全心全意為人民服務(wù)是我們應(yīng)該有的基本的工作態(tài)度。我作為市場處的一名工作人員，除去事業(yè)之外還應(yīng)該把市場處當(dāng)成我的第二個“家”，應(yīng)該用心去維護(hù)這個家，建設(shè)這個家，一榮俱榮，一損俱損。對于我們個人來說，具有高度組織性、紀(jì)律性，能夠堅定、徹底貫徹單位的各項規(guī)章制度和上級領(lǐng)導(dǎo)指示是維護(hù)這個

大家庭的基礎(chǔ)，是保證我們這個大家庭持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展的必要條件。我們這些個人是市場處這個整體的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，人民群眾對我們的要求越來越高，因此我們對于如何更好地認(rèn)識為人民服務(wù)的思想，必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標(biāo)準(zhǔn)和新的特征，做到與時俱進(jìn)。黨的“三個代表”重要思想對于我們?nèi)娜獾母玫臑槿嗣穹?wù)作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出我們作為服務(wù)單位未來的定位和發(fā)展趨勢，對此我有了清醒的認(rèn)識。

其次，通過這次會議我進(jìn)一步端正了自己的工作態(tài)度。工作態(tài)度是指一個人從事某項工作的的內(nèi)在原因和真實目的，是推動我們未來更好發(fā)展的的一種精神力量。真正正確的工作態(tài)度應(yīng)該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)社會主義和構(gòu)建和諧社會而奮斗。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的工作態(tài)度。加入到房地產(chǎn)市場處工作是我一生重大的決定，維護(hù)好單位的利益和這個大家庭的長遠(yuǎn)發(fā)展與我個人的利益也是息息相關(guān)的，所以，在今后的工作中，我必須端正態(tài)度，嚴(yán)于律己，通過不斷的學(xué)習(xí)用理論知識來武裝自己，并借此不斷地深化自己的行動，努力做好一名職工，全心全意為人民服務(wù)，全心全意為市場處的建設(shè)添磚加瓦。

再次，我懂得了建設(shè)市場處、發(fā)展市場處，不斷完善自己的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用最嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己。經(jīng)過這次檢討會，通過認(rèn)識一些同事在此事件上的行為和造成的不良影響，我學(xué)到了我們不僅要在思想上樹立正確的態(tài)度和觀念，把人民群眾和單位榮譽放在第一位，還要用自己的行動來展現(xiàn)作為一名合格房地產(chǎn)市場處工作人員的工作作風(fēng)，時時刻刻，用單位的制度和標(biāo)準(zhǔn)提醒自己，什么事要積極主動的去做，什么事要堅決抵制和避免。樹立端正態(tài)度和參與單位發(fā)展的過程，便是不斷完善自己的過程，便是持續(xù)升華自己的過程。對此，我抱有極大的信心。當(dāng)然，通過對這次會議精神的學(xué)習(xí)，我也進(jìn)一步樹立正確的榮辱觀，我深刻地體會到單位集體的榮譽是集體長遠(yuǎn)發(fā)展的基石，我們個人的行為就是磚瓦，為了集體的更好的建設(shè)和發(fā)展，我們作為其中的一份子，應(yīng)該從思想上嚴(yán)肅認(rèn)識，從小事小節(jié)上做起，把自己的利益和單位的發(fā)展結(jié)合起來，重視起來，多添榮譽，不去抹黑，多做事情，少拖后腿，以自己最大的努力建設(shè)好這個集體，維護(hù)好這個大家庭。體現(xiàn)具體工作中，我將把自身的業(yè)務(wù)教育、素質(zhì)教育、制度教育和道德教育有機結(jié)合起來，將思想建設(shè)、業(yè)務(wù)鉆研、制度學(xué)習(xí)，實踐執(zhí)行視為一個整體，從方方面面的大事小事中著手，維護(hù)集體的利益和榮譽。將我的榮辱觀滲透在整個生活、工

作和學(xué)習(xí)之中，通過積極的工作態(tài)度和良好的工作能力，去體現(xiàn)自身的價值，也代表著集體的素質(zhì)、能力和口碑，并且樹立起良好的單位形象和行風(fēng)評價。

通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對單位各項規(guī)章制度的了解，也更加明確了今后自己的發(fā)展方向，一名優(yōu)秀的市場處工作人員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該通過努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，堅持實踐所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，只有態(tài)度端正了，行為規(guī)范了才能稱得上是一名合格的市場處的工作人員。

在這次認(rèn)識中，我最深刻的印象就是全心全意為人民服務(wù)，集體的利益高于一切，沒有什么比能成為一名優(yōu)秀的市場處工作人員能更讓我驕傲的。認(rèn)識到平時一些可能給單位集體造成損害的態(tài)度和行為，我慚愧了,我感到了作為一名市場處的工作人員，我以前做的還不夠好，同時也更加堅定自己對于未來的信念：我也一定要成為一名優(yōu)秀的市場處工作人員。我要時刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨，時刻以市場處的規(guī)章制度來約束自己，在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

第四篇：檢討會發(fā)言

檢討會發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

自我年初來到縣委辦公室以來，無時不感受到縣委辦大家庭的溫暖，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各位同志的無私幫助下，我在學(xué)習(xí)和工作上取得了一定的進(jìn)步。今天，借檢討會這個機會，我首先向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表達(dá)我真誠的謝意！

作為辦公室的新人，我倍感壓力，因為曾經(jīng)工作的思維和經(jīng)驗與現(xiàn)在差異很大，我堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作技能。但不可否認(rèn)，與各位同志相比，還存在較大差距，與工作需要相比，還存在較大差距，經(jīng)過分析研究，認(rèn)為根源還在于角色定位不夠明晰。

人生最困難的事情是認(rèn)識自己，的確如此。自從來到縣委辦公室，我深知自己的人生角色已由一名人民教師轉(zhuǎn)變成了辦公室工作人員，從思想上和工作方式上做了適當(dāng)?shù)卣{(diào)整，以期盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。但是，在處理一些實際問題的時候，仍然會出現(xiàn)以教師的觀點看問題，做事情。比如信息寫作時，語言風(fēng)格尚未完全符合信息語言要求，處理日常事務(wù)性工作時還會出現(xiàn)像老師處理學(xué)生問題等類似的思想。這一問題直接關(guān)系到處理日常工作的方式、方法，影響工作的效率和質(zhì)量，可以說是能否做好辦公室工作的前提和

首要條件，因此，必須盡早地、完全地實現(xiàn)從思想上的完全轉(zhuǎn)變，切實以一個辦公室資料工作人員的角色，負(fù)起責(zé)任，勇于進(jìn)步，按要求保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種任務(wù)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，具體做到以下幾點：

1、加強思想政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央全會及省市黨代會精神，以一個共產(chǎn)黨員的高度責(zé)任感和敏感性來對待學(xué)習(xí)和工作，堅定政治立場，言行與縣委決議保持高低一致。

2、加強對縣情的學(xué)習(xí)和了解。立足縣域經(jīng)濟、社會發(fā)展實際，深入學(xué)習(xí)、認(rèn)識青縣歷史傳承、經(jīng)濟發(fā)展形式、重點項目建設(shè)、民生社會熱點，全面、深刻地把握青縣地域特點優(yōu)勢，為做好本職工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、加強公文寫作基本常識的學(xué)習(xí)。通過各種途徑學(xué)習(xí)公文寫作的語言特色、行文思路，尤其注重向老同志的學(xué)習(xí)和借鑒，在平時工作中注意積累素材和案例，爭取早日進(jìn)入資料工作的優(yōu)秀狀態(tài)。

4、加強對處理日常性事物的學(xué)習(xí)。我深知辦公室工作的繁雜、重要。達(dá)到落實各級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，小到日常電話接聽，都需要一定的技巧和能力。尤其是遇到一些臨時性的問題，往往需要隨機應(yīng)變，這些都需要日常的積累和變通，要在和老同志的交流中，在自己平時的留心觀察中，迅速的掌握這一技能，堅決防止問題、失誤的發(fā)生。

第五篇：崗位職責(zé)檢討會

鐵牛大酒店管理人員崗位職責(zé)檢討會

一、目的：

通過管理人員輪流檢討、縱橫對比、相互監(jiān)督落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，實現(xiàn)管理層交叉學(xué)習(xí)、共同提高，酒店整體經(jīng)營管理水平提升的目標(biāo)，營造“鐵牛是我家，我愛我家”的良好企業(yè)氛圍。

二、流程：

管理人員崗位職責(zé)檢討會每月進(jìn)行一次，每月第一個周一（或者周五）晨會隨機抓鬮選4位管理人員，其余人員作為評委。根據(jù)管理人員準(zhǔn)備情況和當(dāng)月客情安排適當(dāng)時間進(jìn)行。檢討會流程：

第一項，背誦自己的崗位職責(zé)。

第二項，針對自己崗位職責(zé)逐項陳述業(yè)績、不足和下一步計劃。第三項，其余管理人員要積極提問，并評分（表格后附）。

三、評估：

1、每一位檢討的管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，充分準(zhǔn)備，其余必須參加，以求共同提高，特殊情況不能參加的須向總經(jīng)理請假審批同意方可不參加。

2、每一位提問者必須本著解決問題，優(yōu)化流程，集體提高的理念參與工作，不允許借機刁難，說不利于團(tuán)結(jié)的話，做不利于團(tuán)結(jié)的事，傳遞負(fù)面情緒。

3、本人在準(zhǔn)備檢討材料要求務(wù)必流利背誦自己的崗位職責(zé)，檢討內(nèi)容不能現(xiàn)場發(fā)揮，臨時準(zhǔn)備。

4、關(guān)于崗位職責(zé)檢討成績必須登記備案，作為年底個人績效考核的參考憑證。

鐵牛大酒店總經(jīng)辦2014-1-18