第一篇:公司信息化調(diào)研情況匯報(bào)
鄭州蘭博爾科技有限公司
信息化工作調(diào)研情況匯報(bào)
公司領(lǐng)導(dǎo):
本人進(jìn)入鄭州蘭博爾科技有限公司后,根據(jù)信息中心工作職責(zé),在計(jì)算機(jī)設(shè)施、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)、信息安全與管理等方面進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)公司信息化工作有了初步的了解,掌握了一些基本情況。針對(duì)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,進(jìn)行了詳細(xì)的分析,提出改進(jìn)意見與建議,提供給公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
一、公司信息化工作現(xiàn)狀
公司十分重視企業(yè)信息化建設(shè)工作。九十年代初,公司就實(shí)施了檔案管理、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單處理。同時(shí),部分生產(chǎn)裝臵利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行了自動(dòng)化控制,取得了初步效果,為進(jìn)一步應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。二000年以來(lái),公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用進(jìn)展迅速,投入增多,設(shè)備和設(shè)施相應(yīng)得到改善,使用的部門和應(yīng)用范圍擴(kuò)大。特別是進(jìn)入二00三年以后,公司大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作,積極申報(bào)省、市制造業(yè)信息化示范企業(yè)和示范項(xiàng)目,獲得鄭州市制造業(yè)信息化示范企業(yè),得到了鄭州市科技局的資金支持,有力的推動(dòng)了公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、財(cái)務(wù)與物流系統(tǒng)的應(yīng)用和協(xié)同辦公系統(tǒng)的實(shí)施。目前,公司擁有計(jì)算機(jī)一百多臺(tái),建成有企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和Internet(互聯(lián)網(wǎng)),網(wǎng)絡(luò)覆蓋了公司主要處室和生產(chǎn)部門。公司財(cái)務(wù)、供應(yīng)、銷售和倉(cāng)儲(chǔ)等部門業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)處理,為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息的采集、處理、分析提供了一個(gè)平臺(tái),減少了重復(fù)勞動(dòng),提高了工作效率,為全面實(shí)施企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)系統(tǒng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二00五年底,實(shí)現(xiàn)了Internet接入。之后逐步建立了公司網(wǎng)站,提供 1 了企業(yè)收集、發(fā)布信息的平臺(tái),擴(kuò)大對(duì)外宣傳、聯(lián)絡(luò)渠道,為下一步實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)應(yīng)用打下了基礎(chǔ)。在生產(chǎn)設(shè)備與工藝控制方面進(jìn)行了探索性應(yīng)用,生產(chǎn)裝臵實(shí)現(xiàn)了部分計(jì)算機(jī)控制,提高了產(chǎn)品質(zhì)量、降低了消耗,為安全生產(chǎn)提供了保障。同時(shí)為進(jìn)一步實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程集散控制系統(tǒng)(DCS)打下了基礎(chǔ)。生產(chǎn)調(diào)度和武保部門在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位實(shí)施了實(shí)時(shí)監(jiān)視,滿足了安全生產(chǎn)和保衛(wèi)的需要。黨、群和宣傳部門的主要業(yè)務(wù)處理基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)應(yīng)用。安全與環(huán)保、動(dòng)力與設(shè)備、計(jì)量與控制、質(zhì)量檢驗(yàn)與分析、規(guī)劃與設(shè)計(jì)、人力資源等管理部門也有不同程度的應(yīng)用,解決了繁雜的業(yè)務(wù)處理和重復(fù)性勞動(dòng)的問(wèn)題,提供了工作效率。
總之,公司在信息化建設(shè)方面投入了大量資金,達(dá)到了明顯應(yīng)用效果,取得了一定的成績(jī),但與行業(yè)中的先進(jìn)企業(yè)相比還有差距。個(gè)人認(rèn)為,目前企業(yè)的應(yīng)用水平還處于初級(jí)階段。
二、信息化工作有待提高
1、計(jì)算機(jī)管理方面:
由于之前公司沒有成立專門的企業(yè)信息化管理機(jī)構(gòu),管理職責(zé)不夠明晰;計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員配備不足,給系統(tǒng)應(yīng)用、運(yùn)行、維護(hù)工作帶來(lái)困難;缺乏長(zhǎng)期、統(tǒng)一、全面的企業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃,信息工作以業(yè)務(wù)項(xiàng)目需求進(jìn)行推動(dòng),只能滿足當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)處理的需要,不能形成完整、持續(xù)發(fā)展的信息應(yīng)用體系;計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息管理制度不完善,管理不規(guī)范,就會(huì)給推進(jìn)信息工作帶來(lái)困難。信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)嚴(yán)格遵照《企業(yè)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)規(guī)范》進(jìn)行調(diào)研、設(shè)計(jì)、論證、選型、實(shí)施和驗(yàn)收,避免項(xiàng)目實(shí)施后達(dá)不到預(yù)期。應(yīng)加強(qiáng)信息資源的統(tǒng) 2 一調(diào)配、合理使用,搞好計(jì)算機(jī)設(shè)備(設(shè)施)和應(yīng)用系統(tǒng)使用、運(yùn)行、維護(hù),保障應(yīng)用工作的順利開展。
2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面:
由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用要求的提升,現(xiàn)有設(shè)施顯得不夠完備,設(shè)備不能滿足新的需求,交換機(jī)和防火墻配臵相對(duì)較低,數(shù)據(jù)傳輸和吞吐能力不強(qiáng),可靠性和安全性有待提高,擴(kuò)容性差。外網(wǎng)出口帶寬不夠,目前外網(wǎng)帶寬僅10 M(兆),使用Internet上網(wǎng)用戶眾多、網(wǎng)速過(guò)慢,部分用戶不能正常使用。局域網(wǎng)(內(nèi)網(wǎng))核心交換設(shè)備配臵較低,光纖接口過(guò)少,沒有實(shí)現(xiàn)到桌面100M數(shù)據(jù)交換的能力,滿足不了ERP應(yīng)用的要求。規(guī)劃的交換設(shè)備不足,級(jí)聯(lián)層級(jí)過(guò)多,存在有核心交換設(shè)備到最終用戶級(jí)聯(lián)到四層以上的情況。網(wǎng)段負(fù)載分擔(dān)不均衡,網(wǎng)絡(luò)主干及連接鏈路不順暢,匯聚層多處使用雙絞線與交換機(jī)的10M/100M自適應(yīng)口直接相連,造成下級(jí)應(yīng)用瓶頸。部分設(shè)備配臵過(guò)低,使用家用型交換設(shè)備,數(shù)據(jù)交換能力低下,形成擁堵。網(wǎng)絡(luò)已達(dá)到規(guī)劃的最大數(shù)據(jù)交換和使用能力,現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)不能滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的應(yīng)用需求。
3、信息系統(tǒng)應(yīng)用方面:
特別在實(shí)施ERP這樣規(guī)模較大的信息化建設(shè)項(xiàng)目上,涉及方面比較寬,對(duì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施和人員要求都很高。項(xiàng)目投入過(guò)于集中,給資金安排、技術(shù)力量的綜合使用帶來(lái)困難。往往在項(xiàng)目規(guī)劃和方案實(shí)施方面,得不到徹底實(shí)現(xiàn)。在實(shí)施信息化項(xiàng)目中,必須遵循“總體規(guī)劃,分段實(shí)施,逐步完善”的基本原則,才能保證系統(tǒng)成功應(yīng)用。
(1)服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、終端設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等運(yùn)行環(huán)境是應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)平臺(tái)。搭建應(yīng)用環(huán)境時(shí),應(yīng)從分發(fā)、響應(yīng)、處理能力和運(yùn)行的可靠性、安全 性等方面進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施。目前,公司應(yīng)用運(yùn)行環(huán)境,只能滿足系統(tǒng)運(yùn)行的基本要求,不能滿足進(jìn)一步集成應(yīng)用的需要。90%的計(jì)算機(jī)設(shè)備是2005年前配臵,大部分處于維護(hù)運(yùn)行狀態(tài),檢測(cè)、控制、計(jì)量、分析和財(cái)務(wù)等重要應(yīng)用部門亟待更新。財(cái)務(wù)與物流用服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備配臵較低,數(shù)據(jù)和系統(tǒng)未作必要的安全保障。若與銷售、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、計(jì)量等應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)流程控制和數(shù)據(jù)共享,就會(huì)造成服務(wù)器過(guò)慢、死鎖,甚至崩潰的現(xiàn)象發(fā)生。協(xié)同辦公(OA)用服務(wù)器,內(nèi)存64M、硬盤容量140G,配臵較低,新的應(yīng)用困難。病毒殺防及病毒庫(kù)分發(fā)服務(wù)器,PC機(jī)配臵,存有一定的安全隱患。
(2)在信息工程項(xiàng)目建設(shè)中,前期準(zhǔn)備必須充分,要深入進(jìn)行調(diào)研、流程重組、方案設(shè)計(jì)、軟件選型、系統(tǒng)測(cè)試和模擬企業(yè)環(huán)境運(yùn)行等工作,它是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。項(xiàng)目實(shí)施中的人員組織、項(xiàng)目管理非常重要。力量的強(qiáng)弱,直接影響項(xiàng)目實(shí)施的深度。要把涉及部門的業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)尖子吸納到項(xiàng)目組中來(lái),積極參與和配合IT供應(yīng)商,共同實(shí)施。這樣既能保證項(xiàng)目質(zhì)量,又能鍛煉隊(duì)伍,為成功應(yīng)用打好基礎(chǔ)。項(xiàng)目管理的程度,直接影響項(xiàng)目建設(shè)的預(yù)期。加強(qiáng)項(xiàng)目管理,進(jìn)行進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量控制十分必要。分階段、定期對(duì)項(xiàng)目檢查和評(píng)定。主要檢查和評(píng)定項(xiàng)目是否按《實(shí)施方案》和《技術(shù)合同》要求進(jìn)行實(shí)施;功能是否達(dá)到要求;流程是否得到控制;信息是否實(shí)現(xiàn)共享等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)解決。只有這樣,才能保證項(xiàng)目的成功。目前,公司使用的大部分應(yīng)用系統(tǒng)是2005年底實(shí)施的,應(yīng)用系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立,信息孤島嚴(yán)重。協(xié)同辦公(OA)采用用友致遠(yuǎn)A6,應(yīng)用效果較好,只需加強(qiáng)部分功能使用和相應(yīng)版本升級(jí)即可。財(cái)務(wù)、銷售、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和人力資源等業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)采用的軟件系統(tǒng)是用友U8、V860版本。財(cái)務(wù)系統(tǒng)模塊較為完備,能夠滿足賬務(wù)處理、報(bào)表和數(shù)據(jù)引用分析工作。核算功能不夠,缺少固定資產(chǎn)管理、成本等核算模塊及預(yù)測(cè)分析系統(tǒng)。沒有實(shí)現(xiàn)與采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等系統(tǒng)的無(wú)縫聯(lián)接,自動(dòng)歸集、生成和調(diào)用能力較差,系統(tǒng)功能、流程控制需進(jìn)一步調(diào)整和提升。采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)和人力資源等系統(tǒng)使用與管理較為分散,部分功能沒實(shí)施,業(yè)務(wù)處理比較獨(dú)立,不能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)間的相互調(diào)用與查詢,數(shù)據(jù)沒有實(shí)現(xiàn)完全共享,應(yīng)作為重點(diǎn)進(jìn)行完善。組織的電子衡管理系統(tǒng)二次開發(fā),沒有實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與計(jì)量數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集,不能直接引用質(zhì)檢和出入庫(kù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)間沒有實(shí)現(xiàn)流程控制,數(shù)據(jù)不能共享,業(yè)務(wù)不能完全實(shí)時(shí)處理,不能滿足隨時(shí)進(jìn)行成本計(jì)算、測(cè)算和數(shù)據(jù)分析要求。如原材料、銷售等市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)對(duì)產(chǎn)品成本影響的測(cè)算、分析,及時(shí)提供準(zhǔn)確信息支持的能力較差?,F(xiàn)在使用的系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了基本業(yè)務(wù)處理,為系統(tǒng)進(jìn)一步完善打下了基礎(chǔ)。個(gè)人認(rèn)為,在實(shí)施ERP的同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、設(shè)備動(dòng)力管理、環(huán)保安全管理、檔案管理和輔助應(yīng)用等系統(tǒng)應(yīng)用工作,滿足業(yè)務(wù)處理和提供服務(wù)的需要。在實(shí)施信息系統(tǒng)中,應(yīng)該把先進(jìn)的管理方法應(yīng)用到系統(tǒng)之中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程控制和監(jiān)管,形成物流,資金流,信息流的共享,為決策提供支持。
(3)監(jiān)視、檢測(cè)、控制和分析系統(tǒng)在公司都有不同程度的應(yīng)用,應(yīng)用效果很好。生產(chǎn)和武保在重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位、廠門口及主干道實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)監(jiān)視,滿足了安全生產(chǎn)和保衛(wèi)的需要。但生產(chǎn)和武保監(jiān)視系統(tǒng)建立了兩個(gè)平臺(tái),采用了不同的存儲(chǔ)、控制方式,生產(chǎn)采用硬盤錄像機(jī),武保采用計(jì)算機(jī)。如果進(jìn)一步擴(kuò)展使用,為公司領(lǐng)導(dǎo)、考核部門和應(yīng)用部門提供網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)監(jiān)視服務(wù),就會(huì)帶來(lái)困難。生產(chǎn)檢測(cè)與控制方面,自動(dòng)化控制程度不高。目前,建有四套不同檢測(cè)與控制系統(tǒng),沒有形成統(tǒng)一的監(jiān)控平臺(tái),給生產(chǎn)部門和主管及時(shí)了解、掌 握情況,科學(xué)指揮帶來(lái)困難。所以說(shuō),生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)DCS控制十分必要,應(yīng)進(jìn)一步規(guī)劃和推廣。公司檢測(cè)與分析系統(tǒng)應(yīng)用范圍較窄,只與色譜結(jié)合進(jìn)行了質(zhì)量檢測(cè)與分析應(yīng)用。應(yīng)加大應(yīng)用范圍,不僅要公司原料檢測(cè)、產(chǎn)品質(zhì)量分析提供手段,還要為新產(chǎn)品開發(fā)、研究提供保障。計(jì)量管理在化工、農(nóng)藥行業(yè)是一項(xiàng)重要工作,直接影響生產(chǎn)消耗、產(chǎn)品質(zhì)量和計(jì)算的準(zhǔn)確性。搞好計(jì)量管理計(jì)算機(jī)應(yīng)用工作是十分必要的,應(yīng)結(jié)合DCS和ERP系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,逐步實(shí)施。
(4)信息安全十分重要,系統(tǒng)與數(shù)據(jù)安全工作有待加強(qiáng),安全措施應(yīng)及時(shí)到位。財(cái)務(wù)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)等業(yè)務(wù)已實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)處理代替了手工,會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及業(yè)務(wù)資料、文檔都以電子檔案形式存放。目前,使用的服務(wù)器和存儲(chǔ)設(shè)備,無(wú)長(zhǎng)延時(shí)UPS保護(hù),沒有雙機(jī)熱備。機(jī)房設(shè)施不健全,沒有防雷、防塵、恒溫、接地等措施。一旦出現(xiàn)突發(fā)事故,就會(huì)造成服務(wù)器癱瘓、數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)無(wú)法恢復(fù)的情形。所有應(yīng)用系統(tǒng),日常備份工作有待加強(qiáng),應(yīng)建立定期和異地備份機(jī)制。應(yīng)用部門的系統(tǒng)維護(hù)、病毒防護(hù)應(yīng)及時(shí),應(yīng)建立實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查制度。同時(shí),應(yīng)建立持續(xù)、跟進(jìn)的系統(tǒng)功能完善機(jī)制。
4、計(jì)算機(jī)使用方面:
尚未制定全面、詳細(xì)的計(jì)算機(jī)使用管理規(guī)定,沒有明確計(jì)算機(jī)使用部門的管理責(zé)任,使用得不到規(guī)范。尚未建立設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)的日常檢查制度,不能做到及時(shí)了解和掌握設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)。沒有建立完備的設(shè)備及系統(tǒng)配臵臺(tái)賬,對(duì)計(jì)算機(jī)資源不能做到合理使用和調(diào)配。沒有建立定期檢查與清掃制度,設(shè)備保養(yǎng)工作不到位,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備積塵嚴(yán)重,已影響到正常使用。計(jì)算機(jī)管理部門缺少對(duì)使用部門的技術(shù)指導(dǎo)、檢查和考核,應(yīng)用系統(tǒng)的作用不能充分的發(fā)揮。
5、信息利用和檔案管理方面:
信息中心成立之前,企業(yè)網(wǎng)站由供銷公司負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)。主要承擔(dān)企業(yè)宣傳、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布、在線咨詢與服務(wù)等功能,為企業(yè)提供了一個(gè)對(duì)外展示的平臺(tái),建立了客戶與企業(yè)溝通的渠道。網(wǎng)站維護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,網(wǎng)頁(yè)更新的及時(shí)性和信息的時(shí)效性及在線咨詢與服務(wù)的質(zhì)量是影響應(yīng)用效果的重要因素。必須設(shè)專人負(fù)責(zé)收集企業(yè)相關(guān)信息、及時(shí)更新發(fā)布,定時(shí)值班,在線服務(wù)與咨詢。否則,將失去引力和信賴,起不到與客戶溝通渠道的作用。公司沒有建立自己的電子商務(wù)系統(tǒng)。目前,是通過(guò)網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)了供求發(fā)布、意向溝通、協(xié)議洽談等功能,網(wǎng)上交易、結(jié)算和物流配送暫沒有實(shí)現(xiàn)。建議加入行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng),建立起應(yīng)用平臺(tái),擴(kuò)大應(yīng)用能力。
信息服務(wù)與利用工作,沒有建立起有效的信息收集和發(fā)布的渠道,目前處于較低水平。檔案管理工作制度健全,管理規(guī)范。但管理手段有待提高,應(yīng)逐步建立起企業(yè)數(shù)字檔案館。檔案是企業(yè)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的重要工具和憑證性信息記錄,是企業(yè)的核心信息資源與重要資產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)集中分級(jí)管理,構(gòu)建立體式企業(yè)數(shù)字檔案館,是我們檔案管理的目標(biāo)。
6、應(yīng)用水平提高方面:
信息系統(tǒng)應(yīng)用效果好壞,取決于設(shè)計(jì)方案、實(shí)施深度、運(yùn)行質(zhì)量、保障措施、監(jiān)管程度和使用人員素質(zhì)等因素。要有好的應(yīng)用效果,就必須做好方案設(shè)計(jì)、論證和系統(tǒng)選型工作;就要按照《企業(yè)管理信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范》進(jìn)行項(xiàng)目管理,做好系統(tǒng)的組織實(shí)施工作;組織好業(yè)務(wù)流程調(diào)整、優(yōu)化和系統(tǒng)初始化工作;搞好系統(tǒng)測(cè)試、試運(yùn)行和驗(yàn)收的文檔整理工作;必須制定應(yīng)用崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,對(duì)流程控制和處理過(guò)程實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)管,定期進(jìn)行檢查與考 核,保證措施落到實(shí)處。加強(qiáng)人員培訓(xùn)工作,分層次開展應(yīng)用培訓(xùn),考核上崗,提高計(jì)算機(jī)使用人員的應(yīng)用能力。重視系統(tǒng)完善和升級(jí)工作,定期檢查應(yīng)用狀況,及時(shí)總結(jié)存在的問(wèn)題,提出調(diào)整方案,認(rèn)真加以解決,保證應(yīng)用系統(tǒng)正常、穩(wěn)定運(yùn)行。
三、企業(yè)信息化工作的總體思路
企業(yè)信息化目的就是利用網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù),通過(guò)對(duì)信息資源的深度開發(fā)和廣泛利用,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、決策效率和水平,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
目前,公司處于謀發(fā)展時(shí)期,企業(yè)搬遷成為公司中心工作。信息中心剛剛成立,工作千頭萬(wàn)緒,通過(guò)一段時(shí)間的調(diào)研分析,已梳理出一個(gè)粗淺的思路。公司信息工作要按照公司統(tǒng)一部署,圍繞企業(yè)搬遷進(jìn)行規(guī)劃和開展。現(xiàn)階段一是搞好建章立制、理順職能和完善標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)管理工作。二是加強(qiáng)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全保障、運(yùn)行和維護(hù)管理工作。三是完善現(xiàn)有系統(tǒng)功能,提高應(yīng)用效果,充分發(fā)揮其作用。四是加強(qiáng)信息與檔案管理,搞好信息的服務(wù)和利用工作。五是制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃,搞好搬遷項(xiàng)目規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作。
企業(yè)信息化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,應(yīng)制定一個(gè)總體目標(biāo)作為信息工作的指南,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,逐步實(shí)現(xiàn)??傮w目標(biāo)應(yīng)該按照企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,核心業(yè)務(wù)模式和流程,組織結(jié)構(gòu)來(lái)規(guī)劃、構(gòu)建IT基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)流程信息化、流通過(guò)程信息化、管理信息化。
個(gè)人認(rèn)為,公司應(yīng)將以下內(nèi)容作為信息化建設(shè)總體目標(biāo)進(jìn)行推進(jìn):
1、逐步建成滿足應(yīng)用的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境和信息安全體系;
2、努力建成以企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)為核心,完善的管理信息系統(tǒng)應(yīng)用平臺(tái);
3、積極推進(jìn)監(jiān)視、檢測(cè)分析和計(jì)算機(jī)輔助應(yīng)用,形成企業(yè)監(jiān)視與檢測(cè)管理平臺(tái);
4、逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程和裝臵的自動(dòng)化控制,形成企業(yè)生產(chǎn)綜合DCS控制平臺(tái);
5、推動(dòng)DCS、檢測(cè)分析和計(jì)算機(jī)輔助應(yīng)用與企業(yè)資源計(jì)劃ERP系統(tǒng)的集成,形成生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)(MES)平臺(tái);
6、建立企業(yè)內(nèi)部門戶,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程訪問(wèn)公司應(yīng)用系統(tǒng)的能力。完善公司網(wǎng)站,加入行業(yè)和專業(yè)商務(wù)網(wǎng),構(gòu)建起公司電子商務(wù)應(yīng)用平臺(tái);
7、完善協(xié)同辦公(OA),建立多媒體與視頻會(huì)議系統(tǒng),提升系統(tǒng)功能和應(yīng)用深度,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公、業(yè)務(wù)流程審批等應(yīng)用,形成企業(yè)綜合辦公平臺(tái);
8、建成實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),形成企業(yè)數(shù)據(jù)中心。
在推進(jìn)信息化建設(shè)中,應(yīng)遵循管理系統(tǒng)與自動(dòng)控制應(yīng)用并舉,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分步實(shí)施。應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)的發(fā)展要求,制定出公司近期規(guī)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃。要把能夠帶來(lái)效益和顯著提高管理、控制和決策能力的應(yīng)用項(xiàng)目,作為優(yōu)先實(shí)施的對(duì)象。
個(gè)人認(rèn)為,近期規(guī)劃應(yīng)該把完善財(cái)務(wù)與物流等系統(tǒng)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)ERP作為重點(diǎn)內(nèi)容。圍繞系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境完善、進(jìn)行流程重組和系統(tǒng)的功能升級(jí)。在企業(yè)管理方面,以完善系統(tǒng)應(yīng)用為切入點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)ERP為目標(biāo),重在搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和應(yīng)用平臺(tái)。把先進(jìn)的管理理念、模式引入企業(yè),細(xì)化企業(yè)管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)對(duì)資金流、物流、信息流的控制。通過(guò)ERP系統(tǒng),來(lái)幫助企業(yè)建 立規(guī)范的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理體系,建立完整的業(yè)務(wù)流程控制體系,建立全閉環(huán)運(yùn)行的計(jì)劃管理體系。使企業(yè)的信息實(shí)現(xiàn)共享、資源得到合理使用、流程得到監(jiān)管、漏洞得到堵塞、效率得到提高、管理水平上個(gè)臺(tái)階。同時(shí),完善人力資源管理系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、設(shè)備動(dòng)力管理、環(huán)保安全管理、檔案管理和輔助應(yīng)用等系統(tǒng)應(yīng)用工作,滿足業(yè)務(wù)處理,為進(jìn)一步實(shí)施生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)(MES)奠定基礎(chǔ)。根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)進(jìn)行監(jiān)視、檢測(cè)、控制和分析系統(tǒng)完善,建立統(tǒng)一控制應(yīng)用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸、監(jiān)視和控制,方便管理、使用和維護(hù)。在自動(dòng)控制方面,以完善自動(dòng)化儀表和計(jì)量裝臵的自動(dòng)控制為突破口,逐步推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程和裝臵的自動(dòng)化控制,重點(diǎn)解決計(jì)量控制、工藝控制、質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)中的突出問(wèn)題,為全面推進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程集散控制(DCS)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
中長(zhǎng)期規(guī)劃,就是在不斷完善基礎(chǔ)應(yīng)用的前提下,建成生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)(MES)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等更高一層應(yīng)用,為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、決策服務(wù)。
四、改進(jìn)信息工作的意見和建議
1、完善制度、理順職能、建立應(yīng)用系統(tǒng)崗位標(biāo)準(zhǔn)。建議制定公司《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》、《管理信息系統(tǒng)》、《計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備》、《計(jì)算機(jī)輔助與控制系統(tǒng)》、《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全》、《企業(yè)網(wǎng)站》、《信息管理》等管理辦法。使信息工作更加規(guī)范,管理更加有效。制定各應(yīng)用崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,保證各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)按流程、按標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、可靠運(yùn)行,使設(shè)施和設(shè)備得到及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)。
2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)設(shè)備與系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)管理。制定信息應(yīng)用計(jì)劃,將系統(tǒng)開發(fā)、升級(jí)、完善及設(shè)備更新、維修的費(fèi)用列入公司年度計(jì)劃中,保證維護(hù)、管 10 理工作順利開展。實(shí)行定期檢查和記錄制度,建立計(jì)算機(jī)軟、硬件臺(tái)賬;健全計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、通信系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、監(jiān)視系統(tǒng)、檢測(cè)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和輔助應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)行、維護(hù)臺(tái)賬和檢查記錄;建立備品、備件及耗材臺(tái)賬。便于了解、掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和使用情況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題,保障應(yīng)用系統(tǒng)和設(shè)備正常運(yùn)行。
3、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)配臵、系統(tǒng)使用和功能升級(jí)管理。在使用方面,遵循“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的原則,信息中心在系統(tǒng)應(yīng)用上,給予技術(shù)指導(dǎo)。建議公司根據(jù)各單位實(shí)際業(yè)務(wù)應(yīng)用情況,將使用部門劃分為一、二、三類,本著保證一類、滿足二類、兼顧三類的原則,進(jìn)行設(shè)備配臵、更新和調(diào)配。系統(tǒng)完善和升級(jí)遵循“使用部門、信息主管部門和軟件開發(fā)商相互配合”的原則,按信息工程項(xiàng)目進(jìn)行管理,規(guī)范推進(jìn)。使資源得到合理利用、系統(tǒng)得到有效管理、設(shè)備得到及時(shí)維護(hù)。
4、加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全》管理辦法,建議實(shí)行安全運(yùn)行崗位責(zé)任制。落實(shí)安全運(yùn)行的監(jiān)測(cè)手段和技術(shù)措施,杜絕非法使用、黑客侵入和病毒破壞。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和管理的要求,定期對(duì)使用部門進(jìn)行檢查和隨時(shí)抽查,并進(jìn)行嚴(yán)格考核。定期安全性做出評(píng)估,提出整改和完善的意見與建議,保障網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
5、加強(qiáng)應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè)和文檔資料管理。建議制定重要應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案和處臵措施,提高突發(fā)事故的處理能力。管理部門定期對(duì)各應(yīng)用系統(tǒng)和重要信息進(jìn)行備份、異地存放。使用部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行日數(shù)據(jù)備份,并進(jìn)行可靠性檢查,確保數(shù)據(jù)能完整恢復(fù)。建立各種設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)的操作規(guī)程和使用方法,便于應(yīng)用人員掌握和使用。建立網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、系統(tǒng)軟件和應(yīng)用環(huán)境配 臵管理檔案,為維護(hù)、故障處理提供技術(shù)支持。
6、加強(qiáng)信息工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。建議實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目監(jiān)理制,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。成立項(xiàng)目實(shí)施組負(fù)責(zé)信息工程管理、實(shí)施。采用分階段跟進(jìn)的管理方法,保證工程質(zhì)量,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證項(xiàng)目達(dá)到設(shè)計(jì)要求。
7、加強(qiáng)公司網(wǎng)站和電子商務(wù)平臺(tái)建設(shè)。建議設(shè)專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)、信息更新發(fā)布、在線服務(wù)與咨詢工作,保證信息的時(shí)效性及在線咨詢與服務(wù)的質(zhì)量。建議加入行業(yè)電子商務(wù)網(wǎng),建立起公司商務(wù)應(yīng)用平臺(tái),實(shí)現(xiàn)供求發(fā)布、意向溝通、合同簽訂、網(wǎng)上交易、結(jié)算等功能,為企業(yè)銷售與采購(gòu)開辟新的渠道。
8、加強(qiáng)信息服務(wù)和利用的力度。建立信息收集渠道和發(fā)布途徑,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、期刊、研究機(jī)構(gòu)和專業(yè)網(wǎng)站,結(jié)合采購(gòu)、銷售人員的市場(chǎng)反饋和信息人員專題調(diào)查,建立起企業(yè)外部信息收集、發(fā)布渠道。在公司各部門中設(shè)臵兼職信息員,收集部門信息,建立起企業(yè)內(nèi)部信息收集渠道。信息中心設(shè)專人,負(fù)責(zé)信息收集、篩選、整理和發(fā)布。參加各類會(huì)議,了解公司所需信息,及時(shí)圍繞需求組織收集、整理,提供準(zhǔn)確信息。對(duì)于特殊需求,信息員進(jìn)行專題調(diào)研。創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)部期刊《信息導(dǎo)報(bào)》,綜合反映企業(yè)內(nèi)外政策法規(guī)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、價(jià)格信息、產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用、生產(chǎn)運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)管理等信息,為企業(yè)提供及時(shí)的信息服務(wù)。
9、加強(qiáng)應(yīng)用人員培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo),提高應(yīng)用效果。信息中心負(fù)責(zé)組織信息法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)章制度的培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)、應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、信息安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)使用人員、系統(tǒng)應(yīng)用人員、系統(tǒng)維護(hù)人員給予技術(shù)支持與指導(dǎo)。定期或不定期地舉辦不同層次、不同類型的培訓(xùn)班或 技術(shù)講座,以便不同崗位的應(yīng)用人員都能全面熟悉并掌握信息系統(tǒng)使用、運(yùn)行和維護(hù)的知識(shí)和技能。定期組織應(yīng)用情況檢查,及時(shí)總結(jié)存在的問(wèn)題,提出調(diào)整方案,認(rèn)真加以解決,保證應(yīng)用系統(tǒng)正常、穩(wěn)定運(yùn)行。
五、完善現(xiàn)行信息系統(tǒng)的解決方案
《現(xiàn)行信息系統(tǒng)的解決方案》的制定工作,已完成對(duì)相關(guān)應(yīng)用部門調(diào)研、技術(shù)咨詢,系統(tǒng)功能已初步確定,實(shí)施方案正在制定之中,計(jì)劃下周完成,將作為一個(gè)專題報(bào)告進(jìn)行匯報(bào),提交公司討論。當(dāng)否,請(qǐng)指示!
信息中心 李建設(shè)
二0一一年八月
附:
《現(xiàn)行信息系統(tǒng)的解決方案》
(提 綱)
(一)新系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)
(二)新系統(tǒng)解決哪些問(wèn)題
(三)解決方案
1、改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)行環(huán)境和應(yīng)用平臺(tái)方案
2、調(diào)整業(yè)務(wù)流程、重組系統(tǒng)控制、監(jiān)管方案
3、現(xiàn)行應(yīng)用系統(tǒng)完善方案
4、建立應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行保障方案(成立領(lǐng)導(dǎo)小組、建立崗位應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法、監(jiān)管體系)
(四)、實(shí)施方案
第二篇:最新-年公司調(diào)研匯報(bào)材料
凝心聚力加快發(fā)展
努力開創(chuàng)xx公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理新局面
xx公司目前管理著xxxxxx等區(qū)塊及部分零散井,地質(zhì)儲(chǔ)量約為xx萬(wàn)噸,現(xiàn)總井?dāng)?shù)xx口,開井xx口,井口液量xx噸/日,核實(shí)油量xx噸/日,綜合含水xx%。生產(chǎn)區(qū)域分布在xx,公司現(xiàn)有員工xx名,其中正式職工xx人,臨時(shí)工xx人。第一部分
2008年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)基本情況
今年以來(lái),面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和挑戰(zhàn),xx公司上下按照xx公司總體工作部署,緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行,深挖資源潛力,優(yōu)化內(nèi)部管理,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體上保持了良好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、主要指標(biāo)完成情況
(一)產(chǎn)量指標(biāo)完成情況及簡(jiǎn)要分析
1-11月份核實(shí)產(chǎn)油xx噸,其中新井累計(jì)產(chǎn)油xx噸,長(zhǎng)停井措施增油xx噸,老井產(chǎn)油xx噸。預(yù)計(jì)全年完成原油產(chǎn)量xx噸,其中新井xx噸,長(zhǎng)停井措施恢復(fù)xx噸,老井產(chǎn)量xx噸,年底日油水平達(dá)到xx噸/日。
1、新井運(yùn)行及效果分析
從1-11月份新井運(yùn)行和投產(chǎn)效果來(lái)看,新井運(yùn)行階段性比較明顯,新井效果總體分布不夠均衡,上半年欠產(chǎn)太多,產(chǎn)量過(guò)于集中于高產(chǎn)井上,對(duì)全年產(chǎn)量運(yùn)行影響大。
一季度完鉆4口,其中1月份1口,2月份3口。二季度完鉆1口:xx,4月份投產(chǎn)xx口,效果較差,初期日油水平xx噸/日,目前日油水平xx噸。6月份投產(chǎn)xx口:xxx,其中初期日油水平xx噸/日,目前日油水平xx噸。三季度完鉆xx口:xx四季度已完鉆xx口: 目前已投新井口,平均單井累計(jì)產(chǎn)油xx噸/口,預(yù)計(jì)全年共投產(chǎn)xx口,平均單井年產(chǎn)油xx噸/口左右。
2、長(zhǎng)停井措施恢復(fù)及效果
共實(shí)施長(zhǎng)停井措施恢復(fù)xx口,開井xx口。初期日油xx噸/日,目前日油xx噸/日,預(yù)計(jì)全年累油xx噸。
(二)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況及簡(jiǎn)要分析
1、經(jīng)營(yíng)效益指標(biāo)完成情況
xx年預(yù)計(jì)原油銷售收入xx萬(wàn)元,油氣生產(chǎn)成本1940萬(wàn)元,管理費(fèi)用xx萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)稅金及附加xx萬(wàn)元,利潤(rùn)總額xx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅xx萬(wàn)元,凈利潤(rùn)xx萬(wàn)元。
3、重點(diǎn)成本發(fā)生情況及分析(1)作業(yè)費(fèi):xx萬(wàn)元。
①老井作業(yè)費(fèi):共xx口,作業(yè)xx井次,費(fèi)用xx萬(wàn)元。②長(zhǎng)停井費(fèi)用:共作業(yè)xx井次,發(fā)生作業(yè)費(fèi)xx萬(wàn)元。③新井費(fèi)用:措施作業(yè)xx井次,費(fèi)用xx萬(wàn)元;
(3)運(yùn)費(fèi)xx萬(wàn)元。其中生產(chǎn)值班車運(yùn)費(fèi)xx萬(wàn)元,拉油罐車運(yùn)費(fèi)xx萬(wàn)元,高壓鍋爐車組、洗井特車及吊裝費(fèi)xx萬(wàn)元。
(4)工農(nóng)費(fèi)xx萬(wàn)元。其中去年遺留費(fèi)用xx萬(wàn)元,青賠及進(jìn)井路賠償1xx萬(wàn)元,土方xx萬(wàn)元等,主要是工農(nóng)關(guān)系比較復(fù)雜,歷史遺留問(wèn)題多,青賠、土方等工作量比較大。(5)修理費(fèi)53.34萬(wàn)元。(6)人工成本277.61萬(wàn)元。
(三)投資計(jì)劃指標(biāo)完成情況及簡(jiǎn)要分析
2008年計(jì)劃投資xx萬(wàn)元,實(shí)際完成投資xx萬(wàn)元。
1、新井投資完成情況:
xx年共下新井投資x口,目前完鉆xx口,正鉆井xx口,未鉆xx口。目前鉆井投資完成xx萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年完鉆xx口井,完成投資xx萬(wàn)元,欠計(jì)劃xx萬(wàn)元。主要原因是xx塊儲(chǔ)量有待落實(shí),xx井未鉆。截止目前,共計(jì)投產(chǎn)新井xx口,正投產(chǎn)作業(yè)xx口,完鉆待投xx口。目前投資完成xx萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年投產(chǎn)新井xx口,完成投資xx萬(wàn)元,x 共完成xx口新井的地面投資,完成投資xx萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年完成xx口新井地面投資,完成投資xx萬(wàn)元。
2、長(zhǎng)停井恢復(fù)及接收帶產(chǎn)老井投資完成情況:
xx月份,共下長(zhǎng)停井恢復(fù)投資計(jì)劃xx口、老井接收計(jì)劃xx口,計(jì)劃投資xx萬(wàn)元。截止目前,共實(shí)施長(zhǎng)停井措施恢復(fù)xx口、接收老井xx口,完成投資xx萬(wàn)元,欠計(jì)劃xx萬(wàn)元,主要原因是措施無(wú)效退還采油廠xx口井,xx口井未實(shí)施。
3、生產(chǎn)輔助工程及非安裝設(shè)備購(gòu)置投資完成情況:
xx月份共下生產(chǎn)輔助工程及非安裝設(shè)備購(gòu)置投資xx萬(wàn)元。目前xx項(xiàng)目組建設(shè)已基本完工,完成投資xx萬(wàn)元;設(shè)備購(gòu)置完成投資xx萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年完成設(shè)備購(gòu)置投資xx萬(wàn)元。
二、xx年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所開展的主要工作
按照“xx”工作目標(biāo),積極探索新形勢(shì)下合作開發(fā)油氣資源的新模式,大力開展增儲(chǔ)上產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、挖潛增效、夯實(shí)“三基”等工作,各項(xiàng)工作均取得了新的進(jìn)展。
(一)強(qiáng)化組織,加快節(jié)奏,生產(chǎn)管理安全有序進(jìn)行。圍繞原油生產(chǎn)這個(gè)中心,我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:
一是強(qiáng)化生產(chǎn)組織銜接。公司獨(dú)立運(yùn)行之初,在人員短缺的情況下,我們首先把公司內(nèi)懂業(yè)務(wù)、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)的同志調(diào)整充實(shí)到生產(chǎn)運(yùn)行部門,安排專人負(fù)責(zé)各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的組織銜接,生產(chǎn)任務(wù)一日一安排一檢查,及時(shí)掌握產(chǎn)量的動(dòng)態(tài)變化和運(yùn)行趨勢(shì),及時(shí)反饋生產(chǎn)信息,做到問(wèn)題處理不過(guò)夜、當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成,有時(shí)為了搶開新井,職工要工作到凌晨3點(diǎn)才能回來(lái),連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)19個(gè)小時(shí)。在公司上下的齊心努力下,日產(chǎn)量沖上了50噸臺(tái)階。
二是加快生產(chǎn)運(yùn)行節(jié)奏。面對(duì)年初產(chǎn)量被動(dòng)的不利局面,我們?cè)谌ψ龊蒙袭a(chǎn)工作量組織籌劃的同時(shí),牢固樹立“時(shí)間就是產(chǎn)量”的觀念,加強(qiáng)疑難井的治理和會(huì)診,加強(qiáng)方案的設(shè)計(jì)、研究和優(yōu)化,加快老井和新井運(yùn)行,及時(shí)處理好上動(dòng)力、施工、隊(duì)伍搬遷過(guò)程中的工農(nóng)關(guān)系,提前組織好上機(jī)、上電、設(shè)備、流程等方面的配套工作,提高運(yùn)行時(shí)率,嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)監(jiān)督制度,細(xì)化作業(yè)過(guò)程管理,確保油井及時(shí)投產(chǎn),早日見效。1-11月份,共作業(yè)交井32井次,保證了各項(xiàng)上產(chǎn)措施落實(shí)到位。三是優(yōu)先處理好兩個(gè)關(guān)系。在協(xié)調(diào)采油廠關(guān)系方面,公司分不同層次與采油廠建立了密切的聯(lián)系,小隊(duì)層級(jí)由公司項(xiàng)目組協(xié)調(diào),廠、礦層級(jí)由公司領(lǐng)導(dǎo)直接協(xié)調(diào),通過(guò)近一年的努力,在資源獲取、原油交接、技術(shù)合作等熱點(diǎn)問(wèn)題的合作上都比較順暢。在密切地方政府關(guān)系方面,公司制定了“抓兩頭、帶中間”的工作方針,抓兩頭就是協(xié)調(diào)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),是我們工農(nóng)工作的重點(diǎn),帶中間就是帶動(dòng)縣有關(guān)職能科、局。盡管在實(shí)際工作中遇到了回民村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民青賠款等棘手問(wèn)題,我們迎難而上,多方面做工作,調(diào)動(dòng)了地方政府工作積極性,較好地處理了各類糾紛,基本滿足了生產(chǎn)開發(fā)的需要。
(二)深化潛力分析,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,原油產(chǎn)量有了新突破。
面對(duì)年初新井效果差、產(chǎn)量低位徘徊的不利局面,我們認(rèn)真分析產(chǎn)量被動(dòng)原因,加大與采油廠結(jié)合力度,積極探索難動(dòng)用儲(chǔ)量開發(fā)和長(zhǎng)停井治理的有效途徑。為充分挖掘資源潛力,打好增儲(chǔ)上產(chǎn)攻堅(jiān)仗,我們從強(qiáng)化地質(zhì)基礎(chǔ)研究入手,優(yōu)化井位部署,勘探工作取得新的進(jìn)展。先后在xx部署新井xx口,均取得較好的油氣顯示,進(jìn)一步落實(shí)了儲(chǔ)量規(guī)模和構(gòu)造情況,在火成巖裂縫性油藏預(yù)測(cè)和開發(fā)上積累了一定經(jīng)驗(yàn),為下步滾動(dòng)開發(fā)奠定了良好的基礎(chǔ)。x 在長(zhǎng)停井、疑難井治理過(guò)程中,面對(duì)難啃的“硬骨頭”,我們堅(jiān)持地質(zhì)與工藝相結(jié)合的原則,廣泛搜集第一手生產(chǎn)資料,加強(qiáng)井史研究和井況分析,認(rèn)真總結(jié)同類型井作業(yè)投產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),大膽采取超常規(guī)手段試驗(yàn)攻關(guān),取得新的突破。x。
針對(duì)深井多、低供液井多、原油含蠟高、地層水礦化度高、結(jié)蠟腐蝕較嚴(yán)重等實(shí)際情況,我們立足于先期治理、治病先防的方針,根據(jù)油井不同井下狀況和規(guī)律,有針對(duì)性地制定了“一井一策”管理措施,采取了低液間開、加藥熱洗、長(zhǎng)沖程慢沖次、卡水堵漏、防偏、控液防砂等綜合配套治理措施,起到了節(jié)能降耗、降低躺井率、降低成本的效果。如x。結(jié)合油井生產(chǎn)實(shí)際,我們還為每口井建立了“單井維護(hù)管理卡”,規(guī)范了內(nèi)容和程序,油井管理水平明顯提高。
(三)完善成本控制體系,細(xì)化成本控制措施,實(shí)現(xiàn)成本過(guò)程管理。
為了有效地控制成本,公司制定了成本管理責(zé)任制,建立了相應(yīng)的成本核算和管理體制,層層分解成本費(fèi)用指標(biāo),把成本費(fèi)用控制和成本費(fèi)用責(zé)任制落實(shí)到機(jī)關(guān)部門、項(xiàng)目組及各崗位責(zé)任人,真正做到橫向到邊,縱向到底,并根據(jù)各單項(xiàng)成本的可控程度對(duì)材料、工農(nóng)、招待費(fèi)等實(shí)行單項(xiàng)考核。建立了成本預(yù)算和成本分析制度,每月公司按照“科學(xué)測(cè)算、標(biāo)準(zhǔn)控制、上下結(jié)合、分級(jí)實(shí)施”的原則對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算。每月定期對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用完成情況進(jìn)行分析,剖析成本費(fèi)用升降原因,找出存在問(wèn)題。
為了實(shí)現(xiàn)成本的過(guò)程管理,將成本控制融入到生產(chǎn)過(guò)程中,我們根據(jù)每項(xiàng)成本的特點(diǎn),將控制措施細(xì)化,落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,實(shí)施“節(jié)點(diǎn)控制”,對(duì)五項(xiàng)重點(diǎn)成本共設(shè)置了36項(xiàng)控制節(jié)點(diǎn)。把“降本增效”的意識(shí)深入到每位員工心里,落實(shí)到具體的工作中,實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。例如:對(duì)維護(hù)作業(yè)成本控制分為油井設(shè)計(jì)、作業(yè)施工、日常維護(hù)、扶停產(chǎn)井四個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)又分?jǐn)?shù)個(gè)控制節(jié)點(diǎn),每個(gè)控制點(diǎn)又有相應(yīng)的控制措施,同時(shí)把控制節(jié)點(diǎn)落實(shí)到各部門負(fù)責(zé)。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè),狠抓隊(duì)伍管理,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。今年以來(lái),面對(duì)各項(xiàng)工作起步晚、難度大、基礎(chǔ)薄弱等不利因素,我們按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率、精細(xì)化”的原則,一手抓上產(chǎn),一手抓管理,從加強(qiáng)制度建設(shè)入手,逐步完善了公司各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了各路工作的運(yùn)行程序,研究制定了各部門、各崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),讓每一名員工都能夠明確分工、各負(fù)其責(zé)。生產(chǎn)管理過(guò)程中,嚴(yán)格落實(shí)每日生產(chǎn)例會(huì)、每周職工大會(huì)、每月專項(xiàng)分析會(huì)等制度,加大監(jiān)督考核力度,確保了公司原油生產(chǎn)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序高效運(yùn)行。
在基層建設(shè)方面,我們按照xx公司基層創(chuàng)建工作總體要求,從基礎(chǔ)工作抓起,加大工作力度,基層建設(shè)水平有了新的提高。一是推行油井標(biāo)準(zhǔn)化管理,落實(shí)單井管理責(zé)任,每口井都制定了“單井管理卡”,嚴(yán)格按照要求落實(shí)各項(xiàng)措施,油井資料錄取、日常維護(hù)、設(shè)備管理水平有了一定提高;二是基層生產(chǎn)生活硬件設(shè)施建設(shè)得到明顯改善,孟寺項(xiàng)目組隊(duì)部建設(shè)工程預(yù)計(jì)年底前竣工投產(chǎn),新建xx井值班房xx座,新圈井場(chǎng)xx個(gè);三是加大職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,認(rèn)真落實(shí)每周二、四晚集中學(xué)習(xí)制度,采取多種方式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,評(píng)先樹優(yōu),嚴(yán)格考核講評(píng),職工學(xué)習(xí)熱情高漲,整體素質(zhì)有了明顯提高。今年在第xx屆技術(shù)比武中公司涌現(xiàn)出xx名技術(shù)能手。
在隊(duì)伍管理方面,充分發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員模范帶頭作用,隊(duì)伍凝聚力增強(qiáng)。職工積極向組織靠攏,有xx名同志主動(dòng)遞交了入黨申請(qǐng)書,年內(nèi)確定發(fā)展對(duì)象和積極分子各xx名;以深入貫徹“雙促”、“兩講”活動(dòng)、弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神教育為契機(jī),幫助和促進(jìn)職工提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想;堅(jiān)持“以人為本”,嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開、懇談會(huì)等制度,認(rèn)真聽取職工建議和意見,采取座談、談心、走訪等多種方式,準(zhǔn)確掌握職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)了解職工遇到的困難和問(wèn)題,妥善解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)維護(hù)職工利益,有效調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。落實(shí)了職業(yè)健康查體、帶薪休假等制度,在誤餐補(bǔ)助、交通費(fèi)等職工關(guān)心的問(wèn)題上主動(dòng)向一線員工傾斜,結(jié)合實(shí)際開展了送溫暖活動(dòng),為會(huì)戰(zhàn)加班員工送飯加餐、向生產(chǎn)一線送防暑降溫物品xx次,看望住院職工和親屬xx次,為xx名困難職工捐款;嚴(yán)格落實(shí)協(xié)解人員穩(wěn)定責(zé)任,采取定期走訪與敏感時(shí)期重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合,穩(wěn)定工作落到了實(shí)處。
三、開發(fā)特點(diǎn)及認(rèn)識(shí)
(一)構(gòu)造復(fù)雜、含油豐度低、開采難度大。
構(gòu)造上主要表現(xiàn)為斷塊小而零散,斷塊內(nèi)微構(gòu)造發(fā)育,物性差補(bǔ)充能量難;儲(chǔ)層埋藏深,低孔低滲,泥質(zhì)含量高,含油層系少,油水層間互多,儲(chǔ)量豐度低。
(二)井深、泵深、斜井多,井筒管理難度大。
斷塊位于臨邑洼陷的洼內(nèi)或隆起帶根部,含油層位深,供液能力差,油層改造效果不顯著,下泵深度大;含蠟高,地層水礦化度高。同時(shí)因地面及鉆井兼層等原因,多為斜井及大斜度井;壓裂井多,對(duì)套管有一定破壞作用。
(三)井況復(fù)雜,穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。
長(zhǎng)停井井筒情況復(fù)雜,地面復(fù)雜,大多數(shù)經(jīng)采油廠多輪次論證潛力低或無(wú)潛力,扶停措施工作量大,一次成功措施率極低,井下管材投入大,多方面原因造成作業(yè)成本投入較高。泵掛深,礦化度高,腐蝕、偏磨嚴(yán)重,維護(hù)成本高。含油層系少,一旦能量不足或含水上升造成產(chǎn)量下降后,無(wú)潛力層可接替;同時(shí)區(qū)塊相對(duì)較小,屬于天然能量開采,沒有形成合理的注采井網(wǎng),能量下降快,自然遞減大,穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。
(四)成本投入高,經(jīng)濟(jì)效益差。
受國(guó)際金融危機(jī)和采油廠分成的影響,原油價(jià)格大幅下跌,噸油成本上升。要想實(shí)現(xiàn)效益最大化,一是控制成本投入,降低噸油成本,在目前的生產(chǎn)模式下,成本下降空間比較小;二是爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)資源增加單井產(chǎn)量,在目前的開發(fā)形勢(shì)下,難度比較大。
(五)油井分布范圍廣,工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜。
xx公司合作開發(fā)的邊遠(yuǎn)井和區(qū)塊,一是分布范圍廣,目前xx口井零散分散在xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),要穿越三個(gè)村土地。二是工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜,有的井所在鎮(zhèn)xx長(zhǎng)期拖欠農(nóng)民油井青賠款,造成鎮(zhèn)、村兩級(jí)組織協(xié)調(diào)能力差,有的井在回民村,政府部門顧慮民族政策,怕引起群體事件,影響社會(huì)穩(wěn)定,打擊不力,影響了公司的正常生產(chǎn),牽扯了大量精力。第二部分
2009年工作安排
xx年是xx公司抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、全面提升的關(guān)鍵一年。面對(duì)困難和壓力,我們要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,樹立“問(wèn)題就是潛力,壓力就是動(dòng)力”的理念,嚴(yán)格按照魯明公司工作部署和要求,統(tǒng)一思想,振奮精神,堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn),加快推進(jìn)公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。xx年總體工作思路是:以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以增儲(chǔ)上產(chǎn)為主線,搞好兩個(gè)結(jié)合,實(shí)施三個(gè)優(yōu)化,強(qiáng)化兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,完善一個(gè)保障體系,全面完成xx公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),開創(chuàng)xx公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的新局面。
具體目標(biāo):xx年原油產(chǎn)量努力完成xx噸,成本控制在計(jì)劃之內(nèi),生產(chǎn)管理安全高效,職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、指標(biāo)預(yù)測(cè)及安排
(一)產(chǎn)量指標(biāo)與工作部署
1.產(chǎn)量指標(biāo)預(yù)測(cè):xx年計(jì)劃年產(chǎn)油xx噸,其中老井計(jì)劃生產(chǎn)xx噸,新井計(jì)劃產(chǎn)油xx噸,措施及長(zhǎng)停井恢復(fù)增油xx噸。
(1)老井產(chǎn)量:x預(yù)計(jì)明年老井自然產(chǎn)油xx噸。
(2)新井產(chǎn)油:明年計(jì)劃部署新井油井xx口,水井xx口。x預(yù)計(jì)單井年產(chǎn)油xx噸,新井產(chǎn)油xx噸。
(3)措施及長(zhǎng)停井增油:目前老井措施接替工作量較少,主要為長(zhǎng)停井措施恢復(fù)。預(yù)計(jì)增油措施xx口井,單井次措施年增油xx噸,預(yù)計(jì)年措施增油xx噸。2.產(chǎn)量運(yùn)行計(jì)劃:
3.工作部署:
(1)爭(zhēng)取新合作區(qū)塊,加快產(chǎn)能建設(shè),保障增儲(chǔ)上產(chǎn)。(2)加強(qiáng)綜合調(diào)整,加快井網(wǎng)完善,確保老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)
(3)加快長(zhǎng)停井恢復(fù)及措施運(yùn)行節(jié)奏,保障產(chǎn)量平穩(wěn)運(yùn)行
(二)成本指標(biāo)預(yù)測(cè)安排 xxx年成本指標(biāo)預(yù)測(cè)
xx年預(yù)計(jì)油氣生產(chǎn)成本xx萬(wàn)元,噸油完全成本2xx噸。x
(三)xx年主要工作量安排及投資建議計(jì)劃
1、xx年新井投資計(jì)劃預(yù)測(cè):預(yù)計(jì)投資xx萬(wàn)元
2009年計(jì)劃部署新井xx口(xx),預(yù)計(jì)單井平均井深xxm,單井投資xx萬(wàn)元/口,其中鉆井費(fèi)7xx萬(wàn)元,投產(chǎn)xx萬(wàn)元,地面xx萬(wàn)元,預(yù)計(jì)投資:xx萬(wàn)元。
2、長(zhǎng)停井恢復(fù):預(yù)計(jì)投資xx萬(wàn)元
3、注水工程:預(yù)計(jì)投資xx萬(wàn)元。
4、地面單項(xiàng)工程:預(yù)計(jì)投資xx萬(wàn)元。
5、生產(chǎn)輔助工程:x預(yù)計(jì)投資xx萬(wàn)元
6、非安裝設(shè)備購(gòu)置:其他零星采購(gòu)預(yù)計(jì)投資xx萬(wàn)元。xx年預(yù)計(jì)投資xx萬(wàn)元。
二、具體工作安排
(一)搞好兩個(gè)結(jié)合
無(wú)論是與采油廠的關(guān)系還是與地方政府的關(guān)系,其本質(zhì)是利益的分配,我們將嚴(yán)守政策底線,充分權(quán)衡各方利益,創(chuàng)新工作方法,調(diào)動(dòng)一切積極因素,在加快發(fā)展進(jìn)程中積極處理好兩方面的關(guān)系,為生產(chǎn)開發(fā)鋪路搭橋。一是做好與地方政府的工作結(jié)合,爭(zhēng)取縣政府、油區(qū)辦等部門的支持和理解,妥善處理好油地工農(nóng)糾紛,解決好歷史遺留問(wèn)題,維護(hù)正常的原油生產(chǎn)秩序,營(yíng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。二是做好與xx采油廠的工作結(jié)合,充分借助采油廠人力、技術(shù)、資源、保障等方面優(yōu)勢(shì),突出抓好地質(zhì)研究、措施工藝研究、新區(qū)塊注入、交油等方面的工作,為公司奪油上產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
(二)實(shí)施三個(gè)優(yōu)化
1、優(yōu)化方案論證,提高措施成功率。
一是加強(qiáng)地質(zhì)資料錄取與管理,嚴(yán)格推行資料錄取管理制度,落實(shí)崗位責(zé)任和考核制度,確保資料錄取齊全準(zhǔn)確。二是加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)停措施井資料的搜集與占有,多方面掌握生產(chǎn)實(shí)際情況,深入研究與分析,強(qiáng)化工藝篩選與論證,為方案的正確制定提供可靠保障。三是加強(qiáng)新技術(shù)的引進(jìn)與吸收,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),敢于試驗(yàn),樂于攻堅(jiān),努力突破難動(dòng)用儲(chǔ)量開發(fā)技術(shù)瓶頸。四是加強(qiáng)過(guò)程管理與控制,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),注重細(xì)節(jié)分析與判斷,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極分析問(wèn)題,強(qiáng)化方案實(shí)施過(guò)程管理,提高措施成功率。
2、優(yōu)化工藝應(yīng)用,延長(zhǎng)油井免修期。
一是推行油水井工藝設(shè)計(jì),實(shí)施井下管柱的優(yōu)化組合,樹立“拿來(lái)主義”的思想,引進(jìn)采油廠比較成熟的防砂、防腐、防蠟、防偏磨等工藝技術(shù),積極探索特低滲油藏的油層改造措施,采取綜合配套治理措施,提高工藝的適應(yīng)性。二是完善管桿泵的分類管理,建立單井管桿檔案和管桿現(xiàn)場(chǎng)管理臺(tái)帳,做到管桿的數(shù)量、規(guī)格、使用年限、存在問(wèn)題清楚,優(yōu)化管桿的更換,消除躺井隱患。三是加強(qiáng)作業(yè)過(guò)程管理,在作業(yè)井編寫設(shè)計(jì)的同時(shí)就確定作業(yè)監(jiān)督的重點(diǎn)和內(nèi)容,實(shí)施作業(yè)井的全過(guò)程監(jiān)督,嚴(yán)格質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),提高作業(yè)質(zhì)量。四是落實(shí)“一井一策”的管理模式,根據(jù)油井的生產(chǎn)變化和季節(jié)特點(diǎn),適時(shí)調(diào)整管理措施,狠抓措施的落實(shí),提高油井管理水平。
3、優(yōu)化控制措施,實(shí)現(xiàn)成本有效控制。
一是按09年成本控制目標(biāo),實(shí)施目標(biāo)管理,橫向上將成本要素分解到各職能部門,縱向上將成本分解到項(xiàng)目組,對(duì)重點(diǎn)的成本項(xiàng)目承包到成本負(fù)責(zé)人,實(shí)行月分析、季考核、年兌現(xiàn)制度,將成本控制責(zé)權(quán)利落實(shí)到單位、個(gè)人,嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)。
二是按照“節(jié)點(diǎn)管理”控制措施,抓好落實(shí)。根據(jù)制定的成本節(jié)點(diǎn)控制措施,要求各節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)部門及個(gè)人,按控制措施嚴(yán)格落實(shí),各單項(xiàng)成本負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)落實(shí)不到位的現(xiàn)象,根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考核,切實(shí)實(shí)現(xiàn)成本的過(guò)程管理。同時(shí)對(duì)成本發(fā)生項(xiàng)目實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制,對(duì)確需發(fā)生成本的項(xiàng)目,由負(fù)責(zé)人按要求說(shuō)明內(nèi)容、數(shù)量,預(yù)測(cè)成本,由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批,嚴(yán)把成本發(fā)生關(guān)。三是按照“效益優(yōu)先”原則,搞好投入產(chǎn)出分析和單井效益評(píng)價(jià)。對(duì)每項(xiàng)決策進(jìn)行分析論證,做投入產(chǎn)出分析,根據(jù)效益大小,優(yōu)化工作量安排實(shí)施,做到先算賬后實(shí)施,努力實(shí)現(xiàn)效益最大化。以單井為分析單元,對(duì)每口井的投入產(chǎn)出進(jìn)行評(píng)價(jià),找出存在問(wèn)題和潛力,努力改造低效井,維護(hù)高效井,找準(zhǔn)措施落腳點(diǎn)和切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)降本增效。
四是加強(qiáng)合同管理、規(guī)范成本發(fā)生程序。加強(qiáng)和規(guī)范合同管理工作,依法維護(hù)公司的合法權(quán)益,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行。合同簽訂嚴(yán)格落實(shí)簽約人負(fù)責(zé)制,簽約合同前,根據(jù)生產(chǎn)市場(chǎng)實(shí)際情況,嚴(yán)格把關(guān)審查,并把好結(jié)算關(guān),嚴(yán)格履行合同條款,做到誠(chéng)實(shí)守信,依法辦事。
(三)強(qiáng)化兩項(xiàng)重點(diǎn)工作
1、強(qiáng)化生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)高效有序運(yùn)行。
一是強(qiáng)化生產(chǎn)的組織管理。以產(chǎn)量為根本,突出生產(chǎn)運(yùn)行部生產(chǎn)指揮中樞作用,準(zhǔn)確掌握產(chǎn)量運(yùn)行動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋生產(chǎn)信息和存在問(wèn)題,加強(qiáng)重點(diǎn)井、重點(diǎn)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,加大新井、作業(yè)井運(yùn)行力度,及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)好工農(nóng)、地面配套、投產(chǎn)、交油等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作,確保生產(chǎn)高效有序運(yùn)行。
二是加快運(yùn)行節(jié)奏,提高運(yùn)行時(shí)率。生產(chǎn)運(yùn)行立足于“早籌劃、快節(jié)奏、搶進(jìn)度、高效率”,超前籌劃、精心組織好產(chǎn)量和工作量接替,做到運(yùn)行銜接到位、質(zhì)量監(jiān)控到位,確保生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)落實(shí)、及時(shí)反饋、及時(shí)處理,做到問(wèn)題處理不過(guò)夜。
三是查隱患、促安全、保生產(chǎn)。安全是生產(chǎn)的前提,xx年安全管理工作要認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí),重點(diǎn)開展加強(qiáng)隱患治理、加強(qiáng)操作培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練、安康文化建設(shè)、安全技改等五個(gè)方面的安全活動(dòng),確保安全生產(chǎn)。
四是抓好注水工作,打好穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。x要搞好該塊的注水管理,x同時(shí),對(duì)能形成注采井網(wǎng)的井區(qū),施行注水開發(fā)。計(jì)劃在落實(shí)產(chǎn)量規(guī)模的基礎(chǔ)上,對(duì)xx塊進(jìn)行注采完善。
2、強(qiáng)化基層建設(shè)工作,確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。明年基層建設(shè)工作要以促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展為目標(biāo),按照xx公司基層建設(shè)總體規(guī)劃要求,落實(shí)基層創(chuàng)建“三全”工作新機(jī)制,大力開展“創(chuàng)優(yōu)秀、奪紅旗、當(dāng)能手”活動(dòng),全面提高公司基層建設(shè)水平。“創(chuàng)優(yōu)秀”,就是基層創(chuàng)建要達(dá)到管理局優(yōu)秀基層隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)條件;“奪紅旗”,就是在xx公司勞動(dòng)競(jìng)賽中爭(zhēng)奪三面流動(dòng)紅旗;“當(dāng)能手”,就是在各類技術(shù)比武活動(dòng)中涌現(xiàn)更多技術(shù)能手?;鶎咏ㄔO(shè)工作以基層創(chuàng)建為總抓手,成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善組織管理網(wǎng)絡(luò),學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真對(duì)照基層創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)條件和規(guī)范程序,嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)格考核,深入發(fā)掘自身亮點(diǎn)和特點(diǎn),有條不紊地推進(jìn)基層創(chuàng)建工作,確保爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作:(1)大力加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作。從職工基本功訓(xùn)練抓起,按照干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,重點(diǎn)加強(qiáng)油水井設(shè)計(jì)等的技術(shù)培訓(xùn)和調(diào)沖程、換毛辮子等的標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn),采取與采油礦、隊(duì)“結(jié)對(duì)子”、聘請(qǐng)專家授課、集中專項(xiàng)培訓(xùn)等的方式,走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái),多渠道、多層次地開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng),擴(kuò)大職工中、高級(jí)工比例,不斷拓展職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域,強(qiáng)化一人多崗、一人多證的培訓(xùn),全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作。以提升基層基礎(chǔ)管理水平為目標(biāo),以學(xué)習(xí)和貫徹《采油隊(duì)工人操作手冊(cè)》、《采油隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范》和《采油隊(duì)管理手冊(cè)》為重點(diǎn),認(rèn)真抓好“三基”工作管理標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),努力構(gòu)建以“物”為主體的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以“事”為核心的管理標(biāo)準(zhǔn)和以“人”為中心的工作標(biāo)準(zhǔn),使職工在生產(chǎn)工作中做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,做標(biāo)準(zhǔn)事。大力推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,提高職工標(biāo)準(zhǔn)化管理意識(shí),實(shí)現(xiàn)崗位標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化、管理制度化、資料信息化、行為規(guī)范化、作風(fēng)嚴(yán)細(xì)化的基層建設(shè)“六化”目標(biāo),促進(jìn)管理水平的不斷提高。
(3)大力加強(qiáng)思想政治工作。進(jìn)一步暢通溝通渠道,加強(qiáng)政策宣貫和正面引導(dǎo),準(zhǔn)確掌握職工思想脈搏,抓好特殊群體和一人一事的思想政治工作,力所能及地為職工排憂解難,解除思想包袱。大力倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,不斷引導(dǎo)職工用和諧的思想認(rèn)識(shí)事物,用和諧的態(tài)度對(duì)待問(wèn)題,用和諧的方式處理矛盾,把職工的思想統(tǒng)一到堅(jiān)定執(zhí)行上級(jí)決策的具體行動(dòng)中來(lái),確保政令暢通,確保上級(jí)各項(xiàng)決策和工作部署落到實(shí)處。加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,做到黨組織建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步開展、同步進(jìn)行。通過(guò)“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等有效載體,強(qiáng)化黨員的管理,切實(shí)發(fā)揮黨員在公司發(fā)展穩(wěn)定工作中的先鋒模范作用。
(四)完善一個(gè)考評(píng)保障體系,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
圍繞明年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性,將進(jìn)一步完善效益工資考核辦法。按照“工資總額控制,薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤”的原則,建立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的分配機(jī)制,形成職工收入與個(gè)人貢獻(xiàn)相掛鉤,崗點(diǎn)高低與崗位責(zé)任相適應(yīng),獎(jiǎng)金水平與單位效益相聯(lián)系的薪酬分配體系,強(qiáng)化績(jī)效考核,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)引導(dǎo)作用。
在具體實(shí)施上,首先把產(chǎn)量目標(biāo)、成本控制指標(biāo)橫向分解到各部門、縱向分解到各項(xiàng)目組,簽訂承包責(zé)任書,層層傳遞壓力,人人明確指標(biāo);其次實(shí)行年終兌現(xiàn)制度,對(duì)項(xiàng)目組(部門)、關(guān)鍵崗位分層次進(jìn)行考核。根據(jù)項(xiàng)目組(部門)產(chǎn)量、成本、工作量、工作質(zhì)量完成情況,周講評(píng)、月考核、季總結(jié)、年底硬兌現(xiàn);對(duì)作業(yè)監(jiān)督、工農(nóng)、安全、交油等關(guān)鍵崗位實(shí)行項(xiàng)目管理,明確責(zé)任人和考核指標(biāo),每季度進(jìn)行專項(xiàng)考核;第三按照技術(shù)人員收入與技術(shù)成果、管理人員收入與企業(yè)效益、生產(chǎn)操作人員收入與工作效率掛鉤的原則,大力開展評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng),加大對(duì)公司生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)員工的獎(jiǎng)勵(lì)力度,充分調(diào)動(dòng)各類人員的創(chuàng)造性和工作積極性,建立人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人比貢獻(xiàn)的良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
三、目前存在的困難及需要解決的問(wèn)題
1、資源接替嚴(yán)重不足。目前各區(qū)塊基本落實(shí)的儲(chǔ)量約xx多萬(wàn)噸,能夠有效動(dòng)用的儲(chǔ)量更少,均為小而零散的零星斷塊,難以形成有效注采井網(wǎng),采油速度低,穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。因此,下步上產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)必須沖破儲(chǔ)量瓶頸,爭(zhēng)取更多新區(qū)塊的注入,增加儲(chǔ)量規(guī)模,可有效動(dòng)用的探明儲(chǔ)量至少要達(dá)到xx萬(wàn)噸以上,才有可能保證年產(chǎn)油xx噸的水平。
2、人員結(jié)構(gòu)不合理,缺少專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)有隊(duì)伍技能水平難以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。決策效益是最大的效益,技術(shù)是第一生產(chǎn)力。公司現(xiàn)有xx名員工中,轉(zhuǎn)崗員工占xx%,從兄弟單位抽調(diào)人員,女同志居多,生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)、操作技能人員嚴(yán)重不足,下一步隨著公司規(guī)模擴(kuò)張矛盾將日益突出。另一方面,大多數(shù)員工缺乏油氣生產(chǎn)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),短時(shí)期內(nèi)難以培養(yǎng)建成一支高技能人才隊(duì)伍,滿足不了公司快速發(fā)展的需要。
3、受工作環(huán)境、待遇等因素影響,穩(wěn)定工作難度加大。一是外聘工的管理,目前外聘工年均工資標(biāo)準(zhǔn)為xx萬(wàn)元,通過(guò)勞務(wù)市場(chǎng)招人比較困難,有些外聘工看到工作環(huán)境比較艱苦,嫌工資低不愿干,留不住人。二是部分xx員工認(rèn)為公司遠(yuǎn)離總部,顧不上家,在待遇上也沒有優(yōu)勢(shì),想調(diào)動(dòng),不能安心工作,給公司隊(duì)伍穩(wěn)定工作增加一定難度。
4、現(xiàn)有生產(chǎn)車輛滿足不了公司生產(chǎn)需要。公司油井大多是臨盤老井、偏遠(yuǎn)井,各單井分散、井距比較遠(yuǎn),日常生產(chǎn)過(guò)程中處理工農(nóng)關(guān)系、上井作業(yè)、安全檢查等車輛使用頻繁。下一步,隨著油井、工作量的增加,現(xiàn)有車輛保證不了日常工作需要,建議增加部分生產(chǎn)車輛。xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作已步入收尾階段。總結(jié)近一年的工作,有辛勤付出后的收獲,也有一些不足和缺憾。面對(duì)xx年改革發(fā)展的新形勢(shì),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新任務(wù),我們堅(jiān)信,在xx公司黨委和魯明公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們一定能適應(yīng)新形勢(shì),謀求新發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)xx公司油氣大發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
第三篇:公司經(jīng)理調(diào)研匯報(bào)材料
公司經(jīng)理調(diào)研匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先請(qǐng)?jiān)试S我代表歡喜嶺水廠廣大干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并請(qǐng)?jiān)试S我代表水廠領(lǐng)導(dǎo)班子向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單匯報(bào)歡喜嶺水廠08年的工作思路,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
歡喜嶺水廠現(xiàn)有職工45人,三座水源站,23口單井,其中完好單井18口。XX年歡喜嶺水廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下,經(jīng)過(guò)全廠
干部職工的共同努力,共完成商品水量452.04萬(wàn)m3,超額完成37.04萬(wàn)m3。噸水變動(dòng)成本0.589元/ m3,比計(jì)劃指標(biāo)減少0.062元/ m3,較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。08年,我們的奮斗目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)“3456”,即安全生產(chǎn)“三為零”,基層建設(shè)達(dá)“四優(yōu)”,商品水量增加5%,變動(dòng)成本降低6%,徹底解決紅線蟲問(wèn)題,帶出一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的職工隊(duì)伍,使歡喜嶺水廠各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。我們重點(diǎn)將做好以下幾方面工作:
一、加強(qiáng)與用戶的協(xié)調(diào)與溝通,處理好與用戶的關(guān)系,為用戶供好水、供足水,努力增加商品水量。
歡喜嶺水廠08年商品水量指標(biāo)為694萬(wàn)m3,比07年增 加279萬(wàn)m3。1~2月份共完成商品水量115.64萬(wàn)m3,其中歡六水源完成商品水量59.35萬(wàn)m3。水廠現(xiàn)實(shí)際日外輸水量為1.5萬(wàn)m3左右,要完成全年商品水量指標(biāo)難度很大,按外輸水量測(cè)算,每天差4000 m3左右,但我們有信心通過(guò)努力,做好與歡采油廠齊40塊生產(chǎn)用水的協(xié)調(diào)工作,力爭(zhēng)超額完成全年商品水量5%。同時(shí),我們將把營(yíng)業(yè)收費(fèi)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,協(xié)調(diào)好與各用水單位的關(guān)系,及時(shí)收繳水費(fèi),力爭(zhēng)做到月結(jié)月清,收費(fèi)率達(dá)到100%。
歡喜嶺采油廠的幾座水源站在1993年之前全部由歡喜嶺水廠管理,這幾座水源站全部為生產(chǎn)用水,效益非常可觀?,F(xiàn)在勘探局與油公司合并為一家單位,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的前提條件已經(jīng)具備,希望公司領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)將這幾座水源站重新劃歸歡喜嶺水廠管理,這樣,水廠的效益會(huì)有較大好轉(zhuǎn),也會(huì)給公司帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、按倒算法,嚴(yán)格控制變動(dòng)成本。
XX年公司下達(dá)的變動(dòng)成本指標(biāo)為347.91萬(wàn)元,噸水變動(dòng)成本為0.501元/m3,比07年噸水變動(dòng)成本0.651元/m3下降23%。為了完成這一指標(biāo),我們按倒算法對(duì)變動(dòng)成本指標(biāo)進(jìn)行分解,落實(shí)到人頭,并按月度加以控制,嚴(yán)格將各項(xiàng)變動(dòng)成本控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。重點(diǎn)控制好電費(fèi)、材料費(fèi)、修理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。
電費(fèi)是變動(dòng)成本中最大的一塊,08年電費(fèi)指標(biāo)為202.6 萬(wàn)元。電量單耗指標(biāo)為0.50kwh/m3,比07年的0.60kwh/m3下降16.7%。我們重點(diǎn)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各單井的管理、定期測(cè)量動(dòng)靜水位、科學(xué)調(diào)配深井泵運(yùn)行功率、推廣使用節(jié)能型水泵等節(jié)能技術(shù)、減少容量費(fèi)、合理調(diào)整各水源站高低峰運(yùn)行時(shí)段外輸泵頻率及外輸壓力等辦法,力爭(zhēng)將水廠平均用電單耗控制在0.48kwh/m3以內(nèi)。08年1~2月份歡四水源通過(guò)根據(jù)外輸量大小調(diào)整外輸泵運(yùn)行臺(tái)次、頻率、外輸壓力等手段,收到較好效果,節(jié)電10%。1~2月份共發(fā)生電費(fèi)28.65萬(wàn)元,外輸水單耗0.44kwh/m3。在材料支出方面,我們做到“嚴(yán)把三關(guān)”:一是嚴(yán)把用料預(yù)算關(guān)。每月用料由各班長(zhǎng)在材料計(jì)劃會(huì)上提出用料申請(qǐng),集體研究,討論決定;二是嚴(yán)把用料審批關(guān)。在生產(chǎn)中由主管生產(chǎn)副廠長(zhǎng)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行發(fā)料,杜絕非生產(chǎn)用料支出。三是嚴(yán)把交舊領(lǐng)新關(guān)。對(duì)需要更換的配件必須經(jīng)過(guò)水廠主管領(lǐng)導(dǎo)、維修班長(zhǎng)、物資使用方三方審核,使用的新料必須嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。同時(shí)我們?cè)诼毠ぶ姓J(rèn)真開展修舊利廢、挖潛增效活動(dòng),將修舊利廢與職工的獎(jiǎng)金掛鉤,引導(dǎo)職工大處著眼,小處著手,從自己的崗位做起,盡可能多的節(jié)約成本,降低消耗,挖潛增效。
在修理費(fèi)方面,08年指標(biāo)為5.5萬(wàn)元,比07年指標(biāo)9.8萬(wàn)元減少44%,為降低修理費(fèi)支出,我們重點(diǎn)做好以下幾方面工作:一是從源頭抓起,加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,提高設(shè)備完好率,延長(zhǎng)設(shè)備經(jīng)濟(jì)使用壽命。首先將利用現(xiàn)有兩名高 級(jí)技師加強(qiáng)對(duì)職工實(shí)際操作技能和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn),提高職工技能水平;其次,制定詳細(xì)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度,采取專人負(fù)責(zé),掛牌管理,做到不拖欠一臺(tái)設(shè)備漏失保養(yǎng)維修;第三,成立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督檢查小組,監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)檢查維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量;第四,詳細(xì)填寫設(shè)備維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。二是成立技術(shù)攻關(guān)小組,解決設(shè)備運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的各種問(wèn)題,推廣使用新技術(shù),新成果,改進(jìn)工藝流程,如針對(duì)歡四水源過(guò)濾間3臺(tái)電動(dòng)閥損壞,控制部分不好用,造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行,影響水質(zhì),如維修電動(dòng)閥,需8萬(wàn)元左右。我們向公司相關(guān)部門提出對(duì)過(guò)濾間進(jìn)行工藝改造,即減少維修費(fèi)用,又能提高水質(zhì);三是利用自身技術(shù)力量,做好設(shè)備維修工作,減少維修費(fèi)支出。四是嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,對(duì)因操作不當(dāng)或保養(yǎng)不到位而引起設(shè)備故障的,我們將從嚴(yán)從重處罰;對(duì)于責(zé)任心強(qiáng)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)做的好的職工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。我們力爭(zhēng)用3~4個(gè)月時(shí)間,使歡水廠設(shè)備管理上一個(gè)臺(tái)階。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,杜絕各類事故發(fā)生。
安全就是效益,為確保生產(chǎn)安全運(yùn)行,我們著重做好各水源站運(yùn)行方案的優(yōu)化、安全管理工作及管網(wǎng)巡線等方面工作。由于我廠三座水源站集水管網(wǎng)處于連通狀態(tài),牽一發(fā)而動(dòng)全身,生產(chǎn)運(yùn)行當(dāng)中我們將摸索規(guī)律,對(duì)三座水源站外輸 壓力、進(jìn)站水量進(jìn)行合理調(diào)配,力爭(zhēng)做到全年無(wú)一起停水事件發(fā)生。同時(shí)在水源站內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行方案的調(diào)配上,做好設(shè)備的選型工作,杜絕“大馬拉小車”的現(xiàn)象發(fā)生。
在安全管理工作上,一是堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司反違章六條禁令,做到人人會(huì)背,并將禁令落到實(shí)處;二是繼續(xù)加強(qiáng)崗位員工安全素質(zhì)教育和預(yù)案演練工作;三是繼續(xù)實(shí)行班子成員安全承包點(diǎn)制度,每名班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)班組的安全管理工作:四是繼續(xù)做到每月至少兩次對(duì)水源站及單井進(jìn)行安全檢查,查出隱患,立即整改,堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行。
在管網(wǎng)巡線方面,嚴(yán)格執(zhí)行管網(wǎng)巡線制度。由于水廠大部分集水管線在地方葦田范圍內(nèi),加強(qiáng)管網(wǎng)巡線工作,顯得尤為重要,一是可以減少水量損失,二是減少因污染葦田而造成的賠償。
同時(shí),加強(qiáng)對(duì)車輛的管理,嚴(yán)格按照公司及水廠制定的車輛管理制度執(zhí)行,堅(jiān)決做到“五禁止、五杜絕”:禁止酒后駕車,杜絕跑私車;禁止非崗司機(jī)駕駛,杜絕習(xí)慣性違章;禁止私拆GPS,杜絕不按時(shí)回廠;禁止故障車上路行使,拒絕亂停亂放;禁止超速行使,拒絕疲勞駕駛。確保車輛的安全運(yùn)行。
四、努力改善水質(zhì),讓用戶喝上放心水。
水質(zhì)的好壞關(guān)系到千家萬(wàn)戶,在水質(zhì)改善工作方面加大力度,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,時(shí)刻保證水源站的水質(zhì)檢測(cè)工作和消 毒系統(tǒng)的正常運(yùn)行。做好班檢化驗(yàn)和反沖洗工作,定期對(duì)濾罐進(jìn)行開罐檢查,及時(shí)更換濾料,做好清水池清洗及管線沖洗工作,同時(shí)積極開展科技攻關(guān),不斷提高水質(zhì),滿足用戶需求。
在水質(zhì)改善方面,08年重點(diǎn)工作放在歡四水源紅線蟲滅活深度研究及歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究。07年,主要采用化學(xué)藥劑殺滅紅線蟲,雖殺蟲效果較好,但不能有效預(yù)防紅線蟲滋生。08年,我們打算在歡四水源濾池推廣氣阻實(shí)驗(yàn)成果進(jìn)行滅活殺蟲研究,不僅能夠改變紅線蟲生存環(huán)境,徹底解決紅線蟲問(wèn)題。而且能夠大大降低濾后電動(dòng)閥的維修費(fèi)用。同時(shí),積極配合公司科技部進(jìn)行歡地區(qū)地下水含氟規(guī)律研究,定期取送水樣,并根據(jù)反饋數(shù)據(jù)合理調(diào)配單井運(yùn)行,讓用戶喝上放心水。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
在隊(duì)伍建設(shè)方面,我們主要從以下四方面入手,一是做好一人一事的思想工作。加強(qiáng)以人為本的文化建設(shè),從實(shí)際出發(fā),建立起以人為核心的管理模式,逐漸增強(qiáng)職工的群體意識(shí),用團(tuán)隊(duì)精神和目標(biāo)凝聚職工、激勵(lì)職工。用關(guān)心職工冷暖的行動(dòng)來(lái)感化職工,遇事多為職工著想,好事多給職工分享。具體做法是:以“五個(gè)一”活動(dòng)為為載體,即“學(xué)一本書,發(fā)一張賀卡,倒一杯熱茶,做一次探望,送一份溫暖”,把關(guān)懷和思想教育做到有機(jī)結(jié)合;二是發(fā)揮班子的帶頭作 用。班子成員堅(jiān)持深入各水源井站、班組跟班作業(yè),一方面為職工起表率作用,另一方面便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題,提高工作效率;三是提高職工的業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格按照“四個(gè)一”要求對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,重點(diǎn)放在實(shí)際操作的培訓(xùn)上,堅(jiān)持重點(diǎn)指導(dǎo)和普遍培訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老泵工、技師授課,把生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,運(yùn)行中需要解決的問(wèn)題帶到課堂上,使培訓(xùn)內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,學(xué)了會(huì)用,切實(shí)提高職工的技術(shù)水平和操作技能。提高職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變;四是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)崗位責(zé)任制和勞動(dòng)紀(jì)律檢查,加大日常檢查和夜查頻次,堅(jiān)決杜絕脫崗、睡崗、酒后上崗、竄崗等。同時(shí)加大獎(jiǎng)懲處罰力度,對(duì)工作表現(xiàn)好、業(yè)績(jī)突出職工,除大小會(huì)表?yè)P(yáng)外,還要在經(jīng)濟(jì)上得到體現(xiàn),充分體現(xiàn)按勞分配、多勞多得原則,在二次分配上拉開檔次。對(duì)于違章違紀(jì)者按規(guī)定嚴(yán)肅處理,以此培養(yǎng)好的廠風(fēng),帶出好的隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)起職工工作的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的轉(zhuǎn)變。
六、需要公司解決的問(wèn)題
1、歡四水源配電間及各單井配電盤陳舊老化,萬(wàn)能斷路器失靈,單井配電盤無(wú)過(guò)載、缺相保護(hù),安全隱患較大。
2、歡605#、606#單井井房基礎(chǔ)下沉,井房裂縫較大。
3、歡四水源濾池電動(dòng)閥損壞3臺(tái),并且控制部分不好 用。造成濾池經(jīng)常性低水位運(yùn)行,影響水質(zhì)。如維修,需花費(fèi)8萬(wàn)元左右。為了減少維修費(fèi)用,提高水質(zhì),希望公司盡快將濾池濾后流程進(jìn)行改造,可以取消4個(gè)DN300電動(dòng)閥。
4、歡四水源清水池聯(lián)通閥井破損嚴(yán)重,閥門不能開關(guān)。造成清水池不能正常清洗,需對(duì)閥井進(jìn)行改造。
5、歡404#集水管線建造時(shí)間較長(zhǎng),腐蝕嚴(yán)重,無(wú)切斷閥,且在養(yǎng)魚池下經(jīng)過(guò)。一旦發(fā)生漏失一是需大面積停水;二是易造成污染賠償事故發(fā)生;三是堵漏較為困難。需公司對(duì)該管線進(jìn)行改線。
6、廠部暖氣不熱,室溫較低,需進(jìn)行改造。
7、廠部食堂日就餐人員較多,每天16人左右,無(wú)專職做飯人員。
8、收費(fèi)員常敏、馬紅山,工資待遇較低,每月同比供水工相差300元左右。公司能否給予考慮。
9、各單井地面凹凸不平,裂縫較多,并且403#、404#、412#、413#地面低,下雨天雨水倒灌。
10、氧氣乙炔能否聯(lián)系就近更換。
11、歡四水源過(guò)濾間、外輸泵房、加氯間無(wú)下水。
12、歡六水源室外能否鋪設(shè)方磚。
13、歡四水源過(guò)濾間里外墻面脫落嚴(yán)重。
14、廠區(qū)及歡六水源能否增加室外照明燈。
15、歡喜嶺水廠無(wú)電氣焊工,日常工作開展較為困難,需公司給予調(diào)配一名電氣焊工。
XX年,我們有信心、有決心,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在機(jī)關(guān)各部室的大力支持下,使水廠各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,全面超額完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),為公司的快速發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
第四篇:學(xué)校教育信息化建設(shè)調(diào)研匯報(bào)
學(xué)校教育信息化建設(shè)調(diào)研匯報(bào)
江蘇省新蘇師范學(xué)校附屬小學(xué)
一、學(xué)校信息化建設(shè)現(xiàn)狀
1、硬件建設(shè)方面
全校所有教學(xué)班及專用教室都實(shí)現(xiàn)有線寬帶、有線電視和廣播系統(tǒng)接入,實(shí)現(xiàn)班班通:(26個(gè)教學(xué)班、12個(gè)專用教室)
全校電腦數(shù)量:臺(tái)式機(jī)151臺(tái)。其中p4以上配置126臺(tái),p4以下配置25臺(tái),生機(jī)比1:7.55。筆記本電腦99臺(tái),課任教師師機(jī)比1:1。
所有教學(xué)班和專用教室均安裝使用多媒體平臺(tái)(多媒體電腦+數(shù)字投影儀+實(shí)物展示臺(tái)),共計(jì)41套。另有多媒體移動(dòng)車兩套。
階梯教室、電腦教室、科學(xué)教室配有電子白板
中心機(jī)房服務(wù)器4臺(tái),(另有4臺(tái)因配置陳舊,處于閑置狀態(tài)),四臺(tái)服務(wù)器功能分配分別為:網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)平臺(tái)、教育信息化管理平臺(tái)、內(nèi)部文件與教學(xué)資源管理與存儲(chǔ)平臺(tái)、固定資產(chǎn)管理平臺(tái)。
寬帶接入:從蘇州市教育城域網(wǎng)接入,2011年9月升級(jí)為百兆寬帶。校園接入和校內(nèi)主干布線均為光纖分配。
中心機(jī)房管理:三級(jí)構(gòu)架(城域網(wǎng)光纖百兆接入校園主交換機(jī)光纖分配分幢終端雙絞線接入)
2、信息化系統(tǒng)運(yùn)用
(1)上級(jí)單位設(shè)置服務(wù)器,學(xué)校參與管理和使用的系統(tǒng)學(xué)籍管理系統(tǒng):教導(dǎo)處直報(bào),服務(wù)終端蘇州市教育局
學(xué)生因病缺課管理系統(tǒng):醫(yī)務(wù)室直報(bào),服務(wù)終端蘇州市疾病控制中心國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng):總務(wù)處直報(bào),服務(wù)終端蘇州市財(cái)政局裝備信息管理系統(tǒng):總務(wù)處直報(bào),服務(wù)終端教育局裝備站固定資產(chǎn)管理系統(tǒng):總務(wù)處直報(bào),服務(wù)終端教育局發(fā)財(cái)處
(2)校內(nèi)信息化管理系統(tǒng)
教育信息化管理平臺(tái):
鑫劍多媒體資源庫(kù)系統(tǒng)
數(shù)字圖書館
多媒體教學(xué)素材庫(kù)
(3)學(xué)校自主開發(fā)和建設(shè)的信息化管理與運(yùn)用系統(tǒng)(NAS)
電子文稿打印共享系統(tǒng)
電子教案管理系統(tǒng)
自主開發(fā)課件共享系統(tǒng)
素材庫(kù)共享系統(tǒng)
3、信息化安全管理與建設(shè)
安裝服務(wù)器硬件防火墻,實(shí)現(xiàn)校外主動(dòng)攔截。
安裝正版瑞星軟件殺毒系統(tǒng)(服務(wù)器+網(wǎng)絡(luò)終端),實(shí)現(xiàn)校內(nèi)攔截。
制定學(xué)校信息化工作管理?xiàng)l例,設(shè)置網(wǎng)管員并簽訂管理協(xié)議。
4、學(xué)校信息化教學(xué)培訓(xùn)工作
(1)全校教師參與
在線課程培訓(xùn)(每學(xué)期)
以信息化技術(shù)為載體的課堂教學(xué)展示活動(dòng)(每學(xué)期)
課件制作培訓(xùn)與評(píng)比
電子白板使用培訓(xùn)
(2)部分教師參加
青年教師教育信息化運(yùn)用能力培訓(xùn)
電子白板參賽培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽培訓(xùn)
網(wǎng)頁(yè)制作培訓(xùn)
5、學(xué)校及教師所獲信息技術(shù)相關(guān)成果
蘇州市信息化先進(jìn)學(xué)校
網(wǎng)站建設(shè):首屆十大優(yōu)秀教育網(wǎng)站、2011校園門戶網(wǎng)站評(píng)比第一名、開設(shè)教科研專題網(wǎng)站(課題管理與研究)
教師競(jìng)賽:(獲市級(jí)榮譽(yù))
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)團(tuán)隊(duì)綜合學(xué)科比賽:一等獎(jiǎng)(黃曉圓、饒?jiān)懒?、張琰?/p>
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)團(tuán)隊(duì)語(yǔ)文學(xué)科比賽:二等獎(jiǎng)(屠以莎、王逸群、張琰)
電子白板課件設(shè)計(jì)與說(shuō)課比賽:一等獎(jiǎng)(張竹箐:數(shù)學(xué)學(xué)科)
信息技術(shù)與學(xué)科整合比賽:一等獎(jiǎng)(王逸群:語(yǔ)文、陳凌:幼兒園);二等獎(jiǎng)(屠以莎:語(yǔ)文、陳建忠:數(shù)學(xué)、饒?jiān)懒幔河⒄Z(yǔ))
二、學(xué)校信息化建設(shè)本學(xué)期及今后打算
(一)近期工作
1、課堂教學(xué)方面
理念認(rèn)識(shí):信息技術(shù)為課堂教學(xué)服務(wù),立足適用,有效使用。
生本理念引導(dǎo)下的高效課堂教學(xué)改革對(duì)信息技術(shù)提出全新的要求。生本課堂教學(xué)模式,強(qiáng)調(diào)小組合作,要求信息技術(shù)支持課堂教學(xué),提高教學(xué)效率,強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)使用的有效性。
教師對(duì)實(shí)物展示臺(tái)的使用頻率在增加,課堂教學(xué)生成作也展示。
課件使用的輔助功能也沒有弱化(自制與教材配套提供相結(jié)合),但不強(qiáng)調(diào)每堂課每門學(xué)科都要使用多媒體課件。
2、教學(xué)管理
生本課堂教學(xué)資源的共享,集體備課的電子教案共享,通過(guò)一課三備(留下修改痕跡),實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的最優(yōu)化
校外教學(xué)資源庫(kù)共享
自制優(yōu)秀課件共享
教師自制課件和教材提供課件的運(yùn)用
3、學(xué)校管理方面
逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公:對(duì)學(xué)校管理資料盡可能實(shí)現(xiàn)電子化共享。
學(xué)校管理數(shù)據(jù)的信息化整合與處理:實(shí)現(xiàn)管理人員電腦終端數(shù)據(jù)共享。信息技術(shù)骨干教研組:維護(hù)校園信息技術(shù)硬件設(shè)施以及教學(xué)關(guān)鍵的開發(fā)利
用。
網(wǎng)站的更新與維護(hù):實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站的宣傳輻射作用和資料積累功能。
信息化課題研究:開展課題研究,實(shí)現(xiàn)信息化市級(jí)課題研究零的突破。
(二)遠(yuǎn)景規(guī)劃
2011-2015年是學(xué)校實(shí)現(xiàn)十二五發(fā)展目標(biāo)的重要時(shí)段,學(xué)校面臨校園整體改建、百年校慶以及硬件建設(shè)重新調(diào)整的重要?dú)v史轉(zhuǎn)型期。
學(xué)校信息化建設(shè)面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)
機(jī)遇:因整體校園改建,所有硬件需要重新建設(shè)和規(guī)劃。
挑戰(zhàn):在信息化設(shè)施設(shè)備、信息化資源建設(shè)、信息化管理平臺(tái)構(gòu)建、師生信息化素養(yǎng)、國(guó)內(nèi)外學(xué)校交流中的信息化運(yùn)用等方面如何體現(xiàn)高水平現(xiàn)代化的辦學(xué)要求?體現(xiàn)智能化校園的管理?
初步設(shè)想:分三步走基本實(shí)現(xiàn)目標(biāo),第一步規(guī)劃階段,第二步硬件建設(shè)階段,第三步資源整合階段。
硬件配置:
1、信息化設(shè)施設(shè)備建設(shè)。按照高水平現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)要求,按照江蘇省學(xué)
校裝備一類標(biāo)準(zhǔn)配齊各普通教室和專用教室的設(shè)施設(shè)備。建設(shè)自動(dòng)錄播教室。
2、建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)管理中心、計(jì)算機(jī)軟件制作室、紅領(lǐng)巾電視臺(tái)編輯及演播室、校園閉路電視、校園廣播系統(tǒng)、校園智能鈴聲系統(tǒng)、校園安全監(jiān)控系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)所有教室、辦公室因特網(wǎng)無(wú)線覆蓋目標(biāo)。生機(jī)比不低于8:1,教師人手一臺(tái)筆記本電腦,師機(jī)比1:1。校園百兆光纖接入,設(shè)無(wú)線和有線兩種連接模式,聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)100%。
信息化管理
1、將學(xué)校辦公信息化管理運(yùn)用平臺(tái)與各類公共信息服務(wù)平臺(tái)整合,形成高效智能化的管理平臺(tái)。
擴(kuò)大學(xué)校門戶網(wǎng)站功能:將校內(nèi)科研網(wǎng)站、蘇州市網(wǎng)上家長(zhǎng)學(xué)校、蘇州市教育信息服務(wù)平臺(tái)等進(jìn)行鏈接,增加服務(wù)與教育功能。
整合學(xué)校教學(xué)資源庫(kù):將電子圖書館、教學(xué)素材庫(kù)、自制課件資源庫(kù)、電子備課系統(tǒng),優(yōu)秀課件等進(jìn)行匯編整理,所有學(xué)科建成與課改配套的數(shù)字化教學(xué)資源庫(kù),各學(xué)科基本滿足信息技術(shù)與課程整合的要求。
整合信息化管理軟件平臺(tái):將學(xué)?,F(xiàn)有各部門使用的師資管理、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備管理、圖書管理、實(shí)驗(yàn)室管理、學(xué)籍管理、成績(jī)管理以及校務(wù)管理電子化等
管理資源進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)管理資源平臺(tái)的一體化管理,支撐行政開展高效管理。
體現(xiàn)智能化的校園管理,將更多地引入信息化管理系統(tǒng),全面推進(jìn)E卡通管理:實(shí)現(xiàn)“考勤通”、“圖書通”、和“門禁通”。
建立校園安全監(jiān)控系統(tǒng),校園硬件安全配置到位,更全的防盜監(jiān)控設(shè)施及周界報(bào)警系統(tǒng),設(shè)立監(jiān)控室。
師生信息化素養(yǎng)培養(yǎng)
45周歲以下教師全部通過(guò)教育部《中小學(xué)教師教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn),取得初級(jí)以上的教育技術(shù)能力證書。組織學(xué)校行政管理人員、教師、網(wǎng)絡(luò)管理員等專技人員參加上級(jí)教育部門組織的各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)、信息化培訓(xùn)課程。組織信息化校本培訓(xùn)工作。
中高年級(jí)學(xué)生能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自主性學(xué)習(xí),通過(guò)信息技術(shù)環(huán)境不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
構(gòu)建信息化教育環(huán)境,在教育信息先進(jìn)學(xué)校的基礎(chǔ)上創(chuàng)建“蘇州市教育信息化示范學(xué)校”、“蘇州市高水平教育現(xiàn)代化學(xué)?!?。
三、存在的不足與對(duì)策
不足
1、對(duì)智能化校園建設(shè)的認(rèn)知和比較模糊,硬件建設(shè)需要高層次的指導(dǎo)和規(guī)劃。
2、信息化建設(shè)師資隊(duì)伍的不足,缺少專業(yè)的師資。
3、信息化課題的研究層次不高。
對(duì)策
1、主動(dòng)與上級(jí)主管部門聯(lián)系,取得理念和技術(shù)層面的支持。
2、招聘專業(yè)師資。
3、在教科室指導(dǎo)下,進(jìn)行信息化課題的研究探索。
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第五篇:2012年信息化工作調(diào)研匯報(bào)
麗水市建設(shè)局信息化工作匯報(bào)
(2012年8月1日)
各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:
從2000年撤地設(shè)市建局以來(lái),市建設(shè)局非常重視信息化建設(shè)工作,把推進(jìn)信息化建設(shè)工作納入重要工作議事日程,有計(jì)劃地推進(jìn)信息化建設(shè),加快了電子政務(wù)、地理信息系統(tǒng)、審批管理服務(wù)信息化建設(shè)工作,并取得初步成效。現(xiàn)將我局開展信息化建設(shè)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,重視推進(jìn)信息化建設(shè)近年來(lái),我們把信息化建設(shè)作為建設(shè)系統(tǒng)干部工作與時(shí)俱進(jìn)新要求和提高信息化工作能力的重要抓手,作為提高整個(gè)建設(shè)系統(tǒng)工作效率和改善服務(wù)質(zhì)量的重要手段,作為展現(xiàn)建設(shè)新形象和建設(shè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化辦公的重要平臺(tái),作為一項(xiàng)重要工作列入工作議事日程。2005年4月成立了麗水市地理信息中心,加快建設(shè)系統(tǒng)信息化建設(shè)工作。2003年來(lái)至今信息化建設(shè)投入達(dá)到1000余萬(wàn)元,其中硬件設(shè)施建設(shè)投資600多萬(wàn),軟件購(gòu)臵投資450多萬(wàn)。
二、加快專業(yè)系統(tǒng)建設(shè),重視數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),為“數(shù)字麗水”打好基礎(chǔ)
一是加快專業(yè)系統(tǒng)建設(shè),提升信息化服務(wù)水平。從2003年起我局就建設(shè)了對(duì)外政務(wù)公開網(wǎng)站,辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、規(guī)劃圖文審批系統(tǒng)、綜合管線管理系統(tǒng),以圖管房系統(tǒng)。受當(dāng)
1時(shí)的辦公條件及應(yīng)用軟件所限,當(dāng)時(shí)辦公系統(tǒng)主要用于公文傳閱,從2007年起我局正式開始實(shí)施網(wǎng)上辦公系統(tǒng)與紙質(zhì)辦公系統(tǒng)的雙軌運(yùn)行工作。目前除涉密公文外,所有公文均實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批制度。2006年我局建設(shè)了麗水市透明售房網(wǎng),實(shí)現(xiàn)我市本級(jí)范圍內(nèi)的新建商品房網(wǎng)上實(shí)時(shí)備案,網(wǎng)上銷售信息公開制度,有效地遏制了開發(fā)商囤房、炒房行為。2008年受市政府委托,我局圓滿完成了數(shù)字城管籌備及軟硬件建設(shè)工作,現(xiàn)已交付使用。2009年根據(jù)市監(jiān)察局的要求,我局作為示范單位第一個(gè)完成了所有行政許可項(xiàng)目的網(wǎng)上審批,實(shí)時(shí)向監(jiān)察局報(bào)告,接受監(jiān)察的陽(yáng)光審批系統(tǒng)。
二是積極推進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),為“數(shù)字麗水”打好基礎(chǔ)。目前已初步完成了基礎(chǔ)空間數(shù)據(jù)建設(shè),已具備中小比例尺的空間數(shù)據(jù)和各時(shí)期空間數(shù)據(jù)和影像數(shù)據(jù)的歷史數(shù)據(jù)。
2010年6月份,數(shù)字城市地理空間框架通過(guò)國(guó)家測(cè)繪局驗(yàn)收,我局正在積極完善基礎(chǔ)地理信息庫(kù)和基礎(chǔ)地理共享平臺(tái)的后繼建設(shè)工作。
目前公共平臺(tái)建設(shè)的基本功能已經(jīng)開發(fā)完成,交換管理部分的交互和交換功能正在建設(shè)。
三、整合資源,共享服務(wù),建立集中管理的運(yùn)作機(jī)制 目前我局的信息化建設(shè)和維護(hù)工作主要由地理信息中心來(lái)負(fù)責(zé)。我局在信息化建設(shè)過(guò)程中采用了“整合資源、集中管理、共享服務(wù)”的運(yùn)作機(jī)制,全面統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、軟硬件資源,形成一個(gè)跨部門、跨行業(yè)的城市建設(shè)信息共享平
臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)方面,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施。建立了以地理信息中心為核心,各單位匯入的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)?;緦?shí)現(xiàn)了各單位間千兆網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接;軟硬件方面,購(gòu)買了大量系統(tǒng)設(shè)備,如磁盤陣列、磁帶庫(kù)、高性能服務(wù)器、核心交換機(jī)、防火墻等。添臵了專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件。
因我局涉及保密數(shù)據(jù)較多,我局非常重視安全保密工作,嚴(yán)格按照保密的相關(guān)規(guī)定,作好安全保密工作,如內(nèi)外網(wǎng)數(shù)據(jù)隔離,涉密機(jī)單機(jī)操作等。數(shù)據(jù)安全方面通過(guò)備份軟件、磁盤陣列、磁帶庫(kù)的應(yīng)用做好了數(shù)據(jù)庫(kù)的備份工作。
四、嚴(yán)格管理,重視安全,確保安全有序運(yùn)行
建設(shè)局信息中心機(jī)房發(fā)展到現(xiàn)在,已成為市建設(shè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心,交換中心,對(duì)外溝通的橋梁,因此機(jī)房安全是保證機(jī)房設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重中之重,所以,我們制定了相應(yīng)的機(jī)房安全管理制度,落實(shí)了信息部門負(fù)責(zé)管理,最大程度的保證了機(jī)房設(shè)備正常穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)。
在安全管理方面,我們一直注重安全管理的規(guī)范性。安全管理規(guī)范主要有:定義完善的安全管理模型;建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的并且可實(shí)施的安全策略;徹底貫徹規(guī)范的安全防范措施;建立恰當(dāng)?shù)陌踩u(píng)估尺度;
五、信息化建設(shè)過(guò)程中的思考及機(jī)房搬遷的問(wèn)題
1、信息化建設(shè)過(guò)程中的思考
(1)各部門建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不一致。隨著城市信息系統(tǒng)建設(shè)
深入和廣泛應(yīng)用以及信息化建設(shè)進(jìn)程的加快,各部門之間迫切需要消除共享障礙,建立信息化建設(shè)共享和交換的平臺(tái)。而由于行業(yè)機(jī)制、體制不同,目前各部門建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)都呈現(xiàn)不同的行業(yè)特色,導(dǎo)致協(xié)同辦公平臺(tái)的共享無(wú)法順利進(jìn)行。
(2)公共服務(wù)水平有待提高。目前建設(shè)系統(tǒng)信息化建設(shè)主要面向各部門內(nèi)部辦公系統(tǒng),提高了職能部門的辦事效率,對(duì)公眾的服務(wù)是間接的,微弱的。為了滿足城市建設(shè)需要和人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求,需要建立一套面向公眾服務(wù)的信息平臺(tái),更好的服務(wù)百姓。
2、機(jī)房搬遷涉及的問(wèn)題
對(duì)于市府要求有條件的單位將機(jī)房搬遷到移動(dòng)公司機(jī)房的要求,我們是積極擁護(hù)的,該項(xiàng)工作有利于整合資源,減少政府投資。但在對(duì)于搬遷實(shí)際論證過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)有以下問(wèn)題亟待解決:
(1)數(shù)據(jù)安全保密責(zé)任主體的確定。我局擁有基礎(chǔ)地理信息等屬于國(guó)家機(jī)密的數(shù)據(jù),目前我們通過(guò)內(nèi)外網(wǎng)物理隔離,對(duì)外數(shù)據(jù)脫密等方式保證了數(shù)據(jù)的安全。經(jīng)查詢,我們尚未找到允許將國(guó)家涉密數(shù)據(jù)移到企業(yè)機(jī)房進(jìn)行保管的相關(guān)法律條文。希望相關(guān)主管部門能以書面形式明確機(jī)房搬遷后的數(shù)據(jù)安全法律責(zé)任問(wèn)題。
(2)系統(tǒng)維護(hù)。我局信息化工作正處于積極推進(jìn)階段,各應(yīng)用系統(tǒng)需要不斷進(jìn)行更新維護(hù)。這些操作均需及時(shí)到現(xiàn)
場(chǎng)進(jìn)行處理。搬遷到移動(dòng)公司后,能否允許我局相關(guān)維護(hù)人員隨時(shí)出入移動(dòng)機(jī)房。若移動(dòng)公司進(jìn)出機(jī)房需相關(guān)手續(xù),可能會(huì)影響我們的工作效率。
(3)費(fèi)用問(wèn)題
設(shè)備換遷到移動(dòng)機(jī)房后要我單位自行承擔(dān)光纖設(shè)備購(gòu)臵及線路租用費(fèi),該費(fèi)用財(cái)政沒有專項(xiàng),這將增加我單位信息維護(hù)負(fù)擔(dān)。