第一篇：基層黨建發(fā)言匯報(bào)材料

圍繞中心 服務(wù)大局

努力實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)黨建工作新跨越

拉薩市位于西藏自治區(qū)東南部，雅魯藏布江支流拉薩河北岸。全市總面積近3萬平方公里，市區(qū)面積59平方公里。全市總?cè)丝诮?6萬，其中市區(qū)人口近27萬，有藏、漢、回等31個(gè)民族，藏族人口占87%。拉薩市轄七縣一區(qū)，七縣分別為當(dāng)雄縣、堆龍德慶縣、曲水縣、墨竹工卡縣、達(dá)孜縣、尼木縣和林周縣，一區(qū)為城關(guān)區(qū)。目前，拉薩市共有街道黨委8個(gè)、社區(qū)黨支部39個(gè)、社區(qū)黨員近700名，全部集中在城關(guān)區(qū)。近年來，拉薩市委在黨中央和自治區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過深入實(shí)施“素質(zhì)工程”、“三有工程”、“創(chuàng)新工程”、“連心工程”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織的號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，我們的主要做法是：

一、全面開展“素質(zhì)工程”，加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)。面對(duì)新形勢、新任務(wù)，拉薩市以增強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì)為切入點(diǎn)，采取多種措施，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)。

（一）切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨支部班子建設(shè)。一是選好配強(qiáng)社區(qū)黨支部書記。以社區(qū)黨支部換屆選舉為契機(jī)，將12名下派機(jī)關(guān)干部，5名復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人、8名致富帶頭人以及1名大學(xué)生“村官”選拔到社區(qū)黨支部書記的崗位上來。二是重視社區(qū)黨支部班子成員的培訓(xùn)。采取舉辦培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨支部班子成員的形勢政策、社區(qū)黨建、市場經(jīng)濟(jì)等知識(shí)的培訓(xùn)。三是加強(qiáng)社區(qū)黨支部后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照黨支部書記1：

2、黨支部副書記 1：1的比例要求，加大社區(qū)黨支部后備干部的培養(yǎng)力度，一批有本事、能致富、威信高的社區(qū)黨員被納入了社區(qū)黨支部后備干部隊(duì)伍。

（二）注重社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。拉薩市始終把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則。扎實(shí)開展把社區(qū)優(yōu)秀致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把社區(qū)貧困黨員培養(yǎng)成致富帶頭人的“雙向培養(yǎng)”工程，進(jìn)一步改善了社區(qū)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)了社區(qū)流動(dòng)黨員的教育管理。幫助四川省的資陽、邛崍、眉山東坡區(qū)、崇州市和福建省的莆田、拉薩市福民印刷廠等13在拉薩經(jīng)商的企業(yè)建立了流動(dòng)黨支部。開通了流動(dòng)黨員咨詢服務(wù)電話，一年多來，已累計(jì)受理咨詢152人次，幫助解決難事21件。2009年，召開了全自治區(qū)流動(dòng)黨員現(xiàn)場會(huì)，在城關(guān)區(qū)建立了流動(dòng)黨員服務(wù)站12個(gè)，流動(dòng)黨員服務(wù)點(diǎn)44個(gè)，并積極與流出地黨組織聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助流動(dòng)黨員及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)工作。

二、著力推進(jìn)“三有工程”，夯實(shí)基層組織建設(shè)陣地。拉薩市堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過大力實(shí)施有人管事、有錢辦事、有場所議事的“三有”工程，扎實(shí)推進(jìn)街道社區(qū)黨建工作，不斷夯實(shí)保穩(wěn)定、促發(fā)展的基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)和壯大社區(qū)工作隊(duì)伍。為解決基層工作力量不足的問題，拉薩市加強(qiáng)社區(qū)專職工作者和志愿者隊(duì)伍建設(shè)，先后招聘社區(qū)工作者1300名，從駐城關(guān)區(qū)單位中挑選200名黨員組成了社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)。城關(guān)區(qū)委從區(qū)直機(jī)關(guān)、街道辦事處選派49名優(yōu)秀干部到社區(qū)工作，將13名大學(xué)生“村官”分配到社區(qū)。目前，社區(qū)“兩委”干部中35歲及以下的占33.4%，有效發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步充實(shí)了社區(qū)建設(shè)力量。

（二）加大對(duì)社區(qū)和社區(qū)干部的資金投入。從2008年開始，自治區(qū)財(cái)政每年為每個(gè)社區(qū)安排基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)20萬元。拉薩市城關(guān)區(qū)財(cái)政在原有經(jīng)費(fèi)投入基礎(chǔ)上，每年為每個(gè)街道新增運(yùn)行經(jīng)費(fèi)10萬元，逐步形成了以財(cái)政投入為主、社會(huì)支持為補(bǔ)充的經(jīng)費(fèi)保障體系。從2006年開始，拉薩市城關(guān)區(qū)政府每年拿出180多萬元用于提高社區(qū)干部誤工補(bǔ)貼，并定期組織社區(qū)黨支部書記、主任進(jìn)行體檢，建立社區(qū)基層干部健康檔案。

（三）重視社區(qū)組織活動(dòng)場所建設(shè)。為改善街道社區(qū)基層黨組織辦公條件，拉薩市投入資金7000萬元，新建街道黨委和社區(qū)黨支部辦公場所20個(gè)，為每個(gè)社區(qū)都建立了黨 支部辦公場所，街道辦事處均建立了流動(dòng)黨員管理服務(wù)站。拉薩市還整合黨建、文化、教育資源，打造集便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂三位一體的街道社區(qū)黨員群眾活動(dòng)場所，積極推進(jìn)社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳及相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)。目前，拉薩市街道社區(qū)已建立社區(qū)便民服務(wù)大廳23個(gè)，并積極提供多樣化的便民服務(wù)，受到群眾歡迎，拉薩市社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)覆蓋率已達(dá)84.6%。

三、大力實(shí)施“創(chuàng)新工程”，擴(kuò)大社區(qū)黨組織影響力。

（一）開展網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新試點(diǎn)工作。在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作中，拉薩市委始終注重發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和社區(qū)黨員的模范帶頭作用，選定城關(guān)區(qū)兩個(gè)街道兩個(gè)社區(qū)作為網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理試點(diǎn)。將每個(gè)社區(qū)劃分為一定數(shù)量網(wǎng)格，并在每個(gè)網(wǎng)格設(shè)臵了“1+5+X”的工作力量，1為網(wǎng)格格長，5是網(wǎng)格流動(dòng)人口服務(wù)員、居民事務(wù)聯(lián)絡(luò)員、宗教事務(wù)服務(wù)員、網(wǎng)格治保員和網(wǎng)格警員，X是社區(qū)社會(huì)力量。同時(shí)，明確規(guī)定在每個(gè)網(wǎng)格建立黨組織，將網(wǎng)格黨建、群團(tuán)工作納入網(wǎng)格格長工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了將黨組織建在“格”上的精細(xì)化管理、人性化服務(wù)。

（二）探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置模式。突破社區(qū)黨員組織關(guān)系和居民工作單位限制，采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇共建、黨群促建等方式，探索建立新型社區(qū)管理模式，提高社區(qū)居民自我管理能力，重點(diǎn)做好在柳梧新區(qū)、拉薩經(jīng)濟(jì) 技術(shù)開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)建立基層黨組織的工作，力爭在年底實(shí)現(xiàn)“所有具備建立黨組織條件的商圈樓宇、居民大院、行業(yè)協(xié)會(huì)和新建居民小區(qū)組建黨組織的覆蓋面達(dá)到100%”。

（三）試點(diǎn)試行“聯(lián)席會(huì)議制”和“黨員雙重組織生活制”。城關(guān)區(qū)在社區(qū)試行“聯(lián)席會(huì)議制”，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企事業(yè)單位等轄區(qū)單位和退休干部職工黨支部等基層黨組織定期參加區(qū)域化黨建研究和討論社區(qū)重要事務(wù)。同時(shí)，兩個(gè)試點(diǎn)社區(qū)在尊重退休干部職工黨員個(gè)人意愿基礎(chǔ)上推行“黨員雙重組織生活制”，鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)他們?cè)诰幼〉厣鐓^(qū)黨支部參加組織活動(dòng)，并根據(jù)退休干部職工黨員愛好、居住地、退休前從事的工作等組織了興趣型、地緣型和業(yè)緣型黨小組，得到社區(qū)黨員的一致好評(píng)。

四、不斷提升“連心工程”，推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)力度。針對(duì)城市居民群體的實(shí)際，拉薩市本著以人為本的工作思路，想群眾所想、急群眾所急，與群眾心連心，不斷提升“連心工程”，切實(shí)以服務(wù)促黨建。

（一）黨員聯(lián)系群眾，增強(qiáng)與居民群眾的血肉聯(lián)系。各社區(qū)黨支部大力開展“黨員聯(lián)系群眾、奉獻(xiàn)社區(qū)”活動(dòng)，截至目前已落實(shí)幫扶資金15.28萬元。深入開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，現(xiàn)已有220余名無職黨員在思想政治類、公共事務(wù)類、經(jīng)濟(jì)建設(shè)類、社會(huì)監(jiān)督類共4大類、19個(gè)崗位中進(jìn)行了認(rèn)崗，從而搭建了發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的有效載 體。實(shí)行社區(qū)黨支部成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)”工作制度，拉薩市152名社區(qū)黨支部成員聯(lián)系578名社區(qū)居民黨員、578名社區(qū)居民黨員聯(lián)系6000戶群眾，在群眾中大力宣傳黨的方針政策，及時(shí)了解黨員和群眾的思想狀況，幫助解決實(shí)際困難。

（二）創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，提供就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。城關(guān)區(qū)各社區(qū)黨支部把群眾增收、就業(yè)作為頭等大事，多措并舉，為群眾解決困難。社區(qū)黨支部通過興辦“利民飯館”、“福利甜茶館”、“三輪車管理服務(wù)公司”、“社區(qū)物業(yè)管理公司”等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，安排待業(yè)青年就業(yè)。此外，部分社區(qū)還將所屬旺鋪低價(jià)出租給貧困戶，在貧困戶掌握經(jīng)商經(jīng)驗(yàn)、脫貧后，再將旺鋪低價(jià)出租給其他貧困戶，通過這種滾動(dòng)式扶貧方式，積極幫助貧困戶發(fā)家致富。

（三）發(fā)展社區(qū)文化，加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)。充分利用社區(qū)現(xiàn)有的農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、文化站點(diǎn)、各類業(yè)余文藝演出隊(duì)等文化資源，組織開展群眾喜聞樂見、便于參與的群眾性文體活動(dòng)，深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，營造了崇尚科學(xué)文明、追求健康向上生活方式的良好氛圍。2009年拉薩市城關(guān)區(qū)嘎瑪貢桑街道俄杰塘社區(qū)榮獲了“全國和諧社區(qū)”。拉薩市城關(guān)區(qū)被國家民政部評(píng)為“全國社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”。

（四）促進(jìn)穩(wěn)定，推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)。一是主動(dòng)進(jìn)行維穩(wěn)安全防范工作。如沖賽康社區(qū)黨支部管理下的52人治安巡邏隊(duì)，除了協(xié)助公安派出所做好對(duì)流動(dòng)人員登記管理工作外，堅(jiān)持每天24小時(shí)輪班，為游客和居民提供了良好的治安環(huán)境。二做好矛盾糾紛排查化解。社區(qū)黨支部班子成員經(jīng)常深入居民群眾家中，主動(dòng)調(diào)解征地、拆遷、就業(yè)等涉及群眾切身利益的矛盾沖突，切實(shí)把矛盾解決在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)。三是社區(qū)黨支部積極配合自治區(qū)黨委“強(qiáng)基惠民”駐居工作隊(duì)在社區(qū)黨員干部、居民群眾、僧尼、流動(dòng)人口中，采取集中宣講、專題報(bào)告會(huì)、新舊西藏對(duì)比圖片展等形式深入開展反分裂斗爭，宣講黨的好政策。目前，進(jìn)社區(qū)宣講覆蓋率達(dá)到100%，居民群眾宣講覆蓋率達(dá)到98%。

基層黨建工作任重道遠(yuǎn)，拉薩市處在反分裂斗爭的前沿陣地，加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)刻不容緩。在今后的工作中，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央第五次西藏工作座談會(huì)精神為重點(diǎn)，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，突出黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以基層黨建工作的創(chuàng)新推進(jìn)全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長治久安。

第二篇：基層黨建匯報(bào)

*****基層黨建工作匯報(bào)

（2010年11月30日）

首先，我代表***鎮(zhèn)黨委對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨***鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎。

下面，我就***鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報(bào)。今年以來，我鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作擺在突出位臵，作為引領(lǐng)全局的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持以黨建凝聚人心，以黨建推動(dòng)發(fā)展，以黨建促進(jìn)和諧。通過鎮(zhèn)黨委一班人的不懈努力，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)黨建工作的嶄新新局面，鎮(zhèn)域各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新跨越。

基本情況

全鎮(zhèn)有基層黨支部53個(gè)，其中農(nóng)村黨支部38個(gè)，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部12個(gè)，企業(yè)黨支部3個(gè)。全鎮(zhèn)共有黨員1471名，其中農(nóng)民黨員1281名，占黨員總數(shù)的87.1%；流動(dòng)黨員42名，占黨員總數(shù)的2.9%。高中以上文化程度313人，占黨員總數(shù)的21.3%，初中以下文化程度1083人，占黨員總數(shù)的73.6%，60歲以上黨員193人，占黨員總數(shù)的13%，35歲以下黨員188人，占黨員總數(shù)的12.8%。

主要做法

一、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措，狠抓黨委班子建設(shè)

鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進(jìn)一步提高執(zhí)政能 1 力，我鎮(zhèn)從四方面抓起：

一是明確責(zé)任機(jī)制，凝聚黨建內(nèi)在合力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委?主角?作用，認(rèn)真履行鎮(zhèn)黨委書記為?第一責(zé)任人?的職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動(dòng)的策劃、部署和檢查。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。今年鎮(zhèn)黨委制定了農(nóng)村基層黨組織考核細(xì)則，細(xì)劃了基層黨組織的目標(biāo)任務(wù)，并圍繞工作重點(diǎn)與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，把各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。每月黨政班子成員集中學(xué)習(xí)不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都進(jìn)一步提高。按照?三會(huì)一課?制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，使民主生活會(huì)成為交心會(huì)、團(tuán)結(jié)會(huì)和鼓勁會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的整體合力。

三是強(qiáng)化民主意識(shí)，完善議事決策機(jī)制。嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，遵守黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)議的議事程序、決策程序，鎮(zhèn)黨委成立了基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并不定時(shí)召開黨政聯(lián)席會(huì)議，班子成員共同商討重大事宜，完善議事決策機(jī)制的民主化、科學(xué)化。經(jīng)黨委集體研究作出的決定，強(qiáng)化執(zhí)行全過程的協(xié)調(diào)、控制和督促檢查，在執(zhí)行過程中需進(jìn)行較大調(diào)整或改變的，必須由黨委集 2 體討論決定。

四是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，腳踏實(shí)地為民辦實(shí)事。鎮(zhèn)黨委成員帶頭開展調(diào)查研究，按照工作分工，確定了事關(guān)全鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)行調(diào)研，積極為各項(xiàng)工作的改革創(chuàng)新建言獻(xiàn)策。努力推動(dòng)工作重心下移，加大了資金投入，有力解決農(nóng)民急之所急問題。堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事、辦好事，把民生問題當(dāng)成一件大事高度重視，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的難題，讓群眾看到了黨員干部立足本職工作崗位，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，帶頭創(chuàng)爭佳績的氛圍。

二、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)

按照?突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)?的原則，我鎮(zhèn)黨委采取一村一策、?抓兩頭、推中間?的辦法，對(duì)先進(jìn)村進(jìn)行鞏固推廣，對(duì)相對(duì)后進(jìn)村進(jìn)行整改重建，對(duì)特色不強(qiáng)村進(jìn)行提高培養(yǎng)。采取了黨委主抓、片長包抓、預(yù)警防癱的?三位一體?的綜合治理措施和?五措并舉?的鞏固提高措施。

一是任?能人?，選準(zhǔn)配強(qiáng)建班子。?農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看班長?。為此，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以選準(zhǔn)配強(qiáng)支部書記作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)，從?挑、選、靠?上，把一批能人推上支部書記崗位?！疤簟本吞裟苋?，儲(chǔ)備干部。把那些政治素質(zhì)好、致富本領(lǐng)強(qiáng)，帶富能力強(qiáng)的能人納入選任視野，作為后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)；“選”就是選能人，壯大隊(duì)伍。時(shí)機(jī)成熟后，按?兩推一選?程序從后干部隊(duì)伍中推選支部書記。截止 3 12月底，全鎮(zhèn)38個(gè)村有12個(gè)村的支部書記達(dá)到了能人型標(biāo)準(zhǔn)；“靠”就是靠能人，共同致富。能人型支部書記上任后，充分發(fā)揮其頭腦靈活和社會(huì)關(guān)系廣泛的優(yōu)勢，積極為群眾尋找致富門路，帶領(lǐng)大家共同致富。同時(shí)，我鎮(zhèn)大力倡導(dǎo)村黨組織書記、村委會(huì)主任?一人兼?和村?兩委?班子成員交叉任職。積極探索實(shí)行優(yōu)秀村黨組織書記跨村任職、兼職等方式，跨村任職且工作突出的村黨組織書記允許多職多薪。通過這些方式方法有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平的提升。目前，我鎮(zhèn)書記、主任?一人兼?共8人，跨村任職書記1人（吳顯明任小王莊、杜莊、榮村書記）。

二是淘?金子?，后備干部抓培養(yǎng)。針對(duì)村級(jí)干部年齡老化、結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)象比較突出，鎮(zhèn)黨委綜合村委班子換屆等問題，積極探索和實(shí)踐，采取三種措施培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，把農(nóng)村中能干事、想干事、干成事的人選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位上來。建立檔案。建立村級(jí)后備干部花名冊(cè)，讓鎮(zhèn)黨委、村黨支部掌握后備干部的基本情況，為黨組織用人提供依據(jù)。加強(qiáng)引導(dǎo)教育。采用培訓(xùn)、村干部結(jié)對(duì)幫扶、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方式，深入教育培養(yǎng)?一好雙強(qiáng)?型能人為村黨組織后備干部，使其提前進(jìn)入工作角色。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)村級(jí)后備干部進(jìn)行不定期考核、適當(dāng)調(diào)整，保持常數(shù)，堅(jiān)持后備干部隊(duì)伍的合理結(jié)構(gòu)和動(dòng)態(tài)平衡，對(duì)符合干部德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)的保留下來，對(duì)不適合的 4 人選及時(shí)調(diào)整出局。

三是定?杠子?，建章立制抓運(yùn)行。建立健全《村兩委工作職責(zé)》、《村民議事制度》、《村務(wù)公開制度》等各項(xiàng)制度，做到規(guī)范化、科學(xué)化管理，夯實(shí)村級(jí)組織基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，切實(shí)充分發(fā)揮了活動(dòng)場所綜合效能作用，不斷拓展了村民議事功能。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委定期督促檢查，全程把關(guān)，片長、包村干部指導(dǎo)協(xié)調(diào)等方式，全面推行了?4+2+4?工作機(jī)制，制定村級(jí)事務(wù)管理流程圖，使農(nóng)民群眾有了知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，受到了群眾的廣泛支持和擁護(hù)。

四是搭?臺(tái)子?，場所建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)市委《關(guān)于做好第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作的通知》精神，立即行動(dòng)，深入村街實(shí)地考察，研究制定建設(shè)規(guī)劃，實(shí)行工程公開招投標(biāo)。在村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)過程中，鎮(zhèn)黨委書記親自抓、主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓，多次召開專題聯(lián)席會(huì)議專門研究和解決村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作中存在的問題，確保了工程的順利開展。截止目前，我鎮(zhèn)所涉及的*莊、*屯、***廟三個(gè)村街已整體完工，*****村主體工程預(yù)計(jì)11月底完工。我鎮(zhèn)****村結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)，投入100余萬元，進(jìn)行改建道路、亮化村街、古跡維護(hù)、村街活動(dòng)場所建設(shè)、垃圾清運(yùn)，改善了群眾人居環(huán)境。此外，初市財(cái)政支持外，我鎮(zhèn)自籌47萬元，加大對(duì)此項(xiàng)工程的補(bǔ)貼力度，改善了村級(jí)組織基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。

五是抓?整轉(zhuǎn)?，上檔升級(jí)促后進(jìn)。今年，我鎮(zhèn)****、****、****、****四個(gè)村街被確定為后進(jìn)村街黨組織，在后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化過程中，我們依據(jù)各村后進(jìn)具體原因，制定了切實(shí)可行的轉(zhuǎn)化實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)，定期召開工作調(diào)度會(huì)，詳細(xì)聽取各工作組工作情況匯報(bào)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)整改措施，全力抓好后進(jìn)支部的整轉(zhuǎn)工作，有效解決了群眾關(guān)心的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。目前，四個(gè)村街共硬化沙石路5000延米、新打機(jī)井3眼、變壓器增容160千瓦時(shí)、架線1800米、更換自來水管道1000米、更新自來水機(jī)井泵2臺(tái)、協(xié)助村干部解決各類糾紛35例，有效地維護(hù)了村街的穩(wěn)定，樹立了村干部的良好形象，全面解決了群眾急盼的水電路難題，加快了晉升先進(jìn)基層黨組織的步伐。

三、嚴(yán)格制度、規(guī)范管理，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

一是在黨員發(fā)展上，突出高質(zhì)量。本著關(guān)口前移的原則，認(rèn)真堅(jiān)持票決制、談話制、預(yù)批制、公示制，建立并實(shí)行發(fā)展黨員測評(píng)制，用嚴(yán)格程序確保了發(fā)展質(zhì)量。注重發(fā)揮市團(tuán)委、婦聯(lián)的綜合教育引導(dǎo)作用，全力實(shí)施?雙百?工程，解決了發(fā)展渠道單一問題，確保了后備力量培養(yǎng)的連續(xù)性。我鎮(zhèn)今年新發(fā)展農(nóng)村黨員23名，在文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、婦女比例三項(xiàng)指標(biāo)均已達(dá)市標(biāo)準(zhǔn)。

三是在流動(dòng)黨員上，突出互動(dòng)化。首先，建立完善流動(dòng)黨員雙向互動(dòng)管理制度。逐步建立完善了流動(dòng)黨員聯(lián)系制度、學(xué)習(xí)活 6 動(dòng)制度、黨員發(fā)展制度、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》管理使用制度等工作制度，使流動(dòng)黨員管理逐步走向了制度化、規(guī)范化的軌道。其次，加強(qiáng)流動(dòng)黨員跟蹤管理。在流動(dòng)黨員管理工作中做到?三有?：流動(dòng)前有卡(聯(lián)系卡)、流動(dòng)中有證(流動(dòng)黨員活動(dòng)證)、流動(dòng)后有音(回原單位當(dāng)面匯報(bào)或采取信函、電話等形式匯報(bào)在外情況)。最后，多渠道提供黨員發(fā)揮作用的舞臺(tái)。立足服務(wù)流出地、流入地的發(fā)展，共同組織開展?雙重奉獻(xiàn)、助推發(fā)展?等活動(dòng)，積極引導(dǎo)流動(dòng)黨員文明從業(yè)、崗位爭先，為兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。目前，我鎮(zhèn)流出黨員42名，都在流入地找到了組織過上了組織生活動(dòng)。

三是在無職黨員上，突出規(guī)范化。在黨員干部中，積極開展?設(shè)崗定責(zé)?活動(dòng)，結(jié)合?三定三評(píng)?工作，對(duì)不擔(dān)任職務(wù)的基層黨員，根據(jù)其能力、特長，給其設(shè)崗定位，確定任務(wù)，擔(dān)負(fù)一定的職責(zé)，并結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，分別設(shè)立幫困崗、普法崗、維穩(wěn)崗、敬老崗、助樂崗、關(guān)愛崗、文娛崗、健身崗、宣傳崗、創(chuàng)業(yè)崗、誠信守業(yè)崗等12個(gè)崗位，采取黨員自薦、互薦，黨組織推薦的辦法，為黨員量身打造工作崗位，為發(fā)揮其先鋒模范作用創(chuàng)設(shè)平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自活動(dòng)開展以來，全鎮(zhèn)1000多名黨員已認(rèn)領(lǐng)崗位，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。

四、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)教育，不斷提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì) 鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以?雙育工程、‘亮牌 7 示崗、黨員先鋒’、五步工作法、遠(yuǎn)程教育?等活動(dòng)為創(chuàng)新載體，加強(qiáng)黨員教育，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒作用，夯實(shí)了基層黨建基礎(chǔ)。

一是積極開展?雙育工程?活動(dòng)。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以建功?兩個(gè)率先?為載體，大力實(shí)施?雙育工程?，制定“三加強(qiáng)”辦法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)載體建設(shè)。以三北聯(lián)合企業(yè)、***中心小學(xué)為鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)站，全鎮(zhèn)38個(gè)村街建立培訓(xùn)點(diǎn)，為農(nóng)村黨員搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái)。加強(qiáng)黨性教育。在市委組織的村書記、主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，我鎮(zhèn)隨即開展了村街“兩委”干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過?走出去、請(qǐng)進(jìn)來?的方式，拓寬視野，交流經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)農(nóng)村黨員當(dāng)先鋒、做表率，提升基層黨組織的凝聚力和向心力。加強(qiáng)能力培育。堅(jiān)持以市培訓(xùn)基地、鎮(zhèn)培訓(xùn)站和農(nóng)村培訓(xùn)點(diǎn)為基礎(chǔ)承載，我鎮(zhèn)先后舉辦了12期計(jì)算機(jī)應(yīng)用、車工、鉗工等專業(yè)技能培訓(xùn)，有力提高了基層黨員的致富、領(lǐng)富、帶富能力。

二是積極開展?亮牌示崗、黨員先鋒?活動(dòng)。對(duì)于機(jī)關(guān)黨員，鎮(zhèn)黨委要求黨員在工作期間佩戴黨員標(biāo)識(shí)，亮明身份開展工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭執(zhí)行共產(chǎn)黨員掛牌上崗制；為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員定制了統(tǒng)一的桌牌，將黨員的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)公開，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督；并通過開展?fàn)巹?chuàng)?黨員示范崗?、?黨員先鋒崗?、?黨員標(biāo)兵?等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足本職工作崗位，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)效能，帶頭爭創(chuàng)佳績。對(duì)于農(nóng)村在職黨員，鎮(zhèn) 8 黨委為所有村街的在職黨員定制了統(tǒng)一桌牌，使黨員干部自覺接受群眾監(jiān)督，要求每位黨員在履行黨內(nèi)職責(zé)的同時(shí)，嚴(yán)格履行工作崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。對(duì)于農(nóng)村無職黨員，將?亮牌示崗?活動(dòng)與?設(shè)崗定責(zé)?活動(dòng)相結(jié)合，在集體活動(dòng)中佩戴黨員標(biāo)識(shí)，行使權(quán)利，參與村級(jí)事務(wù)管理，做好群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。目前，全鎮(zhèn)52個(gè)基層黨組織全部亮牌、給1420名黨員發(fā)放了黨員標(biāo)識(shí)，為全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員和基層黨員干部共163人定制了桌牌，全鎮(zhèn)黨員身份全部亮了出來。

三是全面推行了?五步工作法?。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，該鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，全面推行了?五步工作法?，緊緊圍繞?諾、記、評(píng)、監(jiān)、談?工作要求，把服務(wù)黨員群眾，共筑和諧***的理念貫穿目標(biāo)承諾始終，形成承諾事項(xiàng)件件有交待，事事有落實(shí)的良好局面。目前，已兌現(xiàn)承諾事項(xiàng)160多件，解決群眾實(shí)際困難100多個(gè)，提供致富信息60多條。

四是強(qiáng)化?遠(yuǎn)程教育?站點(diǎn)的運(yùn)用。為切實(shí)抓好黨員干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求，鎮(zhèn)黨委在年初制定了中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)教育工作計(jì)劃，并結(jié)合實(shí)際，按照?學(xué)出效果、用出效益?的總體要求，以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為平臺(tái)，采取不同形式，針對(duì)不同對(duì)象，學(xué)習(xí)不同內(nèi)容，與時(shí)俱 9 進(jìn)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢對(duì)黨員進(jìn)行教育，拓展和延伸遠(yuǎn)教站點(diǎn)的教育服務(wù)功能，做到常抓不懈，加強(qiáng)了黨員思想政治教育，提高了黨員干部的思想素質(zhì)。

五、立足實(shí)效、推動(dòng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展 審視鎮(zhèn)情，立足實(shí)際，我鎮(zhèn)以?科學(xué)發(fā)展、沖刺跨越、全面爭先?為主題，堅(jiān)持把?三個(gè)結(jié)合?作為我鎮(zhèn)踐行承諾的中心工作，整體推動(dòng)，取得了一定實(shí)效。

一是堅(jiān)持結(jié)構(gòu)調(diào)整與提高農(nóng)民收入相結(jié)合，形成發(fā)展方向多元化。以鑫興肉類有限公司為依托，以?公司+農(nóng)戶?的形式，在東部九個(gè)村街，發(fā)展壯大養(yǎng)殖業(yè)，最大限度的增加群眾收益。今年，全鎮(zhèn)新增豬存欄100頭以上的大戶已達(dá)15戶；以姚營、芮莊棚菜種植為基地，以京津市場為主導(dǎo)，全力發(fā)展棚菜和露地菜。目前新增暖棚種植戶6戶，暖棚3個(gè)，冷棚種植戶2戶，冷棚3個(gè)，露天菜種植戶42戶，種植面積636畝，預(yù)計(jì)每戶收益能夠達(dá)到2萬元。

二是堅(jiān)持基礎(chǔ)設(shè)施改造與惠民利民相結(jié)合，不斷提升鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施硬件標(biāo)準(zhǔn)。首先，我鎮(zhèn)積極運(yùn)作將投資2990萬元的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范工程項(xiàng)目和中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目落戶***。此工程項(xiàng)目惠及10個(gè)行政村，建成后預(yù)計(jì)年節(jié)水68.2萬立方米，農(nóng)民純收入年增加總額716萬元，整個(gè)工程正在有序進(jìn)行，資金已全部到位。其次，5月份我鎮(zhèn)投資360萬元對(duì)新龐路進(jìn)行了徹底修 10 建，該路全長2.775公里，惠及6個(gè)村街群眾，實(shí)現(xiàn)了和寶坻縣的對(duì)接。接下來我鎮(zhèn)正在規(guī)劃的道路建設(shè)工程還有榮虎路和中杜路等10條，總長為21.2公里將惠及全鎮(zhèn)38個(gè)村街的群眾，全面解決群眾急盼的行路難問題；投資2800萬元，新建孟莊小學(xué)，改善校園環(huán)境，教學(xué)提質(zhì)提量，此項(xiàng)工程主體已完工，明年春準(zhǔn)時(shí)使用，極大方便了周邊村街學(xué)生的就學(xué)問題。

三是堅(jiān)持關(guān)愛弱勢群體與踐行惠民生相結(jié)合，改善生產(chǎn)生活條件。上半年，共為優(yōu)撫對(duì)象、五保戶、低保戶及特困戶進(jìn)行二次救助46人次，發(fā)放救助金26萬元；為10戶貧困殘疾人申請(qǐng)貼息貸款26萬元，解決了他們資金短缺的創(chuàng)業(yè)難題；協(xié)調(diào)民政局對(duì)32戶低保戶、災(zāi)貧戶進(jìn)行危房改造；協(xié)調(diào)市殘聯(lián)對(duì)12戶貧困殘疾人進(jìn)行了危房改造；在春蕾救助活動(dòng)中，為19名貧困兒童發(fā)放救金3800元，還為他們準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)用品。

四是堅(jiān)持黨建與工建、婦建、團(tuán)建相結(jié)合，全面提升黨建帶?三建?工作的整體水平。今年來，我鎮(zhèn)黨委十分重視、關(guān)心工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)、黨建意識(shí)，切實(shí)把工、青、婦工作納入全鎮(zhèn)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進(jìn)，常抓不懈，初步形成了黨建?帶三建?的工作機(jī)制。同時(shí)，積極建立和完善黨建?帶三建?的工作目標(biāo)責(zé)任制度，明確黨建?帶三建?工作的責(zé)任主體、責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容，為扎實(shí)推進(jìn)黨建?帶三建?工作的深入開展奠定了基礎(chǔ)。初步形成了 11 激勵(lì)約束機(jī)制。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以目標(biāo)管理為抓手，對(duì)照黨建?帶三建?工作責(zé)任制，通過定期檢查、情況通報(bào)等措施，加大對(duì)黨建?帶三建?工作的推進(jìn)力度。在一年一度的?先進(jìn)黨組織?評(píng)比中，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把工、青、婦工作統(tǒng)籌運(yùn)作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、工作措施實(shí)不實(shí)的一個(gè)重要方面。

存在問題及2011年黨建工作設(shè)想

上述我鎮(zhèn)黨建工作，雖取得了一些成績，但仍存在著不足和一些尚待解決的問題。為此我們將查漏補(bǔ)缺，整改提高，進(jìn)一步梳理黨建工作思路，創(chuàng)新理念抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作再上新水平。

存在的問題：一是農(nóng)村干部?選人難?問題急需解決；二是尚有17個(gè)年久失修的村級(jí)組織活動(dòng)場所，無法正常開展各項(xiàng)活動(dòng)，鎮(zhèn)村兩級(jí)無力承擔(dān)重建費(fèi)用，建議組織部門列項(xiàng)解決；三是黨員先鋒模范帶動(dòng)作用有待進(jìn)一步提高。

2011年黨建工作設(shè)想：一是加大制度建設(shè)保障責(zé)任制的落實(shí)。在目標(biāo)管理制度上，制定切合實(shí)際的黨建工作計(jì)劃,理清思路,明確責(zé)任,并層層分解，落實(shí)到人；在工作例會(huì)制度上，實(shí)行黨建工作季研究、半年督查、年終考核制度，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每季度召開一次黨委會(huì)，專題研究黨建工作，每半年召開一次村黨組織書記會(huì)議，聽取支部黨建工作情況匯報(bào)，年底組成專項(xiàng)工作隊(duì)伍，12 對(duì)各村黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收；在工作聯(lián)系點(diǎn)制度上。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持每人至少聯(lián)系一個(gè)村，做到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)，抓好一條線，促進(jìn)一大片。二是明確職責(zé)促進(jìn)責(zé)任制的落實(shí)。明確?首要?責(zé)任。切實(shí)履行黨委書記職責(zé)，做到認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位；明確?主角?責(zé)任。抓住鎮(zhèn)黨委這一承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分依靠村級(jí)黨支部作為?主角?抓好基層組織建設(shè)，徹底解決村書記的認(rèn)識(shí)問題，增強(qiáng)村黨組織書記抓黨建工作內(nèi)在動(dòng)力，變?要我抓?為?我要抓?。三是全面加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作。以深入開展?雙培雙帶?活動(dòng)為載體，全面實(shí)施黨性教育和能力培育為主要內(nèi)容的?雙育工程?，大力整合黨員教育資源，全面提升黨員素質(zhì)。四是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。全鎮(zhèn)53個(gè)黨組織認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，圓滿完成第三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，并通過開展活動(dòng)，理清了全鎮(zhèn)的發(fā)展思路，使人民群眾得到了實(shí)惠，加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。

第三篇：基層黨建匯報(bào)

關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織

建設(shè)年情況的匯報(bào)

2012年5月30日

按照縣委的部署安排，林業(yè)局黨委結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)的新成績?cè)忈尶h委的工作部署?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

我局黨委下設(shè)5個(gè)支部，分別為：局機(jī)關(guān)支部、林業(yè)站支部、馬欄林場支部、石門林場支部、小寺子苗圃支部?，F(xiàn)有黨員78名，其中預(yù)備黨員1人,入黨積極分子8人。男黨員73名，女黨員5名，黨員平均年齡41歲。具有研究生學(xué)歷的1名，大學(xué)本科學(xué)歷12名，大學(xué)專科學(xué)歷38名，中專14名，高中10名，初中3名。

一、多措并舉，創(chuàng)建“五型”基層黨組織

各支部深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”黨組織活動(dòng)。完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容；培育創(chuàng)新精神，營造創(chuàng)新環(huán)境，舉薦創(chuàng)新方法，改進(jìn)創(chuàng)新思路；構(gòu)建服務(wù)體系，完善服務(wù)機(jī)制，整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺(tái)，提升服務(wù)水平；組織警示教育訓(xùn)誡，開展道德教育，樹立廉潔意識(shí)，提高廉政理念；教育引導(dǎo)黨員干部樹立快節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，制定“首問負(fù)責(zé)制”，對(duì)群眾反映的問題立即辦、主動(dòng)辦、上門辦，不拖拉不扯皮。在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，建立完善一套務(wù)實(shí)管用的制度，以促進(jìn)公開承諾、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和書記接訪、黨員走訪、定期反饋等做法長效化。同時(shí)，局黨委對(duì)分類定級(jí)在最后的支部進(jìn)行集中整頓提升，從資金、物資、人才、技術(shù)、信息等方面給予傾斜，為改變落后面貌積極創(chuàng)造條件，以確保年內(nèi)所有單位達(dá)到“五型”單位標(biāo)準(zhǔn)。

二、強(qiáng)化管理，打造“三帶四亮”黨員隊(duì)伍

強(qiáng)化黨員教育管理，多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支帶頭吃苦工作、帶領(lǐng)職工學(xué)技能、帶動(dòng)管理上水平，亮身份、亮承諾、亮業(yè)績、亮形象的黨員隊(duì)伍。

嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。嚴(yán)格推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制，重點(diǎn)在高知識(shí)群體、工作一線、35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員。各支部每年至少發(fā)展新黨員1名，發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員保持在75%以上、大專以上文化程度的保持在85%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

注重教育管理。不斷完善黨員教育培訓(xùn)制度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式，抓好黨員經(jīng)常性教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)，提高黨員能力，提升黨員素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。健全黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員黨性定期分析制度等，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。突出抓好對(duì)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)，做好流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，建立流動(dòng)黨員信息庫，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合，確保黨員無論流到哪里，都能有效納入組織管理參加黨員生活。

注重扶持創(chuàng)業(yè)。以科技特派員下鄉(xiāng)活動(dòng)為紐帶，進(jìn)一步完善政策機(jī)制、健全服務(wù)體系、拓展創(chuàng)業(yè)空間，支持和鼓勵(lì)黨員干部積極創(chuàng)辦項(xiàng)目，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，拓寬增收渠道。以開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、一句話承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨員群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高黨員服務(wù)能力，真正使黨員時(shí)時(shí)處處發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用。

三、創(chuàng)新思路，構(gòu)建“五聯(lián)”工作機(jī)制

組織聯(lián)建。堅(jiān)持“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、和諧發(fā)展”的原則。在全系統(tǒng)開展支部結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)，在系統(tǒng)外開展支部聯(lián)村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，形成互幫互助機(jī)制，構(gòu)建共同發(fā)展新格局；

黨員聯(lián)戶。在全系統(tǒng)實(shí)行黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每個(gè)黨員在所包村聯(lián)系一個(gè)困難戶，送資料、送技術(shù)，幫勞動(dòng)、幫資金，解難題、辦實(shí)事；

工作聯(lián)體。深入開展黨員干部下鄉(xiāng)駐點(diǎn)包村活動(dòng)，指導(dǎo)工作，幫助解決村上的困難和問題，同時(shí)，積極汲取農(nóng)村黨組織建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)支部黨建工作全面發(fā)展； 學(xué)習(xí)聯(lián)帶。各支部結(jié)合每名黨員的實(shí)際情況，確定黨員優(yōu)勢，按照“傳幫帶”學(xué)習(xí)制度要求，每名黨員年帶領(lǐng)1-2名年輕職工，教知識(shí)、傳經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，吸取年輕職工的新思路，開闊視野，相互提高；

工地聯(lián)包。針對(duì)林業(yè)行業(yè)的工作特點(diǎn)，各支部將黨員干部下派到一線，分解包抓造林工程任務(wù)，駐點(diǎn)包抓，吃住工地，負(fù)責(zé)造林工程質(zhì)量、進(jìn)度，確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。

總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，按照縣委部署和要求，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地把基層黨建工作深入開展下去，為提高全系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作水平、推動(dòng)全縣林業(yè)事業(yè)更好更快的發(fā)展，而不懈的努力。

第四篇：基層黨建匯報(bào)

關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織

建設(shè)年情況的匯報(bào)

2012年5月30日

按照縣委的部署安排，林業(yè)局黨委結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實(shí)際，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)的新成績?cè)忈尶h委的工作部署?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

我局黨委下設(shè)5個(gè)支部，分別為：局機(jī)關(guān)支部、林業(yè)站支部、馬欄林場支部、石門林場支部、小寺子苗圃支部?，F(xiàn)有黨員78名，其中預(yù)備黨員1人,入黨積極分子8人。男黨員73名，女黨員5名，黨員平均年齡41歲。具有研究生學(xué)歷的1名，大學(xué)本科學(xué)歷12名，大學(xué)?？茖W(xué)歷38名，中專14名，高中10名，初中3名。

一、多措并舉，創(chuàng)建“五型”基層黨組織

各支部深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、高效型”黨組織活動(dòng)。完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容；培育創(chuàng)新精神，營造創(chuàng)新環(huán)境，舉薦創(chuàng)新方法，改進(jìn)創(chuàng)新思路；構(gòu)建服務(wù)體系，完善服務(wù)機(jī)制，整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺(tái)，提升服務(wù)水平；組織警示教育訓(xùn)誡，開展道德教育，樹立廉潔意識(shí)，提高廉政理念；教育引導(dǎo)黨員

干部樹立快節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，制定“首問負(fù)責(zé)制”，對(duì)群眾反映的問題立即辦、主動(dòng)辦、上門辦，不拖拉不扯皮。在工作中不斷總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)好的做法和經(jīng)驗(yàn)，建立完善一套務(wù)實(shí)管用的制度，以促進(jìn)公開承諾、上級(jí)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和書記接訪、黨員走訪、定期反饋等做法長效化。同時(shí)，局黨委對(duì)分類定級(jí)在最后的支部進(jìn)行集中整頓提升，從資金、物資、人才、技術(shù)、信息等方面給予傾斜，為改變落后面貌積極創(chuàng)造條件，以確保年內(nèi)所有單位達(dá)到“五型”單位標(biāo)準(zhǔn)。

二、強(qiáng)化管理，打造“三帶四亮”黨員隊(duì)伍

強(qiáng)化黨員教育管理，多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支帶頭吃苦工作、帶領(lǐng)職工學(xué)技能、帶動(dòng)管理上水平，亮身份、亮承諾、亮業(yè)績、亮形象的黨員隊(duì)伍。

嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。嚴(yán)格推行發(fā)展黨員記實(shí)制、公示制、票決制，重點(diǎn)在高知識(shí)群體、工作一線、35歲以下青年和婦女中發(fā)展黨員。各支部每年至少發(fā)展新黨員1名，發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員保持在75%以上、大專以上文化程度的保持在85%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1：3以上，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍質(zhì)量。

注重教育管理。不斷完善黨員教育培訓(xùn)制度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方式，抓好黨員經(jīng)常性教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)，提高黨員能力，提升黨員素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。健全黨的組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨

員制度、黨員黨性定期分析制度等，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督。突出抓好對(duì)流動(dòng)黨員的管理和服務(wù)，做好流動(dòng)黨員活動(dòng)證發(fā)放和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，建立流動(dòng)黨員信息庫，構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合，確保黨員無論流到哪里，都能有效納入組織管理參加黨員生活。

注重扶持創(chuàng)業(yè)。以科技特派員下鄉(xiāng)活動(dòng)為紐帶，進(jìn)一步完善政策機(jī)制、健全服務(wù)體系、拓展創(chuàng)業(yè)空間，支持和鼓勵(lì)黨員干部積極創(chuàng)辦項(xiàng)目，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，拓寬增收渠道。以開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范戶、一句話承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化黨員群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，提高黨員服務(wù)能力，真正使黨員時(shí)時(shí)處處發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用。

三、創(chuàng)新思路，構(gòu)建“五聯(lián)”工作機(jī)制

組織聯(lián)建。堅(jiān)持“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、和諧發(fā)展”的原則。在全系統(tǒng)開展支部結(jié)對(duì)聯(lián)建活動(dòng)，在系統(tǒng)外開展支部聯(lián)村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，形成互幫互助機(jī)制，構(gòu)建共同發(fā)展新格局；

黨員聯(lián)戶。在全系統(tǒng)實(shí)行黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每個(gè)黨員在所包村聯(lián)系一個(gè)困難戶，送資料、送技術(shù)，幫勞動(dòng)、幫資金，解難題、辦實(shí)事；

工作聯(lián)體。深入開展黨員干部下鄉(xiāng)駐點(diǎn)包村活動(dòng)，指導(dǎo)工作，幫助解決村上的困難和問題，同時(shí)，積極汲取農(nóng)村黨組織建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)支部黨建工作全面發(fā)展；

學(xué)習(xí)聯(lián)帶。各支部結(jié)合每名黨員的實(shí)際情況，確定黨員優(yōu)勢，按照“傳幫帶”學(xué)習(xí)制度要求，每名黨員年帶領(lǐng)1-2名年輕職工，教知識(shí)、傳經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，吸取年輕職工的新思路，開闊視野，相互提高；

工地聯(lián)包。針對(duì)林業(yè)行業(yè)的工作特點(diǎn)，各支部將黨員干部下派到一線，分解包抓造林工程任務(wù)，駐點(diǎn)包抓，吃住工地，負(fù)責(zé)造林工程質(zhì)量、進(jìn)度，確保建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。

總之，我們將以這次基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，按照縣委部署和要求，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更有效的措施，持之以恒地把基層黨建工作深入開展下去，為提高全系統(tǒng)基層組織建設(shè)工作水平、推動(dòng)全縣林業(yè)事業(yè)更好更快的發(fā)展，而不懈的努力。

第五篇：基層黨建匯報(bào)材料

基層黨建工作匯報(bào)材料

2017年以來，開發(fā)區(qū)黨群工作部在黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足開發(fā)區(qū)實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞基層黨建全面進(jìn)步全面過硬總目標(biāo)，堅(jiān)持抓規(guī)范推進(jìn)、抓短板提升，不斷建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，更好地服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)將近兩年的基層黨建工作匯報(bào)如下：

一、突出實(shí)事求是，客觀梳理總結(jié)前期基層黨建工作

（一）狠抓“整縣推進(jìn)”，建好建強(qiáng)基層堡壘

1.突出一個(gè)“快”字，全力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。全區(qū)共有61個(gè)村（社區(qū)、分場），其中達(dá)標(biāo)18個(gè)，未達(dá)標(biāo)43個(gè)。未達(dá)標(biāo)的村（社區(qū)、分場）中，30個(gè)村（分場）黨員群眾服務(wù)中心未達(dá)到500平方米，其中灘橋鎮(zhèn)17個(gè)、聯(lián)合街辦3個(gè)、沙市農(nóng)場4個(gè)、岑河農(nóng)場6個(gè)；13個(gè)社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心未達(dá)到1000平方米，其中灘橋鎮(zhèn)2個(gè)、聯(lián)合街辦10個(gè)、岑河農(nóng)場1個(gè)。根據(jù)《荊州開發(fā)區(qū)實(shí)施基層黨建“整縣推進(jìn)”三年行動(dòng)計(jì)劃工作方案》（荊開發(fā)〔2017〕9號(hào)）文件要求，共建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心27個(gè)，其中2017年建設(shè)2個(gè)（新建2個(gè)，即沙市農(nóng)場2個(gè)：北港分場、楊場新城社區(qū)）、2018年建設(shè)13個(gè)（新建10個(gè)，其中灘橋鎮(zhèn)5個(gè)：華湘村與花港村、太山村與曹市村、竺橋村與陳灣村、代港村與灘橋社區(qū)、灘橋新鎮(zhèn)1期還遷房，聯(lián)合街辦4個(gè)：周梁玉橋社區(qū)、孫家河社區(qū)、玉橋社區(qū)、三灣路社區(qū)，岑河農(nóng)場1個(gè)：岑河農(nóng)場1期還遷房；改擴(kuò)建3個(gè)，即聯(lián)合街辦3個(gè)：月堤路社區(qū)、津東新村社區(qū)、三板橋村與軍劉臺(tái)村）、2019年建設(shè)12個(gè)（納入棚改拆遷計(jì)劃12個(gè)，其中聯(lián)合6個(gè)：竺橋村、園藝場、季家臺(tái)社區(qū)、燎原新村社區(qū)、翠湖苑社區(qū)、高湖臺(tái)社區(qū)，沙市農(nóng)場3個(gè)：廟興村、黃淵村、黃港村，岑河農(nóng)場3個(gè)：青崗嶺分場、養(yǎng)殖分場、麻林村）。

2017年，已完成沙市農(nóng)場北港分場和楊場新城社區(qū)2個(gè)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，并交付使用。2018年，已開工建設(shè)11個(gè)（灘橋鎮(zhèn)5個(gè)：華湘村與花港村、曹市村與太山村、竺橋村與陳灣村、代港村與灘橋社區(qū)、灘橋新鎮(zhèn)1期還遷房；聯(lián)合街辦5個(gè)：周梁玉橋社區(qū)、三灣路社區(qū)、津東新村社區(qū)、季家臺(tái)社區(qū)、翠湖苑社區(qū)，其中季家臺(tái)社區(qū)、翠湖苑社區(qū)2個(gè)社區(qū)由2019年調(diào)整到2018年實(shí)施；岑河農(nóng)場1個(gè)：岑河農(nóng)場1期還遷房）。目前，聯(lián)合街辦孫家河社區(qū)、玉橋社區(qū)、月堤路社區(qū)、三板橋村與軍劉臺(tái)村4個(gè)黨員群眾服務(wù)中心正在開展前期準(zhǔn)備工作。

2.突出一個(gè)“足”字，全面落實(shí)基層黨建各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。落實(shí)社區(qū)“兩委”干部72人2017工資31.47萬元、2016增補(bǔ)工資2.92萬元，發(fā)放離任村主職干部90人生活補(bǔ)貼27萬元，幫扶因公殉職黨員、干部的家庭1.8萬元，慰問生活困難黨員8萬元，向“兩新”黨組織劃撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)26.3萬元，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、空殼村補(bǔ)助發(fā)展資金45萬元，撥付社區(qū)惠民資金560萬元。

3.突出一個(gè)“實(shí)”字，著力鞏固基層黨組織執(zhí)政能力。扎實(shí)開展鄉(xiāng)村黨組織書記“學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，黨群工作部從黨費(fèi)中列支費(fèi)用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、副書記購買學(xué)習(xí)用書8套（一套共6本），為村（社區(qū)、分場）黨組織書記購買《習(xí)近平的七年知青歲月》61本，確保學(xué)習(xí)資料全覆蓋；組織4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記走上講臺(tái)講授黨課，65個(gè)鄉(xiāng)村黨組織書記原原本本手抄新《黨章》全文、撰寫心得體會(huì)，掀起講“習(xí)”學(xué)“習(xí)”新高潮。開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對(duì)灘橋鎮(zhèn)華湘村“有村黨員群眾服務(wù)中心但面積狹小，不具備基本服務(wù)功能”、聯(lián)合街辦躍進(jìn)村“對(duì)黨員疏于教育管理，組織制度形同虛設(shè)、不開展黨組織活動(dòng)”問題，制定整改方案，明確幫扶責(zé)任，督辦落實(shí)情況。

4.突出一個(gè)“嚴(yán)”字，扎實(shí)推進(jìn)黨員發(fā)展教育管理工作。嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口關(guān)，舉辦全區(qū)入黨積極分子和預(yù)備黨員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市委組織部同志授課，集中組織結(jié)業(yè)考試，成績不合格一律不發(fā)展。實(shí)施黨員發(fā)展全程紀(jì)實(shí)制度、票決制度和考核座談，通過票決剔除了11名得不到群眾公認(rèn)的發(fā)展對(duì)象，采取考核座談淘汰了25名擬發(fā)展對(duì)象和取消荊鵬公司的2名預(yù)備黨員，最終共納新71名、轉(zhuǎn)正76名，其中在“兩新”組織中納新32名、轉(zhuǎn)正31名，既彰顯了黨員發(fā)展工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，也實(shí)現(xiàn)了向高知識(shí)群體、“兩新”組織傾斜的目標(biāo)。全力推動(dòng)黨務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，與《黨員生活》雜志社合作，在武漢開辦村（社區(qū)）黨組織書記和“兩新”組織黨組織書記兩期培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委政策研究室、省委組織部、大學(xué)教授近10人專題授課，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200余人，實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)黨組織書記“訂單式培訓(xùn)”零的突破。

5.突出一個(gè)“新”字，不斷催生基層“黨建+”新常態(tài)。黨建促發(fā)展，發(fā)展強(qiáng)黨建。抓好抓實(shí)黨建工作，最終目的就是為了實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深度融合、互促雙贏。今年來，黨群工作部積極探索基層黨建新思路、新做法、新載體，在征地拆遷、精準(zhǔn)扶貧、文明創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等方面挺起基層黨組織“龍頭”作用，抓好示范引領(lǐng)，形成了“黨建＋”綜合效應(yīng)。聯(lián)合街辦開展“黨建+征地拆遷”，組建黨員拆遷攻堅(jiān)小組，“五+二”“白+黑”強(qiáng)力推進(jìn)拆遷騰地，常灣村清零、幸福村1個(gè)月拆除100戶，拆出了“聯(lián)合速度”。灘橋鎮(zhèn)持續(xù)推進(jìn)“黨建+精準(zhǔn)扶貧”，采取駐村隊(duì)員、聯(lián)村干部、村組干部“三結(jié)合”工作模式，充分發(fā)揮駐村隊(duì)員熟悉政策、聯(lián)村干部善于協(xié)調(diào)、村組干部貼近群眾的優(yōu)勢，形成脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力，把精準(zhǔn)扶貧扶真、扶準(zhǔn)、扶到位，目前已完成826戶、3067人的脫貧任務(wù)。沙市農(nóng)場抓好“黨建+文明創(chuàng)建”，以黨建促文明建設(shè)，舉辦國學(xué)講堂、廉政講座，組織黨員志愿者開展“清潔家園”“愛心援助”等活動(dòng)，掀起創(chuàng)文工作新高潮。岑河農(nóng)場探索“黨建+集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展”，引導(dǎo)養(yǎng)殖分場黨員干部帶頭發(fā)展蝦稻連作，成立富硒稻合作社，帶動(dòng)周邊村民勤勞致富。

（二）主抓規(guī)范推進(jìn)，助力“兩新”黨建提檔升級(jí) 6.突出一個(gè)“廣”字，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨組織應(yīng)建盡建。針對(duì)轄區(qū)175家規(guī)上企業(yè)，扎實(shí)開展“百日攻堅(jiān)”和“百日鞏固”行動(dòng)，黨工委班子成員帶頭擔(dān)任企業(yè)黨建指導(dǎo)員，建立健全黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)現(xiàn)黨建指導(dǎo)員全覆蓋，并找回失聯(lián)黨組織29個(gè)、失聯(lián)黨員277人，新建黨組織16家。創(chuàng)新工作思路，推行“六個(gè)一”工作法，為轄區(qū)125家“兩新”黨組織送制度上墻，按“六有”標(biāo)準(zhǔn)完善陣地建設(shè)。編寫《非公黨建工作指南》《基層黨建工作記錄本》等資料，幫助企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織管理。召開“兩新”組織黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)和“兩新”組織黨建提升現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，組織黨建指導(dǎo)員、“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人參觀學(xué)習(xí)恒隆集團(tuán)、能特集團(tuán)、華訊方舟、華意壓縮等企業(yè)黨建工作成果。目前，開發(fā)區(qū)共有非公經(jīng)濟(jì)組織372家，已建立黨組織覆蓋364家非公經(jīng)濟(jì)組織，覆蓋率達(dá)98%；社會(huì)組織30家，建立黨組織覆蓋29家社會(huì)組織，覆蓋率達(dá)97%。

7.突出一個(gè)“智”字，全力推進(jìn)“智慧黨建”平臺(tái)建設(shè)。實(shí)施黨員信息網(wǎng)上管理，完成轄區(qū)6135名黨員信息網(wǎng)上錄入工作。在全國黨員信息管理系統(tǒng)上率先實(shí)現(xiàn)黨員電子身份認(rèn)證、組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接、黨內(nèi)數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報(bào)分析。建立開發(fā)區(qū)基層黨建微信欄目，指導(dǎo)4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場以支部為單位建立黨員微信交流群，搭建全區(qū)黨建工作宣傳學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。8.突出一個(gè)“爭”字，躋身2017年市委考核第一方陣。組織華訊方舟、菲利華、金科環(huán)保、愛爾眼科等8家非公企業(yè)代表開發(fā)區(qū)參加2017市委基層黨建考核，考核成績?cè)谌信琶傲校浞终宫F(xiàn)了開發(fā)區(qū)非公企業(yè)抓黨建促發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了開發(fā)區(qū)“兩新”組織黨組織由少到多、非公黨建工作從弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，打破了開發(fā)區(qū)非公黨建一紙空白的局面。

（三）嚴(yán)抓全面提升，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化 9.突出一個(gè)“彩”字，濃墨演繹機(jī)關(guān)黨建工作生動(dòng)實(shí)踐。每月初制定全區(qū)支部主題黨日活動(dòng)方案，指導(dǎo)督促各單位、部門扎實(shí)開展黨內(nèi)活動(dòng)，形成了“月初拿方案、月中報(bào)總結(jié)、月末評(píng)紅旗”局面。實(shí)施黨工委委員領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目，建立黨工委委員基層黨建“整縣推進(jìn)”包鄉(xiāng)聯(lián)村駐機(jī)關(guān)責(zé)任制，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“崗位在村、陣地在村、責(zé)任在村”制度，開展“1+1心連心”雙聯(lián)雙促活動(dòng)，不斷鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向基層、走入群眾、務(wù)實(shí)重行，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)意識(shí)。

10.突出一個(gè)“省”字，開展黨建工作督查與“回頭望”。根據(jù)市委反饋我區(qū)的基層黨建問題清單，針對(duì)14條共性、個(gè)性問題制定《市委考核反饋荊州開發(fā)區(qū)基層黨建問題整改工作方案》，制定整改措施，推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。扎實(shí)開展2017基層黨建考評(píng)問題整改工作，及時(shí)向4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、25個(gè)區(qū)直部門下發(fā)《2017基層黨建工作實(shí)地考評(píng)問題清單》，“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”地抓好問題整改，確保逐項(xiàng)整改、逐一銷號(hào)。從嚴(yán)督查助推黨建工作落地見效。今年來，黨群工作部已開展2次基層黨建工作督查和“回頭望”檢查活動(dòng)，全面檢查轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門黨組織“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)和組織生活會(huì)等工作開展情況，共發(fā)現(xiàn)問題90余條，并及時(shí)下發(fā)督查通報(bào)和問題清單，樹立了黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，為迎接省委巡視打好基礎(chǔ)、做好準(zhǔn)備。

二、突出返躬內(nèi)省，認(rèn)真查找當(dāng)前黨建工作存在的問題

（一）黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)仍需加大協(xié)調(diào)解決力度

1.灘橋鎮(zhèn)存在建設(shè)項(xiàng)目選址未審批的問題。今年新建的3個(gè)黨員群眾服務(wù)中心目前已完成地質(zhì)勘查和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，目前處于編制預(yù)算階段。但是3個(gè)黨員群眾服務(wù)中心的選址還需要與規(guī)劃、國土部門進(jìn)一步磋商。

2.聯(lián)合街辦因現(xiàn)狀和棚改計(jì)劃影響建設(shè)進(jìn)度。聯(lián)合街辦玉橋社區(qū)處于居民小區(qū)內(nèi)，無法在原址新建或擴(kuò)建，需要管委會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)部門明確選址，并解決后續(xù)項(xiàng)目落地問題。季家臺(tái)社區(qū)在荊棉還遷房一期只有216.19平方米的辦公用房，仍有783.81平方米的面積缺口。燎原新村、高湖臺(tái)、月堤路、孫家河4個(gè)社區(qū)棚改工作尚未啟動(dòng)，需要規(guī)劃部門協(xié)調(diào)解決黨員群眾服務(wù)中心選址問題。

（二）非公黨建仍有薄弱環(huán)節(jié)

通過開展“百日攻堅(jiān)”和“百日鞏固”行動(dòng)，雖然非公企業(yè)黨組織牌子掛起來了、活動(dòng)陣地建起來了、活動(dòng)開展起來了，但是仍然存在“邊建邊散、建而不強(qiáng)”的風(fēng)險(xiǎn)，主要體現(xiàn)在3個(gè)方面：

1.企業(yè)黨建認(rèn)識(shí)存在偏差。非公企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)參差不齊，有的很重視、有的比較重視、有的則在行動(dòng)上不配合不支持。

2.黨建工作制度執(zhí)行不到位。少數(shù)非公企業(yè)黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常，活動(dòng)程序不規(guī)范，活動(dòng)記錄不及時(shí)。

3.黨建工作脫離企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際。部分非公企業(yè)在開展黨建工作時(shí)，只是簡單地開開會(huì)、讀讀材料，沒有把黨建與企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展深度融合。

（三）機(jī)關(guān)黨建仍有提升空間

通過開展黨建督查與“回頭望”工作，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建主要存在2個(gè)方面的問題：

1.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高。少數(shù)單位在開展支部主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”等活動(dòng)時(shí)存在走過場、走形式的現(xiàn)象。

2.臺(tái)賬記錄不規(guī)范、不及時(shí)。部分單位《黨建工作手冊(cè)》空白多、內(nèi)容少，“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)內(nèi)容記錄單一，活動(dòng)照片不打印、不粘貼，不能全貌反映黨建工作開展情況。

三、突出走在前列，奮力開拓開發(fā)區(qū)黨建工作全新局面 百尺竿頭思更進(jìn)，策馬揚(yáng)鞭自奮蹄。開發(fā)區(qū)黨建工作取得的突破與進(jìn)步，離不開黨工委堅(jiān)強(qiáng)有力地領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級(jí)黨組織的真抓實(shí)干，也離不開廣大黨員干部模范帶頭。我們既不滿足于當(dāng)前取得的成績，也不回避面臨的問題與挑戰(zhàn)，下一階段將繼續(xù)堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行、持續(xù)用力、落地落細(xì)，扎實(shí)開展以下重點(diǎn)工作：

（一）堅(jiān)持多措并舉，不斷豐富“七一”活動(dòng)內(nèi)涵。今年是建黨97周年，也是改革開放40周年，黨群工作部以系列慶祝活動(dòng)為載體，繼續(xù)升騰全區(qū)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，重點(diǎn)做好以下7項(xiàng)工作：

1.學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在荊州考察時(shí)的重要講話精神。4月25日，總書記到荊州考察，評(píng)價(jià)“荊州很美，看起來很漂亮”，強(qiáng)調(diào)“ 荊州現(xiàn)在的地位和作用不亞于三國時(shí)期”，“荊州要依江發(fā)展、依水發(fā)展、依母親河發(fā)展，每一步都要穩(wěn)打穩(wěn)扎；要發(fā)展新型工業(yè)，推動(dòng)綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?！笨倳浗o予了荊州極高的、歷史的評(píng)價(jià)，也賦予了荊州新的重大歷史使命和戰(zhàn)略定位?！捌咭弧逼陂g，引領(lǐng)各級(jí)黨組織全面深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在荊州考察時(shí)的重要講話精神，通過組織開展集中學(xué)習(xí)、專題討論、交流心得體會(huì)、實(shí)地調(diào)研等多種形式掀起學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的熱潮。以“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記在荊州考察時(shí)的重要講話精神”為主題，召開一次組織生活會(huì)，把總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為矢志干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐行動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

2.召開全區(qū)“七一”表彰大會(huì)。組織召開建黨97周年大會(huì)，表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、非公黨員之星和百日會(huì)戰(zhàn)拆遷清零村先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)個(gè)人等先進(jìn)典型，加大對(duì)優(yōu)秀黨組織、黨員代表先進(jìn)事跡的宣傳力度，營造良好輿論氛圍。

3.講一次專題黨課。“七一”期間，組織各級(jí)黨組織書記圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨章修正案主題講一次專題黨課。通過集中講黨課，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員的政治覺悟。

4.開展走訪慰問活動(dòng)。組織各級(jí)黨組織在“七一”期間廣泛開展走訪慰問活動(dòng)。對(duì)生活困難黨員、老黨員老干部進(jìn)行走訪慰問，從思想上、物質(zhì)上給予關(guān)心，盡力幫助他們解決實(shí)際困難和問題。借走訪慰問之際，與廣大黨員交心談心，了解他們的思想和生活狀況，耐心細(xì)致地做好安撫工作，讓他們切實(shí)感受到黨組織的溫暖。

5.組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓?！捌咭弧鼻?，指導(dǎo)各級(jí)黨組織按照《黨章》要求，組織新發(fā)展黨員集中進(jìn)行入黨宣誓，強(qiáng)化入黨儀式感，增強(qiáng)對(duì)新黨員的黨性教育。

6.開展“入黨紀(jì)念日，初心年檢時(shí)”主題黨日活動(dòng)?！捌咭弧逼陂g，指導(dǎo)各級(jí)黨組織以“入黨紀(jì)念日，初心年檢時(shí)”為主題，集中為黨員過政治生日。黨組織重點(diǎn)開展向過生日黨員發(fā)一條祝賀短信、黨支部書記與過生日黨員進(jìn)行一次交心談心、圍繞“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解難”為過生日黨員做一件暖心的事等活動(dòng)；黨員重點(diǎn)做好向黨支部匯報(bào)一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況和做一件有紀(jì)念意義的事為生日獻(xiàn)禮等工作。在此基礎(chǔ)上，黨組織和黨員通過開展座談交流、參觀學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)幫扶等多種形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容。

7.組織開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。指導(dǎo)各級(jí)黨組織結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興和全國文明城市創(chuàng)建等中心工作，組織黨員干部開展入戶走訪、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”、文明勸導(dǎo)、道路安全教育宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，積極投身精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興和全國文明城市創(chuàng)建工作。通過志愿服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

（二）堅(jiān)持未雨綢繆，抓好抓實(shí)“紅色頭雁”工程。為做好2018年下半年的村（社區(qū)）“兩委”集中換屆選舉工作，利用1個(gè)月時(shí)間開展村（社區(qū)）財(cái)務(wù)審計(jì)和干部研判工作，重點(diǎn)摸排“兩委”干部基本情況，建立換屆信息基礎(chǔ)臺(tái)賬，為建強(qiáng)基層“兩委”班子、配強(qiáng)黨組織帶頭人打牢底子、定好調(diào)子。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，實(shí)施非公企業(yè)“百日提升行動(dòng)”。開發(fā)區(qū)是非公企業(yè)黨建的主戰(zhàn)場，對(duì)于全市抓好非公企業(yè)黨建工作具有重要示范和帶動(dòng)效應(yīng)。當(dāng)前，非公企業(yè)黨建有2個(gè)重點(diǎn)工作：

1.實(shí)施“兩新”組織黨組織六項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。利用2個(gè)月時(shí)間解決“兩新”組織黨組織在“黨組織設(shè)置、黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展教育管理、黨內(nèi)組織生活、黨費(fèi)收繳管理使用和黨建工作痕跡化管理”等6個(gè)方面存在的突出問題，力促非公黨建再上新臺(tái)階。

2.啟動(dòng)實(shí)施“兩新”組織黨組織“服務(wù)陣地拓展”工程。按照“一園區(qū)一中心、一企業(yè)一陣地”的要求，以開發(fā)區(qū)6個(gè)園區(qū)為重點(diǎn)，建設(shè)布局合理、設(shè)施完備、符合“六有”標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，打造非公企業(yè)黨組織和黨員的工作平臺(tái)、活動(dòng)陣地、服務(wù)中心。

（四）堅(jiān)持首創(chuàng)首成，扎實(shí)推進(jìn)理想信念教育專項(xiàng)工作。理想信念教育是創(chuàng)建全國文明城市的重要組成部分，黨群工作部作為專項(xiàng)工作聯(lián)絡(luò)督查單位，將嚴(yán)格對(duì)照指標(biāo)要求，準(zhǔn)確把握工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)細(xì)化量化任務(wù)，明確工作推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化創(chuàng)建方案，分解落實(shí)任務(wù)。按照申報(bào)時(shí)間要求，全力抓整改、抓創(chuàng)建、促提升，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)文工作任務(wù)。