第一篇：2015國家公務員考試入門系列篇：國考與事業(yè)單位等其他公職類考試的區(qū)別#

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 時光荏苒，歲月如梭，2015年國家公務員考試向我們揮手走來，備考之事已須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，江蘇公務員考試網(wǎng)（js.offcn.com）對歷年國考考情進行分析匯總，并且會第一時間發(fā)布2015年國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!敬請關注》》》

2014年上半年各省公務員考試的“硝煙”已經(jīng)漸漸散去，2015國家公務員考試的腳步又悄悄近了。對于許多剛走出象牙塔的應屆畢業(yè)生來說，每年種類繁多的公職類招錄考試總是讓人眼花繚亂應接不暇。俗話說，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，既然決定要走公職這條路，多了解相關考試的知識對自身肯定是百利而無一害的。那么，接下來中公教育專家就為大家介紹四種與應屆考生聯(lián)系較為緊密的公職考試，幫助考生了解它們各自的特點，以及它們與國家公務員考試的區(qū)別。

這四種類型考試分別是：事業(yè)單位考試、選調生考試、大學生村官和三支一扶考試。在了解它們之前，我們首先來重溫一下國家公務員及國家公務員考試的定義。

國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

國家公務員考試，指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。國考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報名時間一般為10月中旬到下旬。考試時間一般是11月最后一個星期天或12月的第一個星期天?？荚嚳颇繛樾袦y與申論，申論分省級以上和副省及以下兩類。

國考大家都最熟悉不過，不多贅述，下面中公教育專家給考生介紹另外四種公職類考試中.公教育版權。

一、其他類型公職考試介紹(一)事業(yè)單位考試

事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛(wèi)。

事業(yè)單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 從事業(yè)單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫(yī)療類。教育類和醫(yī)療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫(yī)療類在考試內容上有較大的不同。

事業(yè)單位招考比較分散，并非國家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務員考試，但是必須要說的是事業(yè)單位招考也越來越正規(guī)化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢。有些是省級統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門統(tǒng)考，比如交通運輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國家海洋局事業(yè)單位就是按照部門在全國范圍內統(tǒng)考的。

一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開始，再到報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務員考試流程基本相似。

事業(yè)單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關崗位所需知識;教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業(yè)知識等;中.公教育版權 衛(wèi)生類崗位或考查醫(yī)學基礎知識，以及工作內容所要求的專業(yè)知識等;需要注意的是，教育類和衛(wèi)生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據(jù)崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述范圍。

(二)選調生考試

選調生是各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的簡稱，也叫“優(yōu)大生”、“調干生”，經(jīng)過考試直接錄用為公務員。這些畢業(yè)生將直接進入地方基層黨政部門工作。

選調生的報考流程為：發(fā)布招考簡章、通知，報名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉遞，職位工作安排。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/(三)大學生村官考試

大學生村官，是指到農村(含社區(qū))擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務的具有大專及以上學歷的應屆或往屆大學畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務。

大學生村官的招錄與公務員考試招錄程序類似，需要通過個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布招錄公告時間不一。

筆試科目有：行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識，二者均為客觀性試題;申論，主觀性試題。

面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。“三支一扶”招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農村基層急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進行：制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗中.公教育版權。

“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公文寫作、省情等。

面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

二、國家公務員與這幾類公職人員的區(qū)別(一)事業(yè)單位與公務員的相同點和區(qū)別

二者都屬于公職單位。公職單位和企業(yè)的差別是比較明顯的：公職單位是以社會公益為目的，企業(yè)以營利為目的;公職人員待遇往往和財政掛鉤，企業(yè)是自收自支;公職人員帶有編江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 制，而企業(yè)沒有。

公務員是行政編制，主要是管理人才;事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專業(yè)人才。行政編走的是級別(比如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉(xiāng)科級、股所級)，而事業(yè)編走的是職稱(正高級、副高級、中級、助理級、技術員)。

(二)選調生與公務員的相同點和區(qū)別

選調生也屬于公務員系統(tǒng)，錄用后直接為公務員編制。但其與普通公務員還是有一定區(qū)別的。

1.報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生。

2.培養(yǎng)目標不同

選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

3.選拔程序不同

選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月;而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

5.管理使用有所差別

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 一種特殊的干部身份。

而公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

6.發(fā)展前景有所差別

選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領導干部都是選調生出身。所以，組織部門一直把選調生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

(三)大學生村官、“三支一扶”人員與公務員的區(qū)別

大學生村官、“三支一扶”人員是國家為了鼓勵引導高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)而制定的招錄計劃，二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務員范疇，沒有編制。服務期滿考核合格后均享有一定的考錄公務員政策優(yōu)惠。雖然都是面向基層的職位，但大學生村官與“三支一扶”人員有以下區(qū)別：

1.開展工作的主要目的不同

大學生村官工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計劃主要是通過開展支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展。

2.牽頭單位及實施主體不同

大學生村官工作于2008年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實施;“三支一扶”計劃于2006年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施。

3.“入口”條件及程序不同

大學生村官要求是全日制普通高校專科學歷以上畢業(yè)生，重點是本科以上學歷和中共黨員、學生干部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計劃要求是普通高校應屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔;江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 4.報酬待遇及經(jīng)費來源不同

大學生村官工作生活補貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險，經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔;“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險，經(jīng)費由地方財政安排。

5.聘用期限及期滿“出口”不同

大學生村官聘用期為3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領導干部和公務員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造?！叭б环觥庇媱澘偟脑瓌t是自愿服務、期滿自主擇業(yè)，服務期為2年，期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優(yōu)先錄用。

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第二篇：國考與事業(yè)單位等其他公職類考試的區(qū)別

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國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

國家公務員考試，指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。國考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報名時間一般為10月中旬到下旬。考試時間一般是11月最后一個星期天或12月的第一個星期天?？荚嚳颇繛樾袦y與申論，申論分省級以上和副省及以下兩類。

國考大家都最熟悉不過，不多贅述，下面中公教育專家給考生介紹另外四種公職類考試中.公教育版權。

一、其他類型公職考試介紹

(一)事業(yè)單位考試

事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是

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四個字：科教文衛(wèi)。

事業(yè)單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。

從事業(yè)單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫(yī)療類。教育類和醫(yī)療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫(yī)療類在考試內容上有較大的不同。

事業(yè)單位招考比較分散，并非國家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務員考試，但是必須要說的是事業(yè)單位招考也越來越正規(guī)化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢。有些是省級統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門統(tǒng)考，比如交通運輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國家海洋局事業(yè)單位就是按照部門在全國范圍內統(tǒng)考的。

一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開始，遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

再到報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務員考試流程基本相似。

事業(yè)單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關崗位所需知識;

教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業(yè)知識等；中.公教育版權

衛(wèi)生類崗位或考查醫(yī)學基礎知識，以及工作內容所要求的專業(yè)知識等；

需要注意的是，教育類和衛(wèi)生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據(jù)崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述范圍。

(二)選調生考試

選調生是各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年

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以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的簡稱，也叫“優(yōu)大生”、“調干生”，經(jīng)過考試直接錄用為公務員。這些畢業(yè)生將直接進入地方基層黨政部門工作。

選調生的報考流程為：發(fā)布招考簡章、通知，報名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉遞，職位工作安排。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

(三)大學生村官考試

大學生村官，是指到農村(含社區(qū))擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務的具有大專及以上學歷的應屆或往屆大學畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務。

大學生村官的招錄與公務員考試招錄程序類似，需要通過個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布

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招錄公告時間不一。

筆試科目有：行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識，二者均為客觀性試題；申論，主觀性試題。

面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

“三支一扶”招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農村基層急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進行：制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗中.公教育版權。

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“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公文寫作、省情等。

面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

二、國家公務員與這幾類公職人員的區(qū)別

(一)事業(yè)單位與公務員的相同點和區(qū)別

二者都屬于公職單位。公職單位和企業(yè)的差別是比較明顯的：公職單位是以社會公益為目的，企業(yè)以營利為目的;公職人員待遇往往和財政掛鉤，企業(yè)是自收自支;公職人員帶有編制，而企業(yè)沒有。

公務員是行政編制，主要是管理人才；事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專業(yè)人才。

行政編走的是級別(比如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

鄉(xiāng)科級、股所級)，而事業(yè)編走的是職稱(正高級、副高級、中級、助理級、技術員)。

(二)選調生與公務員的相同點和區(qū)別

選調生也屬于公務員系統(tǒng)，錄用后直接為公務員編制。但其與普通公務員還是有一定區(qū)別的。

1.報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生。

2.培養(yǎng)目標不同

選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

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3.選拔程序不同

選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月;而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

5.管理使用有所差別

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。

而公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事

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機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

6.發(fā)展前景有所差別

選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領導干部都是選調生出身。所以，組織部門一直把選調生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

(三)大學生村官、“三支一扶”人員與公務員的區(qū)別

大學生村官、“三支一扶”人員是國家為了鼓勵引導高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)而制定的招錄計劃，二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務員范疇，沒有編制。服務期滿考核合格后均享有一定的考錄公務員政策優(yōu)惠。雖然都是面向基層的職位，但大學生村官與“三支一扶”人員有以下區(qū)別：

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1.開展工作的主要目的不同

大學生村官工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才“三支一扶”;計劃主要是通過開展支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展。

2.牽頭單位及實施主體不同

大學生村官工作于2008年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實施;“三支一扶”計劃于2006年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施。

3.“入口”條件及程序不同

大學生村官要求是全日制普通高校專科學歷以上畢業(yè)生，重點是本科以上學歷和中共黨員、學生干部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等；“三支一扶”計劃要求是普通高校應屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔；

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4.報酬待遇及經(jīng)費來源不同

大學生村官工作生活補貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險，經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔;“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險，經(jīng)費由地方財政安排。

5.聘用期限及期滿“出口”不同

大學生村官聘用期為3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領導干部和公務員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造?！叭б环觥庇媱澘偟脑瓌t是自愿服務、期滿自主擇業(yè)，服務期為2年，期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優(yōu)先錄用。

本篇文章來源于:中公公務員考試網(wǎng) 詳細出處參考：http://004km.cn/gjgwy/

第三篇：國家公務員考試：入門系列篇之國考與事業(yè)單位等其他公職類考試的區(qū)別

中公教育·給人改變未來的力量

國家公務員考試：入門系列篇之國考與事業(yè)單位等其他公職類考

試的區(qū)別

北京人事考試網(wǎng)：

2014年上半年各省公務員考試的“硝煙”已經(jīng)漸漸散去，2015國家公務員考試的腳步又悄悄近了。對于許多剛走出象牙塔的應屆畢業(yè)生來說，每年種類繁多的公職類招錄考試總是讓人眼花繚亂應接不暇。俗話說，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，既然決定要走公職這條路，多了解相關考試的知識對自身肯定是百利而無一害的。那么，接下來中公教育專家就為大家介紹四種與應屆考生聯(lián)系較為緊密的公職考試，幫助考生了解它們各自的特點，以及它們與國家公務員考試的區(qū)別。

這四種類型考試分別是：事業(yè)單位考試、選調生考試、大學生村官和三支一扶考試。在了解它們之前，我們首先來重溫一下國家公務員及國家公務員考試的定義。

國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

國家公務員考試，指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。國考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報名時間一般為10月中旬到下旬?？荚嚂r間一般是11月最后一個星期天或12月的第一個星期天。考試科目為行測與申論，申論分省級以上和副省及以下兩類。

國考大家都最熟悉不過，不多贅述，下面中公教育專家給考生介紹另外四種公職類考試中.公教育版權。

一、其他類型公職考試介紹

(一)事業(yè)單位考試

事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛(wèi)。

事業(yè)單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。

從事業(yè)單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫(yī)療類。教育類和醫(yī)療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫(yī)療類在考試內容上有較大的不同。

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中公教育·給人改變未來的力量

事業(yè)單位招考比較分散，并非國家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務員考試，但是必須要說的是事業(yè)單位招考也越來越正規(guī)化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢。有些是省級統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門統(tǒng)考，比如交通運輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國家海洋局事業(yè)單位就是按照部門在全國范圍內統(tǒng)考的。

一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開始，再到報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務員考試流程基本相似。

事業(yè)單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關崗位所需知識;

教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業(yè)知識等;中.公教育版權

衛(wèi)生類崗位或考查醫(yī)學基礎知識，以及工作內容所要求的專業(yè)知識等;

需要注意的是，教育類和衛(wèi)生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據(jù)崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述范圍。

(二)選調生考試

選調生是各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的簡稱，也叫“優(yōu)大生”、“調干生”，經(jīng)過考試直接錄用為公務員。這些畢業(yè)生將直接進入地方基層黨政部門工作。

選調生的報考流程為：發(fā)布招考簡章、通知，報名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉遞，職位工作安排。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

(三)大學生村官考試

大學生村官，是指到農村(含社區(qū))擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務的具有大專及以上學歷的應屆或往屆大學畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務。

大學生村官的招錄與公務員考試招錄程序類似，需要通過個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布招錄公告時間不一。

筆試科目有：行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識，二者均為客觀性試題;申論，主觀性試題。

面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

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“三支一扶”招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農村基層急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進行：制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗中.公教育版權。

“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公文寫作、省情等。

面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

二、國家公務員與這幾類公職人員的區(qū)別

(一)事業(yè)單位與公務員的相同點和區(qū)別

二者都屬于公職單位。公職單位和企業(yè)的差別是比較明顯的：公職單位是以社會公益為目的，企業(yè)以營利為目的;公職人員待遇往往和財政掛鉤，企業(yè)是自收自支;公職人員帶有編制，而企業(yè)沒有。

公務員是行政編制，主要是管理人才;事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專業(yè)人才。

行政編走的是級別(比如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉(xiāng)科級、股所級)，而事業(yè)編走的是職稱(正高級、副高級、中級、助理級、技術員)。

(二)選調生與公務員的相同點和區(qū)別

選調生也屬于公務員系統(tǒng)，錄用后直接為公務員編制。但其與普通公務員還是有一定區(qū)別的。

1.報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生。

2.培養(yǎng)目標不同

選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

3.選拔程序不同

選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

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選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月;而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

5.管理使用有所差別

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。

而公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

6.發(fā)展前景有所差別

選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領導干部都是選調生出身。所以，組織部門一直把選調生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

(三)大學生村官、“三支一扶”人員與公務員的區(qū)別

大學生村官、“三支一扶”人員是國家為了鼓勵引導高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)而制定的招錄計劃，二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務員范疇，沒有編制。服務期滿考核合格后均享有一定的考錄公務員政策優(yōu)惠。雖然都是面向基層的職位，但大學生村官與“三支一扶”人員有以下區(qū)別：

1.開展工作的主要目的不同

大學生村官工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計劃主要是通過開展支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展。

2.牽頭單位及實施主體不同

大學生村官工作于2008年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實施;“三支一扶”計劃于2006年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施。

3.“入口”條件及程序不同

大學生村官要求是全日制普通高校?？茖W歷以上畢業(yè)生，重點是本科以上學歷和中共黨員、學生干部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計劃要求是普通高校應屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔;

4.報酬待遇及經(jīng)費來源不同

文章來源：中公教育北京分校

第四篇：2017國家公務員考試入門篇：國考與省考的七大區(qū)別

2017國家公務員考試入門篇：國考與省考的七大區(qū)別

一、組織單位不同

首先要明確“國考”、“省考”的基本概念。國、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機關的層級、地域范圍決定的。國考，全稱中央機關及其直屬機 構招錄公務員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，面向全國舉行;省考，以各省為 單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的公務員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關招錄公務員，在本省范圍內舉行。

二、考錄機關不同

考錄機關即通過考試錄用公務員的單位，是公務員考試的需求方和新錄用公務員的接收方，各機關單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每 半年一次向同級公務員考試主管部門(人社部門及由其管理的公務員局)提出招錄計劃，經(jīng)組織、人事部門批準后由主管部門制定方案、組織實施考試。

按考錄機關層級和隸屬關系，公務員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱的“國考”，地方序列職位的考試即通稱的“省考”。按機構性質和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列又分為多個類別和系統(tǒng)：

國考即中央公務員考錄序列，分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。

其中，中央黨群機關的“中央”是指機構級別，是黨和國家最高級別、最核心層次的領導機關，“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門)、民主黨派和人 民團體(共青團中央、全國總工會、全國婦聯(lián))、國家立法機關(全國人大常委會工作部門)、參政機關(全國政協(xié)常委會工作部門)、司法機關(最高法院、最高 檢察院，通稱“兩高”);

中央國家行政機關，“行政機關”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門，“國家行政機關”表明了行政部門的法定地位和行政級別，專指中央政府即國務院內設機 構(如辦公廳、機關事務管理更多相關信息點擊查看湖北中公教育hu.offcn.com

局)、組成部門(如外交部、發(fā)改委)、直屬機構(如海關總署、新聞出版廣電總局)、國務院部委管理的國家局(如國土資源部管理 的國家海洋局、人社部管理的國家公務員局)。中央部委、各大部委，視使用的具體場合，有時泛指黨中央、國務院兩大系統(tǒng)的各個部委，有時專指黨中央或國務院 某一個系統(tǒng)所屬的部委。

中央國家行政機關直屬機構和派出機構，主要指國務院系統(tǒng)各部門直屬或派出的工作機構，如審計署派駐各地的審計特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關。由國務院部委、國家局直接管理的各類機構，在管理關系上又稱為國務院系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng)費、業(yè)務不受地方黨委和 政府的干預。

國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位，是指由國務院或國務院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位，其工作人員參照公務員法管理，具有公務員編制，如 統(tǒng)計局各地調查隊、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊。同以上三類機構相比，此類單位僅用“參照公務員法管理”的界定以示區(qū)別，其地位、職權和人員待遇 并無不同，且機構性質與工作人員身份可能隨形勢變化、機構改革而轉換，行政性強、執(zhí)法職能需要強化的單位有成為國務院系統(tǒng)直屬和派出機構的可能。

省考即各省公務員考錄序列，機構和職位分類實際與中央四大系統(tǒng)有對應關系，也分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構、參照公務員法管 理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機構及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。其中，部分省級行政機關直屬和派出機構，即省政府 各部門(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機構，如工商局、質監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關系上又稱為省政府系統(tǒng)垂直管理部門，其人事、經(jīng) 費、業(yè)務活動接受省直主管部門和市地級以下黨委、政府的雙重管理。

三、招考對象范圍不同

公務員招錄考試的招考對象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國公民，但國考和省考的具體招考對象并不相同。其中，國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制;省考的招考范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制，中公專家建議考生 在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。

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報考者經(jīng)過履行考錄程序、各項審查考察合格后，進入招錄單位工作，即具有公務員身份，享受相關待遇，試用期間同樣享有公務員的各項權利。公務員是由 《公務員法》界定的概念，其三個界定要素為：依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利。中央機關和地方各級機關符合上述三個要素的工作人 員統(tǒng)稱公務員，口頭上沿用《公務員法》頒布之前的習慣，有稱為“國家公務員”的，是指為黨和國家工作的人員，并非特指中央級的國家機關工作人員。

四、考試科目相同但細節(jié)有所不同

1、筆試：包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩 類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會、銀監(jiān)會、保監(jiān)會以及外交部等需要加試)。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如 江蘇省考會將公共基礎從行測中分離出來，單獨列為一門公共基礎考試，即江蘇省考考行測、申論和公共基礎三門，上海等地的部分職位考試還需加試農村基礎知識 和社區(qū)基礎知識等;再如山東省考行測也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對象不同分為ABC三類。

2、面試：國考和省考基本采用結構化面試，部分省份和國考職位采用無領導形式。

3、公共科目命題區(qū)別

1)題型基本相同。一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。

2)命題模式不同。國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。

3)題量不同。國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。申論 考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考歷年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦 在6-11則的變化區(qū)間，而個別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變更多相關信息點擊查看湖北中公教育hu.offcn.com

化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測查方向基本參照國考，作文分值有 些省份不同于國考，國考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關注報考地的考試大綱。

五、考試時間不同

國考報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。

省考考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會在下半年舉 行，但時間比較分散，少數(shù)省份例如：四川、重慶一年內還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務員考試，比如內蒙古2013年就沒有舉 行公務員考試。除了省考，一些地市還會單獨舉行公務員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開。

六、考題難度有差別

命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數(shù)要求也會更高。

七、錄用待遇有差距

中央和地方各級機關公務員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標準并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長鍛煉的機會也存在差異。

從工資待遇上看，各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級之間視掌握財力資源多少、財經(jīng)紀律約束力強弱的不同，呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級差距。東部沿海 和一線城市的公務員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財經(jīng)紀律執(zhí)行寬松的地區(qū)機關獎金數(shù)額高于市地 級以上機關。

從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強、內部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內循環(huán)的趨勢。如國家 稅務局系統(tǒng)、海關、邊更多相關信息點擊查看湖北中公教育hu.offcn.com

檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內晉升、異地調動，從江蘇國稅局調到大連國稅局，不能從大連國稅局調到大連市政府，跨部門、跨系統(tǒng)橫向 調動、交流與升遷的機會少之又少;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內容具有公共性質，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，在中 央鼓勵各級干部特別是領導干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務員有更多的橫向流動、調出原部門的機會。由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務員。

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第五篇：蘇州2015國家公務員考試入門系列篇：國考與事業(yè)單位等其他公職類考試的區(qū)別

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 蘇州2015國家公務員考試入門系列篇：國考與事業(yè)單位等其他

公職類考試的區(qū)別

時光荏苒，歲月如梭，2015年國家公務員考試向我們揮手走來，備考之事已須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國考、順利備考，蘇州公務員考試網(wǎng):suzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk6352對歷年國考考情進行分析匯總，并且會第一時間發(fā)布2015年國家公務員考試相關信息，為廣大考生的國考之路保駕護航!敬請關注》》》

2014年上半年各省公務員考試的“硝煙”已經(jīng)漸漸散去，2015國家公務員考試的腳步又悄悄近了。對于許多剛走出象牙塔的應屆畢業(yè)生來說，每年種類繁多的公職類招錄考試總是讓人眼花繚亂應接不暇。俗話說，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，既然決定要走公職這條路，多了解相關考試的知識對自身肯定是百利而無一害的。那么，接下來中公教育專家就為大家介紹四種與應屆考生聯(lián)系較為緊密的公職考試，幫助考生了解它們各自的特點，以及它們與國家公務員考試的區(qū)別。

這四種類型考試分別是：事業(yè)單位考試、選調生考試、大學生村官和三支一扶考試。在了解它們之前，我們首先來重溫一下國家公務員及國家公務員考試的定義。

國家公務員，即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

國家公務員考試，指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。國考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報名時間一般為10月中旬到下旬?？荚嚂r間一般是11月最后一個星期天或12月的第一個星期天?？荚嚳颇繛樾袦y與申論，申論分省級以上和副省及以下兩類。

國考大家都最熟悉不過，不多贅述，下面中公教育專家給考生介紹另外四種公職類考試中.公教育版權。

一、其他類型公職考試介紹(一)事業(yè)單位考試

事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛(wèi)。

事業(yè)單位有多種分類方法。一般是按照其收入來源分類，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。

從事業(yè)單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫(yī)療類。教育類和醫(yī)療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫(yī)療類在考試內容上有較大的不同。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 事業(yè)單位招考比較分散，并非國家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務員考試，但是必須要說的是事業(yè)單位招考也越來越正規(guī)化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢。有些是省級統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門統(tǒng)考，比如交通運輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國家海洋局事業(yè)單位就是按照部門在全國范圍內統(tǒng)考的。

一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開始，再到報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務員考試流程基本相似。

事業(yè)單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關崗位所需知識;教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業(yè)知識等;中.公教育版權 衛(wèi)生類崗位或考查醫(yī)學基礎知識，以及工作內容所要求的專業(yè)知識等;需要注意的是，教育類和衛(wèi)生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據(jù)崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述范圍。

(二)選調生考試

選調生是各省市區(qū)黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’到基層工作，并作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的簡稱，也叫“優(yōu)大生”、“調干生”，經(jīng)過考試直接錄用為公務員。這些畢業(yè)生將直接進入地方基層黨政部門工作。

選調生的報考流程為：發(fā)布招考簡章、通知，報名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉遞，職位工作安排。

選調生筆試科目基本和國家公務員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識》和《申論》。

(三)大學生村官考試

大學生村官，是指到農村(含社區(qū))擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務的具有大專及以上學歷的應屆或往屆大學畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務。

大學生村官的招錄與公務員考試招錄程序類似，需要通過個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布招錄公告時間不一。

筆試科目有：行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識，二者均為客觀性試題;申論，主觀性試題。

面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ “三支一扶”招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農村基層急需的農業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進行：制定計劃、組織招募、確定人選、培訓上崗中.公教育版權。

“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》，《職業(yè)能力測試》主要考查考生的數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公文寫作、省情等。

面試和專業(yè)科目考試由招錄機關確定考試方式和題型。

二、國家公務員與這幾類公職人員的區(qū)別(一)事業(yè)單位與公務員的相同點和區(qū)別

二者都屬于公職單位。公職單位和企業(yè)的差別是比較明顯的：公職單位是以社會公益為目的，企業(yè)以營利為目的;公職人員待遇往往和財政掛鉤，企業(yè)是自收自支;公職人員帶有編制，而企業(yè)沒有。

公務員是行政編制，主要是管理人才;事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專業(yè)人才。行政編走的是級別(比如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉(xiāng)科級、股所級)，而事業(yè)編走的是職稱(正高級、副高級、中級、助理級、技術員)。

(二)選調生與公務員的相同點和區(qū)別

選調生也屬于公務員系統(tǒng)，錄用后直接為公務員編制。但其與普通公務員還是有一定區(qū)別的。

1.報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學生干部和三好學生。

2.培養(yǎng)目標不同

選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

3.選拔程序不同

選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓一次，時間一般不少于3個月;而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

5.管理使用有所差別

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業(yè)單位、人民社團，可以理解成一種特殊的干部身份。

而公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內調動。

6.發(fā)展前景有所差別

選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國干部隊伍中，許多年輕有為的領導干部都是選調生出身。所以，組織部門一直把選調生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

(三)大學生村官、“三支一扶”人員與公務員的區(qū)別

大學生村官、“三支一扶”人員是國家為了鼓勵引導高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)而制定的招錄計劃，二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務員范疇，沒有編制。服務期滿考核合格后均享有一定的考錄公務員政策優(yōu)惠。雖然都是面向基層的職位，但大學生村官與“三支一扶”人員有以下區(qū)別：

1.開展工作的主要目的不同

大學生村官工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計劃主要是通過開展支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進農村基層社會事業(yè)發(fā)展。

2.牽頭單位及實施主體不同

大學生村官工作于2008年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門組織實施;“三支一扶”計劃于2006年部署開展，由人力資源和社會保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門組織實施。

3.“入口”條件及程序不同

大學生村官要求是全日制普通高校?？茖W歷以上畢業(yè)生，重點是本科以上學歷和中共黨員、學生干部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計劃要求是普通高校應屆畢業(yè)生，招聘程序是公開招募、自愿報名、組織選拔;4.報酬待遇及經(jīng)費來源不同

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 大學生村官工作生活補貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員試用期滿后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險，經(jīng)費由中央和地方財政共同承擔;“三支一扶”計劃的待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險，經(jīng)費由地方財政安排。

5.聘用期限及期滿“出口”不同

大學生村官聘用期為3年，期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領導干部和公務員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造?！叭б环觥庇媱澘偟脑瓌t是自愿服務、期滿自主擇業(yè)，服務期為2年，期滿后事業(yè)單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優(yōu)先錄用。

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