第一篇：2015國(guó)家公務(wù)員考試入門(mén)系列篇：國(guó)考與事業(yè)單位等其他公職類(lèi)考試的區(qū)別#

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 時(shí)光荏苒，歲月如梭，2015年國(guó)家公務(wù)員考試向我們揮手走來(lái)，備考之事已須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國(guó)考、順利備考，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（js.offcn.com）對(duì)歷年國(guó)考考情進(jìn)行分析匯總，并且會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2015年國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)信息，為廣大考生的國(guó)考之路保駕護(hù)航!敬請(qǐng)關(guān)注》》》

2014年上半年各省公務(wù)員考試的“硝煙”已經(jīng)漸漸散去，2015國(guó)家公務(wù)員考試的腳步又悄悄近了。對(duì)于許多剛走出象牙塔的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，每年種類(lèi)繁多的公職類(lèi)招錄考試總是讓人眼花繚亂應(yīng)接不暇。俗話(huà)說(shuō)，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，既然決定要走公職這條路，多了解相關(guān)考試的知識(shí)對(duì)自身肯定是百利而無(wú)一害的。那么，接下來(lái)中公教育專(zhuān)家就為大家介紹四種與應(yīng)屆考生聯(lián)系較為緊密的公職考試，幫助考生了解它們各自的特點(diǎn)，以及它們與國(guó)家公務(wù)員考試的區(qū)別。

這四種類(lèi)型考試分別是：事業(yè)單位考試、選調(diào)生考試、大學(xué)生村官和三支一扶考試。在了解它們之前，我們首先來(lái)重溫一下國(guó)家公務(wù)員及國(guó)家公務(wù)員考試的定義。

國(guó)家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。國(guó)考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報(bào)名時(shí)間一般為10月中旬到下旬?？荚嚂r(shí)間一般是11月最后一個(gè)星期天或12月的第一個(gè)星期天。考試科目為行測(cè)與申論，申論分省級(jí)以上和副省及以下兩類(lèi)。

國(guó)考大家都最熟悉不過(guò)，不多贅述，下面中公教育專(zhuān)家給考生介紹另外四種公職類(lèi)考試中.公教育版權(quán)。

一、其他類(lèi)型公職考試介紹(一)事業(yè)單位考試

事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學(xué)校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是四個(gè)字：科教文衛(wèi)。

事業(yè)單位有多種分類(lèi)方法。一般是按照其收入來(lái)源分類(lèi)，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務(wù)員)”、“財(cái)政補(bǔ)貼”、“自收自支”四類(lèi)。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 從事業(yè)單位考試來(lái)說(shuō)，一般分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)。教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)大家肯定都清楚，綜合類(lèi)一般指的就是這兩類(lèi)之外的單位。綜合類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)在考試內(nèi)容上有較大的不同。

事業(yè)單位招考比較分散，并非國(guó)家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門(mén)進(jìn)行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務(wù)員考試，但是必須要說(shuō)的是事業(yè)單位招考也越來(lái)越正規(guī)化，越來(lái)越公開(kāi)、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢(shì)。有些是省級(jí)統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門(mén)統(tǒng)考，比如交通運(yùn)輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國(guó)家海洋局事業(yè)單位就是按照部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)考的。

一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開(kāi)始，再到報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務(wù)員考試流程基本相似。

事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關(guān)崗位所需知識(shí);教育類(lèi)崗位或考查教育基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;中.公教育版權(quán) 衛(wèi)生類(lèi)崗位或考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，以及工作內(nèi)容所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;需要注意的是，教育類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位也可在與綜合類(lèi)崗位考試相同公共科目的基礎(chǔ)上，再依據(jù)崗位性質(zhì)，有針對(duì)性考查，考查內(nèi)容一般不超出上述范圍。

(二)選調(diào)生考試

選調(diào)生是各省市區(qū)黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡(jiǎn)稱(chēng)，也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過(guò)考試直接錄用為公務(wù)員。這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門(mén)工作。

選調(diào)生的報(bào)考流程為：發(fā)布招考簡(jiǎn)章、通知，報(bào)名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉(zhuǎn)遞，職位工作安排。

選調(diào)生筆試科目基本和國(guó)家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測(cè)》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識(shí)》和《申論》。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/(三)大學(xué)生村官考試

大學(xué)生村官，是指到農(nóng)村(含社區(qū))擔(dān)任村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務(wù)。

大學(xué)生村官的招錄與公務(wù)員考試招錄程序類(lèi)似，需要通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布招錄公告時(shí)間不一。

筆試科目有：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，二者均為客觀性試題;申論，主觀性試題。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作?！叭б环觥闭心脊ぷ鲌?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在專(zhuān)業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類(lèi)為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進(jìn)行：制定計(jì)劃、組織招募、確定人選、培訓(xùn)上崗中.公教育版權(quán)。

“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》，《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治常識(shí)、黨的建設(shè)、法律知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作、省情等。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

二、國(guó)家公務(wù)員與這幾類(lèi)公職人員的區(qū)別(一)事業(yè)單位與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別

二者都屬于公職單位。公職單位和企業(yè)的差別是比較明顯的：公職單位是以社會(huì)公益為目的，企業(yè)以營(yíng)利為目的;公職人員待遇往往和財(cái)政掛鉤，企業(yè)是自收自支;公職人員帶有編江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 制，而企業(yè)沒(méi)有。

公務(wù)員是行政編制，主要是管理人才;事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專(zhuān)業(yè)人才。行政編走的是級(jí)別(比如有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)、股所級(jí))，而事業(yè)編走的是職稱(chēng)(正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員)。

(二)選調(diào)生與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別

選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，錄用后直接為公務(wù)員編制。但其與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。

1.報(bào)名條件不同

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

2.培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。

3.選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5.管理使用有所差別

選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 一種特殊的干部身份。

而公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

6.發(fā)展前景有所差別

選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。所以，組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

(三)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員與公務(wù)員的區(qū)別

大學(xué)生村官、“三支一扶”人員是國(guó)家為了鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)而制定的招錄計(jì)劃，二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務(wù)員范疇，沒(méi)有編制。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后均享有一定的考錄公務(wù)員政策優(yōu)惠。雖然都是面向基層的職位，但大學(xué)生村官與“三支一扶”人員有以下區(qū)別：

1.開(kāi)展工作的主要目的不同

大學(xué)生村官工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計(jì)劃主要是通過(guò)開(kāi)展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

2.牽頭單位及實(shí)施主體不同

大學(xué)生村官工作于2008年3月在全國(guó)部署開(kāi)展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門(mén)組織實(shí)施;“三支一扶”計(jì)劃于2006年部署開(kāi)展，由人力資源和社會(huì)保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門(mén)組織實(shí)施。

3.“入口”條件及程序不同

大學(xué)生村官要求是全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷以上畢業(yè)生，重點(diǎn)是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部，程序是個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計(jì)劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘程序是公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔;江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 4.報(bào)酬待遇及經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同

大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿(mǎn)后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān);“三支一扶”計(jì)劃的待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排。

5.聘用期限及期滿(mǎn)“出口”不同

大學(xué)生村官聘用期為3年，期滿(mǎn)后的“出口”是鼓勵(lì)留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造?！叭б环觥庇?jì)劃總的原則是自愿服務(wù)、期滿(mǎn)自主擇業(yè)，服務(wù)期為2年，期滿(mǎn)后事業(yè)單位拿出一定職位專(zhuān)門(mén)聘用，報(bào)考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。

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第二篇：國(guó)考與事業(yè)單位等其他公職類(lèi)考試的區(qū)別

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國(guó)家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。國(guó)考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報(bào)名時(shí)間一般為10月中旬到下旬?？荚嚂r(shí)間一般是11月最后一個(gè)星期天或12月的第一個(gè)星期天?？荚嚳颇繛樾袦y(cè)與申論，申論分省級(jí)以上和副省及以下兩類(lèi)。

國(guó)考大家都最熟悉不過(guò)，不多贅述，下面中公教育專(zhuān)家給考生介紹另外四種公職類(lèi)考試中.公教育版權(quán)。

一、其他類(lèi)型公職考試介紹

(一)事業(yè)單位考試

事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學(xué)校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是

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四個(gè)字：科教文衛(wèi)。

事業(yè)單位有多種分類(lèi)方法。一般是按照其收入來(lái)源分類(lèi)，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務(wù)員)”、“財(cái)政補(bǔ)貼”、“自收自支”四類(lèi)。

從事業(yè)單位考試來(lái)說(shuō)，一般分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)。教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)大家肯定都清楚，綜合類(lèi)一般指的就是這兩類(lèi)之外的單位。綜合類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)在考試內(nèi)容上有較大的不同。

事業(yè)單位招考比較分散，并非國(guó)家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門(mén)進(jìn)行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務(wù)員考試，但是必須要說(shuō)的是事業(yè)單位招考也越來(lái)越正規(guī)化，越來(lái)越公開(kāi)、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢(shì)。有些是省級(jí)統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門(mén)統(tǒng)考，比如交通運(yùn)輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國(guó)家海洋局事業(yè)單位就是按照部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)考的。

一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開(kāi)始，遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

再到報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務(wù)員考試流程基本相似。

事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關(guān)崗位所需知識(shí);

教育類(lèi)崗位或考查教育基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；中.公教育版權(quán)

衛(wèi)生類(lèi)崗位或考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，以及工作內(nèi)容所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等；

需要注意的是，教育類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位也可在與綜合類(lèi)崗位考試相同公共科目的基礎(chǔ)上，再依據(jù)崗位性質(zhì)，有針對(duì)性考查，考查內(nèi)容一般不超出上述范圍。

(二)選調(diào)生考試

選調(diào)生是各省市區(qū)黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年

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以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡(jiǎn)稱(chēng)，也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過(guò)考試直接錄用為公務(wù)員。這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門(mén)工作。

選調(diào)生的報(bào)考流程為：發(fā)布招考簡(jiǎn)章、通知，報(bào)名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉(zhuǎn)遞，職位工作安排。

選調(diào)生筆試科目基本和國(guó)家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測(cè)》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識(shí)》和《申論》。

(三)大學(xué)生村官考試

大學(xué)生村官，是指到農(nóng)村(含社區(qū))擔(dān)任村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務(wù)。

大學(xué)生村官的招錄與公務(wù)員考試招錄程序類(lèi)似，需要通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布

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招錄公告時(shí)間不一。

筆試科目有：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，二者均為客觀性試題；申論，主觀性試題。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

“三支一扶”招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在專(zhuān)業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類(lèi)為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進(jìn)行：制定計(jì)劃、組織招募、確定人選、培訓(xùn)上崗中.公教育版權(quán)。

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“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》，《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力。《綜合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治常識(shí)、黨的建設(shè)、法律知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作、省情等。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

二、國(guó)家公務(wù)員與這幾類(lèi)公職人員的區(qū)別

(一)事業(yè)單位與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別

二者都屬于公職單位。公職單位和企業(yè)的差別是比較明顯的：公職單位是以社會(huì)公益為目的，企業(yè)以營(yíng)利為目的;公職人員待遇往往和財(cái)政掛鉤，企業(yè)是自收自支;公職人員帶有編制，而企業(yè)沒(méi)有。

公務(wù)員是行政編制，主要是管理人才；事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專(zhuān)業(yè)人才。

行政編走的是級(jí)別(比如有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

鄉(xiāng)科級(jí)、股所級(jí))，而事業(yè)編走的是職稱(chēng)(正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員)。

(二)選調(diào)生與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別

選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，錄用后直接為公務(wù)員編制。但其與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。

1.報(bào)名條件不同

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

2.培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。

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3.選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5.管理使用有所差別

選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份。

而公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事

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機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

6.發(fā)展前景有所差別

選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。所以，組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

(三)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員與公務(wù)員的區(qū)別

大學(xué)生村官、“三支一扶”人員是國(guó)家為了鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)而制定的招錄計(jì)劃，二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務(wù)員范疇，沒(méi)有編制。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后均享有一定的考錄公務(wù)員政策優(yōu)惠。雖然都是面向基層的職位，但大學(xué)生村官與“三支一扶”人員有以下區(qū)別：

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1.開(kāi)展工作的主要目的不同

大學(xué)生村官工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才“三支一扶”;計(jì)劃主要是通過(guò)開(kāi)展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

2.牽頭單位及實(shí)施主體不同

大學(xué)生村官工作于2008年3月在全國(guó)部署開(kāi)展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門(mén)組織實(shí)施;“三支一扶”計(jì)劃于2006年部署開(kāi)展，由人力資源和社會(huì)保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門(mén)組織實(shí)施。

3.“入口”條件及程序不同

大學(xué)生村官要求是全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷以上畢業(yè)生，重點(diǎn)是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部，程序是個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等；“三支一扶”計(jì)劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘程序是公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔；

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4.報(bào)酬待遇及經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同

大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿(mǎn)后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān);“三支一扶”計(jì)劃的待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排。

5.聘用期限及期滿(mǎn)“出口”不同

大學(xué)生村官聘用期為3年，期滿(mǎn)后的“出口”是鼓勵(lì)留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造?！叭б环觥庇?jì)劃總的原則是自愿服務(wù)、期滿(mǎn)自主擇業(yè)，服務(wù)期為2年，期滿(mǎn)后事業(yè)單位拿出一定職位專(zhuān)門(mén)聘用，報(bào)考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。

本篇文章來(lái)源于:中公公務(wù)員考試網(wǎng) 詳細(xì)出處參考：http://004km.cn/gjgwy/

第三篇：國(guó)家公務(wù)員考試：入門(mén)系列篇之國(guó)考與事業(yè)單位等其他公職類(lèi)考試的區(qū)別

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國(guó)家公務(wù)員考試：入門(mén)系列篇之國(guó)考與事業(yè)單位等其他公職類(lèi)考

試的區(qū)別

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2014年上半年各省公務(wù)員考試的“硝煙”已經(jīng)漸漸散去，2015國(guó)家公務(wù)員考試的腳步又悄悄近了。對(duì)于許多剛走出象牙塔的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，每年種類(lèi)繁多的公職類(lèi)招錄考試總是讓人眼花繚亂應(yīng)接不暇。俗話(huà)說(shuō)，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，既然決定要走公職這條路，多了解相關(guān)考試的知識(shí)對(duì)自身肯定是百利而無(wú)一害的。那么，接下來(lái)中公教育專(zhuān)家就為大家介紹四種與應(yīng)屆考生聯(lián)系較為緊密的公職考試，幫助考生了解它們各自的特點(diǎn)，以及它們與國(guó)家公務(wù)員考試的區(qū)別。

這四種類(lèi)型考試分別是：事業(yè)單位考試、選調(diào)生考試、大學(xué)生村官和三支一扶考試。在了解它們之前，我們首先來(lái)重溫一下國(guó)家公務(wù)員及國(guó)家公務(wù)員考試的定義。

國(guó)家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。國(guó)考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報(bào)名時(shí)間一般為10月中旬到下旬?？荚嚂r(shí)間一般是11月最后一個(gè)星期天或12月的第一個(gè)星期天?？荚嚳颇繛樾袦y(cè)與申論，申論分省級(jí)以上和副省及以下兩類(lèi)。

國(guó)考大家都最熟悉不過(guò)，不多贅述，下面中公教育專(zhuān)家給考生介紹另外四種公職類(lèi)考試中.公教育版權(quán)。

一、其他類(lèi)型公職考試介紹

(一)事業(yè)單位考試

事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學(xué)校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是四個(gè)字：科教文衛(wèi)。

事業(yè)單位有多種分類(lèi)方法。一般是按照其收入來(lái)源分類(lèi)，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務(wù)員)”、“財(cái)政補(bǔ)貼”、“自收自支”四類(lèi)。

從事業(yè)單位考試來(lái)說(shuō)，一般分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)。教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)大家肯定都清楚，綜合類(lèi)一般指的就是這兩類(lèi)之外的單位。綜合類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)在考試內(nèi)容上有較大的不同。

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事業(yè)單位招考比較分散，并非國(guó)家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門(mén)進(jìn)行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務(wù)員考試，但是必須要說(shuō)的是事業(yè)單位招考也越來(lái)越正規(guī)化，越來(lái)越公開(kāi)、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢(shì)。有些是省級(jí)統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門(mén)統(tǒng)考，比如交通運(yùn)輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國(guó)家海洋局事業(yè)單位就是按照部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)考的。

一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開(kāi)始，再到報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務(wù)員考試流程基本相似。

事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關(guān)崗位所需知識(shí);

教育類(lèi)崗位或考查教育基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;中.公教育版權(quán)

衛(wèi)生類(lèi)崗位或考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，以及工作內(nèi)容所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;

需要注意的是，教育類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位也可在與綜合類(lèi)崗位考試相同公共科目的基礎(chǔ)上，再依據(jù)崗位性質(zhì)，有針對(duì)性考查，考查內(nèi)容一般不超出上述范圍。

(二)選調(diào)生考試

選調(diào)生是各省市區(qū)黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡(jiǎn)稱(chēng)，也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過(guò)考試直接錄用為公務(wù)員。這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門(mén)工作。

選調(diào)生的報(bào)考流程為：發(fā)布招考簡(jiǎn)章、通知，報(bào)名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉(zhuǎn)遞，職位工作安排。

選調(diào)生筆試科目基本和國(guó)家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測(cè)》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識(shí)》和《申論》。

(三)大學(xué)生村官考試

大學(xué)生村官，是指到農(nóng)村(含社區(qū))擔(dān)任村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務(wù)。

大學(xué)生村官的招錄與公務(wù)員考試招錄程序類(lèi)似，需要通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布招錄公告時(shí)間不一。

筆試科目有：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，二者均為客觀性試題;申論，主觀性試題。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

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“三支一扶”招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在專(zhuān)業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類(lèi)為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進(jìn)行：制定計(jì)劃、組織招募、確定人選、培訓(xùn)上崗中.公教育版權(quán)。

“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》，《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治常識(shí)、黨的建設(shè)、法律知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作、省情等。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

二、國(guó)家公務(wù)員與這幾類(lèi)公職人員的區(qū)別

(一)事業(yè)單位與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別

二者都屬于公職單位。公職單位和企業(yè)的差別是比較明顯的：公職單位是以社會(huì)公益為目的，企業(yè)以營(yíng)利為目的;公職人員待遇往往和財(cái)政掛鉤，企業(yè)是自收自支;公職人員帶有編制，而企業(yè)沒(méi)有。

公務(wù)員是行政編制，主要是管理人才;事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專(zhuān)業(yè)人才。

行政編走的是級(jí)別(比如有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)、股所級(jí))，而事業(yè)編走的是職稱(chēng)(正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員)。

(二)選調(diào)生與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別

選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，錄用后直接為公務(wù)員編制。但其與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。

1.報(bào)名條件不同

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

2.培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。

3.選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

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選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5.管理使用有所差別

選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份。

而公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

6.發(fā)展前景有所差別

選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。所以，組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

(三)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員與公務(wù)員的區(qū)別

大學(xué)生村官、“三支一扶”人員是國(guó)家為了鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)而制定的招錄計(jì)劃，二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務(wù)員范疇，沒(méi)有編制。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后均享有一定的考錄公務(wù)員政策優(yōu)惠。雖然都是面向基層的職位，但大學(xué)生村官與“三支一扶”人員有以下區(qū)別：

1.開(kāi)展工作的主要目的不同

大學(xué)生村官工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計(jì)劃主要是通過(guò)開(kāi)展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

2.牽頭單位及實(shí)施主體不同

大學(xué)生村官工作于2008年3月在全國(guó)部署開(kāi)展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門(mén)組織實(shí)施;“三支一扶”計(jì)劃于2006年部署開(kāi)展，由人力資源和社會(huì)保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門(mén)組織實(shí)施。

3.“入口”條件及程序不同

大學(xué)生村官要求是全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷以上畢業(yè)生，重點(diǎn)是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部，程序是個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計(jì)劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘程序是公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔;

4.報(bào)酬待遇及經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同

文章來(lái)源：中公教育北京分校

第四篇：2017國(guó)家公務(wù)員考試入門(mén)篇：國(guó)考與省考的七大區(qū)別

2017國(guó)家公務(wù)員考試入門(mén)篇：國(guó)考與省考的七大區(qū)別

一、組織單位不同

首先要明確“國(guó)考”、“省考”的基本概念。國(guó)、省考的概念差別，是由考試組織單位和考錄機(jī)關(guān)的層級(jí)、地域范圍決定的。國(guó)考，全稱(chēng)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī) 構(gòu)招錄公務(wù)員考試，由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局組織，為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員，面向全國(guó)舉行;省考，以各省為 單位，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行。

二、考錄機(jī)關(guān)不同

考錄機(jī)關(guān)即通過(guò)考試錄用公務(wù)員的單位，是公務(wù)員考試的需求方和新錄用公務(wù)員的接收方，各機(jī)關(guān)單位根據(jù)職能、編制、崗位、在崗人員數(shù)量變化，每年或每 半年一次向同級(jí)公務(wù)員考試主管部門(mén)(人社部門(mén)及由其管理的公務(wù)員局)提出招錄計(jì)劃，經(jīng)組織、人事部門(mén)批準(zhǔn)后由主管部門(mén)制定方案、組織實(shí)施考試。

按考錄機(jī)關(guān)層級(jí)和隸屬關(guān)系，公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱(chēng)的“國(guó)考”，地方序列職位的考試即通稱(chēng)的“省考”。按機(jī)構(gòu)性質(zhì)和職能，中央和地方兩大公務(wù)員考錄序列又分為多個(gè)類(lèi)別和系統(tǒng)：

國(guó)考即中央公務(wù)員考錄序列，分為中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng)。

其中，中央黨群機(jī)關(guān)的“中央”是指機(jī)構(gòu)級(jí)別，是黨和國(guó)家最高級(jí)別、最核心層次的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，“黨群”是指執(zhí)政黨(中共中央各工作部門(mén))、民主黨派和人 民團(tuán)體(共青團(tuán)中央、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián))、國(guó)家立法機(jī)關(guān)(全國(guó)人大常委會(huì)工作部門(mén))、參政機(jī)關(guān)(全國(guó)政協(xié)常委會(huì)工作部門(mén))、司法機(jī)關(guān)(最高法院、最高 檢察院，通稱(chēng)“兩高”);

中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)，“行政機(jī)關(guān)”指政府系統(tǒng)具有行政職能的部門(mén)，“國(guó)家行政機(jī)關(guān)”表明了行政部門(mén)的法定地位和行政級(jí)別，專(zhuān)指中央政府即國(guó)務(wù)院內(nèi)設(shè)機(jī) 構(gòu)(如辦公廳、機(jī)關(guān)事務(wù)管理更多相關(guān)信息點(diǎn)擊查看湖北中公教育hu.offcn.com

局)、組成部門(mén)(如外交部、發(fā)改委)、直屬機(jī)構(gòu)(如海關(guān)總署、新聞出版廣電總局)、國(guó)務(wù)院部委管理的國(guó)家局(如國(guó)土資源部管理 的國(guó)家海洋局、人社部管理的國(guó)家公務(wù)員局)。中央部委、各大部委，視使用的具體場(chǎng)合，有時(shí)泛指黨中央、國(guó)務(wù)院兩大系統(tǒng)的各個(gè)部委，有時(shí)專(zhuān)指黨中央或國(guó)務(wù)院 某一個(gè)系統(tǒng)所屬的部委。

中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)，主要指國(guó)務(wù)院系統(tǒng)各部門(mén)直屬或派出的工作機(jī)構(gòu)，如審計(jì)署派駐各地的審計(jì)特派員辦事處、工信部各省通信管理局、民航各區(qū)域管理局、各地區(qū)海關(guān)。由國(guó)務(wù)院部委、國(guó)家局直接管理的各類(lèi)機(jī)構(gòu)，在管理關(guān)系上又稱(chēng)為國(guó)務(wù)院系統(tǒng)垂直管理部門(mén)，其人事、經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)不受地方黨委和 政府的干預(yù)。

國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，是指由國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院系統(tǒng)部委管理、有行政職能的事業(yè)單位，其工作人員參照公務(wù)員法管理，具有公務(wù)員編制，如 統(tǒng)計(jì)局各地調(diào)查隊(duì)、各地氣象局、地震局、海監(jiān)總(支)隊(duì)。同以上三類(lèi)機(jī)構(gòu)相比，此類(lèi)單位僅用“參照公務(wù)員法管理”的界定以示區(qū)別，其地位、職權(quán)和人員待遇 并無(wú)不同，且機(jī)構(gòu)性質(zhì)與工作人員身份可能隨形勢(shì)變化、機(jī)構(gòu)改革而轉(zhuǎn)換，行政性強(qiáng)、執(zhí)法職能需要強(qiáng)化的單位有成為國(guó)務(wù)院系統(tǒng)直屬和派出機(jī)構(gòu)的可能。

省考即各省公務(wù)員考錄序列，機(jī)構(gòu)和職位分類(lèi)實(shí)際與中央四大系統(tǒng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系，也分為黨群機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)、參照公務(wù)員法管 理事業(yè)單位四個(gè)系統(tǒng);在層級(jí)上，按照我國(guó)行政區(qū)域劃分，各機(jī)構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個(gè)層級(jí)。其中，部分省級(jí)行政機(jī)關(guān)直屬和派出機(jī)構(gòu)，即省政府 各部門(mén)(廳局)直接管理、派駐各市以下地區(qū)履行職能的機(jī)構(gòu)，如工商局、質(zhì)監(jiān)局、食藥監(jiān)局、地稅局，在管理關(guān)系上又稱(chēng)為省政府系統(tǒng)垂直管理部門(mén)，其人事、經(jīng) 費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)接受省直主管部門(mén)和市地級(jí)以下黨委、政府的雙重管理。

三、招考對(duì)象范圍不同

公務(wù)員招錄考試的招考對(duì)象為符合基本法定條件和各職位特定條件的我國(guó)公民，但國(guó)考和省考的具體招考對(duì)象并不相同。其中，國(guó)考招考具有地域的全國(guó)性、范圍的廣泛性和條件的開(kāi)放性，全國(guó)各省區(qū)居民均可報(bào)考，無(wú)戶(hù)籍限制;省考的招考范圍則沒(méi)有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶(hù)籍限制，中公專(zhuān)家建議考生 在報(bào)考時(shí)要仔細(xì)核對(duì)每個(gè)省考職位的戶(hù)籍條件。

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報(bào)考者經(jīng)過(guò)履行考錄程序、各項(xiàng)審查考察合格后，進(jìn)入招錄單位工作，即具有公務(wù)員身份，享受相關(guān)待遇，試用期間同樣享有公務(wù)員的各項(xiàng)權(quán)利。公務(wù)員是由 《公務(wù)員法》界定的概念，其三個(gè)界定要素為：依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。中央機(jī)關(guān)和地方各級(jí)機(jī)關(guān)符合上述三個(gè)要素的工作人 員統(tǒng)稱(chēng)公務(wù)員，口頭上沿用《公務(wù)員法》頒布之前的習(xí)慣，有稱(chēng)為“國(guó)家公務(wù)員”的，是指為黨和國(guó)家工作的人員，并非特指中央級(jí)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。

四、考試科目相同但細(xì)節(jié)有所不同

1、筆試：包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)刹糠帧９部颇繛椤缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，行測(cè)為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級(jí)以上和副省及以下兩 類(lèi)試卷，部分職位加試專(zhuān)業(yè)科目。(例如：證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)以及外交部等需要加試)。省考和國(guó)考類(lèi)似，但有些省份會(huì)根據(jù)自己的本省的情況略有改變。如 江蘇省考會(huì)將公共基礎(chǔ)從行測(cè)中分離出來(lái)，單獨(dú)列為一門(mén)公共基礎(chǔ)考試，即江蘇省考考行測(cè)、申論和公共基礎(chǔ)三門(mén)，上海等地的部分職位考試還需加試農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí) 和社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)等;再如山東省考行測(cè)也是考同一套試卷，但申論根據(jù)考察對(duì)象不同分為ABC三類(lèi)。

2、面試：國(guó)考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試，部分省份和國(guó)考職位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)形式。

3、公共科目命題區(qū)別

1)題型基本相同。一般都會(huì)有這樣的說(shuō)法，叫做國(guó)考是省考的風(fēng)向標(biāo)。大部分省市命題及考試大綱均采用國(guó)考的形式。

2)命題模式不同。國(guó)考一般有自己的命題組，由命題專(zhuān)家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨(dú)立命題和統(tǒng)一命題，獨(dú)立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時(shí)間考試的省份則有國(guó)家命題組和各省命題組的共同參與。

3)題量不同。國(guó)考行測(cè)近兩年都是135道題，答題時(shí)間為120分鐘，省考會(huì)有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國(guó)考一致。申論 考試一般材料數(shù)量各不相同，多數(shù)省份維持在一個(gè)穩(wěn)定的變化區(qū)間，如江蘇、陜西、多省省考?xì)v年均比較穩(wěn)定，江蘇在7-10則，陜西在6-11則，多省省考亦 在6-11則的變化區(qū)間，而個(gè)別省份如北京、深圳等材料則數(shù)變更多相關(guān)信息點(diǎn)擊查看湖北中公教育hu.offcn.com

化幅度較大，如北京在5-16則，深圳在2-16則。申論測(cè)查方向基本參照國(guó)考，作文分值有 些省份不同于國(guó)考，國(guó)考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是50分。具體情況考生還是要關(guān)注報(bào)考地的考試大綱。

五、考試時(shí)間不同

國(guó)考報(bào)名時(shí)間固定在每年10月中下旬，考試時(shí)間則固定在每年11月的第四個(gè)星期日或12月的第一個(gè)星期日。

省考考試時(shí)間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會(huì)各有一次多省份同天考試)，部分省份如河南省考會(huì)在下半年舉 行，但時(shí)間比較分散，少數(shù)省份例如：四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。也有一些省(市、區(qū))不是每年舉行公務(wù)員考試，比如內(nèi)蒙古2013年就沒(méi)有舉 行公務(wù)員考試。除了省考，一些地市還會(huì)單獨(dú)舉行公務(wù)員考試，例如深圳、廣州就同廣東省考分開(kāi)。

六、考題難度有差別

命題的難易程度不一樣，國(guó)考相對(duì)省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測(cè)試卷120道題目，而國(guó)考會(huì)有135道題目。申論方面國(guó)考試卷分副省級(jí)和地市級(jí)兩種，對(duì)于考生的答題要求也是不一樣的，相對(duì)字?jǐn)?shù)要求也會(huì)更高。

七、錄用待遇有差距

中央和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員按照同一法律、同一制度管理，錄用后受到同一薪酬體系的規(guī)范，但具體工資標(biāo)準(zhǔn)并未完全統(tǒng)一，晉升空間和成長(zhǎng)鍛煉的機(jī)會(huì)也存在差異。

從工資待遇上看，各行業(yè)系統(tǒng)之間、各層級(jí)之間視掌握財(cái)力資源多少、財(cái)經(jīng)紀(jì)律約束力強(qiáng)弱的不同，呈現(xiàn)出顯著的地域差距、行業(yè)差距和層級(jí)差距。東部沿海 和一線(xiàn)城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管部門(mén)的工資福利水平高于其他部門(mén)，基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松的地區(qū)機(jī)關(guān)獎(jiǎng)金數(shù)額高于市地 級(jí)以上機(jī)關(guān)。

從晉升空間和崗位交流的機(jī)會(huì)上看，垂直管理部門(mén)的工作人員，職位專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺(tái)較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢(shì)。如國(guó)家 稅務(wù)局系統(tǒng)、海關(guān)、邊更多相關(guān)信息點(diǎn)擊查看湖北中公教育hu.offcn.com

檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動(dòng)，從江蘇國(guó)稅局調(diào)到大連國(guó)稅局，不能從大連國(guó)稅局調(diào)到大連市政府，跨部門(mén)、跨系統(tǒng)橫向 調(diào)動(dòng)、交流與升遷的機(jī)會(huì)少之又少;而各級(jí)綜合管理類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開(kāi)放性較強(qiáng)，人員流動(dòng)性管理較寬松，在中 央鼓勵(lì)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和后備人才跨地區(qū)、跨行業(yè)交流任職的政策導(dǎo)向下，普通行業(yè)系統(tǒng)的公務(wù)員有更多的橫向流動(dòng)、調(diào)出原部門(mén)的機(jī)會(huì)。由于部門(mén)多、平臺(tái)廣，其縱向的晉升空間也遠(yuǎn)大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門(mén)公務(wù)員。

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第五篇：蘇州2015國(guó)家公務(wù)員考試入門(mén)系列篇：國(guó)考與事業(yè)單位等其他公職類(lèi)考試的區(qū)別

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 蘇州2015國(guó)家公務(wù)員考試入門(mén)系列篇：國(guó)考與事業(yè)單位等其他

公職類(lèi)考試的區(qū)別

時(shí)光荏苒，歲月如梭，2015年國(guó)家公務(wù)員考試向我們揮手走來(lái)，備考之事已須提上日程。為幫助廣大考生快速了解國(guó)考、順利備考，蘇州公務(wù)員考試網(wǎng):suzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk6352對(duì)歷年國(guó)考考情進(jìn)行分析匯總，并且會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2015年國(guó)家公務(wù)員考試相關(guān)信息，為廣大考生的國(guó)考之路保駕護(hù)航!敬請(qǐng)關(guān)注》》》

2014年上半年各省公務(wù)員考試的“硝煙”已經(jīng)漸漸散去，2015國(guó)家公務(wù)員考試的腳步又悄悄近了。對(duì)于許多剛走出象牙塔的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，每年種類(lèi)繁多的公職類(lèi)招錄考試總是讓人眼花繚亂應(yīng)接不暇。俗話(huà)說(shuō)，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆，既然決定要走公職這條路，多了解相關(guān)考試的知識(shí)對(duì)自身肯定是百利而無(wú)一害的。那么，接下來(lái)中公教育專(zhuān)家就為大家介紹四種與應(yīng)屆考生聯(lián)系較為緊密的公職考試，幫助考生了解它們各自的特點(diǎn)，以及它們與國(guó)家公務(wù)員考試的區(qū)別。

這四種類(lèi)型考試分別是：事業(yè)單位考試、選調(diào)生考試、大學(xué)生村官和三支一扶考試。在了解它們之前，我們首先來(lái)重溫一下國(guó)家公務(wù)員及國(guó)家公務(wù)員考試的定義。

國(guó)家公務(wù)員，即依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。國(guó)考招錄公告一般于每年的10月中上旬發(fā)布，報(bào)名時(shí)間一般為10月中旬到下旬?？荚嚂r(shí)間一般是11月最后一個(gè)星期天或12月的第一個(gè)星期天?？荚嚳颇繛樾袦y(cè)與申論，申論分省級(jí)以上和副省及以下兩類(lèi)。

國(guó)考大家都最熟悉不過(guò)，不多贅述，下面中公教育專(zhuān)家給考生介紹另外四種公職類(lèi)考試中.公教育版權(quán)。

一、其他類(lèi)型公職考試介紹(一)事業(yè)單位考試

事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的(企業(yè)是以盈利為目的，要發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，事業(yè)單位不需要)，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育(學(xué)校)、科技(科研)、文化(媒體)、衛(wèi)生(醫(yī)院)等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是四個(gè)字：科教文衛(wèi)。

事業(yè)單位有多種分類(lèi)方法。一般是按照其收入來(lái)源分類(lèi)，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務(wù)員)”、“財(cái)政補(bǔ)貼”、“自收自支”四類(lèi)。

從事業(yè)單位考試來(lái)說(shuō)，一般分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)。教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)大家肯定都清楚，綜合類(lèi)一般指的就是這兩類(lèi)之外的單位。綜合類(lèi)、教育類(lèi)和醫(yī)療類(lèi)在考試內(nèi)容上有較大的不同。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 事業(yè)單位招考比較分散，并非國(guó)家統(tǒng)一招考或省份統(tǒng)一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門(mén)進(jìn)行招考，在正規(guī)度上目前還比不上公務(wù)員考試，但是必須要說(shuō)的是事業(yè)單位招考也越來(lái)越正規(guī)化，越來(lái)越公開(kāi)、公正、公平，甚至形成了一些統(tǒng)考的趨勢(shì)。有些是省級(jí)統(tǒng)考，比如浙江，陜西和福建教師招聘是全省統(tǒng)考的。有些是部門(mén)統(tǒng)考，比如交通運(yùn)輸部直屬海事系統(tǒng)事業(yè)單位、國(guó)家海洋局事業(yè)單位就是按照部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)考的。

一般而言，事業(yè)單位考試的基本流程從發(fā)布招聘信息開(kāi)始，再到報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公務(wù)員考試流程基本相似。

事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位筆試科目一般為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》(單科出現(xiàn)頻率較低)，或加上相關(guān)崗位所需知識(shí);教育類(lèi)崗位或考查教育基礎(chǔ)理論知識(shí)，以及相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;中.公教育版權(quán) 衛(wèi)生類(lèi)崗位或考查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，以及工作內(nèi)容所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;需要注意的是，教育類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位也可在與綜合類(lèi)崗位考試相同公共科目的基礎(chǔ)上，再依據(jù)崗位性質(zhì)，有針對(duì)性考查，考查內(nèi)容一般不超出上述范圍。

(二)選調(diào)生考試

選調(diào)生是各省市區(qū)黨委組織部門(mén)有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生‘村官’到基層工作，并作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的簡(jiǎn)稱(chēng)，也叫“優(yōu)大生”、“調(diào)干生”，經(jīng)過(guò)考試直接錄用為公務(wù)員。這些畢業(yè)生將直接進(jìn)入地方基層黨政部門(mén)工作。

選調(diào)生的報(bào)考流程為：發(fā)布招考簡(jiǎn)章、通知，報(bào)名，考試，考察，體檢，錄用，分配派遣，檔案轉(zhuǎn)遞，職位工作安排。

選調(diào)生筆試科目基本和國(guó)家公務(wù)員錄用考試科目相同。大部分省市考查《行測(cè)》和《申論》兩科，也有部分省市考查《綜合知識(shí)》和《申論》。

(三)大學(xué)生村官考試

大學(xué)生村官，是指到農(nóng)村(含社區(qū))擔(dān)任村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。工作多為社區(qū)(村)事務(wù)。

大學(xué)生村官的招錄與公務(wù)員考試招錄程序類(lèi)似，需要通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等流程。各省發(fā)布招錄公告時(shí)間不一。

筆試科目有：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，二者均為客觀性試題;申論，主觀性試題。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。(四)“三支一扶”

“三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ “三支一扶”招募工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在專(zhuān)業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、教育、經(jīng)濟(jì)類(lèi)為重點(diǎn)，同時(shí)優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排高學(xué)歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。

“三支一扶”招募工作按以下程序進(jìn)行：制定計(jì)劃、組織招募、確定人選、培訓(xùn)上崗中.公教育版權(quán)。

“三支一扶”筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》，《職業(yè)能力測(cè)試》主要考查考生的數(shù)量關(guān)系、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力?！毒C合知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治常識(shí)、黨的建設(shè)、法律知識(shí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作、省情等。

面試和專(zhuān)業(yè)科目考試由招錄機(jī)關(guān)確定考試方式和題型。

二、國(guó)家公務(wù)員與這幾類(lèi)公職人員的區(qū)別(一)事業(yè)單位與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別

二者都屬于公職單位。公職單位和企業(yè)的差別是比較明顯的：公職單位是以社會(huì)公益為目的，企業(yè)以營(yíng)利為目的;公職人員待遇往往和財(cái)政掛鉤，企業(yè)是自收自支;公職人員帶有編制，而企業(yè)沒(méi)有。

公務(wù)員是行政編制，主要是管理人才;事業(yè)單位是事業(yè)編制，主要是專(zhuān)業(yè)人才。行政編走的是級(jí)別(比如有國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)、股所級(jí))，而事業(yè)編走的是職稱(chēng)(正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、助理級(jí)、技術(shù)員)。

(二)選調(diào)生與公務(wù)員的相同點(diǎn)和區(qū)別

選調(diào)生也屬于公務(wù)員系統(tǒng)，錄用后直接為公務(wù)員編制。但其與普通公務(wù)員還是有一定區(qū)別的。

1.報(bào)名條件不同

選調(diào)生的報(bào)名條件除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。

2.培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選;公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。

3.選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法;而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，不需要院校黨組織推薦。

4.培養(yǎng)管理的措施不同

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式，選調(diào)生在基層工作期間，至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次，時(shí)間一般不少于3個(gè)月;而公務(wù)員主要采取崗位培訓(xùn)的形式，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5.管理使用有所差別

選調(diào)生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄，委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)，可以理解成一種特殊的干部身份。

而公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位，人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位，在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。

6.發(fā)展前景有所差別

選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務(wù)員，是普通的機(jī)關(guān)工作人員。選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多，一般本科畢業(yè)定科員，碩士定副科，博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中，許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。所以，組織部門(mén)一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”。

(三)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員與公務(wù)員的區(qū)別

大學(xué)生村官、“三支一扶”人員是國(guó)家為了鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)以及民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)而制定的招錄計(jì)劃，二者均為簽約就業(yè)，不屬于公務(wù)員范疇，沒(méi)有編制。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后均享有一定的考錄公務(wù)員政策優(yōu)惠。雖然都是面向基層的職位，但大學(xué)生村官與“三支一扶”人員有以下區(qū)別：

1.開(kāi)展工作的主要目的不同

大學(xué)生村官工作主要是為了培養(yǎng)鍛煉新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才;“三支一扶”計(jì)劃主要是通過(guò)開(kāi)展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

2.牽頭單位及實(shí)施主體不同

大學(xué)生村官工作于2008年3月在全國(guó)部署開(kāi)展，由中組部牽頭，省區(qū)市組織、人事部門(mén)組織實(shí)施;“三支一扶”計(jì)劃于2006年部署開(kāi)展，由人力資源和社會(huì)保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門(mén)組織實(shí)施。

3.“入口”條件及程序不同

大學(xué)生村官要求是全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷以上畢業(yè)生，重點(diǎn)是本科以上學(xué)歷和中共黨員、學(xué)生干部，程序是個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試考察、體檢公示等;“三支一扶”計(jì)劃要求是普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘程序是公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔;4.報(bào)酬待遇及經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼比照從高校畢業(yè)生中新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員試用期滿(mǎn)后的工資水平，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、人身意外傷害等保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān);“三支一扶”計(jì)劃的待遇各地差距較大，辦理醫(yī)療、人身意外傷害保險(xiǎn)，經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政安排。

5.聘用期限及期滿(mǎn)“出口”不同

大學(xué)生村官聘用期為3年，期滿(mǎn)后的“出口”是鼓勵(lì)留任村干部、擇優(yōu)選拔基層領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、扶持自主創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)另行擇業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。“三支一扶”計(jì)劃總的原則是自愿服務(wù)、期滿(mǎn)自主擇業(yè)，服務(wù)期為2年，期滿(mǎn)后事業(yè)單位拿出一定職位專(zhuān)門(mén)聘用，報(bào)考研究生、公務(wù)員加分、優(yōu)先錄用。

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