第一篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

⑴ 職工個(gè)人要按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和防護(hù)要求，認(rèn)真正確使用，并妥善保管，部分公用勞保用品可由車間或班組統(tǒng)一保管。

⑵ 職工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一制定，勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取，保管發(fā)放由生產(chǎn)科專人負(fù)責(zé)。⑶ 凡從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確定不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其他勞動(dòng)防護(hù)用品。

⑷ 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場所，除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。相關(guān)單位還應(yīng)有專人和專門措施，保護(hù)其處于良好待用狀態(tài)。

⑸ 安全環(huán)?？茖?duì)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具有解釋權(quán)，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量和技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行信息反饋。

⑹ 對(duì)工作需要，超范圍發(fā)放小件勞動(dòng)保護(hù)用品，由單位申請(qǐng)，安全環(huán)保科審核，總經(jīng)理審批，生產(chǎn)科登記發(fā)放 ⑺ 各單位應(yīng)免費(fèi)為職工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

⑻ 長期(6個(gè)月以上)因病休息的員工，相應(yīng)延長勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放時(shí)間。

⑼

對(duì)因工造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全環(huán)?？茖徟?，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的，按勞動(dòng)防護(hù)用品使用年限折價(jià)賠償。

⑽

對(duì)安全性能高、正常工作時(shí)容易損耗的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)鏡、面罩、呼吸器、絕緣手套等，應(yīng)按有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期的要求，強(qiáng)制檢驗(yàn)或報(bào)廢。⑾

特種防護(hù)用品中的安全帽、護(hù)耳器等應(yīng)發(fā)放到個(gè)人，由個(gè)人專管專用，其余可發(fā)放至班組，班組保管，集體使用，保證應(yīng)急情況方便使用。

⑿

員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。

⒀ 各車間對(duì)特種型防護(hù)用品如:防毒面具等，要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場所，定點(diǎn)定人專管，做到防潮、防高溫、防銳器等損壞;

⒁ 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如:防毒面具、呼吸器等必須進(jìn)行使用前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確掌握其使用方 一： 降溫風(fēng)扇管理

⑴ 根據(jù)各單位提出的風(fēng)扇年審報(bào)計(jì)劃和實(shí)際情況，由設(shè)備科調(diào)查落實(shí)后，分類匯總、報(bào)主管總經(jīng)理審批。

⑵

設(shè)備科負(fù)責(zé)各類降溫風(fēng)扇編號(hào)、發(fā)放、管理、登記工作。⑶

風(fēng)扇電機(jī)燒壞后，使用單位負(fù)責(zé)送電修、修復(fù)。如電機(jī)不能修復(fù)、確認(rèn)報(bào)廢，以及其他部件損壞或丟失要寫出書面報(bào)告，上報(bào)設(shè)備科。如人為損壞或丟失由責(zé)任單位落實(shí)到人，照價(jià)賠償。

⑷

現(xiàn)場的降溫風(fēng)扇根據(jù)季節(jié)的變化，由各單位安全員負(fù)責(zé)保管或發(fā)放使用。

⑸

現(xiàn)場風(fēng)扇必須做到人走風(fēng)扇停。如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場沒人風(fēng)扇仍然啟動(dòng)的單位(用于物料、設(shè)備降溫的風(fēng)扇除外)對(duì)責(zé)任人處罰50元。

⑹

現(xiàn)場因工作需要常年固定使用的風(fēng)扇，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。

三：應(yīng)急藥品柜管理

⑴ 各車間均應(yīng)配備應(yīng)急藥品柜以放置應(yīng)急藥品。

⑵

建立應(yīng)急藥品臺(tái)帳、檢查記錄及收發(fā)放記錄(要有領(lǐng)取人、管理人員簽字)。

⑶ 各崗位應(yīng)急藥品設(shè)專人管理，并保證二十四小時(shí)隨時(shí)能取出藥品。

⑷ 應(yīng)急藥品要定期檢查，并做好記錄。

⑸

藥品柜就應(yīng)為常鎖狀態(tài)，每班設(shè)一名藥品管理人員，非藥品管理人員不得隨意打開取藥。⑹ 發(fā)放藥品限一次用量。

第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

1.指導(dǎo)、教育從業(yè)人員增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

2.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

3.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)為從業(yè)人員無償提供。

4.發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，不得發(fā)放不合格（國標(biāo)）或用貨幣、其它物品替代。

5.從業(yè)人員有權(quán)合理申請(qǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品或提出合理建議，根據(jù)情況合理采納、落實(shí)。

6.合理、按時(shí)發(fā)放，完善發(fā)放記錄。

第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

（一）發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則

1、有強(qiáng)烈的輻射熱、燒灼危險(xiǎn)的作業(yè)；

2、有刺割、紋輾危險(xiǎn)或嚴(yán)重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；

3、接觸有毒、有放射性物質(zhì)，對(duì)皮膚有感染的作業(yè)；

4、接觸有腐蝕物質(zhì)的作業(yè)；

（二）勞保用品的采購應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)采購符合安全要求的各類勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須向定點(diǎn)經(jīng)營單位采購。

（三）防護(hù)用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

（四）禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

（五）勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和發(fā)放，涉及每個(gè)員工的切身利益，對(duì)不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時(shí)不按規(guī)定穿用防護(hù)用品的要進(jìn)行教育和處理，對(duì)由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

（六）員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個(gè)月以上者，其防護(hù)用品順延使用期。

（七）各崗位人員按規(guī)定穿戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

為做好項(xiàng)目部的勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作,維護(hù)員工的合法權(quán)益,確保安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《勞動(dòng)防護(hù)用品管理?xiàng)l例》中的各項(xiàng)規(guī)定,結(jié)合本項(xiàng)目部的實(shí)際情況,特制定本制度：

1、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用必須選購國家和行政主管部門指定的生產(chǎn)廠家生產(chǎn)的并持有《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》及市安監(jiān)部門頒發(fā)的《準(zhǔn)用證》，“三證”不齊全的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得用于施工中。購買的各種防護(hù)用品，在使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，經(jīng)試驗(yàn)合格后方能使用；對(duì)檢驗(yàn)、試驗(yàn)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品要堅(jiān)決報(bào)廢，并作好檢驗(yàn)和試驗(yàn)記錄入檔。

2、建立勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、檢查、維修制度，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品定期進(jìn)行檢測，維修保養(yǎng)，并作好檢測記錄入檔。

3、存放勞動(dòng)防護(hù)用品的庫房要通風(fēng)、避光、隔熱，防潮等措施。各種勞動(dòng)防護(hù)用品要按品種、規(guī)格、型號(hào)、分類碼放整齊，不得混放。

4、做好防護(hù)用品資金管理、采購計(jì)劃對(duì)比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點(diǎn)滴節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保施工生產(chǎn)的需要。

5、防護(hù)用品庫內(nèi)布局合理，儲(chǔ)運(yùn)方便，符合防火和安全的要求，要分類存放，上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。設(shè)有標(biāo)志牌，做到“四定位”，即“定庫號(hào)、定架號(hào)、定層號(hào)、定位號(hào)”，碼放整齊，標(biāo)志明顯。

6、倉庫管理要做到：管理科學(xué)化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。

第五篇：勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度

青海益星綜合管理服務(wù)有限公司

勞 動(dòng) 防 護(hù) 用 品 配 備 和 管 理 制 度

2018年6月

1.目的為了規(guī)范員工勞動(dòng)防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理，確保員工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理工作以及檢查與考核的內(nèi)容。

3.責(zé)任分工

3.1 綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定；勞動(dòng)防護(hù)用品需求計(jì)劃的審核；勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、借用的審批；各種勞動(dòng)防護(hù)用品安全性能方面的審查、抽檢及使用的檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品使用、防暑降溫、防寒防凍設(shè)施設(shè)備的安全檢查。

3.2 各部門、分公司負(fù)責(zé)申報(bào)本部門勞動(dòng)防護(hù)用品的需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)本部門（分公司）勞動(dòng)防護(hù)用品使用、保存等日常工作的管理和檢查。

3.3 綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢及信息反饋。

3.4 綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理工作進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)反饋勞動(dòng)防護(hù)用品使用信息。

4.安全管理

4.1勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)

4.1.1勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。不是福利待遇，不能強(qiáng)調(diào)平均和攀比；不得以錢代物，必須按規(guī)定實(shí)物發(fā)放。

4.1.2勞動(dòng)防護(hù)用品分為二大類 ：特種勞保用品，一般勞保用品。

4.1.3特種勞動(dòng)防護(hù)用品

※

安全帽

4.1.4一般勞動(dòng)防護(hù)用品

※毛巾

※肥皂

※洗衣粉 ※手套

※工作服

4.1.5未列入特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.1.6根據(jù)（國經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號(hào)文件）《勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，按照本單位實(shí)際工種及勞動(dòng)強(qiáng)度、危害程序，由綜合管理部制定本單位《職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，報(bào)單位批準(zhǔn)執(zhí)行。

4.2勞動(dòng)防護(hù)用品的采購保管

4.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品由運(yùn)行部根據(jù)實(shí)際物品所需要，提供進(jìn)貨計(jì)劃，報(bào)綜合管理部審批同意，由采購部門統(tǒng)一采購。

4.2.2需要買防護(hù)用品時(shí)，由綜合管理部購買。由于特殊情況確需購買的，也必須經(jīng)綜合管理部同意才可購買。工作服須由各部門統(tǒng)計(jì)本部門人員工作服號(hào)碼，數(shù)量，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一報(bào)至綜合管理部，每半年統(tǒng)一補(bǔ)訂一次。

4.2.3采購、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志（“三證一標(biāo)志”）。經(jīng)綜合管理部驗(yàn)收合格簽字，方可進(jìn)倉；否則，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。

4.2.4綜合管理部對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品要嚴(yán)格保管，不得霉變，如有損壞的不得發(fā)放出庫。

4.2.5凡勞動(dòng)防護(hù)用品供貨不及時(shí)及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放登記

4.3.1各部門、分公司根據(jù)各工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)開具申領(lǐng)單，經(jīng)綜合管理部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一領(lǐng)取。到期再領(lǐng)時(shí)，由綜合管理部根據(jù)工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放。

4.3.2勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、更換，必須由職工本人簽字，綜合管理部必須按規(guī)定建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)賬。

4.3.4新入廠職工憑綜合管理部通知單，按照工種發(fā)放職業(yè)防護(hù)用具。

4.3.5一個(gè)職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，如果發(fā)給的防護(hù)用品還不適用，可轉(zhuǎn)報(bào)綜合管理部門重新審批。

4.3.6特種作業(yè)職工調(diào)出、離職，必須交回所有特種防護(hù)用品后，綜合管理部方可同意調(diào)離。4.3.7職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。

4.4勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用

4.4.1各部門、分公司應(yīng)教育職工，按照用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用防護(hù)用品。使職工做到“三會(huì)”：會(huì)檢查防護(hù)用品的可靠性，會(huì)正確使用防護(hù)用品，會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)防護(hù)用品。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.4.2職工必須愛護(hù)和正確使用防護(hù)用品。如不到期損壞或丟失者，一般應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由本部門報(bào)請(qǐng)綜合管理部審定，確需更換者，經(jīng)綜合管理部同意后辦理更換手續(xù)。

4.4.3職工必須按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品上崗作業(yè)，違者按規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢

4.5.1 易耗勞保用品視其磨蝕、損壞情況，如已喪失防護(hù)功能，應(yīng)及時(shí)更換。勞保用品更換時(shí)遵守“以舊換新”的原則，替換下的勞保用品作報(bào)廢處理。

4.5.2 勞保用品在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)國家指定機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)時(shí)，應(yīng)予以報(bào)廢。

5.相關(guān)記錄

5.1 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放記錄；

5.2 特種勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收記錄； 5.3 勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴檢查記錄。

6.實(shí)施

6.1 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

6.2 本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合管理部。