第一篇：安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳決定統(tǒng)一組織全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類(lèi)本、專(zhuān)科畢業(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2011年6月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶(hù)籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員應(yīng)聘。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（七）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)通過(guò)競(jìng)聘上崗的在職在崗人員。

四、招聘計(jì)劃（崗位）

我省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2948名，具體招聘崗位見(jiàn)《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于8月5日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(http://004km.cn），按照《網(wǎng)上報(bào)名流程》和《網(wǎng)上報(bào)名操作手冊(cè)》進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，填寫(xiě)《2011年安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，并按規(guī)定要求上傳本人電子照片和提供有效通訊方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名信息，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘崗位要求相一致。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各市衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行。各市要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)因填報(bào)信息不全審核拒絕的，應(yīng)要求報(bào)考者補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息；對(duì)咨詢(xún)有關(guān)招聘資格條件方面的問(wèn)題，需作出規(guī)范性解答。8月20日16時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，請(qǐng)于8月16日9時(shí)起登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)其他崗位；尚未審查或未予通過(guò)審查的，應(yīng)聘人員可于8月19日24時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)報(bào)考資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于2011年8月15日9時(shí)-2011年8月21日12時(shí)登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)個(gè)人報(bào)名界面，依據(jù)系統(tǒng)提示和《網(wǎng)上繳費(fèi)操作指南》進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)

局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。繳費(fèi)成功后可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)查詢(xún)。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自行放棄報(bào)名。

（四）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。招聘特殊緊缺專(zhuān)業(yè)人員或招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、具有中級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格和醫(yī)藥類(lèi)本科學(xué)歷者，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳批準(zhǔn)后可予開(kāi)考。

各市人社局、衛(wèi)生局于8月22日16時(shí)前向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例崗位計(jì)劃的取消、核減或申請(qǐng)保留意見(jiàn)。經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳審核后，于8月23日9時(shí)前分別在兩廳網(wǎng)站發(fā)布崗位取消、核減或保留的公告。所有報(bào)考人員務(wù)必于8月23日9時(shí)起登錄省人社廳、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位計(jì)劃取消、核減或保留的公告，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月23日11時(shí)至17時(shí)改報(bào)其他崗位。

各市在8月23日24時(shí)前完成改報(bào)名人員的資格審查工作。各市全部資格審查工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告最終被取消崗位的已繳費(fèi)人員信息，按規(guī)定要求統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)用。

2011年 8月30日9時(shí)至2011年9月2日24時(shí)之間，應(yīng)聘人員登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（五）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場(chǎng)?？忌氃趫?bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇所在市考點(diǎn)參加考試?？荚囋谟?jì)算機(jī)機(jī)房施測(cè)，采用人機(jī)對(duì)話(huà)形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適

應(yīng)崗位工作的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?？荚囶}型均為選擇題（包括單選和多選），時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿(mǎn)分100分?？荚嚾掌跒?月3日、4日?？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

閱卷評(píng)分亦采用網(wǎng)絡(luò)方式。9月15日起，應(yīng)聘人員可登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)個(gè)人成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定60分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。凡考試成績(jī)達(dá)不到60分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（六）資格復(fù)審

各市衛(wèi)生局、人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分順序，按照1:1比例確定各招聘崗位入圍參加考察的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考試同分人員的取舍,按照《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在報(bào)考崗位所在市規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，逾期不再辦理。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一崗位人員考試成績(jī)（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

被確定為考察對(duì)象的人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：所有人員均須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名表及招聘崗位條件要求的相關(guān)證件證書(shū)；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。以上材料均須提供原件

及復(fù)印件。

各市衛(wèi)生局、人社局在9月22日前完成資格復(fù)審工作，并于9月23日前將《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)資格復(fù)審人員花名冊(cè)》報(bào)省人社廳事業(yè)處、省衛(wèi)生廳人事處備查。省人社廳、省衛(wèi)生廳于9月26日在兩廳網(wǎng)站統(tǒng)一公布進(jìn)入考察人員名單。

（七）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況進(jìn)行考核。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一崗位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。

（八）組織調(diào)劑

各市在招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分?jǐn)M定考察、體檢對(duì)象后，如因故仍出現(xiàn)崗位空缺的，可由縣級(jí)以上招聘工作主管機(jī)關(guān)按“擇優(yōu)”和自愿原則在所轄各縣（市、區(qū)）內(nèi)先行調(diào)劑。若經(jīng)調(diào)劑后仍有崗位空缺的，由省人社廳、省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織征集志愿（具體辦法另行公布）。征集志愿工作按原報(bào)考崗位

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）、衛(wèi)生部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局將擬聘人員名單、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試成績(jī)按崗位排序 對(duì)象、條件基本一致的原則進(jìn)行，于10月20日前完成。

表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)批表》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)核準(zhǔn)報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。

根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系電話(huà)表》。

咨詢(xún)電話(huà)：

安徽省衛(wèi)生廳 0551—2601949（考務(wù)）

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）監(jiān)督電話(huà)：

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663126 安徽省衛(wèi)生廳 0551—2242911

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0551—2603198 安徽省財(cái)政廳0551—5100589

附件1：安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表 2: 進(jìn)程表電話(huà)表

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省衛(wèi)生廳

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

安徽省財(cái)政廳 二Ｏ一一年八月五日

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第二篇：2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，經(jīng)省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳決定組織2012全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

全省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2935名，各縣（市、區(qū)）招聘計(jì)劃詳見(jiàn)各市（廣德縣、宿松縣，下同）招聘公告。

原安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、招募醫(yī)藥類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生項(xiàng)目不再單獨(dú)實(shí)施，一并納入此次統(tǒng)一招聘范圍。

招聘公告于3月19日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(004km.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。各市招聘公告及招聘計(jì)劃將于3月23日前在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)網(wǎng)站及媒體上發(fā)布?？紕?wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

對(duì)通過(guò)本次招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)后，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理（合肥市、蕪湖市、馬鞍山市按當(dāng)?shù)毓嬷械南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行），其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。

三、招聘方式

報(bào)考人員以縣（市、區(qū)）為單位按某一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別(以專(zhuān)業(yè)類(lèi)別代碼區(qū)分，下同)進(jìn)行報(bào)名，待通過(guò)省統(tǒng)一筆試后再由所在縣（市、區(qū)）按各個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別組織擇優(yōu)選崗或統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

四、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類(lèi)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本、專(zhuān)科畢業(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶(hù)籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報(bào)考。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（六）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（八）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為3月26日9時(shí)至3月29日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求相一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)具體的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別（按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別代碼報(bào)考），并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序在安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體

條件，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充；對(duì)咨詢(xún)有關(guān)招聘資格條件方面的問(wèn)題，需作出規(guī)范性解答。3月30日18時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。報(bào)考人員于報(bào)名后至3月30日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能再進(jìn)行改報(bào)名；尚未審查或未予通過(guò)審查的，報(bào)考人員可于3月30日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶(hù)，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于3月31日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。4月21日至4月23日期間，到考點(diǎn)所在市人事考試院（人事考試中心）辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。4月18日至4月20日，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場(chǎng)。報(bào)考廣德縣、宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點(diǎn)參加考試。

考試采取筆試方式，分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分80分；專(zhuān)業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分120分。

筆試時(shí)間： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的考生考《職業(yè)能力測(cè)試》）；9:30-11：30專(zhuān)業(yè)科目考試（具體考試科目見(jiàn)附表及各市招聘計(jì)劃表）。具體考點(diǎn)：見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

5月上旬，報(bào)考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)個(gè)人成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。凡考試成績(jī)達(dá)不到100分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（五）資格復(fù)審

各縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)生局按報(bào)考人員考試成績(jī)從高分到低分順序，按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以1:1比例確定和公布入圍參加考察的人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。若出現(xiàn)總分同分情況的，按專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)高低決定取舍，若專(zhuān)業(yè)科目仍同分，按照皖人社秘﹝2011﹞263號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在所在縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶須提供的證件、材料到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員考試成績(jī)（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（六）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

各市在確保本市范圍內(nèi)統(tǒng)一要求的前提下，自行決定是否設(shè)置面試或技能測(cè)試等專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。如設(shè)置專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，須在公告中明確所轄縣（市、區(qū)）入圍參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的規(guī)定比例。

（七）選崗調(diào)劑

選崗調(diào)劑工作必須堅(jiān)持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開(kāi)的原則，盡可能滿(mǎn)足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求，同時(shí)應(yīng)兼顧考生意愿。各地選崗、調(diào)劑的方法、程序見(jiàn)各市招聘公告規(guī)定。選崗調(diào)劑時(shí)因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員考試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按1：1比例確定人選?？疾熘饕己藨?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖

政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、優(yōu)惠政策

（一）對(duì)具有醫(yī)藥類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘所在縣（市、區(qū)）內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）為鼓勵(lì)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)5年以上的醫(yī)藥類(lèi)本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘人員時(shí)，將在計(jì)劃總數(shù)的15％以?xún)?nèi)安排專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃招聘此類(lèi)人員。

（三）對(duì)新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓(xùn)制度，其中對(duì)醫(yī)學(xué)類(lèi)人員（臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)）進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，各市負(fù)責(zé)具體實(shí)施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過(guò)全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考試考核作為培訓(xùn)合格的必備條件；其他類(lèi)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由各市、縣（市、區(qū)）按照崗位要求組織培訓(xùn)。

（四）省財(cái)政原則上按照2萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)本科生（含中級(jí)職稱(chēng)人員）、1萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)科生（包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員）予以補(bǔ)助，專(zhuān)項(xiàng)用于招聘人員的工作、生活補(bǔ)助（主要用于崗位培訓(xùn)階段的工作、生活補(bǔ)助）。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：

省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）

省衛(wèi)生廳 0551—2998023（政策）

省人事考試院 0551-3457903，2862049（考務(wù)和技術(shù)）監(jiān)督電話(huà)：

省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663184 省衛(wèi)生廳 0551—2998097 各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)詳見(jiàn)各市公告。

附件：

專(zhuān)業(yè)考試科目表

專(zhuān)業(yè) 護(hù)理 臨床 口腔 麻醉 中醫(yī) 公共衛(wèi)生 藥學(xué)

專(zhuān)業(yè)考試科目 護(hù)理學(xué) 臨床醫(yī)學(xué) 口腔醫(yī)學(xué) 麻醉醫(yī)學(xué) 中醫(yī)學(xué) 預(yù)防醫(yī)學(xué) 藥學(xué)

中藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

中藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

財(cái)會(huì) 計(jì)算機(jī)

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省衛(wèi)生廳

財(cái)會(huì) 計(jì)算機(jī)

二Ｏ一二年三月十九日

第三篇：2015年安徽省事業(yè)單位招聘公告

2015年安徽省事業(yè)單位招聘公告

文章來(lái)源：安徽事業(yè)單位招聘http://

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2015省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員909名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月15日起同時(shí)在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、安徽省人事考試網(wǎng)、安徽人才網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

從2015省直事業(yè)單位招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排58名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，4月28日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月28日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月29日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2015年5月16日至5月18日期間，由省人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽(yáng)光城8號(hào)寫(xiě)字樓四樓)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位(專(zhuān)業(yè))，須經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位中報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例低于3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月30日13：00-17：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、統(tǒng)一考試

2015省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)或公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)，“X”為文秘類(lèi)等6個(gè)專(zhuān)業(yè)科目(專(zhuān)業(yè)考試科目見(jiàn)附件)。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。凡報(bào)考崗位表備注欄中標(biāo)注“1+X”的考生，還需參加相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目考試。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作;

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作;

專(zhuān)業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2015年5月17日上午9:00-11:30;統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間為2015年5月17日下午14:00-16:00。上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。

報(bào)考人員可于5月14日至5月16日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。

6月4日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢(xún)個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到70分(參加1+X考試模式的考生，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到70分),其中報(bào)考藝術(shù)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位的考生統(tǒng)考公共科目成績(jī)須達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試(體檢考察)。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年 5月16 日14：30-17：30和5月 18日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處(長(zhǎng)江中路333號(hào)，西樓810房間)申報(bào)加分事宜。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。

六、資格復(fù)審

省直主管部門(mén)及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)(若筆試采取“1+X”模式，則依公共科目成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)占60%合成確定)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照5：1比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

(4)屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

第四篇：安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流辦法

安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

分流人員安置辦法

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)》，為妥善安臵改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）分流人員，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹國(guó)家和省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，以?xún)?yōu)化衛(wèi)生人才資源配臵、提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量為核心，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立健全能進(jìn)能出和激勵(lì)有效的人事管理制度，切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革，促進(jìn)我省基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

基本原則：

堅(jiān)持深化改革，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行人員聘用制度、崗位管理制度和資格準(zhǔn)入制度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行政策。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，規(guī)范操作程序，確保分流安臵工作規(guī)范有序 進(jìn)行。

堅(jiān)持以人為本，維護(hù)和諧穩(wěn)定。維護(hù)人民群眾的根本利益，保障廣大職工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、范圍對(duì)象

本辦法所指分流人員，為2008年12月31日前進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的兩類(lèi)人員：一是定崗競(jìng)聘中未聘的在編人員（含政策性安臵人員）；二是非在編臨時(shí)聘用人員，包括定崗競(jìng)聘中的未聘者和未納入競(jìng)聘范圍的人員。2010年12月31日前已達(dá)國(guó)家法定退休年齡的在編人員，在競(jìng)聘定崗前應(yīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)；2008年12月31日后進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）的非在編人員（符合皖衛(wèi)人?2004?23號(hào)文件規(guī)定公開(kāi)招募的大學(xué)生和“三支一扶”人員除外），應(yīng)在競(jìng)聘定崗前進(jìn)行清理、清退，先行解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、安臵措施

（一）在編分流人員。

1.允許提前退休。截至2010年12月31日距法定退休年齡不足5年且工作年限滿(mǎn)20年的，或工作年限滿(mǎn)30年的分流人員，本人自愿提前退休，可按有關(guān)規(guī)定辦理提前退休手續(xù)；符合病退條件的，可按現(xiàn)行政策辦理病退。2.三年過(guò)渡安臵。3年過(guò)渡期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）如有空缺崗位，符合崗位條件的分流人員可以參加競(jìng)聘上崗，同等條件下，優(yōu)先聘用。分流人員待遇第一年按原基本工資的80%發(fā)給，職務(wù)補(bǔ)貼按最低職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，物價(jià)性補(bǔ)貼照常發(fā)給；第二年，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，物價(jià)性補(bǔ)貼照常發(fā)給；從第三年起，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，不計(jì)算連續(xù)工齡，直至達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

3.鼓勵(lì)自謀職業(yè)。支持鼓勵(lì)分流人員自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦或領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體。分流人員與單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系后，一次性發(fā)給相當(dāng)于本人3年基本工資的補(bǔ)償金，另按本人連續(xù)工齡計(jì)算，每1年工齡，加發(fā)本人解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系前1個(gè)月基本工資的補(bǔ)償金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

4.支持學(xué)習(xí)深造。對(duì)40周歲以下（截至2010年12月31日）與單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的分流人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)并通過(guò)國(guó)家考試參加大專(zhuān)以上正規(guī)學(xué)歷教育的，除享受第3條鼓勵(lì)自謀職業(yè)的政策外，可一次性補(bǔ)助一定比例的學(xué)費(fèi)。學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后，不再安排工作。對(duì)經(jīng)學(xué)習(xí)提高后獲得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷或取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的，如原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）有相應(yīng)空缺崗位，可優(yōu)先聘用；如無(wú)空缺崗位，也可推薦到專(zhuān)業(yè)對(duì)口、有空缺崗位的其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或行政村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站聘用。

上述與單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的分流人員，在參 加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系前按國(guó) 家政策規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，視同繳費(fèi)年限；符合享受失業(yè)等保險(xiǎn)待遇條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

（二）非在編分流人員。

此類(lèi)人員與原單位解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系，享受以下待遇：

1.給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按其在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的補(bǔ)償金，月工資為本人解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系前12個(gè)月的平均工資。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的補(bǔ)償金。

2.落實(shí)相關(guān)保險(xiǎn)。按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；符合享受失業(yè)等保險(xiǎn)待遇條件的，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

3.視情推薦聘用。對(duì)具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦到行政村衛(wèi)生室聘用。

四、組織實(shí)施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分流人員安臵工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，各縣（市、區(qū)）黨委、政府要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，穩(wěn)妥推進(jìn)。各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生部門(mén)要積極會(huì)同人社（人事、勞動(dòng)）、財(cái)政部門(mén)抓緊制定分流人員安臵實(shí)施方案，按規(guī)定妥善安臵分流人員。分流人員安臵工作由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生部門(mén)具體組織實(shí)施，人社（人事、勞動(dòng)）、財(cái)政、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門(mén)負(fù)責(zé)做好審核確認(rèn)、政策兌現(xiàn)和督查指導(dǎo)工作。

2.明確實(shí)施步驟。分流人員逐人填寫(xiě)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）分流人員安臵意愿表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）初審，縣（市、區(qū)）醫(yī)改聯(lián)合辦公室審核、確認(rèn)后，由人社（人事、勞動(dòng)）部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，同時(shí)將名單報(bào)縣級(jí)財(cái)政部門(mén)和市級(jí)衛(wèi)生、人社部門(mén)備案。病退（退職）人員須由縣級(jí)及以上人民醫(yī)院按規(guī)定出具完全喪失工作（勞動(dòng)）能力的相關(guān)證明后方可辦理。對(duì)于未納入競(jìng)聘范圍對(duì)象的分流人員安臵工作，可先期進(jìn)行。分流人員安臵工作在定崗工作完成后的3個(gè)月內(nèi)完成。

3.保障經(jīng)費(fèi)支出。分流人員過(guò)渡期間相關(guān)工資待遇、按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、學(xué)習(xí)深造期間一定比例的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、提前退休和病退人員待遇等費(fèi)用支出，由財(cái)政部門(mén)納入預(yù)算，統(tǒng)籌安排。

4.實(shí)行人事代理。人社（人事、勞動(dòng)）部門(mén)所屬公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，要積極主動(dòng)地為分流人員辦理檔案管理、流動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)定等手續(xù)（3年內(nèi)免收代理費(fèi)）和黨團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等事宜。

5.嚴(yán)肅組織紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，做到思想不散，秩序不亂，工作不斷，國(guó)有資產(chǎn)不流失，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量不下降。對(duì)在分流人員安臵工作中弄虛作假和違背政策的，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處。

6.加強(qiáng)民主監(jiān)督。各地要主動(dòng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）職工宣傳分流人員安臵的政策、措施，將范圍對(duì)象、政策規(guī)定、方法程序等予以公示、公開(kāi)，提高工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

7.維護(hù)和諧穩(wěn)定。分流人員安臵工作關(guān)系到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）廣大職工的切身利益，各地要落實(shí)工作責(zé)任，精心組織實(shí)施，逐人落實(shí)，妥善安臵分流人員。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，深入細(xì)致地做好思想政治工作，從政治上、生活上關(guān)心分流人員，爭(zhēng)取他們對(duì)改革的理解和支持，確保分流安臵工作平穩(wěn)順利，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：2014阜陽(yáng)阜南鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘100名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

給人改變未來(lái)的力量

2014阜陽(yáng)阜南鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘100名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為切實(shí)做好2014年阜南縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘工作，根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào))，安徽省衛(wèi)生廳、人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于繼續(xù)做好公開(kāi)招聘(招募)醫(yī)藥衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的通知》(衛(wèi)科秘﹝2013﹞429號(hào))等精神，現(xiàn)就2014年阜南縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，統(tǒng)一規(guī)范，按規(guī)范程序操作的原則。

二、招聘人數(shù)

2014年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100名，具體職位見(jiàn)附表。報(bào)考人數(shù)與招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數(shù)之比不得低于3:1，否則，按規(guī)定核減招聘人數(shù)。招聘信息同時(shí)在阜南縣政府網(wǎng)、阜南縣新聞網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜南縣衛(wèi)生局網(wǎng)及相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為;(三)應(yīng)歷屆醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;(五)年齡30周歲以下(1984年 1月1日以后出生),已經(jīng)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士及檢驗(yàn)、影像初級(jí)職稱(chēng)的，年齡放寬到35周歲以下(1979年 1月1日以后出生)，以學(xué)籍檔案為準(zhǔn);(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)已在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編人員;(五)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 1 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

員;

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(七)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年6月17日至6月22日正常上班時(shí)間(周六、周日不休息)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：阜南縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。

2、報(bào)名程序。報(bào)考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明報(bào)名，入圍后必須在考察期間提交畢業(yè)證原件及學(xué)籍檔案，否則，視為不合格。

(1)電子采像。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證到采像處進(jìn)行電子采像，并選擇報(bào)考職位，由采像組打印出《阜南縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》;(2)填寫(xiě)報(bào)名資格審查表。報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《阜南縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，并在“誠(chéng)信承諾”欄內(nèi)簽名確認(rèn);(3)資格審查。資格審查組對(duì)報(bào)考人員提供的有關(guān)證件、《阜南縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》等進(jìn)行審查，原件審核后留存復(fù)印件;(4)繳費(fèi)。按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳核定標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科45元收取筆試費(fèi)用，兩科90元，采像費(fèi)10元，合計(jì)100元;(5)建檔。建檔組收取審核確認(rèn)后的報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明原件)、《阜南縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，建立報(bào)名檔案。

(二)統(tǒng)一筆試

筆試分專(zhuān)業(yè)科目和公共科目。專(zhuān)業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分，按70%折合;公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，按30%折合。為了保證招聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，專(zhuān)業(yè)科目設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間：2014年7月5日上午9:00-11:30專(zhuān)業(yè)科目考試，下午 3:00-5：00公共科目考試。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生于7月2日-3日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考場(chǎng)監(jiān)督?？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)實(shí)行全方位屏蔽，并逐人采像，采像資料刻錄光盤(pán)備查。(三)體檢、考察

根據(jù)筆試合成成績(jī)按1:1的比例分職位確定體檢人選。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)地 址：合肥市包河區(qū)蕪湖路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)7號(hào)寫(xiě)字樓32層 2 聯(lián)系我們：http://ah.offcn.com/html/2012/07/17116.html

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行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察主要審查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、資格證、學(xué)籍檔案、政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法(包括執(zhí)行計(jì)劃生育政策)等情況。

在考察過(guò)程中因體檢、考察不合格者或自愿放棄造成缺額的，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一職位人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(體檢、考察遞補(bǔ)僅限一次)。

體檢、考察方案另行制定，體檢、考察時(shí)間另行通知。(四)公示、選崗、聘用

按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用?？h衛(wèi)生局、人社局組織擬聘人員分職位按考試成績(jī)從高到低自主選崗?？h人社局按規(guī)定辦理聘用和核定工資手續(xù)，縣財(cái)政局按供給標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考察合格的正式聘用，考察不合格的取消聘用。

相關(guān)優(yōu)惠政策按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由阜南縣人力資源和社會(huì)保障局、阜南縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0558—6723363(縣人社局)0558—6712249(縣衛(wèi)生局)監(jiān)督電話(huà)：0558—6712057(縣監(jiān)察局)上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。附件：招聘人數(shù)計(jì)劃表.xls

阜南縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2014年6月9日

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