第一篇：中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官職務(wù)任免條例

中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官職務(wù)任免條例

【頒布部門(mén)】中央軍委 【頒布日期】2002.01.04 【實(shí)施日期】2002.01.04

目錄 第一章 總則

第二章 軍官職務(wù)任免的程序 第三章 軍官的考核 第四章 后備干部 第五章 軍官職務(wù)的晉升

第六章 軍官的調(diào)整交流和任職回避 第七章 軍官職務(wù)的免除

第八章 軍官職務(wù)任免的紀(jì)律與監(jiān)督 第九章 附 則

第一章 總則

第一條 為了推進(jìn)現(xiàn)役軍官（以下簡(jiǎn)稱(chēng)軍官）隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化，完善軍官選拔任用制度，規(guī)范軍官職務(wù)任免工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)現(xiàn)役軍官法），制定本條例。

第二條 本條例適用于排級(jí)至大軍區(qū)級(jí)軍事、政治、后勤、裝備軍官職務(wù)的任免。專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)的任免，按照總政治部的有關(guān)規(guī)定辦理。第三條 軍官職務(wù)任免，必須堅(jiān)持下列原則：

（一）黨管干部，由黨委集體討論決定；

（二）德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位；

（三）尊重群眾公論，實(shí)行民主監(jiān)督；

（四）公道正派，任人唯賢，搞五湖四海；

（五）合理配備，適合交流；

（六）依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定。

第四條 軍官職務(wù)任免，必須按照現(xiàn)役軍官法規(guī)定的權(quán)限辦理。根據(jù)工作需要，有任免權(quán)的單位黨委可以授權(quán)本級(jí)政治機(jī)關(guān)代黨委審批軍官職務(wù)任免事項(xiàng)。

第五條 黨委、首長(zhǎng)和政治機(jī)關(guān)必須按照本條例的規(guī)定，履行軍官職務(wù)任免的職責(zé)。第二章 軍官職務(wù)任免的程序

第六條 軍官職務(wù)任免，應(yīng)當(dāng)在全面考核、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由政治機(jī)關(guān)提出任免意見(jiàn)，黨委集體討論決定的。未經(jīng)考核，政治機(jī)關(guān)不得提出任免意見(jiàn)；未經(jīng)政治機(jī)關(guān)提出任免意見(jiàn)，黨委不得討論；未經(jīng)黨委集體討論，不得任免軍官職務(wù)。

第七條 軍官職務(wù)任免，一般應(yīng)當(dāng)由軍官擬任職務(wù)的上一級(jí)單位黨委研究上報(bào)。副大軍區(qū)級(jí)單位主官職務(wù)的任免，由總政治部研究上報(bào)，副大軍區(qū)級(jí)單位的正軍職、副軍級(jí)單位的正師職、旅級(jí)單位的正團(tuán)職、副團(tuán)級(jí)單位的正營(yíng)職軍官職務(wù)的任免，分別由上級(jí)單位黨委研究上報(bào)。

由本級(jí)直接提名的軍官職務(wù)任免意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)征求相關(guān)的下一級(jí)單位主官的意見(jiàn)。基層單位連，排級(jí)軍官職務(wù)的任免，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取基層單位黨組織的意見(jiàn)。第八條 政治機(jī)關(guān)提出軍官職務(wù)任免意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）擬制預(yù)案：本級(jí)直接提名的軍官職務(wù)任免意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍官崗位的編制空缺情況，綜合各級(jí)的意見(jiàn)、任免對(duì)象的德才表現(xiàn)和群眾公論等情況，由干部部門(mén)擬制軍官職務(wù)任免預(yù)案；有的軍官職務(wù)的任免，必須時(shí)可以擬制兩個(gè)以上的預(yù)案；

（二）形成方案：政治機(jī)關(guān)召開(kāi)主任辦公會(huì)議或者黨委會(huì)議，研究軍官職務(wù)任免預(yù)案，形成軍官職務(wù)任免方案；

（三）呈報(bào)黨委：軍官職務(wù)任免方案形成后，由政治部（處）主任簽署意見(jiàn)呈報(bào)本級(jí)單位黨委。

第九條 黨委集體討論軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）個(gè)別醞釀：政治機(jī)關(guān)提出的軍官職務(wù)任免方案，應(yīng)當(dāng)送交黨委常委成員（不設(shè)常委 的，送交黨委成員，下同）進(jìn)行醞釀，由書(shū)記、副書(shū)記或者由書(shū)記、副書(shū)記委托政治機(jī)關(guān)逐個(gè)聽(tīng)取黨委常委成員意見(jiàn)；方案經(jīng)黨委常委成員多數(shù)同意時(shí)，方可提交黨 委會(huì)議討論；對(duì)少數(shù)成員不同意的方案，如果涉及重大問(wèn)題不清楚的，可以暫緩提交黨委會(huì)議討論，由政治機(jī)關(guān)作進(jìn)一步考核了解；

（二）會(huì)議討論：黨委常委成員應(yīng)當(dāng)有三分之二以上到會(huì)，到會(huì)成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)任免對(duì)象德才表現(xiàn)和群眾公論等情況，發(fā)表明確意見(jiàn)；書(shū)記、副書(shū)記未到會(huì)時(shí)不得討論，其中一位未到會(huì)又確需討論時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取意見(jiàn)，會(huì)后通報(bào)情況；

（三）形成決定：黨委決定軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，必須得到黨委常委應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)以上同意。黨委決定軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，不得采取傳批的辦法進(jìn)行。

第十條 黨委對(duì)軍官職務(wù)任免事項(xiàng)形成決定后，屬于本級(jí)任免的，即下達(dá)任免命令；屬于上級(jí)任免的，按照任免權(quán)限逐級(jí)上報(bào)至有任免權(quán)的單位黨委審批。

第十一條 對(duì)下級(jí)單位黨委上報(bào)的軍官職務(wù)任免意見(jiàn)，由干部部門(mén)審核后，提交政治機(jī)關(guān)的主任辦公會(huì)議或者黨委會(huì)議討論。干部部門(mén)審核和政治機(jī)關(guān)討論時(shí)，如對(duì)下級(jí)單位黨 委上報(bào)的軍官職務(wù)任免意見(jiàn)有不同意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)與下級(jí)單位黨委協(xié)商。協(xié)商后，意見(jiàn)一致的，報(bào)本極單位黨委討論；意見(jiàn)不一致的，將下級(jí)單位黨委上報(bào)意見(jiàn)和政治機(jī) 關(guān)意見(jiàn)一并報(bào)本級(jí)單位黨委討論。黨委討論軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，要求下級(jí)單位黨委復(fù)議的，下級(jí)單位黨委應(yīng)當(dāng)復(fù)議，形成集體意見(jiàn)上報(bào)。

第十二條 軍官職務(wù)任免命令按照下列規(guī)定下達(dá)：

（一）中央軍委命令，由中央軍委主席署名下達(dá)；

（二）總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部命令，分別由總參謀長(zhǎng)、總政治部主任、總后勤部部長(zhǎng)和政治委員、總裝備部部長(zhǎng)和政治委員署名下達(dá)；

（三）大軍區(qū)級(jí)以下單位命令，由該單位正職首長(zhǎng)署名下達(dá)。中央軍委、總部和大軍區(qū)級(jí)單位命令，首長(zhǎng)署名用簽名章；其他單位命令，首長(zhǎng)署名用印章。軍級(jí)以上軍官的職務(wù)任免命令時(shí)間，以中央軍委主席簽署時(shí)間為準(zhǔn)；師級(jí)以下軍官的職務(wù)任免命令時(shí) 間，以會(huì)議決定時(shí)間為準(zhǔn)。其中，同一次會(huì)議研究決定的軍官之間有職務(wù)接替關(guān)系的，以被接替職務(wù)軍官的任免命令時(shí)間為準(zhǔn)。

第十三條 軍官職務(wù)任免命令應(yīng)當(dāng)及時(shí)公布或者轉(zhuǎn)發(fā)。黨委應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)人同被任免的軍官談話(huà)，擔(dān)任重要崗位職務(wù)的軍官應(yīng)當(dāng)由黨委書(shū)記、副書(shū)記談話(huà)；必要時(shí)，可以召開(kāi)宣布命令會(huì)議，并組織崗位交接。

軍官接到任職命令后，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)到職。需要暫緩公布命令或者推遲到職的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)有任免權(quán)的單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。第三章 軍官的考核

第十四條 任免軍官職務(wù)，必須經(jīng)過(guò)考核?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)作為軍官職務(wù)任免的主要依據(jù)。第十五條 考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)軍官現(xiàn)任（擬任）職務(wù)的要求，全面、歷史地考察其德、能、勤、績(jī)、體，注重考察思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和作風(fēng)情況。

第十六條 軍官考核工作在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由政治機(jī)關(guān)組織實(shí)施。中央軍委、總政治部重點(diǎn)考核軍級(jí)以上軍官；大軍區(qū)級(jí)單位重點(diǎn)考核軍、師級(jí)軍官；軍級(jí)單位重點(diǎn)考核師、團(tuán)級(jí)軍官；師級(jí)單位重點(diǎn)考核團(tuán)、營(yíng)級(jí)軍官；旅、團(tuán)級(jí)單位考核營(yíng)級(jí)以下軍官。

第十七條 軍官的考核標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)軍官的基本條件和各級(jí)各類(lèi)軍官崗位職責(zé)制定。正師職以上軍官的考核標(biāo)準(zhǔn)，由總政治部制定；副師職以下軍官的考核標(biāo)準(zhǔn)，由大軍區(qū)級(jí)單位制定。第十八條 軍官考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)分別為：

（一）優(yōu)秀：政治上堅(jiān)定，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，作風(fēng)優(yōu)良，清正廉潔，群眾威信高；

（二）稱(chēng)職：政治上堅(jiān)定，素質(zhì)全面，勝任本職工作，作風(fēng)扎實(shí)，廉潔自律，在群眾中有威信；

（三）不稱(chēng)職：思想政治素質(zhì)較差，或者不能勝任現(xiàn)職，工作平庸，或者工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重失誤，或者自身要求不嚴(yán)，存在不廉潔等問(wèn)題。

第十九條 軍官考核結(jié)果等次，一般由軍官所在單位的上一級(jí)黨委、政治機(jī)關(guān)評(píng)定，也可以由實(shí)施考核的單位黨委、政治機(jī)關(guān)評(píng)定。第二十條 軍官考核主要采取下列形式：

（一）定期考核：團(tuán)級(jí)以上軍官二至三年考核一次，營(yíng)級(jí)以下軍官每年考核一次；考核由單位首長(zhǎng)或者政治機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，以政治機(jī)關(guān)人員為主，必要時(shí)吸收其他有關(guān)機(jī)關(guān)人員，組成考核組，全面了解軍官的情況，提出軍官考核結(jié)果等次評(píng)定意見(jiàn)和后備干部人選意見(jiàn)；

（二）隨機(jī)考核：利用軍官執(zhí)行重大任務(wù)、入院校學(xué)習(xí)和參加黨委常委民主生活會(huì)等時(shí)機(jī)，對(duì)軍官進(jìn)行多側(cè)面的了解，驗(yàn)證定期考核結(jié)論，跟蹤考核后備干部；

（三）晉升考核：對(duì)一年內(nèi)未作考核或者意見(jiàn)不一致的擬晉升職務(wù)的軍官，進(jìn)行有針對(duì)性的了解，為黨委討論提供依據(jù)；對(duì)擬晉升為主官職務(wù)，或者需要在較大范圍內(nèi)遴選的軍官，晉升考核可以不受時(shí)間限制。

第二十一條 根據(jù)需要，考核一般應(yīng)當(dāng)采取個(gè)別談話(huà)、個(gè)人述職、民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等相結(jié)合的方法?？己嘶鶎訂挝粻I(yíng)級(jí)以下軍官，還可以采取筆試、面試等方式對(duì)其工作能力和素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。

第二十二條 對(duì)擔(dān)任團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官的定期考核，個(gè)別談話(huà)的范圍一般為：

（一）被考核軍官所在單位黨委常委成員、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員和機(jī)關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）被考核軍官的上一級(jí)單位黨委和紀(jì)委的主要領(lǐng)導(dǎo)、政治機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)；

（三）被考核軍官的下一級(jí)單位黨委主要領(lǐng)導(dǎo)；

（四）其他有關(guān)人員。

第二十三條 按照不同考核要求，應(yīng)當(dāng)靈活運(yùn)用民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)的方法。對(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官進(jìn)行民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)，一般應(yīng)當(dāng)組織被考核軍官 所在單位黨委常委成員、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員和機(jī)關(guān)副職領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)參加。對(duì)其他職務(wù)軍官進(jìn)行民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)，參加人員的范圍，由考核 組視情確定。評(píng)定考核結(jié)果等次、推薦擬晉升對(duì)象，應(yīng)當(dāng)把民主推薦、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果作為重要依據(jù)之一。評(píng)定為優(yōu)秀等次的，或者擬晉升職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)?shù)玫蕉鄶?shù)群眾的贊同；同時(shí)要注意少數(shù)人的意見(jiàn)，防止簡(jiǎn)單化。第二十四條 對(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官和基層單位營(yíng)級(jí)以下軍官的定期考核，一般應(yīng)當(dāng)組織個(gè)人述職。進(jìn)行個(gè)人述職的軍官，應(yīng)當(dāng)報(bào)告任現(xiàn)職以來(lái)履行職責(zé)的情況、主要工作體會(huì)和個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)。聽(tīng)取述職的人員由考核組視情確定。

第二十五條 考核承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的軍官，如一年內(nèi)未對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)或者在經(jīng)濟(jì)方面有反映的，應(yīng)當(dāng)由審計(jì)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)。

第二十六條 對(duì)被考核軍官的考核結(jié)果，包括主要評(píng)價(jià)和看法，應(yīng)當(dāng)同軍官所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見(jiàn)，并采取個(gè)別談話(huà)、集體講評(píng)或者通過(guò)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋情況等方式告知本人。

第二十七條 對(duì)被考核的軍官，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、具體、實(shí)事求是地寫(xiě)出考核評(píng)語(yǔ)，其內(nèi)容包括本人政治表現(xiàn)、基本素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)和作風(fēng)等，以及主要缺點(diǎn)和不足。定期考核應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《軍官考核登記表》。第四章 后備干部

第二十八條 本條例所稱(chēng)后備干部，是指按照本條例規(guī)定確定為團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官的候選對(duì)象。

第二十九條 后備干部按照下列權(quán)限推薦：

（一）大軍區(qū)級(jí)單位推薦軍級(jí)軍官；

（二）軍級(jí)單位推薦師級(jí)軍官；

（三）師級(jí)單位推薦團(tuán)級(jí)軍官；

（四）團(tuán)級(jí)單位推薦正營(yíng)職軍官。

第三十條 各級(jí)后備干部的數(shù)量，由有推薦權(quán)的單位黨委統(tǒng)一確定，一般為團(tuán)級(jí)以上各職級(jí)軍官后三年年平均補(bǔ)充量的二倍。

第三十一條 后備干部應(yīng)當(dāng)是任現(xiàn)職級(jí)一年以上經(jīng)考核評(píng)定為優(yōu)秀的軍官。擬晉升為作戰(zhàn)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的后備干部，應(yīng)當(dāng)是有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部。第三十二條 確定后備干部應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）政治機(jī)關(guān)提出預(yù)選名單：經(jīng)過(guò)全面考核、民主推薦，政治機(jī)關(guān)提出后備干部預(yù)選名單，分送黨委常委成員聽(tīng)取意見(jiàn)；預(yù)選數(shù)量應(yīng)當(dāng)大于規(guī)定的后備干部數(shù)量；

（二）黨委集體討論：黨委常委成員可以就預(yù)選名單發(fā)表意見(jiàn)，也可以提出預(yù)選名單之外的人選，通過(guò)綜合衡量比較，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定；

（三）上級(jí)黨委、政治機(jī)關(guān)審定：軍級(jí)和師級(jí)、團(tuán)級(jí)、正營(yíng)職軍官，分別由總政治部和大軍區(qū)、軍、師級(jí)單位黨委審定；其中，正師職和正團(tuán)職、正營(yíng)職后備干部名單，分別報(bào)總政治部和大軍區(qū)，軍級(jí)單位政治部備案。第三十二條 黨委、政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)跟蹤考核后備干部，適時(shí)調(diào)整后備干部名單。對(duì)于已經(jīng)推薦的干部，經(jīng)考核不合適的，應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換。推薦名單于每年第一季度上報(bào)。第五章 軍官職務(wù)的晉升

第三十四條 軍官晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)編制缺額，按照標(biāo)準(zhǔn)條件和任職資格，擇優(yōu)選拔。第三十五條 晉升為團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)從后備干部中產(chǎn)生。因特殊情況，個(gè)別未列入后備干部名單需要晉升職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向有任免權(quán)的單位黨委、政治機(jī)關(guān)作出說(shuō)明。第三十六條 軍官晉升上一級(jí)職務(wù)的最高年齡，與本級(jí)平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡相同。其中，晉升為作戰(zhàn)部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和院校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最高年齡，按照總政治部的有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。本級(jí)副職晉升正職的，一般應(yīng)當(dāng)小于正職平時(shí)任職的最高年齡三歲以上。其中，副團(tuán)職軍官晉升為作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位正團(tuán)職職務(wù)的最高年齡，與作戰(zhàn)部隊(duì)團(tuán) 級(jí)職務(wù)平時(shí)任職的最高年齡相同；在艦艇上服役和從事飛行的副團(tuán)職軍官，按一般應(yīng)當(dāng)小于正職平時(shí)任職的最高年齡三歲以上的規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條 晉升為作戰(zhàn)部隊(duì)團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)下兩級(jí)中的一級(jí)主官崗位鍛煉，或者經(jīng)過(guò)軍級(jí)以上機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉。沒(méi)有部隊(duì)任職經(jīng)歷，或 者沒(méi)有經(jīng)過(guò)軍級(jí)以上機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉的機(jī)關(guān)干部，一般應(yīng)當(dāng)代理部隊(duì)相當(dāng)職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)一年以上。晉升為機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)具有機(jī)關(guān)和 基層工作經(jīng)歷。晉升為專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的單位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，一般應(yīng)當(dāng)具有本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)任職的經(jīng)歷。第三十八條 軍級(jí)以下各級(jí)主官和機(jī)關(guān)、院校的軍官晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)任滿(mǎn)平時(shí)任職的最低年限；軍級(jí)以下各級(jí)副職晉升職務(wù)，任職時(shí)間應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)二年。

第三十九條 軍官德才優(yōu)秀，任現(xiàn)職級(jí)滿(mǎn)一年，有下列情形之一的，任職提前晉升上一職務(wù)：

（一）通盤(pán)衡量為最合適接替人選的；

（二）組織指揮完成重大任務(wù)表現(xiàn)突出的；

（三）所領(lǐng)導(dǎo)的單位全面建設(shè)成績(jī)顯著的；

（四）有發(fā)展?jié)摿π枰攸c(diǎn)培養(yǎng)鍛煉的；

（五）因編制崗位限制或者工作需要，在前一職務(wù)任職五年以上的。軍官德才特別優(yōu)秀，工作需要的，可以越一職晉升職務(wù)，但是必須任滿(mǎn)本級(jí)任職的最低年限。第四十條 軍官每晉升一級(jí)指揮職務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)院?；蛘咂渌?xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。第四十一條 晉升為團(tuán)級(jí)以上職務(wù)的軍官，應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度；其中，晉升為院校、科研院（所）等單位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。第四十二條 軍官有下列情形之一的，不得晉升職務(wù)：

（一）定期考核評(píng)定為不稱(chēng)職的；

（二）晉升考核中多數(shù)群眾不贊成、不推薦的；

（三）任滿(mǎn)平時(shí)任職的最高年限被免職的；

（四）患有嚴(yán)重疾病不能正常工作的；

（五）批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、離休或者退休的；

（六）受軍隊(duì)紀(jì)律處分或者黨的紀(jì)律處分不滿(mǎn)規(guī)定時(shí)間的；

（七）其他原因不宜晉升職務(wù)的。

第四十三條 軍官代理職務(wù)，按照任免權(quán)限審批，由政治機(jī)關(guān)下達(dá)通知。代理上一職務(wù)的軍官，下達(dá)任職命令后，其新的職務(wù)等級(jí)時(shí)間以任職命令時(shí)間為準(zhǔn)。第六章 軍官的調(diào)整交流和任職回避

第四十四條 軍官應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校之間，沿海、內(nèi)地、邊遠(yuǎn)地區(qū)之間，軍、兵種之間，不同崗位之間進(jìn)行交流。

第四十五條 軍官有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)交流：

（一）達(dá)到現(xiàn)役軍官法規(guī)定的交流年限的；

（二）需要通過(guò)崗位輪換進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的；

（三）接近或者達(dá)到作戰(zhàn)部隊(duì)平時(shí)任職的最高年齡，需要調(diào)整到作戰(zhàn)部隊(duì)以外單位任職的。

（四）因改善領(lǐng)導(dǎo)班子和軍官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要調(diào)整的；

（五）長(zhǎng)期在駐艱苦地區(qū)部隊(duì)工作，需要安排到駐其他地區(qū)部隊(duì)任職的；

（六）按照規(guī)定需要任職回避的；

（七）其他需要交流輪換的。

第四十六條 軍、師級(jí)軍官在駐艱苦地區(qū)部隊(duì)任現(xiàn)職滿(mǎn)二年，符合下列條件之一的，可以交流到駐其他地區(qū)部隊(duì)任職：

（一）擔(dān)任軍級(jí)和師級(jí)職務(wù)，在艱苦地區(qū)累計(jì)工作分別滿(mǎn)三十年和二十五年的；

（二）調(diào)整交流到駐艱苦地區(qū)部隊(duì)師級(jí)以上崗位連續(xù)工作滿(mǎn)六年的；

（三）在駐海拔四千米以上地區(qū)部隊(duì)連續(xù)工作滿(mǎn)四年的。駐艱苦地區(qū)部隊(duì)的團(tuán)級(jí)以下軍官，可以根據(jù)需要交流到駐其他地區(qū)部隊(duì)任職。第四十七條 軍官交流的范圍：

（一）正軍職以上軍官，在全軍范圍內(nèi)；

（二）副軍職至副師職軍官，一般在大軍區(qū)級(jí)單位內(nèi)，工作需要的也可以在全軍范圍內(nèi)；

（三）團(tuán)級(jí)以下軍官，一般在軍級(jí)單位內(nèi)，工作需要的也可以在大軍區(qū)級(jí)單位內(nèi)。總部、中央軍委辦公廳和中央軍委直屬院校的軍官，在全軍范圍內(nèi)交流。

第四十八條 軍官達(dá)到現(xiàn)役軍官法規(guī)定的交流年限，因工作崗位特殊需要，或者在二年內(nèi)達(dá)到服現(xiàn)役最高年齡，或者二年內(nèi)任滿(mǎn)任職高年限的，可以不作交流。同一單位的軍事、政治主官一般不同時(shí)交流。

第四十九條 軍官有下列情形之一的，可以調(diào)任下級(jí)職務(wù)：

（一）因編制調(diào)整需要安排的；

（二）需要進(jìn)行崗位鍛煉的；

（三）經(jīng)考核不稱(chēng)職的。

第五十條 軍官調(diào)任下級(jí)職務(wù)，屬于正常的調(diào)整使用，應(yīng)當(dāng)區(qū)別不同情況，確定職級(jí)待遇。屬于第四十九條所列第（一）、（二）項(xiàng)情形的，保留原職級(jí)待遇；屬于第（三）項(xiàng)情形的，按照新的職務(wù)等級(jí)確定待遇。

軍官因第四十九條第（三）項(xiàng)情形調(diào)任下級(jí)職務(wù)滿(mǎn)一年，符合晉升條件的，可以晉升職務(wù)。第五十一條 軍官具有現(xiàn)役軍官法規(guī)定的任職回避情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族軍官和艱苦地區(qū)的軍官，根據(jù)工作需要，可以在其原籍所在地的軍分區(qū)（師級(jí)警備區(qū)）和縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部擔(dān)任主官職務(wù)。

黨委成員、政治機(jī)關(guān)和其他機(jī)關(guān)的有關(guān)人員，在軍官考核和討論軍官職務(wù)任免時(shí)，涉及本人及其親屬的，本人必須回避。

第五十二條 軍官應(yīng)當(dāng)如實(shí)向政治機(jī)關(guān)報(bào)告需要回避的親屬關(guān)系，黨委、政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出回避安排。

第五十三條 確定軍官任職的親屬關(guān)系回避對(duì)象，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持下列原則：

（一）職務(wù)等級(jí)不同的，由職務(wù)低的一方回避，個(gè)別工作特別需要的，也可以由職務(wù)高的一方回避；

（二）職務(wù)等級(jí)相同的，根據(jù)工作需要和本人情況確定其中一方回避。第七章 軍官職務(wù)的免除

第五十四條 軍官有下列情形之一的，現(xiàn)任職務(wù)自行免除：

（一）批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、離休或者退休的；

（二）被任命新的職務(wù)的；

（三）編制職務(wù)崗位撤銷(xiāo)的。

第五十五條 大軍區(qū)、軍、師級(jí)軍官，任滿(mǎn)平時(shí)任職的最高年限，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù)。第五十六條 軍官未達(dá)到平時(shí)服役的最高年齡，有下列情形之一的，可以免去現(xiàn)任職務(wù)：

（一）身體有病連續(xù)休養(yǎng)半年并且需要繼續(xù)休養(yǎng)的；

（二）擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)因工作需要或者接近服現(xiàn)役最高年齡，本人提出申請(qǐng)的；

（三）有重大問(wèn)題需要離職審查的；

（四）其他原因需要免去現(xiàn)任職務(wù)的。因前款所列情形需要免除軍官現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在上報(bào)請(qǐng)示時(shí)，向有任免權(quán)的單位黨委、政治機(jī)關(guān)作出專(zhuān)門(mén)說(shuō)明。

第五十七條 軍官達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡，有下列情形之一的，可以暫緩?fù)顺霈F(xiàn)役，但是應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

（一）擔(dān)任中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)委員、候補(bǔ)委員，中國(guó)共產(chǎn)黨中央紀(jì)律檢查委員會(huì)委員的；

（二）在設(shè)區(qū)的市、自治州以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)擔(dān)任職務(wù)的；

（三）在設(shè)區(qū)的市、自治州以上各級(jí)中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議委員會(huì)擔(dān)任職務(wù)的；

（四）擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)需要改為專(zhuān)門(mén)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；

（五）其他原因不宜安排轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、離休或者退休的。

第五十八條 軍官入院校學(xué)習(xí)學(xué)制超過(guò)一年的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)任職務(wù)。應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)的團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官和營(yíng)連級(jí)主官，艦艇、航空兵、導(dǎo)彈部隊(duì)的師級(jí)以下主官，入院校 學(xué)習(xí)學(xué)制為一年的，可以免去現(xiàn)任職務(wù)。軍官學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)任命新的職務(wù)；因特殊原因不能及時(shí)任命的，一般不得超過(guò)半年。第八章 軍官職務(wù)任免的紀(jì)律與監(jiān)督

第五十九條 軍官職務(wù)任免，必須遵守以下紀(jì)律：

（一）不得違反編制員額和編制職務(wù)等級(jí)的規(guī)定；

（二）不得違反本條例規(guī)定的程序；

（三）不得降低軍官職務(wù)晉升的標(biāo)準(zhǔn)條件；

（四）不得搞任人唯親，以個(gè)人親疏好惡恩怨取人；

（五）不得拒絕執(zhí)行上級(jí)派進(jìn)、調(diào)出軍官的決定；

（六）不得授意晉升本人的配偶、子女及其他親屬和身邊工作人員的職務(wù)；

（七）不得封官許愿，跑官要官，買(mǎi)官賣(mài)官；

（八）不得泄露軍官職務(wù)任免的醞釀、討論情況。第六十條 軍官職務(wù)任免工作實(shí)行下列責(zé)任制：

（一）推薦責(zé)任制：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官必須按照規(guī)定和程序行使職權(quán)，不得隨意插手軍官職務(wù)任免工作，以個(gè)人名義推薦后備干部或者擬晉升職務(wù)的對(duì)象，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件進(jìn)行，以書(shū)面形式推薦；因推薦不當(dāng)造成選人用人失誤的，推薦人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；

（二）考核責(zé)任制：考核工作人員必須按照規(guī)定廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，客觀反映群眾公論，準(zhǔn)確掌握軍官情況，不得隱瞞、歪曲事實(shí)真相；因考核失察或者有意隱瞞真相造成選人用人失誤的，考核組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；

（三）提名責(zé)任制：政治機(jī)關(guān)必須嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序提出軍官職務(wù)任免意見(jiàn)，不得向黨委提供不實(shí)情況；因提名不當(dāng)造成選人用人失誤的，政治部（處）主任應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任；

（四）任用責(zé)任制：黨委審批軍官職務(wù)任免事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照民主集中原則和任免程序，堅(jiān)持集體討論，個(gè)人不得決定軍官職務(wù)任免，不得授意下級(jí)黨委、政治機(jī)關(guān)晉升軍官職務(wù)，不得改變黨委的決定；黨委書(shū)記、副書(shū)記對(duì)軍官職務(wù)任免中出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù) 有總責(zé)。推薦人、考核組負(fù)責(zé)人、政治部（處）主任、黨委書(shū)記和副書(shū)記，應(yīng)當(dāng)分別在推薦、考核、提名、任免的有關(guān)材料上簽名，以示負(fù)責(zé)。

第六十一條 凡違反本條例規(guī)定作出的軍官職務(wù)任免決定一律無(wú)效，由上級(jí)黨委、政治機(jī)關(guān)或者同級(jí)黨委按照規(guī)定予以糾正。凡違反第五十九條所列紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)主要責(zé)任者給予批評(píng)或者紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。推薦人、考核組負(fù)責(zé)人、政治部（處）主任、黨委書(shū)記和副書(shū)記，凡違反第六十條有關(guān) 規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)或者紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

第六十二條 黨委、政治機(jī)關(guān)以及干部部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本條例，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。上級(jí)黨委、政治機(jī)關(guān)以及干部部門(mén)，對(duì)下級(jí)黨委、政治機(jī)關(guān)以及干部部門(mén)執(zhí)行本 條例的情況，負(fù)有指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督職能。黨委、紀(jì)委、政治機(jī)關(guān)受理有關(guān)軍官職務(wù)任免工作的檢舉、申訴，制止、糾正違反本條例的行為，對(duì)有關(guān)責(zé)任者作出處理 或者提出處理意見(jiàn)。干部部門(mén)和紀(jì)檢部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)聯(lián)系，互通情況，定期檢查分析本條例的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告黨委、紀(jì)委、政治機(jī)關(guān)。

第六十三條 軍官對(duì)軍官職務(wù)任免工作中的違法違紀(jì)行為，可以向上級(jí)黨委、紀(jì)委、政治機(jī)關(guān)檢舉、申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。軍官對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以 向考核組申請(qǐng)復(fù)核?？己私M應(yīng)當(dāng)認(rèn)真復(fù)核，作出復(fù)核結(jié)論。本人對(duì)復(fù)核結(jié)論不服的，可以向派出考核組的單位黨委或者上級(jí)申訴。

第六十四條 對(duì)軍官職務(wù)任免工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事的人員，檢舉、揭發(fā)軍官職務(wù)任免工作中違法違紀(jì)行為的人員，應(yīng)當(dāng)給予支持和保護(hù)；對(duì)有打擊、報(bào)復(fù)、迫害行為的，或者蓄意誣告，干擾軍官職務(wù)任免工作的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核查、嚴(yán)肅處理。第九章 附 則

第六十五條 非專(zhuān)業(yè)技術(shù)文職干部職務(wù)的任免，按照本條例和《中國(guó)人民解放軍文職干部條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六十六條 戰(zhàn)時(shí)軍官職務(wù)的任免，另行規(guī)定。

第六十七條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役警官職務(wù)的任免，按照本條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六十八條 本條例由總政治部負(fù)責(zé)解釋。

第六十九條 本條例自發(fā)布之日起施行。1997年2月27日中央軍事委員會(huì)發(fā)布的《中國(guó)人民解放軍團(tuán)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任免暫行條例》即行廢止。

第二篇：中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例

中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例.txt今天心情不好。我只有四句話(huà)想說(shuō)。包括這句和前面的兩句。我的話(huà)說(shuō)完了對(duì)付兇惡的人，就要比他更兇惡；對(duì)付卑鄙的人，就要比他更卑鄙沒(méi)有情人味，哪來(lái)人情味拿什么整死你，我的愛(ài)人。收銀員說(shuō)：沒(méi)零錢(qián)了，找你兩個(gè)塑料袋吧！中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例

中華人民共和國(guó)主席令（第二十五號(hào)）

《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改＜中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例＞的決定》已由中華人民共和國(guó)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議于１９９４年５月１２日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

中華人民共和國(guó)主席江澤民

１９９４年５月１２日

目錄

第一章 總則

第二章 現(xiàn)役軍官的基本條件和培訓(xùn)

第三章 現(xiàn)役軍官的考核和職務(wù)任免

第四章 現(xiàn)役軍官的獎(jiǎng)勵(lì)和處分

第五章 現(xiàn)役軍官的待遇

第六章 軍官退出現(xiàn)役

第七章 附則

第一章 總則

第一條 為了建設(shè)一支革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的軍官隊(duì)伍，以利于人民解放軍完成國(guó)家賦予的任務(wù)，制定本條例。

第二條 人民解放軍現(xiàn)役軍官是被任命為排級(jí)以上職務(wù)或者初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，并被授予相應(yīng)軍銜的現(xiàn)役軍人。

軍官按照職務(wù)性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官和專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官。

第三條 軍官的選拔和使用，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、適時(shí)交流的原則，實(shí)行民主監(jiān)督。

第四條 國(guó)家按照優(yōu)待現(xiàn)役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。

第五條 軍官符合本條例規(guī)定的退出現(xiàn)役條件的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。

第六條 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團(tuán)級(jí)以上單位的政治機(jī)關(guān)主管本單位的軍官管理工作。

第二章 現(xiàn)役軍官的基本條件和培訓(xùn)

第七條 軍官必須具備下列基本條件：

（一）忠于祖國(guó)，全心全意為人民服務(wù)，自覺(jué)獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)；

（二）遵守憲法和法律、法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和軍隊(duì)的規(guī)章、制度，服從命令，聽(tīng)從指揮；

（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，組織、指揮能力和健康的身體；

（四）愛(ài)護(hù)士兵，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕?tīng)奚?/p>

第八條 人民解放軍實(shí)行經(jīng)院校培訓(xùn)提拔軍官的制度。

軍事、政治、后勤軍官，擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下指揮職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)初級(jí)指揮院校培訓(xùn)；擔(dān)任團(tuán)級(jí)和師級(jí)指揮職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)中級(jí)指揮院校培訓(xùn)；擔(dān)任軍級(jí)以上指揮職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)高級(jí)指揮院校培訓(xùn)。

在機(jī)關(guān)任職的軍官應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的院校培訓(xùn)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)與其所任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)院校培訓(xùn)。

優(yōu)秀士兵經(jīng)過(guò)院校培訓(xùn)，可以提拔為軍官。

第九條 經(jīng)軍隊(duì)院校培訓(xùn)提拔軍官不能滿(mǎn)足需要時(shí)，平時(shí)可以挑選優(yōu)秀士兵經(jīng)過(guò)人民解放軍總部指定的其他訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后提拔為軍官，也可以招收軍隊(duì)以外的高等學(xué)校畢業(yè)生和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員入伍，任命為軍官；戰(zhàn)時(shí)可以從士兵、征召的預(yù)備役軍官和非軍事部門(mén)的人員中直接任命軍官。

第三章 現(xiàn)役軍官的考核和職務(wù)任免

第十條 各級(jí)首長(zhǎng)和政治機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照分工對(duì)所屬軍官進(jìn)行考核。

考核軍官，應(yīng)當(dāng)采取領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的方法，根據(jù)軍官的基本條件和中央軍事委員會(huì)規(guī)定的軍官考核標(biāo)準(zhǔn)，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹?，全面考核?？己私Y(jié)果作為任免軍官職務(wù)的主要依據(jù)。任免軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)先經(jīng)考核；未經(jīng)考核不得任免。

第十一條 軍官職務(wù)的任免權(quán)限：

（一）總參謀長(zhǎng)、總政治部主任至正師職軍官職務(wù)，由中央軍事委員會(huì)主席任免。

（二）副師職（正旅職）、正團(tuán)職（副旅職）軍官職務(wù)和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由總參謀長(zhǎng)、總政治部主任、總后勤部部長(zhǎng)和政治委員、大軍區(qū)及軍兵種司令員和政治委員或者相當(dāng)大軍區(qū)級(jí)單位的正職首長(zhǎng)任免，副大軍區(qū)級(jí)單位的正團(tuán)職（副旅職）軍官職務(wù)由副大軍區(qū)級(jí)單位的正職首長(zhǎng)任免。

（三）副團(tuán)職、正營(yíng)職軍官職務(wù)和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由集團(tuán)軍軍長(zhǎng)和政治委員或者其他有任免權(quán)的軍級(jí)單位的正職首長(zhǎng)任免，獨(dú)立師的正營(yíng)職軍官職務(wù)由獨(dú)立師師長(zhǎng)和政治委員任免；

（四）副營(yíng)職以下軍官職務(wù)和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)，由師（旅）長(zhǎng)和政治委員或者其他有任免權(quán)的師（旅）級(jí)單位的正職首長(zhǎng)任免。

前款所列軍官職務(wù)的任免，按照中央軍事委員會(huì)規(guī)定的程序辦理。

第十二條 在執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)等緊急任務(wù)時(shí)，上級(jí)首長(zhǎng)有權(quán)暫時(shí)免去違抗命令、不履行職責(zé)或者不稱(chēng)職的所屬軍官的職務(wù)，并可以臨時(shí)指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，上級(jí)首長(zhǎng)也可以臨時(shí)指派軍人代理。

依照前款規(guī)定暫時(shí)免去或者臨時(shí)指派軍人代理軍官職務(wù)，應(yīng)當(dāng)盡快報(bào)請(qǐng)有任免權(quán)的上級(jí)審核決定，履行任免手續(xù)。

第十三條 作戰(zhàn)部隊(duì)的軍事、政治、后勤軍官平時(shí)任職的最高年齡：

擔(dān)任排級(jí)職務(wù)的，三十歲；

擔(dān)任連級(jí)職務(wù)的，三十五歲；

擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)的，四十歲；

擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的，四十五歲；

擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的，五十歲；

擔(dān)任軍級(jí)職務(wù)的，五十五歲；

擔(dān)任大軍區(qū)級(jí)職務(wù)的，副職六十三歲，正職六十五歲。

在艦艇上服役的營(yíng)級(jí)和團(tuán)級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲。作戰(zhàn)部隊(duì)的師級(jí)和軍級(jí)職務(wù)軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，任職的最高年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是師級(jí)和正軍職軍官延長(zhǎng)的年齡最多不得超過(guò)五歲，副軍職軍官延長(zhǎng)的年齡最多不得超過(guò)三歲。

第十四條 省軍區(qū)（衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)）系統(tǒng)、后勤基地和分部、院校、科技單位的團(tuán)級(jí)以下職務(wù)軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；師級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。

第十五條 人民解放軍各總部機(jī)關(guān)、大軍區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的營(yíng)級(jí)以下職務(wù)軍官，任職的最高年齡依照本條例第十三條第一款的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行；師級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲?？偛繖C(jī)關(guān)的團(tuán)級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡為四十五歲，工作需要的，可以延長(zhǎng)五歲；大軍區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)的團(tuán)級(jí)職務(wù)軍官，任職的最高年齡為四十五歲，少數(shù)工作需要的，可以延長(zhǎng)三歲。

擔(dān)任總部主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，任職的最高年齡由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)另行規(guī)定。

第十六條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官平時(shí)任職的最高年齡：

擔(dān)任初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，四十歲；

擔(dān)任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，四十八歲；

擔(dān)任高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，六十歲；

擔(dān)任中級(jí)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，任職的最高年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)的年齡最多不得超過(guò)五歲。

第十七條 各級(jí)主官平時(shí)任職的最低年限：

擔(dān)任排級(jí)主官職務(wù)的，三年；

擔(dān)任連級(jí)主官職務(wù)的，四年；

擔(dān)任營(yíng)級(jí)主官職務(wù)的，三年；

擔(dān)任團(tuán)級(jí)主官職務(wù)的，四年；

擔(dān)任師（旅）級(jí)主官職務(wù)的，三年。

軍級(jí)以上主官任職的最低年限，由中央軍事委員會(huì)另行規(guī)定。

四級(jí)艦艇、飛行中隊(duì)、導(dǎo)彈連隊(duì)的主官，任職的最低年限為三年；三級(jí)艦艇、飛行大隊(duì)、導(dǎo)彈營(yíng)的主官，任職的最低年限為四年。

第十八條 機(jī)關(guān)和院校的股長(zhǎng)、科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、部長(zhǎng)及相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍官，任職的最低年限參照本條例第十七條第一款的規(guī)定執(zhí)行。

機(jī)關(guān)和院校的參謀、干事、秘書(shū)、助理員、教員等軍官，每個(gè)職務(wù)等級(jí)任職的最低年限為三年。

第十九條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官任職的最低年限，由中央軍事委員會(huì)另行規(guī)定。

第二十條 軍官任職滿(mǎn)最低年限后，才能根據(jù)編制缺額和本人德才條件逐職晉升。軍官德才優(yōu)秀、實(shí)績(jī)顯著、工作特別需要的，可以提前晉升；個(gè)別特別優(yōu)秀的，可以越職晉升。

第二十一條 軍官職務(wù)應(yīng)當(dāng)按照編制員額和編制職務(wù)等級(jí)任命。

第二十二條 軍官不勝任現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)調(diào)任下級(jí)職務(wù)或者改做其他工作，并按照新

任職務(wù)確定待遇。

第二十三條 根據(jù)國(guó)防建設(shè)的需要，軍隊(duì)可以向非軍事部門(mén)派遣現(xiàn)役軍官，執(zhí)行軍隊(duì)交付的任務(wù)。

第二十四條 軍官可以按照中央軍事委員會(huì)的規(guī)定改任軍隊(duì)文職干部。

第四章 現(xiàn)役軍官的獎(jiǎng)勵(lì)和處分

第二十五條 軍官在作戰(zhàn)和軍隊(duì)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)或者取得顯著成績(jī)，以及為國(guó)家和人民做出其他較大貢獻(xiàn)的，按照中央軍事委員會(huì)的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)；記三等功、二等功、一等功；授予中央軍事委員會(huì)規(guī)定的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及其他獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條 軍官違犯軍紀(jì)的，按照中央軍事委員會(huì)的規(guī)定給予行政處分。

行政處分分為：警告、嚴(yán)重警告；記過(guò)、記大過(guò)；降職、降銜、降級(jí)；撤職；開(kāi)除軍籍以及中央軍事委員會(huì)規(guī)定的其他行政處分。

第二十七條 對(duì)被撤職的軍官，根據(jù)其所犯錯(cuò)誤的具體情況，任命新的職務(wù)；未任命新的職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)確定職務(wù)等級(jí)待遇。

第二十八條 軍官違法亂紀(jì)、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五章 現(xiàn)役軍官的待遇

第二十九條 軍官實(shí)行職務(wù)軍銜等級(jí)工資制和定期增資制度，并按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補(bǔ)貼。具體辦法由中央軍事委員會(huì)規(guī)定。

軍官按照規(guī)定離職培訓(xùn)、休假、治病療養(yǎng)以及免職待分配期間，工資照發(fā)。

第三十條 軍官享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好軍官的醫(yī)療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養(yǎng)。

第三十一條 軍官每年休假一次。

執(zhí)行作戰(zhàn)任務(wù)部隊(duì)的軍官停止休假。

國(guó)家發(fā)布動(dòng)員令后，按照動(dòng)員令應(yīng)當(dāng)返回部隊(duì)的正在休假的軍官，應(yīng)當(dāng)自動(dòng)結(jié)束休假，立即返回本部。

第三十二條 軍官具備家屬隨軍條件的，經(jīng)師（旅）級(jí)以上單位的政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其配偶和未成年子女、無(wú)獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍，是農(nóng)村戶(hù)口的，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶(hù)口。部隊(duì)移防或者軍官工作調(diào)動(dòng)的，隨軍家屬可以隨調(diào)。

軍官年滿(mǎn)五十周歲、身邊無(wú)子女的，可以調(diào)一名有工作的子女到軍官所在地。所調(diào)子女已婚的，其配偶和未成年子女、無(wú)獨(dú)立生活能力的子女可以隨調(diào)。

隨軍的軍官家屬、隨調(diào)的軍官子女及其配偶的就業(yè)和工作調(diào)動(dòng)，按照國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十三條 軍官犧牲、病故后，其隨軍家屬移交政府安置管理。

具體辦法由國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)規(guī)定。

第六章 軍官退出現(xiàn)役

第三十四條 軍官達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役。

軍官平時(shí)服現(xiàn)役的最高年齡：

擔(dān)任作戰(zhàn)部隊(duì)師級(jí)職務(wù)的，五十五歲；

擔(dān)任作戰(zhàn)部隊(duì)軍級(jí)職務(wù)的，副職五十八歲，正職六十歲；

擔(dān)任其他職務(wù)的，服現(xiàn)役的最高年齡與任職的最高年齡相同。

第三十五條 軍官未達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)退出現(xiàn)役：

（一）傷病殘不能堅(jiān)持正常工作的；

（二）受軍隊(duì)編制員額限制，不能調(diào)整使用的；

（三）調(diào)離軍隊(duì)，到非軍事部門(mén)工作的；

（四）有其他原因需要退出現(xiàn)役的。

第三十六條 軍官退出現(xiàn)役的批準(zhǔn)權(quán)限與軍官職務(wù)的任免權(quán)限相同。

第三十七條 擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置，有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。

擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)和初級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。

對(duì)作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官，可以根據(jù)需要進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

未達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置。

服現(xiàn)役滿(mǎn)三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿(mǎn)三十年以上，或者年滿(mǎn)五十歲以上的軍官，擔(dān)任師級(jí)以上職務(wù)，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)組織批準(zhǔn)的，退出現(xiàn)役后可以作退休安置；擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)，不宜作轉(zhuǎn)業(yè)或者其他安置的，可以由組織批準(zhǔn)退出現(xiàn)役后作退休安置。

第三十八條 軍官達(dá)到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國(guó)家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。因工作需要或者其他原因，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可以提前或者推遲離休。

第三十九條 軍官退出現(xiàn)役后，由政府安置管理。具體辦法由國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)規(guī)定。

軍官離職休養(yǎng)和軍級(jí)以上職務(wù)軍官退休后，按照國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定安置管理。

第四十條 初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)軍官任職不滿(mǎn)八年的，排級(jí)職務(wù)軍官未達(dá)到服現(xiàn)役最高年齡的，連級(jí)以上職務(wù)軍官未任滿(mǎn)本級(jí)任職最低年限的，除組織安排或者經(jīng)組織批準(zhǔn)外，不得退出現(xiàn)役。

平時(shí)軍官要求提前退出現(xiàn)役、未獲批準(zhǔn)，經(jīng)教育仍堅(jiān)持退出現(xiàn)役的，給予降職處分或者取消其軍官身份后，可以作退出現(xiàn)役處理。

第七章 附則

第四十一條 人民解放軍總政治部根據(jù)本條例制定實(shí)施辦法，報(bào)國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)批準(zhǔn)后施行。

第四十二條 本條例自１９８９年１月１日起施行。１９７８年８月１８日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)、１９７８年８月１９日國(guó)務(wù)院和中央軍事委員會(huì)頒布的《中國(guó)人民解放軍干部服役條例》同時(shí)廢止。

第三篇：違犯現(xiàn)役軍官職務(wù)任免紀(jì)律的處理規(guī)定

違犯現(xiàn)役軍官職務(wù)任免紀(jì)律的處理規(guī)定

【頒布部門(mén)】經(jīng)中央軍委批準(zhǔn)，總政治部、軍委紀(jì)委印發(fā)

【頒布日期】2004.07.20

【實(shí)施日期】2004.07.20

第一條為了加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)役軍官（以下簡(jiǎn)稱(chēng)軍官）選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅軍官職務(wù)任免紀(jì)律，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官職務(wù)任免條例》和有關(guān)政策規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱(chēng)違犯軍官職務(wù)任免紀(jì)律，是指違反《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官職務(wù)任免條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)條件、程序任免軍官職務(wù)及不執(zhí)行組織任免決定的行為。

第三條違犯軍官職務(wù)任免紀(jì)律的，應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育；有下列行為之一的，給予黨紀(jì)處分：

（一）不嚴(yán)格執(zhí)行編制，違反軍委、總部的有關(guān)政策規(guī)定，超配、高配軍官的，對(duì)主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；

（二）以少數(shù)人研究代替黨委會(huì)議討論決定，或者黨委常委成員到會(huì)不到三分之二以上，討論決定軍官職務(wù)任免的，對(duì)主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；

（三）未得到黨委常委應(yīng)到會(huì)成員半數(shù)以上同意，決定軍官職務(wù)任免的，對(duì)主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；

（四）違反規(guī)定的程序，臨時(shí)動(dòng)議決定軍官職務(wù)任免的，對(duì)主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；

（五）個(gè)人決定軍官職務(wù)任免或者擅自改變黨委會(huì)議集體作出的軍官職務(wù)任免決定的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看處分；

（六）未按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、條件晉升軍官職務(wù)，造成不良影響的，對(duì)主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；

（七）單位或者部門(mén)不執(zhí)行上級(jí)派進(jìn)、調(diào)出軍官?zèng)Q定的，對(duì)主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；

（八）在軍官職務(wù)任免工作中，收受或者索取賄賂，或者以封官許愿等方式收受他人財(cái)物的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十五條的規(guī)定，給予黨紀(jì)處分；

（九）采取行賄手段謀取職務(wù)、職級(jí)待遇的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九十條的規(guī)定，給予黨紀(jì)處分；

（十）泄露軍官職務(wù)任免醞釀、討論情況，或者泄露軍官考核情況造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；造成嚴(yán)重后果的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；

（十一）插手干預(yù)親友和身邊工作人員的職務(wù)調(diào)整、晉升，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；

（十二）在軍官職務(wù)任免工作中，營(yíng)私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分；

（十三）參與軍官考核的人員弄虛作假或者隱瞞、歪曲事實(shí)的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；造成選人用人嚴(yán)重失誤的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分；

（十四）故意向考核人員提供虛假情況的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分；

（十五）采取偽造、更改檔案材料等不正當(dāng)手段，為本人或者他人謀取職務(wù)晉升或者職級(jí)待遇的，給予嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分；

（十六）將不符合條件的士兵或者地方大學(xué)生選取為軍官、文職干部，或者違反規(guī)定將地方人員特招為軍官、文職干部的，對(duì)主要責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；

（十七）在軍官職務(wù)任免工作中發(fā)生失察失誤，造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的，對(duì)主要責(zé)任者，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分；

（十八）其他違犯軍官職務(wù)任免紀(jì)律的，視其性質(zhì)、情節(jié)和后果，對(duì)主要責(zé)任者，給予相應(yīng)的處分。

第四條違犯軍官職務(wù)任免紀(jì)律，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)作出組織處理：

（一）干部部門(mén)工作人員違犯軍官職務(wù)任免紀(jì)律，受到處分或者不適宜繼續(xù)在干部部門(mén)工作的，調(diào)離工作崗位；

（二）本單位、本部門(mén)軍官選拔任用工作中不正之風(fēng)嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈，或者直屬單位發(fā)生重大用人失察失誤的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人和部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)予以免職或者調(diào)整工作崗位。

第五條違犯軍官職務(wù)任免紀(jì)律應(yīng)當(dāng)受到處分，但能夠主動(dòng)承認(rèn)并糾正錯(cuò)誤的，可以從輕或者減輕處理。

第六條違犯軍官職務(wù)任免紀(jì)律作出的任免決定一律無(wú)效，由上級(jí)黨委、政治機(jī)關(guān)或者本級(jí)黨委按照規(guī)定予以糾正。

第七條違犯軍官職務(wù)任免紀(jì)律應(yīng)當(dāng)同時(shí)給予軍紀(jì)處分的，依照《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八條對(duì)非專(zhuān)業(yè)技術(shù)文職干部職務(wù)任免工作中違反《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官職務(wù)任免條例》、《中國(guó)人民解放軍文職干部條例》有關(guān)規(guī)定的行為，按照本規(guī)定處理。

第九條對(duì)中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役警官職務(wù)任免工作中違反《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官職務(wù)任免條例》有關(guān)規(guī)定的行為，按照本規(guī)定處理。

第十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定

中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了健全和落實(shí)現(xiàn)役軍官休假、探親制度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)現(xiàn)役軍官法》等有關(guān)法律，制定本規(guī)定。

第二條 現(xiàn)役軍官（以下簡(jiǎn)稱(chēng)軍官）依照本規(guī)定享受休假、探親待遇。

第三條 軍官休假、探親按照服從軍隊(duì)工作需要與兼顧個(gè)人愿望相結(jié)合的原則.實(shí)行計(jì)劃管理。

第四條 軍官一年內(nèi)只享受休假或者探親中的一項(xiàng)。

第五條 軍官休假或者探親的假期不得跨累計(jì).軍官休假探親假期不含國(guó)家法定節(jié)放假時(shí)間。

第六條 各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，不得另行規(guī)定其他各類(lèi)假期。

第七條 國(guó)家發(fā)布動(dòng)員會(huì)令后，所有休假、探親的軍官應(yīng)當(dāng)自動(dòng)結(jié)束假期，立即返回部隊(duì)。第二章 休 假

第八條 服現(xiàn)役不滿(mǎn)20年或者服役和參加工作不滿(mǎn)20年的軍官，每年休假20天；服現(xiàn)役滿(mǎn)20年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿(mǎn)20年以上的軍官，每年休假30天。軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，從第二年起安排休假。

第九條 在常規(guī)動(dòng)力艦艇上工作的從事飛行工作的軍官，每年休假30天。

第十條 軍官符合下列條件之一的，每年休假40天：

（一）部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上（含本數(shù)，下同）地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動(dòng)執(zhí)勤的；

（二）在青海海拔3000米以下（不含本數(shù)，下同）地區(qū)工作的；

（三）在邊防一線連隊(duì)工作的；

（四）戰(zhàn)斗部隊(duì)中常年在有核輻射危險(xiǎn)環(huán)境下工作的。

第十一條 在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)工作的軍官，服現(xiàn)役不滿(mǎn)20年或者服現(xiàn)役和參加工作不滿(mǎn)20年的，每年休假60天；服現(xiàn)役滿(mǎn)20年以上或者服現(xiàn)役參加工作滿(mǎn)20以上的每年休假70天；服現(xiàn)役滿(mǎn)25年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿(mǎn)25以上的，每年休假80天。在海拔4500米以上地區(qū)工作的軍官，每年假期再增加10天。

第十二條 軍官療養(yǎng)一般應(yīng)當(dāng)在休假期間安排。當(dāng)年療養(yǎng)過(guò)的軍官，療養(yǎng)時(shí)間從假期中扣除。第十三條 軍官一般就地休假。本人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)也可以到外地休假。軍官及配偶均在西藏地區(qū)工作的，每年可以攜配偶及未成年子女到西藏以外地區(qū)休假。

第十四條 軍隊(duì)院校的軍官休假，原則上應(yīng)當(dāng)在寒假、暑假期間安排。

第三章 探 親

第十五條 未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每?jī)赡晏酵改福倨?0天。軍官與配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內(nèi)同是符合探望父母及配偶條件的，假期45天。軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，符合探親條件的，從第二年起安排探親。第十六條 未婚軍官符合第十條規(guī)定條件之一的，每年探望父母的假期40天。

第十七條 在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)工作的軍官，探親假期按照第十一條規(guī)定的休假假期執(zhí)行。

第十八條 軍官當(dāng)年內(nèi)符合探親條件，探親假期短于休假假期的，按照休假假期執(zhí)行。

第十九條 軍官探親假期不含路途往返時(shí)間。

第四章 組織與管理

第二十條 各級(jí)首長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)把落實(shí)軍官休假、探親制度作為關(guān)心部屬、履行職責(zé)的重要內(nèi)容，每年按照規(guī)定安排所屬軍官休假、探親。

第二十一條 各級(jí)政治機(jī)關(guān)管理軍官休假、探親工作，履行下列職責(zé)：

（一）根據(jù)部隊(duì)工作安排和軍官實(shí)際情況，制定軍官休假、探親計(jì)劃；

（二）辦理軍官休假、探親的審批呈報(bào)工作；

（三）檢查軍官休假、探親計(jì)劃執(zhí)行情況。

第二十二條 軍官休假、探親按照下列規(guī)定權(quán)限審批：

（一）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的營(yíng)職以上軍官和團(tuán)級(jí)以下單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官，由團(tuán)級(jí)單位的首長(zhǎng)批準(zhǔn)；

（二）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的團(tuán)級(jí)以上軍官，副職軍官由本級(jí)正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)，正職軍官由上一級(jí)正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)；正大軍區(qū)職軍官由中央軍委批準(zhǔn)；

（三）師級(jí)以上單位的的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官，由其直接首長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第二十三條 軍官每年的休假、探親假期通常應(yīng)當(dāng)一次性安排，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)也可以分段安排；分段安排不得超過(guò)兩次，累計(jì)天數(shù)不得超過(guò)規(guī)定的假期。第二十四條 除國(guó)家發(fā)布動(dòng)員令和執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、等級(jí)戰(zhàn)備等任務(wù)外，各單位一般不得召回正在休假或者探親的軍官。

第二十五條 軍官在休假、探親期間因工作原因被召回，剩余假期在7天以上的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補(bǔ)休。

第二十六條 軍官因工作原因當(dāng)年未能安排休假、探親或者在休假、探親期間被召回未能安排補(bǔ)休的，由所在單位按照本人年底的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，給予相當(dāng)未休天數(shù)基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十七條 各單位應(yīng)當(dāng)每半年對(duì)軍官休假、探親計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，并于年底前向上級(jí)報(bào)告

第二十八條 軍官休假、探親乘坐交通工具、中轉(zhuǎn)住宿的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，按照總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 附 則

第二十九條 軍隊(duì)文職干部休假、探親，按照規(guī)定執(zhí)行。軍隊(duì)管理的離休、退休干部探親，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 駐香港部隊(duì)、駐澳門(mén)部隊(duì)進(jìn)駐特別行政區(qū)工作的軍官休假、探親，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 軍隊(duì)派駐國(guó)外、境外工作的人員和留學(xué)生休假、探親，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 軍官、文職干部按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受的晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假、從其規(guī)定。

第三十三條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役警官和文職干部適用本規(guī)定。

第三十四條 本規(guī)定自2004年1月1日起施行。1987年9月9日中央軍委批準(zhǔn)、總政治部印發(fā)的《關(guān)于軍隊(duì)干部休假問(wèn)題的通知》同時(shí)廢止。以往其他有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第五篇：中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定

中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定

第一章 總 則

第一條 為了健全和落實(shí)現(xiàn)役軍官休假、探親制度，根據(jù)《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官法》等有關(guān)法律，制定本規(guī)定。

第二條 現(xiàn)役軍官（以下簡(jiǎn)稱(chēng)軍官）依照本規(guī)定享受休假、探親待遇。

第三條 軍官休假探親按照服從軍隊(duì)需要與兼顧個(gè)人愿望相結(jié)合的原則，實(shí)行計(jì)劃管理。

第四條 軍官一年內(nèi)只享受休假或者探親假中的一項(xiàng)。

第五條 軍官休假或者探親的假期不得跨累計(jì)。軍官休假、探親假期不含國(guó)家法定節(jié)日的放假時(shí)間。

第六條 各單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，不得另行規(guī)定其他各類(lèi)假期。

第七條 國(guó)家發(fā)布動(dòng)員令后，所有休假、探親的軍官應(yīng)當(dāng)自動(dòng)結(jié)束假期，立即返回部隊(duì)。

第八條 服現(xiàn)役不滿(mǎn)20年或者服現(xiàn)役和參加工作不滿(mǎn)20年的軍官，每年休假20天；服現(xiàn)役滿(mǎn)20年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿(mǎn)20年以上的軍官，每年休假30天。軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，從第二年起安排休假。

第九條 在常規(guī)動(dòng)力艦艇上工作和從事飛行工作的軍官，每年休假30天。

第十條 軍官符合下列條件之一的，每年休假40天：

(一)部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上（含本數(shù)，下同）地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動(dòng)執(zhí)勤的；

(二)在青海海拔3000米一下（不含本數(shù)，下同）地區(qū)工作的；

(三)在邊防一線連隊(duì)工作的；

(四)戰(zhàn)斗部隊(duì)中常年在有核輻射危險(xiǎn)環(huán)境下工作的。

第十一條 在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)工作的軍官，服現(xiàn)役不滿(mǎn)20年或者服現(xiàn)役和參加工作不滿(mǎn)20年的，每年休假40天；服現(xiàn)役滿(mǎn)20年或者服現(xiàn)役和參加工作滿(mǎn)20年的，每年休假70天；服現(xiàn)役滿(mǎn)25年或者服現(xiàn)役和參加工作滿(mǎn)25年的，每年休假80天。在海拔4500米以上地區(qū)工作的軍官，每年假期再增加10天。

第十二條 軍官療養(yǎng)一般應(yīng)當(dāng)在休假期間安排。當(dāng)年療養(yǎng)過(guò)的軍官，療養(yǎng)時(shí)間從假期中扣除。

第十三條 軍官一般就地休假。本人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)也可以到外地休假。

軍官及配偶均在西藏地區(qū)工作的，每年可以攜配偶及未成年子女到西藏以外地區(qū)休假。

第十四條 軍隊(duì)院校的軍官休假，原則上應(yīng)當(dāng)在寒假、暑假期間安排。

第二章 探 親

第十五條 未婚軍官（離異、喪偶軍官）與父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期30天。已婚軍官與父母不在一地生活（含配偶為獨(dú)生子女且與岳父母、公婆不在一地生活）的，每?jī)赡晏酵改敢淮?，假?0天。軍官與配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。軍官與父母、配偶均不在一地生活，在一年內(nèi)同時(shí)符合探望父母及配偶條件的，假期45天。

軍隊(duì)院校畢業(yè)或者地方普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍的軍官，符合探親條件的，從第二年起安排探親。

第十六條 未婚軍官符合第十條規(guī)定條件之一的，每年探望父母的假期40天。

第十七條 在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)工作的軍官，探親假期按照第十一條規(guī)定的休假假期執(zhí)行。

第十八條 軍官當(dāng)年內(nèi)符合探親條件，探親假期短于休假假期的，按照休假假期執(zhí)行。

第十九條 軍官探親假期不含路途往返時(shí)間。

第三章 組織與管理

第二十條 各級(jí)首長(zhǎng)應(yīng)把落實(shí)軍官休假、探親制度作為關(guān)心部署、履行職責(zé)的重要內(nèi)容，每年按照規(guī)定安排所屬軍官休假、探親。

第二十一條 各級(jí)政治機(jī)關(guān)管理軍官休假、探親工作，履行下列職責(zé)：

（一）根據(jù)部隊(duì)工作安排和軍官實(shí)際情況，制定軍官休假、探親計(jì)劃；

（二）辦理軍官休假、探親的審批呈報(bào)工作；

（三）檢查軍官休假、探親計(jì)劃執(zhí)行情況。

第二十二條 軍官休假、探親按照下列規(guī)定權(quán)限審批：

（一）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的營(yíng)職以下軍官和團(tuán)級(jí)以下單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官，由團(tuán)級(jí)單位的首長(zhǎng)批準(zhǔn)；

（二）擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的團(tuán)職以上軍官，副職軍官由本級(jí)正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)，正職由上一級(jí)正職首長(zhǎng)批準(zhǔn)；正大軍區(qū)職軍官由中央軍委批準(zhǔn)；

（三）師級(jí)以上單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官，由其直接首長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第二十三條 軍官每年的休假、探親假期通常應(yīng)當(dāng)一次性安排。本人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)也可以分段安排；分段安排不得超過(guò)兩次，累計(jì)天數(shù)不得超過(guò)規(guī)定的假期。

第二十四條 除國(guó)家發(fā)布動(dòng)員令和執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、等級(jí)戰(zhàn)備等任務(wù)外，各單位一般不得召回正在休假或者探親的軍官。

第二十五條 軍官在休假、探親期間因工作原因被召回，剩余假期在7天以上的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補(bǔ)休。

第二十六條 軍官因工作原因當(dāng)年未能安排休假、探親或者在休假、探親期間被召回未能安排補(bǔ)休的，由所在單位按照本人年底的基本工資標(biāo)準(zhǔn)，給予相當(dāng)于未休天數(shù)基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十七條 各單位應(yīng)當(dāng)每半年對(duì)干部休假、探親計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查，并于年底前向上級(jí)報(bào)告。

第二十八條 軍官休假、探親乘坐交通工具、中轉(zhuǎn)住宿的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，按照總后勤部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 附 則

第二十九條 軍隊(duì)文職干部休假、探親，按照本規(guī)定執(zhí)行。軍隊(duì)管理的離休、退休干部探親，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十條 駐香港部隊(duì)、駐澳門(mén)部隊(duì)進(jìn)駐特別行政區(qū)工作的軍官休假、探親，參照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 軍隊(duì)派駐國(guó)外、境外工作的人員和留學(xué)生休假、探親，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 軍官、文職干部按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受的晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假，從其規(guī)定。

第三十三條 中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)現(xiàn)役警官和文職干部適用本規(guī)定。

第三十四條 本規(guī)定自2004年1月1日起施行。1987年9月9日中央軍委批準(zhǔn)、總政治部印發(fā)的《關(guān)于軍隊(duì)干部休假問(wèn)題的通知》同時(shí)廢止。以往其他有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

關(guān)于貫徹執(zhí)行《現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》

若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)

為便于部隊(duì)貫徹執(zhí)行《現(xiàn)役軍官休假探親規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），現(xiàn)對(duì)有親具體問(wèn)題提出如下處理意見(jiàn)：

一、關(guān)于邊防一線連隊(duì)的范圍

《規(guī)定》中所稱(chēng)邊防一線連隊(duì)，是指在新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、云南、廣西陸地邊防線執(zhí)勤的連以下分隊(duì)，不含海防連隊(duì)和邊防部隊(duì)營(yíng)以上單位。西藏邊防一線部隊(duì)官兵休假按照《規(guī)定》第十一條執(zhí)行。

二、關(guān)于戰(zhàn)斗部隊(duì)常年在有核輻射危險(xiǎn)環(huán)境下工作的范圍

《規(guī)定》中關(guān)于“戰(zhàn)斗部隊(duì)常年在有核輻射危險(xiǎn)環(huán)境下工作的”，是指在核潛艇上工作、在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)從事裝檢工作和在有核輻射危險(xiǎn)的試驗(yàn)訓(xùn)練基地工作的軍官、文職干部。不含在醫(yī)院從事核磁共振儀器操作的軍官、文職干部。

三、關(guān)于軍官休假假期扣除療養(yǎng)時(shí)間

《規(guī)定》中明確的軍官療養(yǎng)時(shí)間從休假假期中扣除，是指軍官持證到療養(yǎng)院進(jìn)行保健、康復(fù)療養(yǎng)的時(shí)間，不含空勤軍官特勤療養(yǎng)的時(shí)間。

四、關(guān)于駐西沙群島部隊(duì)軍官休假探親的假期

按照總部規(guī)定的假期執(zhí)行，未婚軍官每年45天，已婚軍官每年60天。

五、關(guān)于軍官到外地休假

經(jīng)批準(zhǔn)到外地休假的軍官，假期含路途往返時(shí)間，路費(fèi)自理。

夫妻均在西藏工作的軍官，每年可攜配偶及未成年子女到內(nèi)地休假，往返路費(fèi)按照總部有關(guān)規(guī)定明確的起止地點(diǎn)給予報(bào)銷(xiāo)。

六、關(guān)于軍官探望父母的假期

夫妻分居兩地的軍官，其父母或者父母一方與軍官配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期，不再另外享受探望父母的假期。

七、關(guān)于未婚軍官利用探望父母假期一并結(jié)婚的假期

未婚軍官利用探望父母假期一并結(jié)婚的，其假期按照已婚軍官探望配偶的假期執(zhí)行，當(dāng)年不再享受探望配偶的假期。

八、關(guān)于軍官配偶來(lái)隊(duì)探親

夫妻分居兩地的軍官，其配偶每年可來(lái)隊(duì)探親一次，往返車(chē)船費(fèi)地方不能報(bào)銷(xiāo)的，上部隊(duì)按照總部有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)。

九、關(guān)于軍官或配偶調(diào)動(dòng)當(dāng)年探親

軍官與配偶在一地生活的，因一主工作調(diào)動(dòng)造成分居兩地的，當(dāng)年只允許一方享受探親待遇。軍官因調(diào)學(xué)造成兩地分居的，其配偶原則上不享受探親待遇。

十、關(guān)于軍官分段探親路途往返時(shí)間計(jì)算

軍官探親假期經(jīng)批準(zhǔn)分兩段安排或者在探親期間因工作原因被召回的，第二次探親或者安排補(bǔ)休的時(shí)間均不含路途往返時(shí)間。

十一、關(guān)于軍官未休假、探親經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

個(gè)別確因工作原因，當(dāng)年未能安排休假、探親或者中止休假、探親又沒(méi)有補(bǔ)休的軍官，由團(tuán)級(jí)以上單位干部部門(mén)對(duì)其未休天數(shù)進(jìn)行核實(shí)，報(bào)經(jīng)黨委領(lǐng)導(dǎo)審定后給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。所需經(jīng)費(fèi)由單位自行解決（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償額＝本人12月份基本工資÷31天×未休天數(shù)）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償對(duì)象應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格掌握，個(gè)人主動(dòng)放棄休假、探親的不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二、關(guān)于軍官休假、探親情況的檢查通報(bào)

各級(jí)對(duì)下級(jí)落實(shí)休假、探親制度的情況，應(yīng)當(dāng)按照《規(guī)定》每半年進(jìn)行一次檢查，年底前向上級(jí)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并對(duì)所屬單位軍官休假、探親制度落實(shí)情況予以通報(bào)。對(duì)落實(shí)制度好的要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)落實(shí)不好的單位要提出改進(jìn)意見(jiàn)。

《中國(guó)人民解放軍計(jì)劃生育條例》有關(guān)

晚婚假、晚育假和護(hù)理假的規(guī)定

第二十八條 晚婚的軍隊(duì)人員，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

夫妻雙方同為軍隊(duì)人員，雙方達(dá)到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假；一方達(dá)到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 接受計(jì)劃生育手術(shù)的軍隊(duì)人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇。

第三十條 女軍人、女職工符合晚育規(guī)定，自愿終生只生育一個(gè)子女的，除按照規(guī)定享受3個(gè)月產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假90天。增加產(chǎn)假期間的工資和福利待遇按照產(chǎn)假的規(guī)定執(zhí)行。男方為軍隊(duì)人員，自愿終生只生育一個(gè)子女，夫妻異地居住、享受探親假的，在女方分娩當(dāng)年給予護(hù)理假25天。