第一篇：XXX醫(yī)院中醫(yī)藥重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)申請(qǐng)

XXX醫(yī)院

中醫(yī)藥重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)

XX市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：

XXX醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，近六十年來，在市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的重視支持下，本院突出中醫(yī)特色，重視?？茖２〗ㄔO(shè)，狠抓人才培養(yǎng)，醫(yī)院發(fā)展規(guī)模和診療水平得到了很大提高，醫(yī)院現(xiàn)有職工 287余人，其中副主任醫(yī)師6人，中級(jí)職稱20人，開設(shè)病床319張，開設(shè)內(nèi)科、心腦血管科、婦產(chǎn)科、普外科、骨外科、康復(fù)學(xué)科、兒科、五官8個(gè)病區(qū)。2013年接診門急診病人194306萬多人次，收住院病人9368例，業(yè)務(wù)收入38043934.96萬元。為了進(jìn)一步加大我院國醫(yī)堂建設(shè)力度，特此申請(qǐng)本院國醫(yī)堂為XX市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥重點(diǎn)?？?，根據(jù)《關(guān)于申報(bào)XX市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥重點(diǎn)?？疲ú。┙ㄔO(shè)項(xiàng)目的通知》，現(xiàn)將本院國醫(yī)堂申報(bào)條件總結(jié)如下：

一、國醫(yī)堂工作基礎(chǔ)

我院國醫(yī)堂是在原有中醫(yī)科、理療科的基礎(chǔ)上，于2012年6月改建而成，經(jīng)過二年多的努力，已形成了具有一定中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)和診療體系的特色?？?。

二、國醫(yī)堂設(shè)施、設(shè)備

國醫(yī)堂設(shè)施：中醫(yī)診室4個(gè)、針灸推拿大廳1個(gè)、理療室1個(gè)、蠟療室1個(gè)、中藥熏蒸室2個(gè)，運(yùn)動(dòng)治療室1個(gè)、作業(yè)治療室1個(gè)、言語吞咽治療室2個(gè)、三維正脊室1個(gè)、小針刀治療室2個(gè)。病區(qū)設(shè)有病床34張。

國醫(yī)堂設(shè)備：多功能三維正脊床2張、中藥熏蒸床2張、蠟療機(jī)1臺(tái)、超短波3臺(tái)、中藥定向透藥治療機(jī)2臺(tái)、中頻脈沖電治療儀2臺(tái)、血脈通治療儀1臺(tái)、特定電磁波治療儀15臺(tái)、低頻脈沖治療儀15臺(tái)、電腦牽引床1臺(tái)、康復(fù)器械若干。

三、?？茦I(yè)務(wù)水平

1.醫(yī)療指標(biāo)：門診中醫(yī)治療率90%，住院病人中西醫(yī)結(jié)合治療率95%，入院三日確診率98%，入、出院診斷符合率98%，治愈好轉(zhuǎn)率88.5%，病床使用率82% ；甲級(jí)病歷率96.8%。2.能運(yùn)用中藥、中醫(yī)傳統(tǒng)療法治療該?？品秶某Ｒ姴?、疑難病，在治療腰椎間盤突出癥，頸椎病、骨性關(guān)節(jié)炎、中風(fēng)后遺癥等方面已形成了較為完整的診療常規(guī)。其中利用順天時(shí)穴位貼敷治療肺系疾病，臨床療效顯著，本院國醫(yī)堂中醫(yī)藥特色突出，自創(chuàng)建科室以來，無醫(yī)療事故發(fā)生，在當(dāng)?shù)叵碛休^高的聲譽(yù)。

四、人才梯隊(duì)建設(shè)

人才是國醫(yī)堂發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)，國醫(yī)堂現(xiàn)有從醫(yī)30余年的2位老中醫(yī)坐診。醫(yī)護(hù)人員共18人，其中中醫(yī)副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師3名，初級(jí)職稱人員14名。中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人，中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人?？祻?fù)治療師4人。

五、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益

2013年國醫(yī)堂門急診病人29407人次、業(yè)務(wù)收入5089661.5、出院病人890人次、平均住院天數(shù)9.4天。以上各項(xiàng)數(shù)值均高于全市同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、同類?？频钠骄?，六、管理

此次申報(bào)工作，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)院委會(huì)決定由XXX同志負(fù)責(zé)中醫(yī)藥重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的各項(xiàng)工作。并制定了中醫(yī)藥重點(diǎn)?？频陌l(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，在政策支持、資金籌集、資源配置等方面向國醫(yī)堂傾斜，能夠落實(shí)各項(xiàng)配套經(jīng)費(fèi)；有專科醫(yī)療文件管理、考評(píng)制度，并對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控；有?？茖I(yè)委員會(huì)組織，進(jìn)行有?？铺厣膶W(xué)術(shù)推廣工作。保障項(xiàng)目順利實(shí)施。

綜上所述，特此申請(qǐng)XXX醫(yī)院為xx市基層中醫(yī)藥重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位，望審批為盼！

XXX醫(yī)院 2014年11月20日

第二篇：中醫(yī)藥 重點(diǎn)專科 建設(shè)申請(qǐng)

XXXXX中心衛(wèi)生院

中醫(yī)藥重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)

XX市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：

XX區(qū)XX中心衛(wèi)生院創(chuàng)建于1956年，近六十年來，在市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的重視支持下，本院突出中醫(yī)特色，重視專科專病建設(shè)，狠抓人才培養(yǎng)，醫(yī)院發(fā)展規(guī)模和診療水平得到了很大提高，醫(yī)院現(xiàn)有職工 287余人，其中副主任醫(yī)師6人，中級(jí)職稱20人，開設(shè)病床319張，開設(shè)內(nèi)科、心腦血管科、婦產(chǎn)科、普外科、骨外科、康復(fù)學(xué)科、兒科、五官8個(gè)病區(qū)。2013年接診門急診病人194306萬多人次，收住院病人9368例，業(yè)務(wù)收入38043934.96萬元。為了進(jìn)一步加大我院國醫(yī)堂建設(shè)力度，特此申請(qǐng)本院國醫(yī)堂為XXX市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥重點(diǎn)專科，根據(jù)《關(guān)于申報(bào)XXX市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥重點(diǎn)專科（?。┙ㄔO(shè)項(xiàng)目的通知》，現(xiàn)將本院國醫(yī)堂申報(bào)條件總結(jié)如下：

一、國醫(yī)堂工作基礎(chǔ)

我院國醫(yī)堂是在原有中醫(yī)科、理療科的基礎(chǔ)上，于2012年6月改建而成，經(jīng)過二年多的努力，已形成了具有一定中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)和診療體系的特色?？?。

二、國醫(yī)堂設(shè)施、設(shè)備

國醫(yī)堂設(shè)施：中醫(yī)診室4個(gè)、針灸推拿大廳1個(gè)、理療室1個(gè)、蠟療室1個(gè)、中藥熏蒸室2個(gè)，運(yùn)動(dòng)治療室1個(gè)、作業(yè)治療室1個(gè)、言語吞咽治療室2個(gè)、三維正脊室1個(gè)、小針刀治療室2個(gè)。病區(qū)設(shè)有病床34張。

國醫(yī)堂設(shè)備：多功能三維正脊床2張、中藥熏蒸床2張、蠟療機(jī)1臺(tái)、超短波3臺(tái)、中藥定向透藥治療機(jī)2臺(tái)、中頻脈沖電治療儀2臺(tái)、血脈通治療儀1臺(tái)、特定電磁波治療儀15臺(tái)、低頻脈沖治療儀15臺(tái)、電腦牽引床1臺(tái)、康復(fù)器械若干。

三、?？茦I(yè)務(wù)水平

1.醫(yī)療指標(biāo)：門診中醫(yī)治療率90%，住院病人中西醫(yī)結(jié)合治療率95%，入院三日確診率98%，入、出院診斷符合率98%，治愈好轉(zhuǎn)率88.5%，病床使用率82% ；甲級(jí)病歷率96.8%。2.能運(yùn)用中藥、中醫(yī)傳統(tǒng)療法治療該?？品秶某Ｒ姴　⒁呻y病，在治療腰椎間盤突出癥，頸椎病、骨性關(guān)節(jié)炎、中風(fēng)后遺癥等方面已形成了較為完整的診療常規(guī)。其中利用順天時(shí)穴位貼敷治療肺系疾病，臨床療效顯著，本院國醫(yī)堂中醫(yī)藥特色突出，自創(chuàng)建科室以來，無醫(yī)療事故發(fā)生，在當(dāng)?shù)叵碛休^高的聲譽(yù)。

四、人才梯隊(duì)建設(shè)

人才是國醫(yī)堂發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，醫(yī)院高度重視人才培養(yǎng)，國醫(yī)堂現(xiàn)有從醫(yī)30余年的2位老中醫(yī)坐診。醫(yī)護(hù)人員共18人，其中中醫(yī)副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師3名，初級(jí)職稱人員14名。中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師6人，中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師2人?？祻?fù)治療師4人。

五、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益

2013年國醫(yī)堂門急診病人29407人次、業(yè)務(wù)收入5089661.5、出院病人890人次、平均住院天數(shù)9.4天。以上各項(xiàng)數(shù)值均高于全市同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、同類?？频钠骄?，六、管理

此次申報(bào)工作，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)院委會(huì)決定由XXX同志負(fù)責(zé)中醫(yī)藥重點(diǎn)專科建設(shè)的各項(xiàng)工作。并制定了中醫(yī)藥重點(diǎn)專科的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，在政策支持、資金籌集、資源配置等方面向國醫(yī)堂傾斜，能夠落實(shí)各項(xiàng)配套經(jīng)費(fèi)；有?？漆t(yī)療文件管理、考評(píng)制度，并對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，實(shí)行質(zhì)量監(jiān)控；有?？茖I(yè)委員會(huì)組織，進(jìn)行有專科特色的學(xué)術(shù)推廣工作。保障項(xiàng)目順利實(shí)施。

綜上所述，特此申請(qǐng)XXX中心衛(wèi)生院為XXX市基層中醫(yī)藥重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)單位，望審批為盼！

XX區(qū)XXX中心衛(wèi)生院 2014年11月20日

第三篇：醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)實(shí)施方案范文

醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步，加快醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)一批達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)、地區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本方案。

一、?？贫ㄎ?/p>

醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？剖且研纬杉夹g(shù)精湛，服務(wù)優(yōu)良，設(shè)備完善，管理規(guī)范，具有相當(dāng)規(guī)模的現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)專科。具備較強(qiáng)的解決本學(xué)科疑難、復(fù)雜和危重病癥能力；具有對(duì)本學(xué)科關(guān)鍵技術(shù)和方法進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新的能力；具有研究開發(fā)醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用；具有較強(qiáng)的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學(xué)術(shù)交流的能力。

二、建設(shè)目標(biāo)

通過開展醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。努力形成醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理密切結(jié)合并相互促進(jìn)的學(xué)科建設(shè)良性運(yùn)行機(jī)制。使我院醫(yī)學(xué)科技的整體實(shí)力達(dá)到地區(qū)內(nèi)同級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)水平，帶動(dòng)全院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的整體提高。

三、申報(bào)條件

醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科的申報(bào)對(duì)象是我院突出的學(xué)科。醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科研究領(lǐng)域和技術(shù)攻關(guān)方向應(yīng)是地區(qū)疾病防治的普遍性問題或難點(diǎn)問題，具有較強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，能站在地區(qū)醫(yī)學(xué)

科技的制高點(diǎn)，并符合以下條件：

1、床位及基礎(chǔ)設(shè)施。有足夠的工作用房，科室15張床位以上，配備專業(yè)發(fā)展必備的專用儀器設(shè)備，配套設(shè)施完善。

2、臨床技術(shù)水平。具有較強(qiáng)的解決疑難、復(fù)雜、危重病能力，某些病種具有全省、全區(qū)首創(chuàng)或先進(jìn)的診治技術(shù)，能解決嚴(yán)重影響人群健康的診治問題，本學(xué)科臨床收治的病例數(shù)、治療效果處于地區(qū)內(nèi)同級(jí)醫(yī)院領(lǐng)先水平；該學(xué)科無丙級(jí)病歷；技術(shù)能力建設(shè)能整體跟進(jìn)，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到重點(diǎn)突破，培育自身品牌，增強(qiáng)知名度，提高競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)專科建設(shè)方向，選準(zhǔn)重點(diǎn)診療病種及優(yōu)化方案；加強(qiáng)省內(nèi)外技術(shù)合作和交流，引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，研究開發(fā)臨床適宜技術(shù)。

3、醫(yī)學(xué)科研優(yōu)勢(shì)。擬在三年內(nèi)主持1項(xiàng)地廳級(jí)以上科研項(xiàng)目；學(xué)科群體三年內(nèi)至少有1篇論文在核心雜志上發(fā)表。學(xué)科群體有一定的自主創(chuàng)新能力，具有對(duì)本學(xué)科關(guān)鍵技術(shù)、方法消化吸收和創(chuàng)新能力；具有研究開發(fā)通用醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用；具有較強(qiáng)的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學(xué)術(shù)交流的能力，相關(guān)學(xué)科（或輔助學(xué)科）對(duì)該學(xué)科具有較強(qiáng)的技術(shù)支撐。

4、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)科帶頭人應(yīng)具備副高級(jí)職稱以上在全區(qū)有一定的知名度，并有1-2名以上從事本專業(yè)不少于5年的主治醫(yī)師，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的住院醫(yī)師，高、中、初三級(jí)

醫(yī)護(hù)人員數(shù)量比例合理，形成一支年齡、學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)較為合理的學(xué)科隊(duì)伍。

5、強(qiáng)化質(zhì)量管理。實(shí)行單病種質(zhì)量管理，建立質(zhì)量控制體系，有較完善的質(zhì)量管理與費(fèi)用控制措施。近2年來，該學(xué)科沒有發(fā)生醫(yī)療事故，醫(yī)療爭(zhēng)議（醫(yī)療糾紛）每年應(yīng)控制在一次以內(nèi)。

6、積極開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。?？平ㄔO(shè)周期內(nèi)安排專業(yè)技術(shù)骨干外出進(jìn)修、交流學(xué)習(xí)，有引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才計(jì)劃的保障措施。

7、科學(xué)管理規(guī)范。注重內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)管理，各項(xiàng)制度規(guī)范、健全，管理效益顯著。有完整的危重疑難病例討論記錄和死亡病例討論記錄。床位周轉(zhuǎn)率、疾病治愈率及各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)在本院及州內(nèi)同級(jí)醫(yī)院中名列前茅。

8、支撐和保障措施。醫(yī)院將按照學(xué)科結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，保證重點(diǎn)?？朴凶銐虻囊?guī)模發(fā)展空間，以及足夠的相關(guān)條件支持。提供開展該學(xué)科研究的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并制定有該學(xué)科五年發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，規(guī)劃和目標(biāo)，并有經(jīng)院務(wù)會(huì)通過的配套政策和措施。

四、申請(qǐng)與評(píng)審

（一）各科室根據(jù)條件提出申請(qǐng)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《普安縣人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)申請(qǐng)書》及相關(guān)材料報(bào)送醫(yī)務(wù)科，報(bào)送時(shí)間由醫(yī)務(wù)科通知。

（二）醫(yī)院院務(wù)會(huì)及醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)對(duì)符合條件的申報(bào)材料按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核評(píng)議，醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院院務(wù)會(huì)及醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的評(píng)審意見，并兼顧合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，正式確定重點(diǎn)?？?，并予以公布。

五、實(shí)施與管理

（一）醫(yī)院重點(diǎn)專科的建設(shè)經(jīng)費(fèi)醫(yī)院將給予全力支持。

（二）醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)目標(biāo)和要求實(shí)施目標(biāo)管理和定期考核，并在每年12月31日之前向院務(wù)會(huì)提交?？平ㄔO(shè)階段性進(jìn)展的書面材料，詳細(xì)報(bào)告計(jì)劃目標(biāo)完成情況、配套措施落實(shí)情況和需要解決的問題。

（三）醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，三年為一周期。建設(shè)周期結(jié)束后將由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估并重新認(rèn)定，優(yōu)留劣汰。

（四）醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)是我院科教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，醫(yī)院將在各重點(diǎn)專科申報(bào)科研項(xiàng)目和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目等給予一定的傾斜政策。

獎(jiǎng)懲：

1、科主任或?qū)W科帶頭人可根據(jù)學(xué)科業(yè)務(wù)需要，經(jīng)院長辦公會(huì)批準(zhǔn)參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

2、科主任或?qū)W科帶頭人可掌握一定的科研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

3、重點(diǎn)?？苿趧?wù)費(fèi)增加 2-4 個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)科主任或?qū)W科帶頭人勞務(wù)費(fèi)增加10-20個(gè)百分點(diǎn)。

4、一周期后由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)組織驗(yàn)收評(píng)估，對(duì)專科業(yè)務(wù)開展較好的一次性獎(jiǎng)勵(lì)科室 1-2萬元，獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)科帶頭人或科主任5000-10000元。

5、對(duì)驗(yàn)收評(píng)估未達(dá)要求的，一次性扣科室一周期勞務(wù)費(fèi)總數(shù)2-3%。扣發(fā)科主任或?qū)W科帶頭人一周期勞務(wù)費(fèi)5-8%。

第四篇：醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃

醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)規(guī)劃

為加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，提高我院業(yè)務(wù)水平，通過進(jìn)一步完善和強(qiáng)化重點(diǎn)?？坪蛯２〗ㄔO(shè)，帶動(dòng)全院的技術(shù)發(fā)展與進(jìn)步，以高技術(shù)、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)贏得病人，特制定以下制度：

一、規(guī)劃的重點(diǎn)專科

根據(jù)社會(huì)對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，流行病學(xué)情況和我院的醫(yī)療資源情況，規(guī)劃五個(gè)臨床學(xué)科為重點(diǎn)?？啤?nèi)科系統(tǒng)重點(diǎn)?？茷椋盒膬?nèi)科、腫瘤科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科。外科系統(tǒng)重點(diǎn)專科為普外科。

二、技術(shù)項(xiàng)目及科研能力要求

重點(diǎn)學(xué)科將形成技術(shù)精湛，服務(wù)優(yōu)良，設(shè)備完善，以診治疑難病為重點(diǎn)，具有相當(dāng)規(guī)模的標(biāo)志性管理現(xiàn)代醫(yī)學(xué)專科。具備較強(qiáng)的解決本學(xué)科疑難、復(fù)雜、危重病癥能力；具有對(duì)本學(xué)科關(guān)鍵技術(shù)、方法消化吸收和創(chuàng)新的能力；具有研究開發(fā)通用醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用；具有較強(qiáng)的開展國內(nèi)外技術(shù)合作研究和學(xué)術(shù)交流的能力，科室建設(shè)在至少在市、縣內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

三、基礎(chǔ)設(shè)施和基本設(shè)備規(guī)劃

在投入方面，以在充分挖掘現(xiàn)有設(shè)施和設(shè)備潛力的基礎(chǔ)上，根據(jù)技術(shù)發(fā)展的需要逐步添置新的設(shè)備為原則。在使用方面，以資源共享為主，以?？剖褂脼檩o。

1、加強(qiáng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提高就醫(yī)環(huán)境。

繼續(xù)不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使各科室布局更合理，廣大患者感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境。

2、購置必要的高精尖診療設(shè)備，優(yōu)化診療條件。

醫(yī)院的發(fā)展，必須要有必要的、符合醫(yī)院發(fā)展的各項(xiàng)儀器設(shè)備與技術(shù)的支撐。在未來幾年，隨著重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，醫(yī)院會(huì)根據(jù)自身發(fā)展陸續(xù)添置其他的高精尖治療設(shè)備，不斷提高診療條件。

四、人才培養(yǎng)

加強(qiáng)重點(diǎn)?？迫瞬排囵B(yǎng)是重點(diǎn)專科建設(shè)的基礎(chǔ)，對(duì)重點(diǎn)專科的人才培養(yǎng)將給予傾斜政策。

1、通過每年引進(jìn)素質(zhì)好的本專業(yè)本科生、研究生或調(diào)入確有專長的實(shí)用型人才不斷充實(shí)我院的人才隊(duì)伍。

2、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)專家學(xué)者到院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座、手術(shù)指導(dǎo)、科研項(xiàng)目指導(dǎo)等，盡快提升我院年輕隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

3、制定政策及獎(jiǎng)懲機(jī)制鼓勵(lì)職工自學(xué)崗位成才。

4、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開展專題講座，定期開展技術(shù)操作考核、比賽等形式，逐步提高醫(yī)務(wù)人員的理論與實(shí)際水平。通過不斷努力，逐步形成專業(yè)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛的學(xué)科帶頭人和一支老中青相結(jié)合的穩(wěn)定的技術(shù)人才隊(duì)伍。

六、經(jīng)濟(jì)支持政策

對(duì)于重點(diǎn)學(xué)科將給予經(jīng)濟(jì)上的傾斜政策，以促進(jìn)其發(fā)展。對(duì)重點(diǎn)專科新購置的與開展技術(shù)項(xiàng)目、等級(jí)醫(yī)院所要求的技術(shù)項(xiàng)目相配套的、社會(huì)效益好但成本回收期較長的，同時(shí)具有標(biāo)志性的設(shè)備，在完成規(guī)定的重

點(diǎn)?？萍夹g(shù)項(xiàng)目要求時(shí)可適當(dāng)延長折舊期限。

七、管理與考核

根據(jù)重點(diǎn)學(xué)科要達(dá)到的建設(shè)目標(biāo)和要求對(duì)實(shí)施目標(biāo)進(jìn)行管理和定期考核。各重點(diǎn)臨床科主任負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科的日常管理?？剖乙贫ㄇ袑?shí)可行的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，并付諸實(shí)施。

醫(yī)院定期對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考核，并將執(zhí)行情況通報(bào)全院。對(duì)未按規(guī)定的要求和進(jìn)度完成建設(shè)的項(xiàng)目科室提出整改，并視具體情況決定是否撤消建設(shè)計(jì)劃。對(duì)完成建設(shè)目標(biāo)，通過考核和驗(yàn)收、成效顯著者，作為滾動(dòng)支持的依據(jù)。重點(diǎn)學(xué)科實(shí)行滾動(dòng)管理，優(yōu)留劣汰，三年為一周期，進(jìn)行評(píng)估考核，重新認(rèn)定，從而鼓勵(lì)各科室爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn)?？频姆e極性。

第五篇：醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)總結(jié)

醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)總結(jié)

為適應(yīng)新形勢(shì)下醫(yī)院的發(fā)展要求，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)院廣大職工的工作積極性，我院近年大力推進(jìn)重點(diǎn)專科建設(shè)，使醫(yī)院取得了較好的社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)總結(jié)如下。科學(xué)規(guī)劃，確保重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)四個(gè)到位

1.1 明確目標(biāo)，科學(xué)規(guī)劃到位 按照湖北省衛(wèi)生廳重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，醫(yī)院確立了“院有重點(diǎn)，科有特色，人有專長”的重點(diǎn)專科建設(shè)指導(dǎo)思想，按照有條件、有能力、有市場(chǎng)的原則，抓住兩個(gè)要素:把學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)使用作為重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的關(guān)鍵，把特色技術(shù)作為重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的基石。本著整體規(guī)劃、分步實(shí)施、擇優(yōu)汰劣、公平競(jìng)爭(zhēng)的辦法推進(jìn)重點(diǎn)專科建設(shè)。科學(xué)規(guī)劃:1997～2000年每年建立1～2個(gè)重點(diǎn)?？疲?～3年建立一個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?？?，到2000年底建立8～10個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科，2～4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專科;2000～2003年實(shí)施“210規(guī)劃”（2個(gè)省級(jí)、10個(gè)市級(jí)）;2002～2007年實(shí)施“420規(guī)劃”（4個(gè)省級(jí)、20個(gè)市級(jí)）。

1.2 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，組織機(jī)構(gòu)到位 醫(yī)院成立了重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，院長任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，下設(shè)創(chuàng)建辦公室（設(shè)在醫(yī)務(wù)科內(nèi)），在重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)務(wù)科、科教科、人事科、修建科、宣傳科、教辦、設(shè)備科、財(cái)務(wù)科、病案科、質(zhì)控辦、統(tǒng)計(jì)室科室負(fù)責(zé)人為成員，各臨床科主任任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副主任和護(hù)士長任成員，各科室確定一名資料員，對(duì)資料收集、整理、歸檔。全院形成了重點(diǎn)專科建設(shè)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理。

1.3 增加投入，保障措施到位 實(shí)行四優(yōu)先:經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入，科研優(yōu)先立項(xiàng)，設(shè)備優(yōu)先購置，人員優(yōu)先進(jìn)修。醫(yī)院每年提取業(yè)務(wù)收入的1.5%，作為重點(diǎn)專科建設(shè)的專項(xiàng)基金，并按省級(jí)6萬元、市級(jí)2萬元、院級(jí)1萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扶持。從2001年起還增加了創(chuàng)建重點(diǎn)專科的外出學(xué)術(shù)活動(dòng)指標(biāo)，同時(shí)對(duì)創(chuàng)建重點(diǎn)?？频目剖姨岣咝б娣殖杀壤?，省級(jí)增加5個(gè)百分點(diǎn)，市級(jí)增加2個(gè)百分點(diǎn)，院級(jí)增加1個(gè)百分點(diǎn)。醫(yī)院每年均組織重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的專項(xiàng)檢查，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，這些政策和措施充分調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)科室爭(zhēng)創(chuàng)重點(diǎn)?？频姆e極性。

1.4 擴(kuò)大影響，宣傳工作到位 利用電視、電臺(tái)廣播、報(bào)刊雜志、宣傳專欄、標(biāo)語等向社會(huì)廣泛宣傳醫(yī)院重點(diǎn)?？疲尭嗟念I(lǐng)導(dǎo)和群眾了解，使社會(huì)對(duì)我們的工作給予關(guān)心和支持。同時(shí)，還利用醫(yī)院的各種會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)向全院職工廣泛宣傳，創(chuàng)建重點(diǎn)專科的目的、意義、任務(wù)及方法。使全院職工特別是重點(diǎn)?？坡毠しe極的、自覺的投身創(chuàng)建工作中來。精心組織，確保重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)順利推進(jìn)

2.1 以人為本，構(gòu)筑人才建設(shè)平臺(tái) 醫(yī)院是知識(shí)密集型高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，人才是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的源泉。特別是象我院這樣建院時(shí)間較短，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，進(jìn)而在十堰醫(yī)療市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟，并有一席之地，必須把人才隊(duì)伍建設(shè)放在重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的首位，以此為基礎(chǔ)，構(gòu)筑人才建設(shè)的平臺(tái)。

2.1.1 筑巢引鳳，吸引人才 對(duì)研究生到醫(yī)院工作的，醫(yī)院首先分配一套住房，碩士、博士分別給4萬元、10萬元的安家費(fèi);課題啟動(dòng)資金，碩士、博士分別為3萬元、5萬元。近幾年來，一批高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的專業(yè)人才相繼加盟醫(yī)院。王家寧博士受聘醫(yī)院后，醫(yī)院為其成立了臨床醫(yī)學(xué)研究所，配備了300多萬元的先進(jìn)設(shè)備，為其施展才華搭建平臺(tái)。臨床醫(yī)學(xué)研究所與生殖醫(yī)學(xué)研究所強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合后，在基因搭橋、轉(zhuǎn)基因研究等方面進(jìn)行密切合作，為干細(xì)胞研究奠定了基礎(chǔ)。

2.1.2 提高待遇，留住人才 改善知識(shí)分子住宿條件，使460名各類專業(yè)人才喜遷新居，為學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干提供了比較優(yōu)越的生活環(huán)境。同時(shí)，對(duì)學(xué)科帶頭人實(shí)行月固定津貼制，極大地調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性。使他們安心醫(yī)院，一展所長。

2.1.3 建章立制，培養(yǎng)人才 通過舉辦院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座和在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造、委培研究等途徑快出人才、多出人才、出好人才。出臺(tái)了《外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理辦法》、《委培研究生管理辦法》、《人才建設(shè)135工程》、《關(guān)于引進(jìn)博士、碩士研究生有關(guān)待遇的規(guī)定》、《關(guān)于引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才和研究生待遇的規(guī)定》等一系列激勵(lì)政策和措施，全院職工學(xué)習(xí)氛圍濃厚，人才隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，人才質(zhì)量明顯提高，人才結(jié)構(gòu)更趨合理。涌現(xiàn)了一批學(xué)科帶頭人。目前，我院擁有高級(jí)職稱的專業(yè)人才110多人，中級(jí)職稱360多人，博士研究生4名，碩士研究生50多名，形成了專業(yè)門類齊全，結(jié)構(gòu)合理，陣容強(qiáng)大的人才隊(duì)伍。栽得梧桐樹，引得鳳凰來。近年來先后有美國猶他州大學(xué)約瑟夫教授、意大利BOSCO醫(yī)院的卡羅博士、武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院袁先厚教授等10余名國內(nèi)外專家應(yīng)聘醫(yī)院擔(dān)任學(xué)科顧問，一批享譽(yù)國內(nèi)外知名專家受聘我院，為醫(yī)院發(fā)展積蓄了強(qiáng)大 的智力資源。事業(yè)留人、待遇留人、感情留人結(jié)出了豐碩的成果。

2.2 突出雙新，形成特色優(yōu)勢(shì) 醫(yī)院以開展雙新來推動(dòng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，制定了雙新獎(jiǎng)懲辦法，每年對(duì)獲得雙新的科室和個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)其積極性。通過多年的努力，全院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)呈現(xiàn)出可喜局面，46個(gè)專業(yè)80%以上科室達(dá)到了市級(jí)重點(diǎn)?？茦?biāo)準(zhǔn)，還有相當(dāng)一部分專業(yè)達(dá)到了省級(jí)重點(diǎn)?？茦?biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)有力地促進(jìn)了醫(yī)療業(yè)務(wù)整體水平提高，帶動(dòng)了全院醫(yī)療業(yè)務(wù)的向前發(fā)展，形成了人民醫(yī)院特色的醫(yī)療優(yōu)勢(shì):生殖醫(yī)學(xué)研究中心一枝獨(dú)秀，成為全省僅有的兩家人類輔助生殖技術(shù)評(píng)審候?qū)弳挝恢?，目前，正在緊鑼密鼓地創(chuàng)建全省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;骨科在全市成功地開展了首例DICK手術(shù)治療腰段脊柱骨折、脊柱側(cè)彎矯形、引進(jìn)膠原酶溶核術(shù)治療椎間盤突出癥等手術(shù)，使越來越多的患者重新站立起來，每年主持400多例高難手術(shù)，無1例出現(xiàn)并發(fā)癥;消化內(nèi)科在治療消化系統(tǒng)疾病方面卓有建樹，使該科成為享譽(yù)周邊地區(qū)的特色專科;神經(jīng)外科率先在本地區(qū)開展了射頻熱凝治療三叉神經(jīng)痛，還成功開展了腦干腫瘤、斜坡腫瘤、松果體區(qū)腫瘤、動(dòng)脈瘤夾閉等高難手術(shù)，其中，他們?yōu)槌錾鷥H56天的嬰兒施行的顱內(nèi)腫瘤顯微全切除術(shù)，填補(bǔ)了國內(nèi)在該領(lǐng)域年齡段的空白;神經(jīng)內(nèi)科在急性腦血管病治療方面開展了神經(jīng)介入超早期動(dòng)脈溶栓，靜脈溶栓，在巨大腦出血治療上成功開展了急診CT定位下微創(chuàng)穿刺碎血抽吸術(shù);口腔科在口腔正畸、口腔修復(fù)、牙周粘膜病、口腔頜面外科等方面均有明顯實(shí)力;心血管內(nèi)科在心血管介入治療方面成功地開展了心臟不停跳冠脈搭橋手術(shù)和PTCA經(jīng)皮腔內(nèi)冠狀動(dòng)脈支架成形術(shù);中醫(yī)科名醫(yī)匯集，有兩名專家被評(píng)為十堰市十大名中醫(yī)，開展的中醫(yī)肝膽病、腦血管病、糖尿病、婦科病處于領(lǐng)先地位，年門診量高達(dá)3萬多人次，享譽(yù)車城;傳染科在肝病治療上療效獨(dú)特，采用的中醫(yī)藥治療方法吸納了四面八方的病源;泌尿外科開展的前列腺電切氣化，超聲科開展的微波治療肝癌，病人不開刀就得到治療，領(lǐng)先國內(nèi)水平;急診科承擔(dān)著十堰市急救中心的重任，擁有強(qiáng)力的院前、院內(nèi)急救隊(duì)伍，建立起了現(xiàn)代化的120調(diào)度指揮中心，并開展空中急救服務(wù)，使120形象深入人心，家喻戶曉。

2.3 科技興院，醫(yī)療科教齊頭并進(jìn) 根據(jù)自身起點(diǎn)低、起步晚、基礎(chǔ)差的特點(diǎn)，確定了以科技進(jìn)步帶動(dòng)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略，把科技工作納入了醫(yī)院發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了《醫(yī)院科研計(jì)劃管理辦法》、《醫(yī)院科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《十堰市人民醫(yī)院科技創(chuàng)新的決定》，明確科研的申報(bào)程序，確定課題主持人的職責(zé)任務(wù)，重獎(jiǎng)有功人員，僅2001年，就兌現(xiàn)科研成果、論文及雙新獎(jiǎng)勵(lì)資金10多萬元。到目前為止，醫(yī)院榮獲市政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)18項(xiàng)，省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)10項(xiàng);每年在各種學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文在400篇以上。生殖醫(yī)學(xué)中心張昌軍教授已有3項(xiàng)科研成果獲省政府科技進(jìn)步獎(jiǎng)，由神經(jīng)外科主任戢翰升教授主持的《亞低溫腦保護(hù)實(shí)驗(yàn)及臨床應(yīng)用研究》課題，榮獲省衛(wèi)生廳、省政府科技進(jìn)步獎(jiǎng);余鋒教授的《超聲引導(dǎo)下微波與低滲熱凝劑治療中晚期肝癌的臨床應(yīng)用與實(shí)驗(yàn)研究》被鑒定為國際先進(jìn)水平。為加強(qiáng)國際醫(yī)學(xué)交流，先后與美國、意大利、澳大利亞等國醫(yī)療單位建立了長期的合作關(guān)系，共簽訂國際醫(yī)學(xué)合作交流意向20多項(xiàng)，使我院的醫(yī)療技術(shù)不斷與國際接軌。與中國醫(yī)學(xué)基金會(huì)聯(lián)合建立了中國醫(yī)學(xué)基金會(huì)中西部培訓(xùn)基地，成功舉辦了多期新技術(shù)培訓(xùn)班，得到了中國醫(yī)學(xué)基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為祖國的西部開發(fā)培養(yǎng)了急需的醫(yī)學(xué)人才，在很大程度上達(dá)到了教學(xué)相長的目的。與華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、湖北中醫(yī)學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，建有10個(gè)碩士帶教點(diǎn)，導(dǎo)師17人，已畢業(yè)及正在帶教的碩士生共計(jì)22人，2002年鄖陽醫(yī)學(xué)院醫(yī)療三系的成立及附屬醫(yī)院的獲批準(zhǔn)，標(biāo)志著我院理論及臨床教學(xué)工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段。

2.4 完善硬件，環(huán)境設(shè)備日新月異 為使患者享受現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)，保證重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)需要，醫(yī)院先后引進(jìn)配置了萬元 以上設(shè)備400余臺(tái)套，其中核磁共振、全身CT、三維彩超、激光治療儀、直線加速器和腔鏡系列設(shè)備世界一流，2001年又引進(jìn)美國政府貸款296萬美金，購置的國內(nèi)一流醫(yī)療設(shè)備已投入使用，新設(shè)備以診斷準(zhǔn)確、方便快捷而受到廣大患者的歡迎。滿足了臨床、科教和患者的需要。醫(yī)院不斷地改善診療環(huán)境，改造病區(qū)、門診，安裝中央空調(diào)，搬遷了蔬菜公司，高標(biāo)準(zhǔn)新建了生殖醫(yī)學(xué)中心大樓，外科高新科技大樓也已破土動(dòng)工，這些舉措極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。在為廣大市民提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入增幅也逐年遞增。