第一篇：醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)計(jì)劃及措施

**中醫(yī)醫(yī)院

重點(diǎn)?？乒ぷ饔?jì)劃及措施

（2009——2012）

為使我院重點(diǎn)專科建設(shè)順利開展，確保重點(diǎn)專科建設(shè)取得顯著成效，按照臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)指南和技術(shù)指南要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制定三年重點(diǎn)科室建設(shè)計(jì)劃和措施如下:

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過政府宏觀調(diào)控和政策扶持，加快?？平ㄔO(shè)發(fā)展，努力建立起一批國家級、省級重點(diǎn)專科，帶動全縣整體醫(yī)療水平的提高，滿足人民群眾日益增長的多樣化、高水平醫(yī)療需求，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）工作目標(biāo)

在總結(jié)過去專科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，按照“學(xué)科建設(shè)是龍頭，人才培養(yǎng)是核心，科學(xué)研究是關(guān)鍵，經(jīng)費(fèi)投入是基礎(chǔ)，政策措施是保障”的建設(shè)思路，通過2-3年的努力，使骨傷科達(dá)到省級水平；針灸科達(dá)到市級水平；內(nèi)科、心內(nèi)科、兒科、眼科等達(dá)院級水平。至2013年底，在建成一批在省、市有一定影響、知名度較高的重點(diǎn)?？?，培養(yǎng)和引進(jìn)一批掌握學(xué)科核心技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向的專科人才梯隊(duì)，形成明顯的?？苾?yōu)勢，從而帶動全縣醫(yī)療技術(shù)的整體提高，推動學(xué)術(shù)和科研進(jìn)步，擴(kuò)大戶縣中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的知名度和影響力。

（二）具體任務(wù)

61、?？圃O(shè)施先進(jìn)齊全，能夠滿足臨床科研需要。達(dá)到省級以上水平的重點(diǎn)專科，醫(yī)療、科研儀器設(shè)備和設(shè)施先進(jìn)齊全。

2．專科人才梯隊(duì)合理，“125”人才培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)。即：每個(gè)重點(diǎn)?？票仨毰渲?名學(xué)術(shù)地位高、在全縣同專業(yè)具有一定聲譽(yù)的學(xué)科帶頭人，2名具有一定學(xué)術(shù)造詣的后備學(xué)科帶頭人，5名具有潛力的中青年業(yè)務(wù)骨干。

3．專科技術(shù)優(yōu)勢明顯，占領(lǐng)學(xué)科制高點(diǎn)。具有較高的單病種質(zhì)量管理水平，能夠運(yùn)用現(xiàn)代手段搜集、處理、利用前沿科技信息，掌握?？谱钚掳l(fā)展動態(tài)；能夠承擔(dān)省、市相關(guān)專業(yè)科研項(xiàng)目和課題，勝任全縣醫(yī)學(xué)學(xué)科開展高新技術(shù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在?？埔呻y危重病癥的研究、治療方面居全縣領(lǐng)先水平。

4．社會認(rèn)知度高，?？菩б骘@著。重點(diǎn)專科在省內(nèi)享有一定聲譽(yù)；?？崎T診、住院人次高于全市其它同專業(yè)科室50%以上，年遞增幅度大于20％；服務(wù)半徑不斷擴(kuò)大，埠外病人明顯增加。

5．管理機(jī)制創(chuàng)新，保障?？瞥掷m(xù)發(fā)展。探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和符合?？谱陨戆l(fā)展規(guī)律的管理機(jī)制，在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用及管理，技術(shù)轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓，學(xué)科優(yōu)化整合和經(jīng)費(fèi)保障分配等方面有所突破，敢于創(chuàng)新，為?？平ㄔO(shè)的快速發(fā)展提供有效保障。

三、設(shè)置規(guī)劃

1．結(jié)合我縣常見、重大疾病發(fā)病率、以及重點(diǎn)專科申報(bào)情況，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)選定。

2．醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視，按照專科建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)業(yè)務(wù)用房、醫(yī)療設(shè)備，培養(yǎng)、引進(jìn)醫(yī)療技術(shù)人員，保證專科建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)及人員待遇。

3．科室積極性高，技術(shù)實(shí)力強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿^大，主動要求并有能力承擔(dān)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)任務(wù)。

4．按照動態(tài)管理原則，?？圃O(shè)置可根據(jù)每年評估情況做適當(dāng)調(diào)整。

四、實(shí)施步驟

（一）2010年年度目標(biāo)：重點(diǎn)專科設(shè)施（房屋、設(shè)備、床位）基本到位，?？迫瞬乓M(jìn)和培養(yǎng)按計(jì)劃進(jìn)行，?？萍夹g(shù)成熟，專科效益初步顯現(xiàn)。中風(fēng)科初具規(guī)模，接近或達(dá)到周期目標(biāo)。其他重點(diǎn)?？瓢凑漳甓扔?jì)劃完成當(dāng)年建設(shè)任務(wù)。

具體措施：

1．確定重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)學(xué)科和建設(shè)項(xiàng)目，與專科建設(shè)學(xué)科簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

2．醫(yī)院按照全市規(guī)劃要求制定本單位重點(diǎn)?？瓢l(fā)展規(guī)劃、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施方案，確定年度工作目標(biāo)。完善基礎(chǔ)設(shè)施，引進(jìn)、充實(shí)?？萍夹g(shù)力量，落實(shí)年度專科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

3．醫(yī)院科室明確專科定位及發(fā)展方向，對年度目標(biāo)、周期目標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度進(jìn)行細(xì)化，制定具體措施，責(zé)任到人，并按照計(jì)劃加快建設(shè)目標(biāo)的實(shí)施。

4．對專科建設(shè)實(shí)施動態(tài)管理，建立考核、評估體系，每季度進(jìn)行督導(dǎo)檢查，分析發(fā)展現(xiàn)狀，查找與周期目標(biāo)存在差距，指導(dǎo)制定整改措施。

5．年底完成年度?？瓶冃гu估，兌現(xiàn)獎懲措施。

（二）2011年

年度目標(biāo)：中風(fēng)科達(dá)到或接近周期目標(biāo)；骨傷科專科技術(shù)達(dá)到省級水平，在相關(guān)區(qū)域內(nèi)的影響和地位初步確立。

具體措施：1．制定?？平ㄔO(shè)年度計(jì)劃，按照計(jì)劃積極開展工作，年度建設(shè)經(jīng)費(fèi)落實(shí)，設(shè)備全部到位。2．學(xué)科帶頭人地位確立，?？迫瞬乓M(jìn)和培養(yǎng)基本完成，人才梯隊(duì)基本建立，技術(shù)實(shí)力接近目標(biāo)技術(shù)水平。

3．周期技術(shù)攻關(guān)任務(wù)完成80%以上，相關(guān)技術(shù)成果加快轉(zhuǎn)化，引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目消化吸收，并根據(jù)國內(nèi)、省內(nèi)發(fā)展態(tài)勢積極跟進(jìn)，?？铺厣@現(xiàn)，科研能力顯著提高，項(xiàng)目建設(shè)顯現(xiàn)成效。

4．加大?？平ㄔO(shè)宣傳力度，不斷提高社會影響力，區(qū)域內(nèi)相關(guān)?？苹颊咄庠\率明顯下降，周邊地區(qū)就醫(yī)病人明顯增加，專科效益顯現(xiàn)。

5．完成年度?？贫綄?dǎo)、檢查和績效評估，兌現(xiàn)獎懲措施。

（三）2012年

年度目標(biāo)：總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，?？破放菩纬?，?？茙討?zhàn)略顯現(xiàn)，社會效益明顯。

具體措施：

1．制定年度計(jì)劃，對于達(dá)到或接近周期目標(biāo)的重點(diǎn)專科，對照?？平ㄔO(shè)目標(biāo)充實(shí)提高；其他重點(diǎn)專科按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè)，查找薄弱環(huán)節(jié)，保證按時(shí)達(dá)標(biāo)。

2、省級重點(diǎn)建設(shè)專科中風(fēng)科基礎(chǔ)上力爭1-2個(gè)科室（骨傷科、針炙科）進(jìn)入省級重點(diǎn)?？圃u審，1個(gè)市級重點(diǎn)專科基礎(chǔ)上增加1-2個(gè)進(jìn)入市級重點(diǎn)?？圃u審。

3、今年醫(yī)院重點(diǎn)打造兒科、眼科為醫(yī)院重點(diǎn)?？?。

4、通過聘請教授來我院教學(xué)、查房、指導(dǎo)手術(shù)，提高我院?？萍夹g(shù)水平，擴(kuò)大醫(yī)院知名度。

5、?？迫瞬殴芾淼轿?，人才梯隊(duì)建設(shè)完成。

6、專科技術(shù)成熟，工作流程規(guī)范，進(jìn)一步鞏固提高醫(yī)療技術(shù)和能力建設(shè)?？蒲许?xiàng)目全部完成，并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，科研論文在核心專業(yè)期刊發(fā)表。

7、大力宣傳?？平ㄔO(shè)成果，提高社會知名度和信譽(yù)度，擴(kuò)大重點(diǎn)?？圃诳h內(nèi)、市內(nèi)的影響力，服務(wù)半徑進(jìn)一步延伸。

8．年底，醫(yī)院周期目標(biāo)任務(wù)全面完成，迎接衛(wèi)生行政部門進(jìn)行周期督導(dǎo)和績效評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

五、組織管理

組長：

副組長：

組員：

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是加強(qiáng)對重點(diǎn)專科建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織制訂實(shí)施建設(shè)規(guī)劃，組織督導(dǎo)、檢查及考核評估。

六、措施保障

（一）加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)

1．用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國范圍內(nèi)引進(jìn)?？迫瞬藕图夹g(shù)，對急需?？迫瞬诺囊M(jìn)給予特殊政策。

2．優(yōu)先安排重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人外出進(jìn)修深造，參加學(xué)術(shù)交流活動，滿足重點(diǎn)?？迫瞬诺目蒲小W(xué)習(xí)需求，改善工作、生活條件。重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人優(yōu)先推薦為市優(yōu)秀專家候選人。?？苾?yōu)秀人才可破格提前晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3．建立自主靈活的分配激勵機(jī)制，專科醫(yī)務(wù)人員獎金可明顯高于其它非重點(diǎn)科室，對于?？瞥尚怀龅?，資金可大幅度提高。

4．對于在?？平ㄔO(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員，院方給予重獎。

（二）積極籌措重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)

1．積極申請政府重點(diǎn)專科建設(shè)補(bǔ)助資金和醫(yī)學(xué)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

2．重點(diǎn)專科建設(shè)科室要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入1％的經(jīng)費(fèi)用于?？平ㄔO(shè)。

3．遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，避免重復(fù)，注重實(shí)效”的原則，?？平?jīng)費(fèi)主要用于技術(shù)引進(jìn)，人才培養(yǎng)，設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)專科設(shè)施建設(shè)

根據(jù)?？平ㄔO(shè)需要，對確定的重點(diǎn)?？苹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購入等項(xiàng)目優(yōu)先進(jìn)行審批。

（四）提高重點(diǎn)專科的社會影響力

加大宣傳力度，利用各種宣傳媒體對重點(diǎn)專科的醫(yī)療水平、專科優(yōu)勢、知名專家、先進(jìn)設(shè)備等進(jìn)行系統(tǒng)推介，不斷擴(kuò)大?？浦?，積極引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)。

（五）實(shí)行重點(diǎn)專科責(zé)任目標(biāo)管理

醫(yī)院與項(xiàng)目建設(shè)科室簽訂責(zé)任目標(biāo)書，科主任為第一責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任目標(biāo)年度考核。對年度重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)先進(jìn)科室給予表彰獎勵，并優(yōu)先推薦承擔(dān)省級?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目。未能如期完成建設(shè)任務(wù)的科室和主要科主任不得參加各種評先。

二O0九年元月十日

第二篇：2016-2018年醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)計(jì)劃及措施

XX市中醫(yī)醫(yī)院 重點(diǎn)專科工作計(jì)劃及措施

（2016）

為使我院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)順利開展，確保重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)取得顯著成效，按照臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)指南和技術(shù)指南要求，結(jié)合我院《重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃》，特制定重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)計(jì)劃和措施如下:

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

堅(jiān)持以“發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢”為指導(dǎo)，以重點(diǎn)?？瓢l(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)，加快專科建設(shè)發(fā)展，努力建設(shè)重點(diǎn)?？?，帶動全院整體醫(yī)療水平的提高，滿足人民群眾日益增長的多樣化、高水平醫(yī)療需求，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的目標(biāo)。

二、實(shí)施步驟

（一）2016年目標(biāo)：重點(diǎn)?？圃O(shè)施（房屋、設(shè)備、床位）基本到位，專科人才引進(jìn)和培養(yǎng)按計(jì)劃進(jìn)行，?？萍夹g(shù)成熟，?？菩б娉醪斤@現(xiàn)。腦病科、腎病科完成建設(shè)周期任務(wù)，準(zhǔn)備迎接驗(yàn)收。

具體措施：

1.確定重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)學(xué)科和建設(shè)項(xiàng)目，與?？平ㄔO(shè)學(xué)科簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

2.完善腦病科ICU相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及建設(shè)，加快ICU病房人員配置及培訓(xùn)進(jìn)修工作。完善糖尿病科、腦病科、肛腸科等重點(diǎn)?？浦嗅t(yī)綜合治療室建設(shè)。

3.加大肛腸科、糖尿病科、腦病科、腎病科研究室建設(shè)，各重點(diǎn)專科研究室明確研究方向，突出以中西醫(yī)結(jié)合為方向，中醫(yī)特色顯著的優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案，為科室臨床開展科研工作打下基礎(chǔ)。加大肛腸科外用?？浦苿┑呐R床總結(jié)研發(fā)，為進(jìn)一步院內(nèi)制劑工作奠定基礎(chǔ)。提高專科科研能力，加強(qiáng)臨床科研，科研課題省級＞1項(xiàng)，市級＞2項(xiàng)； 科研成果市級≥2項(xiàng)/3年。積極參與國家級課題的申請工作。全科在省級以上專業(yè)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文≥2-3篇/年。

4.積極開展中醫(yī)師承帶教工作，對本專業(yè)有代表性的名老中醫(yī)的學(xué)術(shù)思想及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)方進(jìn)行系統(tǒng)性整理和研究，加強(qiáng)學(xué)術(shù)繼承人外出進(jìn)修、跟師學(xué)習(xí)工作，做好省級名老中醫(yī)李紅霞主任、李荷因主任學(xué)術(shù)思想的總結(jié)整理。

5.提高重點(diǎn)?？频男畔⒒芾硭?，與上級醫(yī)院建立重點(diǎn)專科的信息管理系統(tǒng)、資料查詢系統(tǒng)。

6.組織糖尿病科赴廣州中醫(yī)藥大學(xué)、河南開封中醫(yī)院學(xué)習(xí)純中藥治療糖尿病的經(jīng)驗(yàn)方法及診療模式，突出糖尿病科純中藥治療糖尿病的品牌效應(yīng)。

三、組織管理

組 長： XX 副組長： XX 組 員： XX 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是加強(qiáng)對重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織制訂實(shí)施建設(shè)規(guī)劃，組織督導(dǎo)、檢查及考核評估。

四、措施保障

（一）加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)

1．用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國范圍內(nèi)引進(jìn)?？迫瞬藕图夹g(shù)，對急需?？迫瞬诺囊M(jìn)給予特殊政策。繼續(xù)加強(qiáng)腦病科與天津中醫(yī)藥大學(xué)石學(xué)敏院士團(tuán)隊(duì)的合作。醫(yī)院組織相關(guān)人員分批次學(xué)習(xí)。

2．經(jīng)費(fèi)上保障肛腸科與北京東直門醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)工作，安排糖尿病科骨干醫(yī)師外出進(jìn)修。

3.建立自主靈活的分配激勵機(jī)制，重點(diǎn)?？漆t(yī)務(wù)人員獎金可明顯高于其它非重點(diǎn)科室，對于?？瞥尚怀龅?，資金可大幅度提高。

4．對于在?？平ㄔO(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員，院方給予重獎。

（二）積極籌措重點(diǎn)專科建設(shè)經(jīng)費(fèi)

1．積極申請政府重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)補(bǔ)助資金和醫(yī)學(xué)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

2．重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)醫(yī)院要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入1％-5%的經(jīng)費(fèi)用于?？平ㄔO(shè)。

3．遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，避免重復(fù)，注重實(shí)效”的原則，?？平?jīng)費(fèi)主要用于技術(shù)引進(jìn)，人才培養(yǎng)，設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)?？圃O(shè)施建設(shè)

根據(jù)?？平ㄔO(shè)需要，對確定的重點(diǎn)?？苹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購入等項(xiàng)目優(yōu)先進(jìn)行審批。

（四）提高重點(diǎn)?？频纳鐣绊懥?/p>

加大宣傳力度，利用各種宣傳媒體對重點(diǎn)?？频尼t(yī)療水平、專科優(yōu)勢、知名專家、先進(jìn)設(shè)備等進(jìn)行系統(tǒng)推介，不斷擴(kuò)大?？浦龋e極引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)。

（五）實(shí)行重點(diǎn)專科責(zé)任目標(biāo)管理

醫(yī)院與項(xiàng)目建設(shè)科室簽訂責(zé)任目標(biāo)書，科主任為第一責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任目標(biāo)考核。對重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)先進(jìn)科室給予表彰獎勵，并優(yōu)先推薦承擔(dān)省級專科建設(shè)項(xiàng)目。未能如期完成建設(shè)任務(wù)的科室和主要科主任不得參加各種評先。

醫(yī)務(wù)科 2016年1月14日

XX市中醫(yī)醫(yī)院 重點(diǎn)?？乒ぷ饔?jì)劃及措施

（2017）

一、目標(biāo)：腦病科、腎病科驗(yàn)收通過，準(zhǔn)備申報(bào)糖尿病科為國家級重點(diǎn)專科。在相關(guān)區(qū)域內(nèi)的影響和地位初步確立。申報(bào)腫瘤科、婦科為市級重點(diǎn)?？啤?/p>

二、具體措施：

1．做好糖尿病科、肛腸科重點(diǎn)研究室的基礎(chǔ)建設(shè)，逐步與上級醫(yī)聯(lián)體單位合作，完善重點(diǎn)?？蒲芯渴?。

2．改造門診，建立名醫(yī)診療工作區(qū)，做好重點(diǎn)?？频膬?yōu)勢病種、非藥物療法、特色療法的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，加強(qiáng)師承工作，做好糖尿病?？?、肛腸病專科、腦病科的診療中心示范作用，發(fā)揮門診帶教、基層巡講、醫(yī)聯(lián)體單位坐診作用，擴(kuò)大地區(qū)品牌效應(yīng)。3.改造婦科病房，完善婦科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做好婦科醫(yī)護(hù)輪訓(xùn)工作，做好婦科優(yōu)勢病種中西結(jié)合診療方案的總結(jié)。4.加強(qiáng)腫瘤科栗書元主任學(xué)術(shù)思想的總結(jié)，整理腫瘤科優(yōu)勢病種的診療方案，做好腫瘤科重點(diǎn)?？频纳陥?bào)工作。

5.繼續(xù)做好肛腸科外用熏洗藥物的臨床觀察總結(jié)，做好申報(bào)院內(nèi)制劑的前期準(zhǔn)備工作。

三、組織管理

組

長： XX 副組長： XX 組

員： XX 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是加強(qiáng)對重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織制訂實(shí)施建設(shè)規(guī)劃，組織督導(dǎo)、檢查及考核評估。

四、措施保障

（一）加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)

1．用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國范圍內(nèi)引進(jìn)?？迫瞬藕图夹g(shù)，對急需專科人才的引進(jìn)給予特殊政策。

2．優(yōu)先安排重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人外出進(jìn)修深造，參加學(xué)術(shù)交流活動，滿足重點(diǎn)?？迫瞬诺目蒲?、學(xué)習(xí)需求，改善工作、生活條件。重點(diǎn)專科學(xué)科帶頭人優(yōu)先推薦為市優(yōu)秀專家候選人。注重中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，?？苾?yōu)秀人才可破格提前晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。3．建立自主靈活的分配激勵機(jī)制，?？漆t(yī)務(wù)人員獎金可明顯高于其它非重點(diǎn)科室，對于?？瞥尚怀龅?，資金可大幅度提高。4．對于在專科建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員，院方給予重獎。

（二）積極籌措重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)

1．積極申請政府重點(diǎn)專科建設(shè)補(bǔ)助資金和醫(yī)學(xué)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

2．重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)醫(yī)院要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入1％-5%的經(jīng)費(fèi)用于專科建設(shè)。

3．遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，避免重復(fù)，注重實(shí)效”的原則，?？平?jīng)費(fèi)主要用于技術(shù)引進(jìn)，人才培養(yǎng)，設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)?？圃O(shè)施建設(shè)

根據(jù)專科建設(shè)需要，對確定的重點(diǎn)專科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購入等項(xiàng)目優(yōu)先進(jìn)行審批。

（四）提高重點(diǎn)?？频纳鐣绊懥?/p>

加大宣傳力度，利用各種宣傳媒體對重點(diǎn)?？频尼t(yī)療水平、?？苾?yōu)勢、知名專家、先進(jìn)設(shè)備等進(jìn)行系統(tǒng)推介，不斷擴(kuò)大?？浦龋e極引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)。

（五）實(shí)行重點(diǎn)?？曝?zé)任目標(biāo)管理

醫(yī)院與項(xiàng)目建設(shè)科室簽訂責(zé)任目標(biāo)書，科主任為第一責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任目標(biāo)考核。對重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)先進(jìn)科室給予表彰獎勵，并優(yōu)先推薦承擔(dān)省級?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目。未能如期完成建設(shè)任務(wù)的科室和主要科主任不得參加各種評先。

醫(yī)務(wù)科

2017年1月20日

XX市中醫(yī)醫(yī)院 重點(diǎn)?？乒ぷ饔?jì)劃及措施

（2018）

一、目標(biāo)：總體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，?？破放菩纬?，?？茙討?zhàn)略顯現(xiàn)，社會效益明顯。關(guān)注國家級省級重點(diǎn)?？粕陥?bào)政策要求，按照國家中醫(yī)藥管理局及省中醫(yī)藥管理局文件要求，積極完成糖尿病科國家級重點(diǎn)?？粕陥?bào)，頸腰椎病科省級重點(diǎn)?？粕陥?bào)。申報(bào)康復(fù)科、外科為市級重點(diǎn)?？?。

二、具體措施：

1．制定計(jì)劃，對于達(dá)到或接近周期目標(biāo)的重點(diǎn)專科，對照?？平ㄔO(shè)目標(biāo)充實(shí)提高；其他重點(diǎn)?？瓢凑战ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)加快建設(shè)，查找薄弱環(huán)節(jié)，保證按時(shí)達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)女子肛腸的分區(qū)診治，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)發(fā)展女子肛腸。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)?？浦嗅t(yī)藥人才培養(yǎng)，各重點(diǎn)?？品謩e選派一名優(yōu)秀中青年中醫(yī)師骨干到上級中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。?？迫瞬殴芾淼轿?，人才梯隊(duì)建設(shè)完成。支持重點(diǎn)?？浦嗅t(yī)師參加各級各類中醫(yī)藥學(xué)術(shù)活動，緊跟中醫(yī)藥發(fā)展形勢。

4.做好康復(fù)科的病房裝修改造工作，遴選相關(guān)醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。做好外科申報(bào)重點(diǎn)?？频臏?zhǔn)備工作。

5.充分發(fā)揮好長治市中醫(yī)診療中心平臺，為相關(guān)合作單位提供技術(shù)指導(dǎo)，采取多種形式推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。承辦市級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目，積極申辦省級或市級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目。在原有重點(diǎn)專科相關(guān)學(xué)會的基礎(chǔ)上，成立相關(guān)學(xué)科學(xué)會。為加強(qiáng)中醫(yī)基礎(chǔ)內(nèi)涵建設(shè)，成立仲景學(xué)術(shù)專業(yè)委員會。

6.加大重點(diǎn)?？菩麄髁Χ?，努力擴(kuò)大重點(diǎn)專科的輻射面和影響面。充分發(fā)揮醫(yī)聯(lián)體及重點(diǎn)專科效應(yīng)，成立以重點(diǎn)專科人員組成的巡講組。

7.積極開展中醫(yī)特色療法，強(qiáng)化中醫(yī)辨證論治規(guī)律研究，制定本科常見疾病的臨床診療規(guī)范和協(xié)定處方。

8.認(rèn)真落實(shí)核心制度，不斷提高以中醫(yī)內(nèi)容為主的醫(yī)療查房、教學(xué)查房、行政查房、護(hù)理查房質(zhì)量，積極開展中醫(yī)特色護(hù)理。9.加快院內(nèi)中醫(yī)制劑的研制和申報(bào)工作，力爭科室自制中藥制劑品種符合相關(guān)規(guī)定。

10.年底，醫(yī)院周期目標(biāo)任務(wù)全面完成，迎接衛(wèi)生行政部門進(jìn)行周期督導(dǎo)和績效評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

三、組織管理

組

長： XX 副組長： XX 組 員： XX

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是加強(qiáng)對重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織制訂實(shí)施建設(shè)規(guī)劃，組織督導(dǎo)、檢查及考核評估。

四、措施保障

（一）加快人才培養(yǎng)和技術(shù)引進(jìn)

1．用優(yōu)越的待遇和條件在全省、全國范圍內(nèi)引進(jìn)專科人才和技術(shù)，對急需?？迫瞬诺囊M(jìn)給予特殊政策。

2．優(yōu)先安排重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人外出進(jìn)修深造，參加學(xué)術(shù)交流活動，滿足重點(diǎn)?？迫瞬诺目蒲?、學(xué)習(xí)需求，改善工作、生活條件。重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人優(yōu)先推薦為市優(yōu)秀專家候選人。?？苾?yōu)秀人才可破格提前晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3．建立自主靈活的分配激勵機(jī)制，?？漆t(yī)務(wù)人員獎金可明顯高于其它非重點(diǎn)科室，對于?？瞥尚怀龅?，資金可大幅度提高。4．對于在專科建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員，院方給予重獎。

（二）積極籌措重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)

1．積極申請政府重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)補(bǔ)助資金和醫(yī)學(xué)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)。

2．重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)醫(yī)院要確保不低于年業(yè)務(wù)總收入1％-5%的經(jīng)費(fèi)用于?？平ㄔO(shè)。

3．遵循“突出重點(diǎn)，保證必需，避免重復(fù)，注重實(shí)效”的原則，?？平?jīng)費(fèi)主要用于技術(shù)引進(jìn)，人才培養(yǎng)，設(shè)備添置和技術(shù)攻關(guān)。

（三）加強(qiáng)重點(diǎn)?？圃O(shè)施建設(shè)

根據(jù)?？平ㄔO(shè)需要，對確定的重點(diǎn)?？苹A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大型醫(yī)療設(shè)備購入等項(xiàng)目優(yōu)先進(jìn)行審批。

（四）提高重點(diǎn)專科的社會影響力

加大宣傳力度，利用各種宣傳媒體對重點(diǎn)?？频尼t(yī)療水平、專科優(yōu)勢、知名專家、先進(jìn)設(shè)備等進(jìn)行系統(tǒng)推介，不斷擴(kuò)大?？浦?，積極引導(dǎo)群眾合理就醫(yī)。

（五）實(shí)行重點(diǎn)?？曝?zé)任目標(biāo)管理

醫(yī)院與項(xiàng)目建設(shè)科室簽訂責(zé)任目標(biāo)書，科主任為第一責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任目標(biāo)考核。對重點(diǎn)專科建設(shè)先進(jìn)科室給予表彰獎勵，并優(yōu)先推薦承擔(dān)省級專科建設(shè)項(xiàng)目。未能如期完成建設(shè)任務(wù)的科室和主要科主任不得參加各種評先。

醫(yī)務(wù)科

2018年1月18日

第三篇：醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)計(jì)劃

XXX人民醫(yī)院

2018年重點(diǎn)專科建設(shè)工作計(jì)劃

在各級行政部門的大力支持下，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，確保我院的總體建設(shè)規(guī)劃能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，并通過?？平ㄔO(shè)使我院的特色?？扑皆偕弦粋€(gè)新臺階，特制定計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)組織管理

明確目標(biāo)任務(wù)

1.成立重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（技術(shù)委員會成員），定期組織召開會議；明確任務(wù)目標(biāo)、落實(shí)到科、責(zé)任到人；進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)省市級重點(diǎn)?？疲荷窠?jīng)內(nèi)科、護(hù)理專業(yè)、骨科、心內(nèi)科、普外科的建設(shè)，并將婦產(chǎn)科、超聲科、檢驗(yàn)科作為重點(diǎn)?？坪蜻x科室。醫(yī)院在重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)方面要加大投資力度，包括人力資源（職稱晉升、人員配置、人才培養(yǎng)）、設(shè)備設(shè)施與經(jīng)費(fèi)投入要給予政策傾斜、重點(diǎn)扶持。今年預(yù)計(jì)撥出專項(xiàng)資金00萬元用于重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，主要用于購置所需設(shè)備與人才培養(yǎng)。

2.科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室要聯(lián)合定期對重點(diǎn)?？乒ぷ鬟M(jìn)行考核檢查、督促指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決思路和措施；

3.每年一次組織開展項(xiàng)目建設(shè)工作總結(jié)，形成書面材料，向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)，充分研究建設(shè)中存在的問題和不足，找出差距，制定優(yōu)化措施，并盡量在最短的時(shí)間內(nèi)彌補(bǔ)和充實(shí)。

二、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)

提高業(yè)務(wù)總量 以深化公立醫(yī)院改革為契機(jī)，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以“三好一滿意”為目標(biāo)，始終堅(jiān)持科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略，逐步完善科室制度和?？?、專病診療護(hù)理規(guī)范；培養(yǎng)并增強(qiáng)我院重點(diǎn)?？圃诒镜貐^(qū)醫(yī)療市場上的核心競爭力。通過多方努力，力爭本專科住院、門診、手術(shù)人次及業(yè)務(wù)收入均較增長10%，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全面達(dá)到等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

三、加速人才引進(jìn)培養(yǎng)

堅(jiān)持科技建院、人才興院的一貫方針。通過政府支持，積極努力地在吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才上做文章。通過各種渠道，全面提高?？迫瞬抨?duì)伍的素質(zhì)。注重重點(diǎn)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。充分利用山大一院、山西省人民醫(yī)院、山西心血管病醫(yī)院、長治市人民醫(yī)院等對口幫扶及醫(yī)聯(lián)體協(xié)作平臺，提高我院的技術(shù)水平。每個(gè)重點(diǎn)專科建設(shè)科室每年計(jì)劃送出1-2名?？婆R床骨干醫(yī)師及?？谱o(hù)士外出進(jìn)修，心內(nèi)科重點(diǎn)培養(yǎng)CCU護(hù)士，學(xué)習(xí)結(jié)束后能夠獨(dú)立開展工作。定期邀請上級醫(yī)院相關(guān)專家來院會診講學(xué)，同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。

四、增加硬件投入

改善住院條件

要爭取政府投入，為?？漆t(yī)療業(yè)務(wù)開展和科研工作提供更加良好的硬件條件，通過基礎(chǔ)建設(shè)增加科室住院病房。進(jìn)一步改善住院條件。加大設(shè)備投入，特別是核磁與64排CT等大型設(shè)備的購置對我院專科建設(shè)及整體業(yè)務(wù)水平得提升起著重要的作用。骨科需配置椎間孔鏡、關(guān)節(jié)鏡等；神經(jīng)內(nèi)科增加吞咽障礙理療儀等康復(fù)設(shè)備；心內(nèi)科建立導(dǎo)管室；普外科、婦產(chǎn)科根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需求購買高頻電刀、宮腔鏡；超聲科增加GE彩超設(shè)備，滿足目前工作量增大的需求；設(shè)備的充實(shí)使重點(diǎn)專科的建設(shè)得到有力的保障。

五、開展?？瓶蒲?/p>

推動科技創(chuàng)新

進(jìn)一步充實(shí)臨床科研研究能力，推進(jìn)科技興院的基本發(fā)展思路。積極開展臨床觀察和?？苹A(chǔ)理論研究。鼓勵撰寫高質(zhì)量的?？茖W(xué)術(shù)論文。計(jì)劃內(nèi)全院發(fā)表CN及以上級別?？茖W(xué)術(shù)論文不少于10篇，其中國家級期刊論文不少于2篇。充分利用外部設(shè)備、人才、信息等資源，依靠人才培養(yǎng)和引進(jìn)全面提升我院科技創(chuàng)新能力。

六、運(yùn)行?？凭W(wǎng)站

開展多方位交流

利用電視廣告、網(wǎng)絡(luò)等形式，加大特色?？瓶破招麄鳌Ｗ尰颊吣軌蛄私飧啾＝≈R和我院的?？茦I(yè)務(wù)開展動態(tài)。擴(kuò)大我院的影響面；全面提高我院社會知名度和美譽(yù)度。積極主動和省內(nèi)外大中型醫(yī)院以及學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)保持學(xué)術(shù)聯(lián)系和學(xué)術(shù)交流，形成自己的學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)。充分利用和引進(jìn)智力資源，不斷汲取他們的新療法、新理論，進(jìn)行分析研究。融入到我院的特色診療體系中去，使我院的?？扑讲粩嗟玫教岣?。

2018年1月

第四篇：重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)規(guī)劃及措施

1.中醫(yī)優(yōu)勢病種特色項(xiàng)目及優(yōu)勢……………………………..1

2.2010內(nèi)2科工作計(jì)劃及總結(jié)…………………………..2

3.2011內(nèi)2科工作計(jì)劃及總結(jié) ………………………….3

4.2012內(nèi)2科工作計(jì)劃及總結(jié)……………………………4.

第五篇：醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)實(shí)施方案范文

醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步，加快醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)，提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和綜合競爭力，建設(shè)一批達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)、地區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？疲Y(jié)合我院實(shí)際，特制定本方案。

一、?？贫ㄎ?/p>

醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？剖且研纬杉夹g(shù)精湛，服務(wù)優(yōu)良，設(shè)備完善，管理規(guī)范，具有相當(dāng)規(guī)模的現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)?？啤＞邆漭^強(qiáng)的解決本學(xué)科疑難、復(fù)雜和危重病癥能力；具有對本學(xué)科關(guān)鍵技術(shù)和方法進(jìn)行消化吸收和創(chuàng)新的能力；具有研究開發(fā)醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用；具有較強(qiáng)的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學(xué)術(shù)交流的能力。

二、建設(shè)目標(biāo)

通過開展醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。努力形成醫(yī)療、科研、教學(xué)、管理密切結(jié)合并相互促進(jìn)的學(xué)科建設(shè)良性運(yùn)行機(jī)制。使我院醫(yī)學(xué)科技的整體實(shí)力達(dá)到地區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院的先進(jìn)水平，帶動全院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的整體提高。

三、申報(bào)條件

醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？频纳陥?bào)對象是我院突出的學(xué)科。醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？蒲芯款I(lǐng)域和技術(shù)攻關(guān)方向應(yīng)是地區(qū)疾病防治的普遍性問題或難點(diǎn)問題，具有較強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，能站在地區(qū)醫(yī)學(xué)

科技的制高點(diǎn)，并符合以下條件：

1、床位及基礎(chǔ)設(shè)施。有足夠的工作用房，科室15張床位以上，配備專業(yè)發(fā)展必備的專用儀器設(shè)備，配套設(shè)施完善。

2、臨床技術(shù)水平。具有較強(qiáng)的解決疑難、復(fù)雜、危重病能力，某些病種具有全省、全區(qū)首創(chuàng)或先進(jìn)的診治技術(shù)，能解決嚴(yán)重影響人群健康的診治問題，本學(xué)科臨床收治的病例數(shù)、治療效果處于地區(qū)內(nèi)同級醫(yī)院領(lǐng)先水平；該學(xué)科無丙級病歷；技術(shù)能力建設(shè)能整體跟進(jìn)，全面提高醫(yī)療技術(shù)水平達(dá)到重點(diǎn)突破，培育自身品牌，增強(qiáng)知名度，提高競爭力。根據(jù)?？平ㄔO(shè)方向，選準(zhǔn)重點(diǎn)診療病種及優(yōu)化方案；加強(qiáng)省內(nèi)外技術(shù)合作和交流，引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，研究開發(fā)臨床適宜技術(shù)。

3、醫(yī)學(xué)科研優(yōu)勢。擬在三年內(nèi)主持1項(xiàng)地廳級以上科研項(xiàng)目；學(xué)科群體三年內(nèi)至少有1篇論文在核心雜志上發(fā)表。學(xué)科群體有一定的自主創(chuàng)新能力，具有對本學(xué)科關(guān)鍵技術(shù)、方法消化吸收和創(chuàng)新能力；具有研究開發(fā)通用醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)的能力，并能加以優(yōu)化和推廣應(yīng)用；具有較強(qiáng)的開展省內(nèi)外技術(shù)合作研究和學(xué)術(shù)交流的能力，相關(guān)學(xué)科（或輔助學(xué)科）對該學(xué)科具有較強(qiáng)的技術(shù)支撐。

4、學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)科帶頭人應(yīng)具備副高級職稱以上在全區(qū)有一定的知名度，并有1-2名以上從事本專業(yè)不少于5年的主治醫(yī)師，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的住院醫(yī)師，高、中、初三級

醫(yī)護(hù)人員數(shù)量比例合理，形成一支年齡、學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)較為合理的學(xué)科隊(duì)伍。

5、強(qiáng)化質(zhì)量管理。實(shí)行單病種質(zhì)量管理，建立質(zhì)量控制體系，有較完善的質(zhì)量管理與費(fèi)用控制措施。近2年來，該學(xué)科沒有發(fā)生醫(yī)療事故，醫(yī)療爭議（醫(yī)療糾紛）每年應(yīng)控制在一次以內(nèi)。

6、積極開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。專科建設(shè)周期內(nèi)安排專業(yè)技術(shù)骨干外出進(jìn)修、交流學(xué)習(xí)，有引進(jìn)高級技術(shù)人才計(jì)劃的保障措施。

7、科學(xué)管理規(guī)范。注重內(nèi)涵建設(shè)和科學(xué)管理，各項(xiàng)制度規(guī)范、健全，管理效益顯著。有完整的危重疑難病例討論記錄和死亡病例討論記錄。床位周轉(zhuǎn)率、疾病治愈率及各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量評估指標(biāo)在本院及州內(nèi)同級醫(yī)院中名列前茅。

8、支撐和保障措施。醫(yī)院將按照學(xué)科結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，保證重點(diǎn)?？朴凶銐虻囊?guī)模發(fā)展空間，以及足夠的相關(guān)條件支持。提供開展該學(xué)科研究的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并制定有該學(xué)科五年發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，規(guī)劃和目標(biāo)，并有經(jīng)院務(wù)會通過的配套政策和措施。

四、申請與評審

（一）各科室根據(jù)條件提出申請，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《普安縣人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)申請書》及相關(guān)材料報(bào)送醫(yī)務(wù)科，報(bào)送時(shí)間由醫(yī)務(wù)科通知。

（二）醫(yī)院院務(wù)會及醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對符合條件的申報(bào)材料按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核評議，醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院院務(wù)會及醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的評審意見，并兼顧合理布局、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，正式確定重點(diǎn)?？?，并予以公布。

五、實(shí)施與管理

（一）醫(yī)院重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)經(jīng)費(fèi)醫(yī)院將給予全力支持。

（二）醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)目標(biāo)和要求實(shí)施目標(biāo)管理和定期考核，并在每年12月31日之前向院務(wù)會提交專科建設(shè)階段性進(jìn)展的書面材料，詳細(xì)報(bào)告計(jì)劃目標(biāo)完成情況、配套措施落實(shí)情況和需要解決的問題。

（三）醫(yī)院重點(diǎn)專科建設(shè)實(shí)行動態(tài)管理，三年為一周期。建設(shè)周期結(jié)束后將由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會進(jìn)行驗(yàn)收評估并重新認(rèn)定，優(yōu)留劣汰。

（四）醫(yī)院重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)是我院科教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，醫(yī)院將在各重點(diǎn)專科申報(bào)科研項(xiàng)目和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目等給予一定的傾斜政策。

獎懲：

1、科主任或?qū)W科帶頭人可根據(jù)學(xué)科業(yè)務(wù)需要，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)參加各種學(xué)術(shù)交流活動。

2、科主任或?qū)W科帶頭人可掌握一定的科研活動經(jīng)費(fèi)

3、重點(diǎn)?？苿趧?wù)費(fèi)增加 2-4 個(gè)百分點(diǎn)，同時(shí)科主任或?qū)W科帶頭人勞務(wù)費(fèi)增加10-20個(gè)百分點(diǎn)。

4、一周期后由醫(yī)院質(zhì)量管理委員會組織驗(yàn)收評估，對?？茦I(yè)務(wù)開展較好的一次性獎勵科室 1-2萬元，獎勵學(xué)科帶頭人或科主任5000-10000元。

5、對驗(yàn)收評估未達(dá)要求的，一次性扣科室一周期勞務(wù)費(fèi)總數(shù)2-3%?？郯l(fā)科主任或?qū)W科帶頭人一周期勞務(wù)費(fèi)5-8%。