第一篇：鄭州代理記賬公司：12366告訴你大家最關(guān)注哪些企業(yè)所得稅優(yōu)惠問題

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12366告訴你大家最關(guān)注哪些企業(yè)所

得稅優(yōu)惠問題

代理記賬、工商注冊 財務(wù)咨詢、審計匯算 首選金凱元好快記 004km.cn

1.軟件企業(yè)自獲利年度起享受企業(yè)所得稅兩免三減半的稅收優(yōu)惠，獲利年度是如何確定的？

答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行軟件企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2013年第43號）規(guī)定，軟件企業(yè)的獲利年度，是指軟件企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營后，第一個應(yīng)納稅所得額大于零的納稅年度，包括對企業(yè)所得稅實行核定征收方式的納稅年度。

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2.經(jīng)認定（復(fù)審）合格的高新技術(shù)企業(yè)何時享受企業(yè)所得稅15%的優(yōu)惠？

答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于實施高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠有關(guān)問題的通知》（國稅函〔2009〕203號）第四條規(guī)定，認定（復(fù)審）合格的高新技術(shù)企業(yè)，自認定（復(fù)審）批準的有效期當年開始，可申請享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠。

3.納稅人享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠需要報送的資料是什么？

答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實擴大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅范圍有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第17號）第二條規(guī)定，符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，在季度、月份預(yù)繳企業(yè)所得稅時，可以自行享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，無須稅務(wù)機關(guān)審核批準。

小型微利企業(yè)在預(yù)繳和匯算清繳時通過填寫企業(yè)所得稅納稅申報表“從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額”等欄次履行備案手續(xù)，不再另行專門備案。在2015年企業(yè)所得稅預(yù)繳納稅申報表修訂之前，小型微利企業(yè)預(yù)繳申報時，http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 暫不需提供“從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額”情況。

4.小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠和軟件企業(yè)兩免三減半能否同時享受？

答：根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》（財稅〔2012〕27號）第二十二規(guī)定，集成電路生產(chǎn)企業(yè)、集成電路設(shè)計企業(yè)、軟件企業(yè)等依照本通知規(guī)定可以享受的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策與企業(yè)所得稅其他相同方式優(yōu)惠政策存在交叉的，由企業(yè)選擇一項最優(yōu)惠政策執(zhí)行，不疊加享受。

因此，小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠與軟件企業(yè)兩免三減半不得同時享受。

5.2014年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額15萬的小型微利企業(yè)，匯算清繳可否享受財稅〔2015〕34號文件的優(yōu)惠政策？

答：《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅〔2015〕34號）第一條規(guī)定，自2015年1月1日至2017年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元（含20萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

因此，2014年度企業(yè)所得稅匯算清繳期不可享受此優(yōu)惠政策。2014年度應(yīng)納稅所得額只有低于10萬元（含10萬元）的小型微利企業(yè)方可按照《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的通知》（財稅〔2014〕34號）的規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠。

6.從事內(nèi)陸?zhàn)B殖的企業(yè)，在享受減半征收優(yōu)惠的同時是否能享受小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠？

答：不可以。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步明確企業(yè)所得稅過渡期優(yōu)惠政策執(zhí)行口徑問題的通知》（國稅函〔2010〕157號）第一條第三款規(guī)定，居民企業(yè)取得《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第八十六條、第八十七條、第八十八條和第九十條規(guī)定可減半征收企業(yè)所得稅的所得，是指居民企業(yè)應(yīng)就該部分所得單獨核算并依照25%的法定稅率減半繳納企業(yè)所得稅。

7.企業(yè)享受安置殘疾人員所支付的工資http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 100%加計扣除稅收優(yōu)惠需要符合什么條件？

答：根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財稅〔2009〕70號）第三條的規(guī)定，企業(yè)享受安置殘疾職工工資100%加計扣除應(yīng)同時具備如下條件：

（一）依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。

（二）為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。

（三）定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資。

（四）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

8.委托外單位開發(fā)的研發(fā)費用是否允許http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 在企業(yè)所得稅前加計扣除？

答：根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除管理辦法（試行）>的通知》（國稅發(fā)〔2008〕116號）第六條規(guī)定，對企業(yè)委托給外單位進行開發(fā)的研發(fā)費用，凡符合規(guī)定條件的，由委托方按照法規(guī)計算加計扣除，受托方不得再進行加計扣除。對委托開發(fā)的項目，受托方應(yīng)向委托方提供該研發(fā)項目的費用支出明細情況，否則，該委托開發(fā)項目的費用支出不得實行加計扣除。

9.研發(fā)費加計扣除和殘疾人工資薪金加計扣除稅收優(yōu)惠能否在季度預(yù)繳企業(yè)所得稅時加計扣除？

答：

一、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<企業(yè)研究開發(fā)費用稅前扣除管理辦法（試行）>的通知》（國稅發(fā)〔2008〕116號）第十二條規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的研究開發(fā)費，在年度中間預(yù)繳所得稅時，允許據(jù)實計算扣除，在年度終了進行所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本辦法的規(guī)定計算加計扣除。

二、根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財稅〔2009〕70號）第一條規(guī)定，企業(yè)就支付給殘疾職工的工資，在進行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報時，允許據(jù)實計算扣除；在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照本條第一款的規(guī)定計算加計扣除。

因此，研發(fā)費和殘疾人工資薪金加計扣除稅收優(yōu)惠不能在季度預(yù)繳企業(yè)所得稅時加計扣除。

10.我公司接受了勞務(wù)派遣用工，現(xiàn)需要判斷我公司從業(yè)人數(shù)是否符合小型微利企業(yè)標準。計算該從業(yè)人數(shù)的時候，是否包括我公司接受的勞務(wù)派遣用工？

答：根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策若干問題的通知》（財稅〔2009〕69號）第七條規(guī)定，實施條例第九十二條第（一）項和第（二）項所稱從業(yè)人數(shù)，是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)之和。

因此，企業(yè)的從業(yè)人數(shù)應(yīng)包括接受的勞http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 務(wù)派遣用工人數(shù)。

11.我企業(yè)上年度是查賬征收，年應(yīng)納稅所得額6萬，今年前兩個季度實際利潤額為2萬，預(yù)繳時能否享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策？

答：《國家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實擴大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅范圍有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第17號）第三條第（一）項規(guī)定，查賬征收的小型微利企業(yè)。上一納稅年度符合小型微利企業(yè)條件，且年度應(yīng)納稅所得額不超過20萬元（含）的，本年度按照實際利潤額預(yù)繳企業(yè)所得稅的，預(yù)繳時累計實際利潤額不超過20萬元的，可以享受小型微利企業(yè)所得稅減半征稅政策；超過20萬元的，應(yīng)當停止享受減半征稅政策。

因此，該企業(yè)在季度預(yù)繳時可以享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

12.企業(yè)向居民企業(yè)股東進行實物派息，能否適用符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益免企業(yè)所得稅，收到實物派息的企業(yè)是否可以免征企業(yè)所得http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 稅？

答：企業(yè)取得的實物派息，應(yīng)按實物的公允價值確認股息分配額，符合《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》規(guī)定免稅條件的，可以作為免稅收入。以上由鄭州代理記賬公司整理總結(jié)。

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第二篇：鄭州代理記賬公司：總局就企業(yè)所得稅納稅申報表調(diào)整問

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總局就企業(yè)所得稅納稅申報表

調(diào)整問

近日，鄭州代理記賬公司從網(wǎng)上了解到：國家稅務(wù)總局發(fā)布公告，調(diào)整修改企業(yè)所得稅納稅申報表，將申報表由原來的17張增加到41張。此次修改調(diào)整的原因是什么？新申報表是否會增加納稅人填報負擔？日前，稅務(wù)總局所得稅司有關(guān)負責人回答了記者提問，解讀修改背景，回應(yīng)社會關(guān)切。記者：為什么修改企業(yè)所得稅納稅申報表？

答：2008年，為貫徹落實企業(yè)所得稅法，國家稅務(wù)總局制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中華人民共和國企業(yè)所得稅納稅申報表>的通知》（國稅發(fā)[2008]101號，以下簡稱原申報表）。原申報表實施6年來，對納稅人正確履行納稅義務(wù)、有效落實企業(yè)所得稅政策、加強企業(yè)所得稅管理發(fā)揮了積極的作用。但隨著形勢的發(fā)展變化，原申報表不能較好地滿足各方面的要求。

一是原申報表不能體現(xiàn)企業(yè)所得稅政策http://004km.cn http://004km.cn

第三篇：鄭州代理記賬公司：企業(yè)所得稅匯算清繳申報表填寫難點解答

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企業(yè)所得稅匯算清繳申報表填

寫難點解答

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一、企業(yè)發(fā)生研發(fā)費用未取得有效憑證，稅前調(diào)增應(yīng)當在《納稅調(diào)整項目明細表》哪一欄次體現(xiàn)？

答：填入表A105000第29行“其他”。

二、企業(yè)所得稅事后備案是在納稅申報前還是納稅申報后？

答：事后備案指的是在匯算清繳申報時備案。

三、分支機構(gòu)企業(yè)所得稅年報《基礎(chǔ)信息表》需要填寫嗎？沒有股東、注冊資金該如何填寫？

答：分支機構(gòu)匯算清繳應(yīng)該填寫分支機http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 構(gòu)納稅申報表（樣式是《中華人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報表（A類，2014年版）》），不填寫《中華人民共和國企業(yè)所得稅納稅申報表（A類，2014年版）》，因此無需填寫基礎(chǔ)信息表。如果網(wǎng)報系統(tǒng)對于申報表類型分配有誤，可以到主管稅務(wù)機關(guān)進行基礎(chǔ)信息變更后，由網(wǎng)報服務(wù)公司重新分配申報表。

四、企業(yè)所得稅年報A類，全部補零保存，主表33行本年應(yīng)補退所得稅額提示系統(tǒng)不能全為零怎么辦？

答：企業(yè)主表申報數(shù)據(jù)全部為零不能保存，請攜帶納稅所屬資產(chǎn)負債表，利潤表等會計資料，以及未經(jīng)營專項說明，到主管稅務(wù)機關(guān)進行咨詢，再行申報。

以上由鄭州代理記賬公司整理總結(jié)。

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第四篇：鄭州代理記賬公司：老企業(yè)建賬有哪些要點

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老企業(yè)建賬有哪些要點

企業(yè)建賬可分為兩種情況，一是新設(shè)企業(yè)建賬，二是老企業(yè)建賬。按《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)征收管理法》等法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)在成立后即應(yīng)建賬建制。但由于我國企業(yè)管理水平及人員素質(zhì)等方面的原因，成立后未及時建賬的中小企業(yè)不在少數(shù)。因此鄭州代理記賬公司主要談老企業(yè)如何建賬。

一、搞清建賬目的

中小企業(yè)建賬的目的主要有：

一是管理需要。其又可分為兩種：

1、股東多，為了明晰生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要建立較規(guī)范的賬務(wù)；

2、企業(yè)規(guī)模擴大，因賬務(wù)核算不規(guī)范造成了賬外損失，如因未及時準確核算應(yīng)付賬款而多付客戶款項，亡羊補牢，需要建賬。

建此類賬需要注意的是，賬務(wù)處理在遵循《會計法》和《企業(yè)會計制度》等相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，一定要結(jié)合企業(yè)實際情況，活學http://004km.cn http://004km.cn

第五篇：鄭州代理記賬公司：企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題與對策

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企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題與對策

代理記賬、工商注冊 財務(wù)咨詢、審計匯算 首選金凱元好快記 004km.cn 隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷完善，企業(yè)的內(nèi)部審計工作顯得越來越重要，如何搞好企業(yè)內(nèi)部審計，鄭州代理記賬公司整理如下。

一、目前企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題

1、對內(nèi)部審計職能的理解較為模糊 由于我國內(nèi)部審計是一種行政命令的產(chǎn)物，在初期形成了片面強調(diào)外向性服務(wù)及作為國家審計基礎(chǔ)而存在的內(nèi)部審計模式。這種審計模式實際上導致了人們對內(nèi)部審計職能上的模糊認識，至今仍有些企業(yè)內(nèi)部審計難以融人其整體經(jīng)營管理之中，更不用說當時不少企業(yè)及其管理當局對之很不理解甚至有抵制情緒，其結(jié)果直接導致內(nèi)部審http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 計工作難以正常開展，更談不上履行其監(jiān)督評價職能及開展保證咨詢活動，從而不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的內(nèi)向性服務(wù)的作用，導致我國內(nèi)部審計存在諸多不足。

2、我國內(nèi)部審計獨立性差

內(nèi)部審計具有獨立性，是使內(nèi)部審計具有客觀性、權(quán)威性及公正性的必要條件。獨立性原則是內(nèi)部審計區(qū)別于企業(yè)內(nèi)部其他職能部門的重要標志。無論內(nèi)部審計還是外部審計，離開獨立性，審計結(jié)果將毫無意義。我國的實際情況是大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部審計機構(gòu)或隸屬于財務(wù)部門，或與紀檢、監(jiān)察合在一起作為一個常規(guī)部門，受主管財務(wù)的副總領(lǐng)導，僅有極少數(shù)上市公司的內(nèi)部審計隸屬于審計委員會。根據(jù)我國《上市公司治理準則》，雖然對審計委員會作出了“獨立董事應(yīng)占多數(shù)并擔任召集人，審計委員會中至少應(yīng)有一名獨立董事是專業(yè)人士?！钡囊?guī)定，但由于我國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理，一股獨大，上市公司股東特別是國有股東“缺位”情況普遍，對公司經(jīng)理人員缺乏有效約束，“內(nèi)部人控制”嚴重。審計委員會也并沒有要http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 求全部成員為獨立懂事，內(nèi)部審計即使受審計委員會領(lǐng)導，其獨立性也非常有限。而國外內(nèi)部審計愈加強調(diào)提高內(nèi)審組織的地位，突出表現(xiàn)在越來越多的內(nèi)審部門轉(zhuǎn)為直接向總裁或董事會報告工作，一些知名度較高的跨國公司如福特、百事可樂、波音等甚至設(shè)立了副總裁級的總審計師。

3、內(nèi)部審計工作范圍過于狹窄，對企業(yè)經(jīng)營決策參與有限多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導人員對內(nèi)部審計及職能本質(zhì)特征認識不足，錯誤地認為審計就是查賬。隨經(jīng)濟發(fā)展雖然有所好轉(zhuǎn)，但總體上沒有根本性的改進。直至現(xiàn)階段，我國仍有不少企業(yè)的內(nèi)部審計僅局限于企業(yè)財務(wù)會計方面的審查，很少觸及經(jīng)營管理的其他領(lǐng)域，從而使內(nèi)部審計多屬財務(wù)性質(zhì)，使得內(nèi)部審計工作實際上變成了財務(wù)會計的自審過程。加上我國內(nèi)部審計人員對自身的作用認識上存在偏差，一直認為內(nèi)部審計是差錯防弊，以評價為主，對審計建議重視不夠。這直接導致我國不少企業(yè)對內(nèi)部審計所能提供的評價、咨詢等服務(wù)缺乏全面正確的理解。事實上，企業(yè)在制度制訂、工http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 程項目、重要合同、投資決策、資金使用、財務(wù)規(guī)劃甚至信息系統(tǒng)建設(shè)等諸多方面非常需要內(nèi)部審計的支持與服務(wù)，但許多內(nèi)部審計機構(gòu)在實際工作中卻被常常別忽略，或者有些被賦予不應(yīng)有的職責。在這些企業(yè)中，內(nèi)部審計在強化內(nèi)部管理方面的作用未被充分認知或未被正確認識，內(nèi)部審計機構(gòu)并沒有被看作是企業(yè)整體的或相對獨立的組成部分。

4、審計技術(shù)落后

西方國家內(nèi)部審計充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，大力開展審計調(diào)查，對組織中存在的帶傾向性、普遍性的問題，特別是組織所面臨的財務(wù)和經(jīng)營風險，進行經(jīng)常性的調(diào)查、和評估、預(yù)測。特別是國外自20世紀中期以來，審計界開發(fā)出了多種審計抽樣方法和選樣技術(shù)方法，大量運用計算機輔助審計軟件如ACL等等，并通過建立各種審計風險模型的方式，減少自身工作風險。而我國內(nèi)部審計工作卻一直以手工查賬為主，憑審計人員個人經(jīng)驗和職業(yè)判斷、通過隨意抽樣進行，較少運用統(tǒng)計抽樣和機輔助審計軟件，審計http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 工作的風險無法量化。以事后審計、靜態(tài)審計為主，事前審計、事中審計很少開展，不利于審計部門及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，避免造成損失。

5、審計人員知識結(jié)構(gòu)單

一、綜合素質(zhì)尚待提高內(nèi)部審計在企業(yè)的地位不高，難以吸收優(yōu)秀的人才加入到內(nèi)部審計隊伍中，無法完成自身的吐故納新。特別是我國企業(yè)對內(nèi)部審計重視不夠，經(jīng)常將一些“老、弱、病”或不好安置的人員放到審計部門，長期以往造成內(nèi)部審計從業(yè)人員中有相當數(shù)量人員年齡偏大，且不具備必要的學識及業(yè)務(wù)能力。另外，有相當數(shù)量的企業(yè)領(lǐng)導認為內(nèi)部審計就是對財務(wù)工作的“差錯防弊”，習慣于從財務(wù)人員中挑選審計人員，造成審計人員知識結(jié)構(gòu)單一，特別是風險管理和信息技術(shù)知識極為欠缺。這也是造成內(nèi)部審計工作存在上述諸多差距的根本原因之一。而國外各類公司都把審計人員配備作為充分發(fā)揮審計職能的必要條件。朗訊公司的75名審計師中有30名工商管理碩士，35名審計師擁有相關(guān)證書。審計部門努力讓每個人的才http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 能和具體項目結(jié)合起來，為此設(shè)計了非常詳細的技能矩陣，然后將這一技能矩陣用于審計工作的分派和個人發(fā)展的監(jiān)測。

總之，由于我國內(nèi)部審計獨立性、權(quán)威性差，審計范圍受限制，審計方法落后，審計結(jié)果的質(zhì)量大打折扣。而且由于審計人員對審計職能認識的淺薄，再加上長期忽視后續(xù)審計工作，致使審計結(jié)果起不到應(yīng)有的作用，更談不上為組織增加價值。而西方國家內(nèi)部審計已經(jīng)運用各種方法、開發(fā)各種技術(shù)手段為企業(yè)增加價值服務(wù)。如微軟公司使用問題管理器用來解決審計跟進程序的問題。該工具屬于管理部門，他們負責問題的跟進解決，每季度跟蹤數(shù)據(jù)庫，并與審計按期接口，按季向?qū)徲嬑瘑T會報告。而且，審計委員會每年會有兩次收到有關(guān)內(nèi)審和外審問題的狀況報告。當問題解決之后，文件存檔而且可以隨時查詢。

二、完善與發(fā)展企業(yè)內(nèi)部審計的對策 內(nèi)部審計的戰(zhàn)略地位能否提高,既取決于內(nèi)部審計部門自身,又取決于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。針對上述存在問題,要提高內(nèi)部審計工作http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 的地位和作用,應(yīng)該著重解決好以下幾個問題

1、完善企業(yè)內(nèi)部審計機構(gòu)定位及隸屬關(guān)系,提高內(nèi)部審計的獨立性在公司治理結(jié)構(gòu)中,內(nèi)部審計的管理模式主要有以下幾種:一是接受董事會或董事會下設(shè)的審計委員會的直接領(lǐng)導，二是接受公司經(jīng)理層的領(lǐng)導，三是接受董事會和經(jīng)營層的雙重領(lǐng)導。對于以上3種模式,效果最好的應(yīng)該是第三種即內(nèi)部審計既能對董事會負責,對經(jīng)營層進行監(jiān)控,同時又代表經(jīng)營層對內(nèi)部管理進行監(jiān)控。無論是執(zhí)行何種審計,關(guān)鍵在于必須具有獨立性,因此保持單位內(nèi)部審計的獨立性,首先要求內(nèi)部審計機構(gòu)的組織地位應(yīng)超然獨立于企業(yè)的其他管理部門。一般來說,單位內(nèi)部審計機構(gòu)所隸屬的領(lǐng)導層次越高,獨立性就越大。借鑒國外經(jīng)驗,隸屬于董事會領(lǐng)導下的審計委員會是比較好的模式。在建立內(nèi)部審計機構(gòu)、選拔內(nèi)部審計人員時應(yīng)科學合理地設(shè)置與聘用,從審計基礎(chǔ)上給內(nèi)部審計人員創(chuàng)造優(yōu)越的工作條件和工作支持,吸引優(yōu)秀人才從事內(nèi)部審計工作,從人員上為內(nèi)部審計的有效開展奠定基礎(chǔ)。在尚不具備設(shè)立http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 審計委員會的企業(yè),可實行總審計師制度,負責對審計工作的溝通和協(xié)調(diào),確保審計信息及時傳遞給企業(yè)最高管理當局,確保內(nèi)部審計職能的有效發(fā)揮。

2、健全內(nèi)部管理體系,完善法規(guī),規(guī)范工作

在《審計法》的指導下,制定企業(yè)內(nèi)部審計的法規(guī)。使法規(guī)真正做到與內(nèi)部審計工作的實際結(jié)合起來，要明確內(nèi)部審計的性質(zhì)、地位和從屬關(guān)系,保證內(nèi)部審計的合法身份,使內(nèi)部審計工作有法可依,審計人員有章可循。其次,要加強內(nèi)部審計法治思想建設(shè),要讓審計行政執(zhí)法人員的思想觀念首先進入法制式軌道,防止在內(nèi)部審計監(jiān)督中出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象,避免執(zhí)法的隨意性。

3、拓寬審計領(lǐng)域,由財務(wù)審計轉(zhuǎn)向經(jīng)營審計

傳統(tǒng)的審計項目必將伴隨著時代的輝煌而逐步成為過去,內(nèi)部審計不能僅停留在以真實性、合法性為導向的財務(wù)審計層面上,要關(guān)注內(nèi)部控制和風險管理,真正在“管理+效益”上下功夫。因此,內(nèi)部審計必須尋找新http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 的亮點,向更為廣闊的領(lǐng)域發(fā)展,如開展管理審計,向管理要效益，開展經(jīng)濟效益審計,挖掘企業(yè)新的經(jīng)濟增長點等?？傊?應(yīng)從多層次、多角度構(gòu)建一個縱橫交錯的嚴密的內(nèi)部審計網(wǎng)絡(luò),真正起到審計監(jiān)督、防范和服務(wù)的作用。

4、建立企業(yè)內(nèi)部審計行業(yè)協(xié)會,更新觀念,完善企業(yè)內(nèi)部審計設(shè)立方式過去我國內(nèi)部審計主要采取行政管理手段,用行政命令要求企業(yè)建立內(nèi)部審計機構(gòu)。這種方法從根本上說不符合內(nèi)部審計發(fā)展的要求和一般規(guī)律,效果不太明顯。借鑒國外發(fā)展內(nèi)部審計的經(jīng)驗,我們的監(jiān)督指導工作也要轉(zhuǎn)變方式方法,建立內(nèi)部審計行業(yè)協(xié)會。具體內(nèi)容包括建立注冊內(nèi)部審計師制度，組織內(nèi)部審計師的培訓和后續(xù)教育，加強與國際內(nèi)部協(xié)會的業(yè)務(wù)交流，實行內(nèi)部審計工作達標考核辦法。同時企業(yè)應(yīng)更新觀念,重新認識內(nèi)部審計職能，使其發(fā)揮最大效用。

5、充實力量,改善內(nèi)審人員結(jié)構(gòu),提高審計隊伍的素質(zhì)應(yīng)設(shè)計良好的激勵機制吸引優(yōu)秀人才加入內(nèi)部審計隊伍,對已有的人員http://004km.cn 金凱元——代理記賬、工商注冊首選品牌 必須加強業(yè)務(wù)知識的更新與再提高 ,認真推行內(nèi)部審計人員持證上崗制度和繼續(xù)教育制度,積極探索建立注冊內(nèi)部審計師制度。通過各種有效途徑和方式對現(xiàn)有內(nèi)部審計人員進行知識和技能培訓。

6、大力改進審計手段,推進審計信息化 審計手段將由以手工操作為主向利用計算機信息技術(shù)實施審計的方向轉(zhuǎn)變,使審計手段更先進,審計效率更高。要把軟件應(yīng)用作為審計信息化建設(shè)的突破口,把辦公自動化作為審計信息化建設(shè)的推動力,把培訓作為審計信息化建設(shè)的基本保證,把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為審計信息化建設(shè)的基礎(chǔ),力爭把審計信息化建設(shè)推向一個新階段。

以上由鄭州代理記賬公司整理總結(jié)。

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