第一篇：畢黨發(fā)[2012]4號

畢黨發(fā)?2012?4號

中共畢節(jié)市委 畢節(jié)市人民政府 關(guān)于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度

確保“雙降”目標(biāo)實現(xiàn)的實施意見

為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的意見》（黔黨發(fā)?2011?17號）精神，確保實現(xiàn)人口出生率和人口自然增長率“雙降”目標(biāo)，為加快推進(jìn)畢節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，特提出如下實施意見。

一、深刻認(rèn)識做好新形勢下人口計生工作的重大意義 “十一五”以來，在全市各級各部門的共同努力下，人口控制工作取得了明顯成效，少出生9.9萬人，為試驗區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。但是，由于我市人口基數(shù)大，工作基礎(chǔ)差，人口出生率和自然增長率仍然較高。2011年度，全市人口出生率為13.12‰，與全省平均水平相比高0.64個千分點；人口自然增長率為6.79‰，與全省平均水平相比高0.84個千分點。雖未突破人口計劃指標(biāo)，但離人口自然增長率要降至全省平均指標(biāo)的目標(biāo)還有很大差距，形勢十分嚴(yán)峻。

當(dāng)前人口計生工作水平不高，主要是：違法生育控制不到位，基層基礎(chǔ)薄弱，從事人口計生工作的人員嚴(yán)重不足，生育強度大；

節(jié)試驗區(qū)新一輪改革發(fā)展統(tǒng)籌解決人口問題改革試驗各項工作的同時，從依法管理、宣傳教育、利益導(dǎo)向、誠信計生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合治理、督查考核等方面持續(xù)加大工作力度，力求工作目標(biāo)從高、控制指標(biāo)從低、依法管理從嚴(yán)、利益導(dǎo)向從優(yōu)，確保實現(xiàn)人口出生率和自然增長率“雙降”目標(biāo)。

2、目標(biāo)任務(wù)。2012年，常住人口出生率控制在12.70‰以內(nèi)，自然增長率控制在6.30‰以內(nèi)，力爭達(dá)到全省平均指標(biāo)；2015年，常住人口出生率控制在12.17‰以內(nèi)，自然增長率控制在5‰以內(nèi)，低于全省平均指標(biāo)。

三、加大依法管理力度，嚴(yán)格控制人口增長

3、必須依法治理生育秩序。全面貫徹落實人口計生法律法規(guī)和政策，創(chuàng)新體制機制，夯實基層基礎(chǔ)，堅決控制政策外生育，大幅度減少早婚早育。對早婚早育控制，做到政策法規(guī)宣傳、避孕藥具上門服務(wù)、村規(guī)民約約束、社會撫養(yǎng)費一次性征收、部門協(xié)作管理“五個到位”。對早婚事實確鑿的確保落實一份誠信協(xié)議和落實一項有效避孕措施。對政策外二孩控制，強化婦檢補救措施，及時落實避孕措施并依法征收社會撫養(yǎng)費。對政策外多孩控制，及時落實長效避孕節(jié)育措施，特別是落實二孩絕育措施，強化婦檢補救措施，一次性按上限征收社會撫養(yǎng)費。對違法生育的家庭暫緩享受優(yōu)先優(yōu)惠和惠農(nóng)政策，直到落實措施為止。紀(jì)檢（監(jiān)察）、人口計生等部門要加大查處黨員干部違反計劃生育政策行為的力度，國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工在法規(guī)政

到15%，省級重點管理縣要達(dá)到20%。

5、必須強化計劃生育全程管理服務(wù)。建立以源頭信息為主導(dǎo)，孕前型管理服務(wù)為核心的精細(xì)化全程管理服務(wù)體系，加強對已婚育齡群眾婚姻、懷孕、生育、節(jié)育、獎勵各個階段的服務(wù)管理，加大避孕節(jié)育措施落實力度。切實抓好創(chuàng)建和鞏固“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”工作，“十二五”期內(nèi)爭創(chuàng)3個“國優(yōu)”縣、1個“省優(yōu)”縣。大力實施出生缺陷干預(yù)工程，切實做好國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，確保目標(biāo)人群檢查覆蓋率達(dá)80%以上，提高人口素質(zhì)。積極創(chuàng)造條件推廣腹腔鏡輸卵管結(jié)扎微創(chuàng)技術(shù)，手術(shù)費納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷。全面推進(jìn)計劃生育基本公共服務(wù)均等化。

6、必須建立完善流動人口計劃生育服務(wù)管理體系。切實加強流動人口計劃生育服務(wù)管理，建立準(zhǔn)確的流動人口基礎(chǔ)信息檔案，不斷完善流動人口戶籍所在地、現(xiàn)居住地和相關(guān)部門信息共享、協(xié)作配合、以現(xiàn)居住地為主的管理責(zé)任機制，形成市內(nèi)流動人口計劃生育服務(wù)管理“一盤棋”工作格局,實現(xiàn)流動人口與戶籍人口基本公共服務(wù)均等化和管理同等化。建立流動人口管理聯(lián)系會議制度。公安、工商、住建、衛(wèi)生、人口計生等部門和社區(qū)、企業(yè)、用工單位要加大對流入人口計劃生育服務(wù)管理的力度。依托人口計生“網(wǎng)格化”管理模式，實施以房管人、“一證否辦和暫緩辦理”制度。對流出人口在流出前要簽訂一份誠信協(xié)議，辦理一份有效的《婚育證明》，落實一項長效避孕節(jié)育措施。凡流

不低于400元的節(jié)育獎勵金，直至年滿60周歲與農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度對接為止。

9、大力實施育才保障工程。對農(nóng)村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭，夫妻雙方年滿60周歲，每人每年領(lǐng)取農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金從720元提高到不低于1200元；參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，每年給予不低于100元的繳費補貼，年滿60周歲后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月補貼不低于150元，由人口計生部門代繳，委托社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)代發(fā)，由各級財政承擔(dān)；低保家庭成員在其享受基本保障金的基礎(chǔ)上，每年按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)25%的比例增發(fā)補助；新型農(nóng)村合作醫(yī)療費100%報銷；夫妻年滿60周歲后，優(yōu)先入住老年公寓或敬老院，并給予每人年均不低于4000元的補貼；對在城鎮(zhèn)工作一定年限且有穩(wěn)定收入的，可申請租賃或者購買工作地保障性住房并給予優(yōu)先照顧。對城鎮(zhèn)獨生子女家庭，女方年滿50周歲，男方年滿55周歲，每人每年領(lǐng)取不低于1500元的獎勵扶助金；符合所在地租賃或者購買保障性住房條件的，給予優(yōu)先照顧。對農(nóng)村計生“兩戶”子女，學(xué)前教育入學(xué)優(yōu)先、適度減免費用，高中教育優(yōu)先享受國家助學(xué)金每年不低于1500元；子女進(jìn)入普通高校學(xué)習(xí)的，應(yīng)給予一次性獎勵；女孩考生在參加全國普通高考報考省內(nèi)院校時給予加10分的照顧，參加全市中考時給予加10分的照顧?？既〈髮；虮究频脑诮o予3000元或5000元的助學(xué)補助的基礎(chǔ)上，學(xué)制內(nèi)每人每年給予2000元基本生活費和住宿費補助，考取研

實現(xiàn)全覆蓋。依托婦女小額擔(dān)保貸款項目，優(yōu)先為符合條件的農(nóng)村計生“兩戶”提供1—3萬元的三年期財政貼息貸款，大力扶持農(nóng)村計生“兩戶”創(chuàng)業(yè)帶富，優(yōu)先發(fā)展，優(yōu)先致富。

12、大力實施幫促扶貧工程。整合各級各部門、各社會群團(tuán)組織等方面的政策、項目、資金、物資、技術(shù)和信息等資源，優(yōu)先向農(nóng)村計生戶，尤其是農(nóng)村獨生子女戶、二女絕育戶和計劃生育貧困戶傾斜，加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，著力解決計劃生育家庭發(fā)展中面臨的實際困難。建立幫促聯(lián)系點，著力發(fā)揮示范帶動作用。選擇基礎(chǔ)條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確市直成員部門對口幫促，實行定點掛牌幫扶，不脫貧不脫鉤。

13、做好公共民生普惠政策與計劃生育利益導(dǎo)向政策的銜接兼容。各級各相關(guān)部門在制定重大公共民生普惠政策前，要征求人口計生部門意見，國家有政策規(guī)定的，應(yīng)及時通報人口計生部門。在實施重大公共民生普惠政策時，對政策外生育家庭暫緩或者降低標(biāo)準(zhǔn)。對農(nóng)村獨生子女家庭和計劃生育二女家庭在普惠政策標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高比例部分，按普惠政策資金既有來源渠道籌措解決。各級各相關(guān)部門重大公共民生普惠政策與計劃生育利益導(dǎo)向政策的銜接兼容情況，納入各級黨委、政府對直屬部門的年度目標(biāo)績效考核以及人口計生綜合治理目標(biāo)考核。各級制定的計劃生育獎勵、保障、救助和優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)要隨著財政收入的增長逐步提高。

五、強化責(zé)任督查考核，保障工作順利推進(jìn)

或從二類升到一類的；一類排名前移3個以上位次，二類縣排名前移5個以上位次的，單列進(jìn)步獎予以獎勵。以縣區(qū)為單位，市對進(jìn)入省的一類縣的縣區(qū)重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)為2個，二類縣的縣區(qū)重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)為3個，三類縣的縣區(qū)重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)為4個，被省納入重點管理的縣區(qū)重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)為5個，其他管理區(qū)、園區(qū)根據(jù)當(dāng)年主體指標(biāo)考核結(jié)果另定。凡被市納入重點管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)二年內(nèi)不得提拔重用。每年全市計劃生育工作最后一名的縣區(qū)在全市大會上作表態(tài)發(fā)言。對未完成年度符合政策生育率目標(biāo)且排名該縣（區(qū)）倒數(shù)第一的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處），予以“黃牌預(yù)警”，并責(zé)成縣（區(qū)）對該鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)予以組織處理。在抽樣調(diào)查中，出現(xiàn)常住人口政策外生育漏報的按“一票否決”規(guī)定給予處理。

16、加大督查考核力度。各級黨委、政府要把人口計生工作納入重大事項督查范圍，強化定期督查通報，確保人口計生重大決策措施落到實處；各級人口計生部門對影響人口出生率和自然增長率“雙降”的主要工作措施，特別是長效避孕節(jié)育措施的落實、政策外生育的控制情況，要加強過程管理和督促指導(dǎo)，建立完善“每月一督查，每季一考核，半年一獎懲，年度一排位”的工作機制，對人口計生工作進(jìn)行調(diào)度和考核排名。建立倒查追蹤考核機制。各級黨委、政府開展人口計生工作的情況，每三年組織進(jìn)行一次評估，倒查前兩年人口控制主體指標(biāo)完成情況，對實

1和青春期教育；宣傳部門要督促指導(dǎo)文化、廣播電視、新聞出版等部門，加強人口計生宣傳教育；扶貧、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土資源、科技、糧食、司法、統(tǒng)計、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、金融機構(gòu)等部門和群眾團(tuán)體要結(jié)合自身職能，切實履行人口計生綜合治理職責(zé)。

18、嚴(yán)格目標(biāo)管理。要層層簽訂人口計生目標(biāo)管理責(zé)任書，確保責(zé)任、措施、投入、落實到位。對完成年度人口計生責(zé)任目標(biāo)的各級黨委、政府要予以表彰獎勵。對因工作不力導(dǎo)致人口計生目標(biāo)任務(wù)未完成或者造成嚴(yán)重后果的單位和個人，要嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。要把履行人口計生工作職責(zé)的情況作為對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核和干部選拔任用考核的一項重要內(nèi)容，凡已被“一票否決”的，其黨政主要負(fù)責(zé)人、人口計生工作分管負(fù)責(zé)人二年內(nèi)不能提拔重用。各級黨委、政府要與相關(guān)部門層層簽訂人口計生綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。每年由各級黨委、政府組織，相關(guān)部門參與，對各級各相關(guān)部門落實人口計生綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的情況實施考核，并納入各級黨委、政府對直屬部門的年度目標(biāo)績效考核，所占分值不得低于10%。各部門要加強本系統(tǒng)人口計生工作管理，督促下屬單位做好人口計生工作，對不履行人口計生工作職責(zé)的嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。

19、夯實基層基礎(chǔ)。各級黨委、政府要切實加強人口計生行政管理、技術(shù)服務(wù)和群眾工作隊伍建設(shè)，要重視加強人口計生部

3投入到位。同時，征收的社會撫養(yǎng)費全部用于人口計生事業(yè)；中央財政轉(zhuǎn)移支付的10％要用于人口計生事業(yè)。各級政府要在2012年6月30日前探索建立加快人口計生事業(yè)發(fā)展的融資平臺，并鼓勵企業(yè)、社會團(tuán)體和個人向人口福利事業(yè)捐助。

第二篇：國關(guān)黨發(fā)〔2008〕 號

關(guān)于組織召開學(xué)院第三次黨代會籌備工作的安排意見

（經(jīng)2009年6月11日黨委會研究通過）

為加強對召開學(xué)院三次黨代會工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院黨委決定成立由黨委書記和院長任雙組長、全體黨委委員等為成員的黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個專項工作組，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下 負(fù)責(zé)大會籌備的相關(guān)具體工作。

一、黨代會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：林小珂劉慧

成員：郭惠民田 禾姬小工李家興孫志明吳慧

二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委辦公室。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)組織組、文件宣傳組、教育改革與發(fā)展組、學(xué)工育人組，綜合保障組，負(fù)責(zé)籌備召開黨代會的各項工作。

四、各工作小組的組成、分工與職責(zé)：

1、組織組

組長：林小珂劉慧

成員：姬小工劉平杰

工作人員：董秀環(huán) 朱小京 吳啟春韓慧慧汪迪

主要職責(zé)：

（1）組織“兩委”組成人員預(yù)備人選的民主提名、民主推薦、醞釀和考察工作，并起草向上級黨組織的有關(guān)報告；

（2）組織指導(dǎo)各支部推薦、選舉黨代表；

（3）對代表資格進(jìn)行初步審查并起草代表資格審查報告；

1（4）起草黨代會和“兩委”一次全體會議選舉辦法；

（5）擬定黨代會特邀代表、列席人員、來賓建議名單；

（6）編制各類名冊；

（7）編制選票；

（8）擬定黨代會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組織人員建設(shè)名單、代表資格審查委 員會組織人員建議名單、代表團(tuán)長建議名單。

（9）起草有關(guān)文件。

（10）有關(guān)黨代會后事業(yè)單位改革工作意見

2、文件宣傳組

組長：林小珂劉慧

成員：姬小工李家興唐宇明施 欣

工作人員：王延忠范麗新牟乾王偉平

主要職責(zé)：

（1）起草“兩委”工作報告；

（2）組織有關(guān)座談會討論“兩委”工作報告；

（3）起草黨委負(fù)責(zé)同志在有關(guān)會議上的講話；

（4）起草有關(guān)決議、通知等文件材料；

（5）決定邀請名單及邀請函；

（6）起草大會日程；

（7）確定代表團(tuán)討論地點；

（8）負(fù)責(zé)文件材料的保管、發(fā)放和收回；

（9）制定大會宣傳方案，編發(fā)宣傳提綱和宣傳口號；營造召開、黨代會的輿論氛圍。

3、教育改革與發(fā)展組

組長：郭惠民

成員：吳慧馮幼民林宏宇

工作人員： 吳湘纓祁洪彬陰醫(yī)文

主要職責(zé)：

（1）分口做好黨代會文件、報告中辦學(xué)定位、“兩大工程”、教 育改革等方面的文件準(zhǔn)備；

（2）分口做好有關(guān)調(diào)研座談、征求意見建議工作。

4、學(xué)工育人組

組長：孫志明

成員：彭宗奎賀曉霞

工作人員：陳丁丁丁鵬

主要職責(zé)：

（1）分口做好黨代會文件、報告中大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管 理服務(wù)改革創(chuàng)新、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面文件準(zhǔn)備；

（2）分口做好有關(guān)調(diào)研座談、征求意見建議工作。

5、綜合保障組

組長：田禾

成員：李寶民王如柏張文斌

工作人員：張春林齊正欣陳胤楠

主要職責(zé)：

（1）分口做好黨代會報告中計財、校園規(guī)劃等方面的文件準(zhǔn)備、調(diào)研座談、征求意見等工作；

（2）做出大會的經(jīng)費核算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行；

（3）負(fù)責(zé)會議文件袋和有關(guān)證件的制作；

（4）會場布置；

（5）會務(wù)接待；

（6）負(fù)責(zé)大會的安全保衛(wèi)工作；

（7）準(zhǔn)備票箱，購買大會用品、紀(jì)念品及選舉用品。

中共國際關(guān)系學(xué)院委員會

二00九年六月十二日

主題詞：學(xué)院黨代會籌備工作意見

報送：北京市委教工委部政治部人事局組宣局

部教育培訓(xùn)局院黨委委員各系、處、部

國際關(guān)系學(xué)院黨委辦公室2009年6月12日印制（存檔1份共50份）

第三篇：畢財農(nóng)發(fā)〔2012〕14號

畢財農(nóng)發(fā)?2012?14號

關(guān)于做好2013農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理

項目申報工作的通知

各縣區(qū)財政局：

為了確保農(nóng)發(fā)項目區(qū)的規(guī)劃選點更加合理，工程實施更加可行，按照農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)、管理要求，決定近期組織申報2013農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

1、要圍繞農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目“十二五”規(guī)劃總體方案，本著先易后難、先急后緩和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)、村干部、群眾對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)積極性高為原則，來確定申報計劃。

2、申報前期工作要做細(xì)、做扎實。尤其是項目區(qū)的基本情況要全面了解，要組織開好村支兩委會和群眾代表大會，充分發(fā)揮農(nóng)民“參與式” 的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)模式。要找準(zhǔn)制約項目區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要因素是什么，項目區(qū)農(nóng)民群眾急需想做什么，綜合分析、論證后，確定最優(yōu)治理方案。

3、按2012一般土地治理項目的條件申報，治理面積控制在4000畝以上，財政資金控制在450－500萬元，合理確定治理措施和建設(shè)內(nèi)容。

4、嚴(yán)格按國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦關(guān)于土地治理項目申報有關(guān)要求，認(rèn)真組織人力開展2013農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目申報工作，務(wù)必于2012年6月15日前一式兩份報市局農(nóng)發(fā)項目科。項目建議書除按格式化填寫相關(guān)資料、數(shù)據(jù)外，要附項目區(qū)區(qū)位圖、示意圖、規(guī)劃圖、項目區(qū)群眾籌資匯總表和簽字匯總表、項目計劃明細(xì)表(附電子版)。

附件：

1、項目建議書格式

2、項目申報計劃明細(xì)表格式

3、項目區(qū)群眾簽字匯總表、籌資匯總表格式

二0一二年五月二十二日

主題詞：農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目申報通知

畢節(jié)市財政局2012年5月23日印發(fā)共印15份2

第四篇：平安監(jiān)發(fā)[2011]號

平安監(jiān)發(fā)[2011]45號

平邑縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步深化“安全生產(chǎn)承諾、安全示范加油站、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”創(chuàng)建活動 的通知》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、平邑街道辦事處安監(jiān)站，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安監(jiān)辦、蒙山龜蒙景區(qū)綜合執(zhí)法大隊，各相關(guān)企業(yè)：

現(xiàn)將市安監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步深化“安全生產(chǎn)承諾、安全示范加油站、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”創(chuàng)建活動的通知》（臨安監(jiān)發(fā)[2011]74號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣石油公司要積極組織開展“安全示范加油站”創(chuàng)建活動，推薦一個安全基礎(chǔ)條件好、管理規(guī)范的加油站爭創(chuàng)“安全示范加油站”；各相關(guān)企業(yè)要認(rèn)真開展安全生產(chǎn)承諾和安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組活動，每個企業(yè)推薦一個班組爭創(chuàng)“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)推薦的加油站和班組于6月30日前報縣安監(jiān)局?；?，郵箱：pyajjwhk@163.com。

二○一一年五月二十五日

臨安監(jiān)發(fā)?2011?74號

關(guān)于進(jìn)一步深化“安全生產(chǎn)承諾、安全示范加油站、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”

創(chuàng)建活動的通知

各縣區(qū)安監(jiān)局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局，臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局：

2010年，我市在全省率先開展了“安全生產(chǎn)承諾、安全示范加油站和安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”三項活動，取得初步成效。為深入貫徹落實省安監(jiān)局、省總工會、團(tuán)省委《關(guān)于加強企業(yè)班組安全建設(shè)的意見》（魯安監(jiān)發(fā)?2011?16號）和開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”、“安全生產(chǎn)雙基建設(shè)突破年”活動的部署要求，進(jìn)一步深化和引導(dǎo)全市危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)和加油站扎實開展安全生產(chǎn)承諾、安全示范加油站和安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動，不斷提升安全生產(chǎn)條件，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強推進(jìn)“三項活動”的責(zé)任感 去年，全市共有27家加油站被評為“安全示范加油站”，26 個基層班組被授予“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”榮譽稱號。通過開展“三項活動”進(jìn)一步提高全市加油站的整體素質(zhì)，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)工作，推動全市安全生產(chǎn)管理上水平、上臺階。但是，在活動的創(chuàng)建中也暴露出一些問題：一是部分企業(yè)認(rèn)識不到位，“安全生產(chǎn)承諾”流于形式。部分企業(yè)對活動開展的意義認(rèn)識不足，安全生產(chǎn)承諾的內(nèi)容千篇一律，缺乏針對性，對安全生產(chǎn)承諾活動落實不積極，沒有發(fā)揮出實效。二是有些企業(yè)班組規(guī)模參差不起，班組基礎(chǔ)工作薄弱，班組人員素質(zhì)有待提高。班組管理制度不健全，或者是有制度但貫徹落實不力，班組管理手冊記錄不全，記錄內(nèi)容的真實性、針對性和實用性不強。三是“示范加油站”創(chuàng)建不均衡，社會加油站成短板。因此，各縣區(qū)安監(jiān)局和創(chuàng)建企業(yè)要充分認(rèn)識開展“三項活動”的重要意義和作用，從提高認(rèn)識入手，切實解決部分生產(chǎn)企業(yè)和加油站認(rèn)識不高、重視不夠、目標(biāo)任務(wù)不明確、創(chuàng)建措施不力、少數(shù)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組、安全示范加油站創(chuàng)建質(zhì)量不高、示范帶動作用不強等問題，做到認(rèn)識再提高，任務(wù)再明確，添措施，出實招，求實效。

二、明確目標(biāo)，選好創(chuàng)建對象，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量和水平

1、繼續(xù)深化安全生產(chǎn)承諾活動，搞好安全生產(chǎn)承諾示范點建設(shè)，各縣區(qū)評選出3-5家“安全生產(chǎn)承諾示范單位”，市局將從中評選10家單位由市安監(jiān)局和市安委會授予“安全生產(chǎn)承諾示范單位”榮譽稱號。在引導(dǎo)所有危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)參照市局制定的承諾內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實際，面向社會和企業(yè)員工公開承諾的基礎(chǔ)上，重點查看企業(yè)安全生產(chǎn)承諾的內(nèi)容是否符合本單位實際；企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容的是否兌現(xiàn)，是否得到真正落實和 嚴(yán)格執(zhí)行。

2、社會加油站要在創(chuàng)建“安全示范加油站”中取得突破，各縣區(qū)推薦的安全示范加油站中，至少要有一半為社會加油站，力爭年底10%以上的加油站達(dá)到安全示范加油站標(biāo)準(zhǔn)。市局將從中評選20家加油站由市安監(jiān)局和市安委會授予“安全示范加油站”榮譽稱號。

3、結(jié)合省安監(jiān)局、省總工會、團(tuán)省委《關(guān)于加強企業(yè)班組安全建設(shè)的意見》，市安監(jiān)局、市總工會、團(tuán)市委《關(guān)于加強企業(yè)班組安全建設(shè)的意見》（臨安監(jiān)發(fā)[2011]42號），繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”創(chuàng)建工作活動。力爭年底全市危化品生產(chǎn)企業(yè)20%以上生產(chǎn)班組達(dá)到“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”標(biāo)準(zhǔn)，50個安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組受到市安監(jiān)局、市總工會、團(tuán)市委表彰獎勵，5個班組和5個班組長作為“十佳”班組和班組長，由市總工會、團(tuán)市委分別授予相關(guān)榮譽稱號，1個班組和1個班組長作為省級“雙十佳”班組和班組長，由省總工會、團(tuán)省委分別授予相關(guān)榮譽稱號。

三、加大幫扶力度，積極搞好服務(wù)，加強動態(tài)管理 各縣區(qū)要引導(dǎo)加油站和企業(yè)班組積極向“安全示范加油站”和“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場觀摩、座談交流等形式，強化管理，規(guī)范經(jīng)營，不斷提高服務(wù)水平和管理水平。同時，還可以借助專家力量積極開展“理論下基層”活動，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，動員和引導(dǎo)企業(yè)職工積極參加創(chuàng)建活動，搞好指導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助解決創(chuàng)建中遇到的困難和問題。

開展“回頭看”，加強動態(tài)管理。對已授牌的“安全示范加油站”和“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”不能放任不管，不能使其作用逐漸弱化，更要對其高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強督促復(fù)查，進(jìn)一步鞏固提 高創(chuàng)建成果，使其充分發(fā)揮示范帶動作用。要采取聽匯報、看現(xiàn)場等方式，定期進(jìn)行檢查督促。重點查看安全示范加油站和安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組的標(biāo)準(zhǔn)和條件是否得到長期堅持，是否充分發(fā)揮示范帶動作用，是否取得預(yù)期效果。對符合條件的稱號予以保留，對不具備條件的責(zé)成限期整改，經(jīng)整改沒有明顯轉(zhuǎn)變的，取消其稱號，予以摘牌。市局將抽調(diào)部分人員組成督查組擇期對各縣區(qū)的“三項活動”的創(chuàng)建情況進(jìn)行督導(dǎo)。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳引導(dǎo)，不斷提高工作效率和水平

各縣區(qū)安監(jiān)局要把開展“三項活動”作為一項重要任務(wù)來抓。要明確各方職責(zé)，落實包抓責(zé)任，按照聯(lián)系點制度，將創(chuàng)建目標(biāo)分解到每個監(jiān)管人員，作為自己的聯(lián)系點，加強經(jīng)常性指導(dǎo)與服務(wù)，定期了解其創(chuàng)建情況，幫助解決創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題。要利用本縣區(qū)安全生產(chǎn)雜志和網(wǎng)站等媒體，大力宣傳推廣安全示范加油站和安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組的先進(jìn)經(jīng)驗和安全管理水平提升和社會效益的增強，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”各項活動，掀起創(chuàng)建高潮。要把“三項活動”活動與貫徹落實省、市局文件精神相結(jié)合，與崗位達(dá)標(biāo)相結(jié)合，與創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化相結(jié)合，努力提高工作水平，不斷把“三項活動”引向深入。

二〇一一年五月十六日

第五篇：彭黨發(fā)[2011] 號 五抓五促工程1

黨發(fā)?2011?114號

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè) “五抓五促”工程實施方案

各村黨支部：

為深入貫徹黨的十七屆五中全會、自治區(qū)紀(jì)委十屆六次全會、市紀(jì)委二屆八次全會精神，全面落實自治區(qū)《關(guān)于在全區(qū)農(nóng)村實施“勤廉為民”工程的意見》和市委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見》，根據(jù)《原州區(qū)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五促”工程實施方案》（紀(jì)發(fā)[2011]47號）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五促”工程實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實施“勤廉為民”工程，加快推進(jìn)農(nóng)村教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處為主要內(nèi)容的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨務(wù)政務(wù)公開，規(guī)范農(nóng)村基層權(quán)力運行和農(nóng)村黨員干部行政行為，建立健全農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機制，為促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。

二、基本目標(biāo)

通過實施“五抓五促”工程，使農(nóng)村基層干部宗旨意識和廉潔自律意識明顯增強，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，黨在農(nóng)村的各項政策得到有效落實，農(nóng)村基層預(yù)防腐敗的機制更加完善，農(nóng)民群眾反映的突出問題得到有效解決，農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強，初步建立起我鎮(zhèn)農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。

三、主要任務(wù)

（一）抓教育，促預(yù)防。豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，加強農(nóng)村基層干部反腐倡廉教育。一是加強農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委要把宗旨意識、政策法規(guī)、廉潔自律以及“以人為本、執(zhí)政為民”的理念納入基層黨員干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃，落實到對基層黨員干部培訓(xùn)教育、選拔使用、監(jiān)督管理的各個方面，每年對班子成員和村“兩委”成員以及基層站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題培訓(xùn)不少于7天。二是加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育。結(jié)合開展示范教育和崗位廉政教育，在全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨

員干部中深入開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率。鎮(zhèn)紀(jì)委要通過觀看警示教育片、印發(fā)警示教育材料等形式，每季度至少組織開展一次警示教育活動，以案說法、以案講紀(jì)，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨員干部特別是村干部自覺遵紀(jì)守法。三是加強廉政文化建設(shè)。各村要結(jié)合廉政文化“六進(jìn)”活動，因地制宜，積極創(chuàng)建廉政文化大院等，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。四是深入開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動。把“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動向農(nóng)村基層延伸，采取群眾喜聞樂見的形式，大力營造濃厚的宣傳教育氛圍。五是加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政宣傳教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。利用移動通訊及時向農(nóng)村黨員發(fā)送廉政信息，利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)播放反腐倡廉節(jié)目，將反腐倡廉教育向基層延伸。

（二）抓制度，促規(guī)范。大力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全基層民主議事、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。一是不斷健全完善農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度及時進(jìn)行全面、系統(tǒng)的清理規(guī)范，分類登記、查漏補缺、健全完善，形成符合實際、便于操作、利于監(jiān)督、相互配套的制度體系，有效規(guī)范農(nóng)村基層權(quán)力運行。二是抓好各項制度的執(zhí)行。認(rèn)真執(zhí)行基層民主決策制度，推行黨員議事會、村民會議、村民代表會議以及“四議兩公開”等議事制度，確保農(nóng)村基層權(quán)力規(guī)范行使。堅決執(zhí)

行惠農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放制度，落實“村財鎮(zhèn)管村用”、村級財務(wù)支付“四簽兩審”等農(nóng)村財務(wù)管理制度，規(guī)范村級財務(wù)管理，逐步建立起產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、民主監(jiān)督、科學(xué)管理的村級集體資產(chǎn)管理體制和運行機制。認(rèn)真落實農(nóng)村基層干部述職述廉和民主評議村干部等制度，完善村干部任前談話、廉政談話等制度，提高農(nóng)村基層干部勤政廉政意識。三是強化制度公開。把制度公開作為黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開的主要內(nèi)容，對長期執(zhí)行的各種制度及其執(zhí)行情況進(jìn)行主動、定期公開，接受干部群眾的監(jiān)督，提高制度執(zhí)行的透明度。四是加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。采用日常督查、專項檢查、重點抽查等方式，對制度建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力。

（三）抓監(jiān)督，促民主。采取黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、專門監(jiān)督等各種方式和有效措施，加強對基層黨員干部的監(jiān)督，促進(jìn)民主政治建設(shè)。一是建立村民監(jiān)督委員會。在各行政村全部建立村民監(jiān)督委員會，健全完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民會議和村民代表會議為決策機構(gòu)、村民委員會為管理執(zhí)行機構(gòu)、村民監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的村民自治機制。二是深入開展“民情村務(wù)評促會”活動。各村要結(jié)合各自實際，深入開展“民情村務(wù)評促會”活動，進(jìn)一步完善總結(jié)，探索建立符合實際、便于操作、易于監(jiān)督的村級民主議事監(jiān)督機制，切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分

調(diào)動農(nóng)民群眾參與村級事務(wù)決策、管理、監(jiān)督的積極性。三是深化“三務(wù)”（黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)）公開。建立健全鎮(zhèn)、村兩級“三務(wù)”公開目錄，不斷創(chuàng)新公開方式，拓寬公開渠道，積極推行點題公開、明白紙公開、電子顯示屏及電子查詢系統(tǒng)公開等有效做法，提升公開水平，確?；鶎邮聞?wù)公開透明。四是切實加強便民服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加強“四級聯(lián)動”便民服務(wù)體系建設(shè)，著力提升便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)水平，2011年全鎮(zhèn)便民服務(wù)站達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐步健全完善村級便民服務(wù)站建設(shè)，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平。

（四）抓查糾，促和諧。以保障和改善民生為重點，強化監(jiān)督檢查，切實維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。一是加大對中央和區(qū)、市、區(qū)委、政府各種強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。重點組織開展對各種補貼資金落實情況的監(jiān)督檢查，包括農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)機具購置補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼、家電汽車摩托車下鄉(xiāng)補貼、互助資金、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入資金、農(nóng)村社會事業(yè)投入資金以及生態(tài)移民工程資金等落實情況，堅決糾正各種強農(nóng)惠農(nóng)資金管理中存在的制度不落實、資金發(fā)放不及時及不能足額發(fā)放等問題，嚴(yán)肅查處各種虛報冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用及貪污等違紀(jì)違法行為。二是加大對社?；穑鲐?、救災(zāi)、救濟(jì)和危房改造等資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。督促各項資金主管部門進(jìn)一步健全和落實監(jiān)管機制，確保資金安全運行。三是加大對各種教育經(jīng)費投入和

使用情況的監(jiān)督檢查。協(xié)助主管部門切實履行監(jiān)管職責(zé)，確保各項教育專項資金安全規(guī)范有效使用。加大對轄區(qū)各學(xué)校執(zhí)行國家規(guī)定的收費項目和自治區(qū)確定的收費標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費行為。四是加大對貫徹落實自治區(qū)藥品、醫(yī)用耗材“三統(tǒng)一”政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，切實糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。加強對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務(wù)管理和使用情況的監(jiān)督檢查。五是暢通信訪渠道，著力維護(hù)群眾利益。進(jìn)一步拓寬投訴渠道，規(guī)范辦理流程，切實解決群眾來信來訪問題，關(guān)注群眾的實際困難和利益訴求，維護(hù)群眾合法權(quán)益。六是加大對涉農(nóng)案件查辦力度。要嚴(yán)肅查處農(nóng)村基層干部在村級財務(wù)管理、宅基地審批、土地礦產(chǎn)資源開發(fā)承發(fā)包等過程中發(fā)生的以權(quán)謀私案件，截留、挪用、侵占、貪污強農(nóng)惠農(nóng)資金和征地補償款案件，侵占農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源案件，涉及加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)惡性案件，村級組織換屆選舉中的“賄選”案件等。

（五）抓創(chuàng)新，促提升。深入開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作創(chuàng)新。一是推進(jìn)制度創(chuàng)新。探索建立將行之有效的做法和措施及時上升為制度成果的長效機制，注重在容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新，及時將有效工作成果轉(zhuǎn)化為工作機制。二是推進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)新。緊緊圍繞實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和我鎮(zhèn)生態(tài)移民工程的新形勢，深入分析和研究當(dāng)前推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)過程中遇到的新情況、新問題，積極探索便民服務(wù)、-6-

民主管理、“三務(wù)”公開和“三資”管理等方面的新思路、新舉措、新辦法，及時總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗。三是推進(jìn)方法創(chuàng)新。深入開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“互觀互檢互評互促”活動，推動常規(guī)工作上水平、重點工作求突破、亮點工作樹品牌。

四、方法步驟

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五促”工程計劃從現(xiàn)在開始，用2年時間來實施，分三個階段進(jìn)行。

第一階段：全面自查（2011年7月-9月）

鎮(zhèn)紀(jì)委組織抽調(diào)專門力量，對照“五抓五促”工程所確定的各項任務(wù)，深入開展自查工作，全面了解掌握群眾反映強烈的突出問題。對查找出的問題，進(jìn)行梳理匯總，及時組織召開會議，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，研究制定切實可行的《工作方案》，明確工作目標(biāo)、重點內(nèi)容、具體措施、進(jìn)度安排等，做到分工具體、任務(wù)清楚、責(zé)任明確。

第二階段：整改落實（2011年10月-2012年10月）自查工作結(jié)束后，要根據(jù)梳理匯總的結(jié)果，總結(jié)歸納出1-2項群眾反映強烈的問題，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，集中精力進(jìn)行整改落實，切實為農(nóng)民群眾辦看得見、摸得著的實事、好事。各村、各單位要對照各自的工作任務(wù)，認(rèn)真查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定改進(jìn)措施，2012年10月底前，將整改情況形成總結(jié)報告，上報鎮(zhèn)紀(jì)委。

第三階段：總結(jié)驗收（2012年10月-12月）

整改工作結(jié)束后，要及時進(jìn)行總結(jié)，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題制定措施，完善制度，健全機制，堵塞漏洞。同時，對一些好的做法和經(jīng)驗，要采取有效的方式進(jìn)行宣傳推廣。鎮(zhèn)紀(jì)委對各村、各單位整改工作進(jìn)行驗收，對群眾滿意度不高，工作進(jìn)展緩慢、效果不明顯的，要進(jìn)行通報，確保整改工作不走過場，取得實效。

五、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實施“五抓五促”工程是提升我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的重要載體，是深入推進(jìn)“勤廉為民”工程的重要舉措。要強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各村、各單位狠抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。各村黨支部要充分認(rèn)識實施“五抓五促”工程的重要性和必要性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。

（二）落實工作措施。大力宣傳實施“五抓五促”工程的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，為實施“五抓五促”工程營造良好的輿論氛圍；重點抓好基層干部教育培訓(xùn)；抓好村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)；抓好農(nóng)村基層財務(wù)制度建設(shè)、“三資”管理及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作；切實加強對各種惠農(nóng)資金運行情況的檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，認(rèn)真履行職責(zé)，加強工作協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。各村切實抓好工作措施落實。

（三）注重培育典型。通過實施“五抓五促”工程，深入開展“勤廉為民”工程“五好”村創(chuàng)建活動，大力培養(yǎng)和樹立

一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)整體水平，確保2011年全鎮(zhèn)50%以上的村要達(dá)到“五好”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

（四）強化監(jiān)督檢查。各村要認(rèn)真做好任務(wù)落實情況的自查工作，對本工程實施情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出下具體工作措施；鎮(zhèn)紀(jì)委要把“五抓五促”工程納入工作督查重點，對每個階段實施情況進(jìn)行定期不定期督查，對工作滯后，進(jìn)展緩慢的，要實名通報，提出整改要求。

（五）嚴(yán)格考核評價。將“五抓五促”工程實施情況納入各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。鎮(zhèn)紀(jì)委加大平時考核力度，將每次督查結(jié)果記入平時工作臺帳，納入年終考核，并把各村“五抓五促”工程實施情況作為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的主要內(nèi)容，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。