第一篇：基金會管理辦法（定稿）

愛心基金會管理辦法

1.4愛心基金的募集原則

堅持自愿捐贈和員工違規(guī)樂捐相結(jié)合的原則。1.5適用范圍

本管理辦法適用于公司全體員工、適用于公司愛心基金的使用和日常管理。

3.2.4捐贈人指定的慈善項目或救助對象。3.3愛心基金使用方式：

3.3.1臨時性救助。包括醫(yī)療救助、災(zāi)難救助、特困救助等。在同一年度內(nèi)，同一對象原則上只享受一次救助；

3.3.2定向性救助。即按捐贈人意向用于指定項目或?qū)ο?。對有特殊需求的對象，如因求助?shù)額較大，可開展專項募集活動；

3.3.3項目性捐助。即對符合管理辦法規(guī)定的慈善公益項目實施資助。3.4愛心基金捐助申請

3.4.1公司員工可向愛心基金會辦公室提出愛心基金捐助申請，申請者須具備以下條件

a)遵守公司規(guī)章制度、積極維護(hù)公司利益、工作積極認(rèn)真、生活簡樸、公司合同期內(nèi)的在職員工； b)員工個人或家庭成員因發(fā)生重大疾病、嚴(yán)重意外傷害或確有較大困難需要救助者； c)員工家庭貧困，影響其子女上學(xué)者。3.4.2公司員工有下列行為之一的，基金會不予捐助

a)有酗酒、賭博、家庭暴力和個人鋪張浪費(fèi)行為的；

b)由于本人責(zé)任造成火災(zāi)、失竊、意外事故等產(chǎn)生臨時性生活困難者； c)工作消極怠工、紀(jì)律散漫、績效低下者； d)違法犯罪者；

e)多次違反公司制度或給公司造成重大損失的。3.5愛心基金使用審批

3.5.1屬于臨時性救助的（包含員工捐助申請的），由綜合辦主任組織各委員長審核后，報基金會長把關(guān)審批；

3.5.2屬于定向性救助的，憑捐贈人的捐贈意向書，由綜合辦主任向基金會長報告后實施； 3.5.3屬于項目性捐助的，由綜合辦主任向基金會長報告后審批。

第二篇：基金會專項基金管理辦法

云南星原扶貧基金會專項基金管理辦法

第一章 總 則

第一條 為促進(jìn)公益事業(yè)的發(fā)展，規(guī)范本基金會專項基金管理，依據(jù)《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》、《基金會管理條例》和本基金會章程，制定本辦法。

第二條 本基金會專項基金，是在本基金會宗旨和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，為推動某項公益活動開展，由本基金會或者自愿捐贈的自然人、法人或其他組織經(jīng)協(xié)商設(shè)立的專門用于開展該活動（或項目）的基金。第三條 本基金會所設(shè)立的專項基金是非獨(dú)立法人的動本基金（即資助活動從本金中直接支出）；負(fù)責(zé)組織實施專項基金項目和活動的管理委員會是非常設(shè)機(jī)構(gòu)。

第四條 專項基金統(tǒng)一設(shè)立在本基金會名下，使用本基金會捐贈帳戶，由捐贈人與本基金會共同運(yùn)作管理。第二章 專項基金的分類

第五條 本基金會專項基金由捐贈人一次或多次捐贈、有限定性捐贈方向和使用范圍的專項基金。起設(shè)金額為十萬元人民幣（或等額外幣，下同）。

第六條 專項基金捐贈款分批到帳的，首批捐贈款不得低于五萬元，余款到帳時間由捐贈人與本基金會以合同形式確認(rèn)。

第七條 專項基金的資金來源及使用必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和本基金會接受捐贈的有關(guān)規(guī)定。第三章 專項基金的設(shè)立

第八條 凡國內(nèi)外熱心公益事業(yè)的自然人、法人或其他組織均可向本基金會提交設(shè)立專項基金的申請。申請設(shè)立專項基金須提交以下材料：

（一）發(fā)起設(shè)立專項基金的申請報告；

（二）擬發(fā)起設(shè)立專項基金的立項申請表；

（三）擬發(fā)起設(shè)立專項基金的章程或?qū)嵤┺k法；

（四）發(fā)起人的身份證明；

（五）發(fā)起人的情況介紹。

第九條 本基金會收到上述材料后，按以下程序予以審批：

（一）專項基金的起設(shè)金額在二百萬元人民幣以下的，經(jīng)秘書處審議后報理事長決定，并報理事會備案；

（二）專項基金的起設(shè)金額在二百萬元人民幣以上的，報理事會會議決定。

第十條 設(shè)立專項基金，發(fā)起人應(yīng)與本基金會簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。協(xié)議書應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）捐贈設(shè)立專項基金的數(shù)額、名稱和設(shè)立時限；

（二）捐贈人的捐贈意向及管理、使用要求；

（三）專項基金管理機(jī)構(gòu)的組成人數(shù)；

（四）專項基金管理成本的控制要求；

（五）其他需要約定的事項。

第十一條 專項基金捐贈到帳后，本基金會履行以下義務(wù)：

（一）向所有捐贈人開具捐贈收據(jù)，頒發(fā)捐贈證書；

（二）資金使用和監(jiān)督充分尊重捐贈人的意愿和合理要求；

（三）定期通過媒體向社會公布基金使用情況，接受社會監(jiān)督。第十二條 專項基金設(shè)立后，可使用“云南星原扶貧基金會某基金”的名稱，不刻制專門印章。第四章 專項基金的管理

第十三條 本基金會秘書處負(fù)責(zé)對專項基金的日常管理。

第十四條 專項基金均設(shè)管理委員會進(jìn)行管理。管理委員會由委員若干名組成，由本基金會與發(fā)起人協(xié)商指派人員出任，設(shè)管委會主任一人、委員若干人。

第十五條 專項基金管理委員會的職責(zé)是：

（一）根據(jù)該專項基金設(shè)立的目的和年限，制定實施辦法；

（二）制定該專項基金的工作計劃和業(yè)務(wù)活動計劃，并組織實施；

（三）審定資助對象；

（四）負(fù)責(zé)該專項基金的資金籌集；

（五）擬訂該專項基金的收支預(yù)算，報本基金會審定后組織實施；

（六）擬訂該專項基金的財務(wù)結(jié)算，報本基金會審定；

（七）定期向理事會報告工作計劃和業(yè)務(wù)活動計劃進(jìn)展情況以及財務(wù)計劃執(zhí)行情況，接受秘書處、理事會和監(jiān)事會的監(jiān)督和檢查。第十六條 專項基金管理委員會以本基金會名義發(fā)文件，須經(jīng)本基金會同意，由理事長簽發(fā)；專項基金工作人員經(jīng)本基金會秘書處同意，可以印制名片，名片樣式由秘書處審定。

第十七條 專項基金管理委員會每年至少召開一次會議，會議由管理委員會主任負(fù)責(zé)召集，會議決議須經(jīng)二分之一以上成員通過方為有效。第十八條 專項基金的管理成本從嚴(yán)控制，不得超過該專項基金當(dāng)年支出總額的百分之十。專項基金的管理成本，可以由捐贈人另行捐贈。第十九條 本基金會每財務(wù)審計時，對專項基金進(jìn)行單項審計，并公布審計報告。

第五章 專項基金的終止和撤銷

第二十條 專項基金區(qū)分下列不同情形，以不同方式終止：

（一）已完成協(xié)議中設(shè)定工作任務(wù)的，自行終止；

（二）自成立之日起一年內(nèi)未開展活動的，自行終止；

（三）成立后一年內(nèi)，公共基金沒有募集到資金、獨(dú)立基金的捐贈資金沒有按規(guī)定時間到帳的，自行終止；

（四）未按規(guī)定上報財務(wù)決算和工作總結(jié)的，本基金會可以決定終止；

（五）違反協(xié)議內(nèi)容，在社會上給本基金會造成不良影響、損壞本基金會名譽(yù)的，本基金會可以強(qiáng)制終止。

第二十一條 管理委員會會議對專項基金終止事項發(fā)生爭議時，由本基金會理事會會議裁定。

第二十二條 擬終止的專項基金由本基金會與管理委員會成立清算小組進(jìn)行清算。清算報告應(yīng)向社會公告。

第二十三條 專項基金終止后，該專項基金工作人員應(yīng)停止使用專項基金專用名片，不得以該專項基金的名義繼續(xù)開展活動。

第二十四條 專項基金終止后的剩余財產(chǎn)，由管理委員會按照捐贈人意愿形成決議，經(jīng)本基金會批準(zhǔn)后處理；剩余財產(chǎn)無法按照上述方式處理的，由本基金會用于發(fā)展與本基金會宗旨相關(guān)的公益事業(yè)。第六章 附 則

第二十五條 專項基金捐贈人應(yīng)維護(hù)本基金會的公益形象。未經(jīng)本基金會書面許可，不得在日常經(jīng)營活動中使用本基金會的名稱及標(biāo)識。第二十六條 專項基金管理委員會成員、工作人員以及其他有關(guān)聯(lián)的人員不得從基金運(yùn)作中獲取利益。

第二十七條 本辦法未盡事宜，依據(jù)《基金會管理條例》和本基金會章程的規(guī)定辦理。

第二十八條 本辦法由本基金會秘書處負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本辦法自理事會會議通過之日起施行。

第三篇：公司愛心基金會管理辦法

新航酒店愛心基金會管理辦法

公司愛心基金會為非獨(dú)立法人基金會，基金的使用范圍僅限于新航酒店內(nèi)部，不對外使用。

一、新航愛心基金會的性質(zhì)：

1.愛心基金會是單獨(dú)設(shè)立基金，獨(dú)立核算，民主管理，專款專用。2.任何個人不得侵占，私分和挪用基金會的資金。

二、愛心基金會會員的權(quán)利與義務(wù)：

員工成為公司愛心基金會員為自愿行為，在基金會正式成立之時，公司全體員工將自動升級為基金會會員。

1.會員的義務(wù)：遵守基金會管理制度，團(tuán)結(jié)合作，積極參與團(tuán)體活動，維護(hù)公司良好的企業(yè)形象。

2.會員的權(quán)利：若本人或家庭出現(xiàn)重大變故，符合愛心基金申請的適用條件，將獲得公司愛心基金會的捐助。

三、愛心基金會資金來源

1.公司的專項（罰款、廢品回收費(fèi)）撥款作為基金會基本費(fèi)用； 2.員工自愿愛心捐款； 3.社會團(tuán)體和其他愛心人士捐款；

4.繳納 100元作為愛心基金，投入愛心基金會。

四、基金會愛心捐獻(xiàn)

一、愛心捐獻(xiàn)的申請條件

1.遵守公司規(guī)章制度，工作認(rèn)真踏實、生活儉樸的公司合同期內(nèi)在職員工，其個人和家庭成員（僅限直系近親屬，如：父母、子女、配偶）因發(fā)生重大疾病住院治療，確有困難無力救治者急需醫(yī)療費(fèi)救助，如：突發(fā)重大疾病、嚴(yán)重意外傷害、家庭貧困子女考上大學(xué)。

在公司工作時間滿一年或工作不滿一年，但個人工作能力特別突出或情況很危急者。2.3.是公司愛心基金會會員。

同時滿足以上三個條件者，可向辦公室提出書面申請。

二、有下列情況之一的員工，基金會不予資助 1有酗酒行為和個人生活鋪張浪費(fèi)者。

2由于本人責(zé)任造成火災(zāi)、被盜等而產(chǎn)生臨時性生活困難者。

3在工作、學(xué)習(xí)方面不求上進(jìn)，特別是工作不勤奮努力，考評經(jīng)常被扣分者。4受到警告以上違紀(jì)處分記錄者。

五、基金會的管理

1.基金會所有資金將開立專門的賬表，由全體員工會進(jìn)行監(jiān)督管理，資金由公司財務(wù)部支付管理，并定期向會員公開賬目明細(xì)。

2.所有捐助情況，必須第一時間向所有會員公示。

附則：本制度修訂權(quán)、解釋權(quán)在人事行政部。

第四篇：XXXX基金會檔案管理辦法

XXXX基金會檔案管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了全面遵守《基金會管理條例》和《XXXX基金會章程》，規(guī)范發(fā)展，保障基金會的合法權(quán)益，使基金會的檔案管理更加規(guī)范，特制定本辦法。

第二條 基金會各類行政收發(fā)文件，要統(tǒng)一由管理部備案登記，隨時收發(fā)，隨時登記。

第三條 結(jié)束后，所有檔案資料應(yīng)于次年三月底前全部分類歸檔入庫。

第四條 調(diào)閱存管行政資料和正在撰寫中的行政文件，要嚴(yán)格辦理手續(xù)。理事長批準(zhǔn)后方可調(diào)閱。非基金會工作人員調(diào)閱時，需持有正式文件或證明材料，經(jīng)理事長和秘書長、管理部部長共同簽字同意后，方可查閱。調(diào)閱檔案及文件嚴(yán)禁帶出檔案室。

第五條 各部門應(yīng)將項目資料匯集、歸類和建檔存管，杜絕將存管項目資料和正在設(shè)計中的項目方案帶出基金會。所有工作人員都負(fù)有項目資料和設(shè)計中項目方案的保密義務(wù)。

第六條 各部門在項目計劃完成后，應(yīng)及時將項目檔案進(jìn)行備份，并將項目檔案原件交由管理部歸類存放，并按要求年限妥善保管。

第七條 基金會財務(wù)報表，月報表應(yīng)于每月10日以前報理事長、副理事長、秘書長，季報應(yīng)于季終后20日前上報，年報應(yīng)于年終后45日前上報。

第八條 結(jié)束后，當(dāng)年所有會計檔案資料可在財務(wù)部門保存一年以備臨時查閱，一年后三月底以前全部分類歸檔入庫。

第九條 對入庫會計檔案應(yīng)進(jìn)行登記，并編制庫存檔案資料索引；并按要求年限妥善安全保管。

第十條 歸檔的文件材料必須按立卷，各部門在工作活動中形成的各種有保存價值的文件材料，都要按照本制度的規(guī)定，分別立卷歸檔。

第十一條 公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的完整(各種附件一律不準(zhǔn)抽存)，并及時交管理人員歸檔。工作變動或因故離職時，應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。

第二章 文件材料的收集管理

第十二條 堅持部門收集、管理文件材料制度。各部門均應(yīng)指定專(兼)職人員，負(fù)責(zé)管理本部門的文件材料，并保持相對穩(wěn)定。人員變動應(yīng)及時通知管理部。

第十三條 凡本基金會印發(fā)的公文的正件與附件、請示、批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件（含原件），一律由管理部統(tǒng)一收集管理。

第十四條 由部門共同參與的活動中形成的文件材料，由主辦部門收集歸卷。會議文件由會議主辦部門收集歸卷。

（一）基金會工作人員外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)查研究、參加相關(guān)部門召開的會議等公務(wù)活動后，應(yīng)將會議的主要文件資料向管理部辦理歸檔手續(xù)；

（二）本基金會召開會議，由會議主辦部門指定專人將會議材料、聲像檔案等向管理部辦理歸檔手續(xù)。

第十五條 各部門專(兼)職檔案管理人員的職責(zé)：

（一）了解本部門的工作業(yè)務(wù)，掌握本部門文件材料的歸檔范圍，收集管理本部門的文件材料；

（二）認(rèn)真執(zhí)行平時歸檔制度，對本部門承辦的文件材料及時收集歸卷，每年的三月份前應(yīng)將歸檔文件材料歸檔完畢，并向管理部辦好交接簽收手續(xù)。

（三）承辦人員借用文件材料時，應(yīng)按規(guī)定辦理臨時借用文件材料的登記手續(xù)。

第三章 歸檔范圍

第十六條 重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會議簡報、會議記錄等。

第十七條 相關(guān)部門發(fā)來的與本基金會有關(guān)的決定、條例、規(guī)定、批復(fù)等文件材料。

第十八條 本基金會對外發(fā)文與有關(guān)單位來往的文件。第十九條 本基金會的各種工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)、會議記錄、統(tǒng)計報表及簡報。

第二十條 本基金會與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。

第二十一條 本基金會工作人員任免的文件材料以及關(guān)于職工獎勵、處分的文件材料。

第二十二條 本基金會職工勞動、工資、福利方面的文件材料。

第二十三條 本基金會的歷史沿革、大事記及反映本基金會重要活動的剪報、照片、錄音、錄像等。

第四章平時歸卷

第二十四條 各部燜都要建立健全平時歸卷制度。對處理完畢或批存的文件材料，由專(兼)職檔案管理人員集中統(tǒng)一保管。第二十五條 各部門應(yīng)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)范圍及當(dāng)年工作任務(wù)，編制平時文件材料歸卷使用的“案卷類目”?！鞍妇眍惸俊钡臈l款必須簡明確切，并編上條款號。

第五章 會計檔案管理

第二十六條 會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和財務(wù)報告等會計核算資料。會計檔案管理應(yīng)嚴(yán)格按照《非營利組織會計制度》執(zhí)行。

第二十七條 每年形成的會計檔案，應(yīng)當(dāng)由財務(wù)按照歸檔要求，負(fù)責(zé)整理立卷，裝訂成冊，編制會計檔案保管清冊。

當(dāng)年形成的會計檔案，在會計終了后，可暫由財務(wù)部保管一年，期滿之后，應(yīng)當(dāng)由財務(wù)部編制移交清冊，移交管理部指定專人保管。出納人員不得兼管會計檔案。

移交管理部保管的會計檔案，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的，管理部應(yīng)當(dāng)會同財務(wù)和經(jīng)辦人員共同拆封整理。

第二十八條 由于會計人員的變動會計檔案需要轉(zhuǎn)交時，須辦理交接手續(xù)，并由監(jiān)交人、移交人、接收人簽字或蓋章。

第二十九條 本辦法由XXXX基金會負(fù)責(zé)解釋。第三十條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

中國人口福利基金會

第五篇：公司愛心基金會管理辦法范文

諾爾鎖業(yè)陽光基金會

為加強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，提高工作的積極性，豐富公司員工業(yè)余文化生活，增加員工對公司文化的歸屬感，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化與溫馨的工作氛圍，公司特此成立陽光基金會。

一、陽光基金會的性質(zhì)：

1.愛心基金會是單獨(dú)設(shè)立基金，獨(dú)立核算，民主管理，?？顚Ｓ?。

2.任何個人不得侵占，私分和挪用基金會的資金。

二、陽光基金會會員的權(quán)利與義務(wù)：

員工成為公司愛心基金會員為自愿行為，在基金會正式成立之時，公司全體員工將自動升級為基金會會員。

會員的義務(wù)：遵守基金會管理制度，團(tuán)結(jié)合作，積極參與團(tuán)體活動，維護(hù)公司良好的企業(yè)形象。

2.會員的權(quán)利：享受基金會組織的團(tuán)體活動，集體旅游，文藝活動等待遇；如果符合陽光基金的愛心捐助申請，將獲得公司基金會的捐助。

三、陽光基金會資金來源

一 公司的專項撥款作為基金會基本費(fèi)用；

二 員工自愿愛心捐款； 三 員工的日常罰款；

四、陽光基金會的日常項目 1 公司的團(tuán)體文藝活動，團(tuán)體旅游。2 公司的愛心捐獻(xiàn)活動。技能比武，團(tuán)體合作，體育比賽。4 公益活動等。

五、基金會愛心捐獻(xiàn) 一 愛心捐獻(xiàn)的申請條件

1.遵守公司規(guī)章制度，工作認(rèn)真踏實、生活儉樸的公司合同期內(nèi)在職員工，其個人和家庭成員因發(fā)生重大疾病住院治療，確有困難無力救治者急需醫(yī)療費(fèi)救助，如：突發(fā)重大疾病、嚴(yán)重意外傷害、家庭貧困子女考上大學(xué)。

2.在公司工作時間滿半年或工作不滿半年，但個人工作能力特別突出或情況很危急者。

同時滿足以上二個條件者，可向辦公室提出書面申請。二 有下列情況之一的員工，基金會不予資助 1有酗酒行為和個人生活鋪張浪費(fèi)者。

2由于本人責(zé)任造成火災(zāi)、被盜等而產(chǎn)生臨時性生活困難者。3在工作、學(xué)習(xí)方面不求上進(jìn)，特別是工作不勤奮努力，考評經(jīng)常被扣分者。

4受到警告以上違紀(jì)處分記錄者。

五、基金會的管理

1.基金管理委員會的組成：名譽(yù)會長1名

委員長3名

委員6名。

會長：董事長，委員長：工會主席 人力資源經(jīng)理 財務(wù)經(jīng)理 委員：車間主任5名，員工代表1名。

2.基金會所有資金將開立專門的賬戶，由基金管理委員會進(jìn)行監(jiān)督管理，資金由公司財務(wù)部支付管理，賬目由公司統(tǒng)計負(fù)責(zé)記錄管理，并定期向會員公開賬目明細(xì)。3.基金管理委員會的職能：

1）基金會各項日常事務(wù)的管理，資金的管理與監(jiān)督。2）組織并管理各項團(tuán)體活動合理運(yùn)行，提出優(yōu)化建議。3）對申請者資格的審查并作出是否捐助的決定。申請者資格由三位委員長進(jìn)行審查，審查通過，交付基金管理委員會投票決定是否給予捐助。一般情況下2000元以下的捐助可由三位委員長決定（必須三人達(dá)成一致意見），超過2000元或委員長會議不能達(dá)成一致意見可召開基金管理委員會全體會議進(jìn)行投票決議（超過二分之一票數(shù)即為通過）。4）所有捐助情況，必須第一時間向所有會員公示。

附則：本制度修訂權(quán)、解釋權(quán)在公司愛心基金委員會。