第一篇：2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才公告

2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才公告

為進(jìn)一步加快淄川區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升事業(yè)單位為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力和水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分急需人才。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘條件

1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，在校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。

2、年齡在35周歲以下（1978年2月24日以后出生）。

3、身心健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

4、符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

5、入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考；現(xiàn)有工作單位的人員須經(jīng)工作單位同意后方可報(bào)考；在讀的非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘范圍

（一）教體系統(tǒng)急需人才招聘范圍

1、國(guó)家普通高等院校2013年應(yīng)屆全日制碩士研究生（研究生前學(xué)歷必須是全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)）。

2、國(guó)家“985”、“211”工程高等院校2013年應(yīng)屆全日制師范類本科畢業(yè)生。

3、山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)2013年應(yīng)屆全日制師范類本科畢業(yè)生，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，原則上所學(xué)科目考試平均成績(jī)?cè)?0分以上、專業(yè)主干課程考試成績(jī)不低于70分或?qū)W習(xí)成績(jī)居班級(jí)中上游水平。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)急需人才招聘范圍

國(guó)家普通高等院校2011年、2012年、2013年畢業(yè)的全日制碩士研究生，同時(shí)本科段必須是臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合）、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、公共衛(wèi)生（預(yù)防醫(yī)學(xué)）類專業(yè)。

三、招聘崗位和計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘50名急需人才，其中：教體系統(tǒng)30人，衛(wèi)生系統(tǒng)20人。教師招聘崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)《2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才計(jì)劃表（教體系統(tǒng)）》（附件1）。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2倍的崗位，按照1：2比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)至其它崗位。

四、報(bào)名及有關(guān)要求

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月25日-3月22日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名人員登陸淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn）公告。根據(jù)考試成績(jī)和招聘計(jì)劃，按照1：1的比例確定考核和體檢人員。進(jìn)入考核和體檢人員名單在“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公告。

七、考核和體檢

進(jìn)入考核和體檢人員統(tǒng)一組織考核體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況、遵守法律法規(guī)等方面，對(duì)存在違法違紀(jì)行為者取消聘用資格。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，考核、體檢不合格的取消其應(yīng)聘資格，對(duì)放棄或取消資格造成的空缺，按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7天。公示無(wú)異議，符合聘用條件者，按有關(guān)規(guī)定簽訂擬聘用協(xié)議和《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

教體系統(tǒng)正式聘用的人員安置到城區(qū)中學(xué)任教，衛(wèi)生系統(tǒng)正式聘用的人員安置到城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。對(duì)相同崗位有不同用人單位的，根據(jù)成績(jī)，從高分到低分依次自主挑選單位。正式聘用的人員除國(guó)家政策規(guī)定外聘用期內(nèi)不得辭職、申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、參加其他單位招聘等。新聘用的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用；不合格的取消聘用資格。

九、其它事宜

1、簽訂擬聘用協(xié)議人員必須于2013年7月20日前帶身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件到淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局干部科報(bào)到，并統(tǒng)一辦理派遣手續(xù)。對(duì)無(wú)畢業(yè)證、學(xué)位證以及弄虛作假或不能按時(shí)報(bào)到者取消聘用資格，由此造成的空缺名額根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、成立由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、區(qū)人社局、區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)生局等部門(mén)有關(guān)人員組成的區(qū)公開(kāi)招聘急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作。嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘工作在淄川區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)應(yīng)聘人員的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

此次招聘工作由淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0533-5282275（區(qū)人社局）0533-5180349（區(qū)教體局）0533-5168977（區(qū)衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話：0533-5171718（區(qū)監(jiān)察局）附件： 1、2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才計(jì)劃表（教體系統(tǒng)）2、2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才報(bào)名登記表（教體系統(tǒng)）3、2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才報(bào)名登記表（衛(wèi)生系統(tǒng)）4、2013年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需人才誠(chéng)信承諾書(shū) 淄博市淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 淄博市淄川區(qū)教育體育局 淄博市淄川區(qū)衛(wèi)生局

2013年2月4日

第二篇：2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人

員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘112名事業(yè)單位工作人員，其中：衛(wèi)生類崗位招聘86人，綜合類崗位招聘26人?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

2、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

3、積極報(bào)名應(yīng)征服兵役，年齡在35周歲以下（1976年6月12日以后出生），國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4、具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）及2012年6月12日前已在淄川區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理人員；全日制普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考衛(wèi)生類崗位的可不受戶籍限制；

5、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其它要求。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

已具有淄川區(qū)事業(yè)編制的工作人員不能報(bào)考。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考?，F(xiàn)有工作單位的人員須經(jīng)工作單位同意后方可報(bào)考。全日制普通高等院校在讀人員、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)淄博市委、市政府、淄博軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下征兵工作的實(shí)施意見(jiàn)》（淄發(fā)?2011?12號(hào)）文件要求，應(yīng)聘人員中，專科學(xué)歷22周歲以下、本科學(xué)歷23周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2012年12月31日）的男性畢業(yè)生應(yīng)參加兵役登記或網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名。尚未參加兵役登記或網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名的，請(qǐng)于6月12日前到戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室進(jìn)行補(bǔ)充登記，并由區(qū)縣征兵辦公室出具相關(guān)證明材料用于資格審查。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位及有關(guān)具體條件要求，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃（見(jiàn)附件1、2）。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月12日9:00—14日16:00。查詢時(shí)間：2012年6月12日9:00—15日16:00。繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月12日12:00—15日16:00。

報(bào)名網(wǎng)站：淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（004km.cn）具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

（2）資格初審。招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前隨時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格審查時(shí)使用），并于6月20日—21日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓干部科（淄川區(qū)般陽(yáng)路266號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)證明材料。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，需提交由民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件各一份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，需提交由民政部門(mén)或扶貧辦（或者部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件各一份）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件、復(fù)印件各一份）。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2010年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的人員（不含報(bào)考定向招聘職位的人員），筆試成績(jī)加10分；由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的人員（不含報(bào)考定向招聘職位的人員），筆試成績(jī)加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓干部科（淄川區(qū)般陽(yáng)路266號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)、選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）及以上組織、人社部門(mén)的服務(wù)滿2年且在崗證明或服務(wù)期滿證書(shū)。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)區(qū)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。加分證件必須真實(shí)并按時(shí)上交，否則不予加分。

報(bào)名結(jié)束后，綜合類崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃錄取1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃錄取2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。衛(wèi)生類崗位不受1:3比例限制，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位（專業(yè)）。

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。筆試結(jié)束后，招聘主管機(jī)關(guān)將對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。考生需提交如下材料：（1）身份證、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)推薦書(shū)、戶口簿(戶籍證明、戶口遷移證或淄川區(qū)人才服務(wù)中心出具的人事代理人員證明信)、招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；留學(xué)生還應(yīng)提交國(guó)家教育部出具的學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件各一份。（2）《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》一式一份。（3）有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信；符合應(yīng)征服兵役的應(yīng)聘人員由戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室出具的應(yīng)征服兵役證明材料原件及復(fù)印件各一份。

取得面試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（004km.cn）查詢。

五、考試時(shí)間和內(nèi)容

考試工作由區(qū)里統(tǒng)一組織，分為筆試和面試兩輪進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。各類崗位均考一科，筆試成績(jī)滿分100分。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括生理學(xué)、解剖學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和診斷學(xué)等內(nèi)容）和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%和20%；綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)。

考試時(shí)間：2012年6月24日上午9:00—10:30?？荚嚨攸c(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（于6月20日—21日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?/p>

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分別按衛(wèi)生類和綜合類兩大類參加筆試人數(shù)前80%（收尾法取整）最后一名的筆試分?jǐn)?shù)為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入面試資格。

（二）面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分依次確定。同一招聘崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人員（其中，招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)70元/人。面試時(shí)間另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。面試成績(jī)以計(jì)算核準(zhǔn)后主考官、監(jiān)督員和計(jì)分員簽字的“面試成績(jī)計(jì)算表”為準(zhǔn)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)滿分100分）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單、面試地點(diǎn)、面試時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（004km.cn）查詢。

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。

如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再通過(guò)增加面試來(lái)確定?？己?、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢不合格的，可從報(bào)考同一招聘崗位進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與錄取

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示（在“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7天）無(wú)異議的，根據(jù)招聘計(jì)劃由應(yīng)聘人員選擇用人單位（同一招聘崗位或?qū)I(yè)有不同用人單位的，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分由應(yīng)聘人員挑選單位），統(tǒng)一辦理聘用派遣手續(xù)。

新聘用的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用；不合格的取消聘用資格。

八、其他

本次事業(yè)單位招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（004km.cn）有關(guān)事業(yè)單位招聘工作的信息。

九、監(jiān)督檢查

嚴(yán)格考試紀(jì)律，整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：區(qū)人社局 5282275 區(qū)衛(wèi)生局 5168977 監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局 5171718

第三篇：2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘112名事業(yè)單位工作人員，其中：衛(wèi)生類崗位招聘86人，綜合類崗位招聘26人?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

2、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

3、積極報(bào)名應(yīng)征服兵役，年齡在35周歲以下（1976年6月12日以后出生），國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4、具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）及2012年6月12日前已在淄川區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理人員；全日制普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考衛(wèi)生類崗位的可不受戶籍限制；

5、符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其它要求。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

已具有淄川區(qū)事業(yè)編制的工作人員不能報(bào)考。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可報(bào)考?，F(xiàn)有工作單位的人員須經(jīng)工作單位同意后方可報(bào)考。全日制普通高等院校在讀人員、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。根據(jù)淄博市委、市政府、淄博軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下征兵工作的實(shí)施意見(jiàn)》（淄發(fā)?2011?12號(hào)）文件要求，應(yīng)聘人員中，?？茖W(xué)歷22周歲以下、本科學(xué)歷23周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2012年12月31日）的男性畢業(yè)生應(yīng)參加兵役登記或網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名。尚未參加兵役登記或網(wǎng)上預(yù)征報(bào)名的，請(qǐng)于6月12日前到戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室進(jìn)行補(bǔ)充登記，并由區(qū)縣征兵辦公室出具相關(guān)證明材料用于資格審查。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位及有關(guān)具體條件要求，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃（見(jiàn)附件1、2）。

三、報(bào)名時(shí)間和方法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2012年6月12日9:00—14日16:00。查詢時(shí)間：2012年6月12日9:00—15日16:00。繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月12日12:00—15日16:00。

報(bào)名網(wǎng)站：淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（004km.cn）具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。

（2）資格初審。招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前隨時(shí)登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》和《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格審查時(shí)使用），并于6月20日—21日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓干部科（淄川區(qū)般陽(yáng)路266號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶相關(guān)證明材料。其中，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，需提交由民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件各一份）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，需提交由民政部門(mén)或扶貧辦（或者部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件各一份）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件、復(fù)印件各一份）。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”大學(xué)生及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2010年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的人員（不含報(bào)考定向招聘職位的人員），筆試成績(jī)加10分；由我省統(tǒng)一組織選派的參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，服務(wù)期滿，考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的人員（不含報(bào)考定向招聘職位的人員），筆試成績(jī)加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓干部科（淄川區(qū)般陽(yáng)路266號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)、選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）及以上組織、人社部門(mén)的服務(wù)滿2年且在崗證明或服務(wù)期滿證書(shū)。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)區(qū)招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。加分證件必須真實(shí)并按時(shí)上交，否則不予加分。

報(bào)名結(jié)束后，綜合類崗位最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃錄取1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃錄取2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。衛(wèi)生類崗位不受1:3比例限制，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。原報(bào)考取消招聘計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位（專業(yè)）。

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

筆試結(jié)束后，招聘主管機(jī)關(guān)將對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查?？忌杼峤蝗缦虏牧希海?）身份證、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、就業(yè)推薦書(shū)、戶口簿(戶籍證明、戶口遷移證或淄川區(qū)人才服務(wù)中心出具的人事代理人員證明信)、招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；留學(xué)生還應(yīng)提交國(guó)家教育部出具的學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件各一份。（2）《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》一式一份。（3）有工作單位或與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的人員要提供單位同意報(bào)考介紹信；符合應(yīng)征服兵役的應(yīng)聘人員由戶籍所在地區(qū)縣征兵辦公室出具的應(yīng)征服兵役證明材料原件及復(fù)印件各一份。

取得面試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（004km.cn）查詢。

五、考試時(shí)間和內(nèi)容

考試工作由區(qū)里統(tǒng)一組織，分為筆試和面試兩輪進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。各類崗位均考一科，筆試成績(jī)滿分100分。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（主要包括生理學(xué)、解剖學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和診斷學(xué)等內(nèi)容）和公共基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的80%和20%；綜合類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)。

考試時(shí)間：2012年6月24日上午9:00—10:30。

考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（于6月20日—21日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?/p>

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分別按衛(wèi)生類和綜合類兩大類參加筆試人數(shù)前80%（收尾法取整）最后一名的筆試分?jǐn)?shù)為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入面試資格。

（二）面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分依次確定。同一招聘崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人員（其中，招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)70元/人。面試時(shí)間另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。面試成績(jī)以計(jì)算核準(zhǔn)后主考官、監(jiān)督員和計(jì)分員簽字的“面試成績(jī)計(jì)算表”為準(zhǔn)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)滿分100分）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單、面試地點(diǎn)、面試時(shí)間等詳細(xì)情況請(qǐng)隨時(shí)登錄“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（004km.cn）查詢。

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，按1:1.5的比例確定進(jìn)入考核、體檢范圍人員。考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。

如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用，如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，再通過(guò)增加面試來(lái)確定。考核、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢不合格的，可從報(bào)考同一招聘崗位進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與錄取

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示（在“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7天）無(wú)異議的，根據(jù)招聘計(jì)劃由應(yīng)聘人員選擇用人單位（同一招聘崗位或?qū)I(yè)有不同用人單位的，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分由應(yīng)聘人員挑選單位），統(tǒng)一辦理聘用派遣手續(xù)。

新聘用的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者繼續(xù)聘用；不合格的取消聘用資格。

八、其他

本次事業(yè)單位招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（004km.cn）有關(guān)事業(yè)單位招聘工作的信息。

九、監(jiān)督檢查

嚴(yán)格考試紀(jì)律，整個(gè)招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人依法依紀(jì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：區(qū)人社局 5282275 區(qū)衛(wèi)生局 5168977 監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局 5171718

十、附件

[附件1：2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（衛(wèi)生類）.xls] [附件2：2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（綜合類）.xls] [附件3：2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各職位專業(yè)類別目錄（綜合類崗位）.doc]

淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 二○一二年五月三十一日

第四篇：2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

2012-05-02 17:40

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

應(yīng)聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1976年5月4日以后出生）；

（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生派遣期內(nèi)（2010、2011年畢業(yè)和2012年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報(bào)考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)《2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位（專業(yè)）一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

2012年我市市屬事業(yè)單位招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年 5月4日9:00-5月7日16:00。

查詢時(shí)間：2012年 5月5日9:00-5月8日11:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2012年 5月5日9:00-5月8日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，個(gè)別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2、單位初審：?jiǎn)挝怀鯇彆r(shí)間為2012年5月4日9:00-5月8日11:00。招聘單位的主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位主管部門(mén)要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在初審?fù)ㄟ^(guò)至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（資格審查時(shí)使用），并于2012年5月30日-6月1日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年5月7日下午1:30-5:00到市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓317房間（張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》減免筆試考務(wù)費(fèi)。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2008年、2009年、2010年招募和選派）報(bào)考的，在筆試總成績(jī)基礎(chǔ)上給予加分。參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職的加5分，“三支一扶”、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2012年5月7日下午1:30-5:00到市直機(jī)關(guān)第二綜合辦公樓317房間（張店區(qū)聯(lián)通路202號(hào)）辦理確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具報(bào)名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)、選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）及以上組織、人社部門(mén)的服務(wù)滿2年且在崗證明或服務(wù)期滿證書(shū)。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市招聘主管部門(mén)審核確認(rèn)，網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。

對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的崗位（專業(yè)），計(jì)劃招聘1人的原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門(mén)提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、榮譽(yù)稱號(hào)以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報(bào)考的證明（教師崗位的報(bào)考人員同時(shí)提交區(qū)縣以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料）；2010年、2011年全日制普通高校派遣期內(nèi)畢業(yè)生報(bào)名的，還需提交就業(yè)推薦書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等；2012年全日制普通高校畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和同意報(bào)考的證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門(mén)提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

2012年淄博市市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學(xué)（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見(jiàn)附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：2012年6月2日上午9:00-11:00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%和50%。

公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作；中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為中小學(xué)（幼兒園）教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容；高校教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為高校教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識(shí)，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員范圍。其中，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試；應(yīng)聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試的報(bào)考人員筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進(jìn)行。A類、B類崗位（專業(yè)）進(jìn)行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進(jìn)行面試和試講(說(shuō)課)，各占成績(jī)的30%和70%（其中音樂(lè)、體育、美術(shù)等各學(xué)科進(jìn)行試講(說(shuō)課)和特長(zhǎng)展示，各占成績(jī)的60%和40%）； D類崗位（專業(yè)）進(jìn)行試講(說(shuō)課)（其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈等專業(yè)還需進(jìn)行特長(zhǎng)展示，其面試成績(jī)按照試講（說(shuō)課）和特長(zhǎng)展示各占50%和50%的比例計(jì)算）;E類崗位（專業(yè)）進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等；試講（或說(shuō)課）、特長(zhǎng)展示主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)和教學(xué)技能等；專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位(專業(yè))相適應(yīng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門(mén)在市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門(mén)提出實(shí)施方案，經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請(qǐng)外地考官。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按一定比例百分制合成考試總成績(jī)，其中：A、B類崗位各占50%，C、D類崗位各占40%和60%，E類崗位各占30%和70%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于報(bào)考同級(jí)崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。如報(bào)考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢的人員。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定?？己?、體檢時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行，對(duì)考核、體檢人員不合格的，可從報(bào)考同一崗位（專業(yè)）進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。體檢原則上應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己?、體檢工作由招聘單位的主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對(duì)符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個(gè)月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘工作人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校2010、2011年畢業(yè)生和2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、報(bào)考崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，報(bào)考人員在資格審查時(shí)須提供工作經(jīng)歷證明?！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”是指從事與報(bào)考崗位（專業(yè)）要求相同或相近的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。計(jì)算時(shí)間截止為2012年7月31日。

3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在資格審查前取得，在資格審查時(shí)與其他材料一并審核。

八、咨詢、監(jiān)督電話及其他

咨詢電話：

市委組織部干部一科 0533-3184072

市人社局事業(yè)單位人事管理科 0533-2791826

市人社局考試中心 0533-3160170

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委干部室 0533-3182064

招聘單位聯(lián)系電話詳見(jiàn)：公開(kāi)招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號(hào)文件和淄編辦[2006]64號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

本次事業(yè)單位招聘工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

本公告由市委組織部和市人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位（專業(yè)）一覽表

附件2：2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各崗位允許報(bào)考專業(yè)目錄（本專科）

附件3：2012年淄博市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員各崗位允許報(bào)考專業(yè)目錄（研究生）

附件4：公開(kāi)招聘單位聯(lián)系電話一覽表

中 共 淄 博 市 委 組 織 部 淄博市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年四月二十四日

第五篇：慶陽(yáng)市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

慶陽(yáng)市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

時(shí)間:2013-3-6 17:23:49來(lái)源:慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局作者:慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局編輯:左燁 瀏覽次數(shù):4

432根據(jù)《慶陽(yáng)市人民政府關(guān)于促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（慶政發(fā)〔2012〕118號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，決定為慶陽(yáng)市重點(diǎn)行業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘一批普通高校本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

全市共招聘238名。其中：教育類66名(市直學(xué)校20名，縣鄉(xiāng)學(xué)校46名)，醫(yī)學(xué)類137名(市直醫(yī)療單位82名，縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位55名)，其他類35名（市直單位2名，縣鄉(xiāng)單位33名）。具體招聘單位、專業(yè)、指標(biāo)，詳見(jiàn)附表。

二、招聘范圍

（一）中小學(xué)教師：招聘西北師范大學(xué)和教育部直屬6所師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）醫(yī)護(hù)人員：招聘國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、麻醉學(xué)3個(gè)專業(yè)不受戶籍限制，面向全國(guó)招聘。

（三）其他類專業(yè)技術(shù)人員：招聘國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)院校相應(yīng)專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷慶陽(yáng)生源應(yīng)屆畢業(yè)生。石油工程、采礦工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、石油化工4個(gè)專業(yè)不受戶籍限制，面向全國(guó)招聘。

三、招聘條件

（一）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、生源等條件（詳見(jiàn)附表）。

（二）品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，身體健康。

（三）熱愛(ài)慶陽(yáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

有下列情形之一者不予招聘、所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不辦理聘用手續(xù)：

1、畢業(yè)時(shí)未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

2、在校期間有不良記錄；

3、提供虛假證件及材料者；

4、體檢不合格者。

四、招聘辦法及程序

采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位審查資格、統(tǒng)一組織筆試和面試或技能測(cè)試的辦法進(jìn)行。具體程序如下：

（一）組織報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供所在院校就業(yè)部門(mén)出具的證明（包括生源地、能否取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在校期間有無(wú)不良記錄等），攜帶學(xué)習(xí)成績(jī)單、自薦書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份、2寸近期免冠彩照1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考，不允許報(bào)考兩個(gè)及其以上的崗位。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)為：１、中小學(xué)教師

時(shí)間：2013年3月16日8:30—16:00

地點(diǎn)：西北師范大學(xué)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓大廳

2、醫(yī)護(hù)人員

時(shí)間：2013年3月21日8:30—16:00

地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館三樓多功能廳

3、其他類專業(yè)技術(shù)人員

時(shí)間：2013年3月26日8:30—16:00

地點(diǎn)：甘肅中醫(yī)學(xué)院圖書(shū)館三樓多功能廳

（二）資格審查。由用人單位及主管部門(mén)審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件，對(duì)符合條件的人員予以報(bào)名并登記。隨后將應(yīng)聘人員自薦書(shū)及有關(guān)證件材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入筆試和面試人選。

（三）綜合考核。按照招聘單位隸屬關(guān)系，由市人社局牽頭，市、縣（區(qū)）招聘單位主管部門(mén)和行業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成測(cè)評(píng)小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，依次進(jìn)行筆試、面試。當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例小于或等于1︰1時(shí)，只進(jìn)行面試，面試測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)到85分以上者方可確定為擬聘人選；當(dāng)報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1︰1時(shí)，采取筆試、面試或技能測(cè)試相結(jié)合的辦法，筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試（技能測(cè)試）成績(jī)占總成績(jī)的30%，按照招聘指標(biāo)，依據(jù)總成績(jī)由高到低確定擬招聘人選。各崗位類別錄取指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并錄取。

1、筆試

（1）應(yīng)聘中小學(xué)教師考生進(jìn)行《教育理論基礎(chǔ)》（100分）測(cè)試。內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)。

（2）應(yīng)聘醫(yī)護(hù)人員考生進(jìn)行《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)綜合知識(shí)》（100分）測(cè)試。內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。

（3）應(yīng)聘其他事業(yè)單位的考生進(jìn)行《綜合知識(shí)》（100分）測(cè)試。內(nèi)容為大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識(shí)、寫(xiě)作常識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

2、面試。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、有關(guān)專業(yè)技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)能力等。面試分值100分。

（四）體檢公示。擬招聘人員畢業(yè)后，由各縣、市直相關(guān)部門(mén)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者在中國(guó)慶陽(yáng)網(wǎng)、慶陽(yáng)市委網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（五）辦理聘用手續(xù)。擬招聘人員畢業(yè)后，持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口?。☉艨谶w移證）和學(xué)籍檔案等材料，到市人社局報(bào)到，接受資格復(fù)審。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審和公示無(wú)異議者，市人社局發(fā)文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，落實(shí)相關(guān)工資福利等待遇。

監(jiān)督電話

慶陽(yáng)市監(jiān)察局：0934－12388

慶陽(yáng)市人社局監(jiān)察室：0934－8613176

咨詢電話

慶陽(yáng)市人社局：0934－8683373

附件：慶陽(yáng)市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專業(yè)人才計(jì)劃表

慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月6日