第一篇：市總工會新險(xiǎn)種(職工住院津貼險(xiǎn))

關(guān)于印發(fā)《江西省在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃》的通知

各縣（市）區(qū)總工會、市屬系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工會、部分基層工會：

按省職工保障互助會贛保互發(fā)【2012】12號通知精神，為緩解在職職工因患病或意外住院費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)負(fù)但，進(jìn)一步健全在職職工住院醫(yī)療互助保障體系，更好地滿足廣大職工因病或意外住院治療時的保障需要，本著更好地服務(wù)職工的宗旨，不斷提高我市職工的受惠利益，經(jīng)江西省職工保障互助會研究并報(bào)理事會同意，省職工保障互助會決定推出《在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃（試行）》，現(xiàn)將此保障計(jì)劃印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

本計(jì)劃自2012年5月1日起實(shí)施。

附：江西省職工保障互助會在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃。

江西省職工保障互助會景德鎮(zhèn)辦事處

2012年4月26日

在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃

（試行）

為緩解在職職工患病住院費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步健全在職職工住院醫(yī)療互助保障體系，針對本省行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的在職職工和各種從業(yè)人員，特制訂“在職職工住院津貼互助保障計(jì)劃”（以下簡稱本計(jì)劃）。本保障計(jì)劃只作為其他保障計(jì)劃的附加計(jì)劃實(shí)施，會員不能單獨(dú)選擇本計(jì)劃參保。

第一章

保障對象

第一條

本計(jì)劃適用于本省行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位，包括企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、中央在贛單位的在職職工和各種從業(yè)人員（其中包括國有、集體、股份制、三資企業(yè)或城鎮(zhèn)私營企業(yè)的在職職工和外來務(wù)工人員）。

第二條

凡在職職工和各種從業(yè)人員，女性未滿55周歲、男性未滿60周歲，投保時已參加省職工保障互助會至少任意一項(xiàng)保障計(jì)劃且在有效保障期內(nèi)的，均可在本單位工會統(tǒng)一組織下集體參加本計(jì)劃。單位參保人數(shù)不得少于在職職工總數(shù)的70%，參保職工少于20人的單位，必須100%參保。

第三條

參保單位參保時應(yīng)提供以下材料：

1、參保本計(jì)劃應(yīng)是江西省職工保障互且會會員；

2、有效期內(nèi)的互助保障參保計(jì)劃人員名單；

3、參保單位需提供加蓋單位公章的參保人員情況表。

第二章

保障費(fèi)和保障期限 第四條

本計(jì)劃保障費(fèi)20元。

第五條

在保障期限內(nèi)被保障人允許參保一份，超出份數(shù)視為無效。對已投保單位本年度內(nèi)新增人員參保將在下一年度本單位續(xù)保時一并辦理。

第六條

本計(jì)劃保障期限為一年。保障期滿后，無論被保障人是否享受給付權(quán)利，所交納互助費(fèi)不再返還。期滿后另辦續(xù)保手續(xù)。

第三章

保障責(zé)任

第七條

被保障人自起保之日起執(zhí)行30天免責(zé)期（因意外傷害事故住院不執(zhí)行免責(zé)期）。

第八條

被保障人在保障期滿之日起10個工作日內(nèi)續(xù)保，起保生效日與上期相同并不再執(zhí)行30天免責(zé)期，超過10個工作日后續(xù)保仍須執(zhí)行30天免責(zé)期。

第九條

最高保障金額為7200元（累計(jì)給付120天）。第十條

本保障責(zé)任期內(nèi)患病或遭受意外傷害事故（若事故發(fā)生在外地且需在事故發(fā)生地治療者，則必須在事幫發(fā)生地的區(qū)（縣）級以上或在本市二級以上醫(yī)院住院，按有效責(zé)任住院天數(shù)扣除前3天后的住院天數(shù)，每天可享受60元的住院津貼補(bǔ)助，一個保障年度內(nèi)最高享受住院津貼7200元（累計(jì)給付天數(shù)120天），領(lǐng)取互助津貼達(dá)到最高限額后，保障責(zé)任即告終止。

因病情需要在24小時內(nèi)轉(zhuǎn)診（能提供醫(yī)保規(guī)定的正式轉(zhuǎn)診單），視同一次住院，如超過24小時轉(zhuǎn)診的按兩次住院分別扣除前3天住院天數(shù)。住院日津貼=每日住院津貼60元×（住院有效責(zé)任天數(shù)-3天）

第四章 除外責(zé)任

第十一條

發(fā)生以下情況之一的，本計(jì)劃不負(fù)住院津貼保障責(zé)任：

1、在起保日前已退休的人員；

2、在起保日前已發(fā)生意外事故而由此引起的住院；

3、在起保日前因疾病住院；

4、在起保日后30天屬免責(zé)期內(nèi)的住院天數(shù)；

5、在本省縣（市）級以下或二級以下醫(yī)院住院（意外事故發(fā)生在外地且在縣（市）級以下的醫(yī)院住院治療的）；

6、工傷、計(jì)劃生育、職業(yè)病；

7、所有精神病科疾?。?/p>

8、特殊疾病的門診治療；

9、不屬于因患病住院治療的其他住院情況（整形、酒后駕駛、自殺、吸毒等）；

10、不孕不育治療、人工受精、懷孕、分娩（含難產(chǎn)）、流產(chǎn)、墮胎、節(jié)育（含絕育）；

11、療養(yǎng)、體檢、康復(fù)治療；

12、由國家負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的新發(fā)、突發(fā)傳染??；

13、不可抗力的自然災(zāi)害；

14、被保障人的欺詐行為。

第五章

申請給付手續(xù) 第十二條

申請住院津貼需提供以下材料：

1、給付職工身份證復(fù)印件；

2、本省二級及以上醫(yī)院機(jī)構(gòu)出具的住院病案首頁、住院費(fèi)用清單、入院、出院記錄復(fù)印件（需加蓋醫(yī)院病案室專用章），以及本會認(rèn)為提供的其他證明材料；

3、與意外傷害事故的發(fā)生日期、性質(zhì)、原因、傷害程度等有關(guān)的證明和資料。

第十三條

參保單位或被保障人在本保障期滿一年內(nèi)未提出申報(bào)給付，過期視同放棄。

第二篇：關(guān)于職工住院、生育及生育津貼領(lǐng)取的相關(guān)事項(xiàng)

關(guān)于職工住院、生育及生育津貼

領(lǐng)取的相關(guān)事項(xiàng)

一、住院治療

1、凡駐外的員工，按工作地可以就近住院就醫(yī)，必須在當(dāng)?shù)蒯t(yī)保范圍內(nèi)公立醫(yī)院就醫(yī)。有特殊情況，可撥打金臺區(qū)醫(yī)保中心電話：0917—3153868，說明本人實(shí)際情況。未按本規(guī)定住院者，不予報(bào)銷。

2、住院費(fèi)用報(bào)銷所需資料：①診斷證明、出入院記錄（如手術(shù)、必須有手術(shù)記錄）；②機(jī)制發(fā)票；③費(fèi)用明細(xì)匯總單、醫(yī)院蓋章；④住院病歷復(fù)印件（首頁、長期醫(yī)囑、臨時醫(yī)囑），醫(yī)院蓋章；⑤檢查、化驗(yàn)報(bào)告單；⑥轉(zhuǎn)院審批單；⑦醫(yī)保證、IC卡號；

二、生育津貼領(lǐng)取

1、生育津貼領(lǐng)取所需資料

生育津貼領(lǐng)取所需資料（均需原件）：①出生證；②醫(yī)保證；③獨(dú)生子女證；④計(jì)劃生育綜合服務(wù)手冊；⑤孕產(chǎn)婦保健手冊；⑥生產(chǎn)住院時結(jié)算單據(jù)或醫(yī)囑等資料；⑦身份證。其中，獨(dú)生子女證必須在3個月之內(nèi)辦理，超時未辦理者，生育津貼內(nèi)的獨(dú)生子女一項(xiàng)不予發(fā)放。

2、生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為我市范圍內(nèi)的公立醫(yī)院。

三、住院報(bào)銷及生育津貼領(lǐng)取時間

當(dāng)年住院、生育職工當(dāng)年辦理手續(xù)，當(dāng)年四季度住院、生育職工必須在第二年的一季度內(nèi)辦理手續(xù)，過期不予辦理。

四、為了員工的個人利益不受損失，請各位員工按要求辦理。

人力資源部 2013年5月15日

第三篇：2016年在職職工住院津貼互助保障實(shí)施細(xì)則

2016年在職職工住院津貼互助保障實(shí)施細(xì)

則

為緩解職工因病住院期間醫(yī)療費(fèi)用支出增加和收入減少帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《中國職工保險(xiǎn)互助會職工互助保障辦法》的規(guī)定，制定《在職職工住院津貼互助保障活動（以下簡稱“本活動”）實(shí)施細(xì)則》。

第一條

活動的基本內(nèi)容

參加本活動后，在互助保障有效期內(nèi)會員因病在《醫(yī)院分級管理辦法（試行草案）》規(guī)定的二級（含二級，下同）以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療超過規(guī)定時間后，會員可按照本活動有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取互助金，用于緩解會員家庭經(jīng)濟(jì)困難。

第二條 參加本活動的條件和辦法

凡身體健康，能夠正常參加所在單位工作，年齡在16至60周歲的在職職工（含正式職工、合同制職工、聘用期超過一年的臨時職工），都可以通過其所在單位的工會向中國職工保險(xiǎn)互助會（以下簡稱“本會”）重慶辦事處（以下簡稱“辦事處”）申請參加本活動，成為本會會員。

參加本活動時已辦理正式退休手續(xù)的或非本單位職工不可參加本活動。

為保證會員享有公平的權(quán)益，本會只接受由基層工會統(tǒng)一組織職工參加本活動。參加本活動的職工不得少于全體職工的80%，100人以下的單位要全體參加。第三條

參加本活動的規(guī)定

1．參加本活動會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元（每份），只能參加一份，交納會費(fèi)后互助保障期在約定時間統(tǒng)一生效?；ブＵ掀谝唤?jīng)生效中途不得退出本活動。

2．本活動保障期為一年，期滿續(xù)保另辦手續(xù)。保障期滿后，無論會員是否已享受互助金待遇，所交納會費(fèi)不再返還。

3．會員所在單位應(yīng)提供參加本活動的會員名單，包括：姓名、性別、身份證號碼、手機(jī)號碼等信息。

4．本活動最多參加一份，超出份數(shù)視為無效。對已參加活動的單位，本內(nèi)新增人員參加活動原則上將在下一本單位續(xù)保時統(tǒng)一辦理。

5.如需繼續(xù)參加本活動的單位，可在互助保障期到期前一個月辦理續(xù)保手續(xù)。

第四條 參加本活動的待遇和相關(guān)規(guī)定

1.本活動無觀察期，收費(fèi)后24小時內(nèi)即刻生效；

2.在互助保障期生效以后，會員在同一住院治療期間內(nèi)，根據(jù)在二級以上（含二級）醫(yī)院因病住院治療超過3日（不含）以上的按有效住院治療天數(shù)每日50元領(lǐng)取住院津貼互助金，保障期內(nèi)可享受兩次互助金申請，單次住院最多不超過90天，超過90天的按90天計(jì)算。單次最多不超過4500元；保障期內(nèi)可享受兩次，最高不超過9000元。3.2015保障期內(nèi)的會員單位，今年繼續(xù)參加住院津貼保障計(jì)劃，參加標(biāo)準(zhǔn)仍然為80元/份，享受的保障待遇提升為每日60元（其中增加的10元由互助互濟(jì)金支付）。一年可享受兩次互助金申請，單次住院最多不超過90天，超過90天的按90天計(jì)算。單次申領(lǐng)金額最高不超過5400元，兩次最高不超過10800元。

4.互助保障期內(nèi)因病住院且需要在異地住院治療的會員，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)同上；

5.會員在同一互助保障期內(nèi)，無論何種病因，多次住院治療的，只能領(lǐng)取兩次住院津貼互助金，辦事處累計(jì)給付的住院津貼達(dá)到規(guī)定的次數(shù)或者金額時,會員住院津貼保障待遇終止；

6.會員在活動期滿沒有繼續(xù)參加本活動的，按照會員保障有效期內(nèi)有效住院治療天數(shù)計(jì)算會員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的住院津貼；

7.因病情需要轉(zhuǎn)診治療的，必須提供國家規(guī)定的正式轉(zhuǎn)診單據(jù)，且轉(zhuǎn)診醫(yī)院等級不得低于首診醫(yī)院，在住院津貼時間計(jì)算上視同一次住院。如果轉(zhuǎn)診醫(yī)院等級低于首診醫(yī)院，則按照兩次住院計(jì)算。

第五條

發(fā)生以下情況之一的，會員不享受本活動保障待遇：

1.戰(zhàn)爭、軍事行動、暴動、恐怖活動或者其他類似的武裝叛亂期間； 2.原子能、核能裝置的污染或輻射造成的疾?。?/p>

3.不可抗力的自然災(zāi)害；

4.違法犯罪行為，從事違法、犯罪活動期間或者被依法拘留、服刑期間；

5.故意行為，挑釁而導(dǎo)致的打斗、被襲擊或被謀殺；

6.會員或其所在單位故意隱瞞、偽造或篡改病史、病歷以及其他欺騙行為；

7.酗酒或者受酒精、毒品、管制藥品影響； 8.酒后駕駛、無有效駕駛執(zhí)照駕駛、駕駛無有效行駛證或者駕駛與駕照不符的機(jī)動交通工具；

9.醫(yī)療事故導(dǎo)致的；

10.不孕不育治療、人工受精、懷孕、分娩（含難產(chǎn)）、流產(chǎn)、墮胎、節(jié)育（含絕育）； 11.所有由精神科疾病導(dǎo)致的；

12.非認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；

13.會員參加本活動前已經(jīng)因病住院治療的；

14.會員采取掛床位或因延遲辦理出院、結(jié)算手續(xù)等產(chǎn)生的住院治療天數(shù)；

15.療養(yǎng)、體檢、康復(fù)治療；

16.工傷、生育、職業(yè)病、由責(zé)任方承擔(dān)的或者由國家負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的新發(fā)、突發(fā)傳染病導(dǎo)致的；

17.其它非因疾病原因住院治療。

第六條 互助金的受領(lǐng)人

住院津貼互助金由會員本人受領(lǐng)。

第七條 互助金的申領(lǐng)手續(xù)

會員住院治療結(jié)束后，通過其所在單位工會向辦事處申請領(lǐng)取互助金時應(yīng)提交下列資料：

1、會員通過其所在單位工會向辦事處申請領(lǐng)取互助金時，應(yīng)填寫《互助金申請書》，會員的身份證復(fù)印件，會員本人的銀行卡信息；

2、由二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的出院記錄或病案首頁，醫(yī)療收費(fèi)收據(jù) ；

3、會員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療結(jié)束后（以醫(yī)療費(fèi)用專用收據(jù)上打印的出院日期為準(zhǔn)），一年內(nèi)不向辦事處提出互助金申領(lǐng)手續(xù)的，視同為放棄申請互助金的權(quán)利。

第八條

其他約定事項(xiàng)

1.為維護(hù)全體會員權(quán)益，本活動隨社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及國家有關(guān)政策變化將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.對本活動執(zhí)行中有關(guān)內(nèi)容發(fā)生爭議，由中國職工保險(xiǎn)互助會專家委員會進(jìn)行最終裁。

第四篇：市總工會職工藝術(shù)團(tuán)工作回顧

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)和職工的精神文化需求，積極發(fā)揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮為陣地，以職工文體協(xié)會為依托，匯聚市區(qū)優(yōu)秀文藝人才，于2002年8月成立了“職工藝術(shù)團(tuán)”，并首赴市卷煙廠慰問演出獲得成功。2003—2004中職工藝術(shù)團(tuán)在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務(wù)職工，扎實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)的建團(tuán)宗旨要求，為豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)精神物質(zhì)文明建設(shè)，做出了有益的貢獻(xiàn)，正在精心筑建著一項(xiàng)市總工會關(guān)愛職工的“暖心工程”。以下是對兩年來藝術(shù)團(tuán)所作具體工作的回顧。

一、認(rèn)真抓好藝術(shù)團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步完善功能由于職工藝術(shù)團(tuán)屬于業(yè)余松散型性質(zhì)，故建團(tuán)之初存在演、職人員不固定，編創(chuàng)排演節(jié)目困難多，演出設(shè)備靠租借，演出費(fèi)用支出較大的諸多問題，自然就制約了團(tuán)的發(fā)展和工作成效的提高。針對這些問題，負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)工作(兼職)的市總領(lǐng)導(dǎo)和文化宮領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過認(rèn)真分析、研究，決定把市區(qū)一個有固定演職人員和簡易演出設(shè)備的小型文藝團(tuán)隊(duì)作為職工藝術(shù)團(tuán)的基礎(chǔ)演職人員隊(duì)伍，并在協(xié)商一致后予以冠名。有了一定資金支持的這個團(tuán)為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術(shù)人才，而且又購置了能適應(yīng)多種場合演出的高檔音響、燈光設(shè)備。這樣一來，團(tuán)里的固定演職人員比過去增加了一倍，達(dá)到45人，演出藝術(shù)形成也從過去單調(diào)的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術(shù)形式為一體。除此之外，遍布于市區(qū)各行業(yè)的“編外”演職人員隊(duì)伍也由原來的60余人增加到百余人，為職工藝術(shù)團(tuán)完成好慰問演出任務(wù)和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎(chǔ)，我們稱之為“厚積薄發(fā)，借力發(fā)展”。

二、科學(xué)合理制定慰問演出計(jì)劃，保質(zhì)保量完成慰問演出任務(wù)職工藝術(shù)團(tuán)赴基層進(jìn)行慰問演出，是市總工會為企業(yè)和職工辦的好事，送去的關(guān)愛與溫暖，但如果不能科學(xué)合理的制訂演出計(jì)劃，不僅會給企業(yè)帶去許多的麻煩，而且也難以達(dá)到慰問演出的預(yù)期效果和產(chǎn)生良好的社會轟動效益。為此，按照市總要求，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在制訂慰問演出計(jì)劃時，首先分析擬慰問“對象”的行業(yè)特點(diǎn)，工作性質(zhì)，生產(chǎn)規(guī)律，提前預(yù)約，協(xié)調(diào)一致，力爭做到觀看演出和工作、生產(chǎn)兩不誤。比如把到企業(yè)慰問演出時間放在重大節(jié)日前夕的生產(chǎn)空當(dāng)時在或行業(yè)慶典之際，把到縣、鄉(xiāng)慰問演出的時間放在春節(jié)前夕的農(nóng)閑時節(jié)，而面向市區(qū)廣大職工群眾的慰問演出，宜放在重大節(jié)假日或雙休日的社會文化休閑廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎?？茖W(xué)合理的演出計(jì)劃確定后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就把注意力集中到抓落實(shí)上來，團(tuán)長楊同申、副團(tuán)長高偉反復(fù)要求，慰問演出不僅要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量，力求達(dá)到藝術(shù)形式和藝術(shù)內(nèi)容、政治性同娛樂性的完美統(tǒng)一。為此，業(yè)務(wù)副團(tuán)長王洪躍及編創(chuàng)人員常常為編排好一個節(jié)目、寫好一部主持詞、創(chuàng)意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業(yè)單位和社區(qū)，收集第一手資料，篩選好的創(chuàng)作素材；并多方征求意見，捕捉靈感，創(chuàng)作出了貼近職工，反映他們真實(shí)工作、生產(chǎn)生活的文藝作品，例如：反映現(xiàn)實(shí)美好生活，慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批“FLG”毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制后取得經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)雙豐收的快板書《夸夸咱宏運(yùn)集團(tuán)》，頌揚(yáng)市電業(yè)職工克服重重困難團(tuán)結(jié)一心勝利完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)的群體快板《再創(chuàng)新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業(yè)和職工群眾奉獻(xiàn)出一道道閃爍著社會主義精神文明光芒的“文化美餐”。此外，市總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)對每次慰問演出活動都給予大力支持，黨組書記、主席田愛華還要求市總機(jī)關(guān)的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現(xiàn)場觀看節(jié)目，特別場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市里四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了對職工的關(guān)愛，使演出活動成了真正的“暖心工程”。如2003年9月27晚，職工藝術(shù)團(tuán)到市宏運(yùn)集團(tuán)進(jìn)行慰問演出時，一位司乘人員看完演出后，激動的對團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們說：“俺們這些干客運(yùn)工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運(yùn)，今兒個公司組織職工同這么多市里領(lǐng)導(dǎo)一起觀看咱藝術(shù)團(tuán)的精彩演出，機(jī)會難得，還看到夸我們單位的節(jié)目，心里咋不高興哩!”再如，2004年4月28日晚，漯河市總工會慶“五一”暨慰問電業(yè)職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行，市四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市總機(jī)關(guān)全體人員同近千名著裝統(tǒng)一的電業(yè)職工一起觀看了職工藝術(shù)團(tuán)精心編排的文藝節(jié)目，華麗的舞臺，精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲，證明了“暖心工程”的強(qiáng)烈感召力。又如，2004年9月26日下午市職工藝術(shù)團(tuán)又一次來到市區(qū)最大的社區(qū)文體休閑廣場——“雙匯廣場”舉辦“慶‘國慶’，迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出”，兩個多小時的演出，吸引了約2千觀眾駐足觀看。熱情歡快的舞蹈，旋律優(yōu)美的歌曲，娓婉動聽的葫蘆絲獨(dú)奏，豪放入味的豫劇演唱，不斷贏得觀眾經(jīng)久不息的掌聲和叫好聲。當(dāng)市電視臺的記者采訪幾位現(xiàn)場觀眾對演出活動有啥評價時，他們幾乎異口同聲一樣說：“好，好，感謝市工會給職工群眾辦了件大好事，這些年象這樣的大活動太少了，希望今后市里能多辦些。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層工會的積極支持配合下，市職工藝術(shù)團(tuán)在2003—2004當(dāng)中，深入基層進(jìn)行較

第五篇：市總工會職工藝術(shù)團(tuán)工作回顧（推薦）

為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)和職工的精神文化需求，積極發(fā)揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮為陣地，以職工文體協(xié)會為依托，匯聚市區(qū)優(yōu)秀文藝人才，于20xx年8月成立了“職工藝術(shù)團(tuán)”，并首赴市卷煙廠慰問演出獲得成功。20xx—20xx中職工藝術(shù)團(tuán)在市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務(wù)職工，扎實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)的建團(tuán)宗旨要求，為豐富職工群眾的精神文化生活，促進(jìn)精神物質(zhì)文明建設(shè)，做出了有益的貢獻(xiàn)，正在精心筑建著一項(xiàng)市總工會關(guān)愛職工的“暖心工程”。以下是對兩年來藝術(shù)團(tuán)所作具體工作的回顧。

一、認(rèn)真抓好藝術(shù)團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步完善功能由于職工藝術(shù)團(tuán)屬于業(yè)余松散型性質(zhì)，故建團(tuán)之初存在演、職人員不固定，編創(chuàng)排演節(jié)目困難多，演出設(shè)備靠租借，演出費(fèi)用支出較大的諸多問題，自然就制約了團(tuán)的發(fā)展和工作成效的提高。針對這些問題，負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)工作(兼職)的市總領(lǐng)導(dǎo)和文化宮領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過認(rèn)真分析、研究，決定把市區(qū)一個有固定演職人員和簡易演出設(shè)備的小型文藝團(tuán)隊(duì)作為職工藝術(shù)團(tuán)的基礎(chǔ)演職人員隊(duì)伍，并在協(xié)商一致后予以冠名。有了一定資金支持的這個團(tuán)為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術(shù)人才，而且又購置了能適應(yīng)多種場合演出的高檔音響、燈光設(shè)備。這樣一來，團(tuán)里的固定演職人員比過去增加了一倍，達(dá)到45人，演出藝術(shù)形成也從過去單調(diào)的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術(shù)形式為一體。除此之外，遍布于市區(qū)各行業(yè)的“編外”演職人員隊(duì)伍也由原來的60余人增加到百余人，為職工藝術(shù)團(tuán)完成好慰問演出任務(wù)和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎(chǔ)，我們稱之為“厚積薄發(fā)，借力發(fā)展”。

二、科學(xué)合理制定慰問演出計(jì)劃，保質(zhì)保量完成慰問演出任務(wù)職工藝術(shù)團(tuán)赴基層進(jìn)行慰問演出，是市總工會為企業(yè)和職工辦的好事，送去的關(guān)愛與溫暖，但如果不能科學(xué)合理的制訂演出計(jì)劃，不僅會給企業(yè)帶去許多的麻煩，而且也難以達(dá)到慰問演出的預(yù)期效果和產(chǎn)生良好的社會轟動效益。為此，按照市總要求，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在制訂慰問演出計(jì)劃時，首先分析擬慰問“對象”的行業(yè)特點(diǎn)，工作性質(zhì)，生產(chǎn)規(guī)律，提前預(yù)約，協(xié)調(diào)一致，力爭做到觀看演出和工作、生產(chǎn)兩不誤。比如把到企業(yè)慰問演出時間放在重大節(jié)日前夕的生產(chǎn)空當(dāng)時在或行業(yè)慶典之際，把到縣、鄉(xiāng)慰問演出的時間放在春節(jié)前夕的農(nóng)閑時節(jié)，而面向市區(qū)廣大職工群眾的慰問演出，宜放在重大節(jié)假日或雙休日的社會文化休閑廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎?？茖W(xué)合理的演出計(jì)劃確定后，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就把注意力集中到抓落實(shí)上來，團(tuán)長楊同申、副團(tuán)長高偉反復(fù)要求，慰問演出不僅要保證數(shù)量，更要保證質(zhì)量，力求達(dá)到藝術(shù)形式和藝術(shù)內(nèi)容、政治性同娛樂性的完美統(tǒng)一。為此，業(yè)務(wù)副團(tuán)長王洪躍及編創(chuàng)人員常常為編排好一個節(jié)目、寫好一部主持詞、創(chuàng)意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業(yè)單位和社區(qū)，收集第一手資料，篩選好的創(chuàng)作素材；并多方征求意見，捕捉靈感，創(chuàng)作出了貼近職工，反映他們真實(shí)工作、生產(chǎn)生活的文藝作品，例如：反映現(xiàn)實(shí)美好生活，慶豐收過大年的群體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批“xx功”毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制后取得經(jīng)濟(jì)、精神文明建設(shè)雙豐收的快板書《夸夸咱宏運(yùn)集團(tuán)》，頌揚(yáng)市電業(yè)職工克服重重困難團(tuán)結(jié)一心勝利完成農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)的群體快板《再創(chuàng)新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業(yè)和職工群眾奉獻(xiàn)出一道道閃爍著社會主義精神文明光芒的“文化美餐”。此外，市總工會黨組領(lǐng)導(dǎo)對每次慰問演出活動都給予大力支持，黨組書記、主席田愛華還要求市總機(jī)關(guān)的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現(xiàn)場觀看節(jié)目，特別場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市里四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了對職工的關(guān)愛，使演出活動成了真正的“暖心工程”。如20xx年9月27晚，職工藝術(shù)團(tuán)到市宏運(yùn)集團(tuán)進(jìn)行慰問演出時，一位司乘人員看完演出后，激動的對團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們說：“俺們這些干客運(yùn)工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運(yùn)，今兒個公司組織職工同這么多市里領(lǐng)導(dǎo)一起觀看咱藝術(shù)團(tuán)的精彩演出，機(jī)會難得，還看到夸我們單位的節(jié)目，心里咋不高興哩!”再如，20xx年4月28日晚，漯河市總工會慶“五一”暨慰問電業(yè)職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行，市四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市總機(jī)關(guān)全體人員同近千名著裝統(tǒng)一的電業(yè)職工一起觀看了職工藝術(shù)團(tuán)精心編排的文藝節(jié)目，華麗的舞臺，精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲，證明了“暖心工程”的強(qiáng)烈感召力。又如，20xx年9月26日下午市職工藝術(shù)團(tuán)又一次來到市區(qū)最大的社區(qū)文體休閑廣場——“雙匯廣場”舉辦“慶‘國慶’，迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出”，兩個多小時的演出，吸引了約2千觀眾駐足觀看。熱情歡快的舞蹈，旋律優(yōu)美的歌曲，娓婉動聽的葫蘆絲獨(dú)奏，豪放入味的豫劇演唱，不斷贏得觀眾經(jīng)久不息的掌聲和叫好聲。