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      供用水合同(陜西水務(wù)集團(tuán)略陽水務(wù)有限公司)

      時間:2019-05-14 09:45:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:供用水合同(陜西水務(wù)集團(tuán)略陽水務(wù)有限公司)

      合同編號:略供水

      略陽縣城市供用水合同

      供水單位:陜西省水務(wù)集團(tuán)略陽縣水務(wù)有限公司

      用水單位:

      簽約地點(diǎn): 簽約時間:

      為了明確供、用水單位的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《水法》、《城市供水管理?xiàng)l例》、《城市供水價格管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合該區(qū)域供水的實(shí)際現(xiàn)狀,經(jīng)供、用水單位雙方協(xié)商,簽訂本合同,以便共同遵守。

      第一條 用水單位的權(quán)利和義務(wù)

      (一)監(jiān)督供水單位按合同約定向用水單位供水。

      (二)監(jiān)督供水單位供水水質(zhì)符合《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

      (三)有權(quán)向供水單位提出計(jì)費(fèi)水表復(fù)核、校驗(yàn)周期與自來水管更換申請。

      (四)有權(quán)對供水單位收繳的水費(fèi)申請復(fù)核。

      (五)應(yīng)當(dāng)按照合同約定按時向供水單位繳納水費(fèi)。

      (六)保證計(jì)費(fèi)水表、表井及附屬設(shè)施完好,配合供水單位人員抄驗(yàn)水表,并協(xié)助做好水表等設(shè)施的更換、維修工作。

      (七)根據(jù)《陜西省城鄉(xiāng)供用水條例》第四章第二十條規(guī)定:總閥門及總閥門側(cè)的供水設(shè)施歸用水戶所有,由用戶自行安裝及日常維護(hù)、保養(yǎng)。用戶表后管道設(shè)施由于質(zhì)量等問題產(chǎn)生的水費(fèi)及損失由用戶自行承擔(dān)。

      (八)未經(jīng)供水單位同意不得擅自轉(zhuǎn)供水,不得將自備水源與供水管網(wǎng)連接。

      (九)用水單位申請用水需在供水單位公共供水覆蓋范圍之內(nèi),必須符合供水安裝條件,用水單位或個人私自安裝的供水管道及設(shè)

      施,供水單位有權(quán)不予供水。

      (九)用水單位申請用水,計(jì)量器具必須經(jīng)過有專業(yè)資質(zhì)的水表檢定

      站進(jìn)行首檢,用戶需提供相關(guān)檢驗(yàn)報告后方能供水。

      第二條 供水單位的權(quán)利和義務(wù)

      (一)監(jiān)督用水單位按照合同約定的用水性質(zhì)、用水四址范圍用水。

      (二)供水單位向用水單位供水水質(zhì)達(dá)到《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》。

      (三)用水單位搬遷或其它原因不再使用供水設(shè)施,且沒有辦理過戶手續(xù)的,供水單位有權(quán)拆除供水設(shè)施。

      (四)水表為貿(mào)易結(jié)算的計(jì)量器具,凡水表口徑在20mm以下者須每三年接受一次檢定,水表口徑在25mm以上者須每年接受一次檢定,水表檢定工作有計(jì)量部門授權(quán)的水表檢定站進(jìn)行,檢定費(fèi)及拆裝費(fèi)由用水戶承擔(dān)。

      (五)對用水單位提出的水表計(jì)量不準(zhǔn),供水單位負(fù)責(zé)復(fù)核和校驗(yàn),在允許誤差范圍的,校驗(yàn)費(fèi)由用水單位承擔(dān);超出允許誤差范圍的,校驗(yàn)費(fèi)由供水單位承擔(dān),并增減相應(yīng)水費(fèi)。由于供水單位抄錯表等原因多收的水費(fèi),應(yīng)當(dāng)予以退還。

      (六)計(jì)劃性停水,供水單位提前24小時通知用水單位;故障性停水,供水單位在停水后立即告知用水單位停水原因、停水期限,用水單位應(yīng)當(dāng)予以配合。第三條 用水計(jì)量、水價及水費(fèi)結(jié)算

      (一)用水的計(jì)量器具為

      ,計(jì)量單位為噸,準(zhǔn)確度等級

      級,共計(jì)

      塊貿(mào)易結(jié)算用水表。

      (二)供水單位實(shí)行階梯式水價,具體結(jié)算辦法以當(dāng)?shù)匚飪r部門批準(zhǔn)的現(xiàn)行供水價格執(zhí)行。

      (三)供水單位水費(fèi)結(jié)算實(shí)行一月一抄表,按量計(jì)費(fèi),按月結(jié)算。

      (四)每月1—20日用水單位抄查水表,具體以水費(fèi)通知單為準(zhǔn),抄表通知單留置在用水方的指定位置或者單元樓公示牌、進(jìn)戶門口顯著位置,均視為送達(dá)。用水單位應(yīng)在抄表通知之日起15日內(nèi)交清水費(fèi)。

      第四條 供、用水設(shè)施產(chǎn)權(quán)分界與維護(hù)管理責(zé)任

      (一)供、用水設(shè)施產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn):。

      (二)產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)給水一側(cè)的管道和附屬設(shè)施歸供水單位所有,由供水單位維護(hù)管理。產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)另一側(cè)的管道及設(shè)施歸用水單位(個人)所有,由用水單位維護(hù)管理。

      (三)用水單位計(jì)量水表應(yīng)由供水單位裝設(shè)、加封,用水單位負(fù)責(zé)保護(hù)并監(jiān)視其正常運(yùn)轉(zhuǎn),嚴(yán)禁擅自拆裝。如有異常需維修或校驗(yàn),用水單位應(yīng)及時通知供水單位,由供水單位實(shí)施,費(fèi)用由用水單位承擔(dān)。

      (四)在供水設(shè)施上發(fā)生的法律責(zé)任,以供水設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理(產(chǎn)權(quán))分界點(diǎn)為基準(zhǔn)劃分,并由雙方各自依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      (五)該供水方式屬二次加壓轉(zhuǎn)供水,用水單位負(fù)責(zé)二次供水設(shè)施的日常維護(hù)管理、運(yùn)行,確保二次供水設(shè)施安全正常運(yùn)

      行,對蓄水池設(shè)備應(yīng)定期消毒防止水質(zhì)二次污染。如用水單位管理不善或使用不當(dāng)造成水質(zhì)污染,發(fā)生不安全事故造成的一切后果均由用水單位負(fù)全部責(zé)任,供水單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

      第五條 違約責(zé)任

      (一)用水單位逾期不繳納水費(fèi),從逾期之日起向用水單位按每日支付1.5‰的違約金。

      (二)用水單位拖欠水費(fèi)經(jīng)催繳仍未付清水費(fèi)的,供水單位可按規(guī)定程序暫停供水。

      (三)其他違約責(zé)任按《城市供水管理?xiàng)l例》和《略陽縣城市供水用水管理辦法》等法規(guī)的相關(guān)條款處理。

      第六條 爭議的解決方式

      本合同在履行過程發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可依法提起訴訟。

      第七條

      其它約定

      (一)本合同自供水單位,用水單位簽字并蓋章后生效。如合同變更按變更后的合同約定執(zhí)行。

      (二)本合同未盡事宜,按《城市供水管理?xiàng)l例》、《略陽縣城市供水用水管理辦法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定辦理。如遇國家法律、政策調(diào)整修改時,則按新規(guī)定有關(guān)條款執(zhí)行。

      (三)本合同為長期合同。

      (四)本協(xié)議經(jīng)雙方充分協(xié)商,自愿達(dá)成一致意見。

      (五)不存在一方誤解,顯失公平或者一方強(qiáng)加給對方意志的情形。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

      (六)本合同正本一式貳份。供水單位、用水單位各壹份,具有同等法律效力。

      供水單位:

      委托代理人(簽字):

      開戶銀行:

      號:

      話:

      用水單位:

      委托代理人(簽字): 開戶銀行:

      號:

      話:

      簽訂日期:

      第二篇:水務(wù)投資集團(tuán)有限公司個人事跡材料

      水務(wù)投資集團(tuán)有限公司個人事跡材料

      2006年畢業(yè)后,陳楠懷著對水利事業(yè)的美好向往和憧憬成為了一名水利工作者。從第一天工作開始,他就非常熱愛這份工作,多年來他立足本職崗位,始終嚴(yán)于律己,務(wù)實(shí)苦干,默默奉獻(xiàn),通過自己的辛勤付出,在工作上取得了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。自20。,大雨過后的山洪造成泵站泵房被水淹沒,情況緊急,他作為搶險救災(zāi)小組的一員,毫不猶豫地和同事們一起扛沙袋、接水管、搬運(yùn)各類抗洪搶險物資,直至凌晨5點(diǎn)終于將泵房內(nèi)的積水抽排完畢,將損失降到了最低。

      2011年7月他參與負(fù)責(zé)寧夏水利博覽館工程的現(xiàn)場建設(shè)管理工作。工程建設(shè)中期,由于公司人員調(diào)動,現(xiàn)場的管理工作變?yōu)閮H由他一人負(fù)責(zé),從安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資等方面的管理控制到組織與協(xié)調(diào)、信息報送等工作,任務(wù)十分艱巨。面對這些龐大的工作量,他迎難而上,放棄周末與節(jié)假日常住工地一線,與施工方一起加班加點(diǎn)。缺乏專業(yè)知識,他就默默勤奮學(xué)習(xí);沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),他就積極求教,不懂的地方勤學(xué)好問、擺正自己的位置,虛心接受各方的意見。根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,與各參建方討論優(yōu)化施工方案,降低施工成本。在工作中做到統(tǒng)籌安排抓重點(diǎn)、落實(shí)到位,努力提高自己的工作效率。2011年11月,水博館工程順利完工,得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定。

      隨著工作的廣度與寬度不斷增加,陳楠逐漸感覺到所學(xué)的知識不能滿足工作的需要。

      第三篇:2016義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘46人

      中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

      2016義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘46人

      義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司系浙江省義烏市國資委監(jiān)管的八大國有企業(yè)之一,注冊資本5.2億元,總資產(chǎn)25.3億元,現(xiàn)共有勞動合同制職工851人。目前下轄配水分公司1家,控股以上二級企業(yè)7家(浙江義烏市自來水有限公司、義烏市水處理有限責(zé)任公司、義烏市水資源開發(fā)有限公司、義烏市自來水安裝工程有限公司、義烏市強(qiáng)勝自來水有限公司、義烏市衛(wèi)星自來水有限公司、義烏市排水有限公司),業(yè)務(wù)涵蓋全市城鄉(xiāng)供水、水環(huán)境治理、水資源開發(fā)、內(nèi)河水生態(tài)修復(fù)、給水管道安裝、污水管網(wǎng)運(yùn)營維護(hù)等領(lǐng)域?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員46名,具體招聘崗位詳見附件1《義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司2016年員工招聘簡章》。

      二、招聘對象和基本條件(一)招聘對象

      1.全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員均可報考。其中,屬2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書),否則取消聘用資格。

      2.普通高校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有作弊行為的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。

      (二)應(yīng)聘人員基本條件

      1.為人務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的思想道德和職業(yè)道德;2.身體健康,遵紀(jì)守法,無不良記錄;3.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;4.符合招聘崗位所需的其他條件。

      三、招聘程序(一)發(fā)布公告

      通過義烏市政府網(wǎng)、義烏市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)、義烏人才網(wǎng)、義烏公共就業(yè)網(wǎng)、義烏水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)、義烏商報、水務(wù)集團(tuán)微信公眾號等渠道向社會公開發(fā)布招聘信息。

      (二)報名

      1.凡符合條件者可通過以下方式報名:

      中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

      (1)現(xiàn)場報名:下載填寫報名表,并攜帶相關(guān)材料到指定現(xiàn)場報名;(2)網(wǎng)上報名:下載填寫報名表,并將所需材料電子版發(fā)送到,請將郵件標(biāo)題注明為“水務(wù)招聘+姓名+報考崗位”。

      每人限報一個崗位,其中,對義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)聘者原則上只接受現(xiàn)場報名。報名成功后,在資格審核前可根據(jù)需要更改報考崗位,資格審核后不得修改。

      2.報名時間:

      2016年6月8日至6月17日,周一到周五每天上午8:30-11:00,下午2:00-5:00。(網(wǎng)絡(luò)報名不受作息時間限制)報名截止時間均為2016年6月17日下午5:00。3.報名地點(diǎn):

      義烏市西城北路77號水務(wù)集團(tuán)A幢1樓人力資源部 4.報名所需材料:

      應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘報名表》(詳見附件2)并提供以下材料:

      (1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)歷驗(yàn)證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(掃描件)。

      (2)文秘崗位報名人員提供具備代表性的本人發(fā)表、出版或主筆的書籍、文章、稿件、材料等;(3)近期一寸免冠白底彩照2張;(4)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供社保繳納證明或原單位開具的相關(guān)崗位工作資歷證明。

      注:應(yīng)聘人員務(wù)必在報名前自行完成學(xué)歷驗(yàn)證并打印報告,缺學(xué)歷驗(yàn)證材料者不得報名。學(xué)歷驗(yàn)證操作:①登陸學(xué)信網(wǎng)(http://004km.cn);②點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”;③點(diǎn)擊最下方“學(xué)歷在線驗(yàn)證報告”-“如何申請”;④社會人員申請《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文版),應(yīng)屆畢業(yè)生申請《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(中文版),并按網(wǎng)頁指引打印相應(yīng)的學(xué)歷驗(yàn)證報告。

      5.其他事項(xiàng)

      (1)無法提供原件的復(fù)印件,均須加蓋相關(guān)單位公章或證明章,否則視為無效;(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;(3)非浙江省內(nèi)取得的專業(yè)技術(shù)資格證書,須經(jīng)義烏市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后方為有效。

      中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

      (4)報名資料除原件外不退回。(三)資格審核

      公司根據(jù)報名崗位對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、資歷等進(jìn)行資格審核,并在義烏水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)公布通過資格審核的人員名單。

      經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報名的資格審核通過人員須由本人于2016年6月17日下午5:00前至報名現(xiàn)場提供相關(guān)材料原件及復(fù)印件以供審核,逾期未到現(xiàn)場審核的視同放棄,地址:義烏市西城北路77號A幢1樓人力資源部。

      (四)考試

      考試分筆試、實(shí)操測試和面試三種形式,其中:報考配水電氣維護(hù)員、自來水鉗工、水處理設(shè)備管理員、衛(wèi)星鉗工、強(qiáng)勝機(jī)修電工崗位的應(yīng)聘人員參加實(shí)操測試及面試;應(yīng)聘其他崗位的人員參加筆試和面試。

      筆試、實(shí)操及面試開考比例均為招聘計(jì)劃數(shù)與參加人數(shù)之比達(dá)到1:3以上(其中招聘計(jì)劃4名以上的崗位,開考比例為1:2以上)。若招聘計(jì)劃數(shù)與參加人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定要求的,則按比例核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

      1.筆試

      筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》一門,委托第三方出題,采取閉卷考試形式,滿分100分,合格線為60分,通過合格線的方可進(jìn)入面試。

      (注:文秘崗位筆試加考“作文”,作文滿分100分。文秘崗位筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+作文成績×50%。)2.實(shí)操測試

      實(shí)操測試按照“做什么,考什么”的原則,測試內(nèi)容主要是與報考崗位工作相關(guān)的各項(xiàng)技能及具體操作,滿分為100分,合格線為60分,通過合格線的方可進(jìn)入面試。

      3.面試

      根據(jù)應(yīng)聘人員筆試或?qū)嵅俪煽儚母叻值降头职?:3的比例確定(其中招聘計(jì)劃4名及以上的職位,按1:2確定)入圍面試人選。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,委托第三方出題,滿分為100分,合格線為60分。面試不合格者,不得列入體檢、考察對象。

      面試實(shí)施前,若面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加面試的,在報考該崗位人員中按筆試或?qū)嵅俪煽儚母叩降陀枰赃f補(bǔ)。

      (五)體檢

      中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

      面試結(jié)束后,按考生總成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例(有小數(shù)的四舍五入)確定參加體檢人員??偝煽冇?jì)算方法:

      1.參加筆試及面試的人員:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;2.參加實(shí)操及面試的人員:總成績=實(shí)操成績×50%+面試成績×50%。

      計(jì)算總成績時保留兩位小數(shù),若總成績相等,以筆試成績高的或?qū)嵅俪煽兏叩呐盼辉谇?。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

      未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)考察

      體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中按總成績從高到低按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人員,不足招聘名額的按實(shí)際人數(shù)確定考察對象??疾靸?nèi)容包括政審、計(jì)劃生育、學(xué)歷真?zhèn)尾轵?yàn)和工作經(jīng)歷真?zhèn)尾轵?yàn)等。

      考察結(jié)論為不宜聘用的,或在公示前放棄聘用資格的,在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)考察,公示后不再遞補(bǔ)。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

      (七)公示

      考察合格人員確定為擬聘用人員,在義烏水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)上公示7天。(八)聘用

      公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂固定期限勞動合同,由各用人單位按相關(guān)制度發(fā)放薪酬福利,依法繳納五險一金。

      擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

      四、后備人才

      公司可根據(jù)專業(yè)(崗位),在落選人員中按綜合成績從高到低確定一定比例人員(綜合成績不低于合格線)作為后備人才。在當(dāng)有同類專業(yè)(崗位)急需時,報上級審核同意后,從后備人才庫中按綜合成績進(jìn)行選拔,并辦理聘用手續(xù)。

      五、其他

      1.資格審核、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)情況均在義烏水務(wù)集團(tuán)網(wǎng)公布。2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶在有效期內(nèi)的第二代身份證參加考試及體檢,各考試環(huán)節(jié)及體檢的具體時間和地點(diǎn)另行通知。

      中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者

      3.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

      4.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門的指導(dǎo)與監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律與制度,確保招聘工作的公平、公正、公開。

      六、本公告未盡事宜,由義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。附件:

      1.《義烏市水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司2016年招聘簡章》 2.《水務(wù)集團(tuán)應(yīng)聘申請表》

      二〇一六年六月一日

      第四篇:紹興市水務(wù)集團(tuán)有限公司重大事項(xiàng)議事規(guī)則

      紹興市水務(wù)集團(tuán)有限公司重大事項(xiàng)議事規(guī)則

      日期:2007-12-14 15:32:40 閱讀382次

      第一章 總則

      第一條 為進(jìn)一步完善企業(yè)重大事項(xiàng)的議事和決策機(jī)制,規(guī)范重大事項(xiàng)決策行為,確保集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,逐步形成科學(xué)合理的議事決策機(jī)制,更好地履行工作職責(zé),制定本規(guī)則。

      第二條 堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的制度,凡重大事項(xiàng)必須堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議

      決定”的原則,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

      第二章 議事范圍

      第三條 本規(guī)則所指重大事項(xiàng)的議事范圍為:

      (一)研究決定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)傳達(dá)上級重要會議、決定、決議、文件和指示精神,并結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,研究提出落實(shí)的方案、措施。

      (二)研究決定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針,企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題,企業(yè)改革的重要方案和重大舉措,擬出臺的重要規(guī)章制度和重大福利政策。

      (三)審議決定企業(yè)工作思路、計(jì)劃,審議企業(yè)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、投融資計(jì)劃、工程建設(shè)計(jì)劃、設(shè)備購置計(jì)劃及內(nèi)部經(jīng)營業(yè)績考核辦法、員工薪酬分配辦法等事項(xiàng)。

      (四)研究決定企業(yè)黨的組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大事項(xiàng)。

      (五)研究決定領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工與調(diào)整等事項(xiàng)。

      (六)研究決定企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革、職能設(shè)置、定崗定編定員方案等重大事項(xiàng)。

      (七)研究決定企業(yè)干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)有關(guān)人員的推薦、任免、調(diào)整、獎懲、出國及后備干部培養(yǎng)等事

      項(xiàng)。

      (八)研究決定企業(yè)招工計(jì)劃、招聘辦法及新職工的錄用。研究決定職工處分、辭退、重要獎勵等事項(xiàng)。

      (九)研究決定對外擔(dān)保、建設(shè)工程發(fā)包、重大項(xiàng)目投資建設(shè)、重大物資采購、大額財(cái)務(wù)支出審批、大額融資、重大國有閑置資產(chǎn)處置、對外捐贈、贊助等事項(xiàng)。

      (十)其它需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論和決定的重大問題。

      第四條 各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際,制訂本企業(yè)重大事項(xiàng)的議事配套規(guī)定并報集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部備案。

      第三章 議事程序

      第五條 領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定重大事項(xiàng),須有半數(shù)以上成員到會方能舉行。討論干部人事問題時,應(yīng)有三分之二以上成員到會方能舉行。具體按下述程序進(jìn)行:

      (一)醞釀準(zhǔn)備。擬由領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的重大事項(xiàng)要在深入調(diào)查研究、充分聽取各方面意見、集思廣益的基礎(chǔ)上提出方案。根據(jù)需要,有的問題可提出兩個以上的方案,供決策時研究比較。對涉及到企業(yè)改革發(fā)展、供排水系統(tǒng)安全運(yùn)行,關(guān)系到群眾利益的重大事項(xiàng)決策,必要時應(yīng)組織相關(guān)專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證。

      對研究決定的重大事項(xiàng),由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)處室和部門在充分論證的基礎(chǔ)上,形成規(guī)范的上會材料。

      (二)確定議題。議題原則上由班子主要領(lǐng)導(dǎo)提出并確定,也可由班子成員提出,報請主要領(lǐng)導(dǎo)確定。

      (三)提前通知。會議通知(含會議議題及有關(guān)資料)一般提前2個工作日書面送達(dá)應(yīng)到會人員(除干部人事問題和緊急事項(xiàng)外);確實(shí)無法書面送達(dá)的,應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知,并作好記錄。與會人員應(yīng)按時到會,不能參加的要事先請假,其意見可用書面形式表達(dá)。

      (四)會議討論。會議由班子主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)委托的其它成員主持,實(shí)行一事一議。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)處室介紹上會材料,然后安排足夠的時間對議題進(jìn)行充分討論。討論時,主要負(fù)責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取其他班子成員的意見后再表明自己的觀點(diǎn)和態(tài)度。

      (五)逐項(xiàng)表決。會議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時,可進(jìn)行表決。對少數(shù)人的不同意見,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對重要問題產(chǎn)生不同意見,持贊成與反對意見的人數(shù)接近時,除緊急情況下必須按照多數(shù)意見執(zhí)行外,一般應(yīng)暫緩表決,留待下一次會議再表決。在特殊情況下,也可將爭論情況向上級組織報告,請求裁決。

      會議實(shí)行逐項(xiàng)表決。表決一般采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票等方式,須將表決結(jié)果記錄在案。未到會成員的書面意見不計(jì)入票數(shù)。列席會議人員不參加表決。

      (六)作出決定。按照少數(shù)服從多數(shù)原則決定重大問題。表決時,贊成票超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)為通過,根據(jù)

      表決意見形成會議決議。

      第六條 遇有重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及集體議事及會議表決的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員請示主要負(fù)責(zé)人后可臨

      機(jī)處置,事后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子報告。

      第四章 議事記錄

      第七條 會議記錄?!吨卮笫马?xiàng)議事會議記錄》(見附表)應(yīng)有專人記錄,會議記錄須列明會議名稱、時間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、正式與會人員、請假人員、列席人員、討論和決定的主要事項(xiàng)等,并詳細(xì)記錄每個議題的討論、表決情況及最后決定意見。

      第八條 會議紀(jì)要。對重大決定事項(xiàng),可根據(jù)需要編發(fā)會議紀(jì)要,由主要領(lǐng)導(dǎo)或其委托的其他班子成員簽發(fā)。會議紀(jì)要發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門,會議紀(jì)要應(yīng)按獨(dú)立序列實(shí)行編號,作為永久性檔案進(jìn)行保存。

      第五章 議事紀(jì)律

      第九條 領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定重大事項(xiàng),必須實(shí)行集體議事,并以會議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志。不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事和會議表決。不得在會上臨時動議。

      第十條 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出的決定,班子成員必須執(zhí)行,并按職責(zé)范圍和工作分工組織實(shí)施。班子成員個人對集體作出的決定如有不同意見,在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下,可以保留意見,也可把自己的意見向上級黨組織反映。會議決定在執(zhí)行中需進(jìn)行較大調(diào)整或改變的,應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

      第十一條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律和保密規(guī)定,除經(jīng)組織同意公布的以外,不得向外傳播或泄露會

      議內(nèi)容。

      第六章 議事監(jiān)督

      第十二條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間應(yīng)互相尊重,互相支持,互相監(jiān)督,加強(qiáng)自身建設(shè),自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

      第十三條 領(lǐng)導(dǎo)班子將對執(zhí)行重大事項(xiàng)議事規(guī)則情況列入民主生活會議題,并作為總結(jié)報告、述職述廉及

      黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

      第十四條 凡未按上述規(guī)則進(jìn)行的議事和形成的決定,應(yīng)立即糾正,并進(jìn)行重新議事。

      第七章 附則

      第十五條 本規(guī)則由集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)解釋。

      第十六條 本規(guī)則自頒布之日起施行。

      第五篇:XX水務(wù)有限公司工作總結(jié)

      XX水務(wù)有限公司工作總結(jié)

      一、XX經(jīng)營目標(biāo)完成情況

      (一)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況。XX年1至12月,公司完成主營業(yè)務(wù)收入2133萬元;實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤746.8萬元,超出預(yù)定計(jì)劃600萬元的24.47%;經(jīng)營性現(xiàn)金流量1226萬元,比原定計(jì)劃1100萬元多126萬元;水費(fèi)回收率為94%,比集團(tuán)公司下達(dá)的水費(fèi)回收90%的指標(biāo)高出4個百分點(diǎn)。公司按照年初與集團(tuán)公司簽訂的全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行研究分析,層層分解指標(biāo),并與各部門簽訂了費(fèi)用控制目標(biāo)責(zé)任書,變領(lǐng)導(dǎo)理財(cái)為人人當(dāng)家理財(cái),確保了全年經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)和費(fèi)用控制目標(biāo)的完成。本年1至12月,通過全面實(shí)施部門費(fèi)用財(cái)務(wù)管理分析,尤其是對可控成本實(shí)行核定包干,有效地降低了費(fèi)用,使主營業(yè)務(wù)成本控制為1099萬元,比預(yù)定計(jì)劃的1230萬元降低了11.91%;營業(yè)費(fèi)用為65.38萬元;管理費(fèi)用為228萬元,比預(yù)定計(jì)劃的299萬元節(jié)余了71萬元。各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)為293.38萬元,較預(yù)定計(jì)劃減少68.62萬元。

      (二)售水量和主營業(yè)務(wù)情況。今年以來,公司通過全力擴(kuò)大用戶,努力推動封井接水進(jìn)程,開發(fā)培育重點(diǎn)用戶增長區(qū)域,全年新增用戶289個,創(chuàng)下了自來水公司成立以來的歷史最高記錄。通過一系列行之有效的舉措,今年完成售水量1806萬噸,較上年增加了345萬噸,增長了23.61%。

      (三)本年來,公司繼續(xù)推進(jìn)完善水表檢定站的資質(zhì),積極創(chuàng)新工程分公司的經(jīng)營機(jī)制和拓寬服務(wù)領(lǐng)域,全年實(shí)現(xiàn)其它業(yè)務(wù)凈收入(水表銷售、校驗(yàn)、工程安裝)47萬元,成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

      (四)XX年公司繼續(xù)推進(jìn)完善城市供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全面致力于提高管網(wǎng)覆蓋率和用水普及率,全年累計(jì)完成了總計(jì)長達(dá)19740米的供水管線鋪設(shè)及改擴(kuò)建,使城市供水基礎(chǔ)設(shè)施緊跟城市發(fā)展規(guī)劃,不斷滿足全市的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。

      二、XX生產(chǎn)經(jīng)營情況

      (一)相繼完成了對塔什店區(qū)域的接水調(diào)查和排摸;組織開展了對全市用水狀況的拉網(wǎng)式普查;重新界定了部分單位的用水類別;同時,重點(diǎn)開發(fā)了經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、團(tuán)結(jié)南路、218國道沿線和個體私營經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)等用戶增長區(qū)域。

      (二)通過尋求州、市政府的支持,進(jìn)而發(fā)布通告形成輿論鋪奠,以全市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市為契機(jī),在環(huán)保、建設(shè)和水務(wù)行政管理部門的積極配合下,采取拔泵封井和吊銷取水許可證等強(qiáng)力措施,克服重重困難和阻力,全面啟動了新一輪的封井接水工作。經(jīng)過努力,全年完成自備水源關(guān)閉18個單位,使封井接水工作取得了積極而明顯的成效。

      (三)全年新增用戶接水工程施工在塔什店、主城區(qū)、新城區(qū)和城市周邊同時展開,共計(jì)完成289個新增用水單位的接水工程施工,鋪設(shè)安裝新增用戶管道達(dá)11274余米。

      (四)高效快捷完成了塔什店314國道、開發(fā)區(qū)經(jīng)七路、緯一路的供水主管線建設(shè),按期完成了人民西路、天山西路、廣場路等路段造價136.16萬元、共計(jì)3939米供水管網(wǎng)改擴(kuò)建施工。使總投資近3000萬元的城市管網(wǎng)改擴(kuò)建一期工程全部竣工并投入使用,極大地提高了管網(wǎng)覆蓋率,進(jìn)一步完善了城市供水基礎(chǔ)設(shè)施。

      (五)通過與市人民政府和城建集團(tuán)的積極協(xié)調(diào),按建管統(tǒng)一的原則,無償接收了城建集團(tuán)XX年鋪設(shè)的外環(huán)路、團(tuán)結(jié)南路和英下路共計(jì)7734米長的供水管線,保障了新建道路春季綠化工作的正常開展,并及時組織了在管線周邊區(qū)域的用戶擴(kuò)大工作。

      (六)按照庫爾勒市城市建設(shè)的總體規(guī)劃和新城區(qū)的建設(shè)思路,公司自籌資金,完成了團(tuán)結(jié)南路延伸段、延安路、石化大道過路管、縱一路共計(jì)4477米的供水管網(wǎng)新建、改造和石化大道、孔雀河過河管加固工程建設(shè),不但進(jìn)一步完善了城市配水體系,而且為公司新增固定資產(chǎn)約175.84余萬元。組織完成了對水源地管理站電力輸變線路的清掃、消缺和維護(hù);進(jìn)一步加強(qiáng)了水質(zhì)監(jiān)測和水壓調(diào)度;處理解決了供水工程運(yùn)行中的一系列的設(shè)備和技術(shù)難題;完成了通訊五總站自控設(shè)備的安裝運(yùn)行;加大了對供水設(shè)施的巡查和維護(hù)力度;著力提高了公司的服務(wù)質(zhì)量;各項(xiàng)安全供水保障和用戶服務(wù)優(yōu)化工作扎實(shí)推進(jìn),確保了全年城市的安全正常供水。

      三、公司XX管理目標(biāo)完成情況

      (一)提高執(zhí)行力,加強(qiáng)規(guī)范化管理。通過加大督查頻率和深度,建立健全例會、階段性、專項(xiàng)及總經(jīng)理督辦四位一體的督察制度,不斷拓寬和增強(qiáng)督察工作的內(nèi)涵和實(shí)效性,保證了公司總體目標(biāo)任務(wù)在各個環(huán)節(jié)的順利推進(jìn)和有效落實(shí)。與此同時,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)行政和內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,積極加強(qiáng)工作銜接和流程再造,初步形成了與集團(tuán)管理思維相融和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的制度體系,公司步入了規(guī)范化運(yùn)營軌道。

      (二)按照“精減、效能、得體”的原則,為將工作重心向塔什店轉(zhuǎn)移,逐步在該區(qū)域形成健全獨(dú)立的生產(chǎn)營銷服務(wù)體系,順應(yīng)塔什店建設(shè)高耗能工業(yè)區(qū)的要求,公司在年初完成了塔什店加壓站和開發(fā)區(qū)配水廠的合并設(shè)置,成立了加壓配水合一的加壓配水廠,使公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)化。

      (三)穩(wěn)步推進(jìn)一戶一表工作。公司在繼3月份成功組織召開了智能水表應(yīng)用技術(shù)研討會,隨后完成了《一戶一表實(shí)施意見》的起草,并配合市建設(shè)局完成了招標(biāo)工作。調(diào)查了揚(yáng)帆金鷺、佳鑫花園、華譽(yù)房產(chǎn)等6個初步具備抄表到戶條件的物業(yè)小區(qū),對一棟住宅40戶實(shí)施了抄表到戶,為今后實(shí)施物業(yè)小區(qū)水表改造積累了經(jīng)驗(yàn)。

      (四)積極協(xié)調(diào)理順與政府及各部門的關(guān)系,盡管股東之間在出資欠款和經(jīng)營回報上存在糾紛,通過公司的努力,在巨大壓力下仍維持了較為正常的關(guān)系,使公司經(jīng)營管理工作取得了一定的成績,并得到了政府和相關(guān)職能部門的認(rèn)可和大力支持。

      (五)落實(shí)了塔什店加壓供水價格的審批。經(jīng)公司與市人民政府和州、市物價部門的積極協(xié)調(diào),在今年6月份召開水價聽證會后,9月份州計(jì)委正式審批了塔什店加壓水價,保證和助推了公司在該區(qū)域的擴(kuò)大用戶工作。目前,公司已向塔什店地區(qū)的31個單位正常供水,隨著農(nóng)二師系統(tǒng)和一批重點(diǎn)工業(yè)單位內(nèi)部管網(wǎng)的鋪設(shè)完成,該區(qū)域的用水量必將穩(wěn)定增長。

      (六)積極爭取貸款融資。為解決公司的資金缺口,減緩集團(tuán)公司的壓力,今年以來,公司在協(xié)助集團(tuán)公司完成股權(quán)質(zhì)押事宜辦理的同時,與兵團(tuán)農(nóng)行、工行、城市信用社等多家銀行進(jìn)行了接洽并完成了信用評定,努力嘗試了多種融資途徑,但由于受宏觀金融政策和原銀泉債務(wù)的影響,均未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

      (七)經(jīng)多方努力協(xié)調(diào)和全力爭取,年初自治區(qū)國稅局正式作出批復(fù),使公司享受到了三年企業(yè)所得稅全免的西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,估算此項(xiàng)可為公司節(jié)省費(fèi)用近500萬元。

      (八)中心化驗(yàn)室通過計(jì)量認(rèn)證。一年來,通過堅(jiān)持不懈的整改、盤查和完善,中心化驗(yàn)室先后順利通過了自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的預(yù)審、終審,使公司化驗(yàn)室取得了計(jì)量認(rèn)證證書,具備了按國家標(biāo)準(zhǔn)開展水質(zhì)檢測服務(wù)的能力,為增強(qiáng)水質(zhì)化驗(yàn)的權(quán)威性、公正性和逐步走向市場、擴(kuò)大公司的經(jīng)濟(jì)收益和加入全國水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)奠定了基礎(chǔ)。

      (九)妥善處理了物業(yè)小區(qū)水費(fèi)抄收問題。為推遲和延緩一戶一表和抄表到戶政策的實(shí)施,公司積極向市政府和建設(shè)行政主管部門闡明原因,陳述厲害關(guān)系,使現(xiàn)行水費(fèi)抄收方式得以順利延續(xù),從而避免了新一輪糾紛的再次產(chǎn)生。

      (十)為明確公司固定資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)和歸屬關(guān)系,本年通過置換改制安置補(bǔ)償國有資產(chǎn)的方式,著手進(jìn)行了開發(fā)區(qū)材料庫房原科紡棉業(yè)歸還土地產(chǎn)權(quán)手續(xù)的辦理事宜。

      (十一)催辦落實(shí)了原銀泉公司解除勞動合同和退休職工的安置事宜,使企業(yè)改制基本結(jié)束;按照有關(guān)政策,完成了員工參加工傷保險的申報;企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),全年編發(fā)《供水簡報》6期和動態(tài)信息36篇;配合政府部門認(rèn)真完成了城市“天山杯”競賽和創(chuàng)模驗(yàn)收,承擔(dān)了眾多的社區(qū)責(zé)任和社會義務(wù),樹立了良好的企業(yè)形象。

      四、XX工作目標(biāo)、重點(diǎn)及措施

      (一)全年計(jì)劃完成售水量XX萬噸,實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入2468萬元,經(jīng)營性現(xiàn)金凈流量1273萬元,利潤810萬元,水費(fèi)回收率達(dá)90%以上。

      (二)通過客觀總結(jié)公司XX的工作,找出不足,分析原因,提出加強(qiáng)和改進(jìn)方案,努力確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

      (三)繼續(xù)關(guān)注塔石化化肥生產(chǎn)、美克一攬子精細(xì)化工、冠農(nóng)果蔬投產(chǎn)等重大工業(yè)用水和尉犁縣供水工程項(xiàng)目的進(jìn)展動態(tài),作好決策,主動服務(wù),擴(kuò)大用水。

      (四)繼續(xù)推動封井接水進(jìn)程,力爭取得新的進(jìn)展,將重點(diǎn)置于今年未能完成的鐵路和駐庫部隊(duì)上,加強(qiáng)協(xié)調(diào),及時跟蹤,努力提高公司的售水量

      (五)積極穩(wěn)妥地推動一戶一表和抄表到戶工作,通過爭取優(yōu)惠政策和督促政府出臺資金籌措、分?jǐn)偤蜐u進(jìn)改造方案,積極組織試點(diǎn)改造和前期調(diào)研。

      (六)全面推進(jìn)細(xì)化管理和執(zhí)行力提升管理工程,將督辦督查制度、問責(zé)及責(zé)任追究制度引向深入,確保管理目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的有效落實(shí)。

      (七)繼續(xù)貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針,從嚴(yán)控制各項(xiàng)費(fèi)用,加大對費(fèi)用控制計(jì)劃的執(zhí)行力度,確保各種費(fèi)用控制在可控制范圍內(nèi)。

      (八)加強(qiáng)對水源地和輸配水管線的巡查力度,加快水源保護(hù)的立法進(jìn)程;杜絕管網(wǎng)漏失和水費(fèi)流失,逐步要求推廣使用B級水表,以維護(hù)公司利益。

      (九)在做好新增用戶接水工程施工的同時,按照城市建設(shè)的總體規(guī)劃,繼續(xù)完善新城區(qū)的供水管網(wǎng)建設(shè)。

      (十)充分發(fā)揮供水調(diào)度功能,根據(jù)壓力水量合理調(diào)配生產(chǎn)井泵和電力需求,努力降低生產(chǎn)成本并保證高峰用水。

      (十一)將融資事項(xiàng)作為公司全年工作重點(diǎn),列入重要議事日程,盡最大努力加以解決,使之取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

      (十二)認(rèn)真協(xié)調(diào)綜合水價不到位問題,協(xié)調(diào)州市物價部門對現(xiàn)行水價進(jìn)行調(diào)整,推動建立合理科學(xué)和市場化的水價形成機(jī)制。

      (十三)加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能和市場理念的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高精神狀態(tài)和工作效能,完善激勵約束機(jī)制,建設(shè)較高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,為保障城市供水和公司的持續(xù)發(fā)展提供人力資源保證。

      五、存在和需要解決的問題

      (一)關(guān)于物業(yè)小區(qū)推行一戶一表、抄表到戶工作實(shí)施問題。今年經(jīng)公司協(xié)調(diào),水務(wù)與物業(yè)雙方達(dá)成了就水費(fèi)抄收糾紛的過渡期的解決辦法,同時,市建設(shè)局以文件形式明確我公司從XX年元月1日起在全市物業(yè)小區(qū)中推行抄表到戶工作。隨后在公司的積極努力協(xié)調(diào)下,建設(shè)行政主管部門同意推遲一戶一表,抄表到戶的實(shí)施。但抄表到戶改造工作依舊是明年的工作重點(diǎn),政府仍未出臺相應(yīng)政策,小區(qū)內(nèi)部管網(wǎng)和水表改造及Ic卡水表(每只400元,含表前閥)的費(fèi)用承擔(dān)問題無法解決,而且智能水表的研發(fā)仍處在摸索階段,卡表的性能及技術(shù)要求有待進(jìn)一步提高,暫不宜大面積推廣,加之抄表到戶工作是關(guān)系到千家萬戶的社會性工程,工程量大,改造費(fèi)用較高,其涉及面已超出水務(wù)公司的職權(quán)范圍,需要政府制定相關(guān)政策和具體實(shí)施方案。綜上,望集團(tuán)公司協(xié)調(diào)政府,使此項(xiàng)工作得以盡快落實(shí)和解決。

      (二)按照美克集團(tuán)的投資規(guī)劃和市人民政府與之達(dá)成的協(xié)議,明年該公司將在市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)石化工業(yè)項(xiàng)目,為接通該項(xiàng)目的基建和工業(yè)用水,需從石化大道或218國道鋪設(shè)DN1200管道XX米、DN500管道1700米、DN300管道2200米,預(yù)計(jì)投資731萬元;同時,為適應(yīng)塔石化項(xiàng)目上馬的需要,XX年需在石化路鋪設(shè)DN1000的大口徑管道3220米,預(yù)算投資608萬元。目前上述兩項(xiàng)重點(diǎn)工程的資金尚不明晰,需要董事會研究和解決。

      庫爾勒匯通銀泉水務(wù)有限公司

      XX年12月31日

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