第一篇：司法局關(guān)于對(duì)司法所的督查報(bào)告

關(guān)于對(duì)基層司法所在崗情況的督查報(bào)告

局黨組：

為進(jìn)一步提高我局基層派出機(jī)構(gòu)管理水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效率，樹(shù)立基層司法行政干警的良好形象，及時(shí)掌握各所干警在崗在位情況，我局于今年開(kāi)展了干警在崗情況專項(xiàng)督查活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、基本情況

今年前十個(gè)月，局紀(jì)檢組責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察室和基層股采取突擊檢查、電話詢問(wèn)后再實(shí)地督查、暗訪等形式，對(duì)全局各個(gè)基層司法所的干警在崗情況進(jìn)行了全方位督查。從督查的情況來(lái)看，各所干警在崗總體情況良好，今年未發(fā)現(xiàn)有大門緊鎖無(wú)人值班的現(xiàn)象，絕大部分司法所考勤和工作時(shí)間安排也較為合理，基本能做到分工明確、管理規(guī)范。但有個(gè)別所依然存在較多問(wèn)題。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）法律服務(wù)所人員因事缺崗脫崗情況比較突出；

（二）部分干警組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，不愿服從管理；

（三）個(gè)別骨干缺乏責(zé)任心，沒(méi)有發(fā)揮好模范帶頭作用；

（四）有的所存在請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不好的問(wèn)題。

三、問(wèn)題存在的原因

（一）部分法律服務(wù)所人員抱怨同工不同酬導(dǎo)致心理失衡，覺(jué)得上班低人一等。還有部分人員感覺(jué)工資太低，交完“三金”后剩600多元，特別是一些離城區(qū)較遠(yuǎn)的所，如果業(yè)務(wù)開(kāi)展再不理想，每天僅坐公交上下班及吃飯的費(fèi)用都捉襟見(jiàn)肘，安心上班更是無(wú)從談起。

（二）個(gè)別干警責(zé)缺乏事業(yè)心、上進(jìn)心和責(zé)任心。對(duì)于工作缺乏熱情，對(duì)于學(xué)習(xí)沒(méi)有耐心，對(duì)同事不能和睦相處，上級(jí)交給的任務(wù)完成不了，業(yè)務(wù)不通又不愿意學(xué)習(xí)，整天自由散漫卻還牢騷滿腹，怨天尤人。

（三）個(gè)別干警精力沒(méi)有真正放在工作上。這部分干警由于家庭或者個(gè)人的原因，直接或間接的經(jīng)營(yíng)有經(jīng)濟(jì)實(shí)體，他們既覺(jué)得做生意收入高，又不愿意放棄國(guó)家工作人員的各項(xiàng)福利保障，于是就在單位掛個(gè)名，有空時(shí)就到所里露個(gè)臉，平時(shí)基本不參與所里的日常工作。此類問(wèn)題在個(gè)別骨干身上也有所體現(xiàn)：即放不下經(jīng)濟(jì)利益，又舍不了政治前途。積極上進(jìn)固然值得贊揚(yáng)，但這兩者是很難兼顧的，長(zhǎng)此以往，必然會(huì)對(duì)本所的整體工作造成很壞的影響。

（四）個(gè)別干警長(zhǎng)期請(qǐng)假不上班，卻不向局里申請(qǐng)。根據(jù)我局有關(guān)規(guī)定：請(qǐng)假兩天以下要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天或者三天以上的，必須經(jīng)過(guò)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，假期屆滿上班要及時(shí)銷假，所以上述行為屬于不嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度。這個(gè)問(wèn)題的癥結(jié)源自基層所財(cái)政全供以前的相對(duì)松散型管理，后來(lái)雖建章立制又反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)，多數(shù)干警都還抱有山高皇帝遠(yuǎn)的僥幸心理。

四、解決問(wèn)題的幾點(diǎn)建議

（一）繼續(xù)加強(qiáng)跟縣財(cái)政的協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取對(duì)服務(wù)所人員更多的財(cái)政支持。為地處偏遠(yuǎn)的司法所的法律服務(wù)人員發(fā)放通勤補(bǔ)助和誤餐補(bǔ)助，以增強(qiáng)偏遠(yuǎn)所工作崗位的吸引力和工作人員的積極性。

（二）每季度或半年對(duì)每個(gè)干警進(jìn)行一次綜合考評(píng)，對(duì)其工作能力、出勤情況、遵章守紀(jì)情況、工作完成情況等方面進(jìn)行量化評(píng)分（參加評(píng)分的人員應(yīng)包括本所人員和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)人員），年底把本年度歷次考評(píng)的分值平均后進(jìn)行排名，把分值的排名情況作為評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)或者待崗培訓(xùn)的重要依據(jù)。

（三）對(duì)于因其它事情實(shí)在無(wú)法正常在崗工作的人員，應(yīng)勸其辦理離崗手續(xù)（事業(yè)單位采用的都是崗位聘任制，沒(méi)有在崗位就沒(méi)有工資）。對(duì)于實(shí)在無(wú)法正常履行職責(zé)的骨干人員，應(yīng)當(dāng)勸其主動(dòng)辭職。

（四）責(zé)令所長(zhǎng)嚴(yán)格對(duì)本所人員的管理，請(qǐng)銷假制度由所長(zhǎng)把關(guān)，及時(shí)上報(bào)縣局，再發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度的情況，除對(duì)違犯人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理外，對(duì)其所長(zhǎng)也要進(jìn)行相應(yīng)的處理。

局紀(jì)檢組

二O一二年五月二十一日

第二篇：滁州市司法局關(guān)于司法所督查情況的通報(bào)

滁州市司法局關(guān)于“深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)練兵”和司法所規(guī)范化建設(shè)督查整改情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)好全省、全市司法行政工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)全市司法行政機(jī)關(guān)“深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)大練兵”和司法所規(guī)范化建設(shè)，督查各地司法所業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況。5月5日—10日，省廳基層處考核督查組對(duì)我市第一批3個(gè)省級(jí)示范司法所（瑯琊區(qū)清流司法所，天長(zhǎng)市天長(zhǎng)、銅城司法所）進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理復(fù)核，抽簽檢查13個(gè)司法所（全椒縣武崗，瑯琊區(qū)南門，南譙區(qū)大王，來(lái)安縣張山、楊郢，天長(zhǎng)市張鋪、金集，明光市三界、明南，鳳陽(yáng)縣紅心、棗巷，定遠(yuǎn)縣張橋、二龍），市局抽查了6個(gè)司法所（鳳陽(yáng)縣劉府、官塘，明光市明西、橋頭、柳巷、潘村）。

考核督查的重點(diǎn)是各地“實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng)開(kāi)展和司法所規(guī)范化建設(shè)以及司法所業(yè)務(wù)開(kāi)展、經(jīng)費(fèi)保障等方面情況。

一、總體情況

從考核督查情況看，各縣（市、區(qū)）司法局“實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng)啟動(dòng)迅速，積極采取有效措施加強(qiáng)了司法所規(guī)范化建設(shè)，建立了司法所建設(shè)暗訪檢查常態(tài)化機(jī)制，開(kāi)展經(jīng)常性的司法所建設(shè)督查指導(dǎo)，有針對(duì)性地改進(jìn)工作，進(jìn)一步鞏固基層司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展成果。注重加強(qiáng)司法所規(guī)范化管理，加大基層工作投入力度，推進(jìn)司法所信息化應(yīng)用，強(qiáng)化基層司法行政職能作用發(fā)揮，進(jìn)一步推動(dòng)了本地司法所建設(shè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。來(lái)安縣司法局以開(kāi)展“縣級(jí)示范司法所”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以點(diǎn)帶面，著力提升司法所建設(shè)整體水平，取得一定成效。定遠(yuǎn)縣司法局制定司法所月工作要點(diǎn)及考核細(xì)則，強(qiáng)化管理，促進(jìn)基層工作提速提效。

市局綜合評(píng)價(jià)認(rèn)為，在被查的22個(gè)司法所中，瑯琊區(qū)清流司法所，南譙區(qū)大王司法所，來(lái)安縣張山司法所，天長(zhǎng)市天長(zhǎng)司法所，明光市三界、柳巷司法所，鳳陽(yáng)縣棗巷司法所，定遠(yuǎn)縣張橋司法所等9個(gè)司法所，所務(wù)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)開(kāi)展全面，職能作用發(fā)揮較好。

二、存在的主要問(wèn)題

對(duì)照司法部《關(guān)于加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》和省廳、市局有關(guān)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)的文件要求，發(fā)現(xiàn)部分司法所還存在以下薄弱環(huán)節(jié)：

1．在隊(duì)伍建設(shè)方面：少數(shù)司法所工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，信息化應(yīng)用能力欠缺，對(duì)司法所綜合管理等系統(tǒng)應(yīng)用不熟練。

2．在業(yè)務(wù)開(kāi)展方面：部分司法所綜合信息管理系統(tǒng)社區(qū)服刑人員、安置幫教對(duì)象基本信息錄入不全，內(nèi)容不完整。少數(shù)司法所安置幫教工作銜接不力，幫教工作開(kāi)展較少，記錄過(guò)于簡(jiǎn)略。個(gè)別司法所推進(jìn)工作力度不大，臺(tái)帳資料不全，檔案卷宗制作不規(guī)范的問(wèn)題比較突出。

3．在所務(wù)管理方面：在以司法所為依托，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治維穩(wěn)三辦合一過(guò)程中，部分司法所標(biāo)識(shí)、辦公用房管理混亂。個(gè)別地方存在司法所不具備基本辦公條件、無(wú)人在崗現(xiàn)象。4．在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：個(gè)別司法所基礎(chǔ)建設(shè)尚未完成，少數(shù)司法所辦公用房被鎮(zhèn)政府其他部門擠占，影響了基層司法行政工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

三、整改措施和舉措

針對(duì)上述缺陷和不足，為扎實(shí)深入地推進(jìn)司法所建設(shè)各項(xiàng)工作，全力推動(dòng)基層司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展常態(tài)化，主要采取以下措施，加大工作力度，努力解決司法所建設(shè)中的突出問(wèn)題。

一是全面提高司法所建設(shè)水平。加強(qiáng)省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)示范司法所創(chuàng)建和管理，充分發(fā)揮示范所典型帶動(dòng)作用。同時(shí)，下大力氣解決司法所建設(shè)發(fā)展不平衡問(wèn)題，重點(diǎn)加大對(duì)工作滯后地區(qū)的督促指導(dǎo)力度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，努力消除司法所建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)。以爭(zhēng)創(chuàng)“司法所規(guī)范化建設(shè)示范縣（市、區(qū)）”，推動(dòng)司法所建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是加強(qiáng)司法所隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)副科級(jí)司法所長(zhǎng)配備工作，堅(jiān)持“成熟一個(gè)配備一個(gè)，成熟一批配備一批”的原則，協(xié)調(diào)地方組織部門盡快將司法所空缺的副科級(jí)所長(zhǎng)職位選配到位。加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，著力提高司法所工作人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和信息化應(yīng)用水平。

三是加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)建設(shè)。充分利用國(guó)債項(xiàng)目和地方資金投入，加快司法所辦公用房建設(shè)進(jìn)度，解決司法所辦公用房不足的問(wèn)題。對(duì)司法所辦公用房被其他部門擠占挪用的，收歸司法所使用。對(duì)新建成的司法所辦公用房，及時(shí)配備必要的辦公設(shè)施，盡 快投入使用。指導(dǎo)縣（市、區(qū)）司法局確保將財(cái)政安排的經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額安排到基層單位，同時(shí)建立完善績(jī)效考核辦法，提高經(jīng)費(fèi)管理和使用效能。

四是強(qiáng)化職能作用發(fā)揮。以貫徹落實(shí)《人民調(diào)解法》為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，積極推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。規(guī)范社區(qū)矯正工作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的教育矯正和管理監(jiān)控。加強(qiáng)刑釋解教人員銜接管理，定期查看下載本轄內(nèi)刑釋解教人員名單，做好接送銜接，完善檔案卷宗，加強(qiáng)幫扶教育，切實(shí)提高安置幫教工作質(zhì)量。

五是推進(jìn)信息化應(yīng)用。加強(qiáng)信息化系統(tǒng)應(yīng)用的督促檢查和考核評(píng)比，加強(qiáng)中央安幫辦刑釋解教人員管理系統(tǒng)和我省司法所綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用，深入開(kāi)展服刑在教人員信息核查，提高核實(shí)率，并及時(shí)做好反饋。抓好司法所綜合管理系統(tǒng)在冊(cè)社區(qū)服刑人員、安置幫教對(duì)象信息錄入工作，提高錄入信息的完整性和準(zhǔn)確性。

第三篇：滁州市司法局關(guān)于司法所督查情況的通報(bào)

滁州市司法局關(guān)于“深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)練兵”和司法所規(guī)范化建設(shè)督查整改情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)好全省、全市司法行政工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)全市司法行政機(jī)關(guān)“深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)大練兵”和司法所規(guī)范化建設(shè)，督查各地司法所業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況。5月5日—10日，省廳基層處考核督查組對(duì)我市第一批3個(gè)省級(jí)示范司法所（瑯琊區(qū)清流司法所，天長(zhǎng)市天長(zhǎng)、銅城司法所）進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理復(fù)核，抽簽檢查13個(gè)司法所（全椒縣武崗，瑯琊區(qū)南門，南譙區(qū)大王，來(lái)安縣張山、楊郢，天長(zhǎng)市張鋪、金集，明光市三界、明南，鳳陽(yáng)縣紅心、棗巷，定遠(yuǎn)縣張橋、二龍），市局抽查了6個(gè)司法所（鳳陽(yáng)縣劉府、官塘，明光市明西、橋頭、柳巷、潘村）?？己硕讲榈闹攸c(diǎn)是各地“實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng)開(kāi)展和司法所規(guī)范化建設(shè)以及司法所業(yè)務(wù)開(kāi)展、經(jīng)費(fèi)保障等方面情況。

一、總體情況

從考核督查情況看，各縣（市、區(qū)）司法局“實(shí)戰(zhàn)大練兵”活動(dòng)啟動(dòng)迅速，積極采取有效措施加強(qiáng)了司法所規(guī)范化建設(shè)，建立了司法所建設(shè)暗訪檢查常態(tài)化機(jī)制，開(kāi)展經(jīng)常性的司法所建設(shè)督查指導(dǎo)，有針對(duì)性地改進(jìn)工作，進(jìn)一步鞏固基層司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展成果。注重加強(qiáng)司法所規(guī)范化管理，加大基層工作投入力度，推進(jìn)司法所信息化應(yīng)用，強(qiáng)化基層司法行政職能作用發(fā)揮，進(jìn)一步推動(dòng)了本地司法所建設(shè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。來(lái)安縣司法

局以開(kāi)展“縣級(jí)示范司法所”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以點(diǎn)帶面，著力提升司法所建設(shè)整體水平，取得一定成效。定遠(yuǎn)縣司法局制定司法所月工作要點(diǎn)及考核細(xì)則，強(qiáng)化管理，促進(jìn)基層工作提速提效。

市局綜合評(píng)價(jià)認(rèn)為，在被查的22個(gè)司法所中，瑯琊區(qū)清流司法所，南譙區(qū)大王司法所，來(lái)安縣張山司法所，天長(zhǎng)市天長(zhǎng)司法所，明光市三界、柳巷司法所，鳳陽(yáng)縣棗巷司法所，定遠(yuǎn)縣張橋司法所等9個(gè)司法所，所務(wù)管理規(guī)范，業(yè)務(wù)開(kāi)展全面，職能作用發(fā)揮較好。

二、存在的主要問(wèn)題

對(duì)照司法部《關(guān)于加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》和省廳、市局有關(guān)加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)的文件要求，發(fā)現(xiàn)部分司法所還存在以下薄弱環(huán)節(jié)：

1．在隊(duì)伍建設(shè)方面：少數(shù)司法所工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，信息化應(yīng)用能力欠缺，對(duì)司法所綜合管理等系統(tǒng)應(yīng)用不熟練。

2．在業(yè)務(wù)開(kāi)展方面：部分司法所綜合信息管理系統(tǒng)社區(qū)服刑人員、安置幫教對(duì)象基本信息錄入不全，內(nèi)容不完整。少數(shù)司法所安置幫教工作銜接不力，幫教工作開(kāi)展較少，記錄過(guò)于簡(jiǎn)略。個(gè)別司法所推進(jìn)工作力度不大，臺(tái)帳資料不全，檔案卷宗制作不規(guī)范的問(wèn)題比較突出。

3．在所務(wù)管理方面：在以司法所為依托，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治維穩(wěn)三辦合一過(guò)程中，部分司法所標(biāo)識(shí)、辦公用房管理混亂。個(gè)別地方存在司法所不具備基本辦公條件、無(wú)人在崗現(xiàn)象。

4．在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：個(gè)別司法所基礎(chǔ)建設(shè)尚未完成，少數(shù)司法所辦公用房被鎮(zhèn)政府其他部門擠占，影響了基層司法行政工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

三、整改措施和舉措

針對(duì)上述缺陷和不足，為扎實(shí)深入地推進(jìn)司法所建設(shè)各項(xiàng)工作，全力推動(dòng)基層司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展常態(tài)化，主要采取以下措施，加大工作力度，努力解決司法所建設(shè)中的突出問(wèn)題。

一是全面提高司法所建設(shè)水平。加強(qiáng)省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)示范司法所創(chuàng)建和管理，充分發(fā)揮示范所典型帶動(dòng)作用。同時(shí)，下大力氣解決司法所建設(shè)發(fā)展不平衡問(wèn)題，重點(diǎn)加大對(duì)工作滯后地區(qū)的督促指導(dǎo)力度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，努力消除司法所建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)。以爭(zhēng)創(chuàng)“司法所規(guī)范化建設(shè)示范縣（市、區(qū)）”，推動(dòng)司法所建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

二是加強(qiáng)司法所隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)副科級(jí)司法所長(zhǎng)配備工作，堅(jiān)持“成熟一個(gè)配備一個(gè)，成熟一批配備一批”的原則，協(xié)調(diào)地方組織部門盡快將司法所空缺的副科級(jí)所長(zhǎng)職位選配到位。加強(qiáng)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，著力提高司法所工作人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和信息化應(yīng)用水平。

三是加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)建設(shè)。充分利用國(guó)債項(xiàng)目和地方資金投入，加快司法所辦公用房建設(shè)進(jìn)度，解決司法所辦公用房不足的問(wèn)題。對(duì)司法所辦公用房被其他部門擠占挪用的，收歸司法所使用。對(duì)新建成的司法所辦公用房，及時(shí)配備必要的辦公設(shè)施，盡

快投入使用。指導(dǎo)縣（市、區(qū)）司法局確保將財(cái)政安排的經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額安排到基層單位，同時(shí)建立完善績(jī)效考核辦法，提高經(jīng)費(fèi)管理和使用效能。

四是強(qiáng)化職能作用發(fā)揮。以貫徹落實(shí)《人民調(diào)解法》為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，積極推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。規(guī)范社區(qū)矯正工作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的教育矯正和管理監(jiān)控。加強(qiáng)刑釋解教人員銜接管理，定期查看下載本轄內(nèi)刑釋解教人員名單，做好接送銜接，完善檔案卷宗，加強(qiáng)幫扶教育，切實(shí)提高安置幫教工作質(zhì)量。

五是推進(jìn)信息化應(yīng)用。加強(qiáng)信息化系統(tǒng)應(yīng)用的督促檢查和考核評(píng)比，加強(qiáng)中央安幫辦刑釋解教人員管理系統(tǒng)和我省司法所綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用，深入開(kāi)展服刑在教人員信息核查，提高核實(shí)率，并及時(shí)做好反饋。抓好司法所綜合管理系統(tǒng)在冊(cè)社區(qū)服刑人員、安置幫教對(duì)象信息錄入工作，提高錄入信息的完整性和準(zhǔn)確性。

第四篇：司法局工作總結(jié)（司法廳|司法所）（定稿）

司法局工作總結(jié)-積極發(fā)揮職能作用　不斷推進(jìn)依法治縣進(jìn)程1984年，我縣司法行政機(jī)關(guān)恢復(fù)建立。1986年底，縣司法科改置為縣司法局?？h司法局設(shè)立以來(lái)，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線和政法工作方針，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱等困難，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)過(guò)20年的努力，我縣的法制宣傳、普法教育、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)、公證、律師、法律援助等司法工作取得了顯著成績(jī)，為全縣的民主與法制建設(shè)和各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、普法、法制宣傳教育工作取得成效縣司法局設(shè)立以來(lái)，始終把法制宣傳教育放在工作首位，克服人員少、經(jīng)費(fèi)緊張等困難，因地制宜，采取多種有效的措施，在全縣城鄉(xiāng)開(kāi)展法制宣傳教育。在縣城，利用廣播、電視、錄像等宣傳媒介堅(jiān)持不懈地進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育的同時(shí)，利用二月十九街物資交流會(huì)等大型活動(dòng)時(shí)機(jī)，以舉辦法律知識(shí)圖片展覽、發(fā)放法律知識(shí)宣傳資料、開(kāi)展義務(wù)法律咨詢等形式，集中組織一定規(guī)模的法制宣傳活動(dòng)。在廣大山區(qū)，采取各民族喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝形式，經(jīng)常性宣傳法律知識(shí)。在“一五”普法期間，我們還結(jié)合實(shí)際，在普及“十法一條例”的基礎(chǔ)上，增加了禁毒、土地管理、礦產(chǎn)資源管理、森林資源管理、稅收制度等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，全縣5萬(wàn)多普法對(duì)象考核合格率達(dá)90.3%?！岸濉逼辗ㄟ^(guò)程中，認(rèn)真貫徹“以憲法為核心，專業(yè)法為重點(diǎn)，條塊結(jié)合，以塊為主”的指導(dǎo)思想，以禁毒法制宣傳教育為主線，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)?！叭濉?、“四五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)至2005年8月州普法領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)縣級(jí)普法工作進(jìn)行驗(yàn)收這一期間，購(gòu)買發(fā)放普法學(xué)習(xí)材料18600余冊(cè)，散發(fā)各種法律宣傳資料（傳單）1.8萬(wàn)份，開(kāi)展法律知識(shí)圖片展覽200多套，懸掛（張貼）標(biāo)語(yǔ)250多幅，出黑板報(bào)260期，出動(dòng)普法宣傳車巡回宣傳200多臺(tái)次，全縣各級(jí)各單位的各類普法對(duì)象參加和接受普法學(xué)習(xí)25萬(wàn)人次，并通過(guò)了統(tǒng)一組織的普法考試。同時(shí)，組織了多期法制宣傳骨干培訓(xùn)班，先后受訓(xùn)200多人次。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的法制宣傳教育和四個(gè)五年的全民普法教育，公民學(xué)法用法、依法辦事和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性日漸提高，法律意識(shí)和法制觀念逐步增強(qiáng)；各類法人依法辦事的自覺(jué)性不斷提高；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法，依法行政、依法決策、依法管理各項(xiàng)事務(wù)的局面逐漸形成。

二、人民調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)成績(jī)突出全縣共有人民調(diào)解委員會(huì)80個(gè)，調(diào)解人員894人，分布在鄉(xiāng)村各地，形成了一個(gè)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。在人民調(diào)解工作中，人民調(diào)解員堅(jiān)持為群眾排憂解難的服務(wù)宗旨，不計(jì)得失，無(wú)私奉獻(xiàn)，哪里有糾紛就出現(xiàn)在哪里。他們的工作，使無(wú)數(shù)個(gè)家庭破鏡重圓；無(wú)數(shù)起鄰里糾紛、土地糾紛得到圓滿解決；多少起激化的民間糾紛化干戈為玉帛。成為了保障全縣穩(wěn)定，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作。20年來(lái)，全縣人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛4697件，防止全體性上訪33件，制止較大規(guī)模的群眾性械斗8件，調(diào)解率和調(diào)解成功率分別達(dá)到97%和94%。人民調(diào)解工作的成就，受到了各級(jí)黨委、政府的肯定和重視，并涌現(xiàn)出16個(gè)先進(jìn)集體、38個(gè)先進(jìn)個(gè)人，獲得州級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。司法所是最基層的司法行政部門，擔(dān)負(fù)著司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職能。2002年，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了司法所。2003年新增編制11名，司法所編制達(dá)22名。與此同時(shí)，明確了司法所的管理體制、職責(zé)和任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行量化目標(biāo)考核，納入規(guī)范化管理。社會(huì)矛盾調(diào)處中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步建立完善了“大調(diào)解”的工作格局。“148”法律服務(wù)專用電話充分發(fā)揮作用，密切了黨群、干群關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。安置幫教工作積極推進(jìn)，2001～2004年已落實(shí)幫教措施121人，有關(guān)工作取得新的進(jìn)展。經(jīng)過(guò)多年的努力，在開(kāi)展普法及法制宣傳工作、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作、調(diào)處疑難糾紛、開(kāi)展法律服務(wù)和安置幫教等方面工作成效明顯，得到各級(jí)黨委、政府的肯定。脈地司法所被省綜治辦和省司法廳評(píng)為先進(jìn)集體，上街司法所被省司法廳評(píng)為“百佳司法所”。

三、公證、律師事業(yè)不斷發(fā)展1984年，縣公證處建立，有公證人員1名，代表政府行使法律公證職能。公證處建立以后，克服困難，積極廣泛地宣傳公證制度，組織公證人員走村串廠，把公證業(yè)務(wù)宣傳與公證服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，讓事實(shí)來(lái)證明公證的作用。與此相適應(yīng)，司法行政機(jī)關(guān)和公證處通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，提高公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持辦理公證合法、真實(shí)的原則，遵循為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的業(yè)務(wù)宗旨，努力提高服務(wù)質(zhì)量，推行“三定一獎(jiǎng)”崗位目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)了公證工作的活力，保證辦證質(zhì)量，防止或杜絕錯(cuò)證、假證，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。經(jīng)過(guò)多年的努力，公證人員的各項(xiàng)管理措施及業(yè)務(wù)開(kāi)展日漸成熟，服務(wù)領(lǐng)域隨著社會(huì)的發(fā)展不斷拓寬。2003年以來(lái)，公證處共辦理公證2270件，其中：民事類239件、經(jīng)濟(jì)類1977件，收費(fèi)金額達(dá)14.28萬(wàn)元，接待公證法律咨詢2050人次。公證工作還緊密配合各個(gè)時(shí)期的中心工作，開(kāi)展公證服務(wù)。實(shí)踐證明，公證工作大有可為，將會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，不斷得到完善和發(fā)展。我縣的律師制度恢復(fù)以來(lái)，在司法行政機(jī)關(guān)的管理和正確指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)律師工作者的辛勤努力，律師工作有了新發(fā)展，律師的社會(huì)知名度和社會(huì)地位不斷提高，成為社會(huì)主義司法制度的一個(gè)重要組成部分。一是律師機(jī)構(gòu)和從業(yè)律師增加，素質(zhì)不斷提高。1985年，全縣有律師事務(wù)所1個(gè)，專兼職律師2人，其中，中專以上學(xué)歷1人；2005年，有律師事務(wù)所3個(gè)，其中，個(gè)體律師所2個(gè)，專兼職律師5人，其中，2人具有中級(jí)職稱。二是

第五篇：司法局工作總結(jié)(司法廳司法所)

司法局工作總結(jié)（司法廳司法所）

司法局工作總結(jié)-積極發(fā)揮職能作用 不斷推進(jìn)依法治縣進(jìn)程1984年，我縣司法行政機(jī)關(guān)恢復(fù)建立。1986年底，縣司法科改置為縣司法局。縣司法局設(shè)立以來(lái)，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持黨的基本路線和政法工作方針，克服人員少、基礎(chǔ)薄弱等困難，團(tuán)結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)過(guò)20年的努力，我縣的法制宣傳、普法教育、人民調(diào)解、基層法律服務(wù)、公證、律師、法律援助等司法工作取得了顯著成績(jī)，為全縣的民主與法制建設(shè)和各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、普法、法制宣傳教育工作取得成效縣司法局設(shè)立以來(lái)，始終把法制宣傳教育放在工作首位，克服人員少、經(jīng)費(fèi)緊張等困難，因地制宜，采取多種有效的措施，在全縣城鄉(xiāng)開(kāi)展法

制宣傳教育。在縣城，利用廣播、電視、錄像等宣傳媒介堅(jiān)持不懈地進(jìn)行法律知識(shí)宣傳教育的同時(shí)，利用二月十九街物資交流會(huì)等大型活動(dòng)時(shí)機(jī)，以舉辦法律知識(shí)圖片展覽、發(fā)放法律知識(shí)宣傳資料、開(kāi)展義務(wù)法律咨詢等形式，集中組織一定規(guī)模的法制宣傳活動(dòng)。在廣大山區(qū)，采取各民族喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝形式，經(jīng)常性宣傳法律知識(shí)。在“一五”普法期間，我們還結(jié)合實(shí)際，在普及“十法一條例”的基礎(chǔ)上，增加了禁毒、土地管理、礦產(chǎn)資源管理、森林資源管理、稅收制度等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，全縣5萬(wàn)多普法對(duì)象考核合格率達(dá)。“二五”普法過(guò)程中，認(rèn)真貫徹“以憲法為核心，專業(yè)法為重點(diǎn)，條塊結(jié)合，以塊為主”的指導(dǎo)思想，以禁毒法制宣傳教育為主線，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)?！叭濉?、“四五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)至2005年8月州普法領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)縣級(jí)普法工作進(jìn)行驗(yàn)收這一期間，購(gòu)買發(fā)放普法學(xué)習(xí)材料18600余冊(cè)，散發(fā)各種法律宣傳資料（傳單）萬(wàn)份，開(kāi)展法律

知識(shí)圖片展覽200多套，懸掛（張貼）標(biāo)語(yǔ)250多幅，出黑板報(bào)260期，出動(dòng)普法宣傳車巡回宣傳200多臺(tái)次，全縣各級(jí)各單位的各類普法對(duì)象參加和接受普法學(xué)習(xí)25萬(wàn)人次，并通過(guò)了統(tǒng)一組織的普法考試。同時(shí)，組織了多期法制宣傳骨干培訓(xùn)班，先后受訓(xùn)200多人次。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的法制宣傳教育和四個(gè)五年的全民普法教育，公民學(xué)法用法、依法辦事和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性日漸提高，法律意識(shí)和法制觀念逐步增強(qiáng)；各類法人依法辦事的自覺(jué)性不斷提高；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法，依法行政、依法決策、依法管理各項(xiàng)事務(wù)的局面逐漸形成。

二、人民調(diào)解、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)成績(jī)突出全縣共有人民調(diào)解委員會(huì)80個(gè)，調(diào)解人員894人，分布在鄉(xiāng)村各地，形成了一個(gè)人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。在人民調(diào)解工作中，人民調(diào)解員堅(jiān)持為群眾排憂解難的服務(wù)宗旨，不計(jì)得失，無(wú)私奉獻(xiàn)，哪里有糾紛就出現(xiàn)在哪里。他們的工作，使無(wú)數(shù)個(gè)家庭破鏡重圓；無(wú)數(shù)起鄰里糾紛、土地

糾紛得到圓滿解決；多少起激化的民間糾紛化干戈為玉帛。成為了保障全縣穩(wěn)定，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理的一項(xiàng)重要工作。20年來(lái)，全縣人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛4697件，防止全體性上訪33件，制止較大規(guī)模的群眾性械斗8件，調(diào)解率和調(diào)解成功率分別達(dá)到97和94。人民調(diào)解工作的成就，受到了各級(jí)黨委、政府的肯定和重視，并涌現(xiàn)出16個(gè)先進(jìn)集體、38個(gè)先進(jìn)個(gè)人，獲得州級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。司法所是最基層的司法行政部門，擔(dān)負(fù)著司法行政機(jī)關(guān)維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職能。2002年，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了司法所。2003年新增編制11名，司法所編制達(dá)22名。與此同時(shí)，明確了司法所的管理體制、職責(zé)和任務(wù)，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行量化目標(biāo)考核，納入規(guī)范化管理。社會(huì)矛盾調(diào)處中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步建立完善了“大調(diào)解”的工作格局?！?48”法律服務(wù)專用電話充分發(fā)

揮作用，密切了黨群、干群關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。安置幫教工作積極推進(jìn)，2001～2004年已落實(shí)幫教措施121人，有關(guān)工作取得新的進(jìn)展。經(jīng)過(guò)多年的努力，在開(kāi)展普法及法制宣傳工作、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)工作、調(diào)處疑難糾紛、開(kāi)展法律服務(wù)和安置幫教等方面工作成效明顯，得到各級(jí)黨委、政府的肯定。脈地司法所被省綜治辦和省司法廳評(píng)為先進(jìn)集體，上街司法所被省司法廳評(píng)為“百佳司法所”。

三、公證、律師事業(yè)不斷發(fā)展1984年，縣公證處建立，有公證人員1名，代表政府行使法律公證職能。公證處建立以后，克服困難，積極廣泛地宣傳公證制度，組織公證人員走村串廠，把公證業(yè)務(wù)宣傳與公證服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，讓事實(shí)來(lái)證明公證的作用。與此相適應(yīng)，司法行政機(jī)關(guān)和公證處通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，提高公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持辦理公證合法、真實(shí)的原則，遵循為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)建

設(shè)服務(wù)的業(yè)務(wù)宗旨，努力提高服務(wù)質(zhì)量，推行“三定一獎(jiǎng)”崗位目標(biāo)責(zé)任制，增強(qiáng)了公證工作的活力，保證辦證質(zhì)量，防止或杜絕錯(cuò)證、假證，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。經(jīng)過(guò)多年的努力，公證人員的各項(xiàng)管理措施及業(yè)務(wù)開(kāi)展日漸成熟，服務(wù)領(lǐng)域隨著社會(huì)的發(fā)展不斷拓寬。2003年以來(lái)，公證處共辦理公證2270件，其中：民事

司法局工作總結(jié)（司法廳|司法所）