第一篇:2018云南事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn)嘉善成立首批養(yǎng)老護(hù)理工作室
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2018云南事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn)嘉善成立首批養(yǎng)老
護(hù)理工作室
熱點(diǎn)鏈接: 日前,嘉善縣社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心正式啟用。啟用儀式現(xiàn)場(chǎng),省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人物陳鳳賢等人作為代表,從嘉賓手中接過印有“養(yǎng)老護(hù)理工作室”的牌匾。今年5月以來,嘉善先后在姚莊鎮(zhèn)等地成立了10個(gè)領(lǐng)軍護(hù)理人才工作室,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。據(jù)了解,這也是浙江省首批養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室。按照規(guī)定,工作室每周至少開展1次以上帶教活動(dòng),以半年為一個(gè)帶教周期,每年工作室至少帶培出10名以上護(hù)理人員。嘉善縣財(cái)政將給予各養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室一次性開辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助2萬元,對(duì)于年底考核合格的工作室,縣財(cái)政每年給予運(yùn)行補(bǔ)助1萬元,各鎮(zhèn)(街道)也將對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室給予一定運(yùn)行補(bǔ)助。姚莊鎮(zhèn)桃源新邨社區(qū)護(hù)理員蔣蘭仙說:“希望能通過參加工作室培訓(xùn)掌握更全面的護(hù)理技能,為社區(qū)有護(hù)理需要的居民提供更多更好的服務(wù)?!?命題預(yù)測(cè):日前,嘉善縣社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心正式啟用,將采用“養(yǎng)老護(hù)理工作室”模式,每周至少開展1次以上帶教活動(dòng),每年工作室至少帶培出10名以上護(hù)理人員,為社區(qū)有護(hù)理需要的居民提供更多更好的服務(wù)。對(duì)此,談?wù)勀愕目捶??!緟⒖即鸢浮?/p>
嘉善成立首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理工作室,是在江浙地帶人口老齡化日益嚴(yán)重問題上的一次嘗試,一種創(chuàng)新之舉,值得大力推廣。
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當(dāng)下,我們也有著許多養(yǎng)老服務(wù)人員,但是這些養(yǎng)老服務(wù)人員的專業(yè)基礎(chǔ)不強(qiáng),面對(duì)身體較差的老年人,很多時(shí)候依然難以入手,服務(wù)難度較大,致使越來越少多的人不愿意從事這一工作。
現(xiàn)今,通過成立領(lǐng)軍護(hù)理人才工作室,通過提供個(gè)性化的服務(wù),以這種“傳幫帶”的工作室制度模式運(yùn)行,對(duì)于推進(jìn)養(yǎng)老領(lǐng)軍人才隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)開創(chuàng)了先河。在養(yǎng)老護(hù)理工作室中,讓專業(yè)的領(lǐng)軍人才以帶培的模式幫助護(hù)理人員不斷提高護(hù)理水平和經(jīng)驗(yàn)技巧,進(jìn)一步推動(dòng)了“醫(yī)”、“養(yǎng)”、”康“、“護(hù)”一體化的服務(wù)進(jìn)程。這一模式的首批設(shè)立與推進(jìn),是一種偉大的嘗試,具有典型的旗幟作用,引領(lǐng)著養(yǎng)老服務(wù)模式、理念的不斷進(jìn)步。
在人口紅利日漸消失的今天,更需要不斷推進(jìn)養(yǎng)老模式的創(chuàng)新和進(jìn)步:一方面,政府要在領(lǐng)軍人才工作室的建設(shè)過程中不斷加大資金的補(bǔ)助力度,亦或是通過政策的幫扶傾斜,吸引更多企業(yè)投資,幫助工作室購(gòu)置更加先進(jìn)的醫(yī)療養(yǎng)老器材和日常管理支出。同時(shí),也要更加完善對(duì)于工作室的考核制度,進(jìn)行專門的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的推廣,確保服務(wù)人員尤其是幫帶人員的專業(yè)性;另一方面,在該模式中或者其他更多養(yǎng)老服務(wù)中不僅要注重技術(shù)的培養(yǎng),也應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)理念的培養(yǎng),在試點(diǎn)中不斷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題的解決,爭(zhēng)取全面鋪開,真正為中國(guó)人口老齡化提供先進(jìn)的思路和經(jīng)驗(yàn)。
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第二篇:2018云南楚雄事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn)嘉善成立首批養(yǎng)老護(hù)理工作室
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2018云南楚雄事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn)嘉善成立首批養(yǎng)老護(hù)理工作室
熱點(diǎn)鏈接: 日前,嘉善縣社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心正式啟用。啟用儀式現(xiàn)場(chǎng),省養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人物陳鳳賢等人作為代表,從嘉賓手中接過印有“養(yǎng)老護(hù)理工作室”的牌匾。今年5月以來,嘉善先后在姚莊鎮(zhèn)等地成立了10個(gè)領(lǐng)軍護(hù)理人才工作室,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。據(jù)了解,這也是浙江省首批養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室。
按照規(guī)定,工作室每周至少開展1次以上帶教活動(dòng),以半年為一個(gè)帶教周期,每年工作室至少帶培出10名以上護(hù)理人員。嘉善縣財(cái)政將給予各養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室一次性開辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助2萬元,對(duì)于年底考核合格的工作室,縣財(cái)政每年給予運(yùn)行補(bǔ)助1萬元,各鎮(zhèn)(街道)也將對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室給予一定運(yùn)行補(bǔ)助。姚莊鎮(zhèn)桃源新邨社區(qū)護(hù)理員蔣蘭仙說:“希望能通過參加工作室培訓(xùn)掌握更全面的護(hù)理技能,為社區(qū)有護(hù)理需要的居民提供更多更好的服務(wù)。”
命題預(yù)測(cè):日前,嘉善縣社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心正式啟用,將采用“養(yǎng)老護(hù)理工作室”模式,每周至少開展1次以上帶教活動(dòng),每年工作室至少帶培出10名以上護(hù)理人員,為社區(qū)有護(hù)理需要的居民提供更多更好的服務(wù)。對(duì)此,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【參考答案】
嘉善成立首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理工作室,是在江浙地帶人口老齡化日益嚴(yán)重問題上的一次嘗試,一種創(chuàng)新之舉,值得大力推廣。
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當(dāng)下,我們也有著許多養(yǎng)老服務(wù)人員,但是這些養(yǎng)老服務(wù)人員的專業(yè)基礎(chǔ)不強(qiáng),面對(duì)身體較差的老年人,很多時(shí)候依然難以入手,服務(wù)難度較大,致使越來越少多的人不愿意從事這一工作。
現(xiàn)今,通過成立領(lǐng)軍護(hù)理人才工作室,通過提供個(gè)性化的服務(wù),以這種“傳幫帶”的工作室制度模式運(yùn)行,對(duì)于推進(jìn)養(yǎng)老領(lǐng)軍人才隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)開創(chuàng)了先河。在養(yǎng)老護(hù)理工作室中,讓專業(yè)的領(lǐng)軍人才以帶培的模式幫助護(hù)理人員不斷提高護(hù)理水平和經(jīng)驗(yàn)技巧,進(jìn)一步推動(dòng)了“醫(yī)”、“養(yǎng)”、”康“、“護(hù)”一體化的服務(wù)進(jìn)程。這一模式的首批設(shè)立與推進(jìn),是一種偉大的嘗試,具有典型的旗幟作用,引領(lǐng)著養(yǎng)老服務(wù)模式、理念的不斷進(jìn)步。
在人口紅利日漸消失的今天,更需要不斷推進(jìn)養(yǎng)老模式的創(chuàng)新和進(jìn)步:一方面,政府要在領(lǐng)軍人才工作室的建設(shè)過程中不斷加大資金的補(bǔ)助力度,亦或是通過政策的幫扶傾斜,吸引更多企業(yè)投資,幫助工作室購(gòu)置更加先進(jìn)的醫(yī)療養(yǎng)老器材和日常管理支出。同時(shí),也要更加完善對(duì)于工作室的考核制度,進(jìn)行專門的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的推廣,確保服務(wù)人員尤其是幫帶人員的專業(yè)性;另一方面,在該模式中或者其他更多養(yǎng)老服務(wù)中不僅要注重技術(shù)的培養(yǎng),也應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)理念的培養(yǎng),在試點(diǎn)中不斷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題的解決,爭(zhēng)取全面鋪開,真正為中國(guó)人口老齡化提供先進(jìn)的思路和經(jīng)驗(yàn)。
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第三篇:2018龍巖事業(yè)單位面試熱點(diǎn)嘉善成立首批養(yǎng)老護(hù)理工作室
2018龍巖事業(yè)單位面試熱點(diǎn)嘉善成立首批養(yǎng)老護(hù)理工作室
【導(dǎo)讀】
中公事業(yè)單位考試網(wǎng)提供面試熱點(diǎn)話題,希望可以幫助考生提高面試水平,順利進(jìn)軍事業(yè)單位面試考試。
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按照規(guī)定,工作室每周至少開展1次以上帶教活動(dòng),以半年為一個(gè)帶教周期,每年工作室至少帶培出10名以上護(hù)理人員。嘉善縣財(cái)政將給予各養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室一次性開辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助2萬元,對(duì)于年底考核合格的工作室,縣財(cái)政每年給予運(yùn)行補(bǔ)助1萬元,各鎮(zhèn)(街道)也將對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)軍人才工作室給予一定運(yùn)行補(bǔ)助。姚莊鎮(zhèn)桃源新邨社區(qū)護(hù)理員蔣蘭仙說:“希望能通過參加工作室培訓(xùn)掌握更全面的護(hù)理技能,為社區(qū)有護(hù)理需要的居民提供更多更好的服務(wù)?!?/p>
命題預(yù)測(cè):日前,嘉善縣社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心正式啟用,將采用“養(yǎng)老護(hù)理工作室”模式,每周至少開展1次以上帶教活動(dòng),每年工作室至少帶培出10名以上護(hù)理人員,為社區(qū)有護(hù)理需要的居民提供更多更好的服務(wù)。對(duì)此,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【參考答案】
嘉善成立首個(gè)養(yǎng)老護(hù)理工作室,是在江浙地帶人口老齡化日益嚴(yán)重問題上的一次嘗試,一種創(chuàng)新之舉,值得大力推廣。
當(dāng)下,我們也有著許多養(yǎng)老服務(wù)人員,但是這些養(yǎng)老服務(wù)人員的專業(yè)基礎(chǔ)不強(qiáng),面對(duì)身體較差的老年人,很多時(shí)候依然難以入手,服務(wù)難度較大,致使越來越少多的人不愿意從事這一工作。
現(xiàn)今,通過成立領(lǐng)軍護(hù)理人才工作室,通過提供個(gè)性化的服務(wù),以這種“傳幫帶”的工作室制度模式運(yùn)行,對(duì)于推進(jìn)養(yǎng)老領(lǐng)軍人才隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)開創(chuàng)了先河。在養(yǎng)老護(hù)理工作室中,讓專業(yè)的領(lǐng)軍人才以帶培的模式幫助護(hù)理人員不斷提高護(hù)理水平和經(jīng)驗(yàn)技巧,進(jìn)一步推
動(dòng)了“醫(yī)”、“養(yǎng)”、”康“、“護(hù)”一體化的服務(wù)進(jìn)程。這一模式的首批設(shè)立與推進(jìn),是一種偉大的嘗試,具有典型的旗幟作用,引領(lǐng)著養(yǎng)老服務(wù)模式、理念的不斷進(jìn)步。
在人口紅利日漸消失的今天,更需要不斷推進(jìn)養(yǎng)老模式的創(chuàng)新和進(jìn)步:一方面,政府要在領(lǐng)軍人才工作室的建設(shè)過程中不斷加大資金的補(bǔ)助力度,亦或是通過政策的幫扶傾斜,吸引更多企業(yè)投資,幫助工作室購(gòu)置更加先進(jìn)的醫(yī)療養(yǎng)老器材和日常管理支出。同時(shí),也要更加完善對(duì)于工作室的考核制度,進(jìn)行專門的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的推廣,確保服務(wù)人員尤其是幫帶人員的專業(yè)性;另一方面,在該模式中或者其他更多養(yǎng)老服務(wù)中不僅要注重技術(shù)的培養(yǎng),也應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)理念的培養(yǎng),在試點(diǎn)中不斷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和問題的解決,爭(zhēng)取全面鋪開,真正為中國(guó)人口老齡化提供先進(jìn)的思路和經(jīng)驗(yàn)。
第四篇:2014年貴州事業(yè)單位面試熱點(diǎn):淺談事業(yè)單位養(yǎng)老
給人改變未來的力量備受關(guān)注的事業(yè)單位養(yǎng)老“并軌”啟動(dòng)信號(hào)再次釋放。近日公布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,從7月1日起正式實(shí)施“事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇?!贝藯l例的出臺(tái),回應(yīng)了年初人們對(duì)此項(xiàng)改革的期待。專家表示,這次“并軌”真的來了。
但是,那些曾經(jīng)存在的“梗阻”問題是否有轉(zhuǎn)機(jī)?事業(yè)單位人員養(yǎng)老并軌工作已經(jīng)在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市開展6年的試點(diǎn),如今運(yùn)轉(zhuǎn)得如何呢?多數(shù)試點(diǎn)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展不多
2008年2月,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議討論并原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點(diǎn),與事業(yè)單位分類改革配套推進(jìn)。然而記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這項(xiàng)改革雖已推進(jìn)6年多時(shí)間,但至今在上述試點(diǎn)地區(qū)普遍未能取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
記者從山西、上海、浙江、廣東、重慶等地人力資源和社會(huì)保障部門了解到,多地對(duì)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的“思考與探索”雖然一直在進(jìn)行中,一些地方也相應(yīng)地出臺(tái)了相關(guān)政策,但實(shí)際上多數(shù)事業(yè)單位仍然在沿用舊的養(yǎng)老金制度、并未產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的變化。
上海市1993年就發(fā)布了《上海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)籌暫行辦法》,規(guī)定對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行全市統(tǒng)籌,其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)籌項(xiàng)目中包括按個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)儲(chǔ)存額的一定比例增發(fā)的基本養(yǎng)老金,從而由此開始建立以社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合為主要特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。但由于在制度設(shè)計(jì)上與企業(yè)存在分割,實(shí)際執(zhí)行中依然沒有實(shí)現(xiàn)“并軌”。
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人坦言,此前雖已出臺(tái)試點(diǎn)方案,但因缺乏國(guó)家相關(guān)配套政策,除了在新進(jìn)人員公開招聘、工作績(jī)效考核等方面進(jìn)展較大外,廣東在事業(yè)單位養(yǎng)老并軌方面“進(jìn)展不大”。
浙江、山西、重慶等地相關(guān)部門人士也普遍表示,此前試點(diǎn)由于多種因素影響、最終并未能提出具體的改革方案,因此地方上對(duì)于此次新條例的實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)頗為期待。
改革是大勢(shì)所趨
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)人士表示,7月1日將實(shí)施這一條例,并不是說7月1日起事業(yè)單位人員就要交社保了,兩個(gè)意思不能混淆。這次的條例中有許多內(nèi)容都是“原則性”的,有些表達(dá)比較簡(jiǎn)單,不具可操作性。他表示,落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革還需要有一個(gè)過程,但有關(guān)部門的態(tài)度很明確、思路很清晰,取消養(yǎng)老金 “雙軌制”是堅(jiān)決的。所以,具體的方案細(xì)則預(yù)計(jì)也會(huì)較快出臺(tái)。
給人改變未來的力量該人士還表示,改革試點(diǎn)“原地踏步”,主要還是因?yàn)轲B(yǎng)老金問題牽扯的面太廣,很多利益問題不好協(xié)調(diào),地方上很難真正推進(jìn)。
對(duì)于事業(yè)單位的人來說,此次改革是利好消息嗎?
“一直以來事業(yè)單位的人可說是‘一出去就死了’,因?yàn)殡x開原單位后養(yǎng)老保險(xiǎn)或者需補(bǔ)繳、或者歸零重算,就仿佛以前都白干了?!闭憬贾菀晃挥写蛩汶x開原事業(yè)單位、加入某企業(yè)的人士表示。在他看來,倘若事業(yè)單位今后真正落實(shí)了養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,也算是免去了人們的“后顧之憂”,事業(yè)單位人員流動(dòng)長(zhǎng)期存在的“腸梗阻”現(xiàn)象也將有望得到解決。
第五篇:2018云南事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn)農(nóng)村電商何去何從[范文模版]
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2018云南事業(yè)單位招聘面試熱點(diǎn)農(nóng)村電商何去何從
【熱點(diǎn)背景】
一個(gè)市就有168個(gè)“淘寶村”、24個(gè)“淘寶鎮(zhèn)”,分別占全國(guó)1/12和1/10,數(shù)量均居地級(jí)市第一位,帶動(dòng)上百萬人就業(yè)。去年,全市電子商務(wù)交易額2050億元,增長(zhǎng)70.4%,其中網(wǎng)絡(luò)零售額520億元,增長(zhǎng)50%。這是發(fā)生在歷來以農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)著稱的山東菏澤的新鮮事。人民網(wǎng)5月5日?qǐng)?bào)道。
【題目預(yù)測(cè)】
當(dāng)今中國(guó)的各行各業(yè),都在探索互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展模式,互聯(lián)網(wǎng)與中國(guó)人的生產(chǎn)生活已經(jīng)緊緊的交織在一起。借助互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)三農(nóng)發(fā)展,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)的發(fā)展新模式,助力脫貧攻堅(jiān)成為大家的焦點(diǎn)。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)農(nóng)村電商發(fā)展的看法。
【題目解析】
近年來,我國(guó)農(nóng)村電子商務(wù)快速發(fā)展,在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題和實(shí)施精準(zhǔn)脫貧等方面發(fā)揮了重要作用。但是,基礎(chǔ)設(shè)施落后、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化體系不健全、人才稀缺等突出問題亟待解決。
電商蓬勃發(fā)展且勢(shì)頭迅猛,互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)的發(fā)展新模式一方面有效開拓了農(nóng)產(chǎn)品外銷市場(chǎng),使長(zhǎng)期困擾農(nóng)民的買難賣難問題得到了較大程度緩解,另一方面?zhèn)鹘y(tǒng)農(nóng)業(yè)借助電子商務(wù)加快向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)銷升級(jí)。作為助推農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、助力農(nóng)民增收的重要抓手,電商已經(jīng)成為農(nóng)村發(fā)展新引擎,助力農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)工作。
然而,在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到,農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展也面臨著瓶頸制約。廣大農(nóng)村地區(qū)普遍存在的基礎(chǔ)設(shè)施落后而導(dǎo)致物流成本居高不下,更多公職類考試信息和資料 chuxiong.offcn.com
市場(chǎng)化培育還不成熟,部分地區(qū)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)無序、虧損經(jīng)營(yíng)、關(guān)站率高等現(xiàn)象,農(nóng)村電子商務(wù)人才嚴(yán)重匱乏,產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏后勁,這些問題嚴(yán)重制約了農(nóng)村電子商務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展。
因此,要進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村電子商務(wù)快速持續(xù)健康發(fā)展,必須充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,綜合施策,多管齊下。一是政府加大財(cái)政投入,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋率,這是進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)發(fā)展的必備基礎(chǔ)條件。二是完善法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)化體系,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)行,創(chuàng)新發(fā)展模式,規(guī)避千網(wǎng)一面、盲目投資、重復(fù)建設(shè)等問題。三是培育電商,吸引人才,打造電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)。通過專業(yè)培訓(xùn)讓群眾掌握電商技能,適應(yīng)電商的發(fā)展,尤其鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年成為電商發(fā)展的主力軍。讓電商成為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要助力,推動(dòng)三農(nóng)發(fā)展的持久支撐。
【面試寄語】
小伙伴們?cè)跍?zhǔn)備面試的時(shí)候一定要關(guān)注熱點(diǎn)話題,對(duì)當(dāng)下農(nóng)村和基層的發(fā)展現(xiàn)狀、政策走向、存在問題、解決措施都有一定的了解和思考,才能在答綜合分析時(shí)政題目的時(shí)候答出亮點(diǎn)、答出高分。
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