勞務工勞動合同

勞務工勞動合同1

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止；其中試用期為_______月。

二、工作內容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件；

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務；

三、勞動保護和勞動條件

為使乙方完成工作任務，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。

四、勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

2、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月；

3、甲方支付給乙方的`工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

五、勞動紀律

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

六、教育與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）__________________乙方（簽字）：_____________________________

代表人（簽字）________________身份證號碼：_____________________________

簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

勞務工勞動合同2

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

一、概況

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的`工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。

二、本合同期限采取下列第種形式

1、固定期限。合同期限自____月____日起至____月____日其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。

2、無固定期限。合同期限自____月____日其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

3、本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。

1、標準工時工作制度；

2、綜合計算工時工作制度；

3、不定時工作制度。

（二）乙方依法享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

甲方（公章）：_________

乙方（簽名）：_________

_________年_________月_________日

勞務工勞動合同3

編號：

甲方（勞務公司名稱）：中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線土建二標項目經理部 乙方姓名：性 別：身 份 證：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限：

本合同期為 年 月 日起現(xiàn)場工程完工時止。

二、工作內容：

1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。

2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件：

1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬：

1、用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎金、津貼、社保基金等待遇，勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、保險、福利待遇：

1、乙方在勞動合同期內，與用工單位職工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期內因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在合同期內因工死亡，由甲方按國家有關規(guī)定進行處理。；

4、甲方在合同期內為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。

六、勞動紀律：

1、乙方在合同期內，必須服從甲方領導管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術、安全質量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產。

3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進行的隨時調整和派遣。

七、勞動合同終止、解除條件：

1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）無正當理由完不成用工單位規(guī)定的施工（生產）任務或不勝任用工單位安排工作的'；

（2）嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產、工作秩序的；

（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；

（4）違反安全技術操作規(guī)程，造成人身或設備事故，或浪費材料、能源，造成經濟損失的；

（5）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權益的；

（2）經國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；

（3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、違反勞動合同承擔的責任：

1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經雙方協(xié)商或經勞動爭議調解委員會調解無效時，應向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。

3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經濟賠償。

九、其它事項：

十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

甲方：乙方：

代理人

簽訂日期： 年月日

勞務工勞動合同4

甲方

乙方

根據(jù)國家____省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。

(二)雙方同意本合同有效期內的前個月為試用期(即從年____月____日起至________年____月____日止)。

二、工作內容

乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：。乙方崗位類別確定(打“∨”)為：()管理類()工人類。

三、勞動報酬

(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月;乙方試用期工資為元月。

(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。

四、社會保險

甲、乙雙方按照國家____省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。

(二)甲方執(zhí)行國家____省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的'勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。

六、勞動紀律

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。

(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：

(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：本合同所約定的工作任務已經完成;

八、經濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責任

(一)甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金。一方違約，應當支付違約金___元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________________年____月____日

________年____月____日

勞務工勞動合同

勞務工勞動合同1

甲方

乙方

根據(jù)國家____省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。

(二)雙方同意本合同有效期內的前個月為試用期(即從年____月____日起至________年____月____日止)。

二、工作內容

乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：。乙方崗位類別確定(打“∨”)為：管理類()工人類。

三、勞動報酬

(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月;乙方試用期工資為元月。

(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。

四、社會保險

甲、乙雙方按照國家____省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。

(二)甲方執(zhí)行國家____省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。

六、勞動紀律

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本勞動合同。

(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方以下經濟損失：

(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：本合同所約定的工作任務已經完成;

八、經濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的'責任

(一)甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金。一方違約，應當支付違約金___元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者自爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________________年____月____日

________年____月____日

勞務工勞動合同2

編號：

甲方（勞務公司名稱）：中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線土建二標項目經理部 乙方姓名：性 別：身 份 證：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限：

本合同期為 年 月 日起現(xiàn)場工程完工時止。

二、工作內容：

1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。

2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。

三、勞動保護和勞動條件：

1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬：

1、用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎金、津貼、社?；鸬却觯瑒趧訄蟪瓴坏陀诋?shù)刈畹凸べY標準。

五、保險、福利待遇：

1、乙方在勞動合同期內，與用工單位職工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期內因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在合同期內因工死亡，由甲方按國家有關規(guī)定進行處理。；

4、甲方在合同期內為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。

六、勞動紀律：

1、乙方在合同期內，必須服從甲方領導管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術、安全質量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保安全生產。

3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據(jù)工作需要進行的隨時調整和派遣。

七、勞動合同終止、解除條件：

1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）無正當理由完不成用工單位規(guī)定的施工（生產）任務或不勝任用工單位安排工作的；

（2）嚴重違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產、工作秩序的；

（3）貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；

（4）違反安全技術操作規(guī)程，造成人身或設備事故，或浪費材料、能源，造成經濟損失的；

（5）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的；

（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。

3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權益的；

（2）經國家有關部門確認，勞動、安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的'；

（3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、違反勞動合同承擔的責任：

1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經雙方協(xié)商或經勞動爭議調解委員會調解無效時，應向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。

3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經濟賠償。

九、其它事項：

十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

甲方：乙方：

代理人

簽訂日期： 年月日

勞務工勞動合同3

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條、勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容

第二條、甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條、甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條、乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的'工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條、甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條、件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)不服從甲方正當工作安排的;

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容

第十一條、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二條、甲乙雙方約定的其他內容：_________。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條、本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日