第一篇:赤山鎮(zhèn)中心小學關(guān)愛
赤山鎮(zhèn)中心小學關(guān)愛“特殊兒童”活動總結(jié)
關(guān)愛“特殊兒童”,就是要讓他們用陽光般燦爛的笑臉面對生活,面對學習,自強不息,快樂健康地成長?,F(xiàn)將本學期關(guān)愛特殊兒童工作總結(jié)如下:
一、召開家長會,摸清情況 每學期班級召開家長會,會上
向家長了解學生的監(jiān)護情況。有的學習無人管理,出現(xiàn)疑難問題缺乏指導;有的對學習沒有興趣,成績普遍不理想;有的心理不太健康,情緒波動大;有的行為習慣差,常有違紀現(xiàn)象。為切實解決特殊兒童教育問題,讓他們更好地融入班級大家庭,我們成立了關(guān)愛特殊留守兒童之家,開展關(guān)愛特殊兒童工程。
二、成立關(guān)愛小組,加強領(lǐng)導
為加強對留守兒童工作的統(tǒng)一領(lǐng)導、管理及跟蹤工作,成立了關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導小組。形成了以校長親自掛帥,副校長負責對留守兒童的安全法制教育,總輔導員負責對留守兒童的思想教育,班主任負責對留守兒童的學習教育及生活教育等。確保關(guān)愛留守兒童活動順利開展,這樣有利于提高留守兒童的自我管理,自我保護和自我調(diào)節(jié)的能力。
三、利用主題班隊會,加強關(guān)愛
我校要求以班級為單位開展“關(guān)愛特殊孩子”的主題隊會,根據(jù)本班特殊孩子的具體情況,確立一個子主題,策劃,組織同學舉行一次主題隊會。通過主題中隊會,以正面、反面的事例教育留守孩子知道時間一去不復返,合理安排自己的學習與娛樂。通過活動,讓特殊留守孩子從小學習自理,知道自己的事情自己做,主動參與家務(wù)勞動。通過組織“送微笑”活動,讓學生在實踐中體會幫助別人時的快樂,也在集體中體會到別人幫助時的快樂,懂得他人在遇到困難時應(yīng)該伸出援助之手,把關(guān)心他人看作是自己生活中快樂的一部分。
四、利用“愛心天地”,加強關(guān)愛
通過心理教育輔導活動的開展,健全了特殊兒童正常的心理品質(zhì),他們“學會堅強、學會學習、學會交往、學會生存、學會理解、學會自我調(diào)解”,促進了其健康成長。性格孤僻不合群,逆反心理嚴重,自由散漫,學業(yè)成績很差的經(jīng)過一段時間的幫扶,他們變了,變得活潑開朗了,學會尊重他人了,能夠自覺遵守紀律了,學習成績有了明顯進步。每個“留守特殊孩子”都有一個以上的手拉手好朋友,在學習、生活上幫助他,與他一起成長進步。并在“留守特殊孩子”生日期間,全班同學為“留守孩子”獻上一聲生日祝福送上自己制作的小賀卡、小禮物等。使他們感受到集體的溫暖和關(guān)懷。在黑板報開辟關(guān)愛留守孩子“愛心天地”,發(fā)表“愛心宣言”,制作“愛心牌圖”,精辦“愛心宣傳欄”。挑選創(chuàng)意新穎,主題鮮明,版面精美的作品為宣傳欄的內(nèi)容。一個個品學兼優(yōu)的愛的使者,一句句感人至深的愛心宣言,一幅幅絢麗多彩的愛心畫面,給留守孩子陽光般的溫暖,陽光般的熱情。
關(guān)心關(guān)愛特殊學生,不單是學校班級的事,應(yīng)成為全社會的共同責任??傊?,為特殊兒童創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,是學校、家庭、社會義不容辭的責任和義務(wù),應(yīng)提高認識,協(xié)調(diào)一致,為此做出積極努力,使留守兒童和所有孩子一樣享有同一片藍天,受到同樣的關(guān)愛,把素質(zhì)教育落實到每一個孩子身上。
2014.6
第二篇:赤山鎮(zhèn)中心小學青藍工程總結(jié)
赤山鎮(zhèn)中心小學
(2015——2016學)
“青藍工程”工作總結(jié) 赤山鎮(zhèn)中心小學 “青藍工程”活動工作總結(jié)
(2015——2016學)
為期一年的 “青藍工程”活動現(xiàn)已結(jié)束。活動中,師徒雙方始終本著“團結(jié)、認真、踏實”的工作態(tài)度以及“共同學習、一起進步”的幫扶理念,堅持求真務(wù)實的原則,精心組織,周密實施幫扶工作計劃,順利完成了幫扶工作任務(wù),推動了我校結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化和制度化建設(shè),取得了可喜的成績?,F(xiàn)將其小結(jié)如下:
一、制定活動計劃,工作有章可循
結(jié)對幫扶工作是我校為充分發(fā)揮市、縣級骨干教師、學科帶頭人的引領(lǐng)示范作用,促進我校青年教師和新進教師快速成長,從而有效提高我校教師隊伍整體素質(zhì)而實施的一項戰(zhàn)略舉措。為保證這一活動的有效開展和實施,學校制定了切實可行和便于操作的活動工作計劃,為幫扶活動的有效實施奠定了良好的制度基礎(chǔ)。
二、按時聽課指導,師徒共同成長
指導教師根據(jù)學校制定的聽課時間表,每周準時到被指導教師班級聽課,課堂上做好聽課記錄,課后與被指導教師交流和交換意見,肯定亮點,指出不足,提改進意見和方法。新教師虛心聽取和接受指導教師意見和建議,按照指導教師的意見和建議不斷改進自己的教育教學方法,使自己的教育教學業(yè)務(wù)盡快提高。經(jīng)過不斷的反復循環(huán)與實踐,師徒雙方通過一起學習新的教育教學理論,相互聽課、評課、說課等活動形式,共同探討、研究教育教學中遇到的問題,尋找解決的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的 有效性教學研究,從而不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一些新教師在幫扶活動中脫穎而出,如英語組的周莎、語文組的王婷等,通過認真上好每一堂課,認真撰寫好每一課時教案,認真聽好、評好每一堂公開課,認真撰寫好一篇教研論文“四個一”活動的開展,其教育教學能力和教育科研水平都有了較大程度的提高。幫扶活動的開展不僅幫助了年輕教師快速成長,也成就了我校指導教師,如英語組杜憲利老師,通過幾年的指導幫扶,自己已從一名普通教師成長為市級名師、特級教師和省名師工作室主持人,可以說,杜老師的快速發(fā)展,除與她崇高的職業(yè)理想和孜孜不倦的專業(yè)追求分不開外,與我校“青藍工程”活動的有效開展密不可分。
三、建構(gòu)和諧教師群體,促進教師團結(jié)合作
“青藍工程”結(jié)對幫扶活動是提高我校教師專業(yè)素養(yǎng)的有效途徑,活動的開展鞭策激勵著老教師不斷學習、不斷研究,事事率先垂范,做年輕教師的楷模。同時也督促年輕教師用新理念處理教材,鉆研教材,根據(jù)教材內(nèi)容與學生實際擬定教學方法,創(chuàng)造性地使用教材,編寫有效實用的教案,教案中體現(xiàn)學法指導,課堂上大膽改革傳統(tǒng)教法與學法,把自主學習、合作學習引入課堂,充分考慮各個層次學生的學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高和發(fā)展。幫扶活動中的交流、探討與互助,既促進了幫扶雙方業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力不斷提高,同時也促進了教師間團結(jié)合作精神的形成,有利于構(gòu)建和諧的教師群體,形成和諧的校園文化氛圍,促進學校教育又好又快和更好更快地健康發(fā)展。
四、本期“青藍工程”徒弟出師辦法、標準及名單
本期“青藍工程”活動結(jié)束后,采用徒弟上匯報課,最后召開教研組長會議進行綜合評定等辦法進行評定,本學年“青藍工程”活動結(jié)果如下:
有5位青年教師符合出師條件,經(jīng)學校研究決定,準予出師。他們是:語文組的李嬌艷、周玉潔;數(shù)學組的廖婷、黃琴;英語組的劉琪、徐紅麗。學校將召開第三期“青藍工程”總結(jié)表彰大會,對在幫扶青年教師活動中做出突出貢獻的指導教師頒發(fā)“青藍工程”指導效果證書。同時,學校希望出師的各位青年教師在今后的教育教學工作中繼續(xù)不斷努力鉆研教育教學業(yè)務(wù),百尺竿頭,更進一步,早日成為學校學科骨干教師和名師,為促進大方一中教育教學質(zhì)量不斷提升貢獻智慧和力量。
五、本期工作中暴露出的問題及今后的解決措施
1.部分老教師,包括極少數(shù)的骨干教師和名師心高氣傲,總認為自己資歷老、資格老,對一些教學問題和教育現(xiàn)象不屑一顧,對待新老師和年輕教師也總是高高在上,使年輕老師恐懼和不敢接近。
2.少數(shù)年輕教師和新教師,迫于老教師的威壓,看待教學問題或教育現(xiàn)象總是畏首畏尾,閃爍其辭,不敢有自己獨到的看法和見解,延遲了自己的成長和進步。
3.指導教師聽課隨意,課后不與年輕教師溝通交流。從指導教師聽課統(tǒng)計節(jié)次看,大部分指導教師聽課在15-20節(jié),但有的指導教師一年下來聽課才10節(jié),聽課節(jié)次遠遠不能達到“青藍工程”活動的 要求。課后有的指導教師不與年輕教師交流和交換意見,聽課流于形式。
常言說,尺有所短,寸有所長。老教師是我校教育教學的寶貴財富。老教師自然有老教師的優(yōu)勢,如教學經(jīng)驗豐富,看待教育問題或現(xiàn)象獨到深刻等,但年輕教師也具有年輕教師的優(yōu)勢,如思維活躍,精力充沛,對現(xiàn)代教育技術(shù)掌握熟練等。新老教師如能相互配合,優(yōu)勢互補,豈不更好。我校今后在實施 “青藍工程”活動時,一定要打破這一僵局,促進教師隊伍素質(zhì)整體提高。在活動中,師徒雙方一定要一起學習新的教育教學理論,通過相互聽課、評課、說課等活動形式,共同探討、研究教育教學中遇到的問題,尋找解決的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,并結(jié)合學校開展的“啟動式目標教學法”課題研究,強化提高課堂教學有效性的教學研究,不斷提高我校教師的專業(yè)素養(yǎng)。
在結(jié)對幫扶活動中,指導教師一定要準時和保質(zhì)保量聽課,對聽課達不到節(jié)次要求、課后不予指導或無指導記錄的將不予出師。同時,被指導老師要認真上好每一堂課,認真撰寫好每一課時教案,認真聽好評好每一堂導師課,每年認真撰寫好一篇教研論文,通過“四個一”活動的開展,幫助了年輕教師快速成長,使其教育教學能力和教育科研水平都有較大程度的提高。
結(jié)對幫扶工作任重道遠,學校教研處將始終與新老教師同舟共濟、同心同德,以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度來完成各項工作,促 6 進我校青年教師和新進教師快速成長,從而有效提高我校教師隊伍的整體素質(zhì),為實現(xiàn)赤山鎮(zhèn)小美好的明天貢獻力量。
第三篇:赤山鎮(zhèn)中心小學2016年下期學校工作計劃.詳解
赤山鎮(zhèn)中心小學2016—2017學第一學期學校工作計劃
一、指導思想
以黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹黨和國家的教育方針,全面落實習總書記系列重要講話精神,以立德樹人為根本,以辦人民滿意教育為宗旨,以實施素質(zhì)教育為主題,解放思想,不忘初心,立足學校發(fā)展、師生共同成長,全面深化教育改革,推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)學生全面發(fā)展。確保年年有變化,三年大變樣。
二、基本情況
赤山鎮(zhèn)中心小學坐落在寶塔山下,赤水河畔,地處本鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化和教育中心。學校占地面積18691.6平方米,校舍建筑面積7949.5平方米。學校布局合理,環(huán)境優(yōu)雅,風景怡人。
學校本學年有教師49人,工勤人員3人。教師學歷合格率達100%,大專和本科等超學歷教師達到100%,教師專業(yè)結(jié)構(gòu)較為合理。學校有市級骨干教師8人,縣級學科帶頭人5人,縣級骨干教師21人。
學?,F(xiàn)有學生1142人,分27個教學班(一年級4個班、二年級4個班,三年級3個班,四年級5個班,五年級6個班,六年級5個班)。
學校教學設(shè)備較為完備,裝配了隊室、實驗室、圖書室、儀器室、廣播室、計算機室、語音室、多功能活動室、多媒體室和班班通工程。
赤山鎮(zhèn)小以優(yōu)越的硬件設(shè)施,優(yōu)良的師資隊伍,一流的管理手段,嚴明的的校風校紀,一流的教育質(zhì)量,成為了本區(qū)域教育的領(lǐng)頭雁。新學年,我們堅持以德立校,依法治校,科研興校,特色強校,秉承“儒雅博納,創(chuàng)新發(fā)展”這一校訓,不斷激發(fā)赤小新活力,使她在基礎(chǔ)教育的廣闊天地里邁開更矯健的步伐,奔向更燦爛的明天。
三、辦學理念、治校方針和奮斗目標 1.辦學理念:
一切為了孩子 一切為了明天 2.治校方針: 嚴格的管理手段 嚴明的校紀校風 嚴肅的工作作風 嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度 3.奮斗目標:
一流的管理理念 一流的組織紀律 一流的教育方法 一流的教育質(zhì)量
四、工作目標:
以“規(guī)范管理求質(zhì)量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”為工作思路,以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動,高奏“內(nèi)涵求發(fā)展、機制求創(chuàng)新、隊伍求優(yōu)化”主旋律,促進我校教育事業(yè)平安發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
1.堅持抓好學校管理,努力創(chuàng)建安全文明校園。2.堅持德育為首,全方位抓好師生思想道德建設(shè)。3.堅持質(zhì)量立校,確保教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。
4.加強教師隊伍建設(shè),全力建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、研究型師資隊伍,促進教師專業(yè)化成長。
5.全面貫徹教育方針,創(chuàng)辦特色教育,努力滿足學生個性發(fā)展需求,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
6.搞好學校建設(shè),努力改善辦學條件。
五、工作要求:
(一)堅持德育為首,加強和改進德育工作,努力構(gòu)建社會主義核心價值體系。
1.認真學習黨的十八大文件精神,中央八項規(guī)定、六條禁令,開展黨員志愿服務(wù)活動,深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,認真貫徹《義務(wù)教育法》,切實把德育放在學校工作的首位,全面推進素質(zhì)教育,促進學生德智體美全面發(fā)展。整體規(guī)劃學校德育工作體系,積極探索學校德育工作相互銜接的途徑和方法。科學確定德育目標和德育內(nèi)容,建立和完善德育工作評價體系,不斷提高教師的政治素養(yǎng)。
2.充分發(fā)揮學校教育在未成人思想道德建設(shè)中的主渠道、主陣地、主課堂 作用。深入開展弘揚和培育民族精神教育活動,加強誠信和民主法制教育,大 力推進文明習慣的養(yǎng)成教育。積極推動校外教育基地建設(shè),加強學生社會實踐。大力加強班主任隊伍建設(shè)。
3.加強師德師風建設(shè),深入開展師德師風主題教育,建立政治學習制度,保證每兩周進行一次政治學習,并做好學習筆記。繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹落實“一通知、一通報”兩個文件精神,充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,不斷提高全體教師的思想道德素質(zhì)。
4.進行愛國主義教育活動,采取有效措施,積極宣傳,認真組織活動。5.繼續(xù)抓好新的《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》的宣傳與落實,抓好學生養(yǎng)成教育,形成良好的校風和學風。
(二)建立常規(guī)管理新秩序,實現(xiàn)“全員育人”、“全程育人”和“全方位育人”。
1.安全工作
(1)健全安全制度,落實安全職責,加強安全教育,簽訂好各層次的責任 狀。
(2)積極開展安全教育周活動,做到有計劃,有主題,有措施,有總結(jié)。(3)嚴格執(zhí)行《學生傷害事故處理辦法》,組織好學生安全演練工作,牢固樹立“安全第一”的思想意識。
(4)加強后勤服務(wù)人員的責任意識,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。(5)開展學校致災(zāi)因素百日排查整治專項行動。建立詳細的師生安全檔案,確保學校與家長的聯(lián)系和溝通。
(6)加強安全設(shè)施的排查,加牢和維修各類設(shè)施,做到安全、耐用、夠用,確保校園安全“零”事故。
(7)嚴格執(zhí)行《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案》,做好相關(guān)工作。2.教學工作
(1)進一步貫徹全國教育工作會議精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,繼續(xù)深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育。
(2)充分發(fā)揮教導處、教研處的職能作用,教導處應(yīng)努力組織和管理好學 校的教學工作;教研處充分發(fā)揮教研組和備課組作用,保證校本教研和校本培訓的時間和質(zhì)量。(3)加強過程管理、環(huán)節(jié)管理、抓好教學常規(guī)的落實。
按照《市中小學目標管理評估辦法》、《縣中小學校管理若干規(guī)定》和《上栗縣教師備課常規(guī)》,規(guī)范教師教學行為。教導處嚴抓教學常規(guī)的落實,做到教學常規(guī)管理精細化,長效化。實行教學周檢查制,切實做好教學管理的落實和督查,同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理,加強平時教學情況的抽查,通過努力,使我校各科教學質(zhì)量進一步得到提升。
(4)深化新課程改革。
一是抓好校本培訓,加強業(yè)務(wù)學習,進一步提升教師課改理念。二是抓課堂教學改革,切實改變教師的教學行為和學生的學習行為。組織教師開展專題研討、課堂觀摩、課例研究等活動。要求教師結(jié)合教學實際積極撰寫教學論文,教學反思,定期進行檢查和評比。
三是積極推行“五定備課策略”,認真組織“自主學習”教改實驗,遵循教學原則,探求教學規(guī)律,堅持教師主導,落實學生主體,改革課堂教學。
(5)加強教育教學科研,走科研興校之路。完善校本教研制度,認真開展評教評課活動,學校行政人員全期聽課不少于30節(jié),老師不少于20節(jié),參加教研活動不少于15次。特別抓好優(yōu)質(zhì)課評比工作。教研處著力督促課題研究組各項工作的落實,整合各年級、各教研組、各備課組等教科研力量,形成教學、教研、培訓一體化的“以校為本”教學科研機制,促進學校教研工作自主、持續(xù)、有效地開展,提高我校實施課程的能力。積極組織教師參加各級各類教育科研、教學研究競賽活動,積極撰寫論文,爭取發(fā)表和獲獎。
(6)抓好特色學校創(chuàng)建,根據(jù)學校中長期發(fā)展規(guī)劃認真制訂落實好版畫、足球特色學校學期計劃和實施方案,成立創(chuàng)特領(lǐng)導小組,落實資金和學習場地。
(7)努力提高教師業(yè)務(wù)水平,引導老師積極參加師資培訓,加強教師基本功訓練。切實抓好青年教師的培養(yǎng)工作。
(8)抓好班班通管理工作,充分利用多媒體設(shè)備,做到班班能上,人人會用。(9)抓好實驗室建設(shè),充分利用學校各種實驗儀器及設(shè)備。
(10)搞好圖書管理,充分發(fā)揮學校圖書室的作用,提高學生閱讀能力,擴展學生視野。
3.少隊工作(1)積極發(fā)揮少先隊組織的模范先鋒作用,認真抓好未成年人思想道 德建設(shè),努力提高學生的思想素質(zhì)。
(2)搞好隊室布置,充分利用隊室向隊員進行隊史教育和革命傳統(tǒng)教育。(3)抓好“爭創(chuàng)優(yōu)秀班隊,爭做優(yōu)秀隊員”的活動;搞好學生養(yǎng)成教育。(4)開展文明班級評比,實行循環(huán)流動紅旗制度;做好班隊及班主任考評工 作。
(5)落實隊課進課堂工作,開展隊課評比活動。(6)做好新生隊前教育,組織開展好新生入隊活動。
(7)繼續(xù)開展“雛鷹爭章”活動和“創(chuàng)星”活動,爭創(chuàng)“紅領(lǐng)巾示范學校”。4.后勤工作
(1)落實黨的惠民政策,推進“教育民生工程”。
(2)認真落實《學校財務(wù)管理制度》。加強學校財務(wù)管理,保證票據(jù)規(guī)范,手續(xù)齊全;做好編制預算工作,嚴禁坐收坐支,力爭收支平衡,后勤工作應(yīng)保證學校教學工作的正常開支。
(3)努力改善辦學條件,搞好維修和完善辦學設(shè)施。
(4)辦好教工食堂和學生食堂,保證師生用膳和茶水供應(yīng)。加強食品衛(wèi)生管 理。
(5)嚴格按標準、按要求收費,嚴禁亂收費,切實減輕農(nóng)民負擔,做到收支平衡。
(6)做好附屬幼兒園驗收工作和設(shè)施設(shè)備采購工作。5.工會工作:
(1)開展有益教工身體健康的文化、體育活動,辦好“教工之家”。
(2)堅持工會的民主制度和民主生活,加強工會工作。(3)積極主動參與學校改革,協(xié)助行政制訂改革方案。
(4)根據(jù)教職工的要求和上級的有關(guān)規(guī)定,獨立處理工會工作,積極主動開展日常工作。
6.校外活動以及鄉(xiāng)村學校少年宮工作
經(jīng)常組織課外活動,加強與校外活動場所聯(lián)系,切實做好鄉(xiāng)村學校少年宮工作。(1)堅持育人的宗旨,遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展的特點,寓學于樂、寓練于樂、寓藝于樂。
(2)將課外活動與日常教育教學工作有機結(jié)合,與新課程改革相結(jié)合。課外活動的內(nèi)容與形式要豐富多彩,能夠滿足不同特長,不同興趣、不同層次學生發(fā)展需要,促進學生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審美素質(zhì)的全面提高,在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。
(3)課外活動要面向全體學生,要從學生參與面的大小和人數(shù)多少選擇好課外活動的項目。形成人人參與課外活動,個個都有喜愛項目的新局面。(4)在組織學生參加課外活動的過程中,教師要多鼓勵、引導,充分尊重學生的自我選擇權(quán)和自主活動權(quán),在組織活動時要為學生營造一個自主討論、組織、操作、交流和評價的環(huán)境和氛圍。
(5)課外活動應(yīng)以校內(nèi)教育為主陣地,充分發(fā)揮校外教育的獨特功能,促進校內(nèi)校外的有機結(jié)合,密切配合家庭教育和社區(qū)教育,努力創(chuàng)建良好的課外教育環(huán)境。
(6)在課外活動的組織與實施過程中,教師要加強安全教育和管理,要制定出安全措施、應(yīng)急措施,避免和防止意外事故的發(fā)生。
7.體育工作
(1)堅持兩課兩操,做到師生同操。
(2)組織好學生晨跑,搞好大課間活動,堅持每天一小時陽光體育運動。(3)做好學生的體質(zhì)測試工作。
(4)培養(yǎng)學生的體育興趣,選拔體育苗子,為體校輸送體育人才。(5)舉行學生運動會。8.衛(wèi)生工作
努力做好美化、亮化工作,搞好學校及校園周邊責任區(qū)的衛(wèi)生工作。清除衛(wèi)生死角,及時清理垃圾,創(chuàng)建潔凈的校園環(huán)境.9.校園文化建設(shè)
做好宣傳工作,定期更換板報,開展好各類文化活動,搞好推普周活動,營造濃厚的具有特色的文化氛圍。
六、工作措施:
1.健全各項規(guī)章制度,修訂《教師目標管理考核細則》、《教師考勤制度》、《班工作考核細則》,實行依法治校、計劃行事、制度管人。
2.實行校長負責下的部門分工崗位責任制,任務(wù)到部門到班到人,做到分工負責,互相配合。
3.全面貫徹黨和國家有關(guān)人事制度改革的文件精神,以《上栗縣教師若干 管理細則》為依據(jù),加強學校管理。根據(jù)《縣績效工資實施若干具體問題的處理意見》,加強教師業(yè)績管理。將其實施細則根據(jù)學校具體情況進一步細化,對教師德、能、勤、績、廉進行綜合考核,考核結(jié)果作為教師聘任、辭退、評先、評優(yōu)、獎懲等工作的主要依據(jù)。
4.加強學校對教育、教學、教研的管理,不斷提高教育、教學和教研水平.大力開展教研教改活動,積極組織教師撰寫教育教學論文,認真完成好主管部門布置的各項任務(wù)。
5.做好《教師職業(yè)道德規(guī)范》的落實和教育督導工作,認真貫徹落實中央的八項規(guī)定和六項禁令,積極開展“師德師風”主題教育,努力塑造我校教師新形象。
6.辦好家長學校;加強學校與社會、家庭的緊密聯(lián)系,認真聽取各方面意見和建議,提高學校管理水平。
7.實行黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開制度,實行民主管理。嚴格財經(jīng)管理紀律,增收節(jié)支。
七、工作安排 八月份
1.抓好縣教育局開學工作會議精神的落實
2.宣傳好教師支教、輪崗文件精神,做好支教教師思想工作 3.召開行政會、教師會、開學工作會 九月份
1.做好開學工作(學生返校、整理學校環(huán)境)
2.開展評教評課活動,推選出優(yōu)質(zhì)課,準備參加全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評比。3.做好國家義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查驗收的各項迎檢工作。4.做好安全工作,開展安全周活動。5.訓練體育特長生,為參加縣運動會作準備 6.做好一年級新生入學工作及預防接種查驗工作。7.辦好家長學校,做好招生、開班工作。8.迎接縣開學工作檢查 9.開展慶教師節(jié)、中秋節(jié)活動 10.開展大課間活動
11.制訂各部門及各學科工作計劃 12.做好語數(shù)兩個省級課題的結(jié)題工作 13.做好師生信息采集工作 十月份
1.迎國慶活動,對學生進行愛國主義教育 2.組織開展好“建隊日”活動
3.深入學習中共十八大及十八屆三中四中五中全會精神,落實中央“八項規(guī)定”,撰寫學習心得體會。
4.做好迎國家義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查驗收準備工作。5.繼續(xù)開展“中國夢”讀書征文活動
6.深入推進黨的群眾路線實踐教育活動,開展黨員志愿服務(wù)活動。7.開展教研活動 十一月份
1.開展法制主題教育
2.舉行期中考試,搞好期中考試質(zhì)量分析 3.籌備運動會 4.召開學生家長會 5.開展法制主題教育 6.開展教學常規(guī)檢查 十二月份
1.安全工作專項檢查 2.隊課評比 3.迎元旦書畫作品展 4.教研組備課組活動 5.教學常規(guī)檢查 6.組織學科競賽
元月份
1.開展慶元旦活動 2.組織教師撰寫教研論文 3.組織期終測評 4.慰問困難教師
5.召開總結(jié)會,搞好學校工作總結(jié)
2016年9月
赤山鎮(zhèn)中心小學
第四篇:赤山鎮(zhèn)中心小學迎接國檢整改方案
赤山鎮(zhèn)中心小學 迎省“國檢”整改方案
根據(jù)上栗縣人民政府和教育局文件要求,為切實做好我校配合上栗縣迎“國檢”整改工作,確保2016年10月我縣順利通過國家級評估驗收,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將我校配合上栗縣迎教育均衡發(fā)展工作整改方案報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導
1、制定整改方案。根據(jù)上栗縣人民政府和教育局文件要求,我校認真制定了《迎國家縣域教育均衡發(fā)展驗收回頭看整改方案》,要求各部門要抓好整改工作,確保各項工作落實到位。
2、召開專題會議。學校召開了整改專題匯報會,切實解決教育工作實際困難和問題。
二、明確整改內(nèi)容
我們對照驗收指標要求,將存在的問題,作為整改的重點內(nèi)容,力爭整改到位。
三、完成自評整改時間安排 第一階段:工作部署(2016年元月)制訂自評整改工作方案。
第二階段:自查整改(2016年2月-2016年9月)各部門落實責任,對照《整改方案》逐一整改到位。
四、自評整改要求
1、明確責任,精心組織。認真學習貫徹教育法令法規(guī),高度重視省級教育督導評估驗收工作,將整改工作擺上重要議事日程,做到主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,進一步將下達任務(wù)分解細化,明確責任,落實到人,精心組織實施,切實抓緊抓好。
2、互相配合,形成合力。各部門要通力合作,互相配合,對工作中遇到的困難和問題,不得相互推諉扯皮,要及時溝通,主動積極協(xié)調(diào)解決,共同推進工作任務(wù)的落實。
3、強化督查,狠抓落實。各部門要按照職責分工,在規(guī)定時限里,落實好所承擔的工作任務(wù)。學校領(lǐng)導小組對整改工作進行督促檢查。對整改工作不力的部門及時予以批評。
五、整改措施
1、做好組織入學和控輟保學工作。
2、進一步規(guī)范學校辦學行為。面向全體、以生為本、為學生終身發(fā)展奠基的教育理念得到基本確立;均衡編班、不設(shè)重點班、不違規(guī)補課、不違規(guī)收費政策得到較好落實;片面追求升學率、按分數(shù)排隊的現(xiàn)象得到糾正;課程開足開齊、減輕學生課業(yè)負擔、落實好陽光體育活動。
3、進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境。學校以創(chuàng)建省級素質(zhì)教育示范學校為抓手,大力完善辦學軟硬件設(shè)施設(shè)備建設(shè),重視校園美化、亮化和校園文化建設(shè),學校的育人功能和品位得到提升。學校將進一步發(fā)動社會力量捐資助學,改善辦學條件。
4、進一步提升教師整體素質(zhì)。學校將進一步完善多元評價考評辦法,通過崗前培訓、參觀交流、結(jié)對幫扶、校本教研等途徑,不斷提升業(yè)務(wù)技能,促進了校本課程的開發(fā)和利用。
5、進一步深化新課改工作。繼續(xù)開展深化課堂教學自主學習實驗,探究自主學習課堂構(gòu)建策略,構(gòu)建課堂教學自主學習學科模式,在課堂教學中通過實施自主學習課堂策略培養(yǎng)學生的實踐能力,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
6、重視第二課堂建設(shè)。以開展形式多樣的活動為載體,豐富師生精神文化生活,增強學生社會生活體驗,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。
7、認真開展校園周邊的整治,營造良好的育人環(huán)境。營造尊師重教氛圍。
8、完成備查材料的整理歸檔工作。
各部門務(wù)必認真做好自評整改工作,為全面提升我校教育工作水平,為確保2016年10月順利通過國家縣域教育均衡發(fā)展檢查驗收而努力奮斗。
2016年2月
第五篇:赤山鎮(zhèn)中心小學迎國檢匯報材料11.20
凝心聚力辦教育 一心一意謀發(fā)展
—赤山鎮(zhèn)中心小學義務(wù)教育均衡發(fā)展工作匯報
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、同志們:
今天,我們懷著高興而激動的心情,迎來了督導工作組的各位領(lǐng)導和專家。這既是對我們工作的悉心指導,也是對我們工作的鞭策鼓勵。借此機會,謹讓我代表全體師生對各位領(lǐng)導、專家的蒞臨表示熱烈歡迎和衷心的感謝!
我校位于赤山鎮(zhèn)萍觀公路旁,招生范圍主要是赤山村、院背村、黃田村及周邊村莊。學校規(guī)劃完整,布局合理,占地面積18691.6平方米,生均占地面積16.37平方米;校舍建筑總面積8108平方米,生均建筑面積7平方米。學校師資雄厚,生源豐富,現(xiàn)有專任教師49人,學生 1142人,師生比例1:23.3。學校特色明顯,成績突出,連續(xù)兩屆獲縣教育系統(tǒng)突出貢獻單位獎,先后被評為江西省安全文明校園、江西省校園文化特色學校、萍鄉(xiāng)市德育示范學校、萍鄉(xiāng)市實施素質(zhì)教育示范學校、萍鄉(xiāng)市校園文化建設(shè)先進學校、萍鄉(xiāng)市教育教學管理先進單位、上栗縣廉政文化進校園活動先進學校、上栗縣二星級版畫特色學校、上栗縣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園活動項目示范點、上栗縣文明單位、上栗縣綜治工作先進學校、省級教研課題實驗學校、中央彩票公益金支持鄉(xiāng)村少年宮項目學校、萍鄉(xiāng)市校園足球推廣學校、上栗縣教育質(zhì)量先進學校等二十多項榮譽稱號。
下面,我就我校的教育工作向各位領(lǐng)導、專家作簡要匯報:
一、落實保學控流,普及義務(wù)教育
學校嚴格執(zhí)行《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī),貫徹落實各項教育政策,保障每個孩子接受義務(wù)教育。為了防止學生輟學,鎮(zhèn)政府配合學校制定了一系列保學控流的措施,強有力地遏制了流生現(xiàn)象。
1.家訪動員。首先對新學期未按時返校的學生,班主任及時進行家訪,詢問情況,動員其返校。
2.愛心資助。我校嚴格執(zhí)行兩免一補政策,并在此基礎(chǔ)上還對家庭經(jīng) 濟困難的學生進行愛心資助,近三年來,捐助困難學生達三十多人次,捐助資金近一萬元。4 3.特殊關(guān)照。學校在關(guān)注對留守兒童的基礎(chǔ)上,還確保殘疾少年兒童接受九年義務(wù)教育。做好了三個村殘疾兒童、少年的摸底、建檔及分的入學規(guī)劃工作,有1個殘疾兒童在校隨班就讀。我校入學率和鞏固率均達100%,未出現(xiàn)過輟學現(xiàn)象。
二、多方籌措資金,改善辦學條件
一直以來,黨委政府對教育工作非常重視,每年的教育公用經(jīng)費和教師績效工資都能按時足額發(fā)放到位。除此之外,黨委政府和教育主管部門還協(xié)助學校多方籌措資金,不斷改善辦學條件。
1.校園環(huán)境逐年改善。2013年投資38萬元鋪設(shè)了塑膠跑道和仿真草坪,完善了乒乓球臺、籃球場等運動場地,學校體育用地面積7822.7平方米,生均體育用地達6.85平方米,滿足了學生體育運動的需要。同年,政府還投資29萬元改造了舊教學樓,并引進了民營企業(yè),投資10多萬元為學校裝配了凈水設(shè)施。2014年,投資2.6萬元為各班教室及功能室安裝了窗簾。
2.教學設(shè)備逐年完善。2012年投資36萬元給每個教室裝備了班班通多媒體設(shè)備。2015年,學校投資31500元,新添置了音、體、美器材。投資1.45萬元為各班教室裝備了圖書柜,學生可以隨時借閱圖書?,F(xiàn)在學校擁有標準化教室27間,每班學生數(shù)控制在45人以下。配備了音樂室、美術(shù)室、美術(shù)展覽室、科學實驗室、教學儀器室、體育器材室、體質(zhì)測試室、圖書室、閱覽室、微機室、多媒體室、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、校史室、少隊室、廣播室等?,F(xiàn)有科學儀器58025.58元,教學儀器16056元,音樂器材61744元,美術(shù)器材15411元,體育器材261271.70元,各類教學儀器均已按照國家二類標準配齊配足。微機室有學生計算機41臺,價值136800萬元,計算機配置生機比為27.85:1。
3.校園文化逐步濃厚。近兩年新增圖書六千多冊,學?,F(xiàn)有圖書17500 冊,人均達15.3冊。各班設(shè)立了圖書角,實現(xiàn)了學生隨時借閱。學校還在兩棟教學樓之間打造了一個近六十米的文化長廊,在教學樓的走廊、板梯制作了展板,在花壇里設(shè)立了宣傳標語,在樓道口有溫馨提示語,各班教室還有主題班刊,讓教室、走廊、圍墻、花壇、欄桿都成為了宣傳陣地,讓每一面墻壁說話,讓每一處景物生情。校園文化建設(shè)以“養(yǎng)成教育”“廉潔教育”“勞動教育”“傳統(tǒng)美德教育”等為主題,以各種小故事、小兒歌、模范人物的先進事跡、名人的勵志故事等來教育影響學生,收到了良好的效果。
三、加強師資建設(shè),提高育人水平
學?,F(xiàn)有專任教師49人,全部大專以上學歷,其中本科學歷20人,學歷達標率100%。小學高級教師31人,市級骨干教師7人,縣級學科帶頭人 5人,縣級骨干教師21人。為不斷提高教師自身素質(zhì),提高育人水平,學校做好了以下工作:
1.重視師德教育。縣政府和縣教育局非常重視師資隊伍建設(shè),曾多次組織校長、園長、總輔導員赴華東師大、江西師大、浙江團校等學府培訓。同時,學校領(lǐng)導班子十分重視自身建設(shè),重視學習和實踐,努力用先進的教育思想武裝頭腦。學校以教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻為重點,開展師德專題學習、座談會、師德學習心得交流等活動,近兩年還開展了黨的群眾路線教育實踐活動,“兩學一做”活動,進一步提升了教師職業(yè)道德水平,增強教師的責任意識,全體教師勤教勤導、關(guān)愛學生、服務(wù)學生蔚然成風,涌現(xiàn)出了一批市、縣、鎮(zhèn)優(yōu)秀教育工作者和師德標兵,先后有五位老師獲上栗縣教育系統(tǒng)突出貢獻獎。
2.加強教師培訓。
為提高教師的業(yè)務(wù)水平,學校努力抓好教師培訓。2013—2014學選派教師參加國家級少年宮活動觀摩,全國語文教研活動,省關(guān)愛留守兒童培訓等272 人次,總經(jīng)費 35895元;2014—2015學選派教師參加“和美課堂”小學語文、數(shù)學名師課堂觀摩活動、華中師大國家培訓隊培 訓、省級教育資源展示活動、美術(shù)老師培訓等238人次,總經(jīng)費35980 元;2015—2016學選派教師參加“和美課堂”小學語文、數(shù)學名師課堂觀摩活動,足球骨干師資國家級專項培訓,全國著名班主任成功經(jīng)驗交流會、學校鼓號隊指導老師培訓、足球教師培訓等291 人次,總經(jīng)費36721元。三年來,總計培訓經(jīng)費 10.86萬 元,占學校公用經(jīng)費的5%以上。2016年下期學校選派教師參加“全國名師本真課堂”小學語文、數(shù)學課堂觀摩活動,校長國家級專項培訓,省級教育資源展示活動、縣級學科培訓等180人次,總經(jīng)費20518元,達到公用經(jīng)費的6%左右。通過培訓,提高了教師的業(yè)務(wù)水平,加快了教師專業(yè)化成長。
3.加大科研力度。我校充分認識到教育科研在實施素質(zhì)教育中的先導作用,學校成立了教研處,統(tǒng)籌指導、檢查、評價全校教研工作。重視教研組和備課組建設(shè),構(gòu)建學校、教研處、教研組、備課組“四級聯(lián)動”校本教研機構(gòu),建立以校為本的教研制度,開展校本教研。為確保全體教師素質(zhì)的提高,我校始終以“新課程,新理念,新課堂”為主題,以教師教學方法的創(chuàng)新,以學生主體地位的提高,以“自主學習”課題為模式,組織實施課堂教學,形成“共同研討、共同成長”的科研氛圍。學校每周組織一次集體備課;教研組每月舉行一次主題教研活動。2014年學校申報了兩個省級課題《指向于語言文字訓練的預習方案研究與編寫》《小學數(shù)學生活化教學的研究與實踐》,并以這兩個課題為中心,深入開展教研活動,今年這兩個課題將結(jié)題。老師們參加教研活動的積極很高,教學水平和科研水平得到了提升。幾年來,在各級優(yōu)質(zhì)課比賽中有黃萍輝老師的語文錄像課獲得全國二等獎,曾莉老師的語文課獲得省級一、二等獎,李琴老師的音樂微課獲省級二等獎,每年都有多名老師的優(yōu)質(zhì)課獲得縣級一等獎;老師撰寫的論文有一百多篇獲得國家、省、市級獎勵。全體教師逐漸由“教書匠”向“研究型”、“學者型”教師轉(zhuǎn)化。
4.落實教師交流。學校嚴格執(zhí)行上級關(guān)于校長教師交流的文件精神,落實教師校長與其它學校的交流。2013年—2014學 :調(diào)入劉建軍(書 記)等教師9名,派出支教教師3名;2014—2015學:調(diào)入教師4名,派出支教教師5名,輪崗教師1人,調(diào)出劉建軍(書記)等教師3人;2015下期調(diào)入教師4名,派出支教教師7人,2016年上期4名執(zhí)教教師回校,其他3名教師繼續(xù)支教。2016年下期學校又派出4名教師去邊遠山區(qū)學校支教。通過交流,增強了教師隊伍的活力,提高了教師素質(zhì),促進了學校教育的均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
四、合理設(shè)置課程,深化素質(zhì)教育
學校嚴格按省定課程計劃開齊開足所有課程,并做到合理安排,基礎(chǔ)知識課程與體藝課、綜合實踐課、地方課程等科學搭配。全體老師嚴格執(zhí)行教學計劃,深化素質(zhì)教育。
1.抓實教學常規(guī),優(yōu)化課堂教學。強化常規(guī)管理,抓好教學五環(huán)的檢查與落實。為優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學效率,學校采取了一系列改革措施:一是在語文、數(shù)學學科中推行單元備課負責制,堅持利用教研活動時間進行集體備課。二是積極采用“五定”備課策略進行備課,將以前的教案轉(zhuǎn)化成了現(xiàn)在的學案,使學生主體落實得更充分。我校還根據(jù)當前課堂教學的要求,提出課堂教學“七個優(yōu)化”:一是優(yōu)化教學觀念;二是優(yōu)化教學目標;三是優(yōu)化課堂學習環(huán)節(jié);四是優(yōu)化教學方法;五是優(yōu)化學習環(huán)境;六是優(yōu)化學習手段;七是優(yōu)化分層練習。這兩年,我校又積極推進“三真高效課堂”(真學科、真學習、真民主)的落實。我校通過抓實教學常規(guī)管理,優(yōu)化課堂教學,大大地提高了課堂教學效率,提升了教育教學質(zhì)量。
2.重視體驗教育,豐富綜合實踐活動?!耙詫W生發(fā)展為本”是素質(zhì)教育所倡導的重要理念,學校實施素質(zhì)教育的目的是為了學生素質(zhì)的全面發(fā)展,是為了達成“育人”的目標。我們依照“在實踐中體驗,在體驗中成長”的工作思路,引導學生走進自然,面向社會,以集體體驗和自我體驗為基本途徑,從人與人、人與社會、以及人與自然等方面,開展實踐體驗活動,使學生在社會實踐的大課堂中增強道德認知,從而培養(yǎng)學生正確的人生觀、價值觀,讓學生學會做人,學會做事,學會生存,學會與人交往。一是開 設(shè)綜合實踐活動課。每星期三下午為綜合實踐活動課,我們根據(jù)學校的實際,開發(fā)了融思品、社會、勞動與技能和心理健康多門學科為一體的社會生活實踐校本課程。利用社會實踐這種教育途徑,通過內(nèi)容豐富的實踐活動,促進學生身心的全面發(fā)展。如:到學校勞動實踐基地學習種植;到菜市場、街道清掃垃圾,到敬老院、五保戶家里打掃衛(wèi)生。學校還組建了各種興趣小組:有書法、美術(shù)、舞蹈、腰鼓、鼓號、足球、聲樂、科普制作等多個興趣小組,各個小組配備學科專長的教師,興趣小組活動有固定地點、有目標、有組織、有活動內(nèi)容、有資金保障。每年上半年還舉行一次校園藝術(shù)節(jié),下半年開展冬季運動會,綜合實踐活動課的開展,活躍了學生的校園生活,為學生搭建了素質(zhì)發(fā)展的廣闊平臺。二是開展豐富多采的德育活動。學校充分發(fā)揮地域優(yōu)勢,挖掘教育資源,聘請派出所等部門的領(lǐng)導到學校作專題講座,對學生進行全方位的安全教育、法制教育、反邪教教育;利用雛鷹爭章活動強化學生行為規(guī)范教育;利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報等陣地廣泛宣傳安全知識、環(huán)保知識、衛(wèi)生知識。德育工作以愛國主義為核心,做到周周有活動,月月有主題,以重大的節(jié)日和紀念日為契機,開展形式多樣,內(nèi)容豐富的活動,學校還結(jié)合當前德育工作重點,開展講故事、演講、手抄報、繪畫等活動,讓學生在參與各種活動中激發(fā)情感,提高學生的道德水準。
3.提高身體素質(zhì),建立體質(zhì)健康檔案。我校按照課程要求,一、二年級每周開設(shè)4節(jié)體育課,三、四、五、六年級每周開設(shè)3節(jié)體育課,在此基礎(chǔ)上學校還組織開展“陽光體育”運動,除做好兩操外,還組織學生進行晨跑及大課間活動,保障學生每天運動一小時,提高了學生的身體素質(zhì)。學生的體質(zhì)測試合格率達到省定標準:2016—2017學上報人數(shù)1142人,合格人數(shù)1062人,合格率93%;2015-2016學上報人數(shù)1117人,合格人數(shù)1052人,合格率約95%;2014-2015學上報人數(shù)1085人,合格人數(shù)991人,合格率約92%;2013-2014學上報人數(shù)1096人,合格人數(shù)1046人,合格率約95%。學校還為每位學生建立了體質(zhì)健康檔案,跟 蹤學生的體質(zhì)健康情況。
五、關(guān)注學生安全,創(chuàng)建平安校園
學生安全是關(guān)系到千家萬戶幸福和社會穩(wěn)定的大事,是學校開展教育教學工作的保障。
1.加強硬件建設(shè)。多年來,地方黨委政府認真貫徹省市縣教育行政部門的安全工作指示精神,敢于擔當,積極籌措資金,拆除改造危房,確保校舍的安全達標;安裝了天網(wǎng)工程及安全報警系統(tǒng),2015年,投資二萬元安裝了電子監(jiān)控設(shè)施,配備了專職的門衛(wèi)和安保人員,及時監(jiān)控學校情況,以確保學校財產(chǎn)及師生人身安全。在校門兩邊以及其他學生出入路段等地安裝安全警示牌,以提醒過往車輛注意學生出入,保障學生的交通安全。學校還聯(lián)絡(luò)各村委會,對危險水域進行摸底,并安裝警示牌,以提醒學生遠離危險水域,杜絕溺水事件發(fā)生。
2.加強安全管理。學校制定了一系列的安全工作制度和突發(fā)事件應(yīng)急處理預案,嚴格執(zhí)行安全排查制度,嚴格安全責任追究制和一票否決制,提高全體教師的安全責任意識。對學校教育教學工作中所涉及的安全問題給予了制度上的規(guī)范,形成了安全教育管理工作全方位、全天候、全過程的三全模式,加大對安全教育管理工作的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。組織開展安全檢查。做好學生晨午檢。當?shù)卣M織相關(guān)部門經(jīng)常對校舍、飲食飲水、道路交通、周邊環(huán)境等進行排查、發(fā)現(xiàn)問題集中整治,出現(xiàn)隱患立即排除。學校每天早中晚安排行政值日及安保人員在校門口站崗,規(guī)范接送學生車輛的管理,解決了學生上學放學高峰時期校門口的擁堵問題,為學生出入開辟了一條安全通道。
3.加強安全教育。學校經(jīng)常利用班會、班刊、講座、觀看錄相、集會講話等多種方式,對學生進行安全教育,利用廣播,在每節(jié)課的上、下課對學生進行安全提示,組織安全知識競賽,開展防溺水專題教育,開展各類安全應(yīng)急疏散演練,強化學生安全意識,提高自救自護能力。同時,嚴格獎懲制度,充分調(diào)動全體教師做好、做實安全工作的積極性、主動性,從而保證了學校幾年來無重大安全責任事故,大大降低了意外小傷害事件的發(fā)生,為學生撐起了一片安全的藍天。
六、打造辦學特色,促進全面發(fā)展
1.以版畫為切入點,弘揚祖國傳統(tǒng)文化。我校于2004年下學期開始創(chuàng)建版畫特色,成立了領(lǐng)導小組,落實了專職美術(shù)教師,編印了美術(shù)校本教材——兒童版畫,對全體學生進行版畫創(chuàng)作教學。根據(jù)學生情況,分為基礎(chǔ)性教學和發(fā)展性教學兩種形式。普通班進行基礎(chǔ)性教學,每周開設(shè)兩節(jié)美術(shù)課,在完成教學任務(wù)的同時,重點進行版畫創(chuàng)作的教學。學校在全校學生人人都會的基礎(chǔ)上采取自愿報名的形式,挑選了一批美術(shù)特長生,組建了版畫特色班,進行發(fā)展性教學。特色班每周三下午進行集中訓練,星期一到星期五中午進行自由練習,教師下堂指導。通過集中的專業(yè)教學,特色班的學生制作版畫的技能突飛猛進,取得了可喜的成績,幾年來,累計在全國少兒書畫大賽中獲獎達61人次,省級書畫大賽中5人次,市級16人次。05年被評為縣級版畫特色建設(shè)學校,06年被評為版畫特色學校、07被評為二星級版畫特色學校。萍鄉(xiāng)電視臺曾多次作了專題的報道,學校多次承接市縣級觀摩活動。2012年,學校版畫項目被評為“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化項目”,學校也被評為上栗縣“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園項目示范點”,進一步推進了版畫特色學校的發(fā)展。
2.以科普制作為突破口,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力。我校從2013年開始,成立了科普制作興趣小組,學生在輔導老師的指導下進行自主創(chuàng)作,2014年,重點進行了建模制作,11月份,興趣小組的學員陳一帆在江西省建筑模型拼裝大賽中獲一等獎。
3.以開展校園足球為契機,促進學校陽光體育運動。2015年,我校被定為萍鄉(xiāng)市校園足球推廣學校。為了把足球隊組建好,學校召開了專題會議,確定了足球隊的負責人及指導老師。學校還聘請了市體育中心的教練來校進行專業(yè)指導,每天早上訓練1個小時,星期三下午訓練兩節(jié)課,學生的興趣很高。鎮(zhèn)政府、市政協(xié)、市少工委的領(lǐng)導曾多次到學校視察足球 隊的組建情況,并進行了指導,對我校校園足球的發(fā)展寄予了很高的期望。學校足球隊曾多次與兄弟學校足球隊進行友誼賽,并參加各級組織的校園足球賽。2015年我校足球隊參加萍鄉(xiāng)小學生足球賽成功晉級八強,2016年4月,參加縣中小學生足球賽取得第三名的好成績。足球隊的組建,進一步帶動了學生參與體育鍛煉的熱情,促進了學校陽光體育運動的開展,提了高學生的身體素質(zhì),讓學生享受到了足球的魅力。
各位領(lǐng)導、各位專家,我校的各項工作雖然取得了一定成績,但與其他地市的學校相比、與你們的期望相比,仍有許多不足之處,我們懇請各位領(lǐng)導、專家多提寶貴意見。在今后的工作中,我們將以此次國家縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估為新的起點,以加強教師隊伍建設(shè)為重點,以深化學校內(nèi)部體制改革為動力,以“創(chuàng)一流的育人環(huán)境、一流的師資隊伍、一流的管理機制、一流的辦學條件、一流的辦學質(zhì)量”為發(fā)展目標,全面實施素質(zhì)教育,精心打造特色教育品牌,舉全校之力,努力將我校打造成為市級一流小學、省級知名小學,以優(yōu)異的成績回報領(lǐng)導和專家們對我們的關(guān)心和幫助!
赤山鎮(zhèn)中心小學
2016.10 9