第一篇：撰寫個(gè)人使命宣言(根據(jù)高效人士七習(xí)慣)

步驟一：找到你活著的最終目的 問自己一些問題

在個(gè)人管理：你應(yīng)該思考的個(gè)人中提過一些思考問題，你當(dāng)時(shí)思考過了嗎？如果還沒有的話，那么本次練習(xí)你可一定要好好想想了： 如果明天你即將死去你希望你已經(jīng)做了什么？ 什么是你總想做但還又還沒有開始的事情？ 如果你有不限的時(shí)間、資金和資源，你將會(huì)做什么？ 你想?yún)⒂^哪些國家或地方？ 你最大的目標(biāo)和夢(mèng)想是什么？ 有想有什么經(jīng)歷？ 你想見證什么特殊的時(shí)刻？ 你想學(xué)習(xí)什么技能？

你從事目前工作的原因，生活中哪些事讓你覺得有意義、有目的？ 你曾經(jīng)做過最重要的事情是什么？

你喜歡與他人在一起嗎？你喜歡他們嗎？你家庭如何？你朋友如何？

你有沒有想要見面的人？

你在不同熱點(diǎn)獲得了什么：社會(huì)、愛、家庭、職業(yè)、財(cái)務(wù)、健康、精神？

你需要做什么才可以讓你的生活更有意義？

快速撰寫個(gè)人使命宣言（Mission Statement Builder）

看完書上的示例，是不是還是覺得自己不知道如何制定個(gè)人使命宣言，至少我是這樣的！那如何快速撰寫個(gè)人使命宣言呢？你可以參考網(wǎng)站http://004km.cn/msb/提供的一個(gè)快速建立個(gè)人使命宣言的工具。這個(gè)工具讓我們回答一系列值得思考的問題來完成宣言的撰寫，大家可以去那個(gè)網(wǎng)站用一下。你們也可以直接看下面的問題，我把這些問題也翻譯了一下。

績效

1)當(dāng)___1___我做的最好（什么時(shí)候）2)當(dāng)___2___我做的最差（什么時(shí)候）熱情 1)工作中，我真

正

喜

歡

做的是_______________3___________________________ 2)個(gè)人生活中，我真正喜歡做的是____________4______________________________ 天賦

1)我的天賦有_______5___________________________________ 想象

如果我又充足的時(shí)間、資源，并且知道我不會(huì)失敗，那么我會(huì)選擇做什么？

1)我將做_________6_________________________________ 愿景

假設(shè)你的生活是一部史詩般的旅途，你希望你的旅途是什么樣的？完成下面的描述，包括你要做什么，為誰，為什么做，以及旅途終點(diǎn)是什么結(jié)果 1)我的生

活

旅

途

是_________7_________________________________ 個(gè)性（CHARACTER）

1)假使你現(xiàn)在過80歲生日，你希望誰和你在一起？你希望他們給你什么贊揚(yáng)的話？也就是你希望你成為一個(gè)什么樣的人。__________________8________________________ 貢獻(xiàn)

1)你認(rèn)為什么是你將來對(duì)生活中最重要的人做的最重要的貢獻(xiàn)？ __________________9________________________ 內(nèi)心（CONSCIENCE）

1)有哪些事情是我覺得我應(yīng)該做或改變的，即使曾經(jīng)已經(jīng)很多次放棄了這個(gè)想法? ________________10__________________________ 影響

假設(shè)你可以邀請(qǐng)三個(gè)影響你的人共進(jìn)晚餐，你會(huì)請(qǐng)誰？寫下他們的名字，然后記錄一個(gè)你最欣賞的地方。姓名：________________________________________ 1 特點(diǎn)：______________11__________________________ 2 姓名：________________________________________ 2 特點(diǎn)：_______________12_________________________ 3 姓名：________________________________________ 3 特點(diǎn)：_________________13_______________________平衡

從物質(zhì)、精神、心智和情緒四方面進(jìn)行平衡，每一個(gè)熱點(diǎn)中你覺得最重要的事情是什么

1)物質(zhì)：：______________14__________________________ 2)精神：：__________________15______________________ 3)心智：：________________________16________________ 4)情緒：：_____________________________17___________

當(dāng)回答完上面的問題之后，就撰寫完了個(gè)人使命宣言，格式如：

我將盡量營造___1____的時(shí)間，阻止__2______的時(shí)間 我享受我工作中的__3______ 我享受我生活中的___4____ 我發(fā)揮了我的天賦，例如___5____ 我可以做任何我想做的事情，我想做___6____ 我的生命之旅是___7____ 我將成為一個(gè)___8____的人 我對(duì)他

人的最

重

要的影

響

有__________________9________________________ 我將停

止

拖

延，立

刻

開

始________________10__________________________ 我將融合以下三個(gè)個(gè)性在自己的生活中： ______________11__________________________ ______________12__________________________ ______________13_________________________ 我將在以下四個(gè)生活熱點(diǎn)中不斷平衡持續(xù)完善自己： ______________14__________________________ ______________15__________________________ ______________16__________________________ ______________17__________________________ 思考答案的提示

在思考這些問題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)比較難，以下一些思考問題時(shí)的一些提示，希望對(duì)你有所幫助：

不要過多思考，不要濾掉任何想法，寫下你想到的任何事情：先不要考慮寫下的是否正確，寫下任何事情，例如“我不想做任何事情”。下一步再去考慮它是否你真正想做的 如果暫時(shí)沒有想法那就寫上“我不知道”

如果沒有什么想法，那么再次看看這幾個(gè)問題。如果你在想“我不知道”，那么你就寫下“我不知道”，到最后總會(huì)有些事情會(huì)跑出來的?？梢詫懴聫?qiáng)加的目的

如果你之前沒有清晰地目的，那么你將會(huì)以一些強(qiáng)加的目的（例如賺錢）開始。這些是由社會(huì)、媒體和環(huán)境強(qiáng)加給你的，是別人期望你應(yīng)該做的。我們只管先寫下它們，內(nèi)心的目的不久就會(huì)想出來 寫下你思考過程中的任何疑慮 獲得核心目的

你可能會(huì)寫下很多活動(dòng)和任務(wù)，例如看電視等，你可能會(huì)對(duì)跳舞很有熱情。寫下這些事情背后的目的，它讓你成長？讓你更有創(chuàng)造力？還是快樂？獲得背后答案，直到能喚醒你內(nèi)心的愿望。如果需要，可以多次來思考

如果你在思考過程中感覺有點(diǎn)累并且不能繼續(xù)想下去了，你可以休息一下，過后再找一個(gè)時(shí)間繼續(xù)思考。如果你沒有獲得什么，不要感到泄氣，這個(gè)練習(xí)就是幫助你來獲得這些答案。堅(jiān)持每天多次思考，最后你會(huì)找到答案的。

這一過程需要較長時(shí)間。先寫出第一份草稿，幾天后再重讀，并進(jìn)行修改，以便更好地表達(dá)你的真實(shí)感受。描述你的現(xiàn)狀，描述你的未來。不要為自我夸獎(jiǎng)而感到膽怯或難為情，這是你寫給自己而不是別人看的。清楚地描述你自己以及你對(duì)未來的憧憬，要帶著一種自豪感和冒險(xiǎn)的精神去寫。然后把它貼在你每天能夠看得到的地方，用粗簽字筆簽上自己的名字。最后就是堅(jiān)持，每天的堅(jiān)持。

如果你在指定使命宣言時(shí)感覺困難也不要緊，先制定一個(gè)粗淺的草稿，然后在日后的生活中不斷去修正它，今天可以作為你的起點(diǎn)。

步驟二：遵守你的使命宣言（Bringing Your Mission To Life）

與生活看板放在一起：把使命宣言放在你的生活看板上面，這樣你就可以立即看到

查看你的使命宣言：每天查看你的使命宣言

生活中遵守使命宣言：生活中的事情都遵守你的使命宣言 回顧你的使命：可以有規(guī)律的每個(gè)季度回顧一次使用宣言，看看這些宣言是否與自己產(chǎn)生共鳴，如果沒有則需要修訂一下 分享個(gè)人使命宣言

人生目標(biāo)：勝任工作、勝任生活；讓自己勝任，讓他人勝任

快樂工作、快樂生活；讓自己快樂，讓他人快樂

喜歡做的事情自然是快樂的，可生命中總是還有許多你不想做但卻不能不做的事，這是責(zé)任；但是只要你把快樂定義為不是去做喜歡的事情，而是盡量喜歡要做的事，那么責(zé)任也是快樂的。

我沒有想過賺多少錢，沒有想過去創(chuàng)業(yè)弄翻事業(yè)，不知道以后會(huì)不會(huì)，至少現(xiàn)在還沒有，而我只是一個(gè)普通大眾，期望盡自己力量做好身邊的每件事情，期望身邊每個(gè)人都能過上快樂的日子，生活是快樂的，工作也是快樂的。為了完成這一目標(biāo)，我要求自己：(后面幾條見敏捷個(gè)人-敏捷個(gè)人價(jià)值觀)培養(yǎng)“軟區(qū)域”個(gè)人管理 － 學(xué)習(xí)的心態(tài) 保持微笑，保持幽默 兼顧家庭和工作 誠實(shí) 守信 富有責(zé)任感 分享 學(xué)習(xí)回顧 同理心

積極主動(dòng) 勝過 等待安排 知行合一 勝過 只想不做 發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 勝過 彌補(bǔ)缺點(diǎn) 漸進(jìn)理論 勝過 整體理論 精力管理 勝過 時(shí)間管理 結(jié)果 勝過 活動(dòng) 方法 勝過 結(jié)果 要事第一 勝過 緊急事情

為了完成人生使命，我將優(yōu)先考慮一下角色：

丈夫——傾聽妻子在生活、工作中的分享，關(guān)注對(duì)方情緒變化，不發(fā)脾氣，同甘共苦

父親——多陪孩子玩，無條件愛孩子，幫助孩子體驗(yàn)樂趣無窮的人生 兒子、女婿——孝敬雙方父母

朋友——真誠友善、樂于幫助、不計(jì)較得失 工作者——多思考、多學(xué)習(xí)，勝任工作，幫助他人

以前未仔細(xì)思考過，這只是初稿，后續(xù)我將會(huì)按照快速撰寫個(gè)人使命宣言（Mission Statement Builder）來撰寫個(gè)人使命宣言。

第二篇：撰寫個(gè)人使命宣言(根據(jù)高效人士七習(xí)慣)

步驟一：找到你活著的最終目的

問自己一些問題

在個(gè)人管理：你應(yīng)該思考的個(gè)人中提過一些思考問題，你當(dāng)時(shí)思考過了嗎？如果還沒有的話，那么本次練習(xí)你可一定要好好想想了： 如果明天你即將死去你希望你已經(jīng)做了什么？ 什么是你總想做但還又還沒有開始的事情？

如果你有不限的時(shí)間、資金和資源，你將會(huì)做什么？ 你想?yún)⒂^哪些國家或地方？ 你最大的目標(biāo)和夢(mèng)想是什么？ 有想有什么經(jīng)歷？

你想見證什么特殊的時(shí)刻？ 你想學(xué)習(xí)什么技能？

你從事目前工作的原因，生活中哪些事讓你覺得有意義、有目的？ 你曾經(jīng)做過最重要的事情是什么？

你喜歡與他人在一起嗎？你喜歡他們嗎？你家庭如何？你朋友如何？ 你有沒有想要見面的人？

你在不同熱點(diǎn)獲得了什么：社會(huì)、愛、家庭、職業(yè)、財(cái)務(wù)、健康、精神？ 你需要做什么才可以讓你的生活更有意義？

快速撰寫個(gè)人使命宣言（Mission Statement Builder）

看完書上的示例，是不是還是覺得自己不知道如何制定個(gè)人使命宣言，至少我是這樣的！那如何快速撰寫個(gè)人使命宣言呢？你可以參考網(wǎng)站http://004km.cn/msb/提供的一個(gè)快速建立個(gè)人使命宣言的工具。這個(gè)工具讓我們回答一系列值得思考的問題來完成宣言的撰寫，大家可以去那個(gè)網(wǎng)站用一下。你們也可以直接看下面的問題，我把這些問題也翻譯了一下。

績效

1)當(dāng)___1___我做的最好（什么時(shí)候）2)當(dāng)___2___我做的最差（什么時(shí)候）熱情

1)工作中，我真正喜歡做的是_______________3___________________________ 2)個(gè)人生活中，我真正喜歡做的是____________4______________________________ 天賦

1)我的天賦有_______5___________________________________ 想象

如果我又充足的時(shí)間、資源，并且知道我不會(huì)失敗，那么我會(huì)選擇做什么？ 1)我將做_________6_________________________________ 愿景

假設(shè)你的生活是一部史詩般的旅途，你希望你的旅途是什么樣的？完成下面的描述，包括你要做什么，為誰，為什么做，以及旅途終點(diǎn)是什么結(jié)果

1)我的生活旅途是_________7_________________________________ 個(gè)性（CHARACTER）

1)假使你現(xiàn)在過80歲生日，你希望誰和你在一起？你希望他們給你什么贊揚(yáng)的話？也就是你希望你成為一個(gè)什么樣的人。__________________8________________________ 貢獻(xiàn)

1)你認(rèn)為什么是你將來對(duì)生活中最重要的人做的最重要的貢獻(xiàn)？ __________________9________________________ 內(nèi)心（CONSCIENCE）

1)有哪些事情是我覺得我應(yīng)該做或改變的，即使曾經(jīng)已經(jīng)很多次放棄了這個(gè)想法? ________________10__________________________ 影響

假設(shè)你可以邀請(qǐng)三個(gè)影響你的人共進(jìn)晚餐，你會(huì)請(qǐng)誰？寫下他們的名字，然后記錄一個(gè)你最欣賞的地方。姓名：________________________________________ 1 特點(diǎn)：______________11__________________________ 2 姓名：________________________________________ 2 特點(diǎn)：_______________12_________________________ 3 姓名：________________________________________ 3 特點(diǎn)：_________________13_______________________平衡

從物質(zhì)、精神、心智和情緒四方面進(jìn)行平衡，每一個(gè)熱點(diǎn)中你覺得最重要的事情是什么 1)物質(zhì)：：______________14__________________________ 2)精神：：__________________15______________________ 3)心智：：________________________16________________ 4)情緒：：_____________________________17___________

當(dāng)回答完上面的問題之后，就撰寫完了個(gè)人使命宣言，格式如：

我將盡量營造___1____的時(shí)間，阻止__2______的時(shí)間 我享受我工作中的__3______ 我享受我生活中的___4____ 我發(fā)揮了我的天賦，例如___5____ 我可以做任何我想做的事情，我想做___6____ 我的生命之旅是___7____ 我將成為一個(gè)___8____的人

我對(duì)他人的最重要的影響有__________________9________________________ 我將停止拖延，立刻開始________________10__________________________ 我將融合以下三個(gè)個(gè)性在自己的生活中：

______________11__________________________ ______________12__________________________ ______________13_________________________ 我將在以下四個(gè)生活熱點(diǎn)中不斷平衡持續(xù)完善自己： ______________14__________________________ ______________15__________________________ ______________16__________________________ ______________17__________________________ 思考答案的提示

在思考這些問題時(shí)，我發(fā)現(xiàn)比較難，以下一些思考問題時(shí)的一些提示，希望對(duì)你有所幫助：

不要過多思考，不要濾掉任何想法，寫下你想到的任何事情：先不要考慮寫下的是否正確，寫下任何事情，例如“我不想做任何事情”。下一步再去考慮它是否你真正想做的 如果暫時(shí)沒有想法那就寫上“我不知道” 如果沒有什么想法，那么再次看看這幾個(gè)問題。如果你在想“我不知道”，那么你就寫下“我不知道”，到最后總會(huì)有些事情會(huì)跑出來的。可以寫下強(qiáng)加的目的

如果你之前沒有清晰地目的，那么你將會(huì)以一些強(qiáng)加的目的（例如賺錢）開始。這些是由社會(huì)、媒體和環(huán)境強(qiáng)加給你的，是別人期望你應(yīng)該做的。我們只管先寫下它們，內(nèi)心的目的不久就會(huì)想出來

寫下你思考過程中的任何疑慮 獲得核心目的

你可能會(huì)寫下很多活動(dòng)和任務(wù)，例如看電視等，你可能會(huì)對(duì)跳舞很有熱情。寫下這些事情背后的目的，它讓你成長？讓你更有創(chuàng)造力？還是快樂？獲得背后答案，直到能喚醒你內(nèi)心的愿望。

如果需要，可以多次來思考

如果你在思考過程中感覺有點(diǎn)累并且不能繼續(xù)想下去了，你可以休息一下，過后再找一個(gè)時(shí)間繼續(xù)思考。如果你沒有獲得什么，不要感到泄氣，這個(gè)練習(xí)就是幫助你來獲得這些答案。堅(jiān)持每天多次思考，最后你會(huì)找到答案的。

這一過程需要較長時(shí)間。先寫出第一份草稿，幾天后再重讀，并進(jìn)行修改，以便更好地表達(dá)你的真實(shí)感受。描述你的現(xiàn)狀，描述你的未來。不要為自我夸獎(jiǎng)而感到膽怯或難為情，這是你寫給自己而不是別人看的。清楚地描述你自己以及你對(duì)未來的憧憬，要帶著一種自豪感和冒險(xiǎn)的精神去寫。然后把它貼在你每天能夠看得到的地方，用粗簽字筆簽上自己的名字。最后就是堅(jiān)持，每天的堅(jiān)持。

如果你在指定使命宣言時(shí)感覺困難也不要緊，先制定一個(gè)粗淺的草稿，然后在日后的生活中不斷去修正它，今天可以作為你的起點(diǎn)。

步驟二：遵守你的使命宣言（Bringing Your Mission To Life）

與生活看板放在一起：把使命宣言放在你的生活看板上面，這樣你就可以立即看到 查看你的使命宣言：每天查看你的使命宣言

生活中遵守使命宣言：生活中的事情都遵守你的使命宣言 回顧你的使命：可以有規(guī)律的每個(gè)季度回顧一次使用宣言，看看這些宣言是否與自己產(chǎn)生共鳴，如果沒有則需要修訂一下 分享個(gè)人使命宣言

人生目標(biāo)：勝任工作、勝任生活；讓自己勝任，讓他人勝任

快樂工作、快樂生活；讓自己快樂，讓他人快樂

喜歡做的事情自然是快樂的，可生命中總是還有許多你不想做但卻不能不做的事，這是責(zé)任；但是只要你把快樂定義為不是去做喜歡的事情，而是盡量喜歡要做的事，那么責(zé)任也是快樂的。

我沒有想過賺多少錢，沒有想過去創(chuàng)業(yè)弄翻事業(yè)，不知道以后會(huì)不會(huì)，至少現(xiàn)在還沒有，而我只是一個(gè)普通大眾，期望盡自己力量做好身邊的每件事情，期望身邊每個(gè)人都能過上快樂的日子，生活是快樂的，工作也是快樂的。

為了完成這一目標(biāo)，我要求自己：(后面幾條見敏捷個(gè)人-敏捷個(gè)人價(jià)值觀)培養(yǎng)“軟區(qū)域”個(gè)人管理 － 學(xué)習(xí)的心態(tài) 保持微笑，保持幽默 兼顧家庭和工作 誠實(shí) 守信

富有責(zé)任感 分享 學(xué)習(xí)回顧 同理心

積極主動(dòng) 勝過 等待安排 知行合一 勝過 只想不做 發(fā)揮優(yōu)勢(shì) 勝過 彌補(bǔ)缺點(diǎn) 漸進(jìn)理論 勝過 整體理論 精力管理 勝過 時(shí)間管理

結(jié)果 勝過 活動(dòng) 方法 勝過 結(jié)果 要事第一 勝過 緊急事情

為了完成人生使命，我將優(yōu)先考慮一下角色：

丈夫——傾聽妻子在生活、工作中的分享，關(guān)注對(duì)方情緒變化，不發(fā)脾氣，同甘共苦 父親——多陪孩子玩，無條件愛孩子，幫助孩子體驗(yàn)樂趣無窮的人生 兒子、女婿——孝敬雙方父母

朋友——真誠友善、樂于幫助、不計(jì)較得失

工作者——多思考、多學(xué)習(xí)，勝任工作，幫助他人

以前未仔細(xì)思考過，這只是初稿，后續(xù)我將會(huì)按照快速撰寫個(gè)人使命宣言（Mission Statement Builder）來撰寫個(gè)人使命宣言。

第三篇：個(gè)人使命宣言

個(gè)人使命宣言

http://004km.cn 2004/08/04 11:52 新浪教育

想像在一間擠得水泄不通的電梯里，你被淹沒在人群中。正當(dāng)電梯門合攏時(shí)，又有兩個(gè)人擠了進(jìn)來。你認(rèn)出他們是跟你在業(yè)務(wù)上打過交道的人(你可以把他們想像成同事、客戶、下屬或者上司)。你能夠看到他們，而他們對(duì)你卻毫無覺察—電梯里實(shí)在是太擁擠了。你在無意之中聽到他們正在談?wù)撃?。那么現(xiàn)在，捫心自問：在你的想像中，關(guān)于你，他們會(huì)說些什么？

你想像中的談?wù)撍从吵鰜淼?，正是在你心目中別人對(duì)你所持的看法。你也許認(rèn)為下屬們會(huì)把你看成一個(gè)處事公允、廣納建議的人，或者他們會(huì)覺得你無法接近。你希望上司能夠?qū)δ愕呢暙I(xiàn)表示認(rèn)可，但你無從證實(shí)這一點(diǎn)。你樂于認(rèn)為客戶們把你提供的服務(wù)看作是獨(dú)一無二的，但你從來沒有跟他們探討過這個(gè)問題。你希望同事們把你看成團(tuán)隊(duì)中頗有價(jià)值的一員，但除了開例行會(huì)議之外，你跟他們疏于溝通。

你的看法—不論它們是什么—或許是百分之百正確無誤的，或許是十分荒謬、離題萬里的。它們所反映的，可能是你的希望，也可能是你心底最深處的恐懼。無論是哪一種情形，你對(duì)于其他人如何看待你的這些看法完全屬于主觀臆斷。事實(shí)上，由于你也在揣測(cè)別人的看法，所以這種行為就帶有了雙重主觀性。

盡管如此，許多人任憑他們“對(duì)看法的看法”來駕馭自己的行為、表現(xiàn)，甚至人格。他們往往會(huì)對(duì)人們?nèi)绾慰创麄冏龀霾粔驕?zhǔn)確的假設(shè)，然后以這些假設(shè)為依據(jù)，在情感的驅(qū)動(dòng)下，對(duì)自己的行為進(jìn)行調(diào)整。結(jié)果，他們可能過分輕視或重視某些問題，或是展現(xiàn)出一副偽裝的人格。他們所缺乏的是一次實(shí)際的檢驗(yàn)。這使他們就像在黑夜里駕駛一輛沒有車燈的汽車一樣盲目從事。

我們中的許多人所陷入的最大陷阱，就是根據(jù)我們心目中別人對(duì)我們的看法來做出假設(shè)。這變成了一個(gè)循環(huán)往復(fù)、無窮無盡的陷阱；我們?cè)谠夭煌５囟等ψ?，同時(shí)卻毫無建樹。就像一輛云霄飛車一樣，除了在路上遇到的驚險(xiǎn)刺激之外，我們又返回了原點(diǎn)。

展現(xiàn)你“形象”的一條有效途徑是考慮你自己希望怎樣被人看待。你擁有的哪些品質(zhì)、天賦和能力是別人應(yīng)該加以注意和予以重視的？是什么使你獨(dú)一無二？今天，作為一名專業(yè)人員，你的真正實(shí)力來源于你的內(nèi)在品質(zhì)、內(nèi)心信仰和核心價(jià)值。無論對(duì)于那些已經(jīng)頗有閱歷、經(jīng)驗(yàn)豐富的行政人員，還是對(duì)于那些剛?cè)腴T的新手，這一策略都是相當(dāng)重要的。那些剛剛參加工作的人顯然并沒有多少經(jīng)驗(yàn)。盡管如此，他們能夠、而且必須努力在別人眼中樹立自己的形象，使之能夠反映出他們的聰明才智、工作渴望、勤學(xué)好問，以及他們對(duì)成功的追求。

經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，包括那些正處于事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的人們，與這些年輕的見習(xí)員工一樣，需要建立和遵循一個(gè)以自身內(nèi)在為核心的計(jì)劃。在事業(yè)的每一級(jí)臺(tái)階上，你都應(yīng)該對(duì)自己是什么人、有什么樣的天賦和才能，以及你通過日積月累掌握的專業(yè)知識(shí)有所了解，并把行動(dòng)建立在這一基礎(chǔ)上。這是你所擁有的“人力資本”；沒人能把它給你，也沒人能把它拿走。偶爾得到關(guān)于你“干得漂亮”，或是滿足了一定工作要求的反饋還不夠。每天你都應(yīng)該評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)—你的工作質(zhì)量和與他人交往的質(zhì)量—以便確認(rèn)你的生活符合自己的標(biāo)準(zhǔn)。

無論是為自己還是為公司工作，你都必須在了解你是誰及你所擁有的品質(zhì)和才能的基礎(chǔ)上采取行動(dòng)。你再也不能享受等著一份總結(jié)來告訴你，在老板或客戶眼中你的表現(xiàn)如何這樣的奢侈待遇了。那樣可能就太晚了。

那么，你怎樣才能憑著個(gè)人的能力、才智、正直和可靠來工作呢？最簡(jiǎn)單的一條實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就是以你希望留下的“遺澤”為標(biāo)準(zhǔn)來衡量一切行動(dòng)。無論你是25歲還是有著25年的工齡，這道工序都別無二致。無論你所期望的形象—比如具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新性、領(lǐng)袖風(fēng)范、很強(qiáng)的人際交往能力、出色的溝通本領(lǐng)、高質(zhì)量的顧客服務(wù)—是什么，它必須能夠控制你的行為表現(xiàn)。無論在一天的結(jié)束之際還是在事業(yè)的落幕之時(shí)，你都應(yīng)該有意地留下你所希望的遺澤。

你的遺澤

幾年前，我曾應(yīng)邀為一群高層銷售管理人員組織一個(gè)項(xiàng)目，這些人在他們的公司都工作了20年以上。他們正處于事業(yè)的頂端。他們的貢獻(xiàn)贏得了認(rèn)同，同時(shí)也得到了高薪的回報(bào)。他們每個(gè)人的資產(chǎn)都超過百萬美元。我能夠說些什么來激勵(lì)他們呢？為了準(zhǔn)備我的發(fā)言，我采訪了這些杰出人士。他們每個(gè)人都表達(dá)了對(duì)自己獲得的一切的感激之情，并正在設(shè)法尋找給予回報(bào)的機(jī)會(huì)。他們希望能夠在退休之際留下一份遺澤。他們想知道的是，自己在那些年輕而經(jīng)驗(yàn)沒那么豐富的銷售代表面前扮演教練和導(dǎo)師角色時(shí)，能夠做點(diǎn)兒什么呢？

這一精英群體所接受的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)與你的狀況毫無區(qū)別。無須考慮你現(xiàn)在的職業(yè)環(huán)境—不論你是在工作中走進(jìn)了死胡同，還是最近剛剛被解雇；無論你是在公司里步步高升，還是剛剛創(chuàng)辦自己的公司—你都能夠?qū)α粝碌倪z澤進(jìn)行控制。記住，你給人留下的印象—在每次業(yè)務(wù)交往中、每次客戶演示中，甚至每次隨意交談中—都是久久不會(huì)褪色的。它包括了你的真正本質(zhì)、你對(duì)自己的看法，以及你對(duì)他人的尊敬和評(píng)價(jià)。當(dāng)我有一天漫步于一座墓園中的時(shí)候，我這樣提醒自己。

角色與貢獻(xiàn)

人們對(duì)你的記憶建立在兩樣?xùn)|西基礎(chǔ)上，那就是你在與三種關(guān)鍵人群—家人、朋友和業(yè)務(wù)伙伴—的交往中扮演的角色和作出的貢獻(xiàn)。對(duì)于每一個(gè)群體，想想他們對(duì)你的“角色”有何體會(huì)。這反映出你是什么樣的人，你的特點(diǎn)、品質(zhì)、才能和個(gè)性。想一想對(duì)你來說最重要的特點(diǎn)和價(jià)值，例如有同情心、誠實(shí)、受人尊重、有正義感等等?，F(xiàn)在，想想你的家人、朋友和業(yè)務(wù)伙伴對(duì)你有什么樣的體會(huì)。

下一步，確定你對(duì)每個(gè)群體已經(jīng)做出(或者想要做出)的貢獻(xiàn)。換句話說，這種貢獻(xiàn)應(yīng)該是你扮演自身角色的結(jié)果。在這項(xiàng)練習(xí)中，我加入了一些我的個(gè)人評(píng)價(jià)，它們可能會(huì)對(duì)你有所幫助(見表1-1)。

這張角色/貢獻(xiàn)表是對(duì)其他人對(duì)你的體會(huì)的直觀描述。你把自己的角色扮演得多好，決定了你多么成功地留下了遺澤。這張表還可以成為你追求的關(guān)于別人對(duì)你的體會(huì)的目標(biāo)。例如，如果你在工作中的角色是“團(tuán)隊(duì)中的一員”，那么你希望作出的貢獻(xiàn)可能就是“有效地與他人一同工作，給予他們支持和幫助，”而你所作出的貢獻(xiàn)則可能是“使他人有最佳的表現(xiàn)”。即便你還沒有在所希望的目標(biāo)上作出貢獻(xiàn)，這張表也可以成為幫助你決定希望得到什么樣的最終結(jié)果的重要工具。這被稱作“在開始階段就具備結(jié)局意識(shí)”。

在開始階段就具備結(jié)局意識(shí)

我們中的絕大多數(shù)人在職業(yè)的開端是不會(huì)考慮別人會(huì)在我們的退休宴會(huì)上說些什么的。然而，這個(gè)“結(jié)局”卻是我們必須經(jīng)常銘記于心的目標(biāo)?！陡咝苋耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》一書的作者史蒂芬·柯維聲稱，在開始階段就具備結(jié)局意識(shí)使你對(duì)自己的目標(biāo)了然于胸。它意味著了解你前進(jìn)的目的，以便更好地了解你現(xiàn)在所處的位置，并幫助你向著正確的方向邁進(jìn)。此外，在開始行動(dòng)時(shí)就具有結(jié)局意識(shí)能夠給你每天的工作賦予更大的意義和目標(biāo)。

“提高我在人際關(guān)系方面的技巧來變得更加易于親近”和“進(jìn)行更多人際溝通以出人頭地”，這兩種宣言哪一種會(huì)更有成效？盡管我們每個(gè)人都希望自己做的工作得到認(rèn)可和報(bào)償，當(dāng)我們的工作具有更偉大的目標(biāo)，而不僅僅是為了養(yǎng)家糊口時(shí)，我們會(huì)得到更大的滿足。

在這樣一個(gè)動(dòng)蕩不定的時(shí)代里，我們中的許多人追尋著生活中更深層次的意義或目標(biāo)。在我們的人際關(guān)系和日常工作中，我們尋求著更大的關(guān)聯(lián)和滿足。我們不愿意僅僅對(duì)生活“敷衍了事”；我們希望感到自己很重要。由于事業(yè)占用了我們這么多的時(shí)間和精力，認(rèn)為我們的工作—每天如何使用自己的時(shí)間、精力和聰明才智—有其服務(wù)的目標(biāo)是彌足重要的。

看看朱迪斯的例子，離婚之后，她很快就對(duì)面前極為繁雜的文件事務(wù)感到不堪忍受。個(gè)人記錄、銀行賬戶、交費(fèi)賬單—一切都得改成她未婚時(shí)的姓氏。每天她都要處理一部分改名工作，這是一個(gè)令人在精神上疲憊不堪的過程，既占用了她的時(shí)間，又侵犯了她的尊嚴(yán)。一天，她給有線電視公司打了個(gè)電話。接電話的是一位顧客服務(wù)人員，朱迪斯解釋說她離婚了，需要改變她賬戶上的名字。電話那頭的婦女既沒告訴她“找錯(cuò)了部門”，也沒讓她“先等著別撂”，而是回答說：“我知道這有多麻煩，我也離婚了。我可以告訴你，事情很快就會(huì)好起來的?！蹦俏粙D女記下了朱迪斯的名字，修改了賬戶信息，變更了姓名。然而，她簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單、帶有善意人情味兒的行為帶來了深遠(yuǎn)的變化。她是用一片同情心來對(duì)待朱迪斯的。

確定目標(biāo)

對(duì)于確定和接受你的目標(biāo)而言，相信自己能夠扭轉(zhuǎn)乾坤是非常有力的一步。不過，當(dāng)你這樣做的時(shí)候，把注意力集中在你自身獨(dú)特的天賦、才能和經(jīng)驗(yàn)上是非常重要的。你有哪些東西是可以用來為他人造福的？

此刻你可能在想：“這些跟我眼前的需要有什么關(guān)系？想像人們?cè)谖彝诵莸臅r(shí)候會(huì)說什么好話雖然很不錯(cuò)，但我現(xiàn)在有其他事情要考慮！等我經(jīng)濟(jì)條件好些了，我會(huì)想想自己能作出什么貢獻(xiàn)的?！被蛟S你現(xiàn)在需要另一份工作，或許你需要保住現(xiàn)在的工作，或許你擺在第一位考慮的，是為新業(yè)務(wù)招攬客戶。

與那些眼前需要一樣重要的是，如果你僅僅把注意力集中在它們上面，卻忽視了眾所周知的“遠(yuǎn)大藍(lán)圖”，那么你的成功就可能是短暫的。如果你在保住現(xiàn)有工作上費(fèi)盡心思，而對(duì)你在部門、公司和行業(yè)中的長期角色毫不考慮的話，你就會(huì)很快發(fā)現(xiàn)自己又回到了同一點(diǎn)上—努力維持你的工作。如果你把所有的時(shí)間和精力都花在“尋找客戶”上，卻絲毫不考慮你所接觸的那些人對(duì)你扮演角色的體會(huì)，那么你很快就會(huì)需要尋找新的客戶了。

時(shí)刻銘記海倫·凱勒的至理名言：“許多人對(duì)于什么是真正的快樂有著錯(cuò)誤的看法。它并不是通過自我滿足得來的，而是通過忠于一個(gè)有意義的目標(biāo)得來的?！?/p>

格納德·庫舍爾博士的發(fā)現(xiàn)強(qiáng)調(diào)了上述觀點(diǎn)，他是一名作家和鼓舞人心的演說家，他確信真正成功的生活是有目標(biāo)的生活。雖然這是在12年前發(fā)現(xiàn)的，但它們的效力卻是永恒的。在1991年9月30日那一期的《個(gè)人底線》上，庫舍爾博士根據(jù)人們的成功事業(yè)、滿意工作和豐富的個(gè)人生活，對(duì)他們的生活加以區(qū)分。他研究了1200個(gè)人，包括律師、藝術(shù)家、推銷員、藍(lán)領(lǐng)工人、教師和學(xué)生。所有人都取得了成功。不幸的是，他們當(dāng)中有15%的人在工作和生活中都沒有得到樂趣。他們享有的只是一個(gè)層面上的成功。在其余人當(dāng)中，有80%從工作中得到了樂趣，但他們的個(gè)人生活卻不盡人意。雖然他們擁有成功而充滿樂趣的工作，但他們的生活卻只建立在這兩個(gè)層面上。只有大約5%的人享受著他們的工作和個(gè)人生活。這一小部分人取得了全方面的成功。

此外，庫舍爾博士聲稱這一小部分人有三個(gè)共同特點(diǎn)。第一個(gè)是內(nèi)心的平靜，這使他們能夠保持聚精會(huì)神。第二個(gè)是明確的目的和一種目標(biāo)感，它們指引著他們的生活。第三個(gè)是一種“冒險(xiǎn)的感覺”，它幫助他們避免了過于看重自己，并為他們提供了擔(dān)當(dāng)必要風(fēng)險(xiǎn)的勇氣。

這些調(diào)研結(jié)果強(qiáng)調(diào)了你為所做的事情找一個(gè)目標(biāo)的必要性。如果你僅僅把自己看成一個(gè)“無名小卒”，或者認(rèn)為你的工作是為了“還債”，那么無論多少經(jīng)濟(jì)報(bào)酬都不會(huì)讓你感到快樂。

使命宣言

在對(duì)你的目標(biāo)、你想給人的印象，以及你希望贏得的最終結(jié)果有了一定的看法之后，就到了展開下一步的時(shí)候了。這一步要擬定和明確你的個(gè)人使命宣言。這一宣言—通常不過一句話長度—包含了你的目標(biāo)，你對(duì)自己的才華、經(jīng)驗(yàn)和能力的運(yùn)用，以及你希望得到的最終結(jié)果。

使命宣言在公司中是非常普遍的，面向的是員工和顧客，就像公司的目標(biāo)一樣。人們很少把這一概念應(yīng)用于自身。如果你問某個(gè)人他的個(gè)人使命宣言是什么，他的反應(yīng)很可能是聳聳肩和干瞪眼。然而，一份個(gè)人使命宣言對(duì)所有職業(yè)人員來說都是一種有力的工具，不論他們是公司的領(lǐng)導(dǎo)、老練的專業(yè)人員，還是剛參加工作的新手。使命宣言能幫助識(shí)別和明確你的信仰和你自身的核心價(jià)值。這一高度個(gè)人化的使命宣言會(huì)變成你的動(dòng)力，以及你用以衡量未來的行為、計(jì)劃和策略的標(biāo)準(zhǔn)尺度。

簡(jiǎn)而言之，使命宣言是在對(duì)你是什么樣的人和你為公司帶來了哪些獨(dú)一無二的價(jià)值進(jìn)行內(nèi)心評(píng)價(jià)后得出的結(jié)果。作為你所有行動(dòng)和表現(xiàn)的指南，隨著時(shí)間的流逝，使命宣言在他人對(duì)你的看法和體會(huì)中扮演著至關(guān)重要的角色。這樣，使命宣言就會(huì)幫助你采取行動(dòng)來確立你的聲譽(yù)。

你擁有哪種獨(dú)一無二的才能和天賦？你希望如何使用它們來實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)？這些就是你的個(gè)人使命宣言中的關(guān)鍵因素。

對(duì)這三個(gè)詞的思考有助于你草擬自己的使命宣言：誰、什么以及如何。

誰：描述你自己。你帶著什么樣的才能、天賦和特質(zhì)步入商界？

什么：簡(jiǎn)述你運(yùn)用這些才能、天賦和特質(zhì)想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

如何：描述結(jié)果，包括你希望造成的影響和留給他人的印象。你將如何扭轉(zhuǎn)乾坤？

你的個(gè)人使命宣言也許會(huì)是這個(gè)樣子：

我的個(gè)人使命宣言是，運(yùn)用我的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通技巧，幫助他人在公司領(lǐng)域中增強(qiáng)個(gè)人能力，并提高他們獨(dú)有的才能。

我的個(gè)人使命宣言是，用我的聰明才智和目標(biāo)意識(shí)，以最高程度的誠實(shí)正直，幫助他人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

我的個(gè)人使命宣言是，運(yùn)用我的領(lǐng)導(dǎo)能力，使自己和他人都有最好的表現(xiàn)，并且促進(jìn)公司及其產(chǎn)品的發(fā)展進(jìn)步。

我的個(gè)人使命宣言是，用我的創(chuàng)意指引方向，激發(fā)他人的靈感。

我的個(gè)人使命宣言是，用我寫下的這些話來指導(dǎo)、激勵(lì)和支持其他人，使他們成就偉業(yè)。

除你之外，沒有人能寫出你的個(gè)人使命宣言。不過，挖掘出比你眼前的需要—比如“我的使命是掙足夠的錢來還債”—更為深刻的東西是非常重要的。同樣，你也不會(huì)希望自己最后得出“做人們希望我做的事情以保住工作”這樣以工作為目的的宣言。

雖然“干好一份工作”和掙一份薪水來“還債”是很重要的，但是這些宣言遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到你個(gè)人能力的水平。你擁有獨(dú)特的才能、天賦、環(huán)境、人生經(jīng)歷和品質(zhì)。那么，你會(huì)選擇怎樣利用它們、實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)呢？

使命宣言的力量

那些清楚地了解并能明確說出個(gè)人使命宣言的人，比那些做不到這一點(diǎn)的人更能接近他們的內(nèi)部資源—他們的個(gè)人力量。換句話說，對(duì)自己的特殊天賦和才能有著更多了解的人會(huì)享受更大的成功。他們?cè)诿鎸?duì)逆境時(shí)更有彈性。

成功遺澤的目標(biāo)

?受到注意

?被人記住

?受到信任

?由于你的專業(yè)技能而被選拔出來

?對(duì)他人付出

?引發(fā)某種變化

我對(duì)一個(gè)人記得特別清楚，他在同一家公司里做了許多年的行政人員，結(jié)果那時(shí)候失業(yè)了。他態(tài)度粗暴，而且通過他的言行可以看出，他對(duì)失業(yè)過程非常排斥。我詢問了他迄今為止的應(yīng)聘面試經(jīng)歷。

“人們?cè)陬^兩次見到我時(shí)往往會(huì)不喜歡我，但是等到我第三次與他們見面時(shí)，他們就會(huì)了解我是個(gè)什么樣的人了?！彼忉屨f。

“可是你怎么得到第三次見面的機(jī)會(huì)呢，”我問他，“如果在頭兩次會(huì)面的時(shí)候人們不喜歡你的話？”

這個(gè)人的態(tài)度其實(shí)是用來彌補(bǔ)他對(duì)被人拒絕的恐懼的一種防衛(wèi)機(jī)制。這無意中使人們很難了解他。在第三次會(huì)面時(shí)，他才能夠解除防備，讓其他人跟他溝通。如果這個(gè)人選擇按照他所希望的別人對(duì)他的看法—溫和而聰慧—來采取行動(dòng)的話，他本可以使自己處于更有力的狀態(tài)。

比起遵照你想像中的他人對(duì)你的期望來采取行動(dòng)，當(dāng)你依靠自己的個(gè)人力量采取行動(dòng)時(shí)，你就會(huì)更加受歡迎—，無論你年齡多大都沒關(guān)系。如果你選擇被動(dòng)的話，你就總會(huì)慢一步。你如果孤立在自己的世界當(dāng)中，僅僅讓“工作”自己說話的話，你可能就會(huì)發(fā)現(xiàn)所有人都對(duì)你置之不理，你被拋在了路邊。

蒂姆是我接待過的一名失業(yè)律師，他在同一家工業(yè)公司干了25年。他在自己的崗位上故步自封、隨波逐流。那些與他有著密切工作關(guān)系的人真的很喜歡他，但他卻拒絕在職業(yè)中營造一個(gè)更高大的形象。他從來都沒有花費(fèi)時(shí)間—事實(shí)上，從沒認(rèn)為有這個(gè)必要—去考慮他給周圍那個(gè)圈子以外的人留下了什么印象。他在與世隔絕的世界里感到安全，因此對(duì)于在公司里留下遺澤不作絲毫努力。

一天，蒂姆接到了一個(gè)公司總部打來的電話。他與素昧平生的新任首席財(cái)政官(CFO)進(jìn)行了10分鐘的會(huì)談，并被告知公司再也不需要他的效力了。在25年之后，他的工作給他的感覺并非一種職業(yè)，而是有如一個(gè)婚姻。而這種結(jié)局給他的感覺就像是一次沒有任何解釋的離婚。

蒂姆不得不去參加應(yīng)聘面試，顯然這種事情他有25年沒做過了。在第一次面試中，他的呆板和不安使人們并不認(rèn)為他是個(gè)說得過去的應(yīng)聘者—而他自己也知道這一點(diǎn)。他把自己結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地裹在一身三件套的盔甲里，試圖扮演他這些年來一直充當(dāng)?shù)慕巧?。然而，如果他有著一份個(gè)人使命宣言的話，他本來能夠更好地控制其他人對(duì)他的體會(huì)。

幸好，你可以通過采用一些具體的策略來幫助你掌握事業(yè)、在工作中得到更大的滿足，并且誠懇而真實(shí)地把自己推銷出去。這些積極的步驟是我許多年來與許多成功人士一同工作所達(dá)到的巔峰，這些成功人士不但掌握了那些有可能得到的機(jī)會(huì)，而且擴(kuò)大了它們的范圍。

走向成功的步驟

?使命。你為商業(yè)世界帶來了什么樣的才能、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和價(jià)值？你打算如何利用它們來實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和取得更大收益？你希望在身后留下什么樣的遺澤？把注意力集中在你希望營造的感覺上—而不是對(duì)你心目中他人對(duì)你的看法作出回應(yīng)上—能夠使你有個(gè)嶄新的方向。

?展望。你前進(jìn)的方向是什么？想象你已經(jīng)樹立了正確的形象。對(duì)別人對(duì)你的看法了然于胸—無論是工作中的還是私人的—能夠有助于使你出類拔萃，并且創(chuàng)造出你所追求的結(jié)果。充滿自信—知道當(dāng)你走出一間屋子時(shí)，你留下的是正確的印象—使你能夠發(fā)揮自己的才能來創(chuàng)造所希望的影響。在這種情況下，所謂展望并不一定意味著清楚你5年內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r，而是意味著使你走上正確的方向。

?策略。你完成使命的策略是什么？例如，有的人可能有一些偉大的見解，但卻缺乏充滿自信地把它們表達(dá)出來的能力。對(duì)公開講話的恐懼，是商業(yè)世界中一種普遍但十分嚴(yán)重的弱點(diǎn)。畢竟，溝通是通往領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)口。因此有一種策略可能有助于提高你的演說技巧。如果某些人由于不知道如何有效處理面對(duì)面的對(duì)抗而在會(huì)議上表現(xiàn)欠佳，那么接受沖突控制方面的訓(xùn)練就會(huì)成為其策略的一個(gè)重要部分?；蛘?，如果某個(gè)人經(jīng)常在開會(huì)時(shí)遲到，而這損害了他在別人心目中的責(zé)任意識(shí)和投入意識(shí)的話，那么一項(xiàng)時(shí)間管理課程就會(huì)對(duì)他大有裨益。簡(jiǎn)而言之，你的策略使你能夠?qū)ψ约河欣麠l件和不利條件作出評(píng)估。

例如，安是一個(gè)非常具有科學(xué)頭腦的人。毫無疑問，她聰敏過人、富有創(chuàng)意。她工作的一部分是與政府官員們打交道，以便建立有助于批準(zhǔn)研究項(xiàng)目基金的關(guān)系。然而，問題在于，安對(duì)她工作中的公眾角色部分感到不適。她在繪圖板前可以揮灑自如，但在雞尾酒會(huì)上或是會(huì)議室里卻只會(huì)躲避在陰暗角落里。

作為她策略的一部分，安本來可以在兩種做法中選擇其一來付諸實(shí)施。第一種做法是，她應(yīng)該在人際交往技巧方面接受訓(xùn)練，使她在那些業(yè)務(wù)性和社會(huì)性環(huán)境中更有信心、更為放松。另一種選擇是召集一組人來從事“銷售”工作，而讓她來扮演幕后軍師的角色。不幸的是，安一樣也沒有做。最終，她離開了現(xiàn)在的職位，在公司里充當(dāng)一個(gè)沒那么重要的角色。如果安能夠采取措施，誠實(shí)地評(píng)價(jià)自身缺點(diǎn)的話，她的職業(yè)道路將會(huì)多么不同??！

?時(shí)間框架。在宣布了你的使命和實(shí)施了你的策略之后，你必須設(shè)定一個(gè)想要完成的時(shí)間框架。此外，當(dāng)你創(chuàng)建了計(jì)劃后，就要把它寫下來。付諸筆端的做法會(huì)使你在無意中對(duì)自己作出承諾。這樣，如果你希望通過參加當(dāng)?shù)氐难葜v社團(tuán)來提高表達(dá)能力的話，你最好給自己一個(gè)行動(dòng)的時(shí)間框架，并且把它寫下來。

例如，西奧是一個(gè)聰明的生意人，但他沒辦法擴(kuò)大自己的生意。他有許許多多的點(diǎn)子和策略，但卻好像沒把它們派上用途。“你把它們寫下來了嗎？”我問他。“沒有，它們?nèi)谶@里?！彼呐哪X袋說。我告訴他，由于缺少一份書面計(jì)劃，就不難想見他為什么會(huì)原地兜圈了。最后，西奧同意把他的點(diǎn)子、策略和目標(biāo)寫下來，并為它們?cè)O(shè)置了一個(gè)時(shí)間框架。這個(gè)辦法起作用了！由于對(duì)他的期望進(jìn)行了更為集中的關(guān)注和更為有力的投入，西奧在發(fā)展業(yè)務(wù)上取得了巨大進(jìn)步。

?教練和導(dǎo)師。每個(gè)人都需要一個(gè)教練，每個(gè)人也都需要一位導(dǎo)師。教練指的并不是那些知道所有答案的人，而是那些能夠鼓勵(lì)支持(有時(shí)是刺激)你采取必要措施來推進(jìn)事業(yè)的人。你的教練應(yīng)該鞭策你去大顯身手和實(shí)現(xiàn)取得成功的必要條件。你可以在同事和朋友當(dāng)中找到教練。我發(fā)現(xiàn)那些為我工作的人成了我最好的教練。我還有一位業(yè)務(wù)教練，他鞭策我從舒適地帶走出來。

導(dǎo)師指的是擁有你尚未擁有的智慧的人。通過他們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，他們掌握了使你開啟通往更大智慧之門的鑰匙。導(dǎo)師往往是一個(gè)你在偶然之間通過其建議和專業(yè)知識(shí)而發(fā)現(xiàn)的人。導(dǎo)師所給予你的幫助可能是免費(fèi)的，但是記住，這種幫助并不是全無恩惠的—要說“謝謝”。有太多次我們對(duì)導(dǎo)師給我們生活帶來的一切渾不在意，由于把這看作是理所當(dāng)然的而忽視了他們的存在。奇怪的是，我們的教練和導(dǎo)師所告訴我們的，可能與我們身邊的人對(duì)我們說了多少年的話完全相同。然而，往往是來源不同的話，我們會(huì)更加聽從。

?時(shí)刻銘記。把你希望給人帶來的印象和留下的遺澤時(shí)時(shí)記在心頭。當(dāng)你信心百倍而不是趾高氣揚(yáng)地邁進(jìn)一間屋子的時(shí)候，人們會(huì)注意到你，你也就很容易跟任何人搭訕交談。當(dāng)你在會(huì)議上積極聆聽、給出建議、提出聰明的問題和貢獻(xiàn)你的見解的時(shí)候，人們會(huì)注意到你；當(dāng)你由于對(duì)所做的事情感到自豪，并且相信它會(huì)扭轉(zhuǎn)乾坤，從而在工作上出類拔萃的時(shí)候，人們會(huì)注意到你。當(dāng)你使自己和他人都發(fā)揮出最優(yōu)秀的能力的時(shí)候，人們會(huì)注意到你。

存著這個(gè)念頭，下定決心，按照你希望別人如何看待你—而不是以希冀和恐懼為基礎(chǔ)的短暫印象—來采取行動(dòng)。宣布你的目標(biāo)—你希望如何運(yùn)用時(shí)間和聰明才智—將帶你走上一條嶄新的、充滿力量的道路。擁有一個(gè)成功的、滿意的職業(yè)并不等于贏得一份“獎(jiǎng)品”或者從其他人那里拿來一筆財(cái)富。它首先要靠你自己，依靠于對(duì)是你自己最好的資源這一點(diǎn)的認(rèn)知。

第四篇：個(gè)人使命宣言

績效

1）當(dāng)_______________我做的最好（什么時(shí)候）

2）當(dāng)_______________我做的最差（什么時(shí)候）

熱情

1）工作中，我真正喜歡做的是

__________________________________________________________

2）個(gè)人生活匯總，我真正喜歡做的是

__________________________________________________________

天賦

1）我的天賦有_____________________________________________

想象

如果我有充足的時(shí)間、資源，并且知道我不會(huì)失敗，那么我會(huì)選擇做什么？

1）我將做_________________________________________________

愿景

假設(shè)你的生活是一部史詩般的旅途，你希望你的旅途是什么樣的？完成下面的描述，包括你要做什么，為誰，為什么做，以及旅途終點(diǎn)是什么結(jié)果

1）我的生活旅途是__________________________________________________ 個(gè)性

1）假使你現(xiàn)在過80歲生日，你希望誰和你在一起？你希望他們給你什么贊揚(yáng)的話？也就是你希望你成為一個(gè)什么樣的人。

____________________________________________________________________ 貢獻(xiàn)

1）你認(rèn)為什么是你將來對(duì)生活中最重要的人做的最重要的貢獻(xiàn)？

______________________________________________________________________ 內(nèi)心

1）有哪些事情是我覺得我應(yīng)該做或改變的，即使曾經(jīng)已經(jīng)很多次放棄了這個(gè)想法？ ______________________________________________________________________ 影響

假設(shè)你可以邀請(qǐng)三個(gè)影響你的人共進(jìn)晚餐，你會(huì)請(qǐng)誰？寫下他們的名字，然后記錄一個(gè)你最欣賞的地方。姓名：_____________________________________________________特點(diǎn)：_____________________________________________________姓名：_____________________________________________________特點(diǎn)：_____________________________________________________姓名：_____________________________________________________特點(diǎn)：_____________________________________________________

平衡

從物質(zhì)、精神、心智和社會(huì)四方面進(jìn)行平衡，每一個(gè)熱點(diǎn)中你覺得最重要的事情是什么？

1）物質(zhì)：___________________________________（如食物、衣著、住房、交通工具等）

2）精神：___________________________________（如認(rèn)識(shí)的需要，美的享受的需要）

3）心智：____________________________________________________

4）社會(huì)：_______________________________________（如勞動(dòng)的需要，人際交往的需要，成就的需要，自尊的需要等）

我將盡量營造___________________的時(shí)間，阻止___________________的時(shí)間 我享受我工作中的___________________

我享受我生活中的___________________

我發(fā)揮了我的天賦，例如___________________

我可以做任何我想做的事情，我想做___________________

我的生命之旅是___________________

我將成為一個(gè)___________________的人

我對(duì)他人的最重要的影響有______________________________________

我將停止拖延，立即開始______________________________________

我講融合以下三個(gè)個(gè)性在自己的生活中：

____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 我將在以下四個(gè)生活熱點(diǎn)中不斷平衡持續(xù)完善自己：

____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

第五篇：個(gè)人使命宣言

個(gè)人使命宣言(mission statement)

我的使命是----“以永不休止地改善精神融入到生活每個(gè)層面，不斷提高自我成長，成為一個(gè)被社會(huì)所認(rèn)可的人”我堅(jiān)守以下原則：

●按健康理念生活，精力充沛,充滿活力；因?yàn)檫@是實(shí)現(xiàn)理想的前提

●兼顧事業(yè)與家庭,全情投入事業(yè)的同時(shí)，萬萬不可忽視家庭和家庭成員的重要性

●態(tài)度積極主動(dòng),如熱情，信心，執(zhí)著，努力，創(chuàng)新和心胸開闊；并盡力在自己的生活中培養(yǎng)這些品質(zhì)

●要有智慧和遠(yuǎn)見，思維縝密，面對(duì)順流逆流時(shí)懂得適如其分處理，避免優(yōu)柔寡斷和盲目沖動(dòng)

●決不惡意欺騙他人，堅(jiān)守承諾，但不輕意承諾

●追求經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,培養(yǎng)儉樸的習(xí)慣，量入為出，定期儲(chǔ)蓄并合理投資一部分收入 ●堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，提高知識(shí)水平，能做到每周閱讀一本書，每年掌握一種新技能

●誠懇但立場(chǎng)堅(jiān)定，學(xué)會(huì)洞悉人性，洞察人心

●即使與別人觀點(diǎn)不同，也能耐心傾聽，能尊重和理解對(duì)方

●經(jīng)常虛心請(qǐng)教別人，征求他人意見

●未真正了解事實(shí)情況，不妄下斷語，保護(hù)不在場(chǎng)的人

●己所不欲，勿施與人；先理解別人再爭(zhēng)取別人理解自己

●謙遜為人，富有責(zé)任感，勇于承認(rèn)自己有時(shí)也會(huì)雜亂無章，拖拖拉拉，好高鶩遠(yuǎn)，不知好歹。應(yīng)當(dāng)不斷努力把缺點(diǎn)轉(zhuǎn)變成優(yōu)點(diǎn)，而不是為自己找借口逃避責(zé)任

●正確審視自身脆弱環(huán)節(jié)，拿出改進(jìn)行動(dòng)，但也別怕犯錯(cuò)----怕的是不能記取教訓(xùn)

●生活與工作有條不紊，養(yǎng)成整潔條理，敏捷，準(zhǔn)時(shí)，細(xì)致和專注的習(xí)慣 ●珍惜現(xiàn)在，運(yùn)用“要事第一”的習(xí)慣來制定計(jì)劃，時(shí)間管理得當(dāng)

●常懷感恩之心,熱愛自己的親人，朋友，同事，鄰居和陌生人，因此只要有機(jī)會(huì)，在我能力范 圍，我都要幫助他人

●心靈寧靜，保持微笑，保持幽默

●增強(qiáng)自制力，要有理智，能控制住自己思想和情緒

●雙贏思維和協(xié)同合作，掌握和靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)能力，構(gòu)建和諧人際關(guān)系 ●熱愛自己的國家，對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)

●付出多與報(bào)酬，喜愛自己的工作，能提供額外服務(wù)，把這些服務(wù)純粹當(dāng)成是在履行職責(zé)