第一篇：醫(yī)務(wù)工作者必備的8種職業(yè)精神讀后感

《醫(yī)務(wù)工作者必備的8種職業(yè)精神》讀后感

醫(yī)生這個(gè)稱呼，又有先生、大夫、天使的稱謂；也有醫(yī)者父母心、醫(yī)者仁心的標(biāo)簽；更有善心、愛(ài)心、誠(chéng)心、細(xì)心、奉獻(xiàn)心、責(zé)任心等相關(guān)詞。自古以來(lái)，醫(yī)生在人們的心目中是崇高的、無(wú)私的、高尚的、偉大的職業(yè)。能成為一個(gè)醫(yī)生，讓人羨慕與嫉妒；能成為一個(gè)名醫(yī)，讓人敬佩與崇拜；做一個(gè)一輩子的好醫(yī)生，是每一位醫(yī)生向往與奮斗的目標(biāo)，但做起來(lái)確實(shí)太難太難了，人們對(duì)醫(yī)生的要求相當(dāng)苛刻，要求天衣無(wú)縫、單純無(wú)邪、十全十美、一生奉獻(xiàn)。作為醫(yī)生，救死扶傷，治病救人是我們的天職，全心全意為病人服務(wù)是我們應(yīng)該做的事情，我們也會(huì)犯錯(cuò)，但我們應(yīng)該盡善盡美、全力以赴的做一名好醫(yī)生。怎樣成長(zhǎng)為一個(gè)理想的合格醫(yī)生？每個(gè)人的答案都不盡相同。下面是我對(duì)如何做好醫(yī)生的理解：

一、要做一個(gè)好醫(yī)生，首先學(xué)會(huì)做人。

任何行業(yè)的優(yōu)秀代表，一定做人很成功，否則他不會(huì)受到大家的信賴和尊重。而最具人文精神的醫(yī)學(xué)更是如此。醫(yī)生是最需要擁有同情心和情感高尚的職業(yè)，不該受到商業(yè)化的侵蝕。醫(yī)生絕不是一個(gè)可以發(fā)大財(cái)?shù)穆殬I(yè)，如果抱著發(fā)財(cái)?shù)膲?mèng)想進(jìn)入醫(yī)生這一行，肯定不會(huì)成為好醫(yī)生。

二、要做一個(gè)好醫(yī)生，勤奮學(xué)習(xí)是必須具備的素質(zhì)。

只有足夠的醫(yī)學(xué)知識(shí)、臨床經(jīng)驗(yàn)和正確的臨床思維模式才能更好的服務(wù)于病人。因?yàn)獒t(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，只有不斷地積累和磨練，才能有所成就。當(dāng)然，培養(yǎng)良好的臨床思維習(xí)慣，樹立循證醫(yī)學(xué)思想，不受“過(guò)分技術(shù)化”的誘導(dǎo)，也非常關(guān)鍵，而這些技能同樣需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)積累。正所謂，活到老，學(xué)到老。作為一名醫(yī)生，就需要一直不斷的學(xué)習(xí)，充實(shí)自己的學(xué)識(shí)，積累自己的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)別人好的技術(shù)，實(shí)踐自己的理論，更好的服務(wù)于患者，服務(wù)于人民。所以，要做一個(gè)好醫(yī)生，勤奮好學(xué)是必備的素質(zhì)。

三、要做一個(gè)好醫(yī)生，一定要有敬業(yè)精神。

一個(gè)人既然選擇了以醫(yī)生為職業(yè)，就說(shuō)明你喜歡這個(gè)工作，或者至少不討厭它。敬業(yè)當(dāng)中也包含著責(zé)任，做名好醫(yī)生，對(duì)工作還應(yīng)經(jīng)常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺(jué)，這是一種面對(duì)病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感。我們行醫(yī)手術(shù)，出了一次差錯(cuò)事故，你也許認(rèn)為這只是1％或1‰，但對(duì)于具體的病人和家屬來(lái)說(shuō)，那就是千真萬(wàn)確的100％，所以我們?nèi)魏螘r(shí)候也不能掉以輕心、馬虎從事，因?yàn)槟忝鎸?duì)的是病人最寶貴的生命。

四、要做一個(gè)好醫(yī)生，就必須要保持自身的健康。

唯有健康的體魄、正常的心智、健全的人格，才具有成為一名好醫(yī)生的基本條件。醫(yī)生工作強(qiáng)度是比較大的，這就要求要有好的身體，才能全心全意的為病人服務(wù)，擁有正常的心智才能深切體會(huì)病人的痛苦，盡最大能力為病人解除痛苦。擁有健全的人格真正才能為病人、為社會(huì)服務(wù)。

總之，不管是醫(yī)生護(hù)士還是醫(yī)技人員，只要是醫(yī)務(wù)工作者，作為社會(huì)主義社會(huì)新時(shí)代的醫(yī)護(hù)人員，既要注意職業(yè)能力的培養(yǎng)，也要注意醫(yī)德的培養(yǎng)。培養(yǎng)他們?yōu)閺V大人民群眾的生命健康敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠返?，培養(yǎng)他們吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神和一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，引導(dǎo)他們的職業(yè)水平在工作實(shí)踐中不斷提高。

第二篇：醫(yī)務(wù)工作者必備的8種職業(yè)精神

醫(yī)務(wù)工作者必備的8種職業(yè)精神

一、救死扶傷的人道主義精神

醫(yī)生的使命是救死扶傷

生命的托付重于泰山

時(shí)刻為患者的健康著想

把救活生命當(dāng)作畢生追求..........二、熱愛(ài)醫(yī)護(hù)工作的奉獻(xiàn)精神

醫(yī)生護(hù)士神圣而崇高的職業(yè)

為神圣的職業(yè)而自豪

扮演好自己的職業(yè)角色..........三、對(duì)患者認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神

生命來(lái)不得半點(diǎn)馬虎

責(zé)任心是醫(yī)護(hù)人員最需要的品質(zhì),恪盡職守，盡職盡責(zé)..........四、對(duì)醫(yī)術(shù)精益求精的探索精神

職業(yè)水平?jīng)Q定醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力

醫(yī)術(shù)精湛才能有效治愈

練就獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)能力..........五、不畏艱難、勇于攀登的創(chuàng)新精神

醫(yī)學(xué)要敢于創(chuàng)新，墨守成規(guī)要不得

醫(yī)學(xué)無(wú)止境，終身學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，自我挑戰(zhàn)，不斷超越..........六、對(duì)患者全方位關(guān)懷的人文精神

醫(yī)學(xué)不需要傲慢，生命需要用心呵護(hù)..........七、誠(chéng)信服務(wù)、維護(hù)患者利益的誠(chéng)信精神

醫(yī)療行業(yè)，社會(huì)呼喚丟失的誠(chéng)信..........八、互相協(xié)作、共同提高的團(tuán)隊(duì)精神

獨(dú)木難成林，僅憑自己難以成功..........

第三篇：《職業(yè)精神讀后感 》

《職業(yè)精神讀后感》

最近看了胡子君的《職業(yè)精神》這本書，受益匪淺，聯(lián)想到自己的工作，感觸頗多。

首先胡子君在書中說(shuō)到：“沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，工作多做一點(diǎn)，地位就高一點(diǎn)”。三百六十行，行行出狀元，工作沒(méi)有貴賤之分，不管在什么崗位上面，只要拿出匠人精神，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，端正工作態(tài)度，肯定會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。

積極向上的工作態(tài)度是成功的一半。在我們平時(shí)的工作中，首先要有積極向上的態(tài)度。每當(dāng)去接待客戶的時(shí)候，要對(duì)自己說(shuō)：“我能行，我可以的”。當(dāng)我們以精神飽滿的狀態(tài)去面對(duì)客戶的時(shí)候，客戶對(duì)我們的第一印象就是好的，那就為接下來(lái)的談判工作打開了成功的大門。

細(xì)節(jié)到位，做好小事，成就大事。細(xì)節(jié)決定成敗。在我們接待客戶的時(shí)候，一定要注意細(xì)節(jié)。在接待客戶之前一定要注意自己的儀容，儀表，以一個(gè)良好的形象出現(xiàn)在客戶面前是非常重要的。小到在展廳中接待客戶的時(shí)候，給客戶準(zhǔn)備茶水的溫度是否適宜，大到試乘試駕時(shí)候舒適度情況，時(shí)刻站在客戶的角度上考慮問(wèn)題，把所有的細(xì)節(jié)做到位，相信即使客戶左后沒(méi)有選擇我們的產(chǎn)品，也會(huì)為我們大眾的服務(wù)點(diǎn)贊。把所有的細(xì)節(jié)做到位，客戶對(duì)我們的印象好，無(wú)形中也是在樹立我們大眾的企業(yè)文化，說(shuō)不定哪天客戶就給我們帶來(lái)其他的資源?？傊J(rèn)真對(duì)待工作的任何細(xì)節(jié)，將工作做到細(xì)致入微，我們才能獲得更多的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

胡子君在書中說(shuō)到：“在困難面前，有的人總會(huì)找出種種借口，編出各種各樣的理由，文過(guò)飾非，掩飾自己的懦弱和無(wú)能”。確實(shí)如此，在我們的工作中處處為自己的錯(cuò)誤和失敗找借口的人比比皆是，要么抱怨環(huán)境不好，要么抱怨運(yùn)氣不好，甚至有人抱怨老板不好，但是這些滿腦子都是找借口，抱怨外界因素的人都很難在職場(chǎng)上生存。因?yàn)槊鎸?duì)失敗，只是在原地一味的抱怨，而沒(méi)有平靜下來(lái)尋找解決問(wèn)題的辦法，他們將永遠(yuǎn)也不會(huì)成功。在我們的工作過(guò)程中，面對(duì)著不同客戶。面對(duì)素質(zhì)稍高的客戶，我們會(huì)談的很順利，面對(duì)素質(zhì)稍低的客戶，可能談起來(lái)沒(méi)有那么順利，也有可能最后沒(méi)有談成功。在面對(duì)很難纏的客戶的時(shí)候，我們不要抱怨，也不要為自己沒(méi)有談成客戶而找種種借口，而是總結(jié)反思一下自己在這段跟客戶的談判中遇到的問(wèn)題，失敗的點(diǎn)在哪里，下次再遇到這種客戶要怎么去面對(duì)。這就是居里夫人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的“失敗的人找借口，成功的人找方法”。如果我們做到面對(duì)困難挫折的時(shí)候不抱怨，而是積極主動(dòng)的尋找解決方法，相信我們的在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)大大增強(qiáng)。

端正的工作態(tài)度，積極向上的工作精神，在細(xì)節(jié)上做足功夫，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做到完美，在困難挫折面前不抱怨，努力尋找解決方法，做到以上幾點(diǎn)，我相信我們的工作能力將會(huì)大大提升。這也是我在以后的工作中努力追求的。

第四篇：職業(yè)精神讀后感

讀《職業(yè)精神》有感

今天我有幸閱讀了《職業(yè)精神》這本書，其中書中的一句話給我留下了深刻印象：成功，就是將簡(jiǎn)單的工作做好。我很喜歡這句話。

這本書主要是通過(guò)許多簡(jiǎn)單幽默的小故事讓我們知道工作是應(yīng)該用生命去做的事，而且薪水并不是工作的全部，我們每個(gè)人都應(yīng)該為自己去工作，我想這些正是我身上所缺少的，也應(yīng)為之學(xué)習(xí)的。

我覺(jué)得每個(gè)人不可能都會(huì)找到自己喜歡的工作，有的人可能每天工作十幾個(gè)小時(shí)也充滿活力，而有些人可能工作一個(gè)小時(shí)心里就盼望著下班了，其實(shí)產(chǎn)生厭倦的主要原因是對(duì)生活的厭倦，是對(duì)工作感到厭煩。所以只要我們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦校l(fā)現(xiàn)自己工作的亮點(diǎn)與樂(lè)趣，竭盡全力，積極進(jìn)取我想沒(méi)過(guò)多久我們就會(huì)喜歡上自己的工作，熱愛(ài)工作是生命與價(jià)值的體現(xiàn)，我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一句話，說(shuō)一天是24個(gè)小時(shí)除去睡覺(jué)的8個(gè)小時(shí)還有16個(gè)小時(shí)，這樣只要我們找到一位貼心的伴侶和一份讓自己開心的工作，那你的這一天都是快樂(lè)的，換言之你的一生都是快樂(lè)的。從這句話中我們不難看出 熱愛(ài)自己的工作并從中發(fā)現(xiàn)它的好這不僅是工作原則，也是人生的原則。一旦我們領(lǐng)悟了這一原則也就掌握了打開成功之門的鑰匙。

書中有這樣一個(gè)小故事：

一個(gè)年輕人去看望自己的老師并抱怨自己的工作如何的不好薪水如何的低，于是他的老師告訴他，機(jī)遇都被那些勤奮和跑在最前面的人強(qiáng)走了，你永遠(yuǎn)躲在陰影里走不出來(lái)哪里還有什么好運(yùn)？好運(yùn)都是留給有準(zhǔn)備的人.是啊，一個(gè)人的成功不是一下子到達(dá)了，它需要時(shí)間的沉淀、知識(shí)的積累更需要付諸行動(dòng)，做任何事都不會(huì)是一帆風(fēng)順的，總會(huì)遇到各種困難，遇到困難不要害怕，想辦法，并行動(dòng)起來(lái)，就會(huì)有克服困難的機(jī)會(huì)，逃避困難是永遠(yuǎn)做不好工作的，只有善于思考才能解決困難。

在以后的日常工作與生活中我要做到以下幾點(diǎn)。

一、要勤奮好學(xué)，肯動(dòng)腦筋，善于思考，學(xué)以致用；

二、能正確認(rèn)識(shí)自己，聯(lián)系實(shí)際，肯動(dòng)腦筋，選準(zhǔn)適合自己的努力方向與目標(biāo)；

三、無(wú)論做什么事，都要有信心、熱情與毅力，能集中精神，把工作做到位，堅(jiān)持不懈、持之以恒。

成功就是將簡(jiǎn)單的工作做好，我想，在以后的工作與生活中我會(huì)牢記這句話的含義。

以上就是我對(duì)本書的感悟。

第五篇：職業(yè)精神讀后感

職業(yè)精神讀后感

職業(yè)精神文章中講到，員工形象不僅代表自己，而且代表著公司的形象。員工形象決定公司形象，時(shí)刻想著公司的利益，自己利益也能得到最大的滿足。

一個(gè)員工如果沒(méi)有維護(hù)小企業(yè)形象的意識(shí)，他肯定不是一名合格的職業(yè)人。員工的一舉一動(dòng)，無(wú)不在外人的眼中影響著公司的形象，員工形象也就是公司的形象。作為一名員工，不管走到哪里，始終都要記得自己是公司的員工，記得你的形象就是公司的形象，這就是公司員工的基本職業(yè)精神！如果四處誹謗公司，挖空心思諷刺公司管理人員，這不僅顯得該員工素質(zhì)低下，也顯得這家公司不值得信任。

我們知道，只有公司發(fā)展了，員工的工資待遇才能更上一層樓；公司的社會(huì)聲譽(yù)提高了，員工走在大街上才會(huì)有一種榮譽(yù)感。為此，身為公司員工要時(shí)時(shí)關(guān)心公司的發(fā)展，處處維護(hù)公司的形象。讀完上面這一篇章，聯(lián)系到自己的工作，感覺(jué)十分鍥合，自己是車站的一名員工，車站是自己發(fā)展的平臺(tái)，車站發(fā)展好了，社會(huì)信譽(yù)高了，自己的理想抱負(fù)也能得到更大的發(fā)展，服務(wù)技能才能提高，自己的職業(yè)規(guī)劃能更好的實(shí)現(xiàn)，人生才能忙忙碌碌充實(shí)而不無(wú)為。時(shí)刻為車站的發(fā)展著想，維護(hù)她的形象，于己于人都是最明智的選擇。愛(ài)護(hù)車站的同事要像愛(ài)護(hù)自己的家人一樣，共同進(jìn)步。