第一篇：2014南京市高淳區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘27人公告

2014南京市高淳區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘27人公告

為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)衛(wèi)生人員隊(duì)伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)。根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))的精神，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市高淳區(qū)衛(wèi)生局所屬8家事業(yè)單位面向社會(huì)補(bǔ)充公開招聘27名編制內(nèi)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;(二)遵紀(jì)守法、品行端正，廉潔奉公;忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù);(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(四)年齡在35周歲以下(1978年11月30日以后出生);崗位表中有特別要求的從其要求。有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算的截止日期為2014年11月30日;應(yīng)屆畢業(yè)生不包括2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(五)具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》)。

(六)2011屆之前(含2011屆)全日制普通高等教育畢業(yè)生報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)崗位須具有相應(yīng)專業(yè)初級(jí)士及以上專業(yè)技術(shù)資格證書和相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。

二、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式：

1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日9:00至11月25日16:00

2、報(bào)名方式：考生通過(guò)點(diǎn)擊中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)首頁(yè)的“考生入口-網(wǎng)上報(bào)名”欄目，在“社會(huì)化評(píng)價(jià)考試”中點(diǎn)擊相應(yīng)的“網(wǎng)上報(bào)名入口”，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸證件照。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2014年11月21日9:00至11月26日18:00招聘單位對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審核。審核通過(guò)后，考生不得更改報(bào)名信息，未通過(guò)者報(bào)名期間可改報(bào)其他崗位。

本次招聘開考比例為1∶2，因報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例相應(yīng)減少或取消的招聘計(jì)劃，于11月27日在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和高淳人事人才網(wǎng)公布。招聘單位負(fù)責(zé)通知相應(yīng)考生于11月28日9:00至16：00前，重新改報(bào)其他崗位，11月29日單位對(duì)改報(bào)考生進(jìn)行資格審核。

2014年11月30日進(jìn)行終審。考生可于12月1日至12月3日，在中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢審核結(jié)果，終審合格者于12月3日前需通過(guò)網(wǎng)銀繳納報(bào)名費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)成功的考生于2014年12月9日始可登錄中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)首頁(yè)的“考生入口-準(zhǔn)考證打印/查詢”欄目，在“社會(huì)化評(píng)價(jià)考試”中找到相應(yīng)入口打印準(zhǔn)考證。

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試

本次考試分筆試和面試兩部分。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，計(jì)算總成績(jī)。(一)筆試

筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心組織，考試專業(yè)詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》。

筆試時(shí)間為2014年12月21日(周日)上午9:00-11:00，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)采用百分制，合格線為60分，原則上在考試后15個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心網(wǎng)站上公布，考生可在網(wǎng)站上查詢成績(jī)。

(二)面試

招聘單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，對(duì)筆試合格線以上考生按各崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須持筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位所需的證書、要求有工作經(jīng)驗(yàn)的須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明及近期2寸免冠照片1張;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。面試審核時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的進(jìn)入面試。

招聘單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，對(duì)筆試合格線以上考生按各崗位招聘數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，進(jìn)入面試人員名單將在高淳人事人才網(wǎng)站上公布，并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書，參加面試人員須繳納面試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。

面試在區(qū)人社局監(jiān)督、指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生局按照批準(zhǔn)后的面試方案和公開招聘的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于次工作日在高淳人事人才網(wǎng)站上公布。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，有工作單位的體檢人員需提供單位同意報(bào)考的證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由各招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和高淳人事人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

符合崗位報(bào)考條件的2012、2013、2014屆畢業(yè)生兩年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

最新招考公告、備考資料就在2014南京市高淳區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘http://004km.cn/jiangsu/

第二篇：杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（定稿）

杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員24名。依據(jù)《杭州市人事局貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政

[2006]5號(hào))，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、范圍和條件

此次共有6家事業(yè)單位公開招聘。分別是：杭州市上城區(qū)婦幼保健院、杭州市上城區(qū)清波、望江街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)南星街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)湖濱街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、杭州市上城區(qū)紫陽(yáng)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，均為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。

招聘基本條件:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，無(wú)違法或違紀(jì)行為;

3、具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4、具備崗位要求的學(xué)歷;

5、身體健康;

6、招聘單位、崗位及其他信息請(qǐng)見附件一《各單位招聘具體條件》。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月24日—2012年10月25日(上午9：30--11：30、下午2：30--4：30)，逾期不再報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市上城區(qū)衛(wèi)生局(杭州市上城區(qū)建國(guó)中路華藏寺巷21幢六樓會(huì)議室)。

3、報(bào)名方式：報(bào)名者須持填寫好的《上城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件

二)、近期正面免冠2寸照2張(其中一張請(qǐng)粘貼在報(bào)名表上)、身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，資格證書、注冊(cè)證書的原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人前往報(bào)名，接受資格審查(不接受網(wǎng)上、郵寄、電話或委托等方式報(bào)名)，對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)不足招聘崗位三倍的，不開考或相應(yīng)核減招聘崗位，招聘條件中要求 “具有碩士研究生及以上學(xué)歷”的崗位報(bào)考人數(shù)不受此限制。

5、根據(jù)浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)文件精神，每位報(bào)名者收考務(wù)費(fèi)40元。

三、考試

1、“學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)條件”要求“具有碩士研究生及以上學(xué)歷”要求，采取免于筆試直接進(jìn)入面試的方式，面試合格分為60分，在面試合格者中從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。

2、招聘其他崗位的考試包括筆試和面試。筆試和面試各占總成績(jī)的40%和60%，筆試和面試卷面成績(jī)各為100分。筆試不設(shè)合格分，參加面試人員從筆試者中高分到低分按1：3的比例確定，面試合格分為60分，在面試合格者中筆試成績(jī)加面試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者列前;如筆試、面試和總成績(jī)都一致，另加一道面試題。

3、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢和考核

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，若體檢不合格，在總成績(jī)排名中，從總成績(jī)高分到低分確定1名替補(bǔ)體檢人員。

2、體檢合格者進(jìn)入考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》。考核不合格，從總成績(jī)高分到低分確定1名替補(bǔ)體檢和考核對(duì)象。

3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、公示及聘用

經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在上城人才網(wǎng)()和本單位公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期1個(gè)月不能報(bào)到的，取消聘用資格。

六、其他

公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系，或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對(duì)已經(jīng)聘用的人員要取消其資格。

第三篇：2013年?duì)I口市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘110名工作人員公告

遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

2013年?duì)I口市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘110名工作人員公

告

根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生局將于近期組織衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考基本條件及招聘計(jì)劃

(一)報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位所需要的其他條件;

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在校學(xué)生，均不得報(bào)考。

(二)招聘計(jì)劃

本次公開招聘計(jì)劃詳見招聘職位信息表。

二、報(bào)名

(一)組織報(bào)名。凡具備條件并有意應(yīng)聘者于2013年8月27—28日(上午8：30—11：30;下午1：00—4：30)到市人才中心(盼盼路新客運(yùn)站對(duì)過(guò))報(bào)名并填寫《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證書(各類證書要求自帶復(fù)印件)、一寸同底板近期照片兩張報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人100元。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明材料的真實(shí)有效。市衛(wèi)生局所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位

在職人員報(bào)考須由所在單位出具的同意報(bào)考證明。

每個(gè)應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)招聘職位。

報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃的公式為：調(diào)整后的招聘計(jì)劃=報(bào)名人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，考生可根據(jù)實(shí)際情況改報(bào)其它招聘崗位。

(二)資格審查。市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、復(fù)審。根據(jù)考生報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件，報(bào)名登記表等材料進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止和查處作弊行為。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)筆試。

筆試內(nèi)容：

1、醫(yī)療崗位：解剖、生理、診斷三個(gè)科目，滿分100分。

2、護(hù)理崗位：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，滿分100分。

筆試日期為2013年9月7日。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

(四)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績(jī)由高到低排序確定參加面試的人選。

(五)面試。

面試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主。

面試實(shí)行百分制，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)總成績(jī)計(jì)算方法。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5計(jì)入總成績(jī)。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。

(七)組織考核和體檢。對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己斯ぷ饔尚l(wèi)生局會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)后，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用;對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

三、管理及待遇

公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月(國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，對(duì)聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

四、監(jiān)督檢查及工作要求

市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。

咨詢電話：營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局：2980132營(yíng)口市衛(wèi)生局：2167313

營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局

營(yíng)口市衛(wèi)生局

2013年8月16日

第四篇：2017哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位招聘11人公告

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2017哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位招聘11人公告

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神，哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員11人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站： http://004km.cn/ 哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站： http://004km.cn/

四、招聘對(duì)象(一)社會(huì)人員;(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生)。其中：2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考;(三)經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員;(四)符合招聘條件的其他人員。

五、招聘條件(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;

4、考生年齡要求為35(含)周歲以下，具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下，高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬(年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn))。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;中公教育·做一個(gè)善良的人！點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

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3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系，具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

5、現(xiàn)役軍人;6、2018年及以后畢業(yè)生。

六、招聘程序和方法(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)同步進(jìn)行的方式。考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片，另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各兩份，要求工作經(jīng)歷崗位的在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。符合加分政策的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書》。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至4月13日，每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00;

2、報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市體育局101室(哈爾濱市道外區(qū)南極街120號(hào));

3、每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

4、報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名;

5、咨詢電話： 0451—88020325;

6、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分，具體規(guī)定如下：

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“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績(jī)加5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

8、關(guān)于招聘崗位要求工作年限的，工作年限界定時(shí)間以報(bào)名日期為準(zhǔn)。

9、報(bào)考人員要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確或弄虛作假不守承諾的，畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)不予通過(guò)。責(zé)任由考生自負(fù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持二代身份證于2017年4月19日至2017年4月20日到哈爾濱市體育局101室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試及面試的方式，由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：筆試為《綜合知識(shí)》和《申論》二張?jiān)嚲?，共?jì)200分，其中：《綜合知識(shí)》考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分;《申論》考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。

2、面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)(含政策加分)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線，在合格線以上的，也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)?？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

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(2)面試規(guī)則。管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，測(cè)試考生的綜合素質(zhì);專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取情景模擬方式進(jìn)行，測(cè)試考生的專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、公布總成績(jī)

面試后，將筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為總成績(jī)，在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市體育局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由哈爾濱市體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市體育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)市人社局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

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為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由市體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-88020334。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市體育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市體育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

哈爾濱市體育局 2017年3月30日

點(diǎn)擊下載》》

2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls 2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc 誠(chéng)信承諾書.doc

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第五篇：2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘公告

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2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

江西警察學(xué)院是江西省唯一的全日制公安本科院校，學(xué)院實(shí)行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理，以江西省公安廳管理為主的管理體制。學(xué)院主要學(xué)科門類為法學(xué)(公安學(xué)類)，兼顧工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。

為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘博士8名、碩士18名。

二、招聘崗位和條件

招聘崗位 招聘人數(shù)

崗位條件

教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學(xué)研究 教師 教師 教師 教師 教師 教師 教師 圖書管理 教學(xué)管理 行政秘書 人事管理 輿情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1

分析化學(xué)、法醫(yī)學(xué)，博士研究生 刑法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)，博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程，博士研究生

馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)，博士研究生

社會(huì)學(xué)、行政管理，博士研究生

運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)（體育保健學(xué)、運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)），博士研究生

高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，博士研究生

高級(jí)法醫(yī)學(xué)分析、法醫(yī)科學(xué)和技術(shù)、分析和法醫(yī)化學(xué)，海外留學(xué)碩士

研究生

社會(huì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、行政管理，碩士研究生

刑法學(xué)、訴訟法學(xué)，碩士研究生 金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)，碩士研究生

運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)（體育保健學(xué)），碩士研究生

體育教育訓(xùn)練學(xué)（網(wǎng)球[全省運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)球單打前六名]、跆拳道），碩士

研究生

英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)，海外留學(xué)碩士研究生 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，碩士研究生

高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論，碩士研究生 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)，中共黨員，碩士研究生 人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)，中共黨員，碩士研究生

新聞傳播學(xué)，中共黨員，碩士研究生 江西教師微信：jx-zgjsks

專業(yè)教師輔導(dǎo)

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理 行政文秘 教學(xué)秘書 教學(xué)保障 編輯 醫(yī)生 1 1 1 1 1

法學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)，碩士研究生

經(jīng)濟(jì)學(xué)，碩士學(xué)位 計(jì)算機(jī)技術(shù)，碩士學(xué)位 法學(xué)，碩士研究生 臨床醫(yī)學(xué)，碩士研究生

以上崗位要求：

1、擁護(hù)黨的基本路線，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2、遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年5月10日前。

2、報(bào)名地點(diǎn)：江西警察學(xué)院組織人事處(地址：南昌市興灣大道1666號(hào);郵編：330100;網(wǎng)址：004km.cn)。

3、聯(lián)系電話：0791-88673226 郵箱：272479886@qq.com。

4、聯(lián)系人：梅老師。

5、報(bào)名者需準(zhǔn)備材料(可函寄)：有關(guān)證書復(fù)印件(個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)科研工作業(yè)績(jī)材料等)、近期2寸免冠照片1張、通訊地址、聯(lián)系電話等。

四、考核辦法

1、博士采取直接面試的方式考察。

2、碩士采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行考察。招聘筆試科目為申論，按筆試成績(jī)由高到低1：2的比例確定入闈面試對(duì)象。筆試、面試成績(jī)各占總分的50%。

3、考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1、根據(jù)考察成績(jī)，從高分到低分按職位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的不予聘用。

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2、體檢參照招考公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，須在招聘單位指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

六、聘用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無(wú)異議后，與學(xué)院下屬事業(yè)單位簽訂聘用合同(人事代理)。

七、待遇

享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇，其中博士還可享受以下待遇：

1、“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇：免費(fèi)提供60平米公共租賃房一套;科研啟動(dòng)費(fèi)文科類10萬(wàn)元、理工科類15萬(wàn)元，其中5萬(wàn)元采取按月發(fā)放津貼1000元的方式支付;安家費(fèi)3萬(wàn)元;學(xué)位津貼200元/月。

2、海歸博士引進(jìn)待遇：增加科研津貼5萬(wàn)元，即個(gè)人津貼每月增加1000元;其他同“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇。

3、其他院校博士引進(jìn)待遇：提供60平米公共租賃房一套，按規(guī)定交納租金;其他同“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇。

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