第一篇:武漢市黃陂區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位招聘公告
給人改變未來(lái)的力量
為了優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),廣納優(yōu)秀專業(yè)人才,保證黃陂區(qū)國(guó)土規(guī)劃事業(yè)可持續(xù)發(fā)展所需的人力資源,根據(jù)工作需要,武漢市黃陂區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)人才5名。
一、招聘崗位
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)技術(shù)崗、城鄉(xiāng)規(guī)劃協(xié)助管理崗共3名(城市規(guī)劃專業(yè)、建筑學(xué)專業(yè));
2、地籍測(cè)繪技術(shù)崗1名(測(cè)繪工程專業(yè));
3、土地資源協(xié)助管理崗1名(土地資源管理專業(yè))。
二、招聘條件
1、政治思想表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)水平。
2、身體健康,能吃苦耐勞。
3、全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和2009-2013年往屆畢業(yè)生(須有所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的工作經(jīng)歷1年以上)。
三、招聘流程
本次公開招聘按照發(fā)布公告、資格審查及報(bào)名、面試、體檢等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名截止時(shí)間:2014年3月18日。
五、報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名:登陸http://hp.wpl.gov.cn/下載報(bào)名表,表格填寫完整并附本人近期免冠1寸照片,掃描本人學(xué)歷證及有效身份證、資格證等發(fā)送到QQ郵箱1834361848。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:持學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、資格證書、獲獎(jiǎng)證原件及復(fù)印件,近期1寸免冠彩色照片2張,個(gè)人簡(jiǎn)歷到武漢市黃陂區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局四樓監(jiān)察室(406室人事科)報(bào)名。
六、資格審查:根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。
七、面試時(shí)間:面試人員名單與具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、應(yīng)聘合格者,可根據(jù)本人意愿在畢業(yè)前安排到我局實(shí)習(xí)。應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生干部和獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先,往屆畢業(yè)生持專業(yè)技術(shù)職稱和上崗證者優(yōu)先。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:027-61007827手機(jī):*** 聯(lián)系人:程珍
附件:黃陂區(qū)國(guó)土資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.xls
湖北中公教育總部地址:武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓
電話:027-87596637
第二篇:2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員
公告 根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))精神,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),市國(guó)土資源局決定,局所屬事業(yè)單位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考的基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(3)18周歲以上、35周歲以下(1977年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);
應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及博士研究生(非在職),年齡可放寬到40周歲以下(1972年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具有招考職位所要求的資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2013年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。報(bào)考人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
二、報(bào)考程序
(一)職位查詢
通過(guò)撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/
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3、報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料(所有復(fù)印件必須使用A4紙):
(1)《2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(考生需自行下載填寫并打印,粘貼近期免冠二寸照片);
(2)身份證及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學(xué)習(xí)證明);
(4)崗位要求其它證明材料原件及復(fù)印件。
4、資格審查。由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位需要的其他材料。
5、建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息,并保證所填信息的真實(shí)有效性,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘和聘用資格。
6、考生報(bào)考期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)筆試
(1)B類崗位實(shí)行筆試考試,筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,考試時(shí)間為100分鐘,滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)將在撫順市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http:///
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所有招聘崗位均根據(jù)成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢和考核人選。A類崗位面試成績(jī)相同的考生進(jìn)行一次加試,總成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)樽罱K結(jié)果。B類崗位總成績(jī)并列時(shí),按照面試成績(jī)由高到低的順序確定人選。
進(jìn)入體檢、考核階段人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/
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2.2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
撫順市國(guó)土資源局
2013年7月16日
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第三篇:2017哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位招聘11人公告
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2017哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位招聘11人公告
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號(hào))文件精神,哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開,自愿申報(bào),擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員11人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。
三、公告發(fā)布網(wǎng)站
哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站: http://004km.cn/ 哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站: http://004km.cn/
四、招聘對(duì)象(一)社會(huì)人員;(二)應(yīng)屆畢業(yè)生(2015年、2016年、2017年全日制普通高校畢業(yè)生)。其中:2015年、2016年全日制普通高校畢業(yè)生也可按社會(huì)人員報(bào)考;(三)經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證,具有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的海外留學(xué)人員;(四)符合招聘條件的其他人員。
五、招聘條件(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,身體健康;
4、考生年齡要求為35(含)周歲以下,具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40(含)周歲以下,高級(jí)職稱者可適當(dāng)放寬(年齡計(jì)算以報(bào)名日期為準(zhǔn))。
除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;中公教育·做一個(gè)善良的人!點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全
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3、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5、現(xiàn)役軍人;6、2018年及以后畢業(yè)生。
六、招聘程序和方法(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)同步進(jìn)行的方式。考生可在公告發(fā)布網(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),認(rèn)真填寫后,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),考生需攜帶報(bào)名登記表一份(貼照片,另帶4張近期2吋同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各兩份,要求工作經(jīng)歷崗位的在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。符合加分政策的考生要提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書》。
以下情況可以報(bào)名:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ):“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況,可以報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例,將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。
報(bào)名注意事項(xiàng):
1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月11日至4月13日,每天上午8:30—11:30,下午13:30—16:00;
2、報(bào)名地點(diǎn):哈爾濱市體育局101室(哈爾濱市道外區(qū)南極街120號(hào));
3、每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
4、報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名;
5、咨詢電話: 0451—88020325;
6、報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié),均在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布,不再以其它方式通知。請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。
7、政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:
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“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加市級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績(jī)加5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。(計(jì)算時(shí)限以報(bào)名日期為準(zhǔn))。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
8、關(guān)于招聘崗位要求工作年限的,工作年限界定時(shí)間以報(bào)名日期為準(zhǔn)。
9、報(bào)考人員要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫信息不準(zhǔn)確或弄虛作假不守承諾的,畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱不一致的,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)不予通過(guò)。責(zé)任由考生自負(fù)。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生本人持二代身份證于2017年4月19日至2017年4月20日到哈爾濱市體育局101室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試及面試的方式,由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
(2)筆試科目及分值:筆試為《綜合知識(shí)》和《申論》二張?jiān)嚲?,共?jì)200分,其中:《綜合知識(shí)》考試時(shí)間為90分鐘,滿分為100分;《申論》考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng),其它證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站查詢。
2、面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試成績(jī)(含政策加分)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入面試。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則共同進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
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(2)面試規(guī)則。管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,測(cè)試考生的綜合素質(zhì);專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)崗位實(shí)際需要,采取情景模擬方式進(jìn)行,測(cè)試考生的專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、公布總成績(jī)
面試后,將筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為總成績(jī),在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對(duì)象。按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市體育局會(huì)同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由哈爾濱市體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。
(三)考核
考核由哈爾濱市體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由哈爾濱市體育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)市人社局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在哈爾濱市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書的,取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
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為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由市體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-88020334。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
特別提示:哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市體育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市體育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
哈爾濱市體育局 2017年3月30日
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2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls 2017年哈爾濱市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc 誠(chéng)信承諾書.doc
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第四篇:2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘公告
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2014江西警察學(xué)院所屬事業(yè)單位招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
江西警察學(xué)院是江西省唯一的全日制公安本科院校,學(xué)院實(shí)行江西省教育廳和江西省公安廳共同管理,以江西省公安廳管理為主的管理體制。學(xué)院主要學(xué)科門類為法學(xué)(公安學(xué)類),兼顧工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展。
為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),決定面向社會(huì)公開招聘博士8名、碩士18名。
二、招聘崗位和條件
招聘崗位 招聘人數(shù)
崗位條件
教師 教師 教師 教師 教師 教師 教學(xué)研究 教師 教師 教師 教師 教師 教師 教師 圖書管理 教學(xué)管理 行政秘書 人事管理 輿情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1
分析化學(xué)、法醫(yī)學(xué),博士研究生 刑法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué),博士研究生 交通信息工程及控制、車輛工程,博士研究生
馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué),博士研究生
社會(huì)學(xué)、行政管理,博士研究生
運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)(體育保健學(xué)、運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)),博士研究生
高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論,博士研究生
高級(jí)法醫(yī)學(xué)分析、法醫(yī)科學(xué)和技術(shù)、分析和法醫(yī)化學(xué),海外留學(xué)碩士
研究生
社會(huì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、行政管理,碩士研究生
刑法學(xué)、訴訟法學(xué),碩士研究生 金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué),碩士研究生
運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)(體育保健學(xué)),碩士研究生
體育教育訓(xùn)練學(xué)(網(wǎng)球[全省運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)球單打前六名]、跆拳道),碩士
研究生
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué),海外留學(xué)碩士研究生 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),碩士研究生
高等教育學(xué)、課程與教學(xué)論,碩士研究生 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué),中共黨員,碩士研究生 人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué),中共黨員,碩士研究生
新聞傳播學(xué),中共黨員,碩士研究生 江西教師微信:jx-zgjsks
專業(yè)教師輔導(dǎo)
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理 行政文秘 教學(xué)秘書 教學(xué)保障 編輯 醫(yī)生 1 1 1 1 1
法學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué),碩士研究生
經(jīng)濟(jì)學(xué),碩士學(xué)位 計(jì)算機(jī)技術(shù),碩士學(xué)位 法學(xué),碩士研究生 臨床醫(yī)學(xué),碩士研究生
以上崗位要求:
1、擁護(hù)黨的基本路線,政治立場(chǎng)堅(jiān)定。
2、遵紀(jì)守法,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
3、博士40周歲以下(1974年3月31日之后出生)、碩士35周歲以下(1979年3月31日之后出生)身體健康。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2014年5月10日前。
2、報(bào)名地點(diǎn):江西警察學(xué)院組織人事處(地址:南昌市興灣大道1666號(hào);郵編:330100;網(wǎng)址:004km.cn)。
3、聯(lián)系電話:0791-88673226 郵箱:272479886@qq.com。
4、聯(lián)系人:梅老師。
5、報(bào)名者需準(zhǔn)備材料(可函寄):有關(guān)證書復(fù)印件(個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、反映本人學(xué)術(shù)水平的有關(guān)科研工作業(yè)績(jī)材料等)、近期2寸免冠照片1張、通訊地址、聯(lián)系電話等。
四、考核辦法
1、博士采取直接面試的方式考察。
2、碩士采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行考察。招聘筆試科目為申論,按筆試成績(jī)由高到低1:2的比例確定入闈面試對(duì)象。筆試、面試成績(jī)各占總分的50%。
3、考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
1、根據(jù)考察成績(jī),從高分到低分按職位招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員,體檢不合格的不予聘用。
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2、體檢參照招考公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn),須在招聘單位指定的省級(jí)三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
六、聘用
經(jīng)考核、體檢合格,公示無(wú)異議后,與學(xué)院下屬事業(yè)單位簽訂聘用合同(人事代理)。
七、待遇
享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇,其中博士還可享受以下待遇:
1、“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇:免費(fèi)提供60平米公共租賃房一套;科研啟動(dòng)費(fèi)文科類10萬(wàn)元、理工科類15萬(wàn)元,其中5萬(wàn)元采取按月發(fā)放津貼1000元的方式支付;安家費(fèi)3萬(wàn)元;學(xué)位津貼200元/月。
2、海歸博士引進(jìn)待遇:增加科研津貼5萬(wàn)元,即個(gè)人津貼每月增加1000元;其他同“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇。
3、其他院校博士引進(jìn)待遇:提供60平米公共租賃房一套,按規(guī)定交納租金;其他同“985”大學(xué)博士引進(jìn)待遇。
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第五篇:2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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http:/yingkou.offcn.com/
2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員
公告
根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))精神,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),市國(guó)土資源局決定,局所屬事業(yè)單位市征地整理中心、市土地交易管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考的基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(3)18周歲以上、35周歲以下(1977年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);
應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及博士研究生(非在職),年齡可放寬到40周歲以下(1972年7月31日(含)至1995年7月31日(含)期間出生);
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)具有招考職位所要求的資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ髂晗抻?jì)算的截止時(shí)間為2013年7月31日。招考職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。報(bào)考人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
二、報(bào)考程序
(一)職位查詢
通過(guò)撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn.com/
3、報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料(所有復(fù)印件必須使用A4紙):
(1)《2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(考生需自行下載填寫并打印,粘貼近期免冠二寸照片);
(2)身份證及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學(xué)習(xí)證明);
(4)崗位要求其它證明材料原件及復(fù)印件。
4、資格審查。由工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位需要的其他材料。
5、建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息,并保證所填信息的真實(shí)有效性,如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘和聘用資格。
6、考生報(bào)考期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)筆試
(1)B類崗位實(shí)行筆試考試,筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,考試時(shí)間為100分鐘,滿分為100分。
(2)筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)將在撫順市國(guó)土資源局網(wǎng)站(http://004km.cn.com/
所有招聘崗位均根據(jù)成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢和考核人選。A類崗位面試成績(jī)相同的考生進(jìn)行一次加試,總成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)樽罱K結(jié)果。B類崗位總成績(jī)并列時(shí),按照面試成績(jī)由高到低的順序確定人選。
進(jìn)入體檢、考核階段人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(004km.cn.com/
2.2013年撫順市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
撫順市國(guó)土資源局
2013年7月16日
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