第一篇：對于學(xué)生會以及辦公室部的認(rèn)識

對于學(xué)生會以及辦公室部的認(rèn)識

一.對學(xué)社會的認(rèn)識

1.學(xué)生會是什么

據(jù)我所知，學(xué)生會是現(xiàn)在學(xué)校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺接受學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，積極支持學(xué)生會的各項工作。

2.學(xué)生會的性質(zhì)

學(xué)生會，全稱：學(xué)生委員會(Student Committee)。一般指中華全國學(xué)生聯(lián)合會（簡稱全國學(xué)聯(lián)）在各院校的分支機構(gòu)。

3.學(xué)生會的任務(wù)

學(xué)生會的基本任務(wù)是：發(fā)揮作為黨和學(xué)校聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時，表達和維護同學(xué)的具體利益；倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務(wù)，努力為同學(xué)服務(wù)。

4.學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置

校學(xué)生會以主席團為領(lǐng)導(dǎo)核心，包括學(xué)生會主席一人，副主席若干人。在主席團以下設(shè)數(shù)個職能部門，一般包括辦公室（秘書部）、組織宣傳部、學(xué)習(xí)部、體育部、文藝部、生活部、紀(jì)律部（紀(jì)委、紀(jì)檢部）。各部門設(shè)部長一名、副部長若干名，干事若干名。

二.辦公室部

1.辦公室部是什么部門

辦公室部又名秘書處，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核社聯(lián)內(nèi)部各部門及各社團的工作，是學(xué)生會的樞紐職能部門。

2.辦公室部主要任務(wù)

辦公室部是一個注重創(chuàng)新精神和團隊合作的部門。在學(xué)生會中將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過組織各類活動向廣大同學(xué)介紹新科學(xué)、新技術(shù)，普及科學(xué)知識，培養(yǎng)大家廣泛的興趣，提高同學(xué)們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質(zhì)。協(xié)同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務(wù)。同時也為學(xué)生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。

3.辦公室部主要工作

（1）協(xié)助主席、團委副書記組織學(xué)生各項工作，當(dāng)好參謀，協(xié)調(diào)各職能部門開展工作，監(jiān)督其工作開展情況，收集工作總結(jié)。

（2）起草、制定學(xué)生會辦公室文件和條例，收發(fā)有關(guān)文件和整理并保存文件等。

（3）學(xué)生會宣傳材料及報刊，雜志的分發(fā)及保管（4）學(xué)生會經(jīng)費的使用與管理。

（5）負責(zé)大型會議的會務(wù)以及考勤、記錄工作。管理好分團委、學(xué)生會辦公室

（6）安排學(xué)生會干部值班，聽取同學(xué)意見并及時處理或向有關(guān)部門反映情況。對學(xué)生干部的思想素質(zhì)、履行職責(zé)情況、工作政績及宿舍內(nèi)務(wù)情況全面考評。

第二篇：對于學(xué)生會 權(quán)益部的認(rèn)識及權(quán)益部職能

權(quán)益部是負責(zé)學(xué)校維權(quán)方面工作的主要執(zhí)行者，其工作有其特殊性。權(quán)益部在工作中要始終堅持以和諧”為統(tǒng)攬，以“創(chuàng)新為動力”，以“建設(shè)”為根本,以“發(fā)展”為目標(biāo)。牢牢把握發(fā)展方向，緊緊圍繞“建設(shè)和諧校園”的主旋律，以和諧為工作的統(tǒng)攬，在工作中始終堅持這個主旋律。同時，創(chuàng)新思路，改進工作方法，使得活動更有針對性，更有效果。以自身建設(shè)作為基礎(chǔ)，時刻不忘部門建設(shè)，加強部門成員的素質(zhì)，提高部門效率。在以上基礎(chǔ)上，在工作開展中堅持“贏得黨政信賴、贏得同學(xué)信任、為可為之事”的工作方向，不斷推動學(xué)校維權(quán)事業(yè)的發(fā)展。

其工作就是維護系部大學(xué)生的權(quán)益。其工作主要圍繞學(xué)生的切身利益展開，及時有效地匯集同學(xué)的意見，并向上級有關(guān)部門匯報，并協(xié)助有關(guān)部門對同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益進行維護。本部門的工作范圍寬泛，可涉及學(xué)習(xí)、生活、健康等與同學(xué)利益密切相關(guān)的各種事宜。

1.主要在于學(xué)校后勤等與學(xué)生切身利益的方面，包括后勤的飲食、商貿(mào)、物業(yè)（宿管）等方面，通過一系列的工作，不斷的改善學(xué)校后勤的各個方面的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2.對于廣大學(xué)生的就業(yè)、心理援助、法律援助等方面。主要通過一系列如講座，簡報，網(wǎng)站、廣播站等活動，來不斷加強廣大同學(xué)的維權(quán)意識，真正做到維護學(xué)生利益。

3.安排和管理系部勤工儉學(xué)工作并對其進行管理。

1.你為什么要來這個部

答：本人溝通能力很強。

2.你認(rèn)為外聯(lián)部的人要有些什么品質(zhì)

答：誠實守信，堅定不移，能夠吃苦，待人熱情，語言得體。

3.你入了外聯(lián)部后準(zhǔn)備接下來怎么做

答：首先認(rèn)真執(zhí)行上級布置的任務(wù)，爭取在最短的時間內(nèi)熟悉自己的工作，并且開始主動聯(lián)系外界資源，我知道外聯(lián)部很重要的是為學(xué)生會的各項活動提供資金來源，所以先與有可能的企業(yè)或機構(gòu)建立起聯(lián)系，并且對它們進行深入了解，以便開展今后的工作。

4.你認(rèn)為外聯(lián)部是做什么的答：處理學(xué)生會與外部機構(gòu)的溝通問題，為學(xué)生會各項活動提供資金來源。

5.現(xiàn)在只有部長和副部長的職位 你要競爭哪個？？為什么？？？

答：副部長。并不是對自己的能力有所懷疑，但是畢竟這是我第一次進入外聯(lián)部。這是一個非常重要的部門，任何一個計劃的制定都要求有極高的品質(zhì)。而我并沒有足夠的經(jīng)驗完成這些，但是我相信我有足夠的能力對部長的計劃方針進行修改和提出有效的建議。

6.你想來這里 你認(rèn)為與別人相比你有什么優(yōu)勢

答：這個問題我在第一問中已經(jīng)答過了，如果沒有這方面的優(yōu)勢我是不會來報名外聯(lián)部的7.你以前有過什么相關(guān)的經(jīng)歷么？？

這個就不是我能回答的了，但是你可以編一些，有些經(jīng)歷會很大程度提高你的印象分。

8.怎么處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系

答：學(xué)習(xí)第一，作為一個學(xué)生干部如果連自己的學(xué)習(xí)都不能完成好就沒資格談工作。一個學(xué)生干部應(yīng)該具備將學(xué)習(xí)和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有這個能力。

第三篇：對于學(xué)生會認(rèn)識及發(fā)展規(guī)劃

對于學(xué)生會認(rèn)識及發(fā)展規(guī)劃

一·學(xué)生會存在的問題

機構(gòu)臃腫，人浮于事，工作拖沓。

工作拖沓，效率低下。能一天辦的事拖一個星期，一個星期的事拖一個月，你推給我，我推給你。

學(xué)生會隊伍過于龐大，雖說每個部門主辦活動時人手仍然不夠用，但是明顯每個部門真正干活并且有能力辦好的人寥寥無幾，每次辛苦的就那么幾個人。其他人雖然都在出席，但是并沒有起到什么作用。比如每次辦活動之前布置會場時，其實只有一半的人真正有活干，其他人無所事事，和熟人玩鬧，并且沒有眼力見兒。

這學(xué)期多了很多部門，又有很多新成員加入。但是這些部門的工作往往都是是秘書部的范圍。雖說秘書部工作冗雜繁多，但是新成立的部門并不能真正起到分擔(dān)秘書部工作的作用。而且新成立的部門很少有工作，部門成員無所事事。解決辦法：

實行學(xué)生干部動態(tài)管理，隨時清除尸位素餐的人，能者上，平者讓，庸者下。根據(jù)工作 需要減少各部門人數(shù)，避免一件事人人都負責(zé)，但法不責(zé)眾，最后人人都免責(zé)的現(xiàn)象。假如之前一個部門15人，裁掉5人，現(xiàn)在10人仍能按時完成工作。淘汰掉不思進取，不會也不愿意學(xué)的人。在這種危機意識下，提高學(xué)生會成員競爭意識，提高整體素質(zhì)。

強化分管副主席職能。個別部長表面聽取副主席意見，其實對副主席意見充耳不聞，故步自封，自認(rèn)自己活動辦的非常好。副主席形同虛設(shè)，沒有實權(quán)，全靠之前打下的群眾基礎(chǔ)在學(xué)生會立足?？梢猿闪⒁粋€核心團隊，主席把事情與大家共同討論，然后分配給各位副主席，再由副主席分配給各自部門。一個副主席手下部門太多分管不過來時，可暫時將手下部門分配給其他副主席負責(zé)。各部門首先將完成情況匯報給分管的副主席，再由副主席匯報給主席。這樣也不至于副主席不了解各個事情的具體注意事項及出現(xiàn)的問題，也能分擔(dān)主席工作壓力。

二.各部門溝通障礙

各部門之前多數(shù)是各部長之間的私人關(guān)系確定部門之間的關(guān)系，而且有些部長與其他部門勾通工作義正言辭，責(zé)任最后推給別人，簡直是嚴(yán)于帶人，寬于律己。個別部長沒有能力還不自我反省，端部長架子。還有不把工作分配到每個人頭上，只安排副部解決所有事，不教新人，與有能力者交惡，導(dǎo)致人才流失，留下一群菜鳥手足無措，下屆部長無人可選。三.對主席工作的建議

不要優(yōu)柔寡斷，分配任務(wù)時要交代清楚。要大概了解每個干部的優(yōu)缺點，客觀處理工作及個人情緒，不要憑主觀判斷一個人的能力?？偨Y(jié)前幾任主席工作經(jīng)驗，大家共同進步。四.學(xué)生會發(fā)展藍圖

要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，加強自身建設(shè)，改革發(fā)展思路，拓寬發(fā)展道路，優(yōu)化生存環(huán)境，把我院學(xué)生會做大做強，為打造國內(nèi)一流學(xué)生會而努力奮斗。回顧學(xué)生會的發(fā)展歷程，一步一個腳印的走到盡頭，歷屆主席團對學(xué)生會的發(fā)展方向和建設(shè)重心提出了循序漸進的方向引導(dǎo)。建設(shè)了“精英型”學(xué)生會、“學(xué)習(xí)型”學(xué)生會、“服務(wù)性”學(xué)生會。那么今天，在厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)上，我們以改革創(chuàng)新為前提，以發(fā)展為動力，以適應(yīng)新時期新環(huán)境的精神文化建設(shè)為保障，力爭在2--3個學(xué)年內(nèi)把臨床醫(yī)學(xué)院·附屬醫(yī)院學(xué)院學(xué)生會真正的建設(shè)成一流的“引導(dǎo)型”學(xué)生組織。為我院學(xué)生工作的長遠未來奠定基矗成為吉林醫(yī)藥學(xué)校發(fā)展道路上一股不可或缺的不斷成長、壯大的力量。

第四篇：對于秘書部的認(rèn)識

對于秘書部的認(rèn)識

對于秘書部負責(zé)的工作，坦白來說我并沒有太多的經(jīng)歷來列舉，因為就我個人而言，我對秘書的認(rèn)識也僅限于假期時在家里幫助父母做賬、將文件電子處理并存檔等。因此我也向我的同學(xué)了解了這方面的知識。

通過了解我認(rèn)為秘書部最主要的工作還是屬于一些常規(guī)工作，主要包括文秘工作、聯(lián)系工作、財務(wù)管理、學(xué)社內(nèi)部事宜等，有人說：“秘書部的工作最繁重、最艱巨”，對于這一說法我不否認(rèn)，但是更加值得人注意的是在這個部門里得到的鍛煉；秘書部的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，工作中難免有所疏漏，如有時聯(lián)系不到位，記錄有所偏差或值班、開會不及時等細節(jié)上不夠完美，因此在工作時我們更應(yīng)注意細節(jié)，要有足夠的耐心。

一、在文秘工作上：

1、在青馬召集各類會議時，做好相應(yīng)的會務(wù)工作；

例如：有專職同學(xué)負責(zé)學(xué)生會重要會議的記錄工作，且記錄較詳細；

2、全面負責(zé)社團內(nèi)部的文字處理工作和各類資料、素材的電子化處理；

3、做好秘書部的日常工作，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用；

4、建立并完善學(xué)社的章程及各項工作制度，負責(zé)學(xué)生會各種文件、資料的收發(fā)及存檔工作；

二、在聯(lián)系工作上：

加強各部門的溝通是秘書部的主要工作：

1、及時傳達了各類通知，使信息及時準(zhǔn)確傳達到各部門，方便工作正常開展；

2、制作通訊錄，方便其它部門的工作開展；

例如：制作學(xué)社整體成員的聯(lián)系方式，加強學(xué)社各個部門的聯(lián)系；

三、在財務(wù)管理上：

1、整理各類上交于秘書部的材料并及時公布；

2、學(xué)社涉及的經(jīng)費使用等，應(yīng)及時記錄、存檔

四、在內(nèi)部常規(guī)事宜上：

1、各類安排表；

例如：會議室使用、教室申請、值班輪值表等，這些可以保證學(xué)社活動的有序進行；

2、積極配合學(xué)社各部進行活動的開展；

秘書部，雖然它的工作可能常規(guī)而且有些繁重，雖然也許有一天我會因為它的平淡而厭惡，但是它帶給我的是與平時不一樣的經(jīng)歷，而這種經(jīng)歷讓我更加的貼近社會，讓我的生活也更加充實。所以，我喜歡秘書部，也會珍惜在秘書部的日子。

第五篇：學(xué)生會辦公室部工作計劃

西方語言學(xué)院學(xué)生會辦公室

2012—2013學(xué)第一學(xué)期工作計劃

西方語言學(xué)院學(xué)生會辦公室

2012年8月23日

大學(xué)學(xué)生會的工作是十分重要的，學(xué)生會工作是維持一個學(xué)校工作的重要組成部分。除了教學(xué)工作，學(xué)生會會參與幾乎學(xué)校所有的活動。在大學(xué)學(xué)生會里，大學(xué)生大部分都已經(jīng)成人了，做事都有自己的分寸了。再說大學(xué)生也都是通過了重重考驗才考上大學(xué)，所以學(xué)生會工作還是很受教師信任的。大學(xué)學(xué)生會極為重要，沒有學(xué)生會就沒有大學(xué)里的各種活動！

新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：

一、日常工作：

1、在九月一日至二日我部會為迎接新生做好準(zhǔn)備，和各部做好配合，使這項工作做到最好。

2、做好學(xué)生會日常開會考勤工作，在每次開例會時及時做好記錄、點名工作，將缺席人員名單及時上報，進行匯總，定期公示。

3、我院的迎新晚會，我部也會積極配合，做好一切工作。與各部把工作做到盡善盡美。

4、在本學(xué)期的團委、學(xué)生會的工作中，我部將與各部門緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，為各部門提供其所需備品，并及時做好借出歸還等工作

5、本會有掃雪工作，我部也會發(fā)好掃雪工具。掃完雪我們也會把工具擺整齊，查好數(shù)量，作好記錄?？纯词欠裼袚p壞，作好記錄。

6、對于三個倉庫，我們也會它進行整理。把物品擺放好，并記錄好數(shù)據(jù)。

二、財務(wù)管理工作：

1、學(xué)生會各部門活動經(jīng)費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

2、所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報帳（收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報銷）。

3、為加強對發(fā)票報銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會例會時上交。

三、辦公室管理工作：

1、學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有，不屬于任何個人。

2、學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報告學(xué)生會辦公室，由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。

3、使用辦公室時，必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn)，如有損壞，必須立即報告學(xué)生會辦公室。

4、每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負責(zé)人詳細填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實報告。

5、如有非學(xué)生會人員借用物品，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。

6、辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。

7、自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。

一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻，也能培養(yǎng)出更多的人才！