第一篇：委托審計合同(財務收支審計、經濟責任審計、專項審計)
委托審計合同
（財務收支審計、經濟責任審計、專項審計）
甲方（委托方）：
公司
乙方（受托方）：
會計師事務所
合同編號：
簽訂地點：
簽訂時間：
1.委托事項；
2.審計費用及支付方式；
3.會計責任與審計責任；
4.甲方權利義務；
5.乙方權利義務；
6.保密條款；
7.違約責任；
8.不可抗力；
9.法律適用及合同爭議解決方式；
10.合同的變更；
11.合同的終止；
12.合同的轉讓；
13.通知和送達；
14.補充協(xié)議與附件；
15.合同的生效及其他。
目 錄
合同正文
甲方（委托方）：
公司 法定住址：
法定代表人：
職務：
乙方（受托方）：
會計師事務所 法定住址：
法定代表人：
職務：
依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國審計法》、《中國注冊會計師審計準則》等國家有關法律、法規(guī)之規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。
第一條 委托事項：
經過雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方進行下述第 項進行專項審計：
1.審查企業(yè)會計報表，出具審計報告；
2.驗證企業(yè)資本，出具驗資報告；
3.辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，出具有關的報告；
4.會計報表內的特定項目審計；
5.內部控制制度遵循情況審計；
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務，具體審計業(yè)務如下：
（1）
；
（2）。
7.本項審計業(yè)務預定在 年 月 日前完成現(xiàn)場工作。如有特殊情形，經雙方協(xié)商一致，可適當延長。
第二條 審計費用及支付方式：
1.雙方約定完成本項業(yè)務的審計費用為：
人民幣大寫 元整（RMB 元）。
2.支付方式：
2.1甲方在本審計合同簽署后 日內，支付費用總額的 ％，即人民幣大寫 元整（RMB 元）；
2.2乙方交付審計報告并經過甲方書面確認后 日內，甲方支付剩余的審計費用，即人民大寫 元整（RMB 元）。
3.因業(yè)務需要，發(fā)生的相關費用如差旅、食宿等費用，按照下列方式第 種方式執(zhí)行：
3.1甲方另行全額支付，不計入上述費用。具體辦法為：按照不高于甲方普通工作人員標準，由乙方先行墊付，審計事項完成后由甲方實報實銷。
3.2由乙方自行承擔，甲方不再另行支付。
4.在每一次付款前，乙方應當在上述付款期限之前 天開具并向甲方提交等額的正式發(fā)票提示甲方付款，乙方拒絕提供正式發(fā)票或所提供發(fā)票不合格的，甲方可以拒絕支付審計費用。
5.如因審計工作遇到特殊疑難重大問題，致使乙方增加審計程序使實際審計工作時間有較大幅度的增加，甲方應在了解實情后確認是否接受乙方增加審計費用的請求。
6.審計過程中因甲方原因中止審計，雙方應當及時組織有關人員對乙方的工作量進行評估，對于甲方多支出部分的費用，乙方應當予以退還。
7.如果甲方經調查發(fā)現(xiàn)乙方出具的審計報告存在未披露的內容，則乙方應當按照審計費用總額的 ％對甲方進行賠償。
第三條 會計責任與審計責任：
1.甲方承擔會計責任（管理當局的責任），即建立健全的內部控制制度，保護資產的安全，并保證其提供的全部資料的真實性、完整性和合法性；
2.乙方承擔審計責任，即依據《中國注冊會計師審計準則》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，對所出具的審計報告承擔責任。
第四條 甲方權利義務：
1按約定時間提供審計業(yè)務所需全部資料，包括財務會計資料及其他相關資料；
2.協(xié)助乙方查看業(yè)務現(xiàn)場，并提供其他必要的協(xié)助；
3.按約定條件及時足額支付審計費用，不以足額支付審計費用為條件影響報告意見；
4.按委托目的正確使用審計報告，不給使用人關于審計報告理解的誤導；
5.乙方指定的主辦或經辦審計人員與甲方或委托事項有利害關系的，甲方有權要求其回避；
6.甲方委托會計師事務所辦理業(yè)務，任何單位和個人不得干預。
7.甲方有權根據工作需要，要求乙方提供相應審計工作底稿及相應資料原件。
8.當甲方認定乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的賠償責任：
（1）執(zhí)業(yè)人員和服務質量與合同約定不符，拒不改正的；
（2）有確鑿證據表明存在違法違規(guī)行為的；
（3）存在嚴重工作過失，有弄虛作假、提供虛假資料的；
（4）違約將委托服務業(yè)務轉包、分包給其他中介機構的；
（5）受到有關部門或行業(yè)協(xié)會處罰，喪失執(zhí)業(yè)資質的；
（6）拒不配合工作要求達三（3）次以上的；
（7）應當解除合同的其他情形。
第五條 乙方權利義務：
1.嚴格依據國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行業(yè)務。
2.應于
年 月 日之前出具審計報告共計 份。
3.從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書。
4.乙方必須按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對原始憑證進行審核，對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。
5.乙方可以根據需要查閱甲方的有關會計資料和文件，查看甲方的業(yè)務現(xiàn)場和設施，要求甲方提供其他必要的協(xié)助。除非甲方故意或者重大過失，乙方應對其在甲方現(xiàn)場的工作人員的人身和財產安全負責。該等工作人員在現(xiàn)場期間造成甲方及在現(xiàn)場的任何人員的任何人身或者財產損害的，乙方應當承擔責任。
6.乙方執(zhí)行審計業(yè)務，遇有下列情形之一的，應當拒絕出具有關報告：
6.1甲方示意其作不實或者不當證明的；
6.2甲方故意不提供有關會計資料和文件的；
6.3因甲方有其他不合理要求，致使注冊會計師出具的報告不能對財務會計的重要事項作出正確表述的。
7.乙方執(zhí)行審計業(yè)務，必須按照執(zhí)業(yè)準則、規(guī)則確定的工作程序出具報告。在出具報告時，不得有下列行為：
7.1明知甲方對重要事項的財務會計處理與國家有關規(guī)定相抵觸，而不予指明；
7.2明知甲方的財務會計處理會直接損害報告使用人或者其他利害關系人的利益，而予以隱瞞或者作不實的報告；
7.3明知甲方的財務會計處理會導致報告使用人或者其他利害關系人產生重大誤解，而不予指明；
7.4明知甲方的會計報表的重要事項有其他不實的內容，而不予指明。
8.乙方應確保其自身、工作人員及其任何替代人員在執(zhí)行審計業(yè)務時，不得有下列行為：
8.1在執(zhí)行審計業(yè)務期間，在法律、行政法規(guī)或證券交易所的規(guī)則規(guī)定不得買賣被審計單位的股票、債券或者不得購買被審計單位或者個人的其他財產的期限內，買賣被審計單位的股票、債券或者購買被審計單位或者個人所擁有的其他財產；
8.2索取、收受委托合同約定以外的酬金或者其他財物，或者利用執(zhí)行業(yè)務之便，謀取其他不正當的利益；
8.3接受委托催收債款；
8.4允許他人以本人名義執(zhí)行業(yè)務；
8.5同時在兩個或者兩個以上的會計師事務所執(zhí)行業(yè)務；
8.6對其能力進行廣告宣傳以招攬業(yè)務；
8.7違反法律、行政法規(guī)的其他行為。
9.乙方應當具備與其從事的審計工作相適應的資質，并承諾工作人員及其任何替代人員具備與其從事的審計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
10.乙方辦理審計事項，與被審計單位或者審計事項有利害關系的，應當回避。
第六條 保密條款：
1.乙方應對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經甲方事前書面同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容、允許第三人使用或使用于本協(xié)議之外的其他目的及用途，否則應承擔由此給甲方造成的損失。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
2.本合同保密期限為合同有效期及合同終止后五（5）年。
第七條 違約責任：
1.由于甲方變更計劃，或未及時提供審計所需全部資料（或工作條件）而造成乙方返工、窩工或修改報告，乙方可合理延期出具審計報告，雙方可協(xié)商由甲方根據乙方實際消耗的工作量另行支付相應費用；
2.如因甲方原因導致本項目中途停止，甲方已支付費用扣除合理費用（由雙方協(xié)商認可）后，應退還甲方；
3.除因甲方原因以外，乙方未在合同規(guī)定期限內提交審計報告，甲方可以：
（1）拒絕支付服務費用直至乙方向甲方交付審計報告，且每遲延一日，乙方應向甲方支付審計費用的 %作為違約金，甲方有權從最終支付的審計費用中扣除。遲延達 日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方退回其已支付的審計費用；或
（2）立即解除合同，并有權要求乙方退回其已支付的審計費用，且乙方應賠償甲方由此遭受的損失。
4.乙方提交的審計報告不符合甲方相關要求及國家、行業(yè)協(xié)會相關規(guī)定的，其應向甲方賠償由此遭受的損失，同時，甲方有權要求乙方自付費用重新進行審計。
5.如本合同任何一方違反上述條款，都應負責賠償由此而給對方造成的合理損失。
第八條 不可抗力：
1.本合同所稱“不可抗力”，是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震以及其他不可抗力的因素。
2.遇有上述不可抗力的一方應立即以書面形式通知對方，并應在七（7）日內提供不可抗力詳情及合同不能履行、部分不能履行或者需要延期履行理由的有效證明文件，此項證明文件應由不可抗力發(fā)生地區(qū)的機關出具，按其對履行合同的影響程度，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任或者延期履行合同。
3.受不可抗力影響的簽約一方或雙方有義務采取措施，將因不可抗力造成的損失降低到最低程度。
第九條 法律適用及合同爭議解決方式：
1.本合同的訂立、效力、解釋、履行以及爭議的解決等均應遵守中華人民共和國法律。
2.凡因本合同引起的或者與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方首先應當通過友好協(xié)商或調解及時加以解決。協(xié)商不成或者調解不成時，按下列第 種方式解決（只能選擇其中一種）：
（一）雙方一致同意將爭議提交 北京 仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁地點在 北京。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
（二）任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3.上述爭議發(fā)生期間以及協(xié)商、仲裁/訴訟期間，除與爭議有關的事項外，本合同雙方仍應當行使各自在本合同項下的其他權利并履行各自在本合同項下的其他義務。
第十條 合同的變更：
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知收到后 天內）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。除本合同另有約定外，未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十一條 合同的終止：
1.雙方履行完畢本合同項下各自的全部義務、責任，本合同自行終止。
2.雙方通過書面協(xié)議解除本合同的。
3.因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致解除合同的。
4.在下列情形下，非違約方向另一方發(fā)出書面通知單方解除合同的：
4.1在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；
4.2當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行的；
4.3當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的；
5.本合同約定的其他情形。
第十二條 合同的轉讓：
除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三人或者委托給任何第三人行使。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第十三條 通知和送達：
1.根據本合同的需要，一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用書信、傳真、電報、當面送交（對方應當簽收）等方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：
甲方：
聯(lián)系人：
；
郵寄地址：
；
電話：
；
傳真：
；
電子郵箱：。
乙方：
聯(lián)系人：
；
郵寄地址：
；
電話：
；
傳真：
；
電子郵箱：。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三（3）日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十四條 補充協(xié)議與附件：
1.本合同如有未盡事宜，雙方可以達成書面補充協(xié)議。補充協(xié)議如本合同內容相沖突的，以補充協(xié)議內容為準。
2.本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本合同的附件為：。
第十五條 合同的生效及其他：
1.本合同自甲乙雙方法定代表人或其授權代表人簽字并蓋章后生效。
甲方保留對審計結果進行復核的權利。經復核后若乙方審計存在較大偏差的甲方有權扣減部分審計費。
2.本合同一式 份，甲方持 份，乙方執(zhí) 份，每份具有同等法律效力。
3.本合同簽署后，本合同中的約定將取代雙方之前達成的任何關于本合同主題事項的協(xié)議，包括但不限于合同雙方在簽署本合同以前任何關于磋商與本合同簽署有關的書面或口頭意向協(xié)議、會商紀要、往來傳真和電子郵件等形式的協(xié)議或函件。（以下無正文，為本合同的簽字蓋章處）
甲方（蓋章）：
法定代表人／授權代表人（簽字）：
簽署日期：
****年**月**日
乙方（蓋章）：
法定代表人／授權代表人（簽字）：簽署日期：
****年**月**日
第二篇：經濟責任審計與財務收支審計
一、經濟責任審計與財政、財務收支審計的相同點
（一）二者產生的動因相同 受托經濟責任關系的形成是審計產生的動因。因為無論是古代王室審計、官廳審計，還是現(xiàn)代國家審計；無論是內部審計，還是社會審計；無論是政府內部審計，還是企業(yè)內部審計，其建立都是以受托經濟責任關系為基礎。受托責任關系是資源占有人實現(xiàn)對資源的有效管理與使用的必要手段和保證機制，而審計則是受托責任關系能夠順利實現(xiàn)的必要手段和保證機制。由于資源占有人要對所委托的資源進行管理和監(jiān)督，受托人要向委托人證明自己有效管理和使用資源的情況，而審計人恰好獨立于受托責任關系雙方當事人，且具有一定的專業(yè)技能，能夠為受托責任關系雙方提供良好的專業(yè)服務。審計人為了客觀公正的監(jiān)督和證明受托人履行合同責任的情況，就產生了財政、財務收支審計和經濟責任審計。
（二）審計的主體相同 經濟責任審計雖然設立了專職的審計機構，但是，在日常審計中其審計的主體仍然是審計體系中的國家審計、內部審計、社會審計。而財政、財務收支審計中，國家審計、內部審計、社會審計更是發(fā)揮了應有的作用?？梢姡瑹o論是經濟責任審計，還是財政、財務收支審計，審計的主體都是相同的。
（三）審計程序相同 經濟責任審計和財政、財務收支審計的程序是一致的。二者都需要經過審計計劃或委托、審計準備、審計實施、編制審計底稿、審計報告、審計結果報告六個階段。只有實施這樣的審計程序，才能形成一個完整的審計項目。
（四）審計范圍相同 經濟責任審計是對黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員其所在部門、單位財政、財務收支或所在企業(yè)資產、負債、損益情況真實性、合法性、效益性，以及有關經濟活動應當負有的經濟責任所進行的審計監(jiān)督行為。而財務收支審計是對國有經濟、行政事業(yè)單位財務收支的真實性、合法性、效益性實施監(jiān)督的行為。
從二者的審計定義可以看出，二者的審計范圍是相同的。它包括市（縣）級地方人民政府及其各部門、國有金融機構和企事業(yè)組織，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他單位。
二、經濟責任審計與財政、財務收支審計的區(qū)別
（一）審計目標不同 經濟責任審計的目標是通過對責任者所在部門、單位的財政財務收支的真實性、合法性、效益性及有關經濟活動負有的責任進行審計，加強對責任者的管理和監(jiān)督，正確評價責任者的經濟責任，促進責任者勤政廉政，全面履行職責。其重點是對責任者經濟責任的評價。
財政、財務收支審計的目標包括五個方面：1．存在或發(fā)生。是指審計要認定資產負債表所列的各項資產、負債、所有者權益項目是否存在，損益表所列的各項收入費用在會計期間是否確實發(fā)生。2．完整性。是指審計要認定在會計報表中列示的所有交易項目是否都進行了會計核算并在會計報表中反映。3．權利和義務。是指審計要認定在某一特定時期，各項資產是否確屬被審計單位權力，各項負債是否確屬被審計單位的義務。4．計量與計算。是指審計要認定各項資產、負債、所有者權益、收入和支出等會計要素是否正確計量，是否按適當的金額進行核算，相關的計算是否正確。5．揭示和披露。是指審計要認定會計報表上的特定組成要素是否被適當加以分類、說明并在會計報表上反映。財務收支平衡的最終目標是檢查被審計單位的財政財務收支的真實性、合法性、效益性，其重點是檢查。
（二）審計對象（審計客體）不同 依據《縣級以下領導干部經濟責任審計暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)或國有控股企業(yè)領導人員經濟責任審計暫行規(guī)定》，經濟責任審計的對象是市（縣）轄區(qū)直屬的黨政機關正職領導干部，以及行政機關、審判機關、檢察機關、群眾團體和事業(yè)單位正職領導干部（包括主持工作的負職），鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府正職領導干部，國有企業(yè)、國有控股企業(yè)以及國有政策性銀行、商業(yè)銀行、金融 資產管理公司、證券公司、保險公司等國有金融機構的法定代表人。
財政、財務收支審計的對象是行政機關、企事業(yè)組織和其他經濟組織的財政、財務收支及有關經濟活動。經濟責任審計的對象是責任人，而財務收支審計的對象是經濟活動。
（三）審計的內容不同 經濟責任審計的內容主要包括預算的執(zhí)行情況和決算或者財務收支計劃的執(zhí)行情況和決算；預算外資金的收支、管理情況；專項資金的管理和使用情況；財政、財務收支的控制制度及執(zhí)行情況；國有資產的管理、使用及保值增值情況；重大決策的合規(guī)性和科學性；個人是否有違反廉政勤政規(guī)定的行為；其他需要審計的事項。
財政、財務收支審計的主要內容是：1．資產審計。是對流動資產、長期投資、固定資產、在建工程、無形資產、遞延資產和其他資產所進行的審計，主要審查其真實性、合法性。2．負債審計。是對流動負債、長期負債的審計，主要審查其真實性、完整性。3．所有者權益（凈資產）審計。是對企業(yè)實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤；行政事業(yè)單位的專項基金、結余所進行的審計，主要審查其真實性、合法性。4．損益審計。是對企業(yè)收入、成本費用、利潤及行政事業(yè)單位收入、支出、結余所進行的審計，主要審查其真實性、完整性。
（四）審計的目的不同 經濟責任審計的目的是在查明財政、財務收支以及資產、負債、損益真實性、合法性、效益性的基礎上，查清領導干部任職期間財政、財務收支工作目標的完成情況，以及遵守國家財經法規(guī)情況等；分清領導干部對本部門、本單位財政、財務收支中不真實、資金使用效益差以及違反國家財經法規(guī)問題應當負有的責任；查清領導干部個人在財政、財務收支中有無侵占國家資產、違反領導干部勤政廉政規(guī)定和其他違法亂紀行為。從而達到確定其經濟責任，評價其工作業(yè)績的目的，為組織、人事、紀檢部門提供使用、管理和評價干部的參考。
財政、財務收支審計的目的是通過對單位財政、財務收支和其他經濟活動的審計，揭露其在經濟活動中存在的問題，為單位加強管理、提高經濟效益服務。經濟責任審計和財政、財務收支審計目的的區(qū)別是經濟責任審計的目的是評價，而財務收支的目的是糾偏和服務。
（五）審計評價的指標體系不同 經濟責任審計評價指標體系包括經濟指標評價、內控制度評價、個人廉潔自律情況評價等。經濟指標評價又包括收入任務完成率、資產增值、保值率（目標完成情況指標），財政收入真實率（真實性指標），共商稅收成本率（效益性指標）。內控制度評價主要是評價內控制度是否健全有效。個人廉潔自律情況評價主要評價個人是否遵守有關廉潔自律的規(guī)定。
財政、財務收支審計的評價，主要通過一系列的經濟技術指標的評價，引導被審單位的經營行為，幫助被審單位尋找差距及產生的原因，促進被審單位加強管理，提高經濟效益。它主要包括：1．反映單位效益狀況的凈資產收益率、總資產報酬率。2．反映單位營運狀況的總資產周轉率、流動資產周轉率（包括存貨周轉率、應收帳款周轉率等）。3．反映單位償債能力狀況的資產負債率（包括流動比率、速動比率等）。
三、經濟責任審計和財務收支審計的聯(lián)系
財政、財務收支審計的審計程序、審計方法、審計內容與經濟責任審計的一致性，決定了經濟責任審計可以利用財政、財務收支審計的成果。這是因為，在審計程序上二者都經過審計準備、審計實施、審計報告等階段。在審計方法上二者都利用了現(xiàn)有審計的手段和方法，如健全性測試、符合性測試、實質性測試。在審計內容上二者都是對單位的財政、財務收支及其他經濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計。因此，在輪審的前提下，經濟責任審計可以充分利用在一定時間和空間積累的財務收支審計資料，只有這樣，經濟責任審計才能在時間緊、任務重的情況下順利完成任務，發(fā)揮更大的作用。
第三篇：財務收支情況審計范本
財務收支情況審計范本
一、基本情況
市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位，其主要職責是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬定并組織實施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，統(tǒng)一負責、管理全市水資源、水利工程建設、水土保持、防汛抗旱、水電及電網規(guī)劃等。局機關執(zhí)行行政事業(yè)單位會計核算制度，在農行開設賬戶4個（零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個）。
你局獨立核算的下屬單位有：市水利水電規(guī)劃設計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設計院在職人員為自收自支，離退休人員財政實行差額撥款；和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財政實行差額撥款，其余人員為自收自支；水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負盈虧的企業(yè)單位，水利水電建筑公司目前在崗約30余人。現(xiàn)局機關在職人員88人，離退休人員65人，內設計財科、辦公室、人教科、水政科、水保科、建管科、農水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。
二、預算收支和財務收支情況
2014年總的經費收入中，財政年初預算安排和追加兩項合計1083.94萬元，占當年整個經費來源的64%。從審計的情況來看，由于年初預算安排的公用經費較少，在追加的經費中，除一部分帶帽的資金外，有相當一部分是彌補機關公用經費。但局機關因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費用較大而使得公用經費往往捉襟見肘，從而擠占專項資金已成不爭的事實。預算收支詳見附表。
三、2014年專項資金撥付情況
四、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題
以上問題依據國家財經法規(guī)另行下達審計決定。
五、審計建議
1、市水利水電規(guī)劃設計院、市水利水電建設監(jiān)理有限責任公司及水利水電建筑公司等與市場經濟緊密關聯(lián)的單位應在積極拓展業(yè)務謀求生存發(fā)展的同時切實規(guī)范各項經濟業(yè)務操作，不能違背國家的法規(guī)法令而逆行；市水利局作為行業(yè)主管部門應進一步加強對下屬單位財務和經濟事項的監(jiān)管。
2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持，以保證正常的行政經費支出，杜絕擠占專項資金。
3、下屬個企事業(yè)單位應進一步增強納稅意識，及時足額繳納各項稅費。
第四篇：經濟責任審計
經濟責任審計
經濟責任審計是指內部審計部門或社會審計機構，依據國家、湖北省有關規(guī)定和公司管理制度，對基層企業(yè)負責人任職期間履行經濟責任情況及其所在基層企業(yè)資產、負債、損益和權益的真實性、合法性、效益性及重大經營決策等有關經濟活動，以及執(zhí)行國家、省經濟政策法規(guī)和公司規(guī)章制度情況進行監(jiān)督、鑒證、評價的活動。經濟責任審計包括任中經濟責任審計和離任經濟責任審計。
一、審計目標
通過對被審計人員及其所在單位資產、負債、損益等情況的審計，實事求是地鑒定被審計單位及被審計人員任職期間資產管理、企業(yè)運營、經營成果以及資產保值增值等情況，客觀公正地評價被審計單位和被審計人員任職期間履行各項經濟責任的情況，以促進企業(yè)管理水平的提高，同時為人事部門考核管理干部提供參考依據。
二、審計要點
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關經濟方針政策和決策部署，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況；
（二）遵守有關法律法規(guī)和財經紀律情況；
（三）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果；
（四）有關目標責任制完成情況；
（五）重大經濟決策情況；
（六）企業(yè)財務收支的真實、合法和效益情況，以及資產負債損益情況；
（七）國有資本保值增值和收益上繳情況；
（八）重要項目的投資、建設、管理及效益情況；
（九）企業(yè)法人治理結構的健全和運轉情況，以及財務管理、業(yè)務管理、風險管理、內部審計等內部管理制度的制定和執(zhí)行情況，厲行節(jié)約反對浪費和職務消費等情況，對所屬單位的監(jiān)管情況；
（十）履行黨風廉政建設職責情況，以及本人廉潔從業(yè)情況；
（十一）對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；
（十二）其他需要審計的事項。
三、審計方法與技巧
（一）審計組在編制審計方案前，要調查了解被審計企業(yè)及被審計負責人的基本情況，了解、掌握與被審計企業(yè)有關的法律、法規(guī)、政策，以及企業(yè)內部的規(guī)定制度等。
（二）實施內部控制制度審計。確認企業(yè)每一項經濟業(yè)務是否建立完善的內部控制制度，其執(zhí)行程度與效果如何，能否有效地降低風險。
具體內容為：
1、現(xiàn)金和銀行存款的業(yè)務控制制度：銷售及收款的業(yè)務控制制度：包括訂單處理、授權及責任管理、發(fā)貨運送、開立銷貨發(fā)票、應收賬款及記錄、收款等制度。
2、采購預付款業(yè)務控制制度：包括請購、采購、驗收、退貨處理、應付負債及記錄、付款、備用金等制度。
3、生產業(yè)務控制制度：包括領料、生產、質量管理、出入庫手續(xù)、存貨管理及記錄。
4、融資業(yè)務控制制度：包括借款額度審核、借款合約簽訂、公司債發(fā)行、債券償還及記錄、抵押及記錄、以及股票相關事務處理（例如，股票發(fā)行、過戶、掛失及注銷的授權、執(zhí)行、記錄及空白股票的保管）制度等。
5、固定資產業(yè)務控制制度：包括固定資產的取得、添置、清理、處置、報廢、折舊、保管及記錄等制度。
6、投資業(yè)務控制制度：包括有價證券、不動產及衍生性商品的投資決策、買賣、保管、記錄、監(jiān)督被控股公司等制度。
7、研發(fā)循環(huán)；包括基礎研究、產品設計、技術研發(fā)、產品試制、研發(fā)信息及文件的記錄與保管等制度。
8、電腦信息化處理業(yè)務控制制度：包括信息管理部門與使用者的部門權責劃分、信息處理部門的功能及職責劃分、系統(tǒng)開發(fā)及程式修改控制、編制系統(tǒng)文書的控制、程式及資料的存取控制、資料輸入控制、資料輸出控制、資料處理控制、檔案及設備安全控制、硬件及軟件的購告、使用及維護控制、系統(tǒng)復原計劃及測試程序的控制等制度。
9、印鑒使用管理制度、票據領用管理制度、預算管理制度、財產管理制度、背書保證、負債承諾及或有事項等制度。
10、有無專人負責內部稽核或內部審計工作，人員資格、知識、能力、經驗是否符合要求，獨立性如何，方法是否得當，效果是否良好，企業(yè)管理人員對內部審計和外部審計的接納程度如何等。
（三）實施資產負債的真實性、完整性、合法性審計，各資產負債項目的審計要點和技巧詳見第一章財務審計章節(jié)。
（四）實施任職期間完成經濟指標的真實性、效益性審計
1、企業(yè)資產營運能力指標有：資產增值保值率、總資產增長率、資產損失比率。
2、企業(yè)償債能力指標有：資產負債率、所有者權益對負債比率、產權比率、舉債經營比率。
3、企業(yè)發(fā)展?jié)摿χ笜擞校簩π庐a品研制開發(fā)投入總額、新產品開發(fā)率、技術進步產品率、固定資產成新率、利潤保留率。
4、反映企業(yè)完成利潤情況指標有：利潤總額、總資產報酬率、資本收益率、任職期間平均利潤增長率、經營虧損掛帳比率。
5、企業(yè)產品銷售指標有：銷售收入、產品銷售率、銷售增長率、銷售利潤率。
6、企業(yè)資本資金運用效率指標有：資本保值增值率、資本周轉率、資本積累率、流動比率、速動比率。
7、企業(yè)經營效績指標有：全員勞動生產率、上繳利稅指標、人均利稅額指標、總資產貢獻率、資產收益率、所有者權益利潤率、股本報酬率、長期投資收益率、社會貢獻率、社會積累率。
8、企業(yè)職工收入指標有：職工收入增長率、職工收入與新增效益增長幅度比率。
9、其他專業(yè)性經濟指標有：存貨周轉天數、應收賬款周轉天數。資產保值增值審計
（五）實施資產保值增值審計。確認被審計人員任職初期和期末企業(yè)資產狀況和盈虧情況，查明資產的保值增值狀況，進一步確認其任職期間的經營業(yè)績。國有資本保值增值率完成值的確定，需剔除任期內客觀及非正常經營因素（包括增值因素和減值因素）對企業(yè)年末國家所有者權益的影響。
1、需剔除的增值因素為：
（1）國家直接或追加投資增加的國有資本金；（2）政府無償劃入增加的國有資本；（3）進行資產重估（評估）增加的國有資本；
（4）增加的國有資本；（5）住房周轉金劃入增加的國有資本；（6）接受捐贈增加的國有資本；（7）按照國家規(guī)定進行“債權轉股權”增加的國有資本；（8）中央和地方政府確定的其他客觀因素增加的國有資本。
2、需剔除的減值因素為：
（1）經專項批準核減的國有資本；（2）政府無償劃出或分立核減的國有資本；（3）按國家規(guī)定進行資產重估（評估）核減的國有資本；（4）按國家規(guī)定進行清產核資核減的國有資本；（5）因自然災害等不可抗拒因素而核減的國有資本；（6）中央和地方政府確定的其他客觀因素減少的國有資本。
（六）實施企業(yè)重大經營決策事項科學性、有效性的審計
確認重大決策程序的科學性，投出資金的效益性；確認被審計領導人員的決策水平和駕御經濟管理工作的能力。
1、審查重大經營決策事項是否經過可行性研究、論證，是否經過企業(yè)董事會同意、或經過領導班子集體研究決定；
2、產品結構或經營方向調整、重大投資項目設備、工藝、技術、環(huán)保等是否先進，發(fā)展前景如何，產品性能、服務項目有無占領市場的可能；
3、投資協(xié)議有無損害本企業(yè)的條款，投資資金來源是否合規(guī)，有無足夠的資金保證工程按時完成，并形成生產能力；
4、對虧損項目要進行全面的調查分析，以確定該項目是否盲目決策的結果；
5、審查投資回收期和報酬率是否達到預期的目標，投資效益是否真實、完整，有無“只投不管”的現(xiàn)象，有無截留投資收益不入賬的問題；
6、企業(yè)舉債投入是否超過其承受能力，是否將有限資金投放在關鍵項目上，有無在新建、擴建項目中搞重復建設等；
7、查明有無因決策不慎或決策失誤而造成巨大的損失浪費或導致企業(yè)資金拮據、債臺高筑、效益滑坡、瀕臨倒閉的問題。
（七）實施企業(yè)和企業(yè)領導人員遵守財經法紀情況審計和廉潔自律情況審計。確認企業(yè)遵守財經法紀的情況，查清企業(yè)領導人員有無侵占國有及集體資產和違反與財務收支有關的廉政規(guī)定及其他違法違紀問題。在審查企業(yè)資產負債損益真實性、合法性、完整性的基礎上，進一步查明企業(yè)有無隱匿、截留、轉移收人和濫支亂用、揮霍浪費資財等違反財經法紀的問題。
（八）方式方法
1、注重資料的查閱及利用
主要是查閱董事會會議記錄、紀要、決議、前后任交接資料，辦公會或經營工作會，各種委員會的會議記錄以及反映決策過程和決策結果的相關資料，盡量取得原始記錄。
可以充分利用企業(yè)近期內部審計與外部審計成果或被審計人員所在企業(yè)及有關部門的紀檢監(jiān)察工作成果。
2、與重要崗位人員的座談
重要崗位人員包括：接任人及被審計單位的其他班子成員，與管錢管物有直接關系的部門人員，紀檢、審計部門人員等。座談是為了聽取和了解有關人員對被審計者履行經濟責任的意見和看法，座談前應向參加座談人員講明經濟責任審計的依據，目的和要點，要注意策略，講究方式，做好引導工作，座談的結果要經過審計查實，切不可偏聽偏信，在取得其他可以證實的審計證據后，方可形成審計結論。
四、審計評價及責任界定
審計機構應當根據審計查證或認定的事實，依照有關規(guī)定、責任考核目標、行業(yè)標準等，對被審計人員履行經濟責任情況作出客觀公正的評價。審計評價不應超出審計的職權范圍和實際實施的審計范圍。
（一）審計評價
1、評價方法主要包括業(yè)績比較法、量化指標法、環(huán)境分析法、主客觀因素分析法、責任區(qū)分法等。
（1）業(yè)績比較法。包括縱向比較法（即任期初與任期末業(yè)績比較法，或先確定比較基期再將比較期與之進行對比的方法）和橫向比較法（即將相關業(yè)績與同行業(yè)平均水平進行比較的方法）。
（2）量化指標法。即運用能夠反映企業(yè)內管干部履行經濟責任情況的相關經濟指標，分析其完成情況，總結相關經濟責任的方法。
（3）環(huán)境分析法。即將企業(yè)內管干部履行經濟責任的行為置于相關的社會政治經濟環(huán)境中加以分析，作出客觀評價。
（4）主客觀因素分析法。即對具體行為或事項進行主客觀分析，推究其具體的主客觀原因，分析該具體行為或事項是因為企業(yè)內管干部的主觀過錯，還是由于客觀因素的影響，進而作出客觀評價。
（5）責任區(qū)分法。包括區(qū)分直接責任、主管責任和領導責任等。
2、對被審計人員履行經濟責任情況的評價，可以采取分類評價和綜合評價相結合的方法。
（1）分類評價即對審計關注的某一方面的情況分別評價，一般包括對企業(yè)財務收支真實性合法性的評價、對經濟效益真實性的評價、對企業(yè)制定和執(zhí)行重大經濟決策情況的評價、對內部控制建立健全情況的評價、對企業(yè)內管干部遵守廉潔從業(yè)情況的評價等。（2）綜合評價即給出被審計單位和被審計人員的總體評價。對被審計人員進行綜合評價時，應在前述分類評價的基礎上，對其履行經濟責任的情況作出“履行、基本履行、未履行”的總體結論。
（二）責任界定
審計機構對被審計人員履行經濟責任過程中存在問題所應當承擔的直接責任、主管責任、領導責任，應當區(qū)別不同情況作出界定。
1、被審計人員應承擔直接責任的行為包括：
（1）直接違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和企業(yè)內部管理規(guī)定；授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和企業(yè)內部管理規(guī)定。
（2）未經民主決策、相關會議討論而直接決定、批準、組織實施重大經濟事項，并造成重大經濟損失浪費、國有資產（資金、資源）流失等嚴重后果。
（3）主持相關會議討論或者以其他方式研究，但是在多數人不同意的情況下直接決定、批準、組織實施重大經濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經濟損失浪費、國有資產（資金、資源）流失等嚴重后果等。
2、被審計人員應承擔主管責任的行為包括：
（1）對其直接分管的工作不履行或者不正確履行經濟責任。
（2）主持相關會議討論或者以其他方式研究，并且在多數人同意的情況下決定、批準、組織實施重大經濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經濟損失浪費、國有資產（資金、資源）流失等嚴重后果等。
3、除直接責任和主管責任外，對企業(yè)內管干部不履行或者不正確履行經濟責任的其他行為，應當界定為承擔領導責任。
五、審計結果報告? 經濟責任審計結果報告是指內部審計機構對經濟責任審計事項實施審計后，就審計工作情況和審計結果向主要領導、董事會或委托機構提交的書面報告。經濟責任審計結果報告的內容一般包括：
（一）審計任務的說明。審計報告應對本次審計的任務進行說明，主要包括：執(zhí)行審計的依據、被審計企業(yè)領導人員姓名、被審計企業(yè)名稱、審計范圍、內容、方式和時間、延伸、追溯審查重要事項的情況，以及被審計領導人員和企業(yè)配合與協(xié)助的情況等。
（二）審計的基本情況。主要包括：企業(yè)資產、負債、損益及所有者權益審計的情況，經濟指標完成情況，資產保值增值情況、企業(yè)重大決策情況，企業(yè)和被審計領導人員遵守財經法紀情況；采用的主要審計方法等。
（三）審計發(fā)現(xiàn)的問題。審計結果報告應對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予具體揭示，包括發(fā)現(xiàn)問題的事實，產生問題的原因，所違反有關法律法規(guī)的具體內容，存在問題所造成的影響或后果等。
（四）審計處理意見和審計建議。審計結果報告應當反映審計發(fā)現(xiàn)的違反財經法規(guī)的問題的處理、處罰意見，并提出審計意見和審計建議。
（五）審計評價意見。綜合評價被審計企業(yè)領導人員任職期間的主要業(yè)績，指出應由其承擔的主要經濟問題及應當負有的責任，包括直接責任和主管責任。
（六）需要反映的其他情況
第五章 基建工程項目審計
第五篇：經濟責任審計
對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計的思考
淺析國家審計信息化的現(xiàn)狀及發(fā)展方向
摘要：在現(xiàn)代信息技術飛速發(fā)展的環(huán)境下，國家審計能力的提升和發(fā)揮的根本途徑在于信息化，國家審計信息化是國家審計的方法載體和實現(xiàn)路徑。本文從信息化條件下國家審計的發(fā)展歷程入手，分析國家審計信息化現(xiàn)狀中存在的問題，提出相應的完善措施，并按照國家審計政務的基本職能和發(fā)展職能需求分析國家審計信息化未來的發(fā)展方向，希望對國家審計信息化的發(fā)展有所裨益。
關鍵詞：國家審計;信息化;審計信息化；發(fā)展方向
一、引言
2014年5月，總書記在河南考察時指出，要增強信心，從當前中國經濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應新常態(tài)。時隔半年之后的2014年11月，總書記在亞太經合組織工商領導人峰會開幕式上首次系統(tǒng)闡述了新常態(tài)。2014年12月，中央經濟工作會議全面描述了經濟進人新常態(tài)的九大趨勢性變化，提出要認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。中國經濟進人新常態(tài)，經濟發(fā)展的體制、動力、模式和目標都將加速轉變，同時也面臨諸多挑戰(zhàn)，需要根據新的約束條件選擇適當的發(fā)展戰(zhàn)略，才能實現(xiàn)由經濟大國向經濟強國的轉變。
經濟責任審計作為國家審計一項方興未艾的重要審計類別，十余年來在監(jiān)督制約權力運行、推動完善國家治理、維護財經秩序、預防抵御經濟運行風險、促進依法行政和黨風廉政建設等諸多方面發(fā)揮了積極作用，也日益受到社會各界的廣泛關注和重視。隨著經濟責任審計工作的不斷深化，如何在經濟新常態(tài)這一新的歷史條件下，創(chuàng)新推動國有企業(yè)領導人經濟責任審計工作不斷向前發(fā)展，就成為擺在審計部門面前的一個重大課題。
二、新常態(tài)下實施國有企業(yè)領導人經濟責任審計的必要性
新常態(tài)下實施國有企業(yè)領導人經濟責任審計是對國有企業(yè)領導人經濟責任履行情況的一種客觀公正的審計鑒證，其審計結果不僅成為人事、組織部門對國有企業(yè)領導人進行獎懲、任免的重要參考依據，而且也為選拔、任用企業(yè)領導人提供導向。中共中央辦公廳、國務院辦公廳2010年印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》為國有企業(yè)領導人經濟責任審計提供了強有力的制度保障，是新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計工作正逐步走向規(guī)
對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計的思考
范基礎。同時，作為一項重要的制度保障，經濟責任審計在國家審計頂層設計的大框架下不斷深化發(fā)展，在全面建設“五位一體”的中國特色社會主義過程中發(fā)揮了積極作用。
（一）經濟責任審計是促進領導人員依法履職的“警示器”。
新常態(tài)下的經濟責任審計通過對國有企業(yè)經營管理各個方面的監(jiān)督評價，將有利于規(guī)范領導人員的經濟行為，最大限度減少其在經濟工作中的失誤，避免“決策時拍腦袋，出了問題拍屁股”現(xiàn)象，以實現(xiàn)科學決策、民主決策、依法決策，幫助領導人員全面樹立和落實科學發(fā)展觀和正確政績觀。同時，通過經濟責任審計還可以使廣大領導人員受到教育，有所警誡、有所鏡鑒，從而提高依法履職的能力和水平。
（二）經濟責任審計是正確考核和任用領導干部的“校正機”。
社會主義市場經濟的快速發(fā)展為國有企業(yè)領導人員施展才干提供了廣闊舞臺，同時也給干部考察工作提出了新的挑戰(zhàn)。在新常態(tài)下，經濟責任審計通過對國有企業(yè)領導人員經濟決策、內控管理、政策執(zhí)行、自我約束等行為的審計，運用客觀數據和經濟指標評價其經濟業(yè)績和任期經濟責任，能較好地德、能、勤、績、廉等多方面為各級黨委和上級人事部門正確考核、任用領導干部提供客觀依據，有利于增強干部監(jiān)督部門對領導干部考核的的透明度和準確性。
（三）經濟責任審計是落實群眾路線、深化反腐倡廉的“對照鏡”。
在新常態(tài)下開展經濟責任審計是貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動、引導國有企業(yè)領導人員勤政廉政、預防和治理腐敗的重要舉措。經濟責任審計不僅立足于對資產、財務收支、業(yè)務經營情況進行審計，同時以干部守法、守紀、守規(guī)、盡責情況為重點，對干部個人經濟責任進行界定。通過審計，“一言堂作風，一枝筆審批”現(xiàn)象得到糾正，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得以遏制，違規(guī)違紀人員和腐敗分子受到懲治，領導人員依法履職、遵守和執(zhí)行國家財經紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定的自覺性得到提升。
（四）經濟責任審計是推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“助跑器”。在新常態(tài)下，經濟責任審計在對被審計企業(yè)資產、財務收支的真實性、合法性、效益性做出評價并保護企業(yè)資金、財產的安全、保值、增值的同時，還為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、內部治理、風險管理、生產經營等把脈，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經營管理中存在
對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計的思考 的問題和內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，并運用獨立、專業(yè)的眼光進行分析提煉，為促進國有企業(yè)改善經營管理、提高經濟效益、降低經營風險提供咨詢和建議，有利于完善國有企業(yè)法人治理結構，強化管理控制、防范經營風險。
三、新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計的完善措施
目前，國家面臨全面深化改革的關鍵時期，新常態(tài)引領經濟發(fā)展，穩(wěn)增長與調結構成為首要任務。國有企業(yè)領導人經濟責任審計作為我國國家審計的重要組成部分，需切實發(fā)揮其職能作用，促進國家治理現(xiàn)代化和國民經濟健康發(fā)展。因此從以下七個方面探究新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計完善措施。
（一）圍繞全面深化改革，提升經濟責任審計效能
新常態(tài)下，以經濟體制改革為重點的全面深化改革成為經濟增長的重要動力。中國共產黨十八屆三中全會就全面深化改革作出總體部20署，涉及 15 個領域、330 多項重大改革舉措。國有企業(yè)領導人經濟責任審計需密切關注改革措施的協(xié)調配合情況，跟蹤實際落實情況，推動改進和完善。
關注國有企業(yè)領導人簡政放權的落實情況，監(jiān)督檢查行政審批權清理下放、機構改革推進、部門監(jiān)管職責履行等情況，密切關注法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、政策標準的約束和引導作用，促進理清企業(yè)和市場的關系，促進行政管理方式創(chuàng)新。持續(xù)關注國有企業(yè)全面規(guī)范、公開透明的預算管理制度執(zhí)行情況，把財政資金投入與項目進展、事業(yè)發(fā)展以及政策目標實現(xiàn)統(tǒng)籌考慮，把問效、問績、問責貫穿始終，密切跟蹤預算編制、執(zhí)行、調整、決算等環(huán)節(jié)；跟蹤國有企業(yè)“營改增”完成情況，對“營改增”推動經濟發(fā)展的情況進行評價，關注國有企業(yè)消費稅、資源稅繳納的具體情況。
同時加強有企業(yè)領導人對經濟責任審計制度的認識和相應的制度建設，規(guī)范經濟責任審計行為是不斷全面深化改革經濟責任審計的有效途徑，審計部門要把制度建設作為推進經濟責任審計工作的重要抓手?，F(xiàn)階段，應深入貫徹落實李克強總理對審計工作的指示、《國務院關于加強審計工作的意見》、中央兩辦《規(guī)定》等精神，制定和完善好與之配套的一系列制度和規(guī)定，為經濟責任審計的發(fā)展夯實制度基礎。
（二）圍繞產業(yè)結構調整優(yōu)化，推動可持續(xù)發(fā)展
新常態(tài)下，只有積極促進產業(yè)結構調整優(yōu)化，才能有效實現(xiàn)穩(wěn)增長的目標，對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計的思考
兩者是相輔相成的。對國有企業(yè)領導人經濟責任審計需密切關注國有企業(yè)產業(yè)結構調整中存在的問題與出現(xiàn)的新情況，并及時予以反映。
關注國有企業(yè)產業(yè)升級，對傳統(tǒng)產業(yè)技術改造的各項措施進行評估；跟蹤國有企業(yè)的創(chuàng)業(yè)投資引導基金的使用情況，相關資金分配是否符合政策目標、使用是否合法、合規(guī)及政策執(zhí)行效果等內容；關注國有企業(yè)科技創(chuàng)新，通過審計發(fā)現(xiàn)科技體制、機制中存在的問題和不足，提出審計建議，促進政策落實，推動以體制創(chuàng)新推動科技創(chuàng)新；開展企業(yè)技術創(chuàng)新審計，通過對企業(yè)的創(chuàng)新活動進行評估定位分析，發(fā)現(xiàn)目前技術創(chuàng)新狀況與期望狀況間的差距，找出問題的關鍵所在。
并進一步健全和完善經濟責任審計工作機制。但就目前運行的工作機制而言還存在許多亟待改進的地方，不利于經濟責任審計工作深入發(fā)展。因此，進一步健全和完善經濟責任審計工作機制勢在必行。健全整改責任制，明確國有企業(yè)領導人作為整改第一責任人，強調審計整改結果在書面告知審計機關的同時，要向同級政府或主管部門報告，并向社會公告。
（三）圍繞宏觀經濟政策部署，推動政策貫徹落實
新常態(tài)下，國家宏觀經濟政策更加注重預調微調，更加注重定向調控，重點支持薄弱環(huán)節(jié)。宏觀經濟政策著重以微觀活力支撐宏觀穩(wěn)定，以供給創(chuàng)新帶動需求擴大，以結構調整促進總量平衡。國有企業(yè)領導人經濟責任審計應加強對經濟政策的科學性及執(zhí)行的有效性的審計監(jiān)督，以促進國有資產在合理區(qū)間運行。
關注國有企業(yè)重大政策措施和宏觀調控部署落實情況，對政策貫徹實施的過程進行動態(tài)監(jiān)督，以保證其按照政策設計的要求執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有令不行、有禁不止行為；以宏觀經濟政策執(zhí)行時資金投入的預算為起點，根據資金支出的流向，對國有企業(yè)領導人使用資金的情況按預算要求分期進行真實性、有效性的跟蹤審計；關注政策“工具箱”的使用情況，對政策本身存在的不完善、不合理的問題，應及時予以揭示和反映，提出切實可行的建議。
在政策、機構方面，應出臺領導干部經濟責任審計更具體的評價標準，建立科學的評價指標體系和相對獨立的經濟責任審計機構，同時透明流程，借鑒美國保護法案，實行廣泛監(jiān)督。具體來說，由于不同領域的國企單位各自特點差異較大，所以評價相應指標確定不可過于機械，應結合實際行業(yè)特點選用不同指標、確定不同權重。同時，應將經濟責任審計機構從雙重領導體制下解脫出來，形成
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獨立的上報負責體制，并賦予其相應的行政監(jiān)督權，實現(xiàn)經濟監(jiān)督與行政監(jiān)督的有機結合。在監(jiān)督方面，應推行陽光審計，在審計結果公告上有所突破。
（四）圍繞生態(tài)環(huán)境保護，促進科學發(fā)展
新常態(tài)下，以環(huán)境污染為代價的經濟發(fā)展已難以為繼。2015 年新的《環(huán)境保護法》實施，國有企業(yè)領導人經濟責任審計應進一步拓展環(huán)境審計領域，實現(xiàn)經濟、社會、生態(tài)的良性循環(huán)和科學發(fā)展。
關注國有企業(yè)領導人對新環(huán)保法的嚴格執(zhí)行情況，是否存在對執(zhí)法的干擾和法外施權情況，監(jiān)督環(huán)保等執(zhí)法部門是否存在工作不到位、工作不力的情況，推動“環(huán)保法的執(zhí)行不是棉花棒，是殺手锏”的落實；結合環(huán)保需要不斷擴大污染治理的企業(yè)專項環(huán)境審計，如水資源污染審計、土壤污染審計、生態(tài)環(huán)境建設審計等；以財務審計為環(huán)境審計的突破口，大力發(fā)展環(huán)境績效審計，即對國有企業(yè)環(huán)保資金分配使用的經濟性、環(huán)保投資項目的效益性和環(huán)保部門的業(yè)績進行的審查；不斷探索新的環(huán)境審計模式和創(chuàng)新審計的方式方法，整合審計資源。
面對新形勢和新常態(tài)，要注重改進審計技術方法，提高審計工作效率，積極探索、研究經濟責任審計領域的新問題、新情況，重點研究如何在大數據時代應用信息化手段開展數據挖掘和分析，提高審計查找案件線索的效率和能力，實現(xiàn)審計從單點審計向多點審計、從離散審計向連續(xù)審計的過渡。
（五）圍繞經濟風險隱患，維護國家經濟安全
新常態(tài)，各項改革措施相繼推出，穩(wěn)增長成為重要經濟目標，各種經濟矛盾與風險隱患逐漸暴露。國有企業(yè)領導人經濟責任審計應加強對國有企業(yè)經濟運行中風險隱患的揭示，維護國家經濟安全。關注經濟“去杠桿化”，防控國有企業(yè)債務風險和金融風險，跟蹤存量債務的潛在風險及化解情況，監(jiān)督國有企業(yè)新增債務的舉借和使用，跟蹤影子銀行情況，防范銀行業(yè)壞賬增加導致的風險；關注“去產能化”，防止相關行業(yè)形成密集性風險。
加強審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，是強化審計的監(jiān)督職能、推進全面深化改革的必然要求，是保證財政資金安全、加大經濟風險監(jiān)控、維護國家經濟安全、促進依法行政的內在要求。應督促被審計國有企業(yè)領導人認真執(zhí)行審計整改，把涉及國家重大決策部署、重大政策措施落實方面存在問題的整改情況作為一項重要審計事項，并公示整改情況，推動被審計國有企業(yè)及時整改、規(guī)范管理。
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（六）加強經濟責任審計結果運用，健全整改責任制
審計結果的運用是審計存在和發(fā)展的關鍵。國有企業(yè)領導人經濟責任審計結果報告應當歸入被審計領導干部本人檔案。因此，必須加強審計結果的綜合運用，一方面審計結果運用要服務“黨管干部”的宗旨，要突出領導干部“守法、守紀、守規(guī)、盡職”重點。
對發(fā)現(xiàn)的國有企業(yè)被審計領導和國有企業(yè)存在的問題按照經濟責任審計結果運用制度及時通報情況、落實整改、責任追究；另一方面是對經濟責任審計事項進行綜合分析，歸納和分析權力運行中帶有普遍性、規(guī)律性和傾向性的問題，提出標本兼治的審計意見和建議，在更大范圍、更高層次和更寬領域發(fā)揮經濟責任審計的建言作用，為黨委、政府提供決策參考，為我國全面建成小康社會提供合格的領導干部人才支撐。
（七）強化經濟責任審計隊伍建設
李克強總理最近在聽取審計工作匯報時指出，要加強審計隊伍建設，著力打造一支素質高、業(yè)務精、作風優(yōu)、能打硬仗的“審計鐵軍”?？偫淼闹甘緸榧訌妼徲嬯犖榻ㄔO提供了基本遵循和努力方向。根據目前經濟責任審計隊伍現(xiàn)狀，當前宜從以下幾方面入手：
1.是從嚴管理隊伍，始終堅持以品德為核心、作風為基礎、能力為重點、業(yè)績?yōu)閷?，確保審計人員認真履職、無私奉獻。
2.是要錘煉精湛的業(yè)務本領。經責審計工作專業(yè)性強、責任重大，要求審計人員必須具備過硬的基本功。不僅要會查賬，更要能透過現(xiàn)象看本質；不僅要會審數據，更要通過數據找規(guī)律；不僅要精通財務，更要熟悉政策法規(guī)和被審計單位的業(yè)務；不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，更要善于推動解決問題；不僅要“一?！?，更要“多能”。審計人員只有具備過硬的本領，才能充分發(fā)揮審計的功能和作用。
3.是要鑄造鐵的紀律作風。為此，要進一步加強黨風廉政建設，嚴守各項紀律，深入踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，切實做到“實、高、新、嚴、細”。隊伍強，則事業(yè)興。一支對黨絕對忠誠，對法律絕對忠誠，敢于審計、善于審計，紀律嚴明，勇于擔當、無私無畏的“經濟責任審計鐵軍”，必將為全面深化改革、全面推進依法治國、全面建成小康社會做出新的更大貢獻。
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三、國家審計信息化發(fā)展展望
《國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》明確提出，用現(xiàn)代信息技術和組織模式架構審計業(yè)務和審計管理體系。因此，以實施電子審計體系為主要內容的“金審”三期工程是國家審計信息化的一個發(fā)展方向。電子審計體系是國家電子政務體系的重要組成部分，是國家行政執(zhí)法綜合監(jiān)管體系的重要組成部分。在“十二五”期間，要重點建設、完善和提升“一個中心”（數字化審計指揮中心）、“五大體系”（國家電子審計體系、計算機審計方法體系、信息化標準規(guī)范體系、國家審計信息資源體系、信息安全保密體系）和“五大系統(tǒng)”（審計實施系統(tǒng)、審計管理系統(tǒng)、聯(lián)網審計系統(tǒng)、移動辦公系統(tǒng)、模擬審計系統(tǒng)），逐步形成涵蓋決策指揮、現(xiàn)場實施、業(yè)務管理、質量過程控制、機關事務管理等各環(huán)節(jié)的審計信息化、數字化格局，推動審計能力和技術水平提升。
按照國家審計政務的基本職能和發(fā)展職能需求，利用現(xiàn)代信息技術和方式，打造信息化環(huán)境下的電子審計體系轉型發(fā)展的技術支撐和發(fā)展模式，發(fā)揮電子審計體系在國家審計促進和完善國家治理中“免疫系統(tǒng)”功能的支撐作用。
（一）積極推進創(chuàng)新模式的持續(xù)發(fā)展
基于“云”的移動審計共享模式，總體分析、分散核查、整體研究模式，在線實時多級聯(lián)動動態(tài)監(jiān)測跟蹤聯(lián)網審計模式，以計劃為主線的審計管理質量控制數字化模式。
（二）數字化綜合分析和績效評價模式建設
審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》中指出，建立綜合數據分析平臺為總體分析、多級聯(lián)動等發(fā)展模式提供支持，開展多專業(yè)融合、多視角分析、多方法結合、多層級聯(lián)動的分析。同時，全面推進績效審計，建立制定經濟責任審計評價指標體系和其他審計績效審計方法體系。為此，需要構建數字化綜合分析和績效的數字化審計分析評價模式。
（三）模擬審計和風險仿真預測模式建設
《審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》中指出，建設模擬審計實驗室為審計業(yè)務、審計管理和領導決策提供仿真預測等有效支持。為此，需要構建模擬審計和科學實驗系統(tǒng)，一方面為數據分析和審計學習提供真實場景模擬的審計環(huán)境，另一方面對財政、社保等重要行業(yè)的突出矛盾、潛在風險的風險預測提供計
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算機多維分析、仿真分析的科學實驗環(huán)境。
（四）電子審計組織指揮模式建設
審計署關于構建國家電子審計體系進一步推進審計信息化建設的指導意見》中指出，要加快數字化審計指揮中心建設，包括組織指揮系統(tǒng)、信息展示系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)三大部分。其中組織指揮系統(tǒng)重點包括對全國性審計項目的統(tǒng)一組織指揮，以審計計劃為主線的數字化審計管理和質量控制的統(tǒng)一組織指揮；信息展示系統(tǒng)重點包括全國性統(tǒng)一組織審計項目等各類信息的多方式交互和展示；決策支持系統(tǒng)是通過對全國性審計項目和審計計劃管理的實施進度、重大問題的普遍性與傾向性、審計資源配置與調度、審計質量控制等內容的信息展示和分析，提供科學決策，及時下達指導意見的功能。
（五）信息系統(tǒng)審計將成為國家審計的重要內容
審計信息化建設，要經歷一個由低級到高級、循序漸進的過程，從開始的計算機作為一種工具對電子賬表進行審計到計算機作為一個系統(tǒng)實施聯(lián)網審計再到計算機作為一個對象實施信息系統(tǒng)審計，逐步實現(xiàn)審計手段的現(xiàn)代化。因此，隨著會計信息化、網絡化的發(fā)展，逐步加大對信息系統(tǒng)審計的力度，關注信息系統(tǒng)的可靠性和安全性，信息系統(tǒng)的審計成為必然。綜上所述，利用計算機審計技術將有效地發(fā)揮審計監(jiān)督職能，全面提升審計能力和技術水平是審計工作發(fā)展的必然趨勢，必將對審計事業(yè)發(fā)展產生深遠的影響。在當今信息爆炸的時代，新技術、新產業(yè)、新應用不斷涌現(xiàn)，國家電子政務得到快速發(fā)展，國家審計信息化建設工作也必須努力適應、快速跟進，以“金審工程”建設為依托，加快審計信息化建設，同時要轉變思想觀念，加強管理體制、隊伍結構、組織領導等方面的建設，才能使我國國家審計信息化邁向一個新的發(fā)展階段，促進審計事業(yè)科學發(fā)展。
五、總結
在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，經濟責任審計應主動作為，深入思考與積極謀劃。當務之急是要認真學習，理清思路。深刻理解當前和今后一個時期上級確定的審計工作的指導思想、總體要求和原則，緊緊圍繞穩(wěn)中求進的總基調，帶著“大局”觀念開展經濟責任審計，用“全局”意識指導審計實踐。
大力推進國有企業(yè)領導干部履行經濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋，把對重點
對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經濟責任審計的思考
地區(qū)、重點部門、重點單位和關鍵崗位領導干部任期內至少審計一次的要求落到實處。在經濟責任審計實施中“把查處重大突出問題作為重要工作目標”，充分利用經濟責任審計工作的特點和優(yōu)勢，精準把握審計切入點，以點帶面實現(xiàn)審計目標全覆蓋。切實做到“五個高度關注”：高度關注國家重大政策措施和宏觀調控部署落實情況、高度關注公共資金安全高效使用、高度關注維護國家經濟安全、高度關注民生和生態(tài)文明建設、高度關注各項改革措施的協(xié)調配合情況，確保當好重大政策落實的“督查員”和人民利益的“守護神”。切實發(fā)揮審計反腐“尖兵”和“利劍”作用。為全面深化改革和依法治國，穩(wěn)增長、調結構、惠民生、促發(fā)展發(fā)揮獨特的促進作用，充分發(fā)揮審計的保障和監(jiān)督作用。
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