第一篇：計(jì)劃生育社會(huì)治字綜合治理責(zé)任書(shū)

某某縣疾病預(yù)防控制中心

計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)

根據(jù)上級(jí)指示精神，為加強(qiáng)我中心計(jì)劃生育管理，有效地控制人口增長(zhǎng)及貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)字和全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》精神，保障本單位職工安居樂(lè)業(yè)，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展，所有本中心職工（乙方）與中心計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組（甲方）簽定計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)：

1、本單位不得發(fā)生群眾性鬧事，群眾性械斗，集體上越級(jí)上訪，重復(fù)上訪非法集合游街示威等各種不利會(huì)穩(wěn)定的事件．

2、單位財(cái)務(wù)、人事、文書(shū)檔案室要有嚴(yán)格的保密制度，加強(qiáng)管理，門(mén)窗要采取防盜設(shè)施，各科員下班時(shí)清查好電器，用具、財(cái)物等落實(shí)安全防范措施。

3、干部、職工要互相監(jiān)督，杜絕賭嫖娼等六害行為，杜絕各種丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)和宣傳、認(rèn)真落實(shí)“三五”普法，增強(qiáng)黨員、干部，職工的法律意識(shí)，使全體黨員，干部、職工家屬子女學(xué)法、懂法、用法、自覺(jué)守法。

5、做好“三防”、“六無(wú)”工作。

6、鼓勵(lì)屬本中心職工實(shí)行晚婚晚育

7、達(dá)到生育條件要求生育的夫婦，必須及時(shí)準(zhǔn)確辦好《生育證》做依法生育，憑證生育。

8、再婚生育夫婦不符合生育條件者，在辦理婚姻登記時(shí)，必須按《湖南省計(jì)劃生育條例》第25條規(guī)定落實(shí)以一胎為主的絕育措施。符合生育條件者必須憑男女雙方的婚育情況證明，方能辦理《再生證》。

9、計(jì)劃外懷孕對(duì)象、無(wú)證懷孕對(duì)象，均必須中止妊娠，逾期不中止妊娠者，處1000一3000元罰款，并強(qiáng)行中止妊娠，以堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育。

本責(zé)任書(shū)有效三年，從二00六年一月起實(shí)施。

甲方：某某縣疾病預(yù)防控制中心

年

月

領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任人(蓋章):

年

月

乙方：

年

月

第二篇：計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

計(jì)劃生育 綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

單位名稱(chēng)：東亞工具廠房及綜合樓

二O一一為了更好地貫徹落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策，有效地控制人口增長(zhǎng)，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，株洲東亞工具有限公司特與株洲大京建筑工程有限公司

簽訂二O一一年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

簽約單位責(zé)任目標(biāo)

一、簽約單位在某公司建設(shè)及施工范圍內(nèi)開(kāi)展計(jì)劃生育基本國(guó)策、人口控制與可持續(xù)發(fā)展的宣傳教育，做好本單位的計(jì)劃生育工作。

二、簽約單位在公司范圍內(nèi)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、建設(shè)、施工，必須到公司計(jì)劃生育辦公室簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，簽訂率100%。

三、簽約單位在建設(shè)過(guò)程中，要核查施工人員及隨帶家屬經(jīng)街道辦事處查驗(yàn)過(guò)的《婚育證明》，查驗(yàn)率100%，同時(shí)做好登記，并服從長(zhǎng)淮街道計(jì)生辦的管理。

四、簽約單位在辦理《務(wù)工許可證》時(shí)，需核查經(jīng)街道辦事處出具或查驗(yàn)過(guò)的《婚育證明》，查驗(yàn)率100%，同時(shí)做好登記。

株洲東亞工具有限公司計(jì)生辦 簽字人：

簽約單位：株洲大京建筑工程有限公司 簽字人：

二O一一年 4月 日

責(zé)任書(shū)一式二分，公司計(jì)生辦、簽約單位各一份。

備注：

1、株洲東亞工具有限公司計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)簽約單位計(jì)生工作效果、工作質(zhì)量、保障措施情況采取不定期檢查的方法進(jìn)行考核。

2、考核發(fā)現(xiàn)違反本責(zé)任書(shū)規(guī)定的情況，第一次罰款500元，第二次罰款1000元，依次類(lèi)推，并補(bǔ)辦相關(guān)證明手續(xù)。

第三篇：2012年社會(huì)綜合治理責(zé)任書(shū)

2012年社會(huì)綜合治理責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的一系列決策部署，嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，以提升人民群眾幸福指數(shù)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮國(guó)土資源職能作用，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾尤其是征地矛盾化解，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，深化新一輪“ ”建設(shè)，根據(jù)《 》，特制定 目標(biāo)如下：

一、落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任

各科（室）、直屬部門(mén)、國(guó)土所主要負(fù)責(zé)人作為本單位社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)第一責(zé)任人，要統(tǒng)籌抓好“發(fā)展是硬道理，是第一要?jiǎng)?wù)；穩(wěn)定是硬要求，是第一責(zé)任”的中心，切實(shí)把維穩(wěn)責(zé)任落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位；把綜治平安建設(shè)績(jī)效與各科（室）、直屬部門(mén)、國(guó)土所第一責(zé)任人的年終考核掛鉤，作為干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)；把綜治工作及掛鉤聯(lián)系點(diǎn)維穩(wěn)工作納納入工作計(jì)劃，與業(yè)務(wù)計(jì)劃同部署、同實(shí)施、同檢查、同落實(shí)。要健全矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)制度，定期分析國(guó)土資源管理工作中遇到的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步做好綜治和平安建設(shè)匯報(bào)工作。科（室）、直屬部門(mén)、國(guó)土所第一責(zé)任人要親自指導(dǎo)協(xié)調(diào)推動(dòng)綜治工作，積極破解工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。建立較為規(guī)范的綜治日常工作管理制度，做到有方案部署、有指導(dǎo)督查、有會(huì)議記錄、有工作總結(jié)，有關(guān)資料的建冊(cè)歸檔要齊全規(guī)范。

二、履行齊抓共管職責(zé)

落實(shí)“屬地管理”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格按照綜治責(zé)任書(shū)的要求，充分發(fā)揮國(guó)土資源管理部門(mén)職能作用，積極參與平安創(chuàng)建和社會(huì)治安綜合治理工作，推動(dòng)“ ”、“ ”建設(shè)深入開(kāi)展。

1、有效化解矛盾糾紛。全面排查調(diào)處可能影響本部門(mén)安全穩(wěn)定、引發(fā)重大治安問(wèn)題和群體性事件的重大矛盾糾紛，積極推進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)，最大限度預(yù)防和減少群體性事件的誘因，切實(shí)減少越級(jí)上訪。機(jī)關(guān)黨辦、法規(guī)監(jiān)察科（執(zhí)法大隊(duì)）等部門(mén)要定期跟蹤督導(dǎo)開(kāi)展不穩(wěn)定不確定因素的排查工作，制定符合實(shí)際、操作性較強(qiáng)的工作方案，做到科學(xué)決策、民主決策、文明執(zhí)法，依法穩(wěn)妥處理用地、供地、采礦過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。

2、深入推進(jìn)平安建設(shè)活動(dòng)。平安建設(shè)作為評(píng)選黨建先進(jìn)和精神文明單位的前提條件，各科（室）、直屬部門(mén)、國(guó)土所要以爭(zhēng)創(chuàng)“平安先行單位”為載體，鼓勵(lì)干部職工積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“平安建設(shè)先進(jìn)單位”活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，形成“平安建設(shè)人人有責(zé)、平安成果人人共享”的生動(dòng)局面，持續(xù)深化平安創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固深化平安國(guó)土創(chuàng)建活動(dòng)成果，不斷拓展延伸創(chuàng)建領(lǐng)域，豐富創(chuàng)建內(nèi)函。

3、確實(shí)強(qiáng)化單位內(nèi)部安全防范。各科（室）、直屬部門(mén)、國(guó)土所要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，結(jié)合信訪工作應(yīng)急方案和地災(zāi)防治方案，落實(shí)值班（保衛(wèi)）、安防責(zé)任、報(bào)告等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，要加強(qiáng)干部職工的社會(huì)主義法制教育、國(guó)家安全意識(shí)教育、安全防范教育、保密意識(shí)教育，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法的意見(jiàn)，確保不發(fā)生治安刑事案件，無(wú)違法違紀(jì)案件、無(wú)參與邪教等活動(dòng)。

三、服務(wù)保障跨越發(fā)展大局

各科（室）、直屬部門(mén)、國(guó)土所主要負(fù)責(zé)人要統(tǒng)籌抓好第一要?jiǎng)?wù)與第一責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)重大決策、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，作決策、上項(xiàng)目時(shí)要提請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)穩(wěn)定內(nèi)險(xiǎn)“雙評(píng)估”。準(zhǔn)確把握社會(huì)治安形勢(shì)發(fā)展變化規(guī)律，充分發(fā)揮村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員“耳目”作用，強(qiáng)化情報(bào)信息和社會(huì)治安形勢(shì)預(yù)警預(yù)測(cè)，全面落實(shí)重要政治敏感時(shí)段社會(huì)管控措施，建立動(dòng)態(tài)化的穩(wěn)定預(yù)警機(jī)制，對(duì)已發(fā)生的重大突出性、群體性事件，確保第一時(shí)間處置好。深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，以保障和改善民生為重點(diǎn)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，以提升人民幸福指數(shù)為導(dǎo)向創(chuàng)新社會(huì)管理，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作，落實(shí)對(duì)社會(huì)高危人群和重點(diǎn)人員的管控措施。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的服務(wù)管理，推動(dòng)綜治工作向新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織延伸，健全完善內(nèi)部安全穩(wěn)定法人責(zé)任制。強(qiáng)化非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，加大地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)的防治，及時(shí)消除隱患，確保全年不發(fā)生群死群傷的重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

本責(zé)任書(shū)要求不因責(zé)任人的更換而改變，責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

二O一二年三月二十日

第四篇：社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū)（定稿）

2017年種植事業(yè)部社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū)

為促進(jìn)種植事業(yè)部社會(huì)管理綜合治理，維護(hù)單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，特制訂2017種植事業(yè)部社會(huì)管理綜合治理責(zé)任書(shū)。

一、各單位負(fù)責(zé)人是本單位社會(huì)管理綜合治理工作的責(zé)任人，根據(jù)工作要求，落實(shí)單位內(nèi)部社會(huì)管理綜合治理責(zé)任制，細(xì)化到崗位，落實(shí)到個(gè)人，做到定崗、定人、定責(zé)。

二、單位不得發(fā)生影響政治穩(wěn)定、社會(huì)安定、災(zāi)害事故、交通事故及消防事故。

三、必須建立健全內(nèi)部治安保衛(wèi)組織網(wǎng)絡(luò)，治安保衛(wèi)人員必須持證上崗，建立門(mén)衛(wèi)制度，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛和物品加強(qiáng)檢查和登記，嚴(yán)禁脫崗。

四、加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)及維護(hù)保養(yǎng)，確保防范設(shè)施正常運(yùn)行。

五、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工從業(yè)人員信息的收集并及時(shí)報(bào)送農(nóng)場(chǎng)派出所查詢、比對(duì)及登記備案。

六、加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全防范宣傳和培訓(xùn)，切實(shí)提高全體員工的安全防范意識(shí)和技能。

七、要認(rèn)真做好內(nèi)部不安定因素排摸、分析，嚴(yán)防一般糾紛擴(kuò)大化，內(nèi)部矛盾社會(huì)化，經(jīng)濟(jì)問(wèn)題政治化，建立矛盾調(diào)解機(jī)構(gòu)，積極預(yù)防、疏導(dǎo)和化解矛盾。

八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)整改隱患漏洞，加大治安資金投入，盡早、盡快落實(shí)人防、物防、技防等工作措施。

九、加強(qiáng)消防知識(shí)的培訓(xùn)，對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行正常性的檢查，開(kāi)展消防演練活動(dòng)，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

十、對(duì)本單位倉(cāng)庫(kù)、曬場(chǎng)、揚(yáng)水站、加油站、車(chē)間等重點(diǎn)部位加強(qiáng)管理，防止偷盜事件發(fā)生。

上海市上海農(nóng)場(chǎng)種植事業(yè)部

單位： 主要負(fù)責(zé)人：

****年**月**日

主要負(fù)責(zé)人：

****年**月**日

第五篇：學(xué)校社會(huì)綜合治理責(zé)任書(shū)

麥蓋提民漢小學(xué)社會(huì)治安綜合治理責(zé)

任書(shū)

為加強(qiáng)我校社會(huì)治安綜合治理工作，確保學(xué)生和教職工的人身安全，根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合我校實(shí)際，特制定本責(zé)任書(shū)：

1、各處室正職、級(jí)部主任、班主任、功能教室責(zé)任人為第一責(zé)任人，責(zé)任人對(duì)所屬人員要加強(qiáng)法制教育，提高依法治校，依法施教水平；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神。

2、財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)現(xiàn)金、票證的管理，存放現(xiàn)金、票證的門(mén)鎖要堅(jiān)固，要做到日清月結(jié)，禁止在學(xué)校存放現(xiàn)金。

3、部門(mén)管理人員要加強(qiáng)物資和器材的管理，定期檢查，做到帳物相符，人離倉(cāng)庫(kù)要關(guān)門(mén)窗、落鎖，切斷電源；建立登記、發(fā)放手續(xù)及保管制度，勤檢查、常清點(diǎn)，嚴(yán)防丟失被盜。

4、每一位教師要認(rèn)真記錄好班級(jí)日志，課前、放學(xué)認(rèn)真清點(diǎn)班級(jí)人數(shù)，人員不符，要及時(shí)詢問(wèn)清楚做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)采取相應(yīng)措施。

5、居住于學(xué)校的教職工要嚴(yán)格遵守《宿舍管理規(guī)定》，確保入住人員和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

6、學(xué)校課堂安全教育小組要堅(jiān)持開(kāi)展安全教育，充分利用課堂教學(xué)這一主渠道，把安全教育課備好、上好，深入開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)，組織各種形式的綜合治理專(zhuān)題活動(dòng)，杜絕打架斗毆、欺侮弱小同學(xué)及藏匿管制刀具的違法違規(guī)現(xiàn)象。

7、學(xué)校校舍工作小組要定期對(duì)校舍進(jìn)行查勘，做好校舍設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，禁止在教室、辦公室、宿舍內(nèi)私拉電線、裝燈，禁止使用電爐、電熱水器等，校外人員禁止在學(xué)校職工宿舍留宿。

8、學(xué)校消防工作小組要定期對(duì)師生員工進(jìn)行消防安全教育，按標(biāo)準(zhǔn)配備器材，完善消防設(shè)施，定期檢查及時(shí)維護(hù)，認(rèn)真記錄，消除一切火災(zāi)隱患。

9、學(xué)校衛(wèi)生工作小組要定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康教育、衛(wèi)生防疫，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)傳染病、常見(jiàn)病的預(yù)防，改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，消滅蚊蠅滋生地。

10、學(xué)校交通工作小組要不定期組織師生進(jìn)行交通安全教育，遵守交通規(guī)則。

11、學(xué)校集體活動(dòng)工作小組要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生活動(dòng)報(bào)告制度，安全預(yù)案審批制度，安全措施不到位的活動(dòng)堅(jiān)決禁止。

12、學(xué)校治安工作小組要監(jiān)督學(xué)校治安管理制度的貫徹與落實(shí)，組織開(kāi)展師生治安安全教育，積極參加社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)。

13、值班人員在值班期間，要按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，勤檢查，勤巡視，發(fā)現(xiàn)異?；蛑卮笄闆r要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

14、對(duì)不重視安全保衛(wèi)工作，玩忽職守，有章不循，對(duì)隱患漏洞不采取防范措施，而造成人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的，直接責(zé)任人視情節(jié)輕重，分別給于批評(píng)教育，經(jīng)濟(jì)制裁和行政處分。

15、在工作中因教育不當(dāng)、體罰和變相體罰、防范措施不到位造成學(xué)生意外傷害由組織者自負(fù)，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響者，實(shí)行一票否決。

麥蓋提民漢小學(xué)綜合治理辦公室：

各科室（重點(diǎn)區(qū)域）責(zé)任人：

麥蓋提民漢小學(xué) 2012年2月25日

闊克鐵熱克鄉(xiāng)寄宿制中心小學(xué)社會(huì)

綜合治理

責(zé)

任

書(shū)

闊克鐵熱克鄉(xiāng)寄宿制中心小學(xué)