第一篇：駐村工作制度

工作制度

第二十二條 工作例會制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)督促檢查，每個月至少組織召開1次駐村工作會議，了解個駐村工作組工作推進(jìn)情況，分析存在問題，研究部署下一步工作。各駐村工作組可采取分片聯(lián)組方式，組織召開工作情況交流會等。派出單位要定期召開駐村工作匯報(bào)會，聽取派出駐村人員工作匯報(bào)，研究解決駐村工作實(shí)際困難問題。

第二十三條 工作報(bào)告制度。駐村干部堅(jiān)持記錄民情日記，按時填寫《駐村工作記實(shí)表》，記錄辦理實(shí)事、完成的具體工作等情況，及時在貴州基層黨建網(wǎng)”萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁加載有關(guān)信息；每月5日前將上月工作情況報(bào)駐村工作組、派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，如遇到重大事項(xiàng)隨時報(bào)告。駐村工作組建立駐村工作臺賬，填寫辦理的實(shí)事、協(xié)調(diào)的項(xiàng)目、解決的問題等情況，每月5日前上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯總后向縣黨委的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和駐村工作隊(duì)報(bào)告，并以適當(dāng)方式在所駐村進(jìn)行公示。

第二十四條 信息上報(bào)制度。駐村工作組在工作中形成好的做法與經(jīng)驗(yàn)，所辦實(shí)事、好事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作組要及時總結(jié)和提煉，以信息形式上報(bào)縣委黨建辦。駐村工作組每月20日前至少上報(bào)一篇優(yōu)秀民情日志和一篇工作簡報(bào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立臺賬作為年終考核依據(jù)，并將各駐村工作組上報(bào)的信息提煉整理后于25日前上報(bào)縣委黨建辦。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月25前上報(bào)4期以上駐村工作專題信息?？h委黨建辦負(fù)責(zé)編發(fā)駐村工作簡報(bào)，對信息報(bào)送情況實(shí)行月通報(bào)制度。

第二十五條 考勤管理制度。駐村干部必須全脫產(chǎn)駐村，每月所駐村時間不少于20天，不得以原單位工作“脫不開身”為由缺勤空崗。原單位不能以工作需要為由將其召回單位工作，確保駐村干部安心在所駐村開展工作。駐村干部一般不準(zhǔn)請假，確需請假的要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)批制度，全年事假累計(jì)一般不能超過15天；組長請假3天以內(nèi)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，3天以上的由縣委組織部批準(zhǔn)。工作隊(duì)員請假2天以內(nèi)的，由駐村工作組組長的批準(zhǔn)，一周以內(nèi)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)；一周以上的，報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)。駐村干部請假必須以書面形式請假，并根據(jù)相關(guān)程序報(bào)告批準(zhǔn)，否則按照脫崗處理。

第二十六條 值班簽到制度。執(zhí)行簽到制度，值班人員每天必須實(shí)行簽到，嚴(yán)格遵守作息時間和上下班簽到制。駐村工作組每月必須制定值班接訪制度，合理安排值班接訪人員，確保“干群連心室”每天有人值班接訪。值班表每月20日前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委并在“干群連心室”公示欄進(jìn)行公示。嚴(yán)格值班制度，輪值人必須到崗到位，如有特殊原因不能到崗的，必須協(xié)調(diào)其他隊(duì)員代值班，否則按脫崗處理。“十項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格實(shí)行“八不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)干擾基層的正常工作，不準(zhǔn)接受基層的吃請，不準(zhǔn)在基層報(bào)銷開支，不準(zhǔn)收基層的饋贈，不準(zhǔn)違規(guī)駕駛公車，不純工作期間飲酒，不純參加賭博活動，不純牽扯基層干部的過多精力。駐村干部在農(nóng)戶家或有關(guān)單位食宿的，要合理支付費(fèi)用。

第二十八條 督查通報(bào)制度。駐村工作組定期開展工作自查，縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建督查工作組會同縣委督查室、縣效能辦，采取明察暗訪、民意調(diào)查、群眾測評、隨機(jī)抽查等方式，定期或不定期對駐村工作情況進(jìn)行督促檢查和隨機(jī)抽查，并將督查情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。駐村干部被通報(bào)一次的，駐村干部、派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年終考核扣2分；連續(xù)被通報(bào)兩次以上的，對派駐單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委年終考核扣5分，駐村干部年度考核等次定為今本稱職及以下。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要形成常態(tài)化督查機(jī)制，每月至少發(fā)一期督查通報(bào)并報(bào)縣委組織部。對弄虛作假、為駐村干部“打掩護(hù)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，將在全縣通報(bào)并扣年終考核總分10分。

第二十九條 組織生活制度。駐村干部臨時黨支部每月至少召開一次黨員會議，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨組織的有關(guān)決策部署，特別是關(guān)于駐村工作的有關(guān)精神，總結(jié)交流駐村工作經(jīng)驗(yàn)做法，對駐村工作組提出具體要求，教育引導(dǎo)駐村干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。

第二篇：駐村工作制度

陽坡村駐村工作隊(duì)職責(zé)

1.宣傳黨和國家關(guān)于扶貧開發(fā)的重大方針政策，幫助落實(shí)好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和扶貧措施。

2.配合村“兩委”完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動態(tài)管理工作，協(xié)調(diào)落實(shí)干部包戶結(jié)對幫扶工作。

3.根據(jù)所駐村的致貧原因和發(fā)展需求，幫助制定村級發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。

4.組織幫扶黨員入戶走訪、制定個戶幫扶計(jì)劃和幫扶措施。

5、組織有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困戶勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)，并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

6、參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村莊環(huán)境整治。

7、協(xié)助村委實(shí)施各類到村到戶扶貧項(xiàng)目工作。

陽坡村駐村工作隊(duì)制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平;

二、扎實(shí)工作，立足實(shí)際村情民情為村民謀實(shí)惠;

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)推動各項(xiàng)工作建設(shè);

四、嚴(yán)格要求，樹立良好的干部形象。

五、堅(jiān)守崗位，不無故缺崗。

第三篇：駐村工作制度

縣委黨?！案刹柯?lián)村‘一對一’幫扶”駐村工作制度

根據(jù)X黨辦通[2012]19號《關(guān)于扎實(shí)開展“干部聯(lián)村‘一對一’幫扶”活動駐村幫扶工作的通知》、X黨辦發(fā)[2012]22號《關(guān)于印發(fā)〈縣直部門單位“干部聯(lián)村‘一對一’幫扶”駐村人員管理辦法（試行）〉的通知》文件精神，為切實(shí)做好干部下基層扎實(shí)開展干部駐村工作，推動干部駐村工作取得實(shí)效，為加強(qiáng)對我校駐村干部的管理，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、駐村干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用宣傳欄、廣播站和進(jìn)村入戶等方式宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳各級黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。特別是要大力向人民群眾宣傳國發(fā)2號文件精神，使群眾真正知曉、理解文件精神，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的積極性、并向人民群眾宣傳貫徹落實(shí)。

二、積極幫助幫扶村查找影響和制約發(fā)展的突出問題，研究、理清發(fā)展思路，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科技興村，制定近期、長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，并積極協(xié)調(diào)力爭付諸實(shí)施。

三、協(xié)助村級組織做好農(nóng)村合醫(yī)、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和計(jì)劃生育工作。

四、協(xié)助村支兩委搞好安全穩(wěn)定工作，調(diào)解好民事糾紛，整改好安全隱患，預(yù)防好刑事治安案件發(fā)生，處置好信訪案件，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，依法治村。

五、協(xié)助村支部開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建工作。

六、積極主動地組織開展富民強(qiáng)村活動，每月下村時間不得低于20個工作日。

七、駐村干部要深入群眾當(dāng)中，了解民情民意，每天認(rèn)真撰寫《民情日記》，每月向單位匯報(bào)一次駐村工作情況。

八、樹立良好的干部形象，駐村干部不準(zhǔn)參與各種違紀(jì)違規(guī)活動，與群眾同吃同住同勞動，與群眾開展談心活動，排憂解難。

九、了解村支兩委班子的基本情況，積極協(xié)助村級黨組織培養(yǎng)村級后備干部，增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

十、積極完成好黨委政府下達(dá)給村的各項(xiàng)富民強(qiáng)村工作目標(biāo)任務(wù)。

十一、每位駐村干部駐村時間為一年，一年一輪換。

十二、年終對干部駐村工作進(jìn)行綜合考核，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。對駐村工作不負(fù)責(zé)，群眾反映比較差的干部進(jìn)行提醒談話，并責(zé)令做出深刻檢查。

XX縣委黨校

2012年3月26日

第四篇：駐村工作制度

駐村工作制度

一、鄉(xiāng)干部首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握好黨對農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針政策，并向人民群眾宣傳貫徹落實(shí)。

二、積極幫助村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科技興村，制定近期、長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，并付諸實(shí)施。

三、協(xié)助兩委會搞好安全穩(wěn)定工作，調(diào)解好民事糾紛，整改好安全隱患，預(yù)防好刑事治安案件發(fā)生，處置好信訪案件，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，依法治村。

四、積極主動地組織開展富民強(qiáng)村活動，每月下村時間不得低于12個工作日。

五、勤政為民樹立良好的干部形象，駐村干部不準(zhǔn)參與各種違紀(jì)違規(guī)活動，與群眾同吃同住同勞動，與群眾開展談心活動，排憂解難。

六、積極協(xié)調(diào)村居“兩委”干部關(guān)系。掌握村居兩委班子的基本情況，對發(fā)現(xiàn)的村干部作風(fēng)不好等問題要及時進(jìn)行匯報(bào)，積極協(xié)助黨組織培養(yǎng)村級后備干部，增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、積極完成好黨委政府下達(dá)給村的各項(xiàng)“掛包幫及富民強(qiáng)村”工作目標(biāo)任務(wù)。

三務(wù)公開制度

一、黨務(wù)方面：上一時期的工作計(jì)劃執(zhí)行情況和下一階段的工作安排等；發(fā)展黨員、評議黨員、黨費(fèi)收繳、評先選優(yōu)情況等。

二、村務(wù)方面：包括村公益事業(yè)建設(shè)和經(jīng)費(fèi)籌措及使用情況;計(jì)劃生育指標(biāo)安排和超生處罰情況；救災(zāi)救濟(jì)款物及各項(xiàng)政策性補(bǔ)助資金的分配標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況;涉及群眾切身利益和生產(chǎn)生活密切相關(guān)的其它事項(xiàng)。

三、財(cái)務(wù)方面：包括村財(cái)務(wù)計(jì)劃及其執(zhí)行情況，各項(xiàng)收入和支出，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)，集體所得收益分配及村民要求公開的其它財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

四、三務(wù)公開的監(jiān)督：

1、經(jīng)村民民主推選成立公開監(jiān)督委員會，負(fù)責(zé)黨務(wù)、村務(wù)公開全程監(jiān)督。

2、監(jiān)督委員會的職責(zé)：認(rèn)真審查公開各項(xiàng)內(nèi)容是否全面、真實(shí)；公開時間是否及時；公開形式是否科學(xué)；公開程序是否規(guī)范；并及時向黨員大會和村民代表會議報(bào)告監(jiān)督情況。

3、接受群眾的意見和投訴，對群眾不清楚或有質(zhì)疑的事項(xiàng)應(yīng)及時組織調(diào)查核實(shí)，予以答復(fù)和解決。

基層黨支部工作制度

一、黨支部的組織生活制度

1、黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會，黨小組會以及支部委員單獨(dú)召開的民主生活會。

2、根據(jù)我村工作實(shí)際，一般情況下，黨支部委員會每季度召開一次，黨小組會每季度召開一至兩次，黨支部委員的民主生活會每年至少召開一次。

二、黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)制度

1、開好支委會和支部黨員大會。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。

三、黨內(nèi)支部的表決制度

1、主要形式有：口頭表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。

2、執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

3、表決時，每個表決者不論贊成或是反對，實(shí)行一人一票表決制。

四、黨支部大會制度

1、黨支部大會要傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措

施；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論和審議對黨員的表彰和處分意見；選舉支部委員會或補(bǔ)選支部委員；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

2、會議準(zhǔn)備，由黨支部委員會根據(jù)實(shí)際工作需要，確定黨支部大會的議題。并將會議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容的需要，有時可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會議。

3、大會決議，黨支部委員會把準(zhǔn)備付諸表決的問題提交支部大會，組織黨員進(jìn)行充分醞釀討論，然后按照規(guī)定的表決方式進(jìn)行表決，形成決定。

4、會議的組織，黨支部大會一般每季度召開一次。會議由黨支部書記主持，書記因故不能到會，可由副書記或指派支部委員主持。

5、會議記錄，每次舉行支部大會，都要指定專人做好詳細(xì)記錄。詳細(xì)記載會議時間、地點(diǎn)、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題等，每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決定的內(nèi)容及表決情況。會議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。

6、黨員應(yīng)按時參加黨支部會議，認(rèn)真聽取和記錄會議有關(guān)內(nèi)容，積極參與討論。

第五篇：干部駐村工作制度

干部駐村工作制度

一)干部每周駐村要達(dá)到3天以上，做到與群眾“同吃”、“同住”、“同勞動”。干部駐村時，自帶行李和日常用品，不得占用群眾財(cái)產(chǎn)，食宿費(fèi)自理。

(二)干部駐村期間要及時了解民意，宣傳各類方針政策，為群眾提供扶持，特別是要做好特困戶、貧困戶的幫扶工作，對群眾的合理要求不得無故推脫。

(三)干部駐村期間要認(rèn)真督促村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開，對涉及到大部分群眾切身利益，群眾意見不統(tǒng)一的，要積極督促村“一事一議”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照程序開展“一事一議”，確保符合大多數(shù)群眾的意愿。

要積極督促設(shè)崗黨員發(fā)揮作用，履行職能，加大對村級各項(xiàng)事務(wù)的監(jiān)督力度。

(四)駐村干部要針對上訪戶做好思想教育工作，調(diào)查上訪群眾上訪的原因，做好群眾的疏導(dǎo)工作。

要積極穩(wěn)妥處置群眾之間的矛盾糾紛，正確處理內(nèi)部矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)和諧、安定局面。

(五)駐村干部要積極配合村兩委班子開展工作，服從村兩委班子的管理，不準(zhǔn)散布消極思想和低級趣味的言論，不準(zhǔn)索要群眾的物品，要自覺遵守村規(guī)民約，自覺接收群眾的監(jiān)督。

(六)駐村干部因病、因事不能駐村時，要向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組請假，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后方可離開。

病假必須出具醫(yī)療診斷證明書，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長同意后方可離開崗位進(jìn)行治療。

(七)駐村干部至少每半月向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次工作情況匯報(bào)，對發(fā)現(xiàn)的非法宗教活動、群眾有上訪苗頭、村干部作風(fēng)不好等問題要及時進(jìn)行匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。

駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要隨時對干部駐村情況進(jìn)行督查，認(rèn)真了解干部駐村實(shí)際情況，并認(rèn)真做好記錄。