第一篇：固縣鄉(xiāng)駐村工作制度

單位包村責(zé)任制度

一、為進(jìn)一步做好幫扶單位結(jié)對(duì)包村幫扶工作，特制定此制度。

二、單位黨組（黨委）要承擔(dān)幫扶責(zé)任，對(duì)結(jié)對(duì)幫扶村的幫扶工作負(fù)總責(zé)，每年專題研究貧困村脫貧工作不少于4次。

三、按照因村派人要精準(zhǔn)的原則，選優(yōu)配強(qiáng)駐村幫扶隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員和駐村第一書記。

四、加強(qiáng)對(duì)幫扶隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員、結(jié)對(duì)黨員干部、駐村第一書記的管理。

五、單位黨組（黨委）、包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村幫扶工作隊(duì)和農(nóng)村第一書記，要根據(jù)貧困村的致貧原因和發(fā)展需求，幫助貧困村科學(xué)制定扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)幫扶措施，促進(jìn)貧困村整體脫貧，貧困村不脫貧，包村幫扶單位不脫鉤。

六、充分發(fā)揮單位和行業(yè)部門優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌本單位、本系統(tǒng)幫扶資源，積極協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取其他部門、社會(huì)各界支持，對(duì)幫扶村通盤考慮，落實(shí)好“六個(gè)一”幫扶任務(wù)和各項(xiàng)幫扶政策措施，確保幫扶任務(wù)按期完成。

包村單位通報(bào)制度

一、為進(jìn)一步督促包村單位落實(shí)幫扶措施，提高幫扶效果，特制定此制度。

二、縣委組織部和縣委下鄉(xiāng)辦不定期組織督查組，對(duì)全縣縣鄉(xiāng)駐村幫扶工作隊(duì)工作開展情況進(jìn)行督查，并將督查情況在全縣進(jìn)行通報(bào)，原則上每半年通報(bào)一次。

三、根據(jù)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視、幫扶成效不明顯的單位進(jìn)行專門通報(bào)。

四、通報(bào)內(nèi)容包括縣鄉(xiāng)駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員駐村情況、開展幫扶情況、執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律情況，幫助村發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難情況，通過(guò)督查、考核涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和事跡，以及工作中存在的問(wèn)題。

五、通報(bào)采用會(huì)議通報(bào)、文件通報(bào)、新聞媒體通報(bào)等形式，主要在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。

六、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委可根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶單位的工作開展情況進(jìn)行通報(bào)。

駐村幫扶工作約談和工作隊(duì)員

召

回

制

度

一、為督促縣鄉(xiāng)駐村幫扶工作隊(duì)和包戶黨員干部做好幫扶工作，特制定此制度。

二、約談對(duì)象為駐村幫扶工作隊(duì)所在單位主要負(fù)責(zé)人。約談采取個(gè)別談話和集體談話的方式進(jìn)行，具體由縣駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)組實(shí)施。

三、駐村幫扶工作隊(duì)員，經(jīng)現(xiàn)駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)組提出，或經(jīng)幫扶單位黨組（黨委）研究，幫扶單位將群眾不滿意、工作表現(xiàn)差的駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員召回。

四、駐村幫扶工作隊(duì)和隊(duì)員存在以下情形的，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)所在單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并將相關(guān)工作隊(duì)員召回。

1、駐村幫扶工作隊(duì)不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，以及省、市、縣脫貧攻堅(jiān)決策部署上，推諉扯皮，執(zhí)行不力，工作不積極、不主動(dòng)、不負(fù)責(zé)的；

2、駐村幫扶工作隊(duì)不能嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，不能認(rèn)真遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)定，存在利用工作之便吃拿卡要，收取群眾土特產(chǎn)等情形的；

3、在駐村幫扶工作中不作為、亂作為，幫扶效果差，甚至侵害群眾利益，群眾反響強(qiáng)烈的；

4、在駐村幫扶工作中存在“四風(fēng)”問(wèn)題，或因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的。

五、在約談前，要向約談對(duì)象下發(fā)約談通知書。約談時(shí)，談話人不得少于兩人，并做好談話記錄，談話人、約談對(duì)象要在約談?dòng)涗浬虾炞帧?/p>

六、約談工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。

七、約談結(jié)束后，約談對(duì)象要在一周之內(nèi)進(jìn)行整改，并將整改情況書面報(bào)縣駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)組。

八、工作隊(duì)員召回后，幫扶單位要及時(shí)選派黨性原則強(qiáng)、能力水平高的黨員干部進(jìn)行補(bǔ)充。

九、被召回的縣鄉(xiāng)駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)員，原則上兩年內(nèi)不得提拔重用，不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。

“雙述雙評(píng)一查三掛鉤”考核制度

“雙述雙評(píng)”，即駐村幫扶工作隊(duì)分別向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)進(jìn)行述職，并接受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)干部群眾的民主測(cè)評(píng)。一查，即對(duì)照駐村幫扶工作考核表，通過(guò)查閱資料后，逐項(xiàng)進(jìn)行打分?？己私Y(jié)果實(shí)行“三掛鉤”，即考核結(jié)果與干部提拔使用掛鉤，駐村工作時(shí)間不低于全年工作日總數(shù)的2/3，且綜合評(píng)定為職稱以上等次的，視為基層工作經(jīng)歷；考核結(jié)果與縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)平行制度掛鉤，駐村幫扶工作隊(duì)員年度考核結(jié)果等同于機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）干部職工的年度考核結(jié)果；考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，年終時(shí)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀駐村幫扶工作隊(duì)、工作隊(duì)員和結(jié)對(duì)幫扶先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

駐村幫扶干部日志管理制度

一、明確駐村時(shí)間。包村縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月駐村不少于一天一夜，派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)每?jī)芍苋氪逭{(diào)研不少于一次，第一書記、駐村工作隊(duì)每周駐村不少于五天四夜，結(jié)對(duì)幫扶黨員干部每月入戶幫扶不少于一次。全縣駐村幫扶干部要嚴(yán)格按照時(shí)間要求進(jìn)行駐村。

二、實(shí)行日志管理。對(duì)駐村幫扶干部實(shí)行工作日志管理，既是對(duì)幫扶工作的全程留痕和過(guò)程管理，也是各級(jí)干部幫扶工作成效的集中體現(xiàn)。各級(jí)駐村幫扶干部要實(shí)事求是地記錄工作開展情況，堅(jiān)決防止弄虛作假。在開展幫扶工作前，還要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)分析研判，精心謀劃駐村幫扶內(nèi)容，注重幫扶效果，杜絕形式主義。

三、嚴(yán)格進(jìn)行督查。要把駐村工作日志作為督查和檢驗(yàn)工作的重要依據(jù)?？h處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月對(duì)所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶干部的工作日志進(jìn)行檢查?？h委、縣政府督查室要把駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)作為督察重點(diǎn)，隨機(jī)對(duì)干部駐村情況和工作日志記錄情況進(jìn)行實(shí)地督查。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委要落實(shí)月巡查制度，每月對(duì)派駐本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作情況和幫扶日志進(jìn)行一次巡查?？h委組織部、縣委下鄉(xiāng)辦每季度對(duì)干部駐村情況和工作日志進(jìn)行一次督查，并進(jìn)行通報(bào)。工作日志記錄情況作為對(duì)駐村幫扶干部管理考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)不按時(shí)間要求駐村，工作日志記錄不規(guī)范、不認(rèn)真，甚至弄虛作假的，將對(duì)幫扶單位責(zé)任人、工作隊(duì)員和包戶干部進(jìn)行約談，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

“四個(gè)一”管理制度

日記錄 月巡查 季督查 半年考核

精準(zhǔn)扶貧“五個(gè)一批”

1、發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批；

2、易地扶貧搬遷脫貧一批；

3、生態(tài)補(bǔ)償脫貧一批；

4、發(fā)展教育脫貧一批；

5、社會(huì)保障兜底一批。

“六個(gè)一”幫扶工作任務(wù)

1、因地制宜幫助貧困村制定一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展脫貧致富規(guī)劃；

2、發(fā)展起一項(xiàng)特色優(yōu)勢(shì)種養(yǎng)業(yè)或鄉(xiāng)村旅游等增收產(chǎn)業(yè)；

3、實(shí)施好一批水、電、路和危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施改善項(xiàng)目；

4、解決一些教育、衛(wèi)生、文化、信息和社會(huì)保障等民生問(wèn)題；

5、建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的“村支”兩委班子；

6、形成一套民主規(guī)范的鄉(xiāng)村治理機(jī)制。

駐村時(shí)間要求

包村縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月駐村不少于一天一夜。派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)每?jī)芍苋氪逭{(diào)研不少于一次。第一書記、駐村工作隊(duì)每周駐村不少于五天四夜。結(jié)對(duì)幫扶黨員干部每月入戶幫扶不少于一次。

第二篇：駐村工作制度

陽(yáng)坡村駐村工作隊(duì)職責(zé)

1.宣傳黨和國(guó)家關(guān)于扶貧開發(fā)的重大方針政策，幫助落實(shí)好各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和扶貧措施。

2.配合村“兩委”完成貧困村、貧困戶建檔立卡和動(dòng)態(tài)管理工作，協(xié)調(diào)落實(shí)干部包戶結(jié)對(duì)幫扶工作。

3.根據(jù)所駐村的致貧原因和發(fā)展需求，幫助制定村級(jí)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。

4.組織幫扶黨員入戶走訪、制定個(gè)戶幫扶計(jì)劃和幫扶措施。

5、組織有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的貧困戶勞動(dòng)力進(jìn)行技能培訓(xùn)，并實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。

6、參與村道、農(nóng)田水利、生活用水、用電、村容村貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和村莊環(huán)境整治。

7、協(xié)助村委實(shí)施各類到村到戶扶貧項(xiàng)目工作。

陽(yáng)坡村駐村工作隊(duì)制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平;

二、扎實(shí)工作，立足實(shí)際村情民情為村民謀實(shí)惠;

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作建設(shè);

四、嚴(yán)格要求，樹立良好的干部形象。

五、堅(jiān)守崗位，不無(wú)故缺崗。

第三篇：駐村工作制度

縣委黨?！案刹柯?lián)村‘一對(duì)一’幫扶”駐村工作制度

根據(jù)X黨辦通[2012]19號(hào)《關(guān)于扎實(shí)開展“干部聯(lián)村‘一對(duì)一’幫扶”活動(dòng)駐村幫扶工作的通知》、X黨辦發(fā)[2012]22號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈縣直部門單位“干部聯(lián)村‘一對(duì)一’幫扶”駐村人員管理辦法（試行）〉的通知》文件精神，為切實(shí)做好干部下基層扎實(shí)開展干部駐村工作，推動(dòng)干部駐村工作取得實(shí)效，為加強(qiáng)對(duì)我校駐村干部的管理，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

一、駐村干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用宣傳欄、廣播站和進(jìn)村入戶等方式宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國(guó)家的各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳各級(jí)黨委政府關(guān)于農(nóng)村工作的決策部署。特別是要大力向人民群眾宣傳國(guó)發(fā)2號(hào)文件精神，使群眾真正知曉、理解文件精神，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的積極性、并向人民群眾宣傳貫徹落實(shí)。

二、積極幫助幫扶村查找影響和制約發(fā)展的突出問(wèn)題，研究、理清發(fā)展思路，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科技興村，制定近期、長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，并積極協(xié)調(diào)力爭(zhēng)付諸實(shí)施。

三、協(xié)助村級(jí)組織做好農(nóng)村合醫(yī)、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和計(jì)劃生育工作。

四、協(xié)助村支兩委搞好安全穩(wěn)定工作，調(diào)解好民事糾紛，整改好安全隱患，預(yù)防好刑事治安案件發(fā)生，處置好信訪案件，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，依法治村。

五、協(xié)助村支部開展“五個(gè)好”基層黨組織創(chuàng)建工作。

六、積極主動(dòng)地組織開展富民強(qiáng)村活動(dòng)，每月下村時(shí)間不得低于20個(gè)工作日。

七、駐村干部要深入群眾當(dāng)中，了解民情民意，每天認(rèn)真撰寫《民情日記》，每月向單位匯報(bào)一次駐村工作情況。

八、樹立良好的干部形象，駐村干部不準(zhǔn)參與各種違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，與群眾開展談心活動(dòng)，排憂解難。

九、了解村支兩委班子的基本情況，積極協(xié)助村級(jí)黨組織培養(yǎng)村級(jí)后備干部，增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

十、積極完成好黨委政府下達(dá)給村的各項(xiàng)富民強(qiáng)村工作目標(biāo)任務(wù)。

十一、每位駐村干部駐村時(shí)間為一年，一年一輪換。

十二、年終對(duì)干部駐村工作進(jìn)行綜合考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。對(duì)駐村工作不負(fù)責(zé)，群眾反映比較差的干部進(jìn)行提醒談話，并責(zé)令做出深刻檢查。

XX縣委黨校

2012年3月26日

第四篇：駐村工作制度

駐村工作制度

一、鄉(xiāng)干部首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握好黨對(duì)農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針政策，并向人民群眾宣傳貫徹落實(shí)。

二、積極幫助村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科技興村，制定近期、長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，并付諸實(shí)施。

三、協(xié)助兩委會(huì)搞好安全穩(wěn)定工作，調(diào)解好民事糾紛，整改好安全隱患，預(yù)防好刑事治安案件發(fā)生，處置好信訪案件，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，依法治村。

四、積極主動(dòng)地組織開展富民強(qiáng)村活動(dòng)，每月下村時(shí)間不得低于12個(gè)工作日。

五、勤政為民樹立良好的干部形象，駐村干部不準(zhǔn)參與各種違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)，與群眾同吃同住同勞動(dòng)，與群眾開展談心活動(dòng)，排憂解難。

六、積極協(xié)調(diào)村居“兩委”干部關(guān)系。掌握村居兩委班子的基本情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的村干部作風(fēng)不好等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，積極協(xié)助黨組織培養(yǎng)村級(jí)后備干部，增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、積極完成好黨委政府下達(dá)給村的各項(xiàng)“掛包幫及富民強(qiáng)村”工作目標(biāo)任務(wù)。

三務(wù)公開制度

一、黨務(wù)方面：上一時(shí)期的工作計(jì)劃執(zhí)行情況和下一階段的工作安排等；發(fā)展黨員、評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、評(píng)先選優(yōu)情況等。

二、村務(wù)方面：包括村公益事業(yè)建設(shè)和經(jīng)費(fèi)籌措及使用情況;計(jì)劃生育指標(biāo)安排和超生處罰情況；救災(zāi)救濟(jì)款物及各項(xiàng)政策性補(bǔ)助資金的分配標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放情況;涉及群眾切身利益和生產(chǎn)生活密切相關(guān)的其它事項(xiàng)。

三、財(cái)務(wù)方面：包括村財(cái)務(wù)計(jì)劃及其執(zhí)行情況，各項(xiàng)收入和支出，各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)，集體所得收益分配及村民要求公開的其它財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

四、三務(wù)公開的監(jiān)督：

1、經(jīng)村民民主推選成立公開監(jiān)督委員會(huì)，負(fù)責(zé)黨務(wù)、村務(wù)公開全程監(jiān)督。

2、監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)：認(rèn)真審查公開各項(xiàng)內(nèi)容是否全面、真實(shí)；公開時(shí)間是否及時(shí)；公開形式是否科學(xué)；公開程序是否規(guī)范；并及時(shí)向黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議報(bào)告監(jiān)督情況。

3、接受群眾的意見和投訴，對(duì)群眾不清楚或有質(zhì)疑的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)組織調(diào)查核實(shí)，予以答復(fù)和解決。

基層黨支部工作制度

一、黨支部的組織生活制度

1、黨支部的組織生活制度主要是指黨員參加所在支部的黨員大會(huì)，黨小組會(huì)以及支部委員單獨(dú)召開的民主生活會(huì)。

2、根據(jù)我村工作實(shí)際，一般情況下，黨支部委員會(huì)每季度召開一次，黨小組會(huì)每季度召開一至兩次，黨支部委員的民主生活會(huì)每年至少召開一次。

二、黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)制度

1、開好支委會(huì)和支部黨員大會(huì)。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。

3、堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。

三、黨內(nèi)支部的表決制度

1、主要形式有：口頭表決、舉手表決、記名表決和無(wú)記名表決等。

2、執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。

3、表決時(shí)，每個(gè)表決者不論贊成或是反對(duì)，實(shí)行一人一票表決制。

四、黨支部大會(huì)制度

1、黨支部大會(huì)要傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措

施；討論接受新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論和審議對(duì)黨員的表彰和處分意見；選舉支部委員會(huì)或補(bǔ)選支部委員；討論決定其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重要問(wèn)題。

2、會(huì)議準(zhǔn)備，由黨支部委員會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，確定黨支部大會(huì)的議題。并將會(huì)議內(nèi)容、要求事先通知全體黨員。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，有時(shí)可以吸收非黨干部或要求入黨的積極分子列席會(huì)議。

3、大會(huì)決議，黨支部委員會(huì)把準(zhǔn)備付諸表決的問(wèn)題提交支部大會(huì)，組織黨員進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻?，然后按照?guī)定的表決方式進(jìn)行表決，形成決定。

4、會(huì)議的組織，黨支部大會(huì)一般每季度召開一次。會(huì)議由黨支部書記主持，書記因故不能到會(huì)，可由副書記或指派支部委員主持。

5、會(huì)議記錄，每次舉行支部大會(huì)，都要指定專人做好詳細(xì)記錄。詳細(xì)記載會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會(huì)議議題等，每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決定的內(nèi)容及表決情況。會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。

6、黨員應(yīng)按時(shí)參加黨支部會(huì)議，認(rèn)真聽取和記錄會(huì)議有關(guān)內(nèi)容，積極參與討論。

第五篇：干部駐村工作制度

干部駐村工作制度

一)干部每周駐村要達(dá)到3天以上，做到與群眾“同吃”、“同住”、“同勞動(dòng)”。干部駐村時(shí)，自帶行李和日常用品，不得占用群眾財(cái)產(chǎn)，食宿費(fèi)自理。

(二)干部駐村期間要及時(shí)了解民意，宣傳各類方針政策，為群眾提供扶持，特別是要做好特困戶、貧困戶的幫扶工作，對(duì)群眾的合理要求不得無(wú)故推脫。

(三)干部駐村期間要認(rèn)真督促村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開，對(duì)涉及到大部分群眾切身利益，群眾意見不統(tǒng)一的，要積極督促村“一事一議”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照程序開展“一事一議”，確保符合大多數(shù)群眾的意愿。

要積極督促設(shè)崗黨員發(fā)揮作用，履行職能，加大對(duì)村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)的監(jiān)督力度。

(四)駐村干部要針對(duì)上訪戶做好思想教育工作，調(diào)查上訪群眾上訪的原因，做好群眾的疏導(dǎo)工作。

要積極穩(wěn)妥處置群眾之間的矛盾糾紛，正確處理內(nèi)部矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，維護(hù)和諧、安定局面。

(五)駐村干部要積極配合村兩委班子開展工作，服從村兩委班子的管理，不準(zhǔn)散布消極思想和低級(jí)趣味的言論，不準(zhǔn)索要群眾的物品，要自覺遵守村規(guī)民約，自覺接收群眾的監(jiān)督。

(六)駐村干部因病、因事不能駐村時(shí)，要向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組請(qǐng)假，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可離開。

病假必須出具醫(yī)療診斷證明書，經(jīng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后方可離開崗位進(jìn)行治療。

(七)駐村干部至少每半月向駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行一次工作情況匯報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的非法宗教活動(dòng)、群眾有上訪苗頭、村干部作風(fēng)不好等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。

駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要隨時(shí)對(duì)干部駐村情況進(jìn)行督查，認(rèn)真了解干部駐村實(shí)際情況，并認(rèn)真做好記錄。