第一篇：企劃部組織架構(gòu)及崗位說明書

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企劃部組織架構(gòu)

一、直屬上級：

總經(jīng)理

二、組織架構(gòu)：

企劃部長

企劃專員 文案專員 新媒體專員平面設(shè)計

三、人員設(shè)置：

企劃部長1人；企劃專員1人；文案專員2人；新媒體專員1人；平面設(shè)計1人。

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企劃部部門職責(zé)

一、根據(jù)公司經(jīng)營模式進行市場調(diào)研，提出公司發(fā)展規(guī)劃及推廣計劃。公司的推廣目標(biāo)策劃制訂，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施，承擔(dān)企業(yè)中長期的形象規(guī)劃和實施。

二、制定及執(zhí)行公司品牌規(guī)劃及日常運作相關(guān)的推廣事項，策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司各項運營計劃、進行市場拓展和策略調(diào)整；制定并執(zhí)行公司的品牌策略，負責(zé)公司平臺及產(chǎn)品推廣。

三、對于公司及所屬的配餐、營養(yǎng)餐等行業(yè)的市場調(diào)研，對新建立的項目進行市場調(diào)研，負責(zé)開展市場信息收集、同行業(yè)信息收集、相關(guān)資源供給、法律法規(guī)固定收集、競爭企業(yè)信息搜集，及協(xié)助業(yè)務(wù)部門的市場開展。

四、對中央廚房及雙廚房的整體營銷策劃和具體實施方案，對各公司制定的營銷策略體系、行銷計劃進行實施；對于用戶數(shù)據(jù)的分析、建檔、備案等進行跟蹤反饋。

五、負責(zé)公司整體宣傳工作，包括制定年度各項宣傳計劃、預(yù)算編制、媒體合作及實施方案，對相應(yīng)的企劃宣傳和媒體發(fā)布，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)企業(yè)的公關(guān)業(yè)務(wù)。定期組織、評估，撰寫活動效果評估報告，提出改進措施。

六、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求，協(xié)助人事行政部編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、組織企業(yè)文化調(diào)研和分析；制訂企業(yè)文化推進計劃、設(shè)計企業(yè)文化推進方案；企業(yè)文化建設(shè)活動的策劃組織實施和管理；搜集公司內(nèi)外部建議，評估企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀； 構(gòu)建企業(yè)文化傳播平臺，搭建企業(yè)文化傳播體系。

七、配合公司相關(guān)部門進行其他相關(guān)策劃行為。

八、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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崗位說明書：企劃部部長

直接上級：總經(jīng)理 崗位職責(zé)：

1、主持企劃部日常管理工作。

2、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司運作模式開發(fā)等提案；負責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

3、負責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。負責(zé)項目的營銷策劃、平面制作規(guī)劃、宣傳推廣及媒體選用等工作。

4、負責(zé)審核編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。

5、負責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。

6、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤分析，以便及時修正方案，改進工作。

7、負責(zé)企劃部各崗位人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦并進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。

8、負責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

9、協(xié)助對公司的企業(yè)文化建設(shè)。

10、完成上級交辦的其他工作。薪酬：8000-12000元/月 任職要求：

1、市場營銷管理類、經(jīng)濟類、商業(yè)管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、有 5 年以上市場策劃工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗。

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3、具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力。

4、具有跨行業(yè)人脈資源及有從事市場調(diào)研工作的經(jīng)驗。

5、具備分析及解決問題的能力、信息分析、計劃制訂和執(zhí)行，成本意識、協(xié)調(diào)溝通、條理性、執(zhí)行、關(guān)注細節(jié)。

6、熟練使用SWOT 分析方法、定標(biāo)比超分析法、價值鏈分析法、競爭對手分析模型工具等情報分析方法。

7、思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心及良好的團隊合作精神。

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崗位說明書：企劃專員

直接上級：企劃部部長 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定平臺及產(chǎn)品的推廣計劃，各種活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則。

2、配合市場部制定營銷活動及活動投入產(chǎn)出比的要求，協(xié)助整合營銷資源，推進完成營銷傳播計劃并組織實施。

3、協(xié)助公司媒體活動計劃的審定，營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報； 配市場部完成日常推廣宣傳工作。

4、按時完成各項活動方案的實施總結(jié)及日常企劃文件的建檔管理。

5、協(xié)助部門經(jīng)理分擔(dān)信息收集、整理、立項調(diào)研，撰寫項目可行性調(diào)研報告。

6、健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實。

7、負責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作（內(nèi)部刊物事宜待確定）。

8、完成上級交辦的其他工作。薪酬：5000-5500 元/月 任職要求：

1、市場營銷類、經(jīng)濟類、策劃類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、辦公自動化操作熟練，熟悉 PPT、Word、Excel 等工具。

3、接受過相關(guān)策劃，廣告學(xué)，項目經(jīng)營與管理等方面培訓(xùn)。

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4、熟悉營銷、廣告學(xué)等理論知識，組織策劃活動開發(fā)、管理流程及技巧。

5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。

6、具有市場研究、營銷策劃、品牌管理能力。

7、具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團隊合作精神。

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崗位說明書：文案專員（演講方向）

直接上級：企劃部部長 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)品牌文化體系和產(chǎn)品信息系統(tǒng)的建設(shè)，撰寫品牌、產(chǎn)品等介紹推廣文案。

2、負責(zé)硬廣、營銷軟文、宣傳資料、新聞稿、產(chǎn)品說明等文案撰寫。

3、負責(zé)完成自媒體推廣文案和內(nèi)容的相關(guān)的撰寫工作。

4、負責(zé)完成展會、促銷、會議等營銷推廣的軟文撰寫。

5、負責(zé)公司自媒體的內(nèi)容創(chuàng)意編輯，維護、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度。

6、負責(zé)策劃自媒體內(nèi)容更新，話題發(fā)起，利用原創(chuàng)內(nèi)容提高關(guān)注，推廣平臺。

7、協(xié)助公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作。

8、完成上級交辦的其他工作。薪酬：4500-5000 元/月 任職要求：

1、文秘、中文或新聞相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、1 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

3、有較好的創(chuàng)新、領(lǐng)悟、文案表達能力，并能夠組織語言，進行現(xiàn)場表達及講解、演說。

4、了解品牌運營、新媒體營銷思路者優(yōu)先考慮。

5、敏銳的洞察力，縝密的品牌分析與邏輯梳理能力，優(yōu)秀的文字表

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達能力。

6、具有好奇心，對新領(lǐng)域有較強的學(xué)習(xí)能力，思維活躍。

7、具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團隊合作精神。

直接上級：企劃部部長崗位說明書：新媒體專員

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崗位職責(zé)：

1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、企鵝號、微博、今日頭條、抖音等平臺）的日常運營及推廣工作。

2、負責(zé)獨立運營微信公眾號等自媒體平臺，吸收與公司產(chǎn)品相關(guān)的軟文，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。

3、負責(zé)策劃并執(zhí)行自媒體平臺的日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷軟文內(nèi)容。

4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。

5、分析和挖掘訂餐家長及學(xué)生的的使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成相關(guān)線策劃活動，并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計以供運營參考。

6、緊跟移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注同行業(yè)標(biāo)桿性的公眾號及其他自媒體，了解競品動態(tài)，積極探索自媒體運營模式。

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

8、完成上級交辦的其他工作。薪酬：5000-6500 元/月 任職要求：

1、新聞傳播、電子商務(wù)或文學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、熟練 PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，有計算機基礎(chǔ)，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識。

3、熱愛社交媒體，如微博、微信、論壇貼吧等。

4、有文案、策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉新媒體營銷和傳播方

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式。

5、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力。

6、具備高度的工作熱情和事業(yè)心及良好的團隊合作精神。

崗位說明書：平面設(shè)計

直接上級：企劃部部長 崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司活動場景布置設(shè)計、線

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上推廣平面廣告設(shè)計、制作及其它圖文處理。

2、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新，協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成。

3、協(xié)助自媒體運營人員對公司網(wǎng)站、自媒體平臺風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè) VI 處理等等。

3、公司其他設(shè)計文件的使用，制作相關(guān)促銷活動圖片和頁面，配合市場終端的活動宣傳品的設(shè)計需求。

4、負責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求，建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)。

5、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收，利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

6、充分了解活動項目的需求，收集用戶反饋，根據(jù)用戶行為習(xí)慣設(shè)計有個創(chuàng)意，又迎合用戶需求的作品。

7、完成上級交辦的其他工作。薪酬：5500——6500/月 任職要求：

1、繪畫、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、熟練操作各種設(shè)計軟件（CorelDraw、Photoshop、AI、IllustratorandFlash），工作講究效率與品質(zhì)，對后期制作、印刷的工藝及流程具有較強把控能力。

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3、較強的繪畫能力、優(yōu)秀的審美能力，獨特的設(shè)計創(chuàng)意，能獨立把握產(chǎn)品色彩風(fēng)格與視覺體驗相關(guān)的設(shè)計，對色彩、主題、構(gòu)圖、細節(jié)有成熟理解。

4、有成熟的設(shè)計理念，豐富的設(shè)計經(jīng)驗，有敏銳的感悟力和表現(xiàn)力；熟悉印刷品、廣告物料的基本技術(shù)要求，熟悉印刷流程，以及包裝制作工藝。

5、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞。

6、具備高度的工作熱情和事業(yè)心及良好的團隊合作精神。

第二篇：企劃部文案崗位說明書

文案崗位說明：

1、撰寫公眾號軟文定時發(fā)送

2、配合企劃完成各類硬廣和軟文

主要包括：撰寫報紙廣告、雜志廣告、海報;撰寫企業(yè)樣本、品牌樣本、產(chǎn)品目錄;撰寫日常宣傳單頁、各類宣傳小冊子;撰寫DM直郵廣告，包括信封、郵件正文;撰寫電視廣告腳本，包括分鏡頭、旁白、字幕;撰寫電視專題片腳本;撰寫電視廣告的拍攝清單;撰寫廣播廣告;將海外版廣告文案作 漢化(翻譯);撰寫廣告歌詞，或漢化(翻譯)外文歌詞;撰寫各種形式的網(wǎng)絡(luò)廣告;為網(wǎng)站欄目命名;撰寫網(wǎng)站內(nèi)部文案;撰**機短信廣告;撰寫各類廣告作品的創(chuàng)意闡述;撰寫廣告口號;撰寫產(chǎn)品包裝文案，包括:品牌名、使用說明、產(chǎn)品成分等;為產(chǎn)品或品牌命名，并作創(chuàng)意闡述;為路演或活動命名，并作創(chuàng)意闡述;撰寫活動請柬及活動現(xiàn)場宣傳品上的文字;為各種禮品命名，并作創(chuàng)意闡述;為專賣店命名，并作創(chuàng)意闡述;撰寫商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案;撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式;撰寫策劃書，或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤色方案文字;協(xié)助客戶企業(yè)內(nèi)刊的編輯，提供主題方向，審核文字。

第三篇：企劃部崗位職務(wù)說明書

企劃部職責(zé)說明書

編制說明：

1.本職位說明書由在職員工和直接上級、行政人事部共同擬制，經(jīng)員工確認、部門審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并作為指導(dǎo)、獎勵員工、績效管理的基本依據(jù)。

2.工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個人等原因，職位內(nèi)容應(yīng)及時修改和完善。

一、部門概況

企劃部

部門名稱

企劃部

部門編號

部門負責(zé)人職務(wù)

企劃部經(jīng)理

直接上級

營運副總

職位配置圖

企劃助理

企劃助理

企劃活動主管

設(shè)計主管（平面、美陳）

企劃部經(jīng)理

部門使命：

1、負責(zé)公司營銷策略的研究、策劃、組織、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與管理。

2、建立并維護公司企劃推廣信息管理系統(tǒng)，研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，收集市場信息，提交研究報告，擬定應(yīng)對策略。

3、編制公司廣告預(yù)算及廣告策劃方案，相關(guān)招投標(biāo)事宜管理，合格合作廠商甄選和管理。撰寫與設(shè)計各類廣告文案，統(tǒng)一制作廣告宣傳品，選擇廣告形式及傳播媒體，評估廣告效果。

4、編制公司活動推廣預(yù)算及實施計劃與方案，相關(guān)招投標(biāo)事宜管理，管理與組織實施商業(yè)推廣活動，評估推廣效果，改進推廣方案。

5、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場目標(biāo)、企業(yè)形象制定相應(yīng)的公共關(guān)系計劃，策劃與實施公關(guān)活動，調(diào)動社會資源為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

6、根據(jù)市場動態(tài)、企業(yè)發(fā)展及資源狀況，研究制定公司品牌策略及品牌規(guī)劃方案，根據(jù)公司決策組織資源投入，負責(zé)企業(yè)形象與品牌管理。

7、開展多種經(jīng)營，進行一系列資源整合。

二、部門職責(zé)分解

部門主要職責(zé)

崗

位

管理類別

工作內(nèi)容

企

劃

經(jīng)

理

美

陳

主

管

活

動

主

管

企

劃

助

理

對外聯(lián)絡(luò)

1）進行政府等相關(guān)職能單位的聯(lián)絡(luò)及公關(guān)

經(jīng)辦

經(jīng)辦

協(xié)助

參與

2）負責(zé)與其它外部單位的聯(lián)系采訪接待事宜

經(jīng)辦

經(jīng)辦

參與

參與

3）經(jīng)公司授權(quán)代表公司出席政府有關(guān)部門、行業(yè)有關(guān)機構(gòu)召開的各種相關(guān)活動

經(jīng)辦

經(jīng)辦

參與

參與

對內(nèi)協(xié)調(diào)

1）負責(zé)和招商部進行相關(guān)溝通，協(xié)助招商

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

參與

2）協(xié)調(diào)與公司各部門及各主力店的工作關(guān)系

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

參與

3）協(xié)助相關(guān)部門組織公司重大公關(guān)活動

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

協(xié)助

制訂實施推廣計劃

1）根據(jù)集團要求和項目具體情況制定推廣計劃

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

參與

2）根據(jù)推廣計劃和實際情況進行計劃管控和實施

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

參與

發(fā)布各種廣告宣傳

1）制定廣宣方案

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

參與

2）撰寫軟文，設(shè)計平面廣告

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

參與

3）根據(jù)反饋進行廣宣評估

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

參與

商場內(nèi)外美陳布置

1）根據(jù)集團要求和時間節(jié)點進行美陳方案設(shè)計

經(jīng)辦

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

2）選擇美陳公司進行商場內(nèi)外美陳布置

經(jīng)辦

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

3）進行美陳驗收

審核

經(jīng)辦

協(xié)助

參與

各種媒體聯(lián)絡(luò)活動

1）定期組織媒體聯(lián)絡(luò)活動

經(jīng)辦

協(xié)助

協(xié)助

協(xié)助

2）參加媒體組織的聯(lián)絡(luò)活動

審核

協(xié)助

經(jīng)辦

協(xié)助

各種推廣活動

1）根據(jù)集團要求和時間節(jié)點進行活動方案設(shè)計

審核

審核

經(jīng)辦

協(xié)助

2）選擇活動執(zhí)行公司

審核

審核

經(jīng)辦

協(xié)助

3）負責(zé)活動當(dāng)天現(xiàn)場管控和流程監(jiān)管

審核

審核

經(jīng)辦

協(xié)助

三、職位說明書

（1）職位說明書

·

企劃部經(jīng)理

1、基本資料

職位名稱

企劃部經(jīng)理

職位編號

所屬部門

企劃部

職位編制

1人

直接上級

營運副總

管理幅度

直接下級2人，間接下級2人

2、職位目標(biāo)

整合全年行銷活動企劃，相關(guān)政策擬定及執(zhí)行模式制定監(jiān)督，重點負責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，編制、提交公司市場營銷整體策劃方案。負責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。進行全年企劃工作的預(yù)算計劃及相應(yīng)管理。

3、工作聯(lián)系圖

政府相關(guān)部門、合作單位、行業(yè)內(nèi)各相關(guān)協(xié)會等

企劃部各員工

集團內(nèi)相關(guān)各友鄰單位

營運副總

商業(yè)公司各部門

企劃部經(jīng)理

4、任職要求

I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求

中文、新聞、策劃、環(huán)藝設(shè)計、廣告設(shè)計、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

II、經(jīng)驗要求

有5年以上購物中心、百貨、房產(chǎn)、五星級酒店、超市等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

III、其他工作技能要求

a）熟悉企劃等相關(guān)工作，如：販促、現(xiàn)場活動、事件營銷等。

b）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉媒體工作，熟悉商業(yè)運營動態(tài)。

c）具備帶動團隊作戰(zhàn)能力，具備時間管理能力，和全局管控能力。

d）工作效率較高，能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計等相關(guān)工作。

e）具備一定的洞察力以及分析、解決問題的能力。

IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)

a）

公司發(fā)展歷史和文化及職員素質(zhì)教育

b）

受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、人力資源、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

5、職位細項補充

1.整合購物中心各商戶行銷規(guī)劃，審核把控購物中心整體行銷方向，企劃、設(shè)計相關(guān)全年預(yù)算及費用控管，全年SP、PR活動的審核，相關(guān)政策擬定及執(zhí)行模式制定。

2.每檔企劃活動與營運主管的商洽、及時把握市場動態(tài)，做出更新，對特別活動的策劃監(jiān)督執(zhí)行，媒體把控，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)DM頁的規(guī)劃、討論、擬寫、制作、投遞稽核、結(jié)案。

3.活動中的現(xiàn)場管控、突發(fā)事件處理。

4.不定期的向部門內(nèi)人員培訓(xùn)相關(guān)課程，提高人員整體素質(zhì)。

5.對編寫SP活動OA、SP活動流程、EVENT流程教育訓(xùn)練PPT、活動播音稿、活動短信、電臺播音稿并擬寫SP電視插片等文案進行審核。

6.對本部門的資產(chǎn)不定期的進行把控，根據(jù)具體的活動檔期合理安排人員工作時間。

7.對全年形象進行把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)并審核設(shè)計、布置、美陳類相關(guān)事項。

8.業(yè)務(wù)拓展(含場地、LED運營)及其異業(yè)聯(lián)盟、外來廠商公關(guān)

9.每周一次全體人員會議，解決工作中遇到的難題，以及安排下一階段的工作計劃。

6、核心使用文件

《商業(yè)權(quán)責(zé)體系及文件審批流程》、《商業(yè)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及職位說明書》、《營運及企劃管理操作指引》、集團公司營運及企劃管理文件、商業(yè)公司營運及企劃管理文件、財務(wù)管理相關(guān)制度

（2）

職位說明書

·

企劃部美陳主管

1、基本資料

職位名稱

設(shè)計主管

職位編號

所屬部門

企劃部

職位編制

1人

直接上級

企劃部經(jīng)理

管理幅度

直接上級1人，直接下級1人

2、職位目標(biāo)

負責(zé)相關(guān)制圖工作和所有平面廣告設(shè)計工作的監(jiān)督，負責(zé)商場美陳策劃設(shè)計和后期工程監(jiān)督。

3、工作聯(lián)系圖

政府相關(guān)部門、合作單位、行業(yè)內(nèi)各相關(guān)協(xié)會等

設(shè)計公司設(shè)計師

集團內(nèi)相關(guān)各友鄰單位

企劃部經(jīng)理

廣告美陳公司

企劃部設(shè)計主管

4、任職要求

I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求

中文、新聞、策劃、環(huán)藝設(shè)計、廣告設(shè)計、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

II、經(jīng)驗要求

有3年以上購物中心、百貨、房產(chǎn)、五星級酒店、超市等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

III、其他工作技能要求

a）)熟悉設(shè)計相關(guān)軟件，如：Illustrator、Photoshop、CAD等。

b）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

c）具備一定的時間管理能力。

d）工作效率較高。

e）具備一定的洞察力以及分析、解決問題的能力。

IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)

a)公司發(fā)展歷史和文化及職員素質(zhì)教育

b)受過營銷管理、技能開發(fā)、人力資源、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

6、職位細項補充

1）負責(zé)公司內(nèi)部、外部整體形象設(shè)計；

2）

負責(zé)公司內(nèi)部各部門平面設(shè)計及審核；

3）

建立及維護公司整體對外形象；

4）

負責(zé)各周期性節(jié)慶慶祝活動全館形象設(shè)計；

5）

全館對外平面廣告及宣傳物制作；

6）

配合行銷對外平面DM制作物；

6、核心使用文件

《商業(yè)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及職位說明書》、《營運及企劃管理操作指引》、商業(yè)公司營運及企劃管理文件、財務(wù)管理相關(guān)制度

（3）

職位說明書

·

企劃部活動主管

1、基本資料

職位名稱

企劃部活動主管

職位編號

所屬部門

企劃部

職位編制

1人

直接上級

企劃部經(jīng)理

管理幅度

直接上級1人，直接下級1人

2、職位目標(biāo)

負責(zé)相關(guān)活動策劃和所有現(xiàn)場活動工作的監(jiān)督，負責(zé)活動現(xiàn)場控制和活動效果評估。

3、工作聯(lián)系圖

政府相關(guān)部門、合作單位、行業(yè)內(nèi)各相關(guān)協(xié)會等

執(zhí)行公司

集團內(nèi)相關(guān)各友鄰單位

企劃部經(jīng)理

策劃公司

活動主管

4、任職要求

I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求

中文、新聞、策劃、環(huán)藝設(shè)計、廣告設(shè)計、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

II、經(jīng)驗要求

有2年以上購物中心、百貨、房產(chǎn)、五星級酒店、超市等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

III、其他工作技能要求

a）熟悉企劃相關(guān)軟件，如：販促系統(tǒng)、業(yè)績查詢系統(tǒng)、Photoshop,文筆優(yōu)秀。

b）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

c）具備一定的時間管理能力工作效率較高。

d）具備一定人脈關(guān)系和交際能力。

e）具備一定的洞察力以及分析、解決問題的能力。

IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)

c）

公司發(fā)展歷史和文化及職員素質(zhì)教育

d）

受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、人力資源、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

7、職位細項補充

（1）常州萬達廣場內(nèi)相關(guān)之短、中、長期活動的策劃、監(jiān)督。

（2）常州萬達廣場內(nèi)、外之與各式媒體短、中、長期相關(guān)活動合作計劃之策劃、監(jiān)督執(zhí)行。

（3)

所有專案進度之執(zhí)行。

（4）國內(nèi)外表演團體聯(lián)系及一般庶務(wù)安排。

（5)

國內(nèi)演藝經(jīng)紀公司之執(zhí)行聯(lián)系

（6)

表演場地之異業(yè)結(jié)盟活動企劃及內(nèi)外資源整合之執(zhí)行。

（7)

場地相關(guān)活動宣傳執(zhí)行。

（8)

表演活動之活動流程處理。

（9)

表演活動之庶務(wù)執(zhí)行及聯(lián)系。

(10)

負責(zé)常州萬達廣場主力店之聯(lián)系及活動執(zhí)行。

（11）負責(zé)大型活動所用AV設(shè)備技術(shù)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、進撤場及現(xiàn)場人員安排。

（12）負責(zé)活動現(xiàn)場AV設(shè)備的全程檢查、跟蹤，確保達到預(yù)期效果。

（13）LED、場地、廣告位等招商及管理監(jiān)督。

6、核心使用文件

商業(yè)公司營運及企劃管理文件、《商業(yè)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及職位說明書》、財務(wù)管理相關(guān)制度

（4）

職位說明書

·

企劃部助理

1、基本資料

職位名稱

企劃部助理

職位編號

所屬部門

企劃部

職位編制

2人

直接上級

企劃部主管

管理幅度

直接上級1人

2、職位目標(biāo)

配合部門經(jīng)理和主管進行日常工作，推廣宣傳活動等。

3、工作聯(lián)系圖

政府相關(guān)部門、合作單位、行業(yè)內(nèi)各相關(guān)協(xié)會等

集團內(nèi)相關(guān)各友鄰單位

企劃部主管

企劃助理

4、任職要求

I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求

中文、新聞、策劃、環(huán)藝設(shè)計、廣告設(shè)計、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

II、經(jīng)驗要求

有1年以上購物中心、百貨、房產(chǎn)、五星級酒店、超市等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

III、其他工作技能要求

a）熟悉企劃相關(guān)軟件和相關(guān)辦公軟件，如：Photoshop、CAD、PPT等。

b）良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

c）具備一定的時間管理能力。

d）工作效率較高。

e）具備一定的洞察力以及分析、解決問題的能力。

IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓(xùn)

f)

公司發(fā)展歷史和文化及職員素質(zhì)教育

g)

受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、人力資源、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn)。

h)

職位細項補充

(1)

提醒主管一天的會議安排，及將相關(guān)會議中要用到的資料準(zhǔn)備好，做好會議記錄，會后整理出發(fā)給相關(guān)人員。

(2)

將主管的意見及想法傳達給部門員工，將各部門意見整理給主管，做好部門內(nèi)部和與各個部門之間的工作溝通，有問題不能解決的，請主管協(xié)助解決。

(3)

跟進將各種需要主管簽字的單據(jù)（請假單、調(diào)休單、費報單、OA等），首先要核實，特別是費報單，要核對發(fā)票金額，看相關(guān)OA是否附上。

（4）編寫SP活動OA、SP活動流程、EVENT流程教育訓(xùn)練PPT、活動播音稿、活動短信、電臺播音稿并擬寫SP電視插片等文案，在每檔活動開始前，首先要熟悉活動流程，做好對外交接工作。

（5）進行企劃部所有檔案的管理，做好費用臺賬，并負責(zé)相關(guān)文件的保密工作。

（6）配合相關(guān)活動做相應(yīng)預(yù)算，并整理部門預(yù)算支付情況，根據(jù)相關(guān)活動，追蹤OA、相關(guān)部門簽核，直至簽核完畢。

（7）對本部門的資產(chǎn)不定期的進行盤點，有問題及時匯報并解決，及時增補部門缺少物品。每個月底根據(jù)具體的活動檔期合理安排人員工作時間，進行相應(yīng)排班。

6、核心使用文件

《商業(yè)權(quán)責(zé)體系及文件審批流程》、《商業(yè)公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)及職位說明書》、《計劃管理制度》、商業(yè)公司營運及企劃管理文件、財務(wù)管理相關(guān)制度

—

END

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第四篇：策劃部組織架構(gòu)崗位說明

SOP文件 上海長芝渠實業(yè)有限公司

策劃部SOP文件

一、組織架構(gòu)

二、部門職責(zé)

1.創(chuàng)造性的優(yōu)化企業(yè)資源。

2.進行市場調(diào)研，收集行業(yè)市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，為企業(yè)高層決策提供戰(zhàn)略資料和信息。

3.協(xié)助企業(yè)高層設(shè)定遠景目標(biāo)，并對遠景目標(biāo)進行系統(tǒng)的階段性規(guī)劃。4.制定各種規(guī)章制度和工作流程，規(guī)范企業(yè)員工行為。5.塑造和傳播企業(yè)文化。

6.擬定銷售宏觀政策、行銷計劃，報批并監(jiān)督實施

7.開發(fā)、整合產(chǎn)品，制定價格和推廣方案，并對產(chǎn)品推廣進行跟蹤和檢討。8.對產(chǎn)品生命周期、品牌建設(shè)、研究和管理。

9.對促銷費用和廣告費用使用的跟蹤、反饋及費用審核。10.配合銷售達成行銷目標(biāo)，提高企業(yè)效應(yīng)。

11.提供企業(yè)公關(guān)活動策劃方案，報批并組織實施 12.負責(zé)對銷售數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)、歸檔、備案。

三、崗位職責(zé)

·策劃經(jīng)理

所屬部門：策劃部 直接上級：運營總監(jiān)

1.企劃部日常管理工作。

2.主持負責(zé)組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成。3.負責(zé)公司品牌建設(shè)和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案。

4.負責(zé)對下屬員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。

5.負責(zé)編制各類宣傳推廣費用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時呈報。

SOP文件 上海長芝渠實業(yè)有限公司

6.負責(zé)主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。7.負責(zé)對廣告公司的業(yè)務(wù)審批工作，按計劃合理支配、使用公司批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費，并合理控制成本。

8.負責(zé)公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計等。9.對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

·策劃助理

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經(jīng)理

1.負責(zé)有關(guān)市場策劃方案、廣告策劃案的撰寫。2.負責(zé)監(jiān)督有關(guān)租售計劃的實施和總結(jié)分析。

3.搜集有日用品、農(nóng)產(chǎn)品、地方特產(chǎn)銷售市場信息,并分類整理成檔。4.協(xié)助經(jīng)理制定本部門的月、季、的工作計劃和總結(jié)分析。5.負責(zé)相關(guān)市場推廣資金計劃,監(jiān)督并作總結(jié)分析。6.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)策劃文案的工作。7.完成經(jīng)理交待的其它工作。

·市場研發(fā)專員

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經(jīng)理

1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)，制定部門人員、設(shè)備等計劃。2.圍繞市場部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)計劃。3.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤。

4.根據(jù)市場反饋情報資料，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力。

5.負責(zé)新產(chǎn)品情報資料的收集、整理、歸檔。6.完成經(jīng)理交辦的其他工作。

·策劃專員

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經(jīng)理

1.在策劃經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。

2.重點負責(zé)公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤國內(nèi)外先進的營運理念和運營技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司市場戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議。編制、提交公司市場戰(zhàn)略策劃方案。

3.負責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及品牌管理。

4.負責(zé)制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報批。5.負責(zé)本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。6.制訂廣告計劃,與廣告公司開展合作。

7.設(shè)計調(diào)查問卷，執(zhí)行市場調(diào)查.SOP文件 上海長芝渠實業(yè)有限公司

8.完成策劃經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

·規(guī)劃設(shè)計

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經(jīng)理

1.2.3.4.5.負責(zé)制定安排媒體廣告刊發(fā)以及排期時間。

負責(zé)各合作廣告公司以及各媒體之間的聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護。負責(zé)各媒體專題、專欄的策劃。負責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、資料采編。

負責(zé)統(tǒng)籌安排各部門的企劃宣傳活動。

6.負責(zé)公司大型活動的現(xiàn)場布置、資料采集、策劃創(chuàng)意以及節(jié)目審查與安排。

7.協(xié)助人力資源部做好員工招聘，作好企業(yè)文化宣傳。8.完成策劃經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

·文案

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經(jīng)理

1.協(xié)助策劃經(jīng)理完成公司的文案策劃工作。2.負責(zé)策劃方案的撰寫和加工工作。3.負責(zé)資料的搜集和整理分析工作。

4.負責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理。

5.負責(zé)調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應(yīng)對策略。6.負責(zé)公司隨機性的文案稿件的撰寫工作。

7.負責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作。8.保證各項促銷方案的實用性和可行性，能促進公司銷售和提升企業(yè)形象。9.能為公司經(jīng)營決策提供全面、有力的數(shù)據(jù)和資料。

10.積極配合其它部門的各項宣傳、策劃工作。11.完成策劃經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

·平面設(shè)計

所屬部門：策劃部 直接上級：策劃經(jīng)理

1.公司及品牌廣告平面設(shè)計。

2.3.4.5.6.7.8.9.公司VI系統(tǒng)建立及應(yīng)用推廣。

節(jié)日促銷活動海報、媒介廣告設(shè)計。協(xié)助完成各種銷售禮品的VI導(dǎo)入。新品推廣畫冊及品牌相關(guān)畫冊設(shè)計。

噴繪及印刷品材料使用、色彩跟進等后期跟進。公司品牌廣告與促銷廣告的輪換維護。

公司重大活動及零售店促銷、品牌活動的現(xiàn)場照片收集。完成策劃經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第五篇：農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置

農(nóng)信社組織架構(gòu)及崗位設(shè)置

農(nóng)信社內(nèi)部部門框架及職位： 1.農(nóng)信社職位

基層：普通柜員兼大堂經(jīng)理、信貸內(nèi)勤、信貸員、主管會計或內(nèi)務(wù)主任、信貸副主任、網(wǎng)點負責(zé)人或主任。

聯(lián)社機關(guān)：科員、副科長、科長、（分財務(wù)科、信貸科、風(fēng)險科、綜合人教科、監(jiān)查審計科、資金營運科、清算中心科、后勤保障科、調(diào)研科）。

聯(lián)社機關(guān)理事會或黨委成員：四把手監(jiān)事長、三把手財務(wù)副主任和綜合人教副主任、二把手信貸主任、一把手理事長。

2.農(nóng)信社內(nèi)部崗位設(shè)置

(1)基層信用社：主任崗、內(nèi)勤主任崗、外勤主任崗（有的不設(shè)）

內(nèi)勤崗位，包括會計主管、會計、儲蓄、出納、事后監(jiān)督等崗位，其中某些崗位有的社不設(shè)或兼任。

外勤崗位，包括存量崗客戶經(jīng)理（主管企業(yè)貸款，其實沒多大權(quán)力，但風(fēng)險較?。┎糠值胤揭殉蜂N存量崗，企業(yè)貸款收歸縣級聯(lián)社管理。小額貸款客戶經(jīng)理（主管小額農(nóng)戶貸款，權(quán)力可大可小，視地區(qū)管理制度而定，風(fēng)險較大）

(2)縣級聯(lián)社。理事長崗、主任崗、監(jiān)事長崗、副主任崗

各科室（部）科長（或經(jīng)理、部長等名稱），主要包括信貸科（有的叫風(fēng)險管理部等名稱，對信貸事務(wù)整體負責(zé)）、公司業(yè)務(wù)部（主管企業(yè)貸款的調(diào)查與管理，有的聯(lián)社沒有。）、人事科、綜合科、行政科（有的聯(lián)社三者合一，主管人事、文秘、后勤等）、安全保衛(wèi)科、審計（稽核）科（主管轄內(nèi)審計）、會計科、電腦科、事后監(jiān)督（這個部門有的歸會計科管）、工會、理事長辦公室等等部門，具體稱呼視聯(lián)社性質(zhì)而定。（如信用聯(lián)社、農(nóng)商行、農(nóng)合行等等）但職責(zé)差不多。

各科室辦事人員。

(3)市聯(lián)社。目前大多是省聯(lián)社的辦事處，崗位設(shè)置與縣聯(lián)社差不多。(4)省聯(lián)社。部門設(shè)置與縣聯(lián)社類似。3.江蘇省農(nóng)信聯(lián)社崗位設(shè)置 理事長、主任、副主任、監(jiān)事長、辦公室、人事教育處、計劃統(tǒng)計處、信貸管理處、財務(wù)會計處、科技處、稽核處、監(jiān)察保衛(wèi)處

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