第一篇：2016機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案發(fā)布

2016機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案發(fā)布

2016多地將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)了，大家是不是也很期待呢?快隨CNrencai小編一起來(lái)看一下最近消息。

2016年機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資調(diào)整方案新消息

“ 十三五 ” 規(guī)劃建議提出，到 2020 年城鄉(xiāng)居民人均收入比 2010 年翻一番。

收入 “ 漲 ” 聲響起，讓人振奮!回看 2015 年，你的工資漲了嗎?未來(lái)你的工資會(huì)繼續(xù)漲嗎?

企退人員：養(yǎng)老金十一連漲

數(shù)據(jù)：從 2015 年 1 月 1 日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高 10%。這是我國(guó)連續(xù)第十一年上調(diào)企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹，全國(guó)近8000 萬(wàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整全部發(fā)放到位，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到 2200 多元，月人均增加約 210 元。

釋疑：武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心教授向運(yùn)華表示，近十一年來(lái)，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金以每年 10% 的增幅上調(diào)，明顯大于 CPI 漲幅，養(yǎng)老金絕對(duì)水平在提高。而 CPI 是綜合物價(jià)指數(shù)，其中的家用電器等價(jià)格下降較快，但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大，一定程度上抵消了養(yǎng)老金上漲的福祉。

展望：人社部發(fā)言人李忠表示，下一步，將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究，形成養(yǎng)老保險(xiǎn)改革總體方案、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案等成果。

西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授熊暉認(rèn)為，應(yīng)盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價(jià)格漲幅為掛鉤指標(biāo)，同時(shí)調(diào)整幅度還應(yīng)與在職職工的工資水平掛鉤。

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遼寧機(jī)關(guān)事業(yè)單位今年將調(diào)基本工資

今年內(nèi)，我省將按照國(guó)家部署調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的基本工資。省人社廳工作人員表示，未來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資將形成一定的調(diào)整規(guī)律，近年來(lái)是每?jī)赡暾{(diào)整一次。如果按此推算，今年調(diào)整后下次調(diào)整將在2018年。

多省已明確今年將普調(diào)

近期多地人社部門召開(kāi)會(huì)議，明確提出今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

1月19日，四川召開(kāi)全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議，明確今年將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。同日，內(nèi)蒙古全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議也明確，按照國(guó)家要求，今年要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)，這是建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制后的首次調(diào)整，各地、各部門要對(duì)工資收入分配制度執(zhí)行情況進(jìn)行清理自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要堅(jiān)決糾正。

在此之前，2015年12月31日，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳召開(kāi)視頻工作會(huì)議，也表示今年要完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位分配制度。按照國(guó)家部署，完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼增長(zhǎng)機(jī)制、實(shí)施地區(qū)附加津貼制度、研究完善公立醫(yī)院薪酬制度、調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)、提高退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)人民警察工資待遇調(diào)整政策，開(kāi)展法官檢察官工資制度改革試點(diǎn)工作。

我省調(diào)整幅度參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

在陸續(xù)已有省份明確要調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資后，我省是否會(huì)調(diào)整?

1月22日，省人社廳有關(guān)工作人員表示，我省也將調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資，這是按照國(guó)家統(tǒng)一部署、統(tǒng)一政策來(lái)執(zhí)行的，遼寧并無(wú)自身的“特殊性”。簡(jiǎn)單地說(shuō)，公務(wù)員、事業(yè)單位人員工資如何調(diào)整，全國(guó)將采取統(tǒng)一步調(diào)。

對(duì)于調(diào)整幅度如何?人社部曾表示，將依據(jù)工資調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素確定調(diào)整幅度，逐步提高基本工資占工資的比重。省人社廳工作人員談到，調(diào)整幅度暫時(shí)無(wú)法確定，需等待國(guó)家文件及通知，遼寧按照文件統(tǒng)一執(zhí)行。

近年將每?jī)赡暾{(diào)整一次

記者了解到，去年1月14日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》公布，自2014年10月1日起實(shí)施。近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)對(duì)其基本工資也進(jìn)行了調(diào)整。此外，去年人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人就機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作答記者問(wèn)時(shí)曾指出，這次調(diào)資工作進(jìn)一步明確了建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，近期要每?jī)赡暾{(diào)整一次基本工資標(biāo)準(zhǔn)。

上次調(diào)整與今年不同，前一次調(diào)整是與養(yǎng)老保險(xiǎn)改革同步。今年即將開(kāi)始的調(diào)整則是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制的體現(xiàn)。按照國(guó)家目前的要求，近年將每?jī)赡暾{(diào)整一次。在調(diào)整規(guī)律不變的情況下，在2016年調(diào)整后，下次調(diào)整將在2018年。

我省去年進(jìn)行了一次事業(yè)單位工資調(diào)整

據(jù)了解，遼寧去年7月已進(jìn)行了一次事業(yè)單位工資調(diào)整，這是我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資9年后首次調(diào)整，每個(gè)人的漲幅都不相同，總體與國(guó)家一致，人均實(shí)際漲幅300元。這實(shí)際漲幅的300元是指扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金繳費(fèi)部分后，落在工資條上的實(shí)發(fā)數(shù)字。但由于每個(gè)人情況不同，因此每個(gè)人實(shí)際增資的金額也不同。

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第二篇：調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資-機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整

調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資-機(jī)關(guān)事業(yè)單

位工資調(diào)整

2016時(shí)事政治：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資6月底前調(diào)整到位月人均漲300元

2016時(shí)事政治：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資6月底前調(diào)整到位 月人均

漲300元

原標(biāo)題：總理劃定時(shí)間表 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資6月底前調(diào)整到位

中新網(wǎng)北京5月16日電(記者李金磊)“去年，國(guó)務(wù)院對(duì)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺(tái)了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位?！眹?guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)日前對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實(shí)時(shí)間表。

這意味著，在今年6月底前，近

4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。根據(jù)人社部此前透露，按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資為300元左右。

李克強(qiáng)是在12日舉行的全國(guó)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上做出上述表示的。15日，李克強(qiáng)在這次會(huì)議上的講話全文公布。記者注意到，他在講話中還指出：“既要堅(jiān)決堵住‘偏門’，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問(wèn)題，也要打開(kāi)‘正門’，建立健全正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制?！?/p>

何時(shí)調(diào)整？

——今年6月底前調(diào)整到位

今年1月14日，國(guó)務(wù)院公布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，確定公務(wù)員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。同時(shí)，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。

隨后，有媒體曝光了公務(wù)員工資制度調(diào)整的方案。人社部副部長(zhǎng)胡曉義在1

月19日的國(guó)新辦發(fā)布會(huì)上證實(shí)，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了三個(gè)實(shí)施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。

但是，至于公務(wù)員工資調(diào)整具體何時(shí)落地，此后并未有明確消息?！笆裁磿r(shí)候漲工資”也成為廣大公務(wù)員群體關(guān)心的問(wèn)題。

現(xiàn)在，這個(gè)問(wèn)題終于有了明確的答案。在5月12日召開(kāi)的全國(guó)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議上，李克強(qiáng)要求：今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實(shí)到位。

隨著這一時(shí)間表的明確，中國(guó)近4000萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的工資，將在今年6月底得以調(diào)整。

調(diào)整多少？

——人均實(shí)際增資300元左右

據(jù)了解，現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度是xx年工資制度改革時(shí)確立的。公務(wù)

員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與職級(jí)相結(jié)合的工資制度，事業(yè)單位工作人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。從xx年至本輪調(diào)整前，公務(wù)員基本工資已9年未漲。

那么本輪工資調(diào)整到底會(huì)漲多少？對(duì)于大部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員來(lái)說(shuō)，每個(gè)月的工資條雖然會(huì)增加養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金的繳費(fèi)，但由于基本工資的上漲，最終實(shí)發(fā)工資的數(shù)字則將會(huì)變多。

在1月23日舉行的2016年第四季度新聞發(fā)布會(huì)上，人社部新聞發(fā)言人李忠透露，這次調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行，增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)的改革成本?？紤]這些因素，實(shí)際增資幅度并不大。按全國(guó)平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資300元左右。

李忠指出，需要說(shuō)明的是，由于基本工資實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異，對(duì)工資收入水平較高地區(qū)的部分人

員，這次增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)，當(dāng)期收入還會(huì)有所下降。

怎么調(diào)整？

——工資待遇向基層傾斜

在5月12日的電視電話會(huì)議上，李克強(qiáng)還指出，現(xiàn)在政府工作人員，特別是基層公務(wù)員工作很辛苦，收入也不高，既要堅(jiān)決堵住“偏門”，解決公務(wù)人員以權(quán)力參與分配、牟取不當(dāng)利益問(wèn)題，也要打開(kāi)“正門”，建立健全正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，使其收入隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高，保障他們的合理待遇和應(yīng)有的尊嚴(yán)。

事實(shí)上，“工資待遇向基層傾斜”是本次工資制度調(diào)整的突出特點(diǎn)之一。根據(jù)李忠透露，中國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位近4000萬(wàn)在職人員，有近800萬(wàn)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將通過(guò)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資待遇。

國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱認(rèn)為，基層公務(wù)員長(zhǎng)期工作在一線，條件相對(duì)艱

苦，工資水平普遍相對(duì)偏低，工資待遇向基層傾斜有利于調(diào)動(dòng)廣大基層公務(wù)員的積極性，穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍，鼓勵(lì)人員向基層流動(dòng)。

值得注意的是，官方明確，在完善工資制度的同時(shí)，凍結(jié)規(guī)范津貼補(bǔ)貼工資增長(zhǎng)，各地各部門不得自行提高津貼補(bǔ)貼水平和調(diào)整津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。今后要通過(guò)建立基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制等措施，逐步實(shí)現(xiàn)基本工資在工資中占主體。

在專家看來(lái)，合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是基本工資占主體、其他工資項(xiàng)目為補(bǔ)充。隨著本輪工資制度的調(diào)整，“基本工資低、津貼補(bǔ)貼高”的不合理工資結(jié)構(gòu)將得到優(yōu)化，而這也有助于平息公眾對(duì)公務(wù)員福利待遇高的爭(zhēng)議。

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第三篇：2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案工資對(duì)照表

2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案工資對(duì)照表

提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1345元，大學(xué)生本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩...從2016年10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資;沒(méi)有實(shí)施績(jī)效工資的，從應(yīng)納入績(jī)效工資的項(xiàng)目中納入。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元1855元(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表1至3)。

將部分績(jī)效工資納入基本工資，績(jī)效工資水平相應(yīng)減少(各崗位等級(jí)減少額度見(jiàn)附表4)。(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見(jiàn)習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)?？飘厴I(yè)生每月1345元，大學(xué)生本科畢業(yè)生每月1390元，獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元，上述人員績(jī)效工資水平相應(yīng)的減少的具體辦法，有各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。