第一篇：江蘇事業(yè)單位招聘：2014年江蘇連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位招聘3人公告

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連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

連云港市運輸管理處(掛牌 “連云港市城市客運管理處”)隸屬于連云港市交通運輸局，經費形式為自收自支，其主要職能為承擔全市道路、水路運輸市場監(jiān)管工作，指導城市客運行業(yè)管理工作;負責全市運政稽查工作(除上航執(zhí)法以外);負責對道路運輸場站建設的監(jiān)督管理;參與擬訂交通物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃，承擔交通物流市場管理工作;承擔機動車維修、營運車輛綜合性能檢測、機動車駕駛員培訓行業(yè)管理工作。

連云港市交通工程建設處(掛牌“連云港市鐵路建設辦公室”)隸屬于連云港市交通運輸局，經費形式為自收自支。其主要職能為貫徹執(zhí)行國家、省有關交通工程建設的法律法規(guī)，承擔國家、省、市重點和大中型交通工程的建設任務;參與交通工程建設項目的可行性研究等前期工作，配合做好國土、環(huán)保、水利等評估工作;負責交通工程建設項目實施過程中的組織、協調和管理;組織交通工程建設項目交工驗收相關事宜;承擔地方鐵路建設方面相關工作。

由于工作需要，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，上述2個單位共對外公開招聘高層次人才3名，有關事項及要求公告如下：

一、公開招聘崗位、人數及條件

詳見《連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位高層次人才公開招聘崗位表》(見附件1)。

二、有關待遇

對被正式聘用人員，將納入事業(yè)編制管理并享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

三、報名事項

(一)報名時間：2014年7月20日-2014年7月22日(上午：9:00-12:00，下午:2:30-6:00，報名期間內的節(jié)假日正常上班)。

(二)報名方式：采用現場報名的方式。

報名地點：連云港市交通運輸局309室政治處(連云港市海連東路15號)，聯系電話：0518-85817241，聯系人：龔培。

(三)報名人員須明確申報崗位(每人限報一個崗位)，并真實、準確、完整地提交以下材料原件及復印件：

1.《連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名表》(見附件2，一式1份)，報名人員可現場填寫或在連云港市交通運輸局門戶網站“資料下載”欄目中自行下載;南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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張2寸本人近期正面免冠彩色照片;本人身份證、學歷證書、學位證書以及學歷驗證材料(個人在登陸“學信網”并完成注冊后，通過“在線驗證”獲得，具體方法可結合網站示例進行操作)等材料，國外留學人員須提供經中國教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;3.其他材料：報考崗位要求的其他資格證書等材料。

四、遴選程序(一)報名及資格審查

招聘單位在接受現場報名時同步對報名人員進行資格審查，報名人員須按要求完整提供上述材料。

本次招聘崗位開考比例均為1:3，如符合招考條件的報名人數不足該比例要求，則核減招聘崗位數，直至不予開考。相關信息將在連云港市交通運輸局門戶網站進行公布。(二)考試

考試采用結構化面試形式進行，主要考察考生的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識水平等，滿分為100分，設定合格線為60分，低于60分的不予聘用。面試時間、地點及相關安排另行通知。(三)體檢

在面試合格人員中按面試成績由高分到低分1:1比例確定入圍體檢人選。體檢工作由連云港市交通運輸局統一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如入圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，則視作主動放棄體檢資格。因體檢不合格出現缺額時，則在面試合格人員中按面試成績由高分到低分依次遞補。(四)考察

體檢結束后，連云港市交通運輸局負責組織對體檢合格人員進行考察。因考察不合格出現缺額時，則在面試合格人員中按面試成績由高分到低分依次遞補。(五)公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市交通運輸局門戶網站上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的面試成績、排名等。

五、聘用

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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經公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定對聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。

六、相關事項說明

(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)應聘者如系留學回國人員，在招聘工作進入公示環(huán)節(jié)時仍不能提供由中國教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等證明材料，招聘單位原則上不保留其聘用資格，此責任由考生全部承擔。

(三)招聘單位將電話通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘者本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

(四)擬聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

七、舉報投訴電話

公示期間，如對擬聘人員名單有異議的，可以向連云港市交通運輸局紀檢監(jiān)察部門舉報投訴。

監(jiān)督電話：0518-85817269，85817227。

八、本公告未盡事宜，由連云港市交通運輸局負責解釋。點擊下載>>>

1、連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位2014年高層次人才公開招聘崗位表.xls

2、連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位高層次人才公開招聘報名表.doc

2014年7月8日

本文來自：江蘇事業(yè)單位考試網http://004km.cn/jiangsu/ 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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第二篇：江蘇出入境檢驗檢疫局2013事業(yè)單位工作人員招聘公告

江蘇出入境檢驗檢疫局2013事業(yè)單位工作人員招聘公告

為滿足江蘇出入境檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展需要，經研究，決定公開招聘江蘇檢驗檢疫系統58名事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、報名

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1978年1月1日至1994年12月31日期間出生，本次招聘中時間計算的基準日期為2012年12月31日）。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（即1973年1月1日以后出生）；

3、擁護中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具備報考職位要求的資格條件；

8、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，報考有大學英語四六級要求的職位時，不需提供大學英語四六級合格證或成績通知單，正常報名應聘。

9、現役軍人、在讀非應屆高校畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報考。

以上為總體要求，具體查看發(fā)布的各職位要求。

（二）報名辦法

1、報名時間：12月6日-12月10日接受報名。12月11日，對部分達不到開考比例的職位，進行補充調劑報名。

2、報名方式：報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、打印準考證等都同步在江蘇檢驗檢疫局人員招錄報名系統進行（將于報名時在江蘇檢驗檢疫局網站（發(fā)布最新消息）

附件：1.事業(yè)單位工作人員招聘問答

2.事業(yè)單位工作人員招聘計劃表

3.報名登記表

4.報名推薦表

5.同意報考證明

2012年11月29日

第三篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：江蘇省寶應縣教育系統事業(yè)單位招聘公告

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2014江蘇事業(yè)單位招聘：江蘇省寶應縣教育系統事業(yè)單位招聘公告

根據我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，按照國家、省和揚州市有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定寶應縣2014年公開招聘教育系統事業(yè)單位教師崗位工作人員簡章。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《寶應縣2014年公開招聘教育系統事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件（2014年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書?學位證書?；其他報考人員，均須取得畢業(yè)證書等相關資質證書后，符合有關條件方可報名）；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1978年7月14日至1996年7月17日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;2014年全日制普通高校碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1973年7月14日及以后出生）；《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會人員，下同)或生源地（指2014年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，下同）限制，可報考符合規(guī)定條件的崗位：

1、具有研究生學歷并取得相應碩士及以上學位人員；

2、2014年全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；

3、符合政策性安置、調配等條件的人員（如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等，其配偶或父、母戶籍在寶應縣的）；

4、揚州市域（含所轄縣、市、區(qū)）聘期內省、市、縣（市、區(qū)）選聘的仍在村（社區(qū)）任職的大學生村官；

5、經江蘇省項目辦選拔派遣，參加“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者服務期滿考核合格后未超過2年的（考核截止日期為2014年8月31日）；

6、報考《崗位簡介表》中戶籍（生源）不限崗位的人員；

報考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外，其他應系寶應縣戶籍（生源）；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

在讀非2014年普通高等院校應屆畢業(yè)生，現役軍人，試用期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，以及按照有關規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位相關崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網站查詢《寶應縣2014年公開招聘教育系統事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表》：

寶應縣人力資源和社會保障網（004km.cn）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、專業(yè)水平測試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報考人員在揚州人事考試網按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2014年7月14日09∶00－7月17日16∶00；

資格初審時間:

2014年7月14日09∶00－7月18日16∶00;

繳費時間：

2014年7月14日09∶00－7月19日16∶00。

報名網址：揚州人事考試網（004km.cn）公布；報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于7月20日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網改報其他符合條件的崗位。

（4）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費，于2014年7月20日憑相關單位出具的證明到寶應縣教育局人事科（寶應縣葉挺路東路47號），經審核確認后辦理減免考務費用手續(xù)，退還報名費。

（5）通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網上打印準考證

報考人員應在2014年7月22日－7月23日自行登錄揚州人事考試網下載并打印準考證。

4、資格初審

考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格初審工作，由寶應縣教育局負責。報南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。

（二）筆試

公共科目筆試內容：《綜合知識》(主要測試教育學、心理學，適當測試基本常識、公共基礎知識、職業(yè)道德)。教育學、心理學主要考核教師應知、應會的相關基礎知識和基本理論；基本常識筆試范圍參考中央機關及其直屬機構2014考試錄用公務員公共科目考試大綱（“行政職業(yè)能力測驗”中“常識判斷”部分）相關要求；公共基礎知識、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務員公共科目考試大綱（綜合類，即A類；但不含“行政職業(yè)能力測驗”和“申論”部分）相關要求。

考試不指定輔導用書。

公共科目筆試日期：2014年7月24日下午

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。

公共科目筆試采用百分制計分。

（三）專業(yè)水平測試人選確定和報考資格復審

（1）專業(yè)水平測試人選確定

筆試結束后，由寶應縣人社局確定招聘崗位的公共科目筆試合格分數線。該合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加專業(yè)水平測試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

（2）報考資格復審

專業(yè)水平測試前，對專業(yè)水平測試人選進行報考資格復審?？忌挲g、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格復審工作由寶應縣人社局牽頭，寶應縣教育局組織實施。

資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，2014年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件。報考條件中有其他具體要求的（如學位證書，英語、計算機等級證書，專業(yè)技術資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應專業(yè)工南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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江蘇事業(yè)單位招聘網，還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

在職人員特別是在職中小學教師，報名前應征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復審不合格的，取消專業(yè)水平測試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補專業(yè)水平測試人選直至專業(yè)水平測試名單公布。

（四）專業(yè)水平測試

專業(yè)水平測試由寶應縣人社部門委托教育局負責組織實施，按統一要求制定并公布實施辦法。專業(yè)水平測試采用百分制計分，設置合格分數線，具體在實施辦法中公布（包括構成、權重和分值等；其中，進行專業(yè)能力考核形不成競爭崗位的考生，專業(yè)能力考核成績須在60分及以上），專業(yè)水平測試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

參加專業(yè)水平測試人員，按其公共科目筆試成績占30％、專業(yè)水平測試成績占70％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以公共科目筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如公共科目筆試成績仍然相同則按照專業(yè)水平測試中專業(yè)知識筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如專業(yè)水平測試中專業(yè)知識筆試成績仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由寶應縣人社部門統一負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施，主管部門統籌負責，寶應縣人社部門負責監(jiān)督、指導和檢查。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分一次性遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單將在寶應縣人力資源和社會保障網南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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004km.cn）公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應縣人社部門委托教育局負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關材料報經主管部門審核后，報寶應縣人社部門核準并核發(fā)聘用通知書，準予聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。2014年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，領取聘用通知書時，須提供畢業(yè)學歷（學位）證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、招聘結果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：寶應縣監(jiān)察局0514-88282738，寶應縣人力資源和社會保障局0514-88917739。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。本簡章由寶應縣人力資源和社會保障局負責解釋

政策咨詢電話：0514-88222683、88288307

網絡報名技術咨詢電話：0514-80829370

附：打包下載：

1、寶應縣2014年公開招聘教育系統事業(yè)單位教師崗位工作人員崗位條件簡介表 南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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2、關于考察（政審）標準問題

寶應縣人力資源和社會保障局

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第四篇：2014江蘇事業(yè)單位招聘：連云港灌云縣國有企業(yè)招聘公告[范文]

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2014江蘇事業(yè)單位招聘：連云港灌云縣國有企業(yè)招聘公告

根據《灌云縣國有企業(yè)中層管理人員選拔任用及員工招錄辦法（試行）》（灌組發(fā)〔2014〕16號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員15名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2014年灌云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

二、報名條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；

3．全日制普通高等院校畢業(yè)生（具體學歷層次見附件1）；

4．?？萍氨究飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件。

三、報名與資格審查

1．每人限報一個崗位。報名時須交近期免冠同底2寸彩照2張。應屆畢業(yè)生應提供身份證、畢業(yè)證書或雙向選擇推薦表、就業(yè)協議書或報到證；往屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)證書、身份證、未就業(yè)證明（就業(yè)協議書、報到證或當地人才服務中心出具的未就業(yè)證明）或單位同意報考證明（單位同意報考證明可于體檢前提交）；具有中、高級職稱人員須提供專業(yè)技術資格證書。

以上材料均須提供原件和復印件。凡報考崗位要求具備其它條件的還須提供相應的證件及復印件。請報名者自行下載并填寫《灌云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報名及資格審查表》（附件2）。

2．報名時間及地點：2014年7月23日－25日（上午8：30－11：30、下午3：00－6：00）在灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳報名。

3．報名費：收取筆試費100元/人，對進入面試的考生收取面試費100元/人。享受最低生活保障的家庭考生，免收報名考試費。報名時，須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。

4.對報名者的資格、條件進行審查，審查合格的方可參加考試。

5.開考比例為1：3，報名人數達不到開考比例的崗位，相應減少招聘計劃，直至不予開考。對少數因專業(yè)特殊而達不到開考比例的崗位，經縣公開招聘綜合管理部門審南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

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可適當降低開考比例，并于開考前在“灌云縣人力資源和社會保障網”公示。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的形式。

1．筆試

采用閉卷答題的形式，滿分100分。筆試內容為公共基礎知識（參照公務員招錄《公共基礎知識》相關內容）?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

筆試時間：2014年8月1日?？忌鷳{身份證于7月31日（上午8:30—11:30，下午3:00—6:00）到縣人力資源和社會保障局二樓大廳領取筆試準考證。

筆試地點：見準考證。

筆試合格分數線為50分。

根據各崗位招聘人數1：3的比例，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。

2．面試

采用結構化面試的方式。面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。

面試時間、地點另行通知。

3．成績公布

總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按總成績進行排序時，如出現總成績并列，按面試成績由高到低進行排序。

筆試成績、參加面試的人員名單、總成績及排名，分別在筆試、面試結束后2個工作日內在“灌云縣人力資源和社會保障網”公布，考生可憑準考證號查詢。

五、體檢和考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照經過修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。進入體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織，用人單位或其主管部門組織對體檢合格人員進行考察。

因體檢、考察不合格等情況出現缺額時，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分一次性遞補。

六、公示

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

江蘇事業(yè)單位招聘網:http://004km.cn/jiangsu/

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在“灌云縣人力資源和社會保障網”公示7個工作日。

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向灌云縣人力資源和社會保障局舉報投訴。舉報電話：0518-88161167。

七、聘用

對公示無異議人員，經縣公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。聘用人員實行6個月試用期，應屆畢業(yè)生試用期延長至12個月。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止勞動關系。聘用審批后不再進行遞補。

應屆畢業(yè)生必須在2014年8月31日前取得畢業(yè)證書，否則不予保留聘用資格。

八、其他

1.擬聘用人員應對自己所填報材料的真實性負責，對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的擬聘用人員，一律取消其聘用資格。

2.工作經歷的截止時間為2014年8月31日。

3.招聘工作在縣紀委（監(jiān)察局）、縣國資辦的監(jiān)督下進行。

4.本公告未盡事宜，由灌云縣人力資源和社會保障局解釋。聯系電話：0518-88161167。

附件：

1、2014年灌云縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表

本文來自：江蘇事業(yè)單位考試網http://004km.cn/jiangsu/

南京市白下區(qū)中山南路8號蘇豪大廈22層

微信號：jssydwksw

第五篇：2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘公告

2015年江蘇蘇州昆山市事業(yè)單位招聘139名考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關規(guī)定，經研究決定，昆山市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共139名。現將《簡章》公布如下：

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

(二)具有國家教育部承認的本科及以上學歷。本科學歷須為昆山市戶籍，取得碩士研究生及以上學歷的不受戶籍限制。

(三)學歷條件為本科、碩士研究生或專業(yè)技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年2月1日以后出生)。具有副高級專業(yè)技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年2月1日以后出生)。具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在45周歲以下(1969年2月1日以后出生)。

(四)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年2月1日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年2月1日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在部隊服役期間的經歷也視為工作經歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

三、招聘崗位、人數及條件詳見《附表》。

四、報名和資格審核

本次事業(yè)單位公開招聘采取現場資格審核和報名的方式進行。

(一)報名時間和地點

1、報名時間:2015年2月1日(星期日)上午9:00—下午4:00;

2、報名地點：昆山市人力資源市場(嶗山路9號)。

(二)報名程序

1、選擇崗位。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，領取并填寫《2015年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表》(以下簡稱登記表)。

2、資格初審。報名者憑《登記表》及所需證書(件)原件及復印件到報考單位進行初審，并由單位初審人員簽字確認。

3、驗證登記。經初審合格的報名者持《登記表》和應聘材料原件，到指定的“驗證登記處”進行驗證。

4、辦理繳費。驗證合格的報名者當場辦理繳費手續(xù)，并將《登記表》交“繳費處”(《登記表》后附本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、戶籍證明和應聘崗位所需的相關資格證書、證明復印件、個人近期同底1寸證件照3張)。報名考試費100元(蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。

(三)報名注意事項 1、2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(注：空白協議書)及在校期間所學課程的成績單，應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。

2、社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。崗位有工作經歷要求的，可以勞動合同或打印的社保繳費清單代為證明。

3、歸國留學人員除出示本人身份、戶籍證明和應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

4、2014年退伍軍人須提供“退伍證”。

5、定向招聘大學生村官的職位，招聘對象為：經省、蘇州和昆山市委組織人社部門選聘及納入蘇州市大學生村官工程，現任職為村書記、主任職務，報名時必須提供組織部出具的大學生村官證明以及村書記、主任的任免文件。

6、本人不能到現場參加資格審核的，可委托家人或親友代為進行，相關材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示其本人身份證。

五、相關事項

1、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。

2、因本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位，多報無效。本次招聘筆試設開考比例1:3?，F場報名結束后達不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門統一辦理改報或退費手續(xù)。

3、報名者須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由報考者自負。

4、《2015年昆山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》“學歷”一欄中，不包含“及以上”情形的，僅限此學歷的人員報考。例：要求“本科”學歷的，研究生不得報考。學歷要求含“及以上”的，符合此條件的人員都可以報考。

5、對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的考生，可憑縣(市)、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區(qū)以上農村扶貧機構出具的特困證明到當地考試部門辦理減免考試費手續(xù)。

6、名報者與招聘單位負責人或主管部門直接分管領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

7、下列人員不得報考：(1)現役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

六、筆試

(一)筆試的時間、地點和形式、內容

1、筆試時間為2015年3月7日，具體時間和地點詳見《準考證》。

《準考證》領取時間為：2015年3月5日上午9:00—下午2:00，領取地點：昆山市人力資源市場(嶗山路9號)。憑本人身份證領取《準考證》?？忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試，必須同時攜帶本人身份證和《準考證》參加考試。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法。按招聘崗位類別區(qū)分(A類為管理類、B類為專技類)，考試試卷分A、B類，內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試，筆試不指定復習教材。

(三)筆試成績計算和查詢

1、筆試成績以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

2、筆試成績查詢時間：2015年3月16日09：00—3月18日17：00。

3、筆試成績查詢網址：昆山人力資源和社會保障網。

七、面試

1、面試時間、地點在公布筆試成績時通知。

2、所有進入面試的考生憑本人身份證現場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。

3、本次面試采取結構化面試的形式進行。

4、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

5、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網上公示詳見昆山人力資源和社會保障網(/)，時間不少于3個工作日。

八、體檢

進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定，并由人社部門統一組織。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。

具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。)

九、資格復查和考核(考察)

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照公務員招錄考察相關要求進行。

對考察(考核)不合格人員，招聘單位應將不合格的理由書面通知考生?？忌鐚己私Y果有異議的，可以自接到通知之日起15日內向招聘單位提出申請復核，招聘單位應當接受復核申請，并須30日之內給予書面答復。對復核結果不服的，可自接到復核通知之日起15日內向招聘單位主管部門提出復核申請，經招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一

次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

十、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。

錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，并根據報考崗位的類別(A類為管理類、B類為專技類)執(zhí)行相應的工資待遇。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。