第一篇：2015技能競賽獎勵辦法

宛西中專對職業(yè)技能競賽獲獎?wù)叩莫剟钷k法

為進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量，激勵我校師生積極參加職業(yè)技能競賽并取得好成績，學(xué)校決定對在市級以上職業(yè)技能競賽中的獲獎?wù)哌M(jìn)行獎勵，具體獎勵辦法如下。

一、獎勵對象

在市級以上職業(yè)技能競賽中獲得規(guī)定獎勵等級的教師、學(xué)生和輔導(dǎo)教師。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

以下獎勵標(biāo)準(zhǔn)是指技能競賽主辦者未給予獎勵時的學(xué)校獎勵標(biāo)準(zhǔn)。如果技能競賽主辦者所給予獎勵未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校補(bǔ)充獎勵到該獎勵標(biāo)準(zhǔn)，超過此獎勵標(biāo)準(zhǔn)者學(xué)校不再獎勵。

（一）、專業(yè)技能大賽獎勵

1、參加國家級職業(yè)技能競賽獲一、二、三等獎?wù)撸瑢W(xué)生分別獎勵3000元、2000元、1000元，輔導(dǎo)教師分別獎勵5000元、3000元、2000元。

2、參加省級職業(yè)技能競賽獲一、二等獎?wù)?，學(xué)生分別獎勵500元、200元，輔導(dǎo)教師分別獎勵3000元、1000元。

3、參加市級職業(yè)技能競賽獲一等獎?wù)?，學(xué)生獎勵200元，輔導(dǎo)教師獎勵500元。

4、學(xué)生團(tuán)體參賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)參考以上標(biāo)準(zhǔn)提高一個獲獎等級執(zhí)行。輔導(dǎo)教師如果是一個團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得的獎勵數(shù)額應(yīng)占總獎勵數(shù)額的50%以上，只按一項(xiàng)獎勵發(fā)放獎金。

5、教師參加職業(yè)技能競賽獲獎參照輔導(dǎo)教師的獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）、素質(zhì)技能大賽獎勵

1、參加國家級素質(zhì)技能競賽獲一、二、三等獎?wù)?，學(xué)生分別獎勵2500元、1500元、500元，輔導(dǎo)教師分別獎勵4000元、2000元、1000元。

2、參加省級素質(zhì)技能大競賽獲一、二等獎?wù)?，學(xué)生分別獎勵400元、100元，輔導(dǎo)教師分別獎勵2500元、800元。

3、參加市級素質(zhì)技能大競賽獲一等獎?wù)?，學(xué)生獎勵100元，輔導(dǎo)教師獎勵300元。

4、學(xué)生團(tuán)體參賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)參考以上標(biāo)準(zhǔn)提高一個獲獎等級執(zhí)行。輔導(dǎo)教師如果是一個團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得的獎勵數(shù)額應(yīng)占總獎勵數(shù)額的50%以上，只按一項(xiàng)獎勵發(fā)放獎金。

5、教師參加素質(zhì)技能大競賽獲獎參照輔導(dǎo)教師的獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）、文明風(fēng)彩大賽

1、參加省級素質(zhì)技能大競賽獲一、二等獎?wù)撸瑢W(xué)生分別獎勵300元、100元，輔導(dǎo)教師分別獎勵1000元、500元。

2、參加市級素質(zhì)技能大競賽獲一等獎?wù)?，學(xué)生獎勵100元，輔導(dǎo)教師獎勵200元。

3、學(xué)生團(tuán)體參賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)參考以上標(biāo)準(zhǔn)提高一個獲獎等級執(zhí)行。輔導(dǎo)教師如果是一個團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得的獎勵數(shù)額應(yīng)占總獎勵數(shù)額的50%以上，只按一項(xiàng)獎勵發(fā)放獎金。

4、教師參加素質(zhì)技能大競賽獲獎參照輔導(dǎo)教師的獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）、校企合作的企業(yè)舉辦的技能大賽獎勵 1.參賽學(xué)校超過十所的競賽，獎勵按市級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.區(qū)域性的競賽只進(jìn)行精神鼓勵。

三、同一內(nèi)容參賽獲不同級別的獎項(xiàng)，以最高獎項(xiàng)為準(zhǔn)，不重復(fù)獎勵。

四、本獎勵辦法執(zhí)行后，輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)學(xué)生的工作量不再計(jì)算。輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)學(xué)生獲獎、教師參賽獲獎，在評先晉職時優(yōu)先。本辦法自2015年秋期起執(zhí)行。

第二篇：技能競賽獎勵辦法

宛西中專對職業(yè)技能競賽獲獎?wù)叩莫剟钷k法

為進(jìn)一步推進(jìn)教育教學(xué)改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量，激勵我校師生積極參加職業(yè)技能競賽并取得好成績，學(xué)校決定對在市級以上職業(yè)技能競賽中的獲獎?wù)哌M(jìn)行獎勵，具體獎勵辦法如下。

一、獎勵對象

在市級以上職業(yè)技能競賽中獲得規(guī)定獎勵等級的教師、學(xué)生和輔導(dǎo)教師。

二、獎勵標(biāo)準(zhǔn)

以下獎勵標(biāo)準(zhǔn)是指技能競賽主辦者未給予獎勵時的學(xué)校獎勵標(biāo)準(zhǔn)。如果技能競賽主辦者所給予獎勵未達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校補(bǔ)充獎勵到該獎勵標(biāo)準(zhǔn)，超過此獎勵標(biāo)準(zhǔn)者學(xué)校不再獎勵。

1、參加國家級職業(yè)技能競賽獲一、二、三等獎?wù)?，學(xué)生分別獎勵3000元、2000元、1000元，輔導(dǎo)教師分別獎勵5000元、3000元、2000元。

2、參加省級職業(yè)技能競賽獲一、二等獎?wù)?，學(xué)生分別獎勵500元、200元，輔導(dǎo)教師分別獎勵1000元、500元。

3、參加市級職業(yè)技能競賽獲一等獎?wù)?，學(xué)生獎勵200元，輔導(dǎo)教師獎勵500元。

4、學(xué)生團(tuán)體參賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)參考以上標(biāo)準(zhǔn)提高一個獲獎等級執(zhí)行。輔導(dǎo)教師如果是一個團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得的獎勵數(shù)額應(yīng)占總獎勵數(shù)額的50%以上。

5、教師參加職業(yè)技能競賽獲獎參照輔導(dǎo)教師的獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、本獎勵辦法執(zhí)行后，輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)學(xué)生的工作量不再計(jì)算。輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)學(xué)生獲獎、教師參賽獲獎，在評先選優(yōu)和職稱評聘時優(yōu)先。

本辦法自2013年秋期起執(zhí)行。

第三篇：技能大賽獎勵辦法

棗莊科技職業(yè)學(xué)院高級技工部

職業(yè)技能競賽管理和獎勵辦法

組織參加各級政府、專業(yè)指導(dǎo)委員會、行企組織的職業(yè)技能競賽是培養(yǎng)和提高學(xué)生職業(yè)能力的重要手段，是人才培養(yǎng)工作主動適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，是推進(jìn)專業(yè)課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)模式改革的重要方式，是評價專業(yè)教學(xué)質(zhì)量、擴(kuò)大教學(xué)部影響、提升教學(xué)部知名度的重要途徑，是教學(xué)部教學(xué)工作的重要組成部分。為規(guī)范教學(xué)部參加各種職業(yè)竟能競賽的管理工作，鼓勵教學(xué)部師生積極參加與專業(yè)教學(xué)相關(guān)的各種職業(yè)技能競賽并取得好成績，按照《棗莊科技職業(yè)學(xué)院職業(yè)技能競賽管理和獎勵辦法》（棗科職院字[2011]7號文件附件）文件精神，經(jīng)研究決定，特制定本管理與獎勵方法。

一、競賽級別的確定

1、國家級

國家級競賽是指由教育部、人力資源和社會保障部等政府部門組織的全國性競賽。參賽選手代表山東省參加國家級競賽。

2、省級

省級競賽是指由省教育廳、省人力資源和社會保障廳等政府部門組織的全省性競賽。高職參賽選手代表學(xué)院參加，中職參賽選手代表?xiàng)椙f市參加競賽。

3、市級

市級競賽是指棗莊市教育局、棗莊市人力資源和社會保障局等政府部門組織的全市性競賽。以學(xué)院名義參加國家政府部門委托的行業(yè)

指導(dǎo)委員會、學(xué)術(shù)團(tuán)體、協(xié)會、學(xué)會等組織的競賽按市級競賽評獎。

4、縣（院）級

由滕州市或?qū)W院組織的全縣（院）性比賽。以學(xué)院名義參加省級及以下行業(yè)指導(dǎo)委員會、學(xué)術(shù)團(tuán)體、協(xié)會、學(xué)會等組織的競賽按縣（院）級競賽評獎。

5、教學(xué)部級

教學(xué)部組織的教學(xué)部范圍內(nèi)的比賽。

競賽的級別以獲獎證書的落款蓋章為依據(jù)。

二、以教學(xué)部或?qū)W院的名義參加各級競賽獲獎的獎勵

1、獲得國家級職業(yè)技能競賽一等獎每項(xiàng)獎勵人民幣10000元，二等獎每項(xiàng)獎勵人民幣6000元，三等獎每項(xiàng)獎勵人民幣4000元，優(yōu)秀獎每項(xiàng)獎勵1000元。

2、獲得省級職業(yè)技能競賽一等獎每項(xiàng)獎勵人民幣3000元，二等獎每項(xiàng)獎勵人民幣2000元，三等獎每項(xiàng)獎勵人民幣1000元，優(yōu)秀獎每項(xiàng)獎勵300元。

3、獲得市級職業(yè)技能競賽一等獎每項(xiàng)獎勵人民幣1000元，二等獎每項(xiàng)獎勵人民幣800元，三等獎每項(xiàng)獎勵人民幣500元。

4、獲得縣（院）級職業(yè)技能競賽一等獎每項(xiàng)獎勵人民幣500元，二等獎每項(xiàng)獎勵人民幣300元，三等獎每項(xiàng)獎勵人民幣1000元。

5、獲得教學(xué)部級職業(yè)技能競賽一等獎每項(xiàng)獎勵人民幣100元，二等獎每項(xiàng)獎勵人民幣80元，三等獎每項(xiàng)獎勵人民幣50元。

6、團(tuán)隊(duì)獎按一個獎項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。

7、個人或團(tuán)隊(duì)獲得多個獎項(xiàng)者按最高獎計(jì)算，不重復(fù)計(jì)獎。

三、輔導(dǎo)獎

輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)參賽選手獲得各等次獎勵者按照參賽獲獎級別對應(yīng)給與獎勵。按照項(xiàng)目獎金數(shù)額的20%計(jì)算。（每學(xué)，以項(xiàng)目組為單位獎勵，不重復(fù)計(jì)算，按最高獎勵兌現(xiàn)）。

四、組織獎

依項(xiàng)目組參賽學(xué)生成績量化分?jǐn)?shù)確定獎勵等級。獎金數(shù)額按照獲獎學(xué)生總額的10%計(jì)算。

五、特別貢獻(xiàn)獎

由教學(xué)部依據(jù)大賽成績對貢獻(xiàn)特別突出的人員予以獎勵。

六、本辦法自公布之日起實(shí)施。

二〇一一年十月十日

第四篇：技能競賽獎勵方案

技能競賽獎勵方案（草稿）

為了鼓勵教師積極參與市級及以上技能競賽（下同），提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)培養(yǎng)素質(zhì)全面的中等職業(yè)人才，特制訂我校技能競賽獎勵方案。

一、教師本人參加技能競賽

1、教師本人代表我校參加職業(yè)技能競賽：獲得市級三等獎，獎勵100元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高一個檔次；獲得市級二等獎或省部級三等獎，獎勵200元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高兩個檔次；獲得市級一等獎或省部級二等獎，獎勵300元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高三個檔次；獲得省部級一等獎或國家級三等獎，獎勵500元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高四個檔次；獲得國家級二等獎，獎勵800元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高五個檔次；獲得國家級一等獎，獎勵1000元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高五個檔次。

2、教師本人代表我校參加教學(xué)技能競賽：獲得獲得市級二等獎或省部級三等獎，獎勵100元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高一個檔次；獲得市級一等獎或省部級二等獎，獎勵300元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高三個檔次；獲得省部級一等獎或國家級三等獎，獎勵500元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高四個檔次；獲得國家級二等獎，獎勵800元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高五個檔次；獲得國家級一等獎，獎勵1000元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高五個檔次。

二、教師輔導(dǎo)學(xué)生參加職業(yè)技能競賽

1、學(xué)生代表隊(duì)（2人及以上）代表我校參加職業(yè)技能大賽，其輔導(dǎo)教師獎勵如下：獲得市級三等獎，獎勵200元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高兩個檔次；獲得市級二等獎或省部級三等獎，獎勵300元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高三個檔次；獲得市級一等獎或省部級二等獎，獎勵400元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高四個檔次；獲得省部級一等獎或國家級三等獎，獎勵500元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高五個檔次；獲得國家級二等獎，獎勵800元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高六個檔次；獲得國家級一等獎，獎勵1000元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高六個檔次。

2、學(xué)生個人代表我校參加職業(yè)技能大賽，其輔導(dǎo)教師獎勵如下：獲得市級三等獎，獎勵100元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高一個檔次；獲得市級二等獎或省部級三等獎，獎勵200元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高兩個檔次；獲得市級一等獎或省部級二等獎，獎勵300元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上調(diào)高三個檔次；獲得省部級一等獎或國家級三等獎，獎勵500元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高四個檔次；獲得國家級二等獎，獎勵800元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高五個檔次；獲得國家級一等獎，獎勵1000元，課時工資在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高五個檔次。

參加其他級別的技能競賽，根據(jù)參加人數(shù)和組織規(guī)模，確定以上規(guī)定的相對應(yīng)級別報(bào)經(jīng)學(xué)校校務(wù)會研究同意后進(jìn)行獎勵。

第五篇：員工專業(yè)技能競賽獎勵辦法

第一章 總

則

1、為鼓勵在企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中為公司爭取榮譽(yù)作出貢獻(xiàn)的職工，充分發(fā)揮廣大職工的積極性和能動性，不斷提升企業(yè)員工整體素質(zhì)，為企業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本辦法。

2、本辦法適用于參加市級、省級、國家級各類型比賽（評比、競賽）的職工。

3、公司設(shè)立專業(yè)技能競賽獎勵基金對獲獎人員進(jìn)行獎勵，獎金由公司預(yù)算單獨(dú)列支。

第二章

獎勵制度

4、獲獎?wù)咛顚憽陡唢L(fēng)傳媒在職員工參加技能競賽獎勵申請書》申請獎勵。

5、技能競賽獲獎?wù)咴趪壹壔蚴〖壍韧豁?xiàng)競賽的子項(xiàng)目競賽中多次獲獎，取在子項(xiàng)目競賽中獲得的最高名次給予獎勵，不重復(fù)獲獎；同一系列的比賽按最高等級獎勵，不重復(fù)獎勵;同一競賽中既代表個人又代表公司參賽取得名次的，按個人獲獎名次獎勵。

第三章 獎勵標(biāo)準(zhǔn)

6、參賽職工應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)集體主義精神,為企業(yè)爭取榮譽(yù)做出更大的貢獻(xiàn),其獎勵應(yīng)根據(jù)比賽(評比、競賽)成績并結(jié)合政治思想、道德作風(fēng)、日常工作等方面的表現(xiàn)全面綜合評定。

7、個人項(xiàng)目成績獎勵：

按照參加國家級比賽(評比、競賽)成績一等獎5000元、二等獎3000元、三等獎2000元、其他1000元；省級比賽(評比、競賽)成績一等

獎3000元、二等獎2000元、三等獎1000元、其他800元；市級比賽(評比、競賽)成績一等獎2000元、二等獎1000元、三等獎800元、其他500元。

8、集體項(xiàng)目成績獎勵：

集體項(xiàng)目,團(tuán)體項(xiàng)目(包括個人項(xiàng)目團(tuán)體賽)取得第四條所列各類比賽獲獎名次的,集體項(xiàng)目獎金按相應(yīng)參賽人數(shù)酌情計(jì)獎。

第四章

競賽的審批和組織

9、競賽準(zhǔn)備工作的審批。公司決定正式參加某項(xiàng)賽事，由參賽第一責(zé)任人草擬參賽計(jì)劃書，報(bào)送公司行政部，預(yù)審后由總經(jīng)理審批。如需進(jìn)行集訓(xùn)的，須在集訓(xùn)開始前一周提交。

10、計(jì)劃書內(nèi)容應(yīng)包括比賽的報(bào)名費(fèi)、差旅費(fèi)、必要的參賽服裝費(fèi)、參賽人員名單及其職責(zé)、賽前集訓(xùn)的次數(shù)、時間以及所需購買的培訓(xùn)材料、物資的詳細(xì)清單、資金預(yù)算等內(nèi)容。為參賽所購買的器材、設(shè)備、配套書籍、輔導(dǎo)材料、一次性消耗品等物資，于集訓(xùn)開始時納入公司財(cái)產(chǎn)管理，集訓(xùn)結(jié)束后將相關(guān)器械保留登記入庫，以備二次使用。

11、員工參加各級各類專業(yè)比賽所獲獎項(xiàng)的獎狀、證書等，由員工所在部門和行政部登記，并復(fù)印存檔。

12、員工獲獎情況與個人年終考核掛鉤，做為年終考核、職稱評定的重要參考。

第五章

附則

13、本辦法自公布之日起實(shí)行。

14、本辦法由公司負(fù)責(zé)解釋。