第一篇：化驗(yàn)室日常管理及考核制度

化驗(yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

化驗(yàn)室日常管理及考核制度

沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

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化驗(yàn)室日常管理及考核制度

目錄

1.目的............................................................................................................................2 2.適用范圍....................................................................................................................2 3.工作內(nèi)容....................................................................................................................2

3.1檢驗(yàn)人員行為規(guī)范..........................................................................................2

3.1.1健康規(guī)范...............................................................................................2 3.1.2著裝規(guī)范...............................................................................................2 3.1.3裝飾規(guī)范...............................................................................................2 3.1.4行為規(guī)范...............................................................................................3 3.1.5文件規(guī)范...............................................................................................3 3.1.6現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理.......................................................................................4 3.1.7其它工作...............................................................................................5 3.2化驗(yàn)室考核制度..............................................................................................6

3.2.1文件控制...............................................................................................6 3.2.2申購(gòu)與供應(yīng)品.......................................................................................6 3.2.3原始記錄...............................................................................................7 3.2.4人員.......................................................................................................7 3.2.5設(shè)施和環(huán)境條件...................................................................................8 3.2.6方法.......................................................................................................9 3.2.7設(shè)備.......................................................................................................9 3.2.8樣品處置...............................................................................................9 3.2.9質(zhì)量保證.............................................................................................10 3.2.10結(jié)果報(bào)告...........................................................................................10 3.3化驗(yàn)室保密制度............................................................................................10 化驗(yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

化驗(yàn)室日常管理及考核制度

1.目的

為加強(qiáng)化驗(yàn)室管理、規(guī)范化驗(yàn)室工作流程，明確檢驗(yàn)人員職責(zé)，提高化驗(yàn)人員的檢測(cè)技能及綜合素質(zhì)，滿(mǎn)足檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室規(guī)定的能力要求，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰净?yàn)室。

3.工作內(nèi)容

3.1檢驗(yàn)人員行為規(guī)范 3.1.1健康規(guī)范

化驗(yàn)室所有工作人員上崗須持化驗(yàn)員證。3.1.2著裝規(guī)范

工作時(shí)間化驗(yàn)人員必須穿工衣，按要求佩戴胸卡，工衣干凈、整潔，無(wú)衣袋撕裂、無(wú)扣等現(xiàn)象，長(zhǎng)發(fā)應(yīng)束起，不得披頭散發(fā)。3.1.3裝飾規(guī)范

工作期間不得濃妝艷抹，應(yīng)妝飾得當(dāng)，不可佩戴首飾做實(shí)驗(yàn)?；?yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

3.1.4行為規(guī)范

3.1.4.1個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，不在工作區(qū)內(nèi)隨地吐痰。3.1.4.2工作時(shí)間不允許嬉戲打鬧，大聲喧嘩，不得睡覺(jué)，聊天、看閑書(shū)，不得無(wú)故脫崗、竄崗，接私人電話(huà)不宜過(guò)長(zhǎng)，以免影響工作，交接班時(shí)秩序井然。

3.1.4.3化驗(yàn)室不得飲食，不得用檢驗(yàn)用具、器皿盛放食品，不得將私人物品存放在冰箱內(nèi)及化驗(yàn)室內(nèi)。

3.1.4.4一律不允許在檢驗(yàn)工作區(qū)清洗晾曬，暖器、桌椅不得搭放物品，當(dāng)班人員負(fù)責(zé)各自衛(wèi)生區(qū)（包括桌面、地面、墻角、水池、窗臺(tái)、儀器、容器、試劑架等），檢驗(yàn)過(guò)程中隨時(shí)收拾清理物品器皿，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

3.1.4.5有事須提前向負(fù)責(zé)人打招呼，準(zhǔn)假后方可，無(wú)特殊情況不得遲到早退。3.1.5文件規(guī)范

3.1.5.1化驗(yàn)室的文件檔案由專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人保管，工作期間可在現(xiàn)場(chǎng)查閱，在下班前必須交還專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人處。

3.1.5.2對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的保密性文件，化驗(yàn)室以外人員借閱時(shí)，必須經(jīng)化驗(yàn)室主管負(fù)責(zé)人同意，在借閱過(guò)程中不得隨意進(jìn)行復(fù)印，并嚴(yán)禁向企業(yè)外部的人員泄漏。

3.1.5.3借閱過(guò)程中要保證文件的完整，并不得隨意轉(zhuǎn)借他人?；?yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

3.1.5.4文件的監(jiān)督檢查：化驗(yàn)室主管負(fù)責(zé)人隨機(jī)檢查本部門(mén)人員的文件執(zhí)行情況。3.1.6現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理

3.1.6.1地面無(wú)污跡、油膩，無(wú)雜物，墻壁無(wú)污跡，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，墻角、柜底無(wú)雜物，保證化驗(yàn)室無(wú)死角。

3.1.6.2工作臺(tái)面物品擺放整齊，無(wú)樣品及試劑殘液。3.1.6.3水池內(nèi)無(wú)殘留藥液、油膩，無(wú)玻璃碎渣及雜物；抹布、刷子等干凈整齊放在固定位置；下水道通暢，地漏處無(wú)雜物，無(wú)異味，異臭。

3.1.6.4各種玻璃器皿表面潔凈、無(wú)污跡，按要求整齊放在指定位置；各類(lèi)容器內(nèi)壁不得有油膩、雜物、異味、異臭。

3.1.6.5試劑瓶標(biāo)識(shí)清晰、無(wú)破損，大小適度、端正，填寫(xiě)規(guī)范；按大小有序排列，位置固定。

3.1.6.6檢測(cè)儀器表面干凈無(wú)污跡、無(wú)塵土，標(biāo)識(shí)清晰、無(wú)破損；儀器上不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品；設(shè)備內(nèi)部保持干凈無(wú)雜物；天平不可隨意搬動(dòng)，定期更換干燥劑。儀器按要求填寫(xiě)使用記錄。

3.1.6.7干燥器內(nèi)物品擺放整齊，定期更換干燥劑、涂凡士林；冰箱、藥品柜等物件擺放整齊，列有詳細(xì)藥品目錄。柜的頂部不得擺放物品。

3.1.6.8工作臺(tái)、辦公桌上記錄、物品擺放整齊，人離開(kāi)即收起，不得無(wú)人時(shí)仍攤開(kāi)；椅、凳用完及時(shí)歸位?；?yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

3.1.6.9及時(shí)清倒垃圾，不得溢出，衛(wèi)生用具放在指定位置，不得隨意亂放。

3.1.6.10檔案柜只許存放各種資料、文件，并分類(lèi)陳列，擺放有序。

3.1.6.11冰箱內(nèi)的樣品試劑分類(lèi)存放，擺放整齊且有標(biāo)識(shí)，不得存放私人物品。

3.1.6.12藥品柜內(nèi)試劑按液體、固體及性質(zhì)的不同分類(lèi)存放，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，無(wú)塵土。

3.1.6.13藥品架上的各種試劑同一性質(zhì)的擺放在一起，且依照試劑瓶的大小由高到低順序擺放，不可放無(wú)關(guān)東西。

3.1.6.14工作臺(tái)柜內(nèi)雜物及時(shí)清理，要求干凈整齊。3.1.6.15清洗臺(tái)物品擺放整齊有序。3.1.6.16每周五衛(wèi)生大清掃。3.1.7其它工作

3.1.7.1用完水后，及時(shí)關(guān)好水閥。

3.1.7.2電器要求停用時(shí)斷電的必須及時(shí)斷電，需連續(xù)工作的儀器每日須經(jīng)常檢查電源線(xiàn)有無(wú)損壞，插頭是否有虛插現(xiàn)象，線(xiàn)路是否雜亂無(wú)章。

3.1.7.3做到人人會(huì)用消防器材，遇緊急事件冷靜處理?；?yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

3.2化驗(yàn)室考核制度 3.2.1文件控制

3.2.1.1檔案管理人員未做好文件、記錄的檔案整理歸檔工作，罰款10元/次。

3.2.1.2因檔案保管員失誤造成實(shí)驗(yàn)室書(shū)籍資料丟失，檔案保管員須照價(jià)賠償。3.2.2申購(gòu)與供應(yīng)品

3.2.2.1相關(guān)人員未及時(shí)將需要申購(gòu)的檢驗(yàn)物品及時(shí)未及時(shí)審購(gòu)，導(dǎo)致檢驗(yàn)物品短缺，檢驗(yàn)工作延期，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)人員警告并罰款10元/次。

3.2.2.2領(lǐng)用檢驗(yàn)物品時(shí)，未填寫(xiě)或未按要求填寫(xiě)領(lǐng)用記錄，對(duì)藥品負(fù)責(zé)人處以罰款10元/次。如果領(lǐng)用人不簽字，藥品負(fù)責(zé)人可以不給予領(lǐng)用。

3.2.2.3化驗(yàn)員進(jìn)行藥品配制與標(biāo)定時(shí)，未填寫(xiě)完整的記錄、盛放試劑的試劑瓶未按要求標(biāo)識(shí)、藥品標(biāo)識(shí)與配制記錄中的配制日期不符、標(biāo)簽未及時(shí)更換等，罰款10元/次。

3.2.2.4化驗(yàn)員未合理使用藥品，造成浪費(fèi)，罰款10元/次。3.2.2.5庫(kù)房物品出、入帳不符，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款20元/次。3.2.2.6化驗(yàn)室藥品未按要求進(jìn)行存放和標(biāo)識(shí)，對(duì)保管員進(jìn)行罰款10元/次。造成事故，保管員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。化驗(yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

3.2.3原始記錄

3.2.3.1檢驗(yàn)員對(duì)原始記錄信息填寫(xiě)不完整，每有一項(xiàng)未填寫(xiě)，罰款10元/次，兩項(xiàng)未填寫(xiě)罰款20元/次，以此類(lèi)推。

3.2.3.2檢驗(yàn)過(guò)程中，沒(méi)有及時(shí)記錄數(shù)據(jù)，憑事后記憶填寫(xiě)或重抄原始記錄，罰款10元/次。

3.2.3.3記錄出現(xiàn)錯(cuò)誤，隨意涂改，每有一處，罰款10元/次，兩處罰款20元/次，以此類(lèi)推。

3.2.3.4審核人發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)員原始記錄結(jié)果計(jì)算錯(cuò)誤，對(duì)檢驗(yàn)員罰款10元/次。

3.2.3.5原始記錄中數(shù)據(jù)計(jì)量單位錯(cuò)誤，或有效位數(shù)保留錯(cuò)誤，罰款10元/次。

3.2.3.6檢驗(yàn)結(jié)果未按要求的時(shí)間下發(fā)，對(duì)檢驗(yàn)員罰款10元/次。3.2.3.7由于檢驗(yàn)員結(jié)果計(jì)算錯(cuò)誤，記錄審核人未發(fā)現(xiàn)，從而造成檢驗(yàn)報(bào)告錯(cuò)誤并下發(fā)，則對(duì)檢驗(yàn)員和記錄審核人分別罰款10元/次。

3.2.3.8由于檢驗(yàn)記錄字跡不清，導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果票據(jù)錄入錯(cuò)誤，對(duì)填寫(xiě)記錄檢驗(yàn)員，罰款10元/次。

3.2.3.9采樣員與樣品管理員未交接好樣品，導(dǎo)致樣品丟失或工作延誤，罰款10元/次。3.2.4人員

3.2.4.1培訓(xùn)人員未按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)工作，罰款10元/次?；?yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

3.2.4.2培訓(xùn)人未及時(shí)整理培訓(xùn)檔案，罰款10元/次。3.2.4.3未按要求參加培訓(xùn)，對(duì)當(dāng)事人罰款10元/次；未按要求參加考試，以不合格計(jì)。

3.2.4.4培訓(xùn)后進(jìn)行理論或操作考核，不合格者給予20元/次的罰款；考核成績(jī)95分以上者（包括95分），獎(jiǎng)勵(lì)20元/次。3.2.5設(shè)施和環(huán)境條件

3.2.5.1所轄衛(wèi)生區(qū)域不整潔，垃圾清理不及時(shí)，罰款10元/次。3.2.5.2實(shí)驗(yàn)完畢后未及時(shí)清理實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)(所用物品未及時(shí)歸位、設(shè)備未清潔、臺(tái)面未清潔、未清洗各自實(shí)驗(yàn)所用器皿)，罰款10元/次。

3.2.5.3未按《化驗(yàn)室藥品管理制度》進(jìn)行危險(xiǎn)品排放，罰款10元/次。

3.2.5.4辦公室內(nèi)更衣柜門(mén)敞開(kāi)，水杯、毛巾隨處亂放，影響室內(nèi)整潔，處當(dāng)事人罰款10元/次。

3.2.5.5進(jìn)入檢驗(yàn)工作區(qū)域不穿工衣、未按要求穿戴，罰款10元/次。

3.2.5.6在檢驗(yàn)工作區(qū)域吃東西、放日常用品，罰款10元/次。3.2.5.7未經(jīng)化驗(yàn)室主管許可，隨意領(lǐng)私人進(jìn)入檢測(cè)區(qū)域，罰款10元/次。

3.2.5.8工作期間擅自離崗，造成實(shí)驗(yàn)影響，罰款20元/次?；?yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

3.2.5.9檢驗(yàn)人員下班前未做安全檢查（關(guān)好水、電、汽、門(mén)、窗等），罰款10元/次。3.2.6方法

3.2.6.1未嚴(yán)格按照檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn)，擅自更改檢驗(yàn)方法，罰款10元/次。

3.2.6.2化驗(yàn)員未按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，罰款10元/次。3.2.6.3檢驗(yàn)結(jié)果誤判（合格判成不合格，不合格判成合格）罰款10元/次。

3.2.6.4弄虛作假，虛報(bào)結(jié)果，罰款20元/次。

3.2.6.5檢驗(yàn)結(jié)果不合格或出現(xiàn)異常未按要求復(fù)檢，罰款10元/次。3.2.7設(shè)備

3.2.7.1未完全按設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，造成儀器損壞，視情節(jié)嚴(yán)重罰款50-100元。

3.2.7.2設(shè)備責(zé)任人未保管好設(shè)備附件造成丟失，罰款20元/次。3.2.7.3設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，設(shè)備使用人未填寫(xiě)設(shè)備損壞維修記錄并通知設(shè)備責(zé)任人進(jìn)行聯(lián)系檢修，罰款20元/次。3.2.8樣品處置

樣品管理員未按樣品管理制度保留樣品，罰款10元/次。化驗(yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)?？萍加邢薰?/p>

3.2.9質(zhì)量保證

3.2.9.1檢驗(yàn)員對(duì)同一樣品進(jìn)行重復(fù)性檢驗(yàn)時(shí)，兩次檢驗(yàn)結(jié)果之間差值在允差值范圍以外，罰款10元/次。

3.2.9.2檢驗(yàn)員對(duì)保留樣進(jìn)行重復(fù)檢驗(yàn)時(shí)，兩次檢驗(yàn)結(jié)果之間差值在允差值范圍以外，罰款10元/次。3.2.10結(jié)果報(bào)告

3.2.10.1報(bào)告編制人未及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單，罰款10元/次。3.2.10.2報(bào)告編制人編制檢驗(yàn)報(bào)告出現(xiàn)輕微錯(cuò)誤，罰款10元/次。

3.2.10.3報(bào)告審核人未認(rèn)真審核以致報(bào)告錯(cuò)誤并下發(fā)，視情節(jié)輕重，對(duì)報(bào)告編制人和審核人分別罰款10-50元/次。3.3化驗(yàn)室保密制度

3.3.1嚴(yán)禁將企業(yè)內(nèi)部的機(jī)密向企業(yè)外部人員泄漏，以免造成企業(yè)利益的損失。

3.3.2化驗(yàn)室保密范圍

3.3.2.1客戶(hù)樣品和客戶(hù)的全部資料及商業(yè)秘密等；

3.3.2.2檢測(cè)原始記錄、結(jié)果報(bào)告、各種質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃和記錄； 3.3.2.3公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件；

3.3.2.4化驗(yàn)室上報(bào)主管單位的有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)告、計(jì)劃書(shū)等文件； 3.3.2.5化驗(yàn)室擁有的一切檢測(cè)技術(shù)和技術(shù)成果； 化驗(yàn)室日常管理及考核制度沈陽(yáng)圣泰環(huán)保科技有限公司

3.3.2.6所有外來(lái)密級(jí)文件、資料等；

3.3.3保密文件及客戶(hù)樣品由專(zhuān)人保管，使用后的文件及時(shí)存檔。借閱或查閱保密范圍內(nèi)的文件、技術(shù)資料時(shí)必須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人同意，不經(jīng)同意不得自行外借、復(fù)印、銷(xiāo)毀或個(gè)人擅自處理，并嚴(yán)禁作為廢物出售。

3.3.4檢驗(yàn)報(bào)告簽發(fā)前，結(jié)果應(yīng)對(duì)外保密。發(fā)放內(nèi)部各種文件資料按規(guī)定范圍發(fā)放和使用，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍或?qū)⑽募y帶外出。

3.3.5實(shí)驗(yàn)室的微機(jī)，除內(nèi)部人員使用外，不得向他人泄漏開(kāi)機(jī)密碼并查看相關(guān)文件資料，并嚴(yán)禁對(duì)微機(jī)內(nèi)的文件隨便拷貝、打?。浑娮影娴慕Y(jié)果報(bào)告應(yīng)由檔案管理員加文檔保護(hù)密碼，嚴(yán)禁外人翻閱。

第二篇：化驗(yàn)室考核制度

化驗(yàn)室考核制度.txt會(huì)計(jì)說(shuō)：“你晚點(diǎn)來(lái)領(lǐng)工資吧，我這沒(méi)零錢(qián)?！蹦憧吹贸鑫也亮朔蹎?？雖然你身上噴了古龍水，但我還是能隱約聞到一股人渣味兒。既宅又腐，前途未卜。既宅又腐，前途未卜。你被打胎后是怎么從垃圾桶里逃出來(lái)的?史上最神秘的部門(mén)：有關(guān)部門(mén)。不可否認(rèn)，馬賽克是這個(gè)世紀(jì)阻礙人類(lèi)裸體藝術(shù)進(jìn)步最大的障礙！4.2化驗(yàn)室考核制度 4.2.1完成檢測(cè)任務(wù)（定額60分）

4.2.1.1化驗(yàn)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或樣品檢測(cè)周期內(nèi)完成樣品檢測(cè)。4.2.1.2化驗(yàn)員應(yīng)及時(shí)完成主任安排的工作任務(wù)。

4.2.1.3沒(méi)有完成工作的，有弄虛作假的，按情節(jié)程度扣分。4.2.2規(guī)范性操作(定額20分)4.2.2.1按規(guī)范取樣操作。

4.2.2.2按SOP,SMP要求做好檢測(cè)工作。

4.2.2.3 按小樣,中控檢測(cè)要求做好檢測(cè)工作。4.2.2.4按要求對(duì)廢棄物,廢液回收。4.2.3記錄情況(定額10分)4.2.3.1 記錄要求具體按ZG/QC-SMP-QM-15規(guī)定執(zhí)行。4.2.3.2認(rèn)真及時(shí)做好原始記錄,按要求開(kāi)具報(bào)告單。4.2.4衛(wèi)生情況(定額10分)4.2.4.1保持工作場(chǎng)所及物品整潔，根據(jù)ZG/QC-SMP-DM-02要求。4.2.4.2衛(wèi)生明顯改善，并一直保持的，可加分1至5分。4.2.5勞動(dòng)紀(jì)律及工作態(tài)度(±20分)4.2.5.1化驗(yàn)員工作必須服從廠(chǎng)紀(jì),廠(chǎng)規(guī).否則扣1分/次.請(qǐng)假三天以?xún)?nèi),由QC負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),超過(guò)三天由總經(jīng)理批準(zhǔn),無(wú)其它原因不得遲到，早退。

4.2.5.2組員請(qǐng)假按廠(chǎng)里規(guī)定要求外,先向組長(zhǎng)告知,再向主任請(qǐng)假.4.2.5.3上班聊天(已影響別人的),干私活的、玩游戲(與本室工作無(wú)關(guān)的)。4.2.5.4上班頻繁打與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)，并造成工作耽誤或本室紀(jì)律負(fù)面影響。4.2.5.5積極配合車(chē)間實(shí)驗(yàn)室工作,無(wú)理由配合不好的。4.2.5.6對(duì)同事提出需要幫助的，無(wú)理由不去幫助。4.2.5.7有情緒的,做出工作不利的且影響別人工作的。4.2.5.8消極怠工，性質(zhì)嚴(yán)重的，雙倍處罰。4.2.5.9組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制安排

4.2.5.10及時(shí)完成檢測(cè)任務(wù),服從主任安排工作。

4.2.5.11為了保證其他部門(mén)工作需要,在主動(dòng)休息時(shí)間完成工作。4.2.5.12提高優(yōu)質(zhì)檢測(cè)服務(wù),在工作上有明顯體現(xiàn)，大家認(rèn)同的。4.2.5.13化驗(yàn)員應(yīng)服從本室日常管理制度。4.2.6工作反饋及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(±10分)4.2.6.1發(fā)現(xiàn)物料外觀(guān)異常的。4.2.6.2首次檢測(cè)不合格的。

4.2.6.3發(fā)現(xiàn)日常工作中的弊病，提出，修正，及發(fā)現(xiàn)化驗(yàn)室其它問(wèn)題的。4.2.6.4發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題及時(shí)上報(bào),上報(bào)不及時(shí);自己能處理解決問(wèn)題,沒(méi)有解決。

4.2.6.5愛(ài)護(hù)化驗(yàn)室所有儀器,器具,辦公用品.對(duì)試驗(yàn)器材使用過(guò)程中損壞的應(yīng)及時(shí)上報(bào)主任,并報(bào)修。人為因素故意造成損壞的應(yīng)視貴重度加以處罰(10~20%)。4.2.7協(xié)助管理及工作效率(±10)4.2.7.1工作積極,配合,工作質(zhì)量效率都表現(xiàn)突出,大家對(duì)此有目共睹的。4.2.7.2由主任安排的項(xiàng)目任務(wù)按時(shí)完成的或完成質(zhì)量較好的。4.2.7.3積極完成各組長(zhǎng)安排的工作任務(wù)或主動(dòng)幫助且及時(shí)較好完成的。

4.2.7.4各組長(zhǎng)合理安排工作表現(xiàn)佳,相反安排不合理,指出沒(méi)有有效時(shí)間內(nèi)調(diào)整的。

4.2.7.5各組長(zhǎng)在主任不在時(shí),擔(dān)任主任相關(guān)工作及時(shí),問(wèn)題及時(shí)反饋,解決;相反沒(méi)有及時(shí)反饋的,沒(méi)有理由而不去解決的。

4.2.7.6對(duì)于化驗(yàn)室出現(xiàn)滿(mǎn)負(fù)荷的工作期間,如有人請(qǐng)假,與其工作有關(guān)人員適當(dāng)給予加分。4.2.8文件及檢測(cè)方法整改(±20)4.2.8.1化驗(yàn)室相關(guān)文件不合理的進(jìn)行修正,更改,沒(méi)有及時(shí)改正的。4.2.8.2 化驗(yàn)室通知的方法檢測(cè)文件沒(méi)用及時(shí)相互傳達(dá)的。

4.2.8.3 安排指定某產(chǎn)品相關(guān)一些方法,原始記錄,報(bào)告及時(shí)整理完成的。4.2.8.4 按要求完成產(chǎn)品驗(yàn)證報(bào)告的。

4.2.8.5新產(chǎn)品檢測(cè)條件試驗(yàn)成功的或其檢測(cè)條件適宜,合理的或到下月可考查加分。4.2.8.6新產(chǎn)品常規(guī)項(xiàng)目檢測(cè),質(zhì)量指標(biāo)工作。

4.2.8.7 對(duì)現(xiàn)有檢測(cè)方法質(zhì)疑的,并上報(bào)驗(yàn)證證明錯(cuò)誤的。4.2.8.8文件管理不善的，使用過(guò)程丟失的。4.2.9學(xué)習(xí)與培訓(xùn)（±10)4.2.9.1通過(guò)本室培訓(xùn),工作中進(jìn)步較快的,并且在工作加以體現(xiàn)的。4.2.9.2化驗(yàn)員主動(dòng)學(xué)習(xí),提高自己技能水平,工作反映明顯的。4.2.9.3對(duì)同事不足之處進(jìn)行培訓(xùn),效果明顯。

4.2.9.4新進(jìn)人員,實(shí)習(xí)三個(gè)月期間不考核。如期間表現(xiàn)積極、突出，適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.9.5主動(dòng)對(duì)新員工,帶領(lǐng)指導(dǎo)工作。4.2.9.6組長(zhǎng)培訓(xùn)工作,效果明顯的。4.2.10有效建議(+10)4.2.10.1 對(duì)現(xiàn)有檢測(cè)規(guī)程提供建設(shè)性建議的, 建議很好。4.2.10.2車(chē)間生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能及時(shí)提出合理性建議。4.2.10.3對(duì)化驗(yàn)室非檢測(cè)方面提出良好建議。

4.2.10.4對(duì)化驗(yàn)室或非本室好建議或金點(diǎn)子,除本室加10分外,可審請(qǐng)公司直接獎(jiǎng)勱。4.3化驗(yàn)員考核方法

4.3.1化驗(yàn)人員考核總分為100分.考核人員為化驗(yàn)員, QC負(fù)責(zé)人由后勤部考核。4.3.2 化驗(yàn)人員考核得分為化驗(yàn)人員工資評(píng)定依據(jù)。

4.3.3考核分主要由QC負(fù)責(zé)人考核評(píng)定,廠(chǎng)長(zhǎng)或總經(jīng)理對(duì)其監(jiān)督。4.3.5 化驗(yàn)人員做好月工作總結(jié)便于QC負(fù)責(zé)人考核。

化驗(yàn)員在工作中表現(xiàn)佳，組長(zhǎng)可在得到QC負(fù)責(zé)人認(rèn)可的情況下建議給予適當(dāng)加分，相反表現(xiàn)差，可建議扣分。

4.3.6考核扣或加分多少,視事件輕重程度，盡量做到客觀(guān),公平。4.3.7對(duì)于本項(xiàng)工作扣分超過(guò)定額分的,情節(jié)嚴(yán)重的加倍扣分。

4.3.8加分理由化驗(yàn)員本職工作基礎(chǔ)上各塊工作顯著,較突出的,非常突出的。4.3.9扣分理由化驗(yàn)員本職工作沒(méi)有做好的.問(wèn)題被其他部門(mén)發(fā)現(xiàn)的,扣分加重。4.3.10加分在各塊有重復(fù)意思,以一塊為準(zhǔn),不能雙重加分.相反扣分也一樣。4.3.11“±X”表示本塊考核最多加X(jué)分,最小扣X分。4.3.12對(duì)于突出貢獻(xiàn)的可考慮升級(jí)或額外物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。4.4考核目的

4.4.1引導(dǎo)化驗(yàn)員朝“規(guī)范”“認(rèn)真”“準(zhǔn)確”“高效”方向工作。4.4.2 發(fā)揮每位化驗(yàn)員潛力,積極投入工作。4.4.3 與公司的政策一致，發(fā)揮化驗(yàn)室整體效用

第三篇：化驗(yàn)室的考核制度

化驗(yàn)室考核制度

1.化驗(yàn)室的每個(gè)分析人員都必須熟悉化驗(yàn)的基本知識(shí)，能熟練操作本崗位的分析

儀器，能熟練掌握化驗(yàn)操作的基本技能及熟悉化驗(yàn)室一些基本的安全知識(shí)。

2.化驗(yàn)室的每個(gè)分析人員都必須認(rèn)真、積極、按時(shí)完成本崗位的工作以及化驗(yàn)室主管布置的工作任務(wù)，且在完成自己的工作之后，要協(xié)助其他分析人員完成工作。要有互相協(xié)助的精神。未完成者處罰20元。

3.不管是中控組或產(chǎn)品組，在分析過(guò)程中得到異常結(jié)果時(shí)，一定要重新溶樣或取樣化驗(yàn)，如有必要，可要求車(chē)間重新送樣。不僅要得到結(jié)果，而且還要注重結(jié)果的可信度和準(zhǔn)確性。未完成者處罰20元。

4.如果經(jīng)二次以上重復(fù)取樣化驗(yàn)之后結(jié)果還是異常的話(huà)，一定要立即通知車(chē)間，以便車(chē)間能及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù)。未完成者處罰20元。5.對(duì)于車(chē)間送來(lái)的樣品的必檢項(xiàng)目一定要分析，（特別是Co、Cu分析項(xiàng)目）不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不在場(chǎng)而為了省事故意不分析，嚴(yán)禁隨意捏造結(jié)果，捏造結(jié)果者罰款100-200直至開(kāi)除。

6.車(chē)間送來(lái)的臨時(shí)的、非常規(guī)樣品一定要分析。對(duì)于不知道怎么分析的樣品要通知化驗(yàn)室主管之后再做處理。未完成者處罰10元。

7.在收到車(chē)間沒(méi)有按時(shí)或推遲送來(lái)的樣品,特別是在臨近下班時(shí)送來(lái)的樣品，也一定要認(rèn)真，積極的對(duì)待完成，絕對(duì)不能怕影響下班而馬虎對(duì)待。對(duì)于實(shí)在來(lái)不及分析的也一定要交班。未完成者處罰20元。

8.在進(jìn)行儀器測(cè)試或滴定測(cè)試時(shí),測(cè)定的數(shù)據(jù)一定要即時(shí)記錄在自己的原始記錄本上，以免忘記，且記錄的數(shù)據(jù)要工整、明潦，不僅本人一看能一目了然，其他人看的時(shí)候也能一目了然。以便自己或其他人核算分析結(jié)果。未完成者處罰10元。

9.在收到車(chē)間送來(lái)的樣品時(shí)，一定要立即進(jìn)行分析，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)出結(jié)果（萃取、電鈷、電銅樣2小時(shí)，渣樣30min、除鈣鎂的鎂20min，F(xiàn)e2+10min，其它樣30min）嚴(yán)禁拖拖拉拉，分析樣品時(shí)要迅速、準(zhǔn)確。未完成者處罰10元。

10.在分析完樣品之后，要及時(shí)填寫(xiě)化驗(yàn)報(bào)告單，之后清洗使用過(guò)的玻璃器皿，清理化驗(yàn)操作臺(tái)。未完成者處罰5元。

11.在使用完原子吸收時(shí)，一定要把殘留在燃燒頭里的殘留液清洗干凈，以免產(chǎn)生記憶效應(yīng)，方便下次使用。未完成者處罰20元。

12.在填寫(xiě)化驗(yàn)報(bào)告單時(shí)一定要認(rèn)真，書(shū)寫(xiě)要工整。報(bào)告單填寫(xiě)完之后，要交給同組的其他人員審核，以免發(fā)生漏報(bào)，串報(bào)現(xiàn)象。且要在報(bào)告單下注明報(bào)出結(jié)果時(shí)間，分析人姓名、審核人姓名。未完成者處罰5元。13.在稱(chēng)取或移取樣品時(shí)，樣品一定要放入編有編號(hào)的器皿內(nèi)，嚴(yán)禁放入無(wú)編號(hào)的器皿。且使用的器皿編號(hào)要按從小到大的順序排號(hào)，以免混淆樣品。未完成者處罰10元。14.對(duì)于產(chǎn)品的樣品，在稱(chēng)取完樣品之后，樣品要放入樣品柜中保存；對(duì)于中控的樣品，在移取完樣品之后，不能立即倒掉，一定要等分析結(jié)果全部出來(lái)之后交由車(chē)間送樣人員處理，以免發(fā)生結(jié)果異常時(shí)可以重新取樣分析。未完成者處罰10元。

15.車(chē)間人員來(lái)取化驗(yàn)單時(shí)，如他們有不明白的地方，要認(rèn)真、細(xì)心的給予解釋?zhuān)荒懿焕聿徊?。未完成者處罰5元。

16.所有用于分析的儀器、儀表、設(shè)備必須愛(ài)護(hù)，在使用前仔細(xì)閱讀說(shuō)明書(shū)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程的規(guī)定操作，有不明白的地方要詢(xún)問(wèn)請(qǐng)楚，切忌貿(mào)然動(dòng)手,如損壞設(shè)備者處罰100元,人為原因損壞的按原價(jià)賠嘗.儀器使用完之后要對(duì)儀器進(jìn)行清理和必要的維護(hù),要切斷電源、蓋好防塵罩.發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告并填寫(xiě)設(shè)備及維修保養(yǎng)記錄。未完成者處罰5元。

17.倒班的崗位應(yīng)提前十五分鐘進(jìn)崗，進(jìn)行認(rèn)真的工作交接。未完成者處罰5元。18.保持化驗(yàn)室整潔，每天下班之前都要將工作場(chǎng)地打掃干凈，垃圾每天清理，崗位離人還必須檢查水、電、空調(diào)及所有儀器設(shè)備、門(mén)、窗]是否妥善處理。未完成者處罰5元。

19.嚴(yán)禁在上班時(shí)間看報(bào)紙、雜志、玩游戲、玩手機(jī)、玩電腦、聚在一起閑聊、中夜班睡覺(jué)、以及做其它與工作無(wú)關(guān)的事情。違反者處罰10元。

20.化驗(yàn)室任何人不得遲到、早退，如有特殊情況者一定要經(jīng)過(guò)化驗(yàn)室主管的同意。違反者處罰10元。

21.故意搞破壞、拉幫結(jié)派,弄虛作假等壞行為者,調(diào)離化驗(yàn)室。22.對(duì)工作一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物等給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。23.上班時(shí)間一定要穿工作服。

24.化驗(yàn)室可以每個(gè)月給予一定的獎(jiǎng)金，對(duì)考核成績(jī)好的人員進(jìn)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)，提高分析人員的積極性及責(zé)任心。

第四篇：化驗(yàn)室日常管理制度

化驗(yàn)室日常管理制度

編號(hào)：

1.目的：為加強(qiáng)化驗(yàn)室管理、規(guī)范化驗(yàn)室工作流程，明確檢驗(yàn)人員職責(zé)，提高化驗(yàn)人員的檢測(cè)技能及綜合素質(zhì)，滿(mǎn)足檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室規(guī)定的能力要求，特制定本制度。2.適用范圍：適用于內(nèi)蒙古益多利公司化驗(yàn)室。3.工作內(nèi)容：

3.1檢驗(yàn)人員行為規(guī)范

3.1.1健康規(guī)范：化驗(yàn)室所有工作人員上崗須持當(dāng)年當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)頒發(fā)的有效健康證，化驗(yàn)員需持化驗(yàn)員證。

3.1.2著裝規(guī)范：工作時(shí)間化驗(yàn)人員必須穿工作服、戴工帽，按要求佩戴胸卡，工作服干凈、整潔，無(wú)衣袋撕裂、無(wú)扣等現(xiàn)象，工帽須將頭發(fā)完全覆蓋，長(zhǎng)發(fā)應(yīng)束起，不得散露在外。不得穿工作服進(jìn)入衛(wèi)生間，出工作區(qū)域不允許穿工作服。3.1.3裝飾規(guī)范：工作期間不得濃妝艷抹，應(yīng)妝飾得當(dāng)，不可佩戴首飾。3.1.4行為規(guī)范：

3.1.4.1個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，不在工作區(qū)內(nèi)隨地吐痰。

3.1.4.2工作時(shí)間不允許嬉戲打鬧，大聲喧嘩，不得睡覺(jué)，聊天、看閑書(shū)，不得無(wú)故脫崗、竄崗，接私人電話(huà)不宜過(guò)長(zhǎng)，以免影響工作，交接班時(shí)秩序井然。3.1.4.3化驗(yàn)室不得飲食，不得用檢驗(yàn)用具、器皿盛放食品，不得將私人物品存放在冰箱內(nèi)及化驗(yàn)室內(nèi)。

3.1.4.4一律不允許在檢驗(yàn)工作區(qū)清洗晾曬（可在清洗間打曬），暖器、桌椅不得搭放物品，當(dāng)班人員及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)人員負(fù)責(zé)各自衛(wèi)生區(qū)（包括桌面、地面、墻角、水池、窗臺(tái)、儀器、容器、試劑架等），檢驗(yàn)過(guò)程中隨時(shí)收拾清理物品器皿，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

3.1.4.5有事須提前向負(fù)責(zé)人打招呼，準(zhǔn)假后方可，無(wú)特殊情況不得遲到早退。3.1.5文件規(guī)范

3.1.5.1化驗(yàn)室的文件書(shū)籍由體系員保管，工作期間可在現(xiàn)場(chǎng)查閱書(shū)籍，在下班前必須交還體系員處；帶出化驗(yàn)室的資料，借閱者填寫(xiě)《文件借閱登記表》。3.1.5.2對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的保密性文件，化驗(yàn)室以外人員借閱時(shí)，必須經(jīng)化驗(yàn)室主管同意，在借閱過(guò)程中不得隨意進(jìn)行復(fù)印，并嚴(yán)禁向企業(yè)外部的人員泄漏。3.1.5.3借閱的文件書(shū)籍須在一周內(nèi)歸還，若有續(xù)借需重新辦理登記手續(xù)。3.1.5.4每人借閱的文件書(shū)籍保留不得超過(guò)兩周，以免影響工作需求。3.1.5.5借閱過(guò)程中要保證書(shū)籍文件的完整，并不得隨意轉(zhuǎn)借他人。

3.1.5.6文件的監(jiān)督檢查：化驗(yàn)室主管隨機(jī)檢查本部門(mén)人員的文件執(zhí)行情況。3.1.6現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理

3.1.6.1地面無(wú)污跡、油膩，無(wú)雜物，墻壁無(wú)污跡，無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，墻角、柜底無(wú)奶垢、雜物。

3.1.6.2工作臺(tái)面物品擺放整齊，無(wú)樣品及試劑殘液。

3.1.6.3水池內(nèi)無(wú)殘留樣品、藥液、油膩，無(wú)玻璃碎渣及雜物；抹布、刷子等干凈整齊放在固定位置；下水道通暢，地漏處無(wú)雜物，無(wú)異味，異臭。

3.1.6.4各種玻璃器皿表面潔凈、無(wú)污跡，按要求整齊放在指定位置；各類(lèi)容器內(nèi)壁不得有油膩、雜物、異味、異臭。

3.1.6.5試劑瓶標(biāo)識(shí)清晰、無(wú)破損，大小適度、端正，填寫(xiě)規(guī)范；按大小有序排列，位置固定。3.1.6.6檢測(cè)儀器表面干凈無(wú)污跡、無(wú)塵土，標(biāo)識(shí)清晰、無(wú)破損；儀器上不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品，保持過(guò)濾網(wǎng)的清潔；設(shè)備內(nèi)部保持干凈無(wú)雜物；天平不可隨意搬動(dòng)，定期更換干燥劑，天平室隨手關(guān)門(mén)。儀器按要求填寫(xiě)使用記錄。3.1.6.7干燥器內(nèi)物品擺放整齊，定期更換干燥劑、涂凡士林；冰箱、藥品柜等物件擺放整齊，列有詳細(xì)藥品目錄。柜的頂部不得擺放物品。

3.1.6.8工作臺(tái)、微機(jī)桌、辦公桌上記錄、物品擺放整齊，人離開(kāi)即收起，不得無(wú)人時(shí)仍攤開(kāi)；椅、凳用完及時(shí)歸位。

3.1.6.9及時(shí)清倒垃圾，不得溢出，衛(wèi)生用具放在指定位置，不得隨意亂放。3.1.6.10卷柜只許存放各種資料、文件，并分類(lèi)陳列，擺放有序。3.1.6.11冰箱內(nèi)的樣品試劑分類(lèi)存放，擺放整齊且有標(biāo)識(shí)，不得存放私人物品。3.1.6.12藥品柜內(nèi)試劑按液體、固體及性質(zhì)的不同分類(lèi)存放，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清晰，無(wú)塵土。

3.1.6.13藥品架上的各種試劑同一性質(zhì)的擺放在一起，且依照試劑瓶的大小由高到低順序擺放，不可放無(wú)關(guān)東西。

3.1.6.14工作臺(tái)柜內(nèi)雜物及時(shí)清理，要求干凈整齊。3.1.6.15清洗間物品擺放整齊有序。3.1.6.16每周五衛(wèi)生大清掃。3.1.7其它工作：

3.1.7.1用完水后，及時(shí)關(guān)好水閥。

3.1.7.2電器要求停用時(shí)斷電的必須及時(shí)斷電，需連續(xù)工作的儀器每日須經(jīng)常檢查電源線(xiàn)有無(wú)損壞，插頭是否有虛插現(xiàn)象，線(xiàn)路是否雜亂無(wú)章。3.1.7.3做到人人會(huì)用消防器材，遇緊急事件冷靜處理。3.1.7.4白天無(wú)特殊情況，不允許開(kāi)燈。3.2化驗(yàn)室考核制度 3.2.1文件控制

3.2.1.1兼職體系員未做好文件、記錄的檔案整理歸檔工作，扣5分 /次。3.2.1.2對(duì)于借閱的實(shí)驗(yàn)室書(shū)籍，若有破損要按原價(jià)的10%，對(duì)借閱人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)罰款，若有丟失必須照價(jià)賠償，對(duì)于不易買(mǎi)到的重要書(shū)籍要雙倍進(jìn)行罰款。3.2.1.3工作期間查閱的書(shū)籍亂放，看后不及時(shí)交還，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

3.2.1.4因檔案保管員失誤造成實(shí)驗(yàn)室書(shū)籍資料丟失，檔案保管員須照價(jià)賠償。3.2.2申購(gòu)與供應(yīng)品

3.2.2.1相關(guān)人員未及時(shí)將需要申購(gòu)的檢驗(yàn)物品及時(shí)審購(gòu)，導(dǎo)致檢驗(yàn)物品短缺，檢驗(yàn)工作延期，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)人員警告并扣10分/次。

3.2.2.2體系員未及時(shí)送檢玻璃量器，對(duì)檢驗(yàn)工作造成影響，扣10分/次。3.2.2.3領(lǐng)用檢驗(yàn)物品時(shí)，未填寫(xiě)或未按要求填寫(xiě)領(lǐng)用記錄，對(duì)主管處以扣10分/次。如果領(lǐng)用人不簽字，主管可以不給予領(lǐng)用。

3.2.2.4化驗(yàn)員進(jìn)行藥品配制與標(biāo)定時(shí)，未填寫(xiě)完整的記錄、盛放試劑的試劑瓶未按要求標(biāo)識(shí)、藥品標(biāo)識(shí)與配制記錄中的配制日期不符、標(biāo)簽未及時(shí)更換等，扣10分/次。

3.2.2.5化驗(yàn)員未合理使用藥品，造成浪費(fèi)，扣10分/次。3.2.2.6庫(kù)房物品出、入帳不符，對(duì)主管進(jìn)行扣3分/次。

3.2.2.7辦公品由QA統(tǒng)一負(fù)責(zé)，出、入帳不符時(shí)給相關(guān)責(zé)任人10分/次。3.2.2.8化驗(yàn)室藥品未按要求進(jìn)行存放和標(biāo)識(shí)，對(duì)QA扣10分/次。造成事故，QA應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.3投訴、抱怨制度：為確保相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)化驗(yàn)室出具的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有疑義時(shí)，各類(lèi)抱怨及投訴能及時(shí)有效地得到解決，特制定本制度。3.2.3.1票據(jù)、檢驗(yàn)信息咨詢(xún)：

3.2.3.1.1關(guān)于質(zhì)量檢驗(yàn)票據(jù)類(lèi)的問(wèn)題，由QA負(fù)責(zé)核實(shí)、解釋?zhuān)缫驍?shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤，及時(shí)更正檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、撤回有誤票據(jù)并電話(huà)或書(shū)面通知相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)。3.2.3.1.2關(guān)于檢驗(yàn)結(jié)果疑義的問(wèn)題，由當(dāng)班化驗(yàn)員負(fù)責(zé)解釋、查詢(xún)、核對(duì)，如因匯總錯(cuò)誤，負(fù)責(zé)及時(shí)更正并通知QC，由其按要求執(zhí)行。

3.2.3.1.3如生產(chǎn)部對(duì)當(dāng)日檢驗(yàn)結(jié)果有異議，根據(jù)化驗(yàn)室要求及實(shí)際情況予以重新采樣復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.2.3.1.4關(guān)于檢驗(yàn)技術(shù)方面的問(wèn)題，由化驗(yàn)員作出盡可能科學(xué)、詳盡的答復(fù)。3.2.3.2對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的關(guān)于檢驗(yàn)效率、準(zhǔn)確率、信息反饋及時(shí)性等問(wèn)題投訴，化驗(yàn)室應(yīng)及時(shí)合理安排、調(diào)整，滿(mǎn)足要求。

3.2.3.3對(duì)生產(chǎn)部反映的各類(lèi)問(wèn)題，由負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員及時(shí)予以核實(shí)，并將核實(shí)情況告知生產(chǎn)部，如情況屬實(shí)按照化驗(yàn)室制度對(duì)相關(guān)人員考核。

3.2.3.4化驗(yàn)員被客戶(hù)投訴，經(jīng)證實(shí)是檢驗(yàn)人員行為引起的，扣10分/次。被投訴超過(guò)三次，該檢驗(yàn)員降為試用期，一個(gè)月后根據(jù)表現(xiàn)決定上崗與否。3.2.4原始記錄

3.2.4.1檢驗(yàn)員對(duì)原始記錄信息填寫(xiě)不完整，每有一項(xiàng)未填寫(xiě)，扣5分/次，兩項(xiàng)未填寫(xiě)10分元/次，以此類(lèi)推。

3.2.4.2檢驗(yàn)過(guò)程中，沒(méi)有及時(shí)記錄數(shù)據(jù)，憑事后記憶填寫(xiě)或重抄原始記錄，扣10分/次。

3.2.4.3記錄出現(xiàn)錯(cuò)誤，隨意涂改或不蓋章（簽名），每有一處，扣5分/次，兩處扣10分/次，以此類(lèi)推。

3.2.4.4審核人發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)員原始記錄結(jié)果計(jì)算錯(cuò)誤，對(duì)檢驗(yàn)員扣5分/次。3.2.4.5原始記錄中數(shù)據(jù)計(jì)量單位錯(cuò)誤，或有效位數(shù)保留錯(cuò)誤，扣5分/次。3.2.4.6檢驗(yàn)結(jié)果未按要求的時(shí)間下發(fā)，對(duì)檢驗(yàn)員扣5分/次。

3.2.4.7由于檢驗(yàn)員結(jié)果計(jì)算錯(cuò)誤，記錄審核人未發(fā)現(xiàn)，從而造成檢驗(yàn)報(bào)告錯(cuò)誤并下發(fā)，則對(duì)檢驗(yàn)員和記錄審核人分別扣5分/次；

3.2.4.8由于檢驗(yàn)記錄字跡不清，導(dǎo)致化驗(yàn)結(jié)果票據(jù)錄入錯(cuò)誤，對(duì)填寫(xiě)記錄檢驗(yàn)員，扣5分/次。

3.2.4.9送樣員與樣品接收員未交接好樣品或未認(rèn)真填寫(xiě)《樣品交接記錄表》，導(dǎo)致樣品丟失或工作延誤，扣10分/次。

3.2.5內(nèi)審：質(zhì)量體系審核每發(fā)生一項(xiàng)不符合，相應(yīng)責(zé)任人扣10分/項(xiàng)。3.2.6人員

3.2.6.1培訓(xùn)人員未按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)工作，扣10分/次。3.2.6.2培訓(xùn)人未及時(shí)整理培訓(xùn)檔案，扣10分/次。

3.2.6.3未按要求參加培訓(xùn)，對(duì)當(dāng)事人扣10/次；未按要求參加考試，以不合格計(jì)。

3.2.6.4培訓(xùn)后進(jìn)行理論或操作考核，不合格者給予扣10分/次；考核成績(jī)95分以上者（包括95分），獎(jiǎng)勵(lì)10分/次。

3.2.6.5在崗人員技能考核不合格者降為試用期，一個(gè)月后重新進(jìn)行考核，合格后方可重新上崗，仍不合格則繼續(xù)試用一個(gè)月，如果連續(xù)試用三個(gè)月后，仍不能重新上崗，則向公司提出對(duì)該人員的解聘申請(qǐng)。3.2.6.6閉卷考試時(shí)，相互說(shuō)話(huà)、抄襲，根據(jù)情況扣當(dāng)事人考試成績(jī)的5-10分。3.2.6.7泄露試題，對(duì)當(dāng)事人扣20分/次。3.2.7設(shè)施和環(huán)境條件（內(nèi)務(wù)管理部分）

3.2.7.1所轄衛(wèi)生區(qū)域不整潔，垃圾清理不及時(shí)，扣5分/次。

3.2.7.2實(shí)驗(yàn)完畢后未及時(shí)清理實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)(所用物品未及時(shí)歸位、設(shè)備未清潔、臺(tái)面未清潔、未清洗各自實(shí)驗(yàn)所用器皿)，扣5分/次。

3.2.7.3未按《化學(xué)藥品管理制度》進(jìn)行危險(xiǎn)品排放，扣10分/次。

3.2.7.4辦公室內(nèi)柜門(mén)敞開(kāi)，水杯、毛巾隨處亂放，影響室內(nèi)整潔，處當(dāng)事人罰款5分/次。

3.2.7.5進(jìn)入檢驗(yàn)工作區(qū)域不穿工衣、未按要求戴工帽，扣10分/次。

3.2.7.6在檢驗(yàn)工作區(qū)域吃東西、放日常用品，扣10分/次。

3.2.7.7未經(jīng)化驗(yàn)室主管許可，隨意領(lǐng)私人進(jìn)入檢測(cè)區(qū)域，扣5分/次。3.2.7.8工作期間擅自離崗，造成實(shí)驗(yàn)影響，扣20分/次。

3.2.7.9檢驗(yàn)人員下班前未做安全檢查（關(guān)好水、電、汽、門(mén)、窗等），扣10分/次。3.2.8方法

3.2.8.1未嚴(yán)格按照檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn)，擅自更改檢驗(yàn)方法，扣20分/次。3.2.8.2化驗(yàn)員未按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，扣10分/次。

3.2.8.3檢驗(yàn)結(jié)果誤判（合格判成不合格，不合格判成合格）扣10分/次。3.2.8.4弄虛作假，虛報(bào)結(jié)果，一次降為實(shí)習(xí)化驗(yàn)員，兩次退人力資源部。3.2.8.5檢驗(yàn)結(jié)果不合格未按要求復(fù)檢，扣10分/次。3.2.9設(shè)備

3.2.9.1未完全按設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)操作，造成儀器損壞，視情節(jié)嚴(yán)重罰款50-100元或報(bào)公司處理。

3.2.9.2未按規(guī)定要求填寫(xiě)使用記錄，扣5分/次。

3.2.9.3設(shè)備責(zé)任人未保管好設(shè)備附件造成丟失，扣20分/次。

3.2.9.4設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，設(shè)備使用人未填寫(xiě)設(shè)備損壞維修記錄并通知設(shè)備責(zé)任人進(jìn)行聯(lián)系檢修，扣10分/次。

3.2.9.5未按要求填寫(xiě)恒溫設(shè)備的監(jiān)控記錄，扣5分/次。

3.2.10樣品處置：樣品管理員未按樣品管理制度保留樣品，扣5分/次。3.2.11質(zhì)量保證

3.2.11.2檢驗(yàn)員對(duì)同一樣品進(jìn)行重復(fù)性檢驗(yàn)時(shí)，兩次檢驗(yàn)結(jié)果之間差值在允差值范圍以外，扣5分/次。

3.2.11.3檢驗(yàn)員對(duì)保留樣進(jìn)行重復(fù)檢驗(yàn)時(shí)，兩次檢驗(yàn)結(jié)果之間差值在允差值范圍以外，扣5分/次。3.2.12結(jié)果報(bào)告

3.2.12.1報(bào)告編制人未及時(shí)出具檢驗(yàn)報(bào)告單，扣10分/次。3.2.12.2報(bào)告編制人編制檢驗(yàn)報(bào)告出現(xiàn)輕微錯(cuò)誤，扣5分/次。

3.2.12.3報(bào)告審核人未認(rèn)真審核以致報(bào)告錯(cuò)誤并下發(fā)，視情節(jié)輕重，對(duì)報(bào)告編制人和審核人分別10分/次。3.3化驗(yàn)室保密制度

3.3.1嚴(yán)禁將企業(yè)內(nèi)部的機(jī)密向企業(yè)外部人員泄漏，以免造成企業(yè)利益的損失。3.3.2化驗(yàn)室保密范圍

3.3.2.1客戶(hù)樣品和客戶(hù)的全部資料及商業(yè)秘密等； 3.3.2.1檢測(cè)原始記錄、結(jié)果報(bào)告、各種質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃和記錄； 3.3.2.3公司的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件；

3.3.2.4化驗(yàn)室上報(bào)主管單位的有關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)告、計(jì)劃書(shū)等文件； 3.3.2.5化驗(yàn)室擁有的一切檢測(cè)技術(shù)和技術(shù)成果； 3.3.2.6所有外來(lái)密級(jí)文件、資料等； 3.3.2.7集團(tuán)產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.3保密文件及客戶(hù)樣品由專(zhuān)人保管，使用后的文件及時(shí)存檔。借閱或查閱保密范圍內(nèi)的文件、技術(shù)資料時(shí)必須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人同意，不經(jīng)同意不得自行外借、復(fù)印、銷(xiāo)毀或個(gè)人擅自處理，并嚴(yán)禁作為廢物出售。

3.3.4檢驗(yàn)報(bào)告簽發(fā)前，結(jié)果應(yīng)對(duì)外保密。發(fā)放內(nèi)部各種文件資料按規(guī)定范圍發(fā)放和使用，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍或?qū)⑽募y帶外出。

3.3.5實(shí)驗(yàn)室的微機(jī)，除內(nèi)部人員使用外，不得向他人泄漏開(kāi)機(jī)密碼并查看相關(guān)文件資料，并嚴(yán)禁對(duì)微機(jī)內(nèi)的文件隨便拷貝、打?。浑娮影娴慕Y(jié)果報(bào)告應(yīng)由檔案管理員加文檔保護(hù)密碼，嚴(yán)禁外人翻閱。3.4化驗(yàn)室培訓(xùn)管理制度 3.4.1基本原則

3.4.1.1外部培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合。

3.4.1.2員工的培訓(xùn)結(jié)果作為獎(jiǎng)勵(lì)、晉升和淘汰的重要依據(jù)。3.4.2培訓(xùn)內(nèi)容

3.4.2.1通用性知識(shí)：

3.4.2.1.1企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)文化、規(guī)章制度； 3.4.2.1.2國(guó)家法規(guī)制度； 3.4.2.1.3計(jì)算機(jī)操作； 3.4.2.1.4酶制劑知識(shí)。3.4.2.2專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能：

3.4.2.2.1檢驗(yàn)基礎(chǔ)理論知識(shí)：化學(xué)基礎(chǔ)、分析化學(xué)、計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、酶及酶工程的基礎(chǔ)知識(shí)、酶制劑的檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.4.2.2.2檢驗(yàn)技能：原料的檢驗(yàn)、酶制劑的理化指標(biāo)檢驗(yàn)。3.4.2.2.3儀器操作：已具備的儀器的操作和新進(jìn)儀器的操作。3.4.2.3其他：諸如禮儀、道德品質(zhì)、安全、質(zhì)量管理體系等。3.4.3培訓(xùn)講師

3.4.3.1培訓(xùn)工作采用專(zhuān)職講師、兼職講師與外聘講師相結(jié)合的方法。3.4.3.2根據(jù)培訓(xùn)需求，可以聘請(qǐng)外部講師進(jìn)行培訓(xùn)。3.4.3.3根據(jù)培訓(xùn)需求，參加全國(guó)各地的公開(kāi)課。3.4.4培訓(xùn)流程

3.4.4.1年初，根據(jù)對(duì)化驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查后，制定出培訓(xùn)計(jì)劃草案（包括培訓(xùn)內(nèi)容、師資要求、課程設(shè)計(jì)及預(yù)計(jì)費(fèi)用）。

3.4.4.2計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)由本部門(mén)填寫(xiě)《培訓(xùn)項(xiàng)目申請(qǐng)表》報(bào)常務(wù)副總，批準(zhǔn)后由本部門(mén)培訓(xùn)人員組織實(shí)施，公司提供必要的支援。計(jì)劃外的培訓(xùn)，首先由該部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，并報(bào)常務(wù)副總審核認(rèn)可，方可予以培訓(xùn)。

3.4.4.3要求組織者提前2天作出培訓(xùn)計(jì)劃，并通知參加培訓(xùn)人員，參加培訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，并簽到；不得遲到、早退，因特殊情況不能參加必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，違反一次扣10分。3.4.4.4培訓(xùn)老師認(rèn)真填寫(xiě)培訓(xùn)記錄，組織者負(fù)責(zé)保存、整理相關(guān)記錄，并存檔。3.4.4.5對(duì)于其他部門(mén)臨時(shí)組織的培訓(xùn)，根據(jù)具體情況，由主管選派人員參加。3.4.4.6培訓(xùn)后，由化驗(yàn)室主管予以審核、評(píng)估，計(jì)入員工檔案。

3.4.4.7組織者定期對(duì)所有培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，可根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容以抽查的方式進(jìn)行考試?？己藘?nèi)容包括理論和操作兩部分，具體為理論考試2月進(jìn)行1次，操作考試每月進(jìn)行，操作考核每次抽取人數(shù)不少于2人，（理論考核滿(mǎn)分100分，60分及格，操作考核滿(mǎn)分100分，80分合格）通過(guò)考核來(lái)驗(yàn)證培訓(xùn)效果和調(diào)整培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)提高培訓(xùn)的積極性，作到按需、有效培訓(xùn)。3.4.5新進(jìn)員工培訓(xùn)

3.4.5.1化驗(yàn)室主任安排新進(jìn)人員的培訓(xùn)，要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。并有化驗(yàn)室主管評(píng)估合格后方可上崗或派出。未經(jīng)崗前培訓(xùn)者不得上崗、派出，培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)者不得上崗或派出。

3.4.5.2崗前培訓(xùn)內(nèi)容：酶制劑檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室管理制度、實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定、規(guī)章制度、檢驗(yàn)流程。

3.4.5.3新聘人員必須參加國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局組織的化驗(yàn)員資格證書(shū)考試。

3.4.5.4崗后培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)際及國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制與標(biāo)定、常用試劑的配制方法、常用檢測(cè)設(shè)備的使用及維護(hù)、精密儀器的使用及維護(hù)。4.執(zhí)行日期:下發(fā)之日起執(zhí)行。

化驗(yàn)室管理制度

一、分析數(shù)據(jù)管理

原始記錄是化驗(yàn)室重要的需要保存的資料，一般過(guò)程控制分析原始記錄保留一年，原材料及成品分析原始記錄保留三年。對(duì)原始記錄要求：

1.要用圓珠筆或鋼筆在實(shí)驗(yàn)的同時(shí)記錄在化學(xué)檢驗(yàn)原始記錄本上，不應(yīng)事后抄在本上。2.要詳盡、清楚、真實(shí)地記錄測(cè)定條件儀器、試劑、數(shù)據(jù)及操作人員。

3.采用法定計(jì)量單位。數(shù)據(jù)應(yīng)按測(cè)量?jī)x器的有效讀數(shù)位記錄，發(fā)現(xiàn)觀(guān)測(cè)失誤應(yīng)注名。4.更改記錯(cuò)數(shù)據(jù)的方法為在原數(shù)據(jù)上劃一條橫線(xiàn)表示消去，在旁邊另寫(xiě)更正數(shù)據(jù)。5.數(shù)據(jù)整理要求用清晰的格式把大量數(shù)據(jù)表達(dá)出來(lái)，必須保持原始數(shù)據(jù)應(yīng)有的信息。

二、化驗(yàn)室采樣、留樣及樣品室管理制度 一)、目的

為了保證分析數(shù)據(jù)、樣品的準(zhǔn)確性和具有可追溯性，便于抽查、復(fù)查，滿(mǎn)足監(jiān)督管理要求、分清質(zhì)量責(zé)任，特制定本管理制度。二)、采樣管理要求

1.采樣人員要嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施取樣操作，保證所取的樣品具有代表性和真實(shí)性。2.取樣前，根據(jù)物料性質(zhì)準(zhǔn)備取樣工具和相應(yīng)的盛器。

3.取樣完畢后，做好現(xiàn)場(chǎng)取樣記錄，貼好樣品標(biāo)簽，標(biāo)簽內(nèi)容包括：樣品名稱(chēng)、來(lái)源、采樣日期和時(shí)間、采樣者等。

4.采得樣品應(yīng)立即進(jìn)行分析或封存，以防氧化變質(zhì)和污染。三)、留樣管理要求 1.樣品的保留由樣品的分析檢驗(yàn)崗位負(fù)責(zé)，在有效保存期內(nèi)要根據(jù)保留樣品的特性妥善保管好樣品。

2.保留樣品的容器（包括口袋）要清潔，必要時(shí)密封以防變質(zhì)，保留的樣品要做好標(biāo)識(shí)，要按批次或先后順序擺放整齊以便查找。

3.樣品保留量要要根據(jù)樣品全分析用量而定，不少于兩次全分析量，一般液體為100mL；固體成品或原料保留100克。

4.過(guò)程控制分析樣品一律保留至下次取樣，特殊情況保留24小時(shí)。5.外購(gòu)原材料、樣品保留四個(gè)月。6.成品樣品：保留12個(gè)月。

7.樣品過(guò)保存期后，根據(jù)其質(zhì)量變壞程度觀(guān)察，并做出清理。如留樣期滿(mǎn)產(chǎn)品質(zhì)量已變質(zhì)，應(yīng)作報(bào)廢處理。四)、留樣間管理要求

1.留樣間要通風(fēng)、避光、防火、防爆、專(zhuān)用。2.留樣瓶、袋要封好口，標(biāo)識(shí)清楚齊全。3.樣品要分類(lèi)、分品種有序擺放。

4.保持留樣間衛(wèi)生清潔，樣品室由化驗(yàn)員管理。

三、化驗(yàn)室檢驗(yàn)和試驗(yàn)管理制度 一)、目的

為了規(guī)范檢驗(yàn)、試驗(yàn)秩序和行為，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)分析檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng)的有效性和時(shí)效性，準(zhǔn)確提供質(zhì)量數(shù)據(jù)，達(dá)到質(zhì)量體系符合性要求，特制定本管理制度。二)、范圍

本管理制度適用于化驗(yàn)室一切檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng)全過(guò)程及與之相關(guān)的活動(dòng)過(guò)程。三)、管理要求 1．檢驗(yàn)程序

1.1 按規(guī)定要求采取樣品，并做好登記和標(biāo)識(shí)。

1.2 采樣作業(yè)，要執(zhí)行《化驗(yàn)室采樣、留樣及樣品室管理制度》。

1.3 采樣后，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)。然后，按要求備好保留樣品，并做好標(biāo)識(shí)。

1.4 檢驗(yàn)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守《化學(xué)檢驗(yàn)操作規(guī)程》，對(duì)那些影響檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確度的因素諸如塵埃、溫濕度、時(shí)間等要密切注意，并嚴(yán)加控制。杜絕主觀(guān)隨意性，注意樣品處理的安全性和操作安全性以及儀器的靈敏性和穩(wěn)定性。操作時(shí)，不得擅自離開(kāi)工作崗位。

1.5 檢測(cè)過(guò)程中，要按方法規(guī)定進(jìn)行雙平行或多平行測(cè)定，其結(jié)果應(yīng)符合方法精密度要求。數(shù)據(jù)處理與結(jié)果計(jì)算要遵循數(shù)字修約規(guī)則，有效數(shù)字不得隨意舍棄。

1.6 若發(fā)現(xiàn)檢測(cè)結(jié)果異?；?qū)嶒?yàn)偏差與方法規(guī)定有偏離時(shí)，檢驗(yàn)人員不要輕易下結(jié)論，應(yīng)認(rèn)真查記錄、查計(jì)算、查操作、查試劑、查方法、查樣品，找出原因后有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。1.7 要認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)好質(zhì)量記錄。所有原始記錄必須使用化學(xué)檢驗(yàn)原始記錄本記錄，書(shū)寫(xiě)工整、清楚、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。不準(zhǔn)用鉛筆記錄，不得隨意涂改、亂寫(xiě)、亂畫(huà)和折疊。當(dāng)發(fā)生筆誤時(shí)，用“－－”注銷(xiāo)，并在“－－”上方由本人更正。對(duì)未發(fā)生的少量空白項(xiàng)畫(huà)斜杠，整項(xiàng)未發(fā)生時(shí)，應(yīng)在此項(xiàng)欄內(nèi)情況寫(xiě)上“作廢”字樣。

1.8 難關(guān)質(zhì)量記錄分為分析檢驗(yàn)原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告單兩種?；?yàn)室涉及到原始記錄和報(bào)告單兩種。

1.9 分析數(shù)據(jù)應(yīng)即時(shí)填入原始記錄，需計(jì)算的分析結(jié)果應(yīng)在確認(rèn)無(wú)誤后填寫(xiě)，分析檢驗(yàn)原始記錄必須由分析者本人填寫(xiě)，確認(rèn)無(wú)誤后，報(bào)告給部門(mén)負(fù)責(zé)人。分析者應(yīng)對(duì)原始記錄的真實(shí)性、檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、計(jì)算公式及計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。1.10 部門(mén)負(fù)責(zé)人接收到分析數(shù)據(jù)，經(jīng)審核確認(rèn)無(wú)誤后（兩檢制），立即填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告單，成品檢驗(yàn)單呈送給倉(cāng)庫(kù)，原料檢驗(yàn)單呈送給倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)部。部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)告單的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.質(zhì)量記錄要按月編目成冊(cè)，做好標(biāo)識(shí)，歸檔保管。

3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于質(zhì)量記錄和文件管理有關(guān)規(guī)定，妥善保管質(zhì)量記錄，原料和產(chǎn)品分析原始記錄、分析檢驗(yàn)報(bào)告單、留樣記錄保存2年。

4.質(zhì)量記錄在保存過(guò)程中，應(yīng)防止潮濕、霉變、蟲(chóng)蛀；丟失和盜用，注意防火與通風(fēng)。質(zhì)量記錄的使用與管理要遵守質(zhì)量體系程序文件的規(guī)定。

5.非生產(chǎn)分析樣品，非抽檢活動(dòng)，未接到化驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)指令，一律不能受理。四)、精密儀器的管理

安放儀器的房間要符合該儀器的要求，以確保該儀器的精度及使用壽命，做好儀器的防震、防塵、防腐蝕工作。由化驗(yàn)員負(fù)責(zé)日常管理。五)、化學(xué)藥品管理 1.化驗(yàn)室試劑存放要求

（1）腐蝕性試劑放在塑料或搪瓷的盤(pán)或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。（2）注意化學(xué)藥品的存放期限。

（3）藥品柜和試劑溶液均應(yīng)避免陽(yáng)光直曬及靠近暖氣等熱源。要求避光的試劑應(yīng)裝于棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存于柜中。

（4）發(fā)現(xiàn)試劑瓶上的標(biāo)簽掉落或?qū)⒁：龝r(shí)應(yīng)立即貼好標(biāo)簽。無(wú)標(biāo)簽或標(biāo)簽無(wú)法辨認(rèn)的試劑都要當(dāng)成危險(xiǎn)物品重新鑒別后小心處理，不可隨便亂扔，以免引起嚴(yán)重后果。2．有害化學(xué)物質(zhì)的處理管理

實(shí)驗(yàn)室需要排放的廢水、廢氣、廢渣稱(chēng)為實(shí)驗(yàn)室“三廢”。由于各類(lèi)化驗(yàn)室測(cè)定項(xiàng)目不同，產(chǎn)生的三廢中所含化學(xué)物質(zhì)的毒性不同，數(shù)量也有很大的差別。為了保證化驗(yàn)人員的健康及防止環(huán)境污染，化驗(yàn)室三廢的排放遵守我國(guó)環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。六)、化驗(yàn)員崗位職責(zé)

1、化驗(yàn)員工作原則：客觀(guān)公正、實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)廉潔，切實(shí)把好原料產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

2、負(fù)責(zé)到貨原材料抽樣，感觀(guān)檢驗(yàn)。

3、負(fù)責(zé)成品及原料的檢化驗(yàn)工作。

4、每批產(chǎn)品常規(guī)化驗(yàn)項(xiàng)目。

5、每批原料常規(guī)化驗(yàn)項(xiàng)目按原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、化驗(yàn)次數(shù)：原則上成品每班（批）次至少化驗(yàn)一次，原料每批至少化驗(yàn)兩次。

7、每批次原料化驗(yàn)及成品化驗(yàn)原始記錄均載入檔案，并清晰可查。

8、每天及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果匯總后記入規(guī)定的檔案冊(cè)子，原則上每天生產(chǎn)出來(lái)的成品與入庫(kù)原料必須當(dāng)天將結(jié)果化驗(yàn)出來(lái)，并向部門(mén)主管匯報(bào)并通知生產(chǎn)部；

9、所有化驗(yàn)記錄不得隨意涂改，確有少量數(shù)據(jù)需要更正時(shí)，應(yīng)將原數(shù)據(jù)劃上一橫，再在旁邊寫(xiě)上正確的數(shù)字，務(wù)必保持原數(shù)據(jù)清晰可辨；

10、為了確?；?yàn)的準(zhǔn)確性，所有常用吸管須按實(shí)際需要，實(shí)行專(zhuān)管專(zhuān)用，不得隨意串用，而且所有在用吸管應(yīng)標(biāo)明使用對(duì)象；

11、所有標(biāo)準(zhǔn)液配制原始記錄清晰可查，標(biāo)準(zhǔn)液標(biāo)識(shí)清楚；

12、化驗(yàn)員應(yīng)對(duì)自己的化驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)，為此，必須在化驗(yàn)記錄后標(biāo)明化驗(yàn)姓名；

13、化驗(yàn)員應(yīng)對(duì)對(duì)自己的化驗(yàn)結(jié)果有正確的認(rèn)識(shí)，如果因特殊原因懷疑自己所做的化驗(yàn)，應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以防因此帶來(lái)質(zhì)量事故；

14、做好當(dāng)日原料樣品與成品樣品的留樣工作，整齊堆放在樣品柜中；

15、觀(guān)察并記錄成品留樣觀(guān)察記錄。

16、定期做原料產(chǎn)品質(zhì)量月報(bào)表。

17、保持化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生，干凈整潔，化驗(yàn)結(jié)束時(shí)，務(wù)必將所有器具按規(guī)定要求清洗干凈，化驗(yàn)室工作平臺(tái)每天必須打掃一次，所有化驗(yàn)器具有序擺放，不得隨意堆砌。

18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五篇：化驗(yàn)室日常工作細(xì)則

化驗(yàn)室日常工作細(xì)則

化驗(yàn)室日常工作一般包括：車(chē)間取樣、樣品處理和稱(chēng)樣、樣品檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)記錄與處理、藥品和玻璃儀器的管理、提交實(shí)驗(yàn)報(bào)告單、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生管理。

一、車(chē)間取樣：

倉(cāng)庫(kù)員通知原料入倉(cāng)后，然后和倉(cāng)庫(kù)員一起到車(chē)間進(jìn)行取樣（取樣工具：取樣棒、取樣袋）。其中三大原料（磷酸一銨、鉀肥、尿素）屬于抽檢，其他原料每批必抽檢。

二、樣品處理與稱(chēng)樣：（1）樣品處理

將由車(chē)間取樣得來(lái)的土樣或質(zhì)檢員送來(lái)的成品進(jìn)行處理，用分樣器進(jìn)行四分法分離樣品，再將分離得的樣品用研缽研碎、均勻，裝進(jìn)稱(chēng)量瓶。（2）稱(chēng)樣

按照各元素含量測(cè)量來(lái)確定需要稱(chēng)樣的質(zhì)量，用分析天平來(lái)逐一稱(chēng)量。

三、樣品檢驗(yàn)：主要有六項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目。（1）氮含量的測(cè)定（2）磷含量的測(cè)定（3）鉀含量的測(cè)定（4）水分的測(cè)定

（5）有機(jī)質(zhì)的測(cè)定（6）PH值的確定

四、數(shù)據(jù)記錄和處理：

數(shù)據(jù)記錄包括原始實(shí)驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)報(bào)告單的記錄。一般是在做完檢驗(yàn)得出結(jié)果后，經(jīng)過(guò)仔細(xì)計(jì)算，填寫(xiě)原始記錄本和發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告單。

五、藥品和玻璃儀器的管理

（1）做完檢測(cè)試驗(yàn)后，收拾好用過(guò)的藥品，按照藥品管理辦法，分類(lèi)存放，做到藥品零污染。

（2）清洗玻璃儀器，洗完后用蒸餾水清洗，將必須要干燥才能使用的儀器放入真空干燥箱干燥，以便下次使用。將無(wú)需干燥的儀器放到特定的位置存放。

六、上交檢驗(yàn)報(bào)告單

每一天的原料和成品檢驗(yàn)結(jié)果都需要出一式三分檢驗(yàn)報(bào)告單分別交到總經(jīng)理、配方設(shè)計(jì)師和化驗(yàn)部經(jīng)理審核。

七、實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生管理

(1)化驗(yàn)室每天要清掃，保持整潔衛(wèi)生，儀器設(shè)備要布局合理，保持干凈。

(2)檢驗(yàn)用的樣品要存放整齊，不可亂堆亂放。

(3)一切不容物質(zhì)或濃酸、濃堿，嚴(yán)禁直接倒入水池，以防堵塞腐蝕水管，濃酸濃堿應(yīng)稀釋到適應(yīng)濃度后才能倒入下水道。

(4)檢驗(yàn)工作結(jié)束后，操作人員應(yīng)洗手消毒，對(duì)室內(nèi)進(jìn)行全面清理、擦拭和消毒，并做好安全檢查，方可離開(kāi)檢驗(yàn)室。

(5)化驗(yàn)室工作完畢后，詳細(xì)檢查化驗(yàn)室的門(mén)窗水電安全后方可鎖門(mén)。