第一篇:小企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)考試題庫(kù)第八套
小企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)考試題庫(kù)第八套.txt“我羨慕內(nèi)些老人 羨慕他們手牽手一直走到最后。━交話(huà)費(fèi)的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己的話(huà)那么值錢(qián)。小企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)考試題庫(kù)第八套 單選題(共10題,共20分)
1.美國(guó)“假日旅館”一改傳統(tǒng)的建造摩天大廈的建筑風(fēng)格,在郊外建起一幢幢開(kāi)闊式的農(nóng)家小院,這種使人耳目一新的創(chuàng)新方法是()。A 服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新法
B 無(wú)形服務(wù)和有形展示相結(jié)合法 C 服務(wù)內(nèi)容加減法 D 個(gè)性化服務(wù)法
參考答案:D;考生答案:D;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 2.“人力資源的實(shí)際潛能是有很大潛力可挖的,可以被開(kāi)發(fā)出來(lái)”,這反映的是人力資源的()特點(diǎn)。A 稀缺性 B 時(shí)效性 C 無(wú)限性 D 周期性
參考答案:C;考生答案:C;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 3.最早產(chǎn)生的、也是最簡(jiǎn)單的組織形式是()。A 個(gè)人獨(dú)資企業(yè) B 合伙企業(yè)
C 有限責(zé)任公司
D 股份有限公司
參考答案:A;考生答案:A;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 4.小企業(yè)構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵在于各類(lèi)人才的()。A 替代性 B 互補(bǔ)性 C 交叉性
D 獨(dú)立性
參考答案:B;考生答案:B;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 5.企業(yè)倫理與企業(yè)法規(guī)的關(guān)系體現(xiàn)在()。A 法律、道德體現(xiàn)了強(qiáng)制性和外在性 B 道德比法律有更廣泛的滲透性 C 道德可以作為維護(hù)法律的威懾力量 D 法律對(duì)不道德行為予以追究
參考答案:B;考生答案:A;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:0 6.A公司是年凈收益200萬(wàn)元的小公司.張某打算收購(gòu)它,于是他尋找了一家剛剛出售的與A公司條件相當(dāng)?shù)钠髽I(yè),該企業(yè)的價(jià)格收益比是5,那么由此可以斷定A公司的市場(chǎng)價(jià)值為()萬(wàn)元. A 1000 B 40 C 100 D 400 參考答案:A;考生答案:A;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 7.后向非一體化或前向非一體化的縱向收縮,屬于市場(chǎng)退出的()。A 修剪
B 規(guī)模收縮 C 范圍收縮 D 市場(chǎng)收縮
參考答案:C;考生答案:D;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:0 8.企業(yè)內(nèi)部專(zhuān)門(mén)從事法律事務(wù)的工作人員是()A 副總經(jīng)理 B 總會(huì)計(jì)師 C 總經(jīng)濟(jì)師 D 法律顧問(wèn)
參考答案:D;考生答案:D;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 9.企業(yè)分析創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的第一步是()。A 資料分析
B 組建管理團(tuán)隊(duì) C 獲取風(fēng)險(xiǎn)投資 D 市場(chǎng)調(diào)研
參考答案:D;考生答案:D;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 10.小企業(yè)采用低成本戰(zhàn)略參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的方式有多種,其中,(A 同樣的質(zhì)量,較低的價(jià)格 B 同樣的質(zhì)量,同樣的價(jià)格 C 同樣的質(zhì)量,更好的價(jià)格
D 更好的質(zhì)量,較低的價(jià)格
參考答案:D;考生答案:D;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 多選題(共15題,共45分)
1.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可分為()。A 自發(fā)性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) B 群體性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) C 有核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) D 互補(bǔ)性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) E 互助性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
參考答案:B,C;考生答案:B,C;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:3
2.商業(yè)計(jì)劃的外部使用者包括()。A 管理團(tuán)隊(duì) B 雇員 C 顧客 D 供應(yīng)商 E 投資者
參考答案:C,D,E;考生答案:A,D,E;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
3.下列屬于適合小企業(yè)生存發(fā)展的分散型部門(mén)的是()。A 石化)是最好的方法。B 鋼鐵 C 紡織品 D 副食品
E 汽車(chē)制造業(yè)
參考答案:C,D;考生答案:C,D;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:3
4.廣告目標(biāo)的類(lèi)型有()A 通知型廣告目標(biāo) B 展露型廣告目標(biāo) C 說(shuō)服型廣告目標(biāo) D 提醒型廣告目標(biāo) E 智能型廣告目標(biāo)
參考答案:A,C,D;考生答案:A,C,D;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:3
5.購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)存企業(yè)的缺點(diǎn)有()。A 可能受原企業(yè)不良形象的影響
B 若原企業(yè)效益差,增加貸款的難度 C 企業(yè)文化難以改變 D 廠(chǎng)房設(shè)備老舊
E 無(wú)法享受政府的某些政策
參考答案:A,B,C,D;考生答案:A,B,C,D;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:3
6.對(duì)小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí),許多企業(yè)家存在一些誤區(qū),如()。A 模仿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而獲得的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是短暫的 B 小企業(yè)與大企業(yè)根本不可能在同一起跑線(xiàn)上競(jìng)爭(zhēng) C 對(duì)于小企業(yè)而言,好的商業(yè)機(jī)會(huì)已經(jīng)消失了 D 小企業(yè)應(yīng)選擇適合自身發(fā)展的企業(yè) E 小企業(yè)應(yīng)選擇成長(zhǎng)迅速的行業(yè)
參考答案:B,C,E;考生答案:B,C,D;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
7.如果你是一個(gè)小企業(yè)家,你會(huì)選擇的行業(yè)有()。A 印刷行業(yè) B 模具制造 C 樂(lè)器制造業(yè) D 衣帽制造業(yè) E 大理石制造業(yè)
參考答案:A,B,C,D;考生答案:A,B,D;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
8.面對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)期的主要危機(jī),小企業(yè)通常采取的策略有()。A 全面降低成本
B 借鑒泰羅的科學(xué)管理方法 C 調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略 D 改革管理體制 E 引進(jìn)人才
參考答案:A,C,E;考生答案:A,D,E;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
9.人力資源的特點(diǎn)包括()。A 戰(zhàn)略性 B 稀缺性 C 獨(dú)立性 D 周期性 E 時(shí)效性
參考答案:A,B,D,E;考生答案:A,C,E;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
10.結(jié)合我國(guó)實(shí)際,小型企業(yè)的管理應(yīng)該堅(jiān)持以下原則()。A 盡可能任用家族成員,以保證忠誠(chéng)度 B 建立合理的董事會(huì)決策制度 C 聘用專(zhuān)業(yè)化管理隊(duì)伍
D 逐步實(shí)現(xiàn)決策民主化
E 明確家族成員的股權(quán)占有狀況
參考答案:B,C,D,E;考生答案:B,C,D,E;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:3
11.反映小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)管理能力的指標(biāo)包括()。A 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù) B 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率 C 存貨周轉(zhuǎn)天數(shù) D 存貨周轉(zhuǎn)率 E 總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
參考答案:A,B,C,D;考生答案:B,D,E;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
12.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)為()。A 組建和終止容易 B 創(chuàng)建成本低
C 稅后利潤(rùn)歸個(gè)人所有 D 決策權(quán)完全集中于企業(yè)主 E 沒(méi)有信息披露的限制
參考答案:A,B,C,D,E;考生答案:A,B;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0 13.小企業(yè)選聘人才常用的渠道有()。A 就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) B 廣告招聘 C 內(nèi)部選拔 D 個(gè)人推薦 E 咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
參考答案:A,B,C,D;考生答案:A,B,C;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
14.下列戰(zhàn)略中屬于小企業(yè)的職能戰(zhàn)略的有()。A 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略 B 增長(zhǎng)戰(zhàn)略 C 研發(fā)戰(zhàn)略 D 維持戰(zhàn)略 E 人力資源戰(zhàn)略
參考答案:A,C,E;考生答案:A,B,D;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
15.小企業(yè)常用的經(jīng)營(yíng)方式主要有()。A 規(guī)?;?jīng)營(yíng) B 集團(tuán)化經(jīng)營(yíng) C 利基經(jīng)營(yíng) D 差異化經(jīng)營(yíng) E 特許經(jīng)營(yíng)
參考答案:C,D,E;考生答案:A,D,E;試題分?jǐn)?shù):3;考生得分:0
判斷題(共10題,共20分)
1.人本管理思想是以人為中心的人力資源管理思想。()T √
F ×
參考答案:T;考生答案:T;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 2.家族企業(yè)難以吸納外來(lái)優(yōu)秀人才,人事安排也常常因人而設(shè),所以家族企業(yè)很難發(fā)展成為國(guó)際領(lǐng)先的跨國(guó)企業(yè)。()T √ F ×
參考答案:F;考生答案:F;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 3.群體性的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)比有核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。()T √
F ×
參考答案:F;考生答案:T;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:0 4.核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)比群體性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成中所扮演的角色。()T √ F ×
參考答案:F;考生答案:F;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 5.人力資源是取之不盡,用之不竭的資源。()T √ F ×
參考答案:F;考生答案:F;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 6.小型企業(yè)的實(shí)際規(guī)??偸桥c經(jīng)營(yíng)額密切相關(guān)的。()T √ F ×
參考答案:F;考生答案:T;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:0 7.小企業(yè)引進(jìn)人才時(shí)應(yīng)不惜一切代價(jià)。()T √
F ×
參考答案:F;考生答案:F;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 8.對(duì)小企業(yè)最具吸引力的行業(yè),必定是成長(zhǎng)最迅速的行業(yè)()T √
F ×
參考答案:F;考生答案:F;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:2 9.逃稅、避稅、節(jié)稅中只有逃稅是違法的。()T √ F ×
參考答案:T;考生答案:F;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:0 10.小企業(yè)的企業(yè)家要預(yù)測(cè)新辦一家企業(yè)的資產(chǎn)需求,通常采用市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估法。()T √ F ×
參考答案:F;考生答案:T;試題分?jǐn)?shù):2;考生得分:0
主觀(guān)題
案例分析題(共1題,共15分)腌菜之戰(zhàn)
去年下半年,一家大型副食品企業(yè)開(kāi)始爭(zhēng)奪本地區(qū)腌菜市場(chǎng)份額。為擴(kuò)大市場(chǎng),它使用了電視廣告和極具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略。在該地區(qū)市場(chǎng)上,這家大型企業(yè)將它的每斤泡菜價(jià)格很快從6.80元降到3.85元,這個(gè)價(jià)格是低于成本的。這對(duì)原有的占該地區(qū)主要市場(chǎng)份額的一家生產(chǎn)腌菜的家庭企業(yè)形成劇烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力,這一家庭企業(yè)的主要產(chǎn)品就是腌菜,現(xiàn)在則必須同銷(xiāo)售額達(dá)幾千萬(wàn)元的大企業(yè)展開(kāi)較量。
問(wèn)題:
1.這家小企業(yè)對(duì)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)做出何種反應(yīng)?(5分)
2.這個(gè)家庭企業(yè)需要什么樣的廣告策略?(5分)
3.該家庭企業(yè)如何在這樣的激烈競(jìng)爭(zhēng)背景下生存?(5分)(試題分值:15分)答:1、面對(duì)這家大食品公司的低成本的激烈價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)這家小企業(yè)不應(yīng)與其針?shù)h相對(duì)打價(jià)格戰(zhàn)。因?yàn)榕c實(shí)力強(qiáng)大的公司竟相降價(jià)只會(huì)削弱這個(gè)小企業(yè)的利潤(rùn),甚至使其破產(chǎn),即使降價(jià)也決不能低于生產(chǎn)成本,必須謹(jǐn)慎控制。
2、因?yàn)樾∑髽I(yè)不具備財(cái)務(wù)上的的實(shí)力與大企業(yè)進(jìn)行廣告戰(zhàn),因此應(yīng)該選擇低成本但效果好的廣告媒介,并且由于產(chǎn)品價(jià)格不可能低于大企業(yè),在廣告內(nèi)容上應(yīng)突出非價(jià)格優(yōu)勢(shì),比如:產(chǎn)品的口味,購(gòu)買(mǎi)方便等。
3、在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中小企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建自身非價(jià)格方面的有時(shí),比如高質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。針對(duì)縫隙市場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo),如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格低于生產(chǎn)成本,本身企業(yè)也可以依靠《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律來(lái)保護(hù)自己。此外小企業(yè)也可以與零售商保持良好的合作關(guān)系,建立起顧客忠誠(chéng),制造良好的商譽(yù),以此在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存。
參考答案: 1.面對(duì)這家大食品公司的低于生產(chǎn)成本的激烈價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)家庭企業(yè)不應(yīng)該與其針?shù)h相對(duì),大打價(jià)格戰(zhàn),因?yàn)榕c實(shí)力強(qiáng)大的公司競(jìng)相降價(jià)只會(huì)削減這個(gè)家庭企業(yè)的利潤(rùn),甚至使其破產(chǎn),即使降價(jià)也決不能低于生產(chǎn)成本,必須謹(jǐn)慎加以控制。(5分)2.因?yàn)樾∑髽I(yè)不具備財(cái)務(wù)上的實(shí)力與大企業(yè)進(jìn)行廣告戰(zhàn),因此應(yīng)該選擇低成本但效果較好的廣告媒介。并且由于產(chǎn)品的價(jià)格不可能低于大企業(yè)的產(chǎn)品,在廣告內(nèi)容上就應(yīng)突出非價(jià)格的優(yōu)勢(shì),比如,產(chǎn)品的口味獨(dú)特,銷(xiāo)售渠道暢通,購(gòu)買(mǎi)方便等。(5分)
3.在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,家庭企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建自身的非價(jià)格方面的優(yōu)勢(shì),比如,高的產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。針對(duì)縫隙市場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一營(yíng)銷(xiāo),如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格低于了生產(chǎn)成本,家庭企業(yè)也可以依靠有關(guān)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律來(lái)保護(hù)自己。此外,家庭企業(yè)也可以與零售商保持良好的關(guān)系,建立起顧客忠誠(chéng),創(chuàng)造良好的商譽(yù),以此在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存。(5分)
第二篇:小企業(yè)管理 網(wǎng)考題庫(kù)
單選題:
()是確認(rèn)企業(yè)的法人資格或營(yíng)業(yè)資格,行使國(guó)家管理經(jīng)濟(jì)職能的一項(xiàng)行政監(jiān)督管理制度。D.企業(yè)登記注冊(cè)
()不屬于小企業(yè)法定的形式A.集體企業(yè)()是人本管理的最低層次。B情感溝通
()是小企業(yè)選聘人才時(shí)最常使用的一種工具C面試()是最有利于節(jié)稅A.企業(yè)間拆借和社會(huì)籌資
1991年美目經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅納德·科斯被授予諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),其主要貢獻(xiàn)為(B)。B.交易費(fèi)用理論
A公司是年凈收益200萬(wàn)元的小公司,張某打算收購(gòu)它,于是他尋找了一家剛剛出售的與A公司條件相當(dāng)?shù)钠髽I(yè),該企業(yè)的價(jià)格收益比是5,那么由此可以斷定A公司的市場(chǎng)價(jià)值為(A)萬(wàn)元。A1000
CRM是指以下哪種電子商務(wù)活動(dòng)A.客戶(hù)關(guān)系管理ERP是指以下哪種電子商務(wù)活動(dòng)(B)B企業(yè)資源計(jì)劃
SCM是指以下哪種電子商務(wù)活動(dòng)(C)。C.供應(yīng)鏈管理
按危機(jī)來(lái)源劃分小企業(yè)遇到的危機(jī)類(lèi)型,其中不包括()。C 品牌危機(jī)
關(guān)于價(jià)格的描述中,錯(cuò)誤的是()A.價(jià)格是買(mǎi)者作出選擇的主要決定因素,價(jià)格的制定要與營(yíng)銷(xiāo)組合的其他部分相結(jié)合關(guān)于群體性的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的描述,正確的是()。A先有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)再有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子 關(guān)于社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn),應(yīng)當(dāng)?shù)玫?)的認(rèn)可和關(guān)注。D所有企業(yè)
國(guó)內(nèi)外學(xué)者認(rèn)為,確定企業(yè)大中小類(lèi)型的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)堅(jiān)持()。A相對(duì)性原則
H、J、合伙人的類(lèi)型有多種,其中,()為大陸法專(zhuān)有,歐洲國(guó)家采用較多。D隱名合伙人 劃分消費(fèi)品市場(chǎng)的變量包括 D心理變量
激勵(lì)方法中,屬于精神激勵(lì)的是()A.參與激勵(lì)
家庭所關(guān)心的和企業(yè)的利益之間的重疊性,使得家庭企業(yè)的管理過(guò)程(B)。B .復(fù)雜化 家族企業(yè)最顯著的特征是()。D.家庭與企業(yè)在目標(biāo)和利益上的一致性
教科書(shū)中,對(duì)于獲得“準(zhǔn)公司”身份的合法條件中,要求股東人數(shù)不超過(guò)()。D35人 教科書(shū)中有關(guān)社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)被()所接受。D所有企業(yè)
經(jīng)調(diào)查研究表明,()是創(chuàng)業(yè)者的第一動(dòng)力。C獲得個(gè)人成功的滿(mǎn)足感
經(jīng)調(diào)查研究表明,小企業(yè)創(chuàng)立的最主要和最直接的動(dòng)力是()。A.爭(zhēng)取更高的利潤(rùn) 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是()。D.相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言的B、把一種市場(chǎng)同另一種市場(chǎng)相區(qū)分的特定標(biāo)準(zhǔn)是(A)。A .細(xì)分變量
幫助創(chuàng)業(yè)者達(dá)到事業(yè)成功的最佳工具是()。B.制定一份完美的商業(yè)計(jì)劃
編制()是定義一個(gè)新企業(yè)的藍(lán)圖、戰(zhàn)略、資源和人的需求的最好方式之一。C.商業(yè)計(jì)劃
編制企業(yè)計(jì)劃時(shí)要考慮的因素是:()D.時(shí)間 資金競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境
捕捉到了商機(jī),要對(duì)它進(jìn)行分析研究,第一個(gè)步驟就是()。C.市場(chǎng)調(diào)研 不是高增長(zhǎng)企業(yè)特征的是:()。C銷(xiāo)售僅限于本地市場(chǎng)
不是在銷(xiāo)售牛排,而是在銷(xiāo)售‘咝咝’聲”,這里的“咝咝”聲應(yīng)該屬于(B)B形式產(chǎn)品 不完全市場(chǎng)指的是(D)D壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
不直接影響企業(yè)凈收益的項(xiàng)目是()。C.會(huì)計(jì)方法不屬于利基營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的是:()。D多產(chǎn)品或服務(wù)的擴(kuò)展 不屬于企業(yè)家所得的是:()。B減少工作
不屬于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃所強(qiáng)調(diào)的戰(zhàn)略領(lǐng)域是:()。D生產(chǎn)計(jì)劃
不屬于特許經(jīng)營(yíng)合同的特征的是:()B因?yàn)樗且粋€(gè)簡(jiǎn)單的文件,故不需要法律顧客 不屬于特許經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)誘人方面的因素是:()。D企業(yè)經(jīng)營(yíng)獨(dú)立性
K、L、開(kāi)辦新企業(yè)是要?jiǎng)?chuàng)辦一新型的企業(yè)、利用其理想的地理位置,并要避免現(xiàn)存企業(yè)的()。B不合需要的政策
可以形容商業(yè)計(jì)劃的寫(xiě)作風(fēng)格是()A.不慍不火
李明剛從大學(xué)畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),他對(duì)自己想成為一名特許經(jīng)營(yíng)者感到很擔(dān)心,這主要是因?yàn)椋?)A缺乏培訓(xùn)
兩個(gè)或兩個(gè)以上的人以盈利為目的、自愿結(jié)合、共同經(jīng)營(yíng)企業(yè)的組織形式是:()。B合伙企業(yè)
流動(dòng)比率是流動(dòng)資產(chǎn)與()之比。D流動(dòng)負(fù)債
M、C、產(chǎn)品的市場(chǎng)尚未飽和,產(chǎn)品還有改進(jìn)空間且所需成本不高,有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的情況下,適宜采取的產(chǎn)品創(chuàng)新類(lèi)型為()。B.改進(jìn)型 成本優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略()。A要求企業(yè)擁有市場(chǎng)上最低成本的產(chǎn)品 成為企業(yè)家的途徑不包括()。D為一家大企業(yè)工作 成為特許授權(quán)者的缺點(diǎn)是:()B減少企業(yè)控制
除了(C)以外,其余都是外部第二手?jǐn)?shù)據(jù)資源。C.公司記錄 創(chuàng)立小企業(yè)的最主要和最直接的動(dòng)機(jī)是(B)。B.經(jīng)濟(jì)利益
創(chuàng)業(yè)者打算購(gòu)買(mǎi)一家現(xiàn)存企業(yè)之前,必須對(duì)其進(jìn)行全面的審查,主要包括(A)。A.財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)狀況以及出售原因
從小企業(yè)成功的環(huán)境條件看,其決定因素不包括()。D要保持競(jìng)爭(zhēng)所需要的資源短缺
美國(guó)微軟公司起訴亞都公司軟件侵權(quán)案,使亞都面臨近千萬(wàn)的賠償。雙方陷入的危機(jī)屬于()。C.品牌危機(jī)
某企業(yè)倒閉了,該業(yè)主一遇見(jiàn)了解其企業(yè)的人就感到抬不起頭,這種失去自尊是一種()的表現(xiàn)。D心理?yè)p傷 某企業(yè)稅后收益是20萬(wàn)元,目前可比較公司的價(jià)格收益比是5,該企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值應(yīng)是()B100萬(wàn)
某企業(yè)主對(duì)銀行人員說(shuō):“我想讓你見(jiàn)見(jiàn)我的小孩,他將幫我盤(pán)點(diǎn)存貨”,此家族企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)繼承階段是屬于(B)。B.介紹期
某小企業(yè)正常的凈收入是180,000元,所有者正常薪水為40,000元,評(píng)價(jià)專(zhuān)家認(rèn)為的資本化比率為20%,如采用收益能力評(píng)估法,該企業(yè)的價(jià)值應(yīng)為()。B70萬(wàn)
N、D、打算創(chuàng)辦企業(yè)的企業(yè)家必須把注意力放在(B)上。B.利潤(rùn)
代理人對(duì)委托人應(yīng)負(fù)的責(zé)任是:()。D代理人必須接受委托人的指令代理人要忠實(shí)地履行代理職責(zé)代理人要小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行代理職責(zé)
當(dāng)今歐美發(fā)達(dá)國(guó)家中發(fā)展最快的一種商業(yè)模式是()。B.特許經(jīng)營(yíng)
當(dāng)一個(gè)企業(yè)將整個(gè)市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)時(shí),它所采取的戰(zhàn)略是()。B不細(xì)分戰(zhàn)略 電子商務(wù)的基本過(guò)程中不包括(D)D電子商務(wù)技術(shù)架構(gòu)階段 對(duì)公司債務(wù)負(fù)有責(zé)任的主體是()。C公司本身
對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為影響最廣泛和最潛移默化的因素是(A)A文化 對(duì)小企業(yè)行業(yè)選擇進(jìn)行分析的代表人物有()。C 莫斯
對(duì)一個(gè)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)中,從外界尋求最有幫助的渠道是()B會(huì)計(jì)師和律師
對(duì)一家現(xiàn)存企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,決定價(jià)格的最重要因素()。D近年企業(yè)的收益狀況 對(duì)于潛在特許經(jīng)營(yíng)者,首要要獲取信息的來(lái)源是(A)。A .要評(píng)價(jià)的授權(quán)企業(yè)
對(duì)于小企業(yè)而言,創(chuàng)新難度大.需要借助于外部的力量進(jìn)行的產(chǎn)品創(chuàng)新類(lèi)型是()。D.全新型
多數(shù)發(fā)達(dá)國(guó)家中,小企業(yè)采取的法律形式主要有三種,除()B合作經(jīng)營(yíng)
哪一個(gè)不是出售特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的缺陷:()。C加速企業(yè)擴(kuò)張 哪種經(jīng)營(yíng)方式不屬于小企業(yè)通常采用的方式()A.壟斷式經(jīng)營(yíng)
哪種類(lèi)型的戰(zhàn)略要求企業(yè)成為市場(chǎng)上的最低成本制造商:()D成本優(yōu)勢(shì) 哪種戰(zhàn)略屬于企業(yè)戰(zhàn)略()A.維持戰(zhàn)略
那些認(rèn)為其成就是依賴(lài)于自己努力的企業(yè)家具有一個(gè)()。C“內(nèi)在控制中心” 那一種經(jīng)營(yíng)者屬于”創(chuàng)業(yè)家型”()A.獨(dú)立型經(jīng)營(yíng)者
能夠引起投資商對(duì)新企業(yè)投資的興趣不包括()。C財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與公認(rèn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一致
P、Q、判斷是否是一個(gè)好的投資機(jī)會(huì),必須考慮的基本因素不包括:()。A大量的競(jìng)爭(zhēng) 企事業(yè)單位之間、個(gè)人與個(gè)人之間因各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的貨幣收付行為就是()A貨幣結(jié)算
企業(yè)采取特許經(jīng)營(yíng)形式的缺陷不包括()。D缺乏市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)支持
企業(yè)采用新材料、新元件或新技術(shù),使產(chǎn)品功能有重大突破的創(chuàng)新屬于()產(chǎn)品創(chuàng)新。C換代型
企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程類(lèi)似于樹(shù)木成長(zhǎng)的過(guò)程,小企業(yè)沿著“工人-小企業(yè)-大企業(yè)”這一過(guò)程發(fā)展,而大企業(yè)則逐漸失去生命力最終讓位于中小企業(yè)。這是由經(jīng)濟(jì)學(xué)家()C馬歇爾
企業(yè)倒閉的重要原因是:()。A財(cái)務(wù)
企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)不包括(C)。C、招聘新員工 企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)不包括C招聘新員工
企業(yè)的凈利潤(rùn)取決于()D銷(xiāo)售金額經(jīng)營(yíng)費(fèi)用交納的稅金 企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)組合由(D)活動(dòng)組成。D.產(chǎn)品、定價(jià)、促銷(xiāo)和分銷(xiāo) 企業(yè)分析創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的第一步是(B)。B .市場(chǎng)調(diào)研
企業(yè)規(guī)模收益遞增有一限度,超過(guò)此限度,將會(huì)出現(xiàn)規(guī)模收益遞減。這就是奧斯汀·羅賓遜的()。B規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論
企業(yè)計(jì)劃的首要外部使用者是()。B投資者和借款人
企業(yè)計(jì)劃一般應(yīng)是:預(yù)計(jì)企業(yè)最初()的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)等方面的規(guī)劃。C3—5年 企業(yè)家常常關(guān)注企業(yè)開(kāi)創(chuàng)之初的(C)。C .有利方面 企業(yè)所得需要雙重納稅的是()。C.公司制 企業(yè)危機(jī)最顯著的特點(diǎn)是C突發(fā)性
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的頒發(fā)部門(mén)是()。B.工商行政管理部門(mén)
企業(yè)在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地點(diǎn)選擇時(shí),不是考慮的關(guān)鍵因素是()。D人口稠稀情況
企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃應(yīng)當(dāng)是()。B將其編入企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,以保證這種戰(zhàn)略決策過(guò)程的完成 潛在的投資商和貸款人會(huì)首先關(guān)注()。B營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
全部小企業(yè)在資金運(yùn)用方面的一般問(wèn)題是:其流動(dòng)資產(chǎn)與()的比例失調(diào)。B固定資產(chǎn) 權(quán)益籌資的主要來(lái)源是:()。C風(fēng)險(xiǎn)資本家
F、G、發(fā)行股票而不增加負(fù)債會(huì)()。D限制所有者的潛在報(bào)酬率要求所有者放棄一些企業(yè)控制權(quán)減少企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
符合企業(yè)家定義的是()A.買(mǎi)斷了一個(gè)企業(yè)的業(yè)主經(jīng)理
高速增長(zhǎng)企業(yè)不具有的特征是()。A其業(yè)務(wù)僅限于本地市場(chǎng) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的業(yè)主()。A擁有企業(yè)
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)最顯著的特點(diǎn)是()。A.組建和終止快捷
給新企業(yè)提供可租賃場(chǎng)所和服務(wù)等便利條件的組織稱(chēng)為()。D企業(yè)扶植機(jī)構(gòu)
給予新企業(yè)或準(zhǔn)備開(kāi)辦企業(yè)的個(gè)人提供可供租賃場(chǎng)所的組織是:(B企業(yè)扶植機(jī)構(gòu))。根據(jù)喬治·施蒂格勒的分析,企業(yè)的長(zhǎng)期成本曲線(xiàn)是(A)。A.蝶型 根據(jù)員工是否脫產(chǎn)可以把員工培訓(xùn)分為脫產(chǎn)培訓(xùn)和(A)A在職培訓(xùn)
根據(jù)自身發(fā)展的客觀(guān)要求, 通過(guò)外部組織化或建立協(xié)作關(guān)系以改善競(jìng)爭(zhēng)中的不利地位, 彌補(bǔ)經(jīng)營(yíng)資源不足而采取的發(fā)展措施是如下哪種小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略()。A.聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
公司制企業(yè)的所有權(quán)歸股東所有,決策權(quán)最終由()共同控制。B.股東 供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)應(yīng)以()為起點(diǎn)。B.顧客需求
購(gòu)買(mǎi)決策過(guò)程的第二階段是()。B方案評(píng)價(jià)
購(gòu)買(mǎi)一家現(xiàn)存企業(yè)之前,必須對(duì)其基本情況進(jìn)行全面的審查,下列各項(xiàng)內(nèi)容中,()項(xiàng)不屬于審查范圍。D.員工知識(shí)結(jié)構(gòu)
估算在確定的時(shí)期內(nèi)的某一市場(chǎng)會(huì)有多少產(chǎn)品和服務(wù)能被購(gòu)買(mǎi)是指()。C銷(xiāo)售預(yù)測(cè) 股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是 B.股東大會(huì)
顧客滿(mǎn)意戰(zhàn)略適用于()。D消費(fèi)品 服務(wù)生產(chǎn)資料產(chǎn)品 顧客至上”對(duì)小企業(yè)產(chǎn)生影響最直接的方面是()。B產(chǎn)品安全 關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()A.風(fēng)險(xiǎn)是不可測(cè)量的S、商業(yè)計(jì)劃的使用者不包括()。C政府管理者 商業(yè)計(jì)劃的最重要對(duì)象是()。B投資者
商業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)向意向投資人出具關(guān)于該計(jì)劃的保密須知或守密協(xié)議的是(),其目的在于保證商業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容不外傳和泄露。B.扉頁(yè) 設(shè)計(jì)型專(zhuān)利適用于()。B產(chǎn)品的外形 設(shè)立公司須經(jīng)過(guò)()的批準(zhǔn)。C政府部門(mén) 市場(chǎng)調(diào)研的職能不包括()。B提出數(shù)據(jù)
市場(chǎng)調(diào)研過(guò)程的第一步是()。C確定信息的需求
市場(chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)調(diào)研和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)是通常所稱(chēng)的()的構(gòu)成要素。B市場(chǎng)分析 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃主要組成部分一般不包括()。B.人力資源
適當(dāng)?shù)模ǎ┍嚷适怯捎L(fēng)險(xiǎn)和這些盈利在未來(lái)的預(yù)期增長(zhǎng)率所決定的。C資本化 私營(yíng)企業(yè)申請(qǐng)開(kāi)辦獲準(zhǔn)后,應(yīng)該在獲準(zhǔn)后的()日內(nèi)提出開(kāi)業(yè)申請(qǐng)。D.30 所有創(chuàng)辦企業(yè)的意念來(lái)源中,創(chuàng)意價(jià)值最大的是()。D周密研究
選擇特許經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行創(chuàng)業(yè),其優(yōu)勢(shì)之一就是()。B.可以得到特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)系統(tǒng)的管理培訓(xùn)和指導(dǎo)
Y、T、踏破鐵鞋無(wú)覓處,得來(lái)全不費(fèi)功夫?!边@句話(huà)說(shuō)明了創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的()特征。B.偶然性 提出“小的是美好的”這一說(shuō)法的是B.舒馬赫
通常,小企業(yè)創(chuàng)立期面臨的最主要危機(jī)是()。A.資金短缺
通過(guò)對(duì)企業(yè)資源、競(jìng)爭(zhēng)能力及其所面臨的機(jī)會(huì)與威脅等因素結(jié)合一起進(jìn)行對(duì)比分析,從而獲取企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的分析方法屬于()。C.SWOT法
通過(guò)金融市場(chǎng)對(duì)現(xiàn)存企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,叫作()。B市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估法
通過(guò)生產(chǎn)過(guò)程的創(chuàng)新和自動(dòng)化達(dá)到降低成本、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略,一般適用于()小企業(yè)。B.資本密集型
W、王女士打算專(zhuān)為年輕職業(yè)婦女開(kāi)辦一家時(shí)尚服裝商店,她知道其商店所需的裝置擺設(shè)應(yīng)當(dāng)()。B精致文雅
為保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)應(yīng)采取的正確策略是(D)。D.集中關(guān)注那些有最大影響力的資源 維護(hù)國(guó)家市場(chǎng)秩序的立法有:(C)c.反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法 我國(guó)資產(chǎn)負(fù)債表的格式是()。C.賬戶(hù)式
X、下列不可用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是(C).C生產(chǎn)產(chǎn)品的類(lèi)型 下列不是利潤(rùn)表組成要素的選項(xiàng)是(A)。A.資產(chǎn)
下列不屬于特許方為被特許方提供的資源是()。C.經(jīng)營(yíng)自主權(quán) 下列不屬于小企業(yè)常有財(cái)務(wù)報(bào)表的是()。C資產(chǎn)減值準(zhǔn)備表
下列產(chǎn)品中不適合在網(wǎng)上交易(簽約)的是(D)。D.大型專(zhuān)用設(shè)備 下列符合企業(yè)家定義的是()。C買(mǎi)斷了一個(gè)企業(yè)的業(yè)主經(jīng)理 下列各選項(xiàng)中,()最有利于節(jié)稅。A.企業(yè)間拆借和社會(huì)籌資下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是(B)。B.風(fēng)險(xiǎn)是不可測(cè)量的 下列激勵(lì)方法中,屬于精神激勵(lì)的是(C)。C.參與激勵(lì)
下列經(jīng)營(yíng)者類(lèi)型中屬于“創(chuàng)業(yè)家型”的有()。D.獨(dú)立型經(jīng)營(yíng)者
下列哪一種布置方式會(huì)使企業(yè)對(duì)空間利用率低,但卻有利于展示商品,并能使顧客在場(chǎng)內(nèi)自由的向任何方向移動(dòng)?(D開(kāi)放式)。
下列哪一種戰(zhàn)略屬于企業(yè)戰(zhàn)略(A)。A、維持戰(zhàn)略
下列哪種籌資方式對(duì)企業(yè)具有更大的風(fēng)險(xiǎn)性:(C舉債)。
下列四種組織形式中,(C)不屬于小企業(yè)法定的形式。C集體企業(yè)
下列選項(xiàng)中,最有利寸:企業(yè)節(jié)稅的是(B)。B.企業(yè)間拆借和社會(huì)籌資 下列營(yíng)銷(xiāo)組合因素中,能夠直接產(chǎn)生收入的途徑是(C)C.定價(jià)
下列職能中,哪個(gè)小企業(yè)不如大企業(yè)發(fā)揮得更有效:(D)。D .汽車(chē)制造 下列指標(biāo)中,()是用來(lái)反映小企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)。C.速動(dòng)比率 下列中不屬于突發(fā)事件的是:(B)。B .工作晉級(jí)
下列中哪個(gè)是家庭企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)(C)。C .提供了兼顧業(yè)務(wù)活動(dòng)和照料家庭的機(jī)會(huì) 下列中哪個(gè)是權(quán)益:(B所有者財(cái)產(chǎn)凈值)。
下列中哪一個(gè)不是競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)和程度的決定因素:(C行業(yè)吸引力)。下列中誰(shuí)會(huì)對(duì)一個(gè)新創(chuàng)辦企業(yè)的企業(yè)計(jì)劃最感興趣 ?(B銀行)下列屬于企業(yè)內(nèi)部制約性制度內(nèi)容的是:(A)A物資調(diào)配制度
向投資人出具關(guān)于本商業(yè)計(jì)劃的保密須知或守密協(xié)議的內(nèi)容包含在(C)中。C.扉頁(yè) 小列不屬于小企業(yè)常用財(cái)務(wù)報(bào)表的是(C)C資產(chǎn)減值準(zhǔn)備明細(xì)表
小企業(yè)把目標(biāo)定位在市場(chǎng)中的“盲點(diǎn)”或“縫隙”尋找發(fā)展,是小企業(yè)的()。B.利基經(jīng)營(yíng)
小企業(yè)必須遵守的法規(guī)是(D地方法規(guī)行業(yè)法規(guī)國(guó)家法規(guī))
小企業(yè)采用低成本戰(zhàn)略參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的方式有多種,其中,()是最好的方法。D.更好的質(zhì)量,較低的價(jià)格
小企業(yè)初期籌資的主要渠道是(B 個(gè)人積蓄)。小企業(yè)創(chuàng)業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)中不包括()A.規(guī)模風(fēng)險(xiǎn) 小企業(yè)倒閉的主要原因是(A財(cái)務(wù))。
小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念是()的。B.不斷發(fā)展變化 小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一種(A)A比較優(yōu)勢(shì)
小企業(yè)的企業(yè)家要預(yù)測(cè)新辦一家企業(yè)的資產(chǎn)需求通常采用(B)B銷(xiāo)售百分比法 小企業(yè)分析宏觀(guān)環(huán)境的方法是(C)。C.PETS法
小企業(yè)根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)市場(chǎng)的情況與要求,專(zhuān)門(mén)針對(duì)某一類(lèi)顧客、某一地區(qū)等開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),這就是小企業(yè)的()。A.專(zhuān)門(mén)化戰(zhàn)略
小企業(yè)構(gòu)建管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵在于各類(lèi)人才的()。B.互補(bǔ)性 小企業(yè)管理制度創(chuàng)新的核心內(nèi)容是(A)。A.產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新 小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)的第一步是()。A.確立經(jīng)營(yíng)哲學(xué) 小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一種()A.比較優(yōu)勢(shì)
小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見(jiàn)的有 A應(yīng)付賬款
小企業(yè)利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)取得成功的首要前提是()。C.選準(zhǔn)利基市場(chǎng) 小企業(yè)刨業(yè)的骨現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)中不包括(C)。C.規(guī)模風(fēng)險(xiǎn) 小企業(yè)使用最多的組織形式是(A)。A.個(gè)人獨(dú)資企業(yè) 小企業(yè)所采取的最流行的組織形式是(D業(yè)主制)。小企業(yè)選聘人才的首要原則是(D)D德才兼?zhèn)?/p>
小企業(yè)選聘人才時(shí)最常使用的一種工具是()。C.面試
小企業(yè)要確認(rèn)其法人資格,就必須到國(guó)家行政管理部門(mén)進(jìn)行(B企業(yè)登記注冊(cè))。小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段更為適用的戰(zhàn)略是()。C.單一細(xì)分戰(zhàn)略 小企業(yè)在與大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,最不具優(yōu)勢(shì)的方面是:(A價(jià)格)
小企業(yè)在資金運(yùn)用方面的一般問(wèn)題是:其流動(dòng)資產(chǎn)與()的比例失調(diào)。B固定資產(chǎn) 小企業(yè)在最初的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中所采用的最差戰(zhàn)略是:(C單目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略)小型企業(yè)不道德行為中最典型的就是(D虛報(bào)收入和費(fèi)用)。
小張擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一定量的客戶(hù)群,他適宜采用()的形式創(chuàng)業(yè)。B.創(chuàng)建一家新企業(yè)
新辦企業(yè)應(yīng)該最好在(D a.家里 b.企業(yè)扶植機(jī)構(gòu)c.租賃的房屋d.a(chǎn)、b、c任何一個(gè))開(kāi)始。
新企業(yè)管理隊(duì)伍的管理能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力可以通過(guò)使用()的幫助來(lái)得到補(bǔ)充。A外部 信用銷(xiāo)售對(duì)于賣(mài)方來(lái)說(shuō)的最大好處是()。A.增加銷(xiāo)售量
要將企業(yè)傳遞給子女的企業(yè)創(chuàng)立者,通常要考慮的是(D)。D.決定子女是否具有必要的氣質(zhì)和能力
一份有意義的合同(B)。B.必須是一種自愿協(xié)議
一個(gè)企業(yè)的償債能力(A)。A.常常用其流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債的比率來(lái)衡量 一個(gè)企業(yè)的凈利潤(rùn)取決于(D)。D.A、B、C全部
一個(gè)企業(yè)的凈利潤(rùn)取決于(D銷(xiāo)售額經(jīng)營(yíng)費(fèi)用稅金)。
一個(gè)企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)的實(shí)質(zhì)性階段首先要面對(duì)的問(wèn)題是()。C.選擇企業(yè)的所有制形式 一家企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中,隨著規(guī)模的擴(kuò)大,組織形式也會(huì)發(fā)生變化。影響組織形式變更的首要因素是(B企業(yè)的規(guī)模大?。?/p>
一家小企業(yè)利用鋸屑、木片等為原料開(kāi)發(fā)出一種可以替代普通木料的“壓縮木料”,并取得同樣的效果,但成本卻只有普通木料的一半。這種降低成本并取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是()。B.改進(jìn)設(shè)計(jì)戰(zhàn)略
一位年輕大學(xué)畢業(yè)生投資辦了一家企業(yè),不久就倒閉了。他認(rèn)為他獲得了很有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),并急于期待再開(kāi)辦一家企業(yè),他最大的損失是(A)。A.資金損失
一種廣泛使用的特許經(jīng)營(yíng)類(lèi)型,即生產(chǎn)者或創(chuàng)造者是特許授權(quán)人,零售商是特許經(jīng)營(yíng)人,該類(lèi)型是(C)。C,類(lèi)型C
以該公司未來(lái)的盈利水平為基礎(chǔ)對(duì)預(yù)售小企業(yè)進(jìn)行的價(jià)值評(píng)估稱(chēng)為()。C.盈利能力評(píng)估法
以下不是小企業(yè)組織形式有(C 集體企業(yè))。以下不屬于風(fēng)險(xiǎn)特征的是(C)C盈利性 以下不屬于風(fēng)險(xiǎn)特征的是(D 消逝性)。
以下各選項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)的微觀(guān)環(huán)境的因素是(D)。D .經(jīng)銷(xiāo)商 以下各選項(xiàng)中,可以形容商業(yè)計(jì)劃的寫(xiě)作風(fēng)格的是(C).C.不慍不火
以下關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)特征的描述,不準(zhǔn)確的選項(xiàng)是()。D.風(fēng)險(xiǎn)與收益成反比例變動(dòng) 以下哪種經(jīng)營(yíng)方式不屬于小企業(yè)通常采用的方式(B)。B.壟斷式經(jīng)營(yíng) 以下人員或機(jī)構(gòu)中,使用商業(yè)計(jì)劃的是D供應(yīng)商
以下選項(xiàng)中,不屬于具有低成本憂(yōu)勢(shì)的小企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的方式是(B)。B.較差的質(zhì)量較低的價(jià)格
以下選項(xiàng)中,是商業(yè)計(jì)劃其他部分的基礎(chǔ)的是()C.市場(chǎng)調(diào)研與分析
以下選項(xiàng)中,屬于項(xiàng)目可行性報(bào)告包含的內(nèi)容是(C)。C.經(jīng)濟(jì)效益分析以下組織形式中,出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的是()。B.公司制企業(yè)
英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰。穆勒認(rèn)為,小企業(yè)存在的根本原因是(A)A它對(duì)現(xiàn)存環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)性
英文的商業(yè)計(jì)劃一般以30—50頁(yè)為宜,中文的商業(yè)計(jì)劃以()為宜。D.20-35營(yíng)運(yùn)資本包括(A應(yīng)收賬款)。
用來(lái)衡量小企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)不包括(D企業(yè)類(lèi)型)。
由于各種原因使結(jié)果與預(yù)期發(fā)生背離而導(dǎo)致的利益損失的可能性就是()。A.風(fēng)險(xiǎn) 由于銷(xiāo)售額不足,較差的增長(zhǎng)前景以及高額的費(fèi)用等造成的企業(yè)倒閉,一般被認(rèn)為在()方面存在著問(wèn)題。B經(jīng)營(yíng)管理
與小企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有直接關(guān)系的活動(dòng)是(B生產(chǎn)產(chǎn)品)。
與在經(jīng)濟(jì)低速時(shí)期的企業(yè)破產(chǎn)比例相比,在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期的企業(yè)破產(chǎn)比例會(huì)()戰(zhàn)略聯(lián)盟各種形式中,雙方彼此間參與程度最高的是(C多數(shù)股權(quán)參與)。B較低 員工參與管理屬于人本管理的(B)層次。B.決策溝通
Z、在波士頓矩陣法中,具有低增長(zhǎng)、低競(jìng)爭(zhēng)力的單位被稱(chēng)為(C)。C.瘦狗 在國(guó)外公司價(jià)值評(píng)估中廣泛采用的評(píng)估方法是(C)。C.現(xiàn)金流量折現(xiàn)法
在家庭企業(yè)里,家庭所關(guān)心的與企業(yè)因素之間的密切關(guān)系,一般被稱(chēng)為(D重疊)在家庭企業(yè)里,企業(yè)決策(A有時(shí)是家庭決策)。
在家族企業(yè)的所有關(guān)系中,()的關(guān)系是最敏感,最麻煩的。A丈夫與妻子之間
在家族企業(yè)所有權(quán)移交中,一般不需考慮的問(wèn)題是:(C 將所有權(quán)的移交推遲到創(chuàng)建者死亡時(shí))。
在家族企業(yè)中,家庭的利益與企業(yè)的利益之間一般被描述為(B重疊的)。
在家族企業(yè)中,作為企業(yè)家的配偶,不應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧牵–企業(yè)家事業(yè)的擔(dān)憂(yōu)者)。在開(kāi)辦自己的企業(yè)時(shí),企業(yè)家不承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)是(D失去獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn))。
在美國(guó),以資產(chǎn)為基礎(chǔ)的貸款公司通常作為擔(dān)保所使用最多的資產(chǎn)是(B)。B.應(yīng)收賬款和存貸
在美國(guó)要獲取準(zhǔn)公司的身份,企業(yè)必須滿(mǎn)足的條件不包括:(C必須擁有50人以上的股東)。在評(píng)估企業(yè)價(jià)值時(shí),最不重要的是:(D賣(mài)主對(duì)企業(yè)價(jià)值的說(shuō)明)。
在評(píng)價(jià)企業(yè)時(shí),下列中哪一個(gè)不是應(yīng)考慮的非量化因素:(A回報(bào)率)。
在企業(yè)計(jì)劃中的財(cái)務(wù)計(jì)劃部分,主要反映的是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,其中最重要的報(bào)表是(D)。D.現(xiàn)金流量表
在商業(yè)計(jì)劃書(shū)的寫(xiě)作中,凡是涉及到數(shù)字的地方一定要提供必要的()分析。C.定量 在稅率不變的情況下,如果物價(jià)持續(xù)上漲,采用(B)可以使企業(yè)期末存貨的成本降低,本期銷(xiāo)貨成本提高,從而降低應(yīng)納稅所得額,達(dá)到減少所得稅的目的。B后進(jìn)先出法 在團(tuán)隊(duì)中,善于提出新思路,忽略細(xì)節(jié);具有高智商、性格內(nèi)向,可倌賴(lài)但易激怒的團(tuán)隊(duì)成員角色是(B)。B.創(chuàng)造者
在推薦子女為家族企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者時(shí),一般不需考慮的問(wèn)題是:(B)。B .推薦方便 在網(wǎng)絡(luò)交易的三種基本模式中,網(wǎng)上拍賣(mài)指的是()模式。D C-C
在吸引投資商方面容易產(chǎn)生副作用的表現(xiàn)是:(D迷戀于產(chǎn)品或服務(wù)本身而不了解市場(chǎng)需求財(cái)務(wù)計(jì)劃與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)差異顯著發(fā)展方案脫離現(xiàn)實(shí))。在下列哪個(gè)行業(yè)中,小企業(yè)會(huì)比大企業(yè)顯得更為重要?(C運(yùn)輸)。在以下不是營(yíng)銷(xiāo)組合的是(C定價(jià))。在以下關(guān)于價(jià)格的描述中,錯(cuò)誤的是(D 價(jià)格的制定要與營(yíng)銷(xiāo)組合的其他部分相結(jié)合)。在以下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)組合因素中,能夠直接產(chǎn)生收入的途徑是(C)C定價(jià)
在整體產(chǎn)品的概念中,“售后服務(wù)”屬于產(chǎn)品的(C)。C.延伸層
在資本市場(chǎng)被認(rèn)為是收購(gòu)公司股東所能獲得的真正利益是()A.給收購(gòu)公司的自由現(xiàn)金流量
造成小企業(yè)過(guò)大的破產(chǎn)比例原因很多,但不構(gòu)成其原因的是:(C企業(yè)已虧損若干年)。戰(zhàn)略聯(lián)盟各種形式中,雙方彼此間參與程度最低的是(B)B許可證協(xié)議
戰(zhàn)略聯(lián)盟各種形式中,雙方彼此間參與程度最高的是(C)。C.多數(shù)股權(quán)參與
張強(qiáng)是某大公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理,多年工作中積累了很多經(jīng)驗(yàn),擁有眾多客戶(hù)。現(xiàn)在他打算自立門(mén)戶(hù)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,他適宜采用的創(chuàng)業(yè)形式是(A創(chuàng)建新企業(yè))。
整個(gè)商業(yè)計(jì)劃的第一部分,也是最重要的部分是()。A.摘要 正式的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中的最詳細(xì)的部分是(B營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略)。制造業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的要求取決于其(A生產(chǎn)過(guò)程)的性質(zhì)。中小企業(yè)劃分的一個(gè)重要原則是()D.相對(duì)性原則 屬于企業(yè)內(nèi)部制約性制度內(nèi)容的是()A.物資調(diào)配制度 專(zhuān)利是指(B發(fā)明者的一種注冊(cè)了的權(quán)利)。
作為市場(chǎng)這一顧客群體或潛在的顧客,必須具有(D購(gòu)買(mǎi)能力未滿(mǎn)足的需求)。
多選題:
ERP的主要功能模塊包括A.生產(chǎn)控制管理模塊B.物流管理模塊C.財(cái)務(wù)管理模塊案E.人力資源管理模塊
廣義的電子商務(wù)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)中,高級(jí)應(yīng)用階段包括(ABD)A企業(yè)資源計(jì)劃B客戶(hù)關(guān)系管理D供應(yīng)鏈管理
廣義的市場(chǎng)退出行為包括A修剪B規(guī)模收縮D范圍收縮
合伙企業(yè)的缺點(diǎn)主要有(ABCDE)。A.普通合伙人的無(wú)限連帶責(zé)任B.合伙人之間的關(guān)系較難處理,管理協(xié)調(diào)成本較高C.潛在的個(gè)性和權(quán)利沖突D.產(chǎn)權(quán)流動(dòng)、企業(yè)規(guī)模和融資能力受限制E.企業(yè)壽命不會(huì)太久企業(yè)壽命不會(huì)太久合伙企業(yè)是由兩個(gè)以上的合伙人共同出資成立的企業(yè)。合伙人的類(lèi)型有多種,比如(A.普通合伙人C.有限合伙人D.隱名合伙人)
H、A、衡量小企業(yè)短期償債能力的比率包括(BD)B流動(dòng)比率D速動(dòng)比率
劃分消費(fèi)品市場(chǎng)的變量包括人文統(tǒng)計(jì)變量、地理變量、心理變量、行為因素
貨幣結(jié)算是指企事業(yè)單位之間以及個(gè)人與個(gè)人之間因()等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的貨幣收付行為。A.商品交易 C.勞務(wù)供應(yīng) D.資金調(diào)撥
J、按特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的內(nèi)容可將特許經(jīng)營(yíng)的模式劃分為B.產(chǎn)品分銷(xiāo)特許.D.經(jīng)營(yíng)模式特許 按照管理職能劃分,小企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括(ABCD)A計(jì)劃B組織C領(lǐng)導(dǎo)D控制 按照企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)致危機(jī)的因素,企業(yè)可能遇到的危機(jī)分為(ABCD)A突發(fā)性危機(jī)B戰(zhàn)略危機(jī)C組織危機(jī)D職能危機(jī)
按照特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的內(nèi)容進(jìn)行劃分,可以將特許經(jīng)營(yíng)分為()。A.產(chǎn)品商標(biāo)型特許E.經(jīng)營(yíng)模式特許
B、保持創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,必須符合下列要求:(A.團(tuán)隊(duì)要有共同的遠(yuǎn)景目標(biāo)B.利潤(rùn)分配方案要明確C.團(tuán)隊(duì)成員之間要保持溝通)波特教授認(rèn)為,狹義的小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)通常包括以下基本形式:()。A.成本領(lǐng)先C.標(biāo)新立異
不同國(guó)家界定企業(yè)大小的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,(A.英國(guó)B.美國(guó))采用定性與定量相結(jié)合的方式。
C、技術(shù)創(chuàng)新包括B產(chǎn)品創(chuàng)新C服務(wù)創(chuàng)新D工藝創(chuàng)新E市場(chǎng)創(chuàng)新
家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成本低,主要體現(xiàn)在A融資成本低 C用人成本低D經(jīng)營(yíng)管理成本低 家族企業(yè)的管理特征有()。C.集權(quán)式的組織模式D.“家長(zhǎng)”的示范作用E.恩威并用的管理方法
家族企業(yè)的特征有()。A.人文色彩濃厚B.以創(chuàng)始人為核心組成企業(yè)決策中心D.家庭與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和利益的一致性
家族企業(yè)最顯著的特征是(BD)B創(chuàng)始人是企業(yè)主要決策者D家庭與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和利益的一致性
交易費(fèi)用包括(ABCD)A談判成本B界定和控制產(chǎn)權(quán)的成本C監(jiān)督管理成本D信息成本
交易費(fèi)用是指一系列制度成本,包括()。A.談判成本 B.實(shí)施契約的成本 C.監(jiān)督管理成本D信息成本E.界定和控制產(chǎn)權(quán)的成本經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特在理論上把社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分為(C.經(jīng)濟(jì)循環(huán) D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展)兩種。
K、M、P、產(chǎn)品定價(jià)的基本方法有B成本導(dǎo)向定價(jià)法C需求導(dǎo)向定價(jià)法 D競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法
成熟的企業(yè)所面臨的危機(jī)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: B牢固的企業(yè)理念C龐大的管理機(jī)構(gòu) D僵化的管理體制
創(chuàng)建小企業(yè)必須具備的主要資源條件有()等。A.資金B(yǎng).技術(shù)D.人才E.管理能力創(chuàng)建一家屬于自己的企業(yè)不是一件輕而易舉的事情,必須具備一定的客觀(guān)條件,例如:(ABC)A擁有專(zhuān)利技術(shù)B擁有一定量的創(chuàng)業(yè)資金C擁有工作經(jīng)驗(yàn)和一定量的顧客群體 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源于()。A.資金風(fēng)險(xiǎn) B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn) D.管理風(fēng)險(xiǎn)
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)小企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)具有獨(dú)特的價(jià)值。表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()。A.它是企業(yè)的稀有資源B.它有利于企業(yè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)D.它有利于企業(yè)快速占領(lǐng)市場(chǎng)
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是一種帶有偶然性并能被經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)和利用的契機(jī)。它具有以下特征(A普遍性C偶然性 D消逝性)
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)包括(A.有核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)C.群體性的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì))。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可分為(BC)B群體性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)C有核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)業(yè)者打算購(gòu)買(mǎi)一家現(xiàn)存企業(yè)之前,必須對(duì)其進(jìn)行全面的審查,主要包括()。B.市場(chǎng)狀況C.財(cái)務(wù)狀況D.出售原因
創(chuàng)業(yè)資源包括A客戶(hù)資源B技術(shù)資源 C財(cái)務(wù)資源 D行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源 創(chuàng)意源泉:個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、愛(ài)好、偶然發(fā)現(xiàn)、深入研究。促成顧客初次購(gòu)買(mǎi)的策略包括()。A.營(yíng)銷(xiāo)人員要努力提高顧客對(duì)產(chǎn)品的直觀(guān)感覺(jué)價(jià)值 C.充分利用人員價(jià)值和形象價(jià)值的促銷(xiāo)作用 E.根據(jù)顧客需要和企業(yè)的資源能力條件,有選擇地提高企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值
促銷(xiāo)組合包括(ABCD)A廣告B人員推銷(xiāo)C銷(xiāo)售價(jià)格D公共關(guān)系
可以用來(lái)評(píng)價(jià)小企業(yè)發(fā)展的指標(biāo)是(ABCD)A員工數(shù)量B資產(chǎn)規(guī)模C銷(xiāo)售額D競(jìng)爭(zhēng)能力 客戶(hù)關(guān)系管理的基本功能模塊有(ABCD)A營(yíng)銷(xiāo)管理子系統(tǒng)B銷(xiāo)售管理子系統(tǒng)C客戶(hù)支持和服務(wù)管理子系統(tǒng)D數(shù)據(jù)庫(kù)及支撐平臺(tái)子系統(tǒng) 某些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,現(xiàn)實(shí)中的市場(chǎng)是(A.完全競(jìng)爭(zhēng) B.不完全競(jìng)爭(zhēng)C.完全壟斷D.壟斷競(jìng)爭(zhēng))市場(chǎng)。判斷一個(gè)意念是否是一個(gè)好的投資機(jī)會(huì)的五個(gè)影響因素:市場(chǎng)因素、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)、管理和缺陷。
評(píng)估現(xiàn)存企業(yè)的方法主要有()。A.市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估法C.盈利能力評(píng)估法D.現(xiàn)金流量折現(xiàn)法E.資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估法
評(píng)價(jià)所要購(gòu)買(mǎi)企業(yè)的價(jià)值的評(píng)價(jià)方法(1).基于財(cái)產(chǎn)評(píng)估(資產(chǎn)重置法)。(2).基于市場(chǎng)評(píng)估(現(xiàn)行市價(jià)法)。(3).基于收益能力評(píng)估(收益現(xiàn)值法)。(4).基本現(xiàn)金流量評(píng)估法(現(xiàn)金流量法)。
Q、D、當(dāng)產(chǎn)品生命周期進(jìn)入成長(zhǎng)期,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略應(yīng)該是(ABC)A進(jìn)入新的細(xì)分市場(chǎng)B進(jìn)入新的分銷(xiāo)渠道C改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、增加特色和式樣
當(dāng)產(chǎn)品生命周期進(jìn)入成熟階段,企業(yè)應(yīng)采取的策略是(ABD)A市場(chǎng)改進(jìn)B產(chǎn)品改進(jìn)D營(yíng)銷(xiāo)組合改進(jìn)
導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分裂的主要矛盾有(ABCD)。A.有些成員的能力不適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展B.團(tuán)隊(duì)思想不統(tǒng)一,成員的經(jīng)營(yíng)理念與方式不一致C.團(tuán)隊(duì)成員的性格、個(gè)性、興趣不合D.創(chuàng)立初期缺乏一個(gè)明確的利潤(rùn)分配方案
對(duì)現(xiàn)存企業(yè)近幾年的短期償債能力進(jìn)行分析,通常運(yùn)用比率分析法,主要包括(A.流動(dòng)比率C.速動(dòng)比率)。
對(duì)小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的認(rèn)識(shí),許多企業(yè)家存在一些誤區(qū),如()。B.小企業(yè)與大企業(yè)根本不可能在同一起跑線(xiàn)上競(jìng)爭(zhēng)C.對(duì)于小企業(yè)而言,好的商業(yè)機(jī)會(huì)已經(jīng)消失了E.小企業(yè)應(yīng)選擇成長(zhǎng)迅速的行業(yè)
對(duì)小企業(yè)行業(yè)選擇進(jìn)行分析的代表人物有(ABCD)A施太菜B官俊榮C莫斯D太田一郎
F、G、法律規(guī)定,公司制企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)中應(yīng)包括(ABCD)A董事會(huì)B股東大會(huì)C監(jiān)事會(huì)D外部董事
反映小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)管理能力的指標(biāo)包括(CD)C應(yīng)變收賬款周轉(zhuǎn)率D存貨周轉(zhuǎn)率 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)為(ABCDE)。A.組建和終止容易B.創(chuàng)建成本低C.稅后利潤(rùn)歸個(gè)人所有D.決策權(quán)完全集中于企業(yè)主E.沒(méi)有信息披露的限制 根據(jù)產(chǎn)業(yè)分工理論,下列適合小企業(yè)發(fā)展的行業(yè)有(ABD)A服務(wù)性產(chǎn)業(yè)B手工制品 業(yè)D原料來(lái)源分散的行業(yè)
根據(jù)經(jīng)營(yíng)者的特質(zhì),可以把小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者劃分為(ABD)A“技術(shù)專(zhuān)家型”經(jīng)營(yíng)者B“鼓動(dòng)家型”經(jīng)營(yíng)者D“戰(zhàn)略家型”經(jīng)營(yíng)者
根據(jù)日本學(xué)者太田一郎的觀(guān)點(diǎn),下列適合小企業(yè)生存發(fā)展的分散型部門(mén)是()。C.紡織品D.副食品
根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定,公司具有如下特征:它是依法設(shè)立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織;它是以營(yíng)利為目的的法人團(tuán)體;它是企業(yè)法人;所有權(quán)歸股東所有;它的決策權(quán)最終由股東共同控制。
公司制企業(yè)的類(lèi)型有有限責(zé)任公司,股份有限公司
供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)應(yīng)以 B顧客需求 C降低物流成本 D縮短運(yùn)輸時(shí)間 管理風(fēng)險(xiǎn)包括()。A.組織風(fēng)險(xiǎn) B.決策風(fēng)險(xiǎn) C.意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)
廣義的電子商務(wù)基本功能模塊的是企業(yè)資源計(jì)劃,客戶(hù)關(guān)系管理,初級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),電子商務(wù)基礎(chǔ),供應(yīng)鏈管理
企業(yè)登記注冊(cè)是行使國(guó)家管理經(jīng)濟(jì)職能的一項(xiàng)行政監(jiān)督管理制度,主要包括()。B.營(yíng)業(yè)登記E.企業(yè)法人登記
企業(yè)抵御和化解風(fēng)險(xiǎn)的途徑包括()。A.投資主體分散化B.提高企業(yè)管理水平C.合作研究策略D.增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力E.減少風(fēng)險(xiǎn)投資規(guī)模
企業(yè)對(duì)廣告活動(dòng)的管理依照合理的順序排列應(yīng)為(ACDBE)A確定目標(biāo)C設(shè)計(jì)信息D選擇媒體B編制預(yù)算E效果衡量或測(cè)量
企業(yè)管理制度創(chuàng)新內(nèi)容的是內(nèi)部制度創(chuàng)新,外部制度創(chuàng)新 企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)包括()。A.工作壓力大、負(fù)擔(dān)重C.工作時(shí)間長(zhǎng)D.管理工作繁雜E.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大
企業(yè)節(jié)稅可分為()等環(huán)節(jié)的節(jié)稅收。A企業(yè)組建 B企業(yè)籌資融資C企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算D企業(yè)利潤(rùn)分配
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)
企業(yè)人才培訓(xùn)主要包括三方面,分別是B技能培訓(xùn)C知識(shí)培訓(xùn) D態(tài)度培訓(xùn)
企業(yè)信用策略中的消費(fèi)者信用主要包括(ACD)A未結(jié)算賬目信用C分期付款信用D銀行信用卡
企業(yè)選擇技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略主要受企業(yè)的()等三個(gè)因素的影響。A產(chǎn)業(yè)類(lèi)型C實(shí)力 E生命周期階段
企業(yè)在制定價(jià)格時(shí)一般要經(jīng)歷六個(gè)步驟,試將以下定價(jià)步驟進(jìn)行合理排序(EDBACF)E選擇定價(jià)目標(biāo)D確定需求B估計(jì)成本A分析競(jìng)爭(zhēng)者的成本、價(jià)格和提供物C選擇定價(jià)方法F選定最終價(jià)格
請(qǐng)順序排列出,小企業(yè)采取目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的STP戰(zhàn)略步驟:()。A.市場(chǎng)細(xì)分C.市場(chǎng)定位 D.目標(biāo)市場(chǎng)選擇
群體性的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與有核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)相比是(BC)。B.兒有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的結(jié)識(shí)才有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子的提出 C.更強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成中所扮演的角色
R、S、人力資源的特點(diǎn)包括(ABCD)A戰(zhàn)略性B稀缺性C無(wú)限性D周期性與磨損性
任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都明白,()是關(guān)系到企業(yè)成敗存亡的首要因素,也是企業(yè)人事管理的基本內(nèi)容。B.選人 D.用人 商業(yè)計(jì)劃的使用者包括(ABD)A風(fēng)險(xiǎn)投資者B創(chuàng)業(yè)者D供應(yīng)商
商業(yè)計(jì)劃的外部使用者包括(CDE)。C.顧客D.供應(yīng)商E.投資者商業(yè)計(jì)劃的最重要對(duì)象是A顧客 B投資者D供應(yīng)商
商業(yè)計(jì)劃是一份全方位的項(xiàng)目計(jì)劃,它從企業(yè)內(nèi)部的(ABCDE)等各方面對(duì)即將展開(kāi)的商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析。A.人員B.制度C.管理D.企業(yè)的產(chǎn)品E.營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)商業(yè)計(jì)劃書(shū)的附錄包括一些必要的相關(guān)信息,譬如(ABDE)等。A.產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)或照片B.關(guān)鍵組件的供應(yīng)商D.特定地點(diǎn)因素E.許可的復(fù)印件
商業(yè)計(jì)劃中應(yīng)特別清楚地闡述風(fēng)險(xiǎn)投資者最關(guān)心的幾個(gè)方面,其中包括()。A.獨(dú)特性B.管理團(tuán)隊(duì)C.財(cái)務(wù)規(guī)劃E.風(fēng)險(xiǎn)和退出審查現(xiàn)存企業(yè)主要包括下列內(nèi)容:(A.財(cái)務(wù)狀況C.市場(chǎng)狀況 D.出售原因)。實(shí)行雙重納稅的組織形式為(CD)。C.有限責(zé)任公司 D.股份有限公司
世界各國(guó)普遍采用的小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)包括(ABD)A資產(chǎn)總額B員工人數(shù)D銷(xiāo)售額
T、通常小企業(yè)考察擬聘用人員綜合素質(zhì)的方式主要有(ABCD).A.面試B.能力測(cè)試c.角色扮演D.品行鑒定
投資者的退出機(jī)制有(ABCD)A、MBO B、立即銷(xiāo)售C兼并D、IPO
W、網(wǎng)絡(luò)渠道的基本模式有(ACD)。A.B—BC.B—CD.C—C
網(wǎng)絡(luò)渠道的主要功能有()。A.訂貨功能C.結(jié)算功能D.配送功能
我國(guó)《公司法》中規(guī)定公司的類(lèi)型分為(B.股份有限公司C.有限責(zé)任公司)。我國(guó)目前劃分中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有:(A.職工人數(shù)C.銷(xiāo)售額D.資產(chǎn)總額)。
X、下列不屬于小企業(yè)退出障礙的是(ACD)A心理障礙C制度障礙D物質(zhì)障礙 下列打關(guān)交易費(fèi)用的說(shuō)法巾正確的是(ABCD)。A.交易費(fèi)用是一系列的制度成本 B.交易費(fèi)用包括一切不直接發(fā)生在物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本 C.隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,交易費(fèi)用遞減 D.企業(yè)之所以產(chǎn)生是為了節(jié)約交易費(fèi)用
下列各項(xiàng)屬于家族企業(yè)管理特征的是(A.集權(quán)式的組織模式B.恩威并用的管理方法D.“家長(zhǎng)”的示范效應(yīng))。
下列各選項(xiàng)中,(ABC)最有利于節(jié)稅。A企業(yè)間拆借和社會(huì)籌資B向金融機(jī)構(gòu)貸款C社會(huì)籌資和企業(yè)間拆借
下列關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是A風(fēng)險(xiǎn)是客觀(guān)存在的,無(wú)法回避和消除B風(fēng)險(xiǎn)是不可測(cè)量的 C風(fēng)險(xiǎn)伴隨著收益,風(fēng)險(xiǎn)越大,收益越大 D風(fēng)險(xiǎn)是不斷變化的下列可以成為企業(yè)外部人力資源的是(ABC)。A.科研部門(mén)及大專(zhuān)院校B.離退休人員C.兼職工作人員
下列可以用作小企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)的是(ABD)。A、資產(chǎn)總額B.員工人數(shù)D,銷(xiāo)售額 下列哪項(xiàng)在資本市場(chǎng)被認(rèn)為是首鋼公司股東所獲得的真正利益(ABC)A被收購(gòu)公司凈資產(chǎn)B被收購(gòu)公司總資產(chǎn)C給收購(gòu)公司的自由現(xiàn)金流量 下列哪一種經(jīng)營(yíng)者不屬于“創(chuàng)業(yè)家型”經(jīng)營(yíng)者(ABC)。A.“技術(shù)專(zhuān)家型”經(jīng)營(yíng)者B.“鼓動(dòng)家型”經(jīng)營(yíng)者C.“戰(zhàn)略家型”經(jīng)營(yíng)者D
下列企業(yè)組織形式中,具有法人資格的是(AD)。A.股份公司D.有限責(zé)任公司下列企業(yè)組織形式中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的是(BC)。B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)C、合伙企業(yè)
下列選項(xiàng)中,()屬于研究創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。C.市場(chǎng)調(diào)研D.案頭分析
下列有關(guān)交易費(fèi)用的說(shuō)法正確的是(ABCD)。A .交易費(fèi)用是一系列的制度成本B .交易費(fèi)用包括一切不直接發(fā)生在物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本C .隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,交易費(fèi)用遞減D .企業(yè)之所以產(chǎn)生是為了節(jié)約交易費(fèi)用
下列戰(zhàn)略中屬于小企業(yè)職能戰(zhàn)略的有()。A.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略C.研發(fā)戰(zhàn)略E.人力資源戰(zhàn)略
下列屬于創(chuàng)新活動(dòng)的是(ABCD)A生產(chǎn)新產(chǎn)品B使用新技術(shù)C開(kāi)辟新市場(chǎng)D采用新的組織形式
下列屬于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源的是(ABCD)。A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.政治風(fēng)險(xiǎn) C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)D.資金風(fēng)險(xiǎn)
下列屬于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的特征的是(ABC)。A.普遍性B.偶然性C.消逝性
下列屬于廣義電子商務(wù)基本功能模塊的是(ABCDE)A企業(yè)資源計(jì)劃B客戶(hù)關(guān)系管理C初級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)D電子商務(wù)基礎(chǔ)E供應(yīng)鏈管理
下列屬于企業(yè)管理制度創(chuàng)新內(nèi)容的是(ABC)A內(nèi)部制度創(chuàng)新B薪酬制度創(chuàng)新C財(cái)務(wù)制度創(chuàng)新
下列屬于適合小企業(yè)牛存發(fā)展的分散型部門(mén)的是(CD)。C.紡織品 D.副食品
現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的,這里的現(xiàn)金是指(ABCD)A庫(kù)存現(xiàn)金B(yǎng)銀行存款C其他貨幣資金D現(xiàn)金等價(jià)物
小企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)常有的方法是(A法律手段B人本管理與人力資源開(kāi)發(fā)C加強(qiáng)外部合作D多利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo))。
小企業(yè)采取差異化戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)注意的事項(xiàng):()。A.處理好產(chǎn)品的差異化與成本之間的關(guān)系C.成本費(fèi)用不會(huì)影響差異化的進(jìn)行E.處理好服務(wù)的差異化與成本之間的關(guān)系 小企業(yè)常用的經(jīng)營(yíng)方式主要有()。C.利基經(jīng)營(yíng) D.差異化經(jīng)營(yíng) E.特許經(jīng)營(yíng)小企業(yè)創(chuàng)新的基本內(nèi)容包括(ABCD)A制度創(chuàng)新B技術(shù)創(chuàng)新C管理創(chuàng)新D服務(wù)創(chuàng)新
小企業(yè)存在與發(fā)展的基本理論包括()A.經(jīng)濟(jì)進(jìn)化論B.不完全市場(chǎng)理論 C.規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論D.產(chǎn)業(yè)分工理論
小企業(yè)的宏觀(guān)環(huán)境包括(ABCDE)。A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.政治環(huán)境C.文化環(huán)境D.法律環(huán)境E.技術(shù)環(huán)境
小企業(yè)的宏觀(guān)環(huán)境包括A經(jīng)濟(jì)環(huán)境B政治環(huán)境C文化環(huán)境E技術(shù)環(huán)境
小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式主要是:(ABD)A.利基經(jīng)營(yíng)B.差異化經(jīng)營(yíng)D.聯(lián)合經(jīng)營(yíng) 小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和所有者在負(fù)債和權(quán)益之間進(jìn)行選擇時(shí)必須考慮的因素有(ABD)A企業(yè)的潛在獲利能力B籌資的風(fēng)險(xiǎn)D表決控制權(quán)的問(wèn)題
小企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析包括(ABCD)。A.小企業(yè)獲利能力分析B.小企業(yè)短期償債能力分析 C.小企業(yè)資產(chǎn)管理能力分析D.小企業(yè)長(zhǎng)期償債能力分析
小企業(yè)的內(nèi)部系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)包括(BCD)。B.人員優(yōu)勢(shì) C.管理優(yōu)勢(shì)D。創(chuàng)新優(yōu)勢(shì) 小企業(yè)的退出障礙包括(ACD)。A.心理障礙C.制度障礙D.物質(zhì)障礙 小企業(yè)的外部環(huán)境可以劃分為(ABC)A宏觀(guān)環(huán)境B中觀(guān)環(huán)境C微觀(guān)環(huán)境 小企業(yè)法定組織形式有(ABD)A合伙企業(yè)B公司制企業(yè)D個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
小企業(yè)分析宏觀(guān)環(huán)境的方法是A五種競(jìng)爭(zhēng)力模型 BSWOT分析法CPETS法 DBCG法
小企業(yè)工藝創(chuàng)新的原則是(ABCD)。A.需求推動(dòng)B.量力而行C.持續(xù)創(chuàng)新D.綜合效益
小企業(yè)還往往根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和自身?xiàng)l件,選擇下列(ABD)戰(zhàn)略中的一種。A.地區(qū)資源導(dǎo)向型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)導(dǎo)向型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略D.“夾縫”發(fā)展型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
小企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有(BCD)B低成本戰(zhàn)略C差異化戰(zhàn)略D市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略 小企業(yè)進(jìn)入成長(zhǎng)階段后,可以采取的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略有()。B.市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略 C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 E.產(chǎn)品或服務(wù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略
小企業(yè)經(jīng)常采用的專(zhuān)門(mén)化戰(zhàn)略有A.消費(fèi)群體專(zhuān)門(mén)化B.產(chǎn)品專(zhuān)門(mén)化免費(fèi)電C.地理區(qū)域?qū)iT(mén)化D.經(jīng)營(yíng)特色專(zhuān)門(mén)化 小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是一個(gè)完整的體系,通常可以劃分為()兩個(gè)層次。A.企業(yè)戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略
小企業(yè)可獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見(jiàn)的有()。A.應(yīng)付賬款C.商業(yè)票據(jù)D.預(yù)收賬款
小企業(yè)可以獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見(jiàn)的有(ACD)A應(yīng)付賬款C商業(yè)票據(jù)D預(yù)收賬款 小企業(yè)可以通過(guò)多種方法保持其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),如下哪些選項(xiàng)屬于小企業(yè)常用的方法(ABCD)A法律手段B人本管理與人力資源開(kāi)發(fā)C加強(qiáng)外部合作D多利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
小企業(yè)可以通過(guò)許多方法獲取低成本優(yōu)勢(shì),比如:()等。A.簡(jiǎn)化產(chǎn)品C.改進(jìn)設(shè)計(jì)D.降低管理費(fèi)用
小企業(yè)內(nèi)部的人才可以劃分為(ABC)A實(shí)干家B創(chuàng)新者C多面手
小企業(yè)能夠獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見(jiàn)的有(ACD)。A.應(yīng)付賬款C.商業(yè)票據(jù)D.預(yù)收賬款
小企業(yè)人才引進(jìn)應(yīng)遵循如下原則(ACD)A適用原則C按勞分配原則D超前性原則 小企業(yè)衰退階段的技術(shù)創(chuàng)新可選用(ABD)。A.轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略 B.穩(wěn)定戰(zhàn)略D.緊縮戰(zhàn)略 小企業(yè)往往根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境和自身?xiàng)l件可以選擇下列哪些經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略(ABD)。A.地區(qū)資源導(dǎo)向型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)導(dǎo)向型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略D.“夾縫”發(fā)展型經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
小企業(yè)為了克服人力資源的限制,可以利用的外部人力資源。包括(ABCDE)。A. 與有關(guān)科研部門(mén)或大專(zhuān)院校建立技術(shù)協(xié)作關(guān)系B.聘用兼職專(zhuān)業(yè)技術(shù)或管理人員C.聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供指導(dǎo)D.與有關(guān)大中型企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)E.聘請(qǐng)離退休人員
小企業(yè)選聘人才常用的渠道有(ABCD)A就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B廣告招聘C內(nèi)部選拔D個(gè)人推薦 小企業(yè)在市場(chǎng)中必須承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的有(ACD)。A.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) D.投資風(fēng)險(xiǎn)
小企業(yè)在選擇團(tuán)隊(duì)成員時(shí),應(yīng)考慮的問(wèn)題有(ABD)。A.人才要具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或基本素質(zhì)B.公司的整體策略D.整體的協(xié)調(diào)一致
小企業(yè)中觀(guān)環(huán)境中的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)包括(ABCDE)。A .潛在進(jìn)人者的威脅B .供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力C .行業(yè)內(nèi)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)D .購(gòu)買(mǎi)商的討價(jià)還價(jià)能力E .替代產(chǎn)品的威脅 虛擬企業(yè)的運(yùn)作模式有(ABDE)。A .虛擬生產(chǎn)B 人員虛擬 D 功能虛擬E 策略聯(lián)盟 選擇特許經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行創(chuàng)業(yè),其優(yōu)勢(shì)之一就是(D)。D.可以得到特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)
選擇特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)考慮(ABCD)。A.品牌形象和背景B.對(duì)方提供的服務(wù)C.理想的店址D.加盟條款
選擇戰(zhàn)略伙伴應(yīng)考慮(BCD)。B.能力C.承諾D.兼容性
Y、一般企業(yè)測(cè)度其是否應(yīng)退出某市場(chǎng)的方法是(ABCD)。A .成本法B .市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估法C .盈利能力評(píng)估法D,資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估法
一份好的商業(yè)計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)有(ABCDE)。A.有一套完整的格式B.有明確的針對(duì)性C.長(zhǎng)度適宜D.寫(xiě)作風(fēng)格恰當(dāng),言簡(jiǎn)意賅,內(nèi)容豐富E.嚴(yán)密的邏輯性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)證據(jù)
一份精彩的商業(yè)計(jì)劃需要企業(yè)投入一定的人力、物力和時(shí)間,因而企業(yè)應(yīng)為準(zhǔn)備該計(jì)劃設(shè)計(jì)一張總?cè)粘瘫恚⒘谐觯ˋBCDE)等事項(xiàng)。A.必須完成的任務(wù)B.優(yōu)先度C.負(fù)責(zé)人D.任務(wù)開(kāi)始時(shí)間E.任務(wù)完成時(shí)間
一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備(ABCD)。A .較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和業(yè)務(wù)能力B .不斷進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的能力C .充滿(mǎn)自信、永不言敗的精神D .健康的體魄
一個(gè)好的利基市場(chǎng)應(yīng)該具備以下特點(diǎn):()。A.市場(chǎng)需求足夠大B.市場(chǎng)有潛力C.市場(chǎng)是空白的D.小企業(yè)可以獲利E.小企業(yè)掌握足夠的資源
一個(gè)好的審閱者可以對(duì)商業(yè)計(jì)劃書(shū)提供一種外部的客觀(guān)評(píng)價(jià),這種外部審閱者主要指(BCDE)。B.律師C.生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所E.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
一下屬于商業(yè)計(jì)劃與項(xiàng)目可行性報(bào)告共同包括的是(B經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析D技術(shù)分析)。以下各選項(xiàng)中,不屬于小企業(yè)的微觀(guān)環(huán)境的因素是A消費(fèi)者 B供應(yīng)者C競(jìng)爭(zhēng)者
以下各選項(xiàng)中,屬于小企業(yè)宏觀(guān)環(huán)境的是(ABD)。A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境B、.政治環(huán)境D、法律環(huán)境
以下人員或機(jī)構(gòu)中,使用商業(yè)計(jì)劃的是(ABDE)。A.風(fēng)險(xiǎn)投資者B.創(chuàng)業(yè)者D.供應(yīng)商E.雇員
以下選項(xiàng)中,屬于商業(yè)計(jì)劃與項(xiàng)目可行性報(bào)告共同包括的內(nèi)容是(CD)。C.經(jīng)濟(jì)效益分析D.技術(shù)分析
以下有關(guān)產(chǎn)品組合描述正確的有(ACD)A產(chǎn)品組合的寬度反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的范圍的大小C增加產(chǎn)品組合的深度可更好的滿(mǎn)足統(tǒng)一消費(fèi)群體或不同消費(fèi)群體的需求和偏好D產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)度能反映各個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)之間相互支持、協(xié)同作用和共享同一資源的可能性的大小
銀行賬戶(hù)是指各單位為辦理(),而在銀行開(kāi)立的戶(hù)頭。A.現(xiàn)金收付B.存款 C.貸款D.結(jié)算
影響和制約小企業(yè)發(fā)展的外部宏觀(guān)環(huán)境因素包括()。A.國(guó)家政治形勢(shì)B.國(guó)民經(jīng)濟(jì)形勢(shì)C.科技發(fā)展水平D.人口結(jié)構(gòu)及收入水平E.社會(huì)文化環(huán)境 影響小企業(yè)獲利水平的因素包括(AB)A經(jīng)營(yíng)費(fèi)用B主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
與大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者相比,小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的特點(diǎn)表現(xiàn)為()。A.自主性B.靈活性C.冒險(xiǎn)性D.集團(tuán)性
與大企業(yè)相比小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的特點(diǎn)是(A自主經(jīng)營(yíng)性B靈活性C冒險(xiǎn)性D集團(tuán)性)。與目標(biāo)市場(chǎng)的吸引力相抵消的競(jìng)爭(zhēng)力量有()。A.現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)B.購(gòu)買(mǎi)者的討價(jià)還價(jià)能力D.替代產(chǎn)品的威脅E.潛在進(jìn)入者的威脅
與企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的行政立法包括:(ABCD)A.行政處罰法B.企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例 C.行政訴訟法D.勞動(dòng)法
Z、在產(chǎn)品生命周期的導(dǎo)入期,企業(yè)應(yīng)采取的策略是(ABC)A定價(jià)策略B分銷(xiāo)策略C促銷(xiāo)策略
在產(chǎn)品生命周期進(jìn)入成長(zhǎng)期,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略應(yīng)該是進(jìn)入新的細(xì)分市場(chǎng),進(jìn)入新的分銷(xiāo)渠道,改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,增加特色和花樣,適當(dāng)降低產(chǎn)品價(jià)格 在企業(yè)的道德規(guī)范的建設(shè)中應(yīng)主要考慮(ABC)。A.企業(yè)文化的基本價(jià)值取向B.領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)C.對(duì)員工的引導(dǎo)
在商業(yè)計(jì)劃書(shū)的封面上,應(yīng)注明的內(nèi)容有(ABD)。A.公司地址B.通訊方式 D.公司名稱(chēng)
在我國(guó),公司制企業(yè)的類(lèi)型有(BC)B有限責(zé)任公司C股份有限公司
在我國(guó),合伙人的形式有(ABC)A有限合伙人B隱名合伙人C普通合伙人
在以下關(guān)于價(jià)格的描述中,錯(cuò)誤的是(ABC)A價(jià)格是買(mǎi)者作出選擇的主要決定因素B營(yíng)銷(xiāo)組合因素中,惟有價(jià)格是能直接產(chǎn)生收入的因素C價(jià)格是營(yíng)銷(xiāo)組合因素中最為靈活的因素
摘要是商業(yè)計(jì)劃的主要組成部分,必須具有強(qiáng)烈的吸引力和說(shuō)服力,這一部分描述的內(nèi)容應(yīng)包括(ACDE)。A.報(bào)價(jià)C.商機(jī)和戰(zhàn)略 D.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和盈利能力 E.企業(yè)理念和特征的描述
戰(zhàn)略聯(lián)盟各種形式中,雙方彼此間參與程度最低的是(A合資企業(yè)B許可證協(xié)議C多數(shù)股權(quán)參與D研究開(kāi)發(fā)伙伴關(guān)系)。
職務(wù)分析是人力資源管理的一個(gè)基礎(chǔ)要素,可以廣泛運(yùn)用與人力資源管理的多個(gè)方面,如(ABCD)A員工招聘B績(jī)效考評(píng)C薪酬設(shè)計(jì)D員工培訓(xùn) 屬于創(chuàng)新活動(dòng)的是ABCD 屬于創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源的是ABCD
屬于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)特征的是普遍性、偶然性、消逝性
屬于商業(yè)計(jì)劃與項(xiàng)目可行性報(bào)告共同包括經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析,技術(shù)分析 屬于適合小企業(yè)生存發(fā)展的分散型部門(mén)是紡織品、副食品 資產(chǎn)負(fù)債表的三大要素是(ABC)A資產(chǎn)B負(fù)債C所有者權(quán)益
資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估法反映的是企業(yè)資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值,具體方法有:(ACD)A調(diào)整賬面價(jià)值C重置價(jià)值法D清算價(jià)值法
判斷題:
SWOT分析法是對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀的一種動(dòng)態(tài)概述。(對(duì))
2002年6月,《中小企業(yè)管理?xiàng)l例》正式頒布,它填補(bǔ)了我國(guó)中小企業(yè)立法的空白?!?/p>
積極性節(jié)稅就是運(yùn)用節(jié)稅策略減少納稅或免于納稅。(√)
加盟特許經(jīng)營(yíng)的總部提供的一整套運(yùn)作模式是特許經(jīng)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該完全照搬。(×)家庭企業(yè)不能接納和支持那些沒(méi)有足夠能力或缺乏發(fā)展?jié)摿Φ募彝コ蓡T。(對(duì))家族企業(yè)不符合現(xiàn)代企業(yè)的組織要求,是落后的企業(yè)形式。(×)
家族企業(yè)不能接納和支持那些沒(méi)有足夠能力或缺乏發(fā)展?jié)摿Φ募易宄蓡T。Y 家族企業(yè)的發(fā)展壯大和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的變更不會(huì)引起家庭文化的改變(×)家族企業(yè)的主要職能通常是與照顧和養(yǎng)育好家庭成員密切相聯(lián)的。(錯(cuò))
家族企業(yè)難以吸納外來(lái)優(yōu)秀人才,人事安排也常常因人而設(shè),所以家族企業(yè)很難發(fā)展成為
國(guó)際領(lǐng)先的跨國(guó)企業(yè)。(福特/李嘉誠(chéng)/菲利普)(×)家族式的管理在創(chuàng)業(yè)初期具有一定的優(yōu)勢(shì)。(√)
降低工資費(fèi)用的低成本戰(zhàn)略更適于資本密集型行業(yè)的小企業(yè)。(錯(cuò))教育和經(jīng)歷是企業(yè)家成功的關(guān)鍵因素。(對(duì))
經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)損失取決于風(fēng)險(xiǎn)的大小及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)模的大小。(對(duì))
就一個(gè)國(guó)家而言,盡管各個(gè)時(shí)期的政治經(jīng)濟(jì)條件不同,但其稅收制度是相同的。(×)
A、K、L、M、P、Q、客戶(hù),供貨商或投資者是看不到企業(yè)計(jì)劃的(×)
勞動(dòng)力、物質(zhì)資源和信息資源構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)組織的三大資源?!?/p>
利基營(yíng)銷(xiāo)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)都是一種有效的市場(chǎng)戰(zhàn)略。(對(duì))利潤(rùn)表所反映的是企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)上的財(cái)務(wù)狀況?!?/p>
買(mǎi)斷現(xiàn)成企業(yè)的一個(gè)最好理由是有機(jī)會(huì)進(jìn)行討價(jià)還價(jià)。(對(duì))模仿競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。(錯(cuò))
聘用“閑置人才”是小企業(yè)引進(jìn)人才的方法之一?!伴e置人才”就是在原單位無(wú)所事事的人員?!?/p>
漆商店的地點(diǎn)選擇比服裝商店的地點(diǎn)選擇更為重要。(錯(cuò))
其小企業(yè)倒閉的企業(yè)家會(huì)損失其投資,同時(shí)也常會(huì)感到失去自我。(對(duì))企業(yè)的顧問(wèn)委員會(huì)是管理企業(yè)活動(dòng)的決策機(jī)構(gòu)。(錯(cuò))
企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的最根本途徑就是增強(qiáng)自身實(shí)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模化,但是只有大企業(yè)
才能從規(guī)模化經(jīng)營(yíng)中受益。(×)
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指的是市場(chǎng)的進(jìn)入。A.錯(cuò)誤
企業(yè)法人登記注冊(cè)的主要事項(xiàng)包括:企業(yè)名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、法定代表人、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、注冊(cè)資金、從業(yè)人數(shù)等等內(nèi)容。)(正確)
企業(yè)規(guī)模收益遞增有一限度,超過(guò)它,將會(huì)出現(xiàn)規(guī)模收益遞減。這就是適度經(jīng)濟(jì)理論?!?企業(yè)計(jì)劃能夠提供明確的企業(yè)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。(對(duì))企業(yè)計(jì)劃是一個(gè)籌集所需資金的法律文件。(錯(cuò))
企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的愛(ài)好和習(xí)慣很容易萌發(fā)再創(chuàng)辦企業(yè)的意念。(對(duì))企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人的愛(ài)好和習(xí)慣很容易萌發(fā)再創(chuàng)辦企業(yè)的意念。√ 企業(yè)危機(jī)的最顯著特點(diǎn)是其破壞性。(×)
企業(yè)信用策略中的消費(fèi)者信用主要包括未結(jié)算賬目信用、長(zhǎng)期付款信用和信用卡等類(lèi)型。
×
企業(yè)主計(jì)劃預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模和盈利水平與企業(yè)的組織形式無(wú)關(guān)。(×)
潛在獲利能力、籌資的風(fēng)險(xiǎn)和表決控制權(quán)是小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和所有者在選擇籌資渠道時(shí),必須綜合考慮的三方面問(wèn)題。(√)
清算價(jià)值可以作為評(píng)估小企業(yè)的基礎(chǔ)。(對(duì))群體性的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)比有核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。(對(duì))
A公司的年凈收益300萬(wàn)元,與其相類(lèi)似公司的價(jià)格收益比是5,那么A公司的市場(chǎng)價(jià)值
就是60萬(wàn)元?!?/p>
按照企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)致危機(jī)的因素,企業(yè)可能遇到的危機(jī)有突發(fā)性危機(jī)、組織危機(jī)和職能危機(jī)。
√
按照日本學(xué)者太田一郎的分析,適合小企業(yè)的部門(mén)是集中型部門(mén)。(錯(cuò))
B、伴隨著企業(yè)的發(fā)展,其組織形式也自然會(huì)發(fā)生變化,由小到大,由簡(jiǎn)單向復(fù)雜、由低級(jí)向
高級(jí)發(fā)展,組織形式越高級(jí)越復(fù)雜就越好。(×)
編制正式的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中,一般不考慮現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。(錯(cuò))不同國(guó)家對(duì)小型企業(yè)規(guī)模的界定標(biāo)準(zhǔn)是不同的。一般來(lái)說(shuō),普遍采用的指標(biāo)包括從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額和產(chǎn)品產(chǎn)量等。(錯(cuò))
C、產(chǎn)品創(chuàng)新就是對(duì)產(chǎn)品的功能、效用、包裝、式樣等的創(chuàng)新,與服務(wù)沒(méi)有關(guān)系。(×)產(chǎn)品生產(chǎn)和售后服務(wù)的不確定性是造成市場(chǎng)分線(xiàn)的原因之一。(×)成本因素是小企業(yè)忽視市場(chǎng)調(diào)研的原因之一。(對(duì))
成功的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,商店經(jīng)營(yíng)成功秘訣的首要因素是商店的地址。(對(duì))成為特許經(jīng)營(yíng)者的一個(gè)好處是可以與特許授權(quán)人一起分享利潤(rùn).(錯(cuò))創(chuàng)辦企業(yè)時(shí),律師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的建議應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。(錯(cuò))
創(chuàng)建新企業(yè)融資比較困難,經(jīng)濟(jì)效益也不穩(wěn)定,難以吸引人才。(對(duì))
創(chuàng)業(yè)的必備條件包括擁有專(zhuān)利技術(shù)、工作經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)群以及創(chuàng)業(yè)資金,三個(gè)條件必須全部
具備才有可能創(chuàng)業(yè)成功。(×)
創(chuàng)業(yè)的過(guò)程包括捕捉創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)-研究創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)-制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃三個(gè)步驟。(正確)創(chuàng)業(yè)就是指創(chuàng)立自己的新企業(yè)。(×)
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是任何一個(gè)公司人力資源的核心。(×)
創(chuàng)業(yè)者要想獲得成功,客觀(guān)上需要了解社會(huì)環(huán)境因素,并能夠從中找到突破口;主觀(guān)上也
應(yīng)該具有一定的能力。(正確)
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期,必須制定一個(gè)企業(yè)規(guī)劃,即長(zhǎng)期的遠(yuǎn)景規(guī)劃。(×)創(chuàng)業(yè)者在年齡方面有嚴(yán)格的限制,年紀(jì)大的人不應(yīng)該創(chuàng)業(yè)。(×)
D、當(dāng)今,分銷(xiāo)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的本質(zhì)。(錯(cuò))
低成本戰(zhàn)略只對(duì)大公司有效,因?yàn)榇蠊究梢宰非笠?guī)模經(jīng)濟(jì),降低成本。(錯(cuò))獨(dú)立自主,按照自己的意愿行動(dòng)”是小企業(yè)創(chuàng)立者最主要和直接的動(dòng)機(jī)。(×)
對(duì)現(xiàn)存企業(yè)進(jìn)行評(píng)估,決定其市場(chǎng)價(jià)值的基礎(chǔ)條件是企業(yè)近幾年的收益狀況。(錯(cuò))對(duì)小企業(yè)來(lái)說(shuō),最具有吸引力的行業(yè)一定是成長(zhǎng)最迅速或最具誘惑力的行業(yè)。(×)對(duì)小企業(yè)最具吸引力的行業(yè),必定是成長(zhǎng)最迅速的行業(yè)。(錯(cuò))
對(duì)一家現(xiàn)存企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,決定價(jià)格的最重要因素是企業(yè)近幾年的收益狀況。(×)對(duì)于所有者來(lái)說(shuō),采取公司組織形式的一個(gè)缺點(diǎn)是:他們要承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。(錯(cuò))多數(shù)以家庭住所作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的企業(yè)都設(shè)法將企業(yè)活動(dòng)與家務(wù)活動(dòng)分開(kāi)×。
R、F、法人企業(yè)的出資人一般對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)連帶責(zé)任。(×)風(fēng)險(xiǎn)和收益成反比,即風(fēng)險(xiǎn)越大,收益越小。(×)
風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)對(duì)外部環(huán)境因素估計(jì)不足或無(wú)法適應(yīng),或?qū)夹g(shù)創(chuàng)新過(guò)程難以有效控制而造
成的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)失敗的可能性,所以風(fēng)險(xiǎn)不可度量和預(yù)測(cè)。(×)服裝商店的地點(diǎn)選擇比油漆商店的地點(diǎn)選擇更為重要。(正確)
G、人本管理思想是以人為中心的人力資源管理思想。(B.正確)人才培訓(xùn)就是要提高員工的知識(shí)和技能。(×)
人到了退休年齡之后,就沒(méi)有再進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)了,故應(yīng)安度晚年。(×)人們身上存在著不同程度的成就欲望。(對(duì))
如果經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)選得特別差,即使擁有合適的財(cái)源和管理能力,企業(yè)也難以運(yùn)轉(zhuǎn)?!?/p>
如果你想擁有一家自己的企業(yè),卻又想為繁瑣的開(kāi)業(yè)手續(xù)所累,那么你最好選擇購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)存
企業(yè)的途徑。√
如果企業(yè)要生存,就不能過(guò)分地?fù)p害企業(yè)利益來(lái)滿(mǎn)足家庭愿望。(對(duì))如果所有者死亡,業(yè)主制企業(yè)在法律上也將終止。(對(duì))。
如果一個(gè)企業(yè)在一個(gè)充滿(mǎn)激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中經(jīng)營(yíng),其制訂的計(jì)劃應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔些。
(錯(cuò))
S、高增長(zhǎng)、低競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)金牛產(chǎn)品往往是正處于成熟期的經(jīng)營(yíng)單位。(×)個(gè)人電腦行業(yè)在其歷史早期就實(shí)行了市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略。(錯(cuò))
根據(jù)交易費(fèi)用理論,企業(yè)的最佳規(guī)模為交易費(fèi)用與組織費(fèi)用相等時(shí)的規(guī)模。(×)根據(jù)教科書(shū)解釋?zhuān)M(jìn)入商界的理解年齡是介于40~50歲之間。(錯(cuò))根據(jù)教科書(shū)上的定義,小企業(yè)的資金是由個(gè)人或小團(tuán)體提供的(×)
購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)具有很高的成功可能性。因此,對(duì)于一個(gè)要求獨(dú)立和自由的人來(lái)說(shuō),這是一個(gè)明智的選擇。(×)
購(gòu)買(mǎi)一項(xiàng)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)與新創(chuàng)辦一家企業(yè)相比,其前者企業(yè)的成功率要低得多(×)顧問(wèn)委員會(huì)是公司活動(dòng)的決策機(jī)構(gòu)。(錯(cuò))管理團(tuán)隊(duì)就是精英團(tuán)隊(duì),就是強(qiáng)者的集合。(×)
H、合伙人之間總是平均分享利潤(rùn),平均承擔(dān)損失的。(錯(cuò))
合資企業(yè)是戰(zhàn)略聯(lián)盟最常見(jiàn)的一種類(lèi)型,這種聯(lián)盟的目的不僅僅為了高額的投資回報(bào)率,而且體現(xiàn)了聯(lián)盟企業(yè)之間的戰(zhàn)略意圖?!?/p>
核心主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是先有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)后有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子,而群體性創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)則是先有創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子
再有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。(×)
很高的成就欲望基本上都表現(xiàn)為強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。(錯(cuò))
橫向聯(lián)合經(jīng)營(yíng)是指大企業(yè)將產(chǎn)品的部分零部件、工藝或服務(wù),層層轉(zhuǎn)包給小企業(yè)的一種生
產(chǎn)方式。(錯(cuò))
環(huán)境分析是小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)。環(huán)境分析包括外部環(huán)境分析和內(nèi)部環(huán)境分析,外
部環(huán)境往往是企業(yè)不可控的因素,因此小企業(yè)只需進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析。(×)貨幣結(jié)算可以分為現(xiàn)金結(jié)算和支票結(jié)算兩種?!?/p>
商業(yè)計(jì)劃的格式選擇與企業(yè)的項(xiàng)目情況和對(duì)融資對(duì)象的選擇無(wú)關(guān)。(×)
商業(yè)計(jì)劃的開(kāi)發(fā)可能會(huì)形成有利于小企業(yè)的機(jī)會(huì),僅僅有一項(xiàng)計(jì)劃意味著企業(yè)會(huì)自動(dòng)獲得
成功。(×)
商業(yè)計(jì)劃的內(nèi)容涵蓋一個(gè)健康的企業(yè)所包含的各個(gè)方面,而且是一份準(zhǔn)確的定性分析。
(×)
商業(yè)計(jì)劃的外部使用者包括顧客、供應(yīng)商、政府和投資者。(×)
商業(yè)計(jì)劃和項(xiàng)目可行性報(bào)告既有區(qū)別又有相同之處,商業(yè)計(jì)劃主要側(cè)重于項(xiàng)目本身技術(shù)方
面的分析,同時(shí)也針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)小進(jìn)行評(píng)估。(×)商業(yè)計(jì)劃是一部關(guān)于企業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在的完整描述。(×)
商業(yè)計(jì)劃主要用于向政府部門(mén)說(shuō)明公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)施計(jì)劃。(×)實(shí)施電子商務(wù)就是搞網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。(×)
世界各國(guó)對(duì)小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)是金奔相同的?!?/p>
市場(chǎng)調(diào)研是一個(gè)需要較大花費(fèi)而且非常復(fù)雜的過(guò)程,所以對(duì)小企業(yè)來(lái)講是不可行的。(×)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要是由于產(chǎn)品市場(chǎng)的多變性引起的。(A.錯(cuò)誤)市場(chǎng)細(xì)分就是將市場(chǎng)根據(jù)不同的需求分成不同組群。(錯(cuò))
市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)略要求企業(yè)必須是市場(chǎng)上最低成本的生產(chǎn)者。(錯(cuò)),書(shū)面的商業(yè)計(jì)劃對(duì)于確保系統(tǒng)覆蓋新企業(yè)的重要特征是必不可少的。(√)
舒馬赫認(rèn)為,資本密集型和技術(shù)密集型企業(yè)的大型化生產(chǎn)導(dǎo)致了環(huán)境污染和資源枯竭,具
有外部不經(jīng)濟(jì)性(√)
稅法規(guī)定,納稅人如果沒(méi)有應(yīng)稅收入和所得,就不需要去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)?!?俗語(yǔ)道“合久必分”,因此創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在初始階段就要預(yù)防分裂和保持穩(wěn)定。(√)
J、T、機(jī)不可失,時(shí)不再來(lái)”這句話(huà)形容創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)具有風(fēng)險(xiǎn)性。(×)
踏破鐵鞋無(wú)覓處,得來(lái)全不費(fèi)功夫”。因此創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是可遇而不可求的。(×)特許經(jīng)營(yíng)比開(kāi)辦一個(gè)獨(dú)立的企業(yè)需要更多的資金。(錯(cuò))
特許經(jīng)營(yíng)模式是創(chuàng)業(yè)起步的最佳途徑。(×)特許經(jīng)營(yíng)是一種致富捷徑,不存在風(fēng)險(xiǎn)(×)
特許經(jīng)營(yíng)是知識(shí)產(chǎn)權(quán)輸出和管理經(jīng)驗(yàn)輸出,尤其適合于擁有資本但缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)和管理經(jīng)
驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者。(對(duì))
特許經(jīng)營(yíng)有吸引力是由于它能提供培訓(xùn)、資金和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)上的支持。(對(duì))通過(guò)討價(jià)還價(jià)而獲得的價(jià)格總是意味著一個(gè)良好的購(gòu)買(mǎi)企業(yè)機(jī)會(huì)。(錯(cuò))投資商多數(shù)是產(chǎn)品導(dǎo)向型的。(錯(cuò))。
投資者寧愿選擇一流的設(shè)備加二流的管理人才也不愿選擇一流的管理者加二流的設(shè)備。
(×)
W、X、為了在當(dāng)今的市場(chǎng)上贏得競(jìng)爭(zhēng),新企業(yè)主必須認(rèn)識(shí)到:獲取成功的基本要素是成本控制和
降低價(jià)格(×)
我們?nèi)粘Kf(shuō)的特許經(jīng)營(yíng)指的是產(chǎn)品商標(biāo)特許經(jīng)營(yíng)方式(經(jīng)營(yíng)模式特許型)(×)細(xì)分市場(chǎng)有吸引力,如果小企業(yè)自身的資源條件達(dá)不到要求,則要盡力創(chuàng)造條件進(jìn)入該市
場(chǎng)。(錯(cuò))
向投資人出具關(guān)于商業(yè)計(jì)劃的保密須知禍?zhǔn)酌讌f(xié)議的內(nèi)容應(yīng)標(biāo)示在封面中?!粮模簝?nèi)容應(yīng)
標(biāo)示在扉頁(yè)中
項(xiàng)目可行性報(bào)告對(duì)項(xiàng)目的論證比商業(yè)計(jì)劃更加全方位、多視角。(×)小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期組建的管理團(tuán)隊(duì)叫做創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?!?小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念一經(jīng)確定就一成不變?!?小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一種比較優(yōu)勢(shì)。(對(duì))
小企業(yè)的員工都應(yīng)該是多面手,能夠掌握多種技能。(對(duì))
小企業(yè)開(kāi)展利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主要原因是,小企業(yè)規(guī)模雖小,但實(shí)力不小,可以在市場(chǎng)上與
任何企業(yè)相抗衡。(×)
小企業(yè)可獲得的商業(yè)信用主要有應(yīng)付賬款、商業(yè)票據(jù)和預(yù)收賬款。(√)小企業(yè)破產(chǎn)的主要原因是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和廣告宣傳方面出現(xiàn)了問(wèn)題。X 小企業(yè)普遍采用的獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是低成本戰(zhàn)略?!?小企業(yè)所產(chǎn)出的能力的集合超過(guò)丁大企業(yè)(對(duì))
小企業(yè)投資小、規(guī)模?。蚨L(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小,所以在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中可以忽略‘(×)小企業(yè)要盡快發(fā)展壯大,必須從創(chuàng)業(yè)初期就全力以赴注重創(chuàng)新?!?/p>
小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段的土要特征是規(guī)模小、資金少、人心齊、風(fēng)險(xiǎn)低。(×)小企業(yè)在刺激經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)方面發(fā)揮著重要作用?!?/p>
小企業(yè)在制定遠(yuǎn)景規(guī)劃時(shí),其行業(yè)范圍的確定應(yīng)符合一元化經(jīng)營(yíng)的原則?!?/p>
小企業(yè)制度的設(shè)計(jì)和實(shí)施是一個(gè)動(dòng)態(tài)的范疇,隨著企業(yè)內(nèi)部與外部條件的變化要不斷進(jìn)行
創(chuàng)新與變革?!?/p>
小型企業(yè)的實(shí)際規(guī)模總是與經(jīng)營(yíng)額密切相關(guān)的。(A.錯(cuò)誤)新活動(dòng)失敗的可能性就是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。(錯(cuò))
許多企業(yè)的開(kāi)辦是源于類(lèi)型B 的創(chuàng)意,即向顧客提供某一產(chǎn)品或服務(wù),這一產(chǎn)品或服務(wù)在其他地方的市場(chǎng)上已存在,而在其本地市場(chǎng)尚未出現(xiàn)過(guò)。X
許多新辦企業(yè)要采取租賃方式,其中一個(gè)原因是可避免支出大量現(xiàn)金?!?/p>
Y、一般來(lái)說(shuō),投資者多數(shù)是產(chǎn)品導(dǎo)向型的而非市場(chǎng)導(dǎo)向型的。(錯(cuò))
一個(gè)具有豐富回報(bào)的、精心修飾過(guò)的且富于吸引力的商業(yè)計(jì)劃,必然會(huì)給企業(yè)帶來(lái)生意上的成功。(×)
一個(gè)有價(jià)值的開(kāi)創(chuàng)意念主要業(yè)源于四個(gè)方面:個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、愛(ài)好、偶然發(fā)現(xiàn)和愛(ài)教育程度
(錯(cuò))
一切不直接發(fā)生在物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中的成本叫做交易費(fèi)用。一般說(shuō)來(lái),隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,組織費(fèi)用遞增,交易費(fèi)用也遞增。(錯(cuò))
依照法定程序,確認(rèn)企業(yè)的法人資格或營(yíng)業(yè)資格,必須進(jìn)行企業(yè)登記注冊(cè)?!?/p>
英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒馬赫認(rèn)為,大規(guī)模的企業(yè)生產(chǎn)導(dǎo)致環(huán)境污染和資源枯竭,而小企業(yè)適應(yīng)了
人類(lèi)對(duì)環(huán)境保護(hù)的要求?!?/p>
英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰?穆勒認(rèn)為,由大規(guī)模經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì),未必在任何方面都優(yōu)于中小企
業(yè)。(對(duì))
油漆商店的地點(diǎn)選擇比服裝商店的地點(diǎn)選擇更為重要。X
有什么樣的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略就有什么樣的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)與之相適應(yīng),經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是經(jīng)營(yíng)哲學(xué)在市場(chǎng)上的實(shí)踐。(×)
與“繼承者型”經(jīng)營(yíng)者相比,“創(chuàng)業(yè)家型”經(jīng)營(yíng)者具有更強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神。(對(duì))
Z、在編制正式的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中,一般不考慮現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)。(錯(cuò))在各種組織形式的小企業(yè)中,合伙制是最流行的(錯(cuò))
在家庭企業(yè)的早期階段,家庭關(guān)系比專(zhuān)業(yè)技能更為重要。(對(duì))。
在企業(yè)處于艱難時(shí)期,家族成員往往會(huì)犧牲自身利益,去維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng);而非家族成員
則會(huì)離開(kāi)企業(yè)。(對(duì))
在潛在市場(chǎng)的預(yù)測(cè)中,最簡(jiǎn)單的預(yù)測(cè)方式是間接預(yù)測(cè)。(錯(cuò))在確定一個(gè)企業(yè)的地點(diǎn)時(shí),個(gè)人愛(ài)好總是最重要的考慮因素(錯(cuò)
在實(shí)現(xiàn)顧客滿(mǎn)意方面,小企業(yè)可能會(huì)比大企業(yè)處于更有利的地位。(對(duì))在增值稅核算過(guò)程中,進(jìn)項(xiàng)稅額記賬的時(shí)間對(duì)當(dāng)期的應(yīng)納稅額可以產(chǎn)生直接影響。(√)摘要是在商業(yè)計(jì)劃的其他部分完成之前開(kāi)始準(zhǔn)備的。(×)
趙剛大學(xué)企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,自修了有關(guān)電腦的基礎(chǔ)理論與操作技能,并開(kāi)辦了一家網(wǎng)
吧。他屬于工匠型企業(yè)家。(錯(cuò))只有大企業(yè)才能從規(guī)模經(jīng)濟(jì)中獲得好處。(×)
只有在其產(chǎn)品或服務(wù)獲得充足的市場(chǎng)時(shí),小企業(yè)才獲取成功。(對(duì))中國(guó)《合伙企業(yè)法》中,對(duì)普通合伙、有限合伙和隱名合伙,都作了明確規(guī)定。(錯(cuò))轉(zhuǎn)賬結(jié)算是指不直接使用現(xiàn)金收付,而使用信用支付工具,通過(guò)銀行把款項(xiàng)從付款人賬戶(hù)
轉(zhuǎn)移到收款人賬戶(hù)的一種貨幣收付行為。(正確)資產(chǎn)、收入和費(fèi)用構(gòu)成利潤(rùn)表的三要素?!?/p>
資產(chǎn)負(fù)債表是一種靜態(tài)報(bào)表,可以反映企業(yè)在報(bào)表日的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。(×)資產(chǎn)價(jià)值是最廣泛用來(lái)確定企業(yè)規(guī)模的標(biāo)準(zhǔn)。(錯(cuò))自己開(kāi)辦一個(gè)企業(yè)通常并不很困難。(錯(cuò))
組建小企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)最重要的就是優(yōu)秀人才的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。(錯(cuò))
最大限度地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,獲得成功的滿(mǎn)足感是人們創(chuàng)立小企業(yè)的最主要和最直接的動(dòng)
機(jī)。(×)
最廣泛用于衡量企業(yè)大小的標(biāo)準(zhǔn)是資產(chǎn)規(guī)模。(錯(cuò))
第三篇:第八套廣播體操
設(shè)
一.指導(dǎo)思想:
計(jì)
思
想
課題名稱(chēng)——第八套廣播體操
以 “健康第一” 終身體育和素質(zhì)教育為指導(dǎo)思想,、依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,以學(xué)生發(fā)展為本,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)良 好的鍛煉習(xí)慣為主要目標(biāo),使學(xué)生在參與中培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,在游戲中掌握 鍛煉方法,在合作中體驗(yàn)成功的樂(lè)趣,在競(jìng)賽中提高運(yùn)動(dòng)技能。
教學(xué)目標(biāo): 二. 教學(xué)目標(biāo)
1.激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)熱情,主動(dòng)參與到練習(xí)和游戲中來(lái) 2.通過(guò)教學(xué),使 100﹪以上學(xué)生明確第八套廣播體操動(dòng)作要領(lǐng)使 90﹪以上 學(xué)生初步學(xué)會(huì)正確的技術(shù)動(dòng)作,使 80﹪以上學(xué)生熟練掌握。3.發(fā)展協(xié)調(diào)、靈敏、速度、力量等多項(xiàng)身體素質(zhì)。4.發(fā)展自信堅(jiān)強(qiáng)、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)。
三.教材分析:
廣播體操是初中體育與健康課的重要教學(xué)內(nèi)容,廣播體操是學(xué)校堅(jiān)持“健 康第一”,推動(dòng)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的最基本形式,是培養(yǎng)學(xué)生身體素質(zhì)的基 礎(chǔ),同時(shí)可以緩解學(xué)生文化課的疲勞狀態(tài),結(jié)合游戲的練習(xí)可以減少學(xué)生 在學(xué)習(xí)廣播體操的乏味感,提高他們對(duì)體育的興趣,充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。本課的重點(diǎn)是要讓學(xué)生掌握廣播體操動(dòng)作要領(lǐng)并能用口令和動(dòng)作 進(jìn)行領(lǐng)操,以及提高學(xué)生的興趣,同時(shí)發(fā)展學(xué)生的靈敏,柔韌性以及速度 等身體素質(zhì),為學(xué)生的終身體育打下良好基礎(chǔ)。
四.重、難點(diǎn): 難點(diǎn):
重點(diǎn)——各節(jié)體操的動(dòng)作要領(lǐng) 難點(diǎn)——上下肢、頭的協(xié)調(diào)配合
五.學(xué)情分析:
八年級(jí)學(xué)生年齡為 14-15 歲,處于生長(zhǎng)加速期,好動(dòng),精力旺盛,又處于 力量、靈敏、速度等素質(zhì)發(fā)展的敏感期。從本班學(xué)生的了解情況看,他們 學(xué)習(xí)積極性高,參與意識(shí)強(qiáng),具有較好的身體素質(zhì),但創(chuàng)新能力還需大力 培養(yǎng)。
六.教學(xué)原則:
本課全面貫徹自覺(jué)積極性原則,直觀(guān)性原則,因材施教原則,身體全面發(fā) 展原則,合理安排運(yùn)動(dòng)負(fù)荷原則,循序漸進(jìn)原則,鞏固提高原則,努力提 高教學(xué)質(zhì)量。
七.教學(xué)方法:
本課采用培養(yǎng)體育能力的教學(xué)模式,在教學(xué)過(guò)程中積極引導(dǎo)學(xué)生自我探索 嘗試,自學(xué)自練自控和相互幫助,互學(xué)互練并結(jié)合語(yǔ)言法、直觀(guān)法、完整
1
與分解法、預(yù)防與糾正錯(cuò)誤法、游戲和比賽法、創(chuàng)新法(啟發(fā)式教學(xué)……)等教學(xué)方法來(lái)吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
八.特色與創(chuàng)新
1.游戲比賽式教學(xué),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和練習(xí)的積極性,保證了 課的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.給每個(gè)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和展示自我的時(shí)間和舞臺(tái),培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)自 信,使之受到肯定和鼓舞。3.每節(jié)體育與健康課實(shí)行值日生輪換來(lái)完成教學(xué)常
規(guī),輔助教師上課,使 每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)在全班同學(xué)面前展示自己,發(fā)展自己的組織能力。4.堅(jiān)持每節(jié)課的 5 分鐘的素質(zhì)課課練,使學(xué)生的身體素質(zhì)得到逐步提高。
體
育
課
時(shí)
教 材 重 難 點(diǎn)
計(jì)
劃
第 6 課次 班級(jí) 八(1)男生 20 女生 20)本 課 教 第八套廣播體操 材 內(nèi) 容
時(shí)間: 時(shí)間: 2010 年 11 月 2 日
重點(diǎn)—各節(jié)體操的動(dòng)作要領(lǐng) 難點(diǎn)—上下肢、頭的協(xié)調(diào)配合
本 課 教 學(xué) 目 標(biāo)
1. 激發(fā)學(xué)生的運(yùn)動(dòng)熱情,主動(dòng)參與到 練習(xí)和游戲中來(lái) 2.通過(guò)教學(xué),使 100﹪以上學(xué)生明確 第八套廣播體操動(dòng)作要領(lǐng),使 90 ﹪以上學(xué)生初步學(xué)會(huì)正確的技術(shù) 動(dòng)作,使 80﹪以上學(xué)生熟練掌握。3.發(fā)展協(xié)調(diào)、靈敏、速度、力量等多 項(xiàng)身體素質(zhì)。4.發(fā)展自信堅(jiān)強(qiáng)、積極進(jìn)取、吃苦耐 勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品
運(yùn)動(dòng) 參與 本 課 重 點(diǎn) 領(lǐng) 域 運(yùn)動(dòng) 技能 身體 健康 心理 健康 社會(huì) 適應(yīng)
☆☆☆☆ ☆☆☆☆ ☆ ☆☆☆ 獲得廣播體操動(dòng)作要 獲得廣播體操動(dòng)作要 廣播體操 領(lǐng),掌握其動(dòng)作技能 和口令
☆☆☆
時(shí) 間 準(zhǔn) 備 部 分 ︵ 13 分 鐘 左 右
教學(xué)內(nèi)容與要求 一.開(kāi)課常規(guī)
教與學(xué)方法、措施 教與學(xué)方法、
次 數(shù)
預(yù)計(jì)問(wèn)題與處理方法 1.可能有缺席學(xué)生,可能有缺席學(xué)生,可能有缺席學(xué)生 教
師作好記錄,課后查 實(shí)。2.個(gè) 別 學(xué) 生 服 裝 不 合 要求,教師詢(xún)問(wèn)原因,要求,教師詢(xún)問(wèn)原因,強(qiáng)調(diào)要求。強(qiáng)調(diào)要求。
組織形式 場(chǎng)地布 置
1. 值日生整隊(duì),報(bào)告人數(shù) . 值日生整隊(duì),2. 師生問(wèn)好 . 3. 提出本課教學(xué)目標(biāo)與要求 . 4. 檢查服裝,安排見(jiàn)習(xí)生 . 檢查服裝,要求: 教師、值日生)聲音洪亮、(教師、精神飽 要求: 教師、值日生)聲音洪亮、精神飽(、滿(mǎn)、注重儀表、語(yǔ)言親切 注重儀表、(學(xué)生)快、靜、齊 學(xué)生)
四列 橫隊(duì)
熱身活動(dòng) 二.熱身活動(dòng)
慢跑 400—600 米 —
2-3
圈
要求:活動(dòng)充分、要求 :活動(dòng)充分、精神飽滿(mǎn)
學(xué)生成一路縱隊(duì),學(xué)生成一路縱隊(duì),由值日生帶領(lǐng)慢跑 由值日生帶 領(lǐng)慢跑 400—600 米 —
2
一.第八套廣播體操
1.教師示范整套正確動(dòng)作,講解動(dòng)作要點(diǎn)。.教師示范整套正確動(dòng)作,講解動(dòng)作要點(diǎn)。整套正確動(dòng)作
1 — 8 節(jié) 每人 4 節(jié)
注意力集中,教師積 注意力集中,極引導(dǎo)學(xué)生糾正動(dòng) 作。教師積極鼓勵(lì),學(xué)生 教師積極鼓勵(lì),大膽展示。大膽展示。少數(shù)學(xué)生還不能掌 握動(dòng)作,教師個(gè)別糾 握動(dòng)作,
體操 隊(duì)形
基
2.學(xué)生分組練習(xí):學(xué)生逐個(gè)在本小組前領(lǐng)操 .學(xué)生分組練習(xí):
本 部 分 ︵ 28 分 鐘 左 右 ︶
進(jìn)一步強(qiáng)化練習(xí),鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步強(qiáng)化練習(xí),鞏固學(xué)習(xí)成果。3.廣播體操對(duì)抗賽:各組抽簽進(jìn)
行廣播體操比 .廣播體操對(duì)抗賽 各組抽簽進(jìn)行廣播體操 對(duì)抗賽: 抽簽進(jìn)行廣播體操比 賽。
xxxxxxxx xxxxxxxx oooooooo oooooooo
1次
正輔導(dǎo),加強(qiáng)聯(lián)系。正輔導(dǎo),加強(qiáng)聯(lián)系。有錯(cuò)誤動(dòng)作,互相觀(guān) 有錯(cuò)誤動(dòng)作,察,互相糾正。教師 互相糾正。巡回指導(dǎo) 練習(xí)隊(duì)形: 練習(xí)隊(duì)形:
二.往返迎面接力比賽 往返迎面接力比賽 全班分成 分成四隊(duì)在起跑線(xiàn)后成縱隊(duì)站 全班 分成 四隊(duì)在起跑線(xiàn)后成縱隊(duì)站 立,各隊(duì)第一人手持接力棒在教師發(fā)出口 令后,跑向并繞過(guò)標(biāo)志桶,令后,跑向并繞過(guò)標(biāo)志桶,跑回將接力棒 第二人,第二人出發(fā),依次進(jìn)行,第二人,第二人出發(fā),依次進(jìn)行,看哪隊(duì) 先做完。先做完。三. 課課練 10 個(gè)×2 組 女生高姿)俯臥撐(女生高姿)10 次×2 組 跳臺(tái)階
xxxx xxxx 講明規(guī)則,講明規(guī)則,教師公 oooo 正裁判,正裁判,勝不驕敗 oooo
不餒
組長(zhǎng)指揮,努力練 組長(zhǎng)指揮,自我提高。習(xí),自我提高。
結(jié) 束 部 分
4 分 鐘左 右
1、整理活動(dòng) 放松慢跑 400--600m、放松慢跑
2、小結(jié)本課 評(píng)價(jià)(自評(píng)、互評(píng)、師評(píng))、評(píng)價(jià)(自評(píng)、互評(píng)、師評(píng))
3、布置作業(yè): 自測(cè) 3 次一分鐘跳繩、布置作業(yè):
4、收還器材、
評(píng)價(jià)不具體,不到位 評(píng)價(jià)不具體,教師積極引導(dǎo)
四列 橫隊(duì)
場(chǎng) 地 器 材
平均心率
130—150 次/分 分
操場(chǎng)一塊 操場(chǎng)一塊、標(biāo)志桶 4 個(gè)、接力棒 4 根
負(fù)荷 預(yù)計(jì) 練習(xí)密度 心理負(fù)荷
30--35% % 中
課 后 小 結(jié)
通過(guò)學(xué)生喜歡的競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)參與、積極練習(xí)的情趣。在分組競(jìng)賽中,學(xué) 通過(guò)學(xué)生喜歡的競(jìng)賽活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)生主動(dòng)參與、積極練習(xí)的情趣。在分組競(jìng)賽中,生的個(gè)體能力和小組合作的能力得以充分展示和體現(xiàn),競(jìng)賽中的交往和相互鼓勵(lì) 鼓勵(lì),生的個(gè)體能力和小組合作的能力得以充分展示和體現(xiàn),競(jìng)賽中的交往和相互鼓勵(lì),讓學(xué)生 更能夠培養(yǎng)積極進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)合作的精神。更能夠培養(yǎng)積極進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)合作的精神。
3
第四篇:近代史第八套
使用班級(jí):出卷老師:
廣東金融學(xué)院期末考試試題
學(xué)年第學(xué)期考試科目:中國(guó)近現(xiàn)代史綱要(8)
(閉卷120分鐘)
系別________班 級(jí)________學(xué)號(hào)_________姓名_________
一、單選題(每題1分,共計(jì)10分)
1.從適應(yīng)當(dāng)時(shí)世界歷史的角度來(lái)看,以下著作最具有進(jìn)步意義的是(A)D
A.《海國(guó)圖志》B.《原道醒世訓(xùn)》
C.《天朝田畝制度》D.《資政新編》
2.1898年出版的譯著《天演論》,作者旨在用“物競(jìng)天擇”“適者生存”的道理,激發(fā)中華民族為自己的生存而競(jìng)爭(zhēng)。其譯者是(B)A
A.嚴(yán)復(fù)B.康有為C.梁?jiǎn)⒊珼.譚嗣同
3.五四前的新文化運(yùn)動(dòng)是(A)
A.資產(chǎn)階級(jí)的舊民主主義性質(zhì)的文化運(yùn)動(dòng)
B.封建主義性質(zhì)的文化運(yùn)動(dòng)
C.新民主主義性質(zhì)的文化運(yùn)動(dòng)
D.小資產(chǎn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的文化運(yùn)動(dòng)
4.國(guó)共第一次合作時(shí)期的革命運(yùn)動(dòng)之被稱(chēng)為大革命,主要是因?yàn)?B)
A.新三民主義的進(jìn)步性
B.群眾基礎(chǔ)的廣泛性
C.領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)的先進(jìn)性
D.革命成果的豐富性
5.1939年,國(guó)民政府政策重心發(fā)生轉(zhuǎn)變的直接原因是(C)
A.國(guó)民黨軍隊(duì)在戰(zhàn)場(chǎng)上接連失利B.汪精衛(wèi)集團(tuán)叛國(guó)導(dǎo)致國(guó)民黨分裂
C.日本實(shí)行以政治誘降為主的政策 D.美英的注意力集中于歐洲戰(zhàn)場(chǎng)
6.我國(guó)社會(huì)主義工業(yè)化建設(shè),最初主要照搬了(C)
A.美國(guó)的經(jīng)驗(yàn)B.日本的經(jīng)驗(yàn)
C.蘇聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)D.西歐的經(jīng)驗(yàn)
7.與過(guò)渡時(shí)期總路線(xiàn)相比,社會(huì)主義建設(shè)總路線(xiàn)的突出特點(diǎn)是(B)
A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心B.多、快、好、省
C.改變經(jīng)濟(jì)文化落后狀況D.忽視客觀(guān)規(guī)律
8.作出《關(guān)于恢復(fù)鄧小平同志職務(wù)的決議》的會(huì)議是中共十屆(A)D
A.三中全會(huì)B.四中全會(huì)C.五中全會(huì)D.六中全會(huì)
9.2007年召開(kāi)的中共十七大科學(xué)概括了(D)C
A.黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線(xiàn)
B.黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本綱要
C.建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本經(jīng)驗(yàn)
D.中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系
10.被稱(chēng)為開(kāi)創(chuàng)我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展新時(shí)期的宣言書(shū),并為十一屆三中全會(huì)召開(kāi)作了思想準(zhǔn)備的重要文獻(xiàn)是(A)
A.《解放思想,實(shí)事求是,團(tuán)結(jié)一致向前看》
B.《在全國(guó)科學(xué)大會(huì)開(kāi)幕式上的講話(huà)》
C.《中國(guó)共產(chǎn)黨第十二次代表大會(huì)開(kāi)幕詞》
D.《南方談話(huà)》
二、多選題(每題2分,共計(jì)10分)
1.洋務(wù)運(yùn)動(dòng)創(chuàng)辦的軍事工業(yè)有(ABCD)ABD
A.江南制造總局B.福州船政局C.漢陽(yáng)鐵廠(chǎng)D.天津機(jī)器制造局
2.孫中山留給我們的寶貴精神遺產(chǎn)主要有(ABCD)
A.追求真理的開(kāi)拓進(jìn)取精神和矢志不渝的愛(ài)國(guó)主義情懷
B.天下為公的博大胸懷和放眼世界的開(kāi)放心態(tài)
C.生命不息、奮斗不止的堅(jiān)強(qiáng)意志
D.鞠躬盡瘁、死而后已的高尚品德
3.五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)的社會(huì)歷史條件主要是(ABCD)ACD
A.新的社會(huì)力量的成長(zhǎng).壯大
B.巴黎和會(huì)上中國(guó)外交的失敗
C.新文化運(yùn)動(dòng)掀起的思想解放的潮流
D.俄國(guó)十月革命對(duì)中國(guó)的影響
4.通過(guò)重慶談判和簽訂的“雙十協(xié)定”,中共取得的成果有(ABCD)ABD
A.在全國(guó)人民面前表現(xiàn)了和平誠(chéng)意
B.迫使國(guó)民黨承認(rèn)和平建國(guó)的基本方針
C.實(shí)現(xiàn)了中共在國(guó)家政治生活中的合法地位
D.團(tuán)結(jié)了民主力量
5.2000年2月江澤民在廣東考察工作時(shí)提出“三個(gè)代表” 重要思想的完整概念,其主要內(nèi)容是(ACD)
A.代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求B.代表社會(huì)歷史的發(fā)展方向
C.代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向D.代表中國(guó)最廣大人民的根本利益
三、簡(jiǎn)答題(每題10分,共計(jì)30分)
1.資產(chǎn)階級(jí)革命派和改良派關(guān)于革命與改良的辯論的主要內(nèi)容和意義是什么?
2.五四運(yùn)動(dòng)有哪些歷史特點(diǎn)?
3.中共十三屆五中全會(huì)對(duì)鄧小平同志的歷史地位作了怎樣的評(píng)價(jià)?
四、論述題(每題18分,共計(jì)36分)
1.辛亥革命爆發(fā)的歷史條件是什么?
2.社會(huì)主義制度建立初期,以毛澤東為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)我國(guó)國(guó)情的認(rèn)識(shí)和論斷是什么?
五、材料分析題(14分)
閱讀以下材料:
材料
1改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了歷史性的偉大成就,勝利實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化建設(shè)三步走戰(zhàn)略的第一步、第二步目標(biāo),人民生活總體上達(dá)到小康水平。但是,現(xiàn)在達(dá)到的小康還是低水平的、不全面的、發(fā)展很不平衡的小康。黨的十六大提出,要在本世紀(jì)頭20年,集中力量,全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì),使經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民生活更加殷實(shí),并明確提出了經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展等方面的目標(biāo)和任務(wù)。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),是全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求。我們要到本世紀(jì)中葉實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo),基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,也必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)。
——溫家寶:《 固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)-在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立
和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題研究班結(jié)業(yè)式上的講話(huà)》
材料
2改革開(kāi)放以來(lái)的20年,中國(guó)保持了強(qiáng)勁的增長(zhǎng)。增長(zhǎng)給中國(guó)人帶來(lái)的福利毋庸贅言的,2002年中國(guó)農(nóng)民的年人均純收入2476元,城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入7703元,扣除物價(jià)因素,分別是1978年的5.3倍和4.7倍。但是,中國(guó)也為增長(zhǎng)付出了沉重的代價(jià)。從世界銀行2000年底公布的數(shù)據(jù)看,我國(guó)自然資產(chǎn)損失(包括能源耗竭損失、二氧化碳污染損失、礦產(chǎn)耗竭損失、森林耗竭損失等)占GDP的比重驚人,70年代初,占GDP的6%—7%,70年代末到80年代初,這一損失達(dá)到峰值,高達(dá)GDP的30%.——《南方周末》2004年03月12日
材料
3深圳市政府宣布要推遲到2010年才初步實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,為什么要推遲呢?因?yàn)樯钲诘某鞘猩鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些重要指標(biāo)要開(kāi)始調(diào)整。除了GDP之外,他們還提出了關(guān)于社會(huì)保障覆蓋率,關(guān)于就業(yè)率,關(guān)于社會(huì)治安案件的破案率,也關(guān)于包括城市規(guī)劃當(dāng)中規(guī)劃到位的實(shí)現(xiàn)情況,安全生產(chǎn)責(zé)任事故等等,這些指標(biāo)的確定意味著不僅僅是組織部門(mén)在考核深圳官員,也有老百姓在考核;深圳的發(fā)展不僅僅是GDP的增長(zhǎng),還有社會(huì)就業(yè)等與老百姓利益息息相關(guān)的指標(biāo)。浙江湖州市最近也把社會(huì)跟經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,人民收入水平提高,城鄉(xiāng)差距的縮小,以及環(huán)境保護(hù)等納入到其對(duì)干部的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)中。
——《央視國(guó)際》(2004年03月01日)
結(jié)合以上材料回答下列問(wèn)題:
(1)根據(jù)材料1解釋什么是科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。
(2)根據(jù)材料2回答在深化經(jīng)濟(jì)體制改革中如何進(jìn)一步統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展。
(3)根據(jù)材料1、2、3說(shuō)明,如何落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀(guān)。
第五篇:安全生產(chǎn)執(zhí)法考試試卷第八套試卷
第八套試卷
一、判斷
1、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)每年將轄區(qū)內(nèi)一級(jí)重大危險(xiǎn)源的核銷(xiāo)材料報(bào)送至省級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。
2、危險(xiǎn)化學(xué)品單位應(yīng)當(dāng)對(duì)辨識(shí)確認(rèn)的重大危險(xiǎn)源及時(shí)、逐項(xiàng)進(jìn)行登記建檔。
3、化工園區(qū)不需要做整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,但化工園區(qū)內(nèi)企業(yè)整體布局要統(tǒng)一科學(xué)規(guī)劃?;@區(qū)要有專(zhuān)門(mén)的安全監(jiān)管機(jī)構(gòu),要有統(tǒng)一的一體化應(yīng)急系統(tǒng),提高化工園區(qū)管理水平。
4、醉酒狀態(tài)下違反治安管理規(guī)定,可以免除處罰。
5、行政機(jī)關(guān)按簡(jiǎn)易程序作出行政處罰決定,可以不制作當(dāng)場(chǎng)處罰決定書(shū)。
6、執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)作出罰款50元的行政處罰決定,可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款。
7、行政處罰實(shí)施過(guò)程中須遵循“法有明文規(guī)定才處罰”的原則。
8、行政機(jī)關(guān)在緊急情況下,做出的行政行為超出了自己的職權(quán)范圍,但是最終結(jié)果是正義的,則此行政行為合法有效。
9、行政機(jī)關(guān)可以委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政處罰。
10、根據(jù)“罰繳分離”規(guī)定,當(dāng)事人最遲應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書(shū)之日起10日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款。
11、事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。
12、特別重大事故以下等級(jí)事故,事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位不在同一個(gè)縣級(jí)以上行政區(qū)域的,由事故發(fā)生單位所在地人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。
13、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的予以關(guān)閉的行政處罰由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)決定。
14、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后向縣級(jí)以上負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門(mén)報(bào)告事故的最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)。
15、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
16、任何單位或者個(gè)人對(duì)隱瞞事故或者安全生產(chǎn)違法行為,均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告或者舉報(bào)。
17、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理,要確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。
18、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、班組長(zhǎng)和調(diào)度人員具有在遇到險(xiǎn)情時(shí),第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。
19、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題不能處理的,應(yīng)當(dāng)匯總報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。
20、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》中規(guī)定,一次造成3人(不含)以下死亡的事故屬于一般事故。
21、依據(jù)《國(guó)家賠償法》有關(guān)規(guī)定,刑事賠償中,對(duì)公民采取逮捕措施后決定撤銷(xiāo)案件,不起訴或宣告無(wú)罪的,作出逮捕決定的機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)。
22、根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)作出的準(zhǔn)予行政許可的決定,可以不予公開(kāi)。
23、根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)可以擅自改變已經(jīng)生效的行政許可。
24、根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定,直接涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀(guān)調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等的特定活動(dòng),是屬于法律規(guī)定的可以設(shè)定行政許可的事項(xiàng)。
25、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,煤礦、非煤礦山要制定和實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn),安裝監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等技術(shù)裝備,并于2年之內(nèi)完成。
26、應(yīng)急救援是指在應(yīng)急響應(yīng)過(guò)程中,為最大限度地降低事故造成的損失或危害,防止事故擴(kuò)大,而采取的緊急措施或行動(dòng)。
27、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案(以下簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)急預(yù)案)的編制、評(píng)審、發(fā)布、備案、培訓(xùn)、演練和修訂等工作,適用生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法。
28、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》提出,按行業(yè)類(lèi)型和區(qū)域分布,依托大型企業(yè),在中央預(yù)算內(nèi)基建投資支持下,先期抓緊建設(shè)7個(gè)國(guó)家礦山應(yīng)急救援隊(duì),配備性能可靠、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的裝備和設(shè)備,保障必要的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用。
29、企業(yè)因檢維修需要,拆除了設(shè)備的安全設(shè)施并采取了臨時(shí)安全措施,在檢維修完畢試運(yùn)行后即恢復(fù)了安全設(shè)施。
30、企業(yè)對(duì)動(dòng)火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性較高的作業(yè)活動(dòng)實(shí)施了嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)制度,無(wú)人監(jiān)護(hù)不得作業(yè)。
31、企業(yè)應(yīng)將安全設(shè)備設(shè)施的維修、改造、更新發(fā)生的費(fèi)用納入設(shè)備維修費(fèi)用臺(tái)賬。
32、企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)。
33、企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作應(yīng)由評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)定,評(píng)定后報(bào)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)核準(zhǔn)。
34、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定。
35、限制能量或分散風(fēng)險(xiǎn),防止能量逸散,加裝能量緩沖裝置是降低事故發(fā)生概率的有效措施。
36、安全教育培訓(xùn)是人員安全管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是安全管理工作中永恒的主題。
37、遠(yuǎn)距離操作是不能根除粉塵危害的措施。
38、安全教育和培訓(xùn)是安全文化建設(shè)的重要方式之一。
39、配電室內(nèi)水、汽管道上不應(yīng)設(shè)置閥門(mén)和中間接頭;水、汽管道與散熱器的連接應(yīng)采用焊接,并應(yīng)做等電位聯(lián)結(jié)。
40、冶金企業(yè)應(yīng)當(dāng)在煤氣儲(chǔ)罐區(qū)等可能發(fā)生煤氣泄漏、聚集的場(chǎng)所,設(shè)置固定式煤氣檢測(cè)報(bào)警儀,懸掛醒目的安全警示牌,并加強(qiáng)通風(fēng)換氣。
41、變壓器室、配電室、電容器室等應(yīng)設(shè)置防止雨、雪和蛇、鼠類(lèi)小動(dòng)物從采光窗、通風(fēng)窗、門(mén)、電纜溝等進(jìn)入室內(nèi)的設(shè)施。
42、氣瓶可以?xún)?chǔ)放在電梯、樓梯或過(guò)道附近,便于取用。
43、鋁鎂粉加工是指采用特定的工藝將金屬鋁、金屬鎂或鋁鎂合金加工成顆粒物及其廠(chǎng)內(nèi)貯運(yùn)的過(guò)程。
44、D類(lèi)火災(zāi)是指固體火災(zāi)。
45、地下礦山必須堅(jiān)持“有疑必探,先探后掘”原則,編制探水設(shè)計(jì)。
46、地下礦山同一層罐籠可以同時(shí)升降人員和物料。
47、露天礦山企業(yè)在大霧天、雷雨時(shí)、黃昏和夜晚,也可以進(jìn)行露天爆破。
48、危險(xiǎn)化學(xué)品用完后就可以將安全標(biāo)簽撕下。
49、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)裝置或者儲(chǔ)存數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存設(shè)施與八類(lèi)場(chǎng)所、設(shè)施、區(qū)域的距離應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
50、重大危險(xiǎn)源根據(jù)其危險(xiǎn)程度,分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí),四級(jí)為最高級(jí)別。
51、危險(xiǎn)化學(xué)品單位可以組織本單位的注冊(cè)安全工程師、技術(shù)人員或者聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行安全評(píng)估,也可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)估。
52、臨界量是指國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的某種或某類(lèi)特定危險(xiǎn)物質(zhì)的數(shù)量。
53、危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源是指生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用或者搬運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品,且危險(xiǎn)化學(xué)品的數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量的單元(包括場(chǎng)所和設(shè)施)。
54、如果存在職業(yè)病危害的用人單位依法委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了職業(yè)病危害因素檢測(cè),可不必再進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。
55、木質(zhì)家具制造企業(yè)在保證每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的前提下,職業(yè)病危害因素檢測(cè)可以每?jī)赡赀M(jìn)行一次,或者和職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)一同進(jìn)行。
56、王某長(zhǎng)期從事粉塵作業(yè),最近經(jīng)常感到身體不適,懷疑自己得了職業(yè)病。王某去做職業(yè)病診斷,費(fèi)用應(yīng)當(dāng)有他自己承擔(dān)。
57、用人單位在選擇原材料時(shí)應(yīng)遵循無(wú)毒物質(zhì)代替有毒物質(zhì),低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì)的原則。
58、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)資質(zhì)證書(shū)的有效期分別為3年、4年、5年 59、2008年4月28日是,膠濟(jì)鐵路發(fā)生一起列車(chē)脫軌、相撞的特別重大交通事故,造成72人死亡、416人受傷,中斷行車(chē)21h22min,直接經(jīng)濟(jì)損失4192.5萬(wàn)元。事故直接原因 調(diào)查認(rèn)定,T195次列車(chē)在限速80km/h的400m曲線(xiàn)半徑彎道上以131km/h超速行駛,產(chǎn)生巨大離心力造成車(chē)輛脫軌撞車(chē),是導(dǎo)致這起特別重大事故的直接原因。綜上所述,依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定,鐵路運(yùn)營(yíng)安全事故罪的責(zé)任主體只能是鐵路職工。
60、安監(jiān)執(zhí)法人員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)其配電室設(shè)置有400mm的擋板,對(duì)于人員進(jìn)出造成不便,因此要求企業(yè)限期整改。
61、執(zhí)法人員在檢查某企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)臺(tái)賬時(shí)發(fā)現(xiàn),工人的防凍傷手套由企業(yè)采取工資補(bǔ)助的形式現(xiàn)金直接發(fā)給了工人。
62、安監(jiān)執(zhí)法人員在對(duì)下屬某危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),因公司內(nèi)部調(diào)整,該企業(yè)負(fù)責(zé)人已經(jīng)更換,現(xiàn)負(fù)責(zé)人沒(méi)有取得國(guó)家規(guī)定的安全資格證書(shū),因此作出了暫扣企業(yè)安全生產(chǎn)許可證1至6個(gè)月的行政處罰。
63、某礦業(yè)公司礦區(qū)對(duì)1532巷道進(jìn)行維修支護(hù)時(shí)發(fā)生冒頂事故,冒落巖石約120立方米,造成井下電纜短路,引發(fā)電纜膠皮、坑木著火,產(chǎn)生大量有毒氣體,同時(shí)冒頂也造成風(fēng)路堵塞,致使通風(fēng)不暢,共造成13人中毒窒息死亡,其中當(dāng)班工人死亡6人,下井救援人員死亡7人,直接經(jīng)濟(jì)損失約300萬(wàn)元。事故直接原因:巷道維修作業(yè)工人在修復(fù)加固1532巷道二級(jí)斜井過(guò)程中,巷道發(fā)生冒頂,造成井下電纜短路,引發(fā)電纜膠皮、坑木著火,產(chǎn)生大量有毒氣體,同時(shí)冒頂造成風(fēng)路堵塞,導(dǎo)致人員中毒窒息死亡,是事故發(fā)生的直接原因。事故發(fā)生后采掘施工單位盲目施救和礦山企業(yè)施救應(yīng)對(duì)不利是造成事故擴(kuò)大的直接原因。綜上所述,該事故屬于火災(zāi)事故,不屬于礦山事故。
64、某鋁業(yè)集團(tuán)有限公司鋁母線(xiàn)鑄造分廠(chǎng)發(fā)生鋁液外溢爆炸重大事故,共造成20人死亡、55人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失月795萬(wàn)元。事故直接原因:1號(hào)混合爐放鋁口爐眼內(nèi)套脫落導(dǎo)致?tīng)t眼變大、鋁液失控后,大量高溫鋁液溢出溜槽,流入1號(hào)161普通鋁錠鑄造機(jī)分配器南側(cè)的循環(huán)冷卻水回水箱,熔融鋁與水發(fā)生反應(yīng)同時(shí)產(chǎn)生大量水蒸氣,由于與之連接的北回水箱表面被混凝土封死,在相對(duì)密閉空間內(nèi),壓力急劇升高,能量聚集發(fā)生爆炸。根據(jù)上述描述,該事故屬于冶金行業(yè)生產(chǎn)安全事故。
65、安監(jiān)執(zhí)法人員去某光氣生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí),考慮到光氣工藝的危險(xiǎn)性,要求企業(yè)在檢查期間停產(chǎn),待檢查完畢后再繼續(xù)生產(chǎn)。
66、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定,事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。
67、執(zhí)法人員對(duì)行為人做出的行政處罰,當(dāng)事人對(duì)當(dāng)場(chǎng)作出的行政處罰決定不服的,可以提出行政復(fù)議,不可申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
68、特種作業(yè)人員的范圍由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門(mén)確定。
69、、某危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存企業(yè)未經(jīng)安全條件審查,在港口擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按規(guī)定予以處罰。
70、事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。
二、單選
1、縣級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)每季度將轄區(qū)內(nèi)的()重大危險(xiǎn)源備案材料報(bào)送至設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)。正確答案:C
? ? ? A、一級(jí) B、二級(jí) C、一級(jí)、二級(jí)
2、行政機(jī)關(guān)依照()的規(guī)定,可以在其法定權(quán)限內(nèi)委托符合《行政處罰法》第19條規(guī)定條件的組織實(shí)施行政處罰。正確答案:B
? ? ? A、規(guī)范性文件
B、法律、法規(guī)或者規(guī)章 C、具體行政行為
3、某縣衛(wèi)生行政部門(mén)因某飯館的衛(wèi)生質(zhì)量存在嚴(yán)重問(wèn)題,遂以違反《公共場(chǎng)所衛(wèi)生條例》為由,對(duì)其做出吊銷(xiāo)衛(wèi)生許可證的處罰決定,這一行為屬于()。正確答案:A
? ? ? A、行政處罰 B、行政強(qiáng)制措施 C、行政監(jiān)督檢查
4、《行政處罰法》規(guī)定,對(duì)于企業(yè)或者其他組織處以()元以下的罰款可以適用簡(jiǎn)易程序。正確答案:B
? ? ? A、2000 B、1000 C、10000
5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)告重大事故隱患或者舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為的()人員,給予獎(jiǎng)勵(lì)。正確答案:B
? ? ? A、有關(guān) B、有功 C、主要
6、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示()。正確答案:C
? ? ? A、身份證 B、介紹信 C、監(jiān)督執(zhí)法證件
7、()以上人民政府對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以協(xié)調(diào)、解決。正確答案:C
? ? ? A、省級(jí) B、市級(jí) C、縣級(jí)
8、生產(chǎn)安全事故的()是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的組織保障。正確答案:B
? A、應(yīng)急救援信息系統(tǒng) ? ? B、應(yīng)急救援體系 C、應(yīng)急救援組織
9、根據(jù)《行政復(fù)議法》的有關(guān)規(guī)定,公民、法人和其他組織項(xiàng)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議的,復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)在收到申請(qǐng)書(shū)之日起()個(gè)月內(nèi)作出決定。正確答案:B
? ? ? A、一 B、兩 C、三
10、根據(jù)國(guó)家賠償法的規(guī)定,我國(guó)國(guó)家賠償?shù)馁M(fèi)用由()。正確答案:A
? ? ? A、各級(jí)政府財(cái)政列支 B、通過(guò)保險(xiǎn)渠道支付
C、各賠償義務(wù)機(jī)關(guān)使用的資金中支付
11、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系,每()進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。正確答案:A
? ? ? A、月 B、年 C、兩年
12、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作采用()動(dòng)態(tài)循環(huán)的模式。正確答案:B
? ? ? A、策化、準(zhǔn)備、實(shí)施、改進(jìn) B、策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn) C、策劃、實(shí)施、改進(jìn)、提高
13、依據(jù)基本規(guī)范的要求,結(jié)合自身特點(diǎn),建立并保持()。正確答案:A
? ? ? A、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng) B、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系 C、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作
14、企業(yè)應(yīng)()至少一次對(duì)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定。正確答案:C
? ? ? A、二年 B、三年 C、每年
15、()是建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本目的。正確答案:A
? ? ? A、確保安全生產(chǎn)
B、加強(qiáng)管理、建章立制、改善條件 C、改善安全生產(chǎn)條件和安全管理狀況
16、生產(chǎn)的火災(zāi)危險(xiǎn)性應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)中使用或產(chǎn)生的物質(zhì)性質(zhì)及其數(shù)量等因素,分為()。正確答案:A
? ? ? A、甲、乙、丙、丁、戊類(lèi) B、甲、乙類(lèi) C、一、二級(jí)
17、電氣設(shè)備應(yīng)按其最高()溫度不超過(guò)可能出現(xiàn)的任何氣體或蒸氣的引燃溫度選型。正確答案:A
? ? ? A、表面 B、內(nèi)部 C、平均
18、電氣設(shè)備的金屬外殼、金屬構(gòu)架、金屬配線(xiàn)管及其配件、電纜保護(hù)管、電纜的金屬護(hù)套等非帶電的裸露金屬部分均應(yīng)()。正確答案:A
? ? ? A、接地 B、接零
C、同時(shí)接地和接零
19、矽塵導(dǎo)致的職業(yè)病稱(chēng)為()。正確答案:A
? ? ? A、矽肺 B、石棉肺 C、電焊工塵肺
20、在電器著火時(shí),不能使用的滅火方法是()。正確答案:C
? ? ? A、用沙土滅火
B、用四氯化碳滅火器滅火 C、用泡沫滅火器滅火
21、適用于標(biāo)準(zhǔn)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(GB18218-2009)的術(shù)語(yǔ)和定義是()。正確答案:A
? ? ? A、單元、臨界量、危險(xiǎn)化學(xué)品 B、單元、化工產(chǎn)品、產(chǎn)能
C、危險(xiǎn)、重大危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控
22、《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(GB18218-2009)是由()提出的。正確答案:B
? ? ? A、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 B、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 C、全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)
23、目前我國(guó)法定職業(yè)病共有()大類(lèi)。正確答案:B
? ? ? A、8 B、10 C、12
24、以下職業(yè)性危害因素中,高溫、噪聲、紫外輻射屬于()。正確答案:A
? ? ? A、物理因素 B、化學(xué)因素 C、生物因素
25、對(duì)于有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者,用人單位正確的做法是()。正確答案:A
? ? ? A、調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位 B、接觸或終止與其簽訂的勞動(dòng)合同
C、為其提供個(gè)人防護(hù)用品,繼續(xù)從事原崗位作業(yè)
26、某礦發(fā)生了中毒窒息傷亡事故。在救助過(guò)程中,又有參與搶救的多名職工死亡。本次事故死亡12人,直接經(jīng)濟(jì)損失190萬(wàn)元。按照《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》,對(duì)于高瓦斯礦井應(yīng)采用的通風(fēng)系統(tǒng)是()。正確答案:A
? ? ? A、獨(dú)立的機(jī)械通風(fēng) B、自然通風(fēng) C、全面通風(fēng)
27、某農(nóng)民宅基地上自建的四層樓房發(fā)生火災(zāi),經(jīng)消防戰(zhàn)士全力撲救,凌晨2時(shí)16分,明火被撲滅。此次火災(zāi)過(guò)火面積約300㎡,造成18人死亡、24人受傷,事故直接經(jīng)濟(jì)損失286.22萬(wàn)元。直接原回 存放于房屋一層服裝加工車(chē)間東南部的電動(dòng)三輪車(chē)蓄電池電源線(xiàn)短路,引燃周?chē)扇嘉?是事故發(fā)生的直接原因。綜上所述,對(duì)該事故應(yīng)承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任單位是()。正確答案:B
? ? ? A、工商部門(mén) B、公安消防部門(mén) C、安監(jiān)部門(mén)
28、某電視臺(tái)新址園區(qū)文化中心發(fā)生火災(zāi)事故,在救援過(guò)程中造成一名消防隊(duì)員犧牲、8人受傷(其中包括6名消防隊(duì)員、2施工人員),建筑物過(guò)火過(guò)煙面積21333㎡(其中過(guò)火面積8490㎡),直接經(jīng)濟(jì)損失16383.93萬(wàn)元。直接原因:央視新址辦違反煙花爆竹安全管理相關(guān)規(guī)定,未經(jīng)有關(guān)部門(mén)許可,在施工工地內(nèi)支組織大型禮花焰火燃放活動(dòng),在安全距離明顯不足的情況下,禮花彈爆炸后的高溫星體落入文化中心主體建筑頂部擦窗機(jī)檢修孔內(nèi),引燃通道內(nèi)壁裸露的易燃料材料引發(fā)火災(zāi)。綜上所述,根據(jù)《事故報(bào)告和調(diào)查處理管理?xiàng)l例》的規(guī)定,該事故屬于的事故類(lèi)別是()。正確答案:C
? ? ? A、重大事故 B、較大事故 C、特別重大事故
29、某儲(chǔ)存劇毒化學(xué)品的單位沒(méi)有如實(shí)記錄其數(shù)量、流向的,由()責(zé)令改正,并處1萬(wàn)元以下的罰款。正確答案:C
? ? ? A、質(zhì)檢部門(mén)
B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén) C、公安部門(mén)
30、執(zhí)法人員可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的是()。正確答案:B
? ? ? A、對(duì)某企業(yè)處2000元的罰款 B、對(duì)王某處30元罰款 C、對(duì)某企業(yè)處1萬(wàn)元的罰款