第一篇：法律顧問(wèn)工作辦法

法律顧問(wèn)工作辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范XX單位（以下簡(jiǎn)稱“單位”）法律顧問(wèn)工作，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于推行法律顧問(wèn)制度和公職律師公司律師制度的意見(jiàn)>的通知》（中辦發(fā)?2016?30號(hào)），制定本辦法。

第二條 單位開(kāi)展政府法律顧問(wèn)工作，適用本辦法。第三條 單位法制工作部門(mén)承擔(dān)單位法律顧問(wèn)辦公室的職責(zé)，負(fù)責(zé)單位法律顧問(wèn)制度建設(shè)和日常業(yè)務(wù)管理，指導(dǎo)下級(jí)單位建立法律顧問(wèn)工作制度。

第四條 單位法律顧問(wèn)隊(duì)伍以專(zhuān)職法律顧問(wèn)為主體，以外聘法律顧問(wèn)為補(bǔ)充。

專(zhuān)職法律顧問(wèn)由單位專(zhuān)門(mén)從事法律事務(wù)的工作人員擔(dān)任，外聘法律顧問(wèn)由公開(kāi)選聘的法學(xué)專(zhuān)家和執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任。

第五條 單位法律顧問(wèn)履行下列職責(zé)：

（一）為重大決策、重大行政行為提供法律意見(jiàn)；

（二）參與單位法律法規(guī)規(guī)章草案、黨內(nèi)法規(guī)草案和規(guī)范性文件送審稿的起草、論證；

（三）參與合作項(xiàng)目的洽談，協(xié)助起草、修改重要的法律文書(shū)或者以單位為一方當(dāng)事人的重大合同；

（四）為處臵涉法涉訴案件、信訪案件和重大突發(fā)事件等提供法律服務(wù)；

（五）參與處理行政復(fù)議、訴訟、仲裁等法律事務(wù)；

（六）參與單位組織開(kāi)展的法制教育、宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)；

（七）需要法律顧問(wèn)參與的其他事務(wù)。

第二章 聘用條件

第六條 專(zhuān)職法律顧問(wèn)由單位法制工作部門(mén)提出擬任名單，征求單位人事部門(mén)意見(jiàn)后，報(bào)單位主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)。

外聘法律顧問(wèn)由單位人事部門(mén)會(huì)同法制工作部門(mén)通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的方式進(jìn)行遴選。單位通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙等途徑向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘公告，公布崗位、職責(zé)要求、報(bào)名條件、期限等相關(guān)事項(xiàng)和流程。

被聘為法律顧問(wèn)的，由單位發(fā)放聘書(shū)。

第七條 擔(dān)任外聘法律顧問(wèn)的法學(xué)專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，一般應(yīng)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；

（二）忠于憲法、遵守法律，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感；

（三）一般應(yīng)當(dāng)獲得副高以上職稱，并在法學(xué)教育研究領(lǐng)域具有一定影響力；

（四）嚴(yán)格遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄，未受過(guò)刑事處罰；

（五）選聘公告中規(guī)定的其他條件。

第八條 擔(dān)任外聘法律顧問(wèn)的執(zhí)業(yè)律師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，一般應(yīng)當(dāng)是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員；

（二）忠于憲法、遵守法律，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感；

（三）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)良好，熟悉行政領(lǐng)域法律事務(wù)，專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)；

（四）嚴(yán)格遵紀(jì)守法，無(wú)不良從業(yè)記錄，未受過(guò)刑事處罰；

（五）未受過(guò)司法行政部門(mén)的行政處罰或者律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分；

（六）選聘公告中規(guī)定的其他條件。

第九條 單位與外聘法律顧問(wèn)簽訂聘任合同。聘任合同應(yīng)當(dāng)明確法律顧問(wèn)參與事項(xiàng)的范圍和內(nèi)容、工作要求、工作費(fèi)用、保障條件、保密義務(wù)、利益沖突防范條款、解約情形、違約責(zé)任等。聘請(qǐng)執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的，還應(yīng)當(dāng)與聘請(qǐng)律師所在的律師事務(wù)所簽訂服務(wù)合同。服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)包括律師的工作范圍、工作方式、聘用期限、合同解除、費(fèi)用支付、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。

外聘法律顧問(wèn)的聘期一般為2至4年，期滿可以續(xù)聘。

第三章 權(quán)利與義務(wù)

第十條 外聘法律顧問(wèn)在履行職責(zé)期間享有以下權(quán)利：

（一）不受任何單位和個(gè)人的干涉，依據(jù)事實(shí)和法律提出法律意見(jiàn)和建議；

（二）根據(jù)工作需要和單位授權(quán)，查閱相關(guān)資料，及時(shí)知曉準(zhǔn)確的信息，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研；

（三）獲得約定的工作報(bào)酬和待遇；

（四）聘任合同約定的其他權(quán)利。

第十一條 外聘法律顧問(wèn)在履行職責(zé)期間承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）保守在辦理法律事務(wù)過(guò)程中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密，以及其他不應(yīng)公開(kāi)的信息，不得擅自對(duì)外透露所承擔(dān)的工作內(nèi)容；

（二）不得利用在工作期間獲得的非公開(kāi)信息或者便利條件，為本人及所在單位或者他人牟取利益；

（三）不得以單位法律顧問(wèn)的身份從事商業(yè)活動(dòng)等與法律顧問(wèn)職責(zé)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；

（四）不得接受其他當(dāng)事人委托，辦理與單位有利益沖突的法律事務(wù)，單位法律顧問(wèn)與所承辦的業(yè)務(wù)有利害關(guān)系、可能影響公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避；

（五）與單位約定的其他義務(wù)。

第十二條 外聘法律顧問(wèn)不具有行政職務(wù)，不占用行政編制，不得直接從事機(jī)關(guān)的日常行政管理工作和行政執(zhí)法活動(dòng)。

第十三條 有下列情形之一的，單位可解除外聘法律顧問(wèn)聘任合同，但應(yīng)提前書(shū)面通知受聘人員：

（一）因身體健康、工作調(diào)動(dòng)等原因不能從事原工作的；

（二）無(wú)正當(dāng)理由，兩次以上不參加有關(guān)法律顧問(wèn)工作活動(dòng)或者不按時(shí)提供法律意見(jiàn)的；

（三）在履職期間有違反本辦法第十一條的規(guī)定以及其他違法違規(guī)行為的；

（四）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十四條 有下列情形之一的，外聘法律顧問(wèn)可以申請(qǐng)解除聘任合同，但應(yīng)提前書(shū)面通知聘任單位：

（一）因客觀原因不愿繼續(xù)擔(dān)任該項(xiàng)工作的；

（二）未得到聘任合同約定的工作報(bào)酬或相應(yīng)工作條件的。

第十五條 外聘法律顧問(wèn)聘任合同終止后3年內(nèi)，不得代理以單位為被申請(qǐng)人的行政復(fù)議案件或以總局為被告的訴訟、賠償、仲裁案件。

第十六條 解除聘任合同或聘任合同到期未續(xù)聘的，外聘法律顧問(wèn)應(yīng)將聘書(shū)交回單位法制工作部門(mén)。

第四章 組織與管理

第十七條 單位各部門(mén)工作中需要請(qǐng)法律顧問(wèn)參加或提供法律意見(jiàn)的，一般應(yīng)首先聽(tīng)取熟悉相關(guān)工作的專(zhuān)職法律顧問(wèn)或外聘法律顧問(wèn)的意見(jiàn)。確有必要的，由單位法制工作部門(mén)召集法律顧問(wèn)集體研究提供法律意見(jiàn)。

第十八條 外聘法律顧問(wèn)參加單位各部門(mén)法律事務(wù)的，以個(gè)人名義提供法律意見(jiàn)。提供法律意見(jiàn)時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)出具書(shū)面法律意見(jiàn)書(shū)并簽署姓名。執(zhí)業(yè)律師還應(yīng)當(dāng)加蓋其所在的律師事務(wù)所公章。外聘法律顧問(wèn)應(yīng)將法律意見(jiàn)書(shū)報(bào)總局法制工作部門(mén)備案。

第十九條 單位法制工作部門(mén)召集辦理的法律事務(wù)，以單位法律顧問(wèn)辦公室名義出具法律意見(jiàn)書(shū)。

第二十條 單位各部門(mén)應(yīng)當(dāng)在充分聽(tīng)取法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)基礎(chǔ)上辦理法律事務(wù)。向單位負(fù)責(zé)同志報(bào)送辦理意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)附上法律顧問(wèn)的相關(guān)意見(jiàn)。

第二十一條 需要法律顧問(wèn)集體研究的法律事務(wù)，由單位法制工作部門(mén)組織法律顧問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)題研究，涉及到的相關(guān)部門(mén)應(yīng)參加專(zhuān)題研究。

單位法制工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理法律顧問(wèn)提出的有價(jià)值的意見(jiàn)或建議提交單位領(lǐng)導(dǎo)參閱。

第二十二條 單位法制工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立外聘法律顧問(wèn)工作檔案，包括人員簡(jiǎn)歷、服務(wù)合同、工作情況以及其他需要說(shuō)明的情況。

第二十三條 單位法制工作部門(mén)協(xié)助總局人事部門(mén)定期對(duì)外聘法律顧問(wèn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘依據(jù)。

第二十四條 單位各部門(mén)應(yīng)按照以下要求充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用：

（一）提交討論、決定重大事項(xiàng)之前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)；

（二）起草、論證有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章草案和規(guī)范性文件送審稿，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)法律顧問(wèn)參加，或者聽(tīng)取其法律意見(jiàn)；

（三）依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)而未聽(tīng)取的事項(xiàng)，或者法律顧問(wèn)認(rèn)為不合法不合規(guī)的事項(xiàng)，不得提交討論、作出決定。

第二十五條 對(duì)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)而未聽(tīng)取，應(yīng)當(dāng)請(qǐng)法律顧問(wèn)參加而未落實(shí)，應(yīng)當(dāng)采納法律顧問(wèn)的法律意見(jiàn)而未采納，造成重大損失或者嚴(yán)重不良影響的，由相關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究主要負(fù)責(zé)人、負(fù)有責(zé)任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

第二十六條 法律顧問(wèn)在履職過(guò)程中玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀(jì)處理；屬于外聘法律顧問(wèn)的，予以解聘，并由單位法制工作部門(mén)記入法律顧問(wèn)工作檔案，通報(bào)律師協(xié)會(huì)或者所在單位，依法追究責(zé)任。

第五章 附則

第二十七條 法律顧問(wèn)經(jīng)費(fèi)列入總局財(cái)政預(yù)算，采取政府購(gòu)買(mǎi)或者財(cái)政補(bǔ)貼的方式，根據(jù)工作量和工作績(jī)效合理確定外聘法律顧問(wèn)報(bào)酬，為法律顧問(wèn)開(kāi)展工作提供必要保障。專(zhuān)職法律顧問(wèn)在履行法律顧問(wèn)職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的住宿、交通、參加交流培訓(xùn)等合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按照財(cái)務(wù)管理有關(guān)制度予以報(bào)銷(xiāo)。

第二十八條 法律、法規(guī)對(duì)法律顧問(wèn)制度與管理另有規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本辦法自XX年XX月XX日起施行。

第二篇：法律顧問(wèn)工作規(guī)則

新疆維吾爾自治區(qū)律師辦理法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)操作指引

（2008年3月23日經(jīng)第六屆新疆律師協(xié)會(huì)第十一次常務(wù)理事會(huì)通過(guò)）

第一條

為了促進(jìn)、保障律師法律顧問(wèn)工作的發(fā)展，保證服務(wù)質(zhì)量，并使法律顧問(wèn)工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)《律師法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的行業(yè)規(guī)范，特制定本規(guī)則。

第二條

法律顧問(wèn)是指律師依法接受公民、法人或者其他組織的聘請(qǐng)，以自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能為聘請(qǐng)方提供法律服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性活動(dòng)。

法律顧問(wèn)的業(yè)務(wù)范圍主要包括為聘請(qǐng)人就有關(guān)法律問(wèn)題提供法律咨詢意見(jiàn)，草擬、審查法律文書(shū)，代理參加訴訟、仲裁或調(diào)解活動(dòng)，辦理聘請(qǐng)人委托的其他法律事務(wù)。

第三條

律師事務(wù)所可受聘擔(dān)任聘方的常年法律顧問(wèn)，指派本所執(zhí)業(yè)律師負(fù)責(zé)在聘期內(nèi)為聘方提供綜合性法律服務(wù)。

律師事務(wù)所可受聘擔(dān)任聘方的臨時(shí)法律顧問(wèn)，指派本所執(zhí)業(yè)律師負(fù)責(zé)為聘方提供所需的法律服務(wù)。

律師事務(wù)所可受聘擔(dān)任聘方的專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)，指派本所執(zhí)業(yè)律師負(fù)責(zé)對(duì)聘方特定的項(xiàng)目提供法律服務(wù)。

第四條

受律師事務(wù)所指派擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師必須是依《律師法》及有關(guān)規(guī)定取得了律師執(zhí)業(yè)證并在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)律師。

未經(jīng)律師事務(wù)所指派，律師個(gè)人不得以任何形式或名義擔(dān)任法律顧問(wèn)。

律師助理人員不得獨(dú)立擔(dān)任法律顧問(wèn)，但可以協(xié)助律師完成法律顧問(wèn)工作。

第五條

律師事務(wù)所可以接受下列聘請(qǐng)人的聘請(qǐng)，擔(dān)任法律顧問(wèn)：

1、各級(jí)政府及其職能部門(mén)或其派出機(jī)構(gòu)；

2、公民；

3、法人；

4、其他組織。

第六條

聘方應(yīng)就其所為的民事行為，所提供的法律事實(shí)及證據(jù)、文件的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任；律師事務(wù)所及顧問(wèn)律師應(yīng)就其所提供的法律意見(jiàn)的合法性承擔(dān)法律責(zé)任。

第七條

律師事務(wù)所及其指派的顧問(wèn)律師在完成法律顧問(wèn)工作中，應(yīng)依法維護(hù)聘方的合法權(quán)益，遵守誠(chéng)信原則，在授權(quán)委托范圍內(nèi)，依法獨(dú)立提供法律服務(wù)。

第八條

律師事務(wù)所及其指派的顧問(wèn)律師在完成法律顧問(wèn)工作中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以事前防范 法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔的原則。

第九條

律師事務(wù)所及其指派的顧問(wèn)律師，有權(quán)拒絕聘方要求為其違法行為及違背事實(shí)、違背律師職業(yè)道德等的事項(xiàng)提供服務(wù)，有權(quán)拒絕任何單位、個(gè)人的非法干預(yù)。

第十條

律師事務(wù)所應(yīng)結(jié)合本所的實(shí)際情況，在遵守本規(guī)則的基礎(chǔ)上建立法律顧問(wèn)工作制度，并根據(jù)實(shí)際情況予以充實(shí)和完善。

第十一條

顧問(wèn)律師在為聘方提供法律服務(wù)的過(guò)程中，對(duì)遇到的重大問(wèn)題、參與的重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同談判應(yīng)及時(shí)向律師事務(wù)所匯報(bào)。

律師事務(wù)所及顧問(wèn)律師在為聘方提供法律服務(wù)的過(guò)程中，對(duì)有重大社會(huì)影響的事件、突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓C(jī)關(guān)、律師協(xié)會(huì)報(bào)告。

第十二條

律師事務(wù)所受聘擔(dān)任法律顧問(wèn)前，應(yīng)對(duì)聘方資信狀況做初步了解，了解內(nèi)容包括但不限于:

（一）聘方為法人、其他組織時(shí)：

（1）依法成立及合法存續(xù)狀況；

（2）該法人目前的基本狀況；

（3）經(jīng)工商局核準(zhǔn)的主要經(jīng)營(yíng)范圍；

（4）聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的基本目的及要求。

（二）聘方為自然人時(shí)：

（1）國(guó)籍及居住地；

（2）職業(yè)及其他自然狀況；

（3）聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的基本目的及要求。

第十三條

律師事務(wù)所受聘擔(dān)任聘請(qǐng)人的法律顧問(wèn)，必須簽訂法律顧問(wèn)合同，法律顧問(wèn)合同是法律顧問(wèn)關(guān)系成立的唯一證明。

第十四條

法律顧問(wèn)合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，包括但不限于如下條款：

1、聘方及受聘方的名稱（姓名）、住所、通訊方式；

2、法律顧問(wèn)的工作范圍、工作方式、履行職責(zé)的權(quán)限；

3、擔(dān)任法律顧問(wèn)的顧問(wèn)律師姓名、執(zhí)業(yè)證號(hào)；

4、聘期起止時(shí)間；

5、為保證顧問(wèn)律師職責(zé)的履行，聘方須指定固定的業(yè)務(wù)聯(lián)系人，并提供必要的工作條件和物質(zhì)保障；

6、顧問(wèn)律師應(yīng)有的知情權(quán)；

7、法律顧問(wèn)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法；

8、法律顧問(wèn)合同的變更和解除；

9、雙方約定的其他權(quán)利、義務(wù)；

10、違約責(zé)任；

11、解決爭(zhēng)議的方法。

第十五條

律師事務(wù)所及其指派的顧問(wèn)律師為聘方提供法律服務(wù)時(shí)，包括但不限于如下范圍：

（1）提供法律咨詢；

（2）出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函；

（3）參與重大商務(wù)談判；

（4）起草、審查、修改合同和規(guī)章制度；

（5）代辦登記注冊(cè)等法律事務(wù)；

（6）法制宣傳、教育、培訓(xùn)；

（7）提供有關(guān)法律信息；

（8）經(jīng)另行委托，參與聘方的資產(chǎn)重組、收購(gòu)兼并項(xiàng)目，協(xié)助聘方制訂資產(chǎn)重組、并購(gòu)重組方案，審核與并購(gòu)重組有關(guān)的重大法律事項(xiàng)，起草并購(gòu)重組主合同及其相關(guān)法律文本；

（9）經(jīng)另行委托，承辦聘方股權(quán)運(yùn)作及管理、配股、發(fā)行新股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債、發(fā)行公司債券等資本運(yùn)作項(xiàng)目并提供法律意見(jiàn)；

（10）經(jīng)另行委托，代理各類(lèi)訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件，參與調(diào)解糾紛。

律師事務(wù)所受聘指派顧問(wèn)律師提供法律服務(wù)的內(nèi)容、范圍、工作安排由雙方在法律顧問(wèn)合同中明確約定。

第十六條

法律顧問(wèn)的報(bào)酬，由律師事務(wù)所統(tǒng)一收取，受律師事務(wù)所指派提供法律顧問(wèn)服務(wù)的顧問(wèn)律師不得直接從聘請(qǐng)人處收取任何報(bào)酬。

律師事務(wù)所與聘請(qǐng)人應(yīng)在法律顧問(wèn)合同中約定法律顧問(wèn)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算依據(jù)。顧問(wèn)律師在為聘方提供法律服務(wù)時(shí)，必要的交通費(fèi)、差旅費(fèi)等由聘方承擔(dān)。

費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間及減免或增加條件均應(yīng)在法律顧問(wèn)合同中明確約定。

第十七條

律師事務(wù)所受聘擔(dān)任法律顧問(wèn)后，應(yīng)及時(shí)指派本所執(zhí)業(yè)律師提供法律顧問(wèn)服務(wù)。

第十八條

顧問(wèn)律師應(yīng)依法律顧問(wèn)合同的規(guī)定或聘方的授權(quán)委托提供法律服務(wù)，不得超越委托權(quán)限。

受律師事務(wù)所指派提供法律服務(wù)的顧問(wèn)律師，不得以顧問(wèn)律師身份從事任何盈利性活動(dòng)謀取私利。

第十九條

律師事務(wù)所應(yīng)指派具有較高政治素質(zhì)、豐富執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的律師擔(dān)任各級(jí)政府及其派出機(jī)構(gòu)的法律顧問(wèn)，應(yīng)根據(jù)法律顧問(wèn)合同規(guī)定和政府委托的權(quán)限履行義務(wù)，不得超越委托權(quán)限。

第二十條

擔(dān)任各級(jí)政府及其派出機(jī)構(gòu)的法律顧問(wèn)的主要任務(wù)：

（一）為政府及其領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供法律咨詢。

（二）為政府及其領(lǐng)導(dǎo)依法行政、依法管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)提供法律服務(wù)。

顧問(wèn)律師不得從事與履行法律顧問(wèn)職責(zé)無(wú)關(guān)的事務(wù)，不得利用擔(dān)任各級(jí)政府及其派出機(jī)構(gòu)法律顧問(wèn)的便利進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，也不得利用政府顧問(wèn)律師的身份代理他人辦理法律事務(wù)。

第二十一條

受律師事務(wù)所指派擔(dān)任顧問(wèn)律師的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)盡快熟悉聘方情況，其中包括但不限于：

1、聘方的性質(zhì)、職能、經(jīng)營(yíng)范圍、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及負(fù)責(zé)人、隸屬關(guān)系、主要關(guān)聯(lián)方等；

2、聘方的個(gè)人及家庭的自然情況、工作簡(jiǎn)況等；

3、聘方近期法律事務(wù)的性質(zhì)、種類(lèi)、有否特急事項(xiàng)；

4、對(duì)聘方需提供法律服務(wù)的事項(xiàng)進(jìn)行歸類(lèi)、整理。

第二十二條

律師事務(wù)所及其所指派的顧問(wèn)律師應(yīng)對(duì)其在提供法律服務(wù)過(guò)程中接觸、了解到的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、不宜公開(kāi)的情況及個(gè)人隱私負(fù)保密的義務(wù)。

第二十三條

擔(dān)任聘方法律顧問(wèn)的律師事務(wù)所，應(yīng)依照《律師執(zhí)業(yè)避免利益沖突規(guī)則》的規(guī)定，避免利益沖突。

第二十四條

顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)建立為聘方服務(wù)的工作日記，原則上做到一次一記，一事一記。顧問(wèn)律師應(yīng)對(duì)聘方實(shí)行一戶一卷，辦理具體的法律事務(wù)，要一事一檔。

第二十五條

顧問(wèn)律師應(yīng)將聘方交與承辦的重大、疑難或事關(guān)聘方重大利益的法律事務(wù)提交律師事務(wù)所集體討論，以保證工作質(zhì)量。

第二十六條

律師事務(wù)所要定期聽(tīng)取顧問(wèn)律師的工作匯報(bào)，定期到聘方征求意見(jiàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

第二十七條

受指派提供法律服務(wù)的顧問(wèn)律師，因故不能履行法律顧問(wèn)職責(zé)時(shí)，受聘律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)與聘方協(xié)商另行指派顧問(wèn)律師，以保證法律顧問(wèn)工作的連續(xù)性。

第二十八條

在聘期內(nèi)提前解除法律顧問(wèn)合同時(shí)，雙方應(yīng)簽訂解聘協(xié)議，并就善后事宜的處理予以書(shū)面約定。

顧問(wèn)律師應(yīng)就解聘原因、善后處理應(yīng)注意的問(wèn)題及法律顧問(wèn)報(bào)酬是否退還、退還比例等事項(xiàng)向律師事務(wù)所提交書(shū)面報(bào)告。

律師事務(wù)所及顧問(wèn)律師應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)善后事宜作出預(yù)案，必要時(shí)向司法行政部門(mén)、律師協(xié)會(huì)進(jìn)行匯報(bào)。律師事務(wù)所應(yīng)及時(shí)歸卷備查。

第二十九條

法律顧問(wèn)合同期滿或終止前，律師事務(wù)所及顧問(wèn)律師應(yīng)主動(dòng)就是否續(xù)聘征詢聘方意見(jiàn)，若聘方有意續(xù)聘，應(yīng)及時(shí)就續(xù)聘條件進(jìn)行磋商，以保證法律服務(wù)的連續(xù)性。法律顧問(wèn)合同因期滿或法律服務(wù)事項(xiàng)完成而終止后，顧問(wèn)律師要及時(shí)寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，報(bào)送顧問(wèn)單位，律師事務(wù)所應(yīng)及時(shí)歸卷備查。

第三十條

本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。

第三篇：法律顧問(wèn)工作暫行辦法

法律顧問(wèn)管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)全區(qū)法律顧問(wèn)管理，推進(jìn)全區(qū)法律顧問(wèn)工作規(guī)范、有序開(kāi)展，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于實(shí)施法律顧問(wèn)制度推進(jìn)法治東港建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，制定本辦法。

第二條

本辦法所指法律顧問(wèn)是指經(jīng)區(qū)司法局備案，與顧問(wèn)單位簽訂法律顧問(wèn)協(xié)議的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律工作者。

第二章 任用方式及條件

第三條 法律顧問(wèn)的任用方式：

（一）公開(kāi)招標(biāo)。區(qū)政府、鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）采取公開(kāi)招標(biāo)的方式購(gòu)買(mǎi)法律服務(wù)。符合條件的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)公開(kāi)參與競(jìng)標(biāo)，區(qū)政府、鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）與中標(biāo)單位簽訂法律顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議，中標(biāo)單位安排法律工作者開(kāi)展法律顧問(wèn)服務(wù)。

（二）自主選聘。各部門(mén)、單位依據(jù)本單位實(shí)際，采取公開(kāi)招聘、定向邀請(qǐng)等方式自主選聘法律顧問(wèn)，與法律顧問(wèn)所在法律服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)方式、服務(wù)費(fèi)用等內(nèi)容。法律顧問(wèn)按照協(xié)議開(kāi)展法律服務(wù)。

（三）延續(xù)服務(wù)。對(duì)于已聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的部門(mén)、單位，可本著延續(xù)歷史、堅(jiān)持自愿的原則，繼續(xù)按照雙方簽訂的協(xié)議開(kāi)展法律顧問(wèn)服務(wù)。

第四條

派駐法律顧問(wèn)的法律機(jī)構(gòu)所具備的基本條件：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)、恪守法律服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)規(guī)范，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)；

（二）未受過(guò)司法行政機(jī)關(guān)的行政處罰或行業(yè)處分；

（三）檢查考核為合格等次以上；

（四）競(jìng)標(biāo)區(qū)政府法律顧問(wèn)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，須為我市市直律師事務(wù)所或我區(qū)律師事務(wù)所，該所專(zhuān)職執(zhí)業(yè)律師10人以上且執(zhí)業(yè)5年以上的律師不少于5人；

（五）競(jìng)標(biāo)鎮(zhèn)（街道）政府（辦事處）的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，須為市直律師事務(wù)所、我區(qū)律師事務(wù)所或法律服務(wù)所，該所專(zhuān)職執(zhí)業(yè)法律工作者不少于5人且執(zhí)業(yè)5年以上的法律工作者不少于3人。

（六）司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)符合的其他條件。第五條 擔(dān)任法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)具備的條件：

（一）擁護(hù)憲法、法律規(guī)定和國(guó)家政策；

（二）熟悉社情民意，擅長(zhǎng)糾紛調(diào)處；

（三）公道正派，熱心公益事業(yè)。

（四）司法行政機(jī)關(guān)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)符合的其他條件。

第六條 法律顧問(wèn)的任用。區(qū)司法局審查決定法律工作者擔(dān)任法律顧問(wèn)的資格條件，符合條件的法律工作者所在法律服務(wù)機(jī)構(gòu)與各顧問(wèn)單位簽訂法律顧問(wèn)協(xié)議，法律顧問(wèn)應(yīng)按協(xié)議認(rèn)真履行顧問(wèn)職責(zé)。

第三章 工作職責(zé)

第七條

在機(jī)關(guān)單位擔(dān)任法律顧問(wèn)應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）參與行政決策的研究、論證并提出法律建議；

（二）應(yīng)政府或部門(mén)要求，參與起草、論證重要規(guī)范性文件并提出法律意見(jiàn)；

（三）參與政府重大招商引資項(xiàng)目中合同、協(xié)議及其他相關(guān) 法律文書(shū)的審查與修訂；

（四）對(duì)全區(qū)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行研究論證并提出書(shū)面法律意見(jiàn)；

（五）受政府或部門(mén)委托，參與或代理涉及訴訟、仲裁等法律事務(wù)；

（六）參與處理行政爭(zhēng)議、突發(fā)性、敏感性事件和信訪問(wèn)題；

（七）其他需要提供法律服務(wù)的事項(xiàng)。

第八條 在社區(qū)擔(dān)任法律顧問(wèn)應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）幫助制定、修改、完善自治章程、村規(guī)民約等；

（二）協(xié)助做好村委會(huì)、居委會(huì)換屆選舉工作，把好法律程序關(guān)；

（三）為決策提供相關(guān)的法律意見(jiàn)和建議；

（四）提供法律咨詢，進(jìn)行釋法解疑；

（五）引導(dǎo)困難群眾獲得法律援助；

（六）協(xié)助開(kāi)展矛盾糾紛調(diào)解；

（七）開(kāi)展法制宣傳和法律培訓(xùn)，舉辦不同層次、不同類(lèi)型的法制講座或法制報(bào)告會(huì)；

（八）參與處理群體性、敏感性事件的調(diào)處，對(duì)社區(qū)發(fā)生的信訪案件提出合理法律建議，參與社區(qū)信訪糾紛的排查化解，防止越級(jí)上訪；

（九）配合社區(qū)處理其他涉法事務(wù)。

第九條 在企業(yè)單位法律顧問(wèn)應(yīng)履行以下職責(zé)：

（一）協(xié)助企業(yè)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)；

（二）參與起草、審核企業(yè)公司章程、規(guī)章制度；

（三）審核企業(yè)合同，參與重大合同的起草、制訂、談判工 作；

（四）參與企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及投標(biāo)、招標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，處理有關(guān)法律事務(wù)；

（五）辦理企業(yè)工商登記、商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)等有關(guān)法律事務(wù)；

（六）接受企業(yè)法定代表人委托，代理企業(yè)參加訴訟和非訴訟活動(dòng)；

（七）開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢；

（八）配合企業(yè)有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育；

（九）辦理企業(yè)交辦的其他法律事務(wù)。

第四章 工作規(guī)范與日常管理

第十條

信息公開(kāi)制度。法律顧問(wèn)工作室要求工作標(biāo)識(shí)清晰，法律顧問(wèn)工作證、工作臺(tái)牌整潔、齊全、規(guī)范。

第十一條 工作日志制度：

（一）參與法律服務(wù)的法律顧問(wèn)須認(rèn)真填寫(xiě)提供法律服務(wù)的時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容和結(jié)果；

（二）工作日志要一事一記、一次一記；

（三）法律顧問(wèn)要對(duì)工作日志中反映的法律服務(wù)需求動(dòng)態(tài)及有關(guān)情況予以分析并提出意見(jiàn)、建議。

第十二條

定期服務(wù)制度：

（一）法律顧問(wèn)每周定期到顧問(wèn)單位工作，為顧問(wèn)單位提供法律服務(wù)，每次不少于5個(gè)工作時(shí)。對(duì)法律需求較大的顧問(wèn)單位可適當(dāng)增加服務(wù)次數(shù)、延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間；

（二）法律顧問(wèn)每季度至少在所在顧問(wèn)單位進(jìn)行一次業(yè)務(wù)或法律知識(shí)培訓(xùn)；

（三）社區(qū)和設(shè)有調(diào)委會(huì)的企業(yè)的法律顧問(wèn)每年至少對(duì)基層人民調(diào)解員進(jìn)行二次業(yè)務(wù)或法律知識(shí)培訓(xùn)。

（四）遇有顧問(wèn)單位急需辦理的法律事務(wù)，法律顧問(wèn)應(yīng)隨叫隨到，不得拖延。

第十三條

限時(shí)服務(wù)制度：

（一）法律顧問(wèn)對(duì)顧問(wèn)單位的具體法律訴求，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)；

（二）法律顧問(wèn)隨時(shí)接受顧問(wèn)單位的電話、信函或電子郵件等形式的法律咨詢并在2個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，社區(qū)法律顧問(wèn)隨時(shí)接受社區(qū)及社區(qū)群眾的電話、信函或電子郵件等形式的法律咨詢并在2個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。

第十四條 工作檔案制度。法律顧問(wèn)要及時(shí)對(duì)服務(wù)內(nèi)容按照標(biāo)準(zhǔn)格式立卷歸檔，保證一事一檔；對(duì)法律咨詢、法律培訓(xùn)、法制講座等活動(dòng)開(kāi)展情況，要保留相應(yīng)的資料和照片，以備查驗(yàn)。

第十五條 工作抽查制度。區(qū)司法局法律顧問(wèn)工作指導(dǎo)小組將不定期對(duì)法律顧問(wèn)工作情況進(jìn)行抽查，對(duì)不工作符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的，給予紅牌警告，督促其限期整改?？己私Y(jié)果合格的，發(fā)放綠牌，給予肯定。

第四篇：法律顧問(wèn)工作如何開(kāi)展（定稿）

法律顧問(wèn)工作開(kāi)展

一、企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)法律顧問(wèn)為企業(yè)提供以下法律服務(wù)：

1.制定或?qū)徍似髽I(yè)的法律文件，包括但不限于業(yè)務(wù)合同、協(xié)議、勞動(dòng)合同、涉及法律關(guān)系的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度；

2.為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，保證企業(yè)決策的合法性，防止產(chǎn)生決策法律風(fēng)險(xiǎn)；

3.監(jiān)督檢查企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)工作，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的合法性，防止產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)；

4.參與重大合同的談判，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益；

5.組織做好企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作，包括商標(biāo)、專(zhuān)利、著作、商業(yè)秘密等；

6.組織做好企業(yè)的工商事務(wù)、仲裁和訴訟等方面的法律工作；

7.為企業(yè)人員提供法律咨詢指導(dǎo)，幫助企業(yè)工作人員解決法律問(wèn)題。

二、企業(yè)法律顧問(wèn)開(kāi)展工作的方式

對(duì)于剛到一個(gè)新企業(yè)的法律顧問(wèn)來(lái)說(shuō)，開(kāi)展工作的方式可總結(jié)為以下幾個(gè)方面：

1.了解企業(yè)所屬行業(yè)的特點(diǎn)，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)的基本法律法規(guī)，尤其是地方法規(guī)和規(guī)章，明確政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)管重點(diǎn)和方法；

2.梳理企業(yè)檔案材料，確定檔案管理類(lèi)別，明確企業(yè)法律性質(zhì)和地位。將企業(yè)檔案分為企業(yè)資質(zhì)類(lèi)(行業(yè)資質(zhì)、工商和稅務(wù))、業(yè)務(wù)合同類(lèi)、其他合同類(lèi)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(無(wú)形資產(chǎn))類(lèi)、案件仲裁和訴訟類(lèi)、人力資源類(lèi)、基礎(chǔ)設(shè)施類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)等；

3.確定與企業(yè)法律顧問(wèn)相關(guān)的檔案材料的管理方法和規(guī)范，包括企業(yè)資質(zhì)類(lèi)、業(yè)務(wù)合同類(lèi)、其他合同類(lèi)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)(無(wú)形資產(chǎn))類(lèi)、案件仲裁和訴訟類(lèi)、人力資源類(lèi)等；

4.制定企業(yè)法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)的工作的開(kāi)展方法，如資質(zhì)變更(工商變更)或驗(yàn)資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)與管理、案件辦理程序等，并將各項(xiàng)工作細(xì)分為各個(gè)工作項(xiàng)目，制定各個(gè)工作項(xiàng)目的開(kāi)展時(shí)間等；

5.制定企業(yè)法律顧問(wèn)參與管理的方式方法，如合同的審核、決策的參與、規(guī)章的審核等；

6.明確企業(yè)法律顧問(wèn)與企業(yè)人員的溝通方式，培訓(xùn)方式和主要內(nèi)容等等。

三、企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)注意的問(wèn)題

雖然說(shuō)企業(yè)法律顧問(wèn)應(yīng)該做的工作很多，而且要想發(fā)揮作用需要深入了解企業(yè)，并參與到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中去，但企業(yè)法律顧問(wèn)絕不能簡(jiǎn)單行事，需要注意以下問(wèn)題：

1.與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人溝通，明確企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)的認(rèn)識(shí)和想法，確定企業(yè)負(fù)責(zé)人希望法律顧問(wèn)參與公司的深度和寬度。把握好參與的這兩個(gè)度致關(guān)重要，尤其是剛開(kāi)始；

2.明確定位，防止在勞動(dòng)關(guān)系方面的錯(cuò)位。目前大多企業(yè)存在用工不規(guī)范的問(wèn)題，在這一方面應(yīng)該少說(shuō)，只提醒相關(guān)人員注意防止法律風(fēng)險(xiǎn)即可。不向服務(wù)企業(yè)的員工提供對(duì)企業(yè)不利的勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢；

3.防止法律服務(wù)過(guò)程中的利益沖突問(wèn)題，應(yīng)適當(dāng)回避。減少自己無(wú)法處理的事務(wù)出現(xiàn)；

4.深入學(xué)習(xí)研究企業(yè)所屬行業(yè)的法律法規(guī)，確實(shí)做到法律專(zhuān)家、相關(guān)行業(yè)的行家，絕對(duì)不能出現(xiàn)對(duì)行業(yè)不了解而亂發(fā)言的現(xiàn)象；

5.明確定位，企業(yè)法律顧問(wèn)只是一個(gè)顧問(wèn)，而不是事務(wù)的主體，你是不承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不良后果的，也是不分享企業(yè)經(jīng)營(yíng)的盈利的。所以，你只能提出自己的建議和意見(jiàn)，決策絕對(duì)不是由你做出來(lái)的；

6.不獨(dú)立一個(gè)人去完成企業(yè)的相關(guān)事務(wù)，需要有企業(yè)相關(guān)部門(mén)的人員配合共同完成，不向企業(yè)借支差旅費(fèi)等。不涉及企業(yè)利益的事務(wù)除外。

第五篇：法律顧問(wèn)工作主要內(nèi)容

一般法律顧問(wèn)工作的主要內(nèi)容

（事前參謀,事中監(jiān)控,事后補(bǔ)救,預(yù)防為主,這就是律師作為法律顧問(wèn)的工作方針）

一、提供法律咨詢

依據(jù)客戶的需求就相關(guān)法律問(wèn)題，作出解釋、說(shuō)明，提出建議和解決方案。

二、出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函

根據(jù)客戶的委托，針對(duì)重大、專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題，向客戶提供包括法律依據(jù)、法律建議以及解決方案的綜合性書(shū)面文件。

接受客戶的委托就有關(guān)事實(shí)或法律問(wèn)題，向相對(duì)方發(fā)送專(zhuān)業(yè)律師函。向?qū)Ψ絺鬟_(dá)客戶的意思、和律師的法律評(píng)價(jià)等信息。將客戶的意思表示通過(guò)法律分析后以合法的姿態(tài)予以定格，以法律的名義進(jìn)行放大式的傳達(dá)，成為一種強(qiáng)勢(shì)的意思表示。

三、參加重大商務(wù)談判

根據(jù)客戶的需要，參加重大商務(wù)談判。根據(jù)交易所涉及的背景情況及法律環(huán)境，對(duì)談判過(guò)程及合同條款中遇到的法律障礙、潛在風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)利義務(wù)不明確等問(wèn)題進(jìn)行分析，將分析結(jié)果及時(shí)提交給客戶用于決策。

四、起草、審查、修改合同

按照法律法規(guī)規(guī)定以及合同當(dāng)事人的約定，對(duì)客戶提供的合同進(jìn)行審查。事先發(fā)現(xiàn)合同中存在的內(nèi)在質(zhì)量問(wèn)題和外在質(zhì)量問(wèn)題，為合同修改、合同后續(xù)談判提供法律建議。

根據(jù)客戶的需求，依據(jù)法律法規(guī)、合同的目的、當(dāng)事人談判的結(jié)果，起草合同。

五、開(kāi)展法律培訓(xùn)工作

根據(jù)客戶的要求，為員工提供有關(guān)基本法律知識(shí)的培訓(xùn)工作。

六、提供有關(guān)法律信息

向客戶提供，法律、行政法規(guī)等法律的最新更新、變化信息。

七、經(jīng)另行委托，代理各類(lèi)訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件，參與調(diào)解糾紛。