第一篇:村規(guī)民約修改和制定程序
關于村規(guī)民約的制定程序
(一)在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上,村黨支部和村委會共同研究,形成《村規(guī)民約》征求意見稿。
(二)將《村規(guī)民約》征求意見稿提交全體村民或戶代表討論,廣泛征求意見。
(三)村黨支部、村委會歸納、梳理群眾意見,形成《村規(guī)民約》草案,報鄉(xiāng)黨委、政府審核。
(四)將《村規(guī)民約》草案提交全體村民或戶代表醞釀,召開村民會議表決。村民會議應當有本村半數(shù)以上有選舉權的村民,或者有三分之二以上的戶代表參加,經(jīng)與會人員過半數(shù)通過才能有效。表決采取現(xiàn)場表決的方式,并公布表決結果。
(五)《村規(guī)民約》從表決通過之日起生效。村民委員會及時將《村規(guī)民約》張榜公布,并印制成冊,分發(fā)到戶,同時報鄉(xiāng)政府備案。
二〇一〇年四月
第二篇:村規(guī)民約制定程序
西鄭巷村村規(guī)民約制定程序
一、宣傳發(fā)動。村民是制定村規(guī)民約的主體,必須讓村民知道、理解并積極參與。
二、組建班子。村委會主持抓好村規(guī)民約的制定工作,村民代表會議民主推選產(chǎn)生村規(guī)民約起草班子,由村委會聘請。村委會確定專人負責組織和協(xié)調,為起草班子的工作提供便利。
三、草擬初稿。起草小組應根據(jù)工作時間表,及時向村民公告提出建議和意見的方法、程序及截止時間。根據(jù)多數(shù)村民的意見擬出村規(guī)民約的初稿。
四、討論修改。草稿完成后,起草小組先把它提交給村兩委,由他們提出修改意見,確定第二稿。再將第二稿提交村民代表會議討論,根據(jù)村民代表的意見確定第三稿。最后以村民小組為單位將第三稿發(fā)放到村民中,再次征求意見,并根據(jù)村民意見確定第四稿。
五、審核把關。修改定稿后,起草小組應以村委會名義把村規(guī)民約草案提交街道司法部門,由他們就是否與法律規(guī)定相沖突問題提出意見。對街道司法部門指出的違反國家法律及政策規(guī)定的草案條款,要堅決改正,形成第五稿,并及時向村民代表會議和廣大村民通報。
六、表決通過。由村委會主持召開村民會議,村規(guī)民約起草小組向村民作起草說明,并逐條解釋后,交付村民表決。如果表決不能通過,起草小組要再次征求村民意見,修改后再行表決。
七、街道備案。村規(guī)民約經(jīng)村民會議表決通過后,起草小組宣布解散。村委會正式向街道辦事處送達備案文書。備案時應附有制定過程說明、起草小組人員名單及街道司法部門出具的書面審核意見。
八、公布實施。村委會通過開會、張貼等形式向村民公布新的村規(guī)民約,宣布其生效日期。
第三篇:村規(guī)民約 2014修改
村規(guī)民約
為了推進我村民主法制建設,維護社會穩(wěn)定,樹立良好的民風、村風,創(chuàng)造安居樂業(yè)的社會環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展,建設文明衛(wèi)生新農村,經(jīng)全體村民討論通過,制定本村規(guī)民約:
一、社會治安
1、每個村民都要學法、知法、守法、自覺維護法律尊嚴,積極同一切違法犯罪行為作斗爭。
2、村民之間應團結友愛,和睦相處,不打架斗毆,不酗酒滋事,嚴禁侮辱、誹謗他人,嚴禁造謠惑眾、撥弄是非。
3、自覺維護社會秩序和公共安全,不擾亂公共秩序,不阻礙公務人員執(zhí)行公務。
4、嚴禁偷盜、敲詐、哄搶國家、集體、個人財物,嚴禁賭博、嚴禁替罪犯藏匿贓物。
5、嚴禁非法生產(chǎn)、運輸、儲存和買賣爆炸物品;經(jīng)銷煙火、爆竹等易燃易爆物品須經(jīng)公安機關等有關部門批準。不得私藏槍支彈藥,拾得槍支彈藥、爆炸物品,要及時上繳公安機關。
6、愛護公共財產(chǎn),不得損壞水利、道路交通、供電、通訊、生產(chǎn)等公共設施。
7、嚴禁非法限制他人人身自由或非法侵犯他人住宅,不準隱匿、毀棄、私拆他人郵件。
8、嚴禁私自砍伐國家、集體或他人的林木,嚴禁損害他人莊稼、瓜果及其他農作物,加強牲畜看管,嚴禁放浪豬、牛、羊。
9、如發(fā)生偷盜他人行為,現(xiàn)場抓獲并證據(jù)確鑿,在要求歸還贓物的同時,給予300元 罰款。
對違反上述社會治安條款者,觸犯法律法規(guī)的,報送司法機關處理。尚未觸犯刑律和治安處罰條例的,由村委會批評教育,責令改 1
正。
二、消防安全
1、加強野外用火管理,嚴防山火發(fā)生。
2、家庭用火做到人離火滅,嚴禁在將易燃易爆物品堆放戶內、村內,定期檢查、排除各種火災隱患。
3、加強村中防火設施建設,定期檢查消防池、消防水管和消防栓,保證消防用水正常。
4、對村內、戶內電線要定期檢查,損壞的要請電工及時修理、更新,嚴禁亂拉亂接電線。
5、加強村民尤其是少年兒童安全用火用電知識宣傳教育,提高全體村民消防安全知識水平和意識。
三、村風民俗
1、提倡社會主義精神文明,移風易俗,反對封建迷信及其他不文明行為,樹立良好的民風、村風。
2、紅白喜事由紅白喜事理事會管理,喜事新辦,喪事從儉,破除陳規(guī)舊俗,反對鋪張浪費、反對大操大辦。
3、不請神弄鬼或裝神弄鬼,不搞封建迷信活動,不聽、看、傳淫穢書刊、音像,不參加邪教組織。
4、建立正常的人際關系,不搞宗派活動,反對家族主義。
5、積極開展文明衛(wèi)生村建設,搞好公共衛(wèi)生,加強村容村貌整治,嚴禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物,修房蓋屋余下的垃圾碎片應及時清理,柴草、糞土應定點堆放。
6、在村內不準占用道路停放車輛,確需裝、卸貨物時,要盡快裝、卸,同時要確保不影響道路通暢。
7、建房應服從村莊建設規(guī)劃,經(jīng)村委會和上級有關部門批準,統(tǒng)一安排,不得擅自動工,不得違反規(guī)劃或損害四鄰利益。
違犯上述規(guī)定的給予批評教育,出具檢討書,情節(jié)嚴重的交上級
有關部門處理。
四、鄰里關系
1、村民之間要互尊、互愛、互助,和睦相處,建立良好的鄰里關系。
2、在生產(chǎn)、生活、社會交往過程中,應遵循平等、自愿、互惠互利的原則,發(fā)揚社會主義主義新風尚。
3、鄰里糾紛,應本著團結友愛的原則平等協(xié)商解決,協(xié)商不成的可申請村調解委調解,也可通依法向人民法院起訴,樹立依法維權意識,不得以牙還牙,以暴制暴。
4、竹子擴鞭到他人地界,則以土地所有為依據(jù),屬土地權屬者所有。
五、婚姻家庭
1、遵循婚姻自由、男女平等、一夫一妻、尊老愛幼的原則,男到女家、女到男家均可,與本村村民享有同等待遇,建立團結和睦的家庭關系。反對包辦干涉,男女青年結婚必須符合法定結婚年齡要求,提倡晚婚晚育。
2、樹立文明婚育觀念。拋棄只有男孩傳宗接代的舊觀念,樹立男孩女孩都是傳后人的新觀念。自覺實行計劃生育政策,提倡晚婚晚育、少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教。
3、夫妻在婚姻家庭生活中的地位平等。提倡夫妻共同承擔家務勞動,平等參與社會活動。夫妻二人應平等對待雙方老人,子女贍養(yǎng)老人義務與繼承父母遺產(chǎn)權利對等。
4、父母應盡撫養(yǎng)、教育未成年子女的義務,子女應盡贍養(yǎng)老人的義務,不得歧視、虐待老人。
5、婦女與男子享有同等的選舉權和被選舉權。支持和鼓勵婦女
參與村級民主管理,村黨支部、村民委員會中通過法定或組織程序至少有一名女性成員,村民小組長和村民代表中女
性比例不少于30%。
6、保證婦女財產(chǎn)權益。土地承包期內,婦女婚嫁外地,在新居住地未取得承包地的,原承包地不得收回。婦女離婚或者喪偶,仍在原居住地生活或者不在原居住地生活,但在新居住地未取得承包地的,原承包地不得收回。婦女在集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面,享有與男子平等的權利。
7、增強責任,減少留守、流動兒童。家庭中如有14 歲以下兒童,父母雙方應有一方在家撫養(yǎng)關愛子女,幫助其健康成長,減少留守、流動兒童這一社會現(xiàn)象。
8、反對對婦女兒童的人身傷害。禁止任何形式的家庭暴力;禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止拐賣婦女兒童。
(本村規(guī)民約最終由村民代表大會解釋)
第四篇:如何制定村規(guī)民約2
如何制定村規(guī)民約
村規(guī)民約應包括哪些內容?
村規(guī)民約的內容是由村民自治的范圍所決定的,它可以涉及村民自治的一切領域。
(一)維護農村生產(chǎn)、經(jīng)營秩序方面的內容。如保護水利設施,合理使用水資源;封山育林,禁止濫砍亂伐;保護田園,禁止牲畜進入耕地;保護好村級公路和其他集體設施,等等。
(二)維護生活秩序和社會治安方面的內容。如不偷盜、不打架斗毆、不尋釁滋事、不賭博、不毀損他人財物,等等。
(三)落實黨的政策、履行國家法律方面的內容。如自覺上交統(tǒng)籌提留,自覺繳納稅款,實行計劃生育,落實義務教育,自覺服兵役,珍惜土地,不侵占耕地,等等。
(四)精神文明建設方面的內容。如提倡愛黨、愛國、愛社會主義;提倡鄰里團結,相互幫助,互諒互讓;家庭和睦,孝敬老人,愛護兒童;反對封建迷信,倡導新風尚;講衛(wèi)生、講文明,自覺搞好家庭衛(wèi)生、公共衛(wèi)生,美化生活環(huán)境,等等。
村規(guī)民約能否設置處罰性條款?
先舉一個案例。1996年1月的一天,淅川縣險峰村村民朱伯珍家的母豬跑到村邊的麥田里,被村里的護青員發(fā)現(xiàn),護青員根據(jù)村規(guī)民約“豬羊在地里吃青打死不賠償”的規(guī)定,將母豬打死。朱伯珍即把險峰村民委員會告上法庭。淅川縣法院經(jīng)審理認為:公民的合法財產(chǎn)受法律保護,險峰村制定的村規(guī)民約中“豬羊在地里吃青打死不賠償”的規(guī)定,違犯了憲法和法律,應認定無效,所以險峰村委應對朱伯珍的損失承擔主要責任,朱伯珍對自己的財產(chǎn)看管不力,也應承擔一定責任。因此,淅川縣法院判令險峰村委賠償朱伯珍1000元。
這則案例告訴我們,村規(guī)民約不是國家法律、法規(guī),不應設置處罰性條款?!洞迕裎瘑T會組織法》第20條第2款規(guī)定:“村民自治章程、村規(guī)民約及村民會議或者村民代表討論決定的事項不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸,不得有侵犯村民的人身權利、民主權利和合法財產(chǎn)權利的內容?!?/p>
目前,一些村制定的村規(guī)民約中仍有個別條款與法律規(guī)定相抵觸。如有的村規(guī)民約規(guī)定:“牛到地里罰款5元,雞到地里罰款1元”,有的規(guī)定:“鄰里吵架一次罰10元,打架一次罰20元”,這些規(guī)定都應予以廢止。雖然村規(guī)民約不能設置處罰性條款,但可以在不違法的情況下設立責任性條款,即對違反村規(guī)民約的行為,可以規(guī)定行為人承擔相應的責任。如針對小偷小摸的現(xiàn)象,可以在村規(guī)民約中規(guī)定,讓行為人向失主返還所偷的財產(chǎn)。若行為人拒不返還,可以在全村通報批評,并報當?shù)毓矙C關處理。
應當注意的是,村規(guī)民約并不是靠強制力來實施的,而是依靠輿論和道德的力量來促使村民遵守執(zhí)行的。制定村規(guī)民約應遵循哪些程序?
《村民委員會組織法》第20條第1款規(guī)定:“村民會議可以制定和修改村民自治章程或村規(guī)民約,并報鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府備案。”依此規(guī)定,只有村民會議才能制定和修改村規(guī)民約。由此決定了制定村規(guī)民約必須體現(xiàn)民主原則。一般而言,制定村規(guī)民約大體應遵循四個程序:
一是提出需要由村規(guī)民約規(guī)范和解決的問題。
二是擬定村規(guī)民約草案,并發(fā)至各家各戶,征求村民意見。
三是提交村民大會審議通過。
四是張貼公布或印發(fā)到各家各戶,并報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府備案。
淅川縣法院 胡建成 李會敏
第五篇:規(guī)章制度制定程序(模版)
抬頭
xxxxxxxxx有限公司
規(guī)章制度制定程序-操作規(guī)程內部文件
規(guī)章制度制訂程序【2012】001號
第一章總 括
第一條、為了規(guī)范公司的規(guī)章制度制訂程序,使之符合法律規(guī)定,同時也為了提高公司的管理效能,特制訂本制度。
第二條、本制度適用于公司在制定涉及到員工重大切身利益關系的規(guī)章制度時,如員工福利待遇、員工獎懲、休假、考勤制度、員工守則等。
第三條、執(zhí)行本制度時,應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》關于企業(yè)制定重大規(guī)章制度程序的規(guī)定。
第四條、本制度僅限于在公司最高管理層及人力資源部門內部公開。
第二章分 述
第五條、公司在制定《員工福利待遇》、《員工獎懲》、《休假》、《考勤制度》、《員工守則》等涉及到員工重大切身利益關系的規(guī)章制度時,應將前述各項《規(guī)章制度》的草案內容公示于公司公示板。
第六條、在公司公示板,應顯示如下內容(附件1《公司規(guī)章制度草案征詢意見書》示例):
一、題目:公司規(guī)章制度草案征詢意見書
二、正文:
1、征詢意見書說明
為了廣泛聽取員工對公司即將出臺的《規(guī)章制度草案》的意見,任何員工均有對本《意見書》所涉及到的《規(guī)章制度草案》發(fā)表不同意見的權利。自《意見書》發(fā)布/發(fā)出之日起三日內,員工均可向公司總經(jīng)理遞交,對《規(guī)章制度草案》不同意見的書面材料,并在書面材料上親筆簽署自己的姓名及日期。
發(fā)表不同意見的員工只能:
1)向公司總經(jīng)理遞交
2)三日內
3)必須是書面材料
4)親自署名及日期
未全部做到前述四點的員工,不視為其向公司提出了對《規(guī)章制度草案》的不同意見,亦既表示其同意了公司草擬的《規(guī)章制度草案》。
對于已發(fā)表了不同意見的員工,公司的人力資源部門人員會代表公司與其充分協(xié)商、溝通,以期最終制訂出員工與公司均滿意的《規(guī)章制度》。
頁腳聯(lián)系方式什么的抬頭
2、《規(guī)章制度草案》內容
三、落款及日期
1、落款:XXXXXXXXXXXXX有限公司(注:張貼于公司公示板上時,須加蓋公司公章)
2、日期:發(fā)布/發(fā)出日期
第七條、當員工對《公司規(guī)章制度草案征詢意見書》無異議時,或雖有異議但經(jīng)協(xié)商、溝通后,已達成一致,公司應以公司公示板張貼的方式向全體員工告知《規(guī)章制度》。
告知內容(附件2《公司規(guī)章制度公告》示例):
一、題目:公司規(guī)章制度公告
二、正文:
1、《公司規(guī)章制度公告》說明
經(jīng)公司與員工協(xié)商,雙方對《規(guī)章制度草案》達成一致,現(xiàn)將《規(guī)章制度》正式文本向全體員工公布。
2、《公司規(guī)章制度》內容
三、落款及日期
1、落款:XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司(注:張貼于公司公示板上時,須加蓋公司公章)
2、日期:發(fā)布/發(fā)出日期
第八條、在《公司規(guī)章制度》已經(jīng)發(fā)布后入職的員工,應向其公示所有《公司規(guī)章制度》,并讓其簽署《已閱公司各項規(guī)章制度回執(zhí)表》。
第九條、本制度自正式發(fā)布之日起生效。
XXXXXXXXXXX有限公司(蓋公章)
授權代表人(簽字):
年月日
頁腳聯(lián)系方式什么的