第一篇：縣政府辦工作制度、學習制度、紀律制度

縣政府辦公室信息調(diào)研室、綜合室工作制度

第一章 總 則

第一條 為進一步加強信息調(diào)研室、綜合室規(guī)范化、制度化建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作質(zhì)量和效率，確保各項工作高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，樹立良好形象，特制定本制度。

第二條 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，忠于職守，勤奮工作，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，竭盡全力做好本職工作。

第二章 工作職責

第三條 負責領導交辦的文字工作。按照“誰承擔、誰負責”的原則，認真做好文字材料的起草、修改、審查、校對等工作。要在24小時內(nèi)完成，并送交分管領導審查把關。對造成重大失誤的，由分管領導進行約談，并記錄在案。

第四條 負責承辦辦公室的調(diào)研任務和縣領導交辦的調(diào)研課題。圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展及政府的中心工作，每月開展一次調(diào)研活動，及時掌握和了解全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要情況，為領導科學決策提供依據(jù)和建議。

第五條 負責承辦領導交辦的其他事務。

第三章 學習制度

第六條 信息調(diào)研室、綜合室工作人員每月開展一次學習懇談會，全體工作人員參加。

第七條 認真學習黨和國家的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣重要文件、重要會議和上級領導的重要講話精神，加強各項工作的研究，深入學習有關法律法規(guī)和各項政策，提高政策理論水平。充分利用報紙、刊物、電視、網(wǎng)絡加強學習，做好學習筆記，提高業(yè)務素質(zhì)和寫作水平。

第四章 工作紀律

第八條 嚴格履行請假手續(xù)。有事離崗要向科室負責人和分管領導請假，離崗半天必須向分管領導請假，離崗一天以上必須向辦公室主要領導請假。離崗后，手機要保持24小時暢通。

第九條 嚴格遵守作息時間。不遲到、不早退，正確處理好個人與工作的關系，遇到急事隨叫隨到。

第十條 嚴格遵守工作紀律。工作時間不準擅離職守辦私事，禁止用手機或電腦從事與工作無關的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記錄在案。

第十一條 嚴格規(guī)范工作用語。在公務活動中提倡使用普通話。規(guī)范用語，文明用語，禁止使用帶有侮辱性的語言。

第十二條 嚴格遵守保密守則。不該說的機密，絕對不說；不該問的機密，絕對不問；不該看的機密，絕對不看；不該記錄的機密，絕對不記錄。

第五章 附則

第十三條 上述工作制度，由信息調(diào)研室和綜合室負責人進行監(jiān)督檢查，并將檢查情況記錄在案，作為考核評價依據(jù)?？剖邑撠熑艘J真負起責任，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，作好表率。

第十四條 本制度從公布之日起執(zhí)行。

第二篇：黨委、政府辦聯(lián)系工作制度

黨委、政府辦聯(lián)系工作制度

莎車縣政協(xié)工作在縣委的領導下進行，由縣委辦公室會同政協(xié)辦公室具體組織實施，辦公室主任負責聯(lián)系政協(xié)各項工作的落實。

一、建立聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議每年至少召開2次，會議主要議題是：年初縣委通報主要工作，年末政府通報主要工作及提案落實情況；年初政協(xié)通報新年主要工作，年末政協(xié)通報調(diào)研、視察、聯(lián)系委員等方面的情況；商議黨委政府需政協(xié)幫助開展的調(diào)研、視察等工作，政協(xié)需黨委政府支持幫助事項；其它需溝通商議事項。

二、完善縣委政府向政協(xié)通報工作制度。政府領導根據(jù)政協(xié)安排，向政協(xié)全體會議和常委會通報工作；邀請政協(xié)領導、專委會負責人和政協(xié)委員根據(jù)需要列席縣委政府會議。政府根據(jù)會議議題邀請政協(xié)領導列席政府全體會議、常務會議、工作運行分析會議；政府根據(jù)會議議題邀請政協(xié)領導和政協(xié)委員列席政府全體會議、月度工作運行分析會議，以便政協(xié)委員及時了解黨委政府工作情況?？h委政府分管領導和縣政協(xié)分管領導根據(jù)工作需要不定期相互溝通工作情況;政協(xié)領導按要求列席縣委政府會議。不得無故缺席。

三、建立縣委政府重大決策事前協(xié)商制度。重大決策、重要工作部署出臺及重大建設項目實施前，先征求政協(xié)的意見;加強縣委政府組成人員參加政協(xié)視察、調(diào)研工作。

四、完善縣委政府聯(lián)系政協(xié)委員工作?？h委政府領導每年聯(lián)系2-3名政協(xié)委員，加強縣委政府與政協(xié)的日常工作聯(lián)系。政府文件、政府領導的每周活動安排、政府信息刊物及時送政協(xié)辦公室，政府部門的文件、工作動態(tài)反映、情況通報等同時抄送縣政協(xié)辦公室;縣委政府要高度重視各級政協(xié)的調(diào)研、視察工作。重視支持和參與政協(xié)工作和活動。

五、完善各級政府辦公室與政協(xié)辦公室接待工作銜接聯(lián)絡制度，保證各級政協(xié)調(diào)研、視察等工作的順利開展;健全和完善政協(xié)文件的閱批、辦理和反饋制度。政協(xié)報送的調(diào)研視察報告，社情民意信息等由縣委政府分管領導提出批示意見，由有關部門落實后，向政協(xié)反饋辦理情況。

政協(xié)莎車縣委員會辦公室

二〇〇八年二月十一日

第三篇：政府辦工作制度

縣政府辦公室工作人員十項工作守則

一、加強黨的理論成果、政策法律、業(yè)務知識學習，努力提高思想覺悟、理論水平、法律素養(yǎng)和實際工作能力。

二、不斷增加政治敏銳性和政治鑒別力，思想上、政治上始終同黨中央保持一致，在關鍵時刻能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗。

三、堅持實事求是，說真話、講實情，辦事嚴謹，言行一致，不弄虛作假。

四、提高辦事效率和服務質(zhì)量，努力完成各項工作，對領導交辦的任務要事事有著落、件件有回音。

五、搞好工作中的綜合協(xié)調(diào)，服務配合，做到態(tài)度誠懇、文明謙虛。

六、嚴格要求自己，遵紀守法、作風正派，自覺服從、服務大局，搞好政務，參與而不干預；辦好事務，到位而不越位。

七、深入調(diào)查研究，廣泛聯(lián)系群眾，全面準確地了解縣情，及時掌握縣委、縣政府各個時期的中心工作，積極主動地參與和服務各項工作。

八、增強工作責任心，做到手勤、嘴勤、腳勤、腦勤。恪盡職守，甘于吃苦，樂于奉獻，不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展工作。

九、堅決按組織和領導的要求辦事，不借單位和領導名義為個人辦私事；不打領導旗號為個人拉關系、托人情；沒有組織和領導的交待，不得以單位和領導名義對外聯(lián)系辦事。

十、嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，服從組織，服從領導，服從管理。

縣政府辦公室辦會工作制度

一、為政府黨組會、常務會、全體會、縣長辦公會以及縣委縣政府確定由政府辦承辦或協(xié)辦的其他綜合性會議，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，確保會議質(zhì)量。

二、主任、副主任、秘書按領導交辦要求安排會議時，要將會議時間、地點、參加人、列席人、主持人、會議議程、記錄人等事項以會議通知單的形式交機要室通知。會議通知人員要按要求盡早通知與會人員，并逐一記載受話人姓名、受話時間，以備后查。負責會議簽到或記錄的人員會前要將人員到會、頂會、缺會情況告知會議主持人。

三、承辦大型綜合性會議，由主任或副主任召集辦會人員提前召開籌備會，明確日程排定、材料準備、會場布臵、報到、簽到、會場組織、食宿等會務分工。

四、大型、較大型會議一律實行簽到制度，會場負責人員組織、督促與會人員靠前整排就座，保持會場整齊有序。

五、所有會議都要有全面的會議記錄。記錄人員負責做好記錄，根據(jù)主任、副主任的安排發(fā)布會議文件。

六、搞好會議準備服務，保持會議室整潔，會議室燈光、擴音設備保持正常。會議準備工作在會前一小時完成，會期供水每半小時一次。

縣政府辦公室學習制度

一、參學對象，全體政務工作人員和有學習能力的總務后勤人員。

二、學習內(nèi)容，重點學習毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨和國家路線方針、政策和相關法律、法規(guī)，省市重要工作會議精神，縣上的中心工作安排意見，學習《公民道德建設實施綱要》、《國家公務員行為規(guī)范》，學習社會科學、自然科學以及反映當代世界科技進步的新知識、新方法、新理論。

三、學習方式及輔導要求，采取集體學習與個人自學相結(jié)合。集體學習輔導人員要根據(jù)辦公室統(tǒng)籌安排的學習內(nèi)容或自選內(nèi)容，精心準備講義，力求突出重點，簡明扼要，理論聯(lián)系實際。

四、學習時間及成績要求，每周三為集體學習時間，因故不能進行時，順延至周四或周五進行。參學對象要積極參加集體學習活動，不得遲到早退，不得無故缺席，因故不能參加者需向主任和組織人員請假。參學對象每周累計學習時間不得少于10小時，全年學習筆記不得少于2萬字，心得體會不得少于4篇。主任、副主任、秘書撰寫調(diào)研報告不得少于2篇，并爭取在市級以上報刊發(fā)表。

五、學習考核，每次集體學習均實行簽到制。同時采取定期、不定期檢查或抽查的方式，對所有參學對象的自學情況及學習筆記進行考核掌握。年終，按照辦公室制定的學習考核辦法，對每個參學對象的學習筆記、心得體會、調(diào)研報告、出勤情況等進行綜合考核打分，對學習情況好的，予以表彰獎勵。學習考核結(jié)果，將作為衡量干部職工思想政治素質(zhì)、業(yè)務工作素質(zhì)和干部職工職務晉升的重要標準。

縣政府辦公室值班管理制度

一、值班人員要準時到崗，堅守崗位，不得擅離職守。因公務或特殊情況需外出的，必須向分管主任或帶班主任請假，因公離開由分管主任安排替班人員；因私離開自找替班人，經(jīng)分管主任同意后方可離開。

二、值班人員提前吃飯，下班前20分鐘到崗接班。雙休日和節(jié)假日實行主、副班輪班，分別提前20分鐘交接班，不得脫崗。

三、值班人員要認真處理公務電話，做到解答清楚，用語文明。

四、值班人員要準確、清楚地做好電話記錄，及時送主任或主持工作的副主任閱批，當天未處理完的事項必須在交接班時移交清楚。重大事項要及時報告帶班主任及帶班領導。

五、值班人員要認真填寫并妥善管理值班日志，按月交分管副主任存查。

六、值班室內(nèi)不準猜拳飲酒，不準大聲喧嘩。嚴禁非本單位人員在值班室留宿或接、打電話。

七、注意安全，嚴防失火失盜，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告，妥善處理。

八、值班人員交班前，要清理值班室衛(wèi)生。

縣政府辦公室傳真管理制度

一、傳發(fā)文稿要經(jīng)縣長或辦公室主任批準后方可傳真，并逐件登記。

二、接收傳真文件要逐文登記，及時送主任或主持工作的副主任閱批處理，并嚴格按程序工作。

三、嚴禁傳輸有反動內(nèi)容的傳單、報刊、圖片、資料；嚴禁向社會提供傳真服務。

四、嚴格執(zhí)行保密制度，防止傳真通信中泄露國家機密。

五、部門文件原則上不予傳接，如有特殊情況，需經(jīng)主任批準后方可傳接。

六、傳真要專夾保存。普通件要保存1個月，要件要長期保存，在傳真件規(guī)定的有效工作時限內(nèi)，必須將領導批示件保存?zhèn)洳椤?/p>

縣政府辦公室督辦督查工作制度

一、督辦督查工作的基本內(nèi)容

（一）上級黨委、政府的重大決策、重要工作部署、重大決定事項及其執(zhí)行情況。

（二）縣政府全體會議、常務會議、縣長專題辦公會議等以縣政府名義召開的會議決定事項的落實和完成情況。

（三）《政府工作報告》中的主要工作任務及重大項目建設進展完成情況。

（四）中、省、市、縣人大代表建議、政協(xié)委員提案情況的交辦、督辦和辦理工作；

（五）上級領導機關批給縣政府辦理事項的落實和完成情況；

（六）縣政府領導的批示和交辦重要事項的落實和完成情況；

（七）上級黨政機關和新聞媒體對我縣工作中突出問題的重要批評和建議的督查及反饋；

（八）對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務完成情況進行督查考核。

二、督辦督查工作程序

（一）督辦事項的確定

1、凡需要督查的事項由縣政府督查室歸口，報經(jīng)政府辦主任批準后立項；縣政府領導確定需要進行督查的事項，直接立項。凡經(jīng)領導人審批的督查事項，應登記編號，并按照督查事項的內(nèi)容、業(yè)務分工和領導批辦意見，填發(fā)《督查單》，附領導指示原件或復印件交有關單位辦理。

2、對上級機關交辦的督查事項，要按照歸口管理的原則落實辦理責任。凡需兩個以上單位共同辦理的事項，應擬定主辦單位，由主辦單位牽頭，與有關單位共同辦理，并由主辦單位負責起草辦結(jié)報告。如有需要協(xié)調(diào)的問題，督查室應及時做好協(xié)調(diào)工作。

3、重要督查事項和不宜轉(zhuǎn)交其他單位查辦的事項，由督查室直接查處，或以督查室為主，有關單位協(xié)助辦理。

5、督查函件發(fā)出后，督查室要及時催辦了解、反饋辦理工作進展情況。

（二）督辦督查工作時效

接受督促檢查的單位在接到督查通知后，能立即落實的，要在規(guī)定的時限內(nèi)，以書面形式反饋落實情況。不能立即落實的，要在3日內(nèi)向交辦人做出書面解釋，并上報落實方案，待領導批示后，再進行實施，隨時接受再督查。對有具體辦理時限要求的事項按其要求辦理。

縣政府辦公室考勤管理制度

一、工作人員要按要求上班,不遲到、不早退。

二、根據(jù)工作需要不定期實行上班簽到制，上班前30分鐘為簽到時間。簽到必須本人簽名，別人不得代簽。

三、工作人員按以下程序請（銷）假：

（一）主任請假10天以下的，由常務副縣長審批，請假11天以上的報縣政府研究審批。

（二）副主任請假3天以下的，由主任審批；請假4天以上的，經(jīng)主任同意后報常務副縣長研究審批，請假后要告知對應服務的縣長（副縣長）。

（三）其他工作人員請假要寫請假條，請假10天以下的依次經(jīng)主管領導、分管副主任、主任同意后由人勞局審批。值班人員請假要經(jīng)分管副主任同意。

（四）請假人員假滿回機關后，依次向批假領導和部門銷假。

（五）請假人員假滿后不能返回機關上班的，要提前分別向批假領導和部門續(xù)假，程序同上。

（六）請假后的待遇按佳組發(fā)[2000]7號文件執(zhí)行。

（七）違反以上規(guī)定，擅離工作崗位和無正當理由不請假或超假者，按《國家公務員暫行條例》和《國家公務員行為暫行規(guī)定》的有關條款處理。

縣政府辦公室政務信息報送工作制度

一、報送內(nèi)容：全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大舉措；值得交流推廣的成功工作經(jīng)驗和做法；重大工作成績和成效；其它有價值的信息。

二、報送程序：各文秘人員將搜集到的重要信息及時撰寫成文，分別歸口經(jīng)分管副主任文字把關，審定后打印，重大信息須經(jīng)分管副縣長審定，由機要人員負責電傳上報，并印送縣長、副縣長、縣長助理，本室主任、副主任、秘書。

三、數(shù)量要求：各文秘人員每人每月至少報送1條，每人每年至少報送12條。由機要人員詳細登記并存檔備查。

縣政府辦公室自動化辦公工作制度

一、公文自動化處理

（一）自動化辦公室確保完成由政府辦承辦的公文自動化處理任務，超出規(guī)定范圍的文字處理需經(jīng)主任或分管副主任審批。材料隨送交隨處理，不推托、不積壓，一般性公文三日內(nèi)處理完畢，特急件按交辦要求時限處理完畢。

（二）自動化處理如不符合交辦質(zhì)量要求，必須立即重新處理。

（三）加強打印、校對等環(huán)節(jié)的銜接，提高工作效率。

（四）厲行節(jié)約，反對浪費。自動化辦公材料由制定人員領用管理。工作人員要逐件填寫文件目錄表、復印登記表、速印登記表，詳細記錄耗材。自動化辦公室負責人每月匯總報分管副主任。

二、執(zhí)機值日

（一）愛護機器設備，專人專機管理。未經(jīng)批準，非專職人員不得上機操作。嚴禁玩電腦游戲。

（二）執(zhí)機人員請假外出，由分管副主任指定代理人員。

（三）執(zhí)機人員要定期擦拭，檢修所操作的機器設備。發(fā)現(xiàn)自己無法排除的故障，要拿出處臵意見，經(jīng)分管副主任同意后報主任決定。

（四）工作人員定期輪值，值日人員提前10分鐘到崗，負責清理室內(nèi)衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。

三、日常管理

（一）嚴禁其他人隨意進入自動化辦公室。

（二）嚴禁在自動化辦公室內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

（三）愛崗敬業(yè)，按時上下班。工作人員臨時外出要向負責人打招呼，離開崗位半天的要向分管副主任請假；公休日、節(jié)假日外出或離開縣城也要告知分管副主任。

（四）加強安全防范。工作時間離開自動化辦公室要關好門戶。下班時要安全關機、切斷電源、關好窗戶、鎖好門方可離去。

（五）財產(chǎn)管理實行值日人員負責制，輪值交接雙方履行財物清點手續(xù)。

（六）工作人員嚴格遵守管理制度，辦公室干部職工自覺協(xié)作配合。

縣政府辦公室法制工作制度

一、認真履行崗位職責，嚴格按程序辦事，提高工作效率。

二、認真受理行政復議案件，搞好行政應訴工作，提高辦案質(zhì)量，做到審理準確、及時、合法、便民。

三、接待來訪群眾要態(tài)度和藹，耐心傾聽反映的情況和意見，如實制作筆錄。

四、對縣政府制發(fā)的規(guī)范性文件要嚴格審核，確保出臺的文件符合黨和國家的方針、政策及法律法規(guī)。

五、調(diào)查研究行政部門在執(zhí)法中帶有普遍性的問題和群眾反映強烈的問題，向縣政府提出建議，為縣政府領導正確決策當好參謀和助手。

六、定期組織開展法律知識宣傳、教育和培訓活動。

七、加強行政執(zhí)法證件管理，強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，確保依法行政。

縣政府辦公室收文辦理管理制度

一、機要人員要堅守工作崗位，及時接收來文來電，認真登記，防止錯收漏收。

二、來文要及時啟封，按來文機密分級、分類逐文登記，不得積壓、錯登、漏登。

三、閱文范圍按縣長、副縣長、縣長助理、主任、副主任、秘書依次傳閱，多份文件可同時送閱。對急需辦理的文件，按主任指示精神及時專夾送相關人員閱處。

四、送閱時要將閱文目錄附在文件夾內(nèi)首頁，使閱文人員明了本次所閱文件的發(fā)文機關，文號及件數(shù)并履行閱文簽字手續(xù)，防止傳閱過程中遺失、泄密。

五、秘密、加急文件或傳真要專夾送閱。

六、機要人員要主動催閱、催退文件，提示閱文人員妥善保管文件，不得將文件隨意轉(zhuǎn)交他人閱讀。

七、領導加批的文件，機要人員要按照批辦精神，及時轉(zhuǎn)交有關部門或人員閱辦，不得延誤時間。需要部門閱辦的一般文件可復印一份轉(zhuǎn)出，原件存檔；“三密”文件，由部門負責人在機要室閱讀。

縣政府辦公室發(fā)文辦理管理制度

一、擬發(fā)公文的起草要做到要素齊全，條理清晰，內(nèi)容簡明扼要，書寫工整規(guī)范。沒有明確時限要求的文件，2日內(nèi)完成；有明確時限要求的，必須按照時限要求起草制發(fā)。

二、公文稿件要經(jīng)主任或分管副主任把關審核后，送縣長或主任簽發(fā)。政府公文由縣長或常務副縣長簽發(fā)；辦公室公文由主任或主持工作的副主任簽發(fā)。

三、公文統(tǒng)一由機要室用印、裝訂、分發(fā)。凡無公文底稿、格式不正確、字跡不清楚、版面不端正、頁碼不準確的文件，不用印、不裝訂、不分發(fā)，并及時匯報分管副主任。印刷合格的文件要整齊裝訂，嚴格按照發(fā)文范圍分發(fā)。底稿和成文按規(guī)定登記、歸檔。

四、寄送的公文由機要文書書寫信封、分裝、密封后交通訊員發(fā)出。急件當日寄送，一般文件兩日內(nèi)寄送，并嚴格履行接收登記、簽字手續(xù)，登記表逐月送分管副主任存查。

縣政府辦公室印章管理制度

一、印章存放處要牢固加鎖，防止被盜。

二、嚴禁將印章帶出機關使用。印章管理人員請假外出時，由分管副主任制定代管人員，不得隨意交別人掌管印章。

三、用印前要檢查有無縣長或主任簽字，無領導批準簽字的，要請示縣長，分管縣長或主任同意后方可用印。

四、獎狀、證明、合同、協(xié)議書及其它用印，由辦公室主任或分管副主任批準。

五、用印要嚴肅認真，做到印跡端正，清晰，位臵正確。

六、機構(gòu)撤銷、更名或啟用新印章的，舊印章要一律收回并交檔案局留存。

七、出具縣政府介紹信，要經(jīng)縣長或主任批準，出具辦公室介紹信，要經(jīng)主任或分管副主任批準。

八、縣長或辦公室工作人員外出需帶政府或辦公室空白介紹信的，要填寫審批表，由主任批準后辦理?；貦C關后，使用的補填存根，未用的全部交回。

縣政府辦公室檔案管理制度

一、檔案室與辦公室相對分設，室內(nèi)不準留住非本單位工作人員，不準存放易燃易爆物品。

二、管理人員要按規(guī)定管好文檔，專題性資料隨時立卷歸檔，一般文件于下4月底前立卷歸檔，秘密文件要專柜保存。

三、管理人員要經(jīng)常檢查保存文檔，發(fā)現(xiàn)不安全因素或短缺、錯放、生蟲、發(fā)霉等情況應及時報告，妥善處理。

四、凡需送交檔案局保存管理的檔案，按送交，履行交接手續(xù)。凡需銷毀的檔案，要造冊登記，制定地點并由3人以上監(jiān)督銷毀，同時記錄在案。

五、管理人員變動時，要逐冊清點，辦理檔案交接手續(xù)。

六、查閱檔案必須持單位介紹信，并說明查閱目的和范圍，經(jīng)主任批準后現(xiàn)場查閱。

七、查閱人員必須愛護檔案，嚴禁拆卷、抽取、涂改、圈點、劃線而污損檔案。需要摘抄檔案內(nèi)容的，要經(jīng)管理人員同意。摘抄內(nèi)容經(jīng)管理人員核對無誤后加蓋辦公室印章。

機關安全保衛(wèi)制度

一、保衛(wèi)科全面負責政府機關大院的安全保衛(wèi)工作。

二、政府機關實行安全保衛(wèi)負責制，各部門確定一名領導主管安全保衛(wèi)工作，并指定兼職治保員，具體負責本部門的安全保衛(wèi)工作。

三、各部門與機關保衛(wèi)科簽訂創(chuàng)建《平安機關》責任書，自覺接受保衛(wèi)科的檢查、監(jiān)督。

四、各部門要對本單位的檔案室、微機室、庫房、財務室定期檢查，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

五、加強防火防盜，重要部位安裝消防、防盜設施。干部職工對發(fā)生的失盜、失火情況要及時向保衛(wèi)科報案，保護現(xiàn)場，協(xié)助偵破。

六、機關大院內(nèi)嚴禁酗酒猜拳、參賭聚賭、打架斗毆；對違反制度的行為，要按照有關規(guī)定嚴肅處理。

七、做好電子門電子監(jiān)控設施的管理使用和維護。

八、保衛(wèi)人員實行24小時值班制度，值班人員必須堅守崗位，兩人一組堅持夜查，確保機關安全。

九、保衛(wèi)人員按時開關大門、樓門，早晨6點30分開門，晚上22點30分關門。

十、保衛(wèi)人員要根據(jù)工作需要，積極配合信訪辦做好群眾來訪接待工作。

機關財務管理制度

為了進一步規(guī)范我縣財務管理工作，認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策、法規(guī)、制度。加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，結(jié)合我縣實際情況特制訂本制度。

一、認真學習國家有關財經(jīng)政策法規(guī)，加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。

二、嚴格按現(xiàn)金管理原則和財務管理制度辦事，明確分工，落實責任，堅持誰主管、誰負責，做到日清月結(jié)，錢帳相符。

三、勤儉節(jié)約，量財辦事，經(jīng)費支出實行“會簽制”審批，嚴禁公款私用，因公確需動用公款者，由本人填寫借款申請單，經(jīng)領導批準核定借款金額方可借用。返回后一周內(nèi)按審批程序報銷。

四、嚴格行各項財經(jīng)制度，規(guī)范管理，賭塞漏洞，以提高資金的使用效益。

五、實行財務公開，堅持每公布一次財務收支情況。

機關財產(chǎn)管理制度

為了加強機關財產(chǎn)、物資等管理，確保國家和集體財產(chǎn)安全，特制訂制度。

一、財產(chǎn)保管員要認真負責，按時上班，做到隨叫隨到，保證不誤時誤事。

二、要經(jīng)常保持庫房內(nèi)清潔、有序，物品放臵合理、整齊、安全。

三、實物出入庫要履行出入庫手續(xù)，凡購買回的物品，采購和保管員要當面清點交接并簽字，出庫時，領取人要履行簽字手續(xù)。

四、為了保證集體財產(chǎn)不流失，不遺漏，保管員要對固定資產(chǎn)進行定期清查、盤點，以掌握固定資產(chǎn)的實有數(shù)量，保證賬實相符。

五、需更換辦公、生活用品的，必須先交回廢舊用品后方可領新，否則不予更換。

六、保管人員工作變動時，必須進行財產(chǎn)、物資清理移交。由分管領導督促其進行移交。

機關水電管理制度

一、供水時間。每天供水四次，具體時間為，秋冬季：上午6點30分—上午8點，中午11點—中午12點，下午5點30分—下午6點、晚上8點—晚上10點30分。春夏季：上午6點—上午8點，中午11點—中午12點，下午6點—下午7點，晚上9點—晚上11點30分。

二、供水范圍。機關大院全體干部職工，非機關干部職工一律不準到大院取水。

未經(jīng)許可機，關大院嚴禁使用電爐子、電取暖器等大功率電器。保衛(wèi)科協(xié)同電路維修人員要定期檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以沒收，并依據(jù)所用電器功率大小收取適當電費。

三、電力維修人員要經(jīng)常檢查大院的線路運行情況，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患或故障，及時報告主任或分管主任，并提出處理意見，嚴防事故的發(fā)生。

四、要隨時更換院內(nèi)、大樓內(nèi)損壞的燈泡、保險絲、線路等，保障機關用電的質(zhì)量和安全。

五、嚴禁任何人在電路上私接亂接，嚴禁非電力操作人員隨意亂拆亂動或開關電閘。

機關車輛管理制度

一、出車管理

（一）車輛出行統(tǒng)一由分管副主任安排，未經(jīng)安排不許擅自出車。特殊情況如縣長或主任直接用車的，駕駛員及時告知分管副主任。

（二）外出車輛回城后或行程有所調(diào)整的，駕駛員及時告知分管副主任。

（三）車輛重點保證縣長、主任、副主任工作用車。

二、車輛加油、修理管理

（一）車輛外出時，駕駛員憑分管副主任開據(jù)的加油單到指定的加油站加油。在外出途中加油的，返回后駕駛?cè)藛T及時匯報分管主任進行登記、審核、確認，一周內(nèi)結(jié)算。

（二）車輛的保養(yǎng)、修理一般由本單位修理工完成，確需在本縣其他修理店作零星修理的，由駕駛員修理工提議，經(jīng)分管副主任批準并登記后到指定地點修理，駕駛員要在修理點記賬本上簽字，以便核對結(jié)算。

（三）車輛出現(xiàn)較大故障確需到縣城外修理時，由駕駛員維修人員、分管領導進行會談后報主任批準。

（四）外出車輛發(fā)生故障確需修理或確需購買配件者，駕駛員要先征得分管副主任和主任同意后實施。未經(jīng)批準擅自修理或購買配件的，不予報銷費用。

（五）車輛在縣內(nèi)保養(yǎng)、修理，由修理工確認并經(jīng)分管副主任審核后報主任批準方可進行。

三、駕駛員出車管理

（一）駕駛員出車實行逐日登記制度，每月小結(jié)，年終結(jié)算補助。

（二）實行駕駛員安全行駛獎勵制度，由于自己責任發(fā)生肇事的，從肇事之日起再從零開始計算里程。

（三）駕駛員每日上午提前半小時到崗上班，不出車時按時下班，臨時離開機關時向分管副主任打招呼，做到隨叫隨到，按時、按要求到指定地點完成任務。

（四）駕駛員不得擅自動用車輛，第一次提出批評，第二次在全體干部職工會上開檢查，第三次停車檢查，如發(fā)生肇事，停車待崗處理。

（五）駕駛員要勤洗勤擦車輛，盡力保持車輛內(nèi)外清潔。每輛車每年安排400元洗車費，超支不補，節(jié)余歸已。

（六）每個駕駛員每年限額報銷600元手機話費，超支不補。

（七）出車返回機關后，駕駛員要將車輛停放在指定地點。未經(jīng)批準，不得將車輛停放在外。

四、開支結(jié)算管理

（一）汽油費實行月結(jié)月清。

（二）駕駛員差旅費、出車、長途出車，返回結(jié)算當次報銷一日一清，按月結(jié)算。

五、事故處理

（一）車輛外出途中發(fā)生肇事，駕駛員要及時報告主任和分管副主任，同時告知當?shù)亟痪块T和投保保險公司，并積極配合事故處理。

（二）肇事處理完畢后，經(jīng)交警部門認定為無責任的，駕駛員要總結(jié)經(jīng)驗；認定為次要責任的，停車待崗1月；認定為主要責任的，停車待崗兩月，并公開檢查；一年內(nèi)連續(xù)兩次肇事，并認定為主要責任或全部責任的，責令停車待崗。

機關辦公、生活用品采購制度

一、凡屬配給范圍內(nèi)的小型辦公、生活用品，一律由使用人或分管主任報采購人員填寫采購單，經(jīng)辦公室主任審核、批準后，統(tǒng)一由采購人員進行采購。

二、庫存?zhèn)溆梦锲罚杀９苋藛T視庫存量的多少和短缺情況，向采購人員提出并填寫采購單，報送主任審核后，交采購人員進行采購。

三、杜絕奢浪費現(xiàn)象，對經(jīng)維修或清洗后仍可使用的物品，一律不予購配或更新。

四、采購人員采購物品時，要本著節(jié)約、實用的原則，做到貨比三家，擇優(yōu)選購。

五、所需采購的物品，縣境內(nèi)可購買的，一律在縣境內(nèi)購買，期限不得超過2天，確需在縣境外采購的，采購人員要抓緊時間采購，保證辦公或公務的需要。

六、采購人員不得低買高報，一旦發(fā)現(xiàn)并確認屬實，必須交出采購手續(xù)，待崗處理。

七、所有物品購回后，一律交保管清點入庫，并履行入庫手續(xù)，不得將所購物品直接配給使用人員。

機關食堂管理制度

一、機關食堂炊事人員要認真學習食品衛(wèi)生管理法規(guī)了解掌握食品衛(wèi)生及營養(yǎng)知識，為機關工作人員提供衛(wèi)生且營養(yǎng)的膳食。

二、機關食堂工作人員要遵守職業(yè)道德，語言文明，待人熱情，服務周到。

三、炊事人員必須持健康證上崗，注重儀表，搞好個人衛(wèi)生，穿工作服、戴工作帽，每年做一次健康檢查。

四、炊事人員要努力提高烹飪技術(shù)，定期調(diào)整花色品種科學配餐，降低成本，為就餐者提供優(yōu)質(zhì)價廉的膳食。

五、對食品的采購、儲存、加工必須嚴格把關，保證用餐者的飲食安全。

六、做好安全防盜工作，嚴禁無關人員進入廚房，易燃易爆物品要嚴格按規(guī)定放臵，杜絕意外發(fā)生。

七、愛護食堂的設備、餐具等，無故損壞者要照價賠償。

八、食堂一般不對外來人員開放，就餐人員在食堂內(nèi)不準酗酒，做到文明用餐。

機關消防安全管理制度

一、分管或負責消防安全工作人員，要按照“預防為主，防消結(jié)合”的方針，經(jīng)常巡回機關大院進行檢查，及時掌握消防安全情況，做到有備無患。

二、建立健全機關大院安全工作管理網(wǎng)絡，辦公室主任為大院消防安全工作總負責人，各部門主要負責人為本單位消防安全責任人，保衛(wèi)科及各單位消防員為日常工作管理人。

三、協(xié)調(diào)和督促機關大院各部門每年投入必要的資金，對重點部位的消防設備進行配臵，對消防安全中的隱患及時進行整改。同時開展消防知識的宣傳教育和消防技能的實地訓練，使相關人員熟練掌握各種應急措施。

四、建立健全消防安全預案，夯實消防安全責任，做到未雨綢繆，防患于未然。

五、加強消防安全值班工作，建立健全消防安全檔案，對出入大院的非機關人員進行嚴格檢查和登記，嚴防攜帶易燃易爆危險物品的可疑人員進入大院，如發(fā)現(xiàn)可疑和異常情況，及時報告公安消防部門。

六、每年與各部門簽訂《消防安全責任書》，明確職責，狠抓落實，并依照相關的考核辦法進行嚴格考評。

縣政府辦公室黨支部組織生活制度

一、認真學習傳達上級黨組織的各項指示、批示、決定、報告和文件，并結(jié)合單位實際，討論制定黨支部貫徹執(zhí)行的計劃和措施，提出建議，做出安排。

二、黨組織生活會，重點學習政治理論、黨章黨規(guī)和黨的基本知識，不斷提高黨員的政治思想覺悟和道德修養(yǎng)水平。

三、黨組織生活會必須注重實效，每次生活會都必須確定主題，明確目的，認真做好會議內(nèi)容、參加人數(shù)和會議討論結(jié)果的記錄，切實解決一些實際問題，不斷健全和完善生活會制度。

四、經(jīng)常聽取黨員的思想?yún)R報，每季度檢查一次黨員的工作、學習及完成支部交辦任務的情況，對好的要給予表揚和鼓勵，差的要進行批評和教育。

五、黨支部要引導黨員發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極開展批評與自我批評，做到堅持原則，是非分明，嚴格要求，熱情幫助，真正達到弄清思想、團結(jié)同志的目的。同時要慎重分析黨內(nèi)外干部職工的思想情緒，經(jīng)常關心他們的學習、工作和生活情況，合理準確地反映他們的意見和要求，切實幫助解決思想上和生活中的實際困難。

六、注重討論發(fā)展黨員的工作計劃，制定培養(yǎng)、教育和考察積極分子的具體措施，檢查落實情況，總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗，查找存在問題。

七、每半年檢查一次黨員執(zhí)行黨章、黨紀和準則的情況，討論黨支部和黨員在黨紀方面存在的問題，發(fā)揚正氣，表彰先進，糾正錯誤，端正黨風。

八、每年組織全體黨員、干部進行兩次黨史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。不定期組織黨員學習改革開放以來黨的各項建設的新成就，聽取先進典型和英雄模范人物的事跡報告，使黨員通過形象化的活動，受到生動的思想政治教育。

九、引導和教育黨員提高認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓進取，積極投身改革開放和經(jīng)濟建設，為黨的事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出卓有成效的貢獻。

縣政府辦公室黨支部黨員目標管理制度

一、堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，堅持改革開放。

二、堅持真理，實事求是，密切聯(lián)系群眾，勇于開展批評與自我批評，自覺抵制腐敗和各種不正之風。

三、擁護黨的路線、方針、政策，努力完成組織交給的各項任務。在工作中起到先鋒模范、骨干帶頭作用，模范遵守機關的各項規(guī)章制度。

四、刻苦鉆研黨的基本知識，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，在實際工作中要積極主動，埋頭苦干。

五、積極參加黨內(nèi)各項活動，杜絕無故缺席和長期不參加組織活動的現(xiàn)象。

六、按時繳納黨費，不出現(xiàn)拖欠黨費現(xiàn)象。

七、認真貫徹執(zhí)行支部的決議，加強組織觀念，嚴格遵守黨的紀律，維護支部集體的榮譽。

八、謙虛謹慎，團結(jié)同志，虛心傾聽群眾意見，按黨員標準嚴格約束自己，認真履行黨員義務，正確行使黨員權(quán)利，樹立黨員的模范形象。

第四篇：政府機關工作紀律制度

一、堅持民主集中制原則，服從領導、忠于職守，辦理各項業(yè)務要及時、準確、嚴謹、穩(wěn)妥。

二、模范遵守《國家公務員保密守則》、保守黨和國家秘密，保管好秘密物品、文件資料等。

三、自學遵守考勤制度，履行請銷假手續(xù)，因公外出須告知負責人并上報辦公室。

四、工作時間要高度集中精力，切忌三心二意，沒有責任心，行走、坐立要講究儀表風度，始終保持良好的精神狀態(tài)。

五、工作時間穿戴要整潔，切忌衣冠不正，邋遢散曼，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須，女士化妝輕淡相宜，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，穿戴裝扮要符合國家公務員的身份。

六、接待來客，辦事人員須在辦公室內(nèi)進行，不許在樓道內(nèi)長時間停留，大聲商議交談；不許在樓前臺階閑坐、相聚閑聊，影響機關形象及辦公。

七、接待來客，辦事人員要主動、熱情、大方、笑臉迎送，如遇有咨詢者應誠懇做答，詳盡解釋黨和國家的政策、規(guī)定，若政策不甭，無法做答時，也應領咨詢者到有關部門，盡力做到使咨詢者滿意。

八、咨詢問話要誠懇耐心，要根據(jù)部門職能及業(yè)務分管的有關規(guī)定和原則問答，不得以個意見代替部門意見或領導意見，禁止對他人做出自己職務、業(yè)務不相稱的承諾，注意內(nèi)外有別。

九、大力提倡干部職工團結(jié)互助、互尊互諒，積極參與文明健康向上的文體活動，禁止使用粗俗污穢言語，禁止嘲弄、侮辱以及損害他人，禁止酗酒、賭博、吵架，維護好公務員良好形象。

十、工作時間不得擅離職守或延誤公務，禁止聚眾聊天，禁止在辦公時間內(nèi)下象棋、打撲克等，嚴禁在工作時間辦私事，杜絕在工作場所吃零食、大聲喧嘩。

第五篇：政府機關工作紀律制度

政府機關工作紀律制度

一、堅持民主集中制原則，服從領導、忠于職守，辦理各項業(yè)務要及時、準確、嚴謹、穩(wěn)妥。

二、模范遵守《國家公務員保密守則》、保守黨和國家秘密，保管好秘密物品、文件資料等。

三、自學遵守考勤制度，履行請銷假手續(xù)，因公外出須告知負責人并上報辦公室。

四、工作時間要高度集中精力，切忌三心二意，沒有責任心，行走、坐立要講究儀表風度，始終保持良好的精神狀態(tài)。

五、工作時間穿戴要整潔，切忌衣冠不正，邋遢散曼，男士頭發(fā)不蓋耳，不留胡須，女士化妝輕淡相宜，不濃妝艷抹，不穿奇裝異服，穿戴裝扮要符合國家公務員的身份。

六、接待來客，辦事人員須在辦公室內(nèi)進行，不許在樓道內(nèi)長時間停留，大聲商議交談；不許在樓前臺階閑坐、相聚閑聊，影響機關形象及辦公。

七、接待來客，辦事人員要主動、熱情、大方、笑臉迎送，如遇有咨詢者應誠懇做答，詳盡解釋黨和國家的政策、規(guī)定，若政策不甭，無法做答時，也應領咨詢者到有關部門，盡力做到使咨詢者滿意。

八、咨詢問話要誠懇耐心，要根據(jù)部門職能及業(yè)務分管的 見，禁止對他人做出自己職務、業(yè)務不相稱的承諾，注意內(nèi)外有別。

九、大力提倡干部職工團結(jié)互助、互尊互諒，積極參與文明健康向上的文體活動，禁止使用粗俗污穢言語，禁止嘲弄、侮辱以及損害他人，禁止酗酒、賭博、吵架，維護好公務員良好形象。

十、工作時間不得擅離職守或延誤公務，禁止聚眾聊天，禁止在辦公時間內(nèi)下象棋、打撲克等，嚴禁在工作時間辦私事，杜絕在工作場所吃零食、大聲喧嘩。