第一篇：對領導班子的意見和建議1

對領導班子的意見和建議

（1）、領導應多關心基層職工，了解職工的想法，對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協(xié)調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。

（2）、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

（3）、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（4）、建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

第二篇：對領導班子地意見和建議

對領導班子的意見和建議大全

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領導班子意見和建議

領導班子意見和推薦1、領導班子成績方面

對領導干部的意見推薦1 ．領導干部要發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。2 ．對群眾不滿意、對學校發(fā)展起反作用的中層干部要堅決予以懲治，平民憤、順民意，揚正氣，促發(fā)展。3 ．領導干部要經(jīng)常下基層，與教職工座談，傾聽教職工的心聲。4 ．領導干部做事關學校發(fā)展大局，或涉及 面比較大、觸及利益比較多的決策時要廣泛征求群眾意見，盡量避免失誤，導致意見不統(tǒng)一的局面。5 ．領導干部是維護學校安定團結大局的根本所在。6 ．領導干部都能以身作則，各司其職，共謀學校發(fā)展。領導干部求真務實，嚴于律己，盡職盡責，真正成為職工的抗楷模。

7.人性化管理。8、公平公正行政。

9.期望領導和職工一齊參加各種文體活動。

10.領導能讓教職工參加各種外出學習，大開眼界，讓更多的人領略衛(wèi)校教師的風采。

領導班子意見和推薦

對領導班子個人意見和推薦

x x 總作為公司運營方面 主管領導，思想覺悟高，業(yè)務素質強，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央持續(xù)高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。

x x 書記思想水平高，知識面寬廣，在原則問題和大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風優(yōu)秀，成績顯著。

x x 經(jīng)理工作勤奮務實，嚴謹細致，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調查研究，堅持實事求是，真抓實干，在員工中有很高的威信和影響力。

x x 經(jīng)理決策潛力強，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律，工作思路 清晰有序，決策科學正確，處理問題迅速果斷，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的潛力。

x x 經(jīng)理工作創(chuàng)新潛力強，工作思路開闊，勇于創(chuàng)新，富有改革意識和開拓精神，工作有魄力，事業(yè)心和職責感強，勇于探索，銳意創(chuàng)新。

領導班子意見和推薦

對領導班子成員的意見及推薦1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高，工作潛力強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。2、存在不足及推薦。

民主生活會對領導班子成員的意見及推薦1 ．思想觀念方面存在 觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。2 ．工作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。3 ．工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。4 ．工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的推薦。多下基層，關心基層干部。5 ．工作成效方面進一步明確工作的長遠目標6 ．推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

領導班子意見和推薦

對領導班子的意見和推薦

一、對領導班子的 意見和推薦

對領導班子廉潔自律方面的意見和推薦

加強領導班子及成員的廉潔自律，一是，要加大力度宣傳、強化廉政宣傳教育，讓廉潔自律的觀念深入人心。二是，要深入開展廉潔自律正反兩方面典型教育活動，深刻認識。三是，公司要嚴控公務支出，規(guī)范制度，提高內(nèi)控潛力，嚴格督察審核。四是，遇到問題要嚴肅清理糾正，樹立廉潔風氣。

一、對領導班子意見推薦1 ．領導班子必須要維護好團結，要以學校發(fā)展目標為核心，同心同德、團結一心，帶領全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學校正常秩序、破壞學校發(fā)展的機會，切實維護好安定團結的大局。2 ．黨委要切實抓好干部隊伍建設，對那些群眾長期不滿、工作不負職責、投機鉆營、私欲膨脹的干部要給以嚴厲處罰，直至撤銷職務。要加強學校黨的建設，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強監(jiān)督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3 ．要切實聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關心的問題，如通

勤車、提高福利標準等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動，增 強群眾凝聚力，培養(yǎng)教職工對學校的感情。集思廣義，團結群眾，開創(chuàng)學校工作的新局面。4 ．建立領導班子信箱或網(wǎng)上留言機制，及時采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學校發(fā)展的熱點、難點問題，做到對癥下藥、有的放矢。5 ．組建學校學術委員會，加強教師學術研究活動。6 ．充分發(fā)揮職代會職能。7 ．加強校企合作，制定相關政策，鼓勵教職工用心興辦實體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務、美容健身中心等。

8.加強教師隊伍的管理與考核，把學校的規(guī)定落到實處。9 ．期望學校領導加強各科室的配合，不要各自為政。

10.領導班子團結合作，顧全大局，關心教職工學習生活，對教育教學質量要求高。

11.領導班子具有強烈的事業(yè)心、職責感，共謀如何提高教育教學質量，引導廣大教師堅持以人為本，德育為先的工作原則。

12.加強教師勞動紀律的管理。

13.請領導關心聘用職工的工資問題，從最早 7 2007 年工資 資 6 856 元漲過兩次，但此刻為元，甘肅省漲過多次，請領

導解決一下。

14.多組織一些文體活動，一年組織一次教職工運動會，多增加室內(nèi)體育器材，充分利用室內(nèi)場地。

15.能否解釋什么叫“民主生活會”

領導班子 意見和推薦1、要加強學習，努力提高理論水平和政治素質。2、要在全面系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本政策、基本知識、基本經(jīng)驗的基礎上，重點學好黨章和民--主集中制等黨內(nèi)有關規(guī)定，深入學習中央關于落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和--諧社會、樹立社會主義榮辱觀等一系列重大戰(zhàn)略思想和胡--錦--濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神。3、要堅持民--主集中制，健全領導班子議事規(guī)則和決策程序，完善領導體制、工作機制和運行方式。要按照“群眾領導、民--主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領導班子內(nèi)部的工作 分工、議事規(guī)則、決策程序，建立用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。根據(jù)換屆后領導班子配備的新特點，探索建立新的領導體制、工作機制和運行方式，促進領導班子高效、協(xié)調運轉。堅持民--主集中制，建立和完善科學決策、民--主決策、依法決策機制，提高決策的潛力和水平。4、認真查找思想作風、學風、工作作風、領導作風和

生活作風等方面存在的問題，制定措施，抓好整改。要把深入基層、密切聯(lián)系群眾作為加強領導班子作風建設的具體實踐。建立和完善領導干部調查研究制度。

領導班子意見和推薦1、領導班子成績方面

對公司領導班子的意見和推薦

公司現(xiàn)任領導班子，是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個具有強烈的工作職責心和勤奮干事的班子，是一個具有較強工作潛力和較高決策水平的班子，是一個團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領全公司成員構成了上下團結一致、共謀發(fā)展的好氣氛。

對領導班子成員的意見

韓總作為公司主管領導，思想覺悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關心體貼手下員工。

謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務素質強，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關心基層員工，幫忙他們解決實際困難，對職工反應的問題不推來推去，用心協(xié)調解決。

扎西經(jīng)理工作細致嚴謹，認真負責，工作經(jīng)驗豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學正確，處理問題迅速果斷。

拉巴經(jīng)理工作思路開闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調查研究，堅持實事求是，真抓實干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和職責感強。

結合集團公司領導干部會議精神，加強“三基”工作，構成推進西藏

加強黨的建設，提高領導班子和干部隊伍素質方面的意見和推薦

總體來 講，我們公司各級領導班子是堅強、團結的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，能夠擔負起科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強黨的建設，提高領導班子和干部隊伍素質，各級領導班子和干部隊伍要重點要抓好以下幾個方面：一是，以加強思想政治建設為核心，打造政治堅定的領導班子。二是，以提高潛力素質為關鍵，打造干事創(chuàng)業(yè)的領導班子。三是，以貫徹民主集中制為重點，打造團結協(xié)作的領導班子。四是，以干凈干事為準繩，打造清正廉潔的領導班子。五是，以加強基層黨組織建設為導向，提高領導班子和干部隊伍素質。

領導班子意見和推薦1、領導班子成績方面

（1 1）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制。

（2 2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，是透過大會討

論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團結統(tǒng)一。

（3 3）、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

（4 4）、領導班子敬業(yè)心、職責心強。2、主要問題。

（1 1）、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活狀況，多幫忙基層解決實際困難，推薦多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。

（2 2）、推薦領導班子加強各業(yè)務科室管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

（3 3）、不能從表面上學習“群眾路線教育，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

（4 4）、領導的工作方式、方法要改善，要以理論聯(lián)系實際、要把實際工作和群眾路線教育結合起來

第三篇：對領導班子的意見和建議匯總

一、對領導班子意見建議

1.領導班子一定要維護好團結，要以學校發(fā)展目標為核心，同心同德、團結一心，帶領全校教職工奮勇開辟，獲得更好的成績。要在全校宏揚正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不弄小動作，不給任何人干擾學校訂常秩序、破壞學校發(fā)展的機會，切實維護好安定團結的大局。

2.黨委要切實抓好干部隊伍建設，對那些群眾長時間不滿、工作不負責任、投機鉆營、私欲膨脹的干部要賜與嚴厲處罰，直至撤消職務。要加強學校黨的建設，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強監(jiān)督，建設學習型黨組織和學習型學校，大力提倡好的學風，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3.要切實聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾普遍關心的題目，如通勤車、進步福利標準等。多展開有益于群眾身心健康的文體活動，增強集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對學校的感情。集思廣義，團結群眾，首創(chuàng)學校工作的新局面。

4.建立領導班子信箱或網(wǎng)上留言機制，及時收集群眾意見，暢通***渠道，把握學校發(fā)展的熱門、難點題目，做到對癥下藥、有的放矢。

5.組建學校學術委員會，加強教師學術研究活動。

6.充分發(fā)揮職代會職能。

7.加強校企合作，制定相干政策，鼓勵教職工積極創(chuàng)辦實體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務、美容健身中心等。

8.加強教師隊伍的管理與考核，把學校的規(guī)定落到實處。

9.希看學校領導加強各科室的配合，不要各自為政。

10.領導班子團結合作，保全大局，關心教職工學習生活，對教育教學質量要求高。

11.領導班子具有強烈的事業(yè)心、責任感，共謀如何進步教育教學質量，引導廣大教師堅持以人為本，德育為先的工作原則。

12.加強教師勞動紀律的管理。

13.請領導關心聘請職工的工資題目，從最早2007年工資856元漲過兩次，但現(xiàn)在為833.90元，甘肅省漲過量次，請領導解決一下。

14.多組織一些文體活動，一年組織一次教職工運動會，多增加室內(nèi)體育器材，充分利用室內(nèi)場地。

15.能否解釋甚么叫“民主生活會”

二、對領導干部的意見建議

1.領導干部要發(fā)揚民主精神，暢通民主渠道，多聽取群眾意見。

2.對群眾不滿意、對學校發(fā)展起反作用的中層干部要果斷予以懲辦，平民憤、順***，揚正氣，促發(fā)展。

3.領導干部要常常下基層，與教職工座談，聆聽教職工的心聲。

4.領導干部做事關學校發(fā)展大局，或觸及面比較大、觸及利益比較多的決策時要廣泛征求群眾意見，盡可能避免失誤，致使意見不同一的局面。

5.領導干部是維護學校安定團結大局的根本所在。

6.領導干部都能以身作則，各司其職，共謀學校發(fā)展。

領導干部求真務實，嚴于律己，盡職盡責，真正成為職工的抗楷模。

7.人性化管理。

第四篇：對天府領導班子的意見和建議

對天府領導班子的建議

一、領導班子成績方面

1、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了良好的形象。

2、領導班子有很強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問題決策問題上，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結統(tǒng)一。

3、領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確。

4、領導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

二、主要問題。

1、領導應多下基層關心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。

2、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

3、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

4、領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

三、對領導班子成員的意見及建議

1、個別領導架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領導不認識。

2、個別領導包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領導風范和藝術。

3、建議領導要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風，要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。

四、對黨員隊伍的意見和建議

1、加強黨的組織建設，要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規(guī)違紀人員決不姑息。

2、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

3、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現(xiàn)。

4、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

鹽井一礦機電區(qū)

2010年10月11日

第五篇：對市委領導班子的意見和建議

對市委領導班子的意見和建議

近年來，市委班子在省委、省政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，采取一系列措施加強和改進作風建設，取得了顯著成效。領導班子及成員謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，發(fā)展合力不斷壯大?？偟母械?，市委班子是一個政治堅定、團結向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的領導集體。

（一）對貫徹落實中央八項規(guī)定、進一步加強作風建設的意見建議

1.要堅決認真地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決策部署，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致（2人）。

2.要敢于打破舊的思想觀念和條條框框的束縛，創(chuàng)造性地開展工作（1人）。

3.對部署的各項工作要一抓到底，抓出成效（1人）。

（二）對“四風” 方面存在的突出問題的意見建議

1.形式主義問題

（1）有時還存在“文山會?！爆F(xiàn)象（2人）；

（2）針對基層考核評比多的問題沒有得到有效解決（5人）。

2.官僚主義問題

（1）調研方式存在虛浮現(xiàn)象，深入基層收集和聽取意見不夠（2人）；

（2）解決基層實際問題不夠，對待基層的訴求不夠耐心細致（2人）；

（3）從嚴抓難題突破、抓難事協(xié)調督促還不夠，群眾長期反映強烈的個別問題沒有得到切實有效解決（1人）。

3.享樂主義問題

（1）改革創(chuàng)新精神有待進一步加強（1人）；

（2）“三公”管理不夠嚴格（1人）。

4.奢靡之風問題

（1）勤儉節(jié)約的思想樹得不牢，對一些浪費現(xiàn)象重視不夠（2人）；

（2）對個別奢靡之風現(xiàn)象管理不嚴（1人）。

5.其他需要反映的情況和問題

（1）要處理好農(nóng)村社會管理與維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的問題（1人）；

（2）要進一步做好食品安全，完善制度、規(guī)范執(zhí)法（1人）。

（三）進一步搞好教育實踐活動的意見建議

（1）要強化群眾參與，聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督（2人）；

（2）要著眼長遠，把主題教育中一些成功的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范，不斷探索新時期加強黨員干部作風建設、密切黨群干群關系的新途徑、新辦法（1人）。

（四）其他意見建議

無