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      對天府領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      時間:2019-05-15 00:56:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《對天府領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《對天府領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議》。

      第一篇:對天府領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      對天府領(lǐng)導(dǎo)班子的建議

      一、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了良好的形象。

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子有很強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

      3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確。

      4、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

      二、主要問題。

      1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

      2、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

      3、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

      4、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

      三、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

      1、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領(lǐng)導(dǎo)不認識。

      2、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

      3、建議領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng),要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變,對待職工的態(tài)度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人。

      四、對黨員隊伍的意見和建議

      1、加強黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個發(fā)展一個,以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律,對違規(guī)違紀人員決不姑息。

      2、對各總支、支部一些好的做法和先進經(jīng)驗了解不充分,對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

      3、對入黨積極分子進行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

      4、對黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

      鹽井一礦機電區(qū)

      2010年10月11日

      第二篇:對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議1

      對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多關(guān)心基層職工,了解職工的想法,對職工反映的實際問題,不應(yīng)推來推去,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

      (2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

      (3)、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

      (4)、建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

      第三篇:對市委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      對市委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      近年來,市委班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,采取一系列措施加強和改進作風(fēng)建設(shè),取得了顯著成效。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識不斷增強,工作節(jié)奏明顯加快,工作績效明顯提升,發(fā)展合力不斷壯大??偟母械?,市委班子是一個政治堅定、團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)集體。

      (一)對貫徹落實中央八項規(guī)定、進一步加強作風(fēng)建設(shè)的意見建議

      1.要堅決認真地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委的決策部署,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致(2人)。

      2.要敢于打破舊的思想觀念和條條框框的束縛,創(chuàng)造性地開展工作(1人)。

      3.對部署的各項工作要一抓到底,抓出成效(1人)。

      (二)對“四風(fēng)” 方面存在的突出問題的意見建議

      1.形式主義問題

      (1)有時還存在“文山會?!爆F(xiàn)象(2人);

      (2)針對基層考核評比多的問題沒有得到有效解決(5人)。

      2.官僚主義問題

      (1)調(diào)研方式存在虛浮現(xiàn)象,深入基層收集和聽取意見不夠(2人);

      (2)解決基層實際問題不夠,對待基層的訴求不夠耐心細致(2人);

      (3)從嚴抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)督促還不夠,群眾長期反映強烈的個別問題沒有得到切實有效解決(1人)。

      3.享樂主義問題

      (1)改革創(chuàng)新精神有待進一步加強(1人);

      (2)“三公”管理不夠嚴格(1人)。

      4.奢靡之風(fēng)問題

      (1)勤儉節(jié)約的思想樹得不牢,對一些浪費現(xiàn)象重視不夠(2人);

      (2)對個別奢靡之風(fēng)現(xiàn)象管理不嚴(1人)。

      5.其他需要反映的情況和問題

      (1)要處理好農(nóng)村社會管理與維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的問題(1人);

      (2)要進一步做好食品安全,完善制度、規(guī)范執(zhí)法(1人)。

      (三)進一步搞好教育實踐活動的意見建議

      (1)要強化群眾參與,聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督(2人);

      (2)要著眼長遠,把主題教育中一些成功的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)范,不斷探索新時期加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切黨群干群關(guān)系的新途徑、新辦法(1人)。

      (四)其他意見建議

      第四篇:對盟委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 2

      對盟委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      作為一名大學(xué)生村官,我在農(nóng)村上班已經(jīng)一年半了。在這一年半的時間里,我深刻的感受到了上級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村的關(guān)懷,制定的各項惠民政策也很大程度的拉動了農(nóng)村的經(jīng)濟增長。針對工作過程中碰到的很多實際問題,我認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該做到以下兩方面內(nèi)容:

      一是領(lǐng)導(dǎo)班子要貼近民心,放下架子,多關(guān)心群眾,了解的群眾的實際生活需要,解決群眾的實際生活問題。增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度。完善招商引資激勵機制。積極做好重點項目的跟蹤服務(wù)。多發(fā)現(xiàn)一些好的項目,給廣大群眾提供一個發(fā)家致富的平臺。

      二是建議領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。靠人格魅力、管理能力和解決實際問題的能力樹立威信。大膽選拔能擔當重任的優(yōu)秀年輕干部,保證領(lǐng)導(dǎo)班子生機和活力。同時要加強對年輕干部的培養(yǎng)教育。對近年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的優(yōu)秀年輕干部,要熱情愛護,嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)毛病和苗頭性問題,及時教育誡勉。

      第五篇:對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議經(jīng)典

      對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議經(jīng)典范文3篇

      對學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      篇1

      (1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,在職工中樹立了較好的形象。

      (2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團結(jié)統(tǒng)一。

      (3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,特別是金融行業(yè)競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發(fā)展壯大,跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

      (4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常無休息日,盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。

      (5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強,能正確面對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的計劃目標,促進了信用社發(fā)展。

      (6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,口碑良好。

      對學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      篇2

      1.領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚民主精神,暢通民主渠道,多聽取群眾意見。

      2.對群眾不滿意、對學(xué)校發(fā)展起反作用的中層干部要堅決予以懲治,平民憤、順民意,揚正氣,促發(fā)展。

      3.領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層,與教職工座談,傾聽教職工的心聲。

      4.領(lǐng)導(dǎo)干部做事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,或涉及面比較大、觸及利益比較多的決策時要廣泛征求群眾意見,盡量避免失誤,導(dǎo)致意見不統(tǒng)一的局面。

      5.領(lǐng)導(dǎo)干部是維護學(xué)校安定團結(jié)大局的根本所在。

      6.領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則,各司其職,共謀學(xué)校發(fā)展。

      領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實,嚴于律己,盡職盡責,真正成為職工的抗楷模。

      7.人性化管理。

      8、公平公正行政。

      9.希望領(lǐng)導(dǎo)和職工一起參加各種文體活動。

      10.領(lǐng)導(dǎo)能讓教職工參加各種外出學(xué)習(xí),大開眼界,讓更多的人領(lǐng)略衛(wèi)校教師的風(fēng)采。

      對學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議

      篇3

      一、加強政治建設(shè)方面。

      市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想堅定,能與黨中央、省委、市委保持高度一致、維護中央權(quán)威,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持正確的發(fā)展方向,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

      二、學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

      學(xué)用結(jié)合不夠緊密,學(xué)習(xí)方式不夠靈活,多以集體學(xué)習(xí)為主,缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中還存在碎片化學(xué)習(xí)多、通讀泛讀多,深入學(xué)習(xí)少、聯(lián)系實際少等問題,建議繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的作為重大政治任務(wù),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,加強系統(tǒng)梳理,突出實踐性,增強理論聯(lián)系實際,使這一思想武器真正內(nèi)化于心外化于行,成為廣大干部的政治自覺、行動自覺。同時,應(yīng)深入基層進行常態(tài)化巡回宣講,促使廣大干部群眾把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)深吃透,進一步跟緊新時代新形勢,提高思想水平,增強政治認同思想認同情感認同,提高組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力和水平。

      三、擔當作為,攻堅克難方面。

      市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格落實習(xí)近平總書記“走在前列、全面開創(chuàng)”總要求,不斷加強全市網(wǎng)絡(luò)安全和信息化建設(shè),積極干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。

      四、踐行黨的根本宗旨,服務(wù)基層方面。

      深入基層一線調(diào)研不夠,適當增加到基層調(diào)研次數(shù),多到縣區(qū)指導(dǎo)工作,多聽取基層的意見和建議。要進一步加大網(wǎng)信干部培訓(xùn)力度,特別是在網(wǎng)絡(luò)安全、媒體輿情應(yīng)對等方面,擴大培訓(xùn)范圍,增加培訓(xùn)頻次。加大干部交流和實踐鍛煉力度,加強網(wǎng)信干部隊伍人才培養(yǎng)和提高網(wǎng)信隊伍業(yè)務(wù)能力。

      五、貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神方面。

      市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神,糾正“四風(fēng)”不止步,作風(fēng)民主、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、廉潔高效。

      六、落實全面從嚴治黨主體責任和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面方面。

      市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子能做到立足本職,廉潔從政,始終堅持從嚴治黨方針,大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴格落實重大事項報告制度,黨的自身建設(shè)進一步加強,市委網(wǎng)信辦領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和群眾威信不斷提高。

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