第一篇：保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組

柴湖鎮(zhèn)希望小學保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作專班

組

長：陳家全（主要負責人）副組長：羅云（分管領(lǐng)導(dǎo)）成員：王興龍（具體人員）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由羅云（分管領(lǐng)導(dǎo)）兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責：

（一）組長的職責：負責保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全面工作。

（二）副組長的職責：協(xié)助組長抓好保密日常工作，負責組織、督促、協(xié)調(diào)、檢查職責范圍內(nèi)的保密工作，抓好分管的保密工作。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責：按照保密工作目標管理責任職的有關(guān)要求，負責所在單位的保密工作的日常保密學習、教育和郵件的監(jiān)督管理，負責上級來文件的日常管理機密件的登記、清退、銷毀和辦公室計算機、網(wǎng)絡(luò)保密工作的日常監(jiān)管工作。

同時設(shè)立計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作和信息公開審查工作兩個領(lǐng)導(dǎo)小組。

設(shè)立希望小學計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由羅云（分管領(lǐng)導(dǎo)）任組長，石魁（具體負責人）任副組長，王興龍（網(wǎng)絡(luò)管理員）人計算機系統(tǒng)安全保密員，負責網(wǎng)絡(luò)安全、維護及上網(wǎng)文件、信息審批。

柴湖鎮(zhèn)希望小學信息公開審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由魏紅華（分管領(lǐng)導(dǎo)）任組長，李艷麗（具體負責人）任副組長，王興龍（網(wǎng)絡(luò)管理員）負責信息公開審查工作。

2013

年12月20日

第二篇：保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責

發(fā)布日期：2011-08-17信息來源：仙女鎮(zhèn)瀏覽次數(shù)： 412字號：[ 大 中 小 ]

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責

一、負責組織傳達學習上級保密工作方針、政策、指示、決定等文件精神，研究貫徹落實措施；組織制定本機關(guān)保密工作計劃并組織實施。

二、堅持定期召開會議，聽取保密工作情況匯報，研究部署保密工作，著重解決保密工作實際問題。

三、結(jié)合機關(guān)學習，對機關(guān)工作人員進行保密教育，做到警鐘長鳴，增強保密意識，使機關(guān)工作人員自覺做好保密工作。

四、對機關(guān)保密工作情況進行檢查，針對問題及時組織整改，嚴肅追究違反保密法規(guī)的行為，配合上級認真查處泄密事件。

五、及時掌握相關(guān)情況，負責向本級黨組織和上級保密工作部門請示、報告保密工作情況。

六、按照有關(guān)保密規(guī)定，落實保密工作責任制，切實加強涉密載體、新聞宣傳、對外提供資料、依法確定秘密、計算機及其信息系統(tǒng)和保密技術(shù)配備等方面的保密管理，建立健全管理制度圓滿完成各項保密工作任務(wù)。

七、認真總結(jié)保密工作經(jīng)驗，大力表彰在保密工作中作出突出貢獻的人員，及時向保密工作報送有關(guān)信息。

機關(guān)保密制度

一、機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行《保密法》及有關(guān)保密規(guī)定，自覺遵守保密紀律，履行保密義務(wù)。

二、機關(guān)工作人員對工作辦公場所負有安全保衛(wèi)責任，嚴格遵守有關(guān)保密規(guī)定，在特殊情況下，當國家秘密安全受到威脅時，應(yīng)挺身而出，敢于斗爭，不怕犧牲，確保其安全。涉密崗位工作人員做到先備案，后上崗；先培訓(xùn)，后上崗，持證上崗。

三、國家秘密文件資料及物品，使用統(tǒng)一登記帳簿登記管理，做到專人專室專柜妥善保管，定期檢查核對，確保帳物相符。

四、國家秘密文件資料及物品保密管理實行分管領(lǐng)導(dǎo)和保密干部負責制，在使用、傳遞、借閱、銷毀、清退、保管等方面負有直接責任。未經(jīng)上級批準，不準擅自復(fù)制密碼電報、涉密文件、資料。

五、嚴格執(zhí)行密碼電報收發(fā)管理規(guī)定，杜絕密電明傳、密收明復(fù)等問題的發(fā)生；對密碼電報定期核查，確保安全。

六、落實技防措施，計算機及信息系統(tǒng)配備國家保密技術(shù)產(chǎn)品，切實加強計算機及其信息系統(tǒng)的保密管理，防止發(fā)生泄密事件。

七、對涉密計算機、非涉密計算機、涉密存儲介質(zhì)、非涉密存儲介質(zhì)統(tǒng)一進行登記、編號，落實保密工作責任制；涉密計算機做到專機專用，不得與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接；非涉密計算機不得涉及國家秘密和內(nèi)部敏感信息。

八、制定保密宣傳教育計劃，加強對工作人員的保密教育，增強保密法制觀念，自覺做好保密工作。

九、加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)和督辦檢查，督促工作人員按照保密管理規(guī)定正確處理電報、公文，嚴防發(fā)生泄密事件。

十、嚴禁使用手機等無線通信工具談?wù)搰颐孛苁马棧粐澜苿哟鎯橘|(zhì)在涉密計算機與非涉密計算機上交叉使用。

十一、加強保密安全設(shè)施建設(shè)，對要害部位安裝報警器、配備文件碎紙機、鐵門、鐵窗等安全防護設(shè)備，提高保密安全管理水平。

十二、組織機關(guān)工作人員學習和掌握本機關(guān)保密范圍，落實定密責任人，按照法定程序確定國家秘密；做好確定國家秘密登記，統(tǒng)計和上報工作。

十三、機關(guān)黨政組織和主要負責同志重視保密工作，定期召開會議研究保密工作并解決好實際問題；機關(guān)保密組織健全，分管領(lǐng)導(dǎo)和責任部門及職責明確，做到保密工作領(lǐng)導(dǎo)落實、組織落實、經(jīng)費落實、工作任務(wù)落實。

保密學習教育制度

一、結(jié)合機關(guān)政治和業(yè)務(wù)學習，適時安排保密學習內(nèi)容，對機關(guān)工作人員加強保密法制和保密知識教育每達到一次以上，督促依法做好保密工作。對擬安排在涉密崗位的人員，做到先備案、培訓(xùn)，后上崗，并持證上崗。

二、機關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對新進工作人員在崗前進行保密教育，明確保密規(guī)定和責任，教育其自覺遵守紀律和保密規(guī)定。

三、機關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對工作人員的保密學習適時進行檢查，督促按規(guī)定完成保密學習任務(wù)。

四、保密學習教育情況納入班子民主生活會、黨員民主生活會、干部考核和干部述職內(nèi)容，督促機關(guān)工作人員認真落實保密工作責任制。

五、機關(guān)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責制定保密學習教育計劃，分階段實施，采取專題教育、觀看保密教育片、知識競賽、知識測試等多種形式開展經(jīng)常性保密宣傳教育活動，營造良好的保密工作氛圍。

文件資料收發(fā)管理制度

一、收文

1、機關(guān)公文實行保密干部專人接收和管理。保密干部收到文件資料后，應(yīng)看清來文單位、標題和內(nèi)容，使用統(tǒng)一登記簿準確登記，不得漏登、錯登。

2、收到的文件資料，要認真填寫好處理單，及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，按照批示意見進行傳遞、承辦；保密干部對承辦的公文應(yīng)跟蹤督辦檢查，嚴防丟失等問題的發(fā)生。

3、文件資料辦理完畢后，要認真進行清點核對，及時收回入柜，妥善進行保管；“機密”級以上文件資料和密碼電報不準在保密室外過夜。

二、發(fā)文

1、本機關(guān)的文件資料經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，對涉密的文件資料應(yīng)依法確定密級和保密期限。機關(guān)發(fā)文要嚴格登記、準確注明文種、文號、秘級內(nèi)容、份數(shù)、發(fā)往單位，做到手續(xù)清楚，去向明確。

2、寄發(fā)涉密文件資料，一律通過機要交通傳遞或指派專人專車遞送，嚴禁托人攜帶或通過普通郵件寄發(fā)。

三、管理

1、文件資料及物品實行保密干部專柜專盒專室保管，定期檢查核對，保證賬物相符。

2、機關(guān)工作人員不準攜帶文件資料及物品去與工作無關(guān)地方；確因工作需要攜帶文件資料及物品外出，應(yīng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準，對攜帶的文件資料及物品應(yīng)密不離人，妥善保管，確保安全。

3、借閱文件資料應(yīng)履行批準和簽字手續(xù)，辦理完畢后應(yīng)及時清退歸還，防止發(fā)生丟失等泄密事件。

4、機關(guān)除立卷歸檔和清退的文件資料外，其它所有文件資料不準變賣，一律送交市國家保密工作部門統(tǒng)一銷毀，不準自行擅自處理。

制發(fā)“三密”文件資料保密管理制度 為了切實做好本單位制發(fā)“三密”（“絕密”、“機密”、“秘密”簡稱“三密”，下同）文件資料保密管理工作，防止發(fā)生泄密事件，根據(jù)《保密法》和有關(guān)保密規(guī)定，特制定本制度。

一、機關(guān)工作人員要加強保密知識的學習，熟悉本單位的保密范圍和涉密事項具體內(nèi)容，在起草文件資料時做好依法確定密級和保密期限，按照定密程序嚴格審查和報批。

二、經(jīng)保密審查和批準打印的“三密”文件資料，應(yīng)在本單位涉密計算機上打印，不準在非涉密計算機上打?。淮蛴》輸?shù)和分發(fā)范圍嚴格按照批準的打印份數(shù)和分發(fā)范圍執(zhí)行。對發(fā)出的“三密”文件資料，應(yīng)在文件資料的左上角加蓋文件資料發(fā)文順序號。

三、寄發(fā)“三密”文件資料應(yīng)通過郵政機要交通寄發(fā)，不準通過普通郵件和掛號寄發(fā)；派人送達的“三密”文件資料，應(yīng)履行交接簽字手續(xù)；發(fā)往市內(nèi)的“三密”文件資料應(yīng)嚴格履行收文簽字手續(xù)，不準通過文件交換站分發(fā)；在會議上分發(fā)的會議材料，應(yīng)打印清單一并裝入會議文件袋，會后由參會人員交本單位保密員登記保管。

四、對發(fā)出的“三密”文件資料，由發(fā)文單位保密員在第二年的第一季度組織對上的清退回收和關(guān)于審計，確保打印數(shù)與本單位存檔數(shù)、外單位存檔數(shù)、清退回收數(shù)帳物相符；收文單位對需要存檔的“三密”文件資料，應(yīng)打印存檔清單交發(fā)文單位備案，發(fā)文單位在清退回收“三密”文件資料過程中，如發(fā)現(xiàn)丟失無法清退回收的，應(yīng)督促收文單位查找并報市國家保密局處理。發(fā)文單位對“三密”文件資料清退回收情況應(yīng)報市國家保密局備案。

涉密電子文件管理制度

一、涉密電子文件是指機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和其他組織在處理公務(wù)過程中，通過計算機等電子設(shè)備形成、辦理、傳輸和存儲的文字、圖表、圖像、音頻、視頻等不同形式的涉密信息記錄。

二、涉密電子文件的保密管理，遵循嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則。

三、各單位應(yīng)當指定專門機構(gòu)或人員負責本單位涉密電子文件的日常管理工作。管理電子文件的涉密人員離崗、離職前應(yīng)當辦理移交手續(xù)；被撤銷或者合并的單位應(yīng)當將涉密電子文件移交給承擔其原職能的單位或上級單位，并履行登記、簽收手續(xù)。

四、制作涉密電子文件，應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定標明密級和保密期限，注明發(fā)放范圍及制作數(shù)量，絕密級、機密級的應(yīng)當編排順序號。

五、傳遞涉密電子文件，應(yīng)當履行登記、編號、簽收等手續(xù)。禁止在任何非涉密網(wǎng)絡(luò)上傳遞涉密電子文件。嚴禁在非涉密機上處理或存儲涉密電子文件。

六、因工作需要攜帶存儲有涉密電子文件的載體外出，應(yīng)當經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準，有二人以上同行，并采取嚴格的保護措施，使涉密載體始終處于攜帶人的有效控制之下；禁止攜帶涉密載體參加涉外活動。

七、閱讀、使用、復(fù)制和銷毀涉密電子文件，應(yīng)經(jīng)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準，同時辦理登記、簽字手續(xù)。復(fù)制的電子文件視同原件管理。

八、保存涉密電子文件的設(shè)備，應(yīng)當選擇安全保密的場所和部位，并配備必要的防護設(shè)施，并由專人管理。

九、涉密單位應(yīng)該定期對涉密電子文件及載體進行清查、核對，發(fā)現(xiàn)問題及時向保密工作部門報告。

十、需要歸檔的涉密電子文件，應(yīng)當按照國家有關(guān)檔案法律規(guī)定歸檔，不需要歸檔的，應(yīng)當及時銷毀。銷毀電子文件應(yīng)當確保秘密信息無法還原，禁止將存儲涉密電子文件的載體作為廢品出售。

（單位名稱）信息公開保密審查制度

一、信息公開原則

推行信息公開，公開是原則，保密是例外。涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私和公開后可能會造成社會重大負面影響的信息以及法律法規(guī)規(guī)定免于公開的其他信息不得公開。除此之外的其他所有信息原則上都應(yīng)當如實公開。如確實認為某項擬公開信息暫時不宜公開或不能公開的，須說明免于公開或暫不公開的理由，由保密審查責任人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認。

二、信息公開保密審查程序

信息公開工作中的保密管理總的原則是“誰發(fā)布，誰負責”、“先審查，后公開”。要嚴格執(zhí)行信息公開保密審查、登記制度，嚴格審查程序。擬公開信息必須逐條通過保密審查后才能進入公開程序。信息發(fā)布單位和發(fā)布人員按審查確認后的內(nèi)容予以公開。未經(jīng)保密審查批準，一律不得公開。對于是否可以公開界定不清或有爭議的信息，應(yīng)報市國家保密局審定。要按照中央、國家機關(guān)與國家保密局制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，做好依法定密工作，準確確定屬于國家秘密的事項，并用以指導(dǎo)本部門公開目錄、公開指南的編制和擬公開信息、免于公開信息保密審查工作的開展，使信息中該保密的能夠切實保密，該公開的能夠及時公開。

三、信息網(wǎng)上公開的保密管理措施

實現(xiàn)網(wǎng)上公開是信息公開的重要渠道。要加強對上網(wǎng)發(fā)布信息的跟蹤檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉密信息或重要的內(nèi)部、敏感信息上網(wǎng)，應(yīng)當立即刪除，及時采取補救措施，迅速查明信息來源，并向市國家保密局報告。

四、信息公開的保密責任追究制度

信息公開工作是一項經(jīng)常性的工作。必須把信息的公開管理與保密管理有機結(jié)合起來，形成規(guī)范高效的信息公開與保密管理新機制。要對信息公開中保密工作負主責，實行領(lǐng)導(dǎo)責任制、崗位責任制。各科室主要負責人對本科室擬公開的信息進行初審，并提出初審意見，分管領(lǐng)導(dǎo)和定密責任人進行復(fù)審把關(guān)，以最終確保信息公開的合法性和安全性。

保密領(lǐng)導(dǎo)小組負責人和定密責任人要充分發(fā)揮職能作用，督促各科室落實信息公開保密工作責任制，指導(dǎo)依法定密工作、信息公開保密審查工作的開展，對信息公開的保密工作進行指導(dǎo)；認真做好本單位的信息集中公開階段有關(guān)目錄、指南及內(nèi)容的保密審核，發(fā)現(xiàn)有疑問的，可以要求有關(guān)科室暫緩公開；加強對已公開信息的全方位保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)泄密情況或泄密隱患，依法查處泄密事件。

（單位名稱）網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度

1、單位工作人員要認真學習國家保密法規(guī)知識，熟悉和掌握本單位國家秘密、工作秘密和內(nèi)部敏感信息具體內(nèi)容，自覺做好國家秘密、工作秘密和內(nèi)部敏感信息保密工作。

2、單位建立網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密審查制度，未經(jīng)保密審查批準的信息不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布。

3、國家秘密、工作秘密和內(nèi)部敏感信息不得在非保密網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布。

4、經(jīng)保密審查批準發(fā)布的信息要做好登記，注明發(fā)布時間、發(fā)布人、審批人、發(fā)布范圍等，做到有據(jù)可查。

5、對拿不準是否屬于國家秘密、工作秘密和內(nèi)部敏感信息，應(yīng)報上級主管機關(guān)或市國家保密局審定，經(jīng)審查批準后方可發(fā)布。

6、單位建立網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息責任追究制度，對未經(jīng)批準擅自發(fā)布信息造成泄露國家秘密、工作秘密和內(nèi)部敏感信息，按照國家保密法規(guī)和黨紀政紀的規(guī)定對責任人進行處理。

涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制度

1、涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)按規(guī)定報國家保密工作部門進行現(xiàn)場檢測，經(jīng)審查批準后方可使用；涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)由有保密集成資質(zhì)的單位進行施工。

2、涉密網(wǎng)絡(luò)不得與互聯(lián)網(wǎng)和其它公共網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接，做到專網(wǎng)專用。

3、涉密網(wǎng)絡(luò)由單位安排專人負責管理，做好使用情況記錄。

4、使用涉密網(wǎng)絡(luò)時，應(yīng)注意觀察計算機的狀態(tài)和提示，特別應(yīng)注意系統(tǒng)文件的長度、日期有無變化，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)先作好記載，并及時報告市國家保密局，得到明確答復(fù)后，方可使用或檢修。

5、對涉密網(wǎng)絡(luò)應(yīng)作好有關(guān)軟件的備份工作，不得運行來歷不明、未經(jīng)安全檢測的軟件。

6、對涉密網(wǎng)絡(luò)的任何軟件或硬件的改動，都必須征得市國家保密局的同意。

7、對涉密網(wǎng)絡(luò)不得嘗試破解其它終端的口令及系統(tǒng)管理口令，不得試圖進入未對用戶開放的區(qū)域，不得攻擊網(wǎng)上其它工作站。

8、聯(lián)網(wǎng)計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)配備病毒防火墻等實時監(jiān)測軟件，并及時進行升級。

9、在涉密網(wǎng)絡(luò)上使用的移動存儲介質(zhì)應(yīng)綁定使用，不得在其它網(wǎng)絡(luò)上使用。

10、涉密網(wǎng)絡(luò)維修、報廢應(yīng)嚴格遵守有關(guān)保密規(guī)定，并報市國家保密局備案。

涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)

保密管理制度

一、涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)必須嚴格執(zhí)行國家保密部門的有關(guān)規(guī)定，專機專用，不得與內(nèi)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)連接。

二、用于存儲涉密信息的計算機，應(yīng)落實違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控等加密措施。

三、操作使用涉密計算機，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程，不得隨意安裝軟件、更改數(shù)據(jù)及程序。

四、涉密計算機（含涉密硬盤、U盤、軟盤、光盤）應(yīng)統(tǒng)一登記、編號，指定專人使用和管理，明確管理責任；涉密計算機配置和變更情況應(yīng)嚴格遵守有關(guān)規(guī)定并報國家保密工作部門備案。

五、涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)應(yīng)綁定使用；涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。

六、涉密計算機出現(xiàn)故障，應(yīng)由保密干部現(xiàn)場監(jiān)督維修或送到保密部門確認的維修點維修，外送修理前應(yīng)拆下涉密計算機的硬盤等存儲介質(zhì)。

七、編制程序、軟件開發(fā)不得在涉密計算機上操作。

八、涉密計算機（含硬盤、U盤、軟盤、光盤）報廢應(yīng)經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審查批準，報廢情況及時報市國家保密工作部門備案，同時要將報廢計算機上的涉密硬盤上交市國家保密工作部門進行集中銷毀處理。

非涉密計算機及非涉密移動存儲介質(zhì)

保密管理制度

1、非涉密計算機應(yīng)統(tǒng)一登記、編號，落實專人管理，做到專機專用。

2、嚴禁在非涉密計算機上處理涉密信息和機關(guān)內(nèi)部敏感信息。

3、非涉密計算機上不得使用涉密移動存儲介質(zhì)，非涉密移動存儲介質(zhì)不得在涉密計算機上使用。

4、非涉密計算機，不得聯(lián)入涉密計算機及保密網(wǎng)絡(luò)。

5、不得私自在非涉密計算機上安裝規(guī)定以外的軟件，因工作需要安裝其它軟件時須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準。

（單位名稱）計算機及移動存儲介質(zhì)使用人

保密責任書

一、認真學習和掌握國家保密法律法規(guī)和相關(guān)保密知識，熟悉本機關(guān)、單位國家秘密事項、工作秘密事項和內(nèi)部敏感信息事項，自覺加強保密管理，履行保密義務(wù)，對黨和國家的安全與利益負責。

二、按照保密管理規(guī)定使用和操作計算機，做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”；不在非涉密計算機上處理涉密信息；涉密計算機不與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接；不在公配計算機上處理私人信息；未經(jīng)批準不準外來拷貝信息；涉密計算機設(shè)置開機密碼并嚴格保密。

三、按照保密規(guī)定使用移動存儲介質(zhì)，做到涉密介質(zhì)與非涉密介質(zhì)不交叉使用；涉密介質(zhì)不在非涉密計算機上使用；非涉密介質(zhì)不在涉密計算機上使用；公配移動存儲介質(zhì)不在私人計算機上使用、不準拷貝私人信息。

四、加強涉密計算機和涉密移動存儲介質(zhì)安全保密管理，經(jīng)批準維修涉密計算機應(yīng)在維修前卸下硬盤，在指定維修點維修。報廢涉密計算機及其硬盤和涉密移動存儲介質(zhì)，應(yīng)交本機關(guān)、單位保密專管人員登記處理，不準擅自處理。

五、違反保密管理規(guī)定，造成計算機和移動存儲介質(zhì)泄密，接受黨紀處分和國家法律追究。

單位責任領(lǐng)導(dǎo)簽字： 使用責任人簽字：

年 月 日

枝江市手機保密管理規(guī)定

為了加強手機保密管理，確保國家秘密信息安全，防止發(fā)生竊密泄密事件，根據(jù)中央、省、宜昌市有關(guān)文件精神，制定枝江市手機保密管理規(guī)定如下：

一、嚴禁在手機上談?wù)搰颐孛苄畔⒒虼鎯蛲ㄟ^手機發(fā)送國家秘密信息。

二、參加涉密會議等活動應(yīng)將手機交會務(wù)組指定人員保管或自動卸下手機電池，不得在涉密會議等活動中使用手機。

三、嚴禁將手機帶入涉密計算機機房，不得在涉密計算機機房中使用手機。

四、涉密人員不得使用他人贈予的手機和購買來源不明的手機，嚴禁使用3G手機，禁止開通藍牙等無線上網(wǎng)功能。

五、嚴禁在申請手機號碼、注冊手機郵箱或開通其他功能時填寫涉密機關(guān)、單位名稱和地址等信息。

六、嚴禁在手機中存儲涉密人員的工作單位、職務(wù)等敏感信息；涉密人員嚴禁啟用手機的遠程數(shù)據(jù)同步、位置服務(wù)等功能。

七、涉密人員使用或更換的手機必須報本單位保密組織登記備案。

八、涉密人員使用的手機號碼不得在公共通信錄中登載。

依法確定國家秘密工作制度

按照國家保密法律法規(guī)的規(guī)定，為做好依法確定國家秘密工作，使本機關(guān)、本系統(tǒng)的定密工作達到法制化、制度化、程序化的要求，制定定密工作制度如下：

一、成立定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分管領(lǐng)導(dǎo)負責，組織確定本機關(guān)、本系統(tǒng)能夠或可能產(chǎn)生國家秘密的具體事項；組織機關(guān)工作人員學習確定國家秘密的文件和規(guī)定，熟悉和掌握本機關(guān)、本系統(tǒng)界定的國家秘密事項和依法確定國家秘密的程序及方法，夯實定密工作基礎(chǔ)。

二、落實本機關(guān)、本系統(tǒng)定密責任人和工作責任制，按照定密工作的有關(guān)規(guī)定，具體負責做好本機關(guān)、本系統(tǒng)的定密工作。

三、依法確定國家秘密要嚴格按照審定的保密事項對號入座，在形成文件、資料時，按照承辦人員擬定密級和保密期限、定密責任人審核、單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的程序確定國家秘密。

四、定密責任人對本機關(guān)、本系統(tǒng)產(chǎn)生的某一事無法確定國家秘密，要按照有關(guān)規(guī)定和程序逐級向上級業(yè)務(wù)機關(guān)申報，根據(jù)上級業(yè)務(wù)機關(guān)的批復(fù)意見確定國家秘密。

五、依法確定國家秘密而形成的文件、資料，有關(guān)人員要認真登記，按照核定的份數(shù)打印，按照核定的分發(fā)范圍分發(fā)并注明文件、資料的具體去向，做到帳物相符。

六、本機關(guān)、本系統(tǒng)對當年確定的國家秘密事項（文件、資料、物品），由保密人員在《國家秘密事項登記表》上逐一登記，年底前報市保密工作部門備案。

七、本機關(guān)、本系統(tǒng)定密工作領(lǐng)導(dǎo)小組（保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組）對定密情況經(jīng)常進行檢查，督促相關(guān)人員按照法寶程序確定國家秘密，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保定密工作的嚴肅性。

定密工作基本程序 定密工作的法定程序，是指《保密法》關(guān)于國家秘密及其密級確定、變更及解密的程序性規(guī)定。基本程序如下：

一、密級確定的基本程序

1、本機關(guān)、本系統(tǒng)對所產(chǎn)生的國家秘密事項應(yīng)當按照國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定確定密級和保密期限。

2、文件、資料從擬稿，其他物品從研制起，具體承辦人員應(yīng)當對照《范圍規(guī)定》、《期限規(guī)定》和《標志規(guī)定》，提出密級、保密期限的擬辦意見并標明密級、期限標志。

3、對文件、資料和其他物品擬定的密級、保密期限和密級、期限標志，承辦人員在提交本機關(guān)、本系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)人審批前應(yīng)由本機關(guān)、本系統(tǒng)指定的具備審定國家秘密資格的定密責任人審核。

4、定密責任人審核后，由承辦人員提交主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)人審批簽發(fā)；領(lǐng)導(dǎo)簽批后形成的文件、資料及其他物品視為依法確定為國家秘密。

5、屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，一經(jīng)確定，應(yīng)按照《國家秘密標志的規(guī)定》，對密級作出明確標志。不能標明密級的，由承辦人員負責通知接觸范圍內(nèi)的人員。

6、在確定國家秘密事項密級的同時，應(yīng)按照《國家秘密保密期限的規(guī)定》，根據(jù)該事項具體需要，確定保密期限，保密期限的確定應(yīng)準確、具體。

7、國家秘密及其密級和保密期限的確定和標明應(yīng)當在擬定意見的十日內(nèi)完成，并有文字記載。

二、密級變更程序

1、本機關(guān)、本系統(tǒng)對所確定的國家秘密事項，應(yīng)根據(jù)情況的變化及時變更密級。

2、變更密級的基本程序和確定密級的程序相同，須經(jīng)四個過程：①承辦人（一般為原密級確定承辦人）提出變更密級的意見和理由；②定密責任人審核；③主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準；④變更密級過程的文字記載。

3、變更密級后，由承辦人員在原載體上作出變更后的密級標志，并及時通知有關(guān)必須知悉的人員。

三、保密期限變更和解密程序

1、本機關(guān)、本單位對某一事項的保密時限應(yīng)根據(jù)情況變化及時變更保密期限。

2、變更保密期限和解密的程序同密級確定和變更程序。

3、保密期限變更或提前解密的事項，由本機關(guān)、本系統(tǒng)具體承辦人員或定密責任人在對應(yīng)載體上作出保密期限變更或解密標志，不能標明的，應(yīng)通知有關(guān)知悉范圍的單位和人員。

審定人員定密工作責任制 本機關(guān)、本系統(tǒng)所產(chǎn)生的國家秘密事項最終確定權(quán)在主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)必須了解和熟悉有關(guān)定密工作的基本常識和規(guī)定，熟悉主管業(yè)務(wù)以及相關(guān)業(yè)務(wù)工作中國家秘密及其密級的范圍和具體事項，明確定密工作的基本程序，認真負責地履行好定密工作的義務(wù)與責任。主要責任如下：

一、對承辦人、審核人所擬定的密級、保密期限及其變更和解密事項進行審批，發(fā)現(xiàn)所擬密級、保密期限和變更、解密不符合規(guī)定的，應(yīng)予以糾正。

二、負責審核不明確和有爭議的國家秘密事項，并督促承辦人員逐級上報有批準權(quán)限的機關(guān)審定，把好定密關(guān)口。

三、教育分管部門和機關(guān)工作人員嚴格遵守保密法規(guī)，正確指導(dǎo)確定、變更國家秘密事項的密級和保密期限的工作。

四、經(jīng)常聽取和了解定密和密級變更情況，督促相關(guān)人員依法履行定密工作職責，確保定密工作制度化、法治化、程序化。

審核人員(定密責任人)定密工作責任制 單位定密審核人員(定密責任人)由單位領(lǐng)導(dǎo)指定并報保密部門備案,負責本機關(guān)、本系統(tǒng)的定密把關(guān)、監(jiān)督、核審工作。主要責任如下：

一、負責審核定密承辦人提出的定密依據(jù)是否引用合適、定密意見是否準確；及時發(fā)現(xiàn)和糾正定密工作中存在的錯定、漏定及違反定密程序等問題。

二、負責審核定密承辦人提出的密級變更、保密期限變更和解密的意見是否準確，理由是否充分，做到嚴格把關(guān)。

三、組織本機關(guān)、本系統(tǒng)國家秘密的確定、變更和解密工作；負責本機關(guān)、本系統(tǒng)產(chǎn)生的國家秘密事項確定情況的統(tǒng)計、上報及其他形式的文字記載，負責每年底向市國家保密局報送當年產(chǎn)生的《國家秘密事項登記表》進行備案。

承辦人員定密工作責任制 單位經(jīng)手形成文件、資料等涉及國家秘密事項的人員為定密工作承辦人。主要責任如下：

一、對所承辦的事項是否屬于國家秘密作出明確的區(qū)分和確認，按照審定的保密事項“對號入座”，在《國家秘密事項審簽單》上提出密級和保密期限的意見和依據(jù)，交審核人審核，報審定人批準后，在文件、資料上作出密級和保密期限標志；并根據(jù)需要或領(lǐng)導(dǎo)指示嚴格控制知悉范圍。

二、對所承辦的國家秘密事項，每三年審查一次（科技項目每年審查一次），根據(jù)情況變化，按照定密規(guī)定的條件，提出密級變更或解密的具體意見，經(jīng)審核批準后，在文件、資料上作出新標志。

三、承辦人對某一事項確定國家秘密把握不準，應(yīng)根據(jù)情況提出密級和保密期限建議，交審核人、批準人審查后，填寫《國家秘密事項密級審批表》逐級上報有批準權(quán)的機關(guān)審定，再按審定的意見確定國家秘密。

（單位名稱）保密檢查制度 為了加強保密管理，嚴防發(fā)生各種泄密事件，確保國家秘密安全，根據(jù)《保密法》及其有關(guān)規(guī)定，制定保密檢查制度如下：

一、保密檢查內(nèi)容

本機關(guān)文件起草、打印、收發(fā)及管理情況；定密工作情況；信息發(fā)布及保密審查情況；計算機信息系統(tǒng)及移動存儲介質(zhì)使用及管理情況；文件資料借閱、立卷歸檔、清退、銷毀情況；密碼電報管理情況；保密學習教育情況；落實保密工作責任制和保密承諾情況；領(lǐng)導(dǎo)干部保密述職情況；保密安全設(shè)施情況等。

二、保密檢查實施

本機關(guān)保密檢查由分管領(lǐng)導(dǎo)或保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長負責組織實施，原則上每季度進行一次，也可根據(jù)實際情況和保密工作任務(wù)隨機進行檢查或抽查；檢查中要認真細致，對照臺帳查實物，確保帳物相符、管理安全可靠。保密檢查要落實負責人進行記錄，做到有據(jù)可查。

三、檢查整改

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要現(xiàn)場指導(dǎo)進行整改，不整改不放過；對重大泄密隱患和嚴重違規(guī)情況要向負責人報告，提請研究整改措施，切實解決好存在的隱患和問題，確保國家秘密安全。在檢查中發(fā)現(xiàn)泄密問題要及時向市國家保密局進行報告，嚴肅組織查處。

涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度

1、涉密計算機維修、更換、報廢落實專人負責，做好相關(guān)登記；維修、更換、報廢應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準。

2、涉密計算機維修應(yīng)到宜昌市級以上保密部門指定的單位維修，維修前應(yīng)卸下硬盤等敏感部件；維修后應(yīng)進行安全檢測后方可使用。

3、更換涉密計算機應(yīng)事先卸下硬盤，卸下的硬盤不得在非涉密計算機上使用，更換涉密計算機應(yīng)報市國家保密局備案。

4、涉密計算機報廢不得當作廢品出售，報廢前應(yīng)卸下硬盤并上交國家保密工作部門進行集中銷毀處理，報廢涉密計算機應(yīng)報市國家保密局備案。

第三篇：保密工作

各有關(guān)單位：

近年來，我市科技保密工作認真貫徹“控制源頭、重點防范、分類指導(dǎo)、保用結(jié)合、規(guī)范管理”方針，逐步實現(xiàn)了科技保密管理的科學化、規(guī)范化和制度化，為促進我市科技進步和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。但是，隨著改革開放的不斷深入，科學技術(shù)在經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和國家安全中作用的不斷增強，科技保密工作又面臨新的形勢和需要，最突出的表現(xiàn)為新辦科技型企業(yè)普遍缺乏保密制度，保密措施和保密責任不到位，存在失泄密風險。為進一步加強新形勢下科技保密工作，特作如下通知：

一、提高認識，充分認清科技保密工作的重要意義

科學技術(shù)保密，是黨和國家保密工作的重要組成部分，關(guān)系到國家的政治、經(jīng)濟利益和科學技術(shù)的發(fā)展。各有關(guān)單位要從全局和戰(zhàn)略的高度，重視科技保密工作，認真組織學習國家科技保密管理法律法規(guī)和政策文件，樹立并強化科技保密意識；要積極開展調(diào)查研究，準確和充分把握本單位、本部門科技領(lǐng)域保密工作的新情況、新問題、新特點和新要求，并針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，嚴格加以規(guī)范，務(wù)求取得實效。

二、突出重點，努力抓好科技型企事業(yè)單位保密工作

隨著經(jīng)濟和科技的發(fā)展，科技型企事業(yè)單位不斷增加。但這些單位普遍缺少保密制度，存在保密風險。因此，科技型企事業(yè)單位尤其是涉及國家戰(zhàn)略和國家安全領(lǐng)域的科技型企事業(yè)單位要重點做好以下工作：一是要明確科技保密的范圍。具體包括四個環(huán)節(jié)：（1）確定科技秘密的具體范圍，對確定為科技秘密的科研成果，不僅要進行成果鑒定，還要申請專利，尋求法律保護。（2）對各項科技秘密劃分為核心秘密（絕密）、重要秘密（機密）、一般秘密（秘密）三個等級，使科技秘密能夠有重點地加以保護，確保安全。（3）明確各項科技秘密的保密期限。（4）對科技秘密事項做好標志工作，以便清楚地知道是哪一級秘密、保密期限多長，有利于管理和使用。二是要建立科技保密制度。可參照國家保密部門已經(jīng)頒布的一系列保守國家秘密的制度，結(jié)合本單位科技秘密的不同特點，針對本單位自身各種可能出現(xiàn)的泄密途徑，制定有關(guān)科技秘密保護制度。在制定保密制度，簽訂保密合同的同時，還要掌握保守科技秘密的技巧，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，并將每一個重要的科技秘密分割成多個部分，不同的部分安排不同的人員從事開發(fā)、操作、管理，使本單位的核心秘密盡量掌握在極少數(shù)人員手中。三是要建立專職科技秘密管理機構(gòu)，明確專職人員責任。有條件的單位可以設(shè)立專職管理機構(gòu)，承擔內(nèi)部科技秘密管理的總體協(xié)調(diào)及全局性管理工作，直接對法人負責。對本單位的部門和人員進行經(jīng)常性的保密檢查及教育，及時發(fā)現(xiàn)泄密隱患，堵塞泄密漏洞；定期不定期地組織人員外出巡查，了解流動人員的工作狀況，避免科技秘密被侵犯后仍一無所知，錯過最佳的補救時期，給企業(yè)和國家造成不可挽回的損失。四是要與職工簽訂保密協(xié)議。單位與職工簽訂保密協(xié)議一般應(yīng)著重規(guī)定職工的如下幾項義務(wù)：（1）保守秘密義務(wù)；（2）正確使用科技秘密的義務(wù)；（3）獲得科技秘密職務(wù)成果及時匯報的義務(wù)；（4）不得利用單位的科技秘密成立自己企業(yè)或機構(gòu)的義務(wù)；（5）不得利用科技秘密為競爭單位工作的義務(wù)；（6）妥善保管科技秘密文件的義務(wù)。五是要重視證據(jù)的保存。按照“誰主張，誰舉證”的民事訴訟舉證的一般原則，科技秘密侵權(quán)案件的主要舉證責任應(yīng)當由提起科技秘密保護請求的原告方來承擔。以人才流動導(dǎo)致的科技秘密侵權(quán)糾紛訴訟為例，作為原告起訴的單位應(yīng)當證明：（1）自己擁有的該項信息構(gòu)成科技秘密，依法受到法律保護；（2）被告所使用或披露的信息與自己的科技秘密具有一致性或相同性；（3）被告有獲取科技秘密的條件并且存在披露、使用或允許他人使用通過上述途徑取得的科技秘密的行為，主要應(yīng)提供和職工簽訂的勞動合同、保密協(xié)議等證據(jù)。

三、統(tǒng)籌兼顧，全面提高科技保密管理水平

各單位都要對相關(guān)人員進行經(jīng)常性保密教育，增強其保密意識和責任意識。要明確領(lǐng)導(dǎo)責任，層層落實責任制。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)負責保密工作，建立和完善一級抓一級、層層抓落實的責任制，真正把“誰主管，誰負責”的要求落到實處。要指定機構(gòu)，并配備專兼職保密人員，抓好科技保密協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作。高等院校、科研院所、機關(guān)及其他企事業(yè)單位尤其是各科技計劃項目組織實施部門，要按照上述要求，抓緊建立健全科技保密工作責任制，并嚴格落實。

特此通知。

第四篇：保密工作

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保密工作

第一條為保守公司秘密，維護公司發(fā)展和利益，制定本制度。

第二條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第三條在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準出賣公司的秘密。

第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項：

1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；

2.人事決策中的秘密事項；

3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)；

4.招標項目的標底、合作條件、貿(mào)易條件；

5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道；

6.公司非向公眾公開的財務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號；

7.其他董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當保守的公司秘密事項。

第五條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標明“秘密”字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。

第七條非經(jīng)批準，不準復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第八條記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報告并采取補救措施。

第九條接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準打聽、刺探公司秘密。

第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。

違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰，直至予以除名。

第十一條信息室、檔案室、計算機房等機要部門，非工作人員不得隨便進入，工作人員也不能隨便帶人進入。

第五篇：保密工作

保密工作自查總結(jié)

縣政協(xié)辦

根據(jù)縣委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央保密委員會關(guān)

于組織開展專項保密檢查的通知》的通知（洪辦發(fā)?2011?29號)要求,現(xiàn)就我辦保密自查工作總結(jié)如下：

近年來，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工

作的決定》，以及中央、省、市、縣有關(guān)保密文件要求,把保密工作放在突出位置,幾年來縣政協(xié)無一失(泄)密事件發(fā)生。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書長任組長，分管主任任副組長，檔案管理員、保密工作人員為成員。做到分管領(lǐng)導(dǎo)負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費及時到位，保證了日常工作順利開展。

切實做好專職保密涉密人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。11

月初，安排涉密人員參加了淮安市洪澤縣保密局的涉密工作培訓(xùn)，二、廣泛宣傳,強化教育。

結(jié)合我辦工作實際,大力加強保密教育,幾年來,我辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了時時強調(diào)保密,事事注意保密,把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,定期組織機關(guān)全體工作人員認真學習《保密法》、《保密工作》等保密法律法規(guī)及刊物,強化保密意識。樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、完善制度,推動工作

我辦嚴格按照縣委有關(guān)文件精神,采取有效措施,建立和完善了各項保密規(guī)章制度,并結(jié)合我辦工作實際,制定了專門的保密制度,簽定了保密承諾書。在日常工作中嚴格把好文件形成過程中的起草核稿、簽發(fā)印發(fā)關(guān),認真抓好文件收發(fā)管理過程中的收、發(fā)、傳、借、存、銷等環(huán)節(jié)。加強計算機硬件的安全保密管理，從源頭上堵住了辦公設(shè)備失(泄)密事件的發(fā)生。

四、存在的問題及下步打算

回顧近幾年的保密工作，在領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)工作人員的高度重視下,我辦的保密工作得到進一步加強,沒有出現(xiàn)失(泄)密事件和不穩(wěn)定因素,為我辦的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用。雖然取得了一些成績,但還存在一些不足,離上級的要求還存在一定差距。如在思想認識上還有待于進一步提高,具體的制度落實還有待于進一步規(guī)范等。今后,我們將進一步加大工作力度,切實加強保密法規(guī)的學習和宣傳,不斷完善保密制度和保密措施,并狠抓落實,推動我辦的保密工作躍上新的臺階。

二〇一一年四月二十七日