第一篇：村級(jí)保密工作相關(guān)材料

***村保密工作制度

為了嚴(yán)肅村兩委會(huì)議保密紀(jì)律，嚴(yán)防因泄密導(dǎo)致工作受阻和引起群體性事件發(fā)生，經(jīng)村兩委研究決定，制定***村保密制度：

一、兩委人員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保密法》和《關(guān)于國家工作人員保守國家秘密的規(guī)定》，嚴(yán)格保守政治機(jī)密和村兩委的工作機(jī)密，一旦發(fā)生泄密事件，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。

二、會(huì)議精神和文件，該傳到哪一級(jí)就傳到哪一級(jí)，不得隨意擴(kuò)大。有關(guān)處罰，民政低保對象的確定，以及其他村支重大事項(xiàng)的決定，如需傳達(dá)，只能傳達(dá)結(jié)論性意見，絕對不允許向外泄露某人在會(huì)上是怎么說的，誰有不同意見等情節(jié)，不得隨意將工作上的事向家人和與工作無關(guān)的人透露。

三、兩委人員因泄露工作機(jī)密未造成不良影響和后果的，總支對當(dāng)事人進(jìn)行談話警示教育；造成工作受阻的，誰泄密誰承擔(dān)因工作受阻產(chǎn)生的損失和費(fèi)用，并扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼；造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致工作無法推進(jìn)的，扣發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)金，并報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府處理。

四、村兩委必須主動(dòng)遵守，凡有違反此制度者嚴(yán)格按上述標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)處罰，本制度從公布之日起，立即執(zhí)行。

中共***村黨總支委員會(huì)

***鎮(zhèn)***村委會(huì) 2011年1月18日 中共***村黨總支委員會(huì) 雞街鎮(zhèn)***村委會(huì)

關(guān)于調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的

通 知

各村民小組：

深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行好保密法規(guī)政策，狠抓保密宣傳，執(zhí)行保密制度，完善保密設(shè)施，使保密工作規(guī)范化、制度化，有效的杜絕失泄密事件的發(fā)生，促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿完成。經(jīng)村“兩委”班子研究，決定調(diào)整雞街鎮(zhèn)***村保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組 長：*** 村黨總支書記 副組長：*** 村委會(huì)主任 成 員：*** 村委會(huì)副主任 *** 村黨總支書記助理

***同志具體分管保密工作，并負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)指揮，具體工作的開展由所有成員共同協(xié)助完成。成員若發(fā)生人事變動(dòng)，由接替該職務(wù)的同志自然增補(bǔ)，不再另行通知。

中共***村黨總支委員會(huì)

***鎮(zhèn)***村委會(huì) 2011年1月18日

* * * 村 保 密 工 作 責(zé) 任 書

單位：中共***村黨總支委員會(huì)

***村委會(huì)

責(zé)任人： 2011年1月18日

為了嚴(yán)肅村兩委會(huì)議保密紀(jì)律，嚴(yán)防因泄密導(dǎo)致工作受阻和引起群體性事件發(fā)生，經(jīng)村兩委研究決定，制定***村保密工作責(zé)任書：

一、必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保密法》和《關(guān)于國家工作人員保守國家秘密的規(guī)定》，嚴(yán)格保守政治機(jī)密和村兩委的工作機(jī)密，一旦發(fā)生泄密事件，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。

二、會(huì)議精神和文件，該傳到哪一級(jí)就傳到哪一級(jí)，不得隨意擴(kuò)大。有關(guān)處罰，民政低保對象的確定，以及其他村支重大事項(xiàng)的決定，如需傳達(dá)，只能傳達(dá)結(jié)論性意見，絕對不允許向外泄露某人在會(huì)上是怎么說的，誰有不同意見等情節(jié)，不得隨意將工作上的事向家人和與工作無關(guān)的人透露。

三、兩委人員因泄露工作機(jī)密未造成不良影響和后果的，總支對當(dāng)事人進(jìn)行談話警示教育；造成工作受阻的，誰泄密誰承擔(dān)因工作受阻產(chǎn)生的損失和費(fèi)用，并扣發(fā)當(dāng)月補(bǔ)貼；造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致工作無法推進(jìn)的，扣發(fā)當(dāng)年年終獎(jiǎng)金，并報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府處理。

四、村兩委必須主動(dòng)遵守，凡有違反此制度者嚴(yán)格按上述標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)處罰。

五、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

第二篇：保密工作

各有關(guān)單位：

近年來，我市科技保密工作認(rèn)真貫徹“控制源頭、重點(diǎn)防范、分類指導(dǎo)、保用結(jié)合、規(guī)范管理”方針，逐步實(shí)現(xiàn)了科技保密管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，為促進(jìn)我市科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，隨著改革開放的不斷深入，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和國家安全中作用的不斷增強(qiáng)，科技保密工作又面臨新的形勢和需要，最突出的表現(xiàn)為新辦科技型企業(yè)普遍缺乏保密制度，保密措施和保密責(zé)任不到位，存在失泄密風(fēng)險(xiǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下科技保密工作，特作如下通知：

一、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清科技保密工作的重要意義

科學(xué)技術(shù)保密，是黨和國家保密工作的重要組成部分，關(guān)系到國家的政治、經(jīng)濟(jì)利益和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。各有關(guān)單位要從全局和戰(zhàn)略的高度，重視科技保密工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家科技保密管理法律法規(guī)和政策文件，樹立并強(qiáng)化科技保密意識(shí)；要積極開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確和充分把握本單位、本部門科技領(lǐng)域保密工作的新情況、新問題、新特點(diǎn)和新要求，并針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，嚴(yán)格加以規(guī)范，務(wù)求取得實(shí)效。

二、突出重點(diǎn)，努力抓好科技型企事業(yè)單位保密工作

隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，科技型企事業(yè)單位不斷增加。但這些單位普遍缺少保密制度，存在保密風(fēng)險(xiǎn)。因此，科技型企事業(yè)單位尤其是涉及國家戰(zhàn)略和國家安全領(lǐng)域的科技型企事業(yè)單位要重點(diǎn)做好以下工作：一是要明確科技保密的范圍。具體包括四個(gè)環(huán)節(jié)：（1）確定科技秘密的具體范圍，對確定為科技秘密的科研成果，不僅要進(jìn)行成果鑒定，還要申請專利，尋求法律保護(hù)。（2）對各項(xiàng)科技秘密劃分為核心秘密（絕密）、重要秘密（機(jī)密）、一般秘密（秘密）三個(gè)等級(jí)，使科技秘密能夠有重點(diǎn)地加以保護(hù)，確保安全。（3）明確各項(xiàng)科技秘密的保密期限。（4）對科技秘密事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，以便清楚地知道是哪一級(jí)秘密、保密期限多長，有利于管理和使用。二是要建立科技保密制度?？蓞⒄諊冶Ｃ懿块T已經(jīng)頒布的一系列保守國家秘密的制度，結(jié)合本單位科技秘密的不同特點(diǎn)，針對本單位自身各種可能出現(xiàn)的泄密途徑，制定有關(guān)科技秘密保護(hù)制度。在制定保密制度，簽訂保密合同的同時(shí)，還要掌握保守科技秘密的技巧，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，并將每一個(gè)重要的科技秘密分割成多個(gè)部分，不同的部分安排不同的人員從事開發(fā)、操作、管理，使本單位的核心秘密盡量掌握在極少數(shù)人員手中。三是要建立專職科技秘密管理機(jī)構(gòu)，明確專職人員責(zé)任。有條件的單位可以設(shè)立專職管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)內(nèi)部科技秘密管理的總體協(xié)調(diào)及全局性管理工作，直接對法人負(fù)責(zé)。對本單位的部門和人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密檢查及教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患，堵塞泄密漏洞；定期不定期地組織人員外出巡查，了解流動(dòng)人員的工作狀況，避免科技秘密被侵犯后仍一無所知，錯(cuò)過最佳的補(bǔ)救時(shí)期，給企業(yè)和國家造成不可挽回的損失。四是要與職工簽訂保密協(xié)議。單位與職工簽訂保密協(xié)議一般應(yīng)著重規(guī)定職工的如下幾項(xiàng)義務(wù)：（1）保守秘密義務(wù)；（2）正確使用科技秘密的義務(wù)；（3）獲得科技秘密職務(wù)成果及時(shí)匯報(bào)的義務(wù)；（4）不得利用單位的科技秘密成立自己企業(yè)或機(jī)構(gòu)的義務(wù)；（5）不得利用科技秘密為競爭單位工作的義務(wù)；（6）妥善保管科技秘密文件的義務(wù)。五是要重視證據(jù)的保存。按照“誰主張，誰舉證”的民事訴訟舉證的一般原則，科技秘密侵權(quán)案件的主要舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)由提起科技秘密保護(hù)請求的原告方來承擔(dān)。以人才流動(dòng)導(dǎo)致的科技秘密侵權(quán)糾紛訴訟為例，作為原告起訴的單位應(yīng)當(dāng)證明：（1）自己擁有的該項(xiàng)信息構(gòu)成科技秘密，依法受到法律保護(hù)；（2）被告所使用或披露的信息與自己的科技秘密具有一致性或相同性；（3）被告有獲取科技秘密的條件并且存在披露、使用或允許他人使用通過上述途徑取得的科技秘密的行為，主要應(yīng)提供和職工簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等證據(jù)。

三、統(tǒng)籌兼顧，全面提高科技保密管理水平

各單位都要對相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，增強(qiáng)其保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任制，真正把“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。要指定機(jī)構(gòu)，并配備專兼職保密人員，抓好科技保密協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作。高等院校、科研院所、機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位尤其是各科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施部門，要按照上述要求，抓緊建立健全科技保密工作責(zé)任制，并嚴(yán)格落實(shí)。

特此通知。

第三篇：保密工作

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保密工作

第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。

第二條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第三條在對外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；

2.人事決策中的秘密事項(xiàng)；

3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)；

4.招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件；

5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道；

6.公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號(hào)；

7.其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

第五條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。

第七條非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第八條記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

第九條接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。

第十條對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。

第十一條信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。

第四篇：保密工作

保密工作自查總結(jié)

縣政協(xié)辦

根據(jù)縣委辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)

于組織開展專項(xiàng)保密檢查的通知》的通知（洪辦發(fā)?2011?29號(hào))要求,現(xiàn)就我辦保密自查工作總結(jié)如下：

近年來，根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工

作的決定》，以及中央、省、市、縣有關(guān)保密文件要求,把保密工作放在突出位置,幾年來縣政協(xié)無一失(泄)密事件發(fā)生。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我辦成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由秘書長任組長，分管主任任副組長，檔案管理員、保密工作人員為成員。做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，保證了日常工作順利開展。

切實(shí)做好專職保密涉密人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。11

月初，安排涉密人員參加了淮安市洪澤縣保密局的涉密工作培訓(xùn)，二、廣泛宣傳,強(qiáng)化教育。

結(jié)合我辦工作實(shí)際,大力加強(qiáng)保密教育,幾年來,我辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到了時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密,事事注意保密,把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,定期組織機(jī)關(guān)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》、《保密工作》等保密法律法規(guī)及刊物,強(qiáng)化保密意識(shí)。樹立起“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好氛圍。

三、完善制度,推動(dòng)工作

我辦嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,采取有效措施,建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,并結(jié)合我辦工作實(shí)際,制定了專門的保密制度,簽定了保密承諾書。在日常工作中嚴(yán)格把好文件形成過程中的起草核稿、簽發(fā)印發(fā)關(guān),認(rèn)真抓好文件收發(fā)管理過程中的收、發(fā)、傳、借、存、銷等環(huán)節(jié)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)硬件的安全保密管理，從源頭上堵住了辦公設(shè)備失(泄)密事件的發(fā)生。

四、存在的問題及下步打算

回顧近幾年的保密工作，在領(lǐng)導(dǎo)和全體機(jī)關(guān)工作人員的高度重視下,我辦的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),沒有出現(xiàn)失(泄)密事件和不穩(wěn)定因素,為我辦的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用。雖然取得了一些成績,但還存在一些不足,離上級(jí)的要求還存在一定差距。如在思想認(rèn)識(shí)上還有待于進(jìn)一步提高,具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步規(guī)范等。今后,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實(shí)加強(qiáng)保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷完善保密制度和保密措施,并狠抓落實(shí),推動(dòng)我辦的保密工作躍上新的臺(tái)階。

二〇一一年四月二十七日

第五篇：保密工作

保密工作

年底從OA上傳材料：保密教育計(jì)劃、國家秘密載體管理制度、保密要害部門部位的涉密人員崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度、教育培訓(xùn)考核和監(jiān)督檢查制度、辦公場所保密安全管理制度、涉密通信、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理制度、涉密人員保密教育培訓(xùn)合格證書。