第一篇：保密工作安排

XX縣審計(jì)局文件 X審?

?

號(hào)

XX縣審計(jì)局

XXXX年保密工作安排

按照省、市、縣保密工作的安排部署，配合全縣保密工作的開展，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委保密委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和縣黨代會(huì)人代會(huì)精神，貫徹落實(shí)各級(jí)保密部門有關(guān)保密工作的方針、政策法律法規(guī)和胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)保密工作的重要指示精神，圍繞“11333” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，明確任務(wù)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，強(qiáng)化職能，規(guī)范管理，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)保密工作科學(xué)化，保密管理制度化，保密技術(shù)手段現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化為目標(biāo)，不斷加快保密工作全面發(fā)展，為奮進(jìn)跨越，構(gòu)建和諧XX、小康XX提供有力保障。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，做好新形勢下的保密工作 要進(jìn)一步強(qiáng)化我局的保密工作管理，以貫徹落實(shí)《保密要害部門部位管理規(guī)定》為重要內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)保密管理規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自覺地執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章。應(yīng)該成立以局長任組長各股室負(fù)責(zé)人及辦公室相關(guān)人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)保密管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部防范，落實(shí)崗位責(zé)任制，完善人防、物防和技防措施。規(guī)范人員教育管理，深入探索涉密人員行之有效的管理措施

二、以增強(qiáng)意識(shí)為先導(dǎo)，大力開展了安全保密教育，鞏固思想防線

要認(rèn)真落實(shí)“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。積極開展保密工作基礎(chǔ)法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，健全安全保密制度體系。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保密法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性和操作性。

三、加強(qiáng)保密技術(shù)裝備配置，不斷提高防護(hù)能力和管理水平，積極推進(jìn)保密技術(shù)防范工作

要認(rèn)真實(shí)施保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃。我局今年的工作重點(diǎn)在檔案室和微機(jī)管理等方面。

1、應(yīng)該按照《涉密信息系統(tǒng)分級(jí)管理辦法》強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。

2、要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行電子政務(wù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密審查制度。

3、要進(jìn)一步抓好涉密載體的保密管理。

四、加快保密規(guī)則制度建設(shè)，建立健全保密規(guī)章制度 要以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我局機(jī)關(guān)實(shí)際，建立和完善我局保密工作制度。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)定密工作的指導(dǎo)檢查，規(guī)范定密工作程序，建立健全定密責(zé)任制，嚴(yán)格密級(jí)確定，密級(jí)變更和解密工作，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)信息公開保密審查制度和國家秘密信息解密制度，逐步建立科學(xué)的定密管理機(jī)制。

五、做好保密管理工作，堵住失泄密渠道

針對(duì)我局辦公室和檔案室等重點(diǎn)部位，應(yīng)該加大監(jiān)督檢查力度，確保秘密文件信息的安全。

對(duì)秘密載體的制作、使用、流轉(zhuǎn)和銷毀要進(jìn)行嚴(yán)格管理。對(duì)上年度管理的國家秘密載體進(jìn)行及時(shí)清退、歸檔和銷毀。嚴(yán)格執(zhí)行廢舊文件資料集中統(tǒng)一銷毀制度。應(yīng)該加大涉密事件的查處力度，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)一致、懲辦有力的查處機(jī)制。要建立健全泄密案件舉報(bào)受理、泄密預(yù)警、應(yīng)急處置和泄密報(bào)告制度。應(yīng)該加大泄密案件通報(bào)力度。充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用。

XX縣審計(jì)局

XXXX年X月XX日

主題詞：保密 工作安排

XX縣審計(jì)局 XXXX年X月XX日 印

第二篇：保密工作安排

XX縣審計(jì)局文件

X審??號(hào)

XX縣審計(jì)局 XXXX年保密工作安排

按照省、市、縣保密工作的安排部署，配合全縣保密工作的開展，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委保密委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和縣黨代會(huì)人代會(huì)精神，貫徹落實(shí)各級(jí)保密部門有關(guān)保密工作的方針、政策法律法規(guī)和胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)保密工作的重要指示精神，圍繞“11333” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，明確任務(wù)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，強(qiáng)化職能，規(guī)范管理，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)保密工作科學(xué)化，保密管理制度化，保密技術(shù)手段現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化為目標(biāo)，不斷加快保密工作全面發(fā)展，為奮進(jìn)跨越，構(gòu)建和諧XX、小康XX提供有力保障。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，做好新形勢下的保密工作 要進(jìn)一步強(qiáng)化我局的保密工作管理，以貫徹落實(shí)《保密要害部門部位管理規(guī)定》為重要內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)保密管理規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部

帶頭自覺地執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章。應(yīng)該成立以局長任組長各股室負(fù)責(zé)人及辦公室相關(guān)人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)保密管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部防范，落實(shí)崗位責(zé)任制，完善人防、物防和技防措施。規(guī)范人員教育管理，深入探索涉密人員行之有效的管理措施

二、以增強(qiáng)意識(shí)為先導(dǎo)，大力開展了安全保密教育，鞏固思想防線

要認(rèn)真落實(shí)“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。積極開展保密工作基礎(chǔ)法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，健全安全保密制度體系。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保密法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性和操作性。

三、加強(qiáng)保密技術(shù)裝備配置，不斷提高防護(hù)能力和管理水平，積極推進(jìn)保密技術(shù)防范工作

要認(rèn)真實(shí)施保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃。我局今年的工作重點(diǎn)在檔案室和微機(jī)管理等方面。

1、應(yīng)該按照《涉密信息系統(tǒng)分級(jí)管理辦法》強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。

2、要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行電子政務(wù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密審查制度。

3、要進(jìn)一步抓好涉密載體的保密管理。

四、加快保密規(guī)則制度建設(shè)，建立健全保密規(guī)章制度 要以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我局機(jī)關(guān)實(shí)際，建立和完善我局保密工作制度。

要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)定密工作的指導(dǎo)檢查，規(guī)范定密工作程序，建立健全定密責(zé)任制，嚴(yán)格密級(jí)確定，密級(jí)變更和解密工作，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)信息公開保密審查制度和國家秘密信息解密制度，逐步建立科學(xué)的定密管理機(jī)制。

五、做好保密管理工作，堵住失泄密渠道

針對(duì)我局辦公室和檔案室等重點(diǎn)部位，應(yīng)該加大監(jiān)督檢查力度，確保秘密文件信息的安全。

對(duì)秘密載體的制作、使用、流轉(zhuǎn)和銷毀要進(jìn)行嚴(yán)格管理。對(duì)上管理的國家秘密載體進(jìn)行及時(shí)清退、歸檔和銷毀。嚴(yán)格執(zhí)行廢舊文件資料集中統(tǒng)一銷毀制度。應(yīng)該加大涉密事件的查處力度，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)一致、懲辦有力的查處機(jī)制。要建立健全泄密案件舉報(bào)受理、泄密預(yù)警、應(yīng)急處置和泄密報(bào)告制度。應(yīng)該加大泄密案件通報(bào)力度。充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用。

XX縣審計(jì)局

XXXX年X月XX日

主題詞：保密工作安排

XX縣審計(jì)局XXXX年X月XX日 印

第三篇：2015年保密工作安排

2015年保密工作安排

按照省、市、縣保密工作的安排部署，配合全縣保密工作的開展，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委保密委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和縣黨代會(huì)人代會(huì)精神，貫徹落實(shí)各級(jí)保密部門有關(guān)保密工作的方針、政策法律法規(guī)和胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)保密工作的重要指示精神，圍繞“11333” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，明確任務(wù)，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，強(qiáng)化職能，規(guī)范管理，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，以實(shí)現(xiàn)保密工作科學(xué)化，保密管理制度化，保密技術(shù)手段現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化為目標(biāo)，不斷加快保密工作全面發(fā)展，為奮進(jìn)跨越，構(gòu)建和諧XX、小康XX提供有力保障。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，做好新形勢下的保密工作 要進(jìn)一步強(qiáng)化我局的保密工作管理，以貫徹落實(shí)《保密要害部門部位管理規(guī)定》為重要內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)黨政機(jī)關(guān)各項(xiàng)保密管理規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自覺地執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章。應(yīng)該成立以局長任組長各股室負(fù)責(zé)人及辦公室相關(guān)人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)保密管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部防范，落實(shí)崗位責(zé)任制，完善人防、物防和技防措施。規(guī)范人員教育管理，深入探索涉密人員行之有效的管理措施

二、以增強(qiáng)意識(shí)為先導(dǎo)，大力開展了安全保密教育，鞏固思想防線

要認(rèn)真落實(shí)“*五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。積極開展保密工作基礎(chǔ)法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，健全安全保密制度體系。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全保密法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性、實(shí)效性和操作性。

三、加強(qiáng)保密技術(shù)裝備配置，不斷提高防護(hù)能力和管理水平，積極推進(jìn)保密技術(shù)防范工作

要認(rèn)真實(shí)施保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃。我局今年的工作重點(diǎn)在檔案室和微機(jī)管理等方面。

1、應(yīng)該按照《涉密信息系統(tǒng)分級(jí)管理辦法》強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。

2、要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行電子政務(wù)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密審查制度。

3、要進(jìn)一步抓好涉密載體的保密管理。

四、加快保密規(guī)則制度建設(shè)，建立健全保密規(guī)章制度 要以《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我局機(jī)關(guān)實(shí)際，建立和完善我局保密工作制度。

要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)定密工作的指導(dǎo)檢查，規(guī)范定密工作程序，建立健全定密責(zé)任制，嚴(yán)格密級(jí)確定，密級(jí)變更和解密工作，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)信息公開保密審查制度和國家秘密信息解密制度，逐步建立科學(xué)的定密管理機(jī)制。

五、做好保密管理工作，堵住失泄密渠道

針對(duì)我局辦公室和檔案室等重點(diǎn)部位，應(yīng)該加大監(jiān)督檢查力度，確保秘密文件信息的安全。

對(duì)秘密載體的制作、使用、流轉(zhuǎn)和銷毀要進(jìn)行嚴(yán)格管理。對(duì)上管理的國家秘密載體進(jìn)行及時(shí)清退、歸檔和銷毀。嚴(yán)格執(zhí)行廢舊文件資料集中統(tǒng)一銷毀制度。應(yīng)該加大涉密事件的查處力度，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)一致、懲辦有力的查處機(jī)制。要建立健全泄密案件舉報(bào)受理、泄密預(yù)警、應(yīng)急處置和泄密報(bào)告制度。應(yīng)該加大泄密案件通報(bào)力度。充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用。

XXXX年X月XX日

第四篇：保密工作

各有關(guān)單位：

近年來，我市科技保密工作認(rèn)真貫徹“控制源頭、重點(diǎn)防范、分類指導(dǎo)、保用結(jié)合、規(guī)范管理”方針，逐步實(shí)現(xiàn)了科技保密管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，為促進(jìn)我市科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，隨著改革開放的不斷深入，科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和國家安全中作用的不斷增強(qiáng)，科技保密工作又面臨新的形勢和需要，最突出的表現(xiàn)為新辦科技型企業(yè)普遍缺乏保密制度，保密措施和保密責(zé)任不到位，存在失泄密風(fēng)險(xiǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下科技保密工作，特作如下通知：

一、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清科技保密工作的重要意義

科學(xué)技術(shù)保密，是黨和國家保密工作的重要組成部分，關(guān)系到國家的政治、經(jīng)濟(jì)利益和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。各有關(guān)單位要從全局和戰(zhàn)略的高度，重視科技保密工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國家科技保密管理法律法規(guī)和政策文件，樹立并強(qiáng)化科技保密意識(shí)；要積極開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確和充分把握本單位、本部門科技領(lǐng)域保密工作的新情況、新問題、新特點(diǎn)和新要求，并針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，嚴(yán)格加以規(guī)范，務(wù)求取得實(shí)效。

二、突出重點(diǎn)，努力抓好科技型企事業(yè)單位保密工作

隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展，科技型企事業(yè)單位不斷增加。但這些單位普遍缺少保密制度，存在保密風(fēng)險(xiǎn)。因此，科技型企事業(yè)單位尤其是涉及國家戰(zhàn)略和國家安全領(lǐng)域的科技型企事業(yè)單位要重點(diǎn)做好以下工作：一是要明確科技保密的范圍。具體包括四個(gè)環(huán)節(jié)：（1）確定科技秘密的具體范圍，對(duì)確定為科技秘密的科研成果，不僅要進(jìn)行成果鑒定，還要申請(qǐng)專利，尋求法律保護(hù)。（2）對(duì)各項(xiàng)科技秘密劃分為核心秘密（絕密）、重要秘密（機(jī)密）、一般秘密（秘密）三個(gè)等級(jí)，使科技秘密能夠有重點(diǎn)地加以保護(hù)，確保安全。（3）明確各項(xiàng)科技秘密的保密期限。（4）對(duì)科技秘密事項(xiàng)做好標(biāo)志工作，以便清楚地知道是哪一級(jí)秘密、保密期限多長，有利于管理和使用。二是要建立科技保密制度?？蓞⒄諊冶Ｃ懿块T已經(jīng)頒布的一系列保守國家秘密的制度，結(jié)合本單位科技秘密的不同特點(diǎn)，針對(duì)本單位自身各種可能出現(xiàn)的泄密途徑，制定有關(guān)科技秘密保護(hù)制度。在制定保密制度，簽訂保密合同的同時(shí)，還要掌握保守科技秘密的技巧，經(jīng)常進(jìn)行檢查監(jiān)督，并將每一個(gè)重要的科技秘密分割成多個(gè)部分，不同的部分安排不同的人員從事開發(fā)、操作、管理，使本單位的核心秘密盡量掌握在極少數(shù)人員手中。三是要建立專職科技秘密管理機(jī)構(gòu)，明確專職人員責(zé)任。有條件的單位可以設(shè)立專職管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)內(nèi)部科技秘密管理的總體協(xié)調(diào)及全局性管理工作，直接對(duì)法人負(fù)責(zé)。對(duì)本單位的部門和人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密檢查及教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密隱患，堵塞泄密漏洞；定期不定期地組織人員外出巡查，了解流動(dòng)人員的工作狀況，避免科技秘密被侵犯后仍一無所知，錯(cuò)過最佳的補(bǔ)救時(shí)期，給企業(yè)和國家造成不可挽回的損失。四是要與職工簽訂保密協(xié)議。單位與職工簽訂保密協(xié)議一般應(yīng)著重規(guī)定職工的如下幾項(xiàng)義務(wù)：（1）保守秘密義務(wù)；（2）正確使用科技秘密的義務(wù)；（3）獲得科技秘密職務(wù)成果及時(shí)匯報(bào)的義務(wù)；（4）不得利用單位的科技秘密成立自己企業(yè)或機(jī)構(gòu)的義務(wù)；（5）不得利用科技秘密為競爭單位工作的義務(wù)；（6）妥善保管科技秘密文件的義務(wù)。五是要重視證據(jù)的保存。按照“誰主張，誰舉證”的民事訴訟舉證的一般原則，科技秘密侵權(quán)案件的主要舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)由提起科技秘密保護(hù)請(qǐng)求的原告方來承擔(dān)。以人才流動(dòng)導(dǎo)致的科技秘密侵權(quán)糾紛訴訟為例，作為原告起訴的單位應(yīng)當(dāng)證明：（1）自己擁有的該項(xiàng)信息構(gòu)成科技秘密，依法受到法律保護(hù)；（2）被告所使用或披露的信息與自己的科技秘密具有一致性或相同性；（3）被告有獲取科技秘密的條件并且存在披露、使用或允許他人使用通過上述途徑取得的科技秘密的行為，主要應(yīng)提供和職工簽訂的勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等證據(jù)。

三、統(tǒng)籌兼顧，全面提高科技保密管理水平

各單位都要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，增強(qiáng)其保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任制。要確定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保密工作，建立和完善一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任制，真正把“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處。要指定機(jī)構(gòu)，并配備專兼職保密人員，抓好科技保密協(xié)調(diào)、管理和指導(dǎo)工作。高等院校、科研院所、機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位尤其是各科技計(jì)劃項(xiàng)目組織實(shí)施部門，要按照上述要求，抓緊建立健全科技保密工作責(zé)任制，并嚴(yán)格落實(shí)。

特此通知。

第五篇：保密工作

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保密工作

第一條為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。

第二條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第三條在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

第四條公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

1.公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)；

2.人事決策中的秘密事項(xiàng)；

3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)；

4.招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件；

5.重要的合同、客戶和貿(mào)易渠道；

6.公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)、證券情況、銀行帳戶帳號(hào)；

7.其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

第五條屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。

第七條非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第八條記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

第九條接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽、刺探公司秘密。

第十條對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。

第十一條信息室、檔案室、計(jì)算機(jī)房等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。