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      工作督查制度

      時(shí)間:2019-05-14 00:50:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工作督查制度

      公司工作督查制度

      為完善監(jiān)督機(jī)制,確保政令暢通,提高辦事效率,使上級(jí)和本公司的各項(xiàng)決策和重點(diǎn)工作得到有效落實(shí),制定本制度。

      一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和責(zé)任部門

      成立由公司總經(jīng)理為組長(zhǎng),副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng),各部門專人負(fù)責(zé)督查落實(shí)的工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組。綜合辦公室負(fù)責(zé)督查具體工作,并承辦或協(xié)辦上級(jí)交辦的督辦檢查事項(xiàng)。

      二、督查原則

      堅(jiān)持實(shí)事求是和為決策服務(wù)的原則,把上級(jí)重大決策、重要工作部署和公司重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況作為督促檢查的重點(diǎn),做到事事有著落,件件有回音。

      三、督查工作內(nèi)容

      (一)每周工作安排、部署的貫徹落實(shí)情況;

      (二)年度目標(biāo)工作任務(wù)完成情況;

      (三)上級(jí)部門與公司簽訂的責(zé)任書、下達(dá)的任務(wù)完成情況;

      (四)公司各項(xiàng)規(guī)章、制度落實(shí)情況;

      (五)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、專門會(huì)議確定的事項(xiàng)完成情況;

      (六)上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦、查辦的事項(xiàng);

      (七)其他需要督辦事項(xiàng)。

      四、督查基本要求

      (一)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各部門要高度重視,認(rèn)真對(duì)待。分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門要按照責(zé)任分工完成被督查工作。

      (二)部門協(xié)助。由辦公室負(fù)責(zé)督促檢查工作的落實(shí)。主要負(fù)責(zé)有關(guān)交辦、催辦、綜合、協(xié)調(diào)和報(bào)告結(jié)果等具體工作,將督查事項(xiàng)按職能分工和業(yè)務(wù)范圍交由承辦部門辦理,承辦部門及時(shí)辦理。

      (三)定期通報(bào)。為推動(dòng)督查工作的開展和督查事項(xiàng)的落實(shí),建立督查工作檢查通報(bào)考核制度,根據(jù)實(shí)際工作情況定期或不定期進(jìn)行通報(bào)并與年度績(jī)效考核掛鉤。

      五、督辦檢查的辦理程序

      (一)責(zé)任分解。辦公室根據(jù)班子成員會(huì)、周例會(huì)、專門會(huì)議確定的督辦事項(xiàng),按職責(zé)范圍分解任務(wù),承辦部門辦理落實(shí)。

      (二)督查督辦。根據(jù)辦理時(shí)限要求,辦公室將采取口頭催辦、現(xiàn)場(chǎng)督辦和督查單書面督辦等方式進(jìn)行督查。

      (三)協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)工作任務(wù)的分解,一般事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),歸口或分管工作由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),整體或重大事項(xiàng)由組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)協(xié)調(diào)督辦。

      (四)反饋回復(fù)。承辦部門對(duì)督查事項(xiàng)辦理結(jié)果必須按時(shí)限要求,實(shí)事求是回復(fù)。辦公室根據(jù)落實(shí)情況,匯總報(bào)告。

      未按期完成的督查事項(xiàng),承辦部門應(yīng)在辦結(jié)期限前書面說明原因。確因客觀原因未完成的督查事項(xiàng),承辦部門應(yīng)向督查組說明原因,提出加快辦理措施,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后順延辦理時(shí)限。

      (五)獎(jiǎng)懲結(jié)合。辦公室每季對(duì)工作任務(wù)及督辦事項(xiàng)進(jìn)行書面通報(bào),并將工作任務(wù)及督辦事項(xiàng)的完成和落實(shí)情況納入年度績(jī)效考核。對(duì)督查工作完成出色的承辦部門,予以通報(bào)表揚(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)督查工作不能按期完成的承辦部門,由部門向領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面說明,并追究到人,在年度績(jī)效考核中相應(yīng)扣分。

      本制度自公布之日起實(shí)行。

      第二篇:學(xué)校衛(wèi)生工作督查制度

      學(xué)校衛(wèi)生工作督查制度

      根據(jù)區(qū)教育局、防疫站有關(guān)衛(wèi)生,安全工作的文件精神,為創(chuàng)建文明示范學(xué)校,確保學(xué)生健康成長(zhǎng),特制定本衛(wèi)生、安全督查制度。

      1、建立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組和傳染病工作防治領(lǐng)導(dǎo)組。未建立扣學(xué)校責(zé)任人操行分2分。

      2、制定預(yù)防傳染病措施。未制定扣主管領(lǐng)導(dǎo)1分。

      3、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、教室、公地衛(wèi)生,分班級(jí)打掃,由值周教師,行政值周組織檢查,并天天記入衛(wèi)生評(píng)比欄。未打掃或不徹底的班級(jí),視其情況扣1—4分,如果沒有組織檢查,扣檢查者相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

      4、每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行1—2次個(gè)人衛(wèi)生檢查。未檢查扣分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職衛(wèi)生員1—4分。

      5、每學(xué)年(一般在春期)煎一至二次大鍋藥為學(xué)生服用。未開展扣分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職衛(wèi)生員2分。

      6、制定伙食團(tuán)衛(wèi)生工作管理制度確保食品衛(wèi)生的安全。未制定扣分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)人1—5分。

      7、按防疫站、教育局的布置安排,定時(shí)為學(xué)生打預(yù)防針,吃預(yù)防藥,杜絕流行病的發(fā)生。未組織扣分管領(lǐng)導(dǎo)2分。

      第三篇:學(xué)校安全工作督查制度

      學(xué)校安全工作督查制度

      安全工作,重于泰山。為了切實(shí)抓好安全工作,把一切不安全隱患排除萌牙狀態(tài),必須做到警鐘長(zhǎng)鳴,建立完善各種安全制度是做安全工作的前提,現(xiàn)將我校安全工作督查制度制定如下:

      一、加強(qiáng)監(jiān)督、層層把關(guān)

      每學(xué)年由校長(zhǎng)對(duì)各教師、家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書,在校舍安全工作方面,校長(zhǎng)對(duì)安全副組長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書,在學(xué)生安全工作方面對(duì)班主任簽訂安全責(zé)任書,班主任對(duì)家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書,作好安全教育,加強(qiáng)安全意識(shí)。

      二、定期檢查,及時(shí)總結(jié)

      安全責(zé)任書簽訂后,副組長(zhǎng)每學(xué)月對(duì)校舍安全普查一次,校長(zhǎng)每學(xué)月檢查一次檢查安全隱患記錄,列檢查記錄一次扣操行分2分,校長(zhǎng)未監(jiān)查扣校長(zhǎng)操行分5分,班主任每周每天都要強(qiáng)調(diào)安全工作,并作好記載,校長(zhǎng)每學(xué)月檢查班主任工作安全記錄一次,發(fā)現(xiàn)未作好安全工作的班主任及時(shí)提出批評(píng),限期改正。如校長(zhǎng)未檢查,扣操行分5分,班主任安全工作未做或記載不好的扣操行分2—3分,每學(xué)月總結(jié)一次安全工作及時(shí)對(duì)安全工作中存在的問題進(jìn)行研究解決,杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

      以上是安全工作督查制度,有不足之處,在工作中及時(shí)補(bǔ)充完善。總之,在安全工作上,一定要高度重視,把我校建設(shè)成為無安全事故發(fā)生的一流學(xué)校。

      第四篇:安全生產(chǎn)工作督查制度

      安全生產(chǎn)事關(guān)國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,必須切實(shí)認(rèn)真抓好,抓落實(shí),為了把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處,必須加強(qiáng)檢查督促。

      一、督查事項(xiàng)

      1、黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示及全國、全省安全生產(chǎn)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況。特別是落實(shí)《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)貫徹情況;

      2、有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的執(zhí)行情況;

      3、重大事故隱患的治理和整改情況;

      4、事故調(diào)查處理結(jié)案工作和事故責(zé)任人員處分的落實(shí)情況;

      5、各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

      二、督查對(duì)象

      局屬各單位及所屬部門。由上一級(jí)組織對(duì)下一級(jí)組織進(jìn)行督查。

      三、督查工作組織

      督查工作由局和各單位組織,有關(guān)部門參加。

      四、督查方式

      不定期進(jìn)行,原則上一年內(nèi)不少于4次。

      五、督查結(jié)果反饋

      督查工作中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故隱患,應(yīng)當(dāng)下達(dá)書面整改通知書責(zé)令被督查單位立即整改,排除隱患。被督查單位必須按要求進(jìn)行整改,整改結(jié)束后,向組織督查的單位寫書面報(bào)告。

      督查工作結(jié)束后,組織督查工作的單位要寫出督查報(bào)告,報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案,同時(shí)向督查單位反饋結(jié)果,提出督查建議。

      第五篇:五五普法工作督查制度

      龍江縣林業(yè)局“六五”普法工作督察制度

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃及實(shí)施意見》,提高工作效率,改進(jìn)工作作風(fēng),確?!傲濉逼辗ǜ黜?xiàng)工作任務(wù)順利完成,特指定本制度。

      一、督查工作原則

      1、依法督辦原則。按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,緊緊圍繞“六五”普法目標(biāo)和各時(shí)期中心工作開展督查。

      2、客觀公正原則。從客觀出發(fā),以事實(shí)為依據(jù),全面準(zhǔn)確地了解和掌握情況,客觀公正地反映和處理問題,防止以偏概全,杜絕弄虛作假。

      3、注重實(shí)效原則。把注重實(shí)效作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),貫穿于工作的全過程和各方面。著眼于及時(shí)有效地解決問題,努力使督查事項(xiàng)落到實(shí)處,防止和克服官僚主義、形式主義。

      二、督查工作機(jī)構(gòu)及職責(zé)

      1、局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是督查工作的具體實(shí)施機(jī)構(gòu),并與各成員單位分工協(xié)作開展工作。

      2、組織協(xié)調(diào)各的普法宣傳教育檢查工作;通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展和落實(shí)情況;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志的意見處理有關(guān)問題;對(duì)有關(guān)工作提出評(píng)議意見等。

      三、督查的主要事項(xiàng)

      1、各黨總支、黨支部對(duì)“六五”普法總體安排部署、制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障情況。

      2、“五五”普法重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法情況。

      3、有效利用各種宣傳媒體和網(wǎng)絡(luò)開展經(jīng)常性的法制宣傳情況。

      4、普法依法治理機(jī)構(gòu)自身建設(shè)情況。

      5、開展普法調(diào)研和信息反饋情況。

      6、局關(guān)于“六五”普法工作的決議、決定和安排部署落實(shí)情況。

      7、局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的重要事項(xiàng)和組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的重要批示、指示以及交辦的各項(xiàng)工作落實(shí)情況。

      8、其他需要督查的事項(xiàng)。

      四、督查的方式

      1、集中檢查:局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年對(duì)“六五”普法工作集中進(jìn)行1次檢查。

      2、隨時(shí)抽查:局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可定期不定期對(duì)全鎮(zhèn)“六五”普法工作開展情況進(jìn)行督促檢查,每年不少于2次。

      3、專項(xiàng)督查:對(duì)于普法工作重要事項(xiàng)的落實(shí)情況,進(jìn)行跟蹤督查,以免造成積壓的延誤,杜絕查而不辦現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、情況上報(bào):被督查的單位每年要按時(shí)向局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)年初工作安排、半年總結(jié)、年終總結(jié)。

      5、信息反饋:各單位要以書面的形式及時(shí)反映,本單位開展普法依法治理工作情況,每季不少于1次。

      五、督查情況的處理

      局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要通過普法簡(jiǎn)報(bào)定期通報(bào)督查情況,對(duì)好的單位通報(bào)表揚(yáng);對(duì)工作中存在的不足和問題,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),督促改進(jìn);對(duì)工作不得力,不能按時(shí)完成任務(wù)的要通報(bào)批評(píng)或在新聞媒體上曝光;對(duì)工作不認(rèn)真造成延誤的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和承辦人的責(zé)任,做出相應(yīng)的處理。同時(shí),要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn)典型,推動(dòng)普法依法治理工作的深入開展。

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