第一篇：2號文辦公室工作制度

金商務(wù)字?2010?2號

金鄉(xiāng)縣商務(wù)局機(jī)關(guān)工作制度

工作人員守則

1、政治堅定，堅持四項基本原則，思想解放，與時俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新。

2、忠于職守，勤奮工作，為基層服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)。

3、遵紀(jì)守法，公正廉潔，自覺抵制不正之風(fēng)。

4、謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，遵守社會公德，講究文明禮貌。

5、深入實際，調(diào)查研究，發(fā)揚(yáng)實事求是和密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。

6、甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

7、服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)拼搏，精益求精，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

8、光明磊落，襟懷坦白，一身正氣當(dāng)好人民勤務(wù)員。

9、刻苦學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，不斷提高思想水平、政策水平和工作能力。

10、嚴(yán)明紀(jì)律，保守秘密，維護(hù)黨和國家的尊嚴(yán)和利益。

辦公室工作制度

一、考勤制度

1、每名工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到早退。工作人員的每日考勤按科室考核，每月通報一次。

2、請事假、病假必須履行請假手續(xù)，請假半天事先要向分管局長報告，一天要向局長報告，病假事后須向科室出具病假證明。

3、工作人員外出需經(jīng)局長同意，未經(jīng)同意擅自離崗的按曠工處理。

4、所有工作人員必須遵守考勤制度，考勤情況作為年終評優(yōu)和獎懲的重要依據(jù)。

5、值班期間負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)，上傳下達(dá)，文件、材料分發(fā)，信訪接待及辦公室衛(wèi)生等。值班人員不得遲到、早退，原則上不得外出參加其它活動，不許自行調(diào)班，特殊情況需要外出的，須經(jīng)局長同意，并協(xié)調(diào)好代值班人，任務(wù)完成后要負(fù)責(zé)還班。

6、值班人員必須填寫值班日志，并連同電話記錄一起移交下一值班人員。

二、會議制度

1、全體工作人員會議，原則上每月召開一次，主要是總結(jié)工作，通報情況，安排具體事項。

2、黨組會議，可根據(jù)工作需要定期或不定期召開。

3、局長例會，原則上每周召開一次，可擴(kuò)大到科長參加。主要通報上周工作情況，研究下周工作計劃。無特殊原因，定于每周周日下午召開。會議作出的決定，每個工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行。

三、學(xué)習(xí)制度

1、所有科室要定期組織科室人員學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和省、市、縣重要會議、文件精神，不斷提高科室人員政治素質(zhì)。

2、科室人員要利用空閑時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識，真正做到業(yè)務(wù)精通。

3、定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、交流。

四、公文辦理制度

1、辦理公文必須嚴(yán)格執(zhí)行《國家機(jī)關(guān)公文處理辦法》和縣政府《公文辦理制度》。

2、呈報、下發(fā)的文稿須經(jīng)分管局長審核，報局長簽閱批準(zhǔn)后方可辦理。

3、規(guī)范文件傳閱制度，屬傳閱的文件，及時送達(dá)局長閱批，然后按批辦范圍傳閱。有批示意見的，按批示意見辦理和反饋。

4、根據(jù)公文的屬性做好歸類存檔工作。

五、文印、傳真制度

1、搞好文印、傳真設(shè)備的正常維護(hù)，文印、傳真設(shè)備未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，非辦公人員不得使用。

2、打印、復(fù)印材料由辦公室主統(tǒng)一安排。

3、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)只限于傳發(fā)、復(fù)印局文稿、資料，其他單位和個人需通過傳真、復(fù)印的，應(yīng)經(jīng)分管局長批準(zhǔn)并按規(guī)定收費(fèi)。

4、文印紙張等主要消耗物品由辦公室統(tǒng)一采購供應(yīng)。所有文印材料都要進(jìn)行登記，并由經(jīng)辦人簽字。

六、報告制度

1、辦公室人員接到上級通知、指示或系統(tǒng)內(nèi)單位請示、匯報應(yīng)作好記錄，并及時向分管局長或局長匯報，同時按領(lǐng)導(dǎo)批示負(fù)責(zé)辦理。

2、按照下級服從上級、個人服從組織的原則，遵循逐級請示報告制度,不得越權(quán)、越級、多頭匯報，必要時必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可請示匯報。

3、安排會務(wù)、事務(wù)實行事前報告制度。

4、安排接待任務(wù)（包括租會場、安排飯）必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)接待制度，需購置贈送禮品的，事前向局長匯報。

七、購物制度

1、日常辦公物品一律由辦公室統(tǒng)一購買，所購買的物品須建立登記制度，原則上每季度向局長辦公會報告一次購用情況。

2、購買辦公用品原則上先填購物申請表，經(jīng)局長批準(zhǔn)后方可購買。重要物品購置和重大開支需經(jīng)局長辦公會集體研究。物品購買后要履行登記手續(xù)。

3、工作人員調(diào)離時應(yīng)主動將物品歸還辦公室。

4、凡未經(jīng)批準(zhǔn)購買物品的，不予報銷。

八、接待制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行接待工作制度，所有接待就餐一律由局辦公室統(tǒng)一安排，指定專人簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)的其他人簽字無效，責(zé)任自負(fù)。對超出接待范圍的接待費(fèi)用，誰安排誰付款。

2、來人接待實行簽單制度，符合范圍的接待由局長簽發(fā)接待通知單后方可安排。

九、車輛管理制度

1、實行定點維修。除免費(fèi)保修期內(nèi)的車輛外，任何車輛維修不得另行選擇維修點，否則維修費(fèi)用自理。如出差在外地，特殊情況需修車，必須請示報告。維修時需有辦公室人員陪同。

2、實行先請示后維修，預(yù)算項目費(fèi)用，報局長同意后方可維修。

3、加油實行登記制，按里程計算耗油量，辦公室嚴(yán)格把關(guān)。

4、出差費(fèi)用按局長辦公會確定的意見，實行月定額補(bǔ)助。

5、除維修費(fèi)外，車輛物品的購買（包括坐墊、電池、毛巾、洗衣粉等）經(jīng)局長批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)一安排。

6、使用車輛由辦公室統(tǒng)一安排后出行。任何人不得隨意叫車外出，安排車輛應(yīng)合理調(diào)配，確保公務(wù)用車。

7、駕駛員要堅持上下班制度，要做到隨叫隨到，保證領(lǐng)導(dǎo)用車，為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)工作。

8、做好安全行車，車輛要整潔、衛(wèi)生，注意保養(yǎng)，無特殊情況不得到洗車行刷車。

十、財務(wù)管理制度

1、實行財務(wù)聯(lián)合審批制，所有支出簽字按縣紀(jì)委文件執(zhí)行。

2、實行聯(lián)簽制度，費(fèi)用開支發(fā)票須有經(jīng)辦人、分管局長簽字并說明用途，再予報銷

3、報賬員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，記好賬、管好據(jù)，定期向局長匯報財務(wù)收支情況。財會人員不得挪用公款，不得擅自動用現(xiàn)金。因公外出個人先墊付后報賬，撥專款的不得超支。凡借用現(xiàn)金的必須經(jīng)局長批準(zhǔn)。

4、辦公室所報銷的發(fā)票，必須是正規(guī)發(fā)票，數(shù)量、單價、金額要相符，不允許出現(xiàn)白紙條。在報銷過程中，會計人員要按財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不正當(dāng)開支，有權(quán)拒付。

5、堅持厲行節(jié)約制度，從點滴做起。提倡節(jié)約一張紙、節(jié)約一分鐘電話費(fèi)。

十一、衛(wèi)生管理制度

1、要做到門窗清潔，玻璃明亮，墻壁潔凈，地面干凈。

2、辦公室用品擺放整齊有序。

3、做好樓道、樓梯的公共衛(wèi)生，無灰塵、無痰跡、無煙頭、無瓜果殼等雜物。

十二、廉政建設(shè)制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府和紀(jì)檢監(jiān)察部門廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)廉政意識。

2、接待上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來人時，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，做到熱情接待，厲行節(jié)約。

3、工作日期間中午一律不得飲酒，其他時間不得酗酒。

4、不得以任何理由向有關(guān)單位、個人“吃拿卡要”或接受禮品、推銷禮品。

5、嚴(yán)禁在辦公室打牌、打游戲或上網(wǎng)聊天，業(yè)余時間不得參與不健康的活動。

6、嚴(yán)格小汽車管理，不準(zhǔn)公車私用。

7、任何個人不得因私使用辦公室電話，外單位人員因私使用辦公室電話也應(yīng)說明情況。

8、全體人員特別是科室負(fù)責(zé)人要帶頭遵守廉政制度，模范遵守法律、法規(guī)，清正廉潔，接受組織和群眾監(jiān)督。

十三、公章使用制度

1、公章由辦公室管理并掌握使用，使用公章一律登記。

2、使用公章須經(jīng)局長批準(zhǔn)。

3、以單位名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等或私人取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位介紹信，憑原件加蓋公章，嚴(yán)禁出具空白介紹信。

二○一○年三月二十日

第二篇：辦公室工作制度

辦公室工作制度

一﹑值班制度

值班時間:每周一至周五中午12:00-13:30，下午17:40-18:20、值班調(diào)換:由秘書處統(tǒng)一安排，如個別人員因特殊原因需臨時調(diào)換值班日期，要提前兩天向秘書處負(fù)責(zé)人請示，征得同意后方可調(diào)換，由秘書處協(xié)調(diào)調(diào)班，并在值班記錄冊上注明。

1、值班要求:

(1)值班的學(xué)生會干部必須準(zhǔn)時到崗，并做好個人值班登記，主席團(tuán)不定時到辦公室對值班情況進(jìn)行督促﹑檢查。

(2)值班人員負(fù)責(zé)接納來訪﹑來電，并作好相應(yīng)記錄，接待來訪人員時需熱情﹑耐心，認(rèn)真回答來訪者提出的各類問題，需相關(guān)職能部門接待時應(yīng)幫助聯(lián)系相關(guān)人員。上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟院校負(fù)責(zé)人來訪時應(yīng)及時通知主席團(tuán)接待。辦公室工作制度。接待來電時應(yīng)熱情﹑禮貌，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄(包括通話人﹑通話時間通﹑話大致內(nèi)容﹑記錄人等)并及時轉(zhuǎn)告主席團(tuán)或相關(guān)職能部門。

(3)值班人員應(yīng)在上記明值班日期﹑星期﹑值班人員及值班內(nèi)容，內(nèi)容中應(yīng)記明當(dāng)日活動﹑活動部門﹑活動時間及大致內(nèi)容。應(yīng)在上記明當(dāng)日物品借出歸還情況。重要電話應(yīng)記明來電單位或來電人員及大致內(nèi)容并及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人傳達(dá)，重要信件應(yīng)妥善保管直至轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;其他事件均由值班人員靈活處理，并詳細(xì)記錄。如有記錄不明或延誤﹑失誤，將追究值班人員責(zé)任。

(4)值班人員應(yīng)禮貌待人﹑文明工作，不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩﹑打鬧﹑吸煙，必須保持我校學(xué)生會的良好形象。

(5)值班人員不得隨意翻看其他部門或人員的辦公文件及材料，如有工需要須先征得對方負(fù)責(zé)人同意方可翻閱。辦公室工作制度。

(6)值班時應(yīng)積極傳達(dá)上級指示，協(xié)助各部門當(dāng)天的工作。遇突發(fā)事件應(yīng)及時處理并報告團(tuán)委老師或主席團(tuán)。在值班結(jié)束前應(yīng)檢查公務(wù)有無損壞或遺失﹑門窗是否關(guān)好﹑電源是否切斷。最后由值班人員完成值班記錄并簽字。

二﹑辦公室使用制度

1、衛(wèi)生管理條例:

(1)當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)日辦公室的清理工作，應(yīng)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，無異味。

(2)辦公室內(nèi)禁止吸煙﹑隨地吐痰﹑亂仍垃圾，在辦公室內(nèi)食用熟食后須自行把垃圾及殘物帶離辦公室。

(3)辦公室由值班人員每天在值班時間內(nèi)打掃。

2、電話使用條例:

(1)話機(jī)為學(xué)生會財產(chǎn)，由秘書處負(fù)責(zé)管理。

(2)話機(jī)僅限于學(xué)生會日常工作使用，嚴(yán)格禁止打私人電話，否則將對當(dāng)事人做嚴(yán)肅處理。

(3)不得隨意把玩話機(jī)，使用電話時需小心﹑仔細(xì)。不得大力按鍵﹑掛機(jī)，不得摔打話機(jī)，如有人為損壞，損壞人照原價賠償并給予嚴(yán)肅處理。

3、電腦使用須知:

(1)辦公室電腦使用需經(jīng)過主席團(tuán)秘書處批準(zhǔn)，未經(jīng)許可和非學(xué)生會成員不得擅自使用。

(2)除信息技術(shù)人員外，任何人不得隨意拆卸、安裝電腦及電腦的相關(guān)設(shè)備和配件，如發(fā)現(xiàn)文件因人為原因造成損壞或丟失按原價賠償。

(3)使用電腦時勿任意下載安裝、修改、刪除軟件和數(shù)據(jù)文件，以免影響系統(tǒng)運(yùn)行速度、中毒或數(shù)據(jù)遺失、系統(tǒng)崩潰、硬件損壞等后果。

(4)請勿將數(shù)據(jù)文件資料存檔于電腦系統(tǒng)c盤中，以免系統(tǒng)還原時數(shù)據(jù)遺失。使用者可在電腦固定盤符(如:d盤)下建立屬于自己的文件夾，便于存取資料，重要資料應(yīng)建立相應(yīng)備份以免電腦發(fā)生故障資料遺失。

(5)電腦只限于服務(wù)學(xué)生會相關(guān)事項，嚴(yán)禁在任何時間利用公共電腦炒股、網(wǎng)購、上訪色情暴力網(wǎng)頁，上傳或下載涉及國家安全資料，發(fā)表擾亂社會秩序的言論，散布謠言等。由此引發(fā)的法律責(zé)任均由相關(guān)個人承擔(dān)。

(6)養(yǎng)成良好的使用習(xí)慣，不要將食物擺在電腦旁邊，保持屏幕鍵盤及機(jī)身的清潔，負(fù)責(zé)人需做定期機(jī)身和系統(tǒng)的安全衛(wèi)生檢查。

4、其它紀(jì)律要求:

(1)進(jìn)入辦公室須保持衣冠整潔，不得穿拖鞋﹑背心﹑運(yùn)動短褲。

(2)不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩打鬧;非學(xué)生干部不得隨意進(jìn)出學(xué)生會辦公室。

(3)注意節(jié)約用電，人走不忘關(guān)燈﹑關(guān)窗﹑鎖門。

(4)各辦公室鑰匙由私人保管，不得私自配制﹑借他人使用。

辦公室工作制度范文

一、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。

二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負(fù)責(zé)人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系;

每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。

三、保持良好的工作秩序。

不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情。

四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

五、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。

凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。

六、搞好科室與科室、同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。

七、積極參加機(jī)關(guān)和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。

八、接人待物要講文明禮貌。

對機(jī)關(guān)、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。

九、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準(zhǔn)的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。

十、各科室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明機(jī)關(guān)工作人員。

十一、上述工作制度，每個科室要每月進(jìn)行一次檢查、總結(jié)，辦公室每季度進(jìn)行一次考核，表揚(yáng)先進(jìn)，促進(jìn)工作。

辦公室工作制度范文

第一章總則

第一條為切實履行辦公室工作職責(zé)，促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)量和辦事效率，推進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保局政令暢通和辦公室的各項工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)有關(guān)工作規(guī)則，制定本工作制度。

第二條辦公室全體工作人員要以___理論和“___”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，忠于職守，勤奮工作，團(tuán)結(jié)干事，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公，全心全意做好本職工作。

第二章主要職責(zé)

第三條負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常工作的綜合組織、運(yùn)轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)。

第四條負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常各類文件的收簽、處理、運(yùn)轉(zhuǎn)、保管、歸檔，負(fù)責(zé)保密、檔案管理工作;指導(dǎo)檢查各直屬單位的公文處理、保密、檔案管理工作;負(fù)責(zé)體育局印章的管理，機(jī)關(guān)打字、復(fù)印工作。

第五條負(fù)責(zé)審核修改各處室以體育局名義制發(fā)的文件、材料。

第六條負(fù)責(zé)承辦全區(qū)體育工作會議、局辦公會等局重要會議。辦理人大、政協(xié)提案。

第七條協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)督察、檢查本系統(tǒng)對上級決定及本機(jī)關(guān)決定的執(zhí)行落實情況，對盟市綜合目標(biāo)檢查的協(xié)調(diào)、安排、督察。

第八條負(fù)責(zé)體育宣傳工作，協(xié)調(diào)與各新聞媒體單位的工作聯(lián)系，組織指導(dǎo)區(qū)內(nèi)外重大體育比賽、活動的宣傳報道。負(fù)責(zé)體育文字、影像、圖片資料的收集、整理工作。

第九條負(fù)責(zé)全區(qū)體育出訪、邀請來訪等各類體育外事工作的歸口管理。

第十條負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)電子政務(wù)信息的收集、整理和發(fā)布工作，及時、準(zhǔn)確、全面、真實的向各級各部門和領(lǐng)導(dǎo)提供信息服務(wù)。向總局和自治區(qū)政府___上報各類政務(wù)信息，完成自治區(qū)政府___下達(dá)的信息考核目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)政務(wù)信息報送網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，編輯和印發(fā)。

第十一條負(fù)責(zé)局系統(tǒng)綜合治理、信訪、接待工作。

第十二條負(fù)責(zé)全區(qū)體育事業(yè)有關(guān)文史資料的收集、整理，編印，研究、制定體育文化工作計劃及組織開展體育文化活動等有關(guān)內(nèi)容。

第十三條負(fù)責(zé)局系統(tǒng)網(wǎng)站的管理、建設(shè)、維護(hù)和有關(guān)電子信息發(fā)布等有關(guān)內(nèi)容。

第十四條負(fù)責(zé)局政務(wù)值班工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告重要情況，協(xié)助處理各部門和盟市向局反映的重要情況。

第十五條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三章會議制度

第十六條根據(jù)自治區(qū)人民政府規(guī)定，每年召開一次全區(qū)體育工作會議，每兩年召開一次全區(qū)旗、縣、區(qū)以上全體工作會議。會議標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模以及食宿標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照中央及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條負(fù)責(zé)局辦公會通知和組織局辦公會，會議內(nèi)容:

(一)討論向自治區(qū)政府請示的重要事項。

(二)討論提出貫徹落實自治區(qū)有關(guān)精神和決定的具體意見。

(三)討論落實自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)部署的有關(guān)工作。

(四)研究協(xié)調(diào)需要統(tǒng)籌的有關(guān)問題。

(五)研究決定所屬部門、單位向局請示的重要事項。

(六)研究其他有關(guān)工作。

第四章公文運(yùn)轉(zhuǎn)制度

第十八條機(jī)要秘書負(fù)責(zé)局公文收發(fā)工作。對收到的公文要進(jìn)入公文管理系統(tǒng)登記編號，加蓋公章，按業(yè)務(wù)分工送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和對口承辦的處室。

第十九條公文辦理實行各處室負(fù)責(zé)和檢查把關(guān)制度。各處室的公文起草后需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)審核，由分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后，方能復(fù)印、蓋章、發(fā)送。

第二十條各處室正式印發(fā)的公文，由機(jī)要秘書負(fù)責(zé)將辦文過程中的“文件審批單”、“擬文稿紙”、“文件審批單附頁專用箋”以及完整、清楚的底稿和公文原件，收集齊全后統(tǒng)一立卷歸檔，并按的要求，每年年底以前將上的公文立卷歸檔完畢，確保公文的完整性。

第二十一條凡涉及黨和國家秘密的公文必須按規(guī)定定密，絕密文件和密碼電報由檔案室專人保管，嚴(yán)格傳閱手續(xù);涉密文件應(yīng)按照保密規(guī)定登記清退統(tǒng)一銷毀。

第五章文印管理制度

第二十二條文印室負(fù)責(zé)辦公室各類文件、材料的打印、復(fù)印、裝訂等工作。文印室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁無關(guān)人員往來，設(shè)備擺放要合理整齊，保持清潔、干凈。文印人員接到經(jīng)審核簽批的文稿后，分輕重緩急，按先后順序安排打印。凡打印、復(fù)印的文件、材料，要認(rèn)真登記，妥善保管。打印完的文稿要及時送有關(guān)處室校核，不得無故拖延。

第二十三條未經(jīng)準(zhǔn)許，任何人不得擅自使用文印設(shè)備，不得隨意將文件、材料拷貝給他人，杜絕來歷不明的軟件在文印室使用。文印人員對需長期保存的各種文件、材料，要進(jìn)行加密處理和嚴(yán)格分類，并制作成光盤于每年底移交檔案室保管。

第二十四條文印室要厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。大型會議的召開，應(yīng)提前做好耗材預(yù)算、設(shè)備檢修等準(zhǔn)備工作。購入耗材要嚴(yán)格檢查、核對、登記，謹(jǐn)防差錯。

第二十五條文印人員要愛護(hù)文印室的各種設(shè)備，掌握機(jī)器的基本性能，能熟練操作，掌握簡單故障的排除方法和一些維修知識，發(fā)現(xiàn)機(jī)件磨損，要及時報修、更換，保證工作正常運(yùn)行。

第二十六條文印員要堅守崗位，嚴(yán)守保密紀(jì)律，做好保密工作，對尚未公開的打印材料，一律不得外傳。對工作要做到熱心、耐心、細(xì)心、誠懇，特事特辦，隨叫隨到，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

第六章印章使用管理制度

第二十七條印章保管:

(一)局及主要領(lǐng)導(dǎo)的印章，由檔案室按照“專人管理，審批簽發(fā)，依章使用，登記交接”的原則指定專人管理使用。

(二)上班時公章須置于鎖具牢固的柜內(nèi)，隨用隨鎖。

日常情況下，印章由專人使用和保管。特殊情況下由主要領(lǐng)導(dǎo)指定負(fù)責(zé)人臨時代管。

(三)用印在辦公室進(jìn)行，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得帶印章外出使用。

(四)保障印章安全，發(fā)現(xiàn)印章被盜、被竊用、被仿制等異?，F(xiàn)象，應(yīng)立即向負(fù)責(zé)人報告，并保護(hù)現(xiàn)場，報告公安部門偵查。

如因印章管理人員工作失職造成印章被竊，應(yīng)按照嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第二十八條印章使用:

(一)印章使用時，印章管理人員必須檢查是否符合用印規(guī)定，經(jīng)確認(rèn)后方可蓋印。

(二)凡以組織名義對外聯(lián)系公務(wù)，需使用局黨組印章，須由檔案室視情況分別報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)因特殊情況不能親自審批時，由辦公室請示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印;

使用辦公室印章，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審批后方可用印。

(三)正常的公文加蓋印章按規(guī)定程序辦理，外部門、外單位文件、材料需要加蓋局或辦公室印章的，應(yīng)填寫用印審批單，報經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可用印。

(四)辦公室機(jī)關(guān)工作人員因私需用辦公室印章，須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可用章。

(五)加蓋印章的公文份數(shù)要與擬文稿紙所寫的份數(shù)相同，多余份數(shù)不予蓋章。

(六)用印規(guī)范，取印用印應(yīng)準(zhǔn)確無誤，切忌弄虛作假。

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1.辦公室日常管理制度

2.辦公室工作制度（三）篇

3.綜合辦公室管理制度

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5.辦公室管理制度（三）篇

6.辦公室日常管理規(guī)定

第三篇：辦公室工作制度

辦公室工作制度3篇

一、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、工作人員應(yīng)做好本人負(fù)責(zé)的行政文件的收發(fā)、傳閱、歸檔及保管、總結(jié)，及有關(guān)文件、通知、決議并督促貫徹執(zhí)行，做好院內(nèi)外的通訊聯(lián)絡(luò)和本職工作，及交辦的其它工作并簽字，本人未按規(guī)定完成上述任務(wù)，發(fā)現(xiàn)任何一項扣發(fā)一天工資，三次離開辦公室。

三、負(fù)責(zé)下達(dá)通知的人員必須把通知下達(dá)到本人，全院大會通知到科主任，不能叫別人代傳，并寫清沒能通知到人員的姓名和事由，交給負(fù)責(zé)人并簽字，如發(fā)現(xiàn)誤傳、代傳未通知到本人，又未及時報負(fù)責(zé)人或不簽字的，發(fā)現(xiàn)一次扣___元，三次離開辦公室。

四、做好接打電話記錄，對上級和群眾的來電應(yīng)詳細(xì)記錄清楚，并寫出處理結(jié)果，重大事項應(yīng)由被通知人親自簽字。

電話記錄、重大事項未通知到本人或未簽字，發(fā)現(xiàn)一次扣___元，三次離開辦公室，責(zé)任自負(fù)。

五、負(fù)責(zé)全院維修管理工作的人員，應(yīng)在不影響工作和確保安全的情況下開展工作，應(yīng)每天親自巡視一遍各科，并記錄巡視情況，問題處理后，應(yīng)由該科主任或當(dāng)班人員簽字，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，重大事項先搶修后請示，抓緊完成，不得讓任何人在院內(nèi)、辦公室，沖電動車電瓶和用熱的快坐水，嚴(yán)防意外的發(fā)生，未完成巡視記錄和對問題處理記錄或簽字不完整，發(fā)現(xiàn)一次扣___元，三次離崗。

六、主管黨建行風(fēng)，安全消防的工作人員，應(yīng)經(jīng)常巡視各科的安全消防行風(fēng)情況并做記錄，在作好本職工作同時及時完成院方和主任交辦的其它工作，文件資料及時入檔，因平時對工作不認(rèn)真，在檢查中發(fā)現(xiàn)漏記錄、總結(jié)、計劃、方案、行風(fēng)、紀(jì)檢、優(yōu)化環(huán)境、綠色通道、民主評議及機(jī)關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)一次扣___元，三次離開辦公室。

被通報批評，扣半年崗位工資和津貼，三次離開辦公室。

七、辦公室人員輪流參加值班，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)當(dāng)天本院的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達(dá)，處理上級指導(dǎo)和來電通知，承接未辦事項，負(fù)責(zé)檢查夜間及工作人員的工作情況，做好值班記錄，不準(zhǔn)擅自離開離位，認(rèn)真交接班，填寫交接班記錄，遇有重大問題時，要及時向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報，下夜班不休息，值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天本室的衛(wèi)生，有事請假，次日值主班人員必須提前___分鐘到崗負(fù)責(zé)考勤并當(dāng)日匯總，未按規(guī)定時間考勤、匯總，一次扣___元，未請假無故不到，發(fā)現(xiàn)一次扣___元，不執(zhí)行本條制度的每條扣款___元，三次離開辦公室。

八、隨時完成主管院長及主任交辦的其它工作。

辦公室工作制度（二）

一、遵守考勤制度和請銷假制度，遲到、早退一次，罰款___元。

礦工一天，罰款___元，一年內(nèi)累計礦工___天者，按自動離崗處理。

二、上班期間要注重儀表形象，著裝整齊，不得留有胡須長發(fā)。

三、在城市管理考核工作時要做到行為規(guī)范，文明執(zhí)法,公平公正。

四、在統(tǒng)一行動中，聽從領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，不私自脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)有私自脫崗的第一次警告，第二次扣除當(dāng)月加班費(fèi)、累計三次以上(含三次)扣除當(dāng)月工資。

五、___小時要保證手機(jī)暢通，若發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)每次罰款___元。

六、每組分片包干責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真督查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄及反饋處理。

七、絕不接受吃請或收受財物，一經(jīng)查實有上述行為的報請上級領(lǐng)導(dǎo)給予開除。

八、工作日不喝酒，如發(fā)現(xiàn)喝酒一次扣除當(dāng)月加班費(fèi)___元。

九、對瞞報、不報的，經(jīng)他人舉報查到的或由督查組直接查到的，報請上級領(lǐng)導(dǎo)給予停職或開除。

十、晚上值班時，對巡查區(qū)內(nèi)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)的，扣除當(dāng)月全部加班費(fèi)。

十一、統(tǒng)一行動不參加扣除全月加班費(fèi)及各項補(bǔ)貼，只發(fā)基本工資，超三次以上基本工資也扣除。

主要職責(zé)：

1、以月為周期，督查考核各相關(guān)責(zé)任單位本月涉及考評工作內(nèi)容的各項開展情況，一季度一總結(jié)，半年一匯總，并對各相關(guān)單位考評工作成績評出名次公開公布。

2、考評工作中有考核、有排名、有記錄、有通報，要實事求是、客觀公平。

3、對各城考相關(guān)單位上報的考評材料，完好歸檔、分類保管，健全規(guī)范考評管理臺帳資料。

學(xué)習(xí)制度：

1、采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式。

2、嚴(yán)格每周二、周五學(xué)習(xí)制度，做到有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會。

3、對本人的工作表現(xiàn)，將作為年終評先的主要參考依據(jù)。

辦公室工作制度（三）

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，院辦公室具體開展的工作，其職責(zé)主要是全院的秘書工作。

二、辦公室工作者應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，努力學(xué)習(xí)工具書，提高文書知識和秘書業(yè)務(wù)水平。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度，面向基層，深入實際，勤政廉潔，搞好服務(wù)，盡職盡責(zé)地完成好本職工作。

三、安排各種行政會議，做好各種會議記錄，并負(fù)責(zé)會議事項的催辦落實。

負(fù)責(zé)政務(wù)信息搜集、整理并撰寫會議講話稿、通訊稿、院內(nèi)新聞報導(dǎo)，以綜合文書資料的統(tǒng)計和上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

四、負(fù)責(zé)行政自制公文的處理，綜合全院工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、草擬宣傳資料、草擬有關(guān)行政公文、簽發(fā)工作簡報。

五、依據(jù)檔案管理法規(guī)、科學(xué)地實施文書檔案的利用工作，年終對有關(guān)文件和資料進(jìn)行立卷歸檔，并負(fù)責(zé)管理保存好文書檔案。

六、負(fù)責(zé)醫(yī)院會議室清潔衛(wèi)生及來賓的接待工作。

七、負(fù)責(zé)院長、副院長臨時交辦的工作任務(wù)。

認(rèn)真做好機(jī)要保密工作，執(zhí)行保密法規(guī)，進(jìn)行保密教育。

第四篇：辦公室工作制度

“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作制度

為了使拜城縣人民檢察院“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)范化、制度化，有效發(fā)揮辦公室在開展主題教育實踐活動中的上傳下達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，掌握動態(tài)、督促檢查作用，特制定以下工作制度：

1、學(xué)習(xí)制度。集中組織學(xué)習(xí)，主要傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下對群眾工作要求的有關(guān)講話精神，學(xué)習(xí)***、符強(qiáng)同志分別在全國和自治區(qū)政法工作電視電話會議上的重要講話，學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會精神，學(xué)習(xí)黨史等活動及院黨組、院主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、活動部署等精神和要求。

2、辦公室工作會。每月召開2次辦公室工作人員會議，聽取各組開展工作的情況匯報、提出存在的問題和具體工作部署、要求。

3、工作進(jìn)度匯報會。開展主題教育實踐活動的每階段召開一至二次科室主要負(fù)責(zé)人會議，聽取各科室開展主題教育實踐活動進(jìn)展情況、研究解決存在的問題，及時對有關(guān)情

況進(jìn)行分析綜合，總結(jié)推廣經(jīng)驗。

4、紀(jì)律和保密制度。抽調(diào)辦公室工作的同志，在集中活動期間，以辦公室工作，原則上不再參加單位的出差任務(wù)。做好保密工作，對相關(guān)文件和其它機(jī)密材料，妥善保管，防止丟失。

5、值班制度?；顒悠陂g，辦公室應(yīng)責(zé)任相關(guān)人員值班，或?qū)嵭休喠髦蛋嗟霓k法，確保隨時正常處理公務(wù)。

6、計劃總結(jié)制度。每月初對前1個月工作情況進(jìn)行總結(jié)，對后1個月工作做出安排。每個階段開始，辦公室要做好下一階段的活動計劃，制定活動安排表。階段活動結(jié)束后，要做好本階段工作總結(jié)。

第五篇：辦公室工作制度

辦公室工作制度

(一)辦公室工作要緊緊圍繞學(xué)校工作的中心和工作重點，按照辦公室工作的職責(zé)，做到準(zhǔn)時、高效完成工作任務(wù)。

(二)辦公室工作人員工要做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)，增強(qiáng)質(zhì)量意識，努力做到分工負(fù)責(zé)，協(xié)作共事。

(三)認(rèn)真遵守作息時間，要按時上班，做到不遲到、不早退。實行每日簽到制。

(四)工作時間，集中精力做好工作，不辦私事，不閑談，不擅離崗位，因公外出要向辦公室負(fù)責(zé)人請假。

(五)辦事認(rèn)真仔細(xì)、及時，嚴(yán)禁拖拉作風(fēng)和馬虎從事，急辦的事情，要及時處理，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成。

(六)認(rèn)真做好考勤記載，對違背管理制度，出現(xiàn)工作失誤、遲到和無故離崗的，嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）每周一召開例會，匯集討論上周工作情況，安排本周工作。

（八）辦公室各項制度上墻。

（九）保持辦公室內(nèi)整潔衛(wèi)生，文明辦公，節(jié)約開支。