第一篇：副董事長(zhǎng)職責(zé)

副董事長(zhǎng)職責(zé)

一，協(xié)助董事長(zhǎng)完成董事長(zhǎng)尚未完成的工作，管理社會(huì)上的協(xié)調(diào)工作和施工過(guò)程跟進(jìn)工作等；

二，董事長(zhǎng)不在崗位時(shí)代表董事長(zhǎng)行使董事長(zhǎng)職權(quán) 三，完成董事長(zhǎng)交給的其他任務(wù) 四，完成股東會(huì)交給的其他任務(wù) 五，為董事長(zhǎng)提出合理化建議

第二篇：董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理秘書(shū)職責(zé)

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董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理秘書(shū)職責(zé)

一、工作職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

2、協(xié)助處理董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理日常事務(wù)。

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

4、合理安排董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理日程，及時(shí)提醒，為董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理接見(jiàn)訪客做好預(yù)約工作。

5、董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的會(huì)議安排與協(xié)調(diào)，會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的整理。

6、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要。記好大事記。

7、根據(jù)董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理需要隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料。

8、根據(jù)董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理指示，起草各種文稿，并及時(shí)向各部門(mén)經(jīng)理傳達(dá)董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。

9、做好董事長(zhǎng)/副董事長(zhǎng)/總經(jīng)理各項(xiàng)事務(wù)的保密工作。10、11、12、負(fù)責(zé)公司重要文檔整理、保管工作。協(xié)助辦公室主任做好來(lái)賓接待工作。協(xié)助辦公室主任會(huì)議資料文字起草和會(huì)務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。13、14、二、所屬部門(mén)

所屬部門(mén)：總經(jīng)理辦公室

直屬上級(jí)：

三、任職資格

1、具備較強(qiáng)的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力

2、能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。定期向直接上級(jí)述職

3、掌握秘書(shū)工作知識(shí)

四、考核指標(biāo)

1、工作計(jì)劃完成率

2、會(huì)議通知及時(shí)性

3、差旅安排及時(shí)性

4、學(xué)習(xí)能力

5、工作態(tài)度

第三篇：淺析企業(yè)副董事長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)限

淺析企業(yè)副董事長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)限

副董事長(zhǎng)屬于企業(yè)高層管理崗位,其主要職責(zé)是協(xié)助董事長(zhǎng)做好企業(yè)股東和董事會(huì)重要業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的組織和召集，協(xié)助董事長(zhǎng)檢查董事會(huì)或企業(yè)管理層決議的實(shí)施情況，受董事長(zhǎng)委托，有權(quán)代表企業(yè)處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟(jì)合同，董事長(zhǎng)外出時(shí)，受其委托有權(quán)召集臨時(shí)的重大會(huì)議，有權(quán)并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹和落實(shí)。負(fù)責(zé)召集和主持企業(yè)管理層會(huì)議，組織討論和制定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃以及日常工作中的重大事項(xiàng)，有權(quán)對(duì)總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理的工作提出意見(jiàn)和建議，制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作

第四篇：副董事長(zhǎng)發(fā)言稿

副董事長(zhǎng)發(fā)言稿

尊敬的董事長(zhǎng)林炳耀先生：

各位同事，各位朋友，各位來(lái)賓：

晚上好！

值此辭舊迎新之際，讓我們用別開(kāi)生面的宴會(huì)形式，慶賀2010年的佳績(jī)，犒勞為公司創(chuàng)造佳績(jī)的員工。首先我代表公司管理層向一年來(lái)為了公司的發(fā)展壯大做出了突出成績(jī)的所有干部職工表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)！在這里給你們拜個(gè)早年，并通過(guò)你們向你們的家人致以新春的問(wèn)候和良好祝愿！

對(duì)于剛才董事長(zhǎng)林炳耀先生的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻。是的，“創(chuàng)新成就未來(lái)！變革創(chuàng)新、知行合一是我們通向未來(lái)之路”，希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深刻理解。最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識(shí)，改革創(chuàng)新，知行合一的重要性和必要性，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，我們才能更上層樓。

下面，請(qǐng)?jiān)试S我與大家一同回顧見(jiàn)證永盛公司2010年的歷程。2010年在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)永盛全體員工的共同努力，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，XXX產(chǎn)品銷(xiāo)量有了較大幅度增長(zhǎng)，年創(chuàng)收XXX萬(wàn)元。隨著外圍經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，我們?nèi)翰呷毫?，克服困難，保持了團(tuán)隊(duì)建設(shè)和訂單相對(duì)穩(wěn)定，這一成績(jī)的取得，來(lái)之不易，凝聚了我們?nèi)w員工的智慧的汗水。我為我們擁有一支高度團(tuán)結(jié)而富有拼搏精神的團(tuán)隊(duì)而感到自豪！在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)再次對(duì)大家過(guò)去一年的辛勤付出表示感謝！

過(guò)去一年我們一直遵循“一握永鋼手，永遠(yuǎn)是朋友”的理念，以客戶為導(dǎo)向，先與客戶做朋友，再與客戶做生意，贏得了更多客戶的認(rèn)同，拓寬了更大的人際網(wǎng)，為我們2011年及未來(lái)贏得了更多的潛在客戶，再次驗(yàn)證了董事會(huì)的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的。

展望2011年，我們?nèi)悦媾R著十分艱巨的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)和極大的挑戰(zhàn)。我們要著重在以下幾個(gè)方面下功夫：一是堅(jiān)定不移地推動(dòng)林董事長(zhǎng)提出的“改革創(chuàng)新，知行合一”的方針，完善公司管理制度，提升公司綜合管理水平。二是狠抓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，將營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模進(jìn)一步做大做強(qiáng)，提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，提升利潤(rùn)空間。三是重點(diǎn)改善員工生活及福利，豐富員工業(yè)余生活，提供較好的生活及學(xué)習(xí)條件。

眾人劃槳開(kāi)大船，眾人拾柴火焰高。我相信只要我們團(tuán)結(jié)一致，共同努力，我們一定能夠抓住機(jī)遇，贏得發(fā)展。我們的明天必將更加燦爛，生活必將更加美好！

最后，值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，最后，再次祝福大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福！謝謝大家！

第五篇：副董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

副董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下組織編制公司、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，工作計(jì)劃，并安排組織實(shí)施公司日常工作。

二、在董事長(zhǎng)的指導(dǎo)下對(duì)公司各部門(mén)（項(xiàng)目部、物管部、工程部、行政部、財(cái)務(wù)部、人力資源部）進(jìn)行日常工作的督促和管理，要求各部門(mén)按按、季度、月度報(bào)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

三、根據(jù)每周工作安排，督促各部門(mén)按計(jì)劃完成工作，并根據(jù)工作完成情況制定下周工作計(jì)劃。

四、建立健全公司內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，并推動(dòng)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。對(duì)公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過(guò)程不斷完善改進(jìn)。

五、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，包括與政府部門(mén)、相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客戶的接待等.六、負(fù)責(zé)審訂公司重要投資開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、合同、營(yíng)銷(xiāo)方案及涉及公司財(cái)務(wù)、人力資源方面的制度和規(guī)劃等。

七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào)，提出決策 性意見(jiàn)。審批各部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案，具人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、工程相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán)。

八、監(jiān)督和查檢各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并進(jìn)行相應(yīng)的考核。

九、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)每周工作例會(huì)、其他專項(xiàng)工作會(huì)議等。

十、負(fù)責(zé)聽(tīng)取員工意見(jiàn)，關(guān)心員工工作和生活，營(yíng)造和諧的工作氛圍，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

十一、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議